国企2025年上半年党建、党风廉政、意识形态工作总结 6篇精编

国企加强党建，落实党风廉政建设，强化意识形态工作，推动政治生态优化，促进企业健康发展，营造风清气正的环境。下面由网友为您整理分享的“国企2025年上半年党建、党风廉政、意识形态工作总结 ”相关资料，供您参考学习。

国企2025年上半年党建、党风廉政、意识形态工作总结

2025年上半年，公司在上级党组织的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进党建、党风廉政和意识形态工作，为企业高质量发展提供了坚强的政治保障。现将上半年工作总结如下：

一、党建工作

(一)加强政治建设，筑牢思想根基。始终把党的政治建设摆在首位，通过党委理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。上半年，共组织党委理论中心组学习              (X)次，各党支部开展集中学习(X)余次。

(二)强化组织建设，提升党建质量。认真落实“四同步、

四对接”要求，优化党组织设置，新成立党支部(X)个，确保党组织全覆盖。加强党支部标准化规范化建设，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，规范党内政治生活。加强党员教育管理，举办入党积极分子培训班和党员集中轮训班，共培训入党积极分子(X)名、党员(X)人次。上半年，共发展党员(X)名。

(三)推进党建与业务深度融合。以“党建+”为载体，深

入开展“党建+项目攻坚”“党建+安全生产”“党建+科技创新”等活动，推动党建工作与生产经营深度融合。成立党员突击队

(X)个，在重点项目、关键岗位发挥党员先锋模范作用，有力

促进了企业生产经营任务的完成。上半年，企业营业收入、利润等主要经济指标实现了“双过半”。

二、党风廉政建设

(一)压实“两个责任”。制定《2025年党风廉政建设和反腐败工作要点》,明确党委主体责任和纪委监督责任清单，层层签订党风廉政建设责任书，压实责任链条。召开党风廉政建设工作会议，对全年工作进行安排部署。上半年，党委专题研究党风廉政建设工作(X)次。

(二)加强廉政教育。深入开展反腐倡廉宣传教育月活动，通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部廉洁自律意识。上半年，共举办廉政讲座(X)场，

观看警示教育片(X)部，参观廉政教育基地(X)次。

(三)强化监督执纪。加强对重点领域和关键环节的监督，开展工程建设、物资采购、选人用人等专项监督检查(X)次，发现问题及时整改。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治“四风”问题。上半年，共查处违反中央八项规定精神问题

(X)起，给予党纪政纪处分(X)人。

三、意识形态工作

(一)加强组织领导。成立意识形态工作领导小组，明确党委书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员履行“一岗双责”。制定《2025年意识形态工作责任制实施细则》,将意识形态工作纳入党委重要议事日程，与党建工作同部署、同落实、同考核。上半年，党委专题研究意识形态工作(X)次。

(二)强化阵地建设。加强企业网站、微信公众号、内部刊物等宣传阵地管理，严格落实信息发布审核制度，确保宣传内容

的准确性和权威性。加强舆情监测和处置，建立舆情应急处置机制，及时回应社会关切。上半年，共监测处置舆情(X)起。

(三)加强思想政治工作。深入开展形势任务教育，通过召开职代会、座谈会等形式，向广大职工讲清企业面临的形势和任务，引导职工坚定信心、攻坚克难。加强企业文化建设，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬企业精神，凝聚发展合力。上半年，共开展形势任务教育活动(X)次。

四、存在的问题和不足

(一)党建工作方面

个别党支部标准化规范化建设水平还不够高，“三会一课”等制度执行还不够严格；党建工作与业务工作融合还不够紧密，存在“两张皮”现象。

(二)党风廉政建设方面

个别党员干部廉洁自律意识还不够强，存在违规违纪行为；监督执纪还存在薄弱环节，对一些重点领域和关键环节的监督还不够到位。

(三)意识形态工作方面

对意识形态工作的认识还不够深刻，个别干部职工对意识形态工作的重要性认识不足；意识形态工作队伍建设还需要加强，专业人才缺乏。

五、下一步工作打算

(一)加强党建工作

持续推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”等制度，提高党内政治生活质量；加强党建工作与业务工作的深度融合，找准党建工作与生产经营的结合点，推动党建工作与业

