市生态环境局环评科党支部书记2025年前三季度抓基层党建工作述职报告
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市生态环境局环评科党支部书记2025年前三季度抓基层党建工作述职报告
今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决落实基层党建第一责任人责任，自觉对标“四强”党支部建设要求，持续推动支部党建工作提质增效，实现党建工作与业务发展深度融合，环评科党支部获评局先进基层党组织，支部创建的“五心”党支部品牌被评为全市百个“一支部一品牌”优秀案例。
一、主要工作情况
（一）强化政治引领，绘就忠诚担当“底色”。时刻牢记政治机关属性，持之以恒强化思想教育，在深学细悟上下足功夫，全力提升支部党员“政治三力”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是聚焦重点，精准发力。认真学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及市委十一届十次全会精神等，把学习、宣传、贯彻习近平总书记考察重要讲话精神作为首要政治任务，引导党员将思想和行动统一到党中央决策部署上来。二是常态学习，常抓不懈。建立健全学习机制，用好“三会一课”，综合运用集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，坚持原原本本学、及时跟进学，在持续学习中不断深化思想认识，政治站位稳步提升，为做好各项工作筑牢坚实的思想根基。三是学思结合，知行合一。采用“轮值主讲+主题研讨+实践检验”学习模式，鼓励党员立足岗位职责深化理解领悟、学以致用。近半数支部党员参加青年读书分享会、“美丽我来说”等活动，将理论学习成果切实转化为对工作的思考和谋划，联合开展“践行绿色理念、赓续红色血脉”等主题党日，到企业车间开展“面对面”互动、实地走访解决问题，以“党建红”引领“生态绿”，在实践教育中强化党员干部责任担当。
（二）建强支部班子，彰显先锋模范“本色”。选优配齐支部班子，提高站位、找准定位、互相补位，团结协作、相互配合，带领支部党员齐心协力开展工作，营造团结奋进的良好氛围。一是当好“领头雁”。支部书记充分发挥抓党建带队伍促业务的关键作用，以身作则，抓好落实。全过程组织开展环评法实施办法的编制工作，该办法经市人大颁布实施后，显著增强环评法在我市的可操作性与权威性，进一步完善了我市环评管理制度体系。二是做好“排头兵”。其他支部委员主动履职尽责，牵头起草我市生态环境分区管控实施意见、健全“1+5+16+N”生态环境分区管控体系，修订市级审批环评目录、加强重大生态环境影响项目环评管理，在落实环评与排污许可工作重大部署方面展现出高度的执行能力。三是勇当“急先锋”。支部委员充分发挥协调作用，带头参加市重大项目保障专班、“贴心服务助台企”等活动，得到市重点办、市台办来信感谢。面对重污染天气严峻形势，3名支部委员主动承担大气污染防治帮扶任务，放弃节假日休息，轮流赴地市开展帮扶工作，为我市顺利实现空气质量考核年度目标作出积极贡献，为支部党员树立良好榜样。
（三）严管党员队伍，淬炼攻坚克难“成色”。聚焦党员教育管理，严肃组织生活，持续深化党支部标准化、规范化建设。一是强化组织管理。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员以及党务公开等党内制度，经常开展谈心谈话，增强支部凝聚力。完善支部工作制度，制定工作、学习计划，细化分解重要任务，做到用制度管人、管事。日常工作中，厉行节约反对浪费，严格落实意识形态工作责任制和保密规定，坚决反对形式主义，着力减轻基层工作负担。二是紧盯廉洁自律。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，强化自我革命精神，保持优良作风，经常对支部党员进行教育提醒，督促严格自律。组织实施全市环评领域专题警示教育，深入开展学习教育、专题研讨等活动，积极落实“嵌入式”监督，进一步规范全市环评审批行为，有效防范廉政风险，提升环评队伍整体作风和业务水平。三是砥砺党员品格。加强党员队伍的教育培养，鼓励党员在重点任务中经受锻炼、增长才干、做出表率，支部党员先后参与巡察、督察、审计等工作，综合素质得到显著提升，也得到上级部门一致好评。近年来，环评科先后被生态环境部办公局评为“排污许可”“三线一单”工作“表现突出集体”，多名党员受到国家和市表彰表扬。
（四）积极发挥作用，增添高质量发展“亮色”。坚持将党建与业务深度融合，以党建促业务、以业务强党建，积极服务经济社会发展，践行绿色发展理念。一是当好“实验员”。探索环评“放管服”改革，深化“环境影响评价+区域评估”试点，探索“两证合一”“打捆审批”等新型环评办理方式，开展“绿岛”试点，率先在长三角地区完成排污许可“电子证照”“一网通办”，指导合肥自贸区开展“两证审批合一”试点，成功入选了商务部全国自贸区第五批“最佳实践案例”，并被市政务服务中心窗口收入创新举措案例库。二是当好“管理员”。加强业务管理，优化营商环境。制订审批程序规定，督促落实“全市一单”要求，全市统一申报流程及材料，有效增强对群众办事的指导性，承诺办结时限也压缩到法定时限的40%。开展环评文件弄虚作假专项检查和环评工程师“挂证清零”行动，严厉打击环评造假违法行为，强化环评质量监管，维护公平竞争的市场环境。三是当好“服务员”。强化服务意识，树立良好形象。建立重大项目环评服务机制和生态环境要素保障会商机制，实地走访“大黄山”康养项目、大众新能源车项目等，提供“一对一”帮扶；通过“面对面”交流、畅通咨询热线等形式，热情回应企业和群众诉求，切实做到为民惠企办实事；建立生态环境分区管控服务平台，供200件规划环评和2万件建设项目环评查询应用，为企业投资决策提供有力支持；指导芜湖市用好生态环境分区管控“绿色标尺”服务高质量发展，入选生态环境部编制的生态环境分区管控应用实践典型案例。
二、下一步工作打算
（一）强化政治引领，筑牢思想根基。落实“第一议题”制度，通过党组理论学习中心组引领学、“周二夜学”常态学、主题党日专题学等形式，推动党的创新理论入脑入心。结合生态环保工作实际，开展“牢记初心使命、永葆政治忠诚”主题党日活动，严肃党内政治生活，规范落实“三会一课”、组织生活会等制度，创新政治仪式教育，如重温入党誓词、过“政治生日”等，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）夯实组织基础，激发支部活力。推进支部标准化规范化建设，严格党员发展程序，注重在治污攻坚一线和青年干部中培养入党积极分子，计划发展2名以上，同时加强党务干部队伍建设，组织参加“红匠特训营”等专题培训，提升履职能力。深化“红色根脉强基工程”，与辖区重点企业、科研院所建立党建联盟，开展“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”行动，推动党员在环境监测、执法监管、惠企服务中亮身份、作表率，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（三）打造特色品牌，深化业务融合。以“勤廉环保·绿满港城”党建品牌为核心，结合“绿色赋能护航发展”“绿剑先锋惠企为民”特色工作，开展环保政策宣讲、企业帮扶、社区志愿服务等活动。联合华仁药业等企业党支部开展“忆初心强党性担使命”联建活动，现场解答排污许可、废水处理等企业关切问题，推动党建与优化营商环境、污染防治攻坚深度融合。