2025上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结10篇最新版
加强政治纪律，完善监督机制，深入推进反腐斗争，强化廉政教育，落实责任制，提升党员干部廉洁自律意识，推动全面从严治党向纵深发展。下面由网友为您整理分享的“2025上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结版”相关资料，供您参考学习。
2025上半年党风廉政建设及全面从严治党工作
总结(共10篇)
2025年上半年以来，☆☆坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻二十届中纪委三次次全会、省纪委十二届三次全会和市纪委八届三次全会精神，坚持党的全面领导，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化风险防控，强化教育监管，持之以恒抓好作风建设，牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，永远保持赶考的清醒和谨慎，不断取得党风廉政建设新成效，推动统计事业高质量发展。
一、工作开展情况
(一)深入贯彻落实党风廉政建设主体责任
☆☆组牢牢扛起党风廉政建设政治责任，从严正风肃纪反腐，坚持党风廉政建设与统计工作“两手抓”,严格执行年度党风廉政建设工作要点，党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”,1—2季度组织召开党组会议13次，党风廉政专题例会3次，全☆☆风廉政专题会议2次，专题听取党风廉政建设汇报3次，听取意识形态工作汇报2次，警示教育大会1次，切实做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。
(二)促进权力依法规范运行
1、健全权力运行制约监督机制。加强对重点领域、重点部位、重要环节监管，特别是加强对财务支出、政府采购、国有资产管理、数据生产、重大统计调查项目实施、防范和惩治统计造假弄虚作假等方面的监督，规范工作规程，深化廉政风险防控。认真落实“三
重一大”事项集体决策机制，凡属重大事项，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体研究讨论决定，“三重一大”研究事项及时向所在派驻纪检监察组报告或备案，全局“三重一大”事项决策会议召开前主动邀请所在派驻纪检监察组参加。
2、领导班子带头严格纪律要求。主要负责同志严格做到“五不直接分管。领导班子成员严格履行“一岗双责”,当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边的工作人员。领导班子成员要将落实主体责任、个人廉洁自律、中央八项规定精神执行情况等，作为民主生活会对照检查内容，制定务实有效的整改措施。
3、做细做实日常监督。坚持党风廉政工作抓在日常，严在经常，加强《党内政治生活若干准则》、《党内监督条例》、《问责条例》的贯彻落实，加大对重大节假日期间的监督检查力度，在春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日前，进行廉政短信提醒，做到早提醒、早预防，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。并认真做好因私出国境审批和婚庆事宜事前报告等工作，及时向派驻纪检组报备。
(三)加强廉政教育
1、加强理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，跟进开展纪律学习教育，制定工作方案和学习计划，带领干部职工深入学习党的二十大精神、总书记对浙江的重要讲话重要指示批示精神和关于统计工作的重要讲话和指示批示精神，跟进学习总书记最新讲话精神，加强理论武装，团结引领广大统计工作者听党话、跟党走，为实现党的二十大确定的目标任务贡
献统计智慧和力量。
2、开展党纪学习教育。始终坚持把纪律建设摆在更加突出位置，扎实开展党纪学习教育，学习党章和《中国共产党纪律处分条例》,让党员、干部学纪、明纪、守纪，用党章党规党纪约束自己言行。通过党课、主题党日等形式组织党员干部学习《中国共产党章程》“两准则四条例”等党纪党规和新修订的《中国共产党纪律处分条例》,用好学习强国APP、国家网络培训和公务员网络学院等，强化党员教育管理，通过扎实的理论学习，牢固树立拒腐防变的思想道德防线。
3、抓好教育警示。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，落实廉政警示教育制度，开展专题辅导，先后3次组织召开专题会议，集中学习《中央纪委国家监委对十起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题进行公开通报》《中央纪委国家监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型问题》,切实增强党员干部廉政意识和风险意识，推动从严管党治党措施落实。同时加强预防职务犯罪教育，组织开展《有关重大统计违法案件的警示教育学习案例通报》专题会，做到警钟长鸣，筑牢思想防线。
(四)持之以恒强化作风建设
1、加强作风建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻“四敢”要求，深入开展纠“躺平”治“佛系”专题作风建设深化年活动，制定完善《☆☆局中层及以下干部职工考评办法》,认真纠正“躺平”思想、治理“佛系”心态，不断提振全局干部职工干事创业激情，增强统计服务能力，为☆☆建设现代化道路提供坚强保障。
2、加强廉洁文化建设。深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的
文化氛围。学习总书记关于廉洁文化建设的重要论述，教育引导干部职工积极践行社会主义核心价值观，将廉洁文化建设与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德结合起来。加强廉政文化阵地建设，
构建“统心向党”党建文化长廊。通过打造“总书记有指示”、“统计成果展示“、“数海清风”等子版块，展示统计党建风采，浓厚红色氛围。
3、落实意识形态责任。加强意识形态责任制落实，强化网络意识形态管理，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，落细落实意识形态各项工作，1—2季度专题研究意识形态工作2次，制定意识形态责任清单、风险清单，及时了解支部、各科室意识形态责任制落实情况，对发现的不足和问题及时分析研判，有效处置苗头性、倾向性问题隐患，切实加强意识形态阵地管理，守好意识形态安全防线。
(五)扎实推进统计行风建设
1、促进党风廉政建设和统计工作深度融合。将统计行风建设纳入党风廉政建设重要方面，坚决落实以行风建设带动队伍建设、促进改革发展、保证数据质量的政治责任。强化统计职业道德教育，各专业组织开展业务培训50批次，培训人数达1323人次(其中规上工业线培训6批次331人次、贸易线2批次112人次、服务业统计年报1批次17人次、房地产与投资16批次321人次、农业监测3批次45人次、粮食监测培训5次123人次，低收入培训4批次53人次、住户调查培训3批次76人次),引导基层统计工作者、企业统计员坚持实事求是思想路线，牢固树立求真务实观念。自觉将统计数据质量作为统计调查工作的生命线，始终秉持“不出假数、真实可信、准确完整”的统计职业操守。
2、认真开展专项治理行动。进一步压实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任，及时发现、查处各类统计违纪违法行为，保障统计数据真实准确。坚持“有案必查，查实必处，失责必究”的原则，通过各专业联动开展数据核查工作，从源头上提升数据质量。1—3季度我局开展能源核查18家次、服务业专业核查18家次、贸易专业核查25家次、房地产专业核查7家次、劳动工资专业核查19家次、名录库专业实地核查20家、工业生产者价格核查1家次、投资项目核查261个和规上工业核查24家次。并开展统计执法检查31家次(包括与消防部门联合的住宿餐饮企业双随机检查8家次),顺利完成省市局相关专业数据质量检查和市队执法监督暨数据质量检查工作。
3、加强风险防控。深入排查廉政风险点，建立完善《☆☆廉政风险问题、落实、责任清单》《☆☆局领导干部岗位廉政风险干预手》《☆☆关键岗位廉政风险点及防控措施》,通过“找、防、控”,真正把对权力的监督制约贯穿于党政工作的各个方面，形成标准化防控机制和规范化处置措施。
二、下一步工作计划
(一)进一步加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统，贯彻落实当前正在开展的纪律学习教育的工作要求，通过理论中心组学习、党支部主题教育、周一学习日、党员大会、党课、支部活动、个人自学等多种形式，不断提升政治站位和理论素养，推动党务和业务深度融合，努力开创机关党建工作新格局。
(二)进一步强化政治建设。始终把讲政治作为第一位的要求，把忠诚可靠作为第一位的标准，严守政治纪律和政治规矩，严守宣传纪律和工作纪律，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明
地听党话、跟党走，始终做政治上的明白人。
(三)切实转变工作作风。始终把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一，努力做到敢于担当、崇尚实干、善于创新；坚决反对四风问题特别是形式主义、官僚主义，突出实、力戒虚，不搞花架子，不做表面文章。
