市政府办公室关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报

市政府办公室持续推进违规吃喝专项整治，严格落实制度，强化监督，取得明显成效，营造良好风气。以下是网友为您整理分享的“市政府办公室违规吃喝专项整治工作进展情况汇报”相关范文，供您参考！

市政府办公室关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报

习近平总书记强调，要以钉钉子精神纠"四风"树新风，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。违规吃喝问题，看似事小，实则侵蚀党的肌体，损害党在人民群众心中的形象，影响恶劣。自开展违规吃喝专项整治工作以来，我办高度重视，严格落实上级部署，多措并举推进整治工作，现将工作进展情况汇报如下。

一、强化组织领导，筑牢整治工作根基

思想是行动的先导，组织领导则是确保工作顺利推进的关键。我办深刻认识到违规吃喝专项整治工作的重要性与紧迫性，将其作为当前一项重要政治任务来抓，通过加强组织领导，构建起严密的工作体系，为整治工作提供坚实保障。

（一）提高政治站位，统一思想认识。一是深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，组织全办人员开展集中学习〔...〕次，专题研讨〔...〕次，确保每位同志都能深刻领悟党中央对违规吃喝问题"零容忍"的坚定态度，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是通过观看警示教育片、学习典型案例通报等形式，让大家直观感受到违规吃喝问题的严重危害，从思想深处筑牢抵制违规吃喝的防线，引导干部职工树立正确的价值观和权力观。三是要求全体干部职工对照自身思想和工作实际，撰写心得体会，查找存在的问题和不足，明确努力方向，进一步强化纪律意识和规矩意识。

（二）健全工作机制，压实工作责任。一是成立以办公室主任为组长，各副主任为副组长，各科室负责人为成员的违规吃喝专项整治工作领导小组，明确职责分工，确保整治工作事事有人管、件件能落实。二是制定详细的专项整治工作方案，明确整治目标、重点任务、工作步骤和具体要求，将工作任务细化分解到科室、落实到个人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是建立工作台账，对整治工作进展情况进行动态跟踪管理，定期梳理总结，及时发现问题并加以解决，确保整治工作有序推进。

（三）加强沟通协调，形成工作合力。一是主动与市纪委监委等相关部门沟通联系，及时汇报我办整治工作进展情况，积极争取业务指导和支持，确保整治工作方向不偏、力度不减。二是加强办公室内部各科室之间的协作配合，建立信息共享、协同作战的工作机制，形成整治工作强大合力。例如，财务科加强对公务接待费用的审核把关，发现异常及时与纪检监察室沟通；综合科负责收集整理各方面信息，为领导小组决策提供参考依据。三是积极与其他市直部门交流经验，学习借鉴先进做法，不断完善我办整治工作措施，提升工作成效。

二、突出整治重点，精准发力解决问题

违规吃喝问题形式多样，隐蔽性强。我办坚持问题导向，聚焦重点领域、关键环节和突出问题，精准发力，全面排查整治，坚决遏制违规吃喝问题滋生蔓延。

（一）紧盯公务接待，规范接待流程。一是严格执行公务接待相关规定，对无公函、超标准、超范围的公务接待一律不予审批，从源头上杜绝违规接待行为。截至目前，共审核公务接待申请〔...〕份，因不符合规定退回〔...〕份。二是加强对公务接待报销凭证的审核，要求必须具备公函、接待清单、发票等完整资料，且内容真实、数据准确，对手续不全或存在疑问的报销申请，一律不予报销。今年以来，因报销凭证不齐全退回报销申请〔...〕份。三是定期对公务接待情况进行检查，重点检查接待标准执行情况、接待流程合规性等，发现问题及时整改。已开展检查〔...〕次，发现并整改问题〔...〕个。

（二）严查"吃公函"问题，杜绝虚假公函。一是建立公函管理制度，对公函的开具、使用、保管等环节进行规范，明确公函必须由专人负责开具，严格按照实际公务活动内容填写，严禁虚开、滥用公函。二是加强对公函真实性的核实，通过与发函单位电话沟通、查看相关工作记录等方式，核实公函的真实性和必要性，防止出现"一函多餐""虚假公函"等问题。已核实公函〔...〕份，未发现虚假公函情况。三是对发现的"吃公函"问题线索，严肃查处，绝不姑息。对涉及的责任人员，视情节轻重给予相应的纪律处分，并在全办范围内通报批评，形成有力震慑。

