2025年度基层党委书记抓基层党建工作述职报告共11篇
基层党委书记总结党建工作,强调责任落实、组织建设、服务群众、创新机制,推动党建与经济社会发展深度融合,提升基层治理能力。下面由网友为您整理分享的“2025基层党委书记抓基层党建工作述职报告共”相关资料,供您参考学习。
2025年度基层党委书记抓基层党建工作述职报
告(共11篇)
篇1、2025年度基层党委书记抓基层党建工作述职报告
一、履行职责情况
*公司党委于2022年6月成立,工作中我认真履行党建第一责任人职责,始终坚持"围绕中心抓党建、抓好党建促发展"原则,将党建工作融入到中心工作,现将开展工作情况汇报如下:
(一)强化政治引领,筑牢理想信念之“基”。一是推进党建责任制度化。严格落实“第一议题”制度、“三会一课”制度,组织全体党员干部认真收看党的二十大开幕会,带头学习党的二十大精神,开展党的二十大精神宣讲活动12次,开展研讨交流9次,党委理论中心组集中学习14次,各党支部全年学习74次。二是推进组织管理规范化。按照分公司改革实施方案,我积极推进机制改革,调整党委班子成员分工,通过内部公开竞聘,聘用正式员工*名,将原城管局机关内设*个科室缩减为*个部办。新建党支部*个,转入党支部*个,完成预备党员转正*人。三是推进党员教育常态化。针对社区退休党员较多的情况,不断创新教育形式,
利用微信群、党建云平台等载体组织党员学习。开展党员线上学习46次;利用微信群开展“微党课”11次,为行动不便党员
“上门送学”17次。
(二)强化履职尽责,夯实基层党建工作之“基”。一是聚焦“善治”暖民心。按照分公司*,充分发挥网格化管理优势,创建了“*”服务模式。建立社区网格*个,居民微信群134个,在网格内解决群众关心的重点问题*件,解决了马葫芦盖破损、路灯不亮、供暖等问题*4件。二是聚焦“民生”办实事。我始终坚持
民生无小事,亲自抓好*供热改造工程、污水提标改造等民生工程项目建设。组织开展环境卫生整治行动3次,累计外运漂浮物及建筑垃圾等950立方。整治违法违章行为901起。修剪危害公共安全树木600余棵,播种草花1万平方米。强化民生保障,发放各类补助金近40万元。三是聚焦“防控”保平安。在疫情防控期间,我带领班子成员率先垂范,党员干部闻令而动,冲锋在疫苗接种、核酸检测、排查管控等工作第一线,高效完成了34轮区域核酸检测,全年检测人数*人次,重点人群检测率达到*。
(三)强化党风廉政建设,绷紧拒腐防变之“弦”。作为基层党委书记,我深知,权力是党和人民赋予的,必须服务于人民,面对公司的新任务和新要求,我坚决贯彻执行民主集中制,自觉履行党风廉政建设责任制,带头履行“一岗双责”,涉及“三重一大”事项全部党委会研究决定,主持党委会28次,研究议题300余个。开展“四个一”专项督查,监督检查5次。
二、存在的主要问题和原因
(一)存在问题:一是在抓思想教育中仍不同程度存在“重业务工作、轻理论学习”现象;二是在抓基层党建的时间分配、精力投入上还不够,与业务融合还不够深;三是面对企业改革发展形势,对基层党建工作的思考研究不够深,对自身责任要求不够严,统筹组织基层党建工作有所放松。
(二)产生的原因:一是在抓基层党建工作中,投入的时间和精力还不够;二是在抓基层党建工作存在的薄弱环节缺乏超前研判和谋划;三是党员管理教育制度落实不够严,在抓常抓细抓长方面还存在一定差距。
三、下步工作思路和主要措施
2025年,*公司党委将按照集团、分公司两级党委(扩大)
会议战略部署,紧紧围绕集团、分公司目标,加快推进*工作目标,全面提升基层党建工作质效,切实以高质量党建引领推动高质量发展。
(一)着力加强政治建设,把牢理想信念开关。坚持全面从严治党“两个责任”贯通融合,牢固树立“四个意识”,坚定
“四个自信”,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容,严格落实党委理论中心组学习制度、
“第一议题”制度,制定学习计划,不断推动党员干部在学懂弄通做实上走在前列、当好示范。
(二)着力加强组织建设,打造坚强战斗堡垒。以创建“兴隆先锋”党建品牌为载体,不断创新党员教育管理新方法,健全和规范“三会一课”、主题党日等制度,努力打造讲政治、有活力、能战斗的“红色堡垒”。
(三)着力加强网格建设,增强为民服务本领。坚持以党建引领综合治理,以推进“服务模式”为切入点,着力打造服务型党建工作新模式,激发党员服务城镇、服务社区、服务居民的归属感,实现在党建引领下的多网合一,为居民提供“精细化”服务。
(四)着力加强作风建设,营造风清气正氛围。进一步巩固“能力作风建设年”活动成效,教育公司广大党员干部作严守政治纪律和政治规矩的表率,以强烈的使命感责任感,扎实做好局直城镇建设、管理和服务工作。
(五)着力加强城镇管理,共享美丽和谐环境。加快特色小城镇建设步伐,推进公司改革,打造城市环卫一体化新格局,创
建“洁、净、美”城镇品牌。
我的述职完毕,请领导给予评议。谢谢!
今年以来,我作为xx镇人民政府推进法治建设责任人,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要任务亲自督办,把全镇各项工作纳入法治化轨道,根据述法工作要求,现将工作情况报告如下:
一、学习贯彻习近平法治思想情况
始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把深入学习贯彻习近平法治思想作为一项重大政治任务,通过党委理论中心组、党政联席会、专题讲座、集中和自主学习等多种方式开展学习,力求把学习成果转化为推进法治政府建设的精神动力和责任担当,转变为明确的工作思路和任务举措。
(一)坚持正确方向,强化思想引领。一年来,我通过集中学习和自主学习的形式加强对习近平法治思想的学习,不断强化理论武装,提升自己的法律知识水平。
(二)坚持法治引领,强化行动自觉。我坚持引领全镇领导干部将守法律、重程序作为法治工作第一要求,将“法定职责必须为、法无授权不可为”作为依法行政工作基本原则,将依法保障人民权益作为一切工作根本目的,切实增强领导干部带头依法办事、带头遵守法律的行动自觉。
(三)坚持以身作则,维护法律权威。在日常生活中我坚持
带头维护宪法法律权威,坚持依法办事,用党章党规党纪规范自己的言行,做好遵纪守法的表率,避免在工作过程中出现知法犯法,执法不严等现象,做到既不“缺位”也不“越位”,在知法、懂法、守法的基础上依法行政。
二、履行推进法治建设第一责任人职责情况
(一)加强组织领导,统筹法治政府建设。将法治政府建设摆在工作全局的重要位置,充分发挥法治政府建设领导班子作用,研究部署法治政府建设、行政执法监督、法治宣传等方面工作,
并纳入全旗年度工作要点,加强督促检查和考核评价,积极主动向县委县政府报告法治政府建设中的重大问题。
(二)履行政府职能,提高执法专业水平。按照县委县政府要求,依法明确政府职能定位,梳理规范权责清单,实现动态管理。定期召开专门会议,严格规范行政执法行为。鼓励年轻干部及执法岗位工作人员考取行政执法证,提高行政执法队伍专业化水平。
(三)紧抓学法教育,筑牢普法导向基石。加强对全镇工作人员的法治教育培训,全面提高工作人员法治思维和依法行政能力。大力推进“谁执法谁普法”工作责任制落实,建立普法责任清单,实现普法教育常态化。充分利用重大时间节点,深入开展普法学习宣传教育,组织全镇党员干部参加在线学法考试。通过普法宣传“线上线下”全面发力,利用新媒体矩阵辐射作用,构建成“群马”拉动“大车”的普法大格局。
三、存在的问题
从全年整体工作上看,我镇法治建设工作与县委、县政府要求和人民群众期待还有所差距。主要体现在:
一是学习贯彻习近平法治思想还有差距,部分机关干部存在学得不深、不透、不细。
二是普法方式有待创新,普法方式多采取发放宣传彩页、悬挂条幅、LED显示屏播放标语等方式进行,普法内容不够细致,形式缺乏趣味性和新颖性,在普法受众上以中老年人为主,普法效果不够明显。
三是干部法治意识有待加强,部分干部对法治的理解较为片面,认为法治建设是“高大上”的工作,只重“大法”,忽视甚至无视“小法”,认为自己没有执法权、处罚权等权力,依法办事意识不强,依法决策水平不高。
四、下一步打算
在下一步的工作中,我将从聚焦主题主线把方向、紧扣中心大局强保障、围绕目标任务抓统筹、紧盯工作重点谋突破、注重创新融合促提升等五个方面着手,不断提升我镇依法行政水平。
(一)聚焦主题主线把方向方面。深入学习贯彻习近平法治思想,推动出台实施方案,部署开展调研督察。通过组织开展专题研讨、主题宣传,并带头通过中心组学习、党政联席会、专题党课、调研座谈等形式进行专题讲学。
(二)紧扣中心大局强保障方面。始终胸怀“国之大者”,全力服务保障品质XX建设,持续推进一流法治化营商环境建设,定期对普法工作开展情况进行督促检查,对法治建设作出规划部署,明确工作目标、措施和阶段性工作任务,以高水平法治保障高质量发展。
(三)围绕目标任务抓统筹方面。充分发挥镇党委、镇政府牵头抓总作用,一手抓督察督办,亲自带队、亲自反馈,实现对
全镇全部村庄、全部企业的法治实施情况实地督察一次性全覆盖;一手抓示范创建,推动将示范创建指标融入日常、抓在经常,依托今年XX镇获评“滨州市第二批乡镇(街道)法治建设先进典型”的东风,持续推动县委县政府关于法治建设各项决策部署落地落实。
