中国民生银行2025年 “未来银行家” 校园招聘启事（精彩11篇）

中国民生银行致力于培养未来银行家，推动金融创新与科技融合，提升服务质量，满足客户多元需求，助力经济可持续发展，能否引领行业新风尚？以下是阿拉题库的小编为大家分享的中国民生银行2025年 “未来银行家” 校园招聘启事文章，欢迎您借鉴参考。

招聘地区 篇1

北京、上海、天津、重庆、福建、广东、广西、河北、湖北、湖南、吉林、江苏、浙江、安徽、江西、辽宁、内蒙古、山东、山西、陕西、四川、云南、贵州、海南、香港等25个省(市、自治区、特别行政区)，详细招聘信息可点击各地区链接查看。

市场营销岗（商行方向、投行方向 篇2

1、岗位

事业部：总、分部客户经理、产品经理、投资银行项目经理岗。

分行：小微及小区金融营销、理财经理岗；私人银行产品经理、营销推动、高端客户服务岗；公司业务市场营销岗。

2、要求

强烈的进取心、开拓意识；良好的沟通表达能力和团队协作意识。

基本条件 篇3

1、28周岁以下（博士生年龄可适当放宽），即将于2014年毕业的全日制本科及以上学历毕业生；

2、有志进入金融行业发展，认同民生银行企业文化；

3、品行端正，具备良好的心理素质及身体素质，无不良记录；

4、担任学生干部、有社团活动经历者优先。

招聘进度 篇4

2013年9月中旬至10月下旬  简历投递

2013年9月下旬至10月下旬  校园巡回宣讲

2013年11月上旬  简历筛选

2013年11月中旬  全国统一笔试

2013年11月下旬至12月  面试及职业性向测评

2013年12月底前  确定录用意向

2014年1月起  培训及实习

应聘须知 篇5

序号

时间

城市

院校

1

9月24日

成都

四川大学

2

9月26日

武汉

中南财经政法大学

3

9月27日

西安

西安交通大学

4

10月11日

大连

东北财经大学

5

10月15日

杭州

浙江大学

6

10月16日

厦门

厦门大学

7

10月18日

广州

中山大学

8

10月21日

上海

上海财经大学

9

10月22日

北京

中国人民大学

10

10月24日

天津

南开大学

应聘须知 篇6

(一)登录中国民生银行，点击中下部"民生招聘"，注册个人信息，选择应聘岗位方向；

(二)根据界面提示，以工作地区为索引，选择意向单位，注意每人限投2个岗位；

(三)网申截止时间为2013年10月27日24时；

(四)遇网申困难，可发邮件至zhaopin@;其他招聘相关问题请直接通过邮件联系具体招募单位(点击查看联系邮箱)。

研究规划岗（商行方向、投行方向 篇7

1、岗位

事业部：公司业务、投资银行业务研究规划岗。

分行：小微及小区金融业务、公司业务研究规划岗。

2、要求

硕士及以上学历，敏锐的认知力、较强的创新意识和分析判断能力，良好的文字表达能力。

公司介绍 篇8

中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行，也是一家具有明确战略目标和业务定位、勇于进取和超越的商业银行。目前设有一级分行34家，机构总数754个。截至2013年6月，中国民生银行总资产规模万亿元，实现利润总额300亿元，在英国《银行家》新公布的全球1000家银行排名中列第54位，并在2013年首次跻身"世界500强"。

进入新的发展时期，中国民生银行确立了"特色银行、效益银行"的战略目标，通过全面推进小微金融业务转型、深化金融事业部制改革、大力拓展私人银行高端客户，实现经营及管理方式的创新，向着低风险、快增长、高效益的商业银行经营目标不断迈进。

2013年，中国民生银行各级机构面向全国诚招2014届优秀毕业生。中国民生银行愿和广大毕业生一起，共同见证中国银行业的改革和发展，在"未来银行家"的事业舞台上，释放活力与激情，成就精彩人生。

招聘岗位及要求 篇9

基本条件：

1. 28周岁以下(博士生年龄可适当放宽)，即将于2014年毕业的全日制本科及以上学历毕业生；

2. 有志进入金融行业发展，认同民生银行企业文化；

3. 品行端正，形象良好，身体健康，无不良记录；

4. 担任学生干部、有社团活动经历者优先。

招聘岗位：

(一)市场营销岗(商行方向、投行方向)

1.岗位

事业部：总、分部客户经理、产品经理、投资银行项目经理岗。

分行：小微及小区金融营销、理财经理岗；私人银行产品经理、营销推动、高端客户服务岗；公司业务市场营销岗。

2.要求

强烈的进取心、开拓意识；良好的沟通表达能力和团队协作意识。

(二)运营支持岗(商行方向、投行方向)

1、岗位

事业部：总部风险管理、产品研发及其他运营支持类岗位；各分部风险管理类岗位；投资银行业务支持、风险管理等岗位。

分行：小微及小区金融业务风险管理、售后服务等岗位；支行运营柜员、客户服务主任岗；风险、法律、财务、人力等其他中后台支持类岗位。

2、要求

责任心强，思维缜密，工作严谨细致；良好的沟通表达能力和服务意识；取得相关岗位专业资格证书者优先考虑。

(三)研究规划岗(商行方向、投行方向)

1、岗位

事业部：公司业务、投资银行业务研究规划岗。

分行：小微及小区金融业务、公司业务研究规划岗。

2、要求

硕士及以上学历，敏锐的认知力、较强的创新意识和分析判断能力，良好的文字表达能力。

(四)营销策划岗(商行方向)

1、岗位

分行：小微及小区金融业务、公司业务营销策划岗。

2、要求

硕士及以上学历，良好的市场洞察力及分析解决问题的能力，良好的文字表达能力。

营销策划岗（商行方向 篇10

1、岗位

事业部：公司业务营销策划岗。

分行：小微及小区金融业务、公司业务营销策划岗。

2、要求

硕士及以上学历，良好的市场洞察力及分析解决问题的能力，良好的文字表达能力。

运营支持岗（商行方向、投行方向 篇11

1、岗位

事业部：总部风险管理、产品研发及其他运营支持类岗位；各分部风险管理类岗位；投资银行业务支持、风险管理等岗位。

分行：小微及小区金融业务风险管理、售后服务等岗位；支行运营柜员、客户服务主任岗；风险、法律、财务、人力等其他中后台支持类岗位。

2、要求

责任心强，思维缜密，工作严谨细致；良好的沟通表达能力和服务意识；取得相关岗位专业资格证书者优先考虑。