务工作同频共振、相互促进。

(二)加强党风廉政建设

加强廉洁教育，提高党员干部廉洁自律意识；加大监督执纪力度，加强对重点领域和关键环节的监督，严肃查处违规违纪行为；加强作风建设，坚决整治“四风”问题，营造风清气正的政治生态。

(三)加强意识形态工作

提高对意识形态工作的认识，加强对干部职工的教育培训，增强做好意识形态工作的责任感和使命感；加强意识形态工作队伍建设，引进和培养专业人才，提高意识形态工作水平；加强舆情监测和处置，及时回应社会关切，维护企业良好形象。

总之，2025年上半年国企名称在党建、党风廉政和意识形态工作方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。下半年，

我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级党组织的决策部署，进一步加强党的建设，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，牢牢掌握意识形态工作领导权，为企业高质量发展提供坚强的政治保障。

2025年度上半年党建工作总结

2025年我党委紧扣习近平总书记关于基层党建工作重要指示精神全国全区组织部长会议、基层党建工作重点任务推进部署要求，抓好我委党建工作。现将工作汇报如下：

一、主要做法及成效

(一)抓学习、强教育。带头学习贯彻习近平新时代中国特

色社会主义思想、习近平总书记关于“三农”工作重要论述，习近平总书记“七一”重要讲话和党的系列重要讲话精神。上半年党组理论中心组开展X次专题学习研讨。组织理论宣讲XX次，直接受众XXX人次。举办“清明祭英烈”党史学习教育活动、

打卡红色教育基地暨看乡村振兴新变化走访调研随手拍活动、市级“我为群众办实事”事项X项，培训人员XXX多人次，给予支持共建联系那股村委帮扶物资金额XXXX多元。

(二)抓责任，强担当。始终把政治建设摆在首位，落实党组书记第一责任人责任、班子其他成员履行分管领域基层党建责任，召开X次党组会议专题研究机关党建工作，督促各党工委成员和支部书记履职尽责，抓好党员干部的教育监督和管理工作，带头参加所在支部“三会一课”活动，推动机关党建和支部活动规范化。

(三)抓人才，强活力。引进紧缺专业全日制硕士研究生X人，协调市委派10位科级骨干到我委挂职培养，提拔任用正科级领导x名。

(四)抓基层，强经济。制定产业园2025年工作实施方案，列出重点工作任务清单，重点推进园区重大项目建设，XxXX年产业园总产值XX.XX亿元，主导产业产值XX.XX亿元，主导产业产值占总产值比重达XX.X%,创建期总投资超XX亿元。XXXX

年园内各村村集体经济平均收入达X.XX万元，带动村集体收入增幅XX.X%,园区农民人均可支配收入为X.X万元，比市级平均水平高出XX.X%。

(五)抓整改，强意识。针对对上年度述职评议考核问题和巡察反馈问题，党工委高度重视强化措施抓整改。如以本系统腐

败反面案例为镜面，组织召开专题民主生活会，强化领导班子政治意识。同时接受派驻纪检监察组的全程跟进监督，确保整改工作按照既定方案扎实推进。已经整改完成上年度述职评议考核和巡察反馈党建存在问题。

二、存在主要问题

(一)政治理论学习不够全面。党建工作与日常工作结合不紧密，理论学习不深入，学习内容形式单一，活动载体不够丰富。主要表现在虽然每月都集中学习，但学习的时间都比较紧、学习内容没有得到充分准备，导致学习质量不高，接受理论不够全面，不能更好地提高党员参与党支部活动的积极性和主动性。

(二)党建工作与业务工作深度融合不够。在推动党建与业务工作有机融合方面主要存在开展“我为群众办实事”实践活动创新方式不够，狠抓党建与业务融合发展方面，虽然取得了一定的成效，但是仍然存在机关支部对抓党建促工作的结合点找得不够准，党建带动促进业务工作上存在差距。分析后发现表现为：

