设计院年终个人工作总结【实用15篇】
在设计院工作中,积极参与项目,提升专业技能,协作顺畅,完成各项任务,收获经验与成长,是否为未来发展奠定了基础?以下是小编为大家整理分享的设计院年终个人工作总结相关内容,供您学习参考!
设计院年终个人工作总结 篇1
我于20xx年12月25日,被公司任命为设计中心水工艺专业工艺1组(即工业组)组长,根据《员工岗位编制与职责手册》要求,以及20xx年部门领导具体任务安排的实际情况,我主要开展和完成了以下几方面的工作:
一、管理工作
1、工业组日常管理工作
协助院领导进行工业组的日常管理工作,具体为配和院领导统筹安排工业组的设计任务,并对工业组的设计进度及质量负责。
2、工业组设计监督工作
跟踪监督工业组的设计进度,督促技术人员按时完成相关设计任务,具体为负责把关工业组的设计质量,为技术人员提供技术指导与协助。
二、设计工作
1、具体负责公司重大项目本专业的设计任务。
2、具体负责本专业的项目设计工作。
三、跟单配合工作
具体负责公司重大项目本专业跟单方案的编制工作以及技术交流活动;协助固废专业完成跟单方案中本专业的相关工作;根据业务进展情况及技术交流活动的反馈意见修改完善跟单技术方案中本专业的相关工作。
四、审核工作
1、本专业设计方案的审核工作
具体为审核本专业提出的设计条件和设计成品,对所审核的设计内容的质量负责。
2、本专业设计审核意见参与并监督修改完善工作
具体为对设计人员按意见修改或说明理由后进行复审,复审后交审定。
五、招投标工作
具体为招投标中本专业技术方案编制、成本预算和技术审核。
六、团队建设
主抓工业组团队建设工作。具体为对新员工进行“传帮带”,使新人尽快融入公司、部门的工作中;从技术层面指导下属工作,培养后备技术人才梯队,协助经理完成部门队伍建设;定期与设计人员进行思想方面的沟通,加强队伍的思想建设工作。
七、自我提升
具体为按公司“四有人才”标准严格要求,不断提高自身技能与综合素质。
最后,感谢关心和帮助我提高的领导们、同事们!祝公司的发展蒸蒸日上不断超越!
设计院年终个人工作总结 篇2
时间总在不经意间过得飞快,不知不觉,进入设计院已经快一年的时间了,这期间,在各位领导,同仁的帮助下,我强烈的感受到了院里面的工作气氛,对院里面的经营宗旨和未来的发展有了一定的了解和认识,在院里面各位领导和同事们的关爱与关怀中,我体会到成长的快乐和感动,用心收获着这份宝贵的人生财富。作为一名新进入设计院生产经营科的刚毕业大学生,对能融入这个温暖的集体我感到无比的激动和自豪。作为一名生产经营科的一员,发现这个科室是一个全面性、综合性的科室。学习的地方还有很多。
一、提高速度,讲究效率:
当甲方单位给我们下委托书的时候,立马就要对本次的设计相关科室下达生产任务书,摧促他们要在相应的时间内完成甲方的要求来设计。设计室从图文中心把文本装订成册后,我们就要与甲方单位联系把文本送给他们进行签收。
二、管理好每一份装订好的文本和合同:
每次送给甲方的文本我们院里面都必须自己存一份。不同室里面来的文本我都将分类用本子记下来一个星期送一次去档案室,有便于院里面好查找。我来管理合同也是科长对我的信任,同样我也将合同分类并列出序号。如果有人需要看合同需经科长同意才可以,如果要拿去复印合同我将一并陪同。
三、招标:
招标这一块我在慢慢跟张科长学习中,拿到招标任务,首先就是要仔细的看代理公司给我们提的哪些要求,具体让我们做哪些事情。然后按照要求准备室里面室主任和科员的资质证书,院里面的资质证书,还需要准备范围以内的合同,将合同扫描后放进招标书里面,将投标保证金交给代理公司。今年跟着张科的带领下投标项目做了以下:南湖风景区龙山安置房选址对比方案采购项目、岳阳市公安局监管中心和警务实战训练基地建设项目、岳阳市洞庭大道(君山区段)绿化设计投标书、求索路南湖游路勘察、岳阳楼区梅溪乡胥家桥村民安置点工程bt项目勘察设计招标、屈原管理区营田镇控制性详细规划编制项目招标、岳阳县荣湾湖综合治理施工图设计项目、岳阳市道路提质改造一、二标段、长康路(冷水铺互通至奇西路)工程工程勘察设计。这些都是我们科室在今年招标这块所做出的努力和成绩。
四、积极参加院里面各项活动:
今年“五四”青年节的时候,院里面和局里面的一起去平江举办了户外的拓展运动,我也积极的参加了,在同事的互相帮助下,登高、爬山、走一些啃啃哇哇的路、过独木桥,从来没有尝试过的事物在不可能完成任务的情况下这次完成了。
五、需要改进存在问题和不足:
在我们科室都是我的长辈也是我的老师,每次完成交代事情,中间也时不时地会出现一点小问题,有时候会把合同里面的数据打错或者是算错了,打合同时也会将里面的字写错不够细心,做事情只求速度没有质量。急与求成。
进院里已经有大半年的时间了,大致了解和学习了设计院的一些基础工作,但我有梦想,梦想是我的希翼,它引领我奋斗进取,踏平坎坷,品味成功,并时时刻刻敦促自己在今后的工作中向在座的各位领导同事多学习。回首过去,既有轻松的环境,也有辛勤的汗水,更有劳动的喜悦。我始终坚信热爱是最好的老师,在今后的工作生活中,我会更加热爱规划设计事业,更加珍惜我的工作,更加尊敬我的同事。
设计院年终个人工作总结 篇3
为更好的加强我院安全生产管理工作,落实社会治安综合治理目标责任制,特制定20__年安全生产工作计划。
一、进一步加强组织领导
1、建立健全各项安全生产工作制度,制定切实可行的工作方案,认真组织实施,将安全生产工作列入一把手工作日程。
2、成立安全生产工作领导小组,佟龙强任组长,胡鑫任副组长,各科室主任为成员。
3、规范记录安全生产工作台账,记录及时。
二、加强内部管理
1、作好单位安全保卫工作,做到领导、制度、人员、措施四落实。
2、重点部位落实“三防”,即人防、物防、技防三到位。
3、不发生黄、赌、毒等治安问题。不发生可防性案件,杜绝和减少被抢、被盗案件、泄密事件、火灾和其他重大事故发生。
4、积极开展法制教育和道德教育,杜绝干部职工违法犯罪。
5、做好矛盾纠纷排查调处工作,积极预防化解各种不安定因素,防止突发事件和群体性事件的发生。
三、扩大宣传,建立长效机制
1、采用多种形式广泛宣传安全生产工作。
2、制作宣传栏,宣传安全生产工作。
3、置建长效性宣传标语。
设计院年终个人工作总结 篇4
20xx年,我院认真贯彻落实党的十八大精神,在园林局的正确领导下,以创建先锋示范城、“十大先锋行”、“美丽南宁清洁乡村”绿化美化等活动为契机,全体职工团结一心,紧紧范文大全围绕创建一流园林设计院的目标,努力推进自身建设,各项工作目标扎实推进,取得了阶段性的成绩。现将年度工作情况总结如下:
一、工作目标责任完成情况
(一)经济指标方面
1、古今设计院:至20xx年11月30日止,实现设计费收入(保密)万元,完成了年度计划任务(保密)万元的100、77%。与去年同期相比,去年完成设计费收入(保密)万元,完成目标任务(保密)万元的(保密)%,目标完成率同比增长了(保密)%。
(二)设计工作概况
1、项目承接量
在“优质服务”承诺和“精心设计,确保质量”的宗旨下,截止20__年11月30日,我院承接各类园林规划设计项目已达40项。其中,造价20__万元以上的大型项目5项,造价500万至20__万元之间的中型项目15项,造价在500万元以下的小型项目20项,并承接重点概念性规划项目和“十二五”中期编制报告共6项。
