关于2025年度落实中央八项规定精神及其实施细则情况的报告12篇大全
报告总结了2025年落实中央八项规定精神及实施细则的进展，强调了制度完善、执行力度和监督机制的强化，确保廉洁从政和务实高效的工作作风。下面由网友为您整理分享的“2025落实中央八项规定精神及其实施细则情况的报告”相关资料，供您参考学习。
关于年度落实中央八项规定精神及其实施细则
情况的报告(共12篇)
篇1、关于年度落实中央八项规定精神及其实施细则情况的报告
尊敬的上级领导及有关部门：
自中央八项规定精神及其实施细则颁布以来，我局党委高度重视，积极响应，坚决贯彻落实，以高度的政治责任感和使命感，全面推动作风建设向纵深发展。现将我局党委本年度落实中央八项规定精神及其实施细则的情况报告如下：
一、总体情况概述
本年度，我局党委在县委、县政府和上级税务机关的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实中央八项规定精神及其实施细则，切实强化作风建设，不断提升服务效能，为优化税收营商环境、
推动地方经济社会发展作出了积极贡献。
二、主要做法及成效
(一)加强组织领导，压实责任链条
1.成立专项工作组。我局党委成立由党委书记任组长的落实中央八项规定精神工作领导小组，明确职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
2.强化责任担当。制定《某县税务局落实中央八项规定
精神责任清单》,将责任细化到岗、到人，确保各项规定精神得到有效执行。
3.加强监督检查。建立定期检查和随机抽查相结合的监督机制，对发现的问题及时整改，严肃问责，确保各项规定精神不折不扣落到实处。
(二)深化学习教育，筑牢思想防线
1.开展专题学习。组织全局党员干部深入学习中央八项规定精神及其实施细则，以及上级有关文件精神，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
2.强化警示教育。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，让党员干部深刻认识到违反中央八项规定精神的严重后果，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。
3.举办专题研讨会。围绕如何更好落实中央八项规定精神，组织党员干部开展专题研讨，交流心得体会，提出建设性意见，推动作风建设不断取得新成效。
(三)严格财务管理，规范公务接待
1.完善财务管理制度。修订完善《某县税务局财务管理办法》《某县税务局公务接待管理办法》等规章制度，明确经费使用范围和标准，严格财务管理和审批流程。
2.加强公务用车管理。实行公务用车定点维修、定点加油、
定点保险制度，建立公务用车使用登记台账，确保公务用车规范使用。
3.规范公务接待行为。严格执行公务接待标准，严格控
制接待范围和陪同人数，杜绝超标准接待、公款吃喝等现象发生。
(四)优化税收服务，提升工作效能
1.推进“放管服”改革。深化“便民办税春风行动”,简化办税流程，优化纳税服务，提高办税效率，切实减轻纳税人缴费人负担。
2.加强信息化建设。推广电子税务局、移动办税等线上办税
渠道，实现更多涉税业务“全程网上办”,让纳税人缴费人足不出户即可办理各项涉税业务。
3.开展便民服务活动。定期组织党员干部深入企业、社区开展税收政策宣讲、志愿服务等活动，帮助纳税人缴费人解决实际问题，提升纳税人缴费人获得感和满意度。
(五)强化监督执纪，严肃查处违规违纪行为
1.畅通举报渠道。设立举报电话、举报信箱等，广泛接受群众监督，对群众反映的问题线索及时核查处理。
2.加大查处力度。对违反中央八项规定精神的问题线索，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就。
3.运用监督执纪“四种形态”。坚持惩前忠后、治病救人方针，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正；对违纪违法行为严肃查处，形成有力震慑。
三、存在的问题及改进措施
(一)存在的问题
1.部分党员干部对中央八项规定精神理解不够深入，思想认识还需进一步提高。
2.个别单位在执行中央八项规定精神方面存在打折扣、搞变通现象。
3.监督执纪力度还需进一步加大，对一些隐形变异“四风”问题查处不够及时有力。
(二)改进措施
1.加强学习教育。继续组织党员干部深入学习中央八项规定精神及其实施细则，不断提高思想认识，增强行动自觉。
2.强化监督检查。加大对各单位落实中央八项规定精神情况
的监督检查力度，对发现的问题及时整改、严肃问责。
3.创新监督方式。运用大数据、云计算等现代信息技术手段，加强对“四风”问题的日常监督和精准监督，提高监督执纪效能。
4.加强队伍建设。加强纪检监察干部队伍建设，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力，为落实中央八项规定精神提供有力保障。
四、下一步工作计划
(一)持续深化学习教育
继续组织党员干部深入学习党的创新理论和中央八项规定精神及其实施细则，不断提高政治站位和思想认识，增强落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性。
(二)完善制度建设
结合工作实际，进一步修订完善财务管理、公务接待、公务用车等方面的规章制度，确保各项规定更加科学、合理、有效。
(三)加强监督检查
加大对各单位落实中央八项规定精神情况的监督检查力度，采取明察暗访、随机抽查等方式，对发现的问题及时整改、严肃问责，确保各项规定精神得到有效执行。
(四)创新监督方式
积极探索运用大数据、云计算等现代信息技术手段加强对
“四风”问题的日常监督和精准监督，提高监督执纪的针对性和实效性。
(五)加强队伍建设
加强纪检监察干部队伍建设，注重培养选拔政治素质高、业
务能力强的纪检监察干部，为落实中央八项规定精神提供有力的人才保障。
总之，我局党委将继续以高度的政治责任感和使命感，坚决贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，不断推动作风建设向纵深发展，为优化税收营商环境、推动地方经济社会发展作出新的更大贡献。
此致
敬礼!
