机关纠治违规吃喝问题整治工作总结5篇范文
机关加强违规吃喝问题整治,明确责任,强化监督,落实整改,切实提升了工作纪律和作风,取得了显著成效。下面由网友为您整理分享的“机关纠治违规吃喝问题整治工作总结”相关资料,供您参考学习。
机关纠治违规吃喝问题整治工作总结
市委部署开展违规吃喝问题专项整治以来,我局高度重视,立即行动,多措并举,狠抓落实,构建起自觉抵制违规吃喝等“四风”;问题的思想防线,坚决遏制违规吃喝歪风在医疗保障领域的渗透蔓延。
一、层层推进,压实整治责任
11月2日,党组书记、局长郭蔚丽主持召开干部职工大会,传达学习市党风廉政建设领导小组《关于开展违规吃喝问题专项整治的通知》文件精神,提出具体贯彻落实意见。11月3日,局机关党委印发《清远市医疗保障局关于开展违规吃喝问题专项整治工作的实施方案》,对全局贯彻落实专项整治工作作出周密部署。随
后,各党支部迅速召开党员大会,各直属分局、科室、市医保服务中心也纷纷行动起来,层层推进,将整治责任压实到每一位干部职工。
二、“一封家书”;助力专项整治深入开展
家庭监督是加强党员干部“八小时以外”;监督的有效途径。近日,为扎实有效抓好违规吃喝问题整治,充分发挥干部职工家属的监督提醒作用,我局向全体干部职工发出一封家书《风清气正,从家出发》。家书从筑牢思想防线、自觉抵制违规吃喝行为、净化社交圈等方面向全体干部职工发出了倡议,并发动干部职工家属当好“廉内助”;和“监督员”;,与干部职工一起修身慎行,时刻提醒和监督干部职工在“八小时之外”;保持严格自律,把违规吃
喝等“四风”;问题拒之门外,共同把好“廉洁门”;,建好“廉洁家”;。通过“一封家书”;的方式,让全体干部职工及家属共同参与,助力推动专项整治工作往深里走、往心里走、往实里走。
三、与日常廉政谈话及党内谈心谈话同步推进
及时将纠治违规吃喝等“四风”;问题纳为日常廉政谈话及党内谈心谈话重要内容。11月以来,党组书记、局长郭xx分别与班子成员及新任职干部进行日常廉政谈话,各班子成员分别与分管科室负责人开展日常廉政谈话,各党支部也纷纷开展党内谈心谈话,累计开展日常廉政谈话及党内谈心谈话47人次,切实做到时时提醒,警钟长鸣。
四、警示教育与正面引导结合,正反面抓教育
一是抓警示教育。组织干部职工观看“四风”;警示教育片《节点》,通过身边人身边事,警示全体干部职工引以为戒,自觉纠治违规吃喝等“四风”;问题。二是正面引导。认真学习市直机关工委等四部门印发的《关于在“八小时以外”;开展“五个一”;活动的倡议书》,引导全体党员干部加强党性修炼,提升道德境界,追求高尚情操,带头抵制各种歪风邪气。
五、全面开展自查自纠
局领导班子带头,全体党员干部对标对表在“吃公函”;“吃公款”;“吃老板”;“吃村集体”;等各方面进行自查自纠,并分别在各自党支部会议上作表态发言。经自查,我局暂未发现存在违规吃喝问题。
我局将按照市委的统一部署,持续深入开展违规吃喝问题专项整治,并坚持与党风廉政建设、深化模范机关创建、家风建设等工作同部署同推进,大力建设风清气正、昂扬向上、干事创业的良好
氛围,为推动我市医疗保障事业高质量发展提供坚强保障。
机关单位关于集中纠治违规饮酒问题动员讲话
同志们:
今天,我们召开这个集中纠治违规饮酒问题的动员大会,其意义十分重大。此次动员旨在让全体干部职工深刻认识到违规饮酒问题的严重性,引导大家以积极的态度参与到纠治工作中来,从而提升机关单位的纪律性、廉洁性和工作效能。
