落实中央八项规定精神情况总结报告精编参考范例14篇

落实中央八项规定精神情况良好，作风明显转变，廉政意识增强，群众反映积极，推动了党风廉政建设深入发展。下面由网友为您整理分享的“落实中央八项规定精神情况总结报告参考”相关资料，供您参考学习。

 

 

落实中央八项规定精神情况总结报告(共14篇)

 

第1篇：落实中央八项规定精神情况

总结报告

 

一、工作开展情况

(一)坚持以政治建设为统领。一是坚持不懈抓好理论武装。深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神、习近平总书记对内蒙古的重要指示精神，严格落实***常委会会议“第一议题”制度，今年以来累计跟进学习习近平总书记相关重要讲话、重要指示精神21次、90项，专题传达学习了中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容，引导广大党员领导干部不断提高政治能力，始终把握正确方向。二是扛牢作风建设政治责任。制定《**年度***区党风廉政建设工作计划》《关于进一步从严控制财政支出推动党政机关要习惯过紧日子的通知》等制度文件，全面压实***各级党委(党组)从严治党政治责任。运用廉政谈话、警示教育等形式从严教育管理党员干部，***主要领导与班子成员、新任职科级领导干部等重点群体开展廉政谈话；召开***区领导干部警示教育大会，***书记讲授

纪律党课，并通过用“身边事”教育“身边人”,让全体领导干部受警醒、知敬畏、守底线；区党政领导班子成员全面履行“一岗双责”,落实全面从严治党任务分工和党风廉政责任，确保压力层层传导、责任层层落实。三是从严从实加强督促检查。将贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神作为**年督查检查考核的重要内容，对加强和改进调查研究、改进新闻报道、加强廉洁自律等情况开展督查检查，年内共开展***总书记对内蒙古的重要指示精神和贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神等内容的督查***批次，扎实推进中央八项规定精神落实落细。

(二)坚持以零容忍的态度惩治腐败。一是靶向发力纠治四风。印发了《关于进一步加强对中央八项规定精神落实情况和“四风”问题监督检查的通知》《***区纪委监委关于严禁违规操办和参加“升学宴”的通知》,紧盯“四风”新表现新变种，在节假日、升学季等关键节点强化事前提醒。今年以来，查处违反中央八项规定精神问题线索***件，立案***件，党纪政务处分***人，组织处理***人。二是保持反腐高压态势。不断推动防范和处理腐败问题常态化、长效化，今年以来，共处置问题线索***人，立案审查调查***人，给予党纪政务处分***人，留置***人。精准运用“四种形态”,批评教育帮助和处理334人次。三是严格控制办公经费。厉行勤俭节约，把“紧日子”过成常态，加强源头控制，科学

合理、从严从紧编制部门预算，规范支出流程，严禁无预算超预算列支“三公”经费，截至第三季度，***“三公”经费支出***万元，因公出国(境)费0万元，公务接待费***万元，同期减少***万元，公务用车运行维护费***万元，同期减少***万元，公务用车购置0万元，同期减少129.55万元。

(三)坚持以实干担当为导向。一是多举措落实干部日常监督。开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，掌握起底未办结线索和新受理线索***件，共立案***件80人，

给予党纪政务处分***人，组织处理5人，两非人员移送检察机关2人，主动投案8人；职务犯罪案件立案***人，采取留置措施***人，移送检察机关7人。持续拓宽群众反映问题渠道，创新推行并全覆盖发放“码上监督”二维码，累计收到问题***件，其中无效及重复问题***件，转办68件，回复办结63件，转问题线索2件，其中立案1件、初核1件。以自治区巡视整改“回头看”推动解决问题，累计健全完善各类制度性文件20个，追责问责17人。二是树立选人用人的正确导向。年初以来组织开展干部调整***批次***人、公务员职级晋升***批次***人，其中，***名在落实“五大任务"、乡村振兴、招商引资等一线表现突出干部得到提拔重用；***名市区两级“担当作为好干部”得到提拔晋级。三是坚定不移提升调研实效。注重采取“四不两直”调研方式，积极落实“四下基层”制度，推进***处级领导班子围绕“扬

优势、找差距、促发展”确定调研课题***个，处级领导建立党建联系点***个，开展调研***余次，解决问题***余个，带动各级领导干部解决基层“急难愁盼”问题820余件，切实以深化调查研究推动解决发展问题。四是抓基层减负赋能增效。聚力”六清理、五办、三赋能、两优化”目标任务，深入推进“小马拉大车”集中攻坚，集中清理不合理项目***个、完善不规范项目***个，清理证明事项、微信群、标牌标识、报表台账***个。

(四)坚持以严明纪律整饬作风。一是持续深化以案促改。结合***查处的典型案例，编发警示教育读本700余册，拍摄警示教育片2部，组织召开***警示教育大会2次，组织

***各部门单位观看警示教育片489次、参观警示教育基地235次、其他警示教育活动314次。二是专项整治纪律作风。紧盯贯彻党中央重大决策和***部署不担当、不用力问题，

持续纠治“三多三少三慢”、空喊口号、只表态不作为行为，开展***区纪律作风专项整顿，深入***各部门单位开展明察暗访***轮次，发现问题***个，立行立改***个，转问题线索***件，立案3件，处分3人，制发纪律检查建议书6份、提醒函48份，谈话提醒52人。三是扎实推进精文减会。严格执行发文开会审批报备制度，建立精文减会月统计、季上报制度，动态监测各部门单位“两类”文件发文、***性会议召开情况，杜绝重复发文、层层发文现象，做到少开会、

开短会、开务实管用的会。截至**年第三季度，***共制发两类文件***件，同比减少10%;共召开***性会议***次，同比减少4.35%。

二、存在问题

***始终把落实中央八项规定精神作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体检验，作为扛牢全面从严治党主体责任的重要政治任务，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，党风政风持续好转，但面对新形势新任务新要求、应对四风问题的新动向新苗头新表现，依然存在一些不足和问题。一是思想认识还不够到位。个别干部职工存在纪律松散，自我约束不够现象，对落实中央八项规定精神和纠正“四风”工作的重要性认识不深，对新形势、新要求掌握思考不足、深度不够、学习不精，缺乏主动学习劲头，缺乏贯彻落实力度。二是调查研究还不够深入。主动服务意识不强，调研问题的成果转化有待加强，多停留在解决表面或单一的问题，缺乏深层次思考，提出长效化、制度化举措不够。三是工作作风还不够扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作浮躁、敷衍了事，形式主义官僚主义现象还时有发生，不同程度存在能力不足和本领恐慌的问题，不足以紧跟新形势新任务的发展需要。

三、下一步工作措施

下一步，***将从以下几个方面开展工作。一是进一步

开展理论学习，不断提高思想认识。深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和***总书记持之以恒贯彻落实中央八项规定精神、深化作风建设的重要论述，教育引导广大党员干部深刻领会中央八项规定精神的内涵和实质，不断提高广大党员干部的思想认识和行动自觉。二是进一步完善制度机制，全力扎紧制度笼子。结合新形势新要求，及时修订完善相关规章制度，进一步扎紧制度的笼子，跟踪抓好问题整改和建章立制，确保各项工作都在制度的框架内运行。三是进一步强化监督检查，加大执纪问责力度。坚持把纪律挺在前面，加强日常监督和专项检查，创新监督方式方法，加大监督检查力度，对违反中央八项规定精神的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。四是进一步加强宣传教育，努力营造良好氛围。充分利用各种宣传平台，大力宣传中央八项规定精神和作风建设的典型案例，营造崇廉拒腐的良好氛围，不断巩固作风建设的成果，以优良的作风形象、饱满的精神状态书写***区现代化建设新篇章。

第2篇：深入贯彻中央八项规定精神

学习教育讲话稿党课讲稿

 

各位党员同志们：

大家好!

近日，党中央决定自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话，作出重要指示，为开展学习教育指明了方向。

在党的二十大上，习近平总书记立足于坚定不移推进全面从严治党，深入推动新时代党的建设伟大工程，并强调“锲而不舍落实中央八项规定精神”。随后，在二十届中央纪委二次全会上，他进一步指出，“制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。”在二十届中央纪委四次全会上，习近平总书记再次强调，“要深入推进风腐同查同治。始终坚持零容忍，把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，严肃查处顶风违纪、隐形变异的‘四风’问题，督促党员、干部坚决反对特权思想和特权现象。”

今天，我将围绕落实中央八项规定精神筑牢廉洁自律思想防线这一主题，从八项规定的具体举措和成效、宝贵经验，和如何长效化三个方面，和大家一同重温八项规定精神。一、党中央贯彻执行八项规定、推进作风建设的举措和成效

2012年12月4日，中央政治局会议审议并通过了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,标志着全面从严治党的正式启动。进入新时代，以习近平同志为核心的党中央，将中央八项规定的制定和实施作

为切入点，坚持发扬钉钉子精神，持续深入整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象，严厉整治公款送礼、公款吃喝、公款旅游、奢侈浪费等歪风邪气。针对群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，党中央采取有力措施，推动基层减负，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，成功遏制了一些曾被认为难以根治的不良风气，纠治了一些长期存在的顽疾痼症，党风政风焕然一新，社会风气也明显好转。如今，八项规定不仅成为作风建设的标志性举措，更成为新时代共产党人的一张“金色名片”。

2012年11月15日，习近平在刚刚当选中共中央总书记后与中外记者见面时，深刻指出：“新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。”

随后，2012年12月4日，中共中央政治局会议审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，为新形势下的作风建设确立了明确的行动准则。在这次会议上，习近平总书记强调：“我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点，对我们的感觉就好一点。”

以中央八项规定为突破口和动员令，党中央带头示范，以身作则，推动作风建设久久为功、步步深入，确保各项措

施落地生根。新时代以来，作风建设持续深化，取得了显著成效，为全面从严治党奠定了坚实基础。党的十八大以来，习近平总书记多次主持召开中央政治局常委会会议和中央

政治局会议，专题研究和部署中央八项规定的贯彻落实及作风建设工作，确保人民群众能够切实感受到党风政风的改进和实际成效。

2017年10月27日，在党的十九大闭幕仅三天后，十九届中央政治局召开第一次会议，审议了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》,再次强调中央政治局同志要带头弘扬党的优良作风，严格执行八项规定，以实际行动为全党作出表率。

2021年底，中央政治局召开专题民主生活会，审议了《关于2021年中央政治局贯彻执行中央八项规定情况的报告》

和《关于2021年整治形式主义为基层减负工作情况的报告》,持续深化作风建设。随后，2022年9月，中央政治局会议又审议了《十九届中央政治局贯彻执行中央八项规定情况报

告》,进一步总结和推进相关工作。

2022年10月25日，在党的二十大闭幕仅三天后，习近平总书记主持召开中央政治局会议，其中一项重要议程便是审议《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》。

会议明确提出，必须始终把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，确保作风建设常抓不懈、深入推进。这一系

列举措充分彰显了党中央坚定不移推进作风建设、持之以恒抓落实的坚定决心。

党的十八大以来，每一次党内集中教育都将作风建设作为重要内容，推动优良作风内化于心、外化于行，成为党员干部的思想自觉和行动自觉。

党的群众路线教育实践活动聚焦解决“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力破除影响党群关系的作风顽疾。“三严三实”专题教育则进一步强化领导干部的思想淬炼、作风锤炼和党性锻炼，为其补足精神之“钙”,增强党性修养和责任担当。

“两学一做”学习教育强调，要持之以恒纠治“四风”,抓实整改不严不实的突出问题，推动作风建设向基层延伸、向纵深发展。“不忘初心、牢记使命”主题教育则要求以刮骨疗伤的勇气和坚韧不拔的韧劲，深入整治一切影响党的先进性和纯洁性的问题，坚决同各种侵蚀党的肌体的现象作斗争。

党史学习教育动员会指出，党风廉政建设存在反复性和顽固性，稍有松懈就可能导致问题反弹，甚至前功尽弃，因此必须始终保持“赶考”的清醒，继承和发扬党的优良传统，确保作风建设常抓不懈。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，更是明确提出“以学正风”等目标任务，强调通过理论武装推动作风转变。

