违规吃喝专项整治工作监督检查情况总结汇报精编15篇整理
违规吃喝专项整治工作监督检查情况总结汇报显示，发现问题数量明显减少，整改措施落实到位，整体风气改善，制度执行力度增强，成效显著。下面由网友为您整理分享的“违规吃喝专项整治工作监督检查情况总结汇报整理”相关资料，供您参考学习。
违规吃喝专项整治工作监督检查情况总结
汇报(共15篇)
第1篇：违规吃喝专项整治工作监督检查情
况总结汇报
为贯彻落实中央八项规定精神，根据市纪委有关通知要求，深刻汲取市环保局有关人员严重违反中央八项规定精神案件教训，坚决防止“四风”问题反弹回潮，决定开展违规吃喝问题专项整治“回头看”,现就深入开展违规吃喝问题专项整治制定实施方案如下：
一、主要内容
1、各监管企业开展公务接待自查自纠和专项检查情况。
2、对明令取缔、转型的会所以及其它隐蔽场所清理整治情况。
3、落实中央八项规定精神履行监管职责、开展专项督查情况。
4、党员干部违规吃喝问题线索查处、问责及通报曝光情况。
5、健全和完善落实中央八项规定精神制度措施，特别是规范公务接待、加强资金监管等具体规定情况。
二、重点任务
在组织开展违规吃喝问题专项整治“回头看”过程中，
重点抓好以下工作：
1、开展公务接待情况专项督查。重点检查“三公”经费异常增长的国有企业执行“三直接”公务接待环节操作规范情况，是否存在超标准或超范围接待、无公函或无审批接待、无正规票据、无餐费清单，以及延期结账、累积报销、变换核算科目、大额发票入账、大额开支拆分报销、虚列开支套取资金等违规行为。开展内部接待场所专项清理，规范国有企业内部接待工作。
2、开展违规吃喝隐蔽场所专项清理。全面完成会所清理整治工作，进一步组织对内部接待场所中设立的茶餐厅、“一桌饭”等只对少数人开放的高档消费场所进行排查、
逐一甄别，对属于隐蔽吃喝场所，按照政策规定予以清理。
3、严肃查处违规吃喝等顶风违纪问题。各级监管企业纪检监察部门要聚焦监督执纪问责，既加大监督力度，又直接排查自专项整治以来梳理的违规吃喝问题线索办理情况。对专项检查、巡视巡察、执纪审查、财政监督、审计监督等工作中发现和群众举报反映的问题线索，进行督查。对执纪审查对象存在违规吃喝等“四风”问题的，先于其他问题查处和通报。
4、健全完善落实中央八项规定精神制度措施。各监管企业纪检监察部门和人员要以违规吃喝问题专项整治“回
头看”为契机，全面系统总结本集团监督中央八项规定精
神落实、纠正“四风”工作的主要做法和基本经验，对落
实中央八项规定精神制度措施执行情况进行一次“回头看”。切实履行主体责任和监管职责，针对制度机制方面存在的漏洞和薄弱环节，修订完善相关制度规定，强化日常监管，推动制度落实。
三、方法步骤
整治工作分为四个阶段。
第一阶段：动员部署阶段(5月上旬)。
启动专项整治工作，公布整治方案，对整治工作进行部署，提出工作要求。
第二阶段：自查自纠阶段(5月底前)。
各监管企业严格按照整治内容进行自查自纠。
第三阶段：监督检查阶段(6月上中旬)。
各监管企业在本集团范围内开展监督检查。第四阶段：整改落实阶段(6月下旬)。
各监管企业针对专项整治中发现的问题，研究制定整改措施并抓好落实，做到对发现的问题整改到位、违纪人员处理到位。深入剖析产生问题的原因，进一步完善公务接待等制度。
四、工作要求
1、加强组织领导。各监管企业要成立专项整治工作领
导小组，负责指导和协调专项整治工作，研究制定相关政
策和整治措施，协调解决工作中的重要问题。坚持“谁主
管、谁负责”和分级负责、分级实施，迅速制定“回头看”工作方案，明确具体任务、工作措施和完成时限，认真抓
好落实。
2、畅通监督渠道。加强信访举报宣传引导，公布监督举报方式，鼓励和依靠人民群众广泛参与监督，让违规吃喝等“四风”问题无处遁形。整合各方监督资源，及时移送工作中发现的违规违纪问题线索，形成监督合力。督促及时调查处理，妥善应对舆情，主动回应群众和社会关切。
3、加大问责力度。认真贯彻《中国共产党问责条例》和省委《实施办法》,用好问责这个利器，对无视中央八项规定精神、不知止不收手的，实行“一案双查”,严肃追责问责。对贯彻中央八项规定精神不严，履行党委主体责任和纪委监督责任不力，以及开展专项整治工作不扎实、走过场、敷衍了事的，严肃追究直接责任和领导责任。对职能部门和相关人员不履行监管职责，该发现的问题没有发现，发现问题后不报告不处置的，也要严肃问责。
4、强化通报曝光。紧盯“五一”、“端午”等重要节点，加大违反中央八项规定精神问题通报曝光力度。202☆年1月1日以后发生违反中央八项规定精神行为受到党政纪处
分的，不论职务高低，原则上都要点名道姓通报或曝光。对专项整治以来发生的典型问题，既通报当事人违纪事实，又通报领导干部问责情况，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
5、上报有关情况。请各监管企业于5月10日前，将专项整治“回头看”工作具体方案电子档报送市国资委纪委。专项整治工作结束后，要将贯彻本通知精神、开展违规吃喝问题专项整治“回头看”、深化落实中央八项规定精神情况形成书面报告，于202☆年6月30日前报送市国资委纪委。市纪委、市国资委将同步组织开展重点检查、抽查，督促抓好有关问题的调查处理，确保工作有序推进、
取得实效。
况总结报告
**市**局高度重视抵制餐饮浪费狠刹违规公款吃喝专项整治工作，现将工作开展情况汇报如下。
一、主要做法
1.高度重视，加强组织领导。为确保专项工作扎实有效开展，认真落实相关要求，市**局及时成立专项工作领导小组，主要领导负总责、分管领导抓具体、各科室(单位)
抓落实，细化工作内容，加强协调管理，对各项工作内容和要求责任到人，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，确保专项整治工作顺利推进。
2.动员宣传，营造浓厚氛围。一是及时通过理论学习中心组学习的方式进行学习教育，在中心组学习会上准确传达相关精神，研学习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等重要规章制度。二是通过支部学习加强学习强度、广度和深度，让广大党员干部职工进一步认识到制止餐饮浪费、狠刹违规公开吃喝的重要性和必要性。通过学习动员，营造浓厚氛围，为持续开展专项工作奠定思想基础。
3.周密部署，严格自查自纠。将专项整治工作与抓好主题教育等工作紧密结合，深入开展自查自纠，以良好的政治态度，扎实的工作作风，确保专项整治工作取得实效。
对2023年以来单位在餐饮浪费、违规公款吃喝等方面开展严格自查。一方面，对单位食堂管理工作进行梳理和规范，进一步严格管理、完善制度，加强光盘行动、勤俭节约等宣传力度。同时，相关科室成立临时小组赴相关单位进行明察暗访，切实了解局属单位食堂在抵制餐饮浪费方面工作开展情况。对2023年以来接待费用进行梳理；另一方面，督促指导局属各单位开展专项自查，做到自查工作全面、
深入、细致。
4.聚焦关键，开展预警谈话。4月1日，局领导开展违规公款吃喝预警廉政谈话，严格落实主体责任，紧盯重点科室、关键岗位、重点人员，做到关口前移、主动防范。
对办公室负责人、财务工作人员等重点人员，开展学习教育，筑牢思想之墙，确保在**系统内不发生违规报销、违反财务制度的现象。
5.建章立制，完善长效机制。认真梳理近几年各级党委政府、各部门单位及局内部印发的关于制止餐饮浪费、杜绝违规公款吃喝等方面的文件制度，以此次专项整治行动为契机，对标对表上级有关规定，结合本单位实际，对日常监督管理、相关财务制度进行更新完善，并整理装订成册，便于各科室单位学习使用，进一步理清工作职责，完善长效机制。6.加强培训，履行部门职责。4月2日，市**局组织举办行政事业单位公务支出制度暨会计人员诚信建设培训班，市直各部门财务负责人共**余人参加培训，培训内容包括公务支出制度解读和会计人员诚信建设，同时发放公务支出制度汇编资料。通过制度解读和文件汇编，
为市直各单位进行公务开支解答疑问并提供依据，提高了市直各单位公务支出管理能力和水平，得到参训单位一致
好评。
二、取得成效
一是纪律意识进一步强化。思想是本，行动是形，本正则形立。通过此次专项整治，市**局全体干部职工对餐饮浪费、违规公款吃喝危害性的认识进一步深化，广大**干部职工不仅能够主动参与到专项工作中来，并且能够坚决抵制餐饮浪费、违规公款吃喝，纪律意识、规矩意识得到进一步强化。
二是制度之笼进一步扎紧。实践证明，只有建立起内容科学、运行有效的制度体系，才能确保工作更加持久、更加有效，才能赢得最终胜利。市**局以此次专项整治工作为契机，对关于制止餐饮浪费、日常公务接待、财务制度等方面的规章文件进行修订完善，使相关制度要求更加结合实际、科学完备，制度的笼子扎得更紧更牢，为今后日常工作提供依据、奠定基础。
三是工作氛围进一步清明。做好各方面工作，必须有一个良好政治生态，**工作更是如此。净化政治生态，就要严肃政治生活之规、守住政治纪律之戒、涵养政治文化之壤。此次专项整治工作，和日常工作密切相关，市**局聚焦关键、直击积弊、扶正祛邪，进一步营造清明的工作氛围，确保**工作在风清气正的良好氛围中顺利开展。
三、下一步打算
一是在常态化开展专项工作上下韧劲。营造风清气正的政治生态环境不是一朝一夕的事情，制止餐饮浪费、狠
刹违规公款吃喝需要常抓不懈、久久为功，这就要求我们在专项整治工作上需要下一番韧劲，才能达到浚其源、涵其林、养正气、固根本的效果。今后，市**局将持续开展专项整治，将宣传教育、自查自纠常态化、制度化，下足韧劲，巩固成效。
二是在持续性完善制度建设上下猛劲。紧跟时代发展步伐，紧密结合工作实际需要，持续更新完善各项规章制度，不断进行再梳理、再完善、再提升，让制度长“牙”带“电”,真正能管住人、规范事、束缚权，确保相关制度全面系统、科学规范、运行有效、切合实际，更好地促进相关工作有章可循、规范有序。
三是在长效化预警关键环节上下准劲。抵制餐饮浪费狠刹违规公款吃喝是一项需要常抓不懈的工作，在此次专项整治的基础上，举一反三、防微杜渐，将针对重点科室、关键岗位、重点人员的预警廉政谈话机制长效化，做到警钟长鸣、教育常在、谈话常有，切实筑牢思想之墙。
第3篇：在党员干部违规饮酒警示教育大会
同志们：
今天我们召开税务系统集中纠治党员干部和公职人员
违规饮酒问题动员部署会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真贯彻落实省、市关于加强作风建设的工作要求，动员全系统上下以高度的政治责任感和使命感，切实把思想和行动统一到纠治违规饮酒问题的工作部署上来，努力营造风清气正的政治生态。下面我就贯彻落实好本次会议精神，再强调几点意见：
一、要在提高思想认识上狠下功夫