(四)进一步推进队伍建设。积极推进清廉机关建设，认真开展平时考核工作，切实增强全局干部职工的忧患意识、责任意识、质量意识、创新意识、法治意识和奉献意识，努力打造一支能力突出、作风扎实、敢打硬仗的统计队伍，确保全年统计工作有序推进。
(五)进一步落实反腐倡廉。继续深入持久地开展反对官僚主义、形式主义专项整治。落实全面从严治党主体责任，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，从严管理、从严监督，抓早抓小、抓全抓实，接受☆☆派驻纪检监察组的监督，坚持预防为主、抓早抓小，严肃查处党员干部违纪违规行为，努力打造干净担当、奋力作为的统计干部团队。
(六)进一步防范和惩治统计造假。坚决贯彻总书记关于防治统计造假重要指示批示精神，坚持统计监督、多方协同、坚持从严从实、上下联动，严肃查处统计造假问题，推动严格追责问责，形成有力震慑。坚决刹住统计造假屡禁难绝歪风，加快推动形成不敢造假、不能造假、不想造假的政治生态，确保统计数据真实可信，全力助推高质量发展。
2025年上半年，单位认真贯彻落实区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想，围绕中心工作，找准立足点，深入抓好意识形态工作。现将有关情况汇报如下：
一、工作开展情况
(一)切实提高对履行意识形态工作的认识和站位。单位班子成员始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，专题研究部署意识形态工作，研究制定年度意识形态工作要点，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
(二)切实增强理论武装头脑的持续性和深入性。本中心成员积极组织集中学习、主题党日等学习活动，通过领学、集中研讨以及自学等方式，组织开展学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等主题教育必学内容，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求，认真学习领会习近平总书记在广东考察时的重要讲话精神，结合自身工作岗位谈体会，有效推动了学习往心里走、往深里走、往实里走，进一步坚定了理想信念。
(三)切实把握意识形态风险的监测和防控。经常性地开展干部谈心谈话，及时了解干部思想动态，对容易发生意识形态问题的领域进行排查。
二、主要问题和不足
一是意识形态工作队伍建设有待加强。挖掘报道反映航空企业正能量信息还不多，工作能力水平还不够高，面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，透过现象看本质的本领不强。意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头、倾向难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立。
二是意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式为主，方式方法还比较单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套。
三、下阶段工作重点
(一)加强理想信念教育。积极参与园区理论学习、主题党日等活动、党员自学等多种形式和运用学习强国、芦淞宣传等新兴媒体，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)加强意识形态常态化建设。进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，加大管查力度。把意识形态学习纳入工作计划，加强对党员干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍工作能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。
(三)加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入年度工作计划，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍的能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。二是进一
步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，加大督查力度。
根据工作安排，现将*机关党总支2025年上半年党建工作总结报告如下：
一、2025年上半年党建工作开展情况
(一)坚定不移抓实抓好理论学习教育。围绕主业主责，全面安排学习内容，制定2025年党总支部学习计划，通过中心组理论学习、党总支集中学、党支部分头学、学习讲堂等多种形式，深入学习党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神和党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、上级相关文件等。制定每周一学制度，自年初以来，共开展集中学习6余次，结合深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展党课*次、知识竞赛*次，并开展*单位学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育测试*次。充分利用“学习强国”平台，鼓励全体干部职工利用业余时间每日学习，学习掌握新政策、新思想，用科学理论武装头脑，掀起了一股比学赶超学习新热潮。
(二)坚定不移强化党的政治建设引领。始终以党建为统领，强化政治站位和责任担当，建立健全党总支负责，党支部具体抓的工作格局，为党支部开展党建工作提供有力保障。常态化组织集中学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，部署支部学习培
训活动，坚持学原文、读原著、悟原理，深入学习贯彻党中央决策部署。探索建立贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示精神的总体框架规划，执行月调度、季检查、年回看制度，以清单化、图表化、手册化、模板化、机制化工作法抓好落实。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，党总支书记专门召开会议研究部署党建工作，党总支、党支部严格按照要求开展“主题党日”活动。
(三)坚定不移强化纪检干部队伍建设。持续深化监察体制改革，提高*干部运用党纪党规、法律法规的能力，培养既懂纪又懂法的专业化队伍，采取多种途径加强实践锻炼，今年上半年以来，选派纪检监察干部参加区内外各类培训I*人次，选派人员到*市参与案件查力、*人次、选派参与市委巡察*人。通过培训和实践锻炼，极大提升了全区纪检监察干部政策理论水平和业务本领，提高综合素质，推动全区纪检监察工作向规范化、专业化、高水平发展。
(四)坚定不移推进基层组织建设水平。为推动*专案工作全面推进，成立*专案组临时党支部，案件查办的同时组织党员开展政治学习，教育、管理、监督党员。严格发展党员程序，把好党员入口关，严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细》等党内有关的条例，做好发展党员工作，今年以来接收*名中共预备党员。过建立台账，做好党费收缴、管理，足额上缴党费，确保规范操作，认真收取，按时上缴。积极探索以“党建+”为载体开展了多种形式的活动，每月*日组织部分党员到*村走访入户，针对基层群众生产生活状况进行摸底调查，加强党员干部与人民群众的密切联系。以党建带动城市基层治理工作，党总支以党支部为单位，出动全体党员，坚持定期到*社区，认真开展了环境卫生整治、小广告清理、入户宣传等工作，激发了人民群众对创建文明城镇的热情，营造了
积极的创城氛围。
二、存在的主要问题和矛盾
一是党内政治生活执行不够规范严肃。执行“三会一课”制度不够严格，党员大会、支部会议记录不规范、不完整。二是党建工作质效水平不高。党务工作者能力有待提高，尤其是创新探索党建创新品牌的能力和党务工作能力方面有待提高。
三、2025年下半年下一步工作计划
一是持续落实好“第一议题”制度。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断推进学习教育的常态化、制度化建设，培养党员“终身学习”的观念，不断补足党员的思想之基和精神之钙，不断强化党员干部政策理论水平和纪检监察业务能力。
二是持续发挥党组织战斗堡垒作用。继续加强党总支建设，贯彻党要管党，从严治党方针，发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部模范引领作用，严格落实组织生活各项制度，抓好“三会一课”、主题党日活动、党员政治生日、民主生活会、组织生活会和党员民主评议等制度落地落实。
