宿管会个人工作总结汇总6篇

宿管会工作总结强调了日常管理、活动组织与学生沟通，提升了宿舍环境和居民满意度，促进了和谐氛围的形成。下面是阿拉网友整理编辑的宿管会个人工作总结相关范文，供大家学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

宿管会个人工作总结范文 篇1

一个学期工作接近尾声，宿管工作基本步入常态化，本着为大家营造一个健康、和谐、平安的生活学习环境的原则，我们展开了系列工作，有的进行得顺利，有些则没有达到预期效果，现总结如下：

1、在上学期里我们主要抓的是学生宿舍的卫生和文化，以及出勤率。女生宿舍的文化和卫生有了很大的改善，这与我们成员的辛勤工作十分不开。

2、在这学期。组织两次关于女生“自立自强自尊自爱”为主题的讲座，都举办的比较顺利，在老师的指导下，大部分成员工作积极，积极地宣传。

3、每周三中午12：30我们进行卫生检查，同学们的卫生情况越来越好了，且有些寝室文化搞得很特色。检查完了我们还要进行统分，成员都积极参与，并认真完成。

4、学生干部的积极，虽然这是第一次，宿管会初次成立，遇到了很多问题，但我们始终相信，凡事开头难，开始做好了就好的，所有成员积极工作，认真对待每一件事。

5、存在的问题是一栋楼五楼活动室没有预期的计划用起来，布置好室内后，一直闲放着。

一、工作计划

根据上学期所出现的问题做出相应，以及相应的工作安排和整改方案。

1、建立各成员之间的友谊，以便加强学成员之间合作，使有些问题成员之间能够解决的就自行协作解决。通过这个问题也看出了成员之间的凝聚力和相互了解的情，必须加强成员之间的合作，加强成员之间的了解程度。

2、加强学生干部与同学，这样不但解决了学生能够干部的群，还解决了学生干部对同学的了解。作为学生能够干部得到同学的认可才能够算是一个，了解同学们的问题以及及时发现同学们的所遇到的问题才算是优秀的学生干部。但是在这个前提下最重要的是学生干，只有提高学生干部的积极性才能学生干部走，所以以上问题都在学生干部的积极性与责任上面。

3、下学期又有一批新的学生干部加入宿管会，对于大一新生来说面对新的工作，难免有所困难，我们老成员要做好引导工作。首先要让他们认识，让他们意识到自己，让他们了解自己的工作方式和工作目的。只是作为老成员需要正确引导的。对于大一新干部来说欠缺的，老干部们要向新干部们传授自己的经验，当然大一新干部更要积极地想老干部们学习。

4、卫生检查要做，并且要完成文明寝室评比结果，下学期继续检查卫生和文化，检查成员每次检查完卫生要与层长沟通以便层长及时掌握本楼层的清洁卫生情况。

二、下学期工作制度

1、遵守学院的各项规章制度，遵守宿管会的各项规章制度。

2、宿管干部成员要有吃苦耐劳、认真负责，遇到有些，不遵守学院各项规章制度的学生干部，负责人及时提醒制止。

3、宿管干部要有认真负责、积极向上的工作态度，能够及时完成主管老师，能够很好的配合主，要自发的进行工作。

5、宿管干部平时也要严，无论是学习、工作中都，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。

宿管会个人工作总结范文 篇2

一、常规工作：

1、每周开一次常规例会，并实行工作会议制度，对上周工作进行总结，并对下周工作进行部署。另外，宿管部还要求各干事时常深入寝室或召集熟悉同学询问情况，将寝室问题及时反馈。

2、为保证学生安全，杜绝夜不归宿现象，我们每周二晚上都会按时进宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加强了同学们的安全。

二、安全工作

安全永远是寝室管理工作的重点，这学期，我们部门召开了一个以“寝室安全”为主题的会议，我们邀请了刘红芳老师为我院寝室长做了一系列详细的寝室安全讲座，并督促寝室长们要传达给寝室的每一位同学。此外，为了加强宿舍隐患安全意识，查寝时会经常提醒他们，强调不能使用大功率电器，认真宣传防盗，防火和安全用电的相关知识。

三、宿舍文化建设

为让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部于20xx年十一月发起了寝室文化建设活动——寝室美化大赛，经过两周的准备，于十二月初进行了评比，结果非常不错，大多数宿舍能够认真对待，积极装扮，达到要求，并评出了10个优秀寝室。

四、其他工作

1、新生内务大赛，选手们积极参与，努力完成每一个指标，最终取得了圆满的成功。

2、协助其他部门工作，积极配合院学生会各部门开展的活动，积极为同学们服务。并且在其他部门举办的各项活动中鼓励部门人积极参与，希望他们了解活动安排并在活动中学习成长。