自中央八项规定出台以来，*区积极响应党中央号召，深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，将执行中央八项规定及其实施细则精神作为加强作风建设的重要抓手，与省委省政府的相关若干意见紧密结合，持续推动党风政风社风持续向好。本报告旨在全面回顾和总结近年来*区在贯彻执行中央八项规定及省委省政府若干意见方面的主要做法、成效、存在问题及改进措施，以期进一步巩固拓展作风建设成果。
二、主要做法
(一)强化组织领导，压实主体责任
成立专项机构：*区成立了由区委书记任组长的作风建设领导小组，下设办公室负责具体工作，确保各项任务有人抓、有人管、有人落实。
明确责任分工：制定详细的责任清单，明确各级党组织和领导干部在执行中央八项规定及省委省政府若干意见中的具体责任，
形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
加强监督检查：建立健全监督检查机制，通过明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，对全区各级各部门执行情况进行全面督查，确保不留死角、不走过场。
(二)深化学习教育，提高思想认识
组织专题学习：将中央八项规定及其实施细则、省委省政府若干意见纳入各级党组织中心组学习内容，通过集中学习、研讨交流等形式，引导党员干部深刻领会精神实质，增强贯彻落实的自觉性和主动性。
开展警示教育：定期通报违反中央八项规定精神的典型案例，组织党员干部观看警示教育片，用身边事教育身边人，筑牢拒腐防变的思想防线。
强化宣传引导：充分利用报纸、电视、网络等媒体平台，广泛宣传中央八项规定及省委省政府若干意见的重要意义和取得的成效，营造风清气正的良好氛围。
(三)细化制度措施，确保执行到位
完善公务接待制度：严格执行公务接待标准，严格控制陪餐人数，杜绝超标准接待、违规公款吃喝等现象。
规范公务用车管理：全面清理违规配备使用公务用车问题，实行公务用车集中管理、统一调度，加强日常使用监督，确保公务用车规范有序。
精简会议活动：严格控制会议数量、规模和时长，提倡开短会、讲短话、发短文，减少会议对基层工作的干扰。
加强财务管理：严格执行预算管理和财务报销制度，严禁违规发放津补贴和福利，加强对“三公”经费的监管和审计。
(四)坚持问题导向，狠抓整改落实
建立问题台账：对监督检查中发现的问题进行梳理汇总，建立问题台账，明确整改责任单位、责任人和整改时限。
强化整改落实：坚持立行立改、即知即改，对能够立即整改的问题迅速整改到位；对需要一定时间整改的问题制定详细计划，明确阶段性目标和措施；对整改不力、敷衍塞责的严肃问责追责。
巩固整改成果：建立健全长效机制，对整改完成的问题进行“回头看”,防止问题反弹回潮；同时举一反三，查找类似问题并一并整改。
三、主要成效
(一)作风建设成效显著
通过持续用力、久久为功，*区党员干部的纪律意识、规矩意识明显增强，工作作风更加务实高效。公务接待、公务用车、会议活动等方面的违规行为得到有效遏制，“四风”
问题得到有效治理。
(二)群众满意度持续提升
随着作风建设的深入推进，*区的政务服务环境不断优化，行政效能显著提升。群众办事更加便捷高效，满意度和获得感不断增强。同时，党员干部的廉洁自律形象也得到了广大群众的认可和赞誉。
(三)经济社会发展稳中向好
作风建设为*区经济社会发展提供了有力保障。在良好的政治生态和作风环境下，全区上下团结一心、攻坚克难，经济社会发展呈现出稳中有进、稳中向好的良好态势。四、存在问题及原因分析
(一)存在问题
个别单位和党员干部对中央八项规定及省委省政府若干意见的认识还不够深刻到位，存在侥幸心理和松懈情绪。
部分领域和环节的监管还存在薄弱环节和盲区死角，违规违纪问题时有发生。
少数党员干部的作风纪律意识还有待进一步提升，存在形式主义、官僚主义等问题。
(二)原因分析
思想认识不到位。部分党员干部对作风建设的重要性认识不足，缺乏长期性和艰巨性的思想准备。
制度执行不严格。一些单位在执行制度时存在打折扣、搞变通的现象，导致制度形同虚设。
监督检查不深入。部分监督检查工作流于形式、走过场，未能及时发现和纠正问题。
五、改进措施及下一步工作打算
(一)加强思想教育引导
继续深化学习教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，切实增强贯彻落实中央八项规定及省委省政府若干意见的思想自觉和行动自觉。
(二)完善制度体系建设
结合实际情况，进一步修订完善相关规章制度和配套措施，确保制度更加科学合理、管用有效。同时加强制度执行情况的监督检查和问责追责力度，确保制度得到有效执行。
(三)强化监督检查力度
建立健全全方位、多层次的监督检查体系，加强对重点领域
和关键环节的监督检查力度。注重运用现代信息技术手段提高监督检查效率和精准度。同时畅通群众举报渠道，鼓励群众积极参与监督。
(四)推动作风建设与中心工作深度融合
将作风建设与中心工作紧密结合起来，以作风建设的新成效推动中心工作取得新进展。通过加强作风建设推动党员干部转变工作作风、提升工作效能、优化服务环境等方面取得实实在在的成效。
(五)注重总结提炼和宣传推广
及时总结提炼好的经验做法和典型案例并进行宣传推广，发挥示范引领作用。同时加强对外宣传报道力度，提高*区作风建设的知名度和影响力。
作风建设永远在路上。*区将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央八项规定及省委省政府若干意见精神，持续推动作风建设向纵深发展。
通过不懈努力和扎实工作，努力营造风清气正的政治生态和良好的发展环境为全区经济社会发展提供坚强保障。
报告
XXXX年，X局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，深入落实二十届中央纪委二次全会会议精神和有关工作要求，驰而不息纠正“四风”,持之以恒改进作风，不断把作风建设引向深入。现将有关情况报
告如下：
一、坚持问题导向，稳步推进“四风”问题治理
局党组始终把深入贯彻落实中央八项规定精神摆在讲政治的
高度来认识，使贯彻落实与完成年度工作任务有机结合。一是全
面统筹安排部署。年初召开全省交通运输党风廉政建设工作会议，强调要把深入贯彻落实中央八项规定精神作为一场攻坚战、持久
战，坚定不移做好工作，利用多种形式跟进贯彻落实情况。每季
度进行检查总结，召开党组会进行分析研究，按时向上级报送
“四风”整治落实情况。二是认真进行日常排查。按照省委、省
政府和省纪委统一部署，在全厅积极开展高档白酒排查整治和收
受礼品礼金、有价证券等排查移交工作，紧盯隐形和变异“四风”,把解决问题与推动日常工作紧密结合。深入开展公务用车专项
清理整治和公务用车制度改革，厅领导班子成员以身作则，率先垂范，带头整改，带头签订承诺书，带领干部职工以钉钉子的精神，在解决作风方面突出问题和各种隐形、变异“四风”问题上持续发力。针对办公用房轻微超标难清理的问题，厅党组以讲政治的高度组织开展清理腾退工作，厅办公室、纪检监察人员等组成核查小组，从厅领导到一般工作人员，采取对每间房拉尺子量，对每人列表核对的方式，半月时间全面调整清退办公用房XX平方米，彻底解决和杜绝了违规超标占用办公用房的问题，全面落实了全厅机关和事业单位办公用房只少不超的要求。认真规范和从严控制内部餐厅公务接待程序和审批手续，进一步压缩各种经费开支，大力开展小金库清理和违规发放津补贴治理活动，对X个单位的X名责任人实施了党纪处分。持续开展执法体制改革，下大力解决执法不规范的问题，不断完善第三方评价和责任倒查机
制，成效凸显。
二、紧盯重点环节，大力开展专项问题整治活动
据省委关于在全省开展“五查五促”集中督查的工作部署，
扎实推进“一个主题”“四个确保”总体要求落实到实处。突出在全省交通运输系统中大力开展以化解重大风险、克服重大阻力、消除潜在安全隐患、解决社会矛盾等民生领域懒政怠政、为官不为的问题整治活动。一是深挖安全隐患，全面整治不尽责问题。
结合京昆高速“8.10”客车重大事故教训，认真开展道路运输安
全隐患治理，严肃查处庸政懒政怠政、为官不为等问题。下发
《关于进一步加强道路运输安全管理工作的紧急通知》,组织厅机关、省运管局和各地交通运输执法、运管机构等54名人员组成的18个督导检查组，采取到企业访、上路查、乘车间等形式，在全省道路运输行业分三个批次、三个阶段，开展了为期两个月的“两客”(长途客运、旅游包车)专项明察暗访检查。截止目前，我厅先后组织三批76人参加的33个暗访组，共检查发现安全隐患问题738项，其中检查道路旅客运输企业49家，发现问题216项；检查客运站80家，发现问题391项；跟车检查40辆，发现问题131项。对于明查暗访中发现的问题，全程跟踪，依责处理，从深层查找原因，从源头消除隐患。二是加强扶贫监督，严防攻坚战不尽力问题。7月初，X局组成6个暗访组，针对1500个贫困村开展交通运输脱贫攻坚工作落实情况抽杳，通过对297个行政村进行实地暗访，及时发现和掌握了脱贫攻坚中实情和问题。
