支部书记换届选举三年工作总结精编10篇
支部书记换届选举后，积极推进组织建设，强化党员教育，提升服务能力，增强凝聚力，促进各项工作的顺利开展，取得显著成效。下面由网友为您整理分享的“支部书记换届选举三年工作总结”相关资料，供您参考学习。
支部书记换届选举三年工作总结(共10篇)
三年来，XX居民区党总支部在天平社区(街道)党工委的正确领导下，在全体居委会干部和广大党员群众的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观和十九精神，紧紧围绕街道党工委的中心工作，结合本总支的实际，坚持以服务为重点，以维护稳定为基础，以文明创建为载体，努力抓党总支的组织建设和党员队伍建设，积极发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为构建和谐文明的新型社区而努力工作。现将三年来的工作情况总结如下：
一、以党总支建设为核心，积极推进组织建设
(一)加强党员学习教育，发挥党总支思想堡垒作用
居民区党总支始终把党员的学习教育管理作为总支的一项重要工作来抓，建立完善党员的学习活动制度。三年来，党总支首先认真抓班子的学习教育。坚持“内强责任，外树形像”的工作宗旨，抓总支班子的思想和组织建设，用总支带头作用影响党员，以党员的模范作用影响居民。党总支以“四心”作为规范总支班子成员的行为，工作中做到热心接待居民，耐心解答问题，细心对待工作，诚心服务群众，密切党组织与居民群众的关系。其次，抓在册党员的学习教育活动。坚持每月召开党员大会，学习贯彻党的十九大精神，学习《中国共产党纪律处分条例》、《党章》、组织学习时代先锋曹文华、杨善洲、吴仁宝等同志先进事迹等，
利用社区“党员干部现代远程教育网”开展学习教育活动，提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向，
更好的为社区建设贡献力量。
(二)开展主题教育活动，发挥党员先锋模范作用
党总支积极开展开展“我是党员我带头、我是党员我奉献”、“创先争优”主题教育活动。一是利用党员、楼组长会议及小区的宣传橱窗、楼道宣传栏、黑板报等各种形式，营造好主题活动的氛围。二是党总支以“党员志愿者”活动为载体，组织党员在社区治安维护、环境卫生保洁、社情民意收集、社区扶贫帮困和文化宣传教育等岗位中，积极施展各自的才干，用自己的志愿行动发挥着每位党员的奉献精神。将表现优秀的党员先进事迹及时传居民区网站进行展示，越到了良好的示范作用。党员吕兴妹主动承担了“巾帼护卫队”组长的职务，她助残扶弱、扶贫济困，
为社区群众服务，维护社区治安，繁荣社区文化，美化社区环境等方面做了大量工作。
(三)加强党风廉政建设，认真做好纪检监察工作
党总支严格按照街道纪工委的工作部署，把党风廉政建设贯穿于党员日常活动和管理之中。认真学习传达上级纪委重要精神和十九大有关党风廉政建设和落实《关于贯彻中央改进工作作风，密切联系群众八项规定》要求。充分利用宣传画廊、黑板报等宣传阵地宣传党风廉政建设概况和有关制度，落实了居务公开和党务通报制度，抓好党风廉政宣传教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。
二、以建和谐社区为根本目标，全面推进条线工作
1、加强居委会基础工作，完善居委服务居民的能力。认真开展“大走访”活动，三年来居委干部累计走访居民5700余次，解决居民急事、难事900余件。将xx居民区划分为四个责任片区，
由居民区党总支为主体，各党支部书记为负责人，联合居委干部及党员、居民骨干组团、分片、包干走访。
2、大力提升社区的精神文明建设。以居委会“一居一品”、“一居一特”一一作为创建全国文明城区的抓手，为居民提供
“科学生活、健康生活、快乐生活”的平台。发挥活动型党组织作用。每周组织舞蹈、合唱、读报、太极等居民区文体团队坚持活动，建党90周年组织党员开展“唱红歌、迎党建”活动，体现居民区健康、上进、朝气蓬勃的精神风貌。
3、做好社区安全稳定工作。动员组织居民群众和社区单位参与“第四级网络”建设，贯彻二十大和十九届六中全会精神，以加强街道综治中心、居民区综治站建设、构建和做实“横向到边、纵向到底、专群结合、群防群治”工作网络为突破口，坚定不移相信群众、依靠群众、服务群众，协调整合社区各方资源，提高居民组织化程度。
三、以群众的满意度为标准，大力推进实事工程的落实
20xx年8月11日至20xx年3月20日，宛平路295弄车间
危房置换这项工作受到徐汇区政府、天平社区(街道)领导的高度重视。在置换整体工作中，街道有关部门的工作人员、居委党总支、社区民警、动迁组多次召开协商会，听取居民建议。同时，为居民调解在分房过程中引起的家庭纠纷、邻里矛盾等各类问题，在整个置换工作进程中始终得到居民的支持和理解，通过多方的不懈努力，使置换房屋工作得以成功。事后，置换的居民们亲手送上锦旗，以表谢意。
四、开展“双为”活动“支部为党员、党员为群众”
多年来每逢春节、高温季节总支与支部共同上门看望免过组
织生活的老党员、身患大病的党员并送上慰问品。对住院治疗的党员都进行慰问，给予关心，为党员“逢五、逢十”庆生祝贺。
总支每年与居委干部到上海第二精神防治院看望小区一位长期住院的孤老。并远赴崇明走访看望无业老人，对长期病困给予及时的帮扶。党总支还对小区中的残疾人员也给予帮助，并主动与有关部门联系在经济上给予支助，对住院的残疾人上院看望给予关爱。
各支部党员与楼内孤寡老人开展结对帮困，党员**长期关心孤老**,党员**与孤老**结对。
五、以各项活动为契机，努力推进专项工作的落实
(一)以世博会为契机做好各顶工作
1、积极开展迎世博宣传工作。居委会充分利用会议、黑板报、宣传栏等阵地，积极开展宣传教育活动，向社区居民发放《中国20xx年上海世博会官方导游览手册》、《文明观博》小册子等。
2、以环境整治为抓手，营造迎世博氛围。以迎世博为契机，不断规范居民的公共卫生行为，倡导居民文明健康科学的
生活方式。
20xx年，成立了迎世博平安志愿者队伍、驻点守护志愿者队伍、地铁高峰值勤等服务队，健全和完善了组织网络。利用每月15日的“环境整治日”、每月一次的“党员义务劳动日”组织党员志愿者开展“人人动手，清洁环境”活动，在小区道路、绿化地带、公房楼道等清扫环境、疏通阴井、清除黑广告、清除绿地杂草、清理乱堆物、擦拭健身器材等，共同维护整洁的社区环境。
(二)做好团总支选举工作，推进居民区团组织发展
Xx居民区团组织换届选举大会在居民区党总支的带领、支持下顺利召开，居民区、徐汇烟草糖酒有限公司、建工锦江大酒店、交通馄行以及居民区的共青团员参加了大会。选举产生XX居民区新一届团总支委员会。
XX居民区团总支自成立以来，多次在居民区党总支的支持下，联系团总支委员开展各类志愿者活动，组织青年团员参与
“大走访”,20xx年12月4日，在“第27个国际志愿者日”来临之际，在xx居民区党总支领导下开展了主题为爱心洒满“阳光之家”的志愿者活动，关心和帮助残疾人。
(三)XX居民区第十次居民委员会换届选举工作
XX居民区党总支、居委会在天平街道党工委办事处的统一
部署和指导下，通过选委会的努力，和全体选民的积极参与配合。在20xx年的7月，顺利的选举出新一届居委班子成员5人。其中主任1名、居委干部4名。本次选举中共有1480人参加选民登记，发出选票1411张，收回选票1409张，其中有效票1373张，选民参选率达到95.33%。
在xx居民区党总支的领导下，居委班子进一步统一思想，提高认识，强化了新一届居委会成员班子的战斗力。
(四)把深入开展创先争优活动贯穿党组织活动始终
Xx居民区党总支始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务，以创先争优活动为契机，以建设学习型党总支为目标。20xx年根据天平社区(街道)党工委关于在创先争优活动中做好居民区党组织分类定级工作的要求，按照基层党组织
“五个好”标准，开展自查评分。
篇2、2025年党支部换届选举工作总结报告