开展集中纠治违规饮酒问题的工作,是我们机关单位加强自身建设、强化纪律意识、推进党风廉政建设的重要内容。这一工作关系到我们每一位干部职工的行为规范,也影响着整个机关单位的形象和公信力。
大家都知道,之前我们也了解到了一些违规饮酒的典型案例,就像剑川市部分领导干部参加州委党校学习培训期间违反中央八项规定精神多次接受宴请聚餐饮酒的事件。这些案例给我们敲响了警钟。今天,我们在这里开展动员,就是要以案为鉴,让这些“身边事”成为我们每一个人的警示教材,让大家深刻认识到违规违纪行为带来的严重后果,从而时刻牢记纪律的严肃性,在思想和行动上做到不越雷池一步。
习近平总书记多次强调,全面从严治党是党的长期战略、永恒课题。在新时代,我们全体党员干部要深刻领悟总书记的讲话精神,坚定全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的信念。特别是在当前的工作环境下,我们必须始终保持政治敏锐性,增强
政治意识,将纪律建设作为工作的重中之重。
下面,我给大家提出几点要求,希望与同志们共勉:
一是提高认识,跟上时代要求。我们身处新时代,面临着各种各样的新挑战和新机遇。每一位干部职工都要从思想深处认识到违规饮酒问题与新时代机关单位建设格格不入。要深刻理解在全面从严治党的大背景下,加强纪律建设是对我们自身的保护,也是推动工作发展的必然要求。我们要不断提高政治站位,时刻关注党和国家的方针政策,把纪律意识融入到日常工作和生活中,做到心有纪律、行有规范,积极为机关单位的发展贡献自己的力量,在新时代展现出新的气象。
二是心怀敬畏,遵循纪律规范。党纪国法是我们行为的基本准则,对待它们,我们要有敬畏之心。每一位同志都要清楚地认识到,违规饮酒看似是小事,实则反映出的是纪律意识的淡薄。我们要时刻牢记“莫违规,违规必受罚”,把遵守纪律作为自己的行为底线。在日常工作中,要坚决抵制各种违规行为的诱惑,做到清正廉洁、克己奉公。同时,要积极参与到机关单位的作风建设中来,积极推动各项纪律规定的落实,以良好的纪律作风营造积极向上的工作氛围。
三是坚守底线,塑造良好作风。我们要牢固树立“红线意识”,强化“底线思维在工作和生活中,要经常反思自己的行为是否符合纪律要求,是否有损机关单位的形象。对于发现的问题,要勇于正视并及时改正。要积极参与到机关单位组织的各项行动中来,比如廉政风险防控工作、警示教育活动等。特别是在涉及到项目审批、资金管理、人事任免等重点工作领域,更要严格遵守纪律规定,做到廉洁自律,坚决杜绝违规饮酒等不良行为,以实际行动彰显我们
机关单位良好的作风形象。
四是服务群众,体现责任担当。我们机关单位的根本宗旨是为人民服务。每一位干部职工都要牢记这一宗旨,把群众的利益放在首位。要把精力放在解决群众关心的实际问题上,提高工作效率,增强服务质量。在工作中,要发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神,积极主动地为群众排忧解难。以扎实的工作作风和积极的工作态度,赢得群众的信任和支持,展现出我们机关单位在新时代的责任担当。
同志们,集中纠治违规饮酒问题是我们当前一项重要的任务,也是我们加强机关单位自身建设的一个契机。我们要以此次动员为起点,全体干部职工齐心协力,共同营造一个纪律严明、作风优良的工作环境。让我们携手共进,为机关单位的发展、为更好地服务群众而努力奋斗!
谢谢大家!