(四)紧盯工作重点谋突破方面。紧盯法治政府建设这一重点任务,紧盯普法依法治理这一重点环节,紧盯基本形成现代公共法律服务体系这一重要节点,紧盯法治人才队伍建设这一重要保障,采取有力措施推动多项法治建设工作取得重大突破。
(五)注重创新融合促提升方面。尊重首创精神,鼓励探索创新,加强好经验好做法的总结提炼、推广运用。聚焦基层法治建设,大力开展普法创新工作,充分利用新媒体打响XX法治文化品牌,强化提升述法工作实效,在法治建设领域,打造XX特色品牌。
一是旗帜鲜明讲政治,“两个维护”更加坚定。带头深入学习贯彻党的二十大精神,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,引领全市党员干部衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,以强有力的担当作为让党的二十大精神在二十大地芬芳四溢。全年召开市委常委会、理论学习中心组会议、党的建设工作领导小组会议XX次,听取专题汇报X次,上年度书记抓党建述职评议反馈的X条问题全部整改到位。
二是服务大局促发展,百姓福祉更加殷实。以高质量党建引
领高质量发展为主线,激励党员干部在经济社会发展第一线当先锋、打头阵、作表率,XX公园等十大民生项目加速推进,XX分钟城市圈加快形成,连续打赢多轮散发疫情阻击战,XX项省州民生实事全部兑现,民生支出占财政总支出比例达XX.X%,地区生产总值等X项主要经济指标总量位列全州第一,产业高质量发展综合排名稳居全州第一,各族群众的幸福感获得感显著增强。
三是用心用情抓产业,发展动能更加强劲。坚持把党建作为产业发展的“红色引擎”,在“一心三区”战略布局基本形成的基础上,投资X.X亿元发展壮大“牛羊饲粮药菌”六大特色产业,持续推进“八万”工程,谋划实施耗牛产业高质量发展等XX个项目,XX综合体、XX旅游专业村惊艳亮相,XX村、XX村路衍经济成功做法获得广泛赞誉,农文旅融合发展驶入高质量发展“快车道”。
四是红绿融合展新颜,生态优势更加彰显。县级领导率先垂
范,基层组织和广大党员积极投身创建“五无甘南”“十有家园”主战场,统筹推进山水林田湖草沙系统治理,大力实施XX重要
水源补给生态保护和修复、合冶公路沿线裸露区域生态修复等生态工程,森林覆盖率、城区绿地率、草原植被覆盖度分别达到
X.XX%、XX.X%和XX%,全市空气质量连续六年稳居全省第一。
五是强基固本打基础,基层堡垒更加坚实。坚持能上能下机制,XX名懂藏汉“双语”、群众工作能力强的市直事业单位干部调配到乡镇,XX名后备村干部调整到村“两委”班子,在急难险重一线择优选拔干部XXX人,党的执政基础进一步夯实。
稳步推进村级党组织“民事村办”试点工作,深入开展城市基层
党建“羚城先锋·十大行动”示范创建活动,大力实施“红色物业”
和新就业群体覆盖行动,“幸福社区、羚动万家”“XXXX”等党建微品牌更加响亮。
六是党建引领强治理,安定局面更加稳固。着眼高质量党建引领提升基层社会治理效能,纵深推进“大抓基层、大抓基础、大抓治理”三年攻坚行动,综治中心、三维中心、舆情指挥服务中心并轨运行,高原春城等久拖未决问题得到逐步解决,全力打造“X+”基层社会治理品牌。全面拓展民族团结和谐的深度和广度,精心谋划州铸牢中华民族共同体意识主题文化广场,扎实推进“党亲·国好·法大·家乡美”教育实践活动,宗教和顺社会和睦的良好局面更加巩固。市荣获“平安建设示范市”称号。
一、存在的主要问题及原因
一是在抓党建与促发展紧密结合上还有差距。把党的政治优势、组织优势转化为全市发展优势、竞争优势方面还做得不够,党建对产业助推作用还不够明显,村集体经济发展抓手不多,党员模范先锋作用和党组织凝聚作用没有完全彰显。
二是在破题解困硬招实招上还有差距。农牧村群众党员教育管理难,部分“两新”组织党建工作水平不高,偏远乡村党建工作还存在硬件不硬、软件不优的问题,个别党组织战斗力不强、抓基层基础工作办法不多。
三是在服务型党组织建设上还有差距。大部分基层党组织都能够在服务群众方面发挥积极作用,但仍存在服务形式单一、综合能力不强、缺乏持久长效等问题,服务群众本领亟待提高,服务的广度和深度还需进一步拓展。
反思存在的问题,既有客观因素,又有主观原因:一是思路观念有待进一步转变。对新形势下抓好党建工作的观念不新、思
路不宽,没有投入大量时间和精力去谋划、部署、推动党建工作,未能以创新思路抓深抓实基层党建工作。二是责任落实有待进一步加强。没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保障作用,缺乏主动出击、攻坚克难的责任意识,履行党建第一责任的内在动力不足,自觉性、主动性不强。三是工作重心有待进一步下沉。没有真正树牢大抓基层的鲜明导向,推动党建工作重心下移、资源力量下沉、服务触角下延不够,距离真正打通服务群众“最后一公里”还有不足。
二、下一步工作思路和主要举措
一是“大题大作”勇担当。坚持以身作则,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上,带领全市党员干部在创建“五无甘南”“十有家园”中打头阵、挑重担、做贡献。
二是“老题新作”提质量工始终把抓好党建作为最大的政绩,坚定扛起管党治党政治责任,推动贲任层层落实、压力层层传导。聚焦村集体经济薄弱环节,找准问题,精准破题,攻克难题,推动基层党建工作迈上新台阶。
三是“新题常作”强基础。强化党建工作统筹谋划,着力推动党的组织和工作向网上拓展、向新兴领域拓展、向新兴群体拓展,创新服务方式,集聚服务效能,全面提升基层党建工作水平。
四是“有题必作”重发展。强化党建引领成果转化,实施
“强州府”战略再添新动能,提升“一心三区”再谱新篇章,推进“南扩北提东进西升”再拓新格局,打造“两大首位”产业再提新质效,不断朝着百亿强县、五个新高地目标奋勇前行。
篇4、社区(乡镇)书记2025年度抓基层党建工作述职报告
2025年在☆☆区委、区政府,☆☆镇党委政府的坚强领导下,我作为☆☆社区党委书记,坚持一手抓党组织建设和党员队伍建设,一手抓党建工作创新,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。现述职如下:
一、履职工作特色和亮点
(一)注重加强理论武装,思想建设更加有效。2025年仝☆社区党委召开组织生活会和民主评议会1次党员大会15次,支部书记上党课18次,通过多形式学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话,深入贯彻落实习近平总书记视察☆☆省重要讲话精神和对☆☆省工作系列重要指示精神情况。引导广大党员坚定初心使命,切实做到知行合一、学以致用,深刻领悟
“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(二)坚持基层党建责任制,落实基层党建任务。我作
为☆☆社区党建的“第一责任人”始终坚持把党建工作与社
区中心工作有机融合,一体推进。以“党建+”模式多点发力,有序推进农村疫情防控、群众安全满意度等工作走深走实。
我认真履行落实“五基三化”攻坚年主体责任。一是通过召开专题研讨会及工作推进会传达学习上级相关会议精神,压紧”两委”班子成员“一岗双责”,确保班子成员人人头上有责任、个个肩上有任务。二是成立“五基三化”攻坚年行动工作专班,实施“挂图作战”。针对当前党建工作实际,自查自纠,研究制
定党建工作“责任清单、问题清单、整改清单”,按照清单计划主动认领工作任务,认真落实人翁镇基层党建“五基三化”攻坚年的各项任务要求。
(三)坚持高质量党员队伍建设,高质量管理。一是社区党委严格按照党章规定,遵循“控制总量、优化结构、提高质量、
发挥作用”的总要求,以高标准高质量抓好发展党员工作,确保党员队伍年轻化,更具战斗力。☆☆社区现有三个党支部,中共党员110人。2025年收到2名先进同志的入党申请书,列为入党积极分子有2人,吸收2名同志为中共预备党员。二是积极拓宽组织生活开展方式,依托学习强国、微信群和“云直播”等线上平台,组织在外务工党员线上上党课,组织上党课15场,在线上学习的流动党员达300余人次,做到“离家不离训,流动不流学”三是健全关怀制度。加大了对老党员的关怀力度,在重大节日、
“政治生日”等特殊时刻加强关心关爱,组织温馨问候,持续增强党组织的凝聚力、吸引力、号召力。
(四)党建引领乡村治理,扩大党建影响力。组织党员、志愿者等力量,常态化开展扫黑除恶斗争宣传。采取入户面对面宣讲、发放宣传材料、悬挂横幅、"村村响'广播等形式向群众宣传扫黑除恶知识,在辖区内营造了浓厚的扫黑除恶斗争氛围。
2025年共计发放扫黑除恶宣传材料2000多份、悬挂横幅25条、张贴海报标语150多张。贯彻落实上级有关部门关于农村地区疫情防控工作的部署要求,迅速组建了12人的战疫服务队,重点摸排掌握“五类重点人群”底数,发放口罩和药品40多份,筑牢农村地区疫情防控屏障。
(五)破解党建难题,提升整改落实。针对2022年度党建述
职点评的问题3条,我社区基本完成整改。2025年党员学习教育力度有所提升,下一步将认真学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,把大会报告的新部署、新要求转化为谋划发展的新思路、推动工作的新动力,把学习成效转化为做好各项工作的内生动力,为☆☆社区的发展集聚智慧、贡献力量。