三是持续推动党建和业务工作融合。继续推动正确处理党建和业务的关系，坚持把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实，实现党建工作和业务工作相互促进。紧扣纪检监察机关党建工作的特点和党员工作思想实际，创新工作方式，不断增强纪检监察机关党组织创造力、凝聚力、战斗力。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、道路和国家政治安全。今年以来，我局党组坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，围绕中心、服务大局，旗帜鲜明坚持党管意识形态，坚持底线思维，严格落实意识形态工作责任制，准确掌握和有效引导群众心理预期，科学研判和及时处置社会舆情，走好新时代网上群众路线，守好意识形态主阵地，持续壮大主流舆论，加强正面宣传，引导社会舆论，凝聚网络正能量，坚决防范意识形态领域风险隐患，筑牢意识形态领域安全屏障，为推动全区经济社会高质量发展营造良好的舆论氛围。现将今年上半年意识形态工作总结和下半年意识形态工作计划汇报如下：
一、上半年工作完成情况
(一)夯实政治理论学习根基，筑牢意识形态思想防线，把牢“方向盘”。我局一直高度重视意识形态工作，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神，时刻保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐、未雨绸缪的自觉，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权、主动权。一是坚持高位推动，充分发挥党委中心组理论学习的引领带动作用。始终把理论强区、凝心铸魂摆在突出位置。主要负责人坚持带头开展自学、带头作中心发言、带头辅导讲课、带头深入调查研究、带头撰写学习心得体会等理论文章，切实推动理论学习走深走实，引导党员干部用党的最新理论凝心铸魂。今年上半年，党组集中学习*次，召开党政工作会*次。二是制定详细学习计划，精心组织学习内容。紧跟中央、省委重大部署安排，将党的二十大精神、乡村振兴、安全生产、防范化解重大风险、党
风廉政建设纳入必修课。特别是加强对《中国共产党宣传工作条例》的学习，切实担当起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的历史使命。三是强化理论宣讲，推动党的理论深入基层。坚持把党的二十大精神作为宣传思想工作最突出的主线，通过讲党课、送理论等渠道扩大党的最新理论宣传范围，营造良好宣传氛围。今年上半年，党组成员上党课*次，为服务对象宣讲*次。
(二)完善舆论引导机制程序，切实维护意识形态安全，筑牢“防火墙”。我局持续强化政治担当，保持高度的清醒和警觉，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢牢抓住舆论场的主动权，促进社会大局和谐稳定。一是突出宣传重点，打牢意识形态工作的思想基础。重点抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神学习传达，宣传社会主义核心价值观，唱响时代主旋律。围绕区委政府中心工作，广泛宣传保招商引资、营商环境、重点民生项目建设等方面的好做法、好成效，凝聚干部职工向心力，激发工作热情。二是强化奖惩机制，夯实全员参与宣传的工作责任。夯实信息编发工作督导激励机制，落实专人跟踪，明确各科室信息报送任务，实行信息编发月通报制度，将信息编发情况与年度考核挂钩，激励党员干部及时宣传报道业务工作动态。今年上半年，已撰写整理各类信息*余条，在各类媒体发表*条。三是利用多种形式，坚守支持经济社会发展的主流阵地。坚持以宣传业务工作为中心，及时在公众号、区政府门户网站等媒体更新工作动态，发挥其思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用；扎实做好网络宣传和意识形态工作，及时通过政府门户网站政务公开栏目、微信群、QQ群 等，广泛宣传业务工作中的先进经验、典型做法和重大成就等，在全局形成勇于担当、乐于奉献、争创一流的宣传氛围。
(三)推动各类阵地建强用好，强化意识形态宣传力度，建强“主阵地”。加强对意识形态工作重要性的认识，加深对新时期意识形态斗争的复杂性、严峻性和长期性的理解，坚决贯彻落实党中央决策部署，努力提高政治判断力、领悟力、执行力，保持警惕不放松，通过建强意识形态宣传阵地，牢牢守住意识形态底线。一是坚守理论阵地。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，年初制定党组学习计划，将党的二十大精神、习近平总书记重要指示批示精神、各级宣传部长会议精神纳入学习重点，抓牢理论武装。党员干部坚持每天通过学习强国学习新思想新动态。通过业务大讲堂、理论宣讲、“三会一课”、党小组学习等多种途径筑牢理论学习主阵地，不断增进干部职工对科学理论的政治认同、思想认同和情感认同。二是规范舆论阵地。充分认识到网络意识形态工作的重要性，着力加强网评员队伍建设，积极推送本单位有影响力信息。适时掌握微博、天涯论坛等网络舆情，做好舆论引导管控工作，坚决维护网络意识形态安全。加强网络安全教育和管理，严格执行“三审三校”制度，明确专人加强对门户网、微信公众号、微信群、QQ群管理，定期开展网络安全排查，进一步筑牢舆论宣传阵地。三是管好文化阵地。整合党员活动室、阅览室等活动场所，不断增添各类理论学习书籍。充分运用报刊杂志、政务信息公开网、宣传栏等宣传工具，在会议室、办公室、走廊等醒目处悬挂工作职责、业务办理流程等内容的展板，展示单位良好形象，扩大社会影响。
(四)健全意识形态责任体系，构筑意识形态安全屏障，种好“责任田”。局党组高度重视意识形态工作，切实将意识形态工作落细、落小、落实，不断总结经验，创新工作思路，凝心聚力服务
全区经济社会高质量发展。一是突出组织领导。成立由主要领导任组长的高规格意识形态工作领导小组，定期研究意识形态工作；主要领导和分管领导定期对本领域意识形态工作进行分析研判，上报分析研判报告*篇。二是突出机制建设。建立意识形态工作责任机制，压实领导责任，做到重要议事、党的建设、目标绩效、纪律监督、文明创建“五个纳入”,构建闭环责任链条，让意识形态工作有章可循、有据可依。三是突出结果运用。在每年的目标绩效考核中，加大意识形态考核的分值权重，同时，将检查考核结果作为党员干部考察考核的重要方面，作为干部评价使用和奖罚的重要依据。按照意识形态工作责任追究办法，明确了问责情形和责任追究的方式、程序及结果运用。
二、存在的问题及下一步工作打算
今年以来，在局党组的高度重视下，我局意识形态工作取得了一定的成绩，但也存在对意识形态工作的重要性认识还不够，“重业务轻思想工作”倾向，在制定和完善制度上重视多，但在日常监督和管理上重视不够，抓得不实不紧；政治理论学习形式过于单一，运用理论指导实践不够等问题。为进一步抓好意识形态工作，今年下半年将重点抓好以下几个方面的工作：
(一)加强组织领导，压实意识形态工作管控责任。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，确保意识形态领域总体安全平稳可控。及时召开会议研究意识形态和宣传思想工作，全年专题研究意识形态工作不少于2次，及时对意识形态领域情况综合分析研判，每年形成1份意识形态分析研判报告。局领导班子成员、科级非领导干部落实意识形态工作述职报告制度，在年度述职报告中对分管领域意识形态落实情况如实报告。
(二)提高政治站位，加强思想政治理论学习教育。要在学原著悟原理上下功夫，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。按照主题教育总体要求，认真学习习近平总书记重要论述、习近平总书记系列重要讲话和指示精神等，锤炼忠诚干净担当的政治品格，不断增强“四个意识，,、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,拥护“两个确立”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
(三)创新宣传形式，强化舆论正面宣传和引导。积极报送工作亮点和新闻线索，助推提升新闻舆论质量。加强意识形态阵地建设，坚守传统阵地，拓展新兴阵地，加快网络、新媒体等平台建设，不断巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，激发全社会团结奋进的强大力量。学习宣传党的最新理论、路线、方针、政策及法律法规知识，提升社会宣传效果，巩固意识形态阵地。
今年以来，*局党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要论述，全面落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕中心、服务大局，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，靶向发力、精准施策，推动基层党建工作提质增效。推动党建与业务工作深度融合，把党建引领作为助力业务有效开展的动力引擎，聚焦政治、组织、人才、
先锋引领，充分发挥组织优势，整合组织资源，凝聚组织动能，坚持争一流、提标准、抓规范、重落实，力争基层党建工作再上新台阶。现将2025年上半年党建工作总结和下半年党建工作安排汇报如下。
一、主要做法和取得的成效
(一)突出政治建设，奋力开创基层党建工作新局面。始终把党的政治建设摆在首位，教育引导党员干部把思想和行动统一到中央、省、市和区工委部署上来，坚持以
“政治建设”为统领，坚持以“组织体系”为基础，坚持以“党员队伍”为重点，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是带头做到“两个维护”。牢固树立政治机关意识，把带头做到“两个维护”作为首要任务，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚决落实党中央决策部署和习近平总书记关于本部门本领域的重要指示批示精神，进一步提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律。严格执行重大事项请示报告制度，把重大事项请示报告制度作为践行
