党员领导干部党风廉政建设述职报告实用18篇

党员领导干部应加强党风廉政建设，落实责任，严守纪律，增强自律意识，推动清正廉洁的工作作风，确保党的方针政策落到实处，维护党的形象。下面由网友为您整理分享的“党员领导干部党风廉政建设述职报告”相关资料，供您参考学习。

党员领导干部党风廉政建设述职报告

(集锦18篇)

篇1:党员领导干部党风廉政建设述职报告

自20_年任现职以来，我始终以党员领导干部的标准严格要求 自己，坚持做到严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实，围绕全 镇中心工作，坚定理想信念，真抓实干，开拓创新，推动我镇党风廉 政建设和各项事业健康协调发展，取得了一定成绩。现报告如下：

一、遵守纪律情况

一直以来，自己认真学习贯彻党章，带头学习各种理论知识，学 习了        届三中、四中全会和总书记系列讲话精神，严格遵守党

  

的纪律，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和方针政策。

在政治纪律方面。始终保持头脑的清醒和信念的坚定，坚持党的  领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要  求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。以党章为基准，自  觉加强对党的最新理论成果的学习，特别是系列重要讲话精神的学习， 对一切违背党的基本路线的言论，都旗帜鲜明地予以反对和抵制，对  上级作出的各项决策部署，都能及时传达，认真研究，不折不扣地贯  彻落实，保证了政令畅通。

在组织纪律方面。始终坚持民主集中制，切实摆正个人与组织的 关系，重大事项全部提交镇党委会议讨论决定，充分听取班子成员的 意见，做到统揽不独揽，防止决策的随机性。对班子成员实行分工负 责制，做到授权到位，各负其责，权责一致。在班子内部形成了既能

按照分工放手大胆抓好分管工作，又能着眼全局，坚持重大问题、重 要工作集体研究决策的良好局面。

在财经纪律方面。认真落实一把手不直接分管财务制度，实行“一 支笔”签字负责制，不断健全完善财务管理制度。在大额资金支付、 惠农资金分配等方面提交党委会研究，实行资金来源、资金用途、资 金支付“三公开”。同时，规范各村财务管理制度，村级办公经费实行 统一管理，惠农资金“一折统”发放，进一步减少村干部违规使用资金 的风险，不断提高资金使用效益。

在工作纪律方面。守住公心、摒弃私心，坚持按原则办事，不断 强化服务意识和效能意识，经常在项目工地、施工现场、村委阵地、 群众家中解决实际问题，没有因为个人私事而影响工作。

在生活纪律方面。以对自己、对家人、对名誉珍惜负责的态度， 尽心做好每一件事，坚决做到不该去的不去、不该吃的不吃、不该用 的不用，不与别人比享受，不羡慕别人过得好，始终谨小慎微、防微 杜渐、管住大节、注重小节。

二 、廉洁从政情况

严于律己、廉洁从政是一条底线。我始终秉持为人处事的原则， 既从严管好自己，又发挥党委第一责任人的职责，认真抓好全镇的党 风廉政建设，尽力做到能干事又不出事。

一是持续加强学习教育。把加强学习教育，做好源头治理，作为 加强党风廉政建设的基础性工作，从镇党委中心组、镇政府干部、村 干部三个层面，每月每周确定固定时间，持续不断地搞好班子成员、

镇村干部的学习教育。特别是对各级纪委全会报告、作风建设等内容， 都要进行原原本本地学，并结合岗位和作风实际深入进行讨论，增强 班子成员和镇村干部自律意识和抵御风险的能力。

二是严格履行主体责任。把廉政建设同经济社会发展统筹结合， 同谋划、同部署、同落实、同问责，镇党委每年同镇属单位、各村委 签订目标责任书，层层分解任务，层层传导压力；实行廉政建设“一岗 双责",班子成员既管好自己，又管好自己分管工作和所包村的党风 廉政建设。确保党风廉政工作有人抓、落得实。我本人全面履行第一 责任人责任，除定期组织会议专题研究党风廉政工作外，在一些业务  工作会、干部例会和镇村两级干部会上，都要对党风廉政工作进行提 醒和要求，做到了管人、管事的相统一。

三是全力支持纪检监察工作。认真落实“三转(转职能、转方式、 转作风)"要求，把镇纪委书记分管的农业农村、民政、包片等工作， 全部进行了调整，将其主要工作全面转入纪检监察工作，同时配齐了  纪检专干，落实了办公用房、办公设施、办案津贴，镇纪委、监察室  的工作力量得到极大加强。结合专项整治，对服务意识不强，无故脱  岗、早退、“走读”的领导干部行了严肃查处。

四是认真执行廉洁自律各项规定。坚持以身作则，带头腾退了办 公用房，目前面积15m2; 没有固定专车，下村督查、到县上开会由 办公室统一派车；家庭住房150 m2  系自购商品房；“人情消费”严格按 照陇南市《关于规范公务人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》执行， 并由个人支付；镇、村接待按照相关规定办理，来人接待均在机关大

灶用餐；我和家人都无经商办企业经历。

三、深入贯彻落实作风建设各项要求，坚持改进作风

作为镇党委的主要负责人，自己深知自身的作风形象对全镇的风 气形成的重要影响。在这方面，自己坚持谨小慎微、从严先行，认真 对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,廉洁从政，始终按照 工作权限和工作程序履行职责。

一是认真落实中央“八项”规定。中央、省、市、县关于改进工作 作风密切联系群众的有关规定和意见实施后，镇党委认识明确，态度 坚决，制订修改了《关于严明群众工作纪律、严格干部工作作风问责 的暂行办法》、《财务管理》、《公务接待》、《公务用车》、《镇干部请销 假制度》等各类制度13项，对镇政府机关召开会议、公务接待、公 车管理、勤俭节约等方面进行了明确。要求镇村两级干部会能压茬召 开的会议尽量压茬召开，减少会议次数，开短会、开集中会；镇党委 会议尽量安排在晚上召开，为白天落实工作腾出时间；公务接待一律 在机关大灶用餐，以家常便饭为主，不上烟酒；公务用车实行统一调 配，节假日除工作外，定点存放，禁止外出，杜绝了公车私用。

二是不断改进领导作风。严格执行中央、省、市县关于改进工作 作风、密切联系群众的各项规定。在干部会和镇党委会议上，逢会必 讲领导干部要率先垂范、以身作则，禁止到娱乐场所消费、工作期间 饮酒、在婚丧嫁娶活动中从事赌博性质的活动等，以自身良好的作风 带动干部作风的进一步转变。同时，结合教育实践活动的开展，镇党 委带头查摆“四风”问题11条和民生突出问题8条，目前已完成四风

问题整改7条，民生突出问题7条，群众切实感受到了抓作风建设 的成果。

三是加强干部职工作风。严格执行干部管理相关规定。在镇机关、 各站办所严格执行领导干部请销假及考勤制度，定期汇总通报，重点 解决驻村干部、计生专干工作漂浮、“走读”等问题。对镇社会管理服 务中心实行党委成员轮流带班督查制度，重点解决窗口干部脱岗、溜 岗和服务不到位的问题。

四 、存在的问题及改进措施

镇党委一班人在严格遵守纪律，推进党风廉政建设和作风建设方 面取得了一些成绩，但还有一些不足，主要是：党委主体责任履行还 不够到位，理解认识还不全面； 一些镇、村干部服务群众的能力有待 进一步加强；干部管理方面执纪问责力度还不够大；制度建设和制度落 实上还不严格。

今后，我们将以这一次“三述”活动为契机，进一步增强纪律意识， “常"抓、抓“长"党风廉政建设，牢记“两个务必，总结经验，转变理念， 以踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓作风、勇担当，带好队伍、服务基  层，为嘉陵镇经济社会事业发展做出积极贡献。 一是加强反腐倡廉教  育和廉政文化建设，坚持依法治国，从思想道德抓起，教育引导广大  党员、干部坚定理想信念、坚守共产党人精神家园，不断夯实党员干  部廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是继  续坚持学习教育制度。抓好思想理论建设、抓好党性教育和党性修养、 抓好道德建设，教育引导广大党员、干部认真学习和实践马克思列宁

主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，牢固树立正确的世 界观、权力观、事业观，模范践行社会主义荣辱观，以理论上的坚定 保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒，不断增强宗 旨意识，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。时刻注意摆正自 己同群众的位置，站稳群众立场，从涉及群众利益的小事做起，尽心 尽力做好本职工作。三是改进工作作风，全面落实作风建设的各项制 度，加强镇村干部的作风建设，切实增强机遇意识，不等不靠，主动 出击，抓出成效。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方 针，坚定不移把党风廉政建设引向深入。四是从严要求自己，严格遵 守作风建设各项规定，自觉抵制不良风气的影响和干扰，始终做到自 重、自省、自警、自励，以良好的作风保证各项工作任务的全面贯彻 落 实 。

篇2:党员领导干部党风廉政建设述职报告

20    年，在旗委、旗政府的正确领导下，我局领导班子以邓小平 理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真 贯彻落实中央、自治区、市、旗各级纪委会议精神，从加强领导、落 实责任、完善制度入手狠抓党风廉政建设和反腐败工作，使我局党员 干部的党风、党性认识得到了进一步加深，廉洁自律意识得到明显提 高，拒腐防变能力得到进一步加强，全年未出现违法违纪行为，促进 了各项工作顺利完成。现将一年来农牧业局班子党风廉政建设情况和 我个人主要工作及自身建设情况向旗委考核组报告如下：

一 、领导班子履行职责情况

(一)认真学习，增强拒腐防变的能力

年初制定了20    年党风廉政宣传教育计划，把党风廉政教育内 容列入党课学习计划，把学习党章和中央、自治区、市委工作会议精 神作为主要教育授课内容，大力开展学习活动。 一是组织机关党员干 部学习《中国共产党章程》和十八届三中全会、四中全会、五中全会 精神，提高认识，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强 党性观念，清清白白做人，勤勤恳恳干事，耐得住寂寞，挡得住诱惑， 严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，做到自重、自省、自 励，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教 育活动。结合我局的实际情况，我们每次集中学习都穿插了党风廉政 教育的内容。通过学习，加强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉 做到依法执政和廉洁从政；通过警示教育，以案明纪、引以为戒，增 强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进 一步密切党同人民群众的联系，做到权为民所用、情为民所系、利为 民所谋。三是重申遵守法纪的规定，严禁赌博及参与带有赌博性质的 娱乐活动；四是遵守廉洁自律规定，严禁收受服务对象钱物，规范廉 洁从政行为。

(二)狠抓落实，确保党风廉政建设工作落到实处

一是抓机构建设，确保管理到位。年初，成立了以局党总支部书 记为组长，支部副书记和纪检组长为副组长，班子其他人员为成员的 党风廉政建设和反腐败工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室 统一负责党风廉政建设的组织、协调、督促、检查工作，并将责任目

标一一分解，同班子成员签订了目标责任书，把党风廉政建设纳入考 核内容，深入开展了党风、党纪、廉政教育。二是制定党风廉政建设 制度。明确了“清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、依法行政、为民服 务"为内容的工作目标。把党风廉政建设和反腐败工作同业务工作有  机地结合起来，狠抓党风廉政责任制的落实，全面提高干部职工的思 想道德修养，树立全心全意为人民服务的新形象。三是警示教育与革 命传统教育相结合促进廉政建设。组织全系统党员干部开展了警示教 育活动，观看《廉政中国》电教片2部，对照《中国共产党党员领 导干部廉政从政若干准则》的基本规定和要求，结合思想和岗位实际， 从思想、作风、组织观念等方面认真查摆存在的问题和不足，明确努 力方向。科级以上党员领导干部撰写1篇心得体会文章。

三完善规章制度，强化廉政措施，开创党风廉政建设新局面

按照纪委的统一要求，召开廉洁自律   生活会，查找问题，进行  整改，先后修正完善了《政治思想教育制度》《机关工作人员考勤及  请销假制度》、《机关学习制度》、《   生活会制度》《财务管理制度》、 《信访工作制度》、《党风廉政建设制度》等规章制度，形成了用制度  管权、管人、管事的机制。领导班子能坚持原则，始终按照“公开、  公平、公正”的原则正确处理个人与组织、个人与个人之间的利益关  系，凡重大事项决策、站所干部任免、重大项目安排、大额度资金使  用等重要问题，严格按照“三重一大”的规定程序集体讨论决定。一年  来，领导班子未出现违规违纪行为。

(四加强工作作风建设，大力推行党务公开

通过认真落实党风廉政建设责任制，不断提高机关的工作人员道 德素质，树立全心全意为人民服务的思想。 一是强化服务意识。为了 使全局工作人员能适应新时期的要求，在执行公务过程中自觉遵守有  关规定并且能自觉接受社会监督、及时改进工作作风和工作方法，做 到勤政廉政，推动工作效率和工作质量的不断提高，从而树立机关工 作人员的新形象，最终促进全局各项工作的顺利开展。二是大力推进 党务公开。在办公楼门厅设置了党务公开栏，明确了支部的职能职责、 惠民政策和承诺事项，为广大农牧民提供方便，接受广大党员的监督。 三是勤政廉洁，深入基层广泛调查研究。 一年来，结合业务工作，由 局领导带队，深入朝岱嘎查及各重点企业开展调研和帮扶工作，为全 旗农牧业发展起到积极作用。

(五)厉行节约，打造勤政廉洁机关

在厉行节约、反对浪费上，我局一直严格按照《廉政准则》及中 央、中纪委的有关规定执行，没有出现过违规现象。日常的工作中我 局严格执行各项制度，确实做到了严格纪律、从严要求。局里公务用 餐和工作用车都从严控制，节省不必要支出。局领导的以身作则，给 全局干部职工做出了榜样，节约用纸、随手关灯、关水等勤俭节约行 为已经蔚然成风。

二 、主要工作和自身建设情况

一年来，本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，切实 把做好农牧业各项工作、推进农牧业现代化作为自己的行动指南。在 生活、工作中以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，

自觉地与各种腐败现象作斗争。

(-)主要工作完成情况

全旗畜牧业年度牲畜存栏达 174.93 万头只，其中细毛羊 96.89 万只，生猪24.25 万口，肉牛8.65 万头；大小畜良改畜比重达98%;全 旗完成农作物总播面积达62 万亩，其中青贮玉米15 万亩，饲料玉米 17 万亩，人工种草 22  万亩，全旗累计水地优质牧草保留面积达 20 万亩，预计粮食总产量达到1.3 亿公斤以上；全旗水产养殖水面达1496  公顷；农牧民人均纯收入预计达10000 元。

草原生态建设大力推进，生态环境明显改善，组织实施的 90 万 亩(其中禁牧40  万亩，休牧 50 万亩)退牧还草工程建设项目和 6000  饲草料基地建设任务全部完成，顺利通过自治区验收。退牧还草项目 通过国家验收。

现代农业基地建设计划完成1.6万亩，实际完成2.0447 万亩，完 成投资4300.17 万元；设施农业实际完成509 亩，图克亩生态型循环农 业示范园区启动建设；现代草原畜牧业示范户落实 403  户，建成基本 达标户160 户，完成投资2923.76 万元；朝岱生态型集约化草原牧业试 验示范区一期建设任务全部完成，共计投资3764.26 万元；城乡统筹工 作有序推进，新农村新牧区建设取得重大进展，编制了《乌审旗新农 村新牧区村庄产业人口布局规划》、《巴音淖尔嘎查城乡统筹暨新牧区 发展规划》,7个试点和示范带建设工作全面铺开，村容村貌整治完 成投资893.2 万元，公路沿线村容村貌明显改观；第二届国毛论坛成功 举办，取得了丰硕成果，有力地促进了乌审旗细毛羊产业的发展。

(二自身建设情况

回坚持政治学习，提高思想认识

回加强学习，不断提高自身素质。带领全体党员认真学习《党章》 和各级纪委会议精神，针对党员标准，查不足找差距，时刻以一名党 员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、 自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求 精，使自身综合素质不断提高，能够更好地适应时代的发展。

图坚定信念，增强对腐朽思想的抵抗力。多年来，我对党和人民 的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职， 用一个党员干部的标准经常要求、告诫自己，鞭策自己，在工作和生 活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做 明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。无论在什么情况下， 始终与旗委保持高度一致，认真贯彻落实旗委各项决策部署。

回建立健全制度措施，认真落实党风廉政建设责任目标把搞好党 风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，建立健全了考核制度及措 施，成立党风廉政建设领导小组，切实加强对党风廉政建设工作的领 导。在对党风廉政建设工作作了总体部署，提出了具体要求的同时， 把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的执行中，把 责任落到实处，有效杜绝了干部违规违纪情况和作风的转变。