二、存在的主要问题及原因
回顾2025年社区党建工作,虽然取得了一些成绩,但是与新的形势和任务要求相比,也还存在一些不足:一是学习贯彻党的有关政策规定不够深入,与实际工作结合还不够紧密,造成党建工作活动开展形式化,缺乏活力。造成原因包括:因缺少经费,
造成基层党组织学习教育难、开展活动难,推进工作难;基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职,本身承担较多的业务工作,造成无精力去抓党务工作,同时,部分干部参加培训少,缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应;缺少相应工作实际考核奖惩办法,党员的教育管理制度和激励约束机制没有完善,缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。
二是党员组织生活内容还不够丰富,完成“规定动作”较好,开展自选活动亮点不多,造成党建工作载体不够鲜活。党建工作“品牌”意识不够强,思路不够开阔,易受传统思维左右,工作亮点没有凸显出来。造成原因包括:组织开展活动存在顾虑,担心活动影响党员日常生产经营、扰乱工作秩序、加大工作开支等。党员心理压力大,怕上级不支持,关系处理不好,影响自身利益;怕党员不积极参与,活动开展不起来;怕群众不理解,费力不讨好。
三是与青年党员的沟通较少,不能正确地理解青年人的思维方式和处事方式;做思想政治工作的方式方法没有与时俱进,青年党员对党的政策方针、理论、党史党规等知识学习不系统,浅尝则止;青年党员在学习内容上有偏好,只选择感兴趣的内容了解学习;青年党员学习的时间碎片化,系统学习时间不够。
原因包括:一是日常的活动不能紧密联系青年党员的学习、工作和生活实际,不能触动青年党员的内心深处,造成理论与实践、学习与应用的脱节;二是没有发挥青年党员喜闻乐见的新媒体作用,利用网络平台、微信、微博的教育培训较少,仅限于一个公众号单向灌输,没有调动青年党员的参与互动的积极性。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)注重党建工作方法创新。深刻把握基层的实际情况,尝试创新和实践一些富有时代特征的新方法。积极探索基层党建工作的规律和特点,坚持以政治学习提升党员干部党性修养,以创新举措激发党员干部参与组织生活的热情,以先进典型带动基层党组织全面发展。
(二)集思广益,凝聚智慧,营造浓厚党建工作氛围。
充分利用“三会一课”、“主题党日”活动等形式认真开展党建工作大调研大讨论,组织党员干部运用“行动学习”法各抒己见,为党建“品牌”集思广益凝聚智慧,把党建“品牌”工作作为党组织的集体事业。认真落实工作计划,做好各类工作信息收集,遇到问题主动向上级党组织寻求指导以推动党建工作扎实开展。在党组织指挥下,组织全体党员干部踊跃实践、积极创牌,认真贯彻落实各项工作措施,发现问题第一时间研究、第一时间解决、第一时间反馈,不断总结经验教训,用真抓实干推动党建
工作落地生效,在实践中不断提升党性休养,不断增强基层党组织的亲合力与感召力。坚持以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。
篇5、2025年度市场监督管理局领导干部述职述廉报告
2025年,在市委、市政府的坚强领导下,我和班子成员团结和带领全局干部职工,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对***的重要指示精神,围绕“讲政治、强监管、促发展、保安全”目标,攻坚克难、履职尽责,较好地完成了各项工作任务,为推动全市经济社会高质量发展贡献了市场监管力量。现就2025年个人履职情况报告如下:
一、坚持党的领导,以行动自觉强化责任担当
自觉遵守党的路线方针政策,切实履行党组书记第一责任人职责。一是坚定政治立场。组织制定党组主体责任清单和政治责
任清单,多次主持召开党组会、局务会,研究部署“强化监管措
施、守住安全底线、服务民生保障、促进经济发展”等重点工作,确保上级各项决策部署在市场监管系统得到全面贯彻执行,以实
际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是筑
牢思想根基。通过“专题培训、专家讲学、集中研学、个人自学”等方式,我系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党
的二十大精神,习近平总书记对***重要指示精神,习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想,及时跟进学习上级重要会
议、文件精神,组织并参加理论中心组学习14次,专题培训8次。
积极参加全市领导干部学习贯彻党的十九届六中全会和自治区第
十一次党代会精神专题研讨培训班、学习贯彻党的二十大精神专
题培训班等线上线下培训班8期,累计学习220学时,进一步提
高了自身思想认识和业务能力。同时,我始终坚持严格落实意识
形态责任制,加强阵地管理;及时部署开展民族团结进步宣传教
育,持续铸牢中华民族共同体意识。三是强化队伍建设。将创建
最强党支部与推动党建品牌建设有机结合,打造市场监管系统党
建文化教育中心和智慧党建网上展馆,建立支部智慧活动室,2
个党支部被评为“市直机关最强党支部”,“监管铁军、服务先
锋”党建品牌荣获市直部门优秀品牌。推动出台人才工作实施意
见、“双优”干部推荐工作实施意见,建立“优秀年轻干部”和
“优秀专业干部”动态信息库,规划构建干部“选、育、管、用”全链条工作机制。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》
《关于进一步加强全市科级干部管理的暂行办法》等有关规定进行干部调整,提拔、转任、调任21名干部,选调9名干部,28
名干部晋升职级,进一步配强了干部队伍工作力量,优化了人才梯队建设。四是助推乡村振兴。认真履行助力乡村振兴工作贵任,采取有力措施为包联村投入30万元建造水塔,解决人畜饮水问题;开展“乡村振兴,奋斗有我”“政企地联手聚发展合力,爱心捐赠促乡村振兴”等主题党日活动,捐赠10万元购买饲草料:动员爱心企业消费扶贫10万元,干部职工捐助2.5万元救助受灾群众。
二、树牢大局意识,以真抓实干提升监管能力
始终秉持“以人民为中心”的工作理念,结合市场监管工作实标,以强烈的责任感和使命感,扎实有效推动工作任务落地落
实,各项工作均取得了积极进展。
(一)聚焦深化市场监管领域改革,在推动打造更优营商环
境上发力。企业准入退出方面,推动线上“一网通办”,线下
“一窗通办”,企业开办时限压缩至1天,简易注销公告缩至20
天,企业准入和退出更加便捷。优化政务服务方面,注重提升
“蒙速办·四办”服务水平,“一网办”最多跑一次事项比率100%,网上可办率100席,全程网办比率98.04%,全市“我要开药店”
“我要开超市”一件事一次办共办理499件:7项行政许可事项优化审批服务,37项行政许可申请材料实行“容块受理”:梳理全市通办、跨省通办、“呼包鄂乌”四地互认互办事项清单,市场监管领域四地通办事项达到13项。信用监管方面,持续推进
“极准”监管工作,推动建立部门间包容审慎监管事项清单,全年跨部门“双随机、一公开”联合检查共334批次,66起轻微违法行为免予行政处罚;抓好企业信用分级分类监管工作,并督促做好企业年报、经营异常名录和严重违法失信企业名单管理工作。截至目前,全市企业年报率91.33%,移出经营异常名录企业762
户,黑名单企业信用修复53户。助企纾困方面,推动制定《扶持中小微企业和个体工商户尽快复工复产十条措施》,积极帮扶市场主体解决经营难题;开展“走基层、办实事、优环境”行动,
精确“问诊”,帮助企业解决实际问题465项。
(二)聚焦市场监管重点领域风险管控,在营造安全放心稳定市场环境上发力。在食品药品领域推行“风险管控+精细化管
理”模式,在特种设备和工业产品领域推行“风险管控+精准监
管”模式,以建设“食品药品安全放心*****为契机,推动创建国家食品安全示范城市工作,全年未发生区域性、系统性、行业性
安全事件事故。食品安全监管方面,推动落实《国务院食品安全委员会关于建立健全分层分级精准防控末端发力终端见效工作机制推动食品安全属地管理责任落地落实的意见》,建立了全市党政领导分层分级包保食品企业责任制,市旗乡村四级领导干部包保了全市2万多户食品企业:积极协调周边盟市,共建食品安全风险预警交流工作机制;部署开展食品安全“守查保”、“一非三黑”、校园食堂及烧烤店、KTV、夜市等专项整治;推进农村牧区流动餐馆提档升级,鼓励全市流动卷馆实施GPS定位,对全市102户流动餐馆经营户登记备案、跟踪管理;全市已建成食品加工园区14个、农贸市场21个,打造“放心肉菜超市”等示范单位414个。2025年以来,全市共查处食品违法案件950件,罚没款444.47万元,完成食品抽检6189批次,合格率为96.12%。
药械安全监管方面,推动完善疫苗管理联席会议、药品医疗器械化妆品风险会商、经营使用单位信用等级评定和风险分级管理等机制;在全市力推设置“24小时便民药房”,方便群众自助购药;推动发布《假药和妨害药品管理行为认定指南》,联合公安机关查处假药案件15起,鉴定假药品种51个、货值超1000万元:在全国防疫药品紧俏的大环境下,组织药品企业和行业协会紧急调运6.6万盒退烧、抗病毒药品,10万人份新冠病毒抗原试剂和