2、重点项目工作情况
20xx年,我院积极带领全体员工广泛参与到了一路一景概念性规划、三化概念性规划项目、南宁市精品线路和重点城市道路的“三化”示范工程规划设计、广西南宁五象新区绿化技术导则、城市公园“一园一品”概念性规划、南湖生态岛及生态驳岸改造、第三届广西园林园艺博览会展园设计等重点项目建设中,并积极听取专家评审意见及时进行完善和提升,设计成果得到业主及相关机构的肯定,取得了较好的社会效益和社会影响力。
(1)建设“美丽南宁”,重点落实“三化”项目
我院积极响应南宁市20__年的城建计划安排,配合建设(业主)方开展南宁市朝阳路、民族大道等重点城市道路的“三化”示范工程前期规划设计工作。上半年,按时完成了竹溪大道、民族大道延长线、青山路、朝阳路、民族大道等南宁市精品线路的“三化”提升设计;完成了平乐大道(五象大道凤凰路)景观提升设计和南湖公园三个浮岛和生态驳岸的改造设计;下半年,及时提交了会展路、星光大道、白沙大道、壮景大道、机场高速、凤岭南路等南宁市精品线路的“三化”设计成果;完成体育休闲公园C区绿化设计和南宁市机场那洪收费站前加油站周边“三化”提升设计。在设计人员的细心工作和我院总工部的专业指导下,“三化”提升的设计项目均能跟上城建计划的时间步伐,稳妥的配合了业主方的前期建设工作。
(2)响应规划建绿,编制优化绿地系统结构
我院积极响应园林局“规划建绿”理念,按城建计划要求,高起点、高标准、高水平地开展规划编制工作。今年来相继完成了《南宁市园林绿化美化彩化概念性规划》、《南湖环湖绿道规划》、《南宁市市政道路主干道一路一景概念性规划》和《南宁市城市公园“一园一品”概念性规划》等重要项目,尽力扮演好城市园林规划设计师的角色,以合理的规划指导南宁城市园林绿化的建设,使我市逐步形成总量适宜、布局合理、功能完善、形态多样、景观优美的城市园林绿地系统,为南宁进一步丰富绿城内涵,提升南宁生态宜居水平做足前期规划工作的贡献。
(3)服务园博盛会,打造园林设计精品
第三届广西园林园艺博览会建设中,我院承担了五象湖公园绿化工程、五象湖景观瀑布建设工程、南宁展园(南宁友园)建设工程、崇左园建设工程和防城港园建设工程的规划设计工作。院领导对园博园项目给予了前所未有的高度重视,在时间紧、任务重的情况下,依托设计院的人才资源和丰富经验,在方案中选后迅速调集技术骨干,成立了包括规划、景观、建筑、绿化等多专业于一体的团队,并派出6名业务骨干到园博办协助工作。院长多次亲自带队踏勘现场,进行调研和协调,并亲自向各级领导汇报和沟通情况。总工办多次组织召开讨论会议,结合历届园博会设计情况,提出设计过程中需要注意的许多细节问题,针对项目设计的特点、重点和难点进行了分析,确保项目设计少走弯路。为办好广西第三届园博会,提升城市品味做出了积极地贡献。在第三届广西园林园艺博览会各项展项评比中,我院负责规划设计的南宁园获城市展园造园艺术特等奖,防城港园获城市展园造园艺术一等奖、崇左园获城市展园造园艺术二等奖。
在第九届中国园林园艺博览会中南宁园项目中,我院高标准、高水平地开展设计工作,在施工建设过程中,我院院领导、项目组设计人员多次深入项目现场,做好设计服务工作,全力配合业主、施工、监理各方,按时保质、保量完成南宁园的建设。在各个奖项评比中,我院负责规划设计的南宁园“邕园”获得展园设计最高奖项—大奖、建筑小品奖最高奖项—大奖、室外展园金奖、植物配置优秀奖、展园施工优秀奖、室内展陈铜奖等多个奖项。
(4)不断提升设计水平,扩大我院品牌影响力
随着我院设计水平的稳步提升,我院不断涌现出优秀获奖作品并获得多方面肯定和称赞。一年来,在第三届广西园林园艺博览会和第九届中国园林园艺博览会中,设计项目都取得了可喜的成绩。同时,我院设计作品南宁市荔园滨水公园建设工程荣获20__年度广西优秀工程勘察设计项目奖三等奖南宁市优秀工程勘察设计项目奖一等奖。我院编制的《五象新区绿化技术导则》成为了广西出台首个城市绿化建设规范性文件,国家建设部和广西住房和城乡建设厅网站分别转载刊登了此消息,《导则》还得到了我市市委书记余的赞扬。《南宁五象新区绿地系统规划》荣获广西优秀城乡规划设计奖三等奖。20__年,市级以上新闻媒体对我院2个优秀项目进行了报道,企业形象得到进一步提升。
二、设计院建设方面
(一)响应上级政策,积极推进事业单位的改革工作
近年来,事业单位的改革工作逐步进入深水区,事业单位的改革的形势刻不容缓。根据中央关于事业单位的改革工作的方针政策和自治区、南宁市具体文件精神和工作部署,我院积极配合落实了事业单位的改革相关任务,同时也积极探索符合我院实际的事业单位的改革道路。
一是根据南宁市人社局《南宁市事业单位实施绩效工资指导意见(试行)》和市园林局《南宁市园林管理局事业单位绩效工资实施方案》等有关文件精神,在市人事局及园林局等部门的指导下,自20__年下半年以来开始制订和实施我院配套绩效工资改革方案,配合开展我院津补贴清理核查工作,并于今年6月前先后顺利落实完成了在职在编人员和退休人员的绩效工资补发申报工作。
二是根据南宁市机构编制委员会相关配套推进事业单位的改革文件精神,年内我院先后配合完成了我院事业单位清理规范情况、财政供养人员“吃空饷”专项清查情况、机构编制核查情况的上报工作;同时根据事业单位分类的改革工作要求,根据企业实际对我院所属情况提出划分为“经营性事业单位”的意见。
三是根据相关上级关于分类推进事业单位分类的改革的具体部署,我院在密切配合相关上级机关落实具体改革措施的同时,也积极主动从内部推进我院改制转企工作。我院一直以来以古今设计院为平台进行市场化改革工作,今年在20__年实施机构改革的基础上,继续完善各项管理制度。根据事业单位改制的新形势,下半年我院成立了事业单位的改革工作领导小组,由班子牵头召开会议,安排部署各项推进计划;此外,联系国内事业单位改制专业机构,咨询改制具体问题。
(二)努力谋求办公环境的改善,促进园林建设事业的发展
一是有计划有步骤的推进办公场地外迁工作进度。目前,全院办公面积合计达到500平方米,今年继续积极谋求其它途径增加办公场地,已经向园林局递交相关请示。二是对办公场地进行装修及对办公环境进行优化改造。截止11月底,我院累计投入2万的经费,对我院办公场所整体规划和布局进行进一步地完善,积极推动绿化美化和清洁庭院活动的开展。三是增添办公和技术设备,投入办公设备和维护费用达15万元。我院有计划的加大设备升级换代,新购了一批新的办公和技术设备,如打印机、电脑、相机、空调机等,为我院不断提高工作效率和工作质量提供了强有力的物质保障。四是继续加强对外技术合作。在继续密切与北京东方利禾景观设计有限公司等区内外设计院进行合作联系,旨在加强技术交流与合作,实现专业优势互补、互利互惠的目标,促进我院快速健康发展。
(三)加强人才引进和培训,优化人才结构
