市直机关工委2025年上半年D建工作总结

市直机关工委在D建工作中，积极推进各项任务落实，强化组织建设，提升服务水平，取得显著成效，为推动发展贡献力量。下面由网友为您整理分享的“市直机关工委2025年上半年D建工作总结”相关资料，供您参考学习。

市直机关工委2025年上半年党建工作总结

今年以来，市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话和“7·29”重要指示精神，坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求，聚焦高质量发展首要任务，锚定“走在前、挑大梁”的使命担当，守正创新、狠抓落实，引领全市机关走好第一方阵，当好“三个表率”，建设模范机关，在以高质量机关党建促进高质量发展上打头阵、当先锋。

一、主要工作情况

（一）走在前、作表率，“两个维护”更加坚定自觉。一是目标引领有方向。落实“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，突出“五个过硬”深化模范机关建设，每年召开模范机关建设推进会，总结发布全市模范机关建设成果，开展观摩交流活动，引领机关党组织自觉对标对表，全面提高机关党建质量。二围绕中心有行动。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，锚定市委中心工作，制定年度目标任务，以“人人都是发展环境 个个都是开放形象”和“党建引领打头阵 狠抓落实当先锋”为主题，推出“幸福党建”“链上党建”等融合创新举措，形成系统联动、重点突出、纵深推进的机关党建工作格局。三是责任驱动有成效。压紧压实机关党建主体责任，开展机关党组织书记抓基层党建述职评议考核，召开区市机关工委书记座谈会、驻青单位机关党建座谈会，制定部门单位党组（党委）机关党建主体责任的实施意见，压实“书记抓”主体责任，构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

（二）举旗帜、聚人心，理论武装持续走深走实。一是推动“关键少数”走在前列、当好示范。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重要政治任务，深化“第一议题”制度，落实党组（党委）理论学习中心组学习制度、列席旁听制度，组建宣讲团、举办专题宣讲报告会、开展“机关先锋促发展”主题宣传等，持续以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是推动年轻干部笃信笃行、成长成才。加强年轻干部教育引领，开展“来自基层的报告”主题实践活动，动员年轻干部深入基层一线发现问题、推动工作；搭建“青创π（派）”服务平台，开展机关年轻干部联系服务年轻民营经济人士“两青共进”行动等，推动年轻干部在服务高质量发展中体现青春担当。三是推动理论研究提质增效、力促发展。落实“四下基层”制度，深入推进“以高质量机关党建服务保障高质量发展”“沿着产业链看党建”等专题调研，持续完善促进高质量发展的政治引领、组织动力、融合赋能、考核评价和作风保障机制，引领全市机关各级党组织在思想上强化“以高促高”意识、在目标上树立“以高促高”标准、在内容上聚焦“以高促高”举措、在效果上彰显“以高促高”成效。

（三）强肌体、固堡垒，基层基础更加夯实牢固。一是锻造全面过硬的战斗堡垒。树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，实施机关党员队伍体系化建设系统推进、机关党支部强基固本、机关党建阵地整合升级、机关党务干部素能强化“四项行动”；深化“六个一”工作举措，挖掘命名11个机关党建“第一课堂”，评选表彰134个五星级示范党支部，规范提升15个党建示范点，征集评选40个高质量主题党日案例，提升“四强”党支部创建质效，增强机关基层党组织政治功能和组织功能。二是淬炼堪当重任的党员队伍。实施党务干部全周期赋能提升行动和新党员“红色铸魂”三年行动，组织并督促指导各部门单位对基层党组织书记开展轮训，提升机关专兼职党务干部履职能力；选树两级“两优一先”典型268个，激励机关党员干部在改革发展前沿、重大任务专班、艰苦复杂一线主动担当、积极作为。三是搭建主题鲜明的活动载体。积极发挥群团组织桥梁纽带作用，开展“健康进机关”系列活动，举办机关体育活动等千余场次，实现季度有安排、月月有赛事；开展健康讲座、心理辅导等120余场，把关心关爱干部身心健康落到实处；深化“青春加速度 担当1+1”等主题活动，搭建机关青年成长平台，积极选树先进典型，引导年轻干部修好基层这门课；打造“做最美的她”“机关巾帼话产业”等特色活动60余场，营造团结和谐、积极向上的机关氛围。

（四）严作风、优服务，政治生态持续向上向好。一是坚持纠“四风”树新风。深化整治形式主义为基层减负，制定实施“改进作风促发展 轻装上阵抓落实”工作措施，查找问题隐患236个，制定整改措施420余条，挖掘典型经验4个，切实为基层松绑、为党员赋能。二是坚持严纪律守规矩。巩固拓展党纪学习教育成果，从严从实开展教育整顿，做好《中国共产党纪律处分条例》专题解读，制定完善《市直机关纪委工作规则》等4项制度办法，开办学习中央纪委全会精神专题培训班和机关纪委书记综合能力素质提升班，坚持与新任机关纪委书记集体廉政谈话制度，推动党员干部作风持续向好。三是坚持讲廉洁扬正气。深化“政廉风清”品牌建设，分层分类开展“警钟长鸣”“以案明纪”系列警示教育，常态化开展“清廉家风助清廉之岛”系列教育，举办市直机关清廉建设党性教育及成果交流活动，让清廉成为全市机关的鲜明底色。

（五）谋创新、促融合，服务发展更加有力有效。一是以“幸福党建”书写为民实绩。坚持以人民幸福指数丈量机关党建质量，深化“双报到”“联创共建”等载体，开展机关开放日300余场次，组建125支“红色志愿服务队”，结对共建项目165个，制定清单220余项。以“幸福党建”品牌创建为抓手，引领全市机关打造优质机关党建品牌。二是以“链上党建”赋能事业发展。坚持党建“第一责任”深度融入发展“第一要务”，开展“链上党建”行动，通过“链”组织强引领、“链”需求强攻坚、“链”要素强弱项、“链”产业强融合，推动机关党组织跨层级、跨领域、跨部门、跨业务联动，以全局思维和系统观念深度谋划和推动工作，切实以党建“组织力”赋能发展“新动力”。三是以“靓党徽”彰显先锋本色。聚焦“六优化六提升”，深化开展“靓党徽”行动，分领域分系统开展主题实践活动，激励党员干部在经济社会发展一线改革创新、攻坚克难。举办全市机关作风能力“最美瞬间”展示，开展“我们的答卷”全市机关党建工作成果展示交流活动，制作党员微记录短片《奔赴》，激励机关党员干部打头阵、当先锋。

二、下一步工作打算

（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设，抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。

（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设，持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。

（三）持之以恒加强纪律作风建设。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。