“两个维护”的自觉行动，把重大事项请示报告形成工作惯例，贯彻到各项工作中、体现在实际行动上。二是严明党的政治纪律和政治规矩。把严明党的政治纪律和政治规矩放到重要位置来抓，营造遵规守纪的良好氛围，发展积极健康的党内政治文化，增强机关党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力。开展学习和遵守党章党规学习讨论2次，党员谈心谈话1次，强化党员干部自我约束，自觉规范政治言行。加强政治理论学习，引导机关广大党员干部牢固树立纪律和规矩意识，把严守政治纪律和严明政治规矩作为坚定的信念，内化成一种生活习惯和行为规范，在思想上政
治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央做出的决策部署，严格落实党内各项制度，自觉接受组织和群众监督，切实树立标杆、作出表率。三是严肃党内政治生活。坚持学习《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，把握党内政治生活的特点和规律，紧跟时代步伐、紧贴党员实际、紧扣突出问题。积极探索、创新党内政治生活形式，高质量落实好“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党员领导干部参加双重组织生活等制度。严格坚持党员领导干部讲党课制度，班子成员带头讲党课6次，通过党课让每名党员都能受到熏陶，学有所思、学有所获。
(二)深化融合发展，以党建成效引领业务高效开展。牢固树立党建与业务“一盘棋”的工作理念，以政治建设为统领，坚持把党建放在全局工作大局中谋划和推进，不断推动党建与业务深度融合，为业务工作高质量发展赋能增效。一是树立机关党建和业务工作融合发展的理念。加强党务知识和党性修养培训，组织开展党建与业务知识专题培训2期，讲授如何更好履行党员义务、发挥党员模范带头作用，进一步强化履行机关党建主体责任的政治担当。持续开展强化政治机关意识教育，结合正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导党员干部胸怀“两个大局”,牢记“国之大者”,正确认识党建和业务的辩证统一关系，把旗帜鲜明讲政治贯穿履职全过程各方面。二是构建机关党建与业务融合的工作体系。找准机关党建和业务工作有机融合的切入点，促进党建与业务工作同时同向发力。坚持理论联系实际学风，推动学用结合、学以致用。发挥党组理论学习中心组领学促学作用，认真落实
“第一议题”制度，务实研究制定落实举措，在学懂弄通做实上下功夫。坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，建强战斗堡垒，在组织设置、支委会建设、组织生活、功能作用、党员队伍建设等方面作出规范，着力锻造坚强有力的基层党组织。把创建模范机关作为推动业务工作的动力源，因地制宜打造学习品牌，开展党员先锋岗争创、岗位比武等活动，激发基层党组织创优活力。建立机关党委干部直接联系党员机制，定期开展党员干部思想动态分析，开展廉政家访、谈心谈话，落实严管厚爱。三是完善机关党建和业务工作融合发展机制。推动建立健全机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制。制定党组织书记“第一责任人”职责和其他领导班子成员“一岗双责”的全面从严治党主体责任清单，制定相应任务安排表，形成上下联动、层层传导压力的责任体系。强化机关党委监督指导作用，定期开展机关党建重点工作和重要制度落实情况专项检查，督促党建责任落到实处。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，选优配强党务干部，积极推动将专兼职党务工作经历纳入干部履历。
(三)开展结对联建，通过相互学习促进基层组织进步。
一是精心谋划。成立了由主要负责人任组长，所有班子成员、各科室党员全部纳入的联建联帮工作领导小组，制定工作方案，明确目标任务、细化工作举措、压实工作责任，实行清单式推进、台账化管理，高效推进工作落实。二是优化模式。采取强强结对和强弱结对两种模式，结对联建牵头支部，年初召开动员座谈会，结合各自实际，共同制定年度工作计划。相关各支部按照清单任务积极行动，确保清单任务事事有落实、件件有回应，努力打造党支部示范化建设样本和先进带后进携手同前进的美好图景。三是创新举措。
在结对内容上抓牢抓实，在结对联建方式上创新模式，构建起组织联建聚合化、阵地联用共享化、素质联提高效化、活动联办经常化、发展联促一体化的“党建工作格局，全面发挥党建引领中心主业、服务经济社会和推动事业健康稳定高质量发展的强大效能。
(四)防范化解风险，把牢方向铸牢意识形态安全防线。
一是抓组织领导，夯实主体责任。局党组高度重视意识形态工作，坚持把意识形态工作摆在突出位置上，严格落实党委主体责任，党委书记是第一责任人、班子成员“一岗双责”责任，将意识形态工作同各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期向党委汇报意识形态工作开展情况，尤其是重点分析研判意识形态形势，确保苗头性、倾向性问题第一时间发现，及时解决到位。二是抓理论学习，强化思想教育。严格制定党委理论学习中心组学习计划，围绕重要思想理论和重点工作要求开展学习，按照集中学习、研讨、自学的方式每月至少开展学习两次，确保学习规范化、制度化。通过理论学习，进一步强化党员干部的思想认识，更加坚定理想信念。三是抓阵地建设，强化舆论引导。充分发挥镇宣传栏、门户网站、微信公众号等阵地作用，持续开展理论宣讲、公益活动等，通过开展政策宣传、主题宣传、活动宣传、榜样宣传、志愿服务等弘扬正能量的宣传活动，引导群众向先进学习，弘扬社会主义核心价值观。四是抓工作落实，体现为民情怀。结合主题教育和大兴调查研究之风，深入基层，与群众面对面，听群众心声和诉求，真正查实民情、改作风、办实事，以更加有力的举措发现群众困难，解决群众的困难，做到察民情、解民忧、暖民心，提升群众的幸福感和认可度。
(四)扎牢廉政防线，打造清正廉洁务实高效干部队伍。
一是筑牢思想根基，真正拧紧“总开关”。以主题教育为契机，
深化纪律教育、党性教育和形势政策教育，筑牢为民掌权、廉洁从政的思想基础，拧紧理想信念“总开关”,引导党员干部讲党性、守纪律、作表率，坚定捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是层层压实责任，时刻绷紧“作风弦”。强化干部作风建设，紧盯关键节点、重要岗位，开展不定期监督检查，严查享乐主义、奢靡之风，密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，对违规违纪行为及时处置。组织党员干部和公职人员签订党风廉政建设责任书*份，开展集体提醒谈话1次，个别提醒谈话3次。三是抓好廉政教育，用心系好“风纪扣”。充分挖掘本系统文化特色，打造廉洁文化长廊，做好廉洁文化宣传，带动广大党员干部崇廉、尚廉、爱廉、护廉。开设廉政文化大讲堂，班子成员带头上廉政党课3次。采取参观廉政教育基地、观看警示
教育片、签订《廉洁履职承诺书》《家庭助廉承诺书》、开展廉政法规知识测试和任前廉政谈话等形式，以考促学，以学促廉，示警明纪。
二、存在主要问题
虽然上半年，局机关党建工作取得了一定的成效，但是，经过认真反思，也面临着许多新问题亟待解决。一是思想认识不足，不同程度存在“重业务、轻党务”思想。部分党员干部认为机关的中心工作是办理业务，重点完成政府和上级主管部门下达的指标任务，对党建工作思想认识上存在偏差，态度消极、被动应付。二是党内组织生活质量不高。部分支部对政治理论学习不重视，组织活动停留在交纳党费、传达党的会议精神、学习党内制度文件等方面，党内活动成为一种空洞的、泛泛的说教，不仅活动数量较少，而且质量也不高，标准要求落实更不到位。三是党务干部专业能力不强。
少数党务干部认为，与其他行政职务相比，党内职务只是形式而已，组织委员、宣传委员没有党员愿意担任，多为兼职，造成其工作经验不足、专业能力不强。
三、下一步工作计划
为抓好机关党建工作，今年下半年将重点抓好以下几个方面的工作：
(一)强化理论学习提升思想认识，进一步提高政治站位。持续把学习党的二十大精神抓好主题教育，当成当前和今后的一个头等的政治任务，认识上充分，思想上重视，行动才会有力，落实才能到位。要在思想上深刻认识大会的重大意义，切实增强学习贯彻的自觉性和坚定性，同时理论联系实际，切实把思想认识转化为实际行动，把学习成果转化为推动高质量发展的实际成效，以实际行动推动党的二十大精神在基层落地生根、开花结果。
(二)强化作风建设提升工作效率，促进工作落实执行力度。创新工作思路，丰富工作载体，搭建党组织和党员个人为企业、群众服务桥梁，认真落实全面从严治党主体责任，深化反腐倡廉宣传教育，大力推进清廉规划资源建设，引导党员干部坚定理想信念，强化党性修养，构建作风建设长效机制，坚持硬起手腕、严格标准，加强监督、加大检查，确保各项制度的落实到位。
(三)强化强党建创新提升活力，推动党员更好发挥模范带头作用。将调研研究贯穿于主题教育始终，持续推进为群众办实事，增强党员的责任感、荣誉感、使命感，增强群众的满意感、收获感、幸福感。以创建“模范”机关为目标，以推进党支部标准化规范化建设为抓手，继续探索创新主题党日、党员教育培训、党员志愿服务等有效形式，不断在加强基层党组织建设上同频共振。积极整合
业务条线资源，实现业务资源向党建资源汇集，业务动态向党建动态聚焦，潜移默化推动党建与业务从形式上向内容上融合的转变。