8月上中旬，又对2017年拟定的5个交通运输脱贫县进行督导，认真排查和解决了交通脱贫攻坚战中的难题和薄弱环节。针对扶贫领域的矛盾和问题，制定了《在交通运输脱贫攻坚战中干部作风
问题专项监督工作实施方案》,与省纪委和省直相关单位成立了扶贫领域监督执纪问责协调联动机制，着力解决脱贫攻坚战中不作为、慢作为和工作不力的问题。
三、完善制度体系，着力构建落实八项规定的长效机制
深入开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”活动，
不断构建严防严控的制度体系，使贯彻执行八项规定的成果进一步巩固提高。一是梳理检查已有制度落实情况。结合十八大以来我厅出台的42项规章制度，组成检查组对制度落实情况进行了全面认真的检查评估，特别是在规范办事程序、持续纠正“四风”、狠抓党风廉政建设等方面进行了逐条逐项对照检查。对存在的问题，制定整改方案，列出问题清单，逐条制定整改措施，明确整改时间，以钉钉子精神一个一个地解决。二是结合工作实际完善制度。针对检查中发现的责任不明、落实不具体的问题，厅党组制定下发了《中共XX省X局党组履行全面从严治党主体责任清单》,要求所属各单位比照厅党组责任清单，明确本级责任，各级做到主体明确、要求具体、路径清晰，实现了人人肩上有责任，层层落实有要求，推动了各级责任的真正落实；针对作风问题，制定了《XX省X局进一步加强懒政怠政为官不为问题专项监督工作实施方案》,通过加强监督进一步倒逼工作作风转变，提升工作效率，促进履职尽责；制定了《XX省X局关于进一步规范津贴补贴发放的通知》,印发了《省X局公务活动中禁止饮酒的规定》。通过制度的不断完善和执行落实的监督检查，不断传导了履行全面从严治党的责任压力。各级的责任意识、政治规矩意识不断增强，解决纠正“四风”的行动更为自觉，各类隐形、变异“四风”易发多发的势头得到明显扼制。
四、加强教育管理，促进党风政风行风持续好转
驰而不息纠治“四风”是一项持久的系统工程，我厅不断在管长远和管根本上下功夫。厅党组紧紧围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化、喜迎党的十九大胜利召开这条主线，不断通过各种学习教育活动，大力加强党员干部思想政治、素质能力和思想道德的提升，从根本上促进党风政风行风和作风的转变。
一是坚持学习牵引，用党的理论引导人。大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真组织开展经常性学习教育活动。先后通过中心组带头学、主要领导和党组成员上党课或专题辅导、
专家讲座、集中培训、座谈交流等形式，持续强化理论武装的主导作用，不断提升党员干部明辨是非、抵御诱惑的能力。二是坚持活动牵引，用宣传鼓动感染人。将学习教育与推动日常工作结合起来，通过举办道德讲堂活动，弘扬典型，传播正能量；依托“廉洁交通”微信公众号，开展党的理论知识竞答，进一步提高党员干部法制思维意识；组织厅机关和厅直属单位喜迎十九大大合唱展演，抒发党员干部对党的真挚感情，点燃听党话、报党恩的激情；召开党组中心组学习(扩大)会议，提升履行全面从严治党的主体责任和依法行政的能力。三是坚持创新管控，推动党风政风行风持续好转。针对工作时段内管控容易、八小时以外难监管的问题，我们把节假日、双休日等作为管控的重点，通过节前下发通知，节日每天短信或运用“廉洁交通”微信公众号推送信息提醒、节后个人主动对照汇报等，不断提醒党员干部时时筑牢不敢、不能、不想的思想防线，真正落实党员干部时时处在监督之中的要求。
一年来，X局紧紧围绕中央决策部署和省委省政府指示要求，
在转作风、抓落实、解决隐形和变异“四风”等问题上严查处、用实功，不断推进我厅全面从严治党工作向纵深发展。作风建设永远在路上，我厅将进一步强化责任意识，推动中央八项规定精神贯彻落实逐级延伸；进一步抓好制度建设，推进作风建设常态化长效化；进一步严格教育管理，加大监督执纪问责力度，推动我省交通运输领域持续健康发展。
特此报告。
为深入贯彻落实党的二十大精神，持续深化作风建设，2025年党中央部署开展了为期四个月的"深入贯彻中央八项规定精神学习教育"。作为新时代深化全面从严治党的重要举措，本次学习教育以"学查改"一体推进为抓手，着力解决作风建设深层次问题，
为推进中国式现代化提供了坚强作风保障。现将全年贯彻落实情况总结如下：
一、工作成效
(一)深化理论武装，筑牢思想根基
分层分类开展专题学习。各级党组织将习近平总书记关于作风建设的重要论述作为核心内容，通过党委理论中心组学习、"三会一课"、专题读书班等形式，组织党员干部系统学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》。中央党校开设"八项规定与党的自我革命"专题班次，对新任省部级干部开展轮训。据统计，全国共举办集中学习23.6万场次，覆盖党员干部9800余万人次。
创新教育形式增强实效。运用"线上+线下"模式，开发作风建
设数字化学习平台，设置案例库、测试系统等功能模块。开展"廉洁故事大家讲"活动，通过短视频、微党课等新媒体形式传播正能量。北京、上海等地组织党员干部参观"八项规定精神展",通过历史文献、典型案例直观感受作风建设成效。
(二)聚焦问题整改，强化靶向治理
全面深入查摆问题。建立"上级点、群众提、互相帮、自己找"的立体化问题发现机制，结合巡视巡察、审计监督等成果，重点查找隐形变异"四风"问题。全国共召开专题民主生活会12.3万场次，梳理"指尖上的形式主义""调研走过场"等突出问题38.7万个。
实施清单化整改攻坚。对查摆出的问题实行台账管理，明确整改时限和责任人。中央层面建立重点问题督办机制，对违规收送电子红包、"不吃公款吃老板"等12类突出问题开展专项整治。截至12月底，全国整改完成率达92.4%,修订完善制度规定1.2万余项。
(三)健全长效机制，巩固治理成果
完善制度体系。修订《党政机关公务接待管理规定》,细化差旅报销、公务用车使用等标准。建立"八小时外"监督机制，将党员干部社交圈、生活圈纳入监督范围。浙江等地探索"廉洁指数"评价体系，将作风建设成效与绩效考核挂钩。
强化科技赋能。推广"公务消费云监管"平台，实现对公款消费的实时监控和智能预警。中央纪委国家监委网站增设"四风"问题随手拍功能，全年收到群众举报23.5万件，同比增长18%。
二、存在问题
(一)部分领域问题仍较突出。全年查处违规收送礼品礼金
问题5.2万起，占享乐主义奢靡之风问题总数的31.7%。个别单位仍存在"不吃本级吃下级""转嫁费用"等隐形变异问题。
(二)基层负担尚未完全减轻。调研发现，28%的乡镇存在"痕迹管理过度"现象，电子政务平台重复填报问题未得到根治。
(三)制度执行存在薄弱环节。审计发现，12.6%的单位公务接待审批流程不规范，部分地区差旅费报销标准落实不到位。
三、改进措施
(一)深化专项整治。2026年重点开展"指尖上的形式主义"专项治理，清理整合政务APP、微信工作群，建立基层减负动态监测机制。
(二)强化精准监督。运用大数据分析技术，对公务用车轨迹、发票开具等开展智能比对。完善"一案双查"机制，对整改不力的单位实行挂牌督办。
(三)加强能力建设。将作风建设纳入干部培训必修课，实施年轻干部"廉洁导师制"。建立作风建设专家智库，为制度完善提供智力支持。
四、未来展望
2026年是全面贯彻党的二十大精神的关键之年。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化中央八项规定精神落实：
(一)保持政治定力，推动作风建设常态化长效化。坚持"严"的主基调不动摇，将作风建设融入日常监督、巡视巡察、干部考核全过程。
(二)突出系统施治，构建"三不腐"协同机制。强化"不敢腐"的震慑，保持对"四风"问题露头就打的高压态势；扎紧"不能腐"
的笼子，健全作风建设制度体系；增强"不想腐"的自觉，深化廉洁文化建设。
(三)践行人民立场，以优良作风保障民生福祉。聚焦教育医疗、养老社保等民生领域，坚决纠治不作为、慢作为等问题，让群众感受到实实在在的作风转变成效。
中央八项规定不是五年、十年的短期举措，而是长期有效的铁规矩。我们将以钉钉子精神持续深化作风建设，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强作风保障。
为切实抓好党风廉政建设，坚决贯彻落实中央八项规定精神和省、市关于廉洁勤政的各项规定，我局党组高度重视，精心组织部署，在学习宣传、强化监督管理等方面下功夫，持之以恒正风肃纪，作风建设得到不断加强和提升。
一、主要工作开展情况
(一)认真组织学习不断增强政治素养
