党支部2025年上半年党建工作总结最新精编版10篇
党支部上半年积极推进党建工作，强化理论学习，增强组织生活，落实党员教育，提升服务意识，推动各项工作落到实处，取得明显成效。下面由网友为您整理分享的“党支部2025年上半年党建工作总结版”相关资料，供您参考学习。
党支部2025年上半年党建工作总结(共10篇)
篇1、党支部2025年上半年党建工作总结
X离退休党支部党建工作的基本指导思想是：提高政治站位，强化组织功能，落实精准服务，发挥老同志作用，助推X事业发展。在这个基础上，提出了五项基本目标：把离退休老党员的政治优势保持好、把老同志的待遇落实好、把老同志的生活服务好、把老同志的精神提振好、把老同志的作用发挥好。以这个目标为基础，把党建工作与离退休服务管理工作的中心工作紧密结合起来，坚持“四个着力”一一着力加强政治引领，强化党组织凝聚力；着力加强精准化服务理念，把真诚和爱奉送给尊敬的老同志；着力强化服务功能，让老同志有安全感、安定感、安逸感；着力加强老同志作用发挥，为社会贡献正能量。围绕着这个指导思想，
带领各党支部支和广大离退休党员，积极落实，较好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了圆满的工作成效。
目前离退休老同志X人，其中离休干部X人，党员X人。
一、积极开展主题教育，牢固把握政治站位
离退休支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二+大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。
1、坚持理论学习的常态化、制度化，基本按照每两周一次集中学习活动，上半年开展中心组(扩大)学习9次。
2、抓好支部建设，开展离退休党支部书记、委员培训班3次，并邀请专家开展理论学习辅导活动，把主题教育与教育开展爱国
主义教育结合起来，进一步提高党员自身政治思想素质，更加坚定理想信念，提高了党性觉悟。坚持“四个意识”、增强“四个自信”、坚定“两个维护”。
3、党支部以丰富多彩的活动庆祝建党节，开展了组织生活会；党员骨干分子赴x革命烈士纪念馆、x党史教育基地、x革命烈士陵
园、地雷战纪念馆开展党日活动；组织了离退休党员进行党的知识答卷活动，老党员积极踊跃参加，共有近x多党员参与答卷。
4、认真开展“创先争优”活动，树立典型，以点带面，充分发挥了党员干部的先锋模范带头作用，召开迎“七一”表彰座谈会，对评选出的先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者x余人进行了表彰奖励。
5、开展“光荣在党50年”纪念章发放仪式，开展走访慰问老党员活动，先后走访、慰问老党员x余名，让老党员感受到党的关怀、感受到温暖、感受到光荣。
二、提高站位，着重抓好意识形态工作，建立好舆论阵地，传播好声音、激发正能量
离退休工作处认真贯彻省市和X关于加意识形态工作的会议文件精神，始终把加强意识形态工作作为重大政治责任，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。班子成员和广大干部职工对加强党的政治建设和意识形态工作的认识更加深刻，进一步强化了“四个意识”,坚定了
“四个自信“,抓好宣传工作，把党的方针、政策及时传递给老同志；把党史学习中重要的内容、先模人物、英雄故事及时地推送给老同志；把身边优秀的事迹挖掘出来，形成良好的舆论氛围。
三、打造党支部工作的新特色，积极促进X和社区共建，丰富和提高老同志的生活质量
积极推动X离退休党支部、离退休基层党组织和社区党组织“三位一体”共建模式。X离退休党支部指导离退休基层党组织，从强化共建意识入手，以为社区居民服务为抓手，不断密切与社区党组织的联系，并通过社区党组织加强与街道党组织的沟通，
形成相互依存、相互服务的整体合力，营造了“小社区大党建、凝聚众人心”的共建氛围。
离退休党支部与X街道党委开展了X的共建项目，共建的目标：整治大院的居住和治安环境，共同建设文明小区，创造幸福生活。在共建过程中，离退休党支部积极协调和发动，居住在小区的离退休党支部成员身先士卒，他们打前锋，自费清理小区内陈年垃圾、清除小区杂草，带动小区内X名党员，成立了治安巡逻队、组建了义务服务队，小区面貌有了重大改观，社区居民受到了鼓舞，街道领导看到了希望，给予重点支持。
四、创新党建模式，加强党建融合发展，发挥老同志作用
老同志志愿者协会成立X年来，他们不计名利，几年来围绕着关心下一代、扶贫助困、文化科技服务、环境保护、爱老助老等方面，发挥人才、知识、科技、教育优势，开展了山区支教、家长学校、农民工子弟助学、文化推广、助老助残、环保宣传、科普宣讲、法律及心理咨询、社会综合服务等方面开展了一系列志愿服务活动，20X年x月被x市委组织部、老干局、人社局授予“老干部工作先进集体”荣誉称号。
五、存在的主要问题
一是基层党组织集体学习活动参与率有下降趋势，许多老党
员年龄偏高，无法出门，所以我们多采用工作人员送学习资料上门，自学的形式；退休党员存在两种现象：刚退下来的年轻党员很多在外继续工作，而高龄行动不便的老党员无法正常参加集体学习。
二是支部书记委员年龄偏大，离退休党支部支委平均年龄在70岁左右，原因是很多职工退下来了后被家庭所羁绊，没有时间做党务工作。
三是三会一课、主题活动日、组织生活会、民主生活会等党的活动不能严格按照上级要求及时组织，原因是离退休党员居住比较分散，年龄、身体、家庭等原因都存在，例如收缴党费，每个支部都要耗费较长时间才能完成，甚至有的离休干部都要登门收取党费。
深入贯彻落实习近平总书记关于基层党建工作的重要指示精神，严格按照上级工作部署，紧密结合本村实际，持续抓好抓实基层党建工作。现将工作情况汇报如下：
一、做法成效
(一)“严”字当头，切实整改查摆问题
对照上年度述职评议查摆问题、巡视巡察反映的设计基层党建工作问题，我村高度重视，严格落实整改。进一步压实党建工作主体责任，发挥基层党组织战斗堡垒作用。进一步扎实开展党员教育活动，提高党员干部能力素质，持续营造团结奋进、干事创业的良好氛围。进一步强化村集体经济发展，努力为全镇行政
村做好表率和引领。
(二)“实”字为先，强化组织建设领导
自XXXX年进行村“两委”换届工作后，本年度持续加强村组织领导。落实党建责任制，定期召开村委例会和班子成员会议，强化交流沟通，推动村级事务民主化。及时分解落实上级下达的目标任务，村现有工作人员XX名(另含“第一书记”、“挂职副书记”各1名),明确分工，责任到人，推动基层组织建设正规化、制度化、规范化发展。
(三)“学”字为要，加强党员教育管理
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动村党员干部深刻领悟“两个确立”,坚定做到
“两个维护：严格落实“三会一课”、“组织生活会”制度，积极开展党日活动。强化党员管理，落实党费收缴、民主评议、党员发展等各项党内工作。加强流动党员管理教育，按照有关规定理顺组织关系，保障活跃率和学习率。
(四)“干”字为重，筑牢基层战斗堡垒
强化基础设施建设，完成XX村道路新建、XX村太阳能路灯(XX盏)安装。推动美丽乡村建设，完成
XX、XX、XXX、XX、XXXX5个乡村新建。完成村新时代文明
实践站全面改建工作，配合启动XX市第X届“美丽乡村阅读季”项目。强化经济发展，完成XX个8332钢架大棚新建及周边整治工作。
二、存在问题
一是党员学习教育有待深入。遇到中心工作任务繁忙时，存在以干待学的现象，影响学习系统性。
二是党建活动工作有待创新。能较好落实上级要求，但自选活动开展较少，影响党建创新性。
三是人才队伍建设有待强化。需进一步强化村干部系统脱产培训，提升学习能力，培养复合型人才。
三、下一步工作打算
(一)深入开展党员学习教育
进一步强化理论学习，保障精神领悟到位、行动执行到位。推广用好“学习强国”等平台，深入推进日常学习落细落实。持续组织开展宣传教育，学习贯彻“党的二十大精神”。
(二)创新实施党建活动工作
提升党员干部政治站位，强化自主意识。积极探索创新活动，借助现有载体，丰富活动内容。适时探索建立村微信公众平台等新媒体，强化宣传效果，扩大受众面与影响力。
(三)持续强化人才队伍建设
进一步提升村干部责任意识，引导树立大局观念。明确工作职责的同时，加强交流沟通和管理教育。围绕乡村振兴战略实施与村集体经济发展，积极培养复合型人才。
2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是贯彻落实习近平总书记对XXX重要要求，奋力谱写新时代XXX篇章的起步之年。第二季度坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以抓好机关党的政治建设为主线，以推进模范机关创建、清廉机关建设和开展基层党
建“五基三化”提升年行动为重点，全面提升全厅党建工作质量，为奋力谱写新时代XXX篇章提供坚强政治和组织保证。
