党支部抓基层党建工作述职报告13篇精编供参考
党支部积极落实基层党建责任，强化组织建设，提升党员素质，推动党建与业务深度融合，确保各项工作落到实处，促进整体发展。下面由网友为您整理分享的“党支部抓基层党建工作述职报告供参考”相关资料，供您参考学习。
党支部抓基层党建工作述职报告(共13篇)
篇1、党支部抓基层党建工作述职报告
现将抓基层党建工作述职报告如下：
一、履职情况
(一)履行党建主体责任强化责任担当。一是带头落实党建工作“第一责任人”主体责任，结合“党建梃升年”要求组织专题会议研究党建工作X次，制定党建工作年度计划、党建工作责任清单及年度任务安排。二是将党建工作和公司主业统筹部署谋划，严格执行支委议事规则和“三重一大”决策制度，先后主持召开支委会议X次，研究党建议题X项。三是加强政治建设，抓实理论学习，带头学习党的二十大精神X次，组织主题教育专题学习X次，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。
(二)加强组织建设，提升党建质效。一是发挥党建引领，落实“一岗双责”,严格落实组织制度，各项党内工作有序开展。二是深入推进党支部标准化建设，贯彻落实“主题党日”“三会一课”等制度，召开党员大会X次，带头讲党课X次，组织开展主题党日"活动X次，落实“党员固定学习日”组织集中学习X次。丰富组织生活，开展党员“双报到“X次、“我为群众办实事活动”X次，文明指挥交通志愿服务活动X次，参与X余人次。三是创建支部品牌，着力推进四创“党建+”模式，促进党建工作与业务工作深度融合。四是加强党员队伍建设，按时收缴党费，每月进行党员量化积分评定。吸收优秀员工入党，本年度预备党员转正X人，收到入党申请书X份，发展积极分子X人。
(二)加强作风建设，营造风清气正环境。一是加强廉政建设，筑牢思想行动防线，组织观看廉政教育纪录片X次，上党风廉政教育专题党课X次，带头签订廉政承诺书X份。二是加强意识形态领域管理工作，成立防腐倡廉小组，制定应急预案，定期梳理排杳，有苗头性问题及时发现及时处理，为良好作风建设奠定了基础。三是抓在日常、严在平常，压实“一岗双责”责任，执行重大事项支委前置研究程序X次，开展自查自纠X次，召开警示教育大会X次，与党员、关键岗位人员谈心谈话2次。
二、存在的问题及原因分析
(一)对党建工作认识不足，重视不够。在实际工作中，存在重业务、轻党建的现象，没有把党建工作和业务工作放在同等位置来抓，虽然多次召开会议，但会议内容多为部署业务工作，对党建工作的深入研究部署较少，没有真正的把党建工作贯穿到业务工作的每个领域，每个环节。另外，平时工作没有静下心来分析支部的现状，对在党建工作开展方面投入的精力不足，导致对党建工作研究不够深入、不系统，工作成效不够明显。
(二)理论学习抓得不紧，联系实际不强。把学习当做“软指标”,存在以干带学、以忙带学的现象，督促指导没有形成常态化，队党员学习情况检查时多看结果，细节要求不严，放松了对党员的监督管理，一定程度上存在重组织、轻督查的现象。对组织党员深入学习党的创新思想和制度精神不够透彻，学习浮于表面，党员的学习热情和动力不足，把强化理论武装当成了“空口号”,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面时，容易出现口号式、机械式的传达，导致政治领悟力、判断力、执行力下降。党员学习效果与业务工作结合性不强，在学懂弄通上效果不强，部分党
员对党史学习理解不透，在实际工作中，不知道如何用学到的理论去指导实践。
(三)党建工作具体落实不足。虽然制订了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但在执行过程中不够严格，比如虽然建立了谈心谈话制度，但由于日常忙于实务，导致有针对性的谈心谈话不及时，且谈话内容不够深入，另外对与个别党员工作中的失误，只做口头说教，未做严厉的批评和处理，一定程度上降低了工作标准。
(四)党建与生产经营融合不够紧密。党建工作着力点较少，党建工作方式方法缺少总结、提炼，对如何创新工作思路、改进工作方法，发挥党建引领作用，把党建工作更好地融入到公司各项业务工作中去，用灵活多样的形式激发党建活力等方面探讨研究的不够深入。