为了建立一支稳定的高水平人才队伍,不断提高干部职工的综合素质,我院开展了一系列的人才引进和教育培训活动。一是加强人才引进。截止11月底,我院共引进人才(保密)人,其中中级职称x人,硕士研究生x人,本科学历x人,整体素质较高,能力较强,促进了我院人才结构的优化;二是开展职工教育工作。通过组织职工思想理论学习、职业道德教育、政策文件学习和电教片教育等多种形式,促进职工职业素养和综合素质的提升。第三,对人才队伍进行培养,由总工部制定了全年培训方案,有计划地开展培训。今年开展的培训活动和学习考察达活动有:1月份,邀请华蓝设计集团的首席摄影师举办一期摄影和艺术欣赏讲堂;5月份,组织全体人员到第九届中国(国际)园林园艺博览会参观考察;10月份,组织全体人员到第三届广西园林园艺博览会现场进行考察和现场学习。12月份,组织全体职到花花大世界开展认植物活动。三是继续推行学习培训制度,鼓励和吸引技术人员参加注册资格考试。年内报考各类注册资格10人,通过制度的规范和引导,不断增强我院学习风气。
(四)不断完善企业制度,提升企业管理水平
在推进绩效管理和薪酬制度改革中,逐步建立现代科技型企业制度,为了使原有的制度适应于企业的改革发展。上半年,我院对各项管理规章制度进行了进一步完善和落实,不断修订完善薪酬管理、生产管理、财务管理、档案管理等方面配套制度,完善了《综合办行政后勤人员岗位责任书》、《专业技术人员/行政后勤人员绩效考核管理办法》、《设计院内部职级评定及聘用管理办法》、《设计院车辆管理制度》、《设计院技术档案管理制度》、《公务用车日常使用管理制度》等6项制度,并组织修编和公布了我院各项业务流程,不断推进我院制度建设工作。
(五)常抓安全生产和综治工作,确保安全稳定
一根据年初与园林局签订了《园林系统20__年安全生产目标管理责任书》,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步做好20__年安全生产管理工作。同时,与院属各部门签订了《20__年南宁市园林规划设计院安全工作目标管理责任书》,层层落实安全生产管理责任制,抓好安全生产管理工作;二是按照园林局和其他上级机关关于安全生产的工作安排,通过安全生产工作日常检查和重大节假日大排查、专项检查和隐患排查相结合等,全年度、全方位落实安全生产检查工作。此外,此外,加强安全值班制和安全事故零报告制度的实施,定时向园林局报告。通过严格管理,上半年来未出现任何安全综治事故。
(六)注重节能降耗,深入持久地开展节能减排工作
建设节能型社会是我国的一项重要决策,节能降耗活动仍是我院20xx年的工作重点之一,也是日后工作的一项经常性、长期性的工作。为了完成节能降耗目标,我院年初就制定了20__年节能降耗工作计划、节能减排工作方案、节能减排工作制度及成立了节能减排组织机构等。同时,采取一系列有力的措施:员工离开办公室要记得四关,关电脑,关灯、关空调、关电源,节约用电;提高出图效率,防止同样图纸多次重复出图,减少出图成本;注重个人饮食、洗涤卫生,节约用水;规范用车,用车要写申请派车单,尽量减少单位出车的数量;认真遵守节能工作制度,违规者,严格按照节能制度进行处罚。经过努力,“四节”(节电、节水、节油、节约办公耗材)工作取得了一定成效,与20__年同期相比较,在人均使用电、水、油、办公耗材上,得到控制,成本得到了下降。另外,我院坚持做到每个季度能耗数据和报告的上报,接受上级监督。
(七)坚持做好其他工作,圆满完成各项工作的任务
根据园林局机关部署,保质保量完成其他各项工作。按照上级要求,按时上报各项工作计划、总结、统计表,并抓紧工作信息文稿的报送工作。至11月30日止,撰写和报送工作信息12条,上传信息到园林局网站设计院子网87条,编制工作简报5期,在市级以上新闻媒体发表稿件3篇。完成《南宁市“十二五”期间园林绿化行业发展情况分析》和《(园林局)十二五规划纲要主要任务、主要指标和重点项目完成情况评估报告》。一年来,在园林局的指导下,我院成功举办了道德讲堂,活动取得预期的效果,得到了上级的肯定;在今年开展的园林系统礼仪风采大赛中,我院荣获三等奖;在南宁市园林系统职工思想政治工作会议中,我院《园林规划设计院简报第61期》被评为简报、板报类二等奖;在今年创建先锋城活动中,我院荣获了20__年市直机关工委第一批先锋示范单位,另外,我院工会,也荣获20__年度市属基层工会重点工作目标考核特等奖。在第三届园林博览会插花比赛中,第一批参赛的插花作品“山水长相伴”在比赛中荣获三等奖,第二批插花比赛中作品《绿城花月夜》最终获得了优秀奖,展示了我院员工新的精神面貌及团结协作的精神。我院全年文明建设工作取得可喜成绩,很好地完成了各项工作的任务。
三、存在的问题、不足及原因
(一)受事业单位体制的束缚,我院存在事业、企业两种管理模式并存、交叉的状况,在用人机制、分配机制和考核激励机制等方面的矛盾逐渐凸显,一定程度上制约了我院市场化改革和快速发展的步伐。
(二)随着我院资质的提升和业务的快速发展,设计队伍不断发展壮大,办公场地不足已经成为制约我院扩大规模和快速发展的一个瓶颈问题。
(二)中高级人才结构不完善,设计团队人才梯队未形成,综合设计实力与高标准的要求还有很大差距。
(三)设计团队对新知识和新技术的学习和钻研还不够,项目设计质量和水平不突出,难以形成我院突出的特色和品牌。
(四)质量管理工作未得到足够重视,质量管理体系尚未得到真正落实,对项目的审查、监督制度控制不够严格。
四、明年的工作思路
(一)作为经营性事业单位,我院改制势在必行。我院将根据上级相关文件精神,在政策范围内积极主动开展改制筹备工作,不断探索和建成现代科技型企业,实现我院管理和业务上的突破与发展。
(二)通过外派考察、行业交流、管理培训等形式,加强领导班子及中层管理人员在创新管理理念、提升管理技能方面的培训,促进纯粹的技术骨干、业务骨干逐步成长为综合性的企业管理人才。
(三)积极谋求我院办公场地的建设或者租借,想方设法改善办公环境,促进我院快速发展。
(四)应本着立足实际、着眼未来的原则,制定和实施我院中长期人才发展规划,有计划的培养和引进符合企业发展需要的人才;加强单位内部环境建设,通过感情留人,待遇留人,事业留人,将人才工作抓好,壮大设计队伍。
(五)健全总工部职能建设,完善总工部在图纸质量审查、专业技术人员培训方面的制度建设;积极发挥总工部“创研小组”作用,建造一支富有学习和创新精神的核心团队,负责开展对难度高、创新性强、影响大的项目进行设计和研究,加强对前沿设计理念、工程技术的认识和运用,带动全院的设计水平提升,努力在项目中抓精品、打造品牌。
(六)加强对外技术合作,深化与上级相关部门的联系。一是继续加强与市内外设计单位的合作与交流,不断提升我院市场竞争力;二是建立与园林局联系科室的长效性汇报沟通机制,加强与南宁市和自治区的建设管理部门的联系,为项目建设工作营造有利环境。
(七)不断加强和提升我院资质平台。一是做好我院风景园林工程专项甲级资质的延续工作,二是根据当前我院实际,提前规划准备施工图审查资质和工程咨询单位资格的申报工作,为企业做强做大打下发展基础。
设计院年终个人工作总结 篇5
时光荏苒、日月如梭,20__年迎着春节的缓缓而来在岁月的长河中画上了完美的句号。这一年对于我来说是特殊的一年,作为一个刚毕业参加工作的大学生,是从学校走向社会的转折的一年,在一年的学习和工作中,收获颇多,当然这些收获要归功于我的老师们、领导们和同事们。在此表示感谢。
我于20__年_月_日进入公司,在公司近三个月的学习和工作中收获了不少知识,现将自己的心得总结如下:
