XXXX年镇街道履职事项清单编制工作开展情况汇报范文

年镇街道履职事项清单编制工作顺利推进，明确职责分工，细化工作内容，确保各项任务落实到位，提升服务效率和管理水平。下面由网友为您整理分享的“年镇街道履职事项清单编制工作开展情况汇报”相关资料，供您参考学习。

XXXX年镇(街道)履职事项清单编制工作开展情况汇报范文

根据相关要求，我镇(街道)坚持“依法依规、权责一致、便民高效”原则，紧扣“明责、履责、督责”主线，以“服务基层、赋能治理”为目标，举全镇(街道)之力推进履职事项清单编制工作。截至目前，已完成“前期调研—清单起草—意见征求一审核优化”全流程，初步形成涵盖“党的建设、经济发展、民生服务、社会治理、生态环保”五大领域**项具体事项的清单草案，为破解基层“职责不清、效率不高、活力不足”等问题提供了制度支撑。现将有关工作情况汇报如下：

一、坚持高位统筹，在“谋篇布局”中锚定方向，解决“为什么编”的问题

基层是国家治理的“最后一公里”,也是政策落实的“神经末梢”。近年来，随着乡村振兴、基层治理现代化等战略深入推进，我镇(街道)承担的职责任务持续增加，但长期以来存在的“上面千条线、下面一根针”现象仍未彻底破解：部分干部对自身职责边界模糊，“有事没人管”“有人没事管”问题并存；群众办事有时需“多头问、反复跑”;上级考核与基层实际存在“温差”,干部精力分散在非主责主业上的情况时有发生。这些问题倒逼我们必须以清单化手段推动基层治理提质增效。

二、坚持深调细研，在“解剖麻雀”中摸准实情，解决“编什么”的问题

清单编制的关键在于“精准”。为避免“闭门造车”“拍脑袋决

策”,我们创新开展“三维调研法”,即“向上问策、向下问需、横向问效”,全方位收集各方意见。

一是“向上问策”对接政策要求。

二是“向下问需”直击痛点难点。

三是“横向问效”对标先进经验。

通过三维调研，我们最终梳理出“必编事项”“可编事项”“禁编事项”三类清单，其中必编事项聚焦上级要求的“规定动作”,如党建引领、安全生产、应急管理等；可编事项结合基层实际“自选动作”,如特色产业发展、乡贤文化培育等；禁编事项则明确“越权事项”“非必要事务”,如企业微观经济干预、非必要的报表填报等，从源头上为基层“松绑”。

三、坚持系统思维，在“精雕细琢”中优化体系，解决“怎么编”的问题

清单编制既要“全面覆盖”,更要“重点突出”;既要“于法有据”,更要“务实管用”。在具体编制过程中，我们重点把握“三个维度”,确保清单既“立得住”又“用得上”。

第一，聚焦“职责边界”,解决“谁来干”的问题。

第二，聚焦“流程优化”,解决“怎么干”的问题。

第三，聚焦“动态管理”,解决“怎么用”的问题。

四、坚持试点先行，在“以点带面”中检验成效，解决“怎么用”的问题

为确保清单“接地气、易操作”,我们选择基础较好、代表性

强的**社区作为试点，先行先试、总结经验后再全面推广。试点中，**社区重点围绕“民生服务”领域，将清单细化为“独居老人关爱、儿童课后托管、矛盾纠纷调解”等12项具体事项，并配套制定《事项办理操作手册》,明确每项事项的“办理主体、流程图、时限要求、监督方式”。试点的成功给了我们信心，但我们也清醒认识到，清单编制不是“一劳永逸”,关键要在“用”上下功夫。为此，我们同步建立了“三评”机制：干部自评，每月召开一次"清单执行分析会”,由各站所负责人汇报事项完成情况、存在问题；群众评议，每季度通过“院坝会”“线上问卷”等形式，收集群众对事项办理的评价；上级考评，将清单执行情况纳入年度绩效考核，与干部评优评先、绩效奖励挂钩。通过“三评”联动，切实将清单从“纸上”落到“地上”。

五、工作成效与下一步计划

截至目前，我镇(街道)履职事项清单编制工作已取得阶段性成效：一是职责边界更清晰。二是服务效能再提升。三是干部活力被激发。

当然，我们也清醒认识到工作中存在的不足：部分事项的“权责匹配”还需加强，个别站所存在“清单执行不到位”问题，动态调整机制有待进一步完善。下一步，我们将重点做好三方面工作：一是强化培训督导。二是推动资源下沉。三是注重总结宣传。

基层治理一头连着万家灯火，一头系着发展大局。履职事项清单编制工作，既是落实上级要求的“规定动作”,更是破解基层难

题的“关键招数”。下一步，我们将以此次清单编制为契机，持续完善基层治理体系，不断提升治理能力，让基层干部轻装上阵、让人民群众更有获得感，为谱写中国式现代化**篇章贡献基层力量!

汇报完毕，谢谢大家!