2篇选派乡村振兴驻村第一书记和工作队工作总结材料

选派乡村振兴驻村第一书记和工作队，深入基层，推动政策落实，提升村民生活水平，促进经济发展，增强乡村治理能力，助力乡村全面振兴。下面由网友为您整理分享的“选派乡村振兴驻村第一书记和工作队工作总结材料”相关资料，供您参考学习。

选派乡村振兴驻村第一书记和工作队工作总结材料(2篇)

 

选派乡村振兴驻村第一书记和工作队工作总结材料

xx州深入贯彻落实中央、省委关于抓党建促乡村振兴决策部署，始终把驻村帮扶工作作为重大政治任务，持续向全州xxx个“五类村”全覆盖选派驻村帮扶干部，探索实施“四个划转”措施，推动广大驻村第一书记和工作队员扎根一线、真帮实扶。

一、坚持选优派强打造过硬驻村队伍

乡村振兴，关键在人。秉持“好中选优、优中选强”原则，切实将政治素质好、工作能力强、作风扎实、有较强驻村意愿的优秀年轻干部选派到乡村振兴一线历练。

持续选优派强驻村力量。结合州、县实际，持续向脱贫村、易地扶贫搬迁安置社区(村)、特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点村、党组织软弱涣散村、红色美丽村庄试点建设村全覆盖选派驻村工作队xxx支。统筹各级选派力量，因村派人、科学组队，最大程度发挥驻村帮扶干部优势和作用。xxxx年轮换期间，全州共计选派xxxx名驻村干部到村帮扶，其中xx岁以下xxxx人，本科及以上学历xxxx人。

持续深化联动帮扶机制。统筹xxx家州直单位领导班子成员和x个县(市)县处级领导干部对xxx个“五类村”全覆盖包保，指导推动帮扶责任落实。强化州直单位后方支援

团联动帮扶，落实责任、项目、资金、人员“四个捆绑”要求，形成“一人驻村、单位全员帮扶”的良好工作格局。

持续优化驻村队伍结构。定期组织县乡两级对驻村干部履职情况进行分析研判，按照“退一补一”，动态调整不适宜驻村的干部。同时，在xxxx年从县级及以上单位增派xxx名驻村干部基础上，今年驻村轮换期间，省、州两级累计向全州xxx个“五类村”增派xxx名优秀年轻干部，切实减轻基层负担，把“最能打仗的人”派到乡村振兴前沿。

二、坚持赋能强基全面提升履职能力

xx在参加xx市抓党建促乡村振兴“擂台比武”后说：

“参加这次比武收获满满，学到了其他村先进的产业管理经验，能直接运用到我们村的实际工作中，特别实用！”

坚持把乡村振兴驻村帮扶作为培养锻炼干部的重要平台，采取专题培训、工作实践、岗位练兵等方式，全面加强驻村干部队伍建设。

组织集中学习。将驻村第一书记和工作队员教育培训纳入新时代基层干部主题培训计划和年度培训任务，按照“分级组织、州级示范、县级全员”培训原则，优化课程设置，采取专题辅导、现场教学、集中研讨等方式，帮助熟悉政策要求、掌握工作方法、提升能力本领。

跟进指导帮带。结合省、州阶段性工作任务要求，定期下发乡村振兴驻村帮扶工作要点，督促驻村第一书记和工作

队员落实“一宣六帮”职责，在充分摸清村情民情基础上，制定帮扶计划和年度任务清单，细化并认真办好任期内、年度内承诺的实事。

严格落实“新老队员同吃同住同劳动半个月以上”的帮带机制，帮助新轮换驻村干部迅速转变角色、找准定位、进入状态。

强化实践锻炼。围绕基层党建、集体经济、乡村治理等内容开展抓党建促乡村振兴“擂台比武”，指导第一书记上台亮单晒绩，比思路、比干劲、比实效，形成比学赶超、奋勇争先的干事创业氛围。

xxxx年以来，广大驻村第一书记和工作队员扎根一线、真帮实扶，xxx名驻村第一书记带头上专题党课，开展村庄清洁活动，驻村工作队员累计走访群众xx万余户，入户宣传政策，帮助解决困难问题。