一是与园区企业支部联建的方式不多，与企业沟通、交流不经常，有效联系服务群众不是很到位，存在重业务轻党建工作的倾向。二是对抓党建促进业务发展的热情不高，平时支部开展活动多以开展“规定动作”和集中学习为主，没能做到精心提炼“自选动作”的创新工作机制载体上深入推进。特别是带领党员深入村屯、企业中开展活动较少，活动按部就班。三是是部分科室对党建工作的重要性认识不足，存在“重业务轻党建工作”的倾向，对抓党建促进业务发展的热情不高，片面认为只要把各项业务工作完

成了就是尽职尽责。党建工作不够新颖出彩。

三、下一步打算

(一)聚力学习教育，拧紧“螺丝帽”。将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的XX大精神及习近平总书记系列指示要求，带头贯彻落实党中央决策部署，贯彻新发展理念，应对新形势新挑战，敢于攻坚克难，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，廉洁自律，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到

“两个维护”自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，强化政治责任，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，增强斗争精神。

(二)狠抓队伍建设，定好“风向标”。坚持带头示范。认真履行基层党建工作第一责任人职责，多深入园区和企业调研，摸清基层现状，找准问题症结，加强专题研究部署党建工作，抓班子带队伍、抓党员树标杆、抓作风办实事、抓整建强基础、抓典型促提升，坚持问题导向，带头抓好教育实践活动整改。

(三)明确重点工作，突出“闪光点”。根据党中央和市委决策部署，围绕决战决胜脱贫攻坚、民族团结等重要工作，充分发挥党员干部驻村开展的扶贫工作，与扶贫联系点共建联建，加强基层党组织建设，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋作用，为推动产业园健康发展提供坚强的组织保证，做到两手抓、两不误、两促进。

公司党支部2025年上半年党建工作总结

2025年以来，x党支部在上级党组织的正确领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕公司2025年度

生产经营目标计划和党建工作要点，紧密结合各部门工作实际，扎实有效的开展党建和思想政治工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、2025年度上半年党建工作开展情况

(一)加强思想建设，提高党员理论水平和政治素养。

一是严格落实“三会一课”制度。截止到6月15日，共召开理论学习(扩大)会6次、主题党日活动6次，支部党员大会6次，讲党课3次。在理论学习中，组织党员集中学习了习近平总书记系列讲话精神、《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章以及警示教育案例等最新学习材料；二是创新党课形式。支部共开展两次讲党课活动，其中支部书记围绕“五四运动与中国共产党的成立“带领全体党员感悟百年来中国共产党人独有的“红色气质”,在支部书记讲党课的引导下，支部创新性的开展“党课轮流讲党员共提高”活动，每个季度由一名党员轮流上党课，改变了传统被动式的学习方法，达到了以讲促学的效果，极大提高了党员的理论水平和政治素养。

(二)丰富活动形式，增强党组织的吸引力和凝聚力。

今年以来，支部不断创新主题党日活动形式，通过组织观看反腐题材影片、召开党建工作座谈会、女职工交流研讨会议、春季踏青、组织党员过政治生日、登山健身等形式多样、内容丰富的主题活动，极大提升了组织的吸引力和凝聚力，促进了支部党员之间的有效交流与沟通，增强了党员的归属感、责任感和荣誉感。

(三)加大宣传力度，积极营造浓厚党建氛围。

为加大党建工作宣传力度，突出党建引领作用，我支部不断

增强党建信息宣传的主动性和针对性，加大宣传稿报送密度，提高报送信息质量。一是树立党建宣传观念。确定专门的党建信息宣传员，专门负责信息的收集、编写和报送工作，确保把准宣传方向，扎扎实实做好党建宣传工作。二是突出重点和创新点。支部在对“三会一课”开展情况进行宣传的同时，针对党建学习教育中开展的有特色、有创意、有影响的党建活动，积极做好活动新措施，新方法、新成效的宣传。截止到6月15日，支部共计投稿24篇党建类新闻稿，其中集团官网采稿21篇，集团采稿3篇，

