2025年上半年党风廉政建设工作总结精编五篇

深化反腐倡廉教育，强化制度执行，严格监督检查，推动作风转变，落实责任追究，营造风清气正的政治生态，促进党风廉政建设持续向好。下面由网友为您整理分享的“2025年上半年党风廉政建设工作总结五”相关资料，供您参考学习。

2025年上半年党风廉政建设工作总结

2025年上半年以来，**局始终坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，全面加强党的领导和党的建设，严格落实党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署，坚决推进全面从严治党向纵深发展。

一、工作开展情况

(一)强化责任落实，加强党风廉政建设组织领导

在上半年工作中，某局党组高度重视党风廉政建设工作，将其纳入重要议事日程，定期召开专题会议进行研究部署。局党组书记切实履行第一责任人职责，亲自抓、带头做，确保党风廉政建设工作落到实处。同时，局党组还建立了完善的责任体系，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化到各科室、各岗位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(二)加强思想教育，筑牢廉洁自律思想防线

为提升全局党员干部的廉洁自律意识，某局坚持把思想教育放在首位，通过开展集中学习、专题研讨、廉政党课等多种形式，加强对党员干部的党风廉政教育。同时，还积极利用宣传栏、微信公众号等平台，宣传党风廉政建设和反腐败工作的重要性，营造浓厚的廉政文化氛围。

(三)强化党纪学习，提升党员干部遵规守纪意识

在上半年的工作中坚持开展好党纪学习教育，提升党员干部遵

规守纪意识。加强各支部党员对党章党规党纪的学习，定期组织党员开展学习交流，让党员干部深刻认识到党纪的严肃性和权威性。同时，某局还结合工作实际，开展有针对性的廉政教育和警示教育，通过剖析典型案例、观看廉政教育片等方式，引导党员干部从思想上筑牢拒腐防变的防线。

(四)深化作风建设，营造风清气正政治生态

在作风建设方面，某局始终坚持问题导向，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深入开展专项整治。通过加强监督检查、建立长效机制等方式，推动全局党员干部转变作风、提高效率。同时，还积极推进政务公开、办事公开等工作，提高工作透明度，接受社会监督。

(五)强化监督执纪，严肃查处违纪违法行为

在监督执纪方面，某局始终坚持有案必查、有腐必惩的原则，对发现的违纪违法行为进行严肃查处。同时，还加强了对党员干部的日常监督管理，通过谈心谈话、提醒函询等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。止匕外，还积极配合上级纪检监察机关开展各项工作，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。

二、存在问题

尽管在上半年党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：

(一)责任落实仍需加强

尽管局党组已经高度重视党风廉政建设工作，但在具体落实过程中，仍有个别科室和党员干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足，责任落实不到位，导致一些工作措施未能得到有效执行。

(二)思想教育仍需深化

虽然某局已经开展了一系列党风廉政教育活动，但仍有部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识停留在表面，缺乏深入的理解和认识。因此，需要进一步加强思想教育，提高党员干部的廉洁自律意识。

(三)作风建设仍需持续改进

尽管某局在作风建设方面取得了一定成效，但仍然存在一些形式主义和官僚主义的问题。一些党员干部在工作中存在推诿扯皮、效率低下等问题，影响了工作质量和效率。因此，需要持续加强作风建设，推动党员干部转变工作作风，提高工作效率。

三、下一步工作计划

针对以上存在的问题和不足，某局将在下一步工作中采取以下措施加以改进：

(一)深化思想教育，提高干部政治素质

继续深化党风廉政教育和反腐败教育，为打造风清气正的政治生态奠定坚实基础，加强党员干部对党的理论、路线、方针、政策和党章党规党纪的学习。通过组织专题学习、研讨交流、案例分析等多种方式，引导党员干部深入领会党的创新理论，准确把握党的路线方针政策，严格遵守党章党规党纪。同时，举办一系列廉政讲座，邀请专家学者、优秀党员干部等，围绕党风廉政建设和反腐败斗争的主题，进行深入浅出的讲解和阐述。止匕外，组织廉政文化活动，如廉政书画展、廉政文艺演出等，通过丰富多彩的形式，让党员干部在轻松愉快的氛围中接受廉政文化的熏陶。

(二)加强责任落实，确保党风廉政建设工作取得实效

某局将进一步强化责任落实，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。局党组将切实履行好主体责任，定期召开党风

廉政建设和反腐败工作专题会议，研究部署工作，解决实际问题。同时，建立健全责任考核机制，将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度考核的重要内容，对科室和个人的责任落实情况进行量化考核，确保责任到人、任务到岗。止匕外，加强监督检查，对党风廉政建设和反腐败工作进行定期检查和随机抽查，及时发现问题、纠正偏差，推动工作落实。

(三)改进作风建设，提升服务质量和效率

针对当前作风建设方面存在的问题，某局将采取切实有效的措施加以改进。一方面，加强纪律教育，引导党员干部严格遵守党的纪律和规矩，坚决克服形式主义、官僚主义等不良作风。另一方面，优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率，为群众提供更加便捷、高效的服务。同时，建立健全投诉举报机制，对群众反映强烈的作风问题进行严肃查处，切实维护群众利益。

(四)加大执纪力度，严肃查处违纪违法行为

某局将继续保持高压态势，对违纪违法行为进行严肃查处。加强对党员干部的日常监督管理，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正。同时，加强与上级纪检监察机关的沟通协调，积极配合开展各项工作，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。对于发现的违纪违法行为，坚决做到有案必查、有腐必惩，形成震慑效应，维护党的纪律和规矩的严肃性。

(五)加强制度建设，构建长效机制

为确保党风廉政建设和反腐败工作的持续推进和深化，某局将进一步加强制度建设，构建长效机制。完善相关规章制度，明确各项工作的职责、权限和程序，为工作开展提供制度保障。同时，建立健全廉政风险防控机制，对可能出现的廉政风险进行排查和评估，

制定相应的防范措施和应急预案。此外，加强信息化建设，利用现代信息技术手段提高工作效率和透明度，推动党风廉政建设和反腐败工作向数字化、智能化方向发展。

通过以上措施的实施，某局将进一步深化党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党向纵深发展。全体党员干部将切实履行好职责使命，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为推动全局事业持续健康发展贡献力量。

2025年上半年党风廉政建设工作总结

2025年上半年以来，坚持以习近平新时代中国特色社会

主义思想为指导，深入学习贯彻二十届中纪委三次次全会、省纪委十二届三次全会和市纪委八届三次全会精神，坚持党的全面领导，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化风险防控，强化教育监管，持之以恒抓好作风建设，牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，永远保持赶考的清醒和谨慎，不断取得党风廉政建设新成效，推动统计事业高质量发展。

