交警支队关于发挥基层党组织战斗堡垒作用提升新时代交警队伍战斗力的调研报告精编

调研显示，交警支队通过加强基层党组织建设，提升了队伍的战斗力，增强了党员的先锋模范作用，推动了交警工作高效开展。下面由网友为您整理分享的“交警支队发挥基层党组织战斗堡垒作用提升新时代交警队伍战斗力的调研报告”相关资料，供您参考学习。

交警支队关于发挥基层党组织战斗堡垒作用提升新时代交警队伍战斗力的调研报告（精品）

进入新时代，我国社会主要矛盾发生深刻变化，对公安交通管理工作提出了新的更高要求。作为维护道路交通安全、保障社会经济发展、服务人民群众出行的主力军，县级公安交警队伍面临的挑战日益严峻，任务愈发繁重。在这一背景下，如何将党的政治优势、组织优势转化为队伍的战斗力优势，成为我们必须深入研究和破解的时代课题。作为XX县公安局交通警察大队的基层党组织负责人，我结合近年来我队探索实践的“以党建促队建，以党务促警务，以党风促警风”的“三促三”工作方法论，就如何充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，谈一些认识和思考。

一、固本强基：以党建促队建，筑牢忠诚警魂的“压舱石”

党建是队伍建设的“根”与“魂”。一支没有党组织坚强领导的队伍，就是一盘散沙；一支缺乏政治灵魂的队伍，就不可能有强大的战斗力。我队始终坚持将党建工作置于队建的龙头位置，以高质量党建引领高水平队建，着力锻造一支“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的交警铁军。

(一)强化政治引领，把稳思想之舵。我队党总支深刻认识到，交警队伍身处执法一线，直接面对广大人民群众，其政治立场和思想觉悟直接关系到党的执政根基和政府形象。为此，我们坚持把政治建设摆在首位。一是常态化开展理论学习。严格落实“第一议题”制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于公安工作、交通管理工作的重要论述作为党总支会议、支部“三会一课”的首要内容。截至2025年9月，我队党总支及下设5个党支部累计开展集中学习80余次，撰写心得体会400余篇，确保党的创新理论入脑入心，引导全体党员民警辅警不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是创新学习教育形式。改变过去“念文件、读报纸”的单一模式，我们结合交警工作实际，开展“情景式党课”，将事故处理、纠违执法中的典型案例作为活教材，组织党员讨论如何体现执法公正与执法为民的统一；组织党员民警到XX革命烈士陵园等红色教育基地开展主题党日活动，重温入党誓词，在实践中感悟初心使命。

(二)优化组织设置，建强战斗堡垒。组织力是战斗力的重要保证。为确保党的领导“一竿子插到底”，我队根据队伍结构和勤务模式，对党组织设置进行了优化。一是将支部建在“勤务上”。我们将原有的按股室划分支部，调整为按勤务中队、执

法办案队等建立党支部，实现了党组织对所有业务单元的全覆盖。这样一来，党支部的战斗堡垒作用能更直接地体现在路面执勤、事故处理、窗口服务等警务一线。二是在关键岗位彰显党员身份。我们设立了32个“党员先锋岗”和15个“党员责任区”，覆盖了辖区内所有事故多发路段、易拥堵点段和主要交通枢纽。党员在岗期间佩戴党徽，亮明身份，不仅自觉接受群众监督，更以身作则，带动身边同事提升工作标准。在2025年国庆长假安保工作中，由党员骨干组成的“保畅突击队”连续72小时奋战在高速公路入口，成功处置了多起突发事件，保障了超过20万车次的有序通行，让党旗在交通安保一线高高飘扬。这种组织模式，正如在农业领域“抢收抢种保丰收”工作中，村党组织作为“一线指挥部”组建突击队深入田间地头一样，我们的党员突击队也直面最复杂、最艰巨的交通管理任务。

