违规吃喝专项整治工作总结共16篇整理供参考
违规吃喝专项整治工作取得显著成效，强化制度建设，提升监督力度，营造清廉氛围，促进风清气正的工作环境。下面由网友为您整理分享的“违规吃喝专项整治工作总结共整理供参考”相关资料，供您参考学习。
违规吃喝专项整治工作总结(共16篇)
第1篇：违规吃喝专项整治工作总结
为进一步加强党风廉政建设，严肃财经纪律，营造风清气正的政治生态，根据上级部门关于开展违规吃喝问题专项整治工作的统一部署，我单位自☆☆年☆☆月起，全面启动了为期☆☆个月的违规吃喝专项整治行动。现将专项整治工作开展情况总结如下：
一、开展情况
(一)加强组织领导，明确工作责任。一是为确保专项整治工作有序进行，成立由主要领导任组长，纪检监察、财务审计、人事组织等多部门负责人组成的专项整治工作领导小组，下设办公室负责日常工作协调与推进。二是领导小组多次召开专题会议，研究制定《违规吃喝专项整治工作实施方案》,明确整治目标、重点任务、责任分工及时间节点，
确保整治工作有方向、有重点、有成效。
(二)深入学习宣传，提高思想认识。一是通过内部网站、公告栏、微信群等多种渠道，广泛宣传违规吃喝问题的危害性和专项整治的重要意义，营造浓厚的整治氛围。设立举报箱和电子邮箱，鼓励干部群众积极提供线索，形成人人参与、共同监督的良好局面。二是组织全体干部职工参加违规吃喝专项整治动员大会，邀请纪检监察专家进行专题讲座，
深入解读中央八项规定及其实施细则精神，分析近年来查处的违规吃喝典型案例，强化纪律规矩意识。开了财经纪律、公务接待管理规定等专项培训，提升干部职工的业务素养和廉洁自律能力。
(三)认真自查自纠，全面排查问题。一是各部门及个人对照整治重点，认真开展自查自纠，如实填写《违规吃喝自查报告表》,对发现的问题立即整改，并主动向领导小组办公室报告。通过自查，共发现☆起疑似违规吃喝行为，涉及金额共计☆元，均已按要求进行了初步处理。二是领导小组办公室联合纪检监察、财务审计等部门，对近三年来公务接待、差旅报销、会议培训等财务账目进行全面核查，特别是对大额餐饮发票、频繁接待记录等进行了重点审查。通过个别谈话、查阅工作日志等方式，深入了解干部职工在日常工作中的廉洁自律情况，确保问题排查无死角、全覆盖。
(四)落实问题整改，完善制度建设。一是针对自查自纠和排查发现的问题，领导小组逐一制定整改措施，明确责任人和整改时限，实行销号管理。对涉及违规吃喝的人员，依据相关规定给予了批评教育、诫勉谈话、通报批评等处理，并责令退还相关费用；对财务管理不规范的问题，责令相关部门立即整改，完善内控制度。二是结合专项整治中发现的问题，修订完善《公务接待管理制度》、《差旅费管理办法》等规章制度，明确接待标准、审批流程、财务报销等关键环
节，建立长效机制，堵塞管理漏洞。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项规定落到实处。
二、工作成效
通过本次专项整治，违规吃喝现象得到有效遏制，党员干部的纪律意识和规矩意识显著增强，公务接待管理更加规范透明，财经纪律得到严格遵守。专项整治期间，共查处违规吃喝问题☆起，处理相关人员☆名，挽回经济损失☆元，有效维护了党和政府的良好形象。
三、存在问题
尽管专项整治取得了一定成效，但在实际工作中仍存在一些问题和不足。一是部分单位对专项整治的认识还不够深刻，执行规章制度的自觉性有待提高。个别部门在公务接待和差旅管理方面仍存在疏漏，未能完全杜绝违规现象。二是监督检查机制尚需进一步完善，对制度执行情况的跟踪和评估不够及时和全面，导致一些问题未能在第一时间发现和纠正。三是部分工作人员对新修订的规章制度了解不够，导致执行过程中出现偏差，影响了制度的严肃性和权威性。
四、下一步工作打算
针对上述存在的问题，下一步工作打算主要包括以下几个方面：
一是加强宣传教育，提高党员干部认识。通过举办专题讲座、印发学习资料、开展案例警示教育等多种形式，使广
大党员干部深刻理解规章制度的严肃性和必要性，从而自觉遵守各项规定。
二是完善监督机制，确保制度执行到位。建立更加严格的监督体系，对公务接待、差旅管理等关键环节进行定期和不定期的检查，发现问题及时处理，确保制度执行不走样、不变形。再次，强化制度培训，确保每位工作人员都能准确掌握新修订的规章制度。组织专门的培训活动，对新规定进行详细解读，确保每位工作人员都能正确理解和执行，避免因理解偏差而影响制度执行效果。
三是建立长效机制，持续推动专项整治。将专项整治与日常管理相结合，形成常态化的监督和管理机制，确保专项整治工作取得的成效能够长期保持，为建设廉洁高效的政府机构提供有力保障。
为深入贯彻党的二十大关于落实中央八项规定精神新
部署新要求和《☆☆区关于开展违规吃喝问题专项整治的工作方案》文件精神，决定从即日起到6月底，在全镇开展为期半年的违规吃喝问题专项整治，现制定工作措施如下：
一、目标任务
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、加强作风建设的重要论述和指示批示精神，教育引导广大党员干部牢记“三个务必”,突出问题导向，突出领导干部，以自查自纠筑牢基础，以监督检查精准整治，以查办案件形成震慑，推动监督、办案、整改、治理贯通融合，集中时间、集中力量整治违规吃喝问题，坚决防止“四风”反弹回潮，推动构建清清爽爽的同志关系、亲清的政商关系，为推动新时代☆☆镇“五区”建设提供坚强的作风保障。
二、整治对象
全镇机关、二级单位、各村(社区)党员干部及其他所有行使公权力的人员。
三、整治内容
(一)党政领导干部违规接受私企业主宴请，为私企业主“站台背书”、搞利益勾兑和权钱交易。
(二)领导干部之间违规相互吃请、“组团吃喝”,搞“小圈子”、相互请托办事、说情打招呼等问题。
(三)镇纪委委员、纪检委员甘做“局中人”,违规接受宴请等问题。
(四)在镇机关、二级单位内部餐厅、私人会所或私人会所性质的场所等隐蔽场所违规吃喝问题。
(五)违反招商引资、商务接待、公务接待规定超标准、
超范围吃喝、饮酒。
(六)其他违规吃喝的情形。
四、整治时间
为期6个月，2023年1月开始，2023年6月结束。
五、工作步骤和方法措施
专项整治工作主要分四个步骤，采取以下措施进行。
(一)学习部署。
1.组织领导。全镇各党支部(含二级单位)要成立由“一把手”任组长的违规吃喝问题专项整治领导小组，通过召开专题会、干部大会和群众大会等方式，对专项整治工作进行动员部署，将相关工作要求传达到每一位对象。
2.传达学习。以镇党委理论学习中心组、支部主题党日和青年干部夜学为抓手，组织全镇广大党员干部和公职人员
集中学习习近平总书记关于全面从严治党、加强作风建设的重要论述和指示批示精神，以及省委、林区党委和镇党委动员部署会议精神，教育广大党员干部深刻认识“风腐一体”的演变规律，坚决抵制作风“小节论、影响经济论、行业特殊论”等错误思想，进一步提高政治站位、强化责任担当。
3.受理举报。镇机关、二级单位及各村(社区)要通过公开栏或人流量大的公共场所，充分利用微信平台、电子显示屏以及张贴公告等途径，向社会公布举报电话、信箱、邮箱以及受理信访反映的重点内容。对群众举报的问题线索，规范受
理、及时处置，督办问题整改落实。
(二)自查自纠。
1.开展廉政承诺。镇机关、二级单位及各村(社区)要在支部主题党日、组织生活会等支部活动上作出廉政承诺，签订《湖北省领导干部抵制违规吃喝问题承诺书》。
2.组织谈心谈话。镇、二级单位及各村(社区)“一把手”要对班子成员开展廉政谈话，领导班子成员要对分管业务的负责同志、分管业务的负责同志对业务具体负责同志要分别开展廉政谈话，谈话要讲清楚党员干部违规吃喝的危害性，引导党员干部、公职人员积极参与，使专项整治行动深入人心。
3.督促自查自纠。镇、二级单位及各村要对照整治内容和承诺书内容开展自查自纠，对发现的违规行为，立即进行整改。同时，镇班子成员要分别到所驻村(社区),联系的二级单位进行指导，对自查自纠走过程、对待问题大而化之的及时提醒纠正。
4.召开专题民主生活会和组织生活会。镇班子成员要带头将违规吃喝、作风问题查摆作为民主生活会重点自查内容进行深刻剖析。二级单位及各村(社区)要充分运用支部主题党日、组织生活会等方式对违规吃喝问题查摆情况，提出整改措施或改进方向。5.及时报备核查。镇机关、二级单位及各村(社区)分别将自查自纠及整改情况及时向镇纪委报备。镇纪委要对报备情况进行实地核查，重点核查自查整改“零报
告”、报送情况不及时、群众反映较多的二级单位和各村(社区)。
(三)监督检查。
1.全面起底线索。镇纪委要对2021年以来涉及党员干部及、公职人员及其他所有行使公权力的人员违规吃喝、酒驾醉驾的信访反映或问题线索进行“回头看”,建立专门台账，按照有关规定办理。
2.进行财务自查。专项整治领导小组要对全镇公务接待情况开展专项检查，重点检查是否存在超标准、超规格、超范围接待，是否存在虚列办公费、会议费、差旅费、印刷费隐匿违规吃喝等问题。
3.开展专项检查。镇纪委、各村(社区)纪检委员要坚持问题导向、目标导向、结果导向，强化监督检查，开展明察暗访，精准发现存在的突出问题，建立问题台账清单，深入核查酒局饭局背后“谁组织、谁邀请、谁参与、在哪吃、谁买单、有无请托事项”等问题。专项整治期间，镇纪委要不定期联合有关单位开展明察暗访，同时，适时组织各二级单位、村(社区)交叉互查，严肃查处违规吃喝背后可能存在的请托办事、利益勾兑、利益输送、权钱交易等腐败和作风问题。
4.严肃监督问责。镇纪委要以“零容忍”态度，对监督检查和明察暗访发现的顶风违纪问题，发现一起、查处一起，并及时上报☆☆镇违规吃喝问题专项整治领导小组办公室。