自20X年X月党支部换届至今，已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经研究，报市直机关工委同意，今天，我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面，我代表本届党支部做工作报告，请予审议。
过去三年的工作回顾
三年来，在市委和市宜机关工委的正确领导下，药监局支部紧紧围绕食品药品监管工作实际，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会以及习近平总书记一系列重要讲话精神，以保障人民群众饮食用药安全为根本利益，进一步加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设，使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，不断激发党员干部的内在动力，使争当先锋成为党员干部的自觉意识和主动追求，为我局各项工作的顺利开展提供了坚强有力的思想政治保证。
一、大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平
三年来，按照上级党委的部署和安排，认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策，重点学习了《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的二十大精神和习近平同志的一系列市要讲话精神及省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会，把理论学习和本职工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，
提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计，
三年来党支部共组织党员干部理论学习61次，参加上级组织的各类考试5次，学习的理论文章和篇目20篇以上，党员干部参加学习率达100%以上。
在理论学习中，始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”,并在学习过程中做到“四个坚持”:一是坚持理论学习制度，支部组织党员每周一集中进行学习，要求无论工作多忙，党员必须无条件参加理论学习。二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录和整理；三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序，学习检查详细全面；四是坚持集中学习和个人学相结合，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，市点抓好理想信念教育、群众观点和宗旨意识教育，切实把思想和行动统一到食品药品监管中，履行好监管职贡，解决好群众关注的突出问题。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，通过领导带头上党课、观看宣教片、制作生动的教学课件，潞仰革命旧址群等形式开展主题教育活动，召开围绕党的群众路线教育实践活动和“学习龚全珍，我该怎么做”专题讨论、
学习交流3场次，撰写心得体会、讨论交流材料30篇。以“转变作风提升效率”为主题，开展服务窗口换位体验学习活动，通过
亲身体验监管对象的办事过程和心理感受，体验服务对象的所急、所需、所难、所盼，发现和整改自身在“四风”方面存在的突出问题。
二、大力抓好支部建设工作，充分发挥党的战斗堡垒作用
党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设工作，提高其领导和驾驭工作的能力，是做好支部各项工作的保证，在
党支部建设方面重点做了以下工作：
一是注重支部一班人的建设，支部提出了五个带头：即带头理论学习，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，
带头践行社会主义核心价值观；这样既体现了支部一班人示范作用，同时显示了团结进取的精神，还树立了在群众中的威信。
二是加强团结，协调和沟通。在支部建设中，做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与科室工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力。
三是努力完善党支部工作机制。首先，建立和完善党员干部的学习教育机制，把党员干部的理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，从而确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次，建立和完善党支部工作的监督机制，把支部工作纳入干部群众的监督之下，以“党务公开”等各项规章制度，使各项工作规范起来。严格执行“三会一课”制度、“党员承诺”制度、党员联系群众制度、及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。三年来共召开党员大会12次，支委会19次，组织党员活动12次，上党课14次，有力地促进了支部各项工作的开展。第三，实行严格的党员管理机制，把好新党员的入口关。在发展党员或党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况。在本届支部任期内，
按照党员发展程序，经支部大会讨论通过，共吸收新党员6人，目前有3名职工写了入党申请书，有2名参加了市直机关工委组织的积极分子培训，并取得了党的理论知识和时事政治的良好成
绩，有5名被确定为积极分子发展对象，增加了新鲜血液，有效的增强了党的组织战斗力。
四是创建机关党建示范点。结合食品药品监管工作实际，在
开展学习型、服务型、创新型支部工作中，按照创建标准，制定了详细的创建方案。积极开展食品药品安全知识“五进五提高”,作风建设“四查四治”“三亮三比”等一系列活动。为激发党员干部干事创业热情，积极营造浓厚氛围，通过局网站、电子显示屏等形式，定期公示党建工作动态，并结合创建省级食品药品安全示范县和机关作风效能建设活动，先后制作展板19块、宣传长廊、宣传栏广泛宣传机关党建工作，提高机关党建工作的影响力、吸引力和感染力，不断推进机关党建服务的整体水平。
五是做好党支部建设的基础性工作。根据上级要求，党支部建立了自己的党员管理信息库，对党员的管理上了一个台阶。在口常工作中，支部注市.各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清楚、内容完整、格式规范，每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结，形成比较完整的基础性资料管理体系。
六是按时缴纳党费。三年共收党费9335元，其中：2021年
党费为1654元，2022年党费为2982元，2025年党费为4699元。
现在，我代表俞河村党支部向大家作三年来工作报告，请予审议。
党支部三年工作的简要回顾
三年来，村党支部在镇党委、镇政府的正确领导下，在在座各位的大力支持下。严格按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展，抓好发展促稳定”的总体要求，深入贯彻落实科学发展观。支委团结拼搏，发扬民主。大事党员代表会商量，小事村三委班子协商，团结带领全体党员干部和群众，积极进取、狠抓落实，全村经济社会保持良好的发展势头，党的建设和精神文明建设也取得了新的发展，支部以出色的工作态度，完成了党委和群众交办的各项工作任务，现将开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，明确责任，认真学习，提高党员干部和群众思想的向心力