136万个N95口罩投放市场;部署开展新冠疫苗、二类精神药品、集采中选药品、医疗器械和化妆品领域等专项整治,全年共查力,两品一械”案件326起,罚没款159.55万元。特种设备监管方面,扎实推动《****市电梯安全管理条例》落地实施,突出抓好电梯、黑气瓶、客运索道、城镇燃气“四大整治行动”,以点带面全力保障特种设备安全,共检查特种设备使用和生产单位2588家,立
案39起,罚没款91.1万元。工业产品质量监管方面,推动出台
产品质量监督抽查后处理、异议处理等制度规定,建立健全闭环
管理体系,全面规范监督抽查工作。推动针对危化品、电线电缆等10类重点工业产品的质量专项治理行动落地见效,查处案件
40起,罚没款29.2万元:完成化肥等农资产品164批次监督抽查,查处案件23起,罚没款9.49万元。
(三)聚焦提升质量服务水平,在推进高质量发展高地建设上发力。质量强市建设方面,完成第八届市长质量奖评选工作,
4家企业获评“市长质量奖”;组织实施“百企千户创建培育工程”,培育123家企业申报各级政府质量奖,部署在农牧业、服务业和公共管理等领域培育打造1000家质量管理示范单位,发挥示范作用;统筹规划将44家企业列入“中小企业质量管理水平提升行动”服务名单:积极沟通协调,与中国质量协会签订助推
****市百家企业高质量发展战略合作协议,大力培育优势企业冲击“主席质量奖”“中国质量奖”;抓紧推进羊绒、煤及屎化工两个国家级检脸中心、国家碳计量中心****中心实验室建设工作,围绕产业发展需要,提升技术服务能力:抓实计量和认证检测监管工作,2025年以来,累计检定强检计量器具42.2万台件;7个农畜产品申报“蒙”字标认证,新取各类认证证书1524张;部署推动全市检验检测市场专项整治,现场检查检验检测机构154家 (次),发现并消除问题隐患421项:标准化强市方面,推动出台《****市“科技兴蒙”标准化创新贡献奖励实施细则》,奖励42个标准化项目195.3万元;助力零碳产业发展,协调发布《绿色电力应用评价方法》;力推11个领域10家企业申报国家企业标准“领跑者”:组织发布“百城千业万企对标达标”结果249
个:“黄河灌区高标准农田建设标准体系”等3个项目,被列为自治区高质量标准体系建设项目。2025年,全市主导、参与制修订标准246项,创建标准化试点示范项目61个,获得自治区奖励标准化项目6项;知识产权强市方面,推动出台《****市知识产权资助奖励办法》,奖补104户贯标认证企业1787.37万元:协调建立晋陕蒙三省四市跨地区知识产权保护协作机制,进一步夯实知识产权跨区域保护能力;统筹梳理全市知识产权质押鼬资需求意向企业44家,办理质押融资金额1.97亿元;要求切实加强知识产权保护力度,共办理知识产权侵权假冒案件109件,罚没款26.1万元。2025年,我局获评“北京冬奥会和冬残奥会奥林匹克标志知识产权保护突出贡献集体”,为全区唯一获此殊荣盟市;东胜区、准格尔旗成为首批入选国家知识产权强县试点县;4室企业获得国家知识产权优势企业。
(四)聚焦建设高标准市场体系,在维护公平竞争市场铁序上发力。一是强化执法监管。有针对性的加大对转供电、医疗卫生、煤炭价格等重点领域监管力度,部署开展“衣食住行”“铁拳”“网剑”等专项行动,查办案件2076件,退还不合理费用506.95万元,罚没款1579.13万元。二是维护放心消费。部署开展放心消费环境创建,组织实施2025年“月月3·15”消费者权益宣传活动,在全市建立12315消费维权服务站207个。推动建立完善“一号对外”“接诉即办”工作体系,“12315”
“12345”热线双号并行,共受理各类消费诉求8223件,为消费者挽回经济损失899.69万元。三是深化民生服务。组织开展市场监管领域民生十件实事行动,着力解决人民群众“急难愁盼”。“净化校园食品护幼”“公平秤利民”“春耕护农万里行”“守
护老百姓找袋子”“24小时便民药店”等民生实事行动初见成效,民生实事关注度和群众满意度不断提升。
(五)高度重视人大代表建议、政协委员提案办理,在践行监管为民新理念上发力。2025年,我局共承办人大代表建议5件,其中主办2件,协办3件:政协委员提案17件,其中主办4件,协办13件。所有建议均按时按程序办理完毕,代表和委员全部给予“满意”评价。
三、坚持依法行政,规范行使职权
积极履行法治建设第一责任人职责,始终把法治建设作为市场监管事业发展的基础工程来抓。一是为推进法治建设提供保障、创造条件。将法治建设纳入本单位年度工作计划,对全局法治建设中的重大问题坚持亲自过问,对重大任务坚持亲自督导,定期组织召开专题会议,及时研究解决法治建设中的各类问题。二是强化合法性审核工作。推动制定《****市市场监督管理局重大行政决策程序制度》《****市市场监督管理局行政文件合法性审核工作制度》,要求对本部门起草、制定的重大行政决策和规范性文件进行合法性审查,全年累计审查涉法合同47起,行政规范性文件32件,出具文件合法性说明32份。2025年,我局出台重大行政决策2件、规范性文件2件,并严格按照相关规定备案。三是规范执法行为,加强执法监督。推动印发《****市市场监督管理局关于进一步规范全市市场监管系统行政执法行为实施意见》,规范公正文明执法,提高执法水平:全面开展市场领域规范行政执法专项行动,梳理自查本年度行政执法案件:随机抽取全市市场监管系统17起行政处罚案卷进行评查,及时反馈通报,并要求举一反三,落实整改。四是推动落实普法工作。推动印发《****
市市场监督管理系统法治宣传教育第八个五年规划(2021-2025年)》《****市市场监管局2025年度普法宣传工作计划》,对普法工作进行安排部署,压实普法责任,先后开展了知识产权、食品安全、电梯安全、医疗器械、质量安全等普法宣传活动,发布了十大消费维权典型案例、打击养老诈骗等典型案例。
四、坚持廉洁自律,以纪律规矩强化自我约束
我始终坚持以身作则,严于律己,带头遵守廉洁从政各项规
定。一是认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪
律处分条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共
产党党内监督条例》和“中央八项规定”“自治区28条配套规定”“我市21条具体规定”精神,自觉参加廉政警示教育活动,努力
在思想上做到自重、自省、自警、自励。二是筑牢纪律防线,无超标准占用办公用房和违规使用公车现象,没有接受任何形式会员卡、消费卡、现金、有价证券和支付凭证,本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利等问题。三是认真贯彻执行民主集中制,凡属“三重一大”事项,一律由局党组集体研究决策,加强权力运行监督制约,研究重大事项实行“一把手”末尾表态,坚决做到不正之风不染,不法之事不做。
2025年,在市委、市政府的正确领导下虽然取得了一些成绩,但与上级的要求和群众的期盼还存在一定差距,如政治理论学习仍需进一步深化,工作方式方法创新还存在不足等。下一步,我将按照上级的工作部署,始终把党的政治建设摆在首位,忠诚履职,抓好班子,带好队伍。更加注重理论学习,提高履职能力水平;更加注重工作创新,结合新形势、新任务,不断探索市场监管工作新思路、新办法和新途径。严格遵守党纪条规,常修为政
之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,为走好新路子、建设先行区,奋力开创现代化****建设美好未来贡献力量。
篇6、交通运输局党组书记、局长2025年度述法报告
2025年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县委依法治县办指导下,我始终坚持以习近平法治思想为指导,以依法行政为核心,深入学习贯彻党的二十大精神,认真履行推进法治建设第一责任人职责,统筹推进县交通运输局法治建设工作,大力开展法治宣传,严格规范行政执法行为,交通运输领域依法行政取得新成效。现将工作开展情况报告如下:
一、学习贯彻习近平法治思想情况
坚持把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务,列入我局“八五”普法和年度学法计划。通过理论中心组、主题党日、专题讲座、培训教育等方式专题学习习近平法治思想,持续强化对习近平法治思想重大意义、核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求的学习领悟。在日常工作中,树立法治意识,强化法治思维,自觉运用习近平法治思想指导实践,解决实际问题,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二、履行推进法治建设第一责任人职责情况
(一)强化组织保障,完善依法决策机制
一是健全组织机构。成立了以我为组长的依法行政工作领导小组,明确重点任务和工作目标,将法治建设纳入全局重要工作议事日程。认真贯彻落实领导干部集体学法制度,努力运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,不