三、下一步工作思路
(一)加强对政治理论知识的学习，强化思想政治建设。
同时学习各项党内组织程序，明确各项标准，在日后的工作中，各项程序事宜做到标准化进行，日常各项工作也按标准要求进行。持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，开展知识竞赛活动，让广大党员干部职工听得懂、能领会、可落实。同时党员对党的知识的学习，不能只停留在听党课、记笔记中，而是要做好领会，适时召开心得交流会，互相提升，使理论学习真正入脑入心、走深走实，在检查学习情况时也要注意细节管理，使党员学习有效果，以促进党的理论在实际工作中的应用。
(二)创新党建方式，带动党员积极性。坚持以创建标准型支部为契机，以新时代党的建设工程为引领，立足主业，内强素质，
外塑形象，凝心聚力抓党建，每年开展与工作相关活动不少于X次，调动党员参与的积极性，将党建工作与业务工作有效融合，真正发挥党建作用，避免流于形式，进一步发挥党员干部先锋模范作用。
(三)建立和落实党建工作责任制。制定明年党建工作要点，坚持问题导向抓党建，对于工作开展情况每季度进行对照检查，针对查摆出的问题，列出清单，将责任落实到人，明确整改措施、时限和目标。支部将党建工作目标具体细化，形成支部书记亲自抓，
相关支委具体抓的形式，逐项抓落实，对开展活动情况进行检查，做到具体落实。
(四)强化引领作用，推动党建与经营深度融合。健全“党建+”工作载体，让党旗在基层一线高高飘扬，推动支部品牌的建设工作，在实用实效、常态长效方面下功夫，实现党建搭台、业务共促，促进党建工作与生产经营责任制有效联动。
2025-2025年以来，XX社区在XX镇党委政府的正确领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神，以党建为引领，不断推进社区各项中心工作有序开展。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
(一)强化思想政治建设，提升教育素养。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神20余次，认真学习
贯彻“五个更大”重要要求，深入贯彻落实习近平总书记视察XX省重要讲话和对XX省工作系列重要指示精神情况；坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；采取“线上+线下”如学习强国、主题党日活动等方式组织党员干部常态化学习各项党内规章制度。实事求是、真抓实干，不断加强自身政治理论学习。
(二)抓实党建责任，夯实党建主责。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧抓住党组织主体责任，推动履行书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”落实，切实在基层党建工作责任制上下功夫，建立责任清单、分片联系制度、逐级签订落实全面从严治党责任书，运用巡视巡察、组织生活会等方面反馈责任落实问题，并做到整改任务、工作要求、责任人和完成时限“四明确”。
(三)推动“五基三化”攻坚年行动落地成效，完善组织殡设队伍。严格按规章规范我社区党组织设置和组织委员配备，解决“超大”党支部、“空壳”党支部、支委会应设未设等问题。通过学习模范党组织，深化党组织达标创优工作，抓实评星定级工作任务，
排查整顿软弱涣散党组织2次，农村发展党员违纪问题排查3次，查漏补缺、纯洁党员队伍。推动“五基三化”党建工作，大力开展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
(四)突出加强政治建设，坚持发展党员标准。为做好发展党员和党员管理工作，我社区加强党员教育培训工作，严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活等组织制度，依托红色教育基地开展主题党日活动12次，先后开展全体党员会5次，集体学习5次，组织生活会1次。现党总支部下属党支部2个，有党员82名，提交入党申请人共10人，按照发展党员程序，我社区党总支部吸收