近年来，随着全面从严治党的不断深入推进，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效。然而，我们也要清醒地认识到，违规饮酒问题仍然时有发生，严重影响了党员干部和公职人员的形象，损害了党和政府的公信力。习近平总书记多次强调，要持之以恒加强作风建设，坚决反对“四风”。税务系统作为国家重要的经济管理部门，肩负着为国聚财、为民收税的神圣使命，必须以更高的标准、
更严的要求，切实加强作风建设。开展集中纠治违规饮酒问题行动，是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的具体举措，是加强税务系统作风建设的必然要求。各级税务部门和广大党员干部要认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深刻认识违规饮酒问题的严重危害性，坚决克服麻痹思想、侥幸心理和松劲心态，切实增强纠治违规饮酒问题的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二、要在加强监督检查上精准发力
各级税务部门要聚焦违规饮酒问题，加强监督检查，
确保工作取得实效。要突出重点对象，将领导干部、关键岗位人员作为监督检查的重点，加强对其日常行为的监督管理。要突出重点时段，加强对节假日、周末等时间节点的监督检查，防止出现违规饮酒问题。要突出重点场所，
加强对酒店、饭店、娱乐场所等容易发生违规饮酒问题的场所的监督检查，及时发现和查处违规饮酒行为。要创新监督方式，充分运用明察暗访、随机抽查、交叉检查等方式，提高监督检查的针对性和实效性。要加强与纪检监察、公安等部门的协作配合，建立健全信息共享、线索移送、
联合查处等工作机制，形成监督合力。
三、要在强化问题整改上持续用力
对于发现的违规饮酒问题，要坚持零容忍的态度，严肃查处，绝不姑息迁就。各区税务局主要负责人要切实履行第一责任人的职责，带头抓好问题整改。对发现的问题要建立台账，明确整改措施、整改责任人和整改时限，实行销号管理，确保问题整改到位。要加强对整改情况的跟踪检查，对整改不力的要严肃问责。要注重举一反三，深入分析问题产生的原因，查找制度漏洞和管理薄弱环节，及时完善相关制度规定，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。
各级税务部门要切实加强组织领导，压实工作责任，
确保集中纠治违规饮酒问题工作顺利推进。各区税务局主要负责人要亲自部署、亲自推动，班子成员要认真履行
“一岗双责”,抓好分管领域的纠治工作。要将纠治违规饮酒问题纳入党风廉政建设责任制考核内容，对工作不力、
问题突出的单位和个人，要严肃追究责任。要加强对党员干部和公职人员的教育管理，引导其自觉遵守纪律规定，坚决杜绝违规饮酒行为。要充分发挥典型案例的警示教育作用，对查处的违规饮酒问题要及时进行通报曝光，形成有力震慑。
同志们!作风建设永远在路上，纠治违规饮酒问题是加强作风建设的重要内容。我们要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，扎实推进集中纠治违规饮酒问题工作，为税务事业高质量发展提供坚强的纪律保障!
况报告总结汇报
自全县开展党员领导干部违规吃喝问题、执行“两报
告一承诺”情况专项整治行动以来，县委政法委高度重视、精心组织、认真贯彻专项行动工作实施方案精神，现将自查情况报告如下：
一、统一思想，强化教育
*月*日，县委政法委收到《通知》后，立即组织全体机关干职召开会议专题传达学习《关于开展全县党员领导干部违规吃喝问题、执行“两报告一承诺”情况专项整治工作实施方案》文件精神，通过学习，大家深刻认识到领导干部违规吃喝问题和不按规定执行“两报告一承诺”是严重违纪行为。为进一步落实从严治党的要求，县委常委、政法委书记同志强调自查工作的重要性，要求以此次专项清理为契机，开展多种形式的反腐宣传警示教育，教育干部勿以善小而不为，勿以恶小而为之，做到警钟长鸣，引以为戒。
二、加强领导，落实责任
明确了由常务副书记同志牵头负责此次专项清理工作，办公室抓好具体落实工作。单位一把手作为此次专项清理工作的第一责任人，切实抓好检查督促，并将正面学习、
强化教育、自查自纠、标本兼治等贯穿于此项工作的全过程。其他班子成员切实担负起各自分管领域的专项清理工作，扎实推进此项工作。
三、认真执行，自查自纠
一是全体党员干部职工自查。主要查是否违规接受宴请、其他违规吃喝问题、严格执行“两报告一承诺”制度等方面，全员填写《党员干部、公职人员违规吃喝、执行“两报告一承诺”问题自查自纠表》共**份，经自查，违规接受宴请方面，暂未发现违规接受管理服务对象宴请或可能影响公正执行公务的宴请行为，无与老板吃喝行为，
无权钱交易，无隐蔽场所接受宴请及同城吃请等相关问题。其他违规吃喝问题方面，暂未发现吃喝搞团团伙伙、违规组织和参加违规的饭局、酒局的情况，无酒驾醉驾及其他违规吃喝问题情况。婚丧喜庆事宜方面，均严格执行“两报告一承诺”制度，并严格向主管部门或单位报备，无瞒报、谎报、漏报的行为。
二是公务接待财务专项检查。委机关组织专项工作小组对*年以来公务接待票据进行逐一清理核实，违规公务接待方面，暂未发现“假”公函接待、“一函多吃”、“空白公函”、虚增人员接待、超标准、超范围接待；无公函接待、借工作名义公款吃喝、超标准吃喝，无违规饮酒和工作日中午饮酒等情况。违规报销吃喝费用方面，暂未发现截留收入、虚列开支等行为，无“小金库”,且报账手续齐全合规，无个人费用在单位报销，无转嫁接待费用报销等情况。
三是签订抵制违规吃喝承诺书。严格对照相关文件规
定，我委全体党员干部职工签订了《党员干部和公职人员抵制违规吃喝承诺书》,注重从违规案例中吸取教训，筑牢思想防线、守住廉洁底线、不越法律红线，时刻绷紧廉洁自律这根弦。
为落实从严管理要求，下一步县委政法委继续按照专项整治行动工作要求，持续深化专项行动，巩固专项行动成果，教育引导全体党员干部职工始终牢记“三个务必”,构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，坚决防止“四风”反弹回潮，不断转变机关作风，营造风清气正的政治生态。
第5篇：关于开展违规吃喝专项整治工作情
况报告总结汇报
为深入贯彻党的二十大关于落实中央八项规定精神新部署新要求和《☆☆区关于开展违规吃喝问题专项整治的工作方案》文件精神，决定从即日起到6月底，在全镇开展为期半年的违规吃喝问题专项整治，现制定工作措施如下：
一、目标任务
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、加强作风建设的重要论述和指示批示精神，教育引导广大党员干部牢记“三
个务必”,突出问题导向，突出领导干部，以自查自纠筑牢基础，以监督检查精准整治，以查办案件形成震慑，推动监督、办案、
整改、治理贯通融合，集中时间、集中力量整治违规吃喝问题，坚决防止“四风”反弹回潮，推动构建清清爽爽的同志关系、亲清的政商关系，为推动新时代☆☆镇“五区”建设提供坚强的作风保障。
二、整治对象
全镇机关、二级单位、各村(社区)党员干部及其他所有行使公权力的人员。
三、整治内容
(一)党政领导干部违规接受私企业主宴请，为私企业主“站台背书”、搞利益勾兑和权钱交易。
(二)领导干部之间违规相互吃请、“组团吃喝”,搞“小圈子”、相互请托办事、说情打招呼等问题。
(三)镇纪委委员、纪检委员甘做“局中人”,违规接受宴请等问题。
(四)在镇机关、二级单位内部餐厅、私人会所或私人会所性质的场所等隐蔽场所违规吃喝问题。
(五)违反招商引资、商务接待、公务接待规定超标准、超范围吃喝、饮酒。
(六)其他违规吃喝的情形。
四、整治时间
为期6个月，2023年1月开始，2023年6月结束。
五、工作步骤和方法措施
专项整治工作主要分四个步骤，采取以下措施进行。
(一)学习部署。
1.组织领导。全镇各党支部(含二级单位)要成立由“一把手”任组长的违规吃喝问题专项整治领导小组，通过召开专题会、干部大会和群众大会等方式，对专项整治工作进行动员部署，将相关工作要求传达到每一位对象。
2.传达学习。以镇党委理论学习中心组、支部主题党日和青年干部夜学为抓手，组织全镇广大党员干部和公职人员
集中学习习近平总书记关于全面从严治党、加强作风建设
的重要论述和指示批示精神，以及省委、林区党委和镇党委
动员部署会议精神，教育广大党员干部深刻认识“风腐一体”的演变规律，坚决抵制作风“小节论、影响经济论、行业特
殊论”等错误思想，进一步提高政治站位、强化责任担当。
3.受理举报。镇机关、二级单位及各村(社区)要通过公开栏或人流量大的公共场所，充分利用微信平台、电子显示屏以及张贴公告等途径，向社会公布举报电话、信箱、邮箱以及受理信访反映的重点内容。对群众举报的问题线索，规范受理、及时处置，督办问题整改落实。
(二)自查自纠。
1.开展廉政承诺。镇机关、二级单位及各村(社区)要
在支部主题党日、组织生活会等支部活动上作出廉政承诺，签订《湖北省领导干部抵制违规吃喝问题承诺书》。
2.组织谈心谈话。镇、二级单位及各村(社区)“一把手”要对班子成员开展廉政谈话，领导班子成员要对分管业务的负责同志、分管业务的负责同志对业务具体负责同志要分别开展廉政谈话，谈话要讲清楚党员干部违规吃喝的危害性，引导党员干部、公职人员积极参与，使专项整治行动深入人心。
3.督促自查自纠。镇、二级单位及各村要对照整治内容和承诺书内容开展自查自纠，对发现的违规行为，立即进行整改。同时，镇班子成员要分别到所驻村(社区),联系的二级单位进行指导，对自查自纠走过程、对待问题大而化之的及时提醒纠正。
4.召开专题民主生活会和组织生活会。镇班子成员要带头将违规吃喝、作风问题查摆作为民主生活会重点自查内容进行深刻剖析。二级单位及各村(社区)要充分运用支部主题党日、组织生活会等方式对违规吃喝问题查摆情况，提出整改措施或改进方向。5.及时报备核查。镇机关、二级单位及各村(社区)分别将自查自纠及整改情况及时向镇纪委报备。镇纪委要对报备情况进行实地核查，重点核查自查整改“零报告”、报送情况不及时、群众反映较多的二级单位和各村(社区)。
(三)监督检查。
1.全面起底线索。镇纪委要对2021年以来涉及党员干部及、公职人员及其他所有行使公权力的人员违规吃喝、
酒驾醉驾的信访反映或问题线索进行“回头看”,建立专门台账，按照有关规定办理。
2.进行财务自查。专项整治领导小组要对全镇公务接待情况开展专项检查，重点检查是否存在超标准、超规格、超范围接待，是否存在虚列办公费、会议费、差旅费、印刷费隐匿违规吃喝等问题。