采稿率为100%。

(四)加强支部建设，提高党组织的规范性和战斗力。

一是开展2025年度组织生活会与民主评议党员。按照上级党组织相关要求，支部认真开展会前专题学习讨论，广泛征求意见，将优质、高频建议进行梳理汇总，列入2025年支部党建工作计划；为达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的，党支

部书记与党员、党员与党员之间开展了深入、真切的谈心谈话，根据谈心谈话及征求到的意见，支部列出问题查摆清单，制定具体整改措施，做到了整改有方向、措施有力度。二是积极做好党建品牌创建工作。支部以“党建+业务”作为党建品牌创建抓手，

积极打造“党建引领智慧科建“品牌特色，不断推动党建工作与核心业务互促互进，全面提升支部党建工作水平。三是规范做好党费收缴工作和党建经费使用。组织党员按月足额交纳党费，严格遵守党建经费使用要求，做到使用和公示规范有序。

(五)加强人才队伍建设，坚持党对人才工作的全面领导。

公司坚持党管人才原则，认真贯彻落实“三重一大决策制度实施办法”,严格执行组织工作重大事项请示报告制度、重要人

事任免、领导班子成员分工调整等请示报备制度，坚持党对人才工作的全面领导。2025年以来，x公司聘用三名持证人员，其中两名为高级经济师。公司积极营造尊重人才与保障有力的工作环境，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，鼓励职工大胆创新。

(六)加强意识形态建设，增强党员阵地意识。

2025年以来，x党支部认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，不断增强责任意识、阵地意识。一是加强理论武装，强化意识形态建设。党支部从加强理论学习出发，带领支部全体党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强对意识形态工作的统一领导，做好对日常党建学习材料、活动方案以及宣传稿件的审核工作；三是不断加强对党员的思想教育引导，针对广大党员干部职工的不同情况，通过谈心谈话、组织生活会、支部书记上党课等形式加强引导，提高党员对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同。

(七)加强党风廉政建设，打造清正廉洁党员队伍。

X党支部在党风廉政建设工作中切实担负起主体责任，坚持在每次理论学习中不断深化“三个以案”警示教育工作，2025年带领党员学习了：关于实行党风廉政建设责任制的规定、安徽省纪委监委公开通报六起违反中央八项规定精神典型问题、“让儿子高价承包工程，村主任生意经落了空"、“党员干部一这样的生活方式要远离”、中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题等相关警示教育材料，并组织观看反腐败斗争电视专题片《零容忍》全集。要求党员干部远离纪律规矩红线，

增强不想腐的思想自觉。

端午节前，支部书记和全体党员干部职工进行集体廉政谈话，并要求党员干部要增强廉洁意识，从中纪委、省纪委近期查办的腐败案件中吸取教训、引以为戒；同时要严格要求自己，在充分重视党风廉政建设重要性的基础上，严以律己，坚持依法依规办事，充分发挥党员先锋模范作用和表率作用。

二、党建工作存在的问题

(一)支部队伍建设不够完善。由于企业规模偏小，目前企业党员人数少，正式党员不足20人，支部的凝聚力、战斗力还不强，在一定程度上制约了党建工作的开展，需要进一步加大发展新党员工作力度。

(二)党员先锋意识“淡化”。个别党员党性不强，日常工作中把自已等同于普通群众，大局意识、核心意识和看齐意识不够，不注重发挥先锋模范作用，放松了对自己的要求，存在精神缺钙的问题。

三、2025年度下半年党建工作思路

(一)认真落实党内政治生活。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的政治建设摆在首要位置，严肃党内生活，落实组织生活制度，通过“两学一做”“三会一课”强化经常性教育。同时创新主题党日活动形式与内容，活跃支部生活，增强组织的凝聚力与吸引力。