2025年领导在国投纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话
同志们:
此次会议是经X国投党委研究决定召开的一次重要会议,旨在深入贯彻落实上级党委决策部署,结合本X国投实际,在公司范围内开展纠治党员干部和职工人员违规饮酒问题专项行动,进一步认清形势、统一思想、明确任务、强化措施,切实解决相关问题,推动全面从严治党向基层延伸。下面,我代表X国投党委讲三点意见:
一、提高认识,深刻领会专项整治的重要意义
一直以来,X国投在党风廉政建设方面做了不少工作,也取得了一定成效,公司的整体风气不断向好。然而,我们不能因此而忽视存在的问题,一些作风问题在我们公司内部也或多或少地存在。我们要将思想和行动统一到党委的决策部署上来,坚决摒弃“事不关己”的冷漠态度、“敷衍了事”的应付心态、“满腹牢骚”的抵触情绪,深刻认识到开展违规饮酒问题专项整治的必要性。
首先,要明确开展专项整治是正风肃纪的关键举措。纠治违规饮酒问题,是上级党委交给我们的重要任务。中央八项规定实施以来,仍有部分同志对规定置若罔闻,缺乏纪律意识,在各种场合违规饮酒,甚至认为这是人之常情,无伤大雅。这种错误的观念必须得到纠正。从众多被查处的案例可以看出,许多违纪违法行为都是从看似不起眼的违规饮酒开始,逐渐滑向违法犯罪的深渊。
其次,要意识到开展专项整治是关爱员工的实际行动。这次专项整治,本着教育挽救的原则,既强调纪律的严肃性,又给予员工改正错误的机会。对于能够主动认识错误、如实报告并上交违规饮酒所得的员工,将根据情况从轻、减轻或免于处理。相反,对于逾期不报、心存侥幸、试图蒙混过关甚至对抗组织的员工,将依法依规严肃处理。
第三,要认识到开展专项整治是自我革新的良好契机。随着《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法规制度的不断完善,监督的力度越来越大,要求也越来越严格。我们应该借此机会,深刻反思,查找自身存在的问题,以壮士断腕的勇气摒弃不良习惯,树立新风正气。
二、明确任务,扎实推进专项整治工作
专项整治活动将历时凶个月,分为凶个阶段进行,每个阶段都
有明确的任务和要求,我们要稳步推进,确保取得实效。具体要抓好“学、查、谈、改、建”五个环节。
一是抓好一个“学”字。通过加强学习,提高整治对象的思想认识。要将专项整治与党纪法规学习教育相结合,组织员工深入学习相关规定,增强纪律意识。采取集中学习、个人自学、专题讲座、案例警示等多种形式,让员工全面了解党纪国法,明确违规饮酒的危害性。公司领导班子成员要带头学习,带头讲纪律、讲规矩,推动全体员工思想认识的提高。
二是抓好一个“查”字。认真开展自查自纠,切实查找问题。本次专项整治要对[具体时间范围]以来的情况进行全面梳理,重点检查是否存在违反规定在工作时间、工作场所饮酒,是否存在接受可能影响公正执行公务的宴请并饮酒等问题。员工要实事求是地报告个人违规饮酒情况,围绕“四个反思”(即反思对党纪国法的敬畏之心是否足够,是否存在侥幸心理;反思对自身职责的履行是否到位,是否对违规饮酒问题视而不见;反思对廉洁从业的认识是否深刻,是否存在违反廉洁规定的行为;反思对公司形象的维护是否尽责,是否因违规饮酒给公司带来不良影响),深入查找自身存在的问题。
三是抓好一个“谈”字。开展谈心谈话,做好思想工作。要围绕“五个讲清、五个珍惜”(即讲清公司的态度和决心,教育员工珍惜职业发展;讲清整治政策和原则,教育员工珍惜改正机会;讲清党纪国法的红线底线,教育员
工珍惜组织信任;讲清廉洁从业的重要性,教育员工珍惜工作岗位;讲清家庭的期望和责任,教育员工珍惜家庭幸福),按照“分级负责”的原则,公司领导要与中层干部,中层干部要与普通员工
进行“一对一”谈心谈话,引导员工认清形势,放下思想包袱,积极配合整治工作。