②坚持廉洁从政，保持民主作风

回认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，认真履行 自己的工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽

容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；敢于讲真话讲实话，敢于 负责任；带头执行机关各项制度，不讲特殊，不以领导身份自居；坚持 言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个和睦相处、人 心思进、气顺心齐的大环境。

图坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到， 要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝、请客送礼；不搞形式 主义、铺张浪费；不搞吃拿卡要等腐败行为；不利用手中的点滴权利， 损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。

图坚持民主集中制，慎重决策求实效。坚持大事商量、小事通气。 年内制定的各项方案规划、制度、考核细则等均通过班子成员民主表 决；对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，  坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定， 充分发扬民主，尽力避免决策失误。

一年来，我脚踏实地做好本职工作，取得了一定的工作成绩。这 些成绩的取得得益于上级领导和广大职工的大力支持和共同努力，是 农牧业局班子全体共同努力的结果。同时也存在一些不足，党风廉政 建设有待加强，工作督察力度有待于进一步加大；个人自身综合素质 和把握全局的能力还需进一步提升。

一年的工作圆满结束了，我们即将踏入十二五的开局之年，在十 二五期间，全旗农牧业工作以科学发展为主题，以转变农牧业经济发 展方式为主线，加快城乡一体化进程和社会主义新农村新牧区建设步 伐。把生态建设与保护、农牧业生产科学发展、农牧民收入持续增长、

“三生共赢”和农村牧区长久稳定摆在突出位置，发展生态农业和生态 畜牧业，全面提升农牧业发展水平。深化农村牧区改革和发展，加强 农牧业基础设施建设，发展现代农牧业，努力实现农牧业大幅增效、 农牧民持续增收。

篇3:党员领导干部党风廉政建设述职报告

今年以来，本人严格按照县纪检监察工作部署要求，牢固树立围  绕经济抓作风，抓好勤廉促发展的理念，以“勤廉为民”五个好为目标，  以“营造高效务实、勤廉为民新环境，建设平安、和谐、富裕冯记沟” 为载体，深入开展进一步营造风清气正的发展环境活动，立足本职、  真抓实干，不断推动党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶，为加快   全乡经济社会发展提供了坚强保证。现将一年来的履行职责和自身建   设情况简要汇报如下：

一 、勤于学习，苦练内功，努力提高自身素质

作为一名基层领导干部和普通党员，在政治立场上始终是坚定不 移的。在工作中，我始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，认 真学习党的路线方针政策以及市场经济知识、现代科技知识和法律法 规，注重学习廉政准则等党纪法规，注意学习和借鉴外地好经验、好 做法，自觉在思想上、行动上同县委保持高度一致，并不折不扣地贯 彻执行区、市及县委、政府的各项决策部署，不断提高自己政治理论 素质、驾驭全局工作的能力和廉洁自律水平。

二 、突出重点，有的放矢，努力推动责任制落实

(一)抓班子，强化党委自身建设。在班子建设方面，健全完善了

各项规章制度，大兴“民主、团结”之风，对重大事项坚持民主集中制，

协调好和班子成员之间的工作关系，打造了一个团结的、和谐的、清 廉的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子；在理论学习方 面，坚持每周二、五学习制度，对党的重大方针政策理论知识集中学 习，使我自身和其他班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显

提高；认真开展了学习贯彻十八届五中、六中全会精神，全面开展“勤  廉为民"工程主题教育，定期组织开展      生活会和民主评议活动，倡 导班子成员通过批评和自我批评，客观的审视不足，切实改进工作方

式方法；强化规范管理，对公务用车实行油卡管理，对公务接待执行 机关灶接待；在党风廉政建设方面，坚持责任到人、到岗，认真履行 一把手“五个亲自”;在用人方面，坚持发挥每一名领导干部和工作人员 的特长，根据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才。

(二)抓学习，提高党员干部廉洁自律意识。以“机关党的建设年” 活动为契机，深入开展党风廉政宣传教育。 一是制定了党员教育培训   规划和年度学习计划，组织党员干部开展了学习《党章》、《党员领导   干部廉洁从政若干准则》,通过重温入党誓词、观看革命影片等党性   主题教育和学习杨善洲、李潇、纳正东先进事迹以及“亮身份、讲党   性、做表率"活动，不断提升党员干部廉洁自律意识和勤廉为民素质。

二是完善乡村廉政文化阵地建设，利用村部文化墙、广告宣传牌、张  贴画等载体，深入开展廉政文化进乡村、进机关、进企业、进学校活  动，营造良好的宣传学习氛围。三是利用“读书月”活动，通过会议、 专栏、标语、宣传册、广告牌和网上手机信息平台等广泛宣传“勤廉

为民”的内容、主题和要求。组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片 以及印发廉政宣传资料等形式，教育引导党员干部自重、自省、自警、 自励。

(三)抓制度，规范乡村工作管理。 一是健全完善了目标管理责任  制，将党风廉政建设的各项任务层层分解，分别与班子成员和各支部  签定了目标管理责任书，明确了目标、任务和职责，切实做到思想认  识到位、组织落实到位、责任分工到位。二是坚持“两手抓、两手都  要硬”,把党风廉政建设纳入经济社会发展的总体布局，同部署、同  落实、同检查、同考核，并且充分发挥“一把手”示范带动作用，以身  作则、身体力行，敢抓敢管、敢于负责，认真落实严格教育、严格要  求、严格管理、严格监督的责任，确保反腐倡廉各项措施落到实处。  三是强化财务管理。严格执行“收支两条线”管理规定和各项财务制度， 杜绝“小金库”。加强农村“三资"管理，坚持做到“村财乡管，组财村管”,  严格实施村级财务“五牙子章”民主理财制度，全面真实地进行财务  公开，做到村有公开栏，组有公开墙。特别是按照县纪委的要求，设   立了村民监督委员会，有效调动了广大群众参与村级事务、支持村级  建设的积极性和主动性，从而使村级财务更加公开、透明。四是建立  廉政风险防范点。要求各站所室及负责人结合各自工作，采取自己找、  群众帮、领导提、组织审的形式，全面开展风险点自查，乡机关各干  部认真对照风险点，并有针对性地制定防范措施，有效防止了腐败现  象的发生。

(四)抓作风，树立良好形象。工作作风问题关系民心向背。当前，

我乡干部队伍作风建设总体上是好的，但面对跨越式发展的新情况、 新变化，少数领导干部精神萎靡、纪律松散、放松要求、标准降低、 身上沾染了很多坏习气和怪毛病。一是大力整顿会风，维护良好的会  场秩序、保持良好会风，提高会议质量。二是切实严明纪律。纪律是 干事创业的保证。坚决弘扬新风正气，坚决打击歪风邪气。对那些颠 倒黑白、损人利己、破坏大局、违法乱己的行为，坚决抵制，露头就 打，维护我乡干净淳厚的传统，维护我乡干部群众的诚信自尊，维护 我乡风清气正的工作氛围，维护我乡干事创业的大好局面。要求别人 做到的，自己首先要坚决做到；不允许别人做的，自己坚决不做。时 刻要求自己从小事抓起，带好头，服好务，当好表率。三是严格执行 村干部“一述双管三评”考核办法，进一步明确了抓基层党风廉政、促 经济发展的目标责任和具体要求，有效调动了各村党支部和党员干部 勤政服务群众、勤勉促进发展的积极性和主动性。

(五)抓服务，营造良好的发展环境。将开展营造风清气正的发展  环境作为当前重点工作来抓，加大软硬件建设，全面提升服务水平。 一是大力宣传，营造氛围。通过召开会议、悬挂横幅、刷写标语、发  送手机短信等形式广为宣传营造风清气正的重大意义和内容，着力营  造风清气正、高效便民的服务环境。二是强化便民服务网络。以乡民  生保障服务中心为平台，发挥窗口作用，公开办事程序，公开办事人  员，减化办事程序，切实做到“一门式受理、一站式服务、一条龙办  结”,着力营造公开透明、运转有序的服务环境。三是强化机关效能  建设。实行首问责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制四项

制度，严格执行干部考勤考核管理工作制度，将干部的工作与月度、 年度奖金挂钩，转变工作作风，提高工作效率，着力营造创先争优、 严谨务实的工作环境。四是积极开展“两管三评一推优"、“廉政风险  防范点"等活动，从软硬件着手，做好企业的产前、产中和产后服务， 坚决制止欺商、诈商、骗商等有损冯记沟投资环境的现象发生，严厉  打击群体性骚扰闹事，干扰企业正常生产发展等恶劣事件发生，着力 营造风清气正、互利共赢的投资环境。五是广泛开展民族团结创建宣  传教育、“三进两创一公开”、“穆斯林十荣十耻”活动，坚决防止发生 伤害民族感情、损害民族利益的情况，维护民族团结和社会稳定，着  力营造民族团结、宗教和顺和社会环境。

(六)抓督查，强化工作落实。防治腐败，监督检查是关键。失去 监督的权力往往容易导致滥用，容易产生腐败。作为党委"一把手", 我始终坚持公道正派，模范执行党的纪律，带头贯彻执行民主集中制， 特别是在重大决策、重大项目实施上，必须上会研究决定，决不搞个 人或少数人说了算。一方面，要求各村各单位要调动各方面监督的积 极作用，形成有效的监督机制，加强对重点对象、重点环节、重点部 位的监督，加强领导机关、领导干部特别是领导班子“一把手”的监 督，保证权力正确行使。另一方面，结合实际，深入开展纠风专项治 理，加强对生产安全、医疗服务、征地拆迁、涉农资金等方面的监管， 重点解决群众反映强烈、社会关注度高的突出问题，切实维护好群众 利益，确保党在农村的方针政策和各项强农惠农措施落实到位，真正 做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

(七)抓经济，向小康社会全面迈进。将经济发展作为重中之重，  始终摆在第一要务的位置。全年各主要经济指标稳步增长，“两大任 务"成效显著,招商引资完成4500 万元，完成任务的100%,  争项目 争资金完成761.90 万元，完成任务的 152.38%。新建闫新庄、井沟、 三道井子、强记滩等5个养殖园区，着力打造以盐兴、冯青公路为轴  线的滩羊规模化养殖示范带，全年羊只饲养量达 37 万只。高标准建 设了马儿庄万亩高效农业节水示范区、栽植枣树 17 万株，平台万亩 特色农业示范区、种植马铃薯3000 亩，胡记圈万亩甘草喷灌园，整 修道路4公里，机深翻16500 亩，科教文卫等社会事业逢勃发展。成 功迎接了吴忠市对我乡“勤廉为民”五好乡镇的复验。全乡预计实现生 产总值 10653.65  万元，同比增长10.5%,农民人均纯收入预计实现 4276 元，同比增长11.8%。

(八)抓廉政，树立良好形象。作为乡上一把手，我严格履行党风 廉政建设“第一责任人”的责任，每年按要求与相关人员签订廉政建设 责任书，全力支持乡纪委开展反腐倡廉工作，不断推进全乡反腐倡廉 工作向纵深发展。在廉政建设方面，我始终保持清醒的头脑，在待人 接物上严于律己，谨慎处事，清白做人。能以一贯之地严格遵守和执 行廉洁自律有关规定，从工作纪律、廉洁要求、作风建设方面做起， 自觉接受组织和干部职工的监督，时刻牢记为人民服务的宗旨，坚持 公正处事、干净办事、透明办事。工作上兢兢业业、勤勤恳恳、任劳 任怨，时刻保持清醒的头脑，永葆共产党人的气节。

三、存在的不足和今后努力的方向

一年来，在县委、政府的坚强领导下，在人大、政协的监督指导 下，在县直各业务部门的大力支持下，我自己比较好地完成了所担负 的工作任务。在学习和工作方面总体看有发展，有进步、有成绩，但 也有差距，工作上还不同程度地存在着欠缺之处，主要表现在：理论 学习的系统性不强，对理论理解不深，导致了工作的预见性、超前性 不强；各村发展还不平衡、监督效果不够明显不足，等等。这些问题 和不足，我将在今后的工作中不断改进，逐步加强。

以上汇报，如有不妥，请各位领导批评指正。 篇4:党员领导干部党风廉政建设述职报告

我于20   年10月调任    旗委副书记、代理旗长，20    年 2 月 当选旗长。作为旗委的班子成员、政府的班长，我始终按照盟委、行 署的各项决策和部署，团结带领政府一班人开拓创新，扎实工作，在 全旗经济社会发展中充分发挥了自己应有的作用。按照安排，现将本 人任职一年来有关工作及落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建 设、廉洁自律等情况报告如下：

一、履职尽责，推动重点工作实现突破

在    工作一年来，我倍加珍惜党和人民赋予的权力，始终牢记自 己肩负的责任和使命，恪尽职守、竭尽所能，不分节假日，不分早中 晚地努力工作，一心一意谋发展、求真务实抓落实，推动了全旗经济 社会又好又快发展。

(一)着力抓紧项目建设。先后多次带队到国家发改委、国务院扶 贫办等有关部委和自治区有关厅局，争取和盯跑文得根水库、绰勒水

库下游灌区、音江一级公路、乌江铁路、新农村建设扶贫等事关全局 的重大项目，取得了阶段性成效。不定期召开项目调度会议，及时解 决项目建设中存在的困难，项目建设得到有效推进。同时，注重外出 招商，多次带队与浙江飞跃集团进行项目洽谈，在盟委、行署的主导 下，赴长春参加兴安盟"东北三省企业项目合作签约仪式，已签订合 作协议，正在加速推动落地。

(二)着力抓实产业发展。把加快工业经济发展作为拉动旗域经济 发展的重要手段，全力抓好绰尔新区建设，启动“南工北居”工业发展 规划，打造特色工业集聚新高地，年内入驻园区企业达9家。深入实 施城镇化带动战略，着力打造“一体带两翼”的城镇格局，加快推进城 镇化进程。坚持把促进农牧民增收致富作为农牧业现代化发展的主攻 目标，加快推进基地建设，提出了“南部为工而种，北部为养而种”的 工作思路，并正在推动落实。

(三)着力抓好改善民生。始终把保障民生、改善民生作为一切工 作的出发点和落脚点，坚持从解决群众最关心、最直接、最现实的利 益问题入手，认真组织实施了民生工程“十件实事”,涉及住房、供水、 供热、交通、农牧业生产、劳动力转移、生活保障、环境卫生等诸多 方面，民生工作得到了全面加强和改善。同时，注重深入基层进行调 研，及时帮助农牧民解决生产生活中存在的困难，全力推动扶贫规划 的编制，借助上级扶贫政策，实施扶贫攻坚。

(四)着力抓牢维稳工作。牢固树立“稳定是第一责任”的理念，始 终把维护稳定摆在突出位置，坚持对维稳工作抓早、抓实、抓苗头，

坚持做到对群众的合法诉求不怠慢、法律政策底线不突破、打击违法 犯罪行为不手软、触及复杂矛盾不退缩。按照旗委的安排，由我牵头 妥善处理了多起群众为征地拆迁集中上访案件和多起信访积案，有效 维护了稳定局面。

二 、克己奉公，深入落实党风廉政建设责任制

一年来，我坚持把落实党风廉政建设责任制作为促进经济社会发 展、推进惩防体系建设、加强自身修养的重要内容，与全旗经济社会 发展的各项工作同研究、同部署、同落实，使党风廉政建设工作与经 济社会发展相互促进、协调发展。

(一)加强领导，强化责任。坚持把党风廉政建设责任制工作摆上 重要日程，亲自主持研究反腐倡廉工作，同全旗各地、各部门“一把 手"签订了目标责任状，检查工作重点听“一把手"汇报，追究责任重 点向“一把手"问责，真正体现了党风廉政建设责任制“一把手”负总责 的原则。同时，我还要求班子成员要严于律己，认真履行岗位职责， 积极参与目标分解，认真督导目标落实，确保了党风廉政建设责任制 工作的顺利开展。

(二)完善机制，明确责任。努力完善政府的决策机制，坚持重大 事项集体决策制度，凡涉及经济社会发展全局的重大决策、重大项目、 重要人事和大额资金使用等事项，都由旗政府领导班子集体决定。年 初以来，共主持召开政府常务会议12次，研究具体事宜83件，有些 事宜还提交旗党政联席会议研究。对专业性、技术性较强的重大事项， 多方征求意见，聘请专业技术人员进行评估论证，如全旗城镇总体规