领导班子坚持以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证，坚持做到五个带头(即：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)。在工作中发挥“一个党员一面旗”的理念，增强了党员的原则性，自警自律性和责任意识。
二、村级党建工作取得实效。
三年来，按镇党委的要求结合本村实际，围绕加强执政能力为建设重点，全面开展了党建工作，在工作中取得一定成绩，并得到上级领导的认可。
1、做好党员的发展工作和建立健全党务公开制度。三年来，党支部积极发展年轻优秀积极分子入党，经支部培养，上级审批正式党员3名，预备党员2名；从大中专院校及部队培养转入我村的正式党员2名，大大提高了我村的党员队伍素质，为后备干部和党组织输送了新鲜血液。并随时把组织发展情况、入党人员
名单及开展的各项活动进行公示，使广大群众了解村党组织的发展和工作情况。
2、制定了党风廉政制度。村党支部现有党员53名，其中：男党员45,女党员8人；正式党员51人，预备党员2人，入党先进分子4人，入党积极分子4人，下设4个党小组，高中以上文化9人。支部活动正常，按照五个好村党支部的要求，狠抓村两委班子建设，村党支部以强化制度建设，进一步建立健全村两委议事制度，村干部廉洁自律等一系列规章制度，坚持经常召开两委会，了解工作进展情况，分析解决工作中的新情况、新问题，扎实推进村级干部规范化管理工作，理顺了村两委的关系，做到工作运行规范，有章可循，掀起我村发展的浪潮，使村两委干部的发展意识、大局意识、服务意识明显增强，政策水平、工作水平明显提高，充分发挥支部的凝聚力和党员的先进性。
3、打造过硬队伍、大力推进项目建设，村两委班子人员全部推进值班制度和印制发放便民卡，确保群众办事有人接待，并对各项工作完成情况进行考核，使全村各项工作有序推进，完成了上级下达的各项工作任务，确保了政令畅通。
4、坚持抓严抓实、认真学习，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》要求，在工作安排上没有优亲厚友，没有乱用集体一分钱，在党员管理上严格执行《中国共产党党章》要求，对党员严格管理，始终做到知晓规矩，明白界限，严守规则、严于律己，三年来没有一位党员和工作人员违纪违规违法的事件发生，
确保队伍的纯洁。
三、立足为民办事，各项事业得到全面发展。
村党支部一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多
实惠。三年来，我们每年都多方争取项口、资金办理群众所关注的实事，全身心投入落实惠民政策和维护稳定工作。
1.利用整村推进项目工程新建了冯垮水泥桥和冲口水泥路，总投资约18万余元。
2.利用库区后扶项目工程两年修建程贩水泥路，总投资约23万元。
3.利用一事一议项目工程拓宽整修小冲至旦冲通组路、麦河路总投资约20万元；新建西冲水泥桥，投资约8万元。
4.两年争取塘库开挖项目给旦冲、小冲两口当家塘清淤维修加固。
5.计划生育工作在计生部门的指导下，一孩上环，二孩结扎，术后随访并补助款全部到位，出生性别比较正常。
6.调解民事纠纷，维护社会稳定是发展地方经济的前提，在镇司法所的指导下，规范了调解程序，建立了调解档案，执行了调解矛盾纠纷周报制度，三年来没有发生大的矛盾纠纷，尽力做到将问题化解在萌芽状态。
7.安全生产工作在镇安委会的指导下，围绕本村实际开展了一些工作，在一切有安全隐患的地方都树立警示牌，达到安全无事故的目的。
8.护林防火工作，村书写固定标语宣传，重点季节有专人值班巡逻，三年无重大火灾发生。
9.村两委通过耐心细致工作，俞河村村民的农村合作医疗参合率达98.3%o
10.认真做好低保、五保工作让村民得到更多的福利待遇。
四、抓公开、促民主，条条工作出成效。“公开工作”,一
对此党支部经过认真学习和反复思考，认识到搞好党务、村务、财务公开是推进村级组织建设、民主建设的需要，是给群众一个明白，还干部一个清白。为此，党支部认真对照“一公开四民主”、“五规范”的要求，专门设置了公开栏和先锋网对党务、村务、财务一律定期公开，遇重大村务做到随时公开，从不隐瞒，接受监督。这样一来，群众可以随时了解村里的工作，提高了工作透明度。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，村级经济的发展后劲受到制约，发展的方式没有转变；党建工作需要进一步加强，党员先进性作用还需进一步发挥；村级管理还存在薄弱环节，村民文明意识有待于进一步提高；流动人口的增多，安全稳定工作难度加大。这些问题将在今后的工作中得到解决和提高。
同志们，让我们在山七镇党委和政府的正确领导和关怀下，
进一步增强发展信心，理清发展思路，团结带领全村广大干群，在挑战中把握机遇，在压力中经受考验，在竞争中增强信心，百尺竿头，更进一步，为建设一个美好的俞河而努力奋斗。
我的报告完了，谢谢大家!
在县委的正确领导下，按照县委组织部的统一安排部署，我镇村(居)党支部换届选举工作于*月*日启动，按照公平、公开、公正和任人唯贤、发展共事的原则，严明各项纪律要求；坚持做到贡任、程序、领导、人员“四到位”,顺利地完成了一个村(居)
党支部的换届选举工作，支部班子选强配齐。现就我镇村(居)党支部换届选举工作总结如下：
一、基本情况
镇一个村(居)党支部全部完成换届选举，共产生党支部成员82名，平均年龄45.9岁，比换届前年轻了近2.6岁：35周岁
以下13名，占15.9%;女性15名，占18.3%;大专以上文化程度一名，占19.5乳高中专文化程度31名，占37.8%,文化层次比上届大幅提高；初中及以下文化程度35名，占42.7咏新一届村(居)
党支部书记共产生一名，50周岁以下10名，占共.5%;高中中专以上文化程度12名，占76乳全镇共有大学生村官12名，8名选进支部班子，其中有5名同志被选为支部副书记。通过换届选举，新一届支委班子的文化程度、年龄结构均有了较大的改善，自身素质和工作能力较之前都有很大进步。进一步巩固和加强了村(居)党支部在村民自治中的核心领导地位。
二、主要做法
(一)强化宣传，开动员会、出方案
一是掌握基层一线动态，做到一村一策。按照县委统一安排，镇党委迅速行动，换届前就分组分片进村入户了解群众、党员思想动态，听取支部换届意见建议。二是掌握民意，维护大局稳定。10月25日、26日利用两天的时间召开党政班子会议，专题研究部署我镇党支部换届选举工作。同时对原任主干逐村进行谈话，
掌握他们的思想动态，并就工作的稳定性、连续性、发展大局作了强调。10月27日上午召开全镇换届选举动员大会，并对参与换届选举的镇级干部及村(居)支部书记进行了专题业务培训。三是明确工作职责。成立了由党委书记任组长的领导小组，下设
专门办公室，负责具体工作；全镇一个行政村分成6片，明确了联系领导、主抓领导、指导人员，细化了工作职责，具体负责每个行政村的换届工作；成立了由纪委书记任组长的监督小组，负贡全镇换届整个过程的监督。制定下发了镇村(居)党支部换届选举工作实施方案》。四是营造良好氛围。加强了政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，在整个换届选举工作中，镇党委着眼教育，立足宣传，注重引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。
(二)精心组织，严格把握程序
