四篇 干部作风能力提升年活动开展情况总结汇报合计

干部作风能力提升年活动顺利开展，增强了干部的服务意识和执行力，推动了各项工作的落实，取得了明显成效。下面由网友为您整理分享的“四 干部作风能力提升年活动开展情况总结汇报合计”相关资料，供您参考学习。

2025干部作风能力提升年活动开展情况总结汇报

根据通知要求，现将我单位“干部作风能力提升年”活动进展情况报告如下：

一、全面加强党的建设。

一是持续推动党的二十大精神入脑入心、走深走实。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，组织党员干部全面学习、全面把握党的二十大精神；二是坚决扛牢管党治党政治责任。牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的意识，始终把党建工作摆在突出位置，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、

同考核。细化制定年度党建工作要点、全面从严治党责任清单，

严格落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制，督促班子成员落实“一岗双责”;三是着力增强党组织政治功能和组织功能。持续提升党建工作水平，按照规定程序完成县社党总支和机关党支部换届，严格规范“三会一课”、组织生活会、党员民主评议、谈心谈话等党内政治生活制度，常态化开展党员教育培训。

二、推进全面从严治党向纵深发展。

一是扎实开展干部作风能力提升年活动。我们立足供销社

“为农、务农、姓农”的根本宗旨，突出“四敢”导向，将干部作风能力提升年活动与县社各项工作有效结合起来，按照作风能力提升年行动实施方案以及进一步强化措施推进作风能力提升年重点工作的要求，明确重点任务，压实工作责任；二是严格落实中

央八项规定精神，全面排查廉政风险点，完善监管体系，常态化开展警示教育；三是机关党员干部围绕岗位职责，制定个人承诺书，公开承诺事项、推进措施、完成时限，开展承诺践诺；四是已开通“XX供销”微信公众号，大力营造干事创业浓厚氛围，

切实以干部作风的有力提升推动工作落实、展示供销形象。

三、抓好社区党建联盟工作

为进一步优化城市环境，切实解决XXX片区各类市容市貌顽疾，大力提升县城精细化管理水平，我社从细微处入手，以城市环境品质提升为目标开展集中整治行动。对供销联社院内办公楼、家属楼、拐角楼，小北街XXX、立体停车场、小东街XXX、制帽厂办公楼及家属楼、西街招商楼、文化馆办公楼及家属楼进行分片负责，明确各方责任，一是加强组织领导，成立供销联社综合整治专项行动工作领导小组，明确分管领导和具体工作人员，

安排值班人员，确保整治工作有人抓有人管；二是主要领导牵头对责任区域内存在的隐患和问题实地踏查并现场商讨解决方案，

召开责任单位隐患问题交办会，明确各个单位整治方向和重点；

三是营造浓厚氛围。制作“爱护环境人人有责”“消防通道请勿占用”等温馨提示40余份，张贴至责任区域内各个单位及小区单元楼道。已清理野广告30余条，共清理乱堆乱放52处，拖拉机清运13车次垃圾杂物，投入经费近5000元。通过对XXX片区环境卫生整治，市容市貌得到明显改善，街道更加整洁、有序，

有效提升了居民的生活质量和幸福感。

2025“能力作风建设年”专题研讨学习心得体会发言材料

作风建设是党的建设的重要组成部分，是党员干部立身之本。今年，市委在全市开展党员干部作风大整顿，就是推进全面从严治党、狠抓干部作风建设、推动运城高质量发展的具体行动和重大举措。近年来，市司法局认真贯彻中央、省委、市委决策部署，推进干部队伍作风持续向好，为全市司法行政工作挺进全省第一方阵、服务保障运城高质量发展提供了坚实的支撑。

我们将紧紧围绕市委部署，以更高的站位、更严的态度、更

实的举措全力抓好整顿活动，坚决清除作风积弊，以作风整顿的

新成效推动司法行政事业的新发展。一是提高站位，在政治思想

上强自觉。开展党员干部作风大整顿，体现了市委坚持推进全面

从严治党的信心和定力、持续加强干部作风建设的决心和毅力，

对于提升全市干部队伍政治意识、责任意识、担当意识和廉政意

识，奋力开创运城高质量发展新局面具有十分重要的意义。我们

要进一步增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，把开展作风整顿

作为锻炼党性、筑牢忠诚的深刻检验，作为刀刃向内、自我革命

的重要抓手，作为践行使命、担当作为的实际行动，真正把“严、实、深、细”的要求立起来、树起来，让群众看到实实在在的新

变化、新气象。二是扛牢责任，在推动落实上下功夫。责任是做

好一切工作的基础。我们要扛牢压实主体责任、第一责任和“一

岗双责”,加强顶层设计，科学谋划整顿方案，确保责任主体任

务明确、履责有依、问责有据。建立传导机制，通过上级带下级、上级促下级，逐级逐层传导责任和压力，形成上下贯通、层层负

责、逐级落实的责任链条，确保整顿活动和作风建设有序有效深

入推进。三是聚焦问题，在查纠整改上见真章。紧盯重点整顿的

阳奉阴违“假把式”、无所事事“混日子”、推诿扯皮“踢皮球”