3.开展专项检查。镇纪委、各村(社区)纪检委员要坚持问题导向、目标导向、结果导向，强化监督检查，开展明察暗访，精准发现存在的突出问题，建立问题台账清单，深入核查酒局饭局背后“谁组织、谁邀请、谁参与、在哪吃、谁买单、有无请托事项”等问题。专项整治期间，镇纪委要不定期联合有关单位开展明察暗访，同时，适时组织各二级单位、村(社区)交叉互查，严肃查处违规吃喝背后可能存在的请托办事、利益勾兑、利益输送、权钱交易等腐败和作风问题。
4.严肃监督问责。镇纪委要以“零容忍”态度，对监督检查和明察暗访发现的顶风违纪问题，发现一起、查处一起，并及时上报☆☆镇违规吃喝问题专项整治领导小组办公室。(党组织关系不隶属☆☆镇的要及时上报上级主管部门或
林区纪委监委)同时，对专项整治行动工作重视不够、组织不力、漏报、瞒报的镇各党支部和个人进行严肃问责。
5.定期通报曝光。专项整治期间，镇纪委要对查处问责的典型案例进行梳理，及时上报林区纪委，印发典型案例通报，在全镇形成有效震慑，营造良好氛围。
(四)落实整改。
1.做实以案促改。镇纪委要围绕查处的党员干部违规吃喝等突出问题，以及省纪委监委、林区纪委监委典型案例对镇机关、各二级单位和村(社区)开展警示教育，坚持以案促改，用身边事教育身边人，用反面典型教育警醒党员干部树牢底线意识，增强党性意识和纪法意识。
2.建立长效机制。针对专项检查中发现的问题和薄弱环节，及时查漏补缺，建立健全日常监督管理机制，同时抓住接待审批、财务报销、经费管理等关键环节，严格公务接待和工作餐管理，严肃财务纪律，规范日常监管。同时，适时开展机制运行情况监督检查，形成从源头上防治违规吃喝问题的长效机制，扎进扎牢制度“笼子”。
六、工作要求
(一)强化组织领导。镇党委成立违规吃喝专项整治工作领导小组，☆☆同志任组长，☆☆、☆☆、☆☆、☆☆同志任副组长，负责专项整治的统一领导、组织协调、督办推动，领导小组办公室设在镇纪委。各二级单位和村(社区)
要提高政治站位，实行“一把手”负总责、把聚焦解决违规吃喝问题放在突出位置，根据任务分工和时间节点，抓好本单位和村(社区)的专项整治工作，把违规吃喝问题专项整治作为落实全面从严治党硬任务，高度重视，精心安排，坚决扛起主体责任。
(二)领导干部带头。镇班子成员要发挥“关键少数”示范效应，以身作则、以上率下，带头抵制违规吃喝，带头反对干预插手、请托说情，带头自查自纠。各二级单位和村(社区)“一把手”要充分发挥“头雁”效应，要带头锤炼党性，
把党性教育抓在经常、做在日常，增强干部的纪律意识、规矩意识，为营造☆☆风清气正的政治生态和浓厚的干事创业氛围当好标杆，做好示范。
(三)形成工作合力。镇机关、二级单位和各村(社区)要把整治违规吃喝问题作为一项政治任务抓紧抓好，及时研究整治工作推进中出现的问题，杜绝形式主义、官僚主义，确保工作推进有序有力、取得实效。镇纪委要加强与财政所、综合执法大队、派出所等单位的协作联动，发挥好群众监督作用，强化问题导向，坚持纠建并举，扎紧制度笼子，在常和长、严和实、深和细上下功夫，坚决防止“吃喝歪风”顽疾反弹回潮。
(四)严明工作纪律。对落实专项整治行动工作不到位，违规吃喝问题多发频发，敷衍应付，不推不动、搞形式走过
场的各二级单位和村(社区),在全镇范围内进行通报批评。对专项整治行动中发现的各类问题从严从快从重严肃处理，对不收敛、不收手、顶风违纪的，造成不良影响的，一律追责问责，不仅要追究直接责任和领导责任，还要追究主体责任与监督责任，确保专项整治行动取得实效。
第6篇：违规吃喝专项整治工作总结报告
为强化廉洁自律意识，规范单位内部管理，根据相关工作部署，我单位于20xx年xx月起，积极开展违规吃喝专项整治行动，为期x个月。现将工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
(一)强化组织领导，压实工作责任。
成立专项整治工作领导小组，由单位一把手担任组长，纪检、财务、办公室等多部门骨干为成员，小组下设办公室负责统筹协调。领导小组多次研讨，制定《违规吃喝专项整治工作推进计划》,明确各阶段任务、责任人及时间要求，确保工作有序推进。
(二)广泛宣传动员，增强纪律意识。
利用单位宣传栏、内部通讯软件等平台，宣传违规吃喝危害及整治意义，发布专项整治公告，明确举报方式，
鼓励全员参与监督。组织召开专项整治专题会议，集中学习廉洁自律相关规定，剖析典型案例，以身边事教育身边人，强化干部职工纪律意识。同时，开展财务制度、接待规范等培训，提升人员业务水平。
(三)深入自查自纠，全面排查隐患。
各部门及人员对照整治重点，全面自查，如实填写
《违规吃喝情况自查表》,对发现问题立行立改，并上报领导小组办公室。经自查，发现x起潜在违规吃喝问题，涉及金额x元，均已初步处理。联合纪检与财务部门，对近三年公务接待、差旅费报销、会议活动经费等账目详细核查，重点审查高额餐饮票据、异常接待记录。通过与相关人员谈话、查阅工作记录等，深入了解日常工作中的廉洁情况，确保排查无遗漏。
(四)狠抓问题整改，健全长效机制。
针对发现问题，领导小组逐一制定整改方案，明确责任与期限，整改完成一项销号一项。对违规人员依规严肃处理，责令退还费用；对财务管理问题，责令相关部门立即整改，完善内部管理流程。结合整治发现的问题，修订《公务接待标准细则》《费用报销审批流程》等制度，细化接待规格、审批权限、报销规范，加强制度执行监督检查，确保制度落地生效。
二、工作成效
通过此次专项整治，单位内部风气明显改善，违规吃喝行为得到有效遏制，干部职工纪律意识显著增强，公务接待与财务管理更加规范有序。专项整治期间，查处违规吃喝问题[X]起，处理[X]人，挽回经济损失[X]元，有力维护了单位的良好形象和公信力。
三、存在问题
尽管整治工作取得阶段性成果，但仍存在一些不足。部分人员对整治工作重视程度不够，执行制度存在侥幸心理；监督检查方式方法有待创新，对一些隐蔽违规行为发现不及时；制度宣贯力度不足，部分职工对新制度理解不透彻，执行存在偏差。
四、下一步工作计划
(一)深化思想教育，提升自律意识。
持续开展纪律教育活动，通过专题培训、定期学习、
案例警示等形式，加深干部职工对廉洁自律重要性的认识，引导自觉抵制违规行为，增强遵守规章制度的主动性。
(二)优化监督体系，确保执行有力。
建立健全监督检查机制，采取定期检查与随机抽查相结合、明察与暗访相结合的方式，加大对重点领域、关键环节的监督力度，及时发现和纠正违规问题。充分发挥群众监督作用，拓宽举报渠道，对举报线索认真核实、严肃处理，形成有效监督合力。
(三)强化制度建设，堵塞管理漏洞。
对现有制度进行全面梳理，结合实际工作不断完善，确保制度的科学性、合理性和可操作性。加强对制度执行情况的跟踪评估，定期分析制度执行效果，针对存在问题及时调整优化，维护制度的权威性和严肃性。
(四)建立长效机制，巩固整治成果。
将违规吃喝专项整治纳入单位常态化管理工作，定期开展“回头看”,防止问题反弹回潮。加强部门协作，形成工作合力，持续推动单位作风建设和反腐倡廉工作深入开展，营造风清气正的工作环境。
通过本次专项整治工作，我们深刻认识到违规吃喝问题的严重性和顽固性，也积累了宝贵的工作经验。在今后的工作中，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续加强党风廉政建设，确保单位健康稳定发展。
第7篇：在集中纠治党员干部和公职人员违
规饮酒问题动员部署会上的讲话
同志们：
党的十八大以来，全面从严治党不断向纵深推进，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效。然而，我们也要清醒地认识到，一些问题仍然存在，特别是违规饮酒问
题，在部分党员干部和公职人员中时有发生，严重影响了党和政府的形象，损害了干部队伍的作风和纪律。为了深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决刹住违规饮酒这股歪风，我们决定在司法局开展集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题的专项行动。今天，我们召开这次动员部署会，就是要统一思想，明确任务，确保专项行动取得实效。
一、把好“病脉”——认清“违”的特点
违规饮酒问题看似小事，实则危害不小，其特点可以概括为三个字：“常、隐、多”。
一是常到习以为常。在一些人看来，饮酒是社交的一部分，是一种习惯。然而，对于党员干部和公职人员来说，这种习惯可能会演变成违规行为。一些人在工作时间之外，甚至在工作日中午，也会饮酒，这种行为不仅违反了工作纪律，也影响了工作效率和形象。
二是隐到难以察觉。随着社交方式的多样化，违规饮酒的形式也变得更加隐蔽。一些人会选择在私人场所、隐蔽的饭店或家中饮酒，避开公众的视线。还有一些人会以
各种借口，如朋友聚会、家庭聚餐等，掩盖其违规饮酒的事实。这种隐蔽性使得违规饮酒问题难以被及时发现和纠正。
三是多到影响广泛。违规饮酒不仅会影响个人的身体
健康和工作表现，还会对家庭和社会造成不良影响。一些人因为饮酒导致家庭矛盾，甚至引发交通事故等严重后果。此外，违规饮酒也会损害党和政府的形象，降低群众对干部队伍的信任度。
二、找准“病原”——深挖“违”的病根
要想彻底解决违规饮酒问题，必须深挖其病根，从思想观念上进行彻底的转变。病根一，是麻痹大意的“侥幸”心理。一些党员干部和公职人员认为，偶尔喝一点酒不会被发现，或者认为自己的行为不会造成严重后果。这种侥幸心理使得他们放松了对自己的要求，逐渐陷入违规饮酒的泥潭。病根二，是随波逐流的“从众”心理。在一些社交场合，看到别人饮酒，自己也跟着喝，觉得不喝就是不合群。这种从众心理使得违规饮酒问题在一定范围内蔓延开来。病根三，是缺乏自律的“放纵”心理。一些人对自己的要求不高，缺乏自律意识，无法抵制酒精的诱惑，从而导致违规饮酒问题的发生。
三、开好“药方”——用好“治”的抓手
为了彻底解决违规饮酒问题，我们必须采取有效措施，多措并举，确保专项行动取得实效。
(一)用好“以上率下”,形成自觉抵制的良好氛围。
领导干部的表率作用是关键。只有领导干部以身作则，才能带动全体党员干部和公职人员自觉遵守纪律。一要做
到严格自律。领导干部要带头遵守中央八项规定精神，坚决杜绝违规饮酒行为。要自觉接受组织和群众的监督，做到言行一致，表里如一。二要做到严格管理。各级领导干部要切实履行管理职责，加强对本单位党员干部和公职人员的教育管理。要建立健全管理制度，加强对工作时间之外的监督，防止违规饮酒问题的发生。三要做到严肃问责。对发现的违规饮酒问题，要严肃追究相关人员的责任，绝不姑息迁就。要通过严肃问责，形成强大的震慑力，促使党员干部和公职人员自觉遵守纪律。
(二)用好“群策群力”,激发全员参与的内在动力。