四是抓好一个“改”字。严肃整改落实,确保取得实效。对于发现的违规饮酒问题,要坚决予以整改。员工要自觉摒弃不良习惯,严格遵守公司规定,杜绝违规饮酒行为。公司要加强监督检查,对整改情况进行跟踪问效,确保问题得到彻底解决。对于整改不力的部门和个人,要严肃追究责任。
五是抓好一个“建”字。加强制度建设,建立长效机制。要以此次专项整治为契机,进一步完善公司的规章制度,建立健全禁止违规饮酒的长效机制。要加强对员工的日常管理,强化监督检查,定期对制度执行情况进行评估和完善,确保制度的有效性和执行力。
三、加强领导,确保专项整治工作取得实效
专项整治是对公司作风建设的一次全面检验,也是对各级党组织和领导干部能力素质的一次考验。我们要以高度的责任感和使命感,全力推进专项整治工作取得实效。
一要强化主体责任。各部门要把专项整治作为一项重要任务,切实履行管党治党责任,部门负责人要承担起第一责任人的职责,以身作则,带头落实整治要求,层层传导压力,确保整治工作落到实处。
二要注重标本兼治。要坚持问题导向,既要解决当前存在的违规饮酒问题,又要注重从源头上预防。加强对员工的教育引导,培养健康的生活方式和良好的职业道德。同时,要建立健全监督机制,加强对员工行为的日常监督,及时发现和纠正问题。
三要确保工作稳定。要合理安排整治工作,避免对公司正常经营管理造成不利影响。将专项整治与公司业务工作有机结合,把整
治成果转化为推动公司发展的强大动力,以良好的工作作风和工作业绩展示整治成效。
同志们,开展违规饮酒问题专项整治,是我们必须完成的任务。公司各级要按照党委的部署要求,加强组织领导,强化责任担当,以坚定的决心、有力的措施、扎实的工作,确保专项整治取得实实在在的效果。
我就讲这些!
在2025年全市违规吃喝暨酒后失德失范专项整治工作推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
为培育文明健康生活方式,倡导文明饮酒新风尚,织密群众健康服务网,xx县创新推出“四个一”工作法,统筹推进教育引导群众文明饮酒、健康生活专项行动,有效提升群众健康意识和文明素养,营造文明和谐、健康向上的社会氛围。现将具体工作情况报告如下:
一、突出“一个核心引领”,强化组织保障
坚持党建引领,通过“党委领导、支部带动、党员示范、全民参与”模式,全方位推进文明饮酒工作,构建上下联动、齐抓共管的工作格局。
(一)强化“顶层设计”
县委、县政府将倡导文明饮酒纳入重要议事日程,成立由县委书记任组长的文明饮酒专项领导小组,印发《XX县教育引导群众
文明饮酒、健康生活专项行动工作方案》,明确部门职责、实施步骤和保障措施。建立“县一乡一村”三级责任体系,将文明饮酒工作纳入基层党建考核指标,与乡村振兴、平安建设同部署、同推进、同考核。全县32个村(社区)党支部均成立工作专班,制定“一村一策”落实方案,形成“党委统筹抓总、部门协同配合、基层具体落实”的工作机制,凝聚全县“一盘棋”工作合力。
(二)激活“党员引擎”
开展“党员亮身份、树新风”专项行动,组织全县4500余名党员签订《文明饮酒承诺书》《杜绝酒驾醉驾承诺书》,实现党员全覆盖。推行“党员积分制+文明行为”管理模式,将文明饮酒纳入党员日常考核,对主动参与宣传劝导的党员给予积分奖励,对违反承诺的党员进行批评教育、约谈提醒或组织处理。2025年以来,累计开展党员专题教育12场次,通报典型案例8起,推动党员干部带头践行文明新风,以“关键少数”带动“绝大多数”。
(三)深化“结对帮扶”
依托党建网格体系,建立“1名党员+1名酗酒重点人员”或“1名党员+N户家庭”的包保机制,组织党员、驻村工作队、网格员等开展“敲门行动”,全面排查酗酒人员底数,建立“一人一档”帮扶台账。截至目前,全县共结对帮扶酗酒家庭212户,通过定期入户走访、心理疏导、健康干预、就业指导等方式,帮助解决实际困难。例如,XX乡党员干部为酗酒致贫家庭提供养殖技术培训,助力8户家庭发展特色产业,人均年收入增长30%以上,实现“帮扶一户、转化一人、和谐一家”。
