县纪委监委2025年工作情况汇报

县纪委监委持续强化监督执纪，深入推进反腐败斗争，落实全面从严治党的要求，推动廉政建设和反腐败工作取得显著成效。下面由网友为您整理分享的“县纪委监委2025年工作情况汇报”相关资料，供您参考学习。

县纪委监委2025年工作情况汇报

尊敬的各位领导、同志们：

2025年以来，*县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，认真落实二十届中央纪委四次全会、省纪委四次全会、市纪委四次全会部署要求，在市纪委监委的坚强领导和县委的直接领导下，聚焦主责主业，强化政治监督，深化正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续营造风清气正的政治生态。现将有关情况汇报如下：

一、聚焦“两个维护”，政治监督更加精准有力

我们始终把政治监督作为首要任务，紧盯“国之大者”，推动党中央决策部署和省委、市委工作要求在*落地生根。一是坚持把党的政治建设摆在首位。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，加强对各级党组织和党员干部政治忠诚、政治担当、政治能力的监督检查。今年以来，开展政治监督谈话120余人次，下发政治监督建议书15份，推动各级党组织切实把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的实际行动上。二是紧盯重大决策部署落实情况。围绕乡村振兴、生态环保、民生保障等重点领域，建立“监督+检查+督办”工作机制，采取“四不两直”方式开展监督检查36次，发现并督促整改问题78个。针对部分乡镇和部门在项目推进中存在的慢作为、不作为问题，及时约谈相关责任人18人次，有力推动了县委、县政府重点工作落实。三是创新政治监督方式方法。探索建立“清单式管理、项目化推进、闭环式监督”工作模式，制定政治监督事项清单，明确监督重点、监督方式和责任主体。建立政治监督联席会议制度，定期分析研判政治生态状况，形成政治监督专题报告6期，为县委决策提供参考依据。

二、紧盯“四风”顽疾，作风建设持续走深走实

我们坚持严字当头，驰而不息纠治“四风”，推动作风建设常态化长效化。一是持续深化纠治“四风”。紧盯违规吃喝、公款旅游、违规收送礼品礼金等突出问题，组织开展专项整治行动。今年以来，查处违反中央八项规定精神问题23件，处理28人，其中给予党纪政务处分19人，通报曝光典型案例5批次12起。特别是在春节、清明、端午等重要节点，开展明察暗访18轮次，形成有力震慑。二是深入整治群众身边不正之风。聚焦教育医疗、养老社保、涉农补贴等民生领域，开展“小微权力”专项整治。查处侵害群众利益问题31件，给予党纪政务处分24人，挽回经济损失120余万元。在全县推行村级“小微权力”清单制度，绘制权力运行流程图，让基层权力在阳光下运行。三是严肃整治形式主义官僚主义。围绕文山会海、过度留痕、检查考核过多过频等问题，开展集中整治。督促县直部门精简文件28%、压减会议35%，切实为基层减负。查处形式主义官僚主义问题17件，处理21人，推动全县干部作风持续好转。

三、保持高压态势，反腐败斗争纵深推进

我们坚持无禁区、全覆盖、零容忍，保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是严肃查办违纪违法案件。今年以来，全县纪检监察机关共接收信访举报215件次，立案审查调查78件，处置问题线索189件，运用“四种形态”批评教育帮助和处理342人次。其中，运用第一种形态处理236人次，占比69%；第二种形态74人次，占比21.6%；第三种形态19人次，占比5.6%；第“四种形态”13人次，占比3.8%。移送司法机关5人，追缴违纪违法资金360余万元。二是突出重点领域监督。紧盯工程建设、土地出让、政府采购、资源开发等关键领域，深挖细查权钱交易、利益输送等腐败问题。查处工程建设领域腐败案件12件、资源开发领域案件8件、民生领域案件15件。同时，加大对“一把手”和关键岗位人员的监督力度，立案查处科级干部9人，释放越往后执纪越严的强烈信号。三是深化以案促改工作。坚持查办案件、教育警示、堵塞漏洞一体推进，针对查办案件中发现的制度漏洞和监管缺失问题，制发纪检监察建议书26份，督促相关单位建立完善制度规定43项。开展警示教育大会5场次，组织观看警示教育片12场次，受教育党员干部达3600余人次，形成强大震慑效应。