在整个村(居)党支部的换届选举过程中，严格按照《中国党章》、《中国一基层组织选举工作暂行条例》等规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调行摸底工作，掌握第一手资料、做到了底子清、情况明。二是评议推荐到位。严格按照“两推一选”的要求，所有村(居)采取无记名投票方式提名推荐新一届党支部委员候选人，较好地体现了广泛性和群众性。三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作，严格进行8个部门联审。四是选举环节到位。选举之前，我们派出镇干部分片包村，认真做好正面宣传工作，镇、村(居)干部、下乡包村单位、驻村(居)干警齐上手。做好选举中候选人资格审查、选票填写、唱票计票等具体工作。另外，在整个选举过程中所有候选人预备人选签订了换届纪律公开承诺书，保证了换届依法有序进行。换届选举结束后，要求新一届支部班子成员公示5天，并要求新当选的支部书记签订履职承诺书。
三、几点体会
(一)加强党的领导是搞好村(居)党支部换届工作的保证。这次村(居)党支部支部换届选举涉及面大，工作任务重，政策性强，能够圆满地完成换届工作，最市要的一点就是党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实。
(二)充分发扬民主是搞好村(居)党支部换届工作的前提。这次村(居)党支部的换届选举，党员的参选率达到了92乐呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点，真正实现了民主选举。
事实上，只有相信群众和依靠群众，充分尊重民意，民主问题用民主的方法和方式去解决，换届工作才能实现预定的目标。
(三)严格依法办事必搞好村党(居)支部换届工作的关键。民主选举村支部书记和委员，只有不折不扣地贯彻落实《中国一章程》、《中国一农村基层组织工作条例》等法律、法规的基本精神，通过法定的程序来实现村民的民主权利，才能体现人民的民主，也才能真正做到村民自治。
(四)做好换届前村干部的调查摸底工作是确保村(居)党支部换届工作顺利开展的基础。在换届选举准备阶段，镇换届工作指导小组首先深入各村调杳村“两委”干部现状，特别注意了解、掌握广大党员和群众对本村支部书记工作实绩的评估，把握党员、干部、群众的思想动态，做到心中有.数。还采取民主测评的方式对村党支部班子的现状进行调查，换届工作前就召开由村民代表、党员代表及部分群众参加的民主测评会议，组织村干部述职，通过发放民主测评表的方式，开展了对村干部的民主测评。对各村“支委”进行分类排队，根据各村情况，因村制宜，制定选举预案。由于工作在先，了解在前，从而保证了换届工作的顺
利进行。
(五)市视宣传发动工作，营造良好的舆论原围，是促进换届选举工作的重要手段。事实证明：通过深入细致地宣传工作，
大张旗鼓地发动群众，积极引导群众，才能保证党和政府的意图与群众的意志一致；也只有充分调动群众的积极性，村民的民主意识增强了，参与选举的热情高涨了，我们开展的民主选举村党支部才有群众基础，民主选举村党支部的目的才能最终实现。
四、存在问题
虽然我镇的换届选举工作进行得比较顺利，较好地完成了选举任务，但也还有很多不可忽视的问题，主要是：一是村(居)支部党员年龄老化，文化水平偏低，部分党员思想陈旧、部分支委班子成员工作保守，不适应新形势下的农村工作要求；同时对年青党员同志的培养和发展力度不够，造成了青黄不接、后继乏人的现象。二是仍有部分村(居)党支部党员派性较严重，造成不能真正实现镇党委选准配强支部班子的意图，影响村(居)级今后发展。三是部分村(居)党支部书记存在“等、靠、要”思想，思想不够稳定，加上无村级经济收入，导致工作积极性不高。四是真正能发挥带动人民群众致富的“领头雁”太少，换届选择面较窄。
五、下一步打算
在下一步工作中，我镇将重点开展好对新一届村党支部各项工作的检查指导和督促工作，确保新的党支部班子尽快理顺各种关系，扎实开展工作，强化班子，带好队伍，为群众办实事，办好事。针对当前存在的家族、宗派势力、部分村(居)民造谣中伤等情况，一方面加强教育，另一方面争取联合相关部门加大打
击力度。接下来，关于村(居)委员会的换届选举中，在发挥支部换届选举好的做法的基础上，进一步细化方案、工作职责，严格程序，配强“两委”队伍，在12月15日前完成“两委”换届选举工作，给县委一份满意的答卷。
篇5、2025年党支部换届选举工作总结报告
县人大机关党支部本届任期届满，三年来，在县人大党组和县直机关工委的领导下，深入学习贯彻党的十七大精神，紧贴县人大及其常委会的中心工作，以加强党的执政能力建设为目标，以加强学习教育为重点，以开展多种活动为载体，注重在加强机关党的思想、组织和作风建设上下功夫，使机关党建工作取得较好成效，为县人大及其常委会各项工作任务的完成提供了有力的组织保证和精神动力。主要做了以下几项工作：
1、加强思想政治建设，使广大党员始终保持正确的政治方向机关党支部始终把加强党员干部的思想政治建设摆在突出位置，
高度重视，作为加强和改进领导班子自身建设和提高党员干部素质的基础性工作，持之以恒，扎实抓好。一是认真抓好机关干部理论学习。
坚持间周一次政治理论学习制度，做到年初有计划，每月有课题，月月有安排。学习中坚持四个结合，即坚持集中学习和个人自学相结合，组织专题辅导讲座与电化教育相结合，座谈讨论与中心发言相结合，先进典型教育与反面警示教育相结合。先后组织集中学习60余次，中心发言47人次，学习了党的十七大和十七届二中、三中、四中全会精神、科学发展观理论、法律法规、
党章以及党风党纪和廉洁从政教育，收到了良好的学习效果。二是扎实开展十七大精神主题教育活动。根据县委总体要求，开展了以“学习贯彻十七大，开创人大工作新局面”为主题的学习教育活动，制定实施方案，明确目标任务，成立组织机构，常委会领导亲自进行教育动员，为大家上党课：组织机关干部参加县宜机关工委十七大精神主题宣传教育系列活动、文明城市、平安委室创建等活动。三是深入开展学习实践科学发展观活动。机关党支部将学习实践科学发展观活动作为一项重要政治任务，摆在突出位置，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，坚持以“强化监督职能、提升服务水平、推动科学发展”为主题，通过认真分析在理解科学发展观上的差距，深入查找在贯彻科学发展观上的不足，切实研究在实践科学发展观上的措施，共形成心得体会15篇、讨论成果报告2篇、撰写征文3篇、调研文章12篇，收到党员提出建议84条，活动满意率达100%,有效地把学习实践活动成果转化成为谋划人大工作的新思路、推进人大工作的新动力、改进人大工作的新举措，实现人大工作的新突破。四是积极开展爱心帮扶活动，坚持春节和“七一”每年两次的走访慰问。积极参加抗族救灾捐款捐物活动，汶川特大地窟发生后，机关支部及时动员，机关党员纷纷响应，
踊跃捐款，帮助受灾地区人民共渡难关，共捐款8660元、缴纳“特殊党费”4260元，捐赠了一批棉衣被等物资。五是关注机关干部的思想动态。机关党支部经常对党员干部的思想状况摸底了解，及时分析机关人员思想状况，开展谈心交心活动。通过一系列的活动，进一步增强了党员干部的公仆意识、宗旨意识和艰苦奋斗精神。
二、加强党的组织建设，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用按照机关党组织建设“政治坚定、组织健全、民主充分、团结和谐、富有创造力、凝聚力和战斗力”的总要求，切实加强党的组织建设，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，永葆党的先进性。
1、认真贯彻执行民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，认真贯彻《党政领导干部选拔工作条例》和重大事项集体决策制度，充分发挥领导班子的整体作用。
2、落实各项组织生活制度。组织生活开展正常化、制度化。
充分发扬党内民主，认真开展批评与自我批评。坚持“三会一课”制度，结合间周一次机关学习，召开党员会议60次，组织党课活动8次，促进了普通党员综合素质的提高。根据党章和有关文件
精神，对机关党组织履行职责、开展活动情况、交纳党窕等情况实行党务公开。