(党组织关系不隶属☆☆镇的要及时上报上级主管部门或
林区纪委监委)同时，对专项整治行动工作重视不够、组织不力、漏报、瞒报的镇各党支部和个人进行严肃问责。
5.定期通报曝光。专项整治期间，镇纪委要对查处问责的典型案例进行梳理，及时上报林区纪委，印发典型案例通报，在全镇形成有效震慑，营造良好氛围。
(四)落实整改。
1.做实以案促改。镇纪委要围绕查处的党员干部违规吃喝等突出问题，以及省纪委监委、林区纪委监委典型案例对镇机关、各二级单位和村(社区)开展警示教育，坚持以案促改，用身边事教育身边人，用反面典型教育警醒党员干部树牢底线意识，增强党性意识和纪法意识。
2.建立长效机制。针对专项检查中发现的问题和薄弱环节，及时查漏补缺，建立健全日常监督管理机制，同时抓住接待审批、财务报销、经费管理等关键环节，严格公务接待和工作餐管理，严肃财务纪律，规范日常监管。同时，适时开展机制运行情况监督检查，形成从源头上防治违规吃喝问题的长效机制，扎进扎牢制度“笼子”。
六、工作要求
(一)强化组织领导。镇党委成立违规吃喝专项整治工作领导小组，☆☆同志任组长，☆☆、☆☆、☆☆、☆☆同志任副组长，负责专项整治的统一领导、组织协调、督办推动，
领导小组办公室设在镇纪委。各二级单位和村(社区)要提高政治站位，实行“一把手”负总责、把聚焦解决违规吃喝问题放在突出位置，根据任务分工和时间节点，抓好本单位和村(社区)的专项整治工作，把违规吃喝问题专项整治作为落实全面从严治党硬任务，高度重视，精心安排，坚决扛起主体责任。
(二)领导干部带头。镇班子成员要发挥“关键少数”示范效应，以身作则、以上率下，带头抵制违规吃喝，带头反对干预插手、请托说情，带头自查自纠。各二级单位和村(社区)“一把手”要充分发挥“头雁”效应，要带头锤炼党性，把党
性教育抓在经常、做在日常，增强干部的纪律意识、规矩意识，为营造☆☆风清气正的政治生态和浓厚的干事创业氛围当
好标杆，做好示范。
(三)形成工作合力。镇机关、二级单位和各村(社区)要把整治违规吃喝问题作为一项政治任务抓紧抓好，及时研究整治工作推进中出现的问题，杜绝形式主义、官僚主义，确保工作推进有序有力、取得实效。镇纪委要加强与财政所、综合执法大队、派出所等单位的协作联动，发挥好群众监督作用，强化问题导向，坚持纠建并举，扎紧制度笼子，在常和长、严和实、深和细上下功夫，坚决防止“吃喝歪风”顽疾反弹回潮。
(四)严明工作纪律。对落实专项整治行动工作不到位，违规吃喝问题多发频发，敷衍应付，不推不动、搞形式走过场的各二级单位和村(社区),在全镇范围内进行通报批评。对
专项整治行动中发现的各类问题从严从快从重严肃处理，对不收敛、不收手、顶风违纪的，造成不良影响的，一律追责问责，不仅要追究直接责任和领导责任，还要追究主体责任与监督责任，确保专项整治行动取得实效。
自违规吃喝专项整治工作开展以来，我局高度重视，认真贯彻落实上级有关部署要求，以坚决的态度、严格的标准、有力的措施，扎实推进专项整治工作，取得了积极成效。现将工作开展情况报告如下：
一、工作开展情况
(一)加强组织领导，明确工作责任。一是成立专项整治工作领导小组。为确保违规吃喝专项整治工作顺利开展，我局成立了以局主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的专项整治工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责专项整治工作的组织协调、督促检查和日常工作。二是明确工作责任。制定了《局违规吃喝专项整治工作实施方案》,明确了整治目标、整治范围、整治重点和工作步骤，将整治工作任务分解到各科室，明确各科室负责人为第一责任人，确保整治工作责任落实到人。
(二)深入学习宣传，提高思想认识。一是组织集中学习。组织全局干部职工认真学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，中央八项规定及其实施细则精神，以及省、市、区关于违规吃喝专项整治工作的有关文件和会议精神，进一步提高干部职工的思想认识，增强廉洁自律意识。二是开展警示教育。组织全局干部职工观看警示教育片，通报违规吃喝典型案例，以案为鉴，深刻汲取教训，引导干部职工自觉遵守廉洁自律各项规定。三是加强宣传引导。通过局网站、微信公众号、宣传栏等多种形式，广泛宣传违规吃喝专项整治工作的重要意义、整治重点和工作要求，营造浓厚的整治氛围。
(三)认真自查自纠，全面排查问题。一是开展个人自查。组织全局干部职工对照整治重点，认真开展个人自查，填写《违规吃喝问题自查自纠表》,对自身存在的问题进行深入剖析，并提出整改措施。二是组织单位自查。局专项整治工作领导小组办公室对全局各科室进行全面排查，重点检查是否存在违规公款吃喝、违规接受管理服务对象宴请、违规出入私人会所等问题。三是畅通举报渠道。设立举报电话和邮箱，广泛接受社会各界的监督举报，对举报线索及时进行调查核实。
(四)强化监督检查，严肃执纪问责。一是加强日常监督。局专项整治工作领导小组办公室不定期对全局干部职工
的工作纪律、廉洁自律情况进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。二是开展专项检查。结合重要节点和重点工作，组织开展专项检查，对发现的违规吃喝问题严肃查处，绝不姑息迁就。三是严肃执纪问责。对自查自纠和监督检查中发现的违规吃喝问题，严格按照有关规定进行处理，对相关责任人进行严肃问责，同时追究领导责任。
三、取得的成效
(一)思想认识得到进一步提高。通过深入学习宣传和警示教育，全局干部职工深刻认识到违规吃喝问题的严重危害性，增强了廉洁自律意识，自觉遵守廉洁自律各项规定，形成了风清气正的良好氛围。
(二)问题得到有效整改。通过认真自查自纠和监督检查，共发现违规吃喝问题x个，针对这些问题，我局及时制定整改措施，明确整改责任人，限期进行整改。目前，所有问题已全部整改到位。
(三)制度建设得到进一步加强。针对专项整治工作中发现的问题，我局进一步完善了财务管理、公务接待、差旅费报销等制度，加强了对资金使用、公务接待等方面的管理和监督，从源头上杜绝违规吃喝问题的发生。
(四)工作作风得到进一步转变。通过专项整治工作，全局干部职工的工作作风得到了进一步转变，服务意识和工作效率明显提高，为推动我局各项工作的顺利开展提供了有
力保障。
四、存在的问题
一是个别干部职工对违规吃喝专项整治工作的认识还不够深刻，存在侥幸心理。
二是监督检查的力度还需要进一步加大，特别是对一些隐蔽性较强的违规吃喝问题，还需要创新监督检查方式方法。
三是制度执行还不够严格，在一些环节上还存在漏洞，需要进一步加强制度建设和执行力度。
五、下一步工作打算
(一)持续加强学习教育。一是深入学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，中央八项规定及其实施细则精神，以及省、市、区关于违规吃喝专项整治工作的有关文件和会议精神，不断提高干部职工的思想认识和政治觉悟。二是定期开展警示教育，通过观看警示教育片、通报典型案例等方式，引导干部职工深刻汲取教训，增强廉洁自律意识。
(二)进一步加大监督检查力度。一是创新监督检查方式方法，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等多种形式，加强对违规吃喝问题的监督检查。二是加强与纪检监察、审计等部门的沟通协作，形成监督合力，提高监督检查的效果。
(三)严格制度执行。一是进一步完善财务管理、公务接待、差旅费报销等制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度执行到位。二是对违反制度规定的行为，严肃追究
相关责任人的责任，绝不姑息迁就。
(四)建立长效机制。一是认真总结专项整治工作经验，建立健全违规吃喝问题的长效监管机制，不断巩固专项整治工作成果。二是加强对干部职工的日常管理和监督，及时发现和纠正存在的问题，防止违规吃喝问题反弹回潮。
为强化廉洁自律意识，规范单位内部管理，根据相关工作部署，我单位于20xx年xx月起，积极开展违规吃喝专项整治行动，为期x个月。现将工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
(一)强化组织领导，压实工作责任。
成立专项整治工作领导小组，由单位一把手担任组长，纪检、财务、办公室等多部门骨干为成员，小组下设办公室负责统筹协调。领导小组多次研讨，制定《违规吃喝专项整治工作推进计划》,明确各阶段任务、责任人及时间要求，
确保工作有序推进。
(二)广泛宣传动员，增强纪律意识。
利用单位宣传栏、内部通讯软件等平台，宣传违规吃喝危害及整治意义，发布专项整治公告，明确举报方式，鼓励全员参与监督。组织召开专项整治专题会议，集中学习廉洁
自律相关规定，剖析典型案例，以身边事教育身边人，强化干部职工纪律意识。同时，开展财务制度、接待规范等培训，提升人员业务水平。
(三)深入自查自纠，全面排查隐患。
各部门及人员对照整治重点，全面自查，如实填写《违规吃喝情况自查表》,对发现问题立行立改，并上报领导小组办公室。经自查，发现x起潜在违规吃喝问题，涉及金额x元，均已初步处理。联合纪检与财务部门，对近三年公务接待、差旅费报销、会议活动经费等账目详细核查，重点审查高额餐饮票据、异常接待记录。通过与相关人员谈话、查阅工作记录等，深入了解日常工作中的廉洁情况，确保排查无遗漏。
(四)狠抓问题整改，健全长效机制。