、遇见难题“绕道走”、吃拿卡要“捞好处”等5个方面20个突出问题和沉痛积弊，坚持联系干部思想和工作实际查找问题、追根溯源，切实把问题查深找准摸透。坚持即知即改、立行立改，坚决将问题整治到位。巩固拓展政法队伍教育整顿成果，健全完善改进作风长效机制，在全体党员干部中树立起纪律和规矩、责任和担当、奋斗和奉献的鲜明导向。四是统筹推进，在服务发展上展作为。坚持作风整顿与业务工作统筹兼顾、有机结合、共同推进，切实把整顿成果转化为推动司法行政工作提质增效的强大动力，在服务经济发展、推进法治建设、维护安全稳定、保障人民权益中出台新举措、实现新突破、展现新作为，不断提升人民群众的法治获得感、幸福感。

作风建设永远在路上。我们要以党员干部作风大整顿为抓手和契机，深入推进队伍纪律作风建设，着力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政铁军，努力为运城全方位推动高质量发展保驾护航。

“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料

市委决定在全市开展“能力作风建设年”活动，既是贯彻落实中央、省委、南通市委决策部署的具体行动，更是抓契机谋发展，建设“枢纽★★、科创新城”的迫切需要，也是干部和群众心中所盼所想所求，我们一定要提高认识，以观念能力作风的大转变大提升为抓手，加快★★大发展快崛起。站在新的历史起点，★★迎来新的历史机遇，市委以“机关作风建设提升年”为抓手，

正是面对新机遇、新情况、新问题做出的最新举措。作风建设是立破并举、扶正祛邪的过程，我们必须要深刻领会、好好把握。

要坚定共产党人理想信念，对错误思想和言论理直气壮批评教育；要坚持求真务实，察真情、说实话，出真招、办实事，下真功、

求实效，让埋头苦干、真抓实干的干部真正得到重用、充分施展才华，让作风漂浮、哗众取宠的干部无以表功、受到贬责；要坚持清正严明，形成弘扬正气的大气候。以正祛邪要讲正气、务正道、走正路，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固拓展观念能力作风建设的成果。作为政协人，要做到以下几个方面。

一、打牢思想基础，广泛凝聚共识

一是加强思想政治引领，旗帜鲜明讲政治。要以学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想为重点，引领委员不断增强对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，确保党的全面领导落到实处。二是推进委员自我提升。组织委员深入基层，使委员感受新变化、激发新担当，充分发挥“有事好商量”“政协委员之家”“委员书房”的平台载体作用，组织委员通过专题会议、学习研讨等形式，有计划、分专题开展集中学习，使之成为委员们交流思想、碰撞智慧、互促互学的重要阵地，帮助委员了解政策思路，增强履职的针对性。三是最大范围凝心聚力。在推进经济科技和农业农村重点协商活动和调研任务时，注重与委员沟通思想、交换意见，强化政治担当，加强统筹协调，将本委所联系的界别组、区镇政协工委打造成为民主、团结、和谐的工作队伍，切实增强合作共事实效。

二、搭建合作平台、拓宽协商渠道

一是切实加强互动交流。在组织协商活动时，加强所联系委员与党政部门的沟通联系，注重交换看法和解答问题，为委员知情明政、为党政部门介绍工作情况提供平台，争取双向理解和支持。二是完善委员联系机制。依托各类平台，组织召开政协委员协商座谈会，不断增强政协工作活力和协商议政的成效。三是深入基层服务群众。密切联系人民群众是人民政协的基本职能，要充分发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织委员深入基层群众，积极参加各类环境保护、教育助学、扶贫救灾、社区服务、慈善活动等等。

三、服务发展大局，积极建言献策

一是调研课题协商聚力。积极探索多方听取意见、多元化征集议题方式，通过召开座谈会、走访、书面发函、微信群讨论等形式，向委员、政府、企业等征求协商议题建议，注重科学选择议题，提高履职精准性。二是调研考察协同发力。充分发挥我委联系委员身处经济建设工作一线的优势，开展调研考察时，既带着问题下去，也带着政策下去，到基层解疑释惑，向社会各界发声，为党和政府更好地开展工作营造良好的氛围。坚持实地走访企业，深入听取企业家的意见建议，在组织座谈时适时召开“企业家闭门会议”,使他们敞开思想讲真话，收集一些操作性比较强的意见建议。三是调研成果转化有力。注重协商闭环，加强与党政部门的沟通联系与协同配合，主动询问主管部门对意见建议的处理进展，持续跟踪落实情况，就长期性、系统性工作建立良性互动机制，积极推动成果转化，提升履职实效性。