解决违规饮酒问题，需要全体党员干部和公职人员的共同参与。一要广开言路，让大家有地方能说话。要建立健全意见反馈机制，鼓励党员干部和公职人员对违规饮酒问题进行举报和反映。要设立专门的举报电话和邮箱，方便群众进行监督。二要畅通渠道，让大家敢于说真话。要加强对举报人的保护，对举报人信息严格保密，防止举报人受到打击报复。要对举报内容进行认真核实，对属实的举报要及时进行处理。三要健全机制，让大家说的话有反馈。要建立健全举报处理结果反馈机制，及时将处理结果向举报人进行反馈，让举报人感受到组织的重视和关心。
(三)用好“扶正祛邪”,营造风清气正的工作环境。要加强对党员干部和公职人员的教育引导，树立正确
的价值观和道德观。一要强化教育，绷紧纪律规矩的红线。要加强对党员干部和公职人员的思想政治教育，提高他们的政治素质和纪律意识。要组织开展专题学习，深入学习中央八项规定精神和相关法律法规，让大家深刻认识到违规饮酒的危害性。二要树立导向，弘扬清正廉洁的新风正气。要大力宣传廉洁奉公的先进典型，引导党员干部和公职人员向先进学习，形成良好的工作氛围。要对廉洁自律的党员干部和公职人员进行表彰和奖励，激发大家的积极性和主动性。三要从严执纪，坚决惩治违规违纪行为。要加强对违规饮酒问题的监督检查，加大查处力度。对发现的违规饮酒问题，要按照有关规定进行严肃处理，绝不手软。要通过严格执纪，形成高压态势，让党员干部和公职人员不敢违规饮酒。
同志们，纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是加强党风廉政建设和作风建设的重要举措，关系到司法局的形象和声誉，关系到司法行政事业的发展。我们要以高度的政治责任感和使命感，认真落实好各项工作任务，确保专项行动取得实效。让我们共同努力，打造一支纪律严明、作风优良、清正廉洁的司法行政队伍，为推动我市司法行政事业高质量发展提供坚强的保障!
谢谢大家!
第8篇：在2025年集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话
同志们：
今天，我们召开全县集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会，主要任务是认真学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面落实中央八项规定精神和省市委有关要求，对全县集中纠治违规饮酒问题进行动员部署。刚才，县纪委监委同志通报了近期查处的几起党员干部和公职人员违规饮酒典型案例，县直有关部门负责同志部署了具体工作任务。这些发言很好，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见，与大家共勉。
一、提高政治站位，深刻认识集中纠治违规饮酒问题的重要性和紧迫性
违规饮酒问题看似是小事，实则关乎党风政风和政治生态，关乎干部形象和党的事业。我们必须从政治高度深刻认识开展这项工作的重要性和紧迫性。
第一，纠治违规饮酒问题是贯彻落实中央八项规定精神的必然要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把作风建设摆在突出位置，持之以恒正风肃纪，取得了显著成效。习近平总书记多次强调，要巩固拓展作风建设成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决防止"四
风"问题反弹回潮。特别是对违规吃喝问题，习近平总书记明确指出："要坚决杜绝公款吃喝、公款送礼等行为，严肃查处违规收送红包礼金，坚决防止以各种隐蔽形式搞腐败。"违规饮酒是违规吃喝的重要表现形式，严重违反中央八项规定精神。开展集中纠治行动，正是深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央八项规定精神的具体行动，是持续深化正风肃纪、巩固作风建设成果的重要举措。
第二，纠治违规饮酒问题是防范化解廉政风险的迫切需要。"酒文化"历来是我国传统文化的一部分，适度饮酒助兴联谊本无可厚非。但在一些党员干部和公职人员那里，
却异化成了工作中的"润滑剂"和利益输送的"黏合剂"。纵观近年来查处的腐败案件，相当一部分是从饭局酒桌上开始的，一些党员干部就是在推杯换盏中被"围猎",在觥筹交错中迷失了方向，在歪风邪气中失去了底线，最终滑向违纪违法深渊。可以说，违规饮酒已成为腐败的重要温床，带有显著的廉政风险。从我县查处的典型案例看，违规饮酒与公款吃喝、公车私用、违规收送礼品礼金等问题往往相互交织，既破坏党风政风，又污染政治生态，更影响党群干群关系。通过集中纠治违规饮酒问题，切断这一腐败链条，是防范廉政风险、遏制腐败滋生的必然选择。
第三，纠治违规饮酒问题是树立良好党员干部形象的重要举措。党员干部和公职人员是党在人民群众中的形象
代表，其一言一行都直接关系到党和政府威信。酒后失态、酒驾醉驾、酒后滋事等行为，严重损害党员干部和公职人员形象，降低行政效能，甚至引发安全事故和社会矛盾，
造成恶劣社会影响。特别是在当前全面推进乡村振兴、加快县域经济发展的关键时期，我们更要以优良的党风政风凝聚民心、鼓舞士气。通过集中纠治违规饮酒问题，引导广大党员干部和公职人员树立正确的饮食文化和健康的生活方式，才能以良好形象赢得群众信任和支持，更好地推动各项事业发展。
第四，纠治违规饮酒问题是当前我县作风建设的现实需要。近年来，我县认真落实中央八项规定精神，持续推进正风肃纪，作风建设取得了明显成效，但违规饮酒问题仍然存在，且呈现出一些新特点、新动向。有的把公务接待变成"酒局",甚至出现"谁陪酒谁晋升"的怪现象；有的在单位或下班后组织"小酌",造成不良影响；有的利用婚丧嫁娶等场合大操大办、借机敛财；有的酒后驾车、酒后闹事，甚至引发安全事故和群体性事件；更有甚者，把酒桌当成利益交换的平台，在酒局中进行权钱交易。这些问题如果不及时纠治，必将严重损害党的形象，影响政府公信力，
败坏政治生态，阻碍经济社会发展。因此，开展集中纠治行动势在必行、刻不容缓。
二、把握工作重点，扎实推进违规饮酒问题集中纠治
行动开展集中纠治违规饮酒问题行动，要突出重点，精准施策，确保取得实效。各级各部门要按照县委统一部署，结合实际，认真抓好贯彻落实。
第一，坚持问题导向，聚焦重点领域。各级各部门要紧盯"关键少数",深入排查各类违规饮酒问题。重点聚焦以下几个方面：一是公务活动中的违规饮酒问题，包括公务接待、公务考察、会议培训等场合中超标准、超范围饮酒问题；二是公款饮酒问题，包括使用公款报销餐饮费用、
借各种名目组织公款宴请等；三是工作日中午、下班后在机关单位内饮酒问题；四是酒后驾驶公务用车或私家车问题；五是酒后失态、酒后滋事等有损党员干部形象的问题；六是借操办婚丧喜庆事宜等名义违规饮酒问题；七是其他与饮酒相关的违纪违规问题。通过集中排查，摸清底数，
找准靶向，精准发力。
第二，强化自查自纠，立行立改。各级各部门主要负责同志要以上率下，带头开展自查自纠。一方面，全面检视本单位在规章制度、监督管理等方面存在的漏洞和不足；另一方面，组织党员干部和公职人员对照违规饮酒的具体情形，深入查找自身存在的问题，认真开展批评与自我批评。对排查出的问题，要建立台账，分类处置，明确整改措施、责任人和完成时限，确保即查即改、立行立改。对主动交代问题并积极整改的，可依纪依规从轻、减轻处理；
对敷衍塞责、整改不力的，要严肃追责问责。
第三，加强监督检查，严肃执纪问责。县纪委监委要
会同有关部门，采取明察暗访、专项检查、交叉互查等方
式，加大监督检查力度。要充分发挥"12388"举报平台作用，鼓励群众参与监督，及时受理群众举报，严肃查处违规饮
酒问题。对于发现的违规问题，要坚持"零容忍",发现一起、查处一起，绝不姑息。要严格落实"一案双查",既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任，以严肃问责倒逼责任
落实。同时，要坚持"一案三改",通过查处一个案件，教育一批干部，完善一套制度，努力实现查处一案、警示一片、规范一面的综合效果。
第四，建立长效机制，巩固整治成果。各级各部门要在集中纠治的基础上，健全完善长效机制，推动违规饮酒问题整治常态化、长效化。一是健全完善相关制度规定。各级各部门要根据本次集中纠治行动中发现的问题，修订完善公务接待、公务用车、财务管理等方面的规章制度，进一步细化规定、明确标准、规范程序，从源头上防范违规饮酒问题。二是强化日常教育监督。要把违规饮酒问题纳入党风廉政建设和作风建设的重要内容，定期开展警示教育，引导党员干部和公职人员筑牢思想防线。三是完善督查考核机制。要将违规饮酒问题整治情况纳入党风廉政建设责任制考核和年度考核内容，强化结果运用，推动责
任落实。四是加强宣传引导。要充分利用各类媒体平台，
大力宣传集中纠治行动的意义和成效，及时曝光典型案例，引导形成健康向上的饮食文化和良好社会风尚。
三、压实主体责任，形成集中纠治违规饮酒问题的强大合力
集中纠治违规饮酒问题是一项系统工程，需要各方面共同努力，形成强大合力。
第一，强化组织领导，落实主体责任。各级党委(党组)要切实扛起主体责任，主要负责同志要履行好第一责任人职责，亲自研究部署、亲自督促检查。班子成员要认真履行"一岗双责",严格管好分管领域和部门。要成立专项工作领导小组，制定具体工作方案，明确工作目标、任务分工、时间节点和工作要求，确保各项工作有力有序推进。要将责任逐级分解到岗到人，层层传导压力，确保责任落实到位。各级纪检监察机关要认真履行监督责任，加强对集中纠治工作的组织协调和督促指导，确保取得实效。
第二，加强协作配合，形成工作合力。县纪委监委要发挥牵头抓总作用，加强统筹协调。组织部门要把违规饮酒问题纳入干部日常监督管理内容，作为选人用人的重要参考。财政部门要加强对公务接待费、会议费等经费使用的监督管理。公安部门要加大对酒后驾驶的查处力度，严肃追究相关责任。交通、市场监管等部门要各司其职、密
切配合，形成工作合力。各级各部门要加强信息共享、协同联动，构建齐抓共管的工作格局，推动集中纠治工作深入开展。
第三，发挥表率作用，以上率下。各级领导干部特别是主要负责同志要发挥"头雁效应",带头遵守廉洁自律各项规定，带头执行违规饮酒整治各项要求，带头抵制酒桌文化，带头树立健康生活方式，以实际行动作表率、当示范。要教育引导广大党员干部和公职人员牢固树立"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",始终保持清醒头脑，自觉抵制各种不良风气，守住纪律底线，永葆党员干部清正廉洁的政治本色。