针对发现问题，领导小组逐一制定整改方案，明确责任与期限，整改完成一项销号一项。对违规人员依规严肃处理，责令退还费用；对财务管理问题，责令相关部门立即整改，完善内部管理流程。结合整治发现的问题，修订《公务接待标准细则》《费用报销审批流程》等制度，细化接待规格、
审批权限、报销规范，加强制度执行监督检查，确保制度落地生效。
二、工作成效
通过此次专项整治，单位内部风气明显改善，违规吃喝
行为得到有效遏制，干部职工纪律意识显著增强，公务接待与财务管理更加规范有序。专项整治期间，查处违规吃喝问题[X]起，处理[X]人，挽回经济损失[X]元，有力维护了单位的良好形象和公信力。
三、存在问题
尽管整治工作取得阶段性成果，但仍存在一些不足。部分人员对整治工作重视程度不够，执行制度存在侥幸心理；监督检查方式方法有待创新，对一些隐蔽违规行为发现不及时；制度宣贯力度不足，部分职工对新制度理解不透彻，执行存在偏差。
四、下一步工作计划
(一)深化思想教育，提升自律意识。
持续开展纪律教育活动，通过专题培训、定期学习、案例警示等形式，加深干部职工对廉洁自律重要性的认识，引导自觉抵制违规行为，增强遵守规章制度的主动性。
(二)优化监督体系，确保执行有力。
建立健全监督检查机制，采取定期检查与随机抽查相结合、明察与暗访相结合的方式，加大对重点领域、关键环节的监督力度，及时发现和纠正违规问题。充分发挥群众监督作用，拓宽举报渠道，对举报线索认真核实、严肃处理，形成有效监督合力。
(三)强化制度建设，堵塞管理漏洞。
对现有制度进行全面梳理，结合实际工作不断完善，确保制度的科学性、合理性和可操作性。加强对制度执行情况的跟踪评估，定期分析制度执行效果，针对存在问题及时调整优化，维护制度的权威性和严肃性。
(四)建立长效机制，巩固整治成果。
将违规吃喝专项整治纳入单位常态化管理工作，定期开展“回头看”,防止问题反弹回潮。加强部门协作，形成工作合力，持续推动单位作风建设和反腐倡廉工作深入开展，营造风清气正的工作环境。
通过本次专项整治工作，我们深刻认识到违规吃喝问题的严重性和顽固性，也积累了宝贵的工作经验。在今后的工作中，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续加强党风廉政建设，确保单位健康稳定发展。
今年以来，县纪委监委持续贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，聚焦突出问题，狠抓作风建设。通过“督、查、治”三向发力专项整治党员干部违规吃喝问题，不断夯实拒腐防变堤坝，营造风清气正政治生态。
联合督查，强化纠风治腐。发挥“室、组、地”协作联
动监督作用，加强职能部门协作配合，通过联合督查、专项督查、明察暗访、重要节点督查等方式，紧盯重要时间节点，
加大对重点场所、隐蔽场所接待情况，重要单位“三公”经费、接待费支出等情况的督查力度，及时发现、查处和通报曝光有关人员的违纪违法问题，及时处置公职人员酒驾醉驾问题线索，深挖细查公职人员酒驾醉驾背后“四风”问题，严肃整治酒驾醉驾背后的违规吃喝等问题，整治由风及腐败，实现风腐同查同治。
今年以来，查处“四风”突出问题17个，立案查处18人，运用第一种形态处置14人，追缴涉案违纪款5.67万元；其中，查处违反中央八项规定精神8人，违规接受管理服务对象宴请等问题查处3人，涉及酒驾醉驾问题查处2人，目前暂未发现酒驾醉驾背后的“四风”问题。自查自纠，全面检视排查。督促各级各部门对照自治区违规吃喝专项整治工作方案中明确的5个方面整治重点，结合有关公务接待、出差等的要求，开展全覆盖、无死角排查，特别是针对接待不规范、无函接待、一函接待多餐等“吃公函”问题，以及饭堂经费支出不规范、违规开立食堂支出等“吃饭堂”问题深入梳理排查，及时揪出问题，快速做好整改。截至目前，全县67个单位自查自纠问题15个，均为涉及“吃公函”等方面问题，有关部门开展联合排查发现问题8个。
深化整治，推进标本兼治。结合全党、全县正在开展的
党纪学习教育，增强典型案件的警示教育作用，督促各级党组织用身边事教育身边人，自动对照典型案例进行剖析，主动自查整改。做好以案促改、以案促治、以案促建，针对发现问题，发出纪检监察建议书，督促有关单位补短板、强漏洞、建机制，实现警示震慑一批人、完善一批制度、解决一类问题的作用。
今年以来，发出纪检监察建议书7份，推动健全完善制度机制5项，开展以案促改28件，警示教育46场次，全县开展警示教育覆盖3600余人次。
第6篇：在党员干部违规饮酒警示教育大会暨集体谈心谈话讲话提纲
同志们：
方才我们召开了纠治乡镇党员干部和公职人员违规饮
酒问题动员部署会，传达学习了上级相关重要指示精神和整治方案要求。作为乡镇党委书记，我深感责任重大。今天，我想和大家探讨如何从“三个层面”构建乡镇风清气正的政治生态，以“九个着力”推动整治工作扎实开展。
一、提高政治站位，从“三个层面”把握整治工作
(一)思想引领校准行动方向。习近平总书记反复强调，要持之以恒正风肃纪。我们乡镇干部作为基层工作的执行者，
必须深刻认识到：群众的事再小也是大事，关乎民生的每一个细节都不容忽视。此次整治绝非一时之举，而是践行“两个维护”的实际行动，是检验我们政治觉悟的重要标尺。我们要清楚地认识到，乡镇工作直接面对群众，任何违规饮酒行为都可能影响干部形象，损害群众利益，削弱党在基层的执政基础。
(二)全面排查深挖问题根源。近年来，在乡镇工作的各个方面，从日常办公到基层走访，从公务接待到私人聚会，违规饮酒的风险始终存在。我们要以“自我革命”的精神，着重检查公务活动、值班值守、应急处置等关键场景，既要查找显性问题，更要洞察隐性隐患，既要解决当前问题，更要预防潜在风险。例如，在公务活动中，是否存在违规饮酒影响工作效率的情况；在值班值守期间，是否有违反规定饮酒的现象；在应急处置时，是否能保持清醒头脑，杜绝因饮酒而延误工作的情况。
(三)综合施策增强整治效果。整治工作不能虎头蛇尾，而要持续发力。我们要将“立即改”与“长久立”相结合，既要拿出“猛药去疴”的决心，也要完善“强身健体”的制度。通过制定详细的行为规范，明确违规饮酒的具体情形和处罚标准，强化制度的约束力。同时，要加强思想教育，组织开展专题学习活动，让廉洁自律的意识深入人心，构建起不敢违规饮酒、不能违规饮酒、不想违规饮酒的坚实防线。
二、聚焦重点环节，以“九个着力”推进整治工作
(一)在重要场合“亮戒尺”。紧紧围绕乡镇工作的重点领域，如脱贫攻坚成果巩固、乡村振兴项目实施、民生保障政策落实等，对违规饮酒行为坚决说“不”。特别要警惕在项目洽谈、资金争取等过程中出现的违规饮酒现象，防止利益交换和权力寻租。比如，在乡村振兴项目实施中，要严格监督项目负责人的行为，确保他们在工作中保持清醒，不被酒精麻痹；在民生保障政策落实时，要杜绝工作人员以饮酒为借口推诿责任、敷衍群众。
(二)在关键节点“设关卡”。针对会议召开、文件起草、工作汇报等容易出现违规饮酒的环节，建立严格的管理制度，明确禁止在工作时间和工作场所饮酒。推行“阳光办公”模式，增加工作的透明度，减少违规饮酒的空间。同时，加强日常警示教育，让干部时刻保持警惕。比如，在会议召开前，要强调纪律，严禁参会人员饮酒；在文件起草过程中，要确保工作人员处于清醒状态，提高文件质量。
(三)在基层一线“接地气”。充分利用村民信箱、政务公开栏、乡村大喇叭等渠道，广泛收集群众对干部违规饮酒问题的反映。设立“群众监督日”,邀请村民代表参与监督，对群众举报的问题及时核实处理。对典型案例进行通报，形成警示效应。比如，针对群众反映的干部在基层走访时饮酒的问题，要迅速调查核实，严肃处理；对于在节假日期间
可能出现的违规饮酒现象，要提前预警，加强监督。
三、汇聚各方力量，构建整治工作的“长效机制”
(一)上下协同拉紧“责任链”。成立以我为组长的整治工作领导小组，各部门负责人为第一责任人。建立“日报告、周总结、月评估”工作机制，对工作不力、进展缓慢的单位和个人进行严肃问责。同时，加强与上级纪检监察部门的沟通协作，形成上下联动的监督格局。比如，每天要求各部门报告整治工作情况，及时掌握工作动态；每周对工作进行总结，发现问题及时调整工作方向；每月对整治效果进行评估，确保工作取得实效。
(二)内外联动筑牢“监督墙”。对内开展“廉政谈话”活动，了解干部的思想动态和工作生活情况，将监督延伸到干部的日常行为中；对外邀请村民代表、乡贤等作为廉政监督员，建立“民意反馈”机制。特别是要加强对干部“八小时之外”的监督，防止出现监管盲区。比如，通过廉政谈话，及时发现干部存在的问题，进行提醒和教育；充分发挥廉政监督员的作用，及时收集群众的意见和建议，改进工作作风。
(三)标本兼治营造“好风气”。推动“智慧乡镇”建设，将干部行为管理、工作绩效评估等纳入信息化平台，实现动态监管。建立“绿黄橙红”四色预警机制，对干部的行为进行实时监测和预警。同时，开展“廉洁村庄”“廉洁站所”创建活动，让廉洁之风吹遍乡镇的每一个角落。比如，
利用信息化手段对干部的工作行为进行数据分析，及时发现潜在的问题；通过四色预警机制，对干部的违规饮酒风险进行分级预警，及时采取措施进行干预。
同志们，纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是落实全面从严治党要求的重要举措，也是回应群众关切的实际行动。让我们以“为人民服务”的初心和“担当作为”的使命感，用实际行动维护乡镇的良好形象，用清风正气推动乡镇各项事业健康发展!我们要以此次整治为契机，进一步强化纪律意识，改进工作作风，提升工作效能，让群众切实感受到乡镇干部的新变化、新气象。同时，我们也要不断加强自身修养，提高党性觉悟，努力打造一支纪律严明、作风优良的乡镇干部队伍。让我们齐心协力，共同谱写乡镇发展的美好篇章!