一、工作开展情况

(一)深入贯彻落实党风廉政建设主体责任

**组牢牢扛起党风廉政建设政治责任，从严正风肃纪反腐，坚持党风廉政建设与统计工作“两手抓”,严格执行年度党风廉政建设工作要点，党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”,1—2季度组织召开党组会议13次，党风廉政专题例会3次，全**风廉政专题会议2次，专题听取党风廉政建设汇报3次，听取意识形态

工作汇报2次，警示教育大会1次，切实做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。

(二)促进权力依法规范运行

1、健全权力运行制约监督机制。加强对重点领域、重点部位、重要环节监管，特别是加强对财务支出、政府采购、国有资产管理、数据生产、重大统计调查项目实施、防范和惩治统计造假弄虚作假等方面的监督，规范工作规程，深化廉政风险防控。认真落实“三重一大”事项集体决策机制，凡属重大事项，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体研究讨论决定，“三重一大”研究事项及时向所在派驻纪检监察组报告或备案，全局“三重一大”事项决策会议召开前主动邀请所在派驻纪检监察组参加。

2、领导班子带头严格纪律要求。主要负责同志严格做到“五不直接分管”,领导班子成员严格履行“一岗双责”,当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边的工作人员。领导班子成员要将落实主体责任、个人廉洁自律、中央八项规定精神执行情况等，作为民主生活会对照检查内容，制定务实有效的整改措施。

3、做细做实日常监督。坚持党风廉政工作抓在日常，严在经常，力叫虽《党内政治生活若干准则》、《党内监督条例》、《问责条例》的贯彻落实，加大对重大节假日期间的监督检查力度，在春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日前，进行廉政短信提醒，做到早提醒、早预防，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。并认真做好因私出国境审批和婚庆事宜事前报告等工作，及时向派驻纪检组报备。

(三)加强廉政教育

1、加强理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，跟进开展纪律学习教育，制定工作方案和学习计划，带领干部职工深入学习党的二十大精神、总书记对浙江的重要讲话重要指示批示精神和关于统计工作的重要讲话和指示批示精神，跟进学习总书记最新讲话精神，加强理论武装，团结引领广大统计工作者听党话、跟党走，为实现党的二十大确定的目标任务贡献统计智慧和力量。

2、开展党纪学习教育。始终坚持把纪律建设摆在更加突出位置，扎实开展党纪学习教育，学习党章和《中国共产党纪律处分条例》,让党员、干部学纪、明纪、守纪，用党章党规党纪约束自己言行。通过党课、主题党日等形式组织党员干部学习《中国共产党章程》“两准则四条例”等党纪党规和新修订的《中国共产党纪律处分条例》,用好学习强国APP、国家网络培训和公务员网络学院等，强化党员教育管理，通过扎实的理论学习，牢固树立拒腐防变的思想道德防线。

3、抓好教育警示。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，落实廉政警示教育制度，开展专题辅导，先后3次组织召开专题会议，集中学习《中央纪委国家监委对十起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题进行公开通报》《中央纪委国家监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型问题》,切实增强党员干部廉政意识和风险意识，推动从严管党治党措施落实。同时加强预防职务犯罪教育，组织开展《有关重大统计违法案件的警示教育学习案例通报》专题会，做到警钟长鸣，筑牢思想防线。

(四)持之以恒强化作风建设

1、加强作风建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻“四敢”要求，深入开展纠“躺平”治“佛系”专题作风建设深化年活动，制定完善《**局中层及以下干部职工考评办法》,认真纠正“躺平”思想、治理“佛系”心态，不断提振全局干部职工干事创业激情，增强统计服务能力，为**建设现代化道路提供坚强保障。

2、加强廉洁文化建设。深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围。学习总书记关于廉洁文化建设的重要论述，教育引导干部职工积极践行社会主义核心价值观，将廉洁文化建设与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德结合起来。加强廉政文化阵地建设，

构建“统心向党”党建文化长廊。通过打造“总书记有指示”、“统计成果展示”、“数海清风”等子版块，展示统计党建风采，浓厚红色氛围。

3、落实意识形态责任。加强意识形态责任制落实，强化网络意识形态管理，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，落细落实意识形态各项工作，1—2季度专题研究意识形态工作2次，制定意识形态责任清单、风险清单，及时了解支部、各科室意识形态责任制落实情况，对发现的不足和问题及时分析研判，有效处置苗头性、倾向性问题隐患，切实加强意识形态阵地管理，守好意识形态安全防线。

(五)扎实推进统计行风建设

1、促进党风廉政建设和统计工作深度融合。将统计行风建设纳入党风廉政建设重要方面，坚决落实以行风建设带动队伍建设、促进改革发展、保证数据质量的政治责任。强化统计职业道德教育，各专业组织开展业务培训50批次，培训人数达1323人次(其中规

上工业线培训6批次331人次、贸易线2批次112人次、服务业统计年报1批次17人次、房地产与投资16批次321人次、农业监测3批次45人次、粮食监测培训5次123人次，低收入培训4批次53人次、住户调查培训3批次75人次),引导基层统计工作者、企业统计员坚持实事求是思想路线，牢固树立求真务实观念。自觉将统计数据质量作为统计调查工作的生命线，始终秉持“不出假数、真实可信、准确完整”的统计职业操守。

2、认真开展专项治理行动。进一步压实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任，及时发现、查处各类统计违纪违法行为，保障统计数据真实准确。坚持“有案必查，查实必处，失责必究”的原则，通过各专业联动开展数据核查工作，从源头上提升数据质量。1—3季度我局开展能源核查18家次、服务业专业核查18家次、贸易专业核查25家次、房地产专业核查7家次、劳动工资专业核查19家次、名录库专业实地核查20家、工业生产者价格核查1家次、投资项目核查261个和规上工业核查24家次。并开展统计执法检查31家次(包括与消防部门联合的住宿餐饮企业双随机检查8家次),顺利完成省市局相关专业数据质量检查和市队执法监督暨数据质量检查工作。

3、加强风险防控。深入排查廉政风险点，建立完善《**廉政风险问题、落实、责任清单》《**局领导干部岗位廉政风险干预手》《**关键岗位廉政风险点及防控措施》,通过“找、防、控”,真正把对权力的监督制约贯穿于党政工作的各个方面，形成标准化防控机制和规范化处置措施。