三、坚持严管厚爱增强干事创业动力

xx街道党工委委员、组织委员王艳说，“以前对上级派驻的驻村干部不好直接管理，有什么意见建议也只能反馈给派出单位。权限划转后，考勤、考核更直接，干部迟到早退现象大幅减少，有效杜绝了驻村干部出工不出力等问题。”

好干部是选出来的，更是管出来的。为破解驻村帮扶管理难题，探索实施“四个划转”措施，赋予乡镇、村更大管理权，严格落实驻村干部关心关爱措施，营造扎根一线、干

事创业的浓厚氛围。

下放管理权限。xxxx年以来，我州将州县选派驻村第一书记和工作队员党组织关系和日常管理、考核评定、目标绩效评价权限全部划转至所驻乡镇和村，让镇村两级管理有实权、有底气，推动驻村第一书记和工作队员真蹲实驻、真帮实扶，切实提升帮扶质效。

落实待遇保障。通过制发驻村工作要点、下沉调研、集中摸排等方式，督促各地各单位严格落实驻村干部健康体检、带薪休假、生活及交通补助等关心关爱措施，指导各县(市)和派出单位及时了解驻村干部身体健康、思想状况、家庭困难等情况，帮助解决实际困难，形成“联帮驻”一体联动、有机衔接的工作闭环。同时，按照分级购买保险的方式，由州县组织部门统筹，为全州各级选派的驻村第一书记和工作队员全覆盖购买不低于xxx万元保额的“关爱险”。

注重激励关怀。充分发挥乡镇熟悉了解驻村第一书记和工作队员日常表现的优势，由乡镇党委结合工作实绩直接研究评定考核等次。针对年度考核、目标绩效等次靠后的驻村第一书记和工作队员，明确由派出单位和所驻乡镇党委通过集中座谈、个别谈话等方式，引导其调整心态、打消顾虑，集中精力接续开展驻村帮扶。对年度考核、目标绩效等次靠前的，注重表彰激励、典型选树、提拔使用，切实营造担当作为、干事创业的良好氛围。

xx发展葫芦、南瓜、猕猴桃产业成效显著。新老交接之际，他勉励新接替的驻村队员：“组织既压担子又给保障，我们没有理由不加油干。”

四、坚持真帮实促全力增进民生福祉

乡村振兴工作，说一千、道一万，增加农民收入是关键。全州驻村第一书记和工作队员认真履职尽责，全力发展壮大村集体经济，促进群众稳定增收。

加强基层组织建设。驻村干部围绕增强政治功能、组织功能，党员驻村干部积极参加村党组织“三会一课”、主题党日活动，帮助理顺村级议事决策等制度机制，全面推行“四议两公开”，提高村级议事决策质效；依托“双培养双提升”，组织辖区村(社区)干部等定期开展常态化培训，动员xxx名村党组织书记、乡村振兴骨干参与学历提升，帮助培育储备村党组织书记后备力量xxxx名，培育发展农村党员、预备党员xxxx名，全面夯实基层基础，着力培育一支不走的农村人才队伍。

xx表示：“驻村工作队来我们村后，不仅经常与我们交心谈心，组织我们参加后备力量培训，让我们到村里面试岗锻炼，开拓了眼界。还带领乡亲们发展茶叶、薏仁米种植，村里的灌溉设施也拉网到田，大家还搞起了庭院经济，村庄变得更漂亮了。”

帮助巩固脱贫成果。建立和完善防止返贫动态监测和帮

扶工作机制，持续巩固提升“x+x”保障水平，守牢不发生规模性返贫致贫底线，xxxx年高质量通过国家第三方巩固拓展脱贫攻坚成果后评估。加强易地扶贫搬迁后续扶持，全面开展农村集体“三资”清理，培育壮大村集体经济，着力解决好群众急难愁盼问题。

xx工作队带领村“两委”干部通过招商引资引进xx水产实业有限公司等x家公司，盘活xxx亩山塘、xxx亩土地、xx个食用菌大棚、x个连体大棚等资源资产，发展壮大村级集体经济，实现农民就业增收xx余万元，通过以大棚、冷库等资源资产出租、流转等方式，企业经营带动村集体增收突破xxx万元。