谢谢大家!
按照县纪委关于开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作的有关要求，乡进一步提高认识、坚定信心、加强整顿、采取措施，深入对公款吃请、公务用车配备、登记、运行等情况开展自查自纠工作，取得了显著成效，现将自查情况汇
报如下：
一、工作开展基本情况
(一)加大宣传力度，扩大影响范围。一是依托会议宣传。
乡召开了由全乡干部参加的禁止公款吃请、公车私用专题会议。我乡党委书记刘日辉在会议中作重要讲话，刘书记指出：全力实施禁止用公款相互吃请工作、公车私用是节约“三公”经费的重要途径，是加强我乡党风廉政建设和建立健全防腐败体系的重要举措。全体机关成员都要在思想上予以高度重视，并把思想和行动一同统一到县委的决策部署当中来。二是强化部门宣传。各部门负责人充分发挥统筹协调能力，深入做好本部门成员思想发动、政策宣传工作，充分利用各种渠道，全方位、多角度地宣传禁止用公款相互吃请对于树立我乡风清气正良好形象的重要意义。三是做好对外宣传。利用树立招牌、挂横幅，播放宣传教育片等多种形式，拉紧全体机关廉政机关的弦。
(二)建立公款、公车专项治理工作机构和机制。努力做到“专款专用”“公车专用”,禁止用公款相互吃请、公车私用情况的发生。一是制定每年一次财务内审制度，公车配备规范，坚决杜绝以公请私用等违反纪律的行为。二是严格报销审批、车辆的使用、停放、维护保养制度，所有支出发票必须是正规发票，发票有经办人及审批人签字方可入账。
三是加强现金管理，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行公款吃喝，公车私用的情况。四是完善档案管理，做到收支平衡，手续齐全，帐表相符，及时归档，长期保存。我乡领导小组不定期对财务状况，公车使用情况进行督促检查。通过一系列清查，我乡没有发现上述违纪违规行为，没有任何形式用公款相互吃请、公车私用等情况的存在。
(三)完善奖励机制，建立长效机制。一是建立举报登记和查处督办制度，对群众来访举报指定专人负责，做到件件有交代、事事有着落。同时完善群众举报奖励制度，对经查证属实的群众给予奖励，在切实保护举报人的同时充分维护举报人的合法权益。二是完善责任追究机制。对于拒不自查以及对举报人进行打击报复的行为，要坚持原则，在充分树立党政廉洁形象的基础上对责任人进行严肃查处，切实维护党风政纪的严肃性。三是按照省市县统一规定，在全乡范围内继续规范公务员的津贴补贴，加大对机关干部的资金补贴力度。同时，统筹安排单位的各项收入，将经营性资产收入、公车使用等实行严格的财政监管，杜绝我乡用公款相互吃请、公车私用的可能性。
二、存在的问题和不足
我县的厉行节约、制止奢侈浪费工作虽取得了一些成绩，但与县纪委的要求，与各级领导的期望还存在一定差距，经
过认真自查和回顾总结，主要存在以下方面的问题：厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强，由于宣传教育未能做到经常化、制度化，未能在全办上下真正形成艰苦奋斗、勤俭节约，反对奢侈浪费的良好风气，以至于艰苦奋斗的意识不高，艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。
三、下一步打算
禁止用公款相互吃请、公车私用这项工作复杂而艰巨，是推进我乡党风廉政建设的一个契机，我乡要继续秉承廉政精神，在今后的工作中，我们将按照县委的要求，持之以恒，抓好落实，首先要进一步加强教育管理，坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向，组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造，不断树立正确的人生观、价值观、业绩观，认真落实科学的发展观，努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约，反对浪费的观念；在县委、县政府的正确领导和有关部门的支持配合下，建立从源头上预防和禁止用公款相互吃请、公车私用工作长效机制，以更好地促进我乡经济进一步发展。
**市**局高度重视抵制餐饮浪费狠刹违规公款吃喝专项整治工作，现将工作开展情况汇报如下。
一、主要做法
1.高度重视，加强组织领导。为确保专项工作扎实有效开展，认真落实相关要求，市**局及时成立专项工作领导小组，主要领导负总责、分管领导抓具体、各科室(单位)抓落实，细化工作内容，加强协调管理，对各项工作内容和要求责任到人，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，确保专项整治工作顺利推进。
2.动员宣传，营造浓厚氛围。一是及时通过理论学习中心组学习的方式进行学习教育，在中心组学习会上准确传达相关精神，研学习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等重要规章制度。二是通过支部学习加强学习强度、广度和深度，让广大党员干部职工进一步认识到制止餐饮浪费、狠刹违规公开吃喝的重要性和必要性。通过学习动员，营造浓厚氛围，为持续开展专项工作奠定思想基础。
3.周密部署，严格自查自纠。将专项整治工作与抓好主题教育等工作紧密结合，深入开展自查自纠，以良好的政治
态度，扎实的工作作风，确保专项整治工作取得实效。对2023年以来单位在餐饮浪费、违规公款吃喝等方面开展严格自查。一方面，对单位食堂管理工作进行梳理和规范，进一步严格管理、完善制度，加强光盘行动、勤俭节约等宣传力度。同时，相关科室成立临时小组赴相关单位进行明察暗访，切实了解局属单位食堂在抵制餐饮浪费方面工作开展情况。对
2023年以来接待费用进行梳理；另一方面，督促指导局属各单位开展专项自查，做到自查工作全面、深入、细致。
4.聚焦关键，开展预警谈话。4月1日，局领导开展违规公款吃喝预警廉政谈话，严格落实主体责任，紧盯重点科室、关键岗位、重点人员，做到关口前移、主动防范。对办公室负责人、财务工作人员等重点人员，开展学习教育，筑牢思想之墙，确保在**系统内不发生违规报销、违反财务制度的现象。
5.建章立制，完善长效机制。认真梳理近几年各级党委政府、各部门单位及局内部印发的关于制止餐饮浪费、杜绝违规公款吃喝等方面的文件制度，以此次专项整治行动为契机，对标对表上级有关规定，结合本单位实际，对日常监督管理、相关财务制度进行更新完善，并整理装订成册，便于各科室单位学习使用，进一步理清工作职责，完善长效机制。
6.加强培训，履行部门职责。4月2日，市**局组织举办行政事业单位公务支出制度暨会计人员诚信建设培训班，市直
各部门财务负责人共**余人参加培训，培训内容包括公务支出制度解读和会计人员诚信建设，同时发放公务支出制度汇编资料。通过制度解读和文件汇编，为市直各单位进行公务开支解答疑问并提供依据，提高了市直各单位公务支出管理能力和水平，得到参训单位一致好评。
二、取得成效
一是纪律意识进一步强化。思想是本，行动是形，本正则形立。通过此次专项整治，市**局全体干部职工对餐饮浪费、违规公款吃喝危害性的认识进一步深化，广大**干部职工不仅能够主动参与到专项工作中来，并且能够坚决抵制餐饮浪费、违规公款吃喝，纪律意识、规矩意识得到进一步强化。
二是制度之笼进一步扎紧。实践证明，只有建立起内容科学、运行有效的制度体系，才能确保工作更加持久、更加有效，才能赢得最终胜利。市**局以此次专项整治工作为契机，对关于制止餐饮浪费、日常公务接待、财务制度等方面的规章文件进行修订完善，使相关制度要求更加结合实际、科学完备，制度的笼子扎得更紧更牢，为今后日常工作提供依据、奠定基础。
三是工作氛围进一步清明。做好各方面工作，必须有一个良好政治生态，**工作更是如此。净化政治生态，就要严肃政治生活之规、守住政治纪律之戒、涵养政治文化之壤。
此次专项整治工作，和日常工作密切相关，市**局聚焦关键、直击积弊、扶正祛邪，进一步营造清明的工作氛围，确保**工作在风清气正的良好氛围中顺利开展。
三、下一步打算
一是在常态化开展专项工作上下韧劲。营造风清气正的政治生态环境不是一朝一夕的事情，制止餐饮浪费、狠刹违规公款吃喝需要常抓不懈、久久为功，这就要求我们在专项整治工作上需要下一番韧劲，才能达到浚其源、涵其林、养正气、固根本的效果。今后，市**局将持续开展专项整治，将宣传教育、自查自纠常态化、制度化，下足韧劲，巩固成效。
二是在持续性完善制度建设上下猛劲。紧跟时代发展步伐，紧密结合工作实际需要，持续更新完善各项规章制度，不断进行再梳理、再完善、再提升，让制度长“牙”带“电”,真正能管住人、规范事、束缚权，确保相关制度全面系统、科学规范、运行有效、切合实际，更好地促进相关工作有章可循、规范有序。