划、绰尔新区总体规划、旅游总体规划等修编事项。

(三)以身作则，关注民生。时刻牢记宗旨，切实关心和保障群众  切身利益。在征地拆迁过程中，认真落实征收土地补偿安置规定，按  时足额将征地补偿费直接发放到群众手里，同时采取建设拆迁置换区、 保障性住房等措施，切实保障被征地群众的生产生活。注重抓好清理  建设领域工程款和拖欠农民工工资等工作，认真对待群众来信来访，  认真解决群众反映的热点问题。狠抓行风建设，坚决杜绝个别部门工  作人员为民服务讲条件、办事摆架子等现象，有效推进了机关和干部  个人的惩防体系建设。

(四)全面考核，推动落实。紧紧围绕全旗中心工作和旗委、政府   的决策部署，加强督促检查。按照“投资项目是否严格执行规定，资   金管理是否规范”的要求，带领纪检监察、发改委、财政、审计等部   门负责人对上三级投资项目实施情况进行全面督查，责成督查部门将   督查结果进行通报，并记入年终考核。同时，亲自带领旗发改委、财   政、建设、规划、交通等相关部门负责人，对今年的民生“十件实事” 进行了5次重点监督和专项检查，保障了各项工作的有效落实。

三、严于律己，努力做好自身廉政建设

一年来，自己坚持用党的纪律约束自己，对照先进典型激励自己， 用反面典型警醒自己，始终保持清醒的头脑，较好地执行了党员领导  干部廉洁自律各项规定。

(一)加强政治学习，强化廉洁意识。积极参加旗委组织的中心组 学习，同时，抽出时间抓好自学。通过学习十八届四中、五中、六中

全会精神和中央领导同志关于党风廉政建设一系列重要讲话、党员领 导干部廉洁从政准则和“两个条例”等，得到了党性、党风、党纪的教 育，进一步加深了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危 害性的认识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。

(二)主动接受监督，规范从政行为。在各项工作和生活中，我时 刻以一个党员领导干部的身份和标准来要求自己。凡要求党员干部做 到的，我首先做到，要求党员干部不做的，本人坚决不做，并诚邀党 员干部、人民群众予以监督。在公务活动和社交活动中，从不利用职 权做违反规定的事，努力做到不论亲疏，一视同仁，自觉防止滥用权 力。

(三)坚持从严要求，管好身边人员。在加强自身党风廉政建设的 同时，对自己的家人、亲属、秘书和司机等身边人员严格要求，强化 教育管理和监督，防止其借自己的名义谋取不正当利益。 一年来，没 有出现身边人员违法违纪的现象。

     年，虽然落实了党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设和  领导干部廉洁自律各项要求，但也存在着对自身要求从严不够、理论  学习从深不够、抓党风廉政建设从细不够等问题。需要在今后工作中  认真加以改正，从而进一步增强党风廉政建设的责任意识和自律意识， 努力践行党的宗旨，做到勤政廉政。

篇5:党员领导干部党风廉政建设述职报告

各位领导、同志们： 党的提出：坚决反对和防止腐败，是全党 一项重大的政治任务。领导干部特别是单位的“一把手”,更必须以身

作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败 现象作斗争。现按照市委和市纪委的有关通知精神，就本人及本局领 导班子一年来执行党风廉政建设责任制的情况，向大家报告如下：

一 、本人执行党风廉政建设责任制的情况

(一)严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。

一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏

锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉  性、坚定性，一年来，认真学习了中纪委三次、省纪委四次及全市纪  委工作会议精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。 在抓好个人学习的同时，还注重抓好班子的集体学习。先后组织学习  了两个条例、“五个不允"和“四大纪律、八项要求”等党纪条规和廉洁   自律的有关规定。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑   牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。我始终按照工作权限和 工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和 人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。无论是选用干部还是重大事 项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制， 不搞暗箱操作。

三是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做 到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，始终坚持能 省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，本着一切从简原则，不搞 形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业

的发展上。一年中，没有利用手中权力为亲属提供便利，没有向基层 报销个人的任何费用，没有使用超标准小车，没有组织或参加公费旅 游，更没有利用手中权力谋取私利。

(二)认真贯彻从严治党要求，扎实抓好党风廉政责任制建设。

为官之道，廉为根本。一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规 定的基础上，还始终把全局的党风廉政建设责任制作为党建工作的一 项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，努力 使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。 一是狠抓 党风廉政责任制的落实。先后分三次专题研究和部署全局党风廉政建 设问题。年初研究党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律学习教育 计划，并分别与局中层以上干部下达责任书，平时坚持每季研究新形 势下全局党风廉政建设出现的新情况、新问题，积极制订新对策，年 终专题部署党风廉政建设责任制的检查考核。二是不断完善各项规章 制度。针对党风廉政建设中出现的一些苗头性问题，除了利用召开机 关作风建设会议、全局党员干部大会外，还制订了机关的各项管理制 度。

(三)坚持把发展作为第一要务，诚心诚意为人民服务。 一年来， 始终牢记党和人民的重托，身体力行“三个代表”,努力做到情为民系、 心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋， 一心一意当好公仆，以 执政为民的实际行动，取信于民。一是致力推动养殖业的持续快速增 长。围绕市委、市政府的目标和工作思路，利用各种形式，积极鼓励  和引导养殖企业和养殖大户以科技创新、技术进步为动力，通过实施

技术引进、增加有效投入，加快产业结构、市场结构调整，提高畜禽 产品的产销能力。同时，以加快养殖业发展为着力点，着力改善投资 环境，积极搞好招商引资，从而为养殖业经济持续发展注入了新的活 力。二是狠抓养殖业业结构调整。着力巩固和提高现有养殖业项目， 快速推进养殖标准化建设，通过技术培训、经验交流、专家讲课等形 式，推动养殖效益不断攀升。三是大发展养殖业龙头企业和无公害生 产基地，为养殖户和企业提供产前、产中、产后各种服务。

二 、领导班子及班子成员执行党风廉政建设责任制情况

(一)实行责任分工，明确责任内容

我局十分重视党风廉政建设责任制工作，班子成员一致认为，建 立党风廉政建设责任制是从严治党、从严治政，确保党风廉政建设和 反腐败工作任务落到实处的一项重要举措，所以必须把党风廉政建设 责任制落到实处，并作为一项重点工作来抓。坚持党组统一领导、党 政齐抓共管、 一把手负总责、班子成员分工负责、 一级抓一级、层层 抓落实。

为了进一步强化领导责任，我局制定了《市畜牧水产局20   年党  风廉政建设和反腐败工作任务的分工》、《党风廉政建设责任制考核细  则》、《领导干部党风廉政建设责任书》、《各站室党风廉政建设责任书》, 明确了领导班子及成员的责任范围和责任内容，规范了班子成员以及  本单位中层以上干部落实党风廉政责任制的工作职责，并按照谁主管、 谁负责的原则，局长对班子成员和全局系统的党风廉政建设负总责，  各分管领导对分管部门和职责范围内的党风廉政建设负直接责任，各

部门对各自范围内的党风廉政建设负责，做到各司其责、各负其责、 齐抓共管、形成合力，全面深入地抓好全局系统党风廉政责任制落实， 使全局系统党风廉政建设责任制环环相扣，层层得到有效落实。

(二)完善工作体制，强化党风廉政责任建设

局成立了以局长任组长，副局长、纪检组长、办公室主任等为成 员的党风廉政建设领导小组。领导小组具体负责全局党风廉政建设责  任制的制订、部署和落实工作，负责处理党风廉政建设工作方面的各 项任务。局班子成员在党风廉政建设责任制方面按照“三个抓好”的 原则进行工作，即：图副职领导干部要抓好自己分管部门的党风廉政 建设工作，要对分管的站室负责人的党风廉政建设负领导责任；回要及 时处理所分管站室的党风廉政建设方面所显露的苗头性、倾向性问 题；②要与所分管站室的工作人员谈话，确保每年一次，以便了解情况， 化解矛盾。今年以来我局开展了多项党风廉政建设责任制工作：

1、加强党风廉政建设理论的学习活动。局中心组组织学习了中 央、省、市关于党风廉政建设等重要文件，学习《中国共产党党内监 督条例(试行)》和《纪律处分条例》以及领导干部执行廉洁自律的“五 个不允”和“四大纪律、八项要求”。在理论学习中班子成员做到了： 每次学习前都要通知班子成员学习的内容、学习的时间以及需要准备 的材料，在集中学习的基础上，领导班子成员还要进行自学。通过学 习，使领导干部深刻认识到从严治党、治国先治党的重大意义，强化 了党员干部拒腐防变的能力，牢固树立了为人民服务的公仆意识，增 强了以实际行动实践“三个代表”重要思想的主动性。

2、认真开展党风廉政宣传活动。局专门召开会议研究和布置了 20     年党风廉政建设宣传的各项活动计划和安排，明确了责任，并要 求把党风廉政宣传的各项活动开展情况列入党风廉政建设检查考核 的内容。领导同志给全局党员干部讲党课，组织全体干部观看反腐倡 廉专题片，并开展了讨论，大家提出：要积极、主动地执行党风廉政 建设责任制的各项规定和要求。

3、组织全局干部职工开展“优质规范服务，整顿机关作风”的学 习讨论活动。通过学习活动，使全局职工明确了作为机关的工作人员 必须勤政廉洁，改进作风，优化发展环境，全心全意为养殖户提供优 质服务，进一步提高了局机关的对外形象。

(三)完善规章制度，确保党风廉政建设责任制落到实处

为了确保党风廉政建设工作落到实处，我局根据实际情况制定了 多项规章制度，以制度严格规范人、财、物的管理工作。

1、《畜牧水产局领导干部党风廉政建设责任书》是由正职下达到 副职的，以确保副职在党风廉政建设责任制中发挥应有作用，管理好 分管的站室，处理好分配的任务；

2、《畜牧水产局各站室党风廉政建设责任书》明确了各站室负责 人在党风廉政建设中应当承担的责任；

3、《畜牧水产局领导党风廉政建设责任制考核细则》明确了领导  班子、领导干部在党风廉政建设中应担负的责任以及考核项目和分数；

4、制定了《畜牧水产局关于实行党风廉政建设责任追究的实施 细则》,以确保党风廉政建设责任制落到实处；

5、为了明确和规范我局机关工作人员、局领导干部在党风廉政 建设中的行为，我局制定了《机关工作人员保持清正廉洁的规定》;

6、为规范财务支出、会议招待和公务接待行为，制定了《机关 制度》和《重大财务审批制度》;

7、为实行民主集中制，完善集体领导，提高决策的民主化、科 学化水平，我局制定了《关于重大问题决策的规定》。

这些规章制度的建立，为确保我局党风廉政建设在监督落实、工 作保障、民主集中制方面起到了巨大作用。但是在具体的实施过程中， 我们也发现了一些制度有尚待完善的地方，还需要我们在今后的工作 中结合实际情况进行完善和协调。

(四)加强工作作风建设，大力推行优质规范服务通过实施党风 廉政建设责任制工作，使我局进一步明确：作为领导班子和领导干部 必须提高职业道德素质，树立全心全意为人民服务的思想，在工作中 要提供优质规范的服务。为此，在以往强化标准化办公活动的基础上， 今年狠抓了机关工作中不良作风的整顿，重新修改规章制度和考核办 法，建立长效机制，促进工作的发展。

1、为了使全局工作人员能适应新时期的要求，在执行公务过程 中自觉遵守有关规定并且能自觉接受社会监督、及时改进工作作风和 工作方法，做到勤政廉政，以推动工作效率和工作质量的不断提高， 我局推行优质规范服务，进一步强化了全局干职工的工作作风建设， 提高了机关的工作效率，从而树立机关工作人员的新形象，最终促进 全局各项工作的顺利发展。

2、为深入贯彻落实市委、市政府《关于认真学习贯彻全国、全 省落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神的通知》,认真执行党 风廉政建设责任制，进一步提高我局各站室的服务质量、服务水平和 执法水平，在全局干部职工中牢固树立“立党为公，执政为民”的观念， 在局里开展了优质规范服务活动。成立了优质规范服务领导小组， 并设立了举报电话，接受社会人员监督。开展此项活动的目的是为了 改变机关干部的服务质量和服务水平的

3、勤政廉洁，深入基层，大兴调查研究之风今年，我局继续坚  持调查研究制度，要求全局人员每年深入基层调查研究不少于五十天。 特别是在春秋两季，为全面了解全市养殖业发展和动物防疫情况，全  局开展了大规模的调研工作，局干职工深入到各乡镇办事处、养殖户、 生猪贩运户了解情况，为抓好全市养殖业发展打下了坚实的基础。

(五)厉行节约，勤政廉洁在厉行节约、反对浪费

我局一直严格按照《廉政准则》及中央、中纪委的“五个不允”和 "四大纪律、八项要求"有关规定执行，严格执行“收支两条线"财政管 理体制，严禁公款娱乐、外出旅游、收受“红包”等各种违规行为的发 生。在日常的工作中，我局确实做到了严格纪律、从严要求：不以任 何方式向有关方面和个人施加影响；到基层检查工作轻车简从，局里 公务用餐和工作用车都从严控制，以节省资金；在配备通讯工具、交 通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。由于局领导的以 身作则，给全局同志做出了榜样，节约用纸、随手关灯、关水等勤俭 节约行为已经蔚然成风。一年来，由于制度健全，措施得力，大家共

同遵守廉洁自律的各项规定，没有干部因违纪违规而受到责任追究。

一年来，我本人及全局的党风廉政建设责任制工作在市委、市政 府及市纪委的领导下，虽然作了一些工作，取得了一些成绩，但自我 感到还有一定差距，也还存在一些不足。我决心以党的精神和“三个代 表"重要思想为指针，按照党风廉政责建设任制的各项工作部署要求， 更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，虚心听取人民群众的批评意见， 自觉接受党和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬  锐气和浩然正气，团结和带领全系统干职工为樟树的养殖业发展而努 力奋斗。

篇6:党员领导干部党风廉政建设述职报告

根据市党风廉政建设领导小组关于对科级领导干部执行党风廉 政建设责任制情况考核的要求，我对自己今年来党风廉政建设责任制 工作情况进行了自查和总结，现将本人一年来执行党风廉政责任制的 情况述职如下：

一 、认真学习，加强修养，增强党风廉政建设责任制重要性、紧 迫性的认识

党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提， 是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护  政治、社会稳定的重要保证。端正党风，反腐倡廉，是一项长期而又  艰巨的任务。作为一名党员领导干部，自己能高度重视学习，不断加  强思想修养，努力提高对党风廉政建设的认识。 一是认真学习好“两  个条例"、党纪条规和廉洁自律手册，学 xxx 省、市有关党风廉政建

设的文件精神和领导同志关于党风廉政建设的重要讲话。二是积极参 加局领导班子中心学习组学习。在学习中认真准备，主动发言，畅谈 体会，提高认识。作为局班子成员，自觉接受马克思主义理论教育和 “三个代表”重要思想教育。三是认真贯彻落实中央、省、市关于利用 重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神，带头参加警示教育学 习，并结合我局实际情况，开展警示教育活动。四是认真学习党的基 本理论和基础知识，做“三个代表”的忠实实践者。通过以上学习活动， 自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自 省、自警、自励，树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、 价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

二、严查细找，认真对照，狠抓落实坚持"两个务必",认真执行

领导干部"五不允许"和“四大纪律、八项要求”,从严要求自己。 每一个共产党员和领导干部，都要廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、 享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前， 一尘不染，始终保  持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正养成共产党人的高风亮  节。认真对照有关文件规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做  到了以下几点：一是对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准  则》中“廉洁从政行为规范”六大条三十小条，自己均无违纪情况。二  是对照领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”的执行情况，本  人没有违纪。三是按照领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负  直接责任的情况，自己严格遵守规定，没有违犯。四是对照《党风廉  政建设责任制考核细则》,自己分管部门均无违纪违规情况。五是对

照《20    年度党风廉政建和反腐败任务分工》内容，自己及责任范围 内的分管工作按分工要求落实了责任，无违纪现象。六是协助主要领 导紧落实好我局党风廉政建设责任制工作，制定了一系列关于党风廉 政建设方面的责任制、实施办法和责任书，并带头遵守各项规定。

积极配合主要领导抓好全局干职工的理想信念教育、警示教育、 法律法规教育、职业道德教育等。七是抓好分管部门的党风廉政建设  工作，与分管部门的负责人下达了《党风廉政建设责任书》,经常深  入分管的站室检查党风廉政建设责任制的落实情况，发现有违纪违规  的苗头，及时打招呼予以制止，防患于未然。在机关干职工的政治理  论学习中，明确学习篇目，进行讨论，加强对干职工的“三观”教育， 增强是非观点，随时做到警钟长鸣，增强党员干部拒腐防变的能力。 八是积极参加领导班子   生活会，敢于开展批评和自我批评，不怕丑、 不护短，直截了当，不遮遮掩掩，以认真负责的态度，确保  生活会  的高质量。