断提高行政决策法治化水平。二是切实履行推进法治建设第一责任人职责。把法治建设纳入本单位年度工作计划,坚持做到了重大工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自督办,在法治交通建设中充分发挥了引领示范和表率作用。三是落实法律顾问制度。我局专门聘请XX律师事务所、XX律师事务所为我局法律顾问团队,为我局重大交通建设项目和规范行政执法等工作开展律师审查意见,有效提高了依法行政的能力和水平。
(二)加强法治宣传教育,增强干部职工法治意识
一是扎实开展学法普法工作。把法治政府建设纳入局党组重要工作内容,扎实开展局领导班子集体学法、全体干部职工年度普法、广泛宣传交通运输法律法规等各项工作,进一步增强广大干部职工法治观念。二是大力开展执法人员学习培训。结合交通运输领域突出问题专项整治行动,扎实开展执法人员全员轮训,
通过采取典型案例评析、赴先进县区学习交流、观看廉政警示专题片等方式,进一步强化业务知识学习,深化交通运输各项法律法规的实践应用,不断提升执法办案能力、水平和质量。今年来,共培训执法人员300余人次。在全市交通运输综合执法大比武活动中,我局荣获个人二等奖4人次,三等奖1人次,一举夺得全市团体一等奖。
(三)规范公正文明执法,全面推行依法行政
一是深入开展交通运输执法领域突出问题专项整治工作。严格按照中央和省市县有关工作部署和要求,将交通运输执法领域突出问题专项整治作为一项重大政治任务,出台了《交通运输执法领域突出问题专项整治工作方案》,成立了工作专班,坚持刀刃向内和问题导向,给交通运输综合执法工作进行“全面体检”,
对交通运输执法领域存在的问题进行全面排查,共组织督导检查X次,走访企业XX家,驾驶员座谈X余人次,收集整理调查问卷XX余份,梳理排查出“执法粗暴”“执法不规范”“执法方式简单僵化”和执法为民理念不牢等方面的问题XX条,逐一明确了整改目标、整改措施和整改时限。目前,能够立即整改的问题已全部整改完毕。二是贯彻落实“三项制度”。全面贯彻落实行政执法公示、重大执法决定法制审核、行政执法全过程记录
“三项制度”,将执法依据、执法人员信思、执法事项清单、执法结果等在县政府网站等平台进行了公示。三是积极推进“双随机、一公开”监督检查。通过双随机信息平台开展执法检查XX次,随机抽查企业XX家,涵盖客运、货运、危货等企业;随机派遣执法人员XX余人次,对发现的安全隐患企业已全部督促整改到位。
(四)强化交通运输市场监管,优化营商环境
一是持续开展“打非治违”行动。今年以来,共出动执法人员XX余人次,执法车辆XX余辆次。在日常执法检查基础上,
开展打非治违集中行动X次、治超集中行动X次、与公安交警开展联合执法行动X次、与文旅部门开展联合执法行动X次、跨区域执法行动X次,办理各类行政处罚案件XX件。二是加快全域公交一体化发展。将全县公交一体化作为重要民生项目,努力构建“全域公交+”出行体系,按照“便捷、安全、高效、绿色、
智慧”的工作理念,选配符合实际需求的车型和智慧公交监管指挥平台,科学设置公交站点及智能公交站牌,合理规划公交线路及站点布局,规划线路总长度XX公里,形成了以县城为中心,辐射各旗,村级站点X公里全覆盖的公交战略格局。重要公交站点
实现了公交车辆位置信息实时显示,极大地方便了群众候车、乘车和出行。三是严格落实省市“免罚清单”,扎实推进柔性执法、说理式执法。结合工作实际,参照《XX省轻微违法行为不予处
罚和一般违法行为减轻处罚事项清单》,对违法行为轻微并及时改正,没有造成危害后果的,不予行政处罚;对初次违法且危害后果轻微并及时改正的,不予行政处罚。截至目前,道路运输领域推行轻微免罚XX例,首违不罚X例。四是推出“信用+监管”工作新模式,以创建省级信用交通县为契机,认真开展危货运输企业、驾培企业、出租车(含网约车)和公路建设企业年度信用考核,实施分级分类监管,推进信用信息共享、信用承诺制、信用评价结果运用等工作,持续优化营商环境,不断巩固创建“信用交通县”建设成果。
三、存在问题
在推进法治政府建设工作中,我局的工作虽然取得了一定成效,但与上级要求和群众的期盼相比,还有一定的差距,主要表现在:一是学习领悟习近平法治思想不够全面、不够深入,仍需进一步强化法治思维、提升法治能力;二是普法工作的形式还有待进一步创新,普法宣传教育还需持续深入,干部职工对交通法律法规的学法遵法守法用法意识还有待进一步提升;三是执法队伍整体年龄偏大,后备执法力量不足,交通运输执法力量薄弱、装备落后,不能很好满足执法工作需要,执法人员执法能力有待提升。
四、下步打算
坚决扛牢推进法治建设第一责任人职责,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,坚
持交通强县法治同行,全面加强交通运输法治建设,加快推进交通运输事业高质量发展。
(一)全面加强理论学习。深入学习贯彻党的二十大精神和《习近平法治思想学习纲要》,以实际行动贯彻落实中央、省委、市委、县委有关法治建设的决策部署,着力推进交通法治部门建设。
(二)全面提高行政能力。加强交通运输综合行政执法队伍教育管理,开展执法人员综合能力培训,努力建设一支政治合格、作风过硬、业务精炼、保障有力、人民满意的行政执法队伍。
(三)深入推进普法工作。加强交通普法和依法治理有机结合,推动交通普法进机关、进乡村、进社区、进企业、进网络,增强交通普法的创新性、针对性和实效性。
(四)加强信息化建设。逐步建立健全行政执法信息平台,完善网上执法办案和信息查询系统,促进行政执法工作的公开透明。建立行政执法和行政执法监督信息资源共享交换机制,促进行政执法联动工作开展。
篇7、镇党政主要负责人2025年度述法报告
2025年以来,在县委、县政府的坚强领导下,我紧扣法治建设要求,全面落实县委、县政府依法治县的各项决策部署,认真履行法治建设“第一责任人”职责,深入学习贯彻习近平法治思想,坚持依法治理,依规执政,扎实推进法治XX建设。
一、学习贯彻习近平法治思想情况
自觉将习近平法治思想学习摆上突出位置,通过日常学习和
专题学习相结合的方式切实加强学习,日常学习方面,利用党委理论中心组、主题党日等形式,深入学习了《论坚持全面依法治国》、《习近平法治思想学习纲要》等相关著作,班子成员带头学,全镇机关干部跟进学,在全镇营造了浓厚氛围,截止目前共举行相关学习X次;专题学习方面,8月份举办了镇中层以上干部专题培训班,10月份召开了全镇机关干部习近平法治思想专题培训会,深刻领会习近平法治思想的重大意义、精神实质和实践要求。
二、履行推进法治建设第一责任人职责情况
(一)充分发挥党委推进XX镇法治建设领导作用。定期听取有关工作汇报,及时研究解决有关重大问题,将法治建设纳入2025年XX镇年度工作计划和工作要点,与经济社会发展同部署、同推进、同考核、同奖惩。调整充实XX镇全面依法治镇委员会,研究制定《落实〈党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉工作责任清单》,制定2025年普法工作计划,不断提高依法治镇的能力水平。
(二)坚持全面从严治党、依法依规治党,提高党内法规制度执行力。把党风廉政建设纳入经济社会发展和党的建设总体布局进行部署和落实,自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督。XX镇7、8月份党委理论学习中心组学习研讨了《中国共产党章程》《中国共产党党内法规汇编》等党内法规。
(三)严格依法依规决策,落实法律顾问制度,加强对党委文件、重大决策的合法合规性审查。充分落实《关于充分发挥法律顾问在重大行政决策合法性审查中作用的实施意见》,发挥法律顾问在重大行政决策事前、事中、事后的作用,不断提高决策
质量和效率,全镇合法性审核实现全覆盖。今年以来,全族开展合法性审查X件,涉及领、村两级合同起草、协议审查等事项。
(四)支持人大、政府依法依章程履行职能、开展工作,督促领导班子其他成员依法办事,不得违规干预司法活动、插手具体案件处理。建立责权明确、行为规范、运转协调、监督有效、
保障有力的行政执法体制;加强对司法、综合执法所、应急办、
国土所等方面的行政执法行为的规范化管理,做到行政执法决定事实清楚,证据确凿充分,适用法律法规正确,程序合法,处罚公正合理;依法处置好各类信访及矛盾纠纷案件,维护社会稳定。截至目前,今年全镇共解决信访案件X件,调处各类矛盾纠纷X件,对群众反映的问题做到了“件件有着落,事事有回音”,有力地促进了社会和谐稳定。
(五)坚持重视法治素养和能力的用人导向,加强法治工作队伍建设。健全行政执法体制机制,加强行政执法队伍建设。加强法治队伍培训和考试,提升队伍专业化、规范化水平,XX镇现取得行政执法证X人;全镇X个村有“法治带头人”x人,
“法律明白人”X人,实现了全覆盖。
(六)深入推进法治宣传教育,带头尊法学法守法用法,推动全社会形成浓厚法治氛围。深化普法依法治理工作,扎实做好全面依法治镇工作,全面做好“八五”普法工作,细化普法目标,严格落实“谁执法谁普法”普法责任制,抓好重要节点,突出抓好领导干部、青少年、企业职工等对象的学法用法,多方式开展“法律六进”活动X余场次,发放宣传读本X余册;助推企业复工夏产,开展惠企政策落实法律服务宣讲X场次;开展法律援助联络点、联络员培训会议,开展“法治带头人”“法律明白人”