(三)聚焦能力提升，锻造过硬队伍。队伍建设，关键在人。我们坚持党管干部、党管人才原则，将党建工作与民警辅警的成长成才紧密结合。一是建立“党员+”帮带机制。实行“一名党员骨干带两名青年民警、三名辅警”的“1+2+3”帮带模式，从政治思想、业务技能、纪律作风等方面进行全方位传帮带。2025年以来，通过该机制已成功培养了10名业务标兵和5名入党积极分子。二是搭建实战练兵平台。党总支牵头，定

期组织开展覆盖全体民警辅警的“大学习、大练兵、大比武”活动，内容涵盖法律法规、事故现场勘查、应急处突、群众工作方法等。党员在其中既是学员也是教官，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，有效提升了队伍的专业素养和实战能力。

二、深度融合：以党务促警务，激活服务实战的“新引擎”

党务工作与警务工作从来不是“两张皮”，而是相辅相成、相互促进的有机整体。如果党务工作脱离了警务实践，就会成为无源之水、无本之木；警务工作离开了党务工作的引领和保障，就容易迷失方向、偏离轨道。我队在实践中，着力推动党务与警务的深度融合，使党务工作真正成为警务工作的“助推器”和“催化剂”。

(一)推动党务工作与中心警务同频共振。我队党总支坚持围绕中心、服务大局，将党建工作目标与年度交通管理重点任务紧密结合。在年初制定工作计划时，我们就将“压事故、保畅通、优服务”等核心警务指标，细化分解为各党支部的年度党建重点任务。比如，针对辖区XX路段交通事故高发的问题，属地中队党支部将“攻克XX路段安全隐患”作为年度“书记项目”，组织党员民警深入调研，走访群众，分析事故成因，最终

提出“增设减速带、完善标志标线、加强高峰期巡逻”的综合治理方案，并由党员责任人跟进落实。实施后，截至2025年第三季度，该路段交通事故数同比下降了45%，实现了党建工作与业务工作的双赢。

(二)创新“主题党日+”模式服务实战。为破解党日活动与工作实际结合不紧密的难题，我们探索推行“主题党日+”模式，将党日活动延伸到警务工作的方方面面。一是“主题党日+为民服务”。车管所党支部将主题党日活动搬到办证大厅，开展“假如我是一名办事群众”大讨论，查找服务流程中的堵点、痛点，并当场提出优化改进措施，推出了“一窗通办”“延时服务”等举措，群众满意度从年初的92%提升至98%。二是“主题党日+隐患排查”。秩序管理中队党支部利用主题党日活动，组织全体党员对城区中小学周边的交通设施进行“地毯式”排查，发现并整改了信号灯配时不合理、人行横道线模糊等问题12处，为学生上下学提供了更安全的交通环境。这种做法，将党务工作从会议室解放出来，融入到鲜活的警务实践中，使其更具生命力和实效性。

(三)发挥党员作用于急难险重任务。越是艰险越向前。基层党组织和党员的战斗力，在急难险重任务面前最能得到检验。在今年的防汛抢险工作中，我队党总支第一时间发出倡议，成

立了由30名党员组成的“党员抢险突击队”，效仿“红扁担先锋”精神，闻令而动，冲锋在前。在XX镇遭遇特大暴雨、国道XX线多处塌方导致交通中断时，突击队员们冒着生命危险，徒步进入灾区，一方面勘察道路损毁情况，为抢修提供第一手信息，另一方面协助转移被困群众200余人，并临时开辟应急通道，保障救援车辆通行。他们在泥泞和风雨中坚守了48个小时，让党徽在抢险救灾一线闪耀出最璀璨的光芒，生动诠释了“人民公安为人民”的庄严承诺。

三、正风肃纪：以党风促警风，打造群众满意的“金名片”

警风是公安队伍的形象，更是党风政风在执法领域的直接体现。我队深刻认识到，抓好党风廉政建设，是纯洁警风、赢得民心的根本保证。我们坚持以优良党风带动严明警风，努力打造一支纪律严明、执法公正、清正廉洁、服务热情的交警队伍。