上半年，机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述和考察调研xx重要讲话重要指示精神，聚焦新时代党的建设总要求和县委任务部署，认真履职尽责、担当作为、创新实干，推动新时期机关党建全面进步、全面过硬。
一、上半年工作开展情况
(一)聚焦政治引领，铸牢“根”和“魂”
一是将政治建设放在首位。采取专题学习、集中研讨等形式，深入学习研究习近平总书记“7·9”重要讲话精神，着力引导机关各级党组织和广大党员干部当先锋、作表率；二是落实“第一议题”制度。指导XX家单位第一时间、第一议题及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，坚定政治信仰；三是发挥中心组“头雁”作用。
开展研讨学习6次，撰写研讨交流材料6篇，对XX家单位理论中心组学习进行常规列席旁听，理论学习质效不断提升；四是“周提醒”+“常督促”,对所属基层党组织“三会一课”、主题党日等常规性理论学习进行监督指导，理论学习得到进一步规范；五是开展县直机关青年大学习活动，举办县直机关青年读书分享会，充分发挥青年“生力军”作用；六是严格落实意识形态工作责任制。定期开展分析研判，组织全体党员干部线上观看市委讲师团专题宣讲，
已跟进学习义期；加强对新媒体账号的监管，维护网络意识形态安全。
(二)聚焦主责主业，夯实“基”和“本”。
一是夯劳夯实工作责任。梳理细化《县直机关党建工作“四级四岗”清单》,明确四个层级党组织党建主体责任，形成职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条；二是优化调整基层组织设置。上半年转出党支部X个，新成立党支部X个；三是分层分类开展培训。举办党务干部全员培训XX余人次，着力建设高素质、专业化的机关党务干部队伍；四是严格党员发展程序。今年以来入党积极分子备案XX人，发展入党对象备案XX人，发展党员X人；五是强化跟进检查指导。召开党建工作会议，对年度重点任务作出整体安排，组建党建工作指导组深入基层党组织开展“覆盖式”分类指导，专项督查县直机关党建工作情况，发现问题、综合研判、督促整改、推动工作。
(三)聚焦中心大局，践行“职”和“责”
一是落实平安建设责任制。全面排查党员信教问题，以电话摸排、侧面询问等方式对在职党员干部进行多次全面梳理排查，有效防范化解风险隐患；二是持续开展“我为群众办实事”活动。依托“双报到”机制，组织机关党员下沉社区(村),常态化开展扶贫帮困、环境治理、政策讲解等志愿服务活动150余次，切实提升服务中心大局的能力。
(四)聚焦转变作风强健“筋”和“骨”
一是开展党纪学习教育。迅速启动部署，下发工作提示XX期，督促指导所属党组织采取集中学习、专题辅导、研讨交流及为老党员送学上门等多种方式开展学习，实现了党员全覆盖的目标。到目
前，组织开展集中学习XX次、交流研讨XX次，组织观看警示教育片XX次、前往警示教育基地参观XX次。举办警示教育暨《条例》宣讲会，开展书记讲党课活动，切实提升学习教育的有效性。二是严格党风廉政建设。将党风廉政建设与机关党建工作深度融合，持续深化清廉机关建设，收集清廉文艺文化作品，推动机关党组织风清气正，机关工作廉洁高效。
(五)聚焦“党建+”融合，提高“行”与“效”
一是“党建+增活力”。先后组织举办了“探索健康自我绽放女神力量”女性健康知识讲座、“凝心聚力快乐同行”五一健步走活动及“凝心铸魂跟党走团结奋进新征程”乒乓球、羽毛球比赛活动，提振机关党员干部精气神。二是“党建+树典型”。选树“两优一先”、“文明家庭”等先进典型XX名，“争先进位”氛围浓厚。三是“党建+共联建”。持续开展“党建联盟”活动XX次，实现资源共享、优势互补和效能提升。
二、亮点工作开展情况
1.品牌建设点燃党建领航新引擎。一手抓老品牌提升，一手抓新品牌争创，结合实际确定了“机关党建+精准服务”模式；组建指导组，由领导班子带队，分类别对品牌建设工作开展精准指导，建强党建品牌项目。
2.“党建+抖音”展现党员干部新形象。鼓励机关广大党员干部走入官方抖音镜头，解读党建知识、参与党建活动；号召基层党组织积极参与视频拍摄、视频投稿、素材提供等工作。目前，已有近百名党员干部参与拍摄，接到各单位投稿素材XX余份，党员形象鲜亮起来。
三、下半年工作计划
一是坚持凝心铸魂。深入开展党纪学习教育，抓住党组(党委)成员和机关年轻干部，发挥引领作用，铸牢对党忠诚的政治品格。创新方式方法，充分运用互联网平台和信息化手段，将理论学习教育“面对面”与“键对键”有机结合起来，推动党的创新理论学习更加高效便捷。筹备开展迎“七一”主题知识竞赛等系列活动。
二是坚持强基聚力。从基本制度严起、从日常规范抓起，在推动基层党组织讲政治、强功能，攻弱项、补短板，重创新、求实效上下真功夫，推进全面进步、全面过硬。全链条、全过程、全周期加强对党员的教育管理，让党员爱岗敬业、履职尽责，敢于揭榜出征。
三是坚持党建引领。充分发挥机关党建对各项工作的引领保障作用，做到思想融合、组织融合、机制融合，以党建思维破解发展难题，把机关党建的工作资源转化为发展资源、把组织优势转化为发展优势、把工作活力转化为发展动力，以高质量机关党建引领各项事业高质量发展。
2025年以来，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署，紧扣党纪学习教育，统筹推进各项政治活动，扎实推进全面从严取得了新成效。现将有关情况汇报如下：
一、2025年上半年主要工作及成效
(一)营造风清气正政治生态。始终把坚决维护以习近平同志
为核心的党中央权威和集中统一领导作为最大的政治，筑牢“四个意识”;扎实推进党纪学习教育，深入开展专题教育活动，切实把忠诚、干净、担当内化为政治素养、外化为实际行动；组织签订60份党内监督责任任务清单，做到人人知责、明责、履责，推动党内监督常态化、长效化。
(二)压实管党治党政治责任。认真履行主体责任，多次专题研究党风廉政建设相关工作，层层签订主体责任、监督责任、“一岗双责”责任书80余份，积极传导压力；落实述职述廉制度，内部公示40名领导干部述责述廉书面报告，接受广大党员干部的评议和监督；认真落实“一岗双责”,严肃问责3名领导干部，形成“有权必有责、有责必履职、履职必尽责、失职必追责”的强大震慑。
(三)推动正风肃纪持续深入。深入开展变异“四风”问题督导检查，坚决防止反弹回潮；取集体座谈、个别了解、问卷调查等形式，区分不同层次，常态化、精细化调研掌握队伍整体思想状况；分期转发15起违反中央八项规定精神问题通报，重申清廉过节纪律要求，向党员干部、职工推送3000余条“廉洁短信”,促进党员干部作风大转变。
(四)加强预防腐败系列工作。抓严纪律警示教育，把纪律警示教育作为第一道防线，组织观看系列警示教育片和典型案(事)件警示教育片共20场次3000余人次，组织机关9批540名党员干部到干部廉洁教育基地接受实地警示教育；抓廉政文化引领，深入开展《纪律条例》学习宣传教育活动，对50名领导干部开展任前廉政谈话，开展廉政教育课；坚持惩防衔接，查找流程设计和制度机制漏洞，扎紧织密制度笼子，筑牢岗位廉政风险“防护网”。
(五)强化纪检队伍自身建设。多种形式学深悟透党的十八大以来党中央对党风廉政建设和反腐败工作提出的新思想、新理念、新思路、新举措，深刻把握纪检机关首先是政治机关的性质特点，守住纪检工作职责定位，聚焦监督执纪问责主责主业，整合力量资源，积极推进纪律监察工作。同时，强化自身监督管理，培养严实深细作风，坚决破除骄气、义气、小气、暮气，建设忠诚干净担当的纪检队伍，打造纪检监察品牌。
二、存在的主要不足
虽然在年度工作中取得了一定成绩，但对标新时代工作现代化战略新要求和党委的期望，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，队伍中一些突出问题依然纠而复生、查而不绝，需要持续改进：
(一)党委主体责任落实不到位。个别部门特别是领导班子成员，对落实党风廉政建设主体责任任务不清、职责不明，落实党委主体责任停留在签订责任书上，定期听取汇报和专题研究推动不够，没有实行台帐化管理，党委书记上党课制度不落实，没有做到失责必问、问责必严。
(二)领导干部履行“一岗双责”不力。各级班子成员对分管联系部门的党风廉政建设检查督促较少，“重业务轻党建”的现象较为突出，落实“四个亲自”要求打折扣，日常教育学习流于形式，谈心谈话、约谈提醒制度不落实，少数领导干部率带作用差，队伍廉政风险防控评估不细不实，对苗头性、倾向性问题不排查、不敏感。
(三)违法违纪案件大幅上升。少数党员干部遵章守纪和严于律己的意识不强、群众观念淡薄，不收手、不收敛、不作为、乱作
为，2名党员干部违法违纪被移送司法机关，违反廉洁纪律案件时有发生，典型案件被市纪委通报。
(四)监督执纪工作不规范。有的发生重大违法违纪案件不及时上报，有意瞒报、迟报、漏报，有的案件信访材料组卷不规范、内容不完整。
(五)作风建设任务仍然艰巨。少数党员干部日常工作不在状态、生活不俭点、作风飘浮、办事拖拉等陋习恶习还不同程度存在，精神松懈、懒政怠政、不作为、慢作为、乱作为，“四风”问题有所反弹等。
三、2025年下半年工作总体思路
下半年，局党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧扣市委工作部署，统筹推进党纪学习教育、党风廉政建设各项工作，驰而不息纠正“四风”,大力整治漠视群众切身利益的突出问题，深化巡察反馈问题整改，强化监督执纪问责，推动全面从严、从严向纵深发展，为完成各项工作任务提供坚强纪律保障。