培训及考试工作;打造两公里特色“法治一条街”,全镇X个村建成法治文化广场,X个村粉刷了法治文化墙,其余村庄均实现了法治文化阵地全覆盖。
三、存在的问题
一是在法律法规运用上不够充分。日常学习法律法规还不够深入,在理解的深度和广度还有差距,灵活度不高,生搬硬套的多,透彻使用的少,一定程度上存在重日常工作轻普法的思想。
二是工作创新力度不够。遇到矛盾问题习惯于使用老经验、老做法,运用习近平法治思想的新理论、新知识还不够,还不能很好的适应当前新形势新任务的要求,紧密结合实际创新开展工作方面依然还存有欠缺。
三是法治文化阵地作用有待进一步发挥。在法治文化阵地建设上存在重建设轻作用发挥的情况,法治文化宣传的形式较为单一,在充分利用法治文化阵地、丰富法治文化宣传活动上尚有待提高。
四、下步打算
下一步,我将切实履行法治建设"第一责任人"职责,认真学习贯彻习近平法治思想,坚持法治思维,秉承法治理念,进一步提升法治工作队伍业务素质,加大法治宣传教育力度,扎实推进普法依法治理工作,全面提升普法依法治理工作中存在的各个薄弱环节,为打造“美丽、和谐、活力、幸福、人文”新XX提供坚强法治保障。
篇8、镇党委组织委员2025年度个人述职述廉报告
一年来,在镇党委、政府的正确领导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以第二批主题教育为抓手,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,贯彻落实镇党委、政府
“1345”工作思路和“一带三园四化”战略定位,认真落实县委组织部的各项工作安排,顺利完成全年各项目标任务。现将一年来工作情况报告如下:
一、坚定对标对标,以“思想突破”引领“行动突破”
9月份以来,面对新岗位、新任务,我迅速转变工作角色,尽快熟悉组织工作,找准工作的切入点和着力点,从办公室主任“奉命办事”向“谋划落实”转变,坚持学中干、干中学,不断提升工作本领。
一是加强理论武装。我坚持用党的创新理论武装头脑,积极参加镇党委中心组集中学习30次,学习内容200篇,将学习党的二十大报告同习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神结合起来,深刻领会“两个结合”“六个坚持”,理解把握其世界观和方法论,做到学懂、学深、悟透,全面把握“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护在参加县委党校2022年中青年干部主体班学习期间,通过线上和线下授课方式系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,准确把握其强大的历史穿透力、政治引领力、精神感召力和实践推动力,让思想的种子拥抱沃土,让真理的光芒照亮前路。
二是落实安全责任。党的二十大报告指出:“国家安全是民族复兴的根基,社会稳定是国家强盛的前提”。我认真学习习近
平总书记关于国家总体安全观的重要论述,牢固树立国家安全意识,在办公室工作期间,做好涉密文件管理工作。我不断提高自我辩识能力,自觉维护网络安全。我积极参加“4.15”全民国家安全教育日,进一步增强全镇居民国家安全法治意识,更好服务推进维护国家安全战略贯彻落实。我深入学习习近平总书记关羽安全生产的重要论述和指示批示精神,以时时放心不下的责任感,
定期深入包联村查看护林防火、防汛防地质灾害、疫情防控、道路交通、学校、消防、食品药品等领域的安全工作,做好信访维稳工作。
三是把牢意识形态。我在学习掌握意识形式是什么的基础上,从三个方面落实意识形态责任。从个人角度看,我通过学习沉淀不断塑造正确的三观。从社会角度看,我把培育和践行社会主义核心价值观落实到日常工作中,细微处见真灼。从国家角度看,我认真参加镇党委每季度组织召开的意识形态分析研判会,如实上报包联村隐患矛盾排查情况,将问题化解在萌芽状态。
四是强化法治建设。我将加强法律学习作为加强法治思想建设的重要一环,深入学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,把宪法学习摆在突出位置,积极参与“12·4”国家宪法日活动,提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
二、认真履职尽责,以“看齐常态”激发“奋进姿态”
(一)本年度取得较好成绩的三项工作
一是重视党员管理和发展,为支部发展续航。我认真学习党员发展手册,并向前辈虚心请教党员发展过程中的细节问题,把好党员入口关,为支部输送新力量。包村领导全程选苗、育苗、
培优,以村为单位严把第一关;支部书记谈心谈话、培养联系人考察指导严把第二关;镇党委制定党员发展承诺制严把第三关,确保发展的党员都是高素质、热心肠、善奉献、喜担当的先进分子。全年培养入党申请人27人,积极分子9人,吸收新党员7人、转正44人。
二是抓实村集体经济,为抓党建促基层治理能力提升夯实基础。我学习研究《山西省村集体经济发展案例》,在调研各村实际的基础上,协助副书记通过盘活费产、外引项目、股份合作,探索了中蜂产业型、药材发展型、土地流转型、大棚种植型、乡村旅游型、农机经营型六种发展模式,截至目前,有6个村集体经济收入突破30万元,其余10村均达到10万元。
三是落实包村责任,助推上治乡村建设。自包联上治村以来,我认真落实各项包村责任,做好镇村之间的传达、沟通、协调作用。在前任支部书记的良好工作基础上,与现任村干部配合完成欢乐兔亲子农场前期手续,并投产运营,国庆节期间打造了中国农民丰收节观摩点。村集体经济突破30万元。面对严峻疫情形势,认真落实属地责任,以网格化管理为抓手,共组建组网格2个,
微网格15个,专属网格1个,做好返乡人员的信息排查上报、政策宣传、居家隔离管控等,构建起了稳访稳控、群防群控、严防严控的严密防线。协助完成医保征缴工作,缴纳完成率达99%。
督促村干部做好党建、安全等工作,积极谋划2025年发展规划。
(二)需要改进加强的一项工作
在组织党员发挥先锋模范作用上用时用心用力不够,开展主题党日活动循规蹈矩,形式单一,创新不足,对流动党员的管理力度不够。
三、自觉遵规守纪,以“清廉务实”确保“政治本色”
我认真贯彻落实《条例》《准则》,严格遵守中央八项规定和各项廉洁自律规定,绷紧纪律规矩之弦,校准廉洁自律标尺,不断增强政治自觉。生活上,严格要求自己,自觉净化朋友圈、社交圈和生活圈,时刻做到自重、自警、自省、自律,不断增强纪律意识、规矩意识、责任意识,强化党性修养,自觉抵制诱惑,
担任组织委员以来,面对新形势、新工作,我本着“先完成再完美”的工作原则,认真完成分管领域内工作,但对照组织要求和人民期盼,还存在一些差距,还需要进一步努力提升。下一步我将继续保持对工作的无限热忱和无限敬畏,通过理论与实践的积累,丰富自己的头脑,开阔眼界,提高处理难题的能力与本领,努力为XXX镇的全面发展添砖加瓦。
篇9、党员干部2025年度个人述职述德述廉报告
2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是我们打造中国式现代化先行示范区的开局之年。这一年,本人在组织的关心指导、领导的悉心指教和同事们的支持帮助下,加强学习,认真履职,严守纪律,较好完成了各项工作任务,现将一年来思想、工作、作风、廉政等情况报告如下:
一、加强学习,提升素质,着力提高政治三力。
认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记考察四川时的重要讲话。按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作安排,通过学习,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,深刻认识“两
个确立”是我们党应对一切不确定性的最大确定性,最大的底气,最大的保证,发自内心捍卫核心地位,表里如一维护核心权威,
增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,增强了全面从严治党永远在路上的坚定和执着,增强了忠诚尽职、奋勇争先的行动自觉和做好工作、服务群众的本领。
二、认真履职,担当作为,切实抓好分管工作。
(一)扎实抓好党建工作
1、夯实机关党建工作基础。始终坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务。年初拟定《2025年度局党建工作要点》,明确全年工作要求。每季度按照县直机关工委工作提示单,认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度,认真开好民主生活会、组织生活会。参会党员严肃开展批评与自我批评,达到了红脸出汗、锤炼党性的效果,促进了工作水平进一步提高。突出政治标准,做好发展党员工作,严格党员发展工作程序,提高发展党员质量,全年培养入党积极分子2人,外单位转入入党积极分子1人,吸纳正式党员1人。认真执行党费收缴标准,做好党费收缴工作。