(一)坚持从严治警，筑牢廉洁防线。信任不能代替监督。我们始终把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪。一是深化警示教育。定期组织观看警示教育片，通报剖析近年来全国公安系统及我队发生的违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，让全体民警辅警知敬畏、存戒惧、守底线。2025

年以来，已开展各类警示教育活动12场次，受教育人数达800余人次。二是强化监督执纪。党总支纪检委员牵头，联合警务督察部门，通过明察暗访、视频巡查、案卷评查等方式，对路面执法、窗口服务、涉案财物管理等关键环节进行常态化监督。对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育，防止小问题演变成大错误。今年以来，我队队伍“零违纪”的目标得以持续巩固。

(二)践行群众路线，优化执法服务。执法为民是警风建设的核心。我队党总支教育引导全体党员牢固树立以人民为中心的发展思想，在执法中体现温度，在管理中彰显关怀。一是推行“说理式执法”。要求民警在处理交通违法行为时，不仅要依法处罚，更要耐心解释违法行为的危害和法律依据，努力做到“处罚一人、教育一片”。通过执法记录仪回看，我们将优秀的说理式执法案例作为培训教材，推广经验。二是畅通民意渠道。除了传统的信访渠道，我们还设立了“大队长直通车”微信和热线，由党总支委员轮流值守，直接听取群众的意见建议和投诉举报。截至目前，已通过该渠道收集各类意见建议80余条，解决群众反映的交通问题50余个，群众对我们工作的理解和支持度显著提升。

(三)弘扬先进典型，引领警风向善。榜样的力量是无穷的。我

队注重发掘和宣传在平凡岗位上做出不平凡业绩的党员先进典型，用他们的事迹感召和激励全队。我们评选了“最美交警”“服务之星”等先进个人，并通过单位宣传栏、微信公众号、地方媒体等平台，广泛宣传他们的感人事迹。如我队事故处理中队的老党员XX同志，三十年如一日坚守在事故处理岗位，勘查现场一丝不苟，调解纠纷耐心细致，被群众亲切地称为“老娘舅”。通过宣传他的事迹，全队形成了“学习先进、崇尚先进、争当先进”的良好风气，警风警容得到根本性好转。

四、面临的挑战与未来的思考

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，对标新时代党的建设总要求和人民群众的新期待，我队在发挥党组织战斗堡垒作用方面还存在一些不足：

一是党建与业务融合的深度有待加强。“两张皮”现象在一定程度上仍然存在，少数党员民警认为党建是“软任务”，业务是“硬指标”，存在重业务轻党建的思想。如何设计更科学的融合机制与考核体系，是我们需要持续探索的课题。

二是党建工作方式方法的创新性有待提升。部分党支部的活动形式还比较单一，吸引力和感染力不强，对青年民警辅警的

思想引领效果有待进一步增强。

三是党员先锋模范作用的发挥不够均衡。少数党员在日常工作中身份意识不强，把自己等同于普通群众，在攻坚克难、服务群众方面的表率作用发挥不充分。

针对以上问题，下一步，我队将继续深化“三促三”工作法，重点在以下几个方面下功夫：公○文思享文库原◆创发布

一是探索建立“党建+业务”一体化考核评价体系，将党建成效与业务考核、评优评先、晋职晋级直接挂钩，用“指挥棒”引导深度融合。

二是大力推进“智慧党建”，利用信息化手段丰富党建活动载体，提高党务工作效率，增强党建工作的时代感和吸引力。

三是持续深化党员积分管理和先锋创绩活动，量化党员作用发挥，营造“人人争当先锋”的浓厚氛围，让每一个党支部都成为坚强战斗堡垒，每一名党员都成为一面光辉旗帜。

总之，加强和改进新时代公安交警队伍的党建工作，是一项长期而艰巨的战略任务。我们将以此次党校学习为新的起点，

不断探索实践，以更高标准、更实举措，切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，为推动我县交通管理工作高质量发展、保障人民群众平安出行提供最坚强有力的政治保证和组织保证。