(二)持续强化党员教育管理。通过不断创新工作思路，改进工作方式，突出党性培养，增强党员教育的穿透力，持续增强党员理论素质和政治素养，发挥党员先锋岗作用。

(三)紧抓实抓党风廉政建设工作。持续开展“三个以案”警示教育，深入落实中央八项规定精神，全面加强纪律建设，驰

而不息纠治“四风”问题，营造风清气正的政治氛围。

2025年上半年党建工作总结报告

在2025年上半年这一特定的时间段内，本单位始终将党建工作视为重中之重，坚定不移地按照党的方针政策和上级党组织的要求，积极、扎实、全面地推进各项党建工作。我们深知党建工作对于单位发展的重要引领作用，也深刻认识到其对于保持队伍先进性、凝聚力和战斗力的关键意义。

通过不断努力和探索，我们在这半年里，一步一个脚印地落实党建工作的每一项任务，从思想建设到组织建设，从党风廉政建设到党员先锋模范作用的发挥，都进行了深入的实践和总结。

现在，我们以认真负责的态度，对这半年来党建工作的整体情况进行全面、细致、深入的总结和回顾，期望从中汲取经验、

发现不足，以便更好地指导未来的党建工作不断迈上新的台阶，

为单位的持续发展和进步提供坚实的政治保障和强大的动力支持。

一、工作开展情况

1.强化思想建设：通过定期组织党员深入学习党的最新理论知识，如习近平新时代中国特色社会主义思想等，开展专题讲座，邀请专家学者进行深度解读和分析，提升党员对党的理论的深刻理解和把握，进一步增强政治素养和思想认识。同时，结合实际工作，引导党员将理论知识转化为实践行动，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

2.严格落实党内生活制度：认真开展“三会一课”,确保支

部党员大会每季度召开一次，支部委员会每月召开一次，党小组会每月召开一至两次，党课每季度至少一次。主题党日活动精心策划，内容丰富多样，包括但不限于党史学习、志愿服务、红色教育等，确保党内政治生活的规范化和常态化。通过这些活动，增强党员之间的交流与沟通，促进党内团结和凝聚力的提升。

3.加强组织建设：在党员发展工作中，严格按照党章和相关规定，注重从优秀业务骨干、青年人才中选拔培养对象，通过谈心谈话、实践锻炼等方式，全面考察入党积极分子的政治素质、

业务能力和道德品质。在党员管理方面，建立完善的党员信息档案，实时跟踪党员的思想动态和工作表现，及时给予指导和帮助。同时，加强党组织班子建设，选拔政治坚定、业务精通、作风过硬的同志担任党组织负责人，提升党组织的领导力和战斗力。

4.积极推动党风廉政建设：定期开展廉政教育活动，通过观看警示教育片、举办廉政讲座、参观廉政教育基地等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。建立健全风险防控机制，针对重点领域和关键环节，进行风险排查和评估，制定相应的防控措施。加强对权力运行的监督制约，完善监督制度，拓宽监督渠道，确保权力在阳光下运行。营造风清气正的工作氛围，倡导廉洁文化，树立廉洁榜样，让廉洁理念深入人心。

5.打造党建活动阵地：加大投入，完善相关设施和功能，打造集学习、交流、展示于一体的党建活动阵地。设置专门的学习区域，配备丰富的党建书籍、资料和多媒体设备，为党员提供良好的学习环境。建设展示长廊，展示单位党建工作成果、优秀党员事迹等，激发党员的荣誉感和责任感。优化交流空间，便于党员之间开展讨论和分享活动，促进思想碰撞和经验交流。

6.发挥党员先锋模范作用：在重点工作和项目中，设立党员示范岗，明确岗位职责和工作标准，要求党员带头承担重任、攻克难题。通过开展党员承诺践诺活动，激励党员勇挑重担，以实际行动践行党的宗旨。同时，建立党员志愿服务队，积极参与社会公益活动和社区服务，展现党员的良好形象和奉献精神。

二、存在不足

1.党建工作与业务工作的融合度还不够紧密：虽然已经意识到党建工作与业务工作需要结合，但在实际操作中，仍然存在

“两张皮”的现象。部分业务部门对党建工作的重视程度不够，

认为党建工作是额外的负担，没有将其真正融入到业务工作的规划、实施和考核中。同时，党建工作者对业务工作的了解不够深入，难以找到有效的切入点和结合点，导致党建工作对业务工作的促进作用不明显。