三是在长效化预警关键环节上下准劲。抵制餐饮浪费狠刹违规公款吃喝是一项需要常抓不懈的工作，在此次专项整治的基础上，举一反三、防微杜渐，将针对重点科室、关键岗位、重点人员的预警廉政谈话机制长效化，做到警钟长鸣、教育常在、谈话常有，切实筑牢思想之墙。
为贯彻落实中央八项规定精神，根据市纪委有关通知要求，深刻汲取市环保局有关人员严重违反中央八项规定精神案件教训，坚决防止“四风”问题反弹回潮，决定开展违规吃喝问题专项整治“回头看”,现就深入开展违规吃喝问题专项整治制定实施方案如下：
一、主要内容
1、各监管企业开展公务接待自查自纠和专项检查情况。
2、对明令取缔、转型的会所以及其它隐蔽场所清理整治情况。
3、落实中央八项规定精神履行监管职责、开展专项督查情况。
4、党员干部违规吃喝问题线索查处、问责及通报曝光情况。
5、健全和完善落实中央八项规定精神制度措施，特别是规范公务接待、加强资金监管等具体规定情况。
二、重点任务
在组织开展违规吃喝问题专项整治“回头看”过程中，重点抓好以下工作：
1、开展公务接待情况专项督查。重点检查“三公”经
费异常增长的国有企业执行“三直接”公务接待环节操作规范情况，是否存在超标准或超范围接待、无公函或无审批接待、无正规票据、无餐费清单，以及延期结账、累积报销、变换核算科目、大额发票入账、大额开支拆分报销、虚列开支套取资金等违规行为。开展内部接待场所专项清理，规范国有企业内部接待工作。
2、开展违规吃喝隐蔽场所专项清理。全面完成会所清理整治工作，进一步组织对内部接待场所中设立的茶餐厅、“一桌饭”等只对少数人开放的高档消费场所进行排查、逐一甄别，对属于隐蔽吃喝场所，按照政策规定予以清理。
3、严肃查处违规吃喝等顶风违纪问题。各级监管企业纪检监察部门要聚焦监督执纪问责，既加大监督力度，又直接排查自专项整治以来梳理的违规吃喝问题线索办理情况。对专项检查、巡视巡察、执纪审查、财政监督、审计监督等工作中发现和群众举报反映的问题线索，进行督查。对执纪审查对象存在违规吃喝等“四风”问题的，先于其他问题查处和通报。
4、健全完善落实中央八项规定精神制度措施。各监管企业纪检监察部门和人员要以违规吃喝问题专项整治“回头看”为契机，全面系统总结本集团监督中央八项规定精神落实、纠正“四风”工作的主要做法和基本经验，对落实中央八项规定精神制度措施执行情况进行一次“回头看”。切实
履行主体责任和监管职责，针对制度机制方面存在的漏洞和薄弱环节，修订完善相关制度规定，强化日常监管，推动制度落实。
三、方法步骤
整治工作分为四个阶段。
第一阶段：动员部署阶段(5月上旬)。
启动专项整治工作，公布整治方案，对整治工作进行部署，提出工作要求。
第二阶段：自查自纠阶段(5月底前)。
各监管企业严格按照整治内容进行自查自纠。
第三阶段：监督检查阶段(6月上中旬)。
各监管企业在本集团范围内开展监督检查。第四阶段：整改落实阶段(6月下旬)。
各监管企业针对专项整治中发现的问题，研究制定整改措施并抓好落实，做到对发现的问题整改到位、违纪人员处理到位。深入剖析产生问题的原因，进一步完善公务接待等制度。
四、工作要求
1、加强组织领导。各监管企业要成立专项整治工作领导小组，负责指导和协调专项整治工作，研究制定相关政策和整治措施，协调解决工作中的重要问题。坚持“谁主管、谁负责”和分级负责、分级实施，迅速制定“回头看”工作
方案，明确具体任务、工作措施和完成时限，认真抓好落实。
2、畅通监督渠道。加强信访举报宣传引导，公布监督举报方式，鼓励和依靠人民群众广泛参与监督，让违规吃喝等“四风”问题无处遁形。整合各方监督资源，及时移送工作中发现的违规违纪问题线索，形成监督合力。督促及时调查处理，妥善应对舆情，主动回应群众和社会关切。
3、加大问责力度。认真贯彻《中国共产党问责条例》
和省委《实施办法》,用好问责这个利器，对无视中央八项规定精神、不知止不收手的，实行“一案双查”,严肃追责问责。对贯彻中央八项规定精神不严，履行党委主体责任和纪委监督责任不力，以及开展专项整治工作不扎实、走过场、敷衍了事的，严肃追究直接责任和领导责任。对职能部门和相关人员不履行监管职责，该发现的问题没有发现，发现问题后不报告不处置的，也要严肃问责。
4、强化通报曝光。紧盯“五一”、“端午”等重要节点，
加大违反中央八项规定精神问题通报曝光力度。202☆年1
月1日以后发生违反中央八项规定精神行为受到党政纪处分的，不论职务高低，原则上都要点名道姓通报或曝光。对专项整治以来发生的典型问题，既通报当事人违纪事实，又通报领导干部问责情况，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
5、上报有关情况。请各监管企业于5月10日前，将专项整治“回头看”工作具体方案电子档报送市国资委纪委。
专项整治工作结束后，要将贯彻本通知精神、开展违规吃喝问题专项整治“回头看”、深化落实中央八项规定精神情况形成书面报告，于202☆年6月30日前报送市国资委纪委。市纪委、市国资委将同步组织开展重点检查、抽查，督促抓好有关问题的调查处理，确保工作有序推进、取得实效。
第10篇：在党员干部违规饮酒警示教育大会暨集体谈心谈话讲话提纲
同志们：
今天我们召开税务系统集中纠治党员干部和公职人员
违规饮酒问题动员部署会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真贯彻落实省、市关于加强作风建设的工作要求，动员全系统上下以高度的政治责任感和使命感，切实把思想和行动统一到纠治违规饮酒问题的工作部署上来，努力营造风清气正的政治生态。下面我就贯彻落实好本次会议精神，再强调几点意见：
一、要在提高思想认识上狠下功夫
近年来，随着全面从严治党的不断深入推进，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效。然而，我们也要清醒地认识到，违规饮酒问题仍然时有发生，严重影响了党员干部和公职人员的形象，损害了党和政府的公信力。习近平总书
记多次强调，要持之以恒加强作风建设，坚决反对“四风”。
税务系统作为国家重要的经济管理部门，肩负着为国聚财、为民收税的神圣使命，必须以更高的标准、更严的要求，切实加强作风建设。开展集中纠治违规饮酒问题行动，是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的具体举措，是加强税务系统作风建设的必然要求。各级税务部门和广大党员干部要认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深刻认识违规饮酒问题的严重危害性，坚决克服麻痹思想、侥幸心理和松劲心态，切实增强纠治违规饮酒问题的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二、要在加强监督检查上精准发力
各级税务部门要聚焦违规饮酒问题，加强监督检查，确保工作取得实效。要突出重点对象，将领导干部、关键岗位人员作为监督检查的重点，加强对其日常行为的监督管理。要突出重点时段，加强对节假日、周末等时间节点的监督检查，防止出现违规饮酒问题。要突出重点场所，加强对酒店、
饭店、娱乐场所等容易发生违规饮酒问题的场所的监督检查，及时发现和查处违规饮酒行为。要创新监督方式，充分运用明察暗访、随机抽查、交叉检查等方式，提高监督检查的针对性和实效性。要加强与纪检监察、公安等部门的协作配合，建立健全信息共享、线索移送、联合查处等工作机制，形成监督合力。
三、要在强化问题整改上持续用力
对于发现的违规饮酒问题，要坚持零容忍的态度，严肃查处，绝不姑息迁就。各区税务局主要负责人要切实履行第一责任人的职责，带头抓好问题整改。对发现的问题要建立台账，明确整改措施、整改责任人和整改时限，实行销号管理，确保问题整改到位。要加强对整改情况的跟踪检查，对整改不力的要严肃问责。要注重举一反三，深入分析问题产生的原因，查找制度漏洞和管理薄弱环节，及时完善相关制度规定，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。
四、要在压实工作责任上严格要求
各级税务部门要切实加强组织领导，压实工作责任，确保集中纠治违规饮酒问题工作顺利推进。各区税务局主要负责人要亲自部署、亲自推动，班子成员要认真履行“一岗双责”,抓好分管领域的纠治工作。要将纠治违规饮酒问题纳入党风廉政建设责任制考核内容，对工作不力、问题突出的单位和个人，要严肃追究责任。要加强对党员干部和公职人员的教育管理，引导其自觉遵守纪律规定，坚决杜绝违规饮酒行为。要充分发挥典型案例的警示教育作用，对查处的违规饮酒问题要及时进行通报曝光，形成有力震慑。
同志们!作风建设永远在路上，纠治违规饮酒问题是加强作风建设的重要内容。我们要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以更加坚定的决心、更
加有力的举措、更加务实的作风，扎实推进集中纠治违规饮酒问题工作，为税务事业高质量发展提供坚强的纪律保障!