四、深化体制改革，监督体系日益完善

我们坚持改革创新，健全完善监督体系，推动各类监督贯通融合、形成合力。一是深化派驻机构改革。优化派驻机构设置，整合组建6个派驻纪检监察组，实现对县直部门和乡镇街道派驻监督全覆盖。明确派驻机构职责定位，强化日常监督、“探头”作用，今年以来派驻机构发现问题线索45件，立案21件，有效延伸了监督触角。二是完善基层监督网络。推进乡镇纪委规范化建设，配齐配强乡镇纪委力量，全县12个乡镇纪委专职纪检干部达到36人。在村（社区）设立监察工作联络站128个，选聘监察信息员256名，打通监督“最后一公里”。今年以来，乡镇纪委立案48件，村级监察联络站报送问题线索32件，基层监督质效明显提升。三是推动监督贯通协同。建立纪检监察监督与人大监督、民主监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督贯通协同机制。与县人大、县政协、县法院、县检察院、县审计局等单位建立信息共享、线索移送、工作会商等制度，形成监督合力。今年以来，通过协同监督发现问题136个，移交问题线索23件。

五、注重教育引导，一体推进“三不”机制

我们坚持标本兼治，把不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，持续巩固反腐败斗争压倒性胜利。一是强化纪法教育。巩固深化党纪学习教育成果，推动党员干部将党规党纪内化于心、外化于行。组织新任职干部、关键岗位人员开展党纪党规专题培训15期，受教育党员干部达800余人次。结合查办案件，编发廉政风险提示函18期，分领域分系统开展纪法警示教育。建立常态化纪法学习机制，将党章党规党纪纳入党委（党组）理论学习中心组学习内容，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是深化警示教育。用好用活本地典型案例，制作警示教育片3部，编印警示教育读本1册。组织新任职干部到县看守所开展警示教育6批次180余人，通过身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是建立长效机制。针对案件暴露出的制度漏洞，督促相关单位健全完善制度机制。今年以来，推动建立健全工程建设、土地管理、资金使用等领域制度43项，扎紧制度笼子。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地见效。

在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中还存在一些问题和不足。一是监督的精准性和有效性还需提升。政治监督的方式方法还不够丰富，监督重点把握还不够精准，监督实效还需进一步增强。日常监督还存在浮于表面的现象，对一些苗头性、倾向性问题发现不够及时。二是执纪执法能力水平有待加强。面对新形势新任务新要求，部分纪检监察干部的理论素养、业务能力、执纪执法水平还有差距。特别是基层纪检监察干部专业化水平不高，办案能力需要进一步提升。三是监督贯通协同机制还不完善。各类监督之间信息共享、协调配合还不够顺畅，监督合力还未充分发挥。乡镇纪委和派驻机构监督力量相对薄弱，监督效能有待提升。

下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，聚焦主责主业，推动纪检监察工作高质量发展。一要持续深化政治监督。紧紧围绕党中央重大决策部署和省委、市委、县委工作要求，加强对贯彻落实情况的监督检查。完善政治监督工作机制，细化监督清单，创新监督方式，提升监督质效。加强对“一把手”和领导班子的监督，推动各级党组织和党员干部做到“两个维护”。二要深入推进正风肃纪。锲而不舍落实中央八项规定精神，紧盯“四风”突出问题特别是隐形变异问题，坚决防止反弹回潮。持续整治群众身边不正之风和腐败问题，坚决纠治教育医疗、养老社保等民生领域的突出问题。深化整治形式主义官僚主义，切实为基层减负。三要保持反腐高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚决查处重点领域和关键岗位腐败问题。加大对“一把手”和关键岗位人员的监督力度，严肃查处利用职权谋取私利的腐败行为。深化以案促改，推动建章立制，从源头上防治腐败。四要健全完善监督体系。深化纪检监察体制改革，优化派驻机构设置，加强乡镇纪委规范化建设。完善监督贯通协同机制，推动各类监督有机贯通、相互协调。加强基层监督力量建设，提升基层监督能力水平。五要加强队伍建设。深入开展纪检监察干部队伍教育整顿，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。加强业务培训，提升执纪执法能力和水平。严格监督管理，坚决防止“灯下黑”，打造让党放心、人民信赖的纪检监察队伍。

各位领导、同志们，新征程赋予新使命，新时代呼唤新作为。我们将在市纪委监委的坚强领导下，忠诚履职、担当作为，以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风、更加有力的工作举措，推动全面从严治党向纵深发展，为*县经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。

汇报完毕，请各位领导批评指正！