回顾党的十八大以来的历次党内集中教育，作风建设始终贯穿其中，不仅一脉相承，而且不断深化、层层推进，推动全面从严治党向纵深发展，取得了新的成效。

二、持续深化落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”的宝贵经验

在持续深化落实中央八项规定精神、持之以恒整治“四风”问题的过程中，我们党积累了许多宝贵经验，为推进作风建设提供了重要遵循。

一是坚持问题导向，聚焦突出问题。这是新时代作风建设的显著特征，也是赢得党心民心的关键。进入新时代，我们党将“四风”问题作为作风建设的核心矛盾和重点任务进行整治。实践表明，只有有效遏制“四风”蔓延，党员干部才能焕发干事创业的精气神。党的二十大报告明确要求，“持续深化纠治‘四风',重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为",这为作风建设进一步明确了方向和重点。

二是抓住“关键少数”,坚持以上率下。领导干部在作风建设中发挥着示范和引领作用。党的十八大以来，党中央多次强调，领导干部要以身作则，在改进作风上作出表率。2013年1月，习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上指出：“‘善禁者，先禁其身而后人。’各级领导干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现，中央政

治局同志从我本人做起。”党中央率先垂范，中央政治局同志从自身做起，带头执行八项规定，形成了示范效应。各级党委(党组)主动对标对表，结合实际制定具体落实措施，推动作风建设形成上下联动、层层推进的良好局面。党的二十大报告提出“抓住‘关键少数'以上率下”,正是对这一成功经验的总结和深化。

三是持之以恒，保持永远在路上的战略定力。习近平总书记多次强调，作风建设具有长期性、复杂性和艰巨性，形成优良作风非一朝一夕之功，克服不良作风也不可能一蹴而就。党中央明确指出，中央八项规定不是短期措施，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。党的二十大报告提出“锲而不舍落实中央八项规定精神”,要求结合不同地区、行业、阶段特点，重点整治反复出现的突出问题，推动作风建设常态化、长效化。这一部署彰显了党中央将作风建设进行到底的坚定决心。

三、持续落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化

同志们，在新时代新征程上，如何持续落实中央八项规定精神，推动作风建设走深走实、常态化长效化，我想提出几点建议。

“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”落实中央八项规定精神，必须始终保持高度警觉，不能有丝毫松懈，更不

能有歇脚喘息的念头，必须持续发力、久久为功，确保作风建设一抓到底、形成习惯、化风成俗。

首先，要持续整治享乐主义、奢靡之风，防止反弹回潮、防止隐形变异、防止疲劳厌战。在高压态势下，享乐主义、奢靡之风往往以更加隐蔽的方式滋生蔓延，甚至改头换面、转入地下。对此，要保持警觉，坚决查处损害党的形象、群众反映强烈的问题，对顶风违纪行为露头就打、严肃问责，特别是针对具有反复性、顽固性、隐蔽性的“四风”问题，要加大监督执纪力度，破除特权思想和特权行为。

其次，要紧盯时间节点，关注“四风”新动向新表现。作风问题容易在节假日、公务接待等特殊时段反弹，因此必须加强监督检查，采取精准措施防范各类隐形变异行为，确保作风建设在“常和长、严和实、深和细”上持续推进。

紧接着，要加强思想教育，提高党员干部的思想觉悟和纪律意识。要深入学习中央八项规定精神，开展理想信念教育、党章党规学习、廉洁自律教育，引导党员干部增强党性意识，树立正确的权力观、政绩观、事业观，真正做到为民务实清廉，以优良作风凝聚党心民心。

再次，要重点整治形式主义、官僚主义，确保党中央重大决策部署落地见效。当前，形式主义、官僚主义仍然是阻碍党的路线方针政策贯彻执行的顽疾，严重影响党中央重大决策部署的落实，必须加大整治力度。要紧盯不担当、不作

为、机械执行、野蛮操作、弄虚作假等问题，特别是对党中央政策举措和工作部署片面理解、敷衍应付，甚至任性用权、政绩观扭曲、事业观偏差等行为，必须深挖根源、找准症结，精准施策，增强治理实效。要强化领导干部廉洁自律意识，把廉政建设放在首位，严格落实民主生活会、述职述廉等制度，推动形成落实八项规定的长效机制。

最后，要坚持纠“四风”与树新风并举，推动作风建设内化于心、外化于行。作风问题的根源在于党性，要坚持党性、党风、党纪一起抓，引导党员干部牢记“三个务必”,

传承红色基因，弘扬党的优良传统和作风，促使领导干部深入基层调查研究，务实推进工作，力戒形式主义，以实干求实效。

要坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，健全作风建设长效机制，提升治理效能，让求真务实、清正廉洁的新风正气充盈党内政治生态。要对照八项规定要求，持续深入推进从源头上防治腐败。通过制度创新，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，从根本上遏制腐败，推动作风建设走深走实，实现长效化、常态化。

同志们，作风建设永远在路上，落实中央八项规定精神绝不是一时之举，而是长期的政治任务，必须锲而不舍、久久为功。新时代新征程，我们面临新的机遇和挑战，更需要以更加优良的作风，为党和人民事业提供坚实保障。

我们要始终牢记“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”的道理，时刻绷紧作风建设这根弦，保持战略定力，持续深化落实中央八项规定精神。要坚定不移纠治“四风”,尤其

是紧盯享乐主义、奢靡之风的隐形变异，坚决防止反弹回潮；要大力整治形式主义、官僚主义，确保党中央决策部署不折不扣落实到位；更要坚持纠“四风”与树新风并举，把作风建设与党性教育、廉洁自律紧密结合，推动形成清正廉洁、求真务实的新风正气。

新时代呼唤新气象，新征程需要新作为。让我们以更高的标准、更严的要求，把落实中央八项规定精神作为政治责任，把作风建设作为长期任务，持之以恒、步步深入，让求真务实、清正廉洁成为党员干部的鲜明底色，为全面推进中国式现代化、实现中华民族伟大复兴提供坚强保障!

第3篇：违反中央八项规定精神突出问题整治工作开展情况的汇报材料

 

根据安排，现将我办牵头的关于违反中央八项规定精神突出问题整治工作的开展情况作如下汇报。

一、工作开展情况

(一)强化学习教育，统一思想认识。坚持把贯彻中央八项规定精神纳入管党治党重大决策部署统筹推进，组织召

开全县推进落实主体责任暨警示教育大会、落实中央八项规定精神严肃财经纪律培训会等重大会议，充分利用党委(党组)中心组学习、"X大讲堂"等平台载体，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，传达学习上级关于违反中央八项规定典型案例的通报，重点学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,全面落实党中央和省委、市委、县委决策部署，将持之以恒落实中央八项规定精神作为重要政治任务。

(二)强化宣传覆盖，持续营造氛围。充分发挥网络媒体、电视台等宣传媒介的喉舌作用，在政务网、电视台、城区LED显示屏、远程教育网络等平台播放八项规定宣传标语，增大社会宣传覆盖面，印发"廉政画报"1万余份。集中打造以中央八项规定精神为主线的廉政文化墙、文化走廊，创新开展领导干部任前党纪党规廉政考试、党员干部纪律教育学习集中测试以及科级领导干部读书班、村干部培训班等活动。注重关键时间节点提醒，在中秋、国庆等重大节日前，向全县党员干部发送贯彻落实八项规定精神廉洁短信40000余条。

(三)强化问题导向，推进集中治理。聚焦群众关心关注领域，紧盯"四风"问题新表现新动向，加大问责追责力度，推动党风政风持续好转。截至目前，全县共清理监督检查、工作留痕、属地管理、宣传标语口号等事项共534项，保留309项、合并53项、撤销172项。针对过去工作责任书泛滥

的现象，今年重点进行了清理，除中央和省委省政府明确要求的和因工作推进确需签订的责任书以外一律予以消取，全县共清理签订责任书事项57项，其中保留7项，合并4项，撤销46项。今年10月，中央纪委网站以《清理责任书事项28项》为题，对相关典型工作作了宣传报道。

(四)强化监督执纪，形成持续震慑。把落实中央八项规定精神作为监督执纪重要内容，组成8个监督检查组，对86个县级部门和63个乡镇执行中央八项规定及"四风"突出问题开展拉网式专项检查。将开展日常检查与节日节点检查相结合，采取交叉互检、突击检查、随机抽查、"回马枪"检查、节日专项检查等多种形式，扩大监督检查覆盖面，对全县48个单位进行2轮检查抽查。截至目前，全县查处违反中央八项规定精神案件19件23人，通报曝光典型案例8期20件24人，形成常态化震慑，有效杜绝"四风"问题反弹回潮。

二、存在的问题

今年以来，全县各级各部门坚决贯彻、严格执行中央八项规定精神，聚焦工作重点、细化落实措施、层层传导压力，取得了重要阶段性成效，但也还存在一些问题和不足：一是个别党员干部或干部职工违规操办婚丧喜庆事宜等问题依

然存在；二是个别单位在建立中央八项规定精神集中整治配套等方面的制度机制尚未健全规范；三是个别单位在开展落

实贯彻执行中央八项规定精神情况"回头看"等方面力度不够。

三、下步工作计划

(一)落实工作责任，精心组织实施。进一步把整治违反中央八项规定精神突出问题作为主题教育的一项重要政治任务，把专项整治与学习教育、调查研究、检视问题衔接起来，思想上高度重视，坚决防止产生"疲劳综合症",以负责的态度、务实的作风、管用的实招狠抓承担任务的落实。深化与各责任单位工作衔接，明确进度时限和工作措施，精心组织实施、紧锣密鼓推进加强沟通协调，形成工作合力。

(二)发扬斗争精神，做到精准发力。进一步严格对照中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定，县委县政府六项规定及其实施细则要求，扎实开展"回头看"和监督检查，奔着问题去，不遮掩、敢亮丑，真正把违反中央八项规定精神的突出问题找准找实。继续加强排查梳理，把仍然存在的突出问题摸清楚、把现有政策举措摸清楚，对照新标准新要求，着眼破解顽瘴痼疾，提出针对性、操作性强的政策举措，做到精准发力，不搞大水漫灌。

(三)注重方式方法，突出整改实效。进一步立足实际牵头抓整改，逐条逐项检查整治措施落实情况，注重从制度和政策层面谋划推进，既要解决工作问题又要解决思想问题，既要解决班子问题又要解决个人问题，既要解决新问题又要解决老问题。对在主题教育期间能够解决的问题，要立查立

改、即知即改，对一时解决不了的，要制定阶段目标，盯住不放，持续整治。要进一步力戒形式主义、官僚主义，突出整治实放，不将有没有领导批示，开会发文发简报、台账记录等作为专项整治工作是否落实的标准。

第4篇：县水务局贯彻落实中央八项

规定精神情况报告材料

 

2024年以来，XX县水务局认真贯彻落实党的二十大及中央八项规定精神，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持领导干部带头执行八项规定，厉行节约精神，坚决反对浪费，大力解决干部群众反映强烈的突出问题，不断加强督促检查和执纪监督，坚决纠正"四风"问题，机关作风持续改善。现将有关情况报告如下。

一、基本情况

(一)深化党风廉政建设，全面落实两个责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，全面落实从严治党的各项责任。坚持把全面从严治党工作与全局工作同研究、同部署、同落实、同考核。切实履行"一岗双责",强力推动执行力建设。强化责任落实，树牢"四个意识",坚定"四个自信",坚决做到"两个维护",严守政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻落实中央和上级党委

的决策部署，将纪律挺在前面，把责任扛在肩上。认真落实了第一议题制度。制订了《关于落实"第一议题"制度的通知》

并印发到各支部，督促各支部做好落实。每季度对意识形态工作进行专题研究，不折不扣完成规定动作，每季度对意识形态领域风险隐患进行排查，确保了水务系统意识形态安全。

(二)厉行勤俭节约精神，坚决反对奢侈浪费。一是加强经费管理。认真落实经费管理有关规定，基本做到了管理规范，办公经费都有明细详单且附带正式发票。严格按照有关规定规范各项开支，各项业务费和专项经费支出，按程序进行研究后，由财务科按规定办理，确保经费管理规范、手续完备。二是严格公务接待。严格实行公函制度和公务招待审批制度，严格公务接待审批。三是规范公务用车。我局现有一般公务用车X辆，执法执勤用车X辆，全部在编制数以内。加强用车管理，实行严格的车辆管理制度，确保车辆使用规范。