3、深入开展创先争优活动。引导广大党员干部爱岗敬业，在人大工作中体现党员先进性。在创先争优活动中，结合年度民主评议党员工作，先后评出优秀党员27人次，上报县委表彰3人次，直属机关工委表彰4人次，先后有15人次被市、县评为单项工作先进者。县人大宣传工作在省、市人大系统取得突破性进展，先后荣获省人大常委会”宣传人民代表大会制度”和“宣传民主法制建设”特等奖。
4、加强机关党支部建设。机关支部完成了换届选举，确保机关党务工作队伍的稳定和工作的连续性。对预备党员实行严格的培养和教育，确保发展党员质量。积极组织党务干部参加县直机
关工委组织的各类业务培训，不断提高党务干部的业务知识水平。
三、抓好机关作风建设，不断提高机关的办事效率和服务水平机关党支部在认真总结上届县级创建文明机关活动基础上，对照县文明办印发的《文明机关创建考评细则》,制订县人大文明机关创建工作规划，对文明机关创建工作提出了新的要求，始终保持了市级最佳文明单位，并把文明机关创建工作与机关党建工作紧密结合，使机关的办事效率和服务水平有了新的提高。
一是调查研究工作进一步加强。结合县委“建设工业威远、
打造丘区示范、迈向全省十强”的战略目标，在人大机关中大力倡导求真务实、调查研究之风，由人大常委会领导带头，各委室深入开展工作调研、检直视察等活动，共撰写各类调研报告46篇，使常委会确定的各项调研课题得到了较好的完成，为县委决策提供了可靠的参考依据。二是服务水平进一步提升。首先，机关服务“三会”的质量有了明显的提高。对机关服务“三会”的各项工作，从程序化、规范化和提高服务质量上提出了新的要求，使
“三会”质量有了明显提高。其次，采取多种途径，积极为人大代表搭建知情知政服务平台，为人大代表开展工作和依法履职创造了良好的条件。第三，县人大及其常委会依法履职行权得到充分保障。三年来，围绕全县改革发展稳定大局和县委工作部署，
依法履职行权，人大监督工作取得新成效，代表工作获得新进展，自身建设呈现新气象。
4、坚持教育、制度、监督并重，筑牢拒腐防变的思想道德防线一是抓好党风廉政教育。
按照县纪委和县宜机关工委的工作部署，认真抓好中纪委二
次全会精神的学习，及时传达全县反腐倡廉建设工作有关会议精神：抓好《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等党纪党规以及党风廉政建设规定的贯彻落实；利用常委会、主任会议、支部学习会时机，组织机关党员学习王瑛、陈柱平、钟伟良、毛文国等先进事迹，机关平安建设、效能建设、作风建设取得成效：
注重开展机关廉政文化活动，要求干部每年读一本书、作一次中心发言、写1篇学习体会文章，进一步增强机关党员遵纪守法意识和廉洁自律意识。
二是认真落实党风廉政建设责任制。根据人大机关实际，继续深化“党组负总责，班子领导齐抓共管，办公室、工委各负其责，党员干部积极参与”的党风廉政建设责任制工作机制，制订《威远县人大机关廉政建设责任制实施办法》,按照“谁主管，谁负责”的原则和一级抓一级、层层抓落实的要求，做到责任主体、责任范围、责任内容、责任追究制度“四落实”。
三是坚持廉洁从政各项制度。修订完善了机关内部财务管理制度、公务接待制度、会议审批制度，严格执行车改纪律和公车使用管理的有关规定，坚持党员领导干部个人重大事项报告制度，组织开好党内民主生活会，搞好民主评议党员活动，认真开展批评和自我批评，促进党员干部自觉接受党组织和党员干部的监督。
五、加强指导，支持机关工会和妇委会积极开展工作
机关工会围绕人大的中心工作，结合工会工作教育性、群众性、服务性、娱乐性的特点，认真开展工作和各种活动，较好地发挥了积极作用。主动关心机关干部的生活，凡遇机关干部生病住院，工会领导都前往探望慰问。先后组织机关工作人员开展外
出考察等活动，较好地丰富了机关干部职工的业余文化生活，增强了机关的团结和活力，调动了工作积极性。机关党支部高度重视机关妇女工作，关心机关妇女的身体健康，组织机关妇女参加女职工健康体检，妇女安康互助保障，引导机关妇女立足本职岗位，努力工作，在推进人大工作中实现自身价值。
六、对照检查，工作中存在的主要问题
三年来，我们认真履职、扎实工作，各项工作有了一定的进步，但与党组和上级党委的要求及机关党员干部的希望还有许多差距，主要问题是：一是党组织服务群众的功能发挥得不够：二是党的先进性教育机制落实还有一定的差距；三是支部工作开展得不平衡；四是思想教育活动的方式、方法仍需改进，活动实效有待进一一步提高；五是党支部自身建设和工作水平需进一步加强和提高。建议下届支部对以上存在的问题予以改进，为县人大及其常委会开展工作提供思想、组织、作风、纪律保障。
篇6、社区(村)“两委”班子运行情况分析研判报告材料
一、届中分析工作开展情况
(一)前期准备。☆☆镇党委高度重视村(社区)“两委”班子届中运行情况调研，召开专题会议统筹安排☆☆名☆☆成立☆☆个调研小组，利用一周时间对全镇各村(社区)“两委”班子运行情况及“两委”班子成员工作情况进行专题调研。
(二)实地调研。本次调研主要通过实地集体座谈、个别访谈、实地考察、现场测评等方式，向党员干部、群众代表了解村(社区)“两委”班子在总体运行、基层治理、集体经济发展、
办事服务群众、后备力量培养等方面的情况，同时听取并收集党员干部和居民代表对经济社会发展的意见建议。此次调研共开展
谈话☆☆☆人次，其中谈话村社区党组织书记☆☆人次，村(社区)班子成员☆☆人次，党员、群众、网格员等其他人员☆☆人
次；发放测评表☆☆☆份，其中向村(社区)班子成员发放翁翁
☆份，镇机关干部发放☆☆份，党员、群众、网格员等其他人员发放☆☆份。
(三)分析研判。根据各调研小组谈话记录、现场测评、综合评价等结果反馈，结合村(社区)村情概况、产业发展、项目建设、创先争优、监督处分等相关现实情况，采取定性与定量相结合的方式，科学、客观、系统对各村(社区)“两委”成员届中运行情况进行分析研判。
(四)结果运用。根据调研分析结果，发现班子运行中存在的问题，理清工作思路，明确整改方向，细化工作措施，不断加强村(社区)“两委”班子建设，提升整体战斗力，为☆☆建设“三色”融合发展高地提供坚强组织保证。
二、分析研判情况
(一)村(社区)“两委”班子总体情况
全镇(街道)共有村(社区)☆☆个，村(社区)党组织书记☆☆名，其中男性☆☆名、女性☆名；村(社区)党组织书记、村委会主任“一肩挑”人数☆☆名，“一肩挑”比例为☆全☆%.村(社区)“两委”委员☆☆☆名，其中交叉任职☆☆名，村
(社区)党组织委员☆☆名，村(社区)村(居)民委员会委员☆☆名。
1.村“两委”职数设置基本情况
(1)村级党组织结构。全镇共有村级党组织☆☆个，其中：设党委的村(社区)有☆个，占比☆☆%;设党总支的村(社区)有☆个，占比☆☆%。
(2)村级党组织委员设置情况。全镇共有村级党组织委员☆
☆名。☆☆个村(社区)中，设☆名村级党组织委员的村(社区)有☆个，占比☆%;设☆名的村有☆个，占比☆%;设八名的村有☆☆个，占比☆☆%;设☆名的村(社区)有☆个，占比☆%。
(3)村(社区)村(居)民委会委员设置情况。全镇共有村(居)民委会委员☆☆名。☆☆个村(社区)中，设☆名村(居)委会委员的村(社区)有☆个，占比☆☆%;设☆名的村(社区)
有☆☆个，占比^^%;设☆名的村(社区)有☆个，占比八%。
(二)村级党组织书记
1.年龄结构。村级党组织书记平均年龄☆☆岁，☆☆一☆☆岁的☆名，占比☆☆.☆%;☆☆一☆☆岁的☆名，占比☆☆.☆%;☆☆一☆☆岁的☆名，占比^仝%;☆☆岁以上的☆名，占比☆☆%。
2.来源渠道。退役军人☆人、占比☆☆%,致富能手☆☆人、占比☆☆%。
3.致富能力。村级党组织书记自身致富能力较强，☆名村党组织书记家庭年收入(不含村干部报酬待遇)在☆万元以上的☆
☆名，占比☆%.领办集体经济组织、社会组织的☆名，占比☆☆☆%。
4.学历结构。本科及以上☆人、占比☆☆%,大专☆人、占比众☆.☆%,高中(中专)☆人、占比☆☆%,初中及以下☆人、占比.村党组织书记学历结构进一步优化，高中(中专)及以上学
历占目前，正在进行在职大专(本科)教育的☆人、占比☆%.