根据《关于开展违规吃请和公款吃喝问题专项整治工作的通知》(☆纪发〔20☆☆〕7号)要求，市行政服务中心认真开展专项整治工作。现将自查自纠情况报告如下：
一、学习宣传情况
(一)学习纪律规定。中心高度重视廉政建设，把党的十九大及中央、省、市纪委全会精神，中央八项规定及实施细则和省市办法，特别是习近平总书记关于加强作风建设的重要讲话和批示精神作为党组中心组理论学习的重要内容，加以学习宣传贯彻。在7月17日党组会议上，党组专题学习传达了违规吃请和公款吃喝问题专项整治工作精神，在9月10日党组会议上，党组专题学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中共☆☆☆市委关于大力弘扬红船精神全面推进清廉☆☆☆建设的决定》。中心还通过党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会等形式，教育引导党员干部强化纪律规矩意识，深刻认识违规吃请和公款吃喝问题的本质危害。中心76名公职人员对照违规吃请和公款吃喝专
项整治内容，深入查摆自身问题，并签订了《拒绝违规吃请、公款吃喝承诺书》和零报告表。
(二)拓展举报渠道。为方便群众反映违规吃请、公款吃喝问题线索，中心在办事大厅设立了意见箱、纪检监督举报箱，对外公布了举报投诉电话，运用了☆☆☆省统一政务咨询投诉举报平台，从线上线下多途径、多方位获取相关举报投诉线索，不断畅通群众反映问题的渠道，运用和发挥好社会各界的监督作用，营造专项整治良好氛围。
(三)优化营商环境。围绕构建“亲清”新型政商关系工作目标，进一步更新服务理念、扩大服务内涵、规范服务行为、创新服务方式，以“最多跑一次”改革推进重点领域改革。一是全面深化“一窗受理、集成服务”改革，使“无差别全科受理”走在全省前列，成为☆☆☆品牌。二是全面推进企业投资项目高效审批。进一步加大改革力度，出台企业投资项目承诺制、“标准地”、发改牵头服务等实施方案，创新实行“区域评价”“联合图审”“多评合一”“联合踏勘”等改革举措，努力提升企业投资项目落地效率。三是全面提升商事登记便利化水平。出台商事登记便利化改革实施方案，全力推进“证照联办”“多证合一”改革。四是全面优化便民领域办事流程。深入开展“减证便民”行动，在梳理266
项证明目录清单的基础上进一步清理证明材料，实行身份关系证明公安内部流转、地名证明部门联动共享等，切实方便
企业和群众办事。
二、自查自纠情况
(一)违规吃请方面。我中心不存在接受私营企业主、下级等管理服务对象安排的宴请；不存在参加带有“小圈子”性质的老乡会、校友会、战友会聚餐；不存在参与高消费娱乐活动或出入私人会所；也不存在其他违反规定组织或参与“酒局”、“牌局”的问题。
(二)违规公款吃喝方面。我中心严格执行国内公务接待管理规定，不存在无公函、无审批、无清单等违规接待；不存在超标准、超范围接待；公务接待中不提供高档菜肴和香烟酒水；同城不安排公务用餐。我中心严格执行财务管理制度，不在专项经费或其他帐目中列支接待费用；不虚列开支公款购买高档酒水或以办公用品、会议费等虚假名义报销餐费；不在内部食堂、培训中心、私人订制酒店等场所公款吃喝。20☆☆年，中心接待来访单位17批次、214人次(含陪同人员),费用共21541元。20☆☆年1月-8月，中心接待来访单位41批次、562人次，实际接待用餐18批次、242人次(含陪同人员),费用共19659元。中心一直以来坚决杜绝过度公务接待消费，反对奢侈浪费，接待费用和项目均未超过规定标准，符合《关于明确市级机关事业单位公务接待用餐标准的通知》(嘉财政〔20☆☆〕487号)规定。
三、工作打算
在今后的工作中，中心将按照市纪委、市监委的要求，不断加强党员干部教育管理，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。不断加强财经纪律执行力度，严格控制公务接待费 用支出，扎紧制度的笼子。不断加强正风肃纪力度，坚决查处各类违规吃请和公款吃喝问题，营造风清气正的工作环境。
自全县开展党员领导干部违规吃喝问题、执行“两报告一承诺”情况专项整治行动以来，县委政法委高度重视、精心组织、认真贯彻专项行动工作实施方案精神，现将自查情况报告如下：
一、统一思想，强化教育
*月*日，县委政法委收到《通知》后，立即组织全体机关干职召开会议专题传达学习《关于开展全县党员领导干部违规吃喝问题、执行“两报告一承诺”情况专项整治工作实施方案》文件精神，通过学习，大家深刻认识到领导干部违规吃喝问题和不按规定执行“两报告一承诺”是严重违纪行为。为进一步落实从严治党的要求，县委常委、政法委书记同志强调自查工作的重要性，要求以此次专项清理为契机，开展多种形式的反腐宣传警示教育，教育干部勿以善小而不
为，勿以恶小而为之，做到警钟长鸣，引以为戒。
二、加强领导，落实责任
明确了由常务副书记同志牵头负责此次专项清理工作，办公室抓好具体落实工作。单位一把手作为此次专项清理工作的第一责任人，切实抓好检查督促，并将正面学习、强化教育、自查自纠、标本兼治等贯穿于此项工作的全过程。其他班子成员切实担负起各自分管领域的专项清理工作，扎实推进此项工作。
三、认真执行，自查自纠
一是全体党员干部职工自查。主要查是否违规接受宴请、其他违规吃喝问题、严格执行“两报告一承诺”制度等方面，
全员填写《党员干部、公职人员违规吃喝、执行"两报告一承诺”问题自查自纠表》共**份，经自查，违规接受宴请方面，暂未发现违规接受管理服务对象宴请或可能影响公正执行公务的宴请行为，无与老板吃喝行为，无权钱交易，无隐蔽场所接受宴请及同城吃请等相关问题。其他违规吃喝问题方面，暂未发现吃喝搞团团伙伙、违规组织和参加违规的饭局、酒局的情况，无酒驾醉驾及其他违规吃喝问题情况。婚丧喜庆事宜方面，均严格执行“两报告一承诺”制度，并严格向主管部门或单位报备，无瞒报、谎报、漏报的行为。
二是公务接待财务专项检查。委机关组织专项工作小组对*年以来公务接待票据进行逐一清理核实，违规公务接待
方面，暂未发现“假”公函接待、“一函多吃”、“空白公函”、虚增人员接待、超标准、超范围接待；无公函接待、借工作名义公款吃喝、超标准吃喝，无违规饮酒和工作日中午饮酒等情况。违规报销吃喝费用方面，暂未发现截留收入、虚列开支等行为，无“小金库”,且报账手续齐全合规，无个人费用在单位报销，无转嫁接待费用报销等情况。
三是签订抵制违规吃喝承诺书。严格对照相关文件规定，我委全体党员干部职工签订了《党员干部和公职人员抵制违规吃喝承诺书》,注重从违规案例中吸取教训，筑牢思想防线、守住廉洁底线、不越法律红线，时刻绷紧廉洁自律这根弦。
为落实从严管理要求，下一步县委政法委继续按照专项整治行动工作要求，持续深化专项行动，巩固专项行动成果，教育引导全体党员干部职工始终牢记“三个务必”,构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，坚决防止“四风”反弹回潮，不断转变机关作风，营造风清气正的政治生态。
为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，进一
步严明纪律规矩，营造风清气正的政治生态和工作环境，根据上级部门的统一部署，我单位自**年**月起，全面启动了违规吃喝专项整治工作。本次专项整治旨在坚决纠正和查处党员干部在公务接待、私人聚会中的奢侈浪费、违规吃喝等行为，推动形成勤俭节约、廉洁自律的良好风尚。现将专项整治工作的详细情况报告如下：
一、主要做法
(一)强化组织领导，明确责任分工。
及时召开党委会议，传达**纪委监委违规吃喝问题专项整治相关要求，专题研究部署**违规吃喝专项整治工作。成立由主要领导任组长的违规吃喝专项整治工作领导小组，出台《**违规吃喝问题专项整治行动工作方案》,明确各部门职责分工、整治重点和工作要求，层层传导压力，层层压实责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，确保整治工作高效有序推进。
(二)广泛宣传发动，营造浓厚氛围。
充分利用例会、“三会一课”、主题党日等活动，深入学习习近平总书记关于全面从严治党系列要求和作风建设系
列论述、中央八项规定精神。印发“严禁违规吃喝‘十严禁’纪律要求”提示卡5000份。通过单位网站、微信公众号、
宣传栏等多种渠道，通报省市典型案例，用身边事教育身边人，用反面典型教育警醒党员干部、公职人员增强党性意识
和纪法意识，进一步提高党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