二、构建“一套宣传矩阵”,营造文明氛围
坚持线上线下融合发力,多渠道、多层次开展宣传教育,推动
文明饮酒理念入脑入心、家喻户晓。
(一)宣讲队伍“讲危害”
组建由政法干警、医护人员、乡贤代表等组成的县乡村三级宣讲团,开展“文明饮酒·健康生活”巡回宣讲活动。以“身边人讲身边事”的形式,剖析酒后驾车、家庭纠纷、健康损害等典型案例,结合法律条文、健康知识进行深入浅出的讲解。2025年以来,累计开展宣讲45场次,覆盖群众5000余人次,现场发放《文明饮酒倡议书》《健康生活手册》等资料8000余份,引导群众算清“法律账”“健康账””家庭账”。
(二)集中宣传“造声势”
充分发挥新时代文明实践中心(所、站)作用,利用赶集日、民族节庆等节点,开展文明饮酒集中宣传活动。在县城广场、乡镇集市设置宣传展板120块,悬挂横幅200余条,开展现场咨询3000余人次。深入中学等学校开展“小手拉大手”活动,通过主题班会、国旗下讲话、绘制文明饮酒手抄报等形式,引导学生向家长传递文明理念,累计覆盖家庭6000余户。各级党组织将文明饮酒纳入主题党日活动,通过专题学习、交流研讨,强化党员思想教育。
(三)媒体平台“广传播”
依托“XX发布”“文明XX”等新媒体平台,发布《文明饮酒倡议书》《拒绝酗酒·健康生活》等图文、视频内容,累计阅读量超10万人次。利用应急广播系统,每天早、中、
晚三个时段循环播放汉、藏、彝等多语种音频,覆盖全县所有村组,受众达8万余人。创作群众喜闻乐见的文艺作品,如彝语快板《文明饮酒树新风》、像便族民歌《健康生活歌》等,通过“文化惠民”演出、乡村大舞台等载体进行展演,并在抖音、视频号等
平台推送,累计播放量超50万次,形成“人人知晓、人人参与”的浓厚氛围。
三、织密“一张治理网络”,凝聚共治合力
坚持问题导向、综合施策,统筹行业监管、社会帮扶、健康服务等多方力量,构建“源头预防一过程管控一末端治理”的全链条治理模式。
(一)行业监管“严起来”
建立公安、市场监管、卫健等部门联合执法机制,对酗酒重点人群实行分级分类管控。针对易肇事肇祸的高风险人员,落实“一人一策”包保责任,由乡镇干部、派出所民警、村医定期走访、动态跟踪;针对中低风险人员,通过村(社区)干部定期约谈、家属共同监督等方式进行教育引导。2025年以来,开展酒驾专项整治行动20次,查处酒驾15起,酒后滋事案件同比下降45%。加强酒类销售场所监管,检查商铺80余家,张贴“不向未成年人售酒”“适量饮酒”等标识500余张,从源头减少酗酒隐患。
(二)社会帮扶“实起来”
村(社区)“两委”成员、网格员每月至少开展1次入户排查,重点关注“一老一小”和酗酒家庭,为困难群众提供生活物资帮扶、心理疏导等服务。将18户因酗酒致贫家庭纳入乡村振兴重点帮扶对象,开展电工、家政等就业技能培训3期,帮助25名酗酒家庭劳动力实现就业,人均月收入达2800元。举办“好家风·健康行”专题讲座10场,邀请专家解读家庭关系、心理健康等知识,覆盖家庭120余户,引导群众树立文明家庭观念。
(三)健康服务“细起来”
组织县人民医院、乡卫生院组建义诊团队,深入村组开展“健
康乡村行”活动,为群众免费提供肝功能、血压、血糖等检测服务,累计服务2300余人次,建立健康档案2.1万份。结合爱国卫生月、世界卫生日等节点,开展“健康生活·远离酗酒”主题宣传活动,发放宣传资料1.2万份,提供健康咨询8000余人次。推广“以茶代酒”“歌舞敬客”等文明习俗,在节庆活动中组织拔河比赛、民族歌舞表演等文体活动,全县各村(社区)每周开展文体活动超40场次,群众参与率达70%,聚众饮酒现象同比减少60%。
四、完善“一项长效机制”,巩固治理成果
坚持抓常抓长、标本兼治,建立健全制度约束与正向激励相结合的长效机制,推动文明饮酒从“集中整治”向“常态长效”转变。
(一)村规民约“立”行为