二、下一步工作计划

(一)进一步加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统，

贯彻落实当前正在开展的纪律学习教育的工作要求，通过理论中心组学习、党支部主题教育、周一学习日、党员大会、党课、支部活动、个人自学等多种形式，不断提升政治站位和理论素养，推动党务和业务深度融合，努力开创机关党建工作新格局。

(二)进一步强化政治建设。始终把讲政治作为第一位的要求，把忠诚可靠作为第一位的标准，严守政治纪律和政治规矩，严守宣传纪律和工作纪律，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明地听党话、跟党走，始终做政治上的明白人。

(三)切实转变工作作风。始终把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一，努力做到敢于担当、崇尚实干、善于创新；坚决反对四风问题特别是形式主义、官僚主义，突出实、力戒虚，不搞花架子，不做表面文章。

(四)进一步推进队伍建设。积极推进清廉机关建设，认真开展平时考核工作，切实增强全局干部职工的忧患意识、责任意识、质量意识、创新意识、法治意识和奉献意识，努力打造一支能力突出、作风扎实、敢打硬仗的统计队伍，确保全年统计工作有序推进。

(五)进一步落实反腐倡廉。继续深入持久地开展反对官僚主义、形式主义专项整治。落实全面从严治党主体责任，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，从严管理、从严监督，抓早抓小、抓全抓实，接受**派驻纪检监察组的监督，坚持预防为主、抓早抓小，严肃查处党员干部违纪违规行为，努力打造干净担当、奋力作为的统计干部团队。

(六)进一步防范和惩治统计造假。坚决贯彻总书记关于防治统计造假重要指示批示精神，坚持统计监督、多方协同、坚持从严从实、上下联动，严肃查处统计造假问题，推动严格追责问责，形

成有力震慑。坚决刹住统计造假屡禁难绝歪风，加快推动形成不敢造假、不能造假、不想造假的政治生态，确保统计数据真实可信，全力助推高质量发展。

县委关于2025年度落实党风廉政建设责任制情况的报告

2025年，县坚持“发展必须抓好廉政，廉政必须服务发展”总体思路，严格按照中央、省、市关于党风廉政建设的各项规定要求，全面履行党风廉政建设主体责任，坚决领导和支持纪检监察机关履行监督责任，突出专项整治，强力正风反腐，推进全面从严治党向基层延伸，切实营造勤政廉政、风清气正的干事创业氛围，不断巩固县良好政治生态。

一、坚持在完善责任体系中，强化履职担当，全面从严落实两个责任

(一)细化责任分解。根据《X市县党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单(试行)》,进一步厘清责任边界，细化两个责任清单，明确党委(党组)履行主体责任9大项工作重点，第一责任人5大项履职责任和纪委(纪检组)履行监督责任5种监督方式。强化履责流程，从任务分解、签字背书、检查考核、责任追究等方面强化党委主抓、纪委监督和分级落实，防止责任落实“虚化”“空转”。

(二)强化责任传导。一是制发《2025年县党风廉政建设和反腐败工作意见》,将工作任务细化分解成6大项、51小项，分别落实到县级党政领导班子成员和牵头部门，做到任务层层分解、

责任层层落实，并层层签订责任书。二是县委书记坚持落实党风廉政建设“四个亲自”,坚持每季度专题听取领导班子成员及人大、政府、政协、法院、检察院党组书记履行党风廉政建设主体责任情况汇报，并列入县委常委会议常规议题，每半年对班子成员履责情况开展监督检查。三是常委班子成员发挥表率引领作用，在讲廉政党课、主动报告个人重大事项、主动接受监督等方面严以律己、躬亲示范。同时，按照“一岗双责”要求，严格落实“三个一”,即每半年至少上一次廉政党课或警示教育专题讲座，每半年至少听取一次分管领域落实主体责任报告并开展检查，每年至少对相关主要负责人进行一次廉政约谈或述责述廉。截至目前，全县党政主要负责人开讲廉政党课X余次。

(三)深化痕迹管理。编印县县级领导履行党风廉政建设主体责任记录本，向县级领导发放，要求如实记录履责情况。编印县乡镇(街道)、部门落实党风廉政建设主体责任和监督责任4本“痕迹化”管理台账，并向X个乡镇(街道)、X个部门发放。同时，不定期对台账记录和工作开展情况进行抽查，并将检查结果作为各级领导班子及其成员履行“两个责任”和实施“一案双查”的重要依据。

(四)强化责任落实。完善“一述双报”、“一考双评”机制，开展党风廉政建设年度考核排名靠前和靠后的X名乡镇(街道)和部门“一把手”向纪委全委会述责述廉，X余名部门中层干部分别向部门纪检组述责述廉。制定出台《县“一案双查”实施办法》《县党风廉政建设社会评价工作问责办法》《县“阳光问廉”责任追究办法(试行)》《县迎接环保督察追责问责工作流程》等追责问责办法，并严格责任追究。截至目前，对X名科级干部进行了

问责约谈。

二、坚持在宣传引导中，筑牢廉洁意识，营造良好廉洁氛围

(一)芬实宣传阵地。升级“廉洁X”网站，用好“廉洁X”微信，及时推送纪检监察类信息X余条、点名道姓曝光典型案例X件次，网微浏览总量突破X万；在县政务网站、微博、微信等网络平台显著位置开设专栏，积极转载中央、省、市主要媒体报道县党风廉政建设特色做法和工作亮点；加强与“廉洁X”网微、X日报网、X日报网等主流新闻媒体和新浪网、腾讯网等商业网站的合作，发布信息X条。

(二)强化廉政宣传。一是组建党风廉政建设和反腐败工作宣传小分队，开设“廉情广播站”,通过在人口密集地设立宣传栏、悬挂宣传标语，在赶集日发放宣传资料、夜校专题讲座、召开院坝会、恳谈会等形式，速递廉政资讯，传播廉洁文化，通报典型案例。二是制作《X》宣传片《X》,传播“廉洁X”好声音。深挖优良家风家规，拍摄家风家规专题片《X》,被中央纪委监察部网站“中国传统中的家规”栏目头条头图和微信客户端推出，点击量达X万次以上。三是举办党风廉政建设和反腐败工作巡展活动，组织全县X个乡镇(街道)参展，累计参观群众达X万人次。

(三)开展专题警示教育。坚持“警钟长鸣”,常态化对各级领导干部开展警示教育活动，通过发放警示教育读本、赴X监狱开展警示教育活动等方式，用“身边事教育身边人”筑牢党员干部，特别是领导干部廉洁自律思想防线。