努力改造思想,做好工作性质的转变。学生时代已经结束,走向社会的我改掉了往日懒散的状态,自进入设计院以来,我一向严格要求自己、认真地学习变电设计基础知识,努力提高自己的专业水平,把充实脑袋放在首位。团结同事、用心配合领导的工作。对于刚刚接触变电所设计的我来说,从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为公司设计部的一员,在刚刚开始工作的这几个月中,尽快适应了工作的环境,融入到设计部这个群众中。在领导及各位同事的帮忙与支持下,认真学习电力设计知识,积累经验。这期间主要学习了《10KV及以下变电所设计规范》、《供电工程》、《供配电系统设计规范》《电力设备选型规范》等等,个性是对于电力工程设计的理念,由初步的认识上升到更高层次的水平。
展望临近的2__年,我会更加努力,认真负责的对待每一项任务。无论在什么岗位上,处于何种环境中,都要及时调整自己的状态,保证以旺盛的精力投入工作。另一方面要认真改正存在的缺点,加强学习,多虚心求教,多动脑思考,不断充实自己、完善自己,使工作水平能有质的提高,为我公司多做贡献,不辜负领导和同事们的期望。
设计院年终个人工作总结 篇6
日月如梭、时光飞逝,转眼间一年的时间马上就要过去了,回顾这一年的工作历程,我在公司领导的关心和支持下,在全体员工的鼎力协助和配合下,按照公司领导的工作思路、目标、任务,立足本职、勤奋努力、拼搏向上,积极开展工作,较好的适应了角色的转变,圆满的完成了自己担任副总经理期间的各项工作任务。首先在这里感谢公司领导对我的信任和全体员工对我的支持。
在辞旧迎新之际,就我履行职责的工作情况向公司领导及同事们作如下述职:
一、加强学习,提高思想认识
一年来,对xx大报告和xx届五中全会精神进行了系统的学习,始终把 “两会”精神作为贯穿全年工作的行动指南,结合公司党委开展的“争先创优”,积极参与各项活动。
经过任职一年多的时间,在思想认识上有了进一步的提高,在今后的工作中将继续按照x总对干部提出的要求——平常时期看的出来、关键时刻冲的出来、危难时刻豁的出来,努力严格要求自己。做学习的模范,贯彻执行党的路线、方针、政策的模范,为人民服务的模范,遵纪守法、弘扬社会主义道德风尚的模范,创造一流业绩的模范。保持良好的精神状态,良好的思想品德,以身作则,吃苦在前享受在后。
在担任分公司领导后,深刻的感觉到一个人独善其身并不够,还应该积极的用自己的言行去影响他人。一个优秀的人懂得要最大程度的发挥自身的潜力,不仅在自己的岗位上兢兢业业、对周围的人关心爱护,还要切实、灵活的去带动大家都来关心国家、集体和他人的利益。时代在变、环境在变,设计院的工作也时时变化着,每天都有新的技术出现、新的情况发生,作为一名管理者,我们需要跟着形势的步伐前进,不断提高自己的理论水平和思想觉悟,提高自己的履岗能力,更加严格要求自己,将各项工作落到实处。
二、20xx年主要工作完成情况
1.明确任务、开拓创新,有计划、有组织地抓好生产工作。 在陈总的带领和各分管领导的支持下,各生产部门积极努力提早完成了全年生产任务,全年各设计部均超额完成预定的产值目标。
xx公司在人力资源欠债较多的实际情况下,x总为首的新领导班子能够开拓思路,一方面积极引进专业院校的大学生,一方面立足本地化建设。及时的补充了新鲜的血液进入公司的设计岗位,为全年生产任务的完成起到了关键的作用。
由于公司各项目部20xx年生产形势较好,市场有不同程度的扩展,造成人员普遍紧张。本人能够在人力资源不足的现实问题下及时根据各项目部的不同情况,调动设计人员及时有效的补充到最需要的位置,发挥其最大的效能。并根据新进学生的具体情况有计划的分配到不同情况的项目部,为其做好职业规划。
2.以人为本、加强沟通,积极走访、加强分管设计部建设。 作为设计单位,人是公司最重要的资源,是第一生产力。本人任职以来能够注重于员工的沟通,积极帮助员工解决工作上及生活中的各种问题。本人今年多次走访各个项目部,与员工加深沟通,了解第一手情况,注意员工情绪的波动,及时解决员工思想问题。
由于现在设计工作的服务性工作越来越多,设计折扣也越来越低,造成设计人员工作量越来越大,设计产值反而呈负向增长。针对这种情况,本人能够一方面调动员工的积极性发挥潜力,一方面在经济责任制上对设计人员进行正向激励。在陈总的大力支持下,积极改善员工的办公环境和生活条件,一方面树立起公司形象,一方面加强设计人员对公司的认同感。
在本人分管的xx项目部市场建设方面能与甲方积极沟通,针对甲方对我们提出的各种要求做出积极回应,增加拜访,参与大型项目会审。通过设计部全体员工的努力及市场部的充分支持下,今年在xx市场取得了一定的突破,并为明年进入xx市场做出了铺垫。
3.加强技术交流,做好技术支撑
由于借调北京工作,受x总委托临时负责分公司部分技术支撑工作。对于技术性较强的前期项目做到全程关注,重点介入。与各项目部积极沟通,对于大型的规划设计能够发挥自己技术上的优势提出合理的建议,对于各项目部员工提出的技术问题及时解决,做好术支撑工作。
设计院年终个人工作总结 篇7
为更好的加强我院安全生产管理工作,落实社会治安综合治理目标责任制,特制定20xx年安全生产工作计划。
一、进一步加强组织领导
1、建立健全各项安全生产工作制度,制定切实可行的工作方案,认真组织实施,将安全生产工作列入一把手工作日程。
2、成立安全生产工作领导小组,佟龙强任组长,胡鑫任副组长,各科室主任为成员。
3、规范记录安全生产工作台账,记录及时。
二、加强内部管理
1、作好单位安全保卫工作,做到领导、制度、人员、措施四落实。
2、重点部位落实“三防”,即人防、物防、技防三到位。
3、不发生黄、赌、毒等治安问题。不发生可防性案件,杜绝和减少被抢、被盗案件、泄密事件、火灾和其他重大事故发生。
4、积极开展法制教育和道德教育,杜绝干部职工违法犯罪。
5、做好矛盾纠纷排查调处工作,积极预防化解各种不安定因素,防止突发事件和群体性事件的发生。
三、扩大宣传,建立长效机制
1、采用多种形式广泛宣传安全生产工作。
2、制作宣传栏,宣传安全生产工作。
3、置建长效性宣传标语。
建筑设计院
20xx年1月15日
设计院年终个人工作总结 篇8
我于20xx年12月25日,被公司任命为设计中心水工艺专业工艺1组(即工业组)组长,根据《员工岗位编制与职责手册》要求,以及20xx年部门领导具体任务安排的实际情况,我主要开展和完成了以下几方面的工作:
一、管理工作
1)工业组日常管理工作
协助院领导进行工业组的日常管理工作,具体为配和院领导统筹安排工业组的设计任务,并对工业组的设计进度及质量负责。
2)工业组设计监督工作
跟踪监督工业组的设计进度,督促技术人员按时完成相关设计任务,具体为负责把关工业组的设计质量,为技术人员提供技术指导与协助。
二、设计工作
1)具体负责公司重大项目本专业的设计任务。 2)具体负责本专业的项目设计工作。 三、跟单配合工作
具体负责公司重大项目本专业跟单方案的编制工作以及技术交流活动;协助固废专业完成跟单方案中本专业的相关工作;根据业务进展情况及技术交流活动的反馈意见修改完善跟单技术方案中本专业的相关工作。
四、审核工作