3、积极配合辅导员老师进行宿舍考勤工作。

五、不足之处

1、在招新工作中，由于我们部门没有得到很好的宣传和介绍，导致报名我们部门人数较少，最后不得不从其他部门选调一些人。

2、对常规安全检查，我们主要对问题宿舍进行了统计并上报了学校，但还是又大多寝室问题没得到解决。

3、宿舍有大功率使用电器现象，虽然多次强调不能使用大功率电器，但这种现象却屡禁不止，很多同学也没意识到这方面的严重性。

六、以后工作

在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部干事的优良传统，使我院宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里安全检查中，使我院的成绩不停的提高，以发扬我院的风采。

宿管会个人工作总结范文 篇3

本学期，我们宿管会在老师的知道和支持下，在同学们的积极协助下，在全体委员的共同努力下，完成了本学期的工作，并取得了一定成绩，现在就将一个学期的工作总结如下：

一、团队建设方面

1、开学纳新，补充新鲜血液。十月初，由第xx届学生会纪检部全体成员及各院系纪检部和女生部部长共同组建了第三届xx学院大学生宿舍自主管理委员会。

2、组织学习培训，提高成员修养。在宿管会成立之初，我们以团队建设和学生干部自身修养为主题召开了会议，对全体成员进行了培训，为加强宿管会的建设，各委员互相交流学习，带动共同进步。

3、端正工作态度，增强服务意识。在常规的安全用电、卫生检查工作过程中，宿管会在本学期以服务同学们为宗旨，在服务细节上加以改善，力求为同学们创造一个良好的学习生活环境。

二、寝室检查方面

1、加强寝室卫生检查，及时公布结果，耐心听取同学们的意见和建议。由于寝室检查结果关系着文明宿舍的评定，事关同学们的切身利益，对检查结果有异议的同学可以向宿管会申诉，宿管会委员将根据事实耐心处理。

2、更新卫生检查表，明确评分项目和评分标准。宿管会根据上学期童鞋反映较大的问题，主要是对检查项目和项目内容规定过于笼统的问题，重新制定了卫生检查表，明确和细化了评分标准。这样能更好的帮助同学们明确检查内容，同样也规范了自身检查项目，减少了错误的发生，提高了常规卫生检查工作质量。

3、规范工作程序，体现服务意识与。要求检察人员工作时，在进入寝室检查前需敲门，等待寝室成员开门接受检查，如遇无人或得到寝室成员认可的情况下可以开门进入，检查时需有良好的态度并使用礼貌用语。

三、校园安全卫生方面

1、安全方面：宿管会在原先检查大功率电器，违禁电器的工作基础上，定期将检查结果进行汇总，制成表格形式上报给公寓科老师。

2、卫生方面：宿管会不定期检查宿舍卫生，督促同学们确保宿舍卫生，保证空气质量，为同学们创建一个良好的学习和生活环境。

四、存在的问题与不足

虽然本学期宿管会完成了一定的工作，一定程度上维护了同学们的利益，但实际工作中依然存在着许多问题需要在今后的工作中加以改进，主要有以下几点：

1、许多问题要先与公寓科老师沟通，所以不能及时为同学们解决，我们会在以后的工作中争取在出现问题时及时与老师沟通，及时解决。

2、外部的卫生检查约束始终未能变成同学们自身的良好习惯，需制定出一套长效可行机制。由于学院校区的分布情况，同学们的居住不是很集中，此项工作正在摸索中，我部会尽快制定出一套方案。

3、内部规章制度没有条例化，好的经验没有变成规范和制度沉淀下来，需加强团队制度的建设。制定出一套宿管会的规章制度，严格要求宿管会成员，加强团队精神建设。

4、部分同学对宿管会的工作仍存在着不理解，有抵触情绪，需要宿管会更加耐心，细致的工作。

总的来说，本学期宿管会在工作中，加强了学校与同学之间的联系，解决了部分问题，在以后的工作中我们将以更高的标准要求自己，以更饱满的热情来对待工作，以更严谨的态度完成工作。我们相信在我们与老师和同学们的共同努力下宿管会有更好的发展，更好的为广大同学服务。