一、主要工作措施及成效
(一)加强政治建设，坚定政治立场。
一是加强政治机关建设。牢固树立政治机关意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习XX同志为核心的党中央保持高度一致，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略、决策部署对标对表，结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深化政治忠诚教育，对机关党支部进行政治体检，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
二是严肃党内政治生活。加强组织生活会督导，严格落实
“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党员过政治生日等组织生活制度，进一步规范党内政治生活。严明政治纪律和政治规矩，严格落实“三重一大”决策制度和请示报告制度，在单位议事决策、选人用人、行政许可和监督执法权力清单等方面，做到规范决策、依法决策，坚持重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。扎实推进政治监督常态化，对所属基层党组织和科级及以下党员干部践行“两个维护”,落实上级党组决策部署进行监督检查1次。
三是深化模范机关创建。持续开展机关“争当五个标兵、创建五大模范机关”行动，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，加大模范机关创建力度，以“XXX”活动为牵引，收集整理我厅近年来好人好事，大力宣扬“先进典型”的故事，持
续开展“我身边的榜样”典型激励活动，以点带面，整体推进，成为区直机关示范单位。
(二)加强理论武装，筑牢思想根基。
一是学深悟透党的创新理论。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为党组和班子会议的“第一议题”,作为理论学习的首要内容。持续抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，采取党组理论学习中心组引领学、专题培训系统学、支部集中深入学、读书观摩交流学、红色基地现场学等“五学联动”方式，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。充分用好“学习强国”、干部在线培训等学习平台，及时通报表彰学习情况，不断提高理论学习质量。2025年以来开展集中理论学习3次。
二是严肃深入开展主题教育。紧扣“学思想、强党性、重实效、建新功”总要求，科学谋划、精心组织，推动各基层党组织在主题教育中走在前、做表率。坚持超前谋划、及早准备，深入开展大兴调查研究，谋划好主题教育的总体思路、有效形式、鲜活载体和具体抓手，制定印发方案、召开会议，对主题教育进行部署，精心组织主题教育的宣传特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
三是做细做实思想政治工作。深入把握新形势下思想政治工作特点和规律，认真落实党内关怀帮扶办法和谈心谈话、家访制度，及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况，定期分析党员干部思想动态，关心关爱老党员、生活困难等党员干部，帮助解决思想和实际困难。全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入党建工作责任制、党组中心组学习、主题党日、述职
评议、绩效管理，2次专题研究意识形态工作，将意识形态要求贯穿于干部考察和选、育、管、用全过程，不定期开展意识形态工作督查通报。
(三)加强党建基础，建强战斗堡垒。
一是建强机关组织体系。大力实施“五基三化”提升年行动，持续加强党支部标准化规范化建设，强化“政治功能强、支部班
子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部建设，选树“四强”党
支部先进典型，组织其他党支部学习借鉴，以示范带动促进支部
整体建设提升。从严落实好“三会一课”、组织生活会、民主评
议党员等制度，采取“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话”的模式，重点提升“主题党日”活动质量，切实发挥支部战斗堡
垒和党员先锋模范作用。充分利用办公场所、走廊门厅以及“室”“墙”“角”“栏”等有效空间，设立党建文化墙、党建文化长
廊、党建文化角、党建文化宣传栏、图书阅览室等有特色的党建文化阵地。持续深化拓展党总支“XXX”党建品牌创建，进一步提升党建品牌的影响力；扎实推进“一支部一品牌”创建活动，持续促进党建与业务深度融合。扎实开展“两优一先”等先进典型评选表彰活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二是强化党员教育监管。加大专兼职党务干部教育培训力度，积极参加区直机关工委组织的新任机关党组织书记示范培训班、
机关党务干部培训班、机关党员素质能力提升班，大力推进党员轮训“清零”行动，着力抓好机关党员能力素质提升。深入推进“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，探索党员教育新途径，打造以红色课堂、绿色课堂为重点的特色课堂。发挥党总支、党
支部纪检委员作用，加强对党员干部管理监督，以高度的政治责任感抓好发展党员工作，始终把牢政治标准，严格发展程序，对发展对象进行深入系统的培养教育和全面政治审查，从严从实处置不合格党员，保持党员队伍先进性和纯洁性。
三是发挥党建引领作用。坚持党建引领服务中心工作，组织党员干部深入基层开展大调研和服务基层主题活动，推动机关党建深度融入全省XXX工作大局。严格落实党建引领作用，做到党建和XXX工作同谋划、同部署、同落实、同检查，做到工作推进到哪里，党建就延伸到哪里。实施“先锋引领”行动，设置“党员先锋岗”“党员攻坚队”“党员志愿服务队”。
四是持续加强党建带群建。积极发挥群团组织政治功能，强化工青组织的思想政治引领作用，联合工会开展系列群众性文体活动，引导广大干部职工听党话、跟党走。严格落实党员干部直接联系群众制度，鼓励党员深入联系村、社区为群众服务。持续推进党员志愿服务活动。
(四)加强督导检查，持续正风肃纪。
一是持续深化作风建设。持续深化落实中央八项规定精神和纠治“四风”,盯紧“四风”突出问题，真碰硬整治“只表态不落实”“一刀切”等行为，推进作风建设长效化。重点纠治形式主义、官僚主义，坚决纠治打折扣、搞变通、消极应付以及“乱加码”等问题。持续纠治享乐主义、奢靡之风，大兴求真务实之风，大力倡导“重实效、强实干、抓落实”,完善党内激励关怀机制。
二是推进清廉机关建设。制定建设清廉机关实施方案，大力建设清廉机关。常态化开展警示教育，突出以身边事教育身边人，
汇编制作警示教录，2025年以来廉洁从政学习3次，,开展3次廉政风险排查，在重大节假日向党员发送廉政短信，重申作风规定。开展“清廉榜样在岗位”“清风正气进家庭”等活动，深入挖掘宣传勤廉典型，积极打造特色鲜明的清廉文化品牌。进一步强化党风廉政建设主体责任，层层签订从严治党责任状，层层压实责任。
三是严肃监督执纪问责。深化运用监督执纪“四种形态”,抓早、抓小、抓苗头，紧盯招标采购、项目资金安排等廉政风险点，主动靠前监督，及时化解廉政风险。2025年以来班子成员对分管领域的工作开展监督检查3次，推动党风廉政建设各项工作落到实处。坚持全面从严治党战略方针，有贪肃贪、有腐反腐，发现一起查处一起。坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，
完善一体推进不取腐、不能腐、不想腐制度机制。2025年以来，全厅干部职工未发生违法违纪现象。
(五)加强责任落实，凝聚工作合力。
一是严格落实管党治党责任。深入贯彻落实《关于全面加强新时代机关党的建设的实施意见》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,认真履行机关党建主体责任，坚持“书记抓、抓书记”,压紧压实“两个责任，党组专题听取党建工作汇报1次，听取下一级党组织及其主要负责人落实主体责任情况报告1次。严格落实“双向述职”评议考核制度，扎实开展党支部书记述职评议工作、党员评议工作，加强对各党支部落实党建主体责任的督促指导。
二是加强党务干部队伍建设。按照“政治强、业务精、作风好”的要求，配齐配强专兼职党务干部队伍。深化党建工作实绩