我局始终把加强思想政治建设放在各项工作首位，通过党组理论中心组学习、党课辅导、党员固定日活动、专题学习培训会等形式，组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，以及中央八项规定及其实施细则和省、市的贯彻落实意见精神。仅今年以来，我局先后组织全体干部职工开展了“政治理论知识竞赛”、"从严治党专题会议”、“廉政教育专题会议”、“集中整治形式主义官僚主义专题会议”等一系列政治理论学习、警示教育活动。根
据市委《关于开展落实中央八项规定精神“大宣讲”、“大学习”、“大整改”活动的通知》要求，我局立即制定了活动实施方案，并在思想发动、工作步骤、责任落实等方面进行了精心部署。
积极组织、督促干部职工参加各类网络教育培训，通过“红星云"、”干部教育网络学院"、“如法网"、“学习强国”等网络平台的学习，持续强化理论武装，补充精神之钙。
(二)扎实开展自查自纠发现问题立行立改
1、会议管理方面。本着少开会、开短会的原则简化会议程序严格控制会议数量、时间和规模，提高会议质量和效率。严格控制纸质文件的发文数量和文件字数。我局严格执行会议费用管理规定，严格控制会议时间、会议规模，简化会议形式的一定要简化。我局会议费用方面没有违规支出。
2、公务接待费用方面。我局高度重视公务接待管理工作，严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我局在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方方面没有发现违规现象。
3、公务用车购置运行方面。我局公务用车，无超编制超标准用车、不存在大额支付汽油款、不存在借用租用车辆现象、无领导干部离岗占车问题，严格执行派车单制度，在公车使用方面严格按照规定执行，不存在违规使用公务用车。
驾驶员应自觉遵守交通规则和秩序，违章的经济处罚由驾驶员承担等规定加强车辆的管理。
4、违规发放津贴补贴和福利方面。我局始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准，除了按国家明确规定正常发放的津贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、奖金项目；没有扩大津贴补
贴发放范围；没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利；从未发放过有价证券和实物。
5、公款消费方面。严厉禁止公款聚餐、公款旅游，严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。我局没有发现违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训I、研讨、招商等名义用公款出国旅游。
6、厉行节约方面。大力提倡低碳、节约新风，倡导机关人员节约使用水、电、纸等办公用品，推行无纸化办公、双面使用纸张，减少纸质材料印制；报刊订阅以科室为单位确定订阅数量，
达到节约的目的。严格控制会议经费、培训经费等公用经费的使用。在上阶段的自查中发现，2015年以来存在的出差过程中超标准乘车、住宿及超额报销差旅费、培训费等问题，涉及金额
XXXX元，现已全部追缴到位。
7、其他方面。坚决查处“吃空饷”问题、严格执行办公用房标准、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、严禁违规收送礼品礼金。经查，我局没有“吃空饷”问题、没有超标准占用、装修办公用房、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财问题、没有违规收送礼品礼金行为。
(三)聚焦制度建设强化监督检查
严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和省、市委贯彻中央八项规定实施细则的实施办法精神。局党组始终牢记“作风建设永远在路上”,坚持问题导向，持续释放执纪必严、违纪必究、越往后越严的强烈信号，确保中央八项规定及其实施细则精神落地生根。一方面，持续健全完善常态
化学习教育制度，不断修订完善党组理论中心组学习制度、党员干部教育培训制度、支部委员会工作职责和机关党建各项制度，引导党员干部不懈筑牢信仰之基、加固思想防线。建成了“XX市XX局网上办公平台”,制定和完善了《XX市XX局出差管理制度》、《XX市XX局公务接待管理制定》、《XX市XX局公务用车管理制度》、《XX市XX局考勤管理制度》、《XX市XX
局财务管理制度》、《XX市XX局发文管理制度》等一系列制度及措施。严格执行财经纪律，实行公务卡支付，落实“收支两条线”规定，加强资金管理，堵塞管理漏洞，从源头上防范和杜绝财务违法行为的发生。另一方面，为了更好地贯彻落实中央八项规定和省、市相关规定精神，局人事科、机关纪委不定期对局机关和局属各部门贯彻落实情况进行了专项监督检查，对机关出勤、会纪会风等情况进行临时抽查，督查各科室各部门把党风廉政建设纳入到日常工作的各个环节，有力提升了行政效能，促进业务工作高效开展。
二、存在的问题及今后的思路
通过开展自查自纠，我局在落实“八项规定”及省、市具体措施方面做了大量的工作，取得了较好的成效，但与上级要求相比，仍存在一些问题和不足：
1、个别党员干部对贯彻落实“八项规定”认识不够，没有意识到改进工作作风的重要性与紧迫性。
2、对“八项规定”精神实质的学习和领会还不够，没有较好的运用到实际工作中去。
3、缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲，存在抓制度落实时松时紧现象，一以贯之、常抓不懈的毅力和决心还不够。
在今后的工作中，我局将继续保持对“八项规定”精神的贯彻落实。
1、继续加强“八项规定”精神的学习与领会，实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合政风行风建设每个月进行一次集中学习，要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育，进一步落实党风廉政建设责任制；加强工作作风建设，提高工作效能。
3、坚持不断完善各项制度，进一步加强规章制度的约束力与可操作性，着力遏制“四风”问题，不断推进我市XX工作健康稳步发展。
近年来，我局认真贯彻落实中央“八项规定”和省、州关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，结合当前开展的“慵懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”的专项治理活动精神，把落实“中央八项规定”及省、州具体措施落实情况和治理“慵懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，狠抓中央八项规定，党员干部遵守☆☆总书记“五个必须”要求和省纪委“十严禁”规定，加强领导，精心组织，强化措施，狠
抓落实，取得了显著成效。我局高度重视，立即召开会议研究部 署，对违反中央“八项规定”精神逐一对照、认真开展自查自纠。现将有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，推动工作落实
落实党风廉政建设责任制，主体是关键，我局党支部按照上级部署要求，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、局办公室组织协调”的领导体制和工作机制。
切实把主体责任担当好、履行好、落实好。为确保中央“八项规定”和省、州关于改进工作作风、密切联系群众的措施贯彻落实，我局成立了领导小组，局党组书记、局长谢洪源同志任组长，副局长*任副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在办公室，具体承担专项治理日常工作。治理“慵懒散”工作在领导小组办公室的具体负责下，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、
带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。
(一)强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创新
和新要求。具体而言，局党支部主体责任主要体现为“四个主体”,即领导主体、推进主体、支持主体、表率主体。相应地承担
“四个责任”,即领导责任、推进责任、支持责任、表率责任。
形象地说，党支部既要“挂帅”,又要“出征”,既要“激励士卒”,又要以身作则。强化党支部的领导责任，我局主要体现在
“一把手”亲自抓。一抓班子成员这个团队，形成了“抓党支部、党支部抓”良好格局；二抓突出责任追究这个关键，做到有责必
究；三抓制度建设，夯实基础。注重抓早抓小，用制度管人。
