乡镇2025年第三季度机关党建工作情况报告

乡镇机关党建工作持续推进，组织生活规范化，党员教育培训加强，党风廉政建设深入落实，服务群众能力明显提升，整体工作成效显著。下面由网友为您整理分享的“乡镇2025年第三季度机关党建工作情况报告”相关资料，供您参考学习。

乡镇2025年第三季度机关党建工作情况报告

2025年第三季度以来，乡镇机关各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，坚决贯彻党中央决策部署及上级党委工作安排，围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等核心任务，深入推进全面从严治党，着力促进学习教育成果转化，着力锻造忠诚干净担当的干部队伍，机关党建工作质量持续提升，为乡镇各项事业发展提供了坚实政治保障与组织支撑。现将有关情况总结如下：

一、主要工作情况

(一)强化政治导向，筑牢思想之基。

乡镇机关各级党组织始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心政治任务。严格落实“第一议题”制度，截至目前，党委理论学习中心组开展集中学习X次、专题研讨X次、专题辅导X场。各党支部借助“三会一课”、主题党日、线上学习平台等多种形式，推动党的创新理论进机关、进支部、进党员干部头脑，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，将理论学习与形势政策教育、党纪法规教育有机结合，组织党员干部学习国家乡村振兴战略、惠农政策以及乡镇发展面临的机遇与挑战，开展廉政法规培训和警示教育，确保政治方向不偏、思

想根基更牢。

（二）转化学习成果，激发担当热情。

学习教育阶段性工作结束后，乡镇机关各级党组织聚焦“学以致用、以行践知”，推动学习成果转化为工作实效。制定学习成果转化清单，明确党员干部岗位责任和工作目标，实现学习与工作精准衔接。一是聚焦重点任务突破。结合第三季度重点工作安排，组织党员干部在乡村振兴、环境整治、基层治理等领域积极作为。在乡村振兴工作中，党员干部深入田间地头，指导农民科学种植，推动特色农业产业发展，累计推动完成重点任务X项。在环境整治行动中，党员干部带头清理垃圾、植树造林，改善乡村人居环境，解决群众反映的环境问题X件。二是丰富实践锻炼平台。开展“比作风、赛业绩、展风采”专项活动，设立党员责任区、示范岗、先锋岗。在基层治理中，党员干部主动参与矛盾纠纷调解、治安巡逻等工作，发挥先锋模范作用。在疫情防控工作中，党员干部坚守卡点，做好人员排查和防控宣传，守护群众生命健康安全。三是完善考核激励机制。将学习成果转化情况纳入党建考核和绩效考核体系，实行清单式管理、项目化推进、常态化督查。对在学习成果转化中表现突出的党员干部进行表彰奖励，对工作不力的进行督促整改，确保学习教育真正转化为推动乡镇发展、增进民生福祉的实际成效。

（三）抓实组织建设，增强基层活力。一是压实党建责任链条。牢牢抓住党建责任制这个“牛鼻子”，明确党委班子、机关

 

 

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党委、党支部三级抓党建工作责任清单。优化机关党委、机关纪委会议制度和议事规则，明确两委委员联系支部分工，形成党建工作合力。加强党建工作检查考核和党支部书记述职评议考核，强化考核结果运用，推动党建工作责任落实。二是建强“四强”支部堡垒。持续推进党支部标准化规范化建设，每季度制定《党支部建设任务清单》。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，规范党支部组织生活。深入实施党支部建设质量提升三年行动计划，推动党建工作与业务工作深度融合。鼓励党支部开展联学共建活动，学习借鉴先进经验，提升党支部建设水平。发挥榜样引领作用，(具体人名)荣获县级优秀共产党员称号，(具体党支部名称)被评为县级先进党支部。三是加强党员教育管理。落实新一轮党员教育培训规划，加强党员全周期培养。举办党务干部培训班，提高党务干部业务能力。发挥工会、团委、妇联等群团组织作用，开展丰富多彩的活动，丰富党员干部业余生活。关心关爱党员干部，为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，走访慰问困难党员，让党员干部感受到组织的关怀和温暖。

(四)严明纪律作风，营造良好生态。一是加强纪律教育：通过开展廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的纪律教育和廉洁自律教育。组织党员干部学习党纪国法和廉洁从政各项规定，增强纪律意识和规矩意识。开展廉政风险排查，对重点岗位、关键环节进行廉政风险评估，制定

防控措施，防止发生违纪违法问题。二是强化监督执纪：运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部的日常行为进行监督检查。对发现的问题及时进行提醒谈话、批评教育，做到早发现、早纠正。加大对违纪违法问题的查处力度，严肃追究相关人员的责任，保持惩治腐败的高压态势。三是持续改进作风：深入开展作风整顿活动，坚决整治形式主义、官僚主义等突出问题。精简会议文件，优化工作流程，提高工作效率。加强对基层干部的关心关爱，减轻基层负担，让干部能够集中精力为群众服务。

二、存在的不足

虽然第三季度乡镇机关党建工作取得了一定成绩，但也存在一些问题。一是部分党支部党建工作与业务工作融合不够紧密，存在“两张皮”现象；二是个别党员干部学习的主动性和积极性不高，学习效果有待提升；三是党建工作创新力度不足，方式方法不够灵活多样。

三、下一步工作计划

(一)深化党建业务融合。进一步探索党建工作与业务工作的结合点和切入点，建立健全党建与业务融合的工作机制。围绕乡镇中心工作，制定党建工作计划，将党建工作贯穿于业务工作全过程。在推动乡村振兴、基层治理等重点工作中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(二)激发党员学习动力。加强对党员干部学习的引导和督

 

 

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促，创新学习方式方法。开展线上线下相结合的学习活动，利用新媒体平台推送学习资料和学习视频。组织开展学习竞赛、知识问答等活动，激发党员干部的学习兴趣和积极性。建立学习激励机制，对学习表现优秀的党员干部进行表彰奖励。

(三)推进党建工作创新。积极探索新形势下党建工作的新方法、新途径，创新党建工作载体和活动形式。开展党建品牌创建活动，打造具有乡镇特色的党建品牌。利用大数据、互联网等技术手段，提升党建工作信息化水平。加强与其他乡镇党组织的交流合作，学习借鉴先进经验，推动乡镇机关党建工作不断创新发展。