1)本专业设计方案的审核工作
具体为审核本专业提出的设计条件和设计成品,对所审核的设计内容的质量负责。
2)本专业设计审核意见参与并监督修改完善工作
具体为对设计人员按意见修改或说明理由后进行复审,复审后交审定。 五、招投标工作
具体为招投标中本专业技术方案编制、成本预算和技术审核。 六、团队建设
主抓工业组团队建设工作。具体为对新员工进行“传帮带”,使新人尽快融入公司、部门的工作中;从技术层面指导下属工作,培养后备技术人才梯队,协助经理完成部门队伍建设;定期与设计人员进行思想方面的沟通,加强队伍的思想建设工作。
七、自我提升
具体为按公司“四有人才”标准严格要求,不断提高自身技能与综合素质。
设计院年终个人工作总结 篇9
时间总在不经意间过得飞快,不知不觉我已离开校园,迈向社会。进入华洲将近4个月,我仅想用“幸福”二字来形容自己如今的感受。作为一名应届生,初出茅庐,仅有在大学中学到的一部分理论知识,能够加入这个优秀工作团队,只能说我真是走运了。虽然只有短短数月,但我已强烈感受到了整个团队良好的工作氛围,对院里面的经营宗旨和未来的发展有了一定的了解和认识。
通过4个月的学习与工作,我在各方面都得到了提升,以下是我对自己的一个工作总结。
一.主要完成的工范文参考网TOP100范文排行作
下半年,我主要完成了梁林中小学结构扩初和三个单体的设计与施工图绘制,同时也进行了塞纳摩尔相关项目的设计,以及嘉善拆迁安置房的扩初设计。完成的项目并不多,但我从中对结构设计有了新的了解。做设计需要对各方面的都有一定的了解,除了需要过硬的理论知识以及对规范的理解,还需要各专业间的沟通,对整个行业的了解,甚至一些生活方面的常识,都是作为一名设计人员所应具备的。以前在设计院实习的时候,也做过一些项目,但是并不系统,很多细节问题都没有考虑进去,施工图比较凌乱。这次学校的三个单体,是我在华洲完成的第一份作业,虽然并不完美,但我会通过自己的努力在接下来的工作中交上一份份优秀的答卷。
二.存在的问题首先,独立分析解决问题的能力有待加强。
作为一名刚毕业的大学生,缺乏设计工作经验,很多工程方面的问题都难以解决,所以我经常抱着不懂就问的心态,虚心请教前辈,而大家也对我非常关心,总会很耐心的帮我解决问题。但是我发现久而久之自己变得越来越依赖别人。因此,在今后的工作中,我要努力培养独立解决问题的能力,在前辈们的经验和技术指导下,更多的学会独立思考,争取快速成长,为我们整个团队的发展添砖加瓦。
其次,对规范要进一步熟悉。无规矩不成方圆,设计行业有很多规范需要遵循,在这一点上,我明显感觉到了自己的不足。在设计过程中,经常会向前辈请教一些比较肤浅的问题,可能在他们看来根本是常识性问题。因此,在今后的工作中,我需要不断熟悉更新行业规范,不至于今后拿出去的图纸出现低级错误,影响整个团队。
三.今后努力方向
接下来的每一年都将充满挑战,我将接触要更多的结构类型,有更多的难题等着我去发现去解决。因此,在未来的工作中,我要利用自己充沛的精力,努力接受新事物,不断的学习,提高自身的综合设计能力,加强对工作的责任心,为整个团队的发展尽一份绵薄之力。
20xx在我们的团队中,有很多人跟我一样,刚毕业或毕业一两年,身上还带着浓厚的学生气息,充满激情与活力,但是浮躁和缺乏经验也是我们这群85后青年明显的特征。在我眼里,设计室是个没有硝烟的战场,它能磨练人的意志,淡泊人的心灵,各方面素质能够快速提高,人的心理也能快速成熟起来,当然这无不凝结着每位领导与前辈的英明决策与悉心指导。
不知道是要求过高,还是进步太小,我总觉得自己离一名真正的结构设计师还是那么遥远,学的东西越多就越感觉到自己的不足。在今后的工作与生活中,伴随着公司的不断拓展和业务量增加,我们每个人都将面临更加巨大的压力和挑战。我个人而言,目前有几点尤其需要重视。
首先,独立分析解决问题的`能力有待加强。作为一名刚毕业的大学生,缺乏设计工作经验,很多工程方面的问题都难以解决,所以我经常抱着不懂就问的心态,虚心请教前辈,而大家也对我非常关心,总会很耐心的帮我解决问题。但是我发现久而久之自己变得越来越依赖别人。因此,在今后的工作中,我要努力培养独立解决问题的能力,在前辈们的经验和技术指导下,更多的学会独立思考,争取快速成长,为我们整个团队的发展添砖加瓦。
其次,对规范要进一步熟悉。无规矩不成方圆,设计行业有很多规范需要遵循,在这一点上,我明显感觉到了自己的不足。在设计过程中,经常会向前辈请教一些比较肤浅的问题,可能在他们看来根本是常识性问题。因此,在今后的工作中,我需要不断熟悉更新行业规范,不至于今后拿出去的图纸出现低级错误,影响整个团队。
另外,我还需加强同各专业同事间的团结合作,保持平和的心态,多沟通,多配合,充分挖掘集体的潜力,增强我们团队的战斗力。
最后,想说的就是“责任”这两个字。今后不管说什么话,做什么事都要用这两个字来衡量自己,要求自己。
新的一年即将来临,我相信我们每一个成员都做好了充分的准备,共同努力,继往开来,公司的发展一定会蒸蒸日上。我没有理由不去憧憬以后的锦绣前程。
设计院年终个人工作总结 篇10
20xx年我在院领导、所长和同事的帮助和关怀下,经过不懈努力,顺利圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了较大的进步,为下一步的工作和学习打下了坚实的基础。20xx年所取得的工作成绩主要有以下三个方面:
一、思想品德方面
在工作和学习中认真阅读党的十八大精神,认真学习和贯彻党和国家制定的各项方针、政策。
生活中积极与同事们处好关系,相互帮助,相互学习,相互鼓励。个人的力量是有限地,我深深地明白团结一致才能做好事做成事,才能更好地实现自身价值。
在工作中能够热情接待工地上的技术人员,耐心对他们讲解有关技术问题。对于个别的疑难问题乐意去工地现场服务,具备了工作岗位应有的职业道德。
二、业务知识和工作能力方面
经过不断学习、不断积累,我具备了一定的工作经验,能够比较从容地处理工作中出现的各类问题,在综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过近年的锻炼都有了很大的提高,保证了工作的正常运行。
一年来我积极参与所里事项的管理,积极带领同事们做好工作,积极同建设单位沟通协调施工图事宜,做到认真、耐心、诚恳、和气。对建设单位人员和设计人员提出的各种要求仔细分辨,合理的积极采纳,不合理的予以认真解释,耐心劝导,诚恳引导,和气相处。乐意同各方面人员搞好关系,努力维护设计院形象,积极带领大家做好施工过程中的服务工作,为设计院的可持续性发展着想,为自身和同事们工作生活的稳定着想。
三、工作态度方面
我能够以正确的认识对待各项工作任务,戒骄戒躁,不畏辛苦,热爱本职工作,努力贯彻积极、认真、谨慎、向上的工作态度。积极参加单位组织的业务培训,提高自身业务素质,争取工作的主动性。认真遵守各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量。
在新的一年里,在这个良好、向上、正义、温暖氛围的工作集体中,在院领导的正确带领下,在同事们的良好协作下,我有决心有信心和大家一起把工作开展的更好,个人和设计二所一定再能取得更大的成就!