三、坚持在重点整治中，规范干部行为，驰而不息纠治作风

(一)开展专项整治。紧扣“X”专项整治，持续开展城乡低保大清理、X领域专项治理、危房改造资金检查等一系列专项整治

行动，查处了一批发生在群众身边的不正之风和腐败问题。截至目前，查处低保评定案件X件X人，三资管理案件X件X人，X领域案件X件X人，食药领域案件X件X人，教育领域案件X件X人，卫计领域案件X件X人。同时，在县电视台《X专项整治在行动》专栏中设立“曝光台”,及时通报曝光工作滞后的单位和专项整治中查处的案例。目前，已对X个工作落实不力的乡镇进行了通报曝光。

(二)全力配合中央环保督察。对中央X环保督察组在X督察期间反馈涉及县的问题线索，立即调查核实，对相关责任人，不论职级高低，依纪依法，严肃问责。截至目前，收到中央环保督察组转交线索X件(重复件X件),启动追责问责X件，立案审查X人(党纪X人，政纪X人),诫勉谈话X人，组织处理(免职)X人，约谈X人，书面检查X人，批评教育X人。

(三)推进“X”。协助市委、市政府、市纪委筹办“X!走进X”全媒体直播节目，针对节目曝光的X个典型问题和前期收集的X余条问题线索，采取“一案双查+通报曝光+跟踪问效”的模式，从严追究相关人员及单位的责任。共立案审查X人，组织处理X人，诫勉谈话X人，提醒谈话X人，移送司法机关X人。

(四)强力纠治作风。立足“常”、“长”二字，认真贯彻落实中央八项规定精神，从领导干部作风抓起，组织县委绩效办室常态开展“干部走读”、在编不在岗、会风会纪、“三公经费”、办公用房清理、公车私用、公款吃喝、违规操办宴席等监督检查X次。其中，在整顿会风会纪行动中，对X名未严格履行会议请假制度、X名开会迟到、X名早退的领导干部进行了函询约谈，对X个违反会风会纪的单位进行了通报，坚决遏制了“四风”问题反弹。

四、坚持在惩治基层“微腐败”中，保持高压态势，提升群众获得感

(一)开展“清源行动”,惩治基层“微腐败”。坚持“惩前烁后、治病救人”的方针和“宽严相济、区别对待”的原则，准确把握运用监督执纪“四种形态”,深刻把握稳中求进总基调，紧盯“基层X”,剑指群众身边的不正之风和腐败问题，督促引导党员干部主动说清问题，实现“突出问题解决、干部作风转变、群众获得感增强、发展环境改善”四大成效。截至目前，共有X人主动说清违纪问题，上缴违纪款金额X万元。

(二)发挥科技手段，加强平台建设。一是建立X阳光惠民互动监督平台。充分利用互联网，整合现有惠民帮扶平台、三资管理平台等资源，建立X阳光惠民互动监督平台，在家群众凭身份证登录查询，在外务工群众通过互联网远程登录查询，实现民生民利、惠民政策和三资管理情况阳光透明。二是对监察平台及时升级，规范权力运行。编制风险防控和监察点位文本X册，细化标准，严把风险点、监察点位“审核关”,共审核行权风险点、监察点X个，处理预警报警案件X件，发现问题X余个，书面函询X个单位，约谈提醒X人次，责令X个行权部门限期进行整改。

(三)公开亮权，阳光运行。印发《关于加大村(社区)党(村、居)务公开力度、规范村级“小微权力”运行的通知》,制定党(村、居)务公开、惠民政策、办理流程、村级财务公开模板，目前，全县X个乡镇(街道)共制作展板X余块，公开成效初步显现。

五、坚持在零容忍惩治腐败中，运用四种形态，不断巩固反腐成果

(一)拓宽渠道深挖案源。在“信、访、网、电”四位一体信

访举报模式的基础上，打造微信公众号信访举报平台。深入开展纪委书记下基层，纪委常委带案下访，创新开展纪检监察干部走访问访活动，定期到群众家中收集信访信息，共受理群众信访X件。扎实开展巡察工作，启动巡察工作两轮，对X个单位开展集中巡察，发现问题X个、线索X件。

(二)综合运用“四种形态”。一是坚持抓早抓小。完善廉政提醒制度，抓住重要时间节点，在元旦、春节、端午、中秋、国庆等节日重申纪律要求，对重点对象、重点领域党员干部发放廉政短信X余条。二是转变执纪观念。加大苗头性和倾向性问题的谈话函询力度，让“小事早提醒，小错早纠正”成为常态。截至目前，谈话函询件，组织处理X人，给予党纪轻处分和组织处理的占被处分人数的X%。

(三)快查快结形成震慑。针对腐败和违纪问题，坚持依纪依法、快查快办，截至目前，全县共处置各类违纪问题X件，立案X件X人。其中，查处群众身边不正之风和腐败问题X件X人，给予党纪政纪处分X人，移送司法机关案件X件X人，通报曝光X批次X件。

六、坚决在履行主体责任中，加大支持力度，推动纪检监察组织履职创新

(一)全力支持纪委常态开展“民情X”活动。一是要求各地各部门实行“三包”工作机制。即主要领导包片：乡镇(街道)党政主要领导和人大主席对所辖村(社区)进行分片包干管理，每季度带领干部职工对所包片区群众进行走访；分管领导包村：乡镇(街道)党政分管领导实行包村(社区)负责制，每季度带领干部职工对所包村(社区)的群众进行走访；一般干部包户：一般干部实行

包户负责制，根据任务划分，每季度对所包户进行走访。二是要求实现3个100%。即：每周由组干部对本组群众100%走访到位；村(社区)干部每月对本村(社区)群众100%走访到位；乡镇(街道)、县级挂包部门每季度组织机关干部职工对所管辖(挂包、帮扶)的村(社区)群众100%走访到位。通过走访了解群众疾苦、倾听群众呼声、积极化解矛盾，解群众之所盼，化群众之所怨，以党员干部作风切实转变和明显工作成效获得群众的满意评价。截至目前，走访群众X万户，走访群众X万余人次，收到问题诉求X件，其中解决问题X件，对未解决问题建立了问题整改清单，逐一研究解决。