指导全县35个村(社区)将“不酗酒滋事”“酒后不驾车”“文明用餐”等内容纳入村规民约(居民公约),通过村民大会表决通过后公示实施。建立村规民约执行监督小组,由老党员、村民代表等担任监督员,对违反规定的村民进行批评教育、责令整改。例如,XX村将文明饮酒与宅基地审批、集体福利分配挂钩,2025年以来,成功劝导12起酗酒闹事行为,群众自我管理、自我约束意识显著增强。
(二)积分管理“激”动力
推行“文明积分+集体经济分红”模式,在XX村、XX社区等6个试点村(社区)制定《文明行为积分管理办法》,将文明饮酒、志愿服务、环境卫生等纳入积分体系,积分可兑换生活用品或抵扣医疗费用、学费等。对主动参与文明宣传的群众给予额外加分,对酗酒闹事、拒不整改的群众进行扣分处理。截至目前,试点村(社区)累计发放积分卡800余张,兑换物资价值2万余元,群众参与
文明创建的积极性显著提升,形成“积分改变习惯、习惯养成新风”的良性循环。
(三)警示教育“明”底线
结合清廉XX建设,开展党员干部酒后失德失范问题专项整治,通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”等形式,组织党员干部观看《酒驾之痛》《醉与罚》等警示教育片15场次,通报典型案例12起,做到警钟长鸣。建立“酒驾醉驾”联动通报机制,对党员干部、公职人员酒后违法犯罪行为,及时通报纪检监察机关和组织部门,严肃追究相关责任。2025年以来,开展谈心谈话200余人次,党员干部纪律意识、
规矩意识进一步增强,实现“零酒驾”违纪案例。
XX县通过“四个一”工作法,统筹推进文明饮酒、健康生活专项行动,在组织保障、宣传教育、治理效能、长效机制等方面取得显著成效。下一步,将持续深化工作举措,巩固提升治理成果,推动文明健康理念深入人心,为全县经济社会高质量发展奠定坚实基础。
以上汇报,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢!
在全局开展违规吃喝专项整部署会上的动员讲话
同志们:
今天我们召开全局违规吃喝专项整治动员部署会,主要任务是深入学习贯彻市委《关于开展违规吃喝问题专项整治工作的通知》要求,安排部署我局违规吃喝问题专项整治工作,下面我就推动整
治工作落地落实,讲三点意见。
1.提高政治站位,强化思想认识。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,着力抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严,推动全面从严治党不断向纵深发展。经过不懈努力,党的各级组织管党治党主体责任明显增强,中央八项规定精神得到坚决落实,不敢腐的目标初步实现、不能腐的制度日益完善、不想腐的堤坝正在构筑,反腐败斗争压倒性态势已经形成。同时,我们也要清醒地认识到,腐蚀和反腐蚀斗争长期存在,稍有松懈就可能前功尽弃,反腐败没有选择,必须知难而进。奢靡之始,危亡之渐。违规吃喝犹如“温水煮青蛙”,容易使党员干部丧失警惕,在推杯换盏中沦为糖衣炮弹的牺牲品。二十届中央纪委三次全会指出,对违规吃喝开展专项整治,严查“吃公函”、“吃食堂”、“吃老板”、“吃下级”等问题。日前,中央纪委国家监委对8起违规吃喝典型问题进行公开通报,再次向全党敲响了“违规吃喝非小事”的警钟。吃喝问题看似微小,实则危害深远,其背后所折射出的不仅是公权力在觥筹交错间被滥用、被侵蚀,更可能成为权力寻租的隐秘链条。全局各级党组织、各级党员干部要深刻领会党中央扎实开展违规吃喝问题专项整治、深化全面从严治党的鲜明态度和坚定决心,深刻认识到开展违规吃喝问题专项整治,是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,把专项整治工作纵深推进。
2.把握目标要求,抓好工作落实。一是要明确目标要求。党中央对违规吃喝专项整治的要求非常明确,总的目标就是聚焦解决“吃公函”、“吃食堂”、“吃老板”、“吃下级”等问题,组织