综合运用，把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考，对先进典型，及时表彰和宣传，并向组织人事部门推荐，使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。加强党务干部培训，组织开展了新任党支部负责人、党务干部的培训1次。
二、存在的困难问题
一是党建品牌引领作用发挥不够强。在推进XXX工作中存在按部就班的问题，导致“党建+”的工作还停在口头上多，付诸实际行动少，党建引领的特色、亮点不够突出，成效不够明显。
二是落实党内政治生活制度不够严。“三会一课”、主题党日等规定动作还有打折扣的现象，组织生活质量有待进一步提高。
三是党建和业务工作融合的不够深。党建工作与业务工作结合还不够紧密、融入还不够深入。
三、下一步工作计划
下一步，我们将按照上级工作部署和年度工作计划，重点在四个个方面持续下功夫。
一是在政治建设上持续下功夫。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实党组理论学习中心组、“第一议题”制度，持续深入抓好党的二十大精神的学习贯彻，采取理论学习中心组学习、专家宣讲、专题辅导、专题培训等形式，持续掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。
二是在压实责任上持续下功夫。进一步健全完善党建工作制
度，压实党建工作责任。建立党建工作责任清单，做到责任内容具体、工作要求明确、奖惩机制到位。常态化开展检查督导，将每半年开展党建考核并列入年中工作讲评；每年年底考核并进行述职点评。以顶层设计推动党支部夯实党建工作、党员互帮互学，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，确保党建工作掷地有声。
三是在推动发展上持续下功夫。持续深化“XXX”党建品牌，深入开展调查研究，积极探索完善党建和业务“同部署、同考核”的双向影响的工作机制，不断激发党组织的战斗堡垒作用和党员
的先锋模范作用，引导广大党员在XXXX事业中建功立业。持续深化“我为群众办实事”实践活动，不断党建工作的影响力。
四是在作风建设上持续下功夫。持续推进XXX域腐败和作风问题、享乐奢靡四个方面突出问题和清廉机关、领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题等专项整治工作，常态开展咬耳扯袖，开展警示教育、廉政谈话、廉政提醒，发现问题及时纠偏，把问题解决在萌芽状态，防止违法违纪问题发生。
今年上半年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实省委十四届十次全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，以基层党组织标准化规范化建设为抓手，认真贯彻落实年初制定的党建工作要点，不断提高集团党的建设质量。现将主要工作总结如下：
一、上半年党建工作开展情况
一是落实党委主体责任。坚持把党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，年初召开2025年党的建设工作会议，总结2022年集团党的建设工作，部署2025年工作任务，制定印发《2025年党的建设工作要点》和任务分解方案，明确年度重点任务X项，确保各项任务落到实处、见到成效。与二级单位主要负责人、本部职能部门主要负责人分别签订《党风廉政建设责任书》和《承诺书》,明确了各级领导干部在日常工作中应履行的责任，强化领导班子及成员的主体责任和“一岗双责”,有效落实党风廉政建设责任。修订集团党委会议事规则，规范党委前置程序，组织召开党委(扩大)会X次，研究党的建设、干部任免、重大项目、大额资金使用等重大事项X个，梳理党的二十大以来集团党委会研究“三重一大”事项有关议题，完善线上系统填报工作，充分发挥党的领导在国有企业发展中“把方向、管大局、
保落实”的作用。
二是加强思想理论教育。扎实开展理论学习，开展理论学习中心组开展学习X次，深入学习贯彻习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展、全国两会精神，学习贯彻
《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)等重要法规精
神，落实领导人员管理和基层党组织建设由同一个领导班子成员分管。筹备开展党员轮训工作，统计梳理集团所属党支部书记、
专兼职党务工作人员情况，更新组织集团所属党组织架构组织树，梳理党员信息系统，完成党务知识考试题库线上创建工作，制定集团2025年度基层党组织书记、党务工作者、党员集中轮训方案，组织X名党务工作者、党员分两批参加厅直机关党委轮训。组建
X个机关青年干部理论学习小组、X个二级单位青年干部理论学习小组，定期围绕时政时事、党章党规党纪以及相关重要政策性文件等内容开展学习。
三是加强基层党组织建设。完成X、X党支部的调整，X党支部的设立，完成机关党委换届工作，完善集团机关支部调整设置，制定机关纪委工作运行体制机制的方案，制定集团机关党支部任务清单，督促指导集团所属各级党组织做好退休党员社会化管理移交工作，理顺党组织隶属关系，开展软弱涣散基层党组织整顿工作，完成集团党费收缴和统计工作，落实党建工作经费X万余元纳入企业预算，组织评选2022年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、抗疫先进集体、抗疫先进个人、“学习强国”学习标兵。对基层党支部标准化规范化建设工作进行摸底，制定印发《关于开展“示范党支部”创建工作的实施方案》,以组织设置规范、支部班子运行规范、党员教育管理规范、组织生活规范、活动阵地建设规范、信息台账规范为前提，以“五型党支部”(学习型、效益型、创新型、服务型、安全型)为载体，打造集团党建工作特色品牌。
四是开展党建工作大督查。修订完善各二级公司党建考核指标，提高考核比重至10%,开展二级单位党组织书记抓党建工作考核评议，加强对基层党组织的党建工作指导监督检查，发现反馈问题X个，推动党建工作各项制度落地生效。定期组织召开集团党群月度工作例会X次，听取各单位党建工作情况，以及党建工作要点任务分解方案的落实进展情况。检查机关各党支部“三会一课”制度落实情况，并出具反馈意见。
五是开展党建工作大调研。建立领导班子成员基层党建联系
点制度，深入到联系点开展“五个一”活动(听一次工作汇报、召开一次座谈会、参加一次组织生活、开展一次党员家访、帮助解决一个实际问题),帮助联系点加强基层组织建设、谋划党建工作思路、改善党建工作条件、解决企业改革发展难题。制定领导干部调研党建清单，同步开展党建工作与生产经营大调研，实现二级单位党建工作调研全覆盖，协助完成IX家三级公司调研工作，在X公司展开赣南区域党支部书记座谈会，调度“五型示范党支部”、党建工作和生产经营深度融合、党支部如何发挥作用等基层党建重点工作开展情况，着力破解党建业务“两张皮”难题，推动党建工作和生产经营深度融合，探索建立党支部对重大事项进行集体研究把关制度。
六是做好巡察、审计监督的整改工作。审定水务集团、文化公司的集团审计、监事等监督检查中反映问题的整改方案，并敦促整改。审定建设集团、文化公司的集团党委巡察组巡察反馈意见整改方案，跟踪督促整改工作，指导专题民主生活会筹备。制定集团党委2025年度巡察工作计划方案，协助完成对X公司党委的巡察工作。
七是提高宣传工作质量。制定《新闻信息宣传工作奖励办法》及《进一步加强宣传工作的通知》,成立集团公司宣传工作队伍，建立信工作交流群，定期交流宣传工作经验，分享宣传工作成果，实现宣传资源共享。制定《企业宣传手册》,启动集团公司新版宣传片的拍摄工作。每月制定新闻选题，重点宣传疫情防控、党的建设等方面取得的成效，在水投微言推出党建知识、安全生产、“入春系列”摄影作品展等系列专题报道，向省级媒体推送稿件X篇、中央媒体推送稿件X篇，讲好X故事，传播X好声音，
提高集团公司在社会上的知名度和美誉度。
八是做好群团工作。筹备工会换届工作，开展工会干部业务培训，制定集团2025年工会工作要点，开展抗击疫情、助力内需活动，提前发放全年的节日福利，组织开展职工大病医疗互助申报，走访慰问困难职工X户、退休干部X人，召开团委书记座谈交流研讨会X次，举办“五四”系列活动，拍摄集团《以利民之笔答青春之卷》微视频，向水利厅报送赣鄱先锋先进事迹材料，
开展集团青年在职业发展、学习生活、婚恋交友等方面的需求调研，做好新力渥园二次选房、剩余房源的销售、协助员工办理按揭、退预付购房款等相关工作。
九是做好精准扶贫工作。与X人民政府开展党建+扶贫交流活动，组织召开2025年度脱贫攻坚工作部署会，全年脱贫攻坚内容做了详细分工，推进X亩稻田扶贫项目工作，落实全村帮扶干部安装建档立卡APP,全面核查贫困户线上信息，组织集团各级党组织走访慰问X村困难群众6批次，开展“扩内需、助脱贫”活动，在X村委会、生态产业园等地方增添X元素，配合省级第三方评估组到X村开展扶贫资金使用情况的检查、以及省市领导的调研考察工作。