2.部分党员的积极性和主动性有待提高：一些党员对党建工作的重要性认识不足，参与党内活动的积极性不高，存在被动应付的情况。对党员的激励机制还不够完善，缺乏有效的激励手段和措施，难以充分调动党员的工作热情和创造力。部分党员在工作中缺乏担当精神，存在推诿扯皮、敷衍塞责等现象，影响了党员队伍的整体形象。

3.党建工作创新力度不足：在活动形式和内容上，仍然较为传统和单一，缺乏新颖性和吸引力。习惯于按照上级的要求和部署开展工作，缺乏自主创新和探索精神。对新媒体、新技术的运用不够充分，没有很好地利用互联网等现代手段开展党建工作，导致党建工作的时代感和实效性不强。

4.对党员的教育管理还存在一些薄弱环节：在党员教育方面，

内容不够丰富，形式不够多样，针对性和实效性有待提高。对党员的日常管理不够严格，缺乏有效的监督和考核机制，导致一些党员放松自我要求，出现违纪违规行为。对流动党员的管理存在一定困难，难以做到实时跟踪和有效管理。

三、下一步工作计划

1.深化党建与业务融合：建立健全党建与业务融合的工作机制，明确业务部门在党建工作中的职责和任务，将党建工作纳入业务工作的考核体系。加强党建工作者与业务人员的交流与合作，共同探讨党建与业务融合的方法和途径。找准结合点，围绕单位的中心工作和重点任务，开展具有针对性的党建活动，以党建促业务发展，以业务检验党建成果。

2.加强党员教育管理：完善党员教育内容体系，增加对时事政治、业务知识、法律法规等方面的学习。创新教育形式，采用线上线下相结合的方式，如网络课程、微党课、实地参观等。建立健全党员激励机制，通过表彰先进、树立典型、提供职业发展机会等方式，激发党员的工作热情。加强对党员的日常监督管理，严格执行党的纪律和规章制度，对违纪违规行为严肃处理。

3.创新党建工作方式方法：积极探索适应时代发展和党员需求的党建工作新方式，如利用社交媒体平台开展线上活动、组织主题挑战赛等。开展形式多样、富有特色的党建活动，如红色文化体验活动、主题演讲比赛、知识竞赛等。加强与其他单位的党建交流与合作，借鉴先进经验，拓宽工作思路。

4.进一步加强党风廉政建设：完善监督机制，加强对重点领域和关键岗位的监督检查，确保权力正确行使。建立健全廉政风险预警机制，及时发现和处理潜在的廉政风险。加强廉政文化建

设，通过举办廉政讲座、制作廉政宣传品等方式，营造浓厚的廉政氛围。确保各项工作廉洁高效开展，为单位的健康发展提供坚实保障。

2025年上半年党建工作总结及下一步工作计划

2025年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。2025年上半年，在**的正确领导下，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以推动全面从严治党为核心，夯实党建工作基础为关键，认真落实好新时代党的建设总要求，扎实开展好党纪学习教育，党组织的组织力、战斗力、凝聚力不断提升，为各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。现将一年来的工作情况汇报如下。

一、党建主要工作开展情况

(一)强化班子建设

及时根据班子成员情况，重新明确了班子成员分工，使班子成员按照各自职责，做好分管工作。对中心“三重一大”问题，

始终坚持在充分酝酿讨论的基础上集体决策，通过认真贯彻民主集中制原则，**党委班子的凝聚力、战斗力持续增强。累计召开党委会17次，研究部署重要工作和解决重要问题23项。为确保年度各项重点工作有效推进，***根据年度重点工作要求，与各党支部签订《党建、党风廉政建设目标责任书》,将党建目标责任进行分解落实，制定下发了***年度党建、党风廉政建设重点工作推进表，有计划、有重点地推进党建思想政治工作。

(二)加大政治理论学习

始终把学习作为党委和支部班子建设的首要重要任务抓紧抓实，积极利用党委会、中心组以及“三会一课”等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、**会议精神及**、**党委各类重要会议精神等，