(一)坚定不移强化政治建设。政治建设是党的根本性建设，必须始终把加强政治建设置于首位。强化政治担当。旗帜宣明讲政治，始终把对党忠诚置于政治建设的首位，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强思诚教育和理想信念教育，树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决彻底干净肃清流毒影响，坚决与一切破坏党的团结和集中统一领导的行为作斗争。强化政治监督。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,坚决查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派，严格请示报告制度，牢记“五个必须”,严防“七个有之”,及时开展提醒、批评、
教育、处理，促进化风成俗。强化党内生活。坚持以党章为根本遵循，持续推进党纪学习学习教育常态化制度化，夯实理想信念根基；领导干部带头过好“双重组织生活”,认真落实“三会一课”、“三重一大”以及相关谈心谈话等制度；坚持和完善民主生活会制度，严守政治纪律和政治规矩，常态红脸出汗，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
(二)坚定不移强化正风肃纪。深入贯彻习近平总书记关于作风建设永远在路上的重要指示精神，以钉钉子精神，强力推进队伍纪律作风建设。坚持改进工作作风。深入开展“转作风、抓落实、树形象”活动，带头领导干部转变工作作风，下大力整治形式主义、
官僚主义，切实纠正文山会海、检查考核、评比表彰、统计报表泛滥等问题，纠正浮在面上搞调研、闭门造车出政策、对请示事项不研究不答复等问题，纠正不顾实际瞎指挥、多头部署乱折腾问题，纠正职责范围内工作议而不决以及弄虚作假、报喜不报忧等问题，纠正爱惜羽毛、回避问题、庸懒无为等不担当不负责问题，最大限度减轻基层和党员干部的负担，年内各类会议、文件同比要压减三分之一。坚持纠四风强作风。密切关注“四风”新动向、新表现，把监督检查中央八项规定精神及实施细则执行情况作为重要任务和经常性工作，查实有关问题的干部要在民主生活会上作自我批评，点名道姓公开曝光顶风违纪人员，持续释放严管严查的明确信号，坚决防止“四风”问题反弹回潮。坚持以人民为中心。重点整治对待群众冷硬横推、不作为、乱作为等问题，对不负责、不办事、慵懒散的坚决清理问责，切实解决群众反映强烈的“微腐败”问题，重点查处利用手中职权“靠山吃山”,刁难群众、乱收滥罚、吃拿卡要等问题。
(三)坚定不移强化纪律建设。“纪律建设”是党的建设总体布局中的一项。加强纪律教育。开展经常性纪律教育，将党章党规党纪作为业务培训、理论学习的必修课。突出警示教育的政治性，凡被查结的违纪违法案件，在本单位本部门开展警示教育、深刻反思，以案明纪，达到惩处极少数，教育大多数的政治效果和社会效果。加强日常监管。落实廉政谈话制度，凡党员干部提拔都进行廉政谈话，对重点岗位党员干部经常教育提醒，对问题党员干部要开展警示谈话或诫勉谈话；对社会交往复杂、存在重大家庭变故和矛盾、经常酗酒、长期缺岗等迹象的党员干部，早提醒、早诫勉；开展廉政风险排查，每季度全面排查1次，重要岗位、重要工作要及时排查评估，针对性制定防控措施，防患未然。加强严管厚爱。坚持激励约束并重，凡严重违法乱纪的要严肃查处、绝不袒护；对一般工作性失误或执法不规范的，多批评教育，适当处理。
(四)坚定不移强化执纪审查。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，确保队伍风清气正。严格信访办理。畅通群众监督举报渠道，推进信访举报办理规范化标准化建设，做到定期跟踪、督办；规范问题线索“四类处置”方式，实名举报反映必须保护反映人信息，在核实查清后及时回访反映人，收集听取相关意见。严格查处重点。重点查处六个方面问题：一是严肃查处违反政治纪律政治规矩问题；二是严肃查处违反中央八项规定精神问题；三是严肃查处选人用人上的突出问题；四是严肃查处工程项目建设领域的权钱交易问题。严格运用成果。坚持通报曝光制度，充分发挥警示教育片、警示教育基地、违纪人员忏悔录的作用，实行一案一建议、一案一警示，结合执纪审查督促发案单位整改问题、教育提醒。同时、加强廉政文化建设，传承红色传统文化，深入开
展“传优良家风、树廉洁新风”系列活动，增强廉洁自觉。
(五)坚定不移强化管党责任。坚持把铁的纪律体现到日常、固化为制度、转化为自觉，不断深化标本兼治。层层压实主体责任。牢牢抓住主体责任“牛鼻子”,落实层级化管理，细化责任清单，开展述责述廉，强化责任制考核，强化监督检查，全覆盖开展提醒谈话，主动配合上级巡视巡察并整改问题，真正把党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”落到实处。构建大监督格局。支持派驻纪检部门履职尽责，加强与政工、机关党委、审计、信访等部门协作配合，定期召开联席会议，通报有关情况，及时移交案件线索。强化制度建设。健全完善领导干部廉政档案制度，建立党员干部纪律作风档案；加强“不能腐”制度的研究和落实，做深做实廉政风险防控，及时梳理机制问题和制度漏洞，扎紧制度笼子；探索运用大数据、信息化手段强化权力运行监督，提高精准监督能力。
(六)坚定不移夯实纪检队伍。打铁还需自身硬，执纪者必先守纪，律他者必先律己。勇于担当负责。积极探索派驻机构作用发挥的途径和办法，切实履行对驻在部门的监督责任，充分发挥“派”的权威、“驻”的优势。协调解决监察体制改革中出现的问题，加强对各县(区)纪检监督工作的指导。加强业务建设。严格落实重大情况报告制度，规范统计工作；加强纪检干部培训教育，采取以会代训的方式对县(区)机关纪委书记、副书记培训不少于4次；积极参加市纪委举办的各项业务培训，选送纪检干部到上级纪检机关上挂学习。打造过硬队伍。严把纪检干部入口关，把政治过硬、忠诚干净担当的干部选配到纪检组织，配齐配强纪检干部。同时，要加强纪检干部监督管理，带头加强思想锤炼、党性锻炼、作风历练，主动接受各方面的监督，坚决防止“灯下黑”,努力打造忠诚、
同志们，让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面落实各项决策部署要求，不忘初心、牢记使命，忠诚履职、扎实工作，奋力夺取新时代全面从严的新胜利!
谢谢大家!
今年以来，*党支部严格按照上级党组织的工作要求和部署，以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和贯彻落实党的二十大精神为主线，团结带领支部党员通过强化支部思想政治建设、组织建设和作风建设，坚定不移地推进支部规范化建设，不断建强支部堡垒作用为公司发展提供政治保障。现就上半年的支部工作情况报告如下。
一、工作开展情况
(一)抓好责任落实
一是强化工作部署。一季度在公司党群工作部指导下制定全年支部工作计划，并结合上级党组织工作部署适时优化调整，同时按照党支部建设规范化要求，每月召开支委会研究支部工作保证固定动作不走样，创新工作有遵循，确保将主体责任扛在肩上、抓在手中。
二是践行党总支党建引领促进工作融合。支部所属部门为兼具服务保障和业务扩展功能，日常强化党员教育管理，号召党员在岗位工作、创城攻坚、志愿服务等工作中发挥党员先锋模范作用，保
证党建业务两不误。进一步夯实支部党建品牌，明确了以红色党建为引领，坚定不移地学习贯彻落实党中央精神，将党建引领贯穿管企治企全过程，*支部党员干部抓实服务保障，争做企业发展基石，不断推动党建与业务不断融合，提升支部凝聚力。
(二)加强政治建设，提升政治站位。
一是党支部始终把党的政治建设摆在首位，不断提高支部党员同志的政治站位和思想觉悟。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将学习宣传贯彻党的二十大精神和深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一。
二是筑牢理论武装。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习党的二十大报告和党章、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、《习近平关于调查研究论述摘编》、《论党的自我革命》等，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求。
(三)抓实意识形态工作。
切实做好支部落实意识形态工作责任，季度末召开意识形态工作研判会，研讨支部意识形态工作落实情况。强化支部日常理论学习，不断提升党员党性素养，强化在党言党，爱党护党，自觉抵制网络等新兴媒体负面言论。加强党员两会期间的舆论引导，坚持正面发声。
(四)突出规范化建设，增强支部战斗力。
支部按照党支部建设规范化要求，严格落实“三会一课”、主题党日、理论学习、组织生活会和民主评议党员等制度。每月保证召开至少一次支委会。本季度共组织主题党日活动3次，理论学习3次，支委会3次，党课1次，切实抓好党员发展和转正工作，严格履行组织发展程序，并做好党员先锋全纪实工作。一季度转正党员1名。
(五)抓实全面从严治党，加强廉政建设。
一是夯实主体责任。认真贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的相关文件精神，严格遵守中央八项规定和疫情防控期间各项纪律要求，把党风廉政建设责任制的落实与支部党员教育管理工作紧密结合起来。严格落实“一岗双责二认真履行党支部书记党建“第一责任人”职责，始终把党建和全面从严治党工作摆在首要位置。
二是强化廉政教有。坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面，利用春节、清明假期等关键节点进行廉政教育，支部组织观看反腐廉政警示片，纪检委员参加纪委监委培训提高执纪监督能力，采用微信群转发或者组织会议传达市纪委监委的违反纪律的通报，时刻强调督促党员干部严格遵守各项纪律要求，切实增强廉政意识，严防各种“节日病O
