清廉机关建设工作情况报告水利局

清廉机关建设工作扎实推进，制度完善，落实责任，强化监督，营造廉洁氛围，提升服务效能，促进水利事业健康发展。下面由网友为您整理分享的“清廉机关建设工作情况报告水利局”相关资料，供您参考学习。

市水利关于清廉机关建设工作情况的报告

近年来，市水利局坚持坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚决落实党的建设总要求，紧紧围绕全面深化清廉机关建设工作目标任务，认真履行全面从严治党主体责任，聚焦提升水利重点工作任务，把“严”的主基调贯穿水利工作始终，统筹推进清廉机关建设，着力营造“班子清廉、干部清正、政治清明、政风清朗”的水利政治生态，推动各项水利工作稳步向前。

一、主要工作情况

(一)强化理论武装，把牢清廉方向。始终把筑牢清廉思想根基作为重中之重，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深化运用党组会、党组理论学习中心组、“三会一课”、周五集中学习日等载体，认真学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，组织党员干部深学细研，感悟思想伟力，把旗帜鲜明讲政治贯穿到水利工作的全过程、各方面。利用好水利大讲堂、主题党日等活动，通过党组领学、支部联学、青年跟学“三学”举措，教育引导水利系统党员干部知纪、明纪、守纪，始终做到忠诚干净担当。2024年以来，开展党组理论

学习中心组学习17次、主题党日16次，集中学习50余次，进一步夯实清正廉洁思想根基。

(二)强化党建引领，营造清廉氛围。强化党建引领，促

进党建、业务与清廉机关建设同频共振，全面提升机关党建工

作规范化、品牌化、科学化水平。以深入推进过硬党支部和

“五星”支部创建工作为引领，持续擦亮“潍水环清泽润昌城”党建品牌，坚持“一单位一品牌、一支部一特色”,创新打造

“1+N”党建品牌矩阵，推动水利机关党建高质量发展，做到“党组织建到哪里，清廉建设就跟进到哪里”。深入挖掘水利工作亮点，打造水利行业特色，发展积极健康的党内政治文化，构建多元清廉文化阵地，将党风廉政建设、党纪学习教育等内容融入其中，让党员干部在潜移默化中受教育，形成风清气正的工作氛围。

(三)强化制度建设，规范权力运行。进一步强化内部权力监督制约，以制度建设推进各项工作规范化管理。先后修订完善市水利局工作制度、《市水利局工作人员差异化考核办法》《市水利专家管理办法》《市水利中介服务机构管理办法》

《市水利工程建设提质增效专项行动方案》等多项制度，建立健全职责明确、监督管理、权力制约、执行有力的工作机制，严格执行党组会议议事规则，落实“三重一大”事项集体决策和末位表态发言等制度。聚焦水利系统重要领域、重点环节，加强廉政风险防控，强化全过程、全方位监管，筑牢水利建设

廉政防线。对招投标进行全过程监督，严格招标方案核准和工程招投标程序，严格遵守法律法规和财经纪律，规范工程价款结算和资金支付。

(四)强化作风建设，打造清廉队伍。以作风建设提升年为抓手，对照各项工作目标任务，找差距、找短板，提目标、提标准，切实推动作风建设各项要求在水利领域落实落地。坚持红脸扯袖、抓早抓小、防患未然，紧盯岁末年初、传统节日等问题易发多发时段，围绕贯彻执行中央八项规定精神，常态化开展廉政集体谈话、观看警示教育片，组织党员干部、新提拔干部、年轻干部和重点岗位干部等参观廉政教育基地等，教育党员干部时刻保持高度的自觉性和警惕性，不触“红线”、不越“底线”,以严的作风、实的担当，筑牢廉的思想根基，锻造廉的干部队伍。

(五)强化责任落实，提升工作质效。牢固树立围绕中心、服务大局的理念，充分发扬“严真细实快”的工作作风，扎实做好重点水利项目建设、农村供水保障、水旱灾害防御、河湖管理保护、移民后期扶持、水土保持、水资源节约集约利用、

水利安全生产监管等工作。潍河争创全省首批效益河湖示范标杆，完成全市首笔水权交易，交易水量50万方。扎实开展防汛备汛工作，汛中派出专家指导组到10个镇街区轮流开展防汛减灾培训，成功应对9次强降雨和台风“格美”。全力推进农村供水保障工作，深入开展农村供水水质提升行动和“户户

通”工作，全市规模化供水工程覆盖率达到100%,自来水入户率达到100%。

二、主要工作情况

(一)强化政治引领，筑牢清廉思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，引导党员干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。深化党风廉政教育，常态化开展警示教育、廉政党课、谈心谈话，用好水利系统典型案例，以案为鉴、以案促改。强化政治监督，聚焦水资源管理、河湖治理、防汛抗旱等重点领域，确保中央和省市决策部署落地见效。通过思想铸魂、文化润心，推动清廉理念融入干部日常，夯实“不想腐”的思想防线。

(二)深化风险防控，健全清廉制度体系。紧盯水利工程招标、项目审批、资金使用、行政执法等关键环节，全面梳理廉政风险点，完善权力运行清单和防控措施，构建权责清晰、流程规范的制度体系。严格落实“三重一大”集体决策制度，强化对“一把手”和领导班子的监督制约。推进水利政务服务标准化建设，优化审批流程，压缩自由裁量权，确保权力公开透明运行。加强水利建设市场监管，推行工程领域“黑名单”制度，严查围标串标、违规分包等行为，打造“阳光水利”。

(三)严格监督执纪，营造清廉干事氛围。加强日常监督，通过专项检查、明察暗访、审计监督等方式，及时发现苗头性、

倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐。深化作风建设，紧盯“四风”隐形变异问题，坚决纠治漠视群众利益、推诿扯皮等不正之风。畅通群众监督渠道，用好“12314”水利监督热线，主动接受社会监督。精准运用监督执纪“四种形态”,对违纪违法行为“零容忍”,形成有力震慑。同时，健全容错纠错机制，激励干部担当作为，推动清廉建设与水利业务同频共振，以清风正气护航水利事业行稳致远。