十是全力参与疫情防控。认真学习贯彻习近平总书记关于统
筹推进疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神，及时宣传贯彻落实党中央、省委决策部署，向省红十字会捐款X百万元，组织集团广大干部群众募捐善款X万元，制作防疫期间职工健康教学系列视频，普及疫情防控知识，组织开展“献血战役、为爱加油”义务献血活动，划定疫情防控责任区，全力支持疫情防控和企业
复工复产工作。同时，及时宣传贯彻关于疫情防控的有关措施，
要求干部职工不串门拜年，不参加聚会聚餐，严格执行戴口罩、勤洗手等防护措施，在做好自身防护的同时，做好家人和亲朋好友的正面引导宣传，做到不传谣、不信谣。荣获全省“战疫情有我家”最美家庭荣誉称号X个。
二、存在的问题
一是管党治党责任传导不够到位。部分党组织管党治
党主体责任落实不扎实，存在上紧下松、上热下冷等问题，个别党组织书记抓党建的能力不强、动力不足。
二是党建工作推进不平衡。各单位之间抓党建的措施、力度和效果不一，有的党建工作基础相对薄弱，创新和丰富党建工作载体想的不多、不深，缺乏前瞻性和创新性，没有形成鲜明的党建工作特色。
三是党建与业务融合不够。党建工作与生产经营两张皮问题仍没有实现突破性进展，党员干部在思想认识、战略定位、经营管理、行动落实等方面与初心使命还有很大差距，党务干部与生产经营干部培养交流机制不够畅通。
三、下半年党建工作计划安排
(一)坚持用党的科学理论武装头脑。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强思想政治教育，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持静下心、坐下来，在学懂弄通做实上很下功夫，不断增强守初心担使命的责任感和使命感，不断提升理论素养，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二始终坚持“围绕业务抓党
建，抓好党建促业务”的原则，结合业务工作内容，把党建与业务同轨并向，共同研究、共同部署、共同检查、共同落实。
(二)加强党的基层组织建设。压实各级党组织主体责任，严格落实党建工作责任制，坚持从基本队伍、基本制度抓起，健全和科学设置党的各级组织，完善党建工作机构设置，配齐配强党组织负责同志和专职党务工作者，强化工作保障。举办党组织书记、党务干部、党员全员轮训培训班，严把发展党员入口关，加强党员教育管理，严格党员教育管理。加强支部标准化、规范化建设，推进“示范党支部”创建工作落地，推进改革创新，统分结合、分类指导，采取新思路新举措新办法，全面系统推进各基层党组织建设，着力解决有的领域党的领导落实到基层还存在“中梗阻”的问题，把党的领导贯彻落实到位，把党的建设落到实处。组织开展党建工作考核和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，加强跟踪问效和调研督查。
(三)严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,着力提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性，严格执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。增强党内政治生活的战斗性，发扬斗争精神，开展批评和自我批评勇于思想交锋、揭短亮丑，旗帜鲜明坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结，坚决防止和克服党内政治生活一团和气、评功摆好、明哲保身的倾向。
(四)巩固扩大内部巡察成果。认真贯彻中央、省委巡视工作方针，高质量完成“三年内部巡察全覆盖工程”,对照政治标准，
查找政治偏差，紧紧抓住领导干部特别是“一把手”,突出党的领导这个根本，抓住党的建设这个关键，聚焦全面从严治党这个重点，加强对被巡视察党组织和党员干部坚定理想信念宗旨、落实党的路线方针政策，坚持党管干部原则、选对人用好人情况以及落实意识形态工作责任制情况的监督检查。强化巡察整改力度，督促被巡察单位深入分析查找问题的根源，逐项制订整改落实的举措，将整改任务责任到人，限期完成整改，严格实行销号管理，确保每个问题都整改到位、每项整改措施都落到实处，做深做实巡察整改“后半篇文章”。
(五)加强企业文化建设和扶贫工作力度。制定落实集团企业文化实施纲要，培育核心价值理念，加强制度文化建设，持续提升企业核心竞争力，不断完善与发展战略相匹配的企业文化理念体系。做好X楼职工健身中心工作，继续建设拓宽职工运动场所，举办首届职工运动会，丰富了职工业余文体生活，激发了广大职工热爱体育、增强体质的热情，增强职工的凝聚力与向心力。做好群团统战工作，发挥职工桥梁作用，倾听职工心声，加强调查研究和信息研判，把解决实际问题和解决思想问题相结合，有针对性地做好解释疑惑、疏导情绪的工作，保证职工队伍稳定。
继续贯彻落实党委意识形态工作责任制，加强对集团网站、微信公众号等宣传思想文化阵地管理。因人施策、因户施策，抓好精准扶贫工作，确保X与全国人民一道脱贫致富奔小康。
篇5、关于“四强”党支部及模范机关建设工作情况报告
党的十八大以来，习近平总书记高度重视党支部建设，强调
全面从严治党要落实到每个支部、每名党员，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势。在中央和国家机关建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部，是深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神的具体举措。对筑牢党的基层基础，加强党同群众联系，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用具有重要意义。
1.建设“四强”党支部的提出
2019年7月9日，习近平总书记出席中央和国家机关党的建设工作会议并发表重要讲话，对以提升组织力为重点，锻造坚强有力的机关基层党组织作出重要指示、提出明确要求，为推动中央和国家机关基层党组织建设高质量发展提供了总依据、总遵循。
近年来，党中央印发《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》,制定修订《中国共产党组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等一系列制度文件，对建强抓实机关党支部作出部署安排。
2019年5月，中央和国家机关工委制定《中央和国家机关基层党组织建设质量提升三年行动计划》,并探索提出建设“四强”党支部的目标要求。
今年4月，召开中央和国家机关党的工作暨纪检工作会议，
强调要深化“四强”党支部创建工作，在严密组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明基层党建责任上持续用力。今年6月，印发《中央和国家机关“四强”党支部创建管理办法
(试行)》,对“四强”党支部创建要求、评定周期和程序等作出规定。
与此同时，搭建交流平台，分领域组织“四强”党支部建设论坛；大兴调查研究，总结推广创新经验，推动互学互鉴；举办党务干部示范培训班，培养会抓善抓党建的支部带头人；开展
“四强”党支部评定与复查复核，进行动态管理。
以评促创、以创促建。截至目前，各部门评定“四强”党支部XX个，中央和国家机关工委评定中央和国家机关“四强”党支部XX个。争创“四强”党支部，成为中央和国家机关各党支部的共同目标。
2.“四强”党支部的建设标准
政治功能强。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,走好第一方阵、当好“三个表率”、建设模范机关，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。政治机关意识切实增强，理论武装持续深化，政治生活严肃、政治纪律严明、政治文化健康、政治生态良好，党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提高，不折不扣贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记关于本行业本系统工作重要指示批示精神。
支部班子强。党支部班子团结协作、拼搏奉献、开拓创新、
坚强有力。严格执行民主集中制和“三会一课”等组织生活制度。党支部书记、委员选优配强、责任清晰、履职到位。党支部书记善于抓党建带队伍促业务，带头落实责任、带头担当作为、带头增强本领、带头改进作风。党支部委员主动履职尽责，积极发挥作