(三)村(社区)“两委”班子整体情况(包含村级党组织书记)
1.年龄结构。村(社区)“两委”委员平均年龄☆☆岁，☆
☆岁以下的☆名，占比☆%;☆☆一☆☆岁的☆☆名，占比☆☆%;☆☆一☆☆岁的☆☆名，占比^^%;☆☆一☆☆岁的☆☆名，占比食^%;☆☆岁以上的☆☆名，占比☆☆%<。
2.来源渠道。优秀农民工☆☆人、占比☆☆%,退役军人☆
☆人、占比全☆%,返乡大学生☆☆人、占比☆☆%,致富能手☆☆人、占比^^%,引进人才☆人(☆☆),占八%。
3.致富能力。村(社区)“两委”委员自身致富能力较强，
家庭年收入(不含村干部报酬待遇)在☆万元以下的有☆人、占比☆%,☆万元以上☆☆万元以下☆☆人、占比☆☆%,☆☆万元以上☆☆人、占比☆☆%.领办集体经济组织、社会组织的☆☆名，占比☆☆%o
4.学历结构。本科及以上☆☆人、占比☆☆%,大专☆☆人、占比☆☆%,高中(中专)☆☆人、占比☆☆%,初中及以下☆人、占比☆%.村(社区)“两委”委员学历结构进一步优化，高中
(中专)及以上学历占☆☆%,正在进行在职大专(本科)教育的☆☆人、占比☆☆%()
(四)后备干部储备情况
村(社区)后备干部共☆☆名，平均年龄☆☆岁。
年龄方面：☆☆岁以下的☆☆名，占比%;☆☆一☆☆岁的☆
☆名，占比☆☆%;☆☆岁以上的☆☆名，占比☆☆%。
学历方面：本科☆人、占比☆☆%,大专☆☆人、占比☆☆%,高中(中专)☆☆人、占比翁众%。
来源方面：优秀农民工☆人、占比☆☆%,退役军人☆人、占比☆☆%,返乡大学生☆☆人、占比☆☆%,致富能手☆
☆人、占比^^%。
(五)其他情况
1.近三年受县级及以上表彰情况(包含村级党组织和个人)。
☆☆镇各村(社区)近三年受县级及以上表彰奖励☆☆项。
从获奖类型看，村级党组织受各类表彰奖励☆☆项，其中国家级☆项、省级☆☆项、市级☆☆项、县级☆☆项；村(社区)“两委”成员受各类表彰奖励☆☆项，其中市级☆☆项、县级☆
☆项。从获奖时间来看，☆☆☆☆年受各类表彰奖励☆☆项，其中集体☆☆项，分别为省级☆项、市级☆项、县级☆项；个人☆☆项，分别为市级☆项、县级☆项。☆☆☆☆年受各类表彰奖励☆
☆项，其中集体☆☆项，分别为国家☆项、省级☆项、市级☆☆项、县级☆☆项；个人☆☆项，分别为市级☆项、县级☆项。☆☆☆☆年受各类表彰奖励☆☆项，其中集体☆☆项，分别为省级☆项、市级☆☆项、县级☆项；其中个人☆项，均为县级奖励。
从获奖对象看，各村(社区)获奖情况差异较大，呈两极分化现象。如铜鼓村近三年获各类奖彰☆☆项，其中集体人翁项，
分别为省级☆项、市级☆☆项、县级☆项；个人☆项，分别为市级☆项、县级☆项。☆☆村获☆☆项，均为集体获奖，分别为国家级☆项(☆☆☆☆年被交通部评为“全国十大最美农村路”)、省级☆项、市级☆项、县级☆项；敦厚社区获☆☆项、两河村获
众项……。值得注意，☆村近三年集体、班子成员均未获县级及以上奖励。
2.近三年受县级及以上违规违纪违法处理情况。
近三年☆☆镇各村(社区)“两委”班子成员受违规违纪违法处分☆人，其中受县纪委处分☆人、受镇纪委处分☆人。
具体情况如下：
3.换届以来，调整村级党组织书记、村(社区)“两委”委员情况及原因分析。
换届以来，☆☆镇共有☆个村(社区)调整“两委”成员☆人次，其中离职☆人次，新进☆人次。具体情况为：☆☆村：☆☆☆☆年☆月，☆因☆原因申请离职；☆☆☆☆年☆月，☆村新补充村委委员☆名，☆岁。
4.其他需要单独说明的情况。
无
二、村〈社区〉“两委”班子运行情况
(一)政治建设。经实地考察、查阅资料，☆☆镇各村(社区)始终坚持把思想政治建设放在首位，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”扎实开展☆☆教育实践活动，深入践行利用蓉城先锋“党员☆家，二学习强国、三会一课、基层党员微党校等形式，持续深入学习党的☆☆大精神、☆☆重要指示精神和省市县党代会及全会精神八☆☆余次，发放☆☆等教育读本☆☆☆余本，撰写学习笔记☆☆☆余篇，开不断强化村(社区)“两委”成员政治教育、党性教育。
(二)班子运作。☆☆镇各村(社区)“两委”班子运行平
稳健康，均严格执行《中国共产党农村基层组织工作条例》《村党组织工作运行规则》,严格执行值班制度、学习制度等规章制度。按照党的民主集中制原则，均能认真落实“四议两公开一监督”,有会议记录，较为规范。村级议事决策程序规范、民主，同时认真落实党务、村务、财务“三公开”制度，切实保障群众的民主权利，制定党员发展和后备干部计划，执行民主推荐、考察培养、公示票决等有关规定，总体情况良好。
(三)工作实绩。☆☆镇各村(社区)在镇党委的指导下，
深挖☆☆资源，激活乡村发展内生动力，全力做活“三美”转化文章，为打造☆☆示范片区打下坚实基础。全力推进☆☆项目建设，高效率完成项目用地保障☆☆☆余亩；全域推进工程，打造示范基地☆☆个☆.☆万亩，建设绿色农资示范门店☆个，实施粪肥还田☆.☆万亩；常态化抓实抓细疫情防控工作，有力有序有效推进全员核酸检测、人员排查、风险人员管控、疫苗接种等工作；
统筹推进安全生产大排查大整治专项行动，排查整治道路交通、
燃气、自建房等各类安全隐患问题☆☆☆余个；深化共建共治共享社区治理格局，试点建立“社区党委+社区党支部+院落小组+院坝长”的社区自治机制，动员群众筹资筹劳新建☆☆等微更新、美空间点位☆个；聚焦“两山”理论，全域实施清洁美化提升工程，打造口袋公园、节点等示范点位☆☆个。
(四)廉洁自律。☆☆镇各村(社区)“两委”班子成员廉洁自律、严于律己，全面加强党风廉政建设，坚持公道正派廉洁奉公，严格按照村级事务民主管理的要求办事。规范使用财政资金，按要求落实党的惠民政策。党的各项惠民政策全部通过一卡通发放至老百姓。定期对一卡通资金发放、救灾救济、财务收支
等在村公示栏上及时进行公示，做到公开、透明，自觉接受村民监督。
(一)村级后备力量薄弱。如当前☆☆镇村(社区)后备干部储备☆☆人，平均每个村(社区)不到☆人，储备较少且流动性较大。
(二)部分村(社区)人员配备与工作任务量不四配。
☆☆目前正处于发展关键时期，就今年而言，涉及续建、在
建、储备等各类项目☆☆余个，对☆☆村等相关村(社区)要素保障能力要求较高。如……。
(三)班子运行整体顺畅，但成员之间补位协作能力待提升，工作主动性不够。根据调研结果反馈，☆☆%的村(社区)都或多或少都存在成员之间分工协作不够细化、有效等情况。如☆☆村，面对……任务，因项目建设、接待等各类事务较多，班子成员之间时有信息不对称的情况；在推动重点工作上，也存在镇上牵头“包力”多，班子主动落实少等情况。
(四)部分村(社区)班子创新思考不够，对于村集体经济发展有效有力措施不多，行动力不足。如☆☆目前近一半的村
(社区)连续三年村集体经济几乎“☆增长”成效不明显。
四、下一步工作打算
(一)注重村级后备干部储备和培养锻炼，充实年轻后备干部，加强干部学历提升，在各项重点工作和急难险重的工作任务中加强锻炼和培养，保证村组干部队伍的稳定性和连续性。
(二)强化干部培训教育，有针对性的开展村社干部素能提升培训，不断增强其在基层治理、乡村振兴、矛盾化解、应急应
变等方面能力；同时，加强对上沟通，积极协调驻村选调生、村大等智慧群体到工作任务重的村(社区)锻炼，实现双向共赢。
(三)统筹多方力量，加强对村(社区)班子成员谈心谈话，动态了解村社干部的思想动态、工作及生活情况，在谈话过程中针对“两委”班子存在的问题提出对应解决办法，实行重大项目、重要工作“定期调度”机制，推动工作高效落实。
(四)创新机制提升组织化手段，深入实施……集中攻击行动，全域全员全力落实积极探索村集体经济发展新路径，力争☆☆☆☆年集体经济收入☆☆万元以上的村☆个。
XX街XX社区党委遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步聊，已于2025年X月X日在市政工程公司会议室圆满完成党委换届选举。为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下：
一、搞好宣传发动，营造党委换届选举氛围。
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，一是召开党委、党支部、党小组会并结合多种形式，使党员了解领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序，方法等。二是向广大党员群众进行宣传发动，向各党支部书记进行宣传动员，征求意见，明确指导思想，考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会，还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来，社区党委就要求各党支部书记亲自上门或
用电话联系的方法进行传达及征求意见。使党员知晓率大大提高。社区党委还利用网格员入户通知、横幅、标语、黑板报等形式，