入党积极分子2人，转正预备党员3人。
(五)常态化开展扫黑除恶斗争工作。经常性开展扫黑除恶斗争活动入户宣传、发放宣传单1000余份、微信群短信宣传30条，营造浓厚的扫黑除恶专项斗争社区氛围。
(六)实施“党建进组、服务入户”模式。我社区建立网格小组，定期组织党员、群众参加理论学习，有效将社区党建工作纳入“社区网格化管理”社区干部以及社区网格员、社区工作者共入户宣传发放征兵、城乡居民养老、反诈APP安装、消防安全、一氧化碳安全、禁毒知识、群众满意度、禁烧秸秆、禁烧烟花爆竹、森林防火等宣传材料，共计3000余份。
(七)加强廉洁自律，严抓作风纪律。定期召开组织生活会，自觉接受批评监督，恪守廉洁自律底线。严肃党风党纪。深入开展反面典型警示教育5次，组织认真观看警示教育片5次，撰写学习心得体会10篇，筑牢全体党员拒腐防变的思想防线。
(A)发挥党建引领作用，发挥实干精神。以人民群众为中心，切实为群众若想。积极投身疫情防控志愿服务，先后开展活动5次、全员核酸检测2次，服务群众4500人。自建房安全排查，社区“两委”干部共排查了1110户。汛期期间社区“两委”干部密切关注山体情况，加固莫波家后面山体滑坡，保护人民群众的生命财产安全。
(九)积极推进党代表履职尽责、发挥作用。规范落实党代表任期制，设立党代表工作室和党代表联系点，开展党代表走访活动12次，有效搭建民情民意民声收集反馈的桥梁。
(十)上年度述职存在问题。我社区上年度述职评议考评存在问题有八个方面，已基本完成整改。党员干部提升思想层次和理论
站位，学会站在群众的立场看问题、想问题、解决问题。注重培养发展大专以上学历的年轻党员。把有责任心的年轻党员培养成社区后备干部，加强党建工作者政治理论学习提高党性修养。加强乡村振兴建设工作业务培训，加强学习培训，全面提升队伍综合素质，压实主体责任，定期不定时督查工作，主动聆听群众广泛的意见和建议。
二、存在的主要问题及原因
(一)理论素养有待提高。理论学习不系统不深入不持续平时想起就会在学习强国或微信公众号看看理论知识，不定时、定期学习，没有形成系统的学习规划，学到的东西很杂乱，了解到的东西都是很笼统、片面的；运用理论指导实际工作还有差距，对自己主要业务的理论知识较为上心，对其它业务知识只是泛泛理解认识；遇到错综复杂的难题才会去全面学习相应的知识。
(二)创新意识不强。干事动力不足、工作作风不够扎实，缺乏忧患意识，平时偏向于求稳不求进，按平时固化的工作流程处理事情，服从安排多、主动思考少，面对新情况、新矛盾，心存畏难情绪，一遇到刁钻难题就会下意识借鉴平时经验或寻求他人帮助；动手操作能力不太强；没有充分挖掘社区亮点、特色来开拓社区管理的新方法、新模式；有时处理问题的方式追求简单、快捷，不够多样化、灵活化。
(三)服务意识不强。只注重了解自己想要了解到的问题，没有更多地关心群众想什么、盼什么、急什么;平时工作形式化，以完成工作任务来对待工作，缺乏耐心细致。
上述问题的原因：一是忙于事务多，谋划长远少。平常在社区工作中忙于事务性工作比较多，没有整体规划学习情况，主动学习
意识不够强，疏于学习全面的理论知识；二是在以往的工作中按部就班完成工作的多，自己独立思考的少，偏重于用平时工作经脸来解决实际问题，处理问题的方式不多、不够灵活化；三是平时社区事务繁多导致在服务群众时不够耐心细致、只是为了解决目前问题而去解决如对待一些老年群众的时候，部分干部没有做到耐心解释耐心开导，个别干部的服务意识较为淡薄。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)加强党组织基层建设。首先社区“两委”干部要加强理论学习，提高政治思想和政策水平，抓好党支部的思想、组织和作风建设，拓宽党建工作思路，建立健全组织制度、相关责任清单，完善各项工作机制，加强内部管理进一步规范各项工作运行机制，做到分工具体、任务明确。