(二)加强研究部署。局党支部多次召开党支部会、局务会，开展理论学习，认真学习中共青海省十二届纪委第四次全体会议精神、中共海西州十一届纪委第五次全体会议精神和中共德令哈市七届纪委检查委员会第五次全体会议上的工作报告精神，结合本单位实际研究制定了《市环境保护局☆☆年党风廉政建设重点工作任务责任分解的通知》,局党支部书记谢洪源代表党支部与党支部成员签订了《市环境保护局☆☆年党风廉政建设责任书》,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。
(三)强化大局意识。局党支部始终坚持把党风廉政建设纳入政治、经济、文化、社会、生态文明建设一起部署，统一实施。党政主要负责人亲自听取全局各科室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，亲自阅批重要环境投诉事件，亲自协调投诉事件的处理，亲自调研党风廉政建设和反腐败工作，亲自带队党风廉政建设责任制检查考核。
二、加强学习，提高认识
全体党员干部对照“三严三实”的要求，深入查摆自己在思想境界，素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足，边查边改、立行立改。结合全局党员干部思想、工作、作风的实际，组织干部学习中央、省、市有关勤政廉政等方面的知识，增强他们的政治纪律、组织纪律观点，提升廉洁自律意识，强化务实、高效的作风。
充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央“八项规定”和☆☆总书记批示精神，学习省、州、市关于党风廉政
建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对中央、省、州、市关于加强党风廉政建设的理解，
增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”工作落到实处。
三、强化措施，注重实效
(一)会议管理方面。本着少开会、开短会的原则简化会议程序严格控制会议数量、时间和规模，提高会议质量和效率。严格控制纸质文件的发文数量和文件字数。我局严格执行会议费用管理规定，严格控制会议时间、会议规模，简化会议形式的一定要简化。我局会议费用方面没有违规支出。
(二)公务接待费用方面。我局高度重视公务接待管理工作，严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我局在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有发现违规现象。各种公务接待中需报销的票据，必须是财政或税务部门监制的正规发票，报销人须在发票上写明用途并签名，经局办公室及分管领导审查后，送主要领导审批后报销。
(三)公务用车购置运行方面。我局公务用车，无超编制超标准用车、不存在大额支付汽油款、不存在借用租用车辆现象、无领导干部离岗占车问题，严格执行派车单制度，在公车使用方面严格按照规定执行，不存在违规使用公务用车。
驾驶员应自觉遵守交通规则和秩序，违章的经济处罚由驾驶
员承担等规定加强车辆的管理。
(四)违规发放津贴补贴和福利方面。我局始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准，除了按国家明确规定正常发放的津贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、奖金项目；没有扩大津贴补贴发放范围；没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利；从未发放过有价证券和实物。
(五)公款消费方面。我局在举办各类展销会期间，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐、公款旅游，严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。我局没有发现违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、研讨、招商等名义用公款出国旅游。
(六)强化机关日常节约管理。在会上多次强调办公室、会议室等办公区域减少电脑、复印机等耗能设备的待机时间，做到人走电源关、灯灭，报刊订阅以科室为单位确定订阅数量，虽不能满足人手一册，但能保证每人都能传阅到学习资料，达到节约的目的。
(七)其他方面。我局坚决查处“吃空饷”问题、严格执行领导办公用房标准、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、严禁违规收送礼品礼金。经查，我局没有“吃空饷”问题、没有超标准占用、装修办公用房、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财问题、没有违规收送礼品礼金行为。
自贯彻落实中央八项规定和省、州具体措施以来，我局机关作风建设取得实实在在的成效：
截止到☆☆年12月，三公经费支出3.8万元，☆☆年1-12月，三公经费支出4万元，同比下降5%。其中☆☆年1-12月
公务接待费0.95万元，☆☆年1-12月公务接待费1万元，同比下降5%,☆☆年1-12月公务车运行费2.85万元，☆☆年1—12月公务车运行费3万元，同比下降5沆
四、存在的问题及下一步打算
通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”及省、州具体措施方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求相比，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善；四是监察工作还需进一步加强。
今后我局将继续贯彻落实中央八项规定精神，进一步建立完善的定期检查机制，防止“隐身”、“变种”违反中央八项规定，坚决克服纠正落实中央八项规定工作并形成长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为我市的健康和谐发展做出一定的贡献。
根据县委办《关于开展中央八项规定精神贯彻执行情况督查的通知》文件精神，我局高度重视，结合实际，采取有力措施抓好自查工作，不断增强领导干部廉洁自律意识，确保党员干部自觉遵守中央八项规定及各项廉政制度，进一步推进了厉行节约反对铺张浪费工作的深入开展。现将我局开展贯彻落实中央八项规定工作情况自查自纠情况报告如下：
一、领导重视，组织保障
为确保中央八项规定的贯彻落实，我局主要领导高度重视，
亲自部署、亲自抓，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。安排专人进行落实，切实对本单位贯彻落实中央八项规定情况扎实开展自查自纠工作，同时要求，全体干部职工要认真按照中央、自治区、市委和县委的要求，加强廉洁自律，要把加强作风建设摆在突出的位置，结合信访工作和机关实际，研究制定贯彻落实的具体办法，把八项规定的要求细化落实到各项工作中去。
二、强化监督
(一)规范津补贴发放。经查，我局始终严格规范干部职工工资，除了按中央和国务院明确规定正常发放的津贴补贴外，没有巧立名目，虚报差旅费，弄虚作假套取资金等问题；无执行政策搞变通变相发放和无视有关禁令违规发放津补贴、奖金实物等问题。
(二)规范公务接待。中央八项规定出台以来，我局能认真执行公务接待活动中一系列规定，坚持公务接待活动有来客公函。在规定范围内接待，严格执行公务接待审批制度。在公务接待活动中，能自觉遵守中央八项规定和六项禁令，严格按照工作餐的标准接待，同时按照相关文件要求，严格控制陪餐人数。公务接待均是以家常菜为主，没有出现提供烟酒，无伪造公函付款吃喝、私宴公请或以各种名义用款相互走访、相互宴请等问题。
(三)规范公务用车。自公车改革以后，我局原有的公务用车已交由县政府统一调配使用，没有保留公务用车。在申请用车时，严格按照县委县政府的公务用车要求，没有公车私用现象发生。
(四)严格执行财经纪律。认真执行财经纪律和制度的有关规定，做到了“七无”,一无私设“小金库”,侵吞、截留、挪用、坐支公款情况；二无用公款报销应当由个人负担的费用情况；三无索取、收受或者以借用为名占用管理、服务对象财务的现象；四无侵吞、截留、挪用、挥霍或违反规定借用集体资产、资金、
资源情况；五无以虚报、冒领等手段套取、骗取、或者截留私分国家强农惠农资金项目情况；六无违反规定扣押、收缴群众款物或在管理、服务活动中违反规定收取费用、谋取私利现象；七无滥用职权，不廉洁履职的行为。
(五)严格规范领导干部办理婚丧喜庆等事宜。经查，我局无党员干部利用职权或职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，无违规操办“升学宴”、“谢师宴”等问题。