通过常规集中学习和新媒体自学方式相结合，不断拓宽学习途径，扩大学习教育覆盖面，上半年，共计开展中心组学习27次，开展线上学习19次。通过采取上述举措，进一步提高了党员干部政治理论学习的针对性和实效性，增强党员干部的政治意识和大局意识，切实将思想行动统一到中央和**的决策部署上来。

(三)夯实基层组织建设

一是配齐配强党务工作人员。成立党群办公室并配备专职党建组织员和纪检监察员各一名，结合工作实际，调整支部书记一名，实现基层党组织机构的规范建设。二是强化对基层党务工作者的培训，积极组织党群工作部部长、党建组员、纪检监察员参加**基层党务干部培训班和纪检监察员轮岗学习；通过参加专业系统的培训，确保党务工作人员在思想上、能力上都走在前列。

三是扎实推进支部标准化建设提档升级。***以季度为单位对所属

*个支部标准化建设提档升级自评分成绩的合理性进行评估，并对相关支持台账记录的完成性和真实性进行核查，针对存在的问题现场提出整改建议，并限定整改完成时间。经过前两个季度持续开展支部提档升级核查工作，截至目前，所属三个支部的平均成绩达到了***分。四是持续开展“5+*”和“一支部一品牌”创建活动，通过党员责任区、党员示范岗等有效载体，将基层党组织生活与提升**业务工作紧密结合起来，增强基层党组织的活力。

五是加强党员队伍管理，专人负责做好党员信息系统的动态维护

工作，累计转出党员*名，转入党员*名。组织**名入党积极分子和发展对象参加培训班，本年度新发展党员2名。五是持续做好党员责任区谈话，以月为单位，党员对各自责任区内群众展开谈心谈话，及时做好群众思想疏导和人文关怀，发挥党员作用。

(四)扎实开展好党纪学习教育

严格按照**党纪学习教育推进落实工作方案的部署要求，紧紧围绕这条主线，以学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》

为重点，面向全体党员，深入推进学习教育往深里走，往实里走，往心里走。组织党委班子成员以《丑》《丑》等指定学习教材组织集中学习累计**次，针对习近平总书记关于全面加强党的纪律建设和开展党纪学习教育重要论述重要讲话精神等重要学习内容开展专题研讨**次，党委班子成员讲党纪专题党课**次，利用**等学习平台累计开展全员性的党纪知识学习**次，开展《中国共产党纪律处分条例》应知应会知识线上测试5次。开展警示教育，组织前往**廉政警示教育基参观学习1次，观看《我》《***》等警示教育片**次，做到学纪、知纪、明纪、守纪，以严的精神、

实的作风，推动**党建工作取得新进展、实现新突破。

(五)持续抓好意识形态领域工作。一是持续开展意识形态领域教育。通过中心组、“三会一课”等形式组织全员学习**精神、《**》、**会议精神等内容，使干部员工充分认识到意识形态领域的长期性、复杂性、艰巨性，充分认识到**重要性。二是继续做好“**活动。三是持续强化开展去**宣传教育力度。各科室、各支部以月为单位积极利用主题党日活动常态开展开展**活动，坚定坚决为维护**贡献自己的一份力量。

二、2025年下半年工作计划

下半年，将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化党纪学习教育，持续做好党支部标准化建设提档升级工作，严格落实各项制度，创新组织生活方式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一是持续抓好学习教育。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展党纪学习教育，强化基层支部书记的学习意识，用好**等新媒体学习方式，不断提高思想觉悟、理论政策水平及业务知识能力，更好的武装头脑、指导实践、推动工作；坚持抓党建促业务，抓业务促党建的工作理念，实现业务和党建工作双丰收。

二是扎实推进党建标准化建设提档升级工作，对照提档升级考核验收情况，积极做好对标整改工作。同时，以《中国共产党支部工作条例》为根本遵循，组织全体党员认真学习领会、弄懂内容、把握要求；不断健全完善支部工作制度，全面推进所属三个支部的提档升级工作，推动基层党支部工作提质增效，达到