(三)深入开展调查研究，坚决抵制形式主义。局领导班子带领全体干部职工，担当进取，创先争先，圆满完成了县委、县政府交办的各项重点工作，水务工作再上新台阶。班子成员坚持求真务实工作作风，深入一线开展调研。通过到多个水利施工现场和基层单位开展调研，帮助协调解决现场难题，提出合理化建议。对调研过程中发现的问题，按要求及时落实整改。在会风方面，认真执行中央和省市县委有

关规定，控制会议活动的规模、时间、规格，减少会议数量，提高会议活动质量和效率，倡导少开会、开短会，能合并的合并，能不开的不开，着力形成新会风。在精简文件简报方面，国家法律法规和党内法规已作出规定的，不再制发文件，可发可不发的一律不发，能合并行文的合并行文，严格控制文件简报数量和篇幅。起草公文提倡短文、短话，开门见山，直截了当，力求用尽可能少的篇幅把问题说清、说深、说透。

(四)加强干部作风建设，持续推进作风转变。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，督促全体党员干部自觉用"习近平新时代中国特色社会主义思想"武装头脑，深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，做到外正其行、内修其心。持续开展纪律作风整顿活动，加强对党员干部日常检查和考核，对发现的违规违纪情况及时进行通报，并将检查结果与本人的绩效工资、奖金及福利待遇、评先树优、职称评聘等直接挂钩运用处理，工作作风得到明显改善。

二、存在问题

2024年我局严格执行中央八项规定精神，基本不存在违反中央八项规定精神现象，但在有些方面还存在一些问题：例如由于我局执法车辆购买时间较长，导致车辆运行费用和维修费用较高等。

三、下步打算

1.进一步加强学习教育，强化责任落实。严格落实"一岗双责"责任，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，用科学理论和先进思想文化武装头脑，不断提高党员干部的思想政治素质和理论水平。

2.进一步深入基层调研，强化为民服务。沉下身子，真正深入群众、深入基层。制订计划，定期深入X河、X河等水利设施管理单位开展专门调研活动，听真言，察实情，发现基层真情况、实困难，把水利工作建立在牢固的群众基础上。

3.进一步加强日常管理，强化工作落实。切实加强对中央八项规定的贯彻和执行，进一步加强公务用车、公务接待、办公用房等方面的管理，进一步加强思想教育引导，规范报账流程和手续，加强日常督查，确保中央八项规定精神得到全面落实。

 

第5篇：党支部违反中央八项规定精

神问题专项治理工作总结

 

根据**党委下发的《关于开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作的通知》及工作要求，**高度重视，第一时

间向全体党员、入党积极分子和职工群众传达学习文件精神，对照本次专项治理工作重点内容，按照规定工作方式，逐项认真进行排查治理、举一反三，切实做到有则改之、无则加勉。

一、动员部署工作情况

(一)成立专项工作小组，负责落实违反中央八项规定精神问题专项治理工作的具体落实，及时向**党委请示、报告有关情况。工作小组在党支部领导下开展工作，由纪检委员担任工作小组组长，负责对**开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作的自查自纠及工作监督，学习、传达、贯彻相关要求，对发现问题及时报告，完成相关工作事项。

(二)积极宣传部署。通过微信群、党员大会向全体党员、职工传达违反中央八项规定精神问题专项治理工作通知，明确要求对照重点开展自查自纠，着力推动工作落到实处。强调以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持纠“四风”树新风并举，坚持党性党风党纪一起抓，常态化推进“弘扬蛇口精神、改进工作作风、提高工作效能”专项活动。

二、自查自纠工作情况

(一)狠抓学习。围绕专项治理工作深入查摆，立行立改，同时通过政治理论学习、主题党日学习等形式强化对八项规定、党风廉政相关内容学习，传达两级集团和**关于党

风廉政建设的文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体干部职工对加强党风廉政建设工作的理解，增强贯彻落实

“八项规定”的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级要求的自觉性。

(二)完善制度。工作开展以来，对照要求，自查自改，完成了《公司风控与合规管理委员会议事规则》《公司出差审批及差旅费财务管理实施细则(2024年修订稿)》《公司采购管理实施细则(2024年修订)》以及“三重一大”、支委会、总经理办公会的完善修订，通过制度完善，规范流程，形成保障。加强组织领导，坚持支委每年至少专题研究2次党风廉政工作，支部书记对党风廉政工作负总责，纪检委员负责具体落实，其他领导承担“一岗双责”责任，坚持民主议事原则，重大事项集体讨论后执行，坚持节假日“四风”情况排查，及时进行公车封存，通过系列措施落实，强化制度执行。

(三)开展专项排查。支委班子成员分别对照自查自纠内容进行了自查，并报告了自查情况，纪检委员对自查情况进行了复核，**作为基层单位，从严落实上级各项决策部署，持续推进管理规范，各项职能职权行驶有效控制在上级要求内，在纠治形式主义、官僚主义，整治享乐主义、奢靡之风方面未发现存在类似问题。

对照推进作风建设常态化长效化还存在一定差距，主要

表现在制度建设还不健全，推动完善落实中央八项规定精神的具体措施不多、不细，常态化教育离理想效果还有差距。在今后工作中将针对性持续进行完善，在各项工作中常态化持续推进整治违反中央八项规定精神问题工作，自觉遵守党纪国法、不搞特殊化，坚决破除特权思想和特权行为。

开展问题线索起底，通过排查审计问题整改、信访举报线索、干部提拔、党纪处理、工资发放、节假日“四风”问题排查情况等内容，逐条全面梳理排查，深挖违规吃喝问题、深挖违规收送礼品礼金问题、深挖履职待遇违规问题，未发现类似问题。

(四)加强沟通反馈。及时总结提升在做好自查自纠工作的同时，积极与***党委保持沟通交流，及时反馈报告工作进展，认真做好违反中央八项规定精神问题专项治理工作的总结工作，写好本次工作的“后半篇文章”,进一步提升全员的工作作风，昂扬干事创业的精气神，营造风清气正的工作氛围，以新作为新气象谱写推动企业高质量发展新篇章。

三、存在问题及下一步工作打算

经深入对照自查自纠，虽未发现存在违反中央八项规定精神负面典型问题，但与公司党委的工作要求还存在一定差距，主要表现在三个方面：一是少数干部思想上认识还不够。对落实中央“八项规定精神工作的重要性认识不深，缺乏主动学习劲头，缺乏贯彻落实力度，不能把“八项规定”、纠

正“四风”与自身工作的关系摆在应有的位置来看待，二是在贯彻落实中央“八项规定”方面，工作创新还不够有待进一步改善和提升，三是少数干部职工工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性，工作不讲效率，抓落实力度不够大、执行力不够强。

下一步，我们将继续强化“两个责任”,建立健全落实“八项规定”长效机制，不断把作风建设引向深入。一是以党纪学习教育为契机，多措并举抓好党员干部教育，不断增强廉政意识和贯彻落实八项规定精神的自觉意识。二是不断完善各项制度，推进不敢腐、不能腐、不易腐的保障机制形成。切实增强制度的执行力，根据上级制度建设情况，重点抓好党组织纪委书记、纪检委员履职任务，党风廉政建设和反腐败工作落实任务分解，“八小时以外等制度执行，加强监督执纪，对顶风违纪的行为，发现一起查处一起，坚决曝光部分典型案例，形成严查严惩的高压态势。

第6篇：2025年遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定的情况材料

 

按照中央开展的党的群众路线教育实践活动的统一部署，通过省☆☆局前期组织的教育学习活动，全处各位同志对群众路线教育实践活动的重要意义有了更加全面的认识，

特别是对“四风”问题的根源和危害性有了更深刻的理解。按照省☆☆局群众路线教育实践活动的要求，现将我处学习和工作情况总结汇报如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定的情况

(一)积极开展学习，健全各项工作制度严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终与党中央保持高度一致。积极组织学习党的十七届四中、五中、六中全会精神，组织学习党的十八大报告，认真传达局中心组扩大会议精神，结合工作职责重点学习掌握服务业、交通运输邮电业、新兴产业☆☆业务。同时，落实好廉洁自律各项规定，严格按制度办事。

(二)结合职能职责，进一步理顺处内规章制度。结合服务业和新兴产业处职能，修订完善了对各州市、各有关部门的考核评比办法；结合局内各项规章制度和管理办法，理顺处内相关制度；加强协作配合，进一步理顺与相关部门和各州市的☆☆业务；积极做好预算编制等工作并通过建章立制，机关日常工作有序推进，管理水平得到提升。

(三)严格执行中央八项规定。中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及实施细则出台后，省委省政府联系实际制定出台了相关规定和配套制度，进一步细化了各项具体要求，省☆局在推动作风建设方面也取得了显著成效。

我处坚决拥护中央“八项规定”,坚决拥护省委、省政府相关要求和省☆☆局有关规定，并以此严格要求，切实转变作风。特别努力做到开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话；在车辆使用、职务消费以及办公用房等方面，都没有违规的现象和问题。

(四)积极参与群众路线教育实践活动。全处及各位同志按照省众局教育实践活动领导小组办公室的要求，积极参加各阶段学习、调研、征求意见等活动。处内同志严格要求自己，无论是党员干部还是非党群众都能自觉学习、主动撰写心得体会，工作上服从组织安排，服从大局，勤奋工作，廉洁自律，恪守党章和党纪国法，对中央的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没与之相违的行动。

二、存在的问题

(一)形式主义

1、学习有差距。学习的自觉性、积极性和主动性不强，往往是上边要求学什么就学什么,有交差了事的思想，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。

2、工作作风不实。存在做一天和尚撞一天钟的思想，

怕挑担子，怕得罪人，习惯于做表面文章，对工作消极应付，敷衍塞责。

3、工作态度有待提高。工作方法有待改进，局限于用老方法、老方式干事，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，对会议、文件深层次内涵未认真深入思考，有做表面文章的思想。

(二)官僚主义

1、服务工作有差距。有沿袭老套套、旧框框的思想，

服务缺乏创新意识，存在不求有功但求无过的现象，工作没有大的起色。有时在工作中存在重口号轻落实、重场面轻效果、重数量轻质量、重开头轻结尾、重一时轻长远、重领导轻职工的情况。

2、工作纪律不严。有不遵守单位作息时间，有迟到、

早退、缺勤现象；有上班时间串岗、离岗现象；有工作时间上网聊天、谈“股”论“金”现象；有的无故缺会，开会时讲小话、接听手机现象。

3、服务意识有待提高。在工作中对同事反映的后勤服务问题存在推诿或不及时处理、生硬处理的现象。

4、有好人主义思想，对干部要求不够严格。有时工作方法欠妥，有好人主义思想，有时工作标准要求不高，原则性不强，严格管理不够。

5、对同志关心不够。在时间紧、任务重的情况下，有时容易产生急躁情绪，工作千头万绪时只注重抓一头，难以面面俱到。与支部同志谈工作多，谈心交流少；抓建设多，

抓思想教育少；提要求多，关心帮助少。

(三)享乐主义

1、创新意识有差距。更新知识、更新思维理念的意识不高，没有较好的研究下步工作中可能遇到的热点难点问题。没有始终牢记“四大危险”中最大的危险是脱离群众，“四风”是脱离群众的集中表现。

2、工作计划性有待加强。在后勤服务过程中，对一些工作的前瞻性不足，往往是遇到问题才解决问题，工作中有时缺少全局一盘棋的观念。

3、学习存在惰性心理。缺乏主动学习的欲望，对理论的学习没有长期的规划，单位安排学什么就学什么,想起学点什么就学点什么,存在着实用主义想法。

4、队伍素质参差不齐。突出表现为业务素质不高、知识结构陈旧、办事方式、方法老化；部分干部敬业精神不强，缺乏进取心和自律力及自我约束力，个别同志没有树立正确的人生观和价值观。

(四)奢靡之风

1、存在接待超标现象。中央八项规定实施以来，提倡节俭、狠抓浪费，但根据部门工作实际，工作中接待任务不可避免，接待标准难予把握，有时出现超标现象。

三、对照检查“四风”问题存在的主要原因

1、理论功底还不深厚，科学的世界观、人生观、价值

观树得不够牢。世界观、人生观、价值观决定一个人的人生追求和人生道路。没有系统的理论基础，党性修养的起点就不高，就不能很好地树立科学的世界观、人生观、价值观。

2、工作缺乏一种攻坚克难的钻劲，工作作风有待进一步改进。在工作中能够埋头苦干，勇于接受任务、承担责任，但面对新成立机构，在工作中缠于事务多，没有腾出足够的时间和精力研究下步工作中可能遇到的热点难点问题，拓思路、出点子，工作中还是存在追求形式、不重实效等形式主义。