用。结合实际探索形成务实管用、具有特色的党支部工作方法。党员队伍强。党支部党员牢记“三个务必”,理想信念坚定，对党忠诚，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。爱岗敬业、勤勉尽责、锐意进取，工作实绩突出，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。弘扬党的优良作风和中华传统美德，践行社会主义核心价值观，带头转作风、纠“四风”,廉洁自律，清白做人、干净做事。争当政治素质好、岗位履责好、作风品行好、群众评价好的优秀党员氛围浓厚。作用发挥强。推进党建和业务深度融合，政治引领、督促落实、监督保障作用充分发挥，高标准完成中心工作和日常业务。对党员教育有方、管理有效、监督有力，严管厚爱相结合，党员主体地位彰显，先锋模范作用充分发挥。始终坚持人民至上，践行根本宗旨，贯彻群众路线，常态化长效化开展“我为群众办实事”实践活动，切实做到对上负责和对下负责相统一、让党中央放心和让人民群众满意相统一、为了群众和依靠群众相统一，人民群众和服务对象满意度高。
3.深入推进中央和国家机关“四强”党支部建设
中央和国家机关离党中央最近，服务党中央最直接，是践行“两个维护”的第一方阵和贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”。2022年8月26日，习近平总书记对中央和国家机关基层党组织建设作出重要批示强调，中央和国家机关是贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”,必须带头坚持党的全面领导，建强党的组织体系，锻造坚强有力的基层党组织。要认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚定不移推进全面从严治党，以提升组织力为重点，持之以恒抓基层、打基础，着
力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的党支部，不断提高基层党的建设质量，为落实好党中央赋予中央和国家机关各项工作职责提供坚强组织保证。
持续深入推进中央和国家机关“四强”党支部建设，要在走好第一方阵上持续用力，自觉把党支部工作放在党和国家工作大局中谋划、部署和推动。在全面提升质量上持续用力，及时对党支部开展全面体检。在选树“四好”党员上持续用力，进一步激发党员的积极性、主动性、创造性。在加强典型引路上持续用力，推动点上经验面上开花，形成满园春色。在压实主体责任上持续用力，推动各级党组织切实担负起抓党支部建设的政治责任。
篇6、2025年第二季度党建工作总结
2025年第二季度以来，在XX委和XXXX常委会党组的坚强领导下，XX党委(党组)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领XX机关全体党员、干部职工深入学习贯彻党的十九届历次全会精神和党的二十大精神，以推进全面从严治党为主线，以落实机关党建工作责任制为抓手，以深化机关作风建设为重点，不断加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，全面提高机关党建整体水平。现将2025年第二季度党建工作推进情况报告如下。
一、工作情况
(一)持续抓好模范机关创建。
XX党委(党组)认真组织机关党组成员、机关全体党员、干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开
展党史学习教育常态化，增强“四个意识”、坚定“四个自信”,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,始终做到思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，机关全体党员干部XX人，坚持每月到XX社区报到开展志愿服务活动，XX其间，XX名党员干部冲锋陷阵，主动请缨到网格开展XX等工作；
(二)不断加强基层组织建设。
XX党委(党组)加强总支支部建设，狠抓党员发展工作，目前有XX名同志培养期届满，XX名年轻同志已向机关第一支部递交了入党申请书。注重机关党务干部能力提升，全力支持机关党总支书记、机关第一支部书记参加XX委组织部、机关党工委组织举办的党组织书记专题培训班学习。督导总支、支部严肃认真规范抓好“三会一课”,全年召开支委会XX次、党员大会
XX次，党课开讲啦活动XX次，主题党日活动XX次，常态化开展“政治生日义学习身边榜样”活动，牵头组织XXXX直属机关XX年第XX期红色书屋读书班。七一前夕，到XXX村开展
机关党支部和XX、XX、XXX村党支部过双重组织生活，集中开展环境治理、防范电信诈骗和养老诈骗宣传工作，确保组织活动经常、严肃认真。
(三)认真落实机关党建责任制。
XX党委(党组)认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕贯彻落实党的二十大精神及XX第XX次党代会、XX委XX届二次全会精神，提出贯彻落实党委部署精神，紧扣中心大局谋划工作，扎实抓好工作质量提升，全面加强
机关党的建设。坚决履行基层党建第一责任，督促党组成员履行“一岗双责”责任。主持机关党组专题研究机关党建工作2次，向常委会党组报XX次，专题研究党风廉政建设工作XX次，开展党风廉政主体责任约谈XX次，组织机关党员干部警示教育
XX次，按季度主持机关党组会议研究意识形态和网络意识形态分析研判工作XX次，向XXXX常委会党组、XX委报告意识形态工作XX次。加强精神文明实践点建设，明确机关党组成员、党总支书记联系离退休支部工作，按时兑现离退休支部班子工作待遇和支部活动保障工作，落实退休干部关怀机制待遇。
(四)全力推动党建与业务融合。
XX党委(党组)坚持把机关党建融入单位业务工作，推动
XX常委会机关各项工作相互促进、齐头并进。一是完成年度文稿起草工作。完成了XXXX常委会工作报告等系列文稿文件资料起草工作，为常委会提供高质量文字服务。二是开展好各项服务保障。统筹协调完成XX人代会会议、常委会会议、主任会议
“三会”服务等重要会议保障XX次，协调服务开展常委会专题调研及各级代表视察调研、执法检查等XXX次、服务常委会党组会议XX次；主持召开机关党组会议XXX次、理论中心组集中学习会议XXX次，接待XX.XXXX常委会领导等上级XX检查、调研、联系基层等工作XX余次。四是落实乡村振兴各项工作。压实机关干部乡村振兴联系走访帮扶工作，认真落实XX活动，积极协助所XX迎接后评估各项准备工作，解决XX镇XX三个村XX万元帮扶资金，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔
接。
二、存在问题
XX党委(党组)始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，但是面对新形势、新任务、新要求，在抓党建设还存在短板和不足。
(一)工作方法创新不足，工作能力仍需加强。一是机关第一支部、离退支部开展“三会一课”虽经常，但有时候为避开
XX委政府重大活动、重要工作和XXXX常委会有关重要工作时间冲突，导致开展“三会一课”、主题党日活动等组织生活的时间不能相对固定，存在见缝插针开展的情况。二是对总支、支部建设指导不到位，推进不够均衡，机关第一支部建设更加规范有力，离退支部建设相对较弱。
(二)工作质量还不够高，建设水平仍需促进。个别党员存在工作上重视不够，落实不够认真的情况，自身学习存在不扎实的情况，“学习强国”平台的自学时间不能自觉保证，下功夫研读原著学习原文，用心领会精神实质方面需要进一步加强。
(三)模范意识还不够强，深入具体仍需加强。传达文件式的学习模式较多，继承传统学习方式不够，创新方式方法不多，联系XX监督实际学、推动问题解决学未能全面形成，生动活泼的交流互动模式没有较好开展，个别党员学习兴趣不浓。
三、下步打算
(一)进一步加强思想政治建设。XX党委(党组)将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。通过采取专题辅导、理论学习中心组理论研讨等多种形式加强学习教育，抓好意识形态领域工作，不断强化全
体机关党员理论武装，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”
(二)进一步加强党的组织建设。XX党委(党组)要加强党内政治生活规范化建设。严格执行党内政治生活制度，增强党内生活政治性、原则性和实效性。贯彻全面从严治党，认真落实党章和党规，使广大党员始终自觉置身于党组织的管理、监督之中。加强机关总支、各党支部规范化建设工作督导，认真落实退休干部关怀机制，进一步关心离退休党员思想、学习、工作和生活，
了解党员思想动态，及时解决他们的困难，增强党员的归属感和党组织的凝聚力。
(三)进一步加强作风纪律建设。督促总支、各支部持续推动民主评议党员工作。持续抓好模范机关建设，深入贯彻落实