二、存在的主要问题
一是支部工作谋划不够深入。对于支部工作日常程序化推进多，创新开展工作还有所欠缺。
二是创新开展工作的意识有所欠缺。支部大部分工作虽能按时完成，但在工作中缺乏创新意识，工作思路和眼界还不够开阔。
三是指导党员学懂弄通做实还有差距。日常工作中存在重形式
轻实效的问题，支委成员对党员学习教育督促指导力度不够，平时对党员手册记录学习情况检查较少，对学习实际效果掌握不清。
下一步，我支部将在上级党组织领导下，毫不动摇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实发挥支部战斗堡垒作用，为公司的发展提供坚强组织保障。
一是加强思想教育。持续加强支部党员政治理论学习，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习，充分运用专题党课、集中理论学习，督查党员做好学习强国学习，不断提升支部党员的政治理论素养和党性修养。
二是丰富活动形式。创新支部党组织的活动方式，组织红色教育基地沉浸式学习、庆“七一”等丰富多样的活动，提高基层党员参与党建活动的积极性，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。
三是紧抓廉洁教育不放松。做好五一、端午等重要时间节点的廉政教育。强化谈话交心了解党员思想动态，坚持防微杜渐治未病。组织党员做好党章党规党纪的学习，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线，确保党员干部清正廉洁。
2025年上半年，在委党委和中心党委的领导和带领下，我认真履行“第一责任人”责任，现就本年度工作情况汇报如下：
一、主要做法和成效
L推进X教育，做到“两个维护”
按照X党委关于积极开展X学习教育活动的具体要求，结合习近平总书记对视察X重要讲话精神，我带领支部班子研究制定了X学习教育的实施方案和计划表，组织党员们集中学习X余次，其中党课X次，专题宣讲X次，理论测试X次。组织党员开展X等主题党日X次，以实际情况将“两个维护”落到实处。
2、坚持党建引领，为群众办实事
结合X教育，我将“组织在线”“我为群众办实事”及“信访业务工作”紧密结合，今年组织党员完成了“组织在线”“缔造办任务”X个、“社区任务”(含网格任务)X个、“个人申报任务”X个；处理信访件X件，群众电话来访X件，切实为群众解决了X等问题，扎实推进“我为群众办实事”活动。
3、严格落实巡察整改反馈意见
我结合巡察整改反馈意见，查摆出X项违规问题，我通过调查研究、配合纪检谈话、专题教育、谈心谈话等形式对相关人员进行开导劝说，鼓励涉及人员积极配合整改，截止到目前，我所已经完成了全部问题的整改。
4、严格落实党支部工作《条例》,强化支部建设
我始终坚持将理论学习作为党建工作的重要任务，以党支部工作《条例》和X、X委、X委文件精神为根本，以“三会一课”和“谈心谈话”“组织生活会”为抓手，定期进行党员教育，自觉开展批评与自我批评，引导党员干部发挥好示范引领作用，将理论学习与主题实践相结合，集中学习与自学相结合，我组织党员集中学习X余次，党课X次，主题宣讲X次，全面把握中心工作部署，
用最先进的政治理论指导工作。
此外，今年按计划发展预备党员X名；完成党费收缴共计X元，已全部上交至党委；完成X党员组织关系转出；组织党员召开组织生活会X次，完成党员民主评议。
5、夯实主体责任，严格履行第一责任人职责
作为党建第一责任人，我始终发挥“头雁效应”作用，做到了党建工作亲自部署，党建问题亲自研究，重点工作亲自督办。坚持每月召开X次支委会或支委扩大会议，就支部活动、党员教育、
安全、人事等决策进行安排部署，从而推动党支部落实主体责任、班子其他成员履行“一岗双责”,确保班子成员落实分管职责，部门负责人能够带领职工破解难题，创新改革。
二、存在问题及原因
1.政治引领作用弱化，贯彻落实X、X委X委重要指示精神有差距
主要表现在政治站位不高，学习贯彻X重要指示精神理论学习不到位，特别是对X关于“让城市管理像绣花一样精细”的重要论述的学习趋于表面化，未能将理论广泛应用于实际业务工作中，X工作未能向“绣花”一样做精做细，仍存在X不到位等问题。
2.处理历史遗留问题办法不多，违规破纪问题仍有存在
虽然我十分重视党员的廉洁教育，也能够组织全体党员积极开展廉政教育活动，但在管党治党方面仍然显得疲软，特别是在本次巡察中我所存在X项违反中央八项规定精神的违纪问题，我作为支部负责人，在管党治党主体责任落实方面还存在力度不够的问题，抓违纪违规工作还需进一步加强，缺乏管用、实用的措施和办法。
3.在转变工作作风方面，存在惯性思维，进取精神不足
我在推动党建工作中以惯例论事，凭经验处理，创新意识不足、开拓精神不强，凡事都是用老套路，惰于创新、墨守成规，在组织动员广大党员围绕事业单位改革谋求创新发展中带动作用发挥不明显；对标先进、比学赶超的意识不足，缺乏以问题为导向的深度思考，对工作科学谋划不够，缺乏争创一流的劲头，缺乏开拓创新的勇气和能力。
产生上述问题的原因主要有以下几个方面：
1.理论学习不够深入。我虽然能够按要求学习理论知识，但在理论学习中，学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还不够扎实、不够深入、不够细致，由于X工作对于我是一个新的领域，我的专业知识储备还有欠缺，这导致了我未能将理论学习与X工作紧密结合，党的引领作用发挥还不到位。
2.党性修养不深。面对巡察整改中出现的问题，我显得办法不多，决策力不足，真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设投入的精力不足，归根结底还是党性锻炼不够、党性修养不高的问题，抓党员教育力度不够，导致个别党员纪律松弛、甚至违规违纪，工作成效不够明显。
3.作风转变做得不够。面对事业单位改革千头万绪的工作、不由地产生歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是艰难越向前精气神。在新时代面对新任务，存在因循守旧、求稳怕乱的思想，缺少勇于创新、勇于革新的斗争精神。
三、下一步工作思路和改进措施
1.提高政治站位，充分发挥党建引领作用
我要带领全体党员深刻领悟X届X中全会精神，结合单位实际，开展内容丰富、形式新颖的教育活动，按照中心党委要求组织
全体党员积极开展“三会一课”及主题实践活动，特别是要通过理论学习和实践活动深刻领悟习近平总书记关于城市管理工作的重
要指示精神，将习近平总书记关于“让城市管理像绣花一样精细”的重要论述与X工作积极融合，理论指导实践，注重工作实效，
提升X水平。与此同时，我要认真学习X专业知识，对于分管范围，我要做到心中有数，结合行业特色，做好本职工作，要将党建引领与业务管理工作紧密结合，切实将X工作做实、做细。
2.加强党性修养，发挥党员先锋模范作用
我要对照党章、党规、准则、条例反躬自醒，补充精神上的钙质、补齐修养上的短板、补足理论上的涵养。把加强党性修养，提升规矩意识、强化使命担当贯穿于谋划指导工作、推动任务落实的一言一行之中，培育起不为歪风所动、不为名利所诱、不为背景所拒的正气、底气、骨气。
3.压实政治责任，发挥党支部战斗堡垒作用
我深入学习党章，践行党章，从严履行管党治党主体责任，建立健全主体责任分解落实机制，确保工作有人抓、责任有人担，全面推动各项业务工作向纵深发展，增强支部班子的战斗力、凝聚力和向心力。坚持民主集中制原则，进一步严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”制度，抓好班子带好队伍，推动作风根本转变，营造团结干事、和谐共事的良好环境。
4.强化工作作风，增强宗旨意识
我要继续秉承着把群众关心的小事办实办好的工作思路，扎实推进“我为群众办实事“,把习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。在工作中，切实把解决群众的烦心事，揪心事，作为谋民利、惠民生、得民心、聚民智的出发点和落脚点，真
正带着感情，放下架子、扑下身子，倾听群众呼声、了解民众疾苦，号召全体党员切实摸清X各种方式方法，及时发现问题、解决问题，多为群众排忧解难，努力塑造良好的X服务形象，努力做到让党委放心，让群众满意。
今年以来，**党支部严格按照上级党组织的工作要求和部署，以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和贯彻落实党的二十大精神为主线，团结带领支部党员通过强化支部思想政治建设、组织建设和作风建设，坚定不移地推进支部规范化建设，不断建强支部堡垒作用为公司发展提供政治保障。现就上半年的支部工作情况报告如下。
一、工作开展情况
(一)抓好责任落实
一是强化工作部署。一季度在公司党群工作部指导下制定全年支部工作计划，并结合上级党组织工作部署适时优化调整，同时按照党支部建设规范化要求，每月召开支委会研究支部工作保证固定动作不走样，创新工作有遵循，确保将主体责任扛在肩上、抓在手中。
二是践行党总支党建引领促进工作融合。支部所属部门为兼具服务保障和业务扩展功能，日常强化党员教育管理，号召党员在岗位工作、创城攻坚、志愿服务等工作中发挥党员先锋模范作用，保证党建业务两不误。进一步夯实支部党建品牌，明确了以红色党建
为引领，坚定不移地学习贯彻落实党中央精神，将党建引领贯穿管企治企全过程，**支部党员干部抓实服务保障，争做企业发展基石，不断推动党建与业务不断融合，提升支部凝聚力。
(二)加强政治建设，提升政治站位。
一是党支部始终把党的政治建设摆在首位，不断提高支部党员同志的政治站位和思想觉悟。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将学习宣传贯彻党的二十大精神和深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一。