三、存在问题及下一步工作打算
通过自查自纠工作，我局在落实中央八项规定方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需继续加强；二是制度体系需进一步完善；三是监督检查工作需加强。
下一步，我们将在以下几方面努力：
一是加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。
二是加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”,“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追
究四个关键环节的落实。加大改革创新力度，对照中央八项规定要求，积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败。
三是认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。要认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和中央八项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。
篇8、党组关于贯彻中央八项规定精神情况报告
XXXX年，X局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，深入落实二十届中央纪委二次全会会议精神和有关工作要求，驰而不息纠正“四风”,持之以恒改进作风，不断把作风建设引向深入。现将有关情况报告如下：
一、坚持问题导向，稳步推进“四风”问题治理
厅党组始终把深入贯彻落实中央八项规定精神摆在讲政治的高度来认识，使贯彻落实与完成年度工作任务有机结合。一是全面统筹安排部署。年初召开全省交通运输党风廉政建设工作会议，强调要把深入贯彻落实中央八项规定精神作为一场攻坚战、持久战，坚定不移做好工作，利用多种形式跟进贯彻落实情况。每季度进行检查总结，召开党组会进行分析研究，按时向上级报送
“四风”整治落实情况。二是认真进行日常排查。按照省委、省
政府和省纪委统一部署，在全厅积极开展高档白酒排查整治和收
受礼品礼金、有价证券等排查移交工作，紧盯隐形和变异“四风”,把解决问题与推动日常工作紧密结合。深入开展公务用车专项
清理整治和公务用车制度改革，厅领导班子成员以身作则，率先垂范，带头整改，带头签订承诺书，带领干部职工以钉钉子的精神，在解决作风方面突出问题和各种隐形、变异“四风”问题上持续发力。针对办公用房轻微超标难清理的问题，厅党组以讲政治的高度组织开展清理.腾退工作，厅办公室、纪检监察人员等组成核查小组，从厅领导到一般工作人员，采取对每间房拉尺子量，对每人列表核对的方式，半月时间全面调整清退办公用房XX平方米，彻底解决和杜绝了违规超标占用办公用房的问题，全面落实了全厅机关和事业单位办公用房只少不超的要求。认真规范和从严控制内部餐厅公务接待程序和审批手续，进一步压缩各种经费开支，大力开展小金库清理和违规发放津补贴治理活动，对X个单位的X名责任人实施了党纪处分。持续开展执法体制改革，下大力解决执法不规范的问题，不断完善第三方评价和责任倒查机制，成效凸显。
二、紧盯重点环节，大力开展专项问题整治活动
据省委关于在全省开展“五查五促”集中督查的工作部署，
扎实推进“一个主题”“四个确保”总体要求落实到实处。突出在全省交通运输系统中大力开展以化解重大风险、克服重大阻力、消除潜在安全隐患、解决社会矛盾等民生领域懒政怠政、为官不为的问题整治活动。一是深挖安全隐患，全面整治不尽责问题。
结合京昆高速“8.10”客车重大事故教训，认真开展道路运输安
全隐患治理，严肃查处庸政懒政怠政、为官不为等问题。下发
《关于进一步加强道路运输安全管理工作的紧急通知》,组织厅机关、省运管局和各地交通运输执法、运管机构等54名人员组成的18个督导检查组，采取到企业访、上路查、乘车间等形式，在全省道路运输行业分三个批次、三个阶段，开展了为期两个月的“两客”(长途客运、旅游包车)专项明察暗访检查。截止目前，我厅先后组织三批76人参加的33个暗访组，共检查发现安全隐患问题738项，其中检查道路旅客运输企业49家，发现问题216项；检查客运站80家，发现问题391项；跟车检查40辆，发现问题131项。对于明查暗访中发现的问题，全程跟踪，依责处理，从深层查找原因，从源头消除隐患。二是加强扶贫监督，严防攻坚战不尽力问题。7月初，X局组成6个暗访组，针对1500个贫困村开展交通运输脱贫攻坚工作落实情况抽查，通过对297个行政村进行实地暗访，及时发现和掌握了脱贫攻坚中实情和问题。
8月上中旬，又对2017年拟定的5个交通运输脱贫县进行督导，认真排查和解决了交通脱贫攻坚战中的难题和薄弱环节。针对扶贫领域的矛盾和问题，制定了《在交通运输脱贫攻坚战中干部作风问题专项监督工作实施方案》,与省纪委和省直相关单位成立了扶贫领域监督执纪问责协调联动机制，着力解决脱贫攻坚战中不作为、慢作为和工作不力的问题。
三、完善制度体系，着力构建落实八项规定的长效机制
深入开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”活动，
不断构建严防严控的制度体系，使贯彻执行八项规定的成果进一步巩固提高。一是梳理检查已有制度落实情况。结合十八大以来我厅出台的42项规章制度，组成检杳组对制度落实情况进行了全
面认真的检查评估，特别是在规范办事程序、持续纠正“四风”、狠抓党风廉政建设等方面进行了逐条逐项对照检查。对存在的问题，制定整改方案，列出问题清单，逐条制定整改措施，明确整改时间，以钉钉子精神一个一个地解决。二是结合工作实际完善制度。针对检查中发现的责任不明、落实不具体的问题，厅党组制定下发了《中共XX省X局党组履行全面从严治党主体责任清单》,要求所属各单位比照厅党组责任清单，明确本级责任，各级做到主体明确、要求具体、路径清晰，实现了人人肩上有责任，层层落实有要求，推动了各级责任的真正落实；针对作风问题，制定了《XX省X局进一步加强懒政怠政为官不为问题专项监督工作实施方案》,通过加强监督进一步倒逼工作作风转变，提升工作效率，促进履职尽责；制定了《XX省X局关于进一步规范津贴补贴发放的通知》,印发了《省X局公务活动中禁止饮酒的规定》。通过制度的不断完善和执行落实的监督检交，不断传导了履行全面从严治党的责任压力。各级的责任意识、政治规矩意识不断增强，解决纠正“四风”的行动更为自觉，各类隐形、变异“四风”易发多发的势头得到明显扼制。
四、加强教育管理，促进党风政风行风持续好转
驰而不息纠治“四风”是一项持久的系统工程，我厅不断在管长远和管根本上下功夫。厅党组紧紧围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化、喜迎党的十九大胜利召开这条主线，不断通过各种学习教育活动，大力加强党员干部思想政治、素质能力和思想道德的提升，从根本上促进党风政风行风和作风的转变。一是坚持学习牵引，用党的理论引导人。大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真组织开展经常性学习教育活动。先
后通过中心组带头学、主要领导和党组成员上党课或专题辅导、专家讲座、集中培训、座谈交流等形式，持续强化理论武装的主导作用，不断提升党员干部明辨是非、抵御诱惑的能力。二是坚持活动牵引，用宣传鼓动感染人。将学习教育与推动日常工作结合起来，通过举办道德讲堂活动，弘扬典型，传播正能量；依托“廉洁交通”微信公众号，开展党的理论知识竞答，进一步提高党员干部法制思维意识；组织厅机关和厅直属单位喜迎十九大大合唱展演，抒发党员干部对党的真挚感情，点燃听党话、报党恩的激情；召开党组中心组学习(扩大)会议，提升履行全面从严治党的主体责任和依法行政的能力。三是坚持创新管控，推动党风政风行风持续好转。针对工作时段内管控容易、八小时以外难监管的问题，我们把节假日、双休日等作为管控的重点，通过节前下发通知，节日每天短信或运用“廉洁交通”微信公众号推送信息提醒、节后个人主动对照汇报等，不断提醒党员干部时时筑牢不敢、不能、不想的思想防线，真正落实党员干部时时处在监督之中的要求。
一年来，X局紧紧围绕中央决策部署和省委省政府指示要求，在转作风、抓落实、解决隐形和变异“四风”等问题上严杳处、
用实功，不断推进我厅全面从严治党工作向纵深发展。作风建设永远在路上，我厅将进一步强化责任意识，推动中央八项规定精神贯彻落实逐级延伸；进一步抓好制度建设，推进作风建设常态化长效化；进一步严格教育管理，加大监督执纪问责力度，推动我省交通运输领域持续健康发展。
特此报告。
篇9、2025年落实中央八项规定精神情况总结报告