篇7:领导干部党风廉政建设述职报告

领导干部党风廉政建设述职报告-述职报告

各位领导、同志们：   现将本人履行岗位职责及执行党风廉政 建设责任制情况述职如下：    一、理清工作思路，明晰发展目标。 在繁重的工作任务和工作压力之中，如何合理定位，找准主攻方向， 争得发展空间和前进动力，是一个单位、一个区域能否快速发展的首  要前提。花园乡是城郊乡，也是市、区近期拉大城市框架、发展区域  经济的主要承载区域之一，面临着繁多的土地征迁任务；花园乡毗邻

城区，农民群众在生活水平提高的同时，迫切需要提高生活质量；同 时，花园乡经济社会发展已经具备较好的基础，发展的起点比较高。 如何在全面完成市、区两级党委、政府交给的各项任务的同时，实现 自身的快速发展，是全乡上下共同面临的重大课题。年初，本人和乡  其他领导一起，经过调查研究，融合时代要求和本乡实际，提出全乡 的发展措施是：巧用政策争空间、招商引资强实力，发挥优势打品牌、 多方联动促发展。明确了全年工作的六个重点：打响生态品牌，做大  规模企业，增强三产实力，打造花园文明，夯实基层基础，美化社区 环境。在全乡上下的共同努力下，我们取得了较好的成绩，乡党委6 月份被省委授予省级五好乡镇党委的荣誉，计生协会被评为省级先进  计生协会，我乡被命名为省级体育特色乡镇，并被市里推荐为省级生  态示范乡。全乡经济、社会的发展取得了良好的成效，重点工程土地  征迁顺利完成，得到市委、区委的充分肯定，也受到农民群众的好评。

二、突出经济建设中心，促进全乡经济快速发展。    加快发展，振 兴花园经济，提高全乡人民的生活水平，是为官一任的郑重承诺，也 是我丝毫不敢懈怠的沉重责任。    在发展举措方面，我们主要是采 取两手抓：    一手抓招商引资，借用外力促发展。 一年来，我们本 着以发展为主、以经济主体的需要为重的原则，化大力气抓好招商引 资工作。外来客商在投资过程中遇到困难的，我都及时安排有关人员 帮助联系、协调，需要本人出面的，我都积极帮助协调，让客商来我 乡投资感到放心，在我乡发展感到安心。同时，我多次要求其他干部， 不管对外来投资的客商，还是本地的企业主，都要热情服务、做好工

作，把难事、烦事留给自己，把放心、满意留给经济主体。实行全员 招商责任制度，将招商引资工作列入乡、村干部岗位目标考核内容， 强化责任，把招商引资化为全乡共同的目标。20,我乡共引进项目 12 个，项目总投资 7340 万元，其中已到位资金2273万元。     一 手抓企业培育，壮大实力快发展。我乡的工业企业发展起步早、基础 好，在全区的工业总量中占着极为重要的地位，如八达、九洲、巨桑、 利达、花神等企业，在全区都很有影响力。做大扶强本乡现有企业， 是扩大我乡经济总量、促进农民增收的最有力保障。乡党委坚持“结 交新朋友、不忘老朋友"的方针，始终把做大做强本乡现有企业，作  为全乡经济工作不变的重点，认真做好现有企业的扶持工作，千方百  计为他们解决实际困难，尽一切努力为他们营造良好的发展环境。年， 八达、九洲、利达的新技改项目都顺利实施并投产，其他重点企业业 绩也持续上升，成为我乡经济的强劲增长极。 2004  年，我乡工业销 售收入超过2亿元，同比增长40%以上；税收收入突破1500 万元大  关，比上年净增300万元；乡财政收入也得到一定程度的改善，在保 证吃饭的同时，还能挤出一部分资金搞建设、抓发展。我乡规模以上  企业2004 年达到8家，占全区的1/3。农民人均收入达5813 元，比 上年净增330 元，增幅6.02%。    在拓展发展空间上，我们坚持外 争空间，内挖潜力。我乡是城郊乡，处于城市规划控制范围内，境内 又有相当一部分区域处于饮用水源保护区内，由于受市区规划控制和 水源保护区的限制，发展空间受到极大的挤压，不想方设法挤占发展  空间，我们就没有发展的余地。外争空间就是在不与市、区总体发展

框架相抵触的前提下，巧用政策、寻求支持，想方设法拓展发展新空 间。我们围绕市、区园区建设，利用土地征用的契机，乡、村共同争 取发展空间，为我乡发展经济赢得了难得的回旋余地。内挖潜力，就 是盘活现有的土地资源，在规划、环保允许的范围内上项目，采用租 赁厂房、租赁土地、开发利用荒山荒坡等办法，既避开了全国宏观调 控、土地停批的难题，又解决了企业发展的用地问题，提高了土地利 用率。    在产业导向上，我们坚持走特色发展之路。把“生态乡”创 建与发展“生态经济”结合起来，把完善服务城市功能与发展以服务业 为主的第三产业结合起来，实现生态建设与经济发展并进，完善功能 与富裕群众共赢。乡里大力开展“生态乡"、“生态村”创建活动，营造 生态、文明、优美的人居环境、发展环境，来吸引外来资金流入。义 乌客商投资的九龙山生态休闲农业开发园成为我乡的第一个大型综 合性生态开发项目。同时我们也开始探索城郊农家乐项目开发。随着 城市框架的扩大，花园乡已经成为市区经济南向发展的主阵地。铁路 南移、新火车站落址我乡，上洋专业市场园区、市高新园区以及汽车 物流市场、九方汽车城等重点项目相继在我乡范围内开始启动。花园 乡作为农村的特征将逐步淡化，而服务城市的功能必须增强。这既是 我乡必须拓展的新的工作领域，同时也是我乡新的发展机遇。 2004  年，我乡在农产品市场、小商品市场、餐饮业等方面都有新的发展， 为全乡农民增收开辟了新的渠道。    三、加快社会事业发展，营造 良好的人居环境。     (一)继续抓好“生态示范乡”创建活动。在继 续抓好生态农业发展和工业污染控制工作的基础上，今年我乡主要侧

重于三项工作：一是结合百村整治工程，抓好“生态村”建设。2004   年共完成18个村的村庄规划修编，并在缸窑、上祝两个村整治的基  础上，将普珠园、官堆、塔坛寺、箬篷四个村列入整治建设范围。经 过整治，6个村的村容村貌进一步优化，特别是普珠园村通过整治， 环境优美，村庄整洁，给前来视察的领导留下了深刻的印象。二是抓 饮用水源保护。在缺少资金的情况下，我们在桥头村开始试点，完成 了500米饮用水渠沿线环境综合整治工作，得到上级领导和群众的充  分肯定。三是生态开发与山林防火体系建设。结合九龙山休闲农业开 发园的建设，开展山林防火隔离带建设试点。2004年，我乡被作为  省级生态示范乡申报乡镇，被市生态建设领导小组推荐到省，准备迎  接考核验收。   (二)积极配合省级卫生城市和文明城市创建工作。  完善了村级卫生保洁长效机制，配备了专职保洁员队伍；对卫生死角 进行了彻底整治；全面开展健康教育活动；完善卫生设施配套，圆满 完成了区委、区政府交给我乡的创建任务。     (三)高质量完成重  点工程土地征迁工作。2004  年是花园乡历年来土地征用、民房拆迁  数量较多的一年，土地征用面积达多亩，拆迁民房6万多平方米。由 于政策与外部环境的原因，工作难度极大，时间要求很紧，可以说是  花园乡现任班子搭建以来面临的最重要的考验。4月底我从党校中青 班学习回来后，取消了原定的1个月外出挂职，与全体乡干部、相关 村干部一起，共同奋战了100多个昼夜，几乎每天都是晚上11点过 才到家，耐心细致地做群众工作，在保证重点工程建设用地需求的同 时，维护好群众的合法权益，终于如期完成了铁路南移、上洋园区、

市高新园区用地的征迁任务。由于我们工作做的充分、周祥，虽然征  用、拆迁的范围很广，但没有出现大的矛盾，没有因征地出现大量上  访和集体上访，实现了发展与稳定的和谐统一。   四、推进全民素  质工程，着力打造人文花园。    继续开展“增智健体”系列活动，着  力打造“创业、进取、求实，团结、开拓、争先”的新时期花园精神， 提高农民素质，丰富群众文化生活，浓厚人文气氛。 一是完善乡文体  活动中心的综合服务功能，新建了花园乡青年中心，为农民群众提供  综合性的人文服务平台，受到团省委和区委领导的肯定。二是积极开  展群众性文体活动，成功举办了花园乡第二届农民运动会。三是不断  推进学习型乡村创建活动。举办了花园乡农民读书论坛，深化“农民  读书节"活动。乡文体活动中心和青年中心2004 年举办了9个培训班， 对农民进行电脑、家政等方面的培训，受训人数900余人。     五、 带好队伍，加强乡、村班子和干部队伍建设。     1、当好班长，增 强乡领导班子的凝聚力和战斗力。在工作中，我严格坚持民主集中制 原则，重大问题民主讨论、集体决策，工作分工明确，各负其责，做  到统揽不包揽，分工不分家。认真履行班长职责，起好带头人作用， 切实担负起总揽全局、组织协调、把关定向、督查落实的责任，充分  调动和发挥班子组成人员的积极性，协调各方力量，努力做好工作。 讲原则、讲大局、讲团结，充分信任班子成员和其他干部，全力支持  他们的工作，工作认真负责，决不懈怠。花园乡是我区的重点乡镇之  一，在花园乡担任一把手，肩上的担子很重。我常常要求自己和其他 干部：在花园乡工作，我们不能有守摊子、混日子的思想，要有创新

业、创佳绩、争先进的责任，我们的前任干得都很出色，取得了有目 共睹的实绩，如果我们不能在原有的基础上更进一步，就是失职，就 辜负了组织的重托和群众的信任。到花园乡工作已快满三年，我不敢 说自己取得了多少成绩，但我觉的自己是尽心尽力的。     2、履行 职责，切实加强村级组织建设。乡党委书记是基层组织建设的第一责 任人。一年来，我认真履行第一责任人的职责，与分管领导及其他班 子成员一起，想办法、出实招，抓好先锋工程建设，努力提高我乡基 层组织建设水平。一是继续实施星级党员干部评定制度，按照“思想 星、作风星、创业星、服务星、廉洁星"五个“星"的要求，对全体共 产党员和村党员干部的政治思想、工作作风、创业富民、服务能力和 廉政建设情况进行综合评议。达到星级党员干部标准的`,由乡党委 进行通报表彰；被评为不合格党员干部的，视情况分别给予谈话告诫、 限期改正、年底考核按50%计分、报酬按50%计算、专题培训等处置，  激发党员干部"创星创业、服务群众”的自觉性、能动性。二是按照“实 际、实用、实效”的原则，充分利用各类阵地，有计划地对党员干部 进行教育培训。2004年，我们除以会代训、自主学习以外，乡党委 还组织全乡党员、后备干部进行了三天集中培训，由乡班子成员分别 授课。三是对农村无职党员进行设岗定责，充分发挥他们的作用。四 是进一定完善村民自治，认真执行《村级组织工作规则》,做到村务 运行规范、公开、民主。五是倡导团结创业的氛围。我在各种会议上， 都要强调村班子的团结、协调、配合、廉洁问题，引导干部把主要精 神集中到抓工作、创新业上来，营造讲团结、讲服务、讲奉献的良好

氛 围 。    3、以机关效能建设为抓手，着力加强乡干部队伍建设。

我乡是区机关效能建设试点单位之一。一年来，我们通过抓学习教育、 组织建设、优化服务、政务公开和监督机制建设，使乡机关干部的事  业心、责任感进一步增强，工作作风更加扎实，服务群众的水平不断  提高，精神状态更加振奋。2004年，我乡工作非常繁忙，工作压力  很大，乡干部经常加班加点，但毫无怨言，出色地完成了各项工作任  务，以昂扬的斗志、扎实的作风、丰厚的业绩，在群众中树立了良好  的形象。   六、身体力行，切实加强党风廉政建设   一是严格执  行党风廉政建设责任制。一年来，我认真履行党风廉政建设“第一责  任人”的职责，认真研究新时期反腐倡廉的方法、措施，不断完善党  风廉政建设的长效机制和有效抓手。二是带头示范，从严律己。本人  能始终用党纪政纪约束自己，认真履行廉洁自律承诺，做到令行禁止， 有诺必遵，明辩大是大非，管住小事小节。作为党委书记，我坚持做  到重大开支集体讨论，乡长一支笔审批；不插手任何工程招投标活动， 乡里大额固定资产购置全部实行政府统一采购。三是注重学习“条规”, 提高防腐倡廉能力。四是加强自身修养，保持平常心。公务活动招待  节俭办事，不铺张浪费；个人待遇上，严格按规定执行，不搞特殊化。

五是加强对党员干部的教育，推动全乡党风廉政建设的深入开展。经  常对党员干部敲警钟，提高乡、村干部反腐拒变的警惕性、自觉性。 同时，支持乡、村纪检组织开展工作，对违章违纪者及时严肃查处， 树立清正廉政明的政风。六是发挥人大的监督作用。定期组织乡人大  代表进行视察，让人大代表介入乡里的重大活动，充分发挥人大的监

督作用。   七、强化学习锻炼，提高优政能力    担任一把手以后，

肩负着更重的工作责任，更加感受到知识的贫乏。为此，本人注重从 书本中学习、在实践中学习。2004 年3月份，本人根据组织的安排，

参加了市第十三期中青年干部培训班，进行了为期二个月的集中学习。 平时注意培养自己深入调研、善于思考分析的良好习惯，每一时期乡  里的工作，我都要认真思考，理出工作主线，做到有的放矢；每一项  重点工作，都要排出工作计划，做到超前谋划、谋定而后动；每次开  会讲话、汇报工作，都自己动手写发言稿，培养自己的文字表达能力。

同时，注意向身边的同志学习，虚心听取他们的意见，取人之长，补 己之短，不断提高自身的综合素质，提高领导水平和工作水平。  回  顾一年来的工作，我给自己的评语是问心无愧，但遗憾多多。虽然取 得了一些成绩，但也存在许多不够的地方：一是统筹兼顾的能力不够， 在突破重点与把握全局上还不能得心应手；二是与班子其他成员、乡 村干部的沟通不够，工作要求的多，关心的少；三是对乡、村干部的 学习抓得不紧，偏重于完成工作任务，对干部素质的提高抓得较少； 四是忙于具体事务，在提高工作层次、及时总结提炼工作经验方面抓 得不够；五是解决新形势下农村工作面临的新问题办法不多，缺乏新 意；六是对自己的学习提高抓得不紧，满足于吃老本，理论水平提高 不明显。    俗话说，当局者迷，旁观者清，本人身上还有许多不够 的地方，敬请领导和同志们多批评、多帮助。    以上是本人的述职 述廉报告，不足之处，敬请与会的各位领导、同志们批评指正。篇8:  党员领导干部党风廉政建设心得体会

党风廉政建设宣传教育工作是党风廉政建设和反腐败工作的重  要组成部分，是提高党员领导干部执政能力，促进构建和谐社会的重 要保证。抓好党风廉政建设宣传教育工作，引导党员干部特别是领导 干部不断改造自身主观世界，树立正确的世界观、人生观、权力观、 利益观，增强党员干部的拒腐防变能力将起到很强的积极作用。就如 何加强反腐倡廉宣传教育工作，本人结合林芝实际，从以下几个方面 谈谈初浅的认识。

一、切实认请新形势下开展廉政建设宣传教育的意义

在改革开放、市场经济深入发展的新形势下，产生腐败的诱因很 复杂，面对这种形势，实行廉政教育战略，加强党员干部的自觉自律 意识，提高他们自身的道德修养和工作素质，筑起反腐防腐的思想防 线，这是一个长远的战略目标，对改变社会风气，反腐倡廉具有深远 的意义。消极腐败现象之所以在一些党员和干部身上发生，同他们的 思想、道德水平不高也有密切的关系。党员、干部不是生活在真空中， 他们在社会上生活、工作，不可避免地会受到社会上存在的一些腐朽 思想文化和消极因素的冲击及影响。如果党组织不加强教育和管理， 如果自己不警惕、不防范，其中必然有一些人受到这些糟粕的侵蚀。 因此，加强党风廉政建设宣传教育，不断提高干部党员的思想道德素 质，对党风廉政建设和反腐败斗争具有基础性的作用。

