市委宣传部关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报

市委宣传部积极开展违规吃喝专项整治，强化制度执行，严肃查处，取得明显成效，推动作风转变，提升公信力。以下是网友为您整理分享的“市委宣传部违规吃喝专项整治工作进展情况汇报”相关范文，供您参考！

市委宣传部关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报

习近平总书记强调："党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。"违规吃喝问题绝非小事小节，它严重损害党的形象，侵蚀党的肌体健康，破坏政治生态。自违规吃喝专项整治工作开展以来，我部高度重视，将其作为加强作风建设的重要任务，全力推进，现将工作进展情况汇报如下。

一、强化组织领导，筑牢整治根基

"党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。"加强组织领导是确保违规吃喝专项整治工作取得实效的关键。我部深刻认识到此次专项整治工作的重要性和紧迫性，迅速行动，精心部署，为整治工作提供了坚实的组织保障。

（一）健全工作机制，压实工作责任。一是成立专项整治工作领导小组。由部主要领导担任组长，各分管领导担任副组长，各科室负责人为成员，明确职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓的工作格局。领导小组定期召开会议，研究部署整治工作，及时解决工作中遇到的问题，确保整治工作有序推进。二是制定详细工作方案。结合我部实际，制定了《市委宣传部违规吃喝专项整治工作方案》，明确了整治目标、整治范围、整治重点、工作步骤和工作要求，为整治工作提供了明确的指导和遵循。同时，将整治任务细化分解到各科室，确保各项任务落到实处。三是建立工作台账。对整治工作中的各项任务完成情况进行跟踪记录，建立工作台账，实行销号管理，做到整治工作进展清晰、任务明确、责任到位。

（二）加强统筹协调，形成工作合力。一是加强内部协调。部内各科室之间密切配合，加强沟通协调，形成工作合力。办公室负责整治工作的组织协调和日常工作；干部科负责对干部职工的教育管理和监督；机关党委负责开展廉政教育和监督检查等工作，各科室各司其职，共同推进整治工作。二是加强外部沟通。积极与市纪委监委、市财政局、市审计局等相关部门沟通协调，及时了解整治工作的最新要求和工作动态，争取工作支持和指导。同时，加强与其他市直部门的交流，学习借鉴好的经验做法，推动我部整治工作深入开展。三是强化监督检查。建立健全监督检查机制，加强对整治工作全过程的监督检查。通过定期检查、不定期抽查、明察暗访等方式，对各科室整治工作开展情况进行督促检查，及时发现问题，及时整改落实，确保整治工作取得实效。

（三）强化督促指导，确保工作落实。一是领导带头督促指导。部领导班子成员按照职责分工，深入各科室开展督促指导，及时了解整治工作进展情况，发现问题及时指出并督促整改。通过领导带头，层层传导压力，确保整治工作各项任务落到实处。二是开展专项督查。由专项整治工作领导小组办公室牵头，组织相关人员组成督查组，对各科室整治工作开展专项督查。督查组通过查阅资料、个别谈话、实地查看等方式，对各科室工作开展情况进行全面检查，对发现的问题进行通报批评，并责令限期整改。三是严格考核问责。将违规吃喝专项整治工作纳入科室年度绩效考核内容，对工作不力、进展缓慢、效果不明显的科室和个人进行严肃问责，以严格的考核问责推动整治工作取得实效。

二、深化宣传教育，增强自律意识

"欲事立，须是心立。"思想是行动的先导，加强宣传教育，提高干部职工的思想认识和自律意识，是从源头上预防违规吃喝问题的重要举措。我部通过多种形式，广泛开展宣传教育活动，营造了浓厚的整治氛围。

（一）开展专题学习，提升思想认识。一是组织集中学习。组织全体干部职工深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习中央八项规定及其实施细则精神，学习市委关于违规吃喝专项整治工作的相关文件和会议精神，通过学习，使干部职工深刻认识到违规吃喝问题的严重危害性，增强了遵守纪律规定的自觉性和坚定性。二是开展专题研讨。以科室为单位，组织干部职工围绕违规吃喝问题开展专题研讨，大家结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈做法，进一步统一了思想认识，明确了工作方向。三是进行知识测试。为检验干部职工的学习效果，组织开展了违规吃喝专项整治工作知识测试，通过测试，促使干部职工更加深入地学习掌握相关纪律规定，提高了学习的积极性和主动性。