2、狠抓党员学习教育。把学习教育作为思想建党的重要抓手,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。通过集中学习、发廉政短信、利用“学习强国”学习平台开展自学等形式,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,落实《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、
《中华人民共和国公职人员政务处分条例》等学习和宣传,强化廉政教育。切实增强了党员干部学习的自觉性和坚定性。同时,利用局机关显示屏、楼遒展板等营造良好的学习氛围。
3、组织多种形式支部活动。结合主题党日认真开展建党102周年系列活动,组织党员赴x区x纪念馆开展红色教育,重温入党誓词,增强党性修养;到x廉政教育基地参观学习,进一步明晰了廉洁自律和勤政为民的要义;组织参加“清明祭英烈,共铸中华魂”网上签名寄语和“学习党的二十大精神,今天我来答”及文明创建、普法宣传、志愿服务等活动。
4、扎实做好支部结对共建。认真谋划落实结对共建工作,组织党员到x党支部开展学习座谈,上专题党课,进村入户开展普法宣传,清理村道杂草等。2025年,我局继续加大资金帮扶力度,支持资金x万多元元,用于x村村集体经济发展和村基础设施建设。与x村村共同改造村党建文化宣传广场和党员活动室,进一步完善村党建、乡村振兴等工作宣传载体,营造工作氛围。积极参加x社区的重阳节座谈、创城入户走访宣传志愿服务等活动。
5、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。进一步做好乡村振兴联系帮扶工作,完善干部包户帮扶制度。全局x余名党员干部与x镇x村村x户、x村x户贫困户实行一对一帮扶,每季度至少一次上门走访帮扶,帮助解决具体问题,注重做好政策宣传引导。助力消费扶贫,全年共消费帮扶3万余元。
(二)强化党风廉政建设。
1、认真落实党风廉政建设责任制。将《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》纳入党组中心组理论学习内容,认真学习并严格落实。召开党风廉政建设专题会议,研究和部署全年党风廉政建设和反腐败工作,年初制定了2025年党风廉政建设工作计划,并对任务责任进行分解明确,年中、年末分别对半年、
一年开展工作情况进行自查总结上报。始终坚持做到将党风廉政
建设和反腐败工作与业务工作同研究,同部署,同督查,同落实。鉴于人员变动,及时对局党风廉政和反腐败工作领导小组成员进行调整,充实力量,明确专人负责党风廉政工作。针对开展的各项专项整治工作分别成立工作专班,明确分工,齐抓共管,推进专项整治工作任务落实。
2、持之以恒抓好“四风”建设。深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神。注重日常,紧抓节点,做好干部职工队伍预防、警示、教育工作。在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节点期间,除会议强调、公示栏张贴相关纪律外,还通过单位工作微信群、QQ群进行提醒,确保中央八项规定精神及具体实施细则得以贯彻落实。严格控制“三公”经费开支。进一步完善了公务接待安排以定点就餐、事前报批、四单合一等制度。对车辆运行费用实行单列记账,定点维修、加油,节假日严格执行公务车辆封存备案制度。2025年,我局没有出国(境)事项发生;不存在公款旅游、违规发放津补贴和奖金等违规违纪行为。针对县效能办检查发现及反馈给我局的问题,对xx名相关人员开展提醒谈话和严肃批评,责令其分别就迟到早退或上班时间从事与工作无关的事情等问题作出检查,并上报处理结果。为进一步严明工作纪律,改进工作作风,印发了《县局关于进一步推进机关作风和效能建设的通知》,再次重申了机关效能建设工作要求。
3、扎实开展“严纪律、守规矩、转作风”专题警示教育活动。通过学习《以案为鉴警钟长鸣县党员领导干部违法典型案例警示
教育读本》、通报市局和县纪委查处的典型案例、参观廉政课堂、组织人员参加法院庭审旁听等多种形式,组织开展警示教育,注重用“身边事”教育“身边人”,举一反三,防微杜渐,督促全
体干部职工认真履职尽责,严守底线红线,强化了不敢腐的震慑。坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重,强化问责推动责任落实。切实把纪律和规矩挺在前面,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,
做到抓早抓小,动辄则咎,坚持依规治党、依纪监督,全年共开展“一岗双责”谈话X余人次。此外,积极组织参加市局举办的X廉洁文化书法摄影作品展,X人分别获得三等奖、优秀奖。
(三)协调抓好巡视反馈问题整改。
协调推进省委巡视反馈意见和意识形态工作整改,结合我局实际,制定了县XX局整改工作方案和整改清单,对整改措施、
整改成效、整改台账多次完善落实,确保认领问题全部整改到位。省委巡视反馈涉及我局个性问题X个,共性问题X个,现已全部完成整改(四)严格落实意识形态责任制。坚持以政治建设为统领,增强衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。完善舆情监测工作机制,加强XX局门户网站阵地管理,配备专人负责政务公开工作,明确2名网评员,及时应对网络舆情,加强正面宣传,做好正向引导,把牢意识形态工作领导权。
此外认真抓好分管的教育宣传、群团、关心下一代、卫生等其他工作,完成交办的信访维稳任务,积极参与地质灾害防治、节假日值班值守、禁燃禁烧、创城等中心工作。
三、廉洁奉公,严谨自律,严格遵守各项纪律。
认真学习《中国共产党廉洁自律准则》。坚持道德高线,严守纪律底线,严格遵守并贯彻执行党规党纪,自觉抵御腐朽思想和“围猎”腐蚀,切实发挥好清正廉洁的表率作用。认真落实领
导干部重大事项报告、收入申报等制度。对分工联系的党支部、
纪检监察和X所工作人员,经常进行提醒,要求他们严格遵守工作、作风、廉政等各方面纪律规定。在工作中讲原则、讲规矩,自觉
维护班子团结,关心下属,坦诚待人,坚决执行局党组的各项决
策决定,确保政令畅通。在生活中净化朋友圈,管好自己的“手”、“嘴”、“腿”,不收受礼品、不参加吃请、不出入高档娱乐
场所。2025年度无群众反映或巡视巡察反馈、组织约谈函询、被问责等情况。
四、存在不足及努力方向。
2025年工作虽然取得了一些成绩,但也还存在一定的差距,如攻坚克难精神不足,干事创业的激情还有待提升等。在今后的工作中,我要更加严格要求自己,争取更优异工作成绩。
篇10、党委书记2025年述责述廉(述职)报告
一、执行政治纪律和政治规矩情况
担任党委书记,我深感身负重任,始终将政治纪律和政治规矩的遵守置于首位,不断强化“四个意识”,坚决树立“四个自信”,忠诚支持“两个确立”,坚决贯彻“两个维护”一是持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为导向,把握主题教育契机,深入开展政治理论学习与教育,不断夯实理论功底,提高政治素质。二是坚决落实党中央的决策部署以及上级党委的各项决议,保证政治立场之坚定不移,贯彻党的绝对领导,确保个人事项的请示报告严格符合党组织的规定与程序。三是严格遵守党内生活各项规定,恪守组织流程,率先垂范执行民主集中制,致力
于树立团结大局、互助友爱的榜样,营造共同奋斗、积极进取的良好氛围。
二、履行管党治党责任情况
恪守第一责任人的职责,坚定不移地推进党的自我监督,确保党全面严格自律,使党始终作为本单位坚定的领导核心,保持先进性和纯洁性,确保年度各项工作目标任务高标准高质量完成。
一是果断承担组织引领职责,全面领导本单位、所在领域、所属部门严肃党内政治生活,特别是在党风廉政建设和反腐工作上。二是深化教育宣传工作,增强党性修养和廉政意识教育,督促党员领导干部严格遵循党的路线方针政策和上级党委的决策部署。具体包括:根据年度党建工作计划展开的教育活动、组织的检查工作,所讲党课内容,意识形态领域开展的具体工作等。三是着力强化组织机构建设,提高党组织在单位中的影响力,推动党建和业绩双提升。四是严格执行党的干部政策,坚决遏制和纠正选人用人中的不当行为及腐败现象,确立清晰的用人标准。五是加固制度建设,构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制,规范领导干部职权行使。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况
始终铭记肩负的党风廉政建设职责,将其作为规范党员干部
行为、推动政风行风建设的核心力量,视为赢得民心和人民群众
支持的关键行动,并持之以恒地加以落实。一是严肃部署执行,
坚决履行党风廉政建设的主体责任、一把手责任以及“一岗双责”,确保党风廉政建设及反腐败工作与日常业务同步规划、考核、监督。二是强化党纪党规教育,持续深入学习相关法律法规,确保
其渗透至思想深处,从源头上杜绝贪欲,自觉远离各类诱导,严守纪律底线,维护道德红线。三是严格执行党风廉政建设制度,构筑制度防火墙。四是深化中央八项规定及其实施细则及省市相关政策措施的贯彻实施,坚持抵制形式主义,减轻基层负担,持续改进工作作风。五是认真执行党内监督责任,加强对主要负责人和关键岗位领导干部的督导检查,支持纪委依规依纪行使监督职能,确保严格党内治理。
四、执行廉洁纪律情况