3、全局观念意识不够。在全局性问题上唯上思想较重，习惯于定式思维，没有树立大局观念和协作意识，作风漂浮，服务意识不强；有的干部办事不讲原则，言行不择场合，不该讲随意讲，不该说的偏要说，引起一些误解，激发一些矛盾。有的在工作中怕遇到困难，怕触及矛盾，怕担负责任，有问题不是首先想到解决而是绕道而行，整天盘算个人的进退去留，患得患失。

4、工作流于形式、效率不高。工作因循守旧，墨守成规，不在工作中求创新，不在效率上求提高。少数干部放松了对自己的要求，制定的纪律不能严格遵守，出台的制度不能模范执行，纪律观念淡化，从而导致对后勤部门综合评价不高。

5、党性锻炼还不过硬。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根

本保证。自己在党性方面存在的问题，一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，缺乏学习的韧劲，开拓创新的精神及的批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督，缺乏忧患意识和创新精神，因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严。

6、创新意识有差距。要及时更新知识、更新思维理念，腾出足够的时间和精力研究下步工作中可能遇到的热点难

点问题，拓思路、出点子。要始终牢记“四大危险”中最大的危险是脱离群众，“四风”是脱离群众的集中表现。

四、下一步整改措施

(一)强化政治理论学习，提高思想政治素质加强世界观改造，坚定理想信念，加强党性锻炼，提高党性修养，不断增强自觉学习的主动性和紧迫感。要树立终身学习的理念，通过学习理清发展思路，破解工作难题，推动工作创新，做到学以致用；要树立良好的学习风气，坚持理论联系实际，坚持在干中学，在学中干，在学习中提高推动☆☆工作发展的水平和能力。把学习作为提高素质能力、履行好职责的重要方法、手段和途径，树立终身学习的理念，养成善于学习的习惯，树立学习工作化、工作学习化理念，把学习融入工作之中。坚持和完善各种学习制度，特别是处室集中学习制度和处室工作人员自学制度，加强对处室干部的学习管理与监

督，把学习成果转化为解决问题、指导工作、推动☆☆发展的工作实效具有十分重要的意义。

(二)认真整改落实，扎实建章立制，切实推进作风建设常态化、规范化和长效化。把制度建设作为推动作风建设的重要抓手，扎实抓好建章立制，增强党性修养，强化党员意识，模范遵守制度规定，用好的制度营造处室团结向上、奋发有为的精神风貌和真抓实干、勤政务实的工作氛围，使制度真正成为处室全体干部根除“四风”、转变作风，联系服务群众的硬约束。我处将建立十项处室工作规章制度：

1、县域经济发展☆☆监测处主要职责；

2、政务信息工作规定；

3、公文处理制度；

4、学习教育制度；

5、深入基层联系群众制度；

6、☆☆研究制度；

7、公用品采购及管理规定；

8、干部职工请销假制度；

9、工作日志制度；

10、处室工作人员行为规范。

(三)学习先进典型。推动处室工作创先争优要把学习杨善洲精神贯穿教育实践活动始终，要坚持以杨善洲为镜子，学习杨善洲精神，弘扬杨善洲精神，树立正确的政绩观，恪守

☆☆工作者的职业操守，做到求真务实，淡泊名利，无私奉献，乐于清贫，廉洁奉公，全心全意为人民服务。

(四)增强宗旨意识。坚持实事求是原则要不断提高群众意识，增强群众观念，切实做到☆☆为民，将☆☆工作更好地面向基层☆☆、☆☆用户、☆☆对象和社会公众，了解人民群众最迫切的☆☆需求，了解人民群众最强烈的变革愿望，特别是要深入了解各县(市、区)对当前全省县域经济争先进位考核工作的要求和愿望，从基层和实际中汲取☆☆改革发展的智慧，在实践中检验☆☆改革发展的成果，努力为人民群众提供优质☆☆服务。做到☆☆务实，把实事求是贯穿于☆☆工作全过程，自觉做坚持求真务实的表率。

(五)增强开拓创新意识，抓实基层基础工作，提高县域经济☆☆监测成效。

主要应从以下几方面努力：

一要坚持实事求是的思想路线，客观、公正、公平地反映全省县域经济和民营经济在跨越发展中的主要经济运行

情况和发展水平。

二要求真务实，真抓实干。深入基层、☆☆研究，主动探索工作思路，创新工作的方式方法，积极谋划，争取在监测手段和监测能力上取得新突破。

三要强基固本，不断提高数据质量。努力研究、制定一套完善、可行的基层基础数据质量审核评估办法，切实提高

基层基础数据质量。

四要认真做好数据的监测和反馈的工作，真正在全省形成争先进位的发展氛围。为了及时反映各县加快县域经济发展的工作实绩，提高数据的时效性，从九月份开始我处向各州市及时反馈129个县(市、区)的主要经济指标数据，以便于各县(市、区)能及时了解经济发展的变化情况以及在全省的位次变动情况，为当地党委政府采取具体举措提供决策依据。

五要加大数据的核查力度，依法对县域经济和民营经济☆☆数据质量进行核查监测，不断提高数据的匹配性、协调性和支撑性，不断提高数据审核水平和综合评估能力，全面提高基层基础数据质量，如实反映各县(市、区)经济发展的真实水平，确保所提供的监测结果经得起各级的检查和历史的检验。

六要加大对基层☆☆人员的培训力度。省级在明年适当的时候要组织一次针对县级基层☆☆人员的业务培训，不断提高基层☆☆人员胜任本职工作的能力和水平。

(六)增强服务意识，提升服务能力

一要树立服务意识。在服务的水平上下功夫，服务的能力上做文章，服务的效果上见成效，全面体现和提升服务的价值。

二要增强服务的主动性和参与性。事前介入、事中参与、

事后服务，把☆☆服务始终贯穿于全省经济发展的过程中。

三要对县域经济和民营经济发展的基础数据、走势、变化情况进行综合分析，增强对县域经济和民营经济运行态势的预警和研判，提升动态监测能力，深入研究县域经济、民营经济发展中的重大课题。密切关注经济运行发展中的新情况、新问题、新成果，及为各级党委、政府及相关部门研究制定县域经济、民营经济发展的政策措施建言献策，为党委、政府出台扶持政策、开展考核评比提供重要的参考依据。

第7篇：2025年贯彻落实中央八项规

定精神情况报告

 

2025年，在党中央的坚强领导下，我单位始终将贯彻落实中央八项规定精神作为一项重要的政治任务，坚定不移地推进作风建设，以实际行动践行初心使命，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。现将本年度贯彻落实中央八项规定精神情况报告如下：

一、贯彻落实中央八项规定精神情况

(一)强化组织领导，压实责任链条。

为确保中央八项规定精神在我单位得到有效贯彻落实，成立了由主要领导任组长的专项领导小组，全面负责统筹协调和指导工作。领导小组下设办公室，由办公室和机关纪委

共同牵头，明确各成员的具体职责分工，构建起一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过召开委务会、理论学习中心组学习、主题党日活动以及“三会一课”等多种形式，组织全体党员干部深入学习中央八项规定及其实施细则的核心要

义，深刻领会其精神实质，确保每位干部职工都能将规定内化于心、外化于行，使中央八项规定及其实施细则在机关落地生根、开花结果。

(二)严格制度执行，规范公务行为。

完善内部管理制度：对委机关内部的各项管理制度进行了全面梳理和完善，涵盖工作制度、学习制度、考勤制度、财务管理制度、差旅费审批制度、公务接待制度、办公用品管理制度、公车管理制度、保密制度以及工作责任追究制度等各个方面，进一步扎紧了制度的笼子，为规范公务行为提供了坚实的制度保障。

规范公车使用管理：严格实行公车使用报批制度，要求每次公车使用前必须填写详细的用车申请表，明确用车事由、行程路线、乘车人员等信息，并经过严格的审批流程。同时，

在节假日期间，对所有公车进行统一封存，严禁公车私用。此外，还对公车使用情况进行定期统计和分析，优化公车调度安排，对于主城区内开会等公务活动，原则上不派公车；若3人以上参加同一公务活动，则统一派车，有效提高了公车使用效率，降低了公车运行成本。截至10月底，委机关

公车运行维护费同比减少x%。

严格公务接待纪律：坚决贯彻执行公务接待有关规定，严肃接待纪律，严格控制接待标准和范围，坚决杜绝公款吃喝、违规接待等问题的发生。在公务接待过程中，严格按照规定的标准安排餐饮和住宿，不提供高档烟酒和奢侈菜品，不安排与公务活动无关的娱乐项目。加强对公务接待费用的审核报销，确保每一笔费用都真实、合规、合理。本年度，委机关未出现超标准接待和胡支乱花现象，公务接待费用同比减少x%。

加强政府采购监督：对于属于政府采购目录内的物品，严格按照政府采购的相关程序和要求执行。在采购前，由相关业务科室提出采购需求，经班子成员集体研究讨论通过后，再委托具有资质的政府采购代理机构进行采购。在采购过程中，加强对采购活动的全程监督，确保采购过程公开、公平、

公正，防止出现违规采购和浪费现象。

规范办公用房管理：严格按照党政机关办公用房建设标准，对干部职工的办公用房使用面积进行了全面清查和调整。经排查，所有干部职工的办公用房使用面积均符合标准，不存在办公用房超标问题。同时，建立了办公用房动态管理机制，定期对办公用房使用情况进行检查，确保办公用房管理规范有序。

严格婚庆酒宴审批制度：制定并实施了婚庆酒宴审批制

度，要求党员干部在操办婚丧喜庆事宜前，必须提前向单位党组织报备，如实填写审批表，说明操办事宜、时间、地点、宴请人数等信息，并承诺遵守相关纪律规定。通过严格的审批和监督，有效杜绝了大操大办婚丧喜庆等问题的发生。

(三)持续精文简会，减轻基层负担。

精简文件简报：紧紧围绕“减下来、降下来”的刚性要求，将精简文件数量、精简会议活动作为“基层减负”的关键着力点和突破口，扎实有序地开展集中整治工作，确保减负工作取得实实在在的成效。严格按照“只减不增”的原则控制发文数量，并及时向市委报备。加强对发文工作的动态监测，一旦发现内设部门有超发超开的苗头，立即进行预警提醒；对于超出年度目标计划的会议，坚决予以制止。严格执行发文开会审批报备制度，建立月监测制度和减负工作台账，对文件数量进行从严管控。截至10月底，共制发文件x件，同比减少x%;报送简报仅保留1种，有效减少了基层的文件负担。

规范会议管理：严格制定年度会议计划，对于全局性会议，年初提前向市委报备。在传达上级精神时，不盲目追求传达不过夜，而是根据实际工作需要，合理安排传达时间和方式。对于召开的各类工作会议，由各级领导严格审核工作方案，明确参会人数、会议时长，尽可能缩小会议规模。对于已经开至县一级的会议，不再层层套开。本年度，召开全

市性会议x次，与去年持平；其它工作会议均按照“少开会、开短会、小规模”的原则进行，有效减轻了基层的会议负担。

二、存在问题

尽管我单位在贯彻落实中央八项规定精神方面取得了

一定的成绩，但通过自查自纠和日常监督检查，仍发现存在一些问题和不足：

(一)思想认识不够深刻。

当前，仍有个别党员干部对中央八项规定及其实施细则的重要性和必要性认识不足，没有充分认识到作风建设永远在路上，在思想上存在麻痹大意和侥幸心理，对自身要求不够严格，在执行规定过程中存在打折扣、搞变通的现象。

(二)廉政教育不够精细。

对党员干部的廉政教育工作在深度和广度上还有所欠

缺，教育方式方法相对单一，针对性和实效性不够强。在教育内容上，侧重于理论知识的灌输，缺乏对实际案例的深入剖析和警示教育；在教育对象上，存在“一刀切”的现象，没有充分考虑不同岗位、不同层级干部的实际需求，导致部分干部参与廉政教育的积极性不高，教育效果不够理想。