第四，加强宣传教育，营造浓厚氛围。各级各部门要充分利用各类宣传平台，广泛宣传中央八项规定精神和省市县关于纠治违规饮酒问题的各项规定要求。要采取多种形式开展警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部和公职人员从思想上筑牢拒腐防变的堤坝。要大力弘扬健康文明的生活方式和饮食文化，倡导"文明餐桌""适量饮酒""健康生活"等理念，引导形成良好社会风尚。要及时总结推广好经验好做法，宣传先进典型，曝光反面案例，营造浓厚的舆论氛围，形成强大的社会监督力量。
同志们，作风建设永远在路上，落实中央八项规定精神没有完成时，只有进行时。集中纠治违规饮酒问题是当
前全县作风建设的一项重要任务，也是树立良好党风政风的重要举措。全县各级党组织和广大党员干部要提高政治站位，强化责任担当，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，把集中纠治违规饮酒问题行动抓紧抓实抓出成效，推动全县党风政风持续好转，为全县经济社会高质量发展营造风清气正的良好环境。最后，我代表县委向全县广大党员干部和公职人员提出明确要求：一要做到"四个严禁",即严禁在公务活动中饮酒，严禁工作日午间饮酒，严禁酒后驾驶，
严禁借各种名义搞公款饮酒。二要树立"四个带头",即带头抵制酒文化不良风气，带头执行八项规定精神，带头践行健康生活方式，带头维护良好社会风尚。各级领导干部要以身作则、率先垂范，广大党员干部和公职人员要知敬畏、存戒惧、守底线，共同营造风清气正的政治生态，以优良的党风政风赢得人民群众的信任和支持!
让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，
推动全县集中纠治违规饮酒问题取得扎实成效，为建设美丽富裕幸福新县城提供坚强保障!
第9篇：《党政机关厉行节约反对浪费条例》研讨交流材料
中央出台了关于密切联系群众、改进工作作风的八项规定。在这方面，党和国家领导人都为我们做出了很好的榜样。此次政治局会议通过《党政机关厉行节约反对浪费条例》,以条例规范各种经费支出，规格较高，这也说明了中央反腐倡廉、加强财政资金管理的决心。这样的警醒有醍醐灌顶之感，深刻直白地告诫我们：作风问题绝对不是小事。狠刹奢侈浪费之风，没有余地；大兴勤俭节约之风，没有退路；务必使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。同时，我们必须把此作为正党风、促政风、带民风的大事要事，把此当做加强党风廉政建设的重要一环，紧抓，实抓，狠抓。各级、各部门必须要按照上级的具体要求和部署，不折不扣地抓好贯彻落实。
奢侈浪费，是滋生腐败的温床，是低级庸俗的诱因，是耍弄特权的舞台，是伤害民心的利刃。虽然我们的党政干部队伍的主流是向上的，但我们自身存在的问题也是显而易见，不容忽视的，而且在一些领导干部身上，有非常严重地讲排场比阔气、讲享受比消费、讲条件比待遇的习气作风。他们吃要山珍海味，住要楼堂会所，行要高档轿车，玩要烟花秀色。这些问题尽管是个别人、个别事，然
而，个别现象如果不狠抓、不狠刹，往往会演变成为普遍现象，其影响也就更加恶劣。因此，我们的领导干部们，
人人都要对照习近平总书记的重要批示精神和十八届中纪委二次全会的讲话精神，严格要求自己，自检自查，有则改之，无则加勉，务必狠刹奢侈浪费之风，不管官职高低，没任何情面可讲。对于存在侥幸心理的人，一经查实，决不姑息，严惩不贷。现在的信息传播速度超乎想象，全媒体时代的社会监督无处不在，任何奢侈腐败现象都逃不过群众的眼睛。要想人不知，除非己莫为；所以我告诫存在侥幸心理的人不要自欺自人，玩火自焚。
勤俭节约，不仅仅是中央发出的号召和做出的要求，
更是我们中华民族的传统美德，是当今时代的客观要求和大势所趋。不能否认的是，我们的社会发展了，各方面的条件优越了，很多人就开始铺张浪费起来了。但是我们要清醒的看到我们的发展还处于低水平、不均衡阶段，财力物力和物产资源浪费不起，就是真正富裕发达了，勤俭节约也决不能丢失。一方面，财力和资源的浪费无法挽回、
不可弥补，而我们的发展一线、建设一线、基层一线还需要大量的财力和资源，我们的贫困地区、贫困家庭、流浪人员还需要有饭吃、有衣穿、有住处、不挨冻。另一方面，勤俭节约精神不是物质上的占有能够替代的，它是价值观念、人生追求和行为作风的体现。奢侈结出的恶果，不仅
仅是物质的浪费，更重要的是精神的颓废、意志的消沉和事业的衰败。两个方面☆☆论从哪个方面权衡，勤俭节约都一时不可忘却，一日不可脱离。
节俭是维持人类生存的必需；节俭是持家之本；节俭是安邦定国的法宝；勤劳节俭有利于防止腐败；节俭能降低社会生产成本。节俭更是一种美德，是一个人有教养的体现，也是我们每一个不可或缺的优良品质。如果一个社会奢靡之风蔓延，无论物质上如何发达，也难免会造成巨大的浪费，难以实现可持续发展，甚至使社会风气败坏。
如果奢侈豪华、骄奢淫逸成为一种“时尚”,那就是一种悲哀了。
成由勤俭败由奢。狠刹奢侈浪费之风，大兴勤俭节约之风。不论职位高低，不论岗位差异，都必须身体力行：
从我做起，从现在做起，从具体事情做起，广大党员干部更是要率先垂范。
第10篇：违规吃喝专项整治阶段性工作总
结报告
自违规吃喝专项整治工作开展以来，我区深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，坚决扛起作风建设政治责任，将违规吃喝问题作为损害政治生态、破坏党
风政风、滋生腐败的顽疾重点整治。通过强化组织领导、创新工作机制、深化监督检查、注重标本兼治，扎实推进专项整治工作走深走实。现将阶段性工作情况总结如下：
一、提高政治站位，凝聚专项整治思想共识
违规吃喝问题看似是“舌尖上的小事”,实则是关系党风政风、影响党群干群关系的“政治大事”。我区深刻认识到，违规吃喝不仅造成公共资源浪费，更易成为利益输送、权钱交易的温床，严重破坏公平公正的社会环境和政治生态。区委区政府将专项整治工作作为推进全面从严治党、
加强党风廉政建设的重要抓手，多次召开专题会议，传达学习上级关于违规吃喝专项整治的文件精神和工作要求，
研究部署全区整治工作。通过组织全区党员干部开展专题学习、观看警示教育片、签订拒绝违规吃喝承诺书等方式，引导党员干部充分认识违规吃喝问题的危害性，增强抵制违规吃喝的思想自觉和行动自觉，在全区上下凝聚起“零容忍”整治违规吃喝的共识。
二、强化组织领导，构建协同联动工作格局
成立由区委书记任组长，区纪委书记、组织部长等为副组长，各相关部门主要负责人为成员的违规吃喝专项整治工作领导小组，统筹推进全区专项整治工作。领导小组下设办公室，负责具体组织协调、监督检查、信息汇总等工作。制定印发《全区违规吃喝专项整治工作实施方案》,
明确整治目标、整治范围、整治重点和工作步骤，细化各部门工作职责，形成了党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责、群众积极参与的工作格局。建立健全工作协调机制，定期召开工作推进会，及时研究解决整治工作中遇到的问题，确保整治工作有序推进。
三、创新工作举措，拓宽监督检查覆盖范围
一方面，畅通监督举报渠道。通过在政府网站、微信公众号等平台发布整治公告，公布举报电话、邮箱和信箱，广泛发动群众参与监督。设立“专项整治线索直通车”,对群众举报的违规吃喝问题线索，实行专人负责、优先办理、快速反馈，确保群众举报件件有回音、事事有着落。另一方面，开展多形式监督检查。采取明察暗访、突击检查、
交叉检查等方式，对全区党政机关、企事业单位、基层站所等场所进行全方位监督检查。重点检查公务接待是否规范、是否存在超标准接待、违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请等问题。同时，联合市场监管、税务等部门，对辖区内的酒店、饭店、私人会所等餐饮场所进行排查，通过调取发票、消费记录等方式，查找违规吃喝问题线索。
此外，充分运用大数据监督手段，对全区公务消费数据进行分析比对，精准发现异常消费行为，提高监督检查的针对性和有效性。
四、严肃执纪问责，形成有力震慑效应
坚持“严”的主基调，对发现的违规吃喝问题，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。对顶风违纪、情节严重、影响恶劣的典型案例，点名道姓通报曝光，发挥“查处一案、警示一片”的作用。在专项整治期间，全区共查处违规吃喝问题☆起，处理☆人，其中党纪政务处分☆人，诫勉谈话☆人，通报曝光典型案例☆批次。通过严肃执纪问责，释放了越往后执纪越严的强烈信号，有效遏制了违规吃喝问题的发生，全区党员干部纪律意识和规矩意识明显增强。
五、注重标本兼治，建立健全长效机制
在开展专项整治的同时，注重从制度层面堵塞漏洞，
建立健全防治违规吃喝的长效机制。修订完善公务接待管理制度，进一步明确公务接待标准、范围和程序，严格审批流程，加强对公务接待费用的管控。建立健全廉政谈话制度，定期对党员干部开展廉政谈话，及时了解党员干部的思想、工作和生活情况，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。加强廉政文化建设，通过开展廉政主题宣传活动、廉政文化进机关、进社区等活动，营造崇廉尚俭的良好氛围。同时，将违规吃喝问题纳入党风廉政建设责任制考核和干部选拔任用、评先评优的重要内容，强化考核结果运用，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
尽管我区在违规吃喝专项整治工作中取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。一是部分党员干部思想认识还不够深刻，对违规吃喝问题的危害性认识不足，存在侥幸心理和麻痹思想。二是监督检查的覆盖面和精准度还有待进一步提高，部分隐蔽性较强的违规吃喝问题仍难以发现。三是制度执行还不够严格，个别单位存在公务接待审批不规范、费用报销不及时等问题。四是部门之间协同联动机制还不够完善，在信息共享、线索移送等方面还存在一定障碍。
七、下一步工作计划
针对存在的问题和不足，我区将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续深入推进违规吃喝专项整治工作。
一是加强教育引导，进一步提高党员干部的思想认识。通过开展专题培训、廉政讲座、案例剖析等活动，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
二是强化监督检查，提升监督质效。持续加大明察暗访力度，创新监督方式方法，充分运用大数据、智能化等手段，提高监督检查的精准性和有效性。同时，加强部门之间的协同配合，建立健全信息共享、线索移送、联合督
查等工作机制，形成监督合力。