(二)全力支持纪委监督执纪方式改革创新，凸显工作特色。一是积极探索同级监督。建立“三重一大”事项全程监督制度、风险预警质询制度，发现党委在决策意图、权力行使等方面工作存在的廉政风险点，各级纪委向党委成员发出问题预警提醒函。同时以信访通报提醒为契机，出台《关于县纪委向县党政领导班子成员通报信访举报工作的规定(试行)》,强化同级监督，倒逼县委领导落实党风廉政建设主体责任。二是创新实施信访分析预警机制。建立信访举报突出问题排查、综合分析制度，采取定量、定性和对比等分析方法，对从各个渠道收集的信访信息进行认真梳理，深入研判分析各地、各行业、各领域信访量及苗头性、倾向性、普遍性问题成因，及时提出对策建议，向县委、县政府主要领导和分管行业、领域的县级领导“点对点”提供信访预警信息，及时防控廉情风险。三是建立“双包双访”机制。创新实施“纪委常委包片、纪检监察室包案、带案下访、明察暗访”机制，将X个乡镇(街道)划分为X个片区和X个办案协作区，每个常委联系1个片区，每个纪

检监察室对应1个办案协作区，常委定期深入联系片区明察暗访工作纪律和执纪审查工作开展情况；各乡镇(街道)按月向联系纪检监察室报告线索处置和执纪审查情况，纪检监察室帮助联系乡镇              (街道)解决执纪难题。

(三)全力保障纪检干部自身建设，锻造执纪铁军。一是完善体制机制。出台《关于进一步发挥县纪委委员职能作用的意见》,统筹整合纪委委员力量，促进县纪委委员履行职责。规范程序，合理配置人力资源，制发《加强纪律审查借调人员管理的暂行规定》,推进纪检监察干部管理工作规范化、制度化和科学化。创建“县纪委常委十职能科室一乡镇纪委一村级监督委员会”三级纪检网络，巩固提升乡镇执纪审查工作。二是内部巡察动真碰硬。站在讲政治、讲大局的高度，积极配合市委巡察组做好内部巡察工作，不折不扣落实巡察工作要求，按时按质提供巡察组需要的各类资料、档案，深刻查摆自身存在的问题，认真进行自查剖析。对内部巡察发现的X件问题线索立行立改，目前已立案调查X起，其余X件作信访了结。三是主题建设年活动形式多样。结合“X”自身建设年活动，开展“X征集活动”,凝聚智慧力量；打造“五个一”学习套餐(日X-x、周x—x、月x-x、季X—X、年X-X),营造学习氛围；倡导全员办信息机制，促进思维转换；开办廉政大讲坛并进行月末测试，检验学习成效；打造机关书屋，增添学习资源；抽调X名基层纪检干部进行顶岗锻炼、跟班学习和以案代训，破除本领恐慌。

2025年度上半年党风廉政建设工作总结汇报及自查报告

今年以来，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入落实习近平总书记关于党的建设重要思想，认真贯彻落实市委、市纪委有关开展党风廉政建设部署和要求，坚持以党纪学习教育为抓手，坚持全面从严治党，狠抓党风廉政建设责任制落实，坚定不移正风肃纪，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，为全市营造风清气正的政治生态和干事创业的强劲动能，以高质量党建引领高质量发展行稳致远。现将工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

(一)提升政治站位，加强政治建设。局党委始终做到把党的政治建设摆在首位，认真把握新时代全面从严治党的新任务新要求，持续增强推进全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。一是对标落实新时期全面从严治党新任务新要求，起草《关于推进2025年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》、《2025年党建工作要点》,筹备全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，签订2025年度党风廉政建设责任书，履行“第一责任人”职责，突出主体责任，推动“四责”协同机制落地成效。二是建立健全责任分工，按照责任落实体系，细化了每名班子成员责任分工，从严强化思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，持续增强全面从严治党规范性、自觉性、系统性，真管真严、敢管敢严、长管长严，推动全面从严治党向纵深发展。三是紧密围绕政治机关建设、廉洁教育、意识形态思想教育以及党纪学习教育常态化长效化等重点内容，通过党委理论中心组学习、党员政治理论学习、党日党课、警示教育等活动，引导党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)注重理论学习，不断强化意识形态和廉政教育。今年以来，把学懂弄通做实二十届中央纪委三次全会公报特别是习近平总书记关于推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等重要论述及二十大会议精神作为学习重点，通过学原文准确把握新时代党的自我革命的内涵要求，重点围绕习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、以案促改以案促治警示教育、《中国共产党纪律处分条例》等内容开展教育，并通过开展“廉续红色血脉兴税强国有我”主题实践活动、青年干部“感悟百年党史淬炼时代之魂”微党课大赛、“书香浸润人生”主题读书分享活动、“青年读党史青春献给党”“我们的节日·端午”“号声噫亮为民服务”等主题活动，有效深化学习，不断提升党员干部的政治意识、廉政意识和服务意识。截至目前，共组织党委中心组集中学习次，青年理论小组集中学习次。在落实重点工作中，党员干部以较高的政治站位和责任担当，彰显出了新时代党员干部的先锋本色。

(三)坚持标本兼治，构建一体化监督体系。局党委把不折不扣落实“1+”制度体系、推进税务系统一体化综合监督体系作为首要政治任务，各职能部门不断细化措施，形成动态提升。重点把业务与监督融合起来，把监督工作贯穿到业务工作全过程、各方面，构建部门职能监督内部控制、风险预警、问题处置、以案示警、专项整治、完善制度的横向贯通机制，形成监督工作闭环。突出“1+1++N”全面监督机制，明确监督主体、规范监督方法、打通监督链条，在边实践、边总结、边总结、边完善中，确保制度落实到位，形成了党委统一领导、各司其责、全面覆盖、集成高效、贯通协同的监督工作格局。同时，加强党支部书记带头落实谈心谈话制度，及时掌握党员干部思想状况，对苗头性、倾向性问题及时提

醒批评教育。纪检委员认真履行监督职责，充分发挥正风肃纪的“前哨”作用。进一步找准监督和业务深度融合的切入点，建立健全工作机制，推动各条线业务工作的规范管理和有效监控，确保权力始终在正确轨道上运行。

(四)推进组织建设，提升党组织战斗力。以推进落实《系统党的建设高质量发展行动方案》为重要抓手，严肃党内政治生活，对“三会一课”、党建活动、主题党日等活动相关制度进行落实完善，运用“党建云平台”规范督促各党支部开展党内组织生活，确保开展率100%。3月份，各党支部召开了党员大会，开展了党员民主评议活动，深入查摆存在问题，开展严肃认真地批评和自我批评。通过集中学习、广泛征求意见、严肃查摆问题、开展批评和自我批评等环节，达到了统一思想、增进团结、振奋精神、推进工作的良好效果。同时，局党委重点盯紧意识形态、党风廉政以及作风建设领域内的问题动向，针对党性不强、作风不实的现象落实落深“个别谈话”制度。进一步完善党支部工作考核及党员积分制管理办法，注重塑造典型，选树创先争优集体、先进典型及“两优一先”典型，确立标杆，发挥先锋模范的带动作用。