二是筑牢理论武装。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习党的二十大报告和党章、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、《习近平关于调查研究论述摘编》、《论党的自我革命》等，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求。
(三)抓实意识形态工作。
切实做好支部落实意识形态工作责任，季度末召开意识形态工作研判会，研讨支部意识形态工作落实情况。强化支部日常理论学习，不断提升党员党性素养，强化在党言党，爱党护党，自觉抵制网络等新兴媒体负面言论。加强党员两会期间的舆论引导，坚持正面发声。
(四)突出规范化建设，增强支部战斗力。
支部按照党支部建设规范化要求，严格落实“三会一课”、主题党日、理论学习、组织生活会和民主评议党员等制度。每月保证召开至少一次支委会。本季度共组织主题党日活动3次，理论学习3次，支委会3次，党课1次，切实抓好党员发展和转正工作，严格履行组织发展程序，并做好党员E先锋全纪实工作。一季度转正党员1名。
(五)抓实全面从严治党，加强廉政建设。
一是夯实主体责任。认真贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的相关文件精神，严格遵守中央八项规定和疫情防控期间各项纪律要求，把党风廉政建设责任制的落实与支部党员教育管理工作紧密结合起来。严格落实“一岗双责认真履行党支部书记党建“第一责任人”职责，始终把党建和全面从严治党工作摆在首要位置。
二是强化廉政教育。坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面，利用春节、清明假期等关键节点进行廉政教育，支部组织观看反腐廉政警示片，纪检委员参加纪委监委培训提高执纪监督能力，采用微信群转发或者组织会议传达市纪委监委的违反纪律的通报，时刻强调督促党员干部严格遵守各项纪律要求，切实增强廉政意识，严防各种“节日病”
二、存在的主要问题
一是支部工作谋划不够深入。对于支部工作日常程序化推进多，创新开展工作还有所欠缺。
二是创新开展工作的意识有所欠缺。支部大部分工作虽能按时完成，但在工作中缺乏创新意识，工作思路和眼界还不够开阔。
三是指导党员学懂弄通做实还有差距。日常工作中存在重形式轻实效的问题，支委成员对党员学习教育督促指导力度不够，平时
对党员手册记录学习情况检查较少，对学习实际效果掌握不清。
三、下一步工作思路
下一步，我支部将在上级党组织领导下，毫不动摇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实发挥支部战斗堡垒作用，为公司的发展提供坚强组织保障。
一是加强思想教育。持续加强支部党员政治理论学习，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习，充分运用专题党课、集中理论学习，督查党员做好学习强国学习，不断提升支部党员的政治理论素养和党性修养。
二是丰富活动形式。创新支部党组织的活动方式，组织红色教育基地沉浸式学习、庆“七一”等丰富多样的活动，提高基层党员参与党建活动的积极性，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。
三是紧抓廉洁教育不放松。做好五一、端午等重要时间节点的廉政教育。强化谈话交心了解党员思想动态，坚持防微杜渐治未病。组织党员做好党章党规党纪的学习，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线，确保党员干部清正廉洁。
以下供参考
2025年党支部书记党课讲稿
“不受曰廉，不污曰洁。”廉洁从政，是党员干部安身立命的
根本，也是党始终保持蓬勃生机与强大战斗力的关键所在。在2025年这个充满机遇与挑战的新起点，面对波谪云诡的国际形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们更需筑牢廉洁之基，坚守初心使命，以清廉之风助力党和人民事业行稳致远。今天，我们齐聚一堂，开展这场廉政教育专题党课，期望大家能在学习中深化廉洁认知，提升拒腐防变的能力。
一、敬畏权力，让权力在规范中为民造福
权力是一份沉甸甸的责任，是党和人民赋予的神圣使命。它绝非个人用以谋取私利的工具，而是承载着党和人民的信任与期待。我们必须清醒地认识到，权力源自人民，其本质属性是“公”,注定要为人民大众谋福祉，为国家的繁荣昌盛添砖加瓦。只有秉持这样的理念，我们在行使权力时，才能不辜负党和人民的重托，真正彰显党员干部的担当。
权力是一把锋利的双刃剑，运用得当，能成为推动社会进步、改善民生的强大引擎；一旦失控，就会沦为伤害群众利益、腐蚀干部队伍的凶器。在日常工作中，党员干部必须严格遵循党纪国法，确保每一项权力的行使都于法有据、合规有序。主动将权力置于组织和群众的监督之下，让权力运行在阳光之中，让暗箱操作、权钱交易等违法违纪行为无处遁形。
树立正确的权力观，就是要把权力视为为人民服务的机会，把职位当作履行责任的平台。党员干部要时刻把群众的安危冷暖挂在心上，主动作为，深入基层了解群众的实际需求，着力解决就业、教育、医疗、住房等民生难题，用实实在在的行动提升群众的幸福感和获得感。
二、敬畏法纪，严守不可触碰的行为底线
党纪国法是党员干部行为的根本遵循，是不可逾越的红线和不可触碰的高压线，具有至高无上的权威性和严肃性。党员干部要认真钻研党纪国法，不仅要熟知条文规定，更要深刻领悟其背后的精神实质，将各项纪律要求内化于心、外化于行。时刻绷紧纪律这根弦，在政治、组织、廉洁、群众、工作和生活等各个方面，都严格要求自己，做到心有敬畏、言有尺度、行有规范。
加强纪律教育，是增强党员干部纪律意识的重要手段。通过定期开展党纪国法专题培训，用鲜活的案例、深入浅出的讲解，让党员干部对纪律规矩有更直观的认识；组织参观廉政教育基地、观看警示教育片等活动，以反面典型为镜鉴，敲响廉洁自律的警钟，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，要强化纪律执行，对违反纪律的行为，不论涉及到谁，都要坚决查处，绝不姑息迁就，维护纪律的严肃性和权威性。
监督是防止权力滥用、预防腐败的关键防线。党员干部要以开放的心态主动接受组织监督、群众监督、舆论监督等全方位监督，把监督当作是对自己的保护和关爱。在监督的环境中，时刻保持警醒，经常自我反思、自我约束，做到自重、自省、自警、自励，在廉洁自律上始终保持高标准、严要求，以清正廉洁的形象取信于民。
三、敬畏人民，践行以人民为中心的发展思想
历史的车轮滚滚向前，人民群众始终是推动历史发展的根本动力。在新时代的伟大征程中，我们必须深刻认识到人民群众的主体地位，充分尊重人民群众的首创精神。在制定政策、推动工作时，要广泛听取群众意见，汲取群众智慧，紧紧依靠人民群众的力量推动各项事业发展。始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，把人民群众的利益放在首位，做到发
展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
密切联系群众是我们党的优良传统和最大政治优势。党员干部要主动走出办公室，走进田间地头、社区街巷，与群众面对面交流、心贴心沟通，真正了解群众的所思所想所盼。针对群众关心的热点难点问题，要列出清单、建立台账，件一件抓落实、一项一项促解决。坚决摒弃形式主义、官僚主义，切实改进工作作风，提高工作效率，以更加务实的举措为群众办实事、解难题，不断提升服务群众的能力和水平。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，是每一位党员干部的终身课题。党员干部要时刻牢记这一宗旨，将其融入到工作的每一个环节、每一项任务中。不断加强学习，提升自身素质和能力，努力在经济发展、社会治理、民生改善等方面创造更多实绩，为人民群众创造更加美好的生活。只有真心实意地为人民服务，才能赢得人民群众的衷心拥护和坚定支持，筑牢党的执政根基。
四、转变作风，以良好形象推动事业发展
作风建设关系到党的形象和事业成败。当前，仍有个别干部存在工作作风不实、责任心不强、服务态度不佳等问题，这些问题严重损害了党和政府在人民群众心中的形象。我们要正视这些问题，以此次廉政党课为新的起点，以刀刃向内的勇气和决心加强作风建设，坚决整治不良作风，树立起忠诚干净担当的良好形象。
党员干部要强化责任担当意识，在工作中勇挑重担、敢啃硬骨头。树立正确的政绩观，不搞形式主义、不做表面文章，真抓实干、埋头苦干，以实实在在的工作成效赢得群众认可。面对困难和挑战，要敢于挺身而出，在关键时刻冲得上、顶得住、打得赢，充分发挥先锋模范作用，带领群众攻坚克难、砥砺前行。
工作标准决定工作质量，影响事业发展成效。党员干部要树立精品意识，对待每一项工作都要高标准、严要求，精益求精、追求卓越。持续加强学习，不断更新知识结构，提升业务能力和综合素质，以更加专业的素养、更加严谨的态度、更加高效的服务，为党和人民的事业贡献更多智慧和力量。
“粉骨碎身浑不怕，要留清白在人间。”廉政建设永远在路上，没有终点，只有连续不断的新起点。在2025年，让我们携手共进，持之以恒推进廉政建设，以坚定的信念、扎实的行动，扬清风正气，筑廉洁防线，为实现中华民族伟大复兴的中国梦注入强大的廉洁动力，书写无愧于党和人民的壮丽篇章!
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