党员、干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定精神,搞清楚什么饭能吃、什么饭不能吃,把遵规守纪刻在心上,转化为自我约束的日常准则、实际行动,共同筑牢中央八项规定精神堤坝,营造清清爽爽、干干净净、风清气正的政治生态。二是要突出整治重点。市委通知中指出,本次违规吃喝专项整治对象是全市全体党员,党外干部、挂职人员、借调人员、聘用人员等参照本方案进行管理监督。也就是说,本次专项整治,是针对我局全体人员的,必须做到不落一人,实现全覆盖、无死角。同时,市委的方案中,细化了整治的“十个方面重点”,并明确指出“对专项整治期间不收敛、不收手、顶风违纪出现违规吃喝问题的,严格按照一律先停职、再处理,一律点名道姓公开通报曝光,一律依规依纪追究领导责任处理”。全局各级党组织、各级党员干部要从“三个一律”中,深刻领会党中央从严抓违规吃喝的鲜明信号,认真对照“十个方面重点”,自觉开展自查自纠,对存在的问题做到即知即改、立行立改。三是要细化工作安排。本次违规吃喝专项整治,集中2个月的时间开展,不划阶段、不分环节,将专题动员部署、落实禁令规定、加强纪律学习、全面谈话提醒、严查问题线索、开展警示教育、强化监督检查等7项安排贯穿整治工作始终。局工作方案中,对每一项工作都明确了牵头部门。各牵头部门要不等不靠、主动工作,相互支撑、搞好配合,确保各项工作安排有机贯通,深入融合、一体推进。
3.加强组织领导,确保整治成效。政治工作能否取得成效,说到底是责任问题。我们必须紧密围绕党中央决策部署和市委的安排部署,切实肩负起责任,抓好工作落实。一要压实主体责任。局党委对本次专项整治负总责,局班子成员抓好分管部门的整治工作,局
各级党组织书记履行“第一责任人”责任,各部门负责人履行“一岗双责”,全局上下各级领导齐抓共管,带头把责任扛在肩上,知责尽责负责,切实抓好职责范围内的整治工作。局纪委作为监督主体,要聚焦中心工作,运用好“四种形态”,把监督执纪问责做深做细,推动工作落实。二要注重统筹兼顾。这次专项整治共安排2个月,时间紧、任务重,务必要抓好统筹,把开展专项整治同党纪学习教育、同配合中央巡视整改、同“和谐交通共建你我”专项行动等结合起来,一并研究谋划推进,坚持真抓实干,力戒形式主义,以良好作风保证违规吃喝专项整治走深走实,以整治成效促进交通事业高质量发展。三要形成思想自觉。违规吃喝专项整治工作虽然只有2个月的时间,但是同志们要从思想上充分认清,违规吃喝已经上升为“四风”问题、党中央抓违规吃喝只会越来越严的形势,切实杜绝“查一阵就结束”的侥幸心理和“以往都这样”的惯性思维,自觉在思想上和行动上把违规吃喝作为廉洁从业底线、不可触碰的红线。有关部门要坚持当下改与长久立相结合,抓好整治整改的同时,健全长效机制,推动防范违规吃喝常态化长效化。
以下供参考
党支部加强党的作风建设专题党课讲稿
同志们:
“作风建设永远在路上,永远没有休止符。”习近平总书记的
重要论断深刻揭示了党的作风建设的长期性与艰巨性。作为党支部书记,我们身处基层党建的第一线,是党的政策方针的直接执行者和群众的贴心人,加强党的作风建设,不仅关乎党的形象与威望,更直接影响着基层党组织的凝聚力和战斗力。今天,我们就围绕党的作风建设这一主题,从重大意义、现存问题和实践路径三个方面展开深入探讨。
一、深刻领悟党的作风建设的重大意义,把稳思想之舵
党的作风建设是党的建设的永恒主题,承载着党在不同历史时期的使命与担当。从历史维度看,中国共产党自成立之日起,就将作风建设视为克敌制胜的重要法宝。在革命战争年代,我们党形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的三大优良作风。延安整风运动通过反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风,统一了全党思想,为夺取抗日战争和解放战争的胜利奠定了坚实基础。新中国成立后,党始终保持清醒头脑,持续加强作风建设,确保党和国家事业沿着正确方向前进。