设计院年终个人工作总结 篇11
大学毕业是一个终点也是个起点,就是我新的起点!进入新的环境,认识新的人物,接触新的事物,感受新的生活方式,由陌生到熟悉,由稚嫩逐渐迈向成熟,走过由学生到员工这座桥,工作赋予我的生活新的形状与颜色。这半年来,我工作上受益匪浅,思想上也感悟良多,这对我今后的人生和发展都有举足轻重的意义。现将工作以来的情况总结成如下几方面:
一、收获与认识初出茅庐
在这半年时间里,我既体会到了刚刚踏上工作岗位的新鲜感,又领略到了从事设计工作的严谨与艰辛。从开始对工作性质和内容的模棱两可,到渐渐明了工作的方式方法和职业态度,每一次进步都有莫大的收获:
1、要虚心求教,潜心学习。
“闻道有先后,术业有专攻”,除了自身看书学习外,无论是生活阅历还是工作经验,老员工身上总有众多值得学习借鉴的地方,通过工作上的接触,我发现了自己专业知识层次和处理问题的方式上和他们都有一定差距,有时他们简单的点醒也会起到醍醐灌顶的作用。工作经验可以自己积累,知识技能也可以自己沉淀,但如果能整合好身边已有的资源,虚心学习,一定会成长的更快。
2、工作要有条理性。
设计工作繁冗而复杂,从总体到局部,由宏观到微观,有条理的明确任务与目的才能理清思路消除盲目。另外,与同事交流,向领导汇报时思路清晰、重点明确、表达简练能让我们交流畅通,合作方便。无条理的言不及义或是说不清道不明,都会给工作带来不便。所以在工作中自己还要不断加强这方面的学习。
3、合作意识很重要。
每一个设计项目都需要不同人员的参与,个人参与的部分一定要服从于总体设计,由总体定局部。另外,“众人拾柴火焰高”,个人知识必定有限,只有很好的交流沟通,集思广益,博采众长,同事之间充分配合,落实工作项目的各个方面,工作才会更快更好的完成。
4、要有积极的价值观念,也就是上进的工作心态。
价值取向决定职业观念,而职业观念则决定工作态度,也就是做事情的积极程度。还没毕业我就对工作有了一定的希望和憧憬,因此不可否认初来乍到时我曾抱怨过理想与现实的差距,但当我对“工作”一词有了深层次的了解后我就少了那份埋怨。工作是为了更好地生活,而公司让我工作则是因为我能为公司创造一定的价值,这实质上是两者之间的双赢关系,而自己则是决定平衡点的关键因素。有人这样解释职业与事业:事业是今天干了明天还想干的工作,职业是今天干了明天还得干的工作,一个被动,一个主动,所以如果认同一份工作就要认同这份工作的总体价值取向,然后以归属的姿态去服务于他,我认为干任何一份工作都要有随遇而安而又有所追求的心态,随遇而安就会少许多抱怨,有所追求才不会止于平庸,这样有了乐观的心态,就会提高效率,有助于成长。
二、存在的问题参加工作半年多,尽管在不同方面都有了一定进步,但仍存在一些不足:
首先,刚走出校园,从理论知识到工作实践的过渡,实际上就是知识构架的转型,工作中我发现自己对于课本知识和实践运用之间的衔接能力还有待提高,有些问题比较理想化,与实际施工结合的不紧密。这需要花费时间和精力,从日常的工作学习中去总结提高,努力做到活学活用,活学巧用。其次,独立分析解决问题的能力有待加强。实际工作时疑问总是一串接一串的,有问题找老同事也总能得到热情的解答,但慢慢发现在设计过程中很少加入自己的看法,绝大部分都是老员工拿主意,缺少自身独立思考的成分。所以在以后的工作中自己要注重这方面能力的培养。另外,在处理不同人际关系的方式方法上还显稚嫩。以后的工作会面临来自甲方、施工方以及不同合作方的人际往来,处理好与不同人员之间的交际也关系到自身的业务能力,所以平时要注意观察,多看、多听、多想有意识的提高。
三、工作建议整个设计院的运行制度虽已相对完善,但我还是想提两个个人建议,希望领导能够支持采纳:
1、尽早建立设计规范的借阅机制。对于新员工来说,最缺乏的就是工作经验了,所以初始的知识积累特别重要,知识的准确性会关乎以后很长一段时间的工作,而设计规范不但能限定设计标准让设计做到有理可依、有章可循,也能及时纠正我们在设计过程中错误的主观臆断。但是大部分新员工的设计查询资料还是大学课本,而课本中有些信息的准确性确实有待考证,所以希望领导能尽早解决设计规范的借阅问题。
2、希望有机会多去工地现场查看学习。设计工作有时就是“纸上谈兵”,尤其是新员工,设计工作与实体建筑物之间的联系能力更是匮乏,如果有机会多去工地看一些在建的和建成的设计项目,肯定对新员工的成长有莫大帮助。
四、总结及展望
在过去的时间里,通过不断的学习和提高,我已经渐渐适应了工作环境,也认识了公司的企业文化、经营理念和人文气氛,同时也认识到了自己需要学习提高的地方。我相信,通过公司领导及同事的悉心指导,自己一定能够在今后的工作中更好的提高专业水平和综合素质,更好的完成工作!
最后,感谢关心和帮助我提高的领导们、同事们!祝公司的发展蒸蒸日上不断超越!
报告人:
设计院年终个人工作总结 篇12
春去秋来,寒暑更替。我们又将迈入一个崭新的年头。回首即将成为过去的20__年,在集团公司董事会的指引下,我们金甲药业公司一班人在解玉武经理的正确带领下,团结一致,发奋拼搏,开拓创新。克服了资金极度短缺和生产暂时陷于停顿等造成的重重困难,确保了全年各项工作任务和管理目标的全面完成,我们在困境中谋发展,在挑战中寻机遇,在公司的重大项目建设上实现了历史性的突破。面对取得的业绩,我们在感到由衷自豪和骄傲的同时也更进一步增强了我们对公司事业必胜的信心和勇气。
即将成为过去的20__年,是我们金甲药业公司发展具有开创性意义的一年。在过去的一年里,公司面临着抢抓机遇加快实施中药现代化工程建设,推动gmp认证和千方百计确保公司外部市场产品需求两大中心工作任务。一方面,国家对未通过gmp认证的药品生产企业实施的停产措施,迫使我们抓紧时间完成公司gmp认证所需相关硬件设施的建设和软件的配套完善。另一方面,公司外部市场的成熟和发展,也对我们的药品生产、质量保障和服务水平提出了严苛的要求。所有这一切,都给我们带来了无形的压力和动力。一年来,我们紧紧围绕中心工作,从强化公司内部管理上入手,以全面提升员工队伍的综合素质为依托,以突破重点工程项目建设为核心,以科技项目申报为着力点,在强化开拓能力和创新能力上下功夫,全面提高企业的生存能力和核心竞争能力。
一年来,我们主要完成了以下几项工作任务:网-
第一,在保运转,保市场供应的思想指导下。一年来,我们及时向市场供应益心酮片77____,圆满地保障了公司外部市场的发展。在此基础上,我们还提取山楂叶总黄酮425公斤。
第二,是在国家土地政策日益严格的情况下,先后办理了公司现址临近振兴街的2.____土地和公司原租用的38.____土地的征用手续,办理了国有土地使用证,彻底解决了公司自成立以来长期悬而未决的用地问题,为公司的发展奠定了坚实的基础。
第三,在公司资金严重短缺的情况下,开创性地运用现代房地产开发管理模式引进资金,使金甲综合楼破土动工,一层已接近封顶,公司筹备近三年的金甲花园建设进入实质性实施阶段。
第四,是在公司中药现代化工程建设陷入困境的情况下,解玉武经理临危受命,采取积极的合作与协作方式,顺利完成了工程主体车间封顶的年内工作目标。
第五,是通过县、市及省科技主管部门,成功将我公司的大孔树脂吸附法生产山楂叶总黄酮项目申报为星火计划项目,从而使我公司成为重点科技项目实施单位,大大提高了公司的知名度和美誉度,进一步拓宽了公司的发展空间。
第六,是克服了资料欠缺、没有科目先列等一系列困难,多方收集资料,成功申报了_省重大科技攻关项目——_道地药材连翘gap基地建设项目,争取回1____元的项目资金,并为公司的良性发展和当地农民脱贫致富创造了良好条件。同时我们还成功地将公司的大孔树脂吸附法生产山楂叶总黄酮项目申报了_省专利推广资助项目,成功地将_道地药材连翘gap基地建设项目申报了运城市科技局技术开发项目。
值得说明的是,这些成绩是在公司生产经营陷于困境,资金极度短缺的条件下取得的。这些成绩中饱含了我们金甲药业一班人艰辛的心血汗水,是我们金甲药业公司全体员工自力更生,艰苦奋斗的结晶。
为了完成这些工作任务,我们主要做了以下几项工作:
一、全面加强内部管理,增强企业的核心竞争力。
企业的管理是无止境的,企业管理的效益也是无止境的。一年来,面对公司的生产处于基本停顿的现状,我们越是加大了公司内部管理工作的力度。通过严格规范的内部管理,增强了企业的核心竞争力和员工队伍的凝聚力。