贯彻落实中央及省、市委加强党风廉政建设的方针政策,始终将廉洁自律作为个人修养和履职的核心要求;对自身持续实施高标准、严格要求,率先垂范,清廉行事,正直生活,不断巩固清正廉洁的优良品质。一是坚定不移践行中央与省、市委强化党风廉政建设的相关规定,将清廉作为个人修身及履行职务的根本;自觉提升自身标准,严格自律,以身作则,保持事业干净、人格清白,并严格遵循党风廉政建设的规章制度,严谨执行重要事项请示报告制,已将个人有关事宜依规向组织报告。二是认真开展党内生活,始终紧绷康洁自律之弦,随时保持自警、自省、自觉、自勉,做到警钟长鸣、谨慎从事。主动遵守社会公德,维护健康的生活情趣,注重个人修养,主动接受监督,坚守法纪底线。三是主动尊崇法律法规和系统规章,增强法治意识,提升依法行政的能力。坚持用法治的视角审视工作,借助法治手段解析问题,
努力实现思考和行动的合法化,严格依照法律赋予的权限和程序行权,保证工作在法治轨道上稳步推进。四是严格贯彻中央八项规定精神及省市具体规定,恪守勤俭节约原则。坚守公正行权,遵循程序办事、制度办事。关注家庭教育,管教好家人及身边工
作人员,未产生违规违法行为。
在今年履职过程中,尽管管党治党方面有所进步和成效,但与总书记对党建工作的精神要求相比,及中央和省委的期望标准相衡量,依然存在不小的差异,具体体现在以下几个方面:一是理论学习应用未能深入实际,将党的创新理论转化为推动日常工作的能力有限,推动党建与业务深度融合的发展思路还需进一步拓宽。二是在传递主体责任的压力上未臻充分,责任体系的落实不够严密,考核激励机制未能充分发挥其指导作用,仍面临“上热下冷”的问题。三是推进不敢腐、不能腐、不想腐的全面布局有所欠缺,警示教育的手段和方法需进一步丰富创新,强化监督管理的有效策略不足,应用“第一种形态”处理纪律问题还未形成规范化、常态化。四是思想解放尚需加强,面对党建工作面临的挑战和问题,有时过于依赖传统的方式和手段,缺乏创新策略。在党员管理和教育上,有时过分强调“好人主义二普遍偏向于肯定成绩和正面激励,而忽略了批评教育的必要性,致使压力传导和责任落实均不够有力。
六、下一步工作打算
我将此次述责述廉作为新的起航点,坚定不移贯彻中央关于党必须管党、严格治党的要求,将党建工作置于首位,强化党建工作的核心地位,全心全意谋求发展,专注致力于党的建设,围绕“四个强化”确保各项任务落到实处。
一是加强学习,不断提升思想水平。坚定地以习近平新时代中国特色社会主义思想为遵循,深刻学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于严格治理党的一系列指示精神,系统掌握党
规党纪和党风廉政建设的相关规定,持续提高自身的党性修养和理论素养,确保学深悟透、落实到位。深化对《准则》和《条例》等党纪法规的理解与掌握,将其作为公职人员的行为准则,决不抱有侥幸心理,自觉地遵守、坚决不越雷池半步。
二是明确责任,确保主体责任的落地。牢固确立党建工作是职责所在、不抓落实是失责、无视党建是失职”的责任观,加大政治建设力度,通过专题培训、理论宣讲、党性磨砺等多种形式,确保全体党员坚决贯彻党的政治路线,不折不扣执行习近平总书记的重要讲话和指示精神。
三是强化作风,亲身树立典范。带头转变工作作风,集中精力推动发展、亲自动手确保任务完成,及时解决群众反响强烈的焦点问题。今后工作中,须坚决增强政治责任感,展现忠诚、清洁、担当的精神风貌。进一步提高对重点任务和重点项目的督导和检查强度,聚焦力量攻坚克难,特别是在乡村振兴、生态环保等重大全局性工作上取得实效,确保每项工作都有成效、每个任务都有进展。
四是坚守清廉,自觉增强廉政觉悟。自身硬才能打铁。永葆作风建设的恒心,认真执行各项作风建设制度。加强自我修为,树立良好的个人形象,增强自我约束,防患于未然,坚守底线,确保个人行为光明磊落。
篇11、2025年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告
各位领导、各位同志:
根据会议安排,我现将本人2025年度抓基层党建工作情况汇
报如下:
一、履职情况
一是加强政治建设,从严落实党建责任。始终坚持以习近平
新时代中国特色社会主义思想精神为指导,带头落实“一岗双责”,常态化深入联系点,督促指导村(社区)履行好主体责任,推
动抓乡村振兴、队伍建设等措施落地见效,促进党员干部增强
“四个意识”,坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”构建完善知责明责、履责尽责、考责问责的制度体系,推行月工作清单制,有效传导工作压力,督促各村(社区)一项一项抓整改,一环接着一环抓,促使村党支部书记抓党建工作的政治自觉和行动自觉不断增强。
二是加强思想建设,从严抓好武装理论。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务,坚持原原本本学、认认真真悟、扎扎实实做,扎实开展党纪学习教育活动,坚定理想信念,砥砺初心使命,校准价值坐标。突出学习效果,常态化开展中心组集中学、党委主要领导辅导学、个人自学相结合等方式,进一步丰富学习载体和内容,全年党委中心组学习XX次,带头讲党课XX
场(次),深入村(社区)开展政治理论学习指导XX次。利用工作业余时间,组织党政班子成员深入联系村(社区)指导党员干部开展理论学习,进一步提高基层党员干部学习的主动性和培养理论思维意识。严格落实“双重”组织生活,坚持深入所挂包村党支部开展组织活动,虚心倾听普通党员的意见建议,收集普通党员意见建议XX条,自觉接受党员群众监督。
三是加强组织速设,从严夯实基层基础。以提升组织力为重
点,突出政治功能,不断健全现代化乡村治理体系,充分发挥衬党组织领导核心作用。深入推进党建强基工作三年行动计划,扎实做好农村党组织分类定级工作,整顿提升软弱涣散村党组织。优化村“两委”干部队伍结构,引导和激励更多的优秀返乡创业人才、发展致富能手和大中专毕业生充实到村“两委”干部队伍,激发基层干部活力。今年以来,组织调整村第一书记X人,调换村党支部书记X人,优化村“两委”干部XX人,培养各村(社区)后备干部XX人。
四是加强党风建设,从严推进廉洁自律。召开党风廉政教育会议XX场次,全方位强化廉政警示教育、廉政文化教育,筑牢拒腐防变思想防线,弘扬新风正气。坚持抓好巡察反债问题整改和违纪违规线索的调查核实,按时高质量完成巡察工作反馈问题的整改工作。今年以来,受理问题线索XX件,运用“第一、第二”种形态处理XX件,对X名落实工作不力的干部进行通报批评,对X名违反工作纪律的村(社区》干部开展提醒谈话。
二、存在问题
一是党建工作责任落实不够严。作为党建工作“第一责任人”,对于全面从严治党的认识离县委的要求和标准还有差距,工作
中重安排部署,轻检查指导,对党支部书记落实党建落主体责任督促不够、要求不严,缺乏持续抓的“钉钉子”精神。二是指导开展组织生活不够细。缺乏对党内组织生活制度监督管理,致使个别党组织组织生活流于形式,效果不明显。三是党员日常教育管理不够实。对党员的日常教育管理抓的不紧、重视不够,个别村党支部组织生活形式单一,党员经常性教育管理投入精力不足,严的标准、紧的节奏、实的作风没有很好地坚持,部分党员先锋
引领作用发挥不充分。四是干部队伍整体素质不够高。对基层领导班子建设用力不足,个别村级班子成员综合素质和服务能力不强,不按程序和规矩办事的问题仍然存在,在引领发展能力上明显不足。
原因分析:第一责任人职责履行还不到位,主观上对基层组织建设工作有所放松,失之于宽、失之于严;将大部分工作精力和工作重心放在了经济建设、维护稳定、乡村振兴等工作上,对党建投入精力不够,“软指标”与“硬任务”的关系没有处理好;没有深入研究分析做好新形势下党建工作的措施方法,主动探索创新不够,习惯于按部就班。
三、下一步工作打算
一是注重政治建设,扛起主体责任。严格落实党委书记抓基层党建第一贲任人职责,加强基层党建工作日常指导检查,定期分析、研判、解决基层党建重点难点问题。进一步健全党组织书记抓基层党建述职评议制度,实现全覆盖。
二是注重思想建设,筑牢精神支柱。认真学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建工作的新思想、新要求,全面落实党要管党、从严治党。不断完善党建工作责任制、党员干部教育培训制度、作风建设制度、党风廉政建设制度等制度,坚持用制度抓好党建工作。扎实做好党员发展、教育和管理工作,严把党员发展质量关,进一步改善党员队伍结构,提升党员队伍整体素质。
三是注重组织建设,夯实基层堡垒。强化村级后备干部培养的思想意识,注重过程性的培养,培养一批年轻有水平、实干肯奉献的后备人才,为村级党组织长远发展提供新鲜血液。坚持和完善“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、
谈心谈话等制度,开展枇评与自我批评,确保党内政治生活管起来、严起来。
四是注重作风建设,保持风清气正。坚持“严”字当头,狠抓从严治党各项工作。从严抓作风,打好作风建设的持久战,用铁一般的纪律和措施,确保各项工作落到实处。进一步加强“两个责任”落实,强化廉政教育,筑牢法纪防线,认真落实各项惠农政策,坚决防范侵害群众利益的现象发生。
以上汇报,如有不足之处恳请各位领导批评指正。
上一篇:测绘专业技术工作总结【优秀4篇】
下一篇:返回列表