从现实意义来讲,加强党的作风建设是应对复杂形势、化解风险挑战的必然要求。当前,世界百年未有之大变局加速演进,国内改革发展稳定任务艰巨繁重,各种风险挑战相互交织。只有加强党的作风建设,才能使广大党员干部始终保持昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风,以过硬的本领和优良的作风,有效应对各种风险挑战,推动党和国家事业不断向前发展。同时,作风建设也是密切党群干群关系的重要保障。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,只有以优良的作风赢得人民群众的信任和支持,才能筑牢党的执政根基,实现党的长期执政。
二、清醒认识党的作风建设现存问题,找准整改靶向
尽管在党的作风建设方面取得了显著成效,但我们也要清醒地看到,一些问题依然存在,在基层党支部层面也有所体现。部分党员干部存在形式主义、官僚主义问题,工作中重形式轻内容、重部署轻落实,习惯于“以会议落实会议、以文件落实文件”,对实际问题研究不深、解决不力。有的党员干部宗旨意识淡化,对群众的急难愁盼问题漠不关心,服务群众缺乏热情和耐心,甚至存在推诿扯皮现象,严重损害了党在人民群众中的形象。
此外,少数党员干部纪律意识淡薄,在工作和生活中放松对自己的要求,存在迟到早退、敷衍塞责等现象,在廉洁自律方面也存在一定风险。这些问题虽然发生在少数党员干部身上,但影响恶劣,若不及时加以解决,将严重削弱党的创造力、凝聚力和战斗力,阻碍党的事业发展。
三、精准把握党的作风建设实践路径,扛起担当之责
作为党支部书记,我们要充分发挥“头雁效应”,切实扛起加强党的作风建设的政治责任。首先,要强化理论武装,筑牢思想防线。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,组织党员干部深入学习党的创新理论,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过开展主题党日、专题党课、交流研讨等多种形式,引导党员干部坚定理想信念,补足精神之“钙”,增强党性修养,从思想深处筑牢抵制不良作风的堤坝。
其次,要密切联系群众,践行党的宗旨。党支部书记要带头深入基层、深入群众,倾听群众呼声,了解群众需求,切实解决群众关心的热点难点问题。建立健全联系服务群众长效机制,通过走访调研、结对帮扶等方式,拉近与群众的距离,增进与群众的感情。在工作中,要坚持问计于民、问需于民,充分调动群众的积极性、
主动性和创造性,让群众成为推动工作的重要力量。
最后,要严格纪律约束,强化监督执纪。党支部书记要严格落实全面从严治党主体责任,加强对党员干部的日常教育管理监督。建立健全作风建设长效机制,完善各项规章制度,加强对权力运行的制约和监督。对违反作风建设规定的党员干部,要敢于动真碰硬,严肃追究责任,做到发现一起、查处一起、通报一起,形成强大震慑。同时,要注重发挥榜样的示范引领作用,大力宣传先进典型,营造风清气正、干事创业的良好氛围。
同志们,“路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。”加强党的作风建设是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒、久久为功。作为党支部书记,我们要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,切实加强党的作风建设,不断提高党支部的凝聚力和战斗力,为推进党和国家事业发展作出新的更大贡献!
上一篇:电气年底工作总结(4篇)
下一篇:返回列表