在日常工作中,我们注重发挥监督检查的作用,经常性地组织现场管理、安全管理、岗位责任制管理等方面的专项检查。通过不间断的检查评比,使广大员工提高有标准,改进有尺度,规范有参照。同时,我们还针对公司内部的管理实际实施了限期整改责任追究制,即将每次检查中发现的问题与存在问题岗位的负责人进行通报,并限定整改期限。到期如果整改不到位,就追究该岗位负责人的管理责任。
在管理工作中,我们着重突出绩效管理这一核心内容。通过行之有效的监管措施,对员工的工作绩效实施动态管理。通过强化规范意识,使员工充分注意每一个工作环节和工作程序的控制;通过强化质量意识,使员工充分注意每一个操作细节和操作步骤的规范;通过强化效率意识,使员工充分注意每
一项工作内容和工作方法的优化。通过实施绩效管理,极大地调动了公司员工的工作热情,促进了员工整体工作质量的提高,带动了公司核心竞争力的提高。
二、实施经济指标分解,推动目标责任落实。
年初,根据集团公司的要求,我们对公司的各项经济指标和工作任务按照各科室的职能进行了分解,并与各科室负责人签订了目标责任书。随后,又对分解到各科室的指标与任务按照具体的岗位职责进行了再分解。在指标制定的过程中,我们按照优化、可行、明晰、对等的原则,一切用指标衡量,用数据说话。真正做到了人人肩上有担子,个个身上有指标。在考核中,我们不问过程条件,不讲主观客观,只看指标与任务的完成情况。在奖惩上,我们不搞情绪照顾,不搞因人论事,做到了一个标准、一把尺子。奖优罚劣、奖罚分明,充分调动起了全体员工的工作热情。
通过实施经济指标量化分解、严细考核和奖惩兑现,公司员工的工作热情得到了充分发挥,使得公司的各部门的责任目标均落到了实处,有力地保障了公司全年各项工作任务的圆满完成。
三、提高服务水平,千方百计保障外部市场供应。
一年来,随着公司生产的停顿,公司的市场生存也面临着巨大的挑战。一方面,各药品零售部门提高了药品的进入门槛,非gmp认证企业的药品不得进入;另一方面,国家进一步加强了对药品销售模式的管理,有些以往曾经行之有效的销售模式受到了限制。所有这些问题,都对公司的药品市场营销和服务质量提出了更高的要求。针对这一实际,公司提出了一切围绕市场需求,一切服从市场需要,一切服务市场发展的经营思路。针对市场上出现的与公司药品质量相关的反馈信息,公司高度重视,及时安排进行相关的检验复查,并迅速将结果反馈至市范文参考网手机版场。通过与市场的沟通,使得市场逐步由认可了公司的质量管理,为公司产品能够在市场上立足创造了条件。同时,在日常的工作中,公司一班人十分重视对公司外部市场的保障工作。每当外部市场发回需要产品的传真,公司总是能够在最短的时间内安排发货。一年来,公司从未因资金短缺而延误外部市场所需产品的发送工作,全力满足了市场需求。
四、拓宽融资渠道,全力保障公司的正常生产经营。
一年来,公司一班人不等不靠,积极与各级金融部门联系沟通,想方设法拓宽融资渠道。
年初,针对各级金融部门继续实行的银根紧缩的政策,以解玉武经理为核心的公司一班人创造性地采取了渐进式的融资模式。一方面,我们积极通过相关渠道了解金融部门投资支持项目的方向,有针对性地开展融资渠道疏通工作;另一方面,则是想方设法通过中介机构进行动态融资;第三,是进一步拓展公司的融资渠道,坚持从操作性和可行性方面加大工作力度。
在融资过程中,解玉武经理能够审时度势,及时调整公司的融资策略,特别是在融资的方式方法等方面,创造性地与各金融管理部门进行了卓有成效的合作,使得公司的融资工作能够顺利进行。
通过我们行之有效的融资工作,一年来,共为公司中药现代化工程和金甲花园工程筹集资金近百万元,有力地推动了公司重点工程的进展,保证了公司经营管理正常有序的进行。
五、创新项目申报思维,推动公司事业发展。
20__年,经与市、县科技局反复接触,确定将公司实施的中药现代化工程申报_省星火计划项目,并取得了成功。同时,在省科技厅的大力支持下,该项目被推荐为星火计划项目。在与省、市、县科技主管部门的交往过程中,公司掌握了更多项目申报的科目和途径。在此基础上,公司及时调整以往被动的项目申报思路,创造性地利用公司的网络资源等优势,积极寻求项目申报科目和申报渠道。
年初,公司的大孔树脂吸附法生产山楂叶总黄酮项目被国家科技部正式批准为星火计划项目。公司的知名度和美誉度得到了有效提高。以此为契机,公司进一步提出了紧紧围绕中药现代化项目,以扩大产品覆盖范围,增加产品科技含量、纵深产品加工水平为核心的项目申报原则。提出了有条件要上,没有条件创造条件也要上的项目申报指导思想。
三月份,公司从网络上了解到,_省科技厅准备实施_省重大科技攻关项目“道地药材gmp基地建设”。在一无技术资料,二无相关项目信息,三无项目申报渠道的条件下,公司积极与市、县科技局相关管理部门联系,得到了市、县科技局的大力支持。我们充分利用公司的网络优势,积极查询资料,多方调查研究,最终使公司的项目申报资料以充足的优势获得省科技厅专家组的认可,被省科技厅破格批准为_省重大科技攻关项目_道地药材连翘gap基地建设项目。十月份,在我们的精心组织和周密安排下,该项目顺利通过了省科技厅专家组的考察,获得了较高的赞誉。
一年来,我们还将大孔树脂吸附法生产山楂叶总黄酮项目申报了_省专利推广资助项目,并被立项;_道地药材连翘gap基地项目申报运城市技术开发项目,并已被批准实施。
在项目申报的同时,我们还在延伸公司产品链条等方面做了许多工作。经与浙江工大春江生物工程公司朱承伟教授联系,获得了_连翘种质资源的第一手材料,查明我县野生连翘连翘苷含量是国家药典标准的倍。在此基础上,通过与朱教授反复协商与沟通,研制了适宜于我公司连翘生产所需的提取工艺,并试制了连翘烘干设备,使公司的连翘提取走出了实验室,进入了工业化中试阶段。
一年来,通过项目申报,我们不仅得到了公司事业发展所需的宝贵资金支持,更为重要的是,随着项目申报的进行,公司的知名度和美誉度得到了实质性的提高,为公司事业的发展创造了良好的外部环境。
一年来,我们还根据集团公司的安排完成了学习诚心和细化管理等相关管理基础理论,挖换公司用水管道管沟31____,以及公司办公楼楼顶防水10____米、收购山楂叶近10吨的工作任务。根据公司需要完成了不同含量黄酮配制方案的试验等相关工作。
新的一年就要开始了,在新的一年里,公司将面临中药现代化工程建设、通过gmp认证和金甲花园建设等重点工作任务。我们肩上的责任更重,我们面临的困难也将更多。
在新的一年里,围绕强化管理和提高员工队伍整体素质,我们将要做好以下几项工作:
首先,是要进一步按照现代企业制度的要求,结合gmp认证全面建立和完善公司的各项管理规章制度。要通过岗位责任制的有效实施,确保公司内部管理水平和管理效益的同步提高。我们要进一步加大内部管理工作中的监督检查和管理反馈力度,采取多种机动灵活的管理监督检查方法和措施,确保各项管理工作的实效。同时,要积极引入竞争机制、激励机制和约束机制,真正将公司的管理工作纳入科学化、规范化、标准化的轨道上来。
其次,是要根据公司事业发展的需求,进一步加强对公司员工队伍整体素质的提升工作。要在20__年实施员工教育培训的基础上,充分利用各种有效的教育培训方式,在员工队伍中开展系统的规章制度、gmp管理知识和岗位技能等方面的教育培训工作。要认真贯彻集团公司提出的以人为本的管理理念,通过行之有效的教育培训方式和切合实际的教育培训内容,真正将公司的各项管理知识和各专业岗位的业务技能灌输到员工的心目当中,变成员工自觉的行为规范和行为标准。为公司顺利通过gmp认证奠定坚实的人员素质基础。
第三,是要进一步强化服务市场的意识,提高市场保障工作的质量和效率,当好公司市场开拓的后勤。
第四,是要积极服从和服务于公司高技术产业化示范项目工程实施的需要,加强与各金融部门的沟通与协调,加大融资工作的力度,保障公司基本运营资金的需要。
第五,是要加快金甲花园工程的建设,争取使该项目早日竣工,发挥效益。
转眼之间,我们又将要踏上崭新的征程。新的一年,挑战和机遇并存,困难与希望同在。面对gmp认证和保持公司事业稳步发展的双重使命,我们肩上的责任更重,我们的信心也更强。我们一定要不折不扣地按照集团公司的总体部署,脚踏实地地强化内部管理,提高综合素质,以饱满的工作热情和顽强的拼搏精神,通过我们更加科学的管理和更加细致的工作,将公司的事业全面推向前进。全力打造出公司事业更加灿烂辉煌的明天!