对党委换届选举进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位，为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。
二、严格按照选举程序
根据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作操作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众联名举荐和组织推荐的形式，民主推荐出新一届社区党委书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党委书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党委对候选人选进行了公示。街道党工委审核后，同意社区上报候选人预备人选，社区党委再次进行公示，接收广大居民群众、党员的考察和监督。
三、精心组织党委选举
20xx年3月4日上午召开中共xx社区党员大会，大会听取了上届社区党委所作的工作报告和换届选举方案，全体党员举手通过，大会上相继通过了选举办法及正式候选人名单，同时又通过了总监票人、计票人、唱票人名单.最后党员进行投票，按书记、副书记二选一、委员四选三的差额比例无记名投票选举出新一届Xx社区党委5人班子。参加本届党委换届选举实到会的党员有
132名。
XX社区新一届党委换届工作能圆满成功与街道党工委的正确领导是分不开的，这是选举成功的组织保证。另外也与广大党员的配合、支持和主动参与分不开，这是选举成功的关键。
篇8、2025年社区党支部换届选举的工作总结
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定和街道党工委《2025年社区党支部换届选举实施方案》文件要求，社区党支部遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步骤已于2025年x月x日在社区会议室圆满完成党支部换届选举。选举产生了新一届党支部委员会成员5名，为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下：
一、加强组织领导
社区成立了由书记为组长，副书记为副组长，社区干部及社区党员为成员的换届领导小组。街道办包片领导为这次换届工作指导组长，负责协调指导社区党支部换届选举。
二、营造浓厚氛围
为进一步推进党内基层民主建设，切实保障广大党员的民主权利。根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，社区换届领导小组及时召集“两委”班子就如何进行换届选举工作组织学习和讨论，大家统一思想，认为要搞好这次选举工作，必须要坚持党的领导，坚持民主、公开、竞争、择优的原则进行。广泛动员，分层次宣传。一是召开党支部、党小组会并结合多种形式，宣传社区党组织“公推直选”换届选举的重要意义和主要做法，公布换届工作相关信息，使广大群众特别是党员了解“公推直选”的意义以及领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广大党员群众进行宣传发动，社区党支部多次召开会议，向参加会议的党
员进行宣传动员，征求意见，明确指导思想。考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会，还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来，社区党支部支部成员亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见，使党员对换届选举的知晓率大大提高。社区党支部还利用网格员入户通知、横幅、标语等形式，对党支部换届选举工作进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位，为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。
三、严格选举程序
根据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作流程做好选举工作.按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众推荐和组织推荐的形式，通过召开社区党员大会，应到党员20%的群众代表也参加了会议，民主推荐出新一届社区党支部书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党支部书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党支部对候选人选进行了公示。
四、精心组织选举
7月*8时28日在社区三楼会议室召开了xxx社区召开“公推直选”换届选举党员大会，大会在听取上届社区党支部所作的工作报告和换届选举方案后，全体党员举手通过，相继通过了选举办法及正式候选人名单，同时又通过了总监票人、计票人名单.最后党员进行投票，按书记、副书记实行等额选举、委员实行差额比例，投票选举出新一届社区党支部班子5人。参加第本届党支部换届选举的党员有38名。新当选的党支部班子成员平均年龄
39岁，大学文化3名、大专2名，社区党支部班子年龄结构、文化结构都较上一届有所提高。
通过这次选举，社区党支部班子无论在年龄上还是文化素质上都有了很大的提高，促进了社区干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的主动性和创造力，增加了社区党支部班子的凝聚力、战斗力，使社区基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。
篇9、2025年机关党支部三年换届选举工作报告
一、主要工作和成效
(一)强化组织领导，扛起党建职责
一是常态化做好汇报工作，争取党工委、管委会重视与支持，及时研究部署支部工作，协调解决工作中的困难和问题。二是每年年初制定党建工作要点、党支部年度工作计划，对党风廉政、组织建设、意识形态、精神文明等重要工作进行部署安排，坚持把党建工作同业务工作同部署、同落实、同考核。三是选优配强支部班子，并安排1名组织委员、劳务派遣1名党员专职负责党务工作。
(二)深化理论武装，筑牢思想根基
三年来，机关党支部认真落实支部党员学习制度、教育培训制度、“三会一课”制度，创新学习考察、专题研讨、撰写心得、专题讲座等形式，利用xx讲堂、学习强国等平台，广泛开展理想信念教育、思当前隐藏内容免费查看想道德教育，推动学习教育常态化、长效化。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。经常性组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习，深入学习党的二十大和十九届历次习近平精神，习近
平重要讲话重要指示批示精神以及省、市党代会精神，全国省、
市“两会”精神，牢记“两个确立”,做到“两个维护”是深入推进党史学习教育。高标准高质量从实从细抓好学习教育组织实施，围绕重点书目、重点内容开展集体学习研讨XX次。组织前往XX、XX、xx红色基地进行党性教育，康续红色血脉，弘扬伟大建党精神。深入开展“我为群众办实事”“我为企业解难题”实践活动，形成x项工作清单并全部解决。三是深入开展“习近平”主题教育。高标准学研查改，围绕省委确定的专题召开X次研讨会、X次党课。四是加强党员活动阵地建设。设立党员活动室，悬挂党建工作制度、入党誓词、党员权利义务等标牌；建设职工书屋，配备图书、报刊杂志等学习资料以及书桌、电脑等设施，便于党员开展各种学习交流活动。五是发挥学习平台作用。
举办“XX讲堂”线上线下学习X期，督促党员在学习强国APP上每日学习至少X分，实行月通报晾晒。
(三)严肃组织生活，凝聚奋进力量
按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设，进一步发挥党员干部在干事创业中的先锋引领作用。一是完善制度建设。从基础制度立起，进一步建立完善党员学习制度、党员教育培训制度、“三会一课”制度等各项制度，推行精细化管理，切实以制度规范党组织活动和党员干部行为。二是抓实“三会一课”。严格落实组织生活基本制度，强化组织生活规范化。20XX年以来共组织召开支委会x次，党员大会x次，
专题党课x场，专题组织生活会x场。三是强化督促检查。围绕习近平八项规定，经常性开展警示教育，督促党员干部慎小慎微，从严要求自己；支部书记与支委、党员普遍开展谈心交心活动，
指出存在的突出问题，明确改进方向，累计谈心谈话x人次。四是拓展党日活动。组织开展主题丰富、形式多样的主题党日活动，累计开展包括参观红色基地、集体观影、“政治生日”活动、外出考察、登山比赛、拓展培训、便民活动、扶贫助困等活动43次，全面提升党支部组织活力。
(四)夯实党建基础，建强战斗堡垒