(五)加强监督检查，提升作风纪律建设。今年以来，局党委统筹树立意识和强化聚焦，发挥纪检监督手段新动能，不断加强党员干部的作风建设和纪律建设，切实转变工作作风，有效增强执行力和规矩意识。一是强化政治引领意识，聚焦大事抓政治监督。压紧压实党委主体责任，开展党委会、局长办公会议监督次，党委中心组理论学习监督次。聚焦“国之大者”,紧盯“关键少数”,对退税减税降费、征管改革意见落实等重点工作任务采取全程跟踪监督。二是强化担当尽责意识，聚焦班子抓同级监督。严格落实季度

履职报告、党委开展专题会商、下发纪律检查建议书等制度。上半年推送风险预警提示项，下发份纪律检查建议书，要求主责部门切实加强整改。三是强化风险应对意识，聚焦紧事抓专项监督。今年以来，开展明察暗访次，督促主责单位制定整改措施条、下发监督检查通报次，运用“第一种形态”人次，推动监督向基层延伸，在基层落地。四是强化系统集成意识，聚焦制度抓“两权”监督。今年开展两批次监督检查，第一批次疑点涉及纳税人户，合计应追征万元；第二批次疑点涉及纳税人户，合计应追征万元。

二、不足之处及下一步工作计划

在具体工作的推进中还发现很多不足之处：一是抓党建工作力度还不够，特别是在抓制度坚持和谋划创新上还有害怕冲击中心工作的担忧。二是基层调研还不够深入，不能及时掌握思想动态和工作难点，解决问题的方式方法不够灵活。三是一体化监督体系建设力度还有薄弱之处，尤其是各科所自我监督中，发现问题的力度还需要进一步强化，各职能部门的作用发挥得还不够有力。下一步，重点做好以下工作：一是落实学习制度。重点组织党纪学习教育，积极推进“学查改治管比”常态化长效化，始终把学习贯彻党章、纪律处分条例和思想作为党员理论武装的重要内容，分级分类抓好政治能力轮训，力口强“学习强国”“学习兴税”等平台的利用率，不断加强党员干部思想教育、政治教育、警示教育等，大力增强党员的党员意识和党性观念。二是不断推进一体化监督体系建设。重点是加强各职能部门建立监督发现问题及整改力度，对监督发现的问题进行归口管理。及时召开联席会议，梳理、总结、分析监督发现的问题。对普遍性问题，督促相关职能部门健全制度，堵塞漏洞，推动整改；对突出性问题，党委与纪检组专题会商，推动综合治理；

对发现的涉嫌违纪违法问题线索按规定转交上级纪检组归口管理。三是要结合健全税务监管体系建设，不断提升执法规范化水平；结合开展维护安全稳定，牢固树立底线思维，严格落实安全整治各项责任措施，进一步压实党委信访舆情工作主体责任，主动做好舆论引导，全面化解风险源头；结合加强风险应对力度和优化提升预测精准度，努力清理陈欠，压缩新欠产生，稳步提升组织收入质量。四是要继续强化局党委、机关党委和各党支部的全面建设，严格落实“一岗双责”,强教育、明规矩、严纪律，在打造“忠诚、干净、担当”税务干部队伍建设目标上寻求新突破，追求新成绩。

区交通运输局2025年党风廉政建设工作总结

今年以来，在区委、区纪委的正确领导下，区交通运输局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以党史学习教育为重点，以学习贯彻党的二十届三中精神为主线，全面落实党风廉政责任制，层层压实“一岗双责”,持之以恒落实中央八项规定精神，深入推进作风建设，强化监督执纪问责，不断夯实党风廉政建设基础。

一、党风廉政建设工作开展情况

(一)加强组织领导，明确责任分工。一是统一思想认识，提高政治站位。召开了区交通运输局党委会议、党政联席会议、党支部会议，对年度党风廉政建设工作进行了研究部署，制定了《区交通运输局2025年党风廉政建设和反腐败工作要点》《区交通运输局2025年党建工作要点》等工作方案，明确了目标任务和具体要

求。二是明确责任分工。逐级签订党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设和反腐败重点工作任务分解到各部门、各单位、各支部，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是抓好工作结合。将党风廉政建设纳入全年工作计划，与其他业务工作同部署、同推进、同落实、同检查。组织开展了纪律教育学习月活动、党风廉政警示教育周活动、“党史教育+”主题党日活动等。

(二)突出学习重点，强化理论武装。组织党组理论学习中心组集体学习18次，集中研讨5次。主要领导带头讲党课，班子成员到分管领域或所在支部宣讲党的二十届三中全会精神。组织全体党员开展集中学习15次，邀请专家辅导讲座3次，参训人员达360人次。发放资料100余份，撰写心得体会近200篇。通过多种学习形式，全面深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，引导全体干部职工坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

(三)创新方式方法，确保取得实效。一是坚持问题导向。针对党员干部队伍中存在的作风不实、担当不够等问题，深入开展调查研究。共形成调研报告10篇，找准突出问题10个，制定整改措施10条。二是广泛听取意见。采取个别谈话、座谈交流、设立意见箱等方式向全体干部职工征求意见建议，累计征求各类意见建议12条。三是严明纪律要求。严格执行请销假制度、外出报备制度以及公务用车、办公用房等方面相关规定。四是强化督导问责。对贯彻落实上级决策部署和重要安排只表态不落实、敷衍塞责、出工不出力的干部进行严肃问责。

二、存在的主要问题及原因

(一)政治理论学习有待进一步加强。虽然能定期组织党员干部学习党内法规，但存在流于形式的倾向。理论学习太死板、太空

洞、不实用，除集中学习和完成规定动作外，会以各种理由缺席政治理论学习。一些同志平时不注重阅读党报党刊，不善于运用网络等手段获取新知识，坐等自学时学不到东西的情况客观存在。

(二)落实“一岗双责”仍有不足。部分单位党组织书记履行主体责任意识不强；成员对职责范围内的党风廉政建设重视不够；有的领导干部存在“重业务、轻廉政”的思想，认为经济、业务工作是硬指标，党风廉政建设是软任务；有的同志认为自己只是一名普通党员，参与党建的要求不高，参与中心工作的积极性比较高。

(三)作风建设需进一步加强改进。有的同志面对矛盾问题不敢动真碰硬，研究工作创新主动意识不强；有的同志服务意识有待进一步提升；有的同志习惯赶工、应付工作，遇到难点问题、棘手事项出现畏难情绪；个别同志在亲力亲为、亲自抓的同时，对党员干部中一些苗头性问题关注度不够。