设计院年终个人工作总结 篇13
在成熟和迷惘的交织中,20xx悄然流逝了。在我眼里,设计室也是一个没有硝烟的战场,它能磨炼人的意志,淡泊人的心灵,业务素质能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起来,这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。
年终岁末的时候,人总是特别感叹生命的蹉跎,回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从业务素质,外界沟通与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。
作为一名建筑专业设计人员,业务能力的提高是重中之重。
20xx年的半年,通过大量的施工图绘制,我对建筑设计的流程,方法等有了较深的认识,对建筑规范也有了一定的了解。今年年初,我给自己制定的目标是大致具备能独立操作一个一般项目的能力,包括它的总平规划,方案设计,效果图表现,以及后期施工图的设计。能力来源于实践,实践检验能力;一年来,我按照自己既定的目标一步一步地脚踏实地走过来,有些可能达到了,而有些可能离目标还有一定地差距,具体表现在以下几个方面。
一.总平规划能力:
今年上半年,通过对六里街某住宅小区的总平规划,松港某集资房的总平设计,桂大路某商业中心的总平调整以及市中心某商住区的总平规划,我对规划方面的知识有了较为深刻的理解,具备了一定的动手能力。为方便与甲方的沟通,我力争更多地了解房地产开发的动态和走向,用心揣测开发商的商业目的,努力寻求设计师与开发商完美的结合点。作为设计师,主要通过国家现行规范和当地政府部门规定的容积率,建筑密度,绿化率,建筑高度和间距来宏观控制;其次,基本柱网的确定,消防通道与小区路网的贯通,建筑风格的选定也是一名成熟的设计师必须熟练解决的几个问题。我在工作中特别注意上述问题,并妥善处理,遇到难题时就虚心向领导和资深专家请教,取得了较好的`效果,积累了不少宝贵的经验。
二.效果图的表现:
效果图作为一种表现手段,是建筑设计作品最直观的表达方式,它决定着建筑的整体风格,也是决定开发商取舍整套方案的一个很重要的原因,所以我认为效果图的表现是建筑设计前期相当重要的组成部分,也使我必须掌握的一项基本技能。一年来,通过对警备区招待所,某大厦附属天桥,忘忧谷宾馆和某双拼别墅的效果图制作,我能熟练的掌握3dmax,photoshop等设计软件,加以自己对建筑形体的理解,能作出一般的单体效果图,对于大型的商业建筑和小区的鸟瞰图制作还很欠缺,还需要不断的学习和实践。
设计院年终个人工作总结 篇14
时间总在不经意间过得飞快,不知不觉,进入设计院已经快一年的时间了,这期间,在各位领导,同仁的帮助下,我强烈的感受到了院里面的工作气氛,对院里面的经营宗旨和未来的发展有了一定的了解和认识,在院里面各位领导和同事们的关爱与关怀中,我体会到成长的快乐和感动,用心收获着这份宝贵的人生财富。作为一名新进入设计院生产经营科的刚毕业大学生,对能融入这个温暖的集体我感到无比的激动和自豪。作为一名生产经营科的一员,发现这个科室是一个全面性、综合性的科室。学习的地方还有很多。
一、提高速度,讲究效率:
当甲方单位给我们下委托书的时候,立马就要对本次的设计相关科室下达生产任务书,摧促他们要在相应的时间内完成甲方的要求来设计。设计室从图文中心把文本装订成册后,我们就要与甲方单位联系把文本送给他们进行签收。
二、管理好每一份装订好的文本和合同:
每次送给甲方的文本我们院里面都必须自己存一份。不同室里面来的文本我都将分类用本子记下来一个星期送一次去档案室,有便于院里面好查找。我来管理合同也是科长对我的信任,同样我也将合同分类并列出序号。如果有人需要看合同需经科长同意才可以,如果要拿去复印合同我将一并陪同。
三、招标:
招标这一块我在慢慢跟张科长学习中,拿到招标任务,首先就是要仔细的看代理公司给我们提的哪些要求,具体让我们做哪些事情。然后按照要求准备室里面室主任和科员的资质证书,院里面的资质证书,还需要准备范围以内的合同,将合同扫描后放进招标书里面,将投标保证金交给代理公司。今年跟着张科的带领下投标项目做了以下:南湖风景区龙山安置房选址对比方案政府采购项目、岳阳市公安局监管中心和警务实战训练基地建设项目、岳阳市洞庭大道(君山区段)绿化设计投标书、求索路南湖游路勘察、岳阳楼区梅溪乡胥家桥村民安置点工程BT项目勘察设计招标、屈原管理区营田镇控制性详细规划编制项目招标、岳阳县荣湾湖综合治理施工图设计项目、岳阳市道路提质改造一、二标段、长康路(冷水铺互通至奇西路)工程工程勘察设计。这些都是我们科室在今年招标这块所做出的努力和成绩。
四、积极参加院里面各项活动:
今年“五四”青年节的时候,院里面和局里面的一起去平江举办了户外的拓展运动,我也积极的参加了,在同事的互相帮助下,登高、爬山、走一些啃啃哇哇的路、过独木桥,从来没有尝试过的事物在不可能完成任务的情况下这次完成了。
五、积极向党组织靠拢:
一进设计院我就写了入党申请书,我知道,不可能一进单位就可以是党员,也不可能一进单位就能入党,但是我希望党组织能够理解我想入党想成为党员一份子急切的心情。我递交了入党申请书,严格的要求自己,尽快的成为党组织的一员。
六、需要改进存在问题和不足:
在我们科室都是我的长辈也是我的老师,每次完成交代事情,中间也时不时地会出现一点小问题,有时候会把合同里面的数据打错或者是算错了,打合同时也会将里面的字写错不够细心,做事情只求速度没有质量。急与求成。
进院里已经有大半年的时间了,大致了解和学习了设计院的一些基础工作,但我有梦想,梦想是我的希翼,它引领我奋斗进取,踏平坎坷,品味成功,并时时刻刻敦促自己在今后的工作中向在座的各位领导同事多学习。回首过去,既有轻松的环境,也有辛勤的汗水,更有劳动的喜悦。我始终坚信热爱是的老师,在今后的工作生活中,我会更加热爱规划设计事业,更加珍惜我的工作,更加尊敬我的同事。
设计院年终个人工作总结 篇15
不知不觉20xx年就要过去,崭新的一年慢慢的向我们走来,回首这一年,办公室在公司领导的直接指挥下,在兄弟部门的帮助和支持下,全体员工团结一致,努力工作,较好地完成了各方面的工作,特别是在上传下达、为领导提供决策依据、修改和改进公司制度等方面做了大量、细致的具体工作,并取得了一定的成绩,基本上做到了“团结高效、热情周到”。现将一年来的工作总结汇报如下:
办公室工作事务繁杂,每天都需要处理大量的工作,靠一个人一只脑袋很难全部解决。因此,对办公室人员分工进行了明确,要求大家在职责范围内大胆负责,主动工作,这样既调动了大家的积极性,也提高了工作效率,保证了办公室工作的正常有序开展。
一、牢固树立服务意识
1、认真做好综合办公室的文件整理工作
20xx年1月至11月,按照公司要求拟定和修改了各项综合性文件、报告;整理了对内发文和外部收文,认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导,完善公司制度
根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《公司绩效工资制度》、《公司考勤制度》、《卫生管理制度》等。
3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作
对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项准备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。
4、为部门做好服务工作,改善工作环境。如为各部门办公室更换桌椅,空调等。
二、抓好公司的相关资质管理工作
1、用了近半年时间,完善了公司的更名工作。通过更名,使得公司在对外的名誉度及承接业务方面都有了很大的提高;
2、用了近三个月的时间,准备和完善相关基础资料,使我公司顺利通过了IS0?001质量管理体系的认证。这将更加促进我公司的质量管理工作系统化,规范化。
3、在公司资质方面,完成了本年度的企业法人营业执照、组织机构代码证书的年检;完成了全公司相关人员的继续教育工作。公司勘察资质的'延续换证工作正在上报之中。
三、积极参与投标工作
随着房地产业的调整,公司的业务也受到一些影响,为了使公司员工的收入不受大的影响,办公室积极参与了公司的投标工作。比如湖北民院运动场、食堂,六角亭办事处的叶挺路安置房,宣恩县西门沟安置房、州烟草公司烟草场站建设等工程都是通过投标工作而获取的。
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