宿管会个人工作总结范文 篇4

本着“为同学服务”的宗旨，我们继续以“团结、务实、高效、创新、公平公正”的工作原则，完成了本学月的工作。

一、工作内容

1.常规工作

（1）每周进行两次寝室纪律抽查；

（2）每天抽查进入寝室学生证佩戴情况；

（3）参加学生会升旗、两操人数抽查；

（4）月初召开全体会议传达本学期大致工作内容和计划；

（5）第三周召开室长大会，树立意识并宣传寝室纪律，清洁方面的规则；

（6）第三周以笔试形式进行干部素质考核；

（7）核对部内委员的基本信息以做电子档案的存入；

（8）批准了谭永超同学的退部申请；

二、解决的问题

1.部内消息传达与以往相比更准确；

2.在查寝室过程中成员以能解决大部分突发事件；

3.部内开会时间缩短；

三、遇到的问题

1.开展活动与创新的进程中，考虑不周全；

2.部内成员之间的交流不够与工作热情不高；

四、下月计划

1.针对高一、初一寝室文化建设比赛的评选；

2.着手准备“内务技能大赛”活动；

3.高二成员对高一成员的工作交接；

4.新一届干部小组成员的.初期竞选；

5.黑板报的办理（厉行节约，反对浪费）

本着开拓进取的精神，我们将在下一学月，继续发扬我部的优良传统，在德育处校团委、学生会宾坚实领导下，向着打造创新型、服务型、学习型、思想型的部门奋勇前进。

宿管会个人工作总结范文 篇5

时间飞逝,转眼间又快到了年末了,自从在宿管部,成为一名干事，接下来经历了将近年度学期的工作 ，作为一名宿管部的干事，我有以会：

第一、从工作内容和性质上讲，加入男生宿舍管理以来一直抱着虚心态度。可展开工作之后，接触这方面的东西并不是很多，和我刚开始的想法有些出入，但是，这并不影响我对工作的热情，因为，在思想上我来是追求完美的，是来做事情的，是来学习的。我记得在一次干事培训时听说过一句话：“干事就是要干事情，就要负的起责任。”原来，干事就是要干事情，以后出到去工作也是这样从基层做起。从最小的到最老的，又从最老的最到小少的，周而复始。有的时候工作确实很辛苦，记得有几次活动的准备工作和后期的收场工作都让我疲惫不堪，事情很多，可我觉得那都是我分内的事情，总是要做完的，所以我觉得第一是工作要有积极性，第二要把工作当成自己应该完成的任务，这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。因此，对于每个月的宿舍卫生检查工作，我总会把我自己应该完成的先完成，并力求做到最好.

第二、从体系上来讲，从一个干事的角度，我有一些体会。每个成员在岗位中都有自己的'身份。每个人的分工和任务也就相应的不同，做为干事，任务就是做好部长分配下来的任务，并敢于主动承担责任。有的时候事情很烦琐，可是没有人又不行，所以我觉得每个人都应该有能力做尽量做的想法。有的时候事情很劳累，我也觉得每个人应该有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理，大家才能得到相应的锻炼。有的时比较忙，而我就应该给理解，即主动并且积极的完成自己部的任务。不要抱怨太多，少说话，多做事。做到“在其位，谋其事”。

第三、从具体工作上来说，各个工作的开展首先都需要组织。我们也一样，组织工作主要由两位部长做，主要方式是通过电话联系。手机短信更是最主要的工具。所以我们应该主动与领导沟通，自我组织，自我完成。当部长直言不讳地告知我我哪些地方做得不好时，我心里才有数，工作才有目的，没有目的的工作会影响工作兴趣。工作展开之后，要合理的分工，尽量给每个干事发挥自己特长的机会，让工作能顺利完成。因为大家来学生会都希望能有更多的经历，哪怕一次也好。每个干事之间是有一定的竞争，可是我愿意承认我不足的地方，多学习，也可以促进感情的交流，也希望大家都可以是很好的朋友，这样才能有很好的工作气氛，这样即可以减轻工作中的压力，也可以更顺畅的完成工作。在工作中，常常也会遇到一些特殊的情况，我认为可以自己解决的尽量自己解决，不要总请示上面，自己要审时度势，也应该有自我解决问题的权利和义务，实在不能自我解决的也应该先自己想想再去向上级建议，这样才能取得最好的解决方法，为上级排忧解难，自主的完成任务，及时的解决问题才不会引起其他问题，保证正常的工作流程.

第四、对我个人而言，经过一年工作后，对工作的热情仍旧如初。我认为，不管什么身份都应该尽力的去做。学会工作的同时也要学会做人，不贪功、不骄傲、不怕困难、多为他人着想。希望大家忙起来既有工作又有情谊。也希望能交到朋友。

希望下个学期工作更加顺利，学生会工作更上一层楼！

宿管会个人工作总结范文 篇6

一、常规工作：为同学们创造一个良好的学习、生活的卫生环境。本部门每周日至周四，晚上11：00就对宿舍晚休关灯情况进行检查；每周一下午5：30分对宿舍内务卫生进行检查。为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯，我们将检查的结果及时统计整理，交到宿管科老师的手上并及时反映给各系辅导员。

二、集团卫生评比：在宿管科老师的指导下，检查干部及宿舍成员的参与下，我院在每月的集团卫生评比中屡次获得佳绩，也得到了学校和老师们的肯定。

三、招新工作：由于部门人手不足，部门于第5周招进新的一批检查干部。并在第8周正式确认名单。使部门工作更好的开展。

四、积极配合院学生会各部门开展的活动，院宿管部秉着学生会宗旨中分工协作这一条，积极配合院学生会各部门开展工作。个人发展观心得体会

此外，由于本学期申请不到经费，原定于本学期举行的标兵，文明宿舍颁奖大会将推迟到下学期进行。

总的来说，本学期宿管部取得了较好的成绩，同时也得到学校和同学们的肯定。但在成绩背后更重要的是也暴露了我们存在的许多问题和不足之处，所以我们要以更高的标准要求自己，要以更大的热情来对待工作，以更严谨的态度来完成学院交待的任务。