二、进一步深入开展党风廉政建设宣传教育工作

(一)切实加强领导机制，构建反腐倡廉宣传教育工作格局。全区 各级领导是各单位的领头雁，一个地方、单位的反腐倡廉工作成效如

何，关键在领导。近年来，林芝地区各级领导特别是党政“一把手”狠 抓党风廉政建设宣传教育工作。

1、完善工作部署。林芝地区各级党组织主要负责人是反腐倡廉 宣传教育的第一责任人，把反腐倡廉教育工作摆上议事日程，把宣传  教育的责任、内容、方式、效果纳入党风廉政责任制宣传教育工作， 纳入社会主义精神文明建设总体部署，融入惩治和预防腐败体系建设 中，与反腐败斗争其它各项工作同部署、同检查、同考核、同落实。

2、加强指导督查。林芝地区各级纪检监察机关结合实际，制定  宣传教育工作计划，并切实加强反腐倡廉宣传教育工作的指导协调； 主要负责人经常听取工作汇报，提出工作要求；分管领导亲自抓，研 究解决工作中的问题。积极指导，及时总结，推广工作中的有效做法  和典型。定期开展督查活动，及时发现问题，改进不足，推动反腐倡 廉宣传教育工作深入有效开展。

3、形成整体合力。林芝地区把反腐倡廉宣传教育纳入党的宣传 教育工作总体部署，纳入党风廉政建设责任制考核内容，纳入对各级 领导干部的培养、选拔、管理、奖惩等各个环节之中。各级纪委切实 加强了与组织人事、宣传思想、文化教育、新闻媒体、广播影视等部 门的联系合作，充分发挥工青妇等人民团体的作用，动员各方面力量 共同做好反腐倡廉宣传教育工作。建立健全反腐倡廉宣传教育工作协 调会议制度和工作例会等制度，制定工作规则，落实工作责任，形成 党委统一领导、党政齐抓共管、纪委协调指导、相关部门各负其责， 广大党员干部积极参与的工作格局。

(二)建立健全党风廉政教育工作制度，整合教育资源，形成强大 合力。林芝地区把党风廉政教育纳入党的宣传教育总体部署，融入党 的思想政治工作中，融入政治文明和精神文明工作中。各级党委(党 组)把党风廉政教育摆在工作议事日程，专门研究，统一部署，有计 划、有步骤的开展工作。建立党风廉政教育组织保证制度，建立完善 党风廉政宣传教育联系会议制度、协调会议制度和工作例会制度，促 使各职能部门积极参与，整合各种教育资源和优势，形成齐抓共管的 “大宣教”工作格局和运行机制。通过教育联席会议制度，按照反腐倡 廉工作目标要求，制定工作要点，分解工作任务，明确工作职责。坚 持把教育纳入党风廉政建设责任制严格考核，推动教育工作任务的完 成。建立教育对象方面的制度和教育形式方面的制度，使党风廉政教 育突出重点，面向社会，具有针对性，富有吸引力和感染力。形成经 费投入制度，为党风廉政教育提供必备条件和物质保证。

(三)抓载体，坚持教育方法灵活多样，注重教育的有效性。近年 来，林芝地区始终贯彻“以人为本”反腐败工作理念，连续开展了以不 同主题的反腐倡廉“宣教月”活动。反腐倡廉教育作为反腐败的基础性 工作，它的出发点和落脚点就是通过治心、治本的基础性工作让党员 干部不犯错误或少犯错误。增强反腐倡廉教育亲和力，就是要使反腐 倡廉教育紧密贴近党员干部的思想、工作和生活实际，使党员干部易 于接受，促使广大党员干部思想转化，提高自觉性和自我控制能力， 将法律、纪律等他律，转变为高度的自律，把外在的强制变成内在的 自觉，让廉洁自律意识在心底扎根。一是坚持正面教育为主。以廉政

文化教育基地为主体，开展各类宣传活动，用身边的人和事教育广大 党员干部。采用看

电视、听报告会等多种形式大力宣传先进人物的先进事迹，使学  有榜样，赶有目标。二是积极开展警示教育。组织“以案说纪”讲座， 开展播放反腐倡廉专题电教片活动。及时通报查处的党员干部违纪违  法案件，教育党员干部管好自身，经受住各种考验。三是坚持经常性  与集中性教育相结合。做到年年有主题，加强载体建设，采用党员干  部喜闻乐见，易于接受的各种形式进行反腐倡廉教育。如举办讲座、 看电教片、听报告会、开座谈会、走访调研、举办反腐倡廉歌咏比赛， 对党员进行党纪政纪法规知识学习测试，参加知识竞赛等形式，拓宽  宣传渠道，为社会营造浓厚的反腐倡廉氛围。四是拓宽渠道、深入宣  传。把反腐倡廉教育纳入科学发展观、干部思想作风教育等活动之中。

近年来，林芝地区各级纪检监察机关加强了对党员干部的党风廉 政教育，着力于提高其拒腐防变能力，虽在党风廉政建设宣传教育方 面虽取得了一定成效，但也存在不少薄弱环节：

1、思想认识不够到位。个别领导干部在实际工作中，对反腐倡  廉教育工作认识不高，重视不够，认为反腐倡廉教育工作是一项“软  任务"、“虚工作",是一项可做可不做的工作，没有真正从思想认识  上把宣传教育当作一项基础性工作来抓；还有的认为在当前的形势下， 思想教育对遏制腐败的作用不大，抓教育不如查案子；个别领导干部  对反腐倡廉宣传教育工作的“重视”仅停留在口头上，抓反腐倡廉宣传  教育工作的积极性、主动性不够强。

2、制度机制不够完善。反腐倡廉宣传教育制度建设相对滞后，  不能完全适应新的形势和任务的需要。一是一些日常宣传教育工作的 开展仍然缺乏有效的制度规范，随意性比较大，开展效果也因单位和 领导干部重视程度的不同而不同；二是已有的一些制度、规定结合实 际不够，针对性和可操作性不强，还比较笼统，影响效果，在开展经 常性宣传教育方面还没有形成长效机制，特别是缺乏把反腐倡廉教育 有效贯穿于业务工作方面比较系统的制度机制；三是个别人员和部门 在反腐倡廉教育中缺乏应有的积极性和主动性，热情不高，信心不足， 被动应付，敷衍塞责，“大宣教”机制的发挥还不是很理想；四是干部的 教育大多停留于开会、发文件上，抓落实、检查、监督还不够。

3、整体力量比较薄弱。具体表现为有的部门在反腐倡廉宣传教 育中所承担的职责、任务不够明确，宣教资源未能得到有效整合，宣 教力量明显不足。特别在基层，这一问题更加突出。一方面是人员紧 张，乡镇人员多属兼职，没有专门的宣教机构和宣教人员，深入基层， 面对面教育少，工作处于临时性、被动应付，给宣教任务的落实带来 一定困难。另一方面是经费紧张，宣教活动的声势和规模受到限制， 一些必需的宣教设备得不到及时更新， 一些宣教活动无法深入群众， 深入基层，覆盖面和影响力比较小，等等。

三、加强反腐倡廉宣传教育工作的措施与建议

总体上说，就是要建立机制，健全制度、创新载体、丰富手段、 活跃形式，寓教以乐，增强反腐倡廉教育工作的系统性、针对性和实 效 性 。

(一)要进一步建立健全责任机制，促进反腐倡廉宣传教育工作的 落实

一是要高度重视，把反腐倡廉宣传教育工作列入各级权力机关的 “一把手"工程，明确“一把手”作为第一责任人的领导责任，以及纪检 监察部门作为具体实施主体的直接责任，统一的部署，对每一年度或 每一阶段的反腐倡廉宣传教育工作，都应做到有计划，有方案，有部 署，有安排，有检查，有落实，切实加强对廉政教育工作的组织领导。 二是要培养高素质的兼职师资队伍，建立反腐倡廉宣教队，坚持对反 腐倡廉宣传教育工作进行专门的研究，积极探索宣传教育的有效方式 方法，经常性地开展宣讲和实践活动，不断提升宣传教育的水平和能 力。如开展心理分析教育，就要求教育者能熟练掌握心理学知识，要 有洞察被教育者心理变化的能力。三是要完善工作制度，加强责任考 核。建立健全党组中心组廉政专题学习制度、反腐倡廉宣传教育联席 会议制度、反腐倡廉教育培训工作规划等；进一步完善领导干部任前 廉政谈话、廉政诫勉谈话和廉政承诺等教育工作制度；创新廉政宣传 教育工作绩效考核办法，量化考核指标，如在制度上明确规定党政主 要负责人要定期讲廉政党课、各级各类培训必须有反腐倡廉宣传教育 的内容等，把教育责任、教育内容、教育方式、教育效果纳入责任制 考核，在制度上凸显反腐倡廉宣传教育工作的刚性要求。

(二)要切实加强廉政文化建设，不断浓郁崇廉尚廉的社会氛围

香港的廉政建设特别注重通过深入、持久、广泛地开展社会廉政 教育，动员市民支持肃贪倡廉，致力于培养市民的公民责任感和良好

道德，取得了良好的效果。全区各级纪检监察机关要开展教育养廉、  环境倡廉、制度促廉、榜样导廉、自律守廉、家庭助廉、扶贫思廉、  宣传展廉、监督保廉和考核评廉的“十廉”文化实践活动，着力构建道  德修养、规章制度、行为规范、纪检形象“四位一体”的廉政文化，在  全区营造较为浓郁的廉政文化氛围。所以，针对当前社会“潜规则”对  权力主体产生的负面影响，务必要切实加强内外结合的廉政文化教育。 一是要广泛发布廉政公益广告，让廉政意识无处不在，入脑入心，家  喻户晓，在全社会营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。二是要不  断拓展宣传渠道，做到有声有色，增强廉政教育的冲击力和感染力。  要在报纸、电视、网络等主流媒体上开设廉政教育专栏和廉政教育专   题，公开各项廉政制度，开设廉政制度专题辅导讲座；设立“曝光台”,  对违规违纪行为和“潜规则”现象及时曝光，加强社会舆论监督；经常性  地开展一些廉政文化宣传教育，从正面引导广大党员干部廉洁自律、  教育广大党员干部树立正确的世界观、人生观、权力观、金钱观，树  立“立党为公，执政为民”的工作宗旨；要在社区和机关单位设立廉政教  育宣传墙、宣传展厅和廉政文化长廊等，特别是要在权力机关的干部  办公桌上摆放廉政警示牌，办公电脑设置廉政屏保，办公用品印上廉  政格言警句等，使廉政教育时时有，处处在。三是要在日常工作中，  经常性地开展一些简便易行的廉政教育实践活动，如开展“发送廉政  短信和发放节日警示卡"活动，提醒干部不接受礼品礼金、不参加赌  博活动，不参加不应参加的应酬；开展“兴廉洁家风，建文明家庭”活动， 营造廉洁文明家风；开展“读书修德，以德律己”为主题的读书心得交流

活动，引导干部读廉文、思廉政，修官德、养正气，以营造“以廉为 美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的崇高风尚；开展“说廉事、写廉 字、唱廉歌”活动，鼓励干部淡薄名利、信守平凡、清清白白做人；开 展“办一件实事、做一件好事、解一件难事”实践活动，使干部在奉献 中得到廉政教育，等等，充分调动干部职工的主动性，形成全员参与 的良好局面。

(三)要积极探索反腐倡廉分类教育模式，增强教育针对性

坚持因人施教，分类分层次开展教育。由于党员干部在思想认识  和行为实践上存在不同的层次，因此要区分对象，因人施教，注重层  次性。要从侧重群体性的集中教育向加强因人而异的个别教育转变； 从侧重一般性的泛泛而谈向注重在特殊时期、特殊岗位的有针对性提  醒转变；从侧重单边灌输向双向交流转变。要根据干部职级、工作岗 位、业务特点的不同和思想状况的差异，开展不同内容、不同形式的  教育和实践。对领导干部，要重点开展权力观、地位观、利益观教育，  定期进行廉政培训，促使他们正确对待和行使手中的权力；对一般干  部，要重点开展党章、党纪政纪条规和法律法规教育，增强纪律意识  和法制观念；干部上岗任职前，要开展反腐倡廉基本知识教育，任职  中，要及时开展勤政廉政教育，退休前，要进行拒腐防变保晚节教育。  要与公检法联合，积极开展预防职务犯罪教育，对易于滋生腐败的重  点环节和重点岗位，要采取重点防范的个性化教育方式，针对不同岗  位拥有的权力梳理廉政防范风险点，制作廉政风险防范提醒卡发放给  岗位人员，进行上门教育，要求每天阅读提醒卡，时时提醒自己、警

示自己；对违纪或不正之风苗头的干部要敲响警钟实行诫勉谈话，帮 助算好“三笔账”;对受过处分的要重点抓好“回访”教育，充分发挥反腐 倡廉教育的基础性和预防性作用。另外，还要根据腐败心理进行分类 教育。任何犯罪都在特定心理支配下进行。少数公职人员之所以沦为 罪犯，除了客观原因外，不正常的畸形心理状态无疑是驱使他们堕落 的“助推器”。

(四)要重点加强正反典型教育，做到警钟长鸣

警示教育是各级纪检监察机关开展宣传教育工作的优势和特点， 是对党员干部进行思想教育的有效形式。因此，反腐倡廉宣传教育必  须紧紧抓住这一有效手段，把握有利时机，深刻剖析发生在干部职工  身边的典型案例，组织观看反腐倡廉警示教育片，参观反腐倡廉警示  教育基地，促使广大党员干部举一反三，警钟常鸣，自觉从中吸取深  刻教训，提高拒腐防变的能力。特别是一些重大典型案件被查处后， 要以强烈的政治敏感性，及时开展警示教育，告诫广大党员领导干部  自觉抵制腐败行为，主动接受群众监督，树立正确地人生观、价值观、  利益观。开展警示教育在时机的把握上要注意以下三点： 一要及时。 对于某个案件的查处，不同的人或许会有不同的看法，如果不尽快把  情况说明，不尽快把道理讲透，社会舆论很可能会产生某些误导，产  生不良影响；二要准确。在开展警示教育时机的把握上，不能片面追  求及时而忽视了准确性，在事实没有调查清楚前，宣传报道一定要慎  重，以免引起社会炒作，带来负面效应；三要深入。对腐败案件的报  道不能片面追求情节，不能浮在表面，而要深入分析腐败分子误入歧

途的思想动因，找出党员违纪违法的规律性特点，开展广泛而深入的 思想教育，从而达到教育大多数、挽救一批陷得不深的党员干部的目 的。对执掌人、财、物大权的重要岗位和重要人员，要加强重点教育 和检查，常敲警钟。同时，要不断创新教育方式方法，开展正反典型 比对教育，经常性地组织干部尤其是领导干部开展对比分析活动，查 找思想根源，进行换位思考，加强自我教育。通过开设“廉政电影课 堂"、“廉政故事讲座”,组织勤廉标兵巡回演讲等活动，利用身边的 典型事例，开展理想信念教育、党纪国法教育、思想道德教育、廉洁 自律教育、权力观教育、荣辱观教育等一系列教育活动，运用正反两 方面的典型比对，增强警示教育的效果，凸显教育的感染力和实效性， 使全区各级领导干部时刻自重、自省、自警、自励，在思想上筑起拒 腐防变的坚固堤防。

篇9:党员领导干部终述职报告

一年来，在市委、市政府、市规划局党组的正确领导下，本人认 真学习中共 届四中、五中、六中全会精神，认真学xxx 自治区和          市有关党风廉政建设的文件精神，积极加强全院干部队伍的思想理论 教育和廉政教育，围绕中心、服务大局，较好地完成了全年的工作任 务。现将20_年工作情况述职报告如下：

一、加强理论和业务学习，以学习促能力提升。本人认真学习党 的_届五中、六中全会精神和总书记在    上的重要讲话，学习总书记 关于向    同志学习的重要指示，认真学习总书记在庆祝建党   周年大 会上的讲话精神，学习贯彻中央和自治区有关严肃换届工作的纪律要

求，自觉践行“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观。通过学习， 强化了“以人为本”意识，增强了群众观念。另一方面，结合实际工作， 认真学习人事制度、企业管理等方面的政策法规，政策水平和综合协 调能力得到了提高。

二 、学习贯彻《廉政准则》,提高拒腐防变能力。古人云：“公生 明，廉生威",“以史为鉴，可以明镜",本人自觉带头贯彻各项廉政 制度，按照标准对照检查，要求别人做到的，自己首先做到，要求别 人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到 自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上  严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，做到勤政廉政。