三是严格制度执行，强化制度刚性约束。加强对公务接待等制度执行情况的监督检查，对违反制度规定的单位和个人，严肃追究责任，确保制度落地见效。
四是深化标本兼治，健全长效机制。进一步完善防治违规吃喝的各项制度，加强制度宣传和培训，提高制度的知晓率和执行力。同时，注重发挥廉政文化的引领作用，营造风清气正的政治生态和社会环境。
总之，我区将以此次违规吃喝专项整治为契机，持续巩固拓展整治成果，坚定不移推进全面从严治党，以优良的党风政风引领社风民风，为全区经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。
第11篇：违规吃喝专项整治工作阶段性进
展与成效总结
按照县纪委关于开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作的有关要求，乡进一步提高认识、坚定信心、加强整顿、采取措施，深入对公款吃请、公务用车配备、登记、运行等情况开展自查自纠工作，取得了显著成效，现将自查情况汇报如下：
一、工作开展基本情况
(一)加大宣传力度，扩大影响范围。一是依托会议宣传。
乡召开了由全乡干部参加的禁止公款吃请、公车私用专题会议。我乡党委书记刘日辉在会议中作重要讲话，刘书记指出：全力实施禁止用公款相互吃请工作、公车私用是节约“三公”经费的重要途径，是加强我乡党风廉政建设和建立健全防腐败体系的重要举措。全体机关成员都要在思想上予以高度重视，并把思想和行动一同统一到县委的决策部署当中来。二是强化部门宣传。各部门负责人充分发挥统筹协调能力，深入做好本部门成员思想发动、政策宣传工作，充分利用各种渠道，全方位、多角度地宣传禁止用公款相互吃请对于树立我乡风清气正良好形象的重要意义。三是做好对外宣传。利用树立招牌、挂横幅，播放宣传教育片等多种形式，拉紧全体机关廉政机关的弦。
(二)建立公款、公车专项治理工作机构和机制。努力做到“专款专用”“公车专用”,禁止用公款相互吃请、公车私用情况的发生。一是制定每年一次财务内审制度，公车配备规范，坚决杜绝以公请私用等违反纪律的行为。二是严格报销审批、车辆的使用、停放、维护保养制度，所有支出发票必须是正规发票，发票有经办人及审批人签字方可入账。三是加强现金管理，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严格控制财政资金支出，没
有以任何形式进行公款吃喝，公车私用的情况。四是完善档案管理，做到收支平衡，手续齐全，帐表相符，及时归档，长期保存。我乡领导小组不定期对财务状况，公车使用情况进行督促检查。通过一系列清查，我乡没有发现上述违纪违规行为，没有任何形式用公款相互吃请、公车私用等情况的存在。
(三)完善奖励机制，建立长效机制。一是建立举报登记和查处督办制度，对群众来访举报指定专人负责，做到件件有交代、事事有着落。同时完善群众举报奖励制度，对经查证属实的群众给予奖励，在切实保护举报人的同时充分维护举报人的合法权益。二是完善责任追究机制。对于拒不自查以及对举报人进行打击报复的行为，要坚持原则，在充分树立党政廉洁形象的基础上对责任人进行严肃查处，切实维护党风政纪的严肃性。三是按照省市县统一规定，在全乡范围内继续规范公务员的津贴补贴，加大对机关干部的资金补贴力度。同时，统筹安排单位的各项收入，将经营性资产收入、公车使用等实行严格的财政监管，杜绝我乡用公款相互吃请、公车私用的可能性。
二、存在的问题和不足
我县的厉行节约、制止奢侈浪费工作虽取得了一些成绩，但与县纪委的要求，与各级领导的期望还存在一定差距，经过认真自查和回顾总结，主要存在以下方面的问题：
厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强，由于宣传教育未能做到经常化、制度化，未能在全办上下真正形成艰苦奋斗、勤俭节约，反对奢侈浪费的良好风气，以至于艰苦奋斗的意识不高，艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。
三、下一步打算
禁止用公款相互吃请、公车私用这项工作复杂而艰巨，是推进我乡党风廉政建设的一个契机，我乡要继续秉承廉政精神，在今后的工作中，我们将按照县委的要求，持之以恒，抓好落实，首先要进一步加强教育管理，坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向，组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造，不断树立正确的人生观、价值观、业绩观，认真落实科学的发展观，努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约，反对浪费的观念；在县委、县政府的正确领导和有关部门的支持配合下，建立从源头上预防和禁止用公款相互吃请、公车私用工作长效机制，以更好地促进我乡经济进一步发展。
第12篇：在党员干部违规饮酒警示教育大
会暨集体谈心谈话讲话提纲
同志们：
集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是加强党风廉政建设、维护党的纪律和形象的重要举措。今天，我们在这里召开全区集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会议，就是要聚焦这一突出问题，坚决予以整治，推动党风政风持续好转。根据安排，我就做好集中纠治违规饮酒问题工作讲三点意见。
一、把思想认识摆在前
在新时代新征程中，我们要以高度的责任感和使命感，切实加强党员干部和公职人员的作风建设，坚决杜绝违规饮酒现象。提高思想认识是解决问题的关键，我们要从以下几个方面深化认识：
(一)要牢固树立“纪律至上”的观念。违规饮酒问题不仅违反了党的纪律和规定，也损害了党员干部的形象，影响了党和人民群众的血肉联系。习近平总书记多次强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。
我们要深刻领会总书记的指示精神，切实增强纪律意识，
严格遵守党的纪律和国家法律法规，坚决杜绝违规饮酒行为。今年，我们要把集中纠治违规饮酒问题作为党风廉政建设的重要内容，加大整治力度，严肃查处违规饮酒行为，维护党的纪律的严肃性。
(二)要培养“自律至上”的观念。作为党员干部和公职人员，我们要时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱
惑，做到自律自省。饮酒虽然是个人生活中的一种行为，但对于党员干部和公职人员来说，却有着特殊的要求。我们要认识到，违规饮酒不仅会影响工作效率和工作质量，还可能导致违纪违法问题的发生。因此，我们要时刻保持警惕，自觉遵守有关规定，做到不该喝的酒坚决不喝，不该去的场合坚决不去。
(三)要树牢“责任至上”的观念。党员干部和公职人员肩负着党和人民赋予的重任，我们的言行举止不仅代表着个人，更代表着党和政府的形象。违规饮酒问题的存在，不仅会损害个人的声誉，更会影响党和政府的公信力。我们要深刻认识到自己的责任，以高度的责任感和使命感，认真履行自己的职责，为党和人民的事业贡献自己的力量。同时，我们要加强对身边人的教育和管理，引导他们自觉 遵守纪律规定，共同营造风清气正的政治生态。
二、把问题整改摆在前
集中纠治违规饮酒问题，必须坚持问题导向，敢于正视问题，善于解决问题。我们要认真查找存在的问题，采取有效措施加以整改，确保纠治工作取得实效。
(一)要坚决整治“思想麻痹”的问题。一些党员干部和公职人员对违规饮酒问题的危害性认识不足，存在麻痹大意思想，认为喝点酒不是什么大问题。这种思想是极其危险的，必须坚决予以纠正。我们要通过加强教育宣传，
让广大党员干部和公职人员充分认识到违规饮酒问题的严重性和危害性，增强自我约束意识。同时，要加强对党员干部和公职人员的日常管理，及时发现和纠正存在的问题，防止问题扩大化。
(二)要坚决整治“执行不力”的问题。虽然我们对违规饮酒问题有明确的规定，但在实际执行过程中，还存在一些不到位的地方。一些单位对违规饮酒问题重视不够，监管不力，导致违规饮酒问题时有发生。我们要加强对规定执行情况的监督检查，确保各项规定落到实处。对违反规定的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就。同时，要加强对违规饮酒问题的源头治理，从制度上堵塞漏洞，防止问题的发生。
(三)要坚决整治“自查不实”的问题。在自查自纠过程中，一些单位和个人存在敷衍了事、走过场的现象，没有真正查找出存在的问题。我们要加强对自查自纠工作的指导和监督，确保自查自纠工作取得实效。要建立健全自查自纠工作机制，明确自查自纠的内容、方法和要求，确保自查自纠工作全面、深入、细致。对自查自纠工作不认真、不负责的单位和个人，要严肃追究责任。
三、把纪律要求挺在前
集中纠治违规饮酒问题，必须把纪律要求挺在前面，严格执行党的纪律和规定，确保纠治工作顺利进行。
(一)坚决落实集中纠治的工作要求。
各单位要按照“谁主管、谁负责”的原则，认真落实集中纠治违规饮酒问题的工作要求。各部门、各单位负责人要切实履行第一责任人责任，亲自部署、亲自督促，确保本单位的纠治工作取得实效。要结合本单位实际，制定具体的实施方案，明确工作目标、任务和措施，确保纠治工作有序推进。同时，要加强对干部职工的教育管理，引导他们自觉遵守纪律规定，形成良好的工作氛围。
(二)充分发挥监督部门的职能作用。
纪检监察机关要充分发挥监督执纪问责职能，加强对集中纠治违规饮酒问题工作的监督检查。要采取明察暗访、专项检查等方式，对各单位的纠治工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。要加强与组织、人事等部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进纠治工作。同时，要充分发挥群众监督的作用，畅通举报渠道，接受群众的监督和举报。
(三)加大违规饮酒的执纪问责力度。
对在集中纠治违规饮酒问题工作中发现的违规违纪行为，要严肃查处，绝不姑息。对顶风违纪的，要从重从快处理，形成强大的震慑力。同时，要严格追究相关责任人的责任，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃问责。要通过严肃执纪问责，推动集中纠治违规饮酒问题工
作取得实实在在的成效。
同志们，集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是一项严肃的政治任务。我们要以高度的政治责任感和使命感，认真落实各项工作要求，坚决杜绝违规饮酒行为，
为营造风清气正的政治生态和良好的发展环境做出积极贡献。
谢谢大家!
