市中级人民法院党组2025年上半年党建工作总结

市中级人民法院党组上半年党建工作扎实推进，强化理论学习，深化党风廉政建设，增强组织凝聚力，推动司法公正，服务社会发展，取得显著成效。下面由网友为您整理分享的“市中级人民法院党组2025年上半年党建工作总结”相关资料，供您参考学习。

市中级人民法院党组2025年上半年党建工作总结

今年以来，市中级人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚决落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，聚焦建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，扎实推进“五大工程”，推动机关党建与审判业务深度融合、同向发力，实现高质量发展。

一、主要工作情况

（一）实施政治领航工程，筑牢绝对忠诚。始终把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，将党对法院工作的绝对领导融入审判执行工作全过程各方面，严格落实《中国共产党政法工作条例》和请示报告制度，主动请示报告重要工作、重大事项、重大案件，主动接受、积极配合市委、市委政法委、市人大常委会和上级法院开展政治巡察督察、案件评查、法官履职评议、司法巡查等工作。把政治标准和政治要求贯穿办案全过程，从9个方面建立干警政治素质档案160余册，把政治素质考察考核作为识别评价、选拔使用干部首要标准和关口。

（二）实施理论铸魂工程，夯实思想根基。构建领导带头学、专家引领学、现场跟班学、典型示范学、量化指引学、考核督促学“六学机制”，以习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本遵循。严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习、政治学习日及全员轮训制度，开展“创建学习型法院、培养学习型法官”“先锋讲堂”活动，组建“永法青圃”青年理论学习小组，深入学习贯彻习近平法治思想及党的二十大和二十届二中、三中全会精神等。今年以来，举办政治轮训班5期近800人次、专题读书班3期，引导干警筑牢政治忠诚，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

（三）实施组织赋能工程，提升组织能力。深入贯彻新时代党的组织路线，实施党组织组织力提升工程，压实党建“三级五岗”责任清单，建立“一堂两训三卡四清单”工作机制，“六式党建工作法”获评全国法院优秀创新案例。坚持支部建在庭上，选优配强支部班子，深化“一支部一品牌一特色”创建，以品牌激发动能、融合促进发展。突出政治功能，深化“四强”党支部建设，规范开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，夯实基层党组织教育管理监督党员职能。今年以来，机关8名党员、7个集体先后获得省级以上荣誉。建立党员领导干部联系帮扶、结对共建及督导机制，选派8名优秀党员干警充实基层法院班子，助推全市法院工作整体提升。

（四）实施业务提质工程，捍卫公平正义。紧扣“公正与效率”主题，施行“月调度、季分析、半年总结、年度述职”四步工作法狠抓审判质效，今年上半年15项审判管理质量指标中，有14项位于或优于参考区间。推动模范机关创建与优化营商环境、矛盾纠纷多元化解、生态环境司法保护、民生保障深度融合。常态化开展扫黑除恶、利剑护蕾、电信诈骗专项审判，持续推进“三高四新·法治护航”民生保障深化年、“未执行到位案件”集中执行等专项行动，以“如我在诉”意识办好“小案”“实事”。党建案例《“三心三融”共促营商环境优化》获省高院通报表扬，审判管理及民商事审判、人民法庭工作获评全省法院先进。

（五）实施管育健体工程，锻造法院铁军。坚决扛牢全面从严治党治警政治责任，融合推进干警政治、业务与职业道德素质提升工程，锻造忠诚干净担当的法院铁军。系统实施能力培优计划，广泛开展先锋讲堂、岗位练兵、庭审观摩等业务练兵活动。今年以来，3名干警获全省审判业务技能竞赛奖；推行“上挂下派”“蹲苗锻炼”，安排20余名干警赴人案矛盾突出、社会矛盾尖锐地区实践，新进干警全员参与信访轮岗，全面提升群众工作与复杂局面应对能力。深化“清廉法院”建设，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育和“强作风纪律，锻政法铁军”专项整治，常态化开展审务督察、纪律作风督查，零容忍惩治司法风腐问题，持续淬炼过硬队伍素质。

二、下一步工作打算

（一）强化政治引领。牢牢把握“人民法院首先是政治机关”的属性，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会议“第一议题”、支部学习必修课程。建立双周政治轮训制度，结合《习近平法治思想学习纲要》开展专题研讨，在立案大厅、审判庭等场所设置党员示范岗，把对党忠诚落实到每份裁判文书之中。重点开展“红色法槌”品牌创建活动，通过组织干警参观革命法庭遗址，传承人民司法红色基因。

（二）深化党业融合。推行支部建在庭上工作机制，在金融审判、知识产权等专业法庭设立特色党小组，将典型案例研讨纳入主题党日内容。建立“党建+诉源治理”联动机制，组建由党员法官牵头的社区法律服务队，定期开展巡回审判进网格活动。实施青年法官双导师制，为每位新入额法官配备业务导师和党建导师，在重大疑难案件审理中成立临时党支部，确保案件办理政治效果、法律效果和社会效果有机统一。

（三）完善全面从严治党长效机制建设。制定《司法权力运行廉政风险防控指南》，绘制审判执行各环节廉政防控流程图。开展家庭助廉活动，通过干警家属座谈会、廉洁家访等形式筑牢后院防线。每季度发布清风法苑警示案例通报，组织观摩职务犯罪案件庭审。建立党员干警政治素质档案，将党建考核结果与法官等级晋升、评优评先直接挂钩，对连续两年考核末位的党支部启动专项整改。