一是认真执行贯彻落实《中国习近平支部工作条例(试行)》《中国习近平和国家机关基层组织工作条例》《党员教育管理工作条例》,推广应用“XX”机关党建工作体系，着力增强支部组织力。二是深入推行党员干部目标管理，全面推行党员干部承诺践诺评诺，明确目标任务，增强做好工作的责任感。三是推进模范机关创建活动，制定《XX行动方案》,把党员摆进去，把业务工作融进去，示范引领园区党员干部开展创先争优工作。四是与XX社区结对开展党建及文明共建，深化互动交流，广泛开展扶贫助困、普法宣传、环境整治等惠民便民活动。五是落实党务公开工作，将党组织重大决策及落实情况、领导班子自身建设情况、制度执行情况、领导干部廉洁自律规定执行情况、组织建设情况等定期向党员群众公开。六是按期足额收缴党费，共计XX
元。七是严格规范入党程序，做好发展党员工作，对1名入党积极分子进行培养教育。
(五)聚焦载体创新，打造特色亮点
一是创新推行“XX”党建工作模式。在整合管委会、园区管委会、企业三级党组织的基础上，探索试行以“XX”为主要内容的“XX”党建工作模式，整合园区资源，结对联建共建，建立合力促发展的良好机制，促使经济发展和疫情防控统筹发展。机关
党支部和分园区党支部、企业党支部开展结对联建共建工作初见成效。机关党支部首评获得市直机关“五好”党支部，XX党支部荣获XX市先进党支部、XX获市级“工人(五一)先锋号”称号。二是推行“党建+项目”、“党建+人才”模式。整合组建招商团队，支部党员干部下到园区，冲到一线，挂钩联系产业项目和高层次人才，培优扶强XX等龙头企业，推进园区大建设大发展。三是加强企业党组织建设。根据企业党员数量和党建基础，采取成立企业联合党支部、向企业党支部派出党建指导员、由党员干部兼任企业党支部书记等具体措施，推动企业党支部规范化建设。
(六)党建业务融合，争创一流业绩
三年来，我们始终坚持围绕业务抓党建、抓好党建促业务，认真履行机关党组织的工作职责，通过发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，围绕中心、建设队伍、服务群众，推动机关党建工作抓在日常、融入日常，确保机关党建与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，取得明显成效。三年来，我市XX产业招商引资、园区建设、平台搭建、招才引智等工作取得长足进步，实现产业从无到有、从有到优、从优到精。三年来签约项目XX个，总投资约XX亿元。产业项目累计投入XX亿元，基础设施累计投入XX亿元。20xx年全市xx规上企业产值
xx亿元，同比增长xx%。
二、存在不足
在总结成绩的同时，我们也清醒认识到党支部存在的薄弱环节，例如，统筹发展不够到位，党建工作开展以机关为主，对园区党建工作直接抓督办、抓职责落实的力度还不够。党建项目谋
划力度不足，尤其在特色党建项目、机关党建调研课题等方面还未能取得实际成果。工作创新有所欠缺。能较好完成规定动作，但在自选动作开展方面亮点不够多，成效还不够明显，距离机关党建更高标准还有差距。
三、对下一届党支部的工作建议
2022年，我们党将召开二十大，学习和贯彻党的二十大精神，是今后一个时期党支部的一项重要任务。面对新形势和新任务，
立足新起点，实现新跨越，新一届党支部工作任重而道远。建议在5个方面开展工作。一是继续开展学习型机关创建活动，坚持不懈地抓好理论武装和形势政策教育，用好“XX讲堂”平台，
不断提高党员队伍能力素质，自觉把智慧和力量聚集到加速推进我市半导体产业高质量发展的伟大实践中来。二是建立健全党支部班子组织架构，增强抓党建、带队伍、促发展的意识，建设思想型、能力型、创新型、和谐型、廉洁型的高素质领导班子。三是进一步建立完善党建长效机制，坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议、党务公开等制度，推动机关党建制度化、规范化。四是把改进工作作风、提高工作效率作为机关党建工作重要内容来抓，深入开展反腐倡廉教育，强化干部监督，筑牢拒腐防变思想道德防线。党员干部要深入基层、深入企业调查研究，求真务实、真心实意为企业解难题、为群众办实事。五是坚持创新发展，持续深化“四联”党建工作模式，继续推行“党建+”模式，大力
谋划党建特色项目，实现支部工作再提升、再突破。
同志们，党支部工作所取得的成绩是与党工委正确领导和全体党员共同努力分不开的，在此，我代表本届支委会向大家表示衷心的感谢，感谢大家对本届支委会工作的支持。希望新一届支
部以这次换届为契机，总结经验、巩固成绩，进一步加强党的思想、组织、作风建设，努力使管委会党支部工作再创新局面、再上新台阶。
以上工作报告请大家批评指正，多提宝贵意见。
篇10、2025年社区党支部换届选举的工作总结
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定和街道党工委《2025年社区党支部换届选举实施方案》文件要求，社区党支部遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步骤已于2025年x月x日在社区会议室圆满完成党支部换届选举。选举产生了新一届党支部委员会成员5名，为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下：
一、加强组织领导
社区成立了由书记为组长，副书记为副组长，社区干部及社区党员为成员的换届领导小组。街道办包片领导为这次换届工作指导组长，负责协调指导社区党支部换届选举。
二、营造浓厚氛围
为进一步推进党内基层民主建设，切实保障广大党员的民主权利。根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，社区换届领导小组及时召集“两委”班子就如何进行换届选举工作组织学习和讨论，大家统一思想，认为要搞好这次选举工作，必须要坚持党的领导，坚持民主、公开、竞争、择优的原则进行。广泛动员，分层次宣传。一是召开党支
部、党小组会并结合多种形式，宣传社区党组织“公推直选”换届选举的重要意义和主要做法，公布换届工作相关信息，使广大群众特别是党员了解“公推直选”的意义以及领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广大党员群众进行宣传发动，社区党支部多次召开会议，向参加会议的党员进行宣传动员，征求意见，明确指导思想。考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会，还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来，社区党支部支部成员亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见，使党员对换届选举的知晓率大大提高。社区党支部还利用网格员入户通知、横幅、标语等形式，对党支部换届选举工作进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位，为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。
三、严格选举程序
根据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作流程做好选举工作.按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众推荐和组织推荐的形式，通过召开社区党员大会，应到党员20%的群众代表也参加了会议，民主推荐出新一届社区党支部书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党支部书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党支部对候选人选进行了公示。
四、精心组织选举
7月*8时28日在社区三楼会议室召开了xxx社区召开“公推直选”换届选举党员大会，大会在听取上届社区党支部所作的工作报告和换届选举方案后，全体党员举手通过，相继通过了选举办法及正式候选人名单，同时又通过了总监票人、计票人名单.最
后党员进行投票，按书记、副书记实行等额选举、委员实行差额比例，投票选举出新一届社区党支部班子5人。参加第本届党支部换届选举的党员有38名。新当选的党支部班子成员平均年龄39岁，大学文化3名、大专2名，社区党支部班子年龄结构、文化结构都较上一届有所提高。
通过这次选举，社区党支部班子无论在年龄上还是文化素质上都有了很大的提高，促进了社区干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的主动性和创造力，增加了社区党支部班子的凝聚力、战斗力，使社区基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。
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