（二）加强警示教育，敲响廉洁警钟。一是观看警示教育片。组织全体干部职工观看了《警钟长鸣--违规吃喝典型案例警示录》等警示教育片，通过真实案例，深刻剖析违规吃喝问题的根源和危害，使干部职工受到了强烈的震撼和教育，进一步增强了廉洁自律意识。二是学习典型案例通报。及时传达学习中央、省、市纪委监委关于违规吃喝典型案例的通报，用身边事教育身边人，让干部职工从典型案例中汲取教训，引以为戒，自觉抵制违规吃喝行为。三是开展廉政谈话。部领导班子成员分别与分管科室负责人进行廉政谈话，科室负责人与本科室工作人员进行廉政谈话，通过谈话，及时了解干部职工的思想动态，提醒大家严格遵守纪律规定，做到廉洁从政。

（三）创新宣传方式，营造浓厚氛围。一是利用新媒体平台宣传。充分发挥微信公众号、微博等新媒体平台的作用，开设违规吃喝专项整治工作专栏，及时发布整治工作动态、政策解读、典型案例等信息，扩大宣传覆盖面，营造浓厚的整治氛围。二是制作宣传展板。在部机关办公楼大厅、各科室办公室等显著位置制作张贴违规吃喝专项整治工作宣传展板，宣传整治工作的意义、目标、任务和纪律要求等内容，使干部职工随时随地都能接受教育。三是印发宣传手册。编印《违规吃喝专项整治工作宣传手册》，发放到每一位干部职工手中，方便大家随时学习查阅，进一步增强干部职工的纪律意识和规矩意识。

三、完善制度建设，建立长效机制

"小智治事，中智治人，大智立法。"制度建设是解决违规吃喝问题的根本之策。我部坚持问题导向，注重从制度层面查找漏洞，完善制度体系，建立健全长效机制，确保整治工作常态化、制度化。

（一）完善公务接待制度，规范接待行为。一是严格执行接待标准。进一步明确公务接待的范围、标准和程序，严格控制接待经费支出，坚决杜绝超标准接待、超范围接待等问题。对无公函的公务活动和来访人员一律不予接待，对能够合并的公务接待统筹安排，切实降低接待成本。二是规范接待审批流程。建立健全公务接待审批制度，严格实行"先审批、后接待"的原则。接待科室填写《公务接待审批单》，详细注明接待事由、接待对象、接待人数、陪餐人数等信息，经分管领导审批后，方可安排接待。三是加强接待经费管理。严格执行财务管理制度，对接待经费实行单独核算，严格报销审批程序，报销凭证必须包括财务票据、派出单位公函、接待审批单、接待清单等，确保接待经费支出合规、手续齐全。

（二）健全监督管理制度，强化日常监督。一是加强内部监督。建立健全内部监督机制，充分发挥机关纪委、财务、审计等部门的作用，加强对公务接待、经费使用等情况的日常监督检查。定期对各科室公务接待费用支出情况进行公示，接受干部职工的监督。二是拓宽外部监督渠道。设立举报电话和举报邮箱，接受社会各界的监督。对群众举报的违规吃喝问题，及时进行调查核实，对属实的问题严肃处理，并将处理结果及时反馈给举报人。三是建立监督检查长效机制。制定《市委宣传部违规吃喝问题监督检查工作制度》，明确监督检查的内容、方式、频率等，定期或不定期地对违规吃喝问题进行监督检查，形成常态化监督检查机制，确保违规吃喝问题不反弹。

（三）建立责任追究制度，严肃问责处理。一是明确责任主体。按照"谁主管、谁负责"的原则，明确各科室负责人为本科室违规吃喝问题的第一责任人，对本科室出现的违规吃喝问题负主要领导责任。部领导班子成员对分管科室的违规吃喝问题负领导责任。二是细化责任追究情形。对在违规吃喝专项整治工作中敷衍塞责、工作不力，导致本科室出现违规吃喝问题的；对违反公务接待制度，超标准、超范围接待的；对利用职务之便，接受管理服务对象宴请或安排他人宴请的等情形，严肃追究相关责任人的责任。三是严格责任追究方式。根据违规违纪行为的性质和情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、党纪政务处分等处理方式，同时，对相关责任人所在科室的年度绩效考核进行扣分处理，以严格的责任追究推动整治工作取得实效。

自开展违规吃喝专项整治工作以来，我部通过强化组织领导、深化宣传教育、完善制度建设等措施，取得了阶段性成效。干部职工的纪律意识和规矩意识明显增强，违规吃喝问题得到有效遏制。但我们也清醒地认识到，整治工作是一项长期而艰巨的任务，必须持之以恒、常抓不懈。在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步提高政治站位，强化责任担当，持续深入推进违规吃喝专项整治工作，不断巩固和扩大整治成果，为推动宣传思想文化工作高质量发展提供坚强的作风保障。