(二)创新方式方法，不断增强基层党建工作活力。利用“学习强国”、微信公众号等学习平台开展学习，督促党员自觉学习。开展专题读书活动，撰写学习心得。组织社区内青年群众、儿童观看红色电影、参观教育基地，加强党员党性教育，进一步激发党员爱党、爱国热情。根据社区实践情况，开展丰富多彩的活动如开展文化节、传统节日活动，丰富社区居民业余文化生活，为社区居民创造一个良好的生活环境。
(三)强化服务意识，提升服务质量。积极联系群众、与群众谈心聊天，每逢节假日看望困难党员群众，帮助解决生活上或思想上的难题如帮助申请困难补贴、对社区的老年群众耐心解释开导，严肃工作纪律，每天坚持送走最后一位服务对象。
近年来，支部在党委的指导下，围绕贯彻落实习近平总书记重要指示要求，牢记省党代会重大使命，做实做细”三个学”工程，推动学习型党组织建设常态化，积极探索理论学习和业务学习的方法路径，充分发挥思想建党的政治优势，推动全面从严治党任务落实，充分总结提炼宣传好做法好经验，帮助支部党员干部启发工作思路、开阔工作视野、提高工作标准，全面助力党支部建设水平再上新台阶。
(一)以上率下“示范学”,将建设学习型党组织作为“紧要工程”。抓实抓强支部书记“第一责任人”职责，推动形成领导班子带头学、结合工作深入学，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以学习破冰引领工作突围。一是丰富学习内容。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为支委会“第一议题”和“第一任务”,及时学习掌握习近平总书记的最新讲话、最新文章、最近指示、最新要求，坚持读原著、学原文、悟原理，在真学中促深化、在真信中促消化、在真用中促转化。二是用活学习形式。将各项日常学习任务落实落细，把主题党日、“三会一课”等多种载体进一步打造成为党员干部成长进步的“大课堂”采取集中学习、个人自学等多种形式开展学习。集中学习时，采取党员领学、交流研讨等方式，强化重点关键内容记忆，提升学习效果。三是认真组织学习中央和省市委关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定、意见等，抓好抓紧抓实抓细党的二十大精神学习贯彻。组织全体党员干部，全面系统、原原本本、逐字逐句学习《中国共产党第二十次全国代表大会关于十九届中央委员会报告的决议》《中国共产党第二
十次全国代表大会关于十九届中央纪律检查委员会工作报告的决议》《中国共产党第二十次全国代表大会关于〈中国共产党章程(修正案)〉的决议》、习近平总书记在党的二十大闭幕会上的重要讲话精神和《中共二十届一中全会公报》重要讲话精神，引导支部全体党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来，统一到中央的决策部署上来。2025年以来，共开展主题党日、“三会一课”等集中学习活动12次以上，全面推动学习往深里走、往心里走、往实里走，用的是真招，取得了实效。
(二)以点带面“带动学”,将建设学习型党组织作为“培育工程”。以党员干部尤其是青年同志为重点学习对象，引导他们在真学真信中牢记初心使命，在学思践悟中增强斗争本领。一是落实市委相关学习制度，持续兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮，两委班子带头深入学习《习近平谈治国理政》第四卷等，带头深入一线宣传宣讲党的二十大精神，组织理论学习中心组学习会围绕党章党规、党史学习教育等内容，开展集中学习x次，专题学习研讨x场次。三是严守“意识形态”阵地。依托“学习强国”平台、微信公众号等载体，线上线下开展面向基层、面向群众的理论宣传宣讲活动，实现宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神“全覆盖”。认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》,引导党员干部钻研理论、钻研政策、钻研典型，把问题讲清、把思路讲透、把办法讲实的同时，也将培训活动打造成青年干部学习交流的平