第13篇：在党员干部违规饮酒警示教育大
会暨集体谈心谈话讲话提纲
同志们：
方才我们召开了纠治乡镇党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会，传达学习了上级相关重要指示精神和整治方案要求。作为乡镇党委书记，我深感责任重大。今天，我想和大家探讨如何从“三个层面”构建乡镇风清气正的政治生态，以“九个着力”推动整治工作扎实开展。
一、提高政治站位，从“三个层面”把握整治工作
(一)思想引领校准行动方向。习近平总书记反复强调，要持之以恒正风肃纪。我们乡镇干部作为基层工作的执行者，必须深刻认识到：群众的事再小也是大事，关乎民生的每一个细节都不容忽视。此次整治绝非一时之举，
而是践行“两个维护”的实际行动，是检验我们政治觉悟的重要标尺。我们要清楚地认识到，乡镇工作直接面对群众，任何违规饮酒行为都可能影响干部形象，损害群众利益，削弱党在基层的执政基础。
(二)全面排查深挖问题根源。近年来，在乡镇工作的各个方面，从日常办公到基层走访，从公务接待到私人聚会，违规饮酒的风险始终存在。我们要以“自我革命”的精神，着重检查公务活动、值班值守、应急处置等关键场景，既要查找显性问题，更要洞察隐性隐患，既要解决当前问题，更要预防潜在风险。例如，在公务活动中，是否存在违规饮酒影响工作效率的情况；在值班值守期间，是否有违反规定饮酒的现象；在应急处置时，是否能保持清醒头脑，杜绝因饮酒而延误工作的情况。
(三)综合施策增强整治效果。整治工作不能虎头蛇尾，而要持续发力。我们要将“立即改”与“长久立”相结合，既要拿出“猛药去疴”的决心，也要完善“强身健体”的制度。通过制定详细的行为规范，明确违规饮酒的具体情形和处罚标准，强化制度的约束力。同时，要加强思想教育，组织开展专题学习活动，让廉洁自律的意识深入人心，构建起不敢违规饮酒、不能违规饮酒、不想违规饮酒的坚实防线。
二、聚焦重点环节，以“九个着力”推进整治工作
(一)在重要场合“亮戒尺”。紧紧围绕乡镇工作的重点领域，如脱贫攻坚成果巩固、乡村振兴项目实施、民生保障政策落实等，对违规饮酒行为坚决说“不”。特别要警惕在项目洽谈、资金争取等过程中出现的违规饮酒现象，
防止利益交换和权力寻租。比如，在乡村振兴项目实施中，要严格监督项目负责人的行为，确保他们在工作中保持清醒，不被酒精麻痹；在民生保障政策落实时，要杜绝工作人员以饮酒为借口推诿责任、敷衍群众。
(二)在关键节点“设关卡”。针对会议召开、文件起草、工作汇报等容易出现违规饮酒的环节，建立严格的管理制度，明确禁止在工作时间和工作场所饮酒。推行“阳光办公”模式，增加工作的透明度，减少违规饮酒的空间。同时，加强日常警示教育，让干部时刻保持警惕。比如，
在会议召开前，要强调纪律，严禁参会人员饮酒；在文件起草过程中，要确保工作人员处于清醒状态，提高文件质量。
(三)在基层一线“接地气”。充分利用村民信箱、政务公开栏、乡村大喇叭等渠道，广泛收集群众对干部违规饮酒问题的反映。设立“群众监督日”,邀请村民代表参与监督，对群众举报的问题及时核实处理。对典型案例进行通报，形成警示效应。比如，针对群众反映的干部在基层走访时饮酒的问题，要迅速调查核实，严肃处理；对于在
节假日期间可能出现的违规饮酒现象，要提前预警，加强监督。
三、汇聚各方力量，构建整治工作的“长效机制”
(一)上下协同拉紧“责任链”。成立以我为组长的整治工作领导小组，各部门负责人为第一责任人。建立“日报告、周总结、月评估”工作机制，对工作不力、进展缓慢的单位和个人进行严肃问责。同时，加强与上级纪检监察部门的沟通协作，形成上下联动的监督格局。比如，每天要求各部门报告整治工作情况，及时掌握工作动态；每周对工作进行总结，发现问题及时调整工作方向；每月对整治效果进行评估，确保工作取得实效。
(二)内外联动筑牢“监督墙”。对内开展“廉政谈话”活动，了解干部的思想动态和工作生活情况，将监督延伸
到干部的日常行为中；对外邀请村民代表、乡贤等作为廉政监督员，建立“民意反馈”机制。特别是要加强对干部“八小时之外”的监督，防止出现监管盲区。比如，通过廉政谈话，及时发现干部存在的问题，进行提醒和教育；
充分发挥廉政监督员的作用，及时收集群众的意见和建议，改进工作作风。
(三)标本兼治营造“好风气”。推动“智慧乡镇”建设，将干部行为管理、工作绩效评估等纳入信息化平台，
实现动态监管。建立“绿黄橙红”四色预警机制，对干部
的行为进行实时监测和预警。同时，开展“廉洁村庄”“廉洁站所”创建活动，让廉洁之风吹遍乡镇的每一个角落。
比如，利用信息化手段对干部的工作行为进行数据分析，及时发现潜在的问题；通过四色预警机制，对干部的违规饮酒风险进行分级预警，及时采取措施进行干预。
同志们，纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是
落实全面从严治党要求的重要举措，也是回应群众关切的
实际行动。让我们以“为人民服务”的初心和“担当作为”的使命感，用实际行动维护乡镇的良好形象，用清风正气
推动乡镇各项事业健康发展!我们要以此次整治为契机，进一步强化纪律意识，改进工作作风，提升工作效能，让群众切实感受到乡镇干部的新变化、新气象。同时，我们也要不断加强自身修养，提高党性觉悟，努力打造一支纪律严明、作风优良的乡镇干部队伍。让我们齐心协力，共同谱写乡镇发展的美好篇章!
谢谢大家!
第14篇：关于开展违规吃喝专项整治工作
的成效总结与经验汇报
为深人学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设重要讲话指示批示精神，**市纪委监委认真分析研判党的十八
大以来全市纠治“四风”工作情况，重点分析研判享乐主义奢靡之风的老问题新表现新动向，进一步找准工作指向，创新方法举措，重点聚焦风腐同根同源、紧密关联的违规吃喝、违规收送礼品礼金(以下简称“两违规”)问题开展专项整治行动，并对两年来全市“两违规”专项整治情况开展深入分析调研，总结经验、查找不足，摸清“两违规”问题的表现和特点，指导推动整治工作走深走实。
一、主要做法
2023年以来，**市纪委监委聚焦风腐交织的“两违规”突出问题持续开展专项整治，全市各级纪检监察机关精准
施策、靶向施治，取得了重要阶段性成果。
(一)高位部署推动，有力有效组织实施。
一是深入组织推动。先后印发实施“四个紧盯专项整治“两违规”、深化“两违规”突出问题专项整治工作通知，明确重点任务、方法举措和工作要求，加强统筹协调和调度督导，有力推动整治工作持续深人。
二是列人巡视重点。将“两违规”问题作为巡视工作重点内容，聚焦巡前沟通协调、巡中发现问题、巡后反馈整改等各环节，推动被巡视单位认真查办和整改“两违规问题。
三是纳人“一改两为”。聚焦2023年度“一改两为”大会上批评的“六不”(不作为不担当、不进取、不务实、
不守信、不知止)作风突出问题，制定整治工作方案，并紧盯不知止项风违纪的“两违规”问题表现，印发深化专项整治通知，与监督推动“一改两为五做到”一体抓落实，受到各级党组织高度重视，确保了“两违规”专项整治顺利推进、落地见效。
(二)聚焦重点领域，靶向施治突出问题。
一是聚焦损害营商环境问题。严肃查处与企业家交往亲而不清、亲而无度，把老板当作“长期饭票”,个人消费企业“买单”,个人喜好企业“配送”“收心不变”,对礼品礼金来者不拒，缺乏敬畏不守底线，在违规吃喝、收送礼品礼金中搞权钱交易、利益勾兑等突出问题。2023年全市共查处违规接受管理服务对象宴请问题***起，处理***人。
二是聚焦科研经费违规使用问题。针对科研资金管理使用中可能存在的廉洁风险，把市直单位下属科研机构作为2023年清明、五一期间作风监督检查重点，成立*个检查组对**家市直科研机构开展专项检查，督促整改违规报销吃喝费用等问题。
三是聚集年轻干部作风问题。认真贯彻落实习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要讲话和指示批示精神，从严查处年轻干部违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题防止由风及腐，教育引导系好“第一粒扣子”。
(三)坚持贯通协调，不断提升监督质效。
一是强化日常监督。加强重要节点监督，强化室组联动、室地协同，抓好节前教育提醒、节中监督检查、节后严查促改，闭环式提升监督质效。对专项监督检查发现查处的党员干部违规吃喝收送礼品礼金，以及贪玩散漫不分场合不守底线沉面酒局牌局等**起典型案例，及时通报曝光形成强烈震慑。2023年通过重要节点监督检查共发现查实“两违规”等“四风”问题***个处理***人。
二是巡视整改监督。针对十一届市委第一轮巡视发现被巡视单位存在的“四风”问题，加强对整改工作的日常监督，安排人员参加巡视整改专项督查，推动问题有效整改，并督促责任单位党组织举一反三、全面整改、建章立制。
三是派驻靠前监督。发挥派驻监督探头作用，把监督落实中央八项规定精神及市委实施细则作为日常监督重要内容，加强“室组”联动，适时开展专项监督检查，压紧压实综合监督单位党委(党组)主体责任，推动以上率下改进作风。2023年市本级共有**家派驻(出)机构查处“两违规”问题**起。
四是用好数据监督。协调有关部门提供机关企事业单位购买高档酒水、香烟和大额餐饮发票信息数据，会同财政、审计部门搭建“十查十看”大数据筛查模型，共查实
违规报销吃喝费用等问题***余个。
五是借力审计监督。对市辖市检察院检察长、法院院长2022-2023年经济责任审计报告反馈的涉及“两违规”等“四风”问题进行专项交办督办，推动市高院部署开展执行款诉讼费集中清理清退和罚没款清缴专项行动，完成退费*亿元、上缴财政罚没款****万元。
(四)强化纠树并举，大力弘扬新风正气。