三、讲团结，促和谐。作为单位党组织负责人，自觉维护班子团 结，大事讲原则，小事讲风格。抓班子，带队伍，以团结促和谐，以 和谐促发展。20   年院里做了很多大事、好事，如经营承包制度改革、 土地购买、人事制度改革等，如果没有班子的团结，很多事情就会难 以为继，如果班子不团结，我们就会在群众中失去威信，很多制度就 会难以执行。

四 、抓好单位的党建工作和精神文明建设

(一)、努力提高干部职工思想政治素质和廉政建设水平在抓好自 身学习的同时，更加注重单位干部职工的教育：

1、认真抓好党组织学习建设。 一是继续抓好院领导班子成员学 习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;二是坚持抓 好所属三个支部“三会一课”的落实，强化党员组织意识，增强党员党

性修养；三是积极抓好干部职工的形势教育，增强全院职工的凝聚力 和向心力；四是加强组织建设，组织完成了所属三个党支部的换届改 选工作，进一步激发了党支部的战斗堡垒作用。

2、以学习型党组织建设、创先争优、“党组织建设年”等主题活 动为载体，全面提高党员党性修养。积极开展领导干部点评和党员、 群众互评创先争优工作，提高创先争优活动的成效，以党员承诺活动 为突破口，提高党员的先进性。

3、突出廉政建设，营造风清气正环境。 一是加强廉政教育，加 强党员干部廉洁自律，以院《员工文明手册》和《员工职业道德准则》 学习教育为契机，提高职工的文明水平和职业操守。二是层层落实党 风廉政建设责任制。三是抓好制度完善，突出反腐倡廉制度全面审查 和清理这个关键环节。全年单位未出现违纪违法情况。

(二)、以党建带动共青妇建设，促进全院精神文明创建活动以提  高干部素质为重点，把工青妇组织建设列入党组织建设之中，加强对   群团组织的领导和建设，把充分发挥群团组织作用提高到一个新水平。 通过开展形式多样的活动，丰富了职工的文化体育生活，提高了职工  的思想素质和身体素质，促进了职工之间的沟通交流，增强了职工的  凝聚力和团队意识及归属感。同时加大宣传力度，在每次活动之后都  制作宣传板报，展示了我院干部职工的良好风采，进一步增强了干部  职工的参与意识，使干部职工更加注重体育锻炼，更加注重劳逸结合， 更加注重心理疏导，促进干部职工的身心健康。

(三)、积极做好统战工作通过召开民主党派、群众代表座谈会等

形式，进一步加强了与党外人士的信息沟通、拓宽了统战对象参与我 院决策和民主监督，为他们建言献策搭建良好的平台，营造了良好的 民主氛围，充分发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的作用，推动了全 院各项工作又好又快发展。

五、存在的主要问题和整改方向

1、在学习的系统性、主动性上还有一定的差距，作为单位党组 织负责人，在带动学习方面也还做得不够。

2、党组织和党员创新动力不足，党员队伍建设存在薄弱环节。 为克服上述问题，提出如下整改措施：一是加强学习的主动性，克服 机械的学习方法，提高学习的能动性，二是着力加强党员的经常性教 育工作，确保党员教育工作的制度化和规范化。坚持用科学理论武装 头脑，进一步加强对党建工作制度的学习贯彻，准确把握工作要求， 切实落实党的组织生活制度。三是以落实党建工作责任制为重点，确 保党建工作的落实，认真解决薄弱环节、提高工作成效。

篇10:党员领导干部终述职报告

今年来，在县委、县政府坚强领导下，在县直有关部门大力支持 下，我团结带领广大党员干部群众，按照“围绕发展抓党建，抓好党 建促发展"的总体要求，认真履行党建职责，扎实有效推进基层党建 工作，实现了街道经济社会快速发展。现将一年来抓基层党建工作情 况汇报如下：

一、强化学习，锤炼队伍，打造一流基层党组织班子

一是抓好党政领导班子建设。党委认真抓好党员干部学习，党委

副书记、组织委员按照要求分派到市委党校分别学习一个月和一周； 在7.1期间，街道积极开展党性教育活动，机关干部通过观看党性教  育片和阅读相关书籍共撰写学习心得120篇，并分别撰写1万字的笔  记；严格按照“五个严禁十七个不准五个一律”要求，成功推荐一名纪检  副书记，一名副科级干部。

二是抓好农村班子建设。认真抓好党支部书记培训工作，提升农 村干部的业务素质和党性修养；实行农村干部“八小时”岗位工作制，要 求每天活动场所工作时间内不缺人不断岗。

三是加强后备干部队伍建设。实行农村后备干部和入党积极分子 “双培养"工程，按照“把优秀党员培养成后备干部，把优秀青年积极 分子培养成党员”的思路，优化整顿党员队伍，目前，共培养农村后 备干部70余人，全部为高素质人才和致富带头人。

四是加大“非公党建”工作力度。不断完善非公企业党建工作台帐， 积极吸纳非公共企业优秀青年作为发展党员对象进行培养。

二 、完善制度，配全设施，建设一流基层党组织阵地

结合“基层组织建设年”活动，带动各村支部按照活动场所标准化、 工作制度健全化、工作台帐规范化的要求，加强村级组织活动场所建  设。

一是活动场所标准化。按照上级要求标准，对31 处村级活动场 所全部进行修缮，购买办公桌椅180套，粉刷墙面5000 平方米，现 在所有村级党组织都有了能够满足党员干部学习和开展活动的村级 文化大院。

二是工作制度健全化。为健全各种规章制度，共制作《党员干部 公开承诺》、《发展党员工作流程图》、《党员形象》、《党务公开栏》等 制度牌120个，所有村级党员活动场所都实现了制度上墙。

三是工作台帐规范化。统一制定了《党务工作手册》,下发了《支 部会议记录本》和《农村党员干部现代远程教育记录簿》等。

四是办公经费严格化。对村级办公经费进行集中管理，按时拨付， 村级报账实行“三日报账、三级把关”制度，即每月4、5、6三天集中 报账，所在片区片长、经管站、办事处主任三级审核签字，确保经费 正确合理使用，杜绝农村干部_行为。

三、精心组织，全面部署，开展一流基层党组织活动

一是认真落实好“下基层大走访”活动。强化领导，完善方案，实 行党员干部“一帮一”责任制，活动期间共走访慰问困难群众500余人， 撰写民情日志100余篇，广泛倾听群众、老党员、老村干、离退休干 部的意见和建议，为街道各项工作提升起到了积极作用。

二是定时保质的开展农村党员代表大会。各社区(村)定期召开党 员代表会议，重点收集村民反应的实际问题，并积极提出整顿解决方 案和解决日期，截止到现在，共解决村民实际问题300余件。

三是充分发挥教育阵地和党建堡垒作用。以远程教育和文化大院 为活动阵地，每月5号、15号、25号定期组织收看远程教育，学习 致富好方法。

四是认真组织学习宣传十九大重要精神。十九大胜利召开后，组 织干部群众认真开展学习十九大会议精神活动，制定详细的学习计划

和配档表，要求全体人员撰写学习十九大读书笔记，并不定期对学习 情况进行检查督导。

四、转化成果，以抓带促，推动经济社会全面发展

党委牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，积极

发挥党员的先锋模范作用，以党建指导和党建帮扶为基础，转化党建

成果。在招商引资上，成功引进了     等投产项目5个，年产300 万 只 LED 节能灯、4万吨船舶桥梁钢构等在建项目8个，现代商品城扩

建新建等在谈项目12个。在项目迁占上，在项目顺利建设的同时，

实现了无动荡迁占，完成      2.4万吨欧式去骨烤鸭项目103亩，60

万吨       项目扩建30亩。在文化建设上，大力开展了以“四德教育” 为主要内容的“好媳妇、好婆婆、好邻居”等一系列活动，共粉刷活动   标语120 余，悬挂条幅64幅，录制了宣传通稿、西河大鼓和跨街道

等音像磁带，真正使活动开展落到实处，在街道形成了浓厚的文化建 设氛围。

一年来，在县委、县政府的正确领导和全体党员干部的共同努力 下，抓党建工作中取得了一定成绩，但仍然存在一些问题，个别党员 思想认识上不够，基层组织工作进展不平衡等问题有待进一步解决。 下步工作中，我们将以“抓理论学习，提   部素质；抓组织建设，提高 执政能力；抓作风转变，提高服务水平；争项目资金，加快基础设施建 设；争政策扶持，加快产业结构调整；争目标第一，加快发展速度”的“三  抓三提高、三争三加快”为工作重点，把抓好党建、促进发展作为总 抓手，努力在党委班子思想作风建设上展示新风貌，在基层组织建设

上打造新亮点，在党员干部队伍管理上彰显新特色，在推动经济社会 发展上实现新跨越!

篇 11:  党风廉政建设述职报告

20xx年，在县委、县纪委的正确领导下，深入学习宣传贯彻党的 十八大精神，紧紧围绕宣传思想工作，突出工作重心，严格落实党风 廉政建设责任制，注重源头治理，狠抓标本兼治，较好地完成了上级 下达的各项工作任务。现将一年来的工作述职如下：

一 、政治思想方面

坚持把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来，扩大学习范 围，增强学习效果。一年来，本人能够认真学习《党章》、《中国共产 党党内监督条例》、《中国共产党员纪律处分条例》等文件精神。通过 学习，我深刻地认识到党风廉政建设和反腐败工作是加强党的执政能 力建设，保持党的先进性的关键所在，是新时期党建工作的重要组成 部分。也充分认识到我作为一名党员干部要时刻提高警惕，加强防腐 倡廉意识，搞好自身建设。作为一名党员领导干部，除了抓好自身建 设外，还要对分管的单位和股室负责人的党风廉政建设负直接领导责 任。明确了自己的工作职责后，我把落实党风廉政建设工作纳入工作 计划之中，认真贯彻落实关于党风廉政建设的工作部署和各项重点工 作任务，经常性地开展党风党纪教育、法律法规教育和警示教育，做 到教育为先，关口前移。同时，根据责任范围的实际情况，把责任细 化、量化，分解到具体的工作人员身上，并在日常工作中检查和抽查 他们的责任制的落实情况，确保责任范围内党风廉政建设工作抓实抓

好。

二、工作履职情况

作为宣传部副部长、机关支部书记，本人深感党风廉政建设工作 任务繁重、责任重大，要胜任这个岗位，干好工作，不仅需要必要的 业务能力和水平，而且需要过硬的政治素质和修养，在工作当中努力 做到加强自身修养和磨炼，忠实履行党章赋予的职责和使命。

一是在支部日常工作中，能够认真传达贯彻中央、省、市、县关 于党风廉政建设和反腐败工作的重要文件、领导讲话，并认真研究， 积极做好各项工作的部署、检查和落实。

二是认真贯彻《党内监督条例》和《党员纪律处分条例》,对在 廉政建设方面发生的苗头性、倾向性问题，及时采取教育和防范措施， 对职权范围内出现的各种违法违纪和不廉洁问题及时查处。

三是坚持民主集中制原则，在公务履职当中，本人能够摆正个人 位置，自觉主动地当好主要领导的助手与参谋，坚决贯彻执行县委县 政府的各项方针政策，做到勤政务实、爱岗敬业、踏踏实实干好本职 工作。同时多与班子其他成员搞好沟通，增强自身透明度，共同遵守 领导干部廉洁自律有关规定。

三、廉洁自律方面

在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、 集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处  事；敢于讲真话讲实话敢于负责任；遇到问题时放低姿态，主动沟通， 注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；带头执行机关各

项制度，不讲特殊，不以领导身份自居；坚持言教与身教有机结合， 用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气 顺心齐的小环境。坚持严以律己，不搞以权谋私。按照党员和领导干 部的标准严格要求自己，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工 作纪律和群众纪律，在思想上和行动上始终与党中央保持一致。要求 别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃 大喝，请客送礼；不搞形式主义，铺张浪费；不搞吃拿卡要等腐败行 为；不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。

总之，在这一年里，虽然做了许多工作，取得一些成绩，但与党 风廉政建设的要求和党员标准还有一定差距，工作中还存在很多缺点 和不足，主要表现：一是思想不够解放，创新意识不强。二是工作主 动性不高，对自己工作要求不够严格，下基层调查研究少。三是工作 作风不够踏实，任务布置多，检查落实少。

在今后的工作中，要针对存在的实际问题，及时改正，切实转变 工作作风，虚心接受群众监督，对照廉洁自律规定和有关规章制度， 经常性对照检查，要继续发扬成绩，克服不足，真正做到权为民所用， 利为民所谋，情为民所系。

以上述职述廉有不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。 篇12:党风廉政建设述职报告

党风廉政建设述职报告

我叫 xxx,   男，40岁，现任XX 局党支部书记、局长，主持全面 工作并分管财务。下面我将****年度在党风廉政建设责任制方面的工

作情况向上级及广大干部职工汇报如下，如有不当、不实、不足之处， 请领导及同志们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉，虚心诚恳 接受。

按照县委和市公司党委党风廉政建设责任制文件精神要求，作为 清丰县电信局党政一把手，我对全局党风廉政建设工作负全面领导责 任。今年年初，既制定了全年党支部工作规划，将党风廉政建设责任 制列为重要内容，又制定了全年党风廉政建设工作计划和各项措施， 按照每个党支部成员分工，进行细化分解，对每个党支部成员以文件 形式下达了党风廉政建设责任目标，并与下级签定了目标责任制，认 真落实了领导干部廉洁自律承诺制，领导干部自律制度落实率达 100% 。

今年，按照县委、市公司党组的要求，按照程序认真准备，不搞 形式，不走过场，结合当前的形势和任务，召开班子民主生活会，认 真开展批评与自我批评，对群众反映的问题，制定整改措施，认真抓 好落实，凡是反映党员干部廉洁自律方面的、有实际内容的均能按照 纪检程序认真查办，既不冤枉自己的同志也决不姑息保护违法违纪人 员。

****年我们把搞好通信服务工作、改善通信服务、保持省级文明 单位和省级卫生单位作为党风廉政建设责任制的重要内容来抓。实行 廉政责任追究制，一级管一级，下级对上级负责，建立了领导干部廉 政档案，对重点部门加强了重点监督制约，全局未发生违反廉洁自律 规定的行为。

本人经常对照廉洁自律承诺书，严格要求自己，防止违诺现象发 生。廉洁自律承诺以来，能够严格执行《廉政准则》及相关条规、领  导干部廉洁自律的各项规定，关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行  为的若干规定，基本上实现了对全局干部的承诺。园抓好了本单位的  廉洁自律工作，未发生违反廉洁自律规定的行为，教育自己的家属子  女和身边的工作人员，没有利用职务和工作之便谋取私利，没有违法  违纪。回没有到非定点宾馆、饭店进行公务接待，没超标准接待、没  有参加用公款支付的高消费娱乐活动，不参加可能影响公务的宴请、 不受礼、不送礼。图没有违反通信工具配备和话费限额的有关规定。图 没有违反规定购车、坐车。回没有违反规定购买、装修办公楼和宾馆。 团没有违反规定购买超面积住房，没有多占成套优惠住房。②没有用公  款变相出国旅游。回没有用公款或利用职权之便到国家禁止的风景区 旅游。图执行了重大事项报告、礼品登记和收入申报制度。回没有私设  小金库、没有违反规财务规定。回认真搞好电信行业的纠风与服务工  作。团认真做好案件查处工作。②完成了党风廉政建设责任目标。

****年，在大家的.帮助支持下，经本人努力，在党风廉政建设 责任制方面基本完成了县委、县政府、市公司下达的目标和任务，本 人能认真履行职责，抓好班子团结与廉政建设，带好干部队伍，处处 以身作则，做廉洁自律的表率。但回顾一年来的工作，亦存在诸多不 足之处：一是在理论学习方面不够，对党的方针政策仅是通过学习文 件、报纸、观看电视，不够系统、深入；二是工作抓落实不够，深入 基层少，对下面的情况了解的不全面；三是抓干部职工的思想政治工

作相对薄弱，形势任务教育少。

针对以上不足之处，在下步工作中，应首先加强自己的思想道德  修养努力学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论、江泽民“三 个代表”重要思想，不断提高自己的政治思想水平和政治活动能力，  树立崇高的科学的理想和信念，树立正确的世界观、人生观，学好、 落实好《廉政准则》端正思想作风，克己奉公，勤政为民，坚持原则，  主持正义，维护群众的权益。在加强理论学习的同时，还要坚持理论  联系实际，在勤奋学习，深入实践中加强思想道德修养，勇于实践、 深入实践，了解实际情况把握实际的本质，切实解决实际问题引导事 物向前发展，在深入实践过程中必须深入群众，与人民群众融为一体， 想群众之所想，急群众之所急，成为群众的贴心人。从根本上提高党  员和群众的政治思想觉悟，调动党员和群众的积极性，创造性地完成  工作任务。