(三)深入自查自纠，全面排查问题。
围绕12项整治内容，组织全体党员干部对照中央八项规定及其实施细则精神，逐条逐项进行排查。重点排查在公务接待、私人聚会中是否存在超标准接待、公款吃喝、违规接受宴请等问题，签订自觉抵制违规吃喝问题作廉洁自律承诺书**份。对自查发现的问题，建立问题清单，制定整改措施，明确整改时限和责任人，确保整改到位。
(四)强化监督检查，严肃执纪问责。
开展“远离违规吃喝”廉政预警谈话**人次，对公务接待、财务报账等关键岗位人员重点谈、延伸谈，对发现的苗头性、倾向性问题10条及时提醒、纠正。公布举报电话和邮箱，鼓励群众积极参与监督。采取明察暗访、通过随机抽查、专项检查等方式，组织专门力量对酒店、餐馆等场所进行明察暗访，发现违规吃喝行为及时监督检查，及时发现和纠正违规吃喝行为。对顶风违纪、屡教不改的，坚决依规依纪严肃处理，并通报曝光典型案例，形成有力震慑。截止8月初，共查处违规吃喝行为**起，处理**人，其中给予党纪政务处分**人，有力震慑了潜在的违规者，进一步巩固了整治成果。
二、取得成效
(一)纪律规矩意识显著增强。
通过专项整治，广大党员干部的纪律规矩意识明显增强，对违规吃喝的危害性有了更深刻的认识，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神的自觉性显著提高。
(二)违规吃喝现象得到有效遏制。
专项整治期间，共发现并纠正违规吃喝问题**起，给予相关责任人党纪政纪处分**人，通报曝光典型案例**起，有效遏制了违规吃喝现象的发生。
(三)勤俭节约风尚蔚然成风。
随着专项整治的深入推进，公务接待更加规范、节俭，私人聚会更加文明、健康，形成了风清气正的良好氛围，勤俭节约、廉洁自律成为党员干部的行动自觉。
三、存在问题
尽管专项整治工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足：一是部分党员干部思想认识不到位，对违规吃喝的危害性认识不足。二是一些单位在公务接待中仍然存在违规现象如超标准接待、违规使用公款等。三是部分群众参与监督举报的积极性不高，对违规吃喝行为的监督力度不够。
四、下步计划
(一)持续加强教育引导。
进一步加大宣传教育力度，引导广大党员干部深刻认识违规吃喝的危害性和专项整治的重要性，切实增强纪律意识
和规矩意识。
(二)深化自查自纠工作。
督促各部门和党员干部继续深入开展自查自纠工作，对发现的问题要即知即改、立行立改，确保整改到位。
(三)强化监督检查力度。
继续加大监督检查力度，采取更加灵活多样的方式开展监督检查工作，及时发现和纠正违规吃喝行为。同时，建立健全长效机制，巩固和拓展专项整治成果。
第14篇：在党员干部违规饮酒警示教育
大会暨集体谈心谈话讲话提纲
同志们：
集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是加强党风廉政建设、维护党的纪律和形象的重要举措。今天，我们在这里召开全区集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问
题动员部署会议，就是要聚焦这一突出问题，坚决予以整治，推动党风政风持续好转。根据安排，我就做好集中纠治违规饮酒问题工作讲三点意见。
一、把思想认识摆在前
在新时代新征程中，我们要以高度的责任感和使命感，切实加强党员干部和公职人员的作风建设，坚决杜绝违规饮
酒现象。提高思想认识是解决问题的关键，我们要从以下几个方面深化认识：
(一)要牢固树立“纪律至上”的观念。违规饮酒问题不仅违反了党的纪律和规定，也损害了党员干部的形象，影响了党和人民群众的血肉联系。习近平总书记多次强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。我们要深刻领会总书记的指示精神，切实增强纪律意识，严格遵守党的纪律和国家法律法规，坚决杜绝违规饮酒行为。今年，我们要把集中纠治违规饮酒问题作为党风廉政建设的重要
内容，加大整治力度，严肃查处违规饮酒行为，维护党的纪律的严肃性。
(二)要培养“自律至上”的观念。作为党员干部和公职人员，我们要时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑，做到自律自省。饮酒虽然是个人生活中的一种行为，但对于党员干部和公职人员来说，却有着特殊的要求。我们要认识到，违规饮酒不仅会影响工作效率和工作质量，还可能导致违纪违法问题的发生。因此，我们要时刻保持警惕，自觉遵守有关规定，做到不该喝的酒坚决不喝，不该去的场合坚决不去。
(三)要树牢“责任至上”的观念。党员干部和公职人员肩负着党和人民赋予的重任，我们的言行举止不仅代表着个人，更代表着党和政府的形象。违规饮酒问题的存在，不
仅会损害个人的声誉，更会影响党和政府的公信力。我们要深刻认识到自己的责任，以高度的责任感和使命感，认真履行自己的职责，为党和人民的事业贡献自己的力量。同时，我们要加强对身边人的教育和管理，引导他们自觉遵守纪律规定，共同营造风清气正的政治生态。
二、把问题整改摆在前
集中纠治违规饮酒问题，必须坚持问题导向，敢于正视问题，善于解决问题。我们要认真查找存在的问题，采取有效措施加以整改，确保纠治工作取得实效。
(一)要坚决整治“思想麻痹”的问题。一些党员干部和公职人员对违规饮酒问题的危害性认识不足，存在麻痹大意思想，认为喝点酒不是什么大问题。这种思想是极其危险的，必须坚决予以纠正。我们要通过加强教育宣传，让广大党员干部和公职人员充分认识到违规饮酒问题的严重性和
危害性，增强自我约束意识。同时，要加强对党员干部和公职人员的日常管理，及时发现和纠正存在的问题，防止问题扩大化。
(二)要坚决整治“执行不力”的问题。虽然我们对违规饮酒问题有明确的规定，但在实际执行过程中，还存在一些不到位的地方。一些单位对违规饮酒问题重视不够，监管不力，导致违规饮酒问题时有发生。我们要加强对规定执行情况的监督检查，确保各项规定落到实处。对违反规定的行
为，要严肃查处，绝不姑息迁就。同时，要加强对违规饮酒问题的源头治理，从制度上堵塞漏洞，防止问题的发生。
(三)要坚决整治“自查不实”的问题。在自查自纠过程中，一些单位和个人存在敷衍了事、走过场的现象，没有真正查找出存在的问题。我们要加强对自查自纠工作的指导和监督，确保自查自纠工作取得实效。要建立健全自查自纠工作机制，明确自查自纠的内容、方法和要求，确保自查自纠工作全面、深入、细致。对自查自纠工作不认真、不负责的单位和个人，要严肃追究责任。
三、把纪律要求挺在前
集中纠治违规饮酒问题，必须把纪律要求挺在前面，严格执行党的纪律和规定，确保纠治工作顺利进行。
(一)坚决落实集中纠治的工作要求。
各单位要按照“谁主管、谁负责”的原则，认真落实集中纠治违规饮酒问题的工作要求。各部门、各单位负责人要切实履行第一责任人责任，亲自部署、亲自督促，确保本单位的纠治工作取得实效。要结合本单位实际，制定具体的实施方案，明确工作目标、任务和措施，确保纠治工作有序推进。同时，要加强对干部职工的教育管理，引导他们自觉遵守纪律规定，形成良好的工作氛围。
(二)充分发挥监督部门的职能作用。
纪检监察机关要充分发挥监督执纪问责职能，加强对集
中纠治违规饮酒问题工作的监督检查。要采取明察暗访、专项检查等方式，对各单位的纠治工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。要加强与组织、人事等部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进纠治工作。同时，要充分发挥群众监督的作用，畅通举报渠道，接受群众的监督和举报。
(三)加大违规饮酒的执纪问责力度。
对在集中纠治违规饮酒问题工作中发现的违规违纪行
为，要严肃查处，绝不姑息。对顶风违纪的，要从重从快处理，形成强大的震慑力。同时，要严格追究相关责任人的责任，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃问责。要通过严肃执纪问责，推动集中纠治违规饮酒问题工作取得实实在在的成效。
同志们，集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是一项严肃的政治任务。我们要以高度的政治责任感和使命感，认真落实各项工作要求，坚决杜绝违规饮酒行为，为营造风清气正的政治生态和良好的发展环境做出积极贡献。
谢谢大家!