一是深化警示教育。提高警示教育针对性、实效性，拍摄《永远吹冲锋号》等警示教育片，通报违纪违法典型案例，编发领导干部忏悔录。在高压震慑和政策感召下，截至目前，全市共有***人向纪检监察机关主动投案。
二是抓实以案促改。在深挖细查“风腐一体”问题的同时，针对案件暴露的漏洞短板，对发案单位提出纪检监察建议制发纪检监察建议书****份，切实推动以查促改以改促治。
三是夯实廉洁文化。协助市委研究制定《关于加强新时代廉洁文化建设的若干措施》明确6方面21项举措，引导党员干部修身慎行怀德自重、清廉自守，督促“关键少数”严于律己、以上率下，带头弘扬党的光荣传统和优良作风，推动形成规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系和亲清统一的政商关系。
二、当前“两违规”问题主要表现与特点
(一)“一把手”等关键少数违纪影响较坏，基层“两违规”问题不容轻视。从查处人员情况看，2023年因“两违规”问题受处理的各级“把手”共***人。“两违规”问题归根结底是源于其背后的利益勾兑，掌握决策权的各级相关单位“一把手”更易成为请托“围猎”的对象。此外科级及以下干部违纪问题突出，2023年受处理的****人中，乡科级及以下干部占**%。
(二)违规接受管理和服务对象宴请问题数占比有所上升，隐形变异问题突出。近年来，随着公务接待制度不断规范以及监督执纪力度加大，违规公款吃喝的空间越来越小。对此，少数领导干部开始变换方式，以接受管理服务对象宴请、在下属单位报销吃喝费用等隐敲方式搞“两
违规”。
(三)违规公款吃喝场所由明转暗，手段花样翻新。
一些党员干部转移阵地，开辟隐秘“新战场”。或在单位食堂“小灶”、培训中心、机关内部接待场所公款吃喝，或躲进私人会所、高档小区、写字楼吃“一桌餐”等，违规吃喝场所逐渐隐秘，监督发现难度加大。
(四)违规公款吃喝资金来源渠道更趋隐蔽，用“精致走账”手法瞒天过海问题较多。为了让公款吃喝报销看似合理合规，一些人煞费苦心通过列名目隐匿违规吃喝费用、套取资金形成小金库”用于违规吃喝。
“节点”特征，重要节日是问题多发期。少数党员干部存在错误认识，把自己的身份和职权当成公器私用的工具，利用手中权力为管理服务对象谋取利益，在一些节日期间借礼尚往来之名违规收受礼品礼金。
(六)从实体礼品到电子红包，违规收送礼品礼金网络化、虚拟化。违规收送的方式逐渐由明变暗，有的从收送实物现金转向通过微信红包、支付宝转账、电子礼品卡、
提货券等衍生工具收送礼品礼金；有的利用电商平台、快递物流等方式实现“隔空”收送礼。
(七)领导干部收受企业老板礼品礼金问题突出，政商关系“亲而不清”。对于别有用心之人，名贵特产和礼品礼金就是权钱交易的“门砖”,一些围猎者更是精心设计，采取“温水煮青蛙”式的“感情投资”,让党员干部放松警惕.-步步滑入腐败泥潭。
三、对策建议
一是压紧压实主体责任。全面贯彻落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》和《党委(党组)领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党若干规定》,督促各级党委(党组)落实抓作风建设主体责任，“一把手”认真履行“第一责任人”责任，班子其他成员履行“一岗双责”。推动各级领导干部带头严于律已、严负其责、
严管所辖，对分管领域和部门党员干部加强教育管理监督，做到真抓真管、常抓长严
二是靶向监督提高实效。做实做细日常照督、节点监督，创新方式方法，优化运用大数据手段，有效发现、重点查处违规接受私营企业主宴请，主管部门借项目、资金审批和行政监管.执法检查之机违规接受管理服务对象宴请，通过快递物流、电子红包等隐蔽方式违规收送礼品礼金，
以及在日常办公、值班值守、会议培训、应急处突期间擅离职守，不分场合、不守底线组织或参与牌局、酒局等问题，坚决破除特权思想特权行为。
三是贯通协同各类监督。有效推进各类监督力量整合、程序契合、工作融合，既要落实落细“四项监督”统筹衔接的各项举措，又要贯通协调纪检监察监督与审计监督、
财会监督、统计监督和群众监督、舆论监督等各类监督，用好各方面监督成果，通过构建左右衔接、内外贯通的监督工作格局，切实增强监督严肃性、协同性、有效性。
四是全面从严强化震慑。坚持全面从严、严到底，把严的要求闭环式落实到整治“两违规问题全过程，做到监督检查从严、线索处置从严审查调查从严、处理处分从严、倒查问责从严促改促治从严。对党的二十大后依然不收敛不收手、顶风违纪行为，一律从严从重处置，典型案例及时通报、公开曝光。用好问责利器，对“四风”问题突出、
“两违规”问题多发的地方和单位既严厉追究当事人责任，又严肃追究领导干部失管失察责任。
五是健全风腐同查机制。建立健全风腐同查工作机制，对风腐一体问题深挖细查，做到风腐同查、同审、同析、
同治，以“纠风”成效助力反腐攻坚，更加有力清除存量，更加有效遏制增量，不断提升正风肃纪反腐治理效能。建立与公安交警部门协调联动工作机制，在重要节点跟进执法检查，深挖细查酒驾醉驾背后的违规接受宴请、公款吃喝及请托办事、利益交换等问题。
六是纠树并举涵养正气。将“当下治”和“长久立”
结合起来，坚持以案促改、标本兼治，推深抓实“两违规”专项整治“后半篇文章”。深人研究健全完善纠治“两违规”问题长效机制。采取多种方式有效落实廉洁文化建设举措，
引导党员干部严守纪法底线，严格家教家风，推动名级党组织在发扬党的光荣传统和优良作风上下更大力气，以优良党风政风引领社会新风正气。
第15篇：违规吃喝专项整治工作总结
为进一步加强党风廉政建设，严肃财经纪律，营造风清气正的政治生态，根据上级部门关于开展违规吃喝问题专项整治工作的统一部署，我单位自☆☆年☆☆月起，全
面启动了为期☆☆个月的违规吃喝专项整治行动。现将专项整治工作开展情况总结如下：
一、开展情况
(一)加强组织领导，明确工作责任。一是为确保专项整治工作有序进行，成立由主要领导任组长，纪检监察、财务审计、人事组织等多部门负责人组成的专项整治工作领导小组，下设办公室负责日常工作协调与推进。二是领导小组多次召开专题会议，研究制定《违规吃喝专项整治工作实施方案》,明确整治目标、重点任务、责任分工及时间节点，确保整治工作有方向、有重点、有成效。
(二)深入学习宣传，提高思想认识。一是通过内部网站、公告栏、微信群等多种渠道，广泛宣传违规吃喝问题的危害性和专项整治的重要意义，营造浓厚的整治氛围。设立举报箱和电子邮箱，鼓励干部群众积极提供线索，形成人人参与、共同监督的良好局面。二是组织全体干部职工参加违规吃喝专项整治动员大会，邀请纪检监察专家进行专题讲座，深入解读中央八项规定及其实施细则精神，
分析近年来查处的违规吃喝典型案例，强化纪律规矩意识。开了财经纪律、公务接待管理规定等专项培训，提升干部职工的业务素养和廉洁自律能力。
(三)认真自查自纠，全面排查问题。一是各部门及个人对照整治重点，认真开展自查自纠，如实填写《违规
吃喝自查报告表》,对发现的问题立即整改，并主动向领导小组办公室报告。通过自查，共发现☆起疑似违规吃喝行为，涉及金额共计☆元，均已按要求进行了初步处理。二是领导小组办公室联合纪检监察、财务审计等部门，对近三年来公务接待、差旅报销、会议培训等财务账目进行全面核查，特别是对大额餐饮发票、频繁接待记录等进行了重点审查。通过个别谈话、查阅工作日志等方式，深入了解干部职工在日常工作中的廉洁自律情况，确保问题排查无死角、全覆盖。
(四)落实问题整改，完善制度建设。一是针对自查自纠和排查发现的问题，领导小组逐一制定整改措施，明确责任人和整改时限，实行销号管理。对涉及违规吃喝的人员，依据相关规定给予了批评教育、诫勉谈话、通报批评等处理，并责令退还相关费用；对财务管理不规范的问题，责令相关部门立即整改，完善内控制度。二是结合专项整治中发现的问题，修订完善《公务接待管理制度》、
《差旅费管理办法》等规章制度，明确接待标准、审批流程、财务报销等关键环节，建立长效机制，堵塞管理漏洞。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项规定落到实处。
二、工作成效
通过本次专项整治，违规吃喝现象得到有效遏制，党
员干部的纪律意识和规矩意识显著增强，公务接待管理更加规范透明，财经纪律得到严格遵守。专项整治期间，共查处违规吃喝问题☆起，处理相关人员☆名，挽回经济损失☆元，有效维护了党和政府的良好形象。
三、存在问题
尽管专项整治取得了一定成效，但在实际工作中仍存在一些问题和不足。一是部分单位对专项整治的认识还不够深刻，执行规章制度的自觉性有待提高。个别部门在公务接待和差旅管理方面仍存在疏漏，未能完全杜绝违规现象。二是监督检查机制尚需进一步完善，对制度执行情况的跟踪和评估不够及时和全面，导致一些问题未能在第一时间发现和纠正。三是部分工作人员对新修订的规章制度了解不够，导致执行过程中出现偏差，影响了制度的严肃性和权威性。
四、下一步工作打算
针对上述存在的问题，下一步工作打算主要包括以下几个方面：
一是加强宣传教育，提高党员干部认识。通过举办专题讲座、印发学习资料、开展案例警示教育等多种形式，使广大党员干部深刻理解规章制度的严肃性和必要性，从而自觉遵守各项规定。
二是完善监督机制，确保制度执行到位。建立更加严
格的监督体系，对公务接待、差旅管理等关键环节进行定期和不定期的检查，发现问题及时处理，确保制度执行不走样、不变形。再次，强化制度培训，确保每位工作人员都能准确掌握新修订的规章制度。组织专门的培训活动，对新规定进行详细解读，确保每位工作人员都能正确理解和执行，避免因理解偏差而影响制度执行效果。
三是建立长效机制，持续推动专项整治。将专项整治与日常管理相结合，形成常态化的监督和管理机制，确保专项整治工作取得的成效能够长期保持，为建设廉洁高效的政府机构提供有力保障。
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