以上为本人****年度党风廉政建设责任制述职报告，请领导和同 志们给予本人客观评价，以使本人在下步工作中能更好地按照党的方 针、政策搞好工作。

篇13:领导干部述职报告

在??岗位上的本年度工作中，在学校党委的正确领导下，我时刻 牢记党的宗旨，自觉加强自身修养，努力增强党性观念和责任意识， 紧紧围绕部门中心工作，根据职责分工，坚持廉洁从政，狠抓工作落 实。根据《中国共产党党内监督条例(试行)》规定和学校党委有关要 求，现结合本职工作，作述职述廉报告如下。

一 、加强廉政学习，提高廉政意识，提升个人素质

本人始终把学习作为一种政治责任和工作任务，不断提高自身素  质和工作能力。能够积极参加学校党委组织的廉政教育活动，学习党  和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，并经常对照党  纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题。通过不断学习，不仅  使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强  了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性，在思想上和行动上  同党中央廉政建设保持高度一致，坚定政治信念和政治立场，牢固树  立“立党为公、执政为民”的观念。同时增强了政治意识、责任意识、 大局意识和执政意识，保持了奋发进取的精神状态。

二、紧紧围绕教学中心，务实开展党建和思想政治工作

1、强化基层党组织建设，以富有凝聚力、向心力和战斗力的基 层组织形象，推动部门科学发展

按照《同志在学校党的建设暨党风廉政建设工作会议上的讲话》 要求，我们紧紧围绕四个方面开展日常工作，努力把基层党建工作做  好做实，并在此基础上凝练部门党建思想政治工作的特色和优势。

一是抓班子团结、部门协作，强化互相补台、互相支持、互相关 心，以班子为荣、以部门为家的部门向心力；二是围绕教学中心，以 文化论坛、读书分享、参观考察、网络学习的平台等形式拓宽思想政 治工作渠道；三是丰富校园文化生活，以体育活动、春游等形式增强 部门凝聚力；四是开展好常规党建思想政治工作，把党员发展教育管 理、政治理论学习、常规党日活动等落到实处。

我们自行设计和安排的活动诸如对省委组织部长张效廉关于意 识形态建设报告的学习、发起的对《辽宁日报致高校老师公开信：勿 随意抹黑中国》的讨论、组织教师参加龙江讲坛旁听《建设社会主义 核心价值体系，培育弘扬核心价值观》报告、组织观看中央宣传部视 频片《恐怖主义的网上推手》等，都取得了非常好的效果。

2、强化开展主题实践活动的连续性和实效性，为中心工作的开 展营造良好舆论环境和政治氛围

按照学校党委关于《学院20 文明单位创建工作要点》和《"做有 品位的工程学院人"活动安排》等工作部署，我们结合部门实际，继 续开展一系列主题实践活动。

一是开展以“长大后我就成了你”为主题的“师德论坛”活动，围绕 “五个一”即唱响心中的一首歌、诵读心中的一首诗、盘点从教路上难 忘的一件事、珍藏师生间珍贵的一句话、奉献一腔无私育人情，全体 教师对往昔教育教学生活进行总结回顾，更对当前及未来如何加强师 德建设、精诚奉献育人事业进行了思考和瞩望；二是开展“思政文化讲 坛”活动，本期讲坛由同志的“微时代，我们可以不是看客”主旨报告， 引领教师在新媒体时代努力把握传媒工具占领新媒体思想政治教育 阵地，提升教育教学层次和水平；三是在申书记发表《关于学校改革 发展过程中需要进一步思考的几个问题》讲话后，自发组织教师开展 “学校发展有我的一份努力”为主题的讨论活动，积极为学校发展建设 出谋划策并提交给学校党委，升华了教师的主人翁责任感；四是组织 参加学校纪念教师节30周年师生歌咏大会活动，强化教师作为教育

工作者教书育人的荣誉感和使命感；五是启动阳光助学基金，为在车 祸中受伤亟需治疗的计算机学院张岩峰同学提供1000元的资助，调 动了教师以学生为本的责任意识和奉献意识；六是为后勤服务公司干 部员工做《我看社会主义核心价值观》辅导报告。

3、强化群众路线教育实践活动成果，突出团结和谐、争创一流 的团队执行力按照《申林同志在学校党的群众路线教育实践活动总结 大会上的讲话》要求，我们强化整改落实，建立长效机制，不断巩固 扩大教育实践活动成果。

一是为二级中心组学习和教师思想理论水平提高统一购买学习 资料图书《中国近代史1600-中国的奋斗》、《马克思为什么是对的》, 强化班子从细节上为群众服务、为中心服务的意识；二是主动挖掘学 术前沿、时事政治、理论热点、文化思考等资料，及时通过网络学习 的平台共享给教师，为拓展教师的思想理论视野服务；三是组织观看 省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室联合省委组织部、省 纪委宣教室拍摄制作的《农民的儿子于海河》专题片，用先进人物的 典型事迹说服、教育党员领导干部和教师强化为民务实清廉意识；四 是组织观看群众路线教育视频纪录片《在回归中前行一甘南现象解 读》,推动广大干部教师搞好自身建设，切实转变作风，提升工作水 平；五是组织“融入自然，拥抱春天”春游活动，带领教师徜徉于松花江 畔音乐广场，欣赏欧式建筑，品味音乐家故事，回顾哈尔滨音乐之城 的历史，同时组织放风筝和各种丰富多彩的游戏活动，使大家都放松 心情，释放压力，增强部门凝聚力；六是开展整改落实“回头看”,深入

征求意见，深刻查摆问题，认真整改落实，将群众路线教育实践活动 扎实推向深入。

4、强化廉洁从政、廉洁从教，努力推动部门成为中心工作的坚 强政治堡垒

按照学校党委下发的《关于严格党内政治生活的若干意见(试行)》、 《黑龙江工程学院关于开展学风、教风和工作作风建设专项治理工作  的实施方案》

等要求，我们加强学习教育和管理，努力营造清正清明清廉的教 育教学环境。

一是组织广大党员干部深入学习贯彻系列重要讲话，十八届三中、 四中全会，十八届中央纪委三次、四次全会，省纪委十一届四次全会  和学校党委书记申林同志在2025  年党的建设暨党风廉政建设工作会  议上的讲话精神，并召开各教师支部组织生活会，就如何加强党风廉  政建设，加强政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律  等内容开展讨论；二是积极实施《中共黑龙江工程学院纪律检查委员  会关于开展党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》,组织提交书法、  征文作品，观看《人间正道》、《反贪风暴》宣教片；三是组织参加“每  季一案"学习反思活动，以教育系统真实案例《光环下的罪恶》引发  干部教师常思贪欲之害常怀律己之心的反思；四是组织教师参观廉政  文化展，组织教师签订“拒绝收受学生家长礼金承诺书”。

三 、严于律己，自觉树好廉政形象

在本职工作中，我不断加强思想作风建设，淡泊名利，甘于奉献，

从各方面严格要求自己，努力树立良好形象。 一是坚持心系教师。坚   持走群众路线，用一颗爱心对待教师，心系教师冷暖，努力为教师服   务；二是坚持真抓实干。坚持说老实话，办老实事，做老实人，“大事” 要问，“小事”也做，一步一个脚印、踏踏实实地开展工作；三是坚持廉   洁自律。坚持自重、自省、自警、自励，自觉按照党的群众路线教育   活动关于坚决反对"四风"的要求和中央"八项规定"要求约束自己的   行为，认真执行领导干部廉洁自律各项纪律，做到廉洁从政；四是坚   持树立良好形象。时刻提醒自己，做官要低调，为人要平和，待人要   平等。坚持民主集中制原则，讲团结，讲大局，正确处理局部与全局、

个人与集体的关系，积极在班子中发挥作用，同志之间以诚相待，开 诚布公，注意维护好整体利益。

四 、今后努力的方向：

1、有关政策理论研究还比较浮浅；

2、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发 挥自身优势；

3、注重调查研究，努力探索解决党建思想政治工作新问题的有 效途径和方法。

篇14:领导干部述职报告

现在， 我把20_年的思想工作情况向各位作一个简要汇报，。 请予审查与评议。

一 、履行本职工作情况

一年多来，在区委、区政府政府及主管局的正确领导下，以“三

个代表"重要思想为指导，带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进， 创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结一年来的 工作，主要有以下几个方面：

(一)以创建“群众满意医院”为契机，着力加强全院职工的服务意 识，品牌意识。

今年4月份，省卫生厅倡导在全省医疗卫生单位，开展创建“群 众满意医院”活动，该项活动对于提高服务质量，树立医院形象，促 进医院发展是一个非常好的举措。为了扎实有效地开展这项活动，推 动医院各项工作上台阶，我们主要在以下四个方面下功夫：

一是在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量意识，形成“质  量兴院"的良好风气。建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位” 的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查   奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。业务院长每周   至少到一个临床科室进行业务查房，有关职能科室每周下病房，查医   疗质量制度落实情况。活动开展以来，医疗质量明显提高，全年未发   生一起医疗事故。医院业务量也有较快的增长，今年门诊、住院人次   分别比去年同期增长10%和21%。

二是在改进医疗服务上下功夫，为使创建活动认识到位、措施到 位和效果到位，医院把创建活动作为一项“民心工程”和“实事工程”来 抓，为病人提供最温馨的“人性化服务”,展开了换位思考，把自己置 身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出了 40 多项便民利民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。同

时每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解 病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院聘请了10名义 务监督员，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着 “闻过则喜”的态度，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全 力解决，认真整改，直至病人和家属满意。

三是在控制医疗费用上下功夫，使患者以最低的费用享受到最优 质的服务，今年我们将一百多个价格高，有普通药品可以替代的新药 品种清理出医院药架，同时对所有药品实行了竟价采购，有效地降低 了药品成本，降低了药品价格，平均降价幅度达到40%, 据不完全统 计，医院让利群众达160多万元。同时要求各科室坚持合理检查、合 理用药、合理治疗，提倡成本低、效果好的“朴素治疗”,纠正滥开检 查、开大处方的行为，为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》, 在用药结构和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用 药三线三级管理制度，严格控制进口、贵重药品的使用，使药品在医 院总收入比例由的62%降到50%以下，有效控制了药品费用的不合理 增长 。

为了规范医院的收费行为，成立了医院内部审计科，对医院各科 室收费进行不定期的专项审计，对超标准收费、分解项目收费的，除 费用退回患者外，给当事人予以经济处罚，并实行了医院收费电脑管 理及住院病人费用一日清单制，通过一年来的努力，医院每门诊人次 费用和每住院床日费分别比去年同期下降7.6%和11%。

四是在加强卫生行业作风建设上下功夫，按照卫生部的“八项行

业纪律"和省卫生厅的“六个不准”的要求，完善医德医风考评制度， 考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违 规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉 待岗”制度。今年医院处理了5起违规违纪的人和事，其中有2人次 受到待岗处理。

自活动开展以来，群众的投诉逐渐减少，满意度逐渐提高，省、  市、区群众满意医院创建活动督查组分别来我院进行了全面的督查。 通过采取听汇报、看资料、现场考评、走访科室、调查患者、召开座 谈会等形式的检查，对我院的创建工作给予了充分肯定，综合测评中 门诊患者的满意度为90%,住院患者的满意度为95%。10月底我院 已顺利通过区卫生局评审，荣获区级“群众满意医院",已申报市级“群 众满意医院"。

(二)突出重点，加强学科建设，着力打造医院的人才结构。

抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。 针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才出 现断档的现象，根据当代医学技术发展方向和各科室的实际情况，充 分发挥市场的调节作用，对学科进行了结构性调整，突出重点，发展 强项，扶持特色。在人才培养上，医院采取多种形式提升医务人员的 技术水平，并把重点转移到培养专科人才和学科带头人上来。今年己 选派10余名业务精、工作能力强的年轻医生到北京、上海等地的著 名医院进修学习，为完善我院人才结构，提高我院专科技术水平和医 疗管理水平打下了一定的基础，同时，正筹备年内将外科由两个科分

为三个科，妇产科分为妇科和产科，逐步形成人有专业，科有重点的 格局，提升医院医疗技术的核心竞争力。

(三)加大科技投入，进一步完善医疗基础设施。

要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地，不但应该拥有一支高素 质、高水平、高质量的医疗队伍，而且医疗设备配套应紧跟临床需要。 今年，在医院资金异常紧张的情况下，想方设法筹措资金，投资200  余万元，购置美国产贝克曼全自动生化仪、韩国产立斯特C 臂机、日 本产东芝B 超等一大批先进医疗设备。使医院的科技含量得到进一步 提 升 。

(四)未雨绸缪，拓展医院发展空间。

由于历史的原因，我院目前业务用地面积仅有 23 亩，已经不能 满足医疗需要，且周边已无拓展可能，更制约了今后医院的发展。为 使人民群众医疗保健的环境得到进一步改善，也为医院的发展奠定基 础，今年医院审时度势，从长远发展结合城市建设、方便群众就医角 度出发，自筹资金350 万元，在于银大道旁购置土地65 亩，用于筹 建人民医院分院。目前征地工作已接近尾声，正准备开山修路及平整 土地 。

(五)创新服务思路，拓宽医疗服务市场。

本着“以人为本”的理念，创新思路，在全区首创了集医保、社区 服务、健康体检三位一体的健康服务中心。把医疗服务延伸到社区， 以社区为基础，家庭为单位，居民个人为中心，以健康促进为目标， 向社区提供一体化服务。形成了社区为医院发掘病人，住院病人康复

期转到社区中心的新型医疗模式，初步探索了一条既能满足社会健康 需求，又能节约医疗资源的发展道路，目前建康服务中心为群众体检 咨询3000余人次，取得了良好的社会效益，得到了群众的好评。

(六)积极参加我区创建文明卫生城市活动。

为策应"对接长珠闽、融入全球化、呼应新赣州、建设新于都"的  发展战略，积极投入到省级文明卫生城市活动，医院成立了创建领导  小组，成立创建办公室，配备专职人员二名，制定了具体工作方案。 医院投入2万余元，完善了院内及院外责任区的卫生基础设施，如： 铺设地砖、疏通下水道、地面硬化及绿化等，对院外责任区的脏乱差 进行了全面治理，创建工作达到了上级的要求。

二、廉政廉洁自律情况

医院的发展，关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不 辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，上任后首先是抓好了班 子建设，并在工作中做到三个带头：

一是带头搞好党政领导班子团结。 一方面团结和依靠医院党支部 去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡 垒作用，并在工作中注重尊重党支部领导，做到“思想上多交流，工 作上多通气，决策上多商量"。另一方面，团结和带领副职领导努力 工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平时多交心， 工作先交底，同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作， 并且做到权力下放，日常工作中注意维护他们的威信，让他们在各自 的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。

二是带头执行“四大纪律八项要求”,坚持民主决策。对重大决策、 干部任免、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决  定。我院所有万元以上设备的购置，均先由使用科室申请并附可行性  报告，以避免盲目性，经院务会批准后，由有关科室进行论证考察， 听取有关专家及使用人员的意见，然后报政府采购办组织招标。在药  品的采购方面，医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把  关的做法，所有新药购入均由药事委员会讨论审批，医院每半年进行  一次药品竞争性寻价采购，按最低价采购的原则购入，避免采购中的  不正之风。其它大宗物品的购置也由专门的采购领导小组进行，采取  定点购置、公开招标的办法。为把好物资采购关，设立了内部审计科， 专门负责了解市场行情，增加监督环节。

三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重 人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己 带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。作为人民医院的院 长，平时面对的诱惑很多，自律、自省、自爱非常重要，为此上任伊 始便自己给家人定下规矩，公事一律在办公室谈，凡到家里拜访的， 一律不开门，从而减少了许多不必要的麻烦。

这次参加述职述廉评议，是各位领导、各位评议员对我工作的监 督和关心，在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导和各位评 议员提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。我决心在区委、区政 府和主管局的领导下，在区人大及会的监督指导下，团结并带领全院 干部职工扎实地做好每一项工作，为全区人民的医疗保健工作作出新

的努力。

篇15:领导干部述职报告

领导干部述职报告-述职报告

**厂为1968年筹建的一个大型**厂，有xxxxx,目 前 有728 名正 式职工，七个多种经营单位，多种经营单位有正式职工225人。 xxx 市地处山区，xxx水库是目前全国最大的人工湖，控制流域面积达9.25 万平方公里。xx 厂位于**省**口市，著名的道教圣地武当山就座落在