三、下一步工作计划打算

(一)着力提高政治素质，增强政治敏锐性。一是坚持把政治建设摆在首位。牢固树立大局意识、全局观念，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。始终坚定理想信念不动摇，把牢政治方向不偏移。二是积极参加政治学习。认真参加区委区政府以及区交通运输局党委组织的政治理论学习活动，做好笔记，增进对党的最新理论成果的理解和把握。同时充分利用中国共产党成立一百周年和学习贯彻党的二十届三中全会精神的契机，通过组织开展专题研讨交流等形式深化理解认识。

(二)狠抓党风廉政建设，提升服务质量水平。一是层层压实主体责任。按照党政同责、一岗双责要求知责明责、担责履责、尽责督责，建立健全一级抓一级、层层抓落实的责任传导机制和齐抓

共管的工作格局。层层签订《党风廉政建设目标责任书》,对党风廉政建设工作任务进行细化分解，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是紧盯重点领域和突出问题。以工程建设项目招投标、工程建设领域招标代理机构管理、固定资产投资项目评审等领域为重点开展监督检查；聚焦基层微腐败和群众身边的腐败问题以及不正之风和作风问题，特别是对吃拿卡要报、慵懒散拖绕等行为严肃查处。三是持续巩固作风建设成果。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。倡导求真务实的工作作风，鼓励大胆探索、开拓创新，着力形成敢为人先、真抓实干的浓厚氛围。

(三)持续深化作风建设，推动交通运输事业高质量发展。牢固树立以人民为中心的发展理念推进交通运输发展改革工作；持续优化营商环境大力推进交通运输领域简政放权；努力提升运输服务品质；不断完善交通基础设施建设；大力推进交通项目建设；继续推进交通扶贫脱贫攻坚；有效化解社会稳定风险；全力推进交通强国建设试点工作；严格落实行政执法三项制度加强执法监督；加强交通行政执法队伍建设提升执法能力。

(四)用好执纪监督“四种形态”,强化对权力运行的制约监督。一是强调纪律规矩的重要性，督促党组织及党员干部严明政治纪律。二是加强民主集中制和党内生活的监督，提高民主生活会质量。三是贯彻党中央决策，严肃处理违反政治纪律的行为，并强化对“三重一大”等制度执行的监督。

四是推进“清廉交通”建设，完善廉政风险防控机制，推动交通运输事业高质量发展。

(五)深入开展党纪教育，筑牢拒腐防变思想防线。一是深入强化党纪法规学习教育。将党纪法规学习教育作为年度党员干部教育培训计划的核心内容，着重加强党的纪律教育，特别是政治纪律教育，旨在引导党员干部夯实信仰之基，补足精神之钙，稳固思想之舵。同时，深入领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是全面开展典型案例警示教育。从近年来杳处的违规违纪违法案件中精选典型案例，分发给各支部进行警示教育。通过案例剖析，引导党员干部从小节失守中洞察大问题，从细微违纪中反思违法犯罪的严重后果，深刻认识到腐败的危害性，保持警钟长鸣。此举旨在切实提升党员干部拒腐防变的能力，培养廉洁自律的道德操守，自觉抵制各种诱惑，以适应新形势下全面从严治党的要求，营造风清气正的良好环境，培育优良作风，构建和谐交通，力求实现党员干部廉洁自律、政治清明、风清气正、干事创业氛围清新的政治生态。

以下供参考

2025年作风建设专题党课

同志们：

气顺则心齐，风正则劲足，劲足则事成。作风是干事创业的前提，是发展的生命线。良好的作风能凝聚人心、焕发斗志，提振精神、激发动力，形成强大的战斗力；反之，如果作风涣散、萎靡不

振，即使其它客观条件再好，也难以干成事业。作风建设是党的建设的永恒主题，作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。党的作风是党的形象，体现着党的性质、宗旨、纲领和路线，是党的建设的永恒主题。我们要利用当前正在开展的主题教育，紧紧锚定目标任务，加强理论武装，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定理想信念，引导党员干部学习革命烈士、先进模范的事迹，更好地坚定信仰、信念、信心，切实把主题教育各项任务举措抓紧抓实。要面对新征程，赶考永远在路上，大力弘扬伟大建党精神，传承红色基因，驰而不息将作风建设引向深入，以过硬作风激发干事创业活力，确保保障各项工作顺利推进。

一、弘扬务实之风，擦亮担当底色，激励干部担当作为

空谈误国，实干兴邦。党员干部要肩负起岗位责任，彰显干事创业的“务实本色”,就需要涵养务实之风，抓好调查研究，在察实情、出实招、求实效上下功夫，把工作抓实、基础打实、步子迈实，确保工作的每一步都能以“实”铺底。要主动践行新时代群众路线，主动深入田间地头、街头巷尾、企业厂房去获取一手资料、掌握准确信息，提高决策的科学化水平，让干部不仅把担当挂在嘴上，更能体现在解决群众的实际问题上。

(一)以务实态度抓好调查研究。调查研究是谋事之基、成事之道，是做好工作的基本功。以这次主题教育为契机，将调查研究发扬光大，关键在一个“实”字。广大党员干部特别是领导干部要扑下身子、沉到一线，坚持问题导向，增强问题意识，既看“高楼大厦”又看“背阴胡同”,运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。要多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位调研，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾

苦，准确了解群众的所忧所盼，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实。要眼睛向下、脚步向下，紧盯问题不放手，既看“高楼大厦”又看“胡同音兄”;要多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，真正把情况摸清、把问题找准；要先当学生，不耻下问，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，准确了解群众的所忧所盼。

(二)以务实态度重实干求实效。新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。习近平总书记指出，“在察实情、出实招、求实效上下功夫，把工作抓实、基础打实、步子迈实，在力戒形式主义、官僚主义上取得明显实质性进展”。广大党员干部要脚踏实地，埋头苦干，不驰于空想，不鹫于虚声；要笃实好学，尊重实际，不违背规律，不盲目蛮干；要求真务实，注重实效，不做表面文章，不耍花拳绣腿。要胸怀“国之大者”,牢记“空谈误国、实干兴邦”,真抓实干、务求实效，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措，聚焦问题、知难而进，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。

(三)以务实态度锤炼过硬作风。当前，我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题比以往更加错综复杂。风险越大、挑战越多、任务越重，越要加强党的作风建设，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。广大党员干部要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一重要思想关于坚定理想信念、提升思想境界、