(三)融合联动不够紧密。

在贯彻执行中央八项规定精神过程中，与业务工作的融合联动不够紧密，存在“两张皮”的现象。部分部门和干部将落实中央八项规定精神视为一项孤立的工作任务，没有将

其与业务工作有机结合起来，在制定业务工作计划和工作措施时，没有充分考虑到作风建设的要求，导致在实际工作中，作风建设对业务工作的促进作用未能得到充分发挥。

三、下步打算

针对存在的问题和不足，我们将采取有力措施，切实加以整改，持续推动中央八项规定精神在我单位深入贯彻落实：

(一)强化常态教育。

加强学习领会：继续将中央八项规定精神的学习作为党员干部教育培训的重要内容，通过组织专题学习、集中研讨、个人自学等多种方式，不断加深党员干部对规定精神的理解和把握，进一步提高思想认识，增强贯彻落实的自觉性和主动性。

开展警示教育：定期组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等，通过直观、生动的方式，让党员干部深刻汲取教训，引以为戒，切实增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

建立反馈机制：通过谈心谈话、座谈会等形式，及时了解党员干部的思想动态和工作情况，建立思想动态反馈机制。对于发现的问题和不良倾向，及时进行提醒谈话和教育引导，帮助党员干部及时纠正错误，改进工作作风。

(二)强化监督检查。

主动公开情况：依托政务公开平台、微信公众号等渠道，

采取适当形式，主动对内、对外公开“八项规定”落实情况，自觉接受社会各界和干部群众的监督。

支持配合监督：积极主动支持配合机关纪委和派驻纪检监察组对中央八项规定精神贯彻落实情况的监督检查工作，对监督检查中发现的问题，虚心接受，认真整改，确保问题得到及时有效解决。

举一反三整改：对上级通报的典型案例，组织全体党员干部进行深入学习和反思，举一反三，对照自身工作实际，认真排查、核查存在的类似问题，并及时进行整改，做到防微杜渐。

畅通监督渠道：进一步畅通群众监督渠道，鼓励群众积极举报违纪违法行为，对群众反映的问题，及时进行调查核实，并将处理结果向群众反馈，切实增强群众监督的实效性。

(三)强化党风廉政建设。

加强沟通协作：与派驻纪检监察组加强沟通协作，建立健全工作协调机制，定期召开工作联席会议，共同研究解决党风廉政建设工作中存在的问题。将中央八项规定精神融入业务工作制度和流程中，确保业务工作与党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核。

制定责任清单：进一步明确领导班子成员和各部门在党风廉政建设工作中的职责分工，制定详细的党风廉政建设责任清单，将责任细化分解到岗到人，确保各项工作任务落到

实处。

嵌入防控措施：在业务工作中深入排查廉政风险点，针对不同风险点制定相应的防控措施，并将其嵌入到业务工作流程中，加强对业务工作全过程的廉政风险防控。

履行“一岗双责”:班子成员要认真履行“一岗双责”,切实抓好分管业务科室的党风廉政建设工作，定期对分管科室的干部进行廉政谈话，加强对工作落实情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保分管领域风清气正。

总之，2025年我单位在贯彻落实中央八项规定精神方面虽然取得了一定成绩，但也清醒地认识到存在的问题和不足。在今后的工作中，我们将以更加坚定的决心、更加有力的措施，持之以恒地抓好中央八项规定精神的贯彻落实，不断加强作风建设，为推动单位各项事业高质量发展提供坚强的纪律保障。

 

第8篇：关于贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反

对浪费条例》规定自查整改情况报告

 

按照工作安排，XX镇对贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定情况

开展了自查自纠。现将有关情况汇报如下：

一、主要工作情况

(一)聚焦党的政治建设，着力提高思想认识。一是组织开展党委理论学习中心组集中学习X次，主题教育读书班X次，传达学习习近平总书记重要讲话重要指示X次，推动党员干部树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、捍卫"两个确立"、做到"两个维护"。二是认真贯彻执行民主集中制，坚定执行"五个决不允许",坚决反对"七个有之",引导全党党员干部从思想上刮骨疗毒，涵养积极健康的党内政治文化。三是专题学习习近平总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治"四风"的重要论述和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容，引导干部职工牢固树立"过紧日子"思想，积极投入到厉行勤俭节约、反对铺张浪费的行动中，在工作学习生活中不断养成良好的节约习惯。

(二)加强党风政风建设，着力防范"四风"问题。一是改进文风会风，严格控制会议活动的规模、时间、规格，倡导少开会、开短会。严格控制文件数量和篇幅，力求开门见山、直截了当。二是严格规范公务接待管理，公务接待由办公室统一安排，严格接待标准，坚决杜绝违规行为和浪费现象。三是严格执行公务经费管理有关规定和标准要求，规范财务报销制度，按要求清退差旅费XX元。四是对办公用房

使用情况进行全面核查，健全XX镇办公用房管理台账，推进办公用房资源的公平配置和集约使用。五是严格公车管理，依照财政下达的年度预算开支运行费用，落实公务车定点维修、定点加油、统一保险管理制度，每季度做好单车核算工作，严防公车私用、私车公养。

(三)紧盯从严治党责任落实，着力加强监督管理。一是制发《XX镇党风廉政建设和反腐败工作实施方案》《关于进一步明确落实领导班子成员党风廉政建设"一岗双责"工作分工的通知》,细化分解党风廉政建设和反腐败工作重点任务，做到目标明确、任务量化、责任到人。二是认真落实党风廉政建设监督责任，持之以恒正风肃纪，今年批评教育、谈心谈话或责令书面检查XX人次。同时，结合主题教育将查处的X起党员干部操办无事酒，纳入反面案例深刻剖析。三是把思想政治教育融入监督执纪执法的全过程，开展"以案四说"等警示教育活动X次，实行重大节日廉洁示警，引导干部职工清廉做事、干净做人。四是结合主题教育专题民主生活会，将贯彻落实习近平总书记重要批示精神推动党政机关过紧日子的讲话精神作为对照检查和检视剖析的重要内

容，有力推动党政班子成员刮骨疗毒，切实增强厉行节约、反对浪费的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

二、存在的问题

通过这次自查自纠，尽管XX镇不存在年底突击花钱、

搞公款旅游、公务接待餐饮浪费、违规配车用车、修建豪华楼堂馆所、民生项目烂尾、挤占基层"三保"开支、拖欠群众救助款和涉农补贴等突出问题，但离上级要求和群众期盼还有一定距离：一是个别党员干部思想认识和理解不到位，没有认识到改进作风的严肃性和重要性，不注重从日常生活小事抓勤俭节约，存在下班后不关电器、食堂用餐不光盘等问题。二是制度执行不严格。镇政府虽然制定了《XX镇"三重一大"制度》《XX镇机关内务管理制度》《XX镇工程项目建设管理办法》等规章制度，加强对机关工作人员的管理，但执行和监督存在差距，存在时紧时松现象。三是对党员干部在进一步强化思想教育、做好纪律监督上还存在抓的不够细不够实，交心谈心次数较少，引导干部职工厉行勤俭节约、反对铺张浪费、养成良好的节约习惯还不够，存在个别党员干部违纪违规被查处。

三、下一步工作重点

下一步，XX镇将坚决贯彻习近平总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治"四风"的重要论述，严格执行中央八项规定及其实施细则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，结合主题教育整改整治目标要求，持续不断抓"关键少数"、抓源头治理、抓细节具体、抓责任落实，做实做细日常监督，驰而不息纠"四风"、树新风，牢固树立"过紧日子"思想，着力打造一支专心谋事、勇于担事、踏实干事的

干部队伍，努力营造清正廉洁、优质高效、厉行节约的良好氛围。

第9篇：2025年落实中央八项规定精

神方面存在问题及整改措施

 

自党的十八大以来，中央八项规定精神如同强劲东风，吹遍大江南北，有力推动了党风、政风、社会风气的持续好转，深刻改变了中国。步入2025年，党中央高度重视作风建设，决定于全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，彰显了持续从严管党治党的坚定决心。然而，在实际推进过程中，落实中央八项规定精神仍面临诸多挑战与问题，亟待我们深入剖析并加以整改。

一、存在问题

(一)思想认识层面。

重视程度不足：部分党员干部对中央八项规定精神的重要性和深远意义认识肤浅，未将其视为管党治党、从严治党的关键抓手，仅当作一般性工作要求，在日常工作和生活中缺乏主动践行的自觉性，思想上未绷紧作风建设这根弦。

存在侥幸心理：尽管作风建设持续推进，高压态势不减，但仍有少数党员干部心存侥幸，认为违规行为不易被察觉，即便被发现也可能因情节轻微而逃脱惩处。这种错误认知导

致其在面对利益诱惑时，难以坚守纪律底线，冒险触碰中央八项规定精神的红线。

(二)违规行为层面。

隐形变异的享乐主义、奢靡之风：随着正风肃纪力度的不断加大，明目张胆的违规吃喝、公款旅游等现象得到有效遏制，但一些问题却以更为隐蔽的形式出现。例如，通过“私人订制”“一桌餐”等方式违规吃喝，利用电子礼品卡、快递等手段违规收送礼品礼金，借培训、考察之名行公款旅游之实等。这些隐形变异的问题给监督检查带来了极大难度，严重侵蚀着作风建设的成果。

顽固的形式主义、官僚主义：形式主义、官僚主义问题在部分地区和部门依然顽固存在。具体表现为：文山会海现象屡禁不止，文件数量过多、篇幅过长，会议频次过高、效率低下；过度留痕问题突出，为了应付检查和考核，基层干部不得不花费大量时间和精力制作各类台账资料；工作中存在不作为、慢作为、乱作为等现象，对群众合理诉求推诿扯皮、敷衍塞责，严重影响了政府公信力和群众满意度。

(三)制度执行层面。

制度不完善：部分单位在贯彻落实中央八项规定精神过程中，相关配套制度不够健全，存在漏洞和空白。例如，在公务接待、公车使用、经费管理等方面，缺乏明确细致的标准和操作流程，导致在实际执行过程中，工作人员无所适从，

容易出现违规行为。

执行不到位：一些单位虽然制定了较为完善的制度，但在执行过程中却大打折扣。存在有章不循、执行不严的问题，对制度缺乏敬畏之心，随意变通、规避制度规定。同时，监督机制的缺失或弱化，使得制度执行情况得不到有效监督和及时纠正，进一步加剧了制度执行不到位的问题。

(四)监督管理层面。

内部监督乏力：部分单位内部监督部门职能发挥不充分，对本单位贯彻落实中央八项规定精神情况的监督检查缺乏

深度和广度。存在“睁一只眼闭一只眼”的现象，对发现的问题不敢较真碰硬，处理偏轻偏软，未能形成有效的震慑力。

外部监督渠道不畅：群众监督、媒体监督等外部监督力量未能充分发挥作用。一方面，群众对监督渠道的知晓度不高，参与监督的积极性和主动性受到影响；另一方面，相关部门对群众举报和媒体曝光的问题处理不够及时、反馈不够到位，导致外部监督的效果大打折扣。

二、整改措施

(一)加强思想教育，提高政治站位。

开展专题学习教育：组织党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其

实施细则精神，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，引导党员干部深刻领会中央八项规定精神的核心要义、

精神实质和实践要求，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。

强化警示教育：定期选取违反中央八项规定精神的典型案例，组织党员干部开展警示教育活动。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等方式，让党员干部从反面案例中汲取教训，时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。

建立思想动态反馈机制：通过谈心谈话、座谈会等方式，及时了解党员干部的思想动态，发现问题及时进行疏导和纠正。鼓励党员干部相互监督、相互提醒，营造风清气正的良好氛围。

(二)严肃查处违规行为，形成有力震慑。

加大监督检查力度：整合纪检监察、审计、财政等部门的监督力量，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等多种方式，对重点领域、关键环节和重要时间节点开展常态化监督检查。充分运用大数据、信息化等手段，提高监督检查的精准性和实效性。

严肃查处违规问题：对发现的违反中央八项规定精神的问题，坚持零容忍态度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。严格按照党纪国法的相关规定，对违规违纪人员进行严肃处理，并及时通报曝光典型案例，形成有力震慑。

建立健全长效机制：针对查处的问题，深入剖析原因，

查找制度漏洞和监管薄弱环节，及时完善相关制度和机制，建立健全防范和遏制违规行为发生的长效机制，防止问题反弹回潮。

(三)完善制度体系，强化制度执行。

健全完善相关制度：结合工作实际，对公务接待、公车使用、经费管理、办公用房等方面的制度进行全面梳理和修订完善，进一步细化标准、明确流程、规范操作，确保制度的科学性、合理性和可操作性。