四、聚焦疫情防控，助推经济发展

一是在疫情防控阻击战中不缺位。作为当前的首要政治任务，要广泛发动委员企业通过各种渠道协助采购口罩、酒精、额温枪等医疗物资，助力★★疫情防控物资供应保障。明确各委员企业的主体责任，确保疫情防控“五到位”要求落地落实。二是在推进企业复工复产中有新作为。在防疫防控的同时，积极开展企业复工复产专项帮扶工作，将《关于支持企业抗疫情稳发展的政策措施意见》等各项惠企政策宣讲解释到位，在物流、产业链打通方面协调相关职能部门多想办法，尽快保障企业顺利投产，加快形成经济效益。三是在夺取“双胜利”的实践中作贡献。疫情防控期间，要多走访委员企业，了解情况，巡诊问药，帮助企业用足用好扶持政策，尽快全面恢复产能。同时充分利用“有事好商量”协商议事平台，组织委员与企业家代表召开座谈会，帮助企业协调解决用工、资金、原材料供应等问题，力争把疫情影响降到最低。

2025干部作风能力提升年活动工作开展情况总结汇报

按照有关要求，现将工作开展情况报告如下：

一、工作进展情况

一点是抓实理论学习，促政治素养提高。坚持把学习作为干部成长的“必修课题”,以党的二十大精神为重，制定《XX镇干部作风能力提升年活动理论学习计划》,通过领导带头集中学、“碎片化”个人自学等形式，累计开展集中学习XX次，党委理论中心组学习XX次。组织党员干部开展为期XX天的学习贯彻党的二十大精神专题学习班，撰写心得体会XX余篇，进一步提

升全镇党员领导干部政治素质、理论素养和实践能力。

二是抓牢制度建设，促责任压紧压实。召开镇党委(扩大)会议、干部作风能力年活动工作推进会等会议，下发《XX镇干部作风能力年活动实施方案》《关于开展“问题大梳理、难题大排查、实事办到底”问题摸排活动的通知》,成立了由镇党委书记任第一组长、镇长任组长、其他班子为成员的工作领导小组，并下设综合协调组、督查检查组和宣传报道组3个工作小组，将各项工作细化实化具体化，确保活动有效开展。

三是抓强教育培训，促能力成果转化。坚持开展多形式、多层次、全覆盖的党员干部教育培训，依托镇村党员活动场所、新时代文明实践站(所),组织开展党建业务知识、“互联网+党建”云平台网上党费收缴等培训，不断强化党务干部的宗旨意识、责任意识和担当意识。完善基层农业科技服务，邀请市科协、农业农村局专家学者，详细讲解小麦灌溉、病虫害防治、嫁接技术等方面知识，有效解决农户在农业管理中的技术难题，为稳固实现增产增收打下良好基础。截至目前，XX镇围绕基层党建业务、大棚果蔬种植、田间管理、妇女家政等内容开展专题培训XX场，参与党员、群众XX余人。

四是抓紧调查研究，促服务提质增效。以“三个年”活动为抓手，以大兴调查研究为方向，围绕基层党建、村级产业发展、人居环境整治、生态环保、风险防范等重点工作，制定印发《关于深入开展领导干部调研活动的实施方案》,梳理发现问题，形成问题清单。创新实行周重点工作任务完成清单，逐项细化分解、抢抓序时节点，推动各项工作提质增效、晋级进位，以工作实绩检验干部作风能力提升成效。

五是抓好督查考核，促干部担当作为。加强干部日常监督管理，不断巩固拓展作风建设专项行动成果，从镇党政办、纪委监察室抽调人员，成立巡查督导组，不间断对村干部坐值班、工作落实情况、群众反映热点难点问题办理等情况进行督查，发现问题及时督促整改。坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重的原则，通过立规矩、正风气、树典范，奖励先进、激励后劲。今年来，

先后对2022年度xx个先进集体和xx名优秀个人进行表彰奖励，发放奖补资金xx万元；评选2022年度目标考核优秀个人xx名，切实营造转作风、重实干、争一流的浓厚氛围。

二、经验做法和特色亮点

一是制定下发《XX镇学习强国“包联结对”工作方案》,确定以党政办干部每人包联2-3个办公室的形式，结成学习强国“包联结对”学习小组，以组内成员的学习积分作为考核标准，形成相互监督、相互促进的良好学习氛围。二是实行干部作风能力提升年活动周重点工作任务完成情况清单，逐项细化分解、抢抓序时节点，推动各项工作提质增效、晋级进位。三是持续深化“我为群众办实事”实践活动，制度下发《关于开展“基层大调研、服务解难题”主题调研活动的通知》,针对群众关注的农田基础设施建设、人居环境整治、村级产业发展等热点问题，大力倡导“一线工作法”,深入开展领导干部调研活动，摸实情、出实招、求实效，用心用情用力解决群众的操心事、揪心事、烦心事。