（三）关注内部食堂，防止违规吃喝。一是加强对内部食堂的管理，完善食堂财务制度，规范食材采购、加工、费用结算等环节，确保食堂运营合规有序。二是严格控制内部食堂接待范围，仅限于本单位公务活动和必要的工作餐，严禁将内部食堂作为违规吃喝的场所。三是定期对内部食堂账目进行审计，重点检查食材采购价格是否合理、费用支出是否合规等，防止通过内部食堂套取资金用于违规吃喝。已开展审计〔...〕次，未发现违规问题。

（四）整治"不吃公款吃老板"现象，净化政商关系。一是组织干部职工签订《拒绝"不吃公款吃老板"承诺书》，明确要求不得接受管理服务对象、企业老板等的宴请，自觉抵制利益诱惑，维护良好的政商关系。共签订承诺书〔...〕份。二是加强对干部职工"八小时之外"的监督管理，通过不定期走访企业、召开座谈会等方式，了解干部职工是否存在"不吃公款吃老板"的问题，畅通群众监督举报渠道，对收到的问题线索及时进行核实处理。三是对违规接受企业老板宴请的行为，一经查实，严肃追究相关人员责任，并将处理结果向社会公开，营造风清气正的政治生态。

（五）规范商务接待，防止借机吃喝。一是制定商务接待管理办法，明确商务接待的范围、标准和审批程序，严格控制商务接待规模和费用，防止以商务接待为名进行公款吃喝。二是加强对商务接待活动的监督，要求在商务接待过程中必须严格遵守规定，不得安排与商务活动无关的宴请、娱乐等活动，不得超标准接待。三是对商务接待费用进行单独核算，定期进行公示，接受群众监督，确保商务接待费用合理合规使用。

三、建立长效机制，巩固整治工作成果

违规吃喝问题具有顽固性、反复性，必须建立长效机制，常抓不懈，才能巩固整治工作成果，防止问题反弹回潮。我办坚持"当下改"与"长久立"相结合，注重从制度层面解决问题，建立健全长效机制。

（一）完善制度体系，扎紧制度笼子。一是对现有公务接待、商务接待、财务管理等相关制度进行全面梳理，结合整治工作中发现的问题，对制度进行修订完善，堵塞制度漏洞，使制度更加科学合理、严谨规范。共修订完善制度〔...〕项。二是针对新出现的违规吃喝问题形式和特点，及时制定相应的制度规定，做到有章可循。例如，针对"一桌餐"等隐蔽场所违规吃喝问题，制定了相关监督检查制度，明确了发现、查处的工作流程和责任分工。三是加强对制度执行情况的监督检查，定期对各科室制度执行情况进行检查评估，对执行不到位的科室和个人进行通报批评，并督促整改，确保制度落到实处。

（二）加强教育引导，强化纪律意识。一是将作风建设纳入干部职工日常教育培训内容，通过开展专题讲座、廉政党课、知识测试等形式，加强对党纪法规、中央八项规定精神及其实施细则的学习教育，不断提高干部职工的纪律意识和规矩意识。今年以来，已开展各类教育培训活动〔...〕次。二是注重发挥典型案例的警示教育作用，定期选取违规吃喝典型案例进行剖析，组织干部职工观看警示教育片，让大家从案例中汲取教训，引以为戒，自觉抵制违规吃喝行为。三是加强廉政文化建设，通过在办公室张贴廉政标语、设置廉政宣传栏等方式，营造浓厚的廉政氛围，使廉洁自律成为干部职工的自觉行动。

（三）强化监督检查，严肃执纪问责。一是建立常态化监督检查机制，采取定期检查与不定期抽查相结合、明察与暗访相结合的方式，对全办违规吃喝问题进行持续监督检查，保持高压态势。二是充分发挥群众监督和媒体监督作用，通过设立举报电话、举报邮箱、网络举报平台等方式，畅通群众监督渠道，鼓励群众积极参与监督。同时，加强与媒体的沟通协作，对媒体曝光的违规吃喝问题及时进行调查处理。三是对发现的违规吃喝问题，坚持"零容忍"，严肃执纪问责，严格按照党纪法规给予相应的纪律处分，并对典型案例进行公开通报曝光，形成有力震慑，确保整治工作取得实效。

经过这段时间的努力，我办在违规吃喝专项整治工作中取得了阶段性成效，干部职工的纪律意识明显增强，违规吃喝问题得到有效遏制。但我们也清醒地认识到，整治工作任重道远，不能有丝毫松懈。在今后的工作中，我们将以习近平总书记关于作风建设的重要论述为指导，持续深化专项整治工作，不断巩固和扩大整治成果，从源头上预防和治理违规吃喝问题，为推动我市经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。