加强制度宣传培训：组织党员干部认真学习各项制度规定，使其熟悉制度内容、掌握制度要求，增强按制度办事的意识和能力。同时，通过多种渠道广泛宣传制度，提高制度的知晓度，接受群众监督。

强化制度执行监督：建立健全制度执行监督机制，加强对制度执行情况的日常监督和专项检查。对执行制度不力的单位和个人，严肃追究责任，确保制度刚性运行，维护制度的权威性和严肃性。

(四)加强监督管理，形成监督合力。

强化内部监督：充分发挥单位内部监督部门的职能作用，加强对本单位贯彻落实中央八项规定精神情况的日常监督

和定期检查。建立健全内部监督工作机制，明确监督职责和权限，加强对重点岗位、关键人员的监督管理，及时发现和纠正存在的问题。

拓宽外部监督渠道：进一步畅通群众监督渠道，完善举报投诉机制，鼓励群众通过多种方式对违反中央八项规定精神的问题进行举报。加强与媒体的沟通协作，积极发挥媒体监督的作用，对媒体曝光的问题及时进行调查核实和处理，并向社会公开处理结果。

形成监督合力：建立健全内部监督与外部监督相互协调、相互补充的监督机制，加强各监督主体之间的信息共享和协作配合，形成监督合力。通过强化监督管理，及时发现和解决问题，推动中央八项规定精神的全面落实。

总之，落实中央八项规定精神是一项长期而艰巨的任务，我们必须充分认识到当前存在的问题，采取切实有效的整改措施，持之以恒、久久为功，不断巩固和拓展作风建设成果，

以优良作风推动各项工作高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。

第10篇：2025年在深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动上的讲话

 

同志们：

在2025年，我们再次聚焦深入贯彻中央八项规定精神，这绝非简单的重复，而是在时代发展浪潮中，对党的建设、干部队伍作风优化的持续深化与推进。中央八项规定，宛如

一座航标，自颁布以来，始终引领着全党在作风建设的航道上破浪前行，对党风政风乃至整个社会风气的重塑，起到了关键作用。

回顾中央八项规定的具体内容，其涵盖会议、文件、出访、警卫、新闻报道、文稿发表以及勤俭节约等多个关键领域。精简会议活动，旨在让会议回归解决实际问题的本质，避免冗长拖沓、形式主义的会风，倡导开短会、讲实效；精简文件简报，要求去除空洞无物的内容，杜绝为了发文而发文，让文件切实成为指导工作、传递信息的有效载体；规范出访活动，严格控制随行人员与交通工具使用，彰显了对资源合理利用与出访活动规范的重视；改进警卫工作，秉持密切联系群众的理念，减少不必要的交通管制，让干部更贴近民众；改进新闻报道，依据工作、新闻、社会价值来决定报道的必要性与规模，避免过度曝光；严格文稿发表，防止个人借公权力谋取私利；厉行勤俭节约，从住房、车辆配备等生活与工作待遇方面，约束干部行为，倡导廉洁从政。这八项规定，从细微之处着眼，构建起全面规范党员干部行为的严密网络。

多年来，在贯彻中央八项规定精神的征程中，我们取得了令人瞩目的成绩。公款吃喝、奢靡浪费现象得到显著遏制，曾经以公款消费为主的高档场所，如今已逐渐回归大众消费路线，这一转变不仅体现了社会风气的净化，更彰显了党对

不良作风整治的决心。通过精简会议和文件，各级干部从繁杂的事务中脱身，有更多精力投入到实际工作与基层调研中，政府部门的办事效率大幅提升，服务群众的质量显著提高。规范出访、警卫及新闻报道等举措，让党和政府的形象更加亲民、务实，拉近了与群众的距离，增强了民众对党的信任与支持。

但我们必须清醒地认识到，当前仍存在诸多挑战。在一些地区和部门，形式主义和官僚主义以新的形式“死灰复燃”。在数字化办公普及的当下，部分干部过度依赖线上汇报，忽视实地考察，导致工作浮于表面。有的利用电子政务系统发送大量无实质内容的文件，看似高效，实则造成信息拥堵，基层干部忙于应付。还有些干部心存侥幸，通过隐蔽手段违规收受礼品礼金，如利用电子支付平台、快递邮寄等方式，给监督工作带来新的难题。这些问题严重侵蚀着党的肌体，破坏党和群众的血肉联系，必须坚决予以整治。

面对这些问题，在2025年，我们要从以下几个方面进一步深入贯彻中央八项规定精神。

一是强化思想引领，深化教育成效。通过开展主题党日、专题讲座、线上学习平台等多样化的教育形式，将中央八项规定精神的内涵与意义深入到每一位党员干部的心中。不仅要组织集中学习，更要鼓励干部自主学习、交流分享，引导干部从思想根源上认识到八项规定对个人成长、党的事业发

展的重要性，将其内化于心、外化于行，真正树立起为人民服务的宗旨意识，摒弃特权思想与享乐主义。

二是创新监督手段，构建全方位监督体系。在大数据时代，充分利用信息化技术，搭建智能化监督平台。通过对公务消费数据、办公流程数据等进行分析，精准识别违规行为的线索。同时，拓宽监督渠道，完善群众举报机制，利用社交媒体、网络平台等手段，方便群众监督与举报。加强对重点领域、关键岗位的日常监督，建立常态化监督检查机制，让违规行为无处遁形。对于发现的违规行为，严格按照党纪国法处理，绝不姑息，形成强大的震慑效应。

三是发挥领导干部“头雁效应”。各级领导干部要切实发挥模范带头作用，以身作则，成为贯彻中央八项规定精神的标杆。在工作中，带头精简会议、文件，提高工作效率；在生活中，严格要求自己，杜绝奢侈浪费，遵守廉洁自律各项规定。通过领导干部的率先垂范，带动整个单位、部门形成良好的作风氛围，上行下效，推动八项规定精神在基层落地生根。

四是完善制度建设，增强制度刚性。结合当前工作实际与新出现的问题，对现有制度进行全面梳理与完善。细化各项规定的执行标准与操作流程，堵塞制度漏洞，让制度更具针对性与可操作性。同时，加强对制度执行情况的监督检查与评估，确保制度能够有效执行。建立制度执行反馈机制，

根据实际执行情况及时调整完善制度，形成制度建设的闭环管理，以制度的刚性约束推动干部作风持续改进。

同志们，深入贯彻中央八项规定精神，是我们党长期坚持的重要任务，关乎党的执政根基与国家的长治久安。在

2025年，让我们以更高的政治站位、更坚定的决心、更有力的举措，持之以恒地推进中央八项规定精神的贯彻落实，不断改进工作作风，提升工作效能，为实现经济社会高质量发展、完成党和国家的宏伟目标贡献力量!

谢谢大家!

 

第11篇：深入贯彻中央八项规定精

神学习教育讲话稿党课讲稿

 

同志们：

党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话，作出重要指示，为开展学习教育指明了方向。近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》。要深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话和重要指示精神，落实《通知》要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”,切实把思想和行动统一

到党中央决策部署上来。

作风问题本质上是党性问题，不仅影响党的形象，还损害党群关系，事关执政党的生死存亡。党的十八大以来，以小切口破题制定实施中央八项规定，不断加强党的作风建设，推动党风政风持续向上向好。党的二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署，二十届中央政治局第一次会议审议通过《落实中央八项规定实施细则》,释放了作风建设只有进行时、没有休止符的强烈信号，彰显了以自我革命精神推进作风建设的坚定决心。非常有必要做一个提醒，大家要提高认识，始终绷紧作风纪律这根弦，深入贯彻二十届三中全会精神，严格落实中央八项规定及其实施细则精神。刚才，我们集中观看了党风廉政警示教育片，通报了违纪违法典型案例，并对节假日期间加强纪律作风工作提出了要求。下面，我在强调几点要求，也算是与大家共勉。

一、树牢政治自觉的“精气神”,深刻认识贯彻落实中央八项规定精神的重要意义，增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

党和人民事业发展到什么阶段，党的作风建设就要推进到什么阶段。作为党员领导干部，要深刻把握新征程上作风建设新形势新任务新要求，增强抓作风建设的历史自觉和政治担当，保持坚强定力，坚决防止“四风”反弹回潮，切实落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步提高政治站位、

增强政治自觉，不松劲、不停步、再出发，处处要求自己，时时提醒自己，做到不以恶小而为之、不以善小而不为，把好第一道关口。

首先要提醒大家的是，党员干部在任何时候都要坚决把好自律的第一道关口，筑牢自我约束的防线：一是强化“思想防线”。思想是行动的先导，思想一旦松懈，行动就会松散，在面对诱惑和利益的时候就不会有强大的精神力量来抵御。要坚守共产党人的理想信念，深入学习领会新思想，以坚实的理论基础为理想信念“补钙”,筑牢加强作风建设的思想政治根基，将党风廉政的新要求内化于心、外化于行，增强“四个意识"、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,

在内心深处扎根铸魂，主动拧紧思想的“总开关”,自觉抵制歪风邪气，让理想信念“正本清源”。通过伦理、道德、

因果等廉洁教育把欲望控制在合理的范围之内，时刻绷紧廉洁自律之弦，时刻以共产党员的初心使命来要求自己、激励自己，以坚定的信念，树立道德“高线”,远离违纪“红线”,守住纪律“底线”。二是加固“自律底线”。有些党员干部在工作时虽然能够管住自己、坚持原则，但在八小时外却放松警惕、麻痹大意。面对各种形形色色的“糖衣炮弹”,要明白哪些地方不该去、哪些事不能做、哪些饭不该吃、哪些酒不能喝，时刻保持高度的自律状态，做到心中有数，自觉以党规党纪规范自己、约束自己，在歪风邪气和是非考验面前，

始终坚守底线和操守，保持好共产党人的政治本色。要全面深入学习党内政治生活若干准则等一系列党内法规，准确把握中央八项规定出台的现实考量、内在逻辑、整体体系，深刻领会蕴含其中的精神实质和核心要义，更加自觉地把中央八项规定精神内化于心、外化于行。三是严守“纪律红线”。从抗日战争“不拿群众一针一线”,到辽沈战役“这样的苹果不能吃”,再到铁人王进喜“公家的东西一分也不能沾”,先辈们用行动践行着“廉洁奉公”的优良传统。作为当代党员干部，更应该以“廉政”为“方向标”做精、做细、做实各项工作。要将纪律规矩作为不可逾越的红线，克服观望思想和侥幸心理，时刻管好自己的手、管住自己的嘴，不去触碰违规违纪高压线，坚决杜绝酒驾、醉驾、赌博及违规接受宴请、收送礼品礼金等节日腐败问题。严格落实中央八项规定精神，自觉回避礼尚往来中带有隐藏“四风”问题的活动，少一些不必要的应酬，多一些与家人的欢聚。

二、念好防腐拒变的“紧箍咒”,主动扛起全面从严治党政治责任，积极营造风清气正的政治生态、工作环境。

总书记强调“没有敬畏之心，最后是要栽大跟头的。所有干部都要在党组织里忠实履行自己的职责，这是规矩。”腐败的产生归根结底就是两点，对规矩纪律没有敬畏之心，对钱财利益没有抵触之意。打铁还需自身硬，党员干部要加强自身的作风建设，对腐败现象有清晰的认知、端正的态度、

明确的行动。做防腐的“排头兵”,将“伸手必被抓”牢牢记在心中。防腐拒变守党性，就要与时俱进抓落实，把落实中央八项规定精神与贯彻总书记关于力戒形式主义官僚主

义、为基层减负等新论断新要求结合起来，推动作风建设不断向纵深推进，确保取得扎扎实实的新成效。

“防腐拒变”看似老生常谈，实则常谈常新，对于党员干部来说，廉洁自律是必备的政治品格，如何具备良好的政治品格，筑起防腐防变防线，我认为应做好以下几点：一是增强责任意识，认真履行职责。认真履行党风廉政职责，是党政领导和党员同志的一项重要政治任务，在座的很多都是中层以上领导干部，是业务工作的组织者、领导者，也是抓党风廉政建设的主体，领导干部在履行职责时要做到“一岗双责”,既要抓好业务工作，也要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。大家要坚持以身作则，带头营造落实中央八项规定精神的浓厚氛围。把固本培元的思想建设摆在首要位置，提高党员干部的思想政治素质，对党员干部思想及时“打扫”,经常拂拭，掸去“思想尘”,从理想信念上扶正祛邪、固本培元，补足精神之“钙”,铸牢思想之“魂”。二是强化纪律观念、带头廉洁自律。作为党员领导干部要以身作则，严以律己，不断加强自我修养。坚持经常反省自己，反思纪律观念强不强，执行各项纪律严不严，对存在的不足和问题，不漠视、不回避、不推卸，剔