《党组工作条例》《支部工作条例》,深化XXX,加强党员发展工作，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，抓机关XX规定，造就政治坚定、服务人民、尊崇法治、发扬民主、勤勉尽责的机关干部队伍。
篇7、机关党支部2025上半年党建工作总结
2025年上半年，xx党支部在上级党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕纪检监察工作中心任务，扎实推进党建工作，
充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为纪检监察工作高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。根据工作安排，现将xx党支部2025年上半年党建工作总结报告如下：
一、党建工作开展情况
(一)强化理论学习，提高理论水平和政治觉悟。一是深入开展理论学习。组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，不断提高党员的政治理论水平。二是扎实开展党纪学习教育。按照党纪学习要求，党支部制定了《党纪学习教育实施方案》,制定了党纪学习教育计划，综合运用个人自学、支部集中学习、党课辅导、警示教育等方式，引导党员干部原原本本、全面系统、联系实际学习《中国共产党纪律处分规定》,切实让支部党员学纪、知纪、明纪、守纪，进一步增强纪律执行力，锻造忠诚干净担当的过硬干部队伍。
(二)加强组织建设，提升党支部战斗力。一是严格党内组
织生活。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主
评议党员等制度，提高党内组织生活质量，增强党员的党性观念
和组织纪律意识。二是是加强党支部规范化建设。按照党支部规
范化建设标准，完善党支部工作制度，规范党支部工作流程，加
强党支部阵地建设，不断提高党支部规范化建设水平。三是强化
党建引领，扎实开展活动。始终以党建为统领，强化政治站位和
责任担当，建立健全党支部负责，党支部具体抓的工作格局，为
党支部开展党建工作提供有力保障。党支部书记专门召开会议研
究部署党建工作，党支部、党支部严格按照要求开展“主题党日”活动。清明前夕组织全体纪检干部在市烈士陵园，开展清明祭英
烈红色教育，通过此次活动被革命先烈们英勇顽强、勇往直前的精神品质深深感染，今后要结合X,进一步从党的光辉历史中砥砺
精神品格，强化责任担当，把学习成效转化为推进工作的内生动力。
(三)深化作风建设，树立纪检监察干部良好形象。一是加强纪律教育。结合党纪学习教育，组织党员认真学习党章党规党纪，开展警示教育，通过观看警示教育片、参观警示教育基地等形式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强纪律意识和规矩意识。二是强化监督执纪问责。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”问题，严肃查处违纪违法案件，持续释放全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的强烈信号。三是开展作风整顿。结合纪检监察工作实际，深入开展作风整顿活动，重点整治形式主义、官僚主义等突出问题，切实改进工作作风，提高工作效率和质量。
(四)积极开展党建活动，增强党支部凝聚力。一是加强廉政教育。结合党纪学习教育，通过举办廉政讲座、发放廉政资料、开展廉政谈话等形式，广泛开展廉政教育，增强党员干部的廉洁自律意识。二是开展主题党日活动。结合纪检监察工作实际，每月确定一个主题，组织开展主题党日活动，如“重温入党誓词”“缅怀革命先烈”“志愿服务”等，丰富党员的组织生活。三是组织党员志愿服务活动。组织党员深入社区、农村、企业等开展志愿服务活动，为群众办实事、解难题，充分发挥党员的先锋模范作用。四是开展党内关怀活动。关心关爱党员干部的工作生活情况，定期走访慰问老党员、困难党员，帮助解决实际困难，让党员干部感受到党组织的温暖。
(五)强化队伍建设，提高支部战斗力。一是建立临时党支部。为推动“X”专案工作全面推进，成立“X”专案组临时党支
部，案件查办的同时组织党员开展政治学习，教育、管理、监督党员，充分彰显了党团结一致、发挥了党员领导干部坚持不忘初心、牢记使命担当的先锋模范作用。二是严格发展党员程序，把好党员入口关。严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则 (试行)》等党内有关的条例，做好发展党员工作，上半年以来接收X名中共预备党员。三是做好党费收缴、管理，足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了党费。
二、存在的主要问题
一是理论学习不够深入。部分党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统、不够深入，存在一知半解、浅尝辄止的现象。
二是工作创新不够。党支部在党建工作中，存在按部就班、循规蹈矩的情况，工作创新不够，缺乏亮点和特色。
三是党员教育管理不够严格。对党员的教育管理还存在一些薄弱环节，个别党员的纪律意识和规矩意识还不够强。
三、下一步工作计划
(一)抓好理论学习，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断推进学习教育的常态化、制度化建设，培养党员“终身学习”的观念，不断补足党员的思想之基和精神之钙，不断强化党员干部政策理论水平和纪检监察业务能力。
(二)强化党员意识，发挥模范作用。继续加强党支部建设，
贯彻党要管党，从严治党方针，发挥党组织战斗堡垒作用和党员
干部模范引领作用，严格落实组织生活各项制度，抓好“三会一课”、主题党日活动、党员政治生日、民主生活会、组织生活会和党
员民主评议等制度落地落实。
(三)服务中心大局，推动党建、业务融合。继续推动正确处理党建和业务的关系，坚持把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实，实现党建工作和业务工作相互促进。紧扣纪检监察机关党建工作的特点和党员工作思想实际，创新工作方式方式，不断增强纪检监察机关党组织创造力、凝聚力、战斗力。
篇8、机关党支部2025上半年党建工作总结
上半年，XXX市质监局党支部在市委、市政府及局党组的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明和党风廉政建设，注重发挥党支部的政治核心作用，保证党的各项方针政策在我局的贯彻执行，同时也为完成各项质监任务提供了可靠的保证。现将半年来党支部的工作情况汇报如下：
一、抓好党员干部学习教育
为了贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我支部年初特别制定了政治理论学习计划，并由专门领导抓此项工作的落实，对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的二十精神，通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为开展质监工作提供了坚强的思想保证。
1.制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初我们制定了中心组全年的学习安排计划，在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了局领导干部学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组坚持每月学习一次，并由其成员为干部职工进行学习指导，把局领导干部的理论学习落到了实处，使干部职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。
2.采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过听报告、座谈会、
写心得等方法，提高了学习效能。为进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的作用。
3.有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展，组织党员、干部认真学习《习近平总书记关于质量发展的重要论述摘编》。
通过上述行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。
二、抓落实提高学习效果