加强党性般炼等一系列要求，善于运用这一重要思想深入推进全面从严治党，时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，解决思想不纯、组织不纯方面存在的突出问题。开展此次主题教育，是在这样的背景下，推动全党积极担当作为、不断开创事业发展新局面的必然要求，因而更加需要淬炼务实之风，找到攻坚克难的方法与路径。

二、涵养清廉之风，塑造廉洁形象，永葆为民服务本色

清正廉洁是干部行稳致远的“密码”,党员干部要在前行的路上始终秉持初心、不忘本色，就需要扣好廉洁自律的“第一粒扣子”,树立正确的权力观，全面查找廉洁风险点，筑牢思想防线，坚守法纪红线，方能让干部知敬畏、存戒慎，主动弘扬自我革命精神，在不断自我净化、自我完善、自我提升的过程中，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体，真正地做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，塑造“一身正气、两袖清风”的廉洁形象。

(一)牢固树立清正廉洁的意识。在日常生活中，党员干部要善于从点滴的积累来实现党性修养的提升，将清正廉洁的思想贯穿于日常生活。把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务，做政治上的“清醒人”,做道德上的“模范人”,积极践行社会主义核心价值观，加强思想道德修养，从根本上筑牢拒腐防变的防线。党员干部要铭记“成由廉来败由贪”的道理，珍惜政治生命、珍惜家庭亲情，常怀感恩之心，感谢组织的培养和家庭的支持，这既是廉洁勤政的需要，也是党性人格的体现。要敬畏法纪，认真学习党章党规党纪，真正把一条条规定刻在心里，使铁的纪律转化为自觉遵循和日常习惯，把好理想信念的“总闸门”,才能抵住诱惑，永葆清廉。要始终对手中的权力心存敬畏，而不是当

成谋取私利的工具，严格要求自己“有所不为”“不会乱为

(二)牢固树立淡泊名利的修养。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。习近平总书记指出：“江山就是人民，人民就是江山。“我们党的性质和宗旨决定了党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，每一位党员干部都应当正确对待名利。如何正确对待名利，是对广大党员干部的重要考验，党员干部要有清晰的辨别力，坚守底线、不越红线，立足本职岗位，扎实工作，用心用情解决好群众急难愁盼问题，把主要精力放在对理想、事业的追求上，才能耐得住寂寞、经得住诱惑、管得住小节，才能放得下名利，听得进民意。党员干部要善于从点滴的积累来实现党性修养的提升，要善于从点滴的积累来实现党性修养的提升，要始终做到讲党性、重品行、作表率，行使好手中的权力，在践行为人民服务的誓言过程中实现共产党员清正廉洁的大义。

(三)牢固树立保持警醒的自觉。党员干部要矢志不渝坚守廉洁初心，时刻以党纪法规为准绳，时刻绷紧纪律之弦，做政治上的“明白人”、纪律上的“清醒人”、廉洁上的“干净人”。在日常小事上守得住操守，在大是大非面前经得住考验，切记“千里之堤溃于蚁穴”的道理，在思想上和作风上要始终坚守住底线，不断进行自我革命，永葆共产党人的风骨、气节和胆魄，在新征程上走得更稳、更久、更远。紧紧锚定“廉洁奉公树立新风”的目标，推动主题教育走深走实，就要把学习成果转化为继承和发扬优良作风的强大力量，以党的优良作风带动政风民风和社会风气持续向好提升。

三、养成俭朴之风，筑牢精神堤坝，践行勤政为民宗旨

回首党的百年奋斗历程，艰苦奋斗、勤俭节约是我们的优良作风，也是我们一路走来、发展壮大的重要保障，新时代、新征程，

我们要继往开来、再创辉煌，就需要养成俭朴之风。要坚持以俭修身、以俭兴业，坚定“无论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢”的信念，要在思想上严格要求自己，时刻保持头脑的警惕和清醒，方能克己奉公、拒腐崇廉、戒奢尚俭、激浊扬清。

(一)不断强化宗旨意识。中国共产党的根本宗旨是“全心全意为人民服务”,各项工作的出发点和落脚点都是为了群众。继承发扬中国共产党人的优良作风，只有不断强化宗旨意识，始终把人民利益放在最高位置，牢固树立群众观点，认真贯彻群众路线，始终做到密切联系群众、真心服务群众。始终保持同人民群众的血肉联系，融入群众中间，了解群众所需所求所盼，赢得群众理解和信任。我们党的性质和宗旨决定了党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，每一位党员干部都应当正确对待名利。如何正确对待名利，是对广大党员干部的重要考验，党员干部要有清晰的辨别力，坚守底线、不越红线，立足本职岗位，扎实工作，用心用情解决好群众急难愁盼问题，把主要精力放在对理想、事业的追求上，才能耐得住寂寞、经得住诱惑、管得住小节，才能放得下名利，听得进民意。

(二)保持良好生活情趣。铺张浪费、奢靡享乐，不仅浪费有限资源，更会腐蚀人的心灵、消磨人的意志，败坏党风政风，最终会严重损害党的先进性和纯洁性、严重损害党的执政基础和执政地位。广大党员干部要认真学习领会、深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，牢记“奢靡之始，危亡之渐”的古训，懂得清廉是福、贪欲是祸的道理，时刻警醒自己，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，以好的作风振奋精神、激发斗

志、树立形象、赢得民心。要保持清醒头脑，以“检身若不及”的自觉要求自己、反思自己，主动查找是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题，勇于改正自身的缺点和不足，确保在生活作风上清正廉洁、一身正气。

(三)严格遵守党规党纪。党的二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署。我们要把握党性党风党纪内在联系，把握“四风”与腐败风腐同源、风腐一体特征，以这次主题教育为契机，抓住“关键少数”以上率下，持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，推动全党坚决落实中央八项规定精神。要坚持党性党风党纪一起抓，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，筑牢贯彻落实中央八项规定及实施细则精神的堤坝，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，推进作风建设常态化长效化，不断把全面从严治党引向深入。广大党员干部要清醒认识到，中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，要持之以恒落实中央八项规定精神，增强检视整改实效，形成克己奉公、拒腐崇廉、戒奢尚俭、激浊扬清的理性自觉。

作风建设一直在路上。要将美好蓝图变为现实，奋力书写中国式现代化新篇章，没有捷径可走，唯有依靠务实的作风、实干的劲头。让我们自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，坚持不懈将作风建设引向深入、坚定不移推进全面从严治党，将调查研究发扬光大，把使命责任扛在肩上，对当务之急立说立行、紧抓快办，对长期任务滴水穿石、久久为功，如此才能将美好蓝图变为现实、用发展实效赢得未来。