除思想上的阴影，行为上的瑕疵，切实筑牢反腐防线，打牢廉洁自律的思想基础。带头执行党风廉政建设责任制，遵守各项纪律规定，主动接受各方监督，时刻严格要求自己，做到言行一致，干净正派。三是自觉接受监督，树牢宗旨意识。

监督是最好的“防腐剂”,没有监督的权力必然导致腐败，

这是一条铁律。从警示教育片中揭露的反面典型人物来看，他们中的大多数原来对工作也认真负责，甚至对人民作出过贡献。但是，在他们职务升迁、权力增大以后，贪图享受的私欲膨胀了。学习，不再认为是自己人生的需要；法纪，不再认为是自己必须遵守的准则。特别是在各种各样的诱惑下，怀着侥幸心理，凭借手中的权力，巧贪豪取，久而久之，“水热蛙死”的悲剧不可避免。因此，我们一定要接受来自上级的监督，自觉接受党员及群众对自己的监督。自觉参加党的组织生活，认真参加组织生活会，开展批评与自我批评，严格遵守党组织的各项规矩。

三、把准关键时期的“风向标”,树立红线意识，严守纪律底线，自觉把守纪律讲规矩内化于心、外化于行

大家要充分认识加强党风廉政建设的重要性，越是过节越要严格要求，加强对党员干部的教育管理监督，做好节假日期间的党风廉政建设和反腐败斗争。要充分认识新形势下抓好党风廉政建设的重要性、紧迫性和长期性，坚持严的主基调不动摇，把各项纪律规矩挺到前面。主要负责人要落实

好第一责任人职责，班子成员履行好“一岗双责”,对节日期间的廉洁自律提出明确要求，切实把党规党纪、全面从严治党各项要求贯彻好、落实好。各处室负责人要在从严要求自己、约束自己、规范自己的同时，管好本单位工作人员和亲属，做好节前教育和节日期间的监管，有针对性地抓好节日期间的廉政建设。普通党员干部要始终保持高压态势，不管在任何时候、做任何事情，都要管得住行为、守得住清白，坚守纪律底线、追求道德高线、远离违纪红线，筑牢拒腐防变防线。

党员领导干部作为“关键少数”,必须知责于心、担责于身、履责于行，以上率下落实中央八项规定精神，大力弘扬清正廉洁、担当作为、守正创新的时代新风，推动作风建设不断走深走实。一是拧紧思想阀门，筑牢作风防线。过硬作风是党性坚强、党纪严明的生动体现。要弘扬革命家光荣传统和优良作风，传承谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统，永葆不惧风险、敢于斗争的勇气。作风建设永远在路上，要开展相关学习培训，引导党员干部以案示警、以案明纪，切实从思想上筑牢坚固防线。心有所畏，言有所戒，行有所止。时刻牢记党风党纪是党风廉政建设和反腐斗争的重要保证，严格遵守党规党纪，廉洁自律，守好底线，自觉接受各类监督，营造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的良好政治生态。二是不断修炼自我，涵养道德操守。

警示教育中一些党员干部放松自我要求，一步步走向深渊，究其原因，主要是思想松懈，摒弃了自力更生、艰苦奋斗的优良传统。老一辈革命家在延安住窑洞、吃粗粮、穿布衣，用“延安作风”打败了“西安作风”。党中央在延安十三年，

孕育形成伟大延安精神，培育铸就党的光荣传统和优良作风。自力更生、艰苦奋斗的精神永远不能丢。我们要保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣，明礼诚信、怀德自重、抵住诱惑，特别是要增强自制力，做到慎独慎微，坚决抵制享乐主义、奢靡之风。三是紧扣时代脉搏，当好作风表率。党员干部理应带头严于律己、高标要求、立杆示范。我们党已经走过了百年光辉历程，开启了全面建设社会主义现代化国家新征程，正在为实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。要紧扣时代要求，充分发挥先锋模范作用，传承弘扬优良传统，自觉加强作风建设，让清正廉洁成为党员干部的为政底色。面对形形色色的名利诱惑，把以权谋私、贪污腐败看成极大的耻辱，时刻保持警醒，强化规矩意识、边界意识和红线意识，以高标准、严要求守牢行为底线，弘扬正风正气，做到知足常乐、心怀感恩，坚决抵御各种腐朽思想观念和不良生活方式侵蚀，努力使自己成为富有修养、怀德厚重的人。

贪腐违法，贻害无穷。中央八项规定至今已有12年的时间，坚持不懈推进中央八项规定精神贯彻落实，以钉钉子

精神坚决纠治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决破除特权思想、特权行为，推动百年大党在自我革命中不断焕发蓬勃生机。落实中央八项规定精神只能紧、不能松。新征程上，不断增强以自我革命精神推进作风建设的政治自觉，一以贯之、守正创新，驰而不息正风肃纪，将作风建设引向深入，定能为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强保障。

第12篇：中央八项规定以案促改专题民主生活会班子对照检查材料和县区贯

彻执行中央八项规定自查报告

 

按照统一安排和部署，经党委研究决定，我们今天召开中央八项规定精神以案促改专题民主生活会。党委对开好这次专题民主生活会高度重视，提前就会议召开的时间和撰写好民主生活会发言材料进行了安排部署；各位班子成员也都积极准备，认真学习了案例通报，结合有关典型案例进行了认真的自我对照查摆，深刻进行党性分析，深入剖析问题根源，明确整改和预防措施，在此基础上，认真撰写了书面发言材料，为专题民主生活会的召开做好了充分准备。

下面，我代表班子进行深入检讨，查摆存在的问题，提

出改进措施和意见，请各位班子成员批评指正。

一、存在的主要问题和不足

(一)在落实全面从严治党责任方面：党委虽然每年认真部署落实县委有关党风廉政和反腐败专项工作任务，要求领导班子成员认真落实"一岗双责",但在落实督促检查上工作力度还有待加强，责任压力传导机制还有待完善。主要体现在：个别同志尤其是基层单位主要负责同志思想认识高度与上级的高标准严要求还存在差距，对党风廉政和反腐败工作极端重要性和严峻紧迫性认识还不够深入，在抓常抓细上下功夫还有所不足。有的忙于"经营业绩",党风廉政建设投入的精力还不够，有时过度依赖中心党委的布置和推动，个别同志有时把"不出错"的履责底线变成履责追求。个别同志认为党风廉政建设是党委、纪委牵头的事，自己配合完成就好；有的在思想上认为由纪委监委、派驻纪检组"兜底",没有自觉主动将管党治党责任落实到工作的全过程，在营造新区风清气正的良好政治生态上还需要下一番功夫。

(二)在日常教育监督管理方面：教育工作创新和宣传实效还有待改善。从历次主题教育开展的情况来看，规定动作完成较好，但自选动作还不够丰富；廉政教育多是传达学习、廉政党课、集体观看警示教育片等单方向灌输，党性党风党纪教育培训形式还较为单一，针对性不够强，对党员干部的警示教育还不够经常，对干部职工出现的苗头性、倾向

性问题，没有及时发现、及时提醒，导致廉政风险增加。

(三)在加强制度机制建设方面：一是制度执行不够严谨。执行纪律规矩上缺乏常严常细的韧劲，在加强党员干部经常性教育和纪律督察等硬要求方面有弱化的现象。平时对干部和颜悦色说的多，板起面孔批评教育少，黑起脸来检查考核问责更少。虽然针对重点工作建立了相关配套制度，但在实际工作中对于一些制度执行得不够严肃，存在执行不平衡的状况，一些重要岗位关键点的检查和监督力度还不够全面。二是风险防控还不够到位。能够清楚的认识重要风险防控点，但对一些细节性的风险防控点认识还有所不足，把精力和时间大部分放在了重点工作开展上，对一些问题苗头没有马上发现并制止，导致一些领域仍存在一定风险。例如：班子成员及各基层企业经理违规吃喝、违规招待等违反中央八项规定精神问题还时有发生。总想着企业生存比较困难，对个别企业违反政策性规定没有严肃处置，更倾向于督促整改落实和批评教育，导致此类现象不能坚决杜绝。

二、产生问题的根源

一是思想认识还不够深刻。党委班子带头遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护以X为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以X为核心的党中央保持高度一致。但在具体执行中，时刻向党中央对标看齐的政治自觉不够，缺少深入细致的研究，思想认识不够到位，

没有对身边发生的典型腐败案例引起高度警觉。个别同志没有充分认识到落实中央八项规定精神的重大意义，从思想上放松了要求，"免疫力"和抵制力不足。

二是党性锻炼不够经常。总体上班子成员接受严格的党内政治生活锻炼较少，对坚定理想信念与现实的契合度不够高，还不能完全适应新时代、新思想、新要求。有的同志对政治纪律和政治规矩的特殊要求理解不深，把行动上不出格等同于政治上合格，满足于不违规、不触线、不出事，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。有的同志落实领导干部参加双重组织生活制度质量不高，没有做到动真碰硬、触及问题、触动灵魂。经常性地开展批评与自我批评不够，"咬耳朵""扯袖子""红红脸""出出汗"没有成为常态，班子成员之间相互谈心谈话、监督提醒少，履行"一岗双责"责任不到位，对分管领域从严治党和党风廉政建设没有做到经常抓和抓实抓细。

三是工作作风不够扎实。党委班子持之以恒抓作风的韧劲还不够、主动性不够强。有的同志习惯于以老办法、老套路解决新情况、新问题，存在经验主义。有的同志工作标准不高，自我约束有所松懈，对分管战线、分管股室和分包联系企业的党员干部及其他人员监管不严，督查问效不够经常。对党风廉政方面突出问题的整治力度不大，贯彻不够坚决、落实还不彻底。对下基层调研认识不深，存在不愿下不想下，

调研走过场图形式，听群众意见心烦气躁。

四是制度执行不够严谨。执行纪律规矩上缺乏常严常细的韧劲，在落实精简会议文件、加强党员干部经常性教育和纪律督察等硬要求方面有弱化的现象。平时对干部和颜悦色说的多，板起面孔批评教育少，黑起脸来检查考核问责更少。

三、下步努力方向和整改措施

一是提升政治站位，持续深化对以案促改、贯彻落实中央八项规定精神的认识。持续推进以案促改、贯彻落实中央八项规定精神，是检验"四个意识"强不强、落实"两个维护"坚决不坚决的重要体现。党委要带领各支部和广大党员干部进一步提升政治站位，端正态度、扛起责任，坚决把思想和行动统一到推进以案促改、贯彻落实中央八项规定精神这项工作部署上来。

二是把握关键，不折不扣抓好以案促改、贯彻落实中央八项规定精神各项任务的落实。要以此次专题活动为契机，认真学习领会吃透县委动员会精神，按照中心党委实施方案的要求，扎实认真地开展好问题查摆和剖析整改。其中，一要坚持问题导向。要党委班子成员带头，组织全系统各单位和每个党员干部，坚持问题导向，对照通报的违法违纪典型案例，结合单位和自身实际，以刀刃向内的勇气，查找自身存在的类似问题或苗头性表现，深刻剖析案发的深层次原因，深挖思想教育、监督制约等方面的根源，查找廉政风险，堵

塞监管漏洞，使全体党员干部从中汲取教训、深刻警醒反思，真正做到以案促教、以案促改、以案促建。二要做到重点管和持续抓。既立足当下，通过这次专题以案促改活动，以典型案例为镜，深挖深剖党委自身和党委班子成员存在的思想认识不高、自律自警自省意识不强、自我要求及抓管队伍不严等问题，强化"不敢腐"的震慑；又要通过建立健全日常监督管理制度，强化制度的刚性约束，织密"不能腐"的制度笼子；同时还要持之以恒、毫不松懈地加强思想政治建设，建立健全理论学习、党性锻炼、廉政谈话等长效机制，教育引导党员干部坚定理想信念、强化宗旨意识、不断提升道德素养和精神境界，使党员干部从根本上消除腐败动机。要结合粮食系统工作实际，明确问题易发多发的部位和环节方面，有重点、有针对性地加以防范和治理。