***市境内。

**厂是三十多年的老厂，虽然积累了三十多年的运行管理经验， 有一套完备的生产管理制度，但由于是国营企业，加之地处山区，信 息闭塞，外部环境较差，因此多年来**厂的管理机构形成企业办社会 的管理模式，除了生产工作之外，象子女就业、幼儿入托、职工医疗、 生活福利、离退休职工管理等，在工作之外，职工的生老病死全部依 托于企业，加之丹江口市经济比较落后，效益好的企业极少，地方政 府吃企业的行为极其严重，以工商、税务、公安、检查、法院等党政 系统无休无止地在企业盘查，使企业在经济上和精力上形成很大的损 失。

对于企业内部，由于机构设置不合理，人员素质达不到要求，管 理流程存在缺陷，发展的后劲不足，三项制度改革基本上未实行等问 题，使企业形成了一个惰性很大、积疴很深的局面。3月我任厂长后， 面对这种局面，从抓管理入手，取得了一些较好的效果，使大家看到 了企业的希望，加快了企业的发展步伐，增强了企业的凝聚力。不少

做法是借鉴管理学和组织行为学的观点，来加以律定的，实践证明效 果很好，现就一些做法和实效做简要叙述。

一 、合理分工与放权的做法收到了实效

企业的管理千头万绪，做为厂长，一个人的精力和能力是有限的， 上任伊始，便对全厂十三个科室、四个生产性分场、八个多种经营单  位的管理进行了分工，我自己只管理办公室、劳资财务科和经营开发 科三个部门，其余部门和单位全部交由副职管理， 一下子将自己从繁 忙的事务中解脱出来，形成了我自己工作很轻松，副职们工作很繁忙 的局面，我只提工作思路和要求，副职们负责落实、完善，党群系统 负责监督和把关。我将大部分精力和时间用在企业发展、文化氛围的 重新建立以及协调与上级部门的关系上。观念的转变带来了企业的深 刻变化，副职们权力大了、工作积极性提高了。我自己又为他们创造 了很好的外部环境，使他们工作起来很有信心，觉得我很支持他们， 一下子把领导班子的信心增强了，提高了班子的凝聚力。另外，在一 些待遇方面，也打破了一些陈规，收到了良好的效果，比如在用车方 面，以前规定只有厂领导出门才能用的小车，我上任后规定科级干部 出门也可以用小车，使一些科级干部们受宠若惊，他们发现自己的角 色重要了，相应地我也给了他们更多的责任，他们便愉快地接受了。 我觉得，有效地使用手中的权力，让不同的人扮演他们应该具有的角 色，尤其是提高领导班子成员和科级干部的地位感，使所有的.成员 感受到厂长对他们的承认、尊重和接受，是一个领导者对下属必须做 到的。放权的效果使我得到了班子成员和干部们的普遍承认和接受，

个别想找麻烦的人，在这种大环境的群体意识下，也只有偃旗息鼓了。

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二、运用非正式组织强化企业对人的控制力度

**厂是一个建厂三十多年的老厂，用句老话说就是“已历三代”, 厂内人际关系很复杂，亲连亲，亲套亲，关系纠缠不清，可以说是一 个紧崩崩的、多层交错的关系网。在这种情况下，非正式组织不知有 多少，有亲戚关系、同学关系、老乡关系、战友关系等等，无法列举，

虽然这种局面对管理的改革阻力很大，但也有一个好处，就是企业的  职工对这个企业的感受不仅仅是一个工作所在，而是一个“家”的概念， 对企业的依赖性很强，因此，企业对职工的牵制力也是多方面的。在  几年的管理工作中，我也悟出了如何运用非正式组织达到企业的管理  效果的方法。首先对任何一项改革都要一刀切，行动要快，不能先放  风，凡事是对事不对人，一切从工作出发，看每个人的表现，如某个  职工对厂里的做法不理解，准备告状闹事，我一边通知有关部门采取  有效的防范措施，一边通过一个非正式组织向他打招呼，这事情干不  得，否则要吃亏的，你没有能力脱离**厂，你的亲戚、朋友们有不少  在电厂，这样一来大家都跟你倒霉，在强大的非正式组织的压力下，  这个人终于屈服了，避免了一场**的发生。

另外在干部管理问题上，我很少找某个干部直接谈话，告诉他怎

么办，那样会给他的直接上级造成麻烦，我推行垂直领导，最好一个 干部只有一个上级，但在众多的干部之中，为了达到有效控制的目的， 我经常找人给某些干部谈心，告诉他们工作中的偏差，让他们知道应 该如何去工作，所用的谈话的人，都是一些非正式组织成员，甚至是 普通工人。这样一方面使干部们不至于压力太大(跟厂长谈话压力太 大，有时甚至厂长说错了都不敢反驳),另一方面觉得领导对他很信 任，很器重，因此工作起来干劲更足了，还能按领导的意图去发挥。 许多难解的问题，往往在一餐酒、一次钓鱼、一次打牌，甚至一次文 化体育活动中解决了。化解矛盾，增强控制力，在运用了非正式组织 这个工具以后，虽然有些做法不能摆到桌面上形成经验，但其中的效 果与奥妙之处也只有在实践中一一体会了。

三、运用学习和强化的方法进行管理

我上任伊始，发现干部的管理知识和理论普遍较差，便从抓干部 入手，首先让所有干部学习“A管理模式”,并在工作中予以推行、试 验 ，A 管理模式把管理定义为通过别人完成任务的艺术。我让干部们 自己对号入座，一方面提高了干部的管理技能；另一方面，将本企业 管理模式与A管理模式予以对照，并逐步向A管理模式方面予以引导， 对照实施中的情况，多采取积极强化的方法，促进管理迅速提高。如 我经常检查某些部门的工作，若做得好的，除当场采用及时强化法进 行表扬外，之后还在一定的场合下表扬，做为例子请大家学习，形成 规模律强化，这样企业的管理便很容易推动了，大家不仅知道该怎么 做，更重要的是看出了企业管理发展的主流向，这种做法在企业后来

的管理中收效很大，使职工干部很受启发。有些部门在采取了一定的 做法后，便积极找领导要求予以肯定，使管理的变化成了一种积极的、 有意识的行为。

另外，根据**厂工作的需要，规定新员工一入厂便要进行一周的  安全规程的学习和考试，考试不及格者不能上岗，并针对入厂新工人  较多的特点，对入厂新工人进行为期一个月的技术、安全等知识的教  育和为期一周的军训，经考试、考核合格后，才能正式上岗，以此做  为对新工人的培训和激励。新工人入厂培训工作不仅对新员工的意识、 技能、体能等进行了全面的教育的训练，而且也是对每个人素质能力  的一次大检查，这一工作在新职工中引起了强烈的竞争意识，进厂伊  始便产生了工作的压力，并通过这一活动为优秀者提供了更多表现自  我的机会。这对于保持和营造良好的组织气氛，具有相当积极的作用， 同时也强化了新工人学习的意识和通过学习进行社会竞争的思想方  法。

篇 16:  领导干部述职报告

为全面了解XX 年度各公司、各部门经营及管理状况，对集团各 阶层管理人员的岗位职责履行情况进行全面系统地了解，更好的总结 经验，改进工作，1月7 日 ，xx 集团举办XX 年度中层以上领导干部 述职报告会。

xx集团XX年度领导干部述职报告会在集团公司415会议室隆重 举行。xx 集团董事长王xx 、总经理王xx 等集团董事会领导及集团各 部门、各分公司车间主任以上干部参加了本次干部述职报告会议，会

议要求述职人员必须围绕本职岗位和工作目标进行述职，做到内容客 观，重点突出。

本次述职的中层以上领导干部主要包括：集团公司各分管副总经 理、各分公司一把手及集团各部门负责人。报告中，各述职人员紧紧 围绕岗位职责，认真盘点XX 年全年的整体工作开展情况，对自己所 分管单位的日常管理、团队建设等工作情况进行全面总结，就工作中 取得的实际业绩、突出成果、存在的问题以及下一步工作建议等方面， 实事求是地向集团领导进行了汇报。同时对标找差，总结经验，将 XX年度主要工作完成情况进行了全面述职。

会上，xx 集团董事长王xx 针 对XX年度的整体述职情况进行了点 评，对各述职人员的述职情况表示充分肯定，同时对XX 年重点工作 的开展进行了强调。他讲到，XX年，是xx 集团抢抓机遇，实干大干 的一年，要求公司各级领导务必以身作则，从严抓起，用制度规范行 为，不断强化执行力，在拓市场、提产能，节能减排、新产品研发及 创新、新项目建设、强化培训学习、打造高绩效团队等方面加大工作 力度，用新业绩、新效率见证xx 集团崭新的XX年。

本次述职报告会的顺利举办，集团各分公司、各部门总结了 xx 年的工作成果，同时也查找了工作中的不足，进一步明确了公司的发 展目标，为集团公司XX 年各项工作的开展起到积极的推动作用。本 次会议不仅是一次总结会议，更是一次好的交流会议，与会人员听得 非常认真，能够更好的学习与借鉴兄弟单位的好经验，好方法，进一 步提高素质，改进工作，为XX年取得新的成绩奠定良好基础。

篇17:领导干部年度述职报告

同志们 ：

在 2 0xx 年的工作当中，我在医院党委领导的正确带领下，在同 事们的帮助下，认真学习贯彻落实党的精神和十八届三中全会精神， 个人素质、工作能力和业务水平都有了较大的提高，较好的完成了各 项工作任务。现将一年来工作情况述职如下：

一 、努力学习，加强修养，全面提高自身素质。

自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装 自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强辨别是非的 能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到信 念上坚定，工作上自觉。强化科室文化建设，努力营造医务科办事高 效、反应果断、协调得当的工作作风。

二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献。

1、强化服务意识，转变工作作风，彻底改变坐等推靠坏习惯， 抛弃生冷硬顶旧作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分 忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要 领导有不满。 一年来参加科室早会29次，科室专题协调会11次，组 织院内外专家危重病人大抢救16人次，组织医院专家召开学术专题 讨论会12次，解决医疗纠纷21件，撰写专题调研报告4遍。

2、提高创新意识，增强创新能力。使我院医政管理向科学化、 规范化，制度化转变。编写了40万字的《中医院医疗质量管理安全 手册》,组织要求全院专题学习36次，强化了医疗制度建设，规范了

医疗流程，使医疗管理向精细化转变，确保医疗安全。

3、增强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。 一年来加班100多次，特别是刚到医务科上任之初3个月，基本上每 天加班2小时以上，班外处理医疗问题63件，今年三甲复评，增加 了许多三甲西医新内容，我负责三甲内容占了426分，我边学习新标 准新内容，边请教三甲西医院和我们医院的医疗管理人员，并参加了 卫生部主办的三甲西医院新标准培训班，依靠我们的团队实干合作精 神，我负责的三甲部分工作受到了三甲评审专家的好评。

4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到尊重而不 崇拜，服从而不盲从，到位而不越位；对同事，团结协作，互助互爱； 对科室，做到严于律己，宽以待人，以身作则；对困难，做到坦荡处  事，不避不推；对患者主动热情，做好各方面的解释工作，注意用自 已的一言一行，维护医院的信誉，维护医务科的整体形象，保证了医  院医务工作的正常开展和有效运行。

篇 18:   领导干部述职报告

人事干部2025 年度工作总结2025 年我在局领导、各位同事的关 心、帮助、支持下，认真履行岗位职责，较好完成了各项工作任务。 在此向各位领导、同事表示衷心感谢!现作个人工作总结。

一、认真学习，努力提高自身修养一是积极参加各项政治学习。 认真学习十七届五中全会精神、人事干部四项监督制度。二是学习体 育业务知识。通过参与市运会、乒超联赛服务等工作，学习到了许多  体育业务知识。三是学习相关业务政策。

二 、立足本岗，努力提高履职能力一是在全局开展“创先争优”暨 党员作风建设年活动。

对学习实践活动中安排的37个整改项目，短期整改目标已全部 实现，长期目标已按时限要求基本完成。在局党委领导下，抓好制度 建设工作，进一步健全完善了18项制度机制。

二是人事劳资工作。1、全年完成机关和事业单位人员正常工资 晋升、职务工资调整工作；2、招聘录用马斗斗等1名同志进入区社会 体育管理中心管理岗位工作，办理了张胜元、王毅虹、景永生、韩永 保、杨增胜等5名同志的退休手续。3、协助办理祁长海副局长调入 我局工作的全部手续。

三是住房补贴工作。按照区住房补贴领导小组工作部署完成阶段 性工作。截止目前，全局共计103人住房补贴材料已上报待批，其中 申请无房补贴19人，差额补贴84人四是干部选拔培养。 一是按照 局党委工作部署，严格按照组织程序，依照政策办事，依法办事，年 内选拔任用机关副科级领导干部2人、副主任科员3人，进一步优化 了中层干部年龄结构和层次。二是为来我局挂职副局长的中国人民大 学体育部团工委书记郭锡山同志做好服务保障工作，并对其挂职期间 的表现作出组织鉴定。

五是职工教育工作。一是认真做好专业技术人员的教育管理工作， 专业技术人员年内全部达到了规定的72学时。

二是加强机关公务员、事业单位管理人员的继续教育培训。

组织学习了《建设低碳城市，实现可持续发展》等讲座培训，机

关公务员全部达到了规定的96学时。除此之外，党办还督促、协助 局领导完成了40个学时的干部网上在线学习。

六是    老干部、工会工作。一是落实区委    作精神，做好    象的 政策宣讲、情感沟通工作。二是落实区委老干部工作精神，组织老干 部体检1次、老干部读书班1次，集中政治学习活动2次，“两节”期 间组织老干部茶话会，向老干部沟通情况、宣传政策，此外，积极帮 助老干部鄂守谦夫妇入住牛街敬老院，办理相关手续。协助办理了离 退休老干部活动证。工会工作主要体现为职工办实事，组织开展了纪 念“三八节”100周年女职工趣味运动会。

七是党风廉政建设。一是加强廉政学习，组织党员领导干部学习 中央和市、区委相关文件，认真学习了党的十七届五中全会关于党 风廉政建设的会议精神，以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若 干准则》。二是党委与各基层支部签订了党风廉政建设责任书，明确 责任。三坚持领导干部个人重大事项报告制度，按时上报处级领导干 部收受礼品登记表，个人收入申报表，党员领导干部个人事项报告书。 三是坚持做好党务公开，对处级领导年度工作任务进行公示。四是组 织党员、积极分子160余人次观看廉政教育影片《老百姓是天》《沈 浩同志先进事迹报告会》、。

八是残疾人按比例就业。按照区残联要求，完成体育局2025年 度按比例安置残疾人工作。共申报4名残疾人就业，免交安置费8万 余元，并获残疾人岗位补贴3000元。

九是机要文件管理细致严谨。截止到11月，全年收到中央及北 京市文件31件，区内文件112件，以上文件都得到了妥善的管理。

十是其他工作。开展对全局的困难党员、老党员进行送温暖慰问 活动，全局共计发放慰问金12000 元，走访慰问老党员、困难党员共 计16人，参与慰问的干部达30 多人次。

一是陪同区委领导慰问北京市困难党员帮扶对象景永生同志，了 解该党员的生活和工作情况，送去慰问金5000 元以及生活必需品。  二是局党政班子成员与工作人员分别入门走访慰问了李端元等 7  名  离退休老干部，送去慰问金3500 元，慰问生活困难的党员1名，送 去慰问金1000 元。三是各基层单位的党组织、行政班子极响应党委 号召，在元旦、春节来临之际，区少儿体校、区社会体育管理中心、 区体育场馆管理中心、宣武体育宫等4 家单位在党支部书记的带领下 分别对本单位的困难党员、老党员共9人进行了上门走访慰问，发放 慰问金 2500  元和一些生活必需品。四是组织开展“博爱在京城”捐款 活动中，全局各部门、单位积极响应，全局共捐款3375 元。五是积 极参与乒超联赛，坚守岗位，认真履行岗位职责，圆满完成了宣武赛 区的全部比赛的保障、服务任务。六是较好完成了党员统计报表、工 资报表、干部报表、公务员报表、职工教育报表、收入情况报表等类 报表以及组织机构年审上报工作。七是加强党费管理，认真进行党费 缴纳核定，做到账账相符、账实相符。

三、今后努力方向2025年根据中央、市委的总体部署，宣武、 西城实施区划调整合并为新西城，体育局成为新西城体育局。作为新