第15篇：在集中纠治党员干部和公职人
同志们：
今天我们召开这次集中纠治违规饮酒问题动员会议，旨在让全体干部职工深刻认识到违规饮酒的严重危害，通过典型案例的警示，促使大家以案为鉴、以案明纪，将纪律规定牢记于心，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
开展集中纠治违规饮酒问题的动员工作，是加强干部队
伍建设和作风建设的重要内容，是提升干部职工纪律意识和责任意识的重要途径，是维护机关单位良好形象和工作秩序的重要举措。刚才，我们传达学习了相关文件精神，通报了一些地区违规饮酒的典型案例，观看了警示教育片，希望大家能从这些“局中人”“片中人”的案例中汲取教训，警醒自己。
全体干部职工要充分认识到违规饮酒问题的严重性，认真学习相关法律法规和纪律规定，深刻反思，引以为戒，坚决杜绝违规饮酒行为的发生。要时刻保持清醒的头脑，牢记自己的职责和使命，坚守廉洁自律的底线，维护机关单位的良好形象。
勇于自我审视和自我改进是我们党不断发展进步的重
要动力，也是我们党保持先进性和纯洁性的重要保障。习近平总书记在重要讲话中强调，“要把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行
到底”。2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年是十四五规划的收官之年，全体党员干部要坚定全面从严治党永远在路上的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚持反腐倡廉毫不松懈，推动管党治党向纵深发展。在此，我向大家提出几点建议，与大家共勉。
一要更新观念，紧跟新时代步伐。我们要在思想和行动上与时俱进，准确把握新时代全面从严治党的新要求，将政治建设摆在首位，不断提高政治敏锐性、政治鉴别力和政治执行力，增强洞察形势变化、辨别事物本质、明辨是非对错、抵御风险挑战的能力。要立足本职岗位，脚踏实地，齐心协力，推动各项工作高质量发展。要严格遵守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，深刻领会“国之大者”“民之盼者”“责之重者”的内涵，坚决捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二要心怀敬畏，符合新要求标准。我们要切实增强对党纪国法的敬畏之心，时刻牢记法律红线不可逾越，纪律底线不可触碰，自觉将廉洁奉公、清正廉洁作为从政做人的基本准则，做到清正廉洁、勤勉尽责，为社会做出积极贡献。要持之以恒地纠正“四风”,确保中央八项规定精神落地生根；要以人民为中心，树立良好新风尚，增强工作的“民生温度”;要严格要求自己，转变工作作风，为亲情筑牢“廉洁防线”,用廉洁守护“幸福家庭”。
三要坚守原则，展现新作风形象。我们要不断强化“红线意识”,筑牢“底线思维”,时常反思自己的行为，勇于正视并改正自身的缺点和不足。要深入贯彻“三抓三促”行动部署，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感和责无旁贷的责任感，以坚定的决心、扎实的作风，勇于担当，积极作为，狠抓落实。要加强对规划审批、土地出让、征地补偿、干部选拔等重点领域、关键环节和重要岗位的监督，强化廉政风险防控，加大警示教育和廉政文化教育力度，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设。
四要全心为民，创造新作为业绩。我们要始终牢记为人民服务的宗旨，以时不我待的精神和“功成不必在我”“功成必定有我”的胸怀，真正把心思和精力投入到解决群众的实际问题、带领群众共同发展、凝聚群众智慧和力量上。要雷厉风行，真抓实干，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。要勇于担当重任，努力拼搏进取，不断提升自身能力素质，提高工作效率和质量，甘愿吃苦，乐于奉献，以刀刃向内的勇气进行自我革命。要扎实开展“三抓三促”行动，大力弘扬“四敢”精神，让务实高效、真抓实干成为我们工作的主旋律。
同志们，全面从严治党任重道远，纠治违规饮酒问题刻不容缓。我们要以坚定的决心、顽强的意志，大力弘扬自我革命精神，坚决推进党风廉政建设和反腐败斗争，为新时代
的发展进步提供坚实的保障。让我们共同努力，打造一个风清气正、廉洁高效的机关单位，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的力量!
同志们：
党的十八大以来，全面从严治党不断向纵深推进，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效。然而，我们也要清醒地认识到，一些问题仍然存在，特别是违规饮酒问题，在部分党员干部和公职人员中时有发生，严重影响了党和政府的形象，损害了干部队伍的作风和纪律。为了深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决刹住违规饮酒这股歪风，我们决定在司法局开展集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题
的专项行动。今天，我们召开这次动员部署会，就是要统一思想，明确任务，确保专项行动取得实效。
一、把好“病脉”——认清“违”的特点
违规饮酒问题看似小事，实则危害不小，其特点可以概括为三个字：“常、隐、多”。
一是常到习以为常。在一些人看来，饮酒是社交的一部分，是一种习惯。然而，对于党员干部和公职人员来说，这
种习惯可能会演变成违规行为。一些人在工作时间之外，甚至在工作日中午，也会饮酒，这种行为不仅违反了工作纪律，也影响了工作效率和形象。
二是隐到难以察觉。随着社交方式的多样化，违规饮酒的形式也变得更加隐蔽。一些人会选择在私人场所、隐蔽的饭店或家中饮酒，避开公众的视线。还有一些人会以各种借口，如朋友聚会、家庭聚餐等，掩盖其违规饮酒的事实。这种隐蔽性使得违规饮酒问题难以被及时发现和纠正。
三是多到影响广泛。违规饮酒不仅会影响个人的身体健康和工作表现，还会对家庭和社会造成不良影响。一些人因为饮酒导致家庭矛盾，甚至引发交通事故等严重后果。此外，违规饮酒也会损害党和政府的形象，降低群众对干部队伍的信任度。
二、找准“病原”——深挖“违”的病根
要想彻底解决违规饮酒问题，必须深挖其病根，从思想观念上进行彻底的转变。病根一，是麻痹大意的“侥幸”心理。一些党员干部和公职人员认为，偶尔喝一点酒不会被发现，或者认为自己的行为不会造成严重后果。这种侥幸心理使得他们放松了对自己的要求，逐渐陷入违规饮酒的泥潭。病根二，是随波逐流的“从众”心理。在一些社交场合，看到别人饮酒，自己也跟着喝，觉得不喝就是不合群。这种从众心理使得违规饮酒问题在一定范围内蔓延开来。病根三，
是缺乏自律的“放纵”心理。一些人对自己的要求不高，缺乏自律意识，无法抵制酒精的诱惑，从而导致违规饮酒问题的发生。
三、开好“药方”——用好“治”的抓手
为了彻底解决违规饮酒问题，我们必须采取有效措施，多措并举，确保专项行动取得实效。
(一)用好“以上率下”,形成自觉抵制的良好氛围。
领导干部的表率作用是关键。只有领导干部以身作则，才能带动全体党员干部和公职人员自觉遵守纪律。一要做到严格自律。领导干部要带头遵守中央八项规定精神，坚决杜绝违规饮酒行为。要自觉接受组织和群众的监督，做到言行一致，表里如一。二要做到严格管理。各级领导干部要切实履行管理职责，加强对本单位党员干部和公职人员的教育管理。要建立健全管理制度，加强对工作时间之外的监督，防止违规饮酒问题的发生。三要做到严肃问责。对发现的违规饮酒问题，要严肃追究相关人员的责任，绝不姑息迁就。要通过严肃问责，形成强大的震慑力，促使党员干部和公职人员自觉遵守纪律。
(二)用好“群策群力”,激发全员参与的内在动力。
解决违规饮酒问题，需要全体党员干部和公职人员的共同参与。一要广开言路，让大家有地方能说话。要建立健全意见反馈机制，鼓励党员干部和公职人员对违规饮酒问题进
行举报和反映。要设立专门的举报电话和邮箱，方便群众进行监督。二要畅通渠道，让大家敢于说真话。要加强对举报人的保护，对举报人信息严格保密，防止举报人受到打击报复。要对举报内容进行认真核实，对属实的举报要及时进行处理。三要健全机制，让大家说的话有反馈。要建立健全举报处理结果反馈机制，及时将处理结果向举报人进行反馈，让举报人感受到组织的重视和关心。
(三)用好“扶正祛邪”,营造风清气正的工作环境。
要加强对党员干部和公职人员的教育引导，树立正确的价值观和道德观。一要强化教育，绷紧纪律规矩的红线。要加强对党员干部和公职人员的思想政治教育，提高他们的政治素质和纪律意识。要组织开展专题学习，深入学习中央八项规定精神和相关法律法规，让大家深刻认识到违规饮酒的危害性。二要树立导向，弘扬清正廉洁的新风正气。要大力宣传廉洁奉公的先进典型，引导党员干部和公职人员向先进学习，形成良好的工作氛围。要对廉洁自律的党员干部和公职人员进行表彰和奖励，激发大家的积极性和主动性。三要从严执纪，坚决惩治违规违纪行为。要加强对违规饮酒问题的监督检查，加大查处力度。对发现的违规饮酒问题，要按照有关规定进行严肃处理，绝不手软。要通过严格执纪，形成高压态势，让党员干部和公职人员不敢违规饮酒。
同志们，纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是加
强党风廉政建设和作风建设的重要举措，关系到司法局的形象和声誉，关系到司法行政事业的发展。我们要以高度的政治责任感和使命感，认真落实好各项工作任务，确保专项行动取得实效。让我们共同努力，打造一支纪律严明、作风优良、清正廉洁的司法行政队伍，为推动我市司法行政事业高质量发展提供坚强的保障!
谢谢大家!
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