促进群众致富增收。大力推行“党支部+合作社+农户”等模式，实施农业产业项目，邀请各级土专家、种植养殖能手到村帮助指导，帮助组织就业招聘活动、岗位推介xxxx余次、惠及群众xx.x万人次，千方百计推动农业增效益、农村增活力、农民增收入。xxxx年以来，全州驻村工作队累计争取中央、省、州各类农业产业帮扶资金x.x亿元，实施重点项目xxxx个，惠及群众xx.xx万人次，全州实现无经营性收益的村动态清零。

全面提高治理水平。深入实施党建引领基层治理，健全“行政村党支部(总支)—网格(村民小组)党小组(党支部)—党员联系户”的村党组织体系，依托“一中心一张网

十联户”“党小组+网格员+联户长”铁三角治理机制，构建共建共治共享的基层社会治理新格局。推行“村民说事”“院坝协商”“积分超市”等机制，推动移风易俗，涵养文明新风。

这些成绩背后，是一个个温暖的故事：xx

“我们将牢记习近平总书记嘱托，带领广大党员群众把感恩之心转化为奋进之力，全力打造民族团结、产业兴旺、生态和美、百姓富足的多彩苗乡，书写乡村振兴‘青春答卷’。”xx说。

党建引领征程阔，接力奋斗谱新篇。xx州将始终把乡村振兴驻村帮扶作为巩固脱贫攻坚成果、衔接乡村振兴的重要举措，坚持夯基固本聚力量，惠农兴业启新程，奋力谱写乡村振兴新篇章。

选派乡村振兴驻村第一书记和工作队工作总结材料

xxxx年x月，习近平总书记视察xx时，指示我们“做好巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接”“在乡村振兴上开新局”“继续选派驻村第一书记和农村工作队”。

今年x月xx日，在xx，习近平总书记同村干部和村民代表围坐畅谈时强调：“第一书记制度还是要坚持，脱贫之后乡村全面振兴任务同样繁重，这方面还是要加强。”

五年来，xx坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，

贯彻落实党中央部署安排，分三个批次选派驻村干部x.xx万人次扎根基层，在建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等方面做了大量卓有成效的工作，为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴发挥了重要帮扶作用。

一、强堡垒——让党旗在乡村振兴一线高高飘扬

“怎样才能推动这个村更好发展？我觉得强堡垒、聚人心很重要。”xxxx年x月，xx第一书记做的第一件事，就是对村“两委”干部分工进行优化，压实责任，从严从实加强党员队伍建设。

同时，他积极指导村党支部提升“三会一课”针对性，吸引年轻优秀人才向党组织靠拢，不断增强村党组织的凝聚力、战斗力。

五年来，我省选优派强，将政治过硬、能力突出、作风优良的干部派下去，以力量下沉的方式，推动全面从严治党向基层延伸，为乡村振兴提供坚强组织保障。

强党性。省委党校机关党委充分发挥党校专家教授在理论宣传方面的智力优势，组织开展全省党校系统“理论宣传二人讲”暨省社科普及宣讲进岑巩活动，推动各村党员积极发挥先锋模范作用；xx通过“党员+政策宣传、党员+服务群众、党员+产业发展”等形式，强化示范引领，让农村党员发挥重要作用。

抓班子。xx下大力气帮助选优配强村级班子，解决村党总支书记、村委会副主任、村纪检委员等空缺的难题；xx创新组建“xx北坳田红”先锋队，明确x名村干部带动x名党员，x名党员带动xx户农户，让基层组织焕发新活力。