在党员学习中，局支部倡导理论联系实际的学风，理论学习要紧紧围绕质监工作的实际，围绕本单位干部、职工的思想实际，解决一些“难点”、“热点”问题。对全体党员的学习做到了内容紧跟形势，学习有计划、有考勤、有检查、有考核，并将此作为党员民主评议的主要内容进行评定。
三、抓支部自身建设，做好支部建设
1.落实好上级党委的要求。及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念，支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况，认真开展批评与自我批评，关系群众生活，努力为群众办实事、办好事。
2.党建目标管理工作做到按季考评。党建目标管理工作是加强党员管理的主要手段，考核内容紧紧围绕我单位的工作实际，认真加以落实，每季度的考评，党员都认真进行自查，虚心接受支部及同志们的指正，考核率达XXX%。
3,认真做好党费收缴管理和党员发展工作。根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和市委组织部的要求，加强了党费收缴工作，保证党费月交制度的落实，并做到上墙公布。
上半年发展党员一名，确定培养发展对象一名。
篇9、关于“四强”党支部及模范机关建设工作情况的报告
党支部是党的基础组织，担负着直接教育党员、管理党员、
监督党员和组织群众、凝聚群众、服务群众的职责。近年来，党
中央印发一系列制度文件，对建强抓实基层党支部作出部署安排，持续深化“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部创建工作。做好医院党建工作，对深化全面从
严治党、提升医疗服务水平具有重要意义。**附属医院抓实“四强”党支部建设，发挥基层党组织的作用与优势，为医院高质量
发展提供了强大动力与坚强保障。
一、深刻认识建设“四强”党支部的重要意义
加强医院党的建设的题中之义。建设“四强”党支部是为社会提供高质量医疗服务的坚强政治保证，不仅能够增强党支部政治功能、组织功能，巩固深化党支部规范化标准化建设成果，还有利于改进基层党组织的领导体制、组织形式、活动方式和管理方式，全面提升医院党建工作水平，促进形成更加开放、民主、和谐、科学的党建工作新格局。
提升医疗服务能力与水平的持续动力。医院医疗服务质量的高低直接关系到人民群众就医的幸福感与获得感。抓实“四强”党支部建设，是以党支部为单位，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，有力推动医院医疗服务水平和能力实现跨越式大发展。同时，将党的建设融入医疗卫生事业，有利于保障医疗服务的公平性及公益性，保证医院各项事业沿着正确的方向前进，使医院在守正创新中集中各类优势资源，
协同作战办大事。
推动医院高质量发展的必然要求。在统筹医院发展战略上，医院党委能够发挥指导和定向作用，确保发展方向正确、具体措施得力。党支部是传达院党委决策部署的最“前哨”,是推动各项工作的关键点、“牛鼻子”。党支部能够当好落实党委决策意图的“宣传队”,通过党支部活动广泛宣传院党委的决策部署。党支部还是院党委决策的“执行者”,能够找准党支部工作与医院建设发展的结合点，积极探索新的思路方法，使医院党支部工作与中心任务同向聚合，推动院党委决策部署落实到位。
二、工作举措
树牢政治建设统领地位，建设政治功能强的党支部。党支部建设要始终把提升政治功能作为最重要任务来抓。强化党员角色意识，让党的性质、宗旨、信仰、入党誓词入脑入心，成为每个党员的行动指南、行为规范和奋斗目标。强化党员本色意识，经常性开展“思想政治体检”,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。强化党员组织意识，引领党员积极参加党的组织生活，认真履行党员义务，坚决执行党的决议，增强对党组织的归属感、认同感、荣誉感。强化党员模范意识，牢固树立“一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒”的理念，高标准严格要求自己，努力成为执行党的路线、方针、政策的模范。
选齐配强党支部委员会，建设支部班子强的党支部。党支部书记是党支部工作的“领头羊”,党支部委员会是党支部的核心，推动党支部班子发挥好头雁作用是党支部建设的关键环节。选好党支部书记，牢牢牵住党建责任制这个“牛鼻子”,坚持“书记抓、抓书记”,各党支部书记均由科室主要负责人为党员的同志担任，做到党务干部配备与行政干部调整相统一。加大业务培训，把培训作为增长知识、拓展素质、提升能力的重要抓手，组织党务干部参加中国干部网络学院、省委党校网络教育开展的各类专题培训班；充分运用“学习强国”、微信、微博等平台，强化党务干部的日常政治理论和业务知识的学习，提升党支部班子抓思想政治、组织协调、纪律建设等各方面的能力。用事业凝聚人心，始终把党的事业放在第一位，把“以患者为中心”作为统一党支部思想、凝聚智慧力量、推动事业发展的核心思想，激励大家心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，为医院发展贡献力量。
充分激发党员干事热情，建设党员队伍强的党支部。全
面提高党员队伍素质能力，建设过硬党员队伍是“四强”党支部建设的重要任务。加强教育管理，深入学习《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，教育全体党员要讲政治、顾大局，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。体现组织关怀，加强经常性思想政治教育，坚持问题导向，切合实际需求，发挥好解疑释惑的关键作用，使党员坚定理想信念；充分发扬党内民主，认真落实党内规章赋予党员的各项民主权利，让党员在党内生活中真正发挥主体作用；建立党内激励、关爱、帮扶机制，加强谈心交流，第一时间了解党员的精神困扰和现实需求，帮助解决党员工作生活中的实际问题。锻炼增长才干，经常创造学习培训的机会，不断提高党员综合能力，确保在重大任务和关键时刻党员在工作岗位当先锋、做骨干；注重在急难险重任务中培育先进典型，发挥党员示范引领作用，形成争当先进、抢做贡献的良好氛围。
推进党建业务深度融合，建设作用发挥强的党支部。党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系。党支部的工作只有围绕中心、建设队伍、服务群众，不断推进党建和业务工作深度融合，支部党建工作才能找准定位、发挥作用。在支部工作中，
通过精心设计具有较强吸引力、感召力的实践载体，找准党建和业务工作切入点结合点，常态化开展创先争优活动，营造担当作为浓厚氛围。组建设立“党员先锋岗”、开展“两优一先”评选表彰，引导党员立足岗位作贡献。紧抓主题党日，院内党支部通过联合开展主题党日活动等，达到联学联动、互学互促、收获双赢的目的。积极开展“我为群众办实事”活动，进社区单位义诊、赴学校进行健康讲座，结合党史学习教育和省委巡视等专题活动，以国家区域医疗中心建设为契机，号召全体党员、相关科室率先
向北京西苑医院专家看齐对标，科室人员转变作风、主动作为，提升服务临床一线、服务患者的意识和水平。
党建引领中心工作更加深入自觉。党支部切实履行抓党建、强党性、带队伍的主体责任，坚持抓党建立足业务、抓业务着眼党建，为医院的高质量发展提供了坚强的组织保障和助推力。
2021年，医院党委积极探索创新党建与业务融合方式，发挥行业特色和优势，与下元街道工委签订协议，在太原市率先成立党支部医疗健康服务工作站，构建“1+1+N”健康服务圈。先进党支部行政三支部创建“一中心四抓手”工作法，课题研究成果“以'一中心四抓手'支部工作法助推党建与业务融合提升”被省卫健委评为党建课题研究成果一等奖。临床四支部所辖心血管病中心获得**省五一巾帼标兵岗称号。多个党支部被院党委评为先进党支部，2个党支部被评选为理论学习示范党支部。2025年在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，多名同志获评党员示范岗称号。
党员干部队伍建设更加坚强有力。严格做好党员发展管理工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，
严把党员入口关，从严教育培养党员，通过宣传党的主张、细致的思想政治工作，吸引和动员高学历高职称人才加入党组织，加强了党员队伍建设，确保了党员队伍的生机和活力。常态化建立了党员示范岗，组建党员志愿服务队伍，积极投身疫情防控等急难险重任务，党组织组织力得到了有效提升。在重大任务、重大事件、重大考验面前，广大党员干部冲锋在前、勇挑重担，担当、
作为、奉献的精气神得到了有力提振。医院的3名共产党员被省
委评为担当作为干部。