现将贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的情况报告如
下。
一、贯彻落实中央八项规定精神情况
(一)强化组织领导，压实责任链条。委机关成立由主要领
导任组长的贯彻落实中央八项规定精神领导小组，由办公室和机
关纪委牵头，明确责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工
作格局。通过委务会、理论学习中心组、主题党日、“三会一课”等多种方式深刻领悟中央八项规定及其实施细则的核心要义，确
保中央八项规定及其实施细则在机关落地见效。
(二)严格制度执行，规范公务行为。完善委机关内部管理制度，包括工作制度、学习制度、考勤制度、财务管理制度、差旅费审批制度、公务接待制度、办公用品管理制度、公车管理制度、保密制度、工作责任追究制度等，切实扎牢制度笼子。严格实行公车使用报批和节假日车辆封存制度，规范公车使用，凡是主城区内开会等公务活动一律不派公车，3人以上参加同一公务活动的统一派车，有效提高了公车使用效率。严格执行公务接待有关规定，严肃纪律，坚决杜绝公款吃喝、违规接待等问题。没有出现超标准接待和胡支乱花现象，截至10月底，委机关“三公”经费支出持续下降，公务接待费用同比减少☆%,公车运行维护费同比减少☆%,会议费、培训费等非必要开支得到有效控制。加强对政府采购的监督，凡属于政府采购目录内的物品，全部经班子成员委务会集体研究后按政府采购的相关程序和要求执行。严格按照《党政机关办公用房建设标准》,干部职工办公用房使用面
积符合标准，不存在办公用房超标问题。严格婚庆酒宴审批制度，无大操大办婚丧喜庆等问题。
(三)持续精文简会，减轻基层负担。紧盯“减下来、降下来”的刚性要求，把精简文件数量、精简会议活动作为“基层减负”的着力点和突破口，扎实有序开展集中整治，确保减负工作落实见效。持续精简文件简报。严格按照“只减不增”原则控制发文数量并向市委报备。加强动态监测，对出现超发超开苗头的内设部门及时预警提醒，对超出年度目标计划的会议严格制止。
严格执行发文开会审批报备制度，建立月监测制度、减负工作台账，
从严管控文件数量。截至10月底，共制发文件☆件、同比减少☆%。报送简报只保留1种，严格规范会议管理。严格制定年度会议计
划，全局性会议年初提前向市委报备。对上级精神不刻意搞传达不过夜。对召开的各类工作会议，由各级领导严审工作方案，明确参会人数、会议时长，尽可能减小规模。对已经开至县一级的会议，不再层层套开。召开全市性会议☆次，与去年持平。其它工作会议均按照“少开会、开短会、小规模”原则进行。
二、存在问题
当前仍有个别党员干部对中央八项规定及其实施细则的重要性和必要性认识不足；对党员干部在进一步强化廉政教育、做好纪律监督上抓的不够细；贯彻执行中央八项规定精神与业务工作融合联动上不是很强等。
三、下步打算
一是强化常态教育。继续加强中央八项规定精神的学习与领会，开展警示教育，通过谈心谈话、座谈会等方式建立思想动态反馈机制，教育党员干部在工作中严格按照中央八项规定精神的
要求，从自身严起，从实际工作做起，在改进工作作风、纠正不良习惯等方面狠下功夫，切实转变工作作风，提升工作效能。
二是强化监督检查。依托政务公开、微信公众号等平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况。主动支持配合机关纪委和派驻纪检监察组对中央八项规定精神贯彻落实情况的监督检查。对通报的典型案例引以为戒、举一反三，把通报的问题当成自己的问题来排查、核查，整改。畅通群众监督渠道，鼓励群众举报违纪违法行为，接受干部群众的监督评议。
三是强化党风廉政建设。与派驻纪检监察组加强沟通协作，将中央八项规定精神融入业务工作制度和流程中，确保业务工作与党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核。
加强压力传导，制定详细的党风廉政建设责任清单，在业务工作中嵌入廉政风险防控措施，确保责任到岗到人，班子成员认真履行“一岗双责”,抓好分管业务科室的党风廉政建设工作。
篇10、落实中央八项规定精神情况总结报告
一、工作开展情况
(一)坚持以政治建设为统领。一是坚持不懈抓好理论武装。深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神、习近平总书记对内蒙古的重要指示精神，严格落实***常委会会议“第一议题”制度，今年以来累计跟进学习习近平总书记相关重要讲话、重要指示精神21次、90项，专题传达学习了中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容，引导广
大党员领导干部不断提高政治能力，始终把握正确方向。二是扛
牢作风建设政治责任。制定《**年度***区党风廉政建设工作计划》《关于进一步从严控制财政支出推动党政机关要习惯过紧日子的
通知》等制度文件，全面压实***各级党委(党组)从严治党政治责任。运用廉政谈话、警示教育等形式从严教育管理党员干部，
***主要领导与班子成员、新任职科级领导干部等重点群体开展廉政谈话；召开***区领导干部警示教育大会，***书记讲授纪律党
课，并通过用“身边事”教育“身边人”,让全体领导干部受警
醒、知敬畏、守底线；区党政领导班子成员全面履行“一岗双责”,落实全面从严治党任务分工和党风廉政责任，确保压力层层传
导、责任层层落实。三是从严从实加强督促检查。将贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神作为**年督查检查考核的重要内容，对加强和改进调查研究、改进新闻报道、加强廉洁自律等情况开展督查检查，年内共开展***总书记对内蒙古的重要指示精神和贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神等内容的督查***批次，扎实推进中央八项规定精神落实落细。
(二)坚持以零容忍的态度惩治腐败。一是靶向发力纠治四风。印发了《关于进一步加强对中央八项规定精神落实情况和
“四风”问题监督检查的通知》《***区纪委监委关于严禁违规操办和参加“升学宴”的通知》,紧盯“四风”新表现新变种，在节假日、升学季等关键节点强化事前提醒。今年以来，查处违反中央八项规定精神问题线索***件，立案***件，党纪政务处分***人，组织处理***人。二是保持反腐高压态势。不断推动防范和处理腐败问题常态化、长效化，今年以来，共处置问题线索***人，立案审查调查***人，给予党纪政务处分***人，留置***人。精准
运用“四种形态”,批评教育帮助和处理334人次。三是严格控制办公经费。厉行勤俭节约，把“紧日子”过成常态，加强源头控制，科学合理、从严从紧编制部门预算，规范支出流程，严禁无预算超预算列支“三公”经费，截至第三季度，***“三公”经费支出***万元，因公出国(境)费0万元，公务接待费***万元，
同期减少***万元，公务用车运行维护费***万元，同期减少***万元，公务用车购置0万元，同期减少129.55万元。
(三)坚持以实干担当为导向。一是多举措落实干部日常监督。开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，掌握起底未办结线索和新受理线索***件，共立案***件80人，给予党纪政务处分***人，组织处理5人，两非人员移送检察机关2人，主动投案8人；职务犯罪案件立案***人，采取留置措施***人，移送检察机关7人。持续拓宽群众反映问题渠道，创新推行并全覆盖发放
“码上监督”二维码，累计收到问题***件，其中无效及重复问题
***件，转办68件，回复办结63件，转问题线索2件，其中立案1件、初核1件。以自治区巡视整改“回头看”推动解决问题，
累计健全完善各类制度性文件20个，追责问责17人。二是树立
选人用人的正确导向。年初以来组织开展干部调整***批次***人、公务员职级晋升***批次***人，其中，***名在落实“五大任务”、乡村振兴、招商引资等一线表现突出干部得到提拔重用；***名市区两级“担当作为好干部”得到提拔晋级。三是坚定不移提升调
研实效。注重采取“四不两直”调研方式，积极落实“四下基层”制度，推进***处级领导班子围绕“扬优势、找差距、促发展”确定调研课题***个，处级领导建立党建联系点***个，开展调研***
余次，解决问题***余个，带动各级领导干部解决基层“急难愁盼”
问题820余件，切实以深化调查研究推动解决发展问题。四是抓基层减负赋能增效。聚力”六清理、五办、三赋能、两优化”目标任务，深入推进“小马拉大车”集中攻坚，集中清理不合理项目***个、完善不规范项目***个，清理证明事项、微信群、标牌标识、报表台账***个。
(四)坚持以严明纪律整饬作风。一是持续深化以案促改。