严要求。为让村“两委”班子运行更加规范高效，xx建立“村情周报”制度；为推动党员干部积极联系服务群众，xx制定党员联系楼栋制度以制度管人，以流程管事，不断提升村级治理、服务科学化制度化水平。

农村要发展，农民要致富，关键靠支部。五年来，我省广大驻村干部坚持把建强村党支部作为首要任务，想方设法克服困难，让昔日的软弱涣散村纷纷完成整顿提升，党组织优势正在不断转化为乡村全面振兴的澎湃动能。

二、守底线——持续巩固拓展脱贫攻坚成果

天刚蒙蒙亮，xx驻村第一书记xx就来到村民xx老人家中了解情况。

“我身体不好，他经常来走访，还帮我垫付医疗费。有什么困难，x书记都来帮我们解决。”xx说。

“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作是当前村最重要的工作。”这句话xx挂在嘴边，也落实在行动上，他深入农户家中“看”生活、“问”政策、“算”收入、“找”问题，精准制定“一户一策”，切实抓好民政救助兜底和防止返贫监测工作。

五年来，我省广大驻村干部为坚决守牢不发生规模性返贫致贫底线，带头深入走访群众，开展常态化、全覆盖排查，精准施策。

xx以家庭为单位进行综合研判，对符合纳入监测条件的村民，及时纳入监测帮扶范围，确保户户研判、户户过关；xx紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果底线任务，走访群众xxxx人次，消除风险x户xx人防返贫监测是巩固脱贫成果的“第一道闸门”，有效防止返贫才是目的，驻村干部及时解决群众急难愁盼，进一步提升脱贫质量。

五年来，我省广大驻村干部在防止返贫监测帮扶等方面精准施策、成绩斐然，共协调解决群众急难愁盼问题xxx余万个，实现全省脱贫劳动力外出务工每年稳定在xxx万人以上，脱贫人口人均纯收入持续增加，牢牢守住不发生规模性返贫致贫底线。

三、促振兴——让人民群众的日子越过越甜

初夏时节，走进位于xx市xx村，浓郁的菜籽油香气扑鼻而来。

“油菜易打理，人工成本低，经济效益好。”xx表示，驻村x年来，他立足村情实际，积极协调帮扶资源，精心规划产业发展蓝图，构建了以食用菌产业园、菜油加工坊、高粱、菜籽为主的“一园一坊两籽”产业布局，拓宽了村民致富路。

“千条理、万条理，增收致富是硬道理。”和刘同旺一样，我省广大驻村干部立足村情实际，结合自身优势和帮扶村资源产业优势，通过培育产业、引进项目、争取政策等多种方式，普遍为帮扶村找准增收致富路。

xx带领群众发展农文旅产业，实现村集体经济收入xx余万元，向村民分红xx万元；xx，带领群众大力发展花卉产业，实现年产值xxx万元，增加群众务工收入xx余万元；xx带领村民将闲置房屋打造为“村咖”，带动社区环境改造项目投入达xxx余万元，让村民吃上“旅游饭”阔步“致富路”⋯⋯

五年来，广大驻村干部协调争取项目x.x万个，通过推广“龙头企业+集体经济组织+农户”的组织方式，大力帮助培育壮大新型农村集体经济，全省集体经济年经营性收入xx万元以上的村达到了xxxx个。

驻村帮扶不仅要“富口袋”，更要“富脑袋”。

xx通过“村晚”等活动，以多种形式开展群众性文化活动为载体，让村民从台下走到台上，从“观众”变成“主角”，从“要我干”变成“我要干”；xxxx探索出“制定好一个切实可行的村规民约、统筹好两支持续发力的村级队伍、执行好第三方监督的奖惩措施”的“三好”乡村治理模式……我省广大驻村干部促发展的同时，积极培育文明乡风，指导完善村规民约等，推动健全自治、法治、德治“三治融合”的

基层善治格局，让人民群众的日子越过越甜。

今年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接x年过渡期的最后一年。xx坚持尽锐出战，从省市两级增派驻村第一书记和工作队员xxxx余名，为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴提供更加坚强的组织保障。