患者满意度更加可感可及。在支部建设中不断落实以患者为中心的服务理念，持续改进作风，狠抓工作落实。将组织优势转化为服务患者的优势，主动倾听患者呼声，积极解决患者急难愁盼问题，不断提升医疗服务能力，提升患者满意度。近年来，医院先后获评全国创先争优先进基层党组织、全国卫生系统先进集体、**省五一劳动奖状、**省卫生系统先进集体，**省抗击新冠肺炎疫情记功集体，**省教育工委先进基层党组织。国家区域中医医疗中心建设、清廉医院建设等重点工作稳步推进，医教研各项工作成绩喜人，医院管理、人才队伍、医疗技术、科研创新等方面取得了显著进展，医院综合服务能力不断提升，全国三级公立中医医院绩效考核成绩连续三年快速提升，2021年度获评A等
级，跃居全国中医综合类医院第96名，医院首次进入百强榜，真正走出了一条“公益与效益同步，患者与医院双赢”的健康发展之路。
篇10、2025年第二季度党建工作总结
2025年第二季度，农科局党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，以党的政治建设为统领，以提升党组织政治功能和组织功能为重点，落实新时代党的建设总要求，为推动农科各项工作高质量发展提供了
坚强组织保证。
一、强化责任落实，推动全面从严治党
研究制定《☆☆2025年党建工作计划》,召开党建工作专题会议2次，开展党建工作督查1次，推进全面从严治党工作落到实处。严格落实意识形态工作责任制，全面加强对意识形态工作的领导和管控力度，确保意识形态领域安全可控，未发生意识形态领域问题。
二、加强政治建设，增强基层党组织政治功能
(一)强化政治理论武装。一是制定《2025年众☆☆旗农科局党组理论学习中心组学习计划》,组织各党支部党员坚持每周集中学习制度，每周向各党支部下发理论学习参考内容。二是组织党员积极参加培训，充分利用“学习强国”、“驼乡E站”、“北疆先锋”等新媒体学习平台，充分发挥党支部微信群作用，
创新学习形式和学习内容，拓展学习时间和空间。三是深入开展“感党恩、听党话、跟党走”群众性教育实践活动。围绕农牧业生产、农牧业经营管理等方面，“线上”充分利用微信公众号制作惠农惠农补贴项目政策宣传短视频，“线下”结合志愿服务活动深入基层向农牧民广泛宣传，提高广大农牧民对各项惠农惠牧政策知晓率，推动各项惠农惠牧政策落地落实。同时，充分体现党员干部的政治理论素养、工作本领和业务能力。
(二)扎实开展好主题教育活动。充分利用党支部A+B结对共建活动，深化开展“感党恩、听党话、跟党走、团结奋斗全方位建设‘模范自治区’”群众性教育实践活动，召开党员大会暨
“感党恩、听党话、跟党走”一一关于“五个实事道理”专题学习会，组织全体党员干部观看专题教育宣传片《党课开讲啦I五
个事实道理之一：☆☆☆是我们党最早建立党组织的民族地区》《党课开讲啦I五个事实道理之二：☆☆☆自治区是在中国共产党直接领导下建立的》,用一个个生动的故事激发党员干部的爱国之情，由衷感党恩、听党话、跟党走。开展感党恩听党话跟党走“送学上门”活动，向离退休党员干部传达学习习近平总书记在翁☆☆考察期间的重要讲话重要指示文件精神，并送去习近平总书记系列讲话书籍。开展"感党恩听党话跟党走"惠农惠牧政策送基层宣讲活动，重点以禁牧和草畜平衡奖补政策、农机购置补贴、农业保险、种公羊补贴等十一项政策宣传，发放惠农惠牧宣传册1000多份。
(三)丰富党建活动形式。一是开展党支部“A+B”结对共建，组织观看教育片、科普宣传、讲党课活动，进一步增进双方党支部党员干部之间的交流互动，提升党组织的凝聚力和战斗力，促进单位的团结与和谐。二是开展居延海增殖放流、植树添绿、环境治理、疫病防控、专题宣讲等“主题党日”活动共计14次，激发广大党员干部职工的工作热情。三是以庆祝建党102周年为契机，开展"重温党史、砥砺初心"A+B主题党日活动。组织党员
干部学习党史、观看党史教育专题片、重温入党誓词，进一步激发了党员干部强烈的爱党爱国热情以及责任感和使命感。四是紧紧围绕“服务地方、服务基层、服务群众”的“三服务”内容结合业务工作，动员全体党员干部发扬实干精神，不断提升服务意识，深入苏木镇开展布病检测、绒山羊绒毛采样及检测、春季防疫、农资打假、农药残留速测、农畜产品质量安全等工作，广泛开展科技服务和培训工作，推广“12316”、“12396”等信息服务体系，组选派科技特派员，开展以“热爱科学崇尚科学”为主题的科技
周集中宣传活动，科普宣传进企业，深入基层，发放科普宣传资料1500余份。
三、加强基层组织自身建设
(一)组织建设更加规范。一是落实党内政治制度。严格落实“三会一课”制度，局属2个党支部上半年召开党员大会7次，支委会13次，并做好了资料存档工作。各党支部召开2022年度基层党组织组织生活会和基层党组织书记抓党建工作述职评议会，机关党支部、动物疫病预防控制中心党支部书记对履职情况进行述职，共16人参加了评议，机关党支部书记抓党建工作民主评议为“好”的16票；动物疫病预防控制中心党支部书记抓党建工作民主评议为“好”的16票。二是坚持民主集中制。认真落实重大事项议事规则，充分发扬民主，对党建工作重大事项坚持集体研究决策。三是围绕“全面从严治党”总要求，将“做好发展党员和党员教育管理工作”作为2025年党建“书记项目”。各党支部发展党员情况，递交入党申请书1人，积极分子阶段1人，发展对象阶段1人。积极组织党员参加全旗“千名党员进党校”培训，组织召开学习宣传贯彻党的二十大精神宣讲会，邀请旗委党校老师为农科系统党员、干部职工讲授专题党课；开展“感党恩、听党话、跟党走一一关于五个实事道理”专题学习会，不断强化党员党性教育和政治理论学习，引导广大党员干部坚定信心跟党走、努力奋进新征程。
(二)严格党员管理监督。按标准要求认真做好党费收缴工作；完善党员信息管理系统，严格遵守党员组织关系接转规定，做到党员名册信息准确，不断完善党员相关信息。加强离退休党员教育管理，开展“送学上门”实践服务活动，为退休党员送去
学习资料、传达有关会议精神，使党支部离退休党员服务管理工作见成效。建立和健全基层党员档案管理长效机制。农科系统共有党员32名，其中，在职党员26名；退休党员6名。设立党员档案柜1个，落实党员档案专管员负责党员档案管理工作，完善党员档案的收集整理。
(三)推进党风廉政建设。认真学习贯彻中央、自治区和盟委、旗委关于加强党风廉政建设的各项规定，全面落实党风廉政建设主体责任，继续夯实作风建设成果，防止反弹，切实加强党员干部廉洁自律。一是强化警示廉政教育。带领党员干部传达学习旗纪委《关于从严整治党员干部和公职人员酒后驾车、酒后滋事、赌博等问题的通知》、《关于4起违纪违法案件的通报》、《党员领导干部违纪违法典型案例》,观看公职人员酒后驾车警示教育片。强化廉洁意识，要求党员干部严格按照“十严禁”纪律要求，知敬畏、存戒惧、守底线，严守政治纪律和政治规矩，自觉用法律法规制度约束自己的一言一行，切实筑牢拒腐防变思想防线。二是组织全体党员干部观看先进典型片《边境线上党旗红》,掀起学习先进榜样的热潮，进一步教育引导党员干部坚定理想信念，强化为民服务意识，营造崇尚先进、学习先进、争当先锋的良好氛围。
四、存在的问题
(一)党组织凝聚力不是很强。平时大家的沟通联系不够紧密。党支部在加强协调，提供服务等方面还需要进一步改进。
(二)思想认识不到位。部分党员干部对主题教育实践活动思想认识还比较差模糊，存在懈怠自满自足现象，对“我为群众办实事”的长期性认识不足。
(三)抓工作督导问责不够严。对基层党建工作目标在督促落实上下功夫不够，包容多、问责少，传导压力不够，导致基层党组织工作缺少压力和动力；对工作滞后等问题，批评教育多，严厉问责少。
五、下一步工作打算
(一)强化党性教育。持续深入开展“感党恩、听党话、跟党走，团结奋斗全方位建设模范自治区”群众性教育实践活动，教育引导党员干部、职工在新时代团结奋斗、争先创优。
(二)抓好活动载体。以党支部规范化、标准化建设为抓手，通过集中学会、专题学习会、“主题党日”和学习强国等方式，
组织党员干部学习上级最新会议精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党员理想信念教育。组织党员深入开展“主题党日”、“党员进社区”等活动，让党员充分发挥先锋模范作用，树立党员形象。
(三)巩固作风建设。全面落实管党治党政治责任，坚决防止“四风”问题反弹，深入开展形式主义整治工作，加大对党员的日常管理监督，充分利用“三会一课”开展警示教育、纪律教育，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，更加深刻领悟
“两个自信”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以全面从严治党新成效，保障农科系统各项工作向好发展。
(四)加强督查指导。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督察指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。
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