结合***查处的典型案例，编发警示教育读本700余册，拍摄警示教育片2部，组织召开***警示教育大会2次，组织***各部门单位观看警示教育片489次、参观警示教育基地235次、其他警示教育活动314次。二是专项整治纪律作风。紧盯贯彻党中央重大决策和***部署不担当、不用力问题，持续纠治“三多三少三慢”、空喊口号、只表态不作为行为，开展***区纪律作风专项整顿，深入***各部门单位开展明察暗访***轮次，发现问题***个，立行立改***个，转问题线索***件，立案3件，处分3人，制发纪律检查建议书6份、提醒函48份，谈话提醒52人。三是扎实推进精文减会。严格执行发文开会审批报备制度，建立精文减会月统计、季上报制度，动态监测各部门单位“两类”文件发文、***性会议召开情况，杜绝重复发文、层层发文现象，做到少开会、开短会、开务实管用的会。截至**年第三季度，***共制发两类文件***件，同比减少10%;共召开***性会议***次，同比减少4.35%。
二、存在问题
***始终把落实中央八项规定精神作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体检验，作为扛牢全面从严治党主体责任的重要政治任务，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，
党风政风持续好转，但面对新形势新任务新要求、应对四风问题
的新动向新苗头新表现，依然存在一些不足和问题。一是思想认识还不够到位。个别干部职工存在纪律松散，自我约束不够现象，对落实中央八项规定精神和纠正“四风”工作的重要性认识不深，对新形势、新要求掌握思考不足、深度不够、学习不精，缺乏主动学习劲头，缺乏贯彻落实力度。二是调查研究还不够深入。主动服务意识不强，调研问题的成果转化有待加强，多停留在解决表面或单一的问题，缺乏深层次思考，提出长效化、制度化举措不够。三是工作作风还不够扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作浮躁、敷衍了事，形式主义官僚主义现象还时有发生，不同程度存在能力不足和本领恐慌的问题，不足以紧跟新形势新任务的发展需要。
三、下一步工作措施
下一步，***将从以下几个方面开展工作。一是进一步开展理论学习，不断提高思想认识。深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和***总书记持之以恒贯彻落实中央八项规定精神、深化作风建设的重要论述，教育引导广大党员干部深刻领会中央八项规定精神的内涵和实质，不断提高广大党员干部的思想认识和行动自觉。二是进一步完善制度机制，全力扎紧制度笼子。结合新形势新要求，及时修订完善相关规章制度，进一步扎紧制度的笼子，跟踪抓好问题整改和建章立制，确保各项工作都在制度的框架内运行。三是进一步强化监督检查，加大执纪问责力度。坚持把纪律挺在前面，加强日常监督和专项检查，创新监督方式方法，加大监督检查力度，对违反中央八项规定精神的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。四是进一步加强宣传教育，努力营造良好氛围。充分利用各种宣传平台，大力宣传中央八项规
定精神和作风建设的典型案例，营造崇廉拒腐的良好氛围，不断巩固作风建设的成果，以优良的作风形象、饱满的精神状态书写
***区现代化建设新篇章。
篇11、关于贯彻落实中央八项规定突出问题专项治理工作自查
自纠情况汇报
根据市纪委关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治的通知要求，镇党委政府高度重视，召开全体干部会议，部署和开展了违反中央八项规定精神专项整治工作。
现将自查情况报告如下：
一、精心组织实施，落实主体责任
1.成立工作组，统领自查整治工作。成立了由镇党委书记施旖旎书记任组长，所有班子人员、镇纪委监察室工作人员为成员的专项自查整治工作组。
2.各站所逐一对照，认真开展自查。X月X日部署会后，全镇按照立说立行的要求，针对存在的不足和薄弱环节，认真分析原因，拿出过硬措施立即整改、严改实改。
3.强化监督责任，开展重点督杳。X月X日一X月X日，镇专项自查整治工作组对镇机关及所有站所进行突击深入检查，对存在的所有问题形成书面的整改意见，并指导督促各站所在第一时间整改到位。
二、重点针对三个方面逐一开展自查自纠
1.公务接待方面。镇党委采取措施，按照中央八项规定的要求，相关的制度相应出台。一是严格执行公务接待标准，接待宴请
原则上在镇机关食堂安排用餐，较好地杜绝了铺张浪费行为；二是切实规范外出培训、考察调研等其他公款消费行为。
经查，今年以来尚未发现利用公款大吃大喝现象。后续镇党委要求很纪委敢于亮剑，不定期督查，对督查中发现的违规行为将严肃追究相关人员责任。
2.办公用房管理方面。镇党委按照上级要求，加强办公用房面积管理，确保政府机关、部门单位每个办公用房面积均符合标准。对超标准使用办公用房的一律整改到位，同时，巩固整改成果，不以“只加桌子不加人”或临时隔断应付检查等弄虚作假方式搞整改。
经查，有三处办公地点存在问题，现均已整改到位。①收发室：位于镇政府大楼二楼，实测面积为XX,督查时发现，办公室内放置一套办公桌椅，仅一人值班，面积超标XX
整改情况：办公室添置一套桌椅，安排一名副
科带班和一名工作人员办公。②人社服务中心：位于镇政府大楼三楼，实测面积为XX肝，原计划安排三名工作人员办公，
面积不超标，但在督查中发现，一名工作人员无办公桌椅，无办公痕迹。整改情况：及时添置一套办公桌椅，办公室调整为三名工作人员办公。③司法所：位于镇政府大楼二楼，原所长办公室实测面积为XX督查时发现，
办公室内放置一套办公桌椅，面积超标XX
整改情况：
办公室添置两套桌椅，安排三名工作人员办公。
3.收送红包礼金方面。镇党委政府按上级精神，出台相应制度：一是严禁违规收礼。党员干部、公职人员不得违规收受红包
礼金，不得纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人违规收受红包礼金。二是严禁违规送礼。不得向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等，不得用公款送礼或以各种名义使用公款报销、冲抵送礼费用。不得用公款送土特产。三是严禁“收多交少”。对送红包礼金的人要严肃批评；拒收不了的要及时上交组织并报告送礼人情况，绝不能以廉政账户当
“挡箭牌”,不得“收多交少”。
经查，今年以来尚未发现违规收送红包礼金现象。
坚持八项规定是一项长期的政治任务，全镇将在上级部门的领导下，贯彻落实中央八项规定精神，把落实八项规定工作作为不能触碰的红线，严格遵照执行，并形成长效机制。与此同时深入开展党支部学习、民主生活会、党课教育、参观廉政警示教育等方式，不断强化全镇干职工的廉政意识，努力做到干部清正、政府清廉。
篇12、关于贯彻落实中央八项规定精神的自查报告
为贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的中央八项规定，我局及时召开全体干部会议，传达学习习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风，密切联系群众的讲话和中央政治局中央八项规定。针对在贯彻落实中央、省、市有关规定方面存在的突出问题，逐一对照检查，现报告如下：
1、充分认识贯彻落实中央八项规定的重大意义。我局及时组织员工学习有关中央八项规定的内容，使全体人员充分认识改进
工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性，切实把加强作风建设摆在更加突出的位置，采取有力措施解决好人民群众反映强烈的问题，务求取得实效。全面履行我局相关政府职能，努力建设服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府。
2、精简会议活动。减少会议数量，时间相近和工作内容相同的会议合并召开。切实改进会风，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。充分运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。
3、精简文件简报。减少文件数量，提高文件简报质量，提高文件运转时效，严格精简各种简报，逐步推广电子公文。
4、规范外出参观学习活动。减少外出学习次数，压缩外出时间。严格控制经费预算。
5、加强督促检查。每季度召开贯彻中央八项规定汇报会，定期检查并通报执行情况，对违反规定的要批评处理。
改进工作作风、密切联系群众，关系党的形象，关系党和人民事业成败。我局坚持以人为本、执政为民，改进工作作风，密切联系群众，解决实际问题，确保中央八项规定落到实处。
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