“先锋党支部”标准。

三是深刻认识基层党建服务中心工作的重要作用，围绕生产抓党建，抓好党建促生产，把党建工作做到员工关心的热点上、放到作风的改进上、体现在**各项重点工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

四是狠抓干部职工队伍建设，坚持从思想引领上入手，

以机制建设为保障，做到用人选人和严格管理齐抓共管，教

育引导党员干部牢固为人民服务的宗旨，主动投身到“急难险重”工作中，着力打造一支勇于担当、善于干事、作风过硬的基层干

部队伍。

2025年上半年党支部党建工作总结

今年以来，*党支紧扣省委高质量发展总体思路，把政治建设摆在首位，践行“两个维护”,以抓高质量党建推动高质量发展，认真履行党建责任，抓基层、强基础、激活力，贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，形成一批示范个人和集体。现将这半年来党支部开展工作情况总结如下：

一、加强政治建设，践行“两个维护”

始终把党的政治建设摆在首位，持续夯实绝对忠诚的执政根基。按照学习好、宣传够、研究透、转化快的要求，深入推进学习型党组织建设，全面提升党员干部整体素质。一是按照省委集中安排部署，深入开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，教育引导全体党员积极参与，认真完成各项规定工作，组织集中学习*次，专题讨论*次，支委会*次，党员大会*次，党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各*次。充分利用专题会议、工作会议、教育培训、知识测试等形式组织全体党员干部深入学习领会，深刻理解内涵、准确把握实质、推动实际工作，将深学笃行作为践行“两个维护”的生动表现。二是鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训、学习活动，造就了一批业务骨干，提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力，树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚。上半年，

先后安排党员干部参加全省各类基层党务工作者培训I*次。三是坚持基层党建工作“月清单季督导，工作机制，坚持每月开展一

次党支部党日主题活动，制定活动计划表，注重先进典型对党员干部的教育，使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识。

二、建强基层组织，提升党建质量

切实加强组织保障第一关口，*党支部专门成立了由*党支部书记为组长，党支部副书记为副组长和支委会成员为成员的党建工作领导小组，并明确经验较好、业务能力较强的2名同志专项负责党支部党建工作业务管理工作，逐项落实好思想建设、组织管理、制度建设、班子建设、干部选拔和管理、联系和服务党员、群众情况、党风廉政建设等党务工作。积极发展新鲜血液，今年原来*党支部共发展3名预备党员。在党员发展过程中除了发展对象的业务素质、工作能力外还特别注意对象的思想道德和政治理论水平，使其一开始就积极接收到先进思想的教育，保证为党培养出工作能力强、思想觉悟高、政治可靠的优秀党员。紧紧围绕全省“清廉政治单元文化建设”重点难点任务，不断深化加强党风廉政建设，切实推动廉政思想意识入脑入心。

三、强化党建引领，推动重点工作

以*党支部为中心，围绕*乡村振兴战路工作，创新工作方式，不断将共建共创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、宣传教有活动向纵深推进。党支部班子成员率先垂范，深入被帮扶村开展结对认亲活动，对每家结对亲戚送上慰问品，拉近和认亲户、脱贫户的联系，使他们感受到党的温暖和关怀。同时，今年以来，积极帮助*村实施产业项目*个，预计实现村集体经济增收*万元，不断壮大村(社区)集体经济积累。探索搬迁社区“社企合一”路径，在社区新增箱包制作、购物袋制作等就业车间，新增就业岗位*余个，多个半劳力、弱劳力及照顾家庭妇女实现“家门口”就业，

切实推动有效接续乡村振兴。

四、存在的问题和不足

存在的问题和不足。一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方。二是党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距；

五、下一步工作打算

*党支部将始终以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，对照习近平总书记对*提出的“四新”的要求，对照党中央和省委提出的高质量经济社会发展目标，紧扣高质量发展这个主题，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，加强科学谋划，

深化改革创新，把主题教育贯穿于工作始终，健全完善保持共产党员先进性的长效机制，进一步抓好机关党支部组织建设工作，认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍管理，切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力，开展党建工作交流，积极探索新形势下市监机关党建工作的新路子。