集团公司开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育阶段性总结

集团公司深入学习中央八项规定精神，强化纪律意识，推动作风转变，取得阶段性成效，促进了整体工作落实。以下是网友为您整理分享的“集团公司开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育阶段性总结”相关范文，供您参考！

集团公司开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育阶段性总结

自党中央部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，集团公司党委聚焦学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面落实中央八项规定及其实施细则精神，牢牢把握学习教育的核心要义、总体要求、根本任务、重要举措，以高度的政治自觉、饱满的政治热情、笃定的政治行动推动学习教育走深走实、见行见效。

一、提高站位、精心部署

一是加强组织领导。坚持将开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重大政治任务，不折不扣抓好贯彻落实。〔...〕月〔...〕日，紧跟市委步伐，第一时间召开党委扩大会议，传达学习党中央和市委关于学习教育的部署要求，对全集团公司学习教育工作进行动员部署，引导党员干部站在拥护"两个确立"、做到"两个维护"的高度充分认识开展学习教育的重大意义，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

二是细化行动方案。把开展学习教育同落实党中央重大决策部署和市委市政府工作要求结合起来，同圆满完成年度目标任务结合起来，纳入集团公司2025年党的建设工作、纪检工作要点，按照内容全覆盖、综合施策、分层教育等原则，结合工作实际，研究制定实施方案，从〔...〕方面提出〔...〕项重点任务，并按月细化分解具体措施，制定工作安排一览表，把责任落实到部门，形成学习教育"时间表""路线图"，推动学习教育有力有序开展。

三是压实工作责任。坚持"一把手"挂帅领航，成立以党委书记为组长的领导小组，切实履行好第一责任人职责，召开专题党委会〔...〕次、推进会〔...〕次，以高站位推动确保学习教育高标准落实。抽调政治素质高、熟悉党建纪检业务的优秀骨干组建工作专班，承担谋划安排、组织实施、督促指导等具体工作。构建"领导小组统筹抓总、工作专班专责推进、基层党组织落实实施"三级联动工作机制，形成上下协同、一体发力，各尽其职、各负其责的工作局面，确保学习教育实现全覆盖指导、全过程跟踪、全方位落实。

二、聚焦主题、真抓实学

一是以上率下领学。集团党委以身作则，充分发挥领学促学作用，通过理论学习中心组学习、举办读书班等方式，集体学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则精神等，班子成员结合自身职责，带头开展研讨交流，坚持学思践悟、知行合一，确保准确把握原文原理、深入领会精髓要义，转化为实干担当、推动工作的务实措施。党委书记以《对标中央八项规定，锲而不舍狠抓落实，全力营造风清气正的高质量发展环境》为题开展专题党课，引导党员干部深刻认识到落实中央八项规定精神的重要性和紧迫性，切实增强纪律意识和规矩意识，树牢正确的权力观、政绩观、事业观。

二是覆盖全员普学。在集团智慧党建平台上线学习教育专栏，提供在线阅读、视频课程、工作提示、基层动态等内容，充分运用信息化手段督促基层党组织深入推进学习教育各项工作，参与线上学习人数达〔...〕人次。同时，各基层党支部通过"三会一课"、主题党日、青年理论学习小组等，组织党员干部学习研讨，将学习教育有关内容纳入党员干部日常教育培训中，为查摆问题、集中整治打牢思想政治基础。

三是警示教育促学。召开警示教育会，纪委书记讲廉政党课，集体观看《反腐为了人民》《零容忍》等警示教育片，通报身边典型案例，通过直观的画面和真实的案例，使党员干部直观感受违纪违法的惨痛代价，以案为鉴、以案示警、以案明纪，促进党员、干部知敬畏、守底线，增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性主动性，在思想上划出"红线"，在行动上明确"底线"，使党的纪律规矩入脑入心、化风成俗，为推动集团公司高质量发展提供坚强的纪律作风保障。

三、学做结合、注重实效

一是查摆问题突出"细"。充分运用纪检监察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等多种途径，逐一对照检视，深入查摆落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，区分领导班子和领导干部两个层级，分别列出《学习教育查摆问题清单》，其中领导班子查找〔...〕个方面重点问题，领导干部共查找〔...〕个方面重点问题，并结合实际动态更新，为集中整治树立了靶标。

二是集中整治突出"严"。把问题整改贯穿学习教育始终，在找准问题的基础上建立《学习教育集中整治台账》，紧盯行业内群众急难愁盼和基层反映实际问题逐项制定整改措施，坚决整治不担当不作为、推诿扯皮，执行政策"一刀切"、层层加码，漠视群众、脱离群众、侵害群众利益等突出问题，做到立行立改，真整真治，处置党员干部违反八项规定问题〔...〕件，"四风"问题得到有效遏制，切实以作风建设新成效不断赢得群众的信任。同时，坚持"当下改"与"长久立"相结合，先后出台集团公司《集中采购管理制度》《建设项目工程管理办法》等制度规定〔...〕项，标本兼治深化整改落实，巩固教育成果。

三是开门教育突出"实"。坚持"让群众参与、受群众监督、由群众评判"，通过设立意见箱、开展问卷调查、召开座谈会、12345民生热线等方式，广泛收集群众对作风建设的意见建议，鼓励群众积极参与监督，为作风建设贡献智慧和力量。对群众反映的"窗口办事推诿扯皮""检查考核过度留痕"等问题，即接即办、限时反馈，并第一时间反馈整改结果，把评判权交给服务对象和普通群众，以群众获得感检验作风建设成效。截至目前，集团公司主要诉求渠道共受理用户诉求〔...〕件，总量同比下降〔...〕％，省市12345平台有效诉求满意率〔...〕％，持续巩固并保持高位。

下一步，集团公司党委将对标市委的部署要求，压实责任、提高标准、务实举措，一体推进学查改，确保学习教育不空不偏、不走过场，以优良作风激发改革发展动力活力，更好地保障集团公司高质量发展，推动国资国企做强做优做大，为全市经济社会发展贡献更大的力量，提供更有力的支撑。