三是强化责任担当，确保以案促改、贯彻落实中央八项规定精神扎实有力有效。在落实中央"八项规定"、反对和纠正"四风",推进党风廉政建设方面，党委要充分履行"主体责任",要真正把工作摆上重要议事日程，认真研究部署，认真抓好督查落实。同时，我作为党委书记和全体班子成员，要分别积极履行好"第一责任人"责任和"一岗双责",在党委内部形成合力，既有分工更讲配合，形成系统上下政令畅通、协调一致、齐抓共管的党风廉政建设工作合力，确保以案促改、贯彻落实中央八项规定精神扎实有力有效。

第13篇：中心组学习中央八项规定

精神集中研讨发言材料

 

同志们：

规定和细则彰显了以习近平同志为核心的党中央坚定

不移推进全面从严治党的坚强决心，体现了持之以恒抓作风建设的定力和韧劲。我们要深入学习贯彻党的二十大精神，坚决维护党中央集中统一领导，锲而不舍落实中央八项规定精神，大力推进政治建设、作风建设、制度建设，切实做到对党忠诚、服务人民、廉洁公正、纪律严明，不折不扣把以习近平同志为核心的党中央各项决策部署落到实处。

第一，讲政治、立规矩，坚决做到两个维护。坚持和加强党中央集中统一领导是全党共同的政治责任，党员干部要带头严格遵守党章和党内政治生活准则，全面落实党的二十大关于坚持和加强党中央集中统一领导的各项要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，带领全党全国各族人民为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。要深刻领悟两个确立的决定性意义，坚决做到两个维护，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治

执行力，更加坚定自觉地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心。要坚定不移维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实党委第一议题制度，完善重要指示精神督办落实、问责问效机制，健全重大事项请示报告、政治巡视巡察等机制，切实把两个维护贯彻落实到工作各方面全过程，确保党中央各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效。

第二，重惩治、长震慑，驰而不息纠治四风。党的二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署，必须始终把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，抓住关键少数以上率下，持续深化纠治四风，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，推动全党坚决落实中央八项规定精神，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，始终保持同人民群众的血肉联系，始终同人民同呼吸、共命运、心连心。要始终把作风建设摆在重中之重的位置，坚持以严的基调强化正风肃纪，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行各项铁规禁令，从小事小节抓起，持续深化纠治四风，确保风清气正。坚决落实党中央关于作风建设的各项部署，坚持马不离鞍、缰不松手，反复抓、抓反复，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战情绪，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，驰而不息落实中

央八项规定精神，不断把作风建设引向深入。党员干部带头改作风转作风，扑下身子干实事、谋实招、求实效，始终保持同人民群众的血肉联系，始终同人民同呼吸、共命运、心连心。要持之以恒落实中央八项规定实施细则精神，坚持关键少数示范带头、以上率下，持续推进党风廉政建设，一体推进不敢腐不能腐不想腐，把严的主基调长期坚持下去，营造持久风清气正的政治生态。

第三，聚党心、暖民心，践行为民服务理念。党员干部必须放下身段，深入基层一线，细致调查研究，认真了解群众的矛盾、群众的困难、群众最迫切的需要，建立问题清单，结合工作实际，制定最可行的解决方案，对症下药，找准症结所在，方能真正为群众办实事。要以严谨的态度、务实的作风，在基层一线多走、多看、多问，耐心倾听群众的抱怨，重视群众的建议意见，从倾听中梳理群众的心声，将与群众息息相关的各项政策及时传达，提升办实事的加速度，把能办的事情马上解决，把实事办好，把好事办实，办到群众心坎上。要坚持从实际出发，抓住群众利益这个关键词，把每件实事都想周全、做细致。要通过实地查看以及征求各方意见，通盘考虑各方利益。充分尊重群众知情权、参与权、评判权，主动接受民意测评和考验，切实把群众之事办好、办优、办稳妥，进一步赢得广大群众的信任和拥护。

我们要弘扬党的光荣传统和优良作风，严格执行中央八

项规定，严于律己、严管所辖、严负其责，在守纪律讲规矩、履行管党治党政治责任等方面作表率。要务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，担当作为、求真务实，把各项工作抓紧抓好，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效。

发言完毕，不足之处请大家批评指正!

 

第14篇：县区贯彻执行中央八项规定和省委省政府若干意见精神情况自查报

告

 

根据市委要求，为认真贯彻执行中央八项规定和省委、省政府20条意见，进一步落实区委、区政府《关于改进工作作风密切联系群众有关规定的实施意见》精神，近日，全区各级各单位就党员干部思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风等方面存在的问题开展了自查自纠。有关情况报告如下：

一、主要做法

(一)求真务实，加强调查研究。一是深入调研。区委建立了定期研究重大问题制度，结合区情实际和社情民情，针对热点难点问题，确定年度若干重大课题，由分管县级领

导牵头，组织开展调研，注重多深入基层和群众，多掌握第一手材料，提出有针对性和实效性的对策建议，切实把调研成果转化为决策部署，用以指导实践、推动工作。二是改进作风。有针对性地确定调研主题、考察地点和工作内容，既到工作开展好的地方去总结经验，也到困难较多、情况复杂的地方去解决问题，力求准确、全面了解情况，有效的防止了图形式、走过场。三是减少陪同。区委书记、区长到基层考察调研，区直有关部门陪同人员严格控制在3人以内，基层陪同人员不超过2人；其他县级领导干部到基层考察调研，区直有关部门陪同人员控制在2人以内，各乡、办事处由1名负责同志陪同，不搞层层多人陪同。四是简化接待。县级领导干部到基层考察调研，不张贴悬挂标语横幅，不摆放花草，不摆放水果、糖果、香烟，不赠送各类纪念品或土特产，不安排合影。调研期间，原则上不在基层单位用餐，确因工作需要可安排份饭。调研活动一般安排集体乘车，尽量减少随行车辆。截止X月，全区县级领导干部围绕20个调研课题，累计组织调研调查90余次，形成有质量的调研报告30余篇。

(二)注重效用，精简会议活动。一是减少数量。严格会议活动审批程序，以区委、区政府名义召开的全区性会议和举办的重大活动，由区委办公室、区政府办公室统筹安排。严格清理、切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可

以合并的坚决合并。二是控制规模。以区委、区政府名义召开的会议和举办的活动，严格按照批准的方案组织实施。坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。三是压缩经费。严禁提高会议用餐标准，严禁组织高消费娱乐、健身活动，严禁以任何名义发放纪念品，不超标准核销会议经费和摊派、转嫁经费负担。今年，截止X月底，共召开全区性会议X次，其中人代会X次，政协会X次，区委X届X次会议和区委经济工作会、政府全会合并召开，主题教育推进会X次，协调部署中心工作X次(政府工作会议、农业农村工作会议和信访工作会议)。

(三)改进文风，压缩文件简报。一是精简种类数量。没有实质内容、可发可不发的文件简报，一律不发。由部门发文或部门联合发文能够解决问题的，不以区委、区政府或区委办公室、区政府办公室名义发文。二是严格报批程序。各单位各部门报送区委、区政府的公文(含代拟稿),须经主要负责同志签批；区委、区政府领导同志个人不直接接收报送的公文。需提交区委常委会议、区政府常务会议讨论的文件稿，在安排讨论前，起草单位须分别报区委办公室、区政府办公室进行审核。三是提高质量时效。各单位各部门文件报送文件突出针对性和可操作性，严格控制篇幅，报送代拟稿文件时必须一并报送起草说明和电子文本；信息简报突出重点，反映重要动态、经验、问题和意见建议，减少一般

性工作情况汇报。截止到X月底，区委、区政府或办公室名义发文X个，较上年同期减少X%。其中区委或办公室发文X个，较上年同期减少X%,区政府或办公室发文X个，较上年同期减少X%。区直单位和部门上报区委、政府的简报共X期，较去年同期减少X%。为了向区委领导提供重要决策参考和基层动态，区委办公室只保留了一种简报--《X信息》,且全面提升了信息质量，截止X月底共发X期，较去年同期减少了X%。

(四)控制开支，厉行勤俭节约。

一是减少浪费。认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,下班或人员外出办公，及时关闭或切断电源，

减少机关内的水、电、办公耗材等消耗，公文往来推行纸张双面印刷或电子文本，严厉禁止大功率电器设备的使用消耗，千方百计控制办公成本，严格杜绝铺张浪费。二是勤俭过节。节假日期间，认真落实有关规定，按照简朴、节约、务实的原则安排节日期间活动，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为。三是规范接待。减少公务接待，控制接待标准，压缩经费开支，杜绝铺张浪费。办公室内不摆放水果等招待用品，不搞公款相互宴请，反对公款私请。公务接待用餐、住宿要严格执行有关规定，不擅自提高接待标准。四是整治超标。认真落实党政机关和领导干部公务用车配备使用管理规定，坚决查处超编、超标配车、违规换车

和借车、摊派款项购车、豪华装饰公车以及公车私用等行为。全面清理办公用房，清理违规、超标用房和配置高档家具及办公用品等行为。目前，我区不存在超编配车、超标用房等现象。截止X月底，公务接待实际支出X万，较去年同期减少X万；目前没有领导干部因公出国(境)等活动，相关费用支出为零，较去年同期减少X万；会议费支出X万，比去年同期减少X万；培训费支出X万，比去年同期减少X万。

(五)严格督查，强化制度落实。

为进一步抓好落实，区委办公室、区政府办公室加强了对作风建设的督促检查，定期通报执行情况，并向区委常委会专题汇报，对违反规定的及时进行处理。区纪委把监督执行中央八项规定和省委、省政府20条意见情况作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，强化了效能问责。通过督查，结合区情实际，建立了一系列规章制度。

二、存在问题

通过近两年来的持续努力，结合第二批主题教育活动的开展，区贯彻执行中央八项规定和省委、省政府20条意见取得了显著成效，全区党员干部队伍素质明显提高，为民务实清廉意识牢固树立，"四风"问题得到有效遏制，但是仍存在一些问题和不足。主要表现在：

1.个别同志对执行八项规定的认识没有完全到位，缺乏狠抓落实的韧劲。比如，个别领导同志不熟悉公文处理流程

和发文规范，盲目指挥，盲目操作；个别单位甚至不经备案和领导签发私自以区委、政府名义行文。

2.制度建设不够完善，有的工作措施简单笼统，缺乏可操作性，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订。

3.个别单位厉行勤俭节约氛围不浓厚，制度落实时松时紧。在两办和纪委联合督查中发现个别单位存在违规使用大功率电器设备、办公耗材严重浪费等行为。

4.形式主义仍然存在。一些单位简单把落实"八项规定"要求当做缩减开支，盲目制定措施压缩经费支出，并一定程度上影响了工作正常开展；个别部门落实上级工作部署不经调查研究，没有结合区情实际，盲目照搬、照抄、照转上级文电，简单发文了事，缺乏抓落实的力度。

三、下步打算

通过自查，针对问题和不足，下一步，我们将重点做好以下几项工作：

一是持续深入学习。组织全区广大干部职工，特别是领导干部进一步深入学习"八项规定"和省委、省政府20条意见精神及市委的具体要求，确保熟知熟记并落到实处。区四大班子领导充分发挥带头引领作用，既要做好表率，又抓好队伍，坚决杜绝"上有政策、下有对策"和"折扣执行"、"变通执行"等现象的发生。

二是完善制度体系。进一步巩固主题教育成果，结合实际，注重工作的具体化实践、规范化操作和制度化建设，针对会议文电、经费开支、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。

三是强化监督检查。依托党务政务公开平台，采取适当的形式，及时主动的公开"八项规定"落实情况，畅通投诉举报渠道，广泛接受干部群众的评议监督和社会媒体的舆论监督。

四是狠抓节点管理。下一步，我们将以年末、年初为重点时段，以春节为重要节点，认真落实中央和省市委有关规定，狠刹公款送礼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。

五是严肃纪律查处。充分发挥各级纪检监察部门的监督作用，对违反"八项规定"和在执行过程中"走过场"现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除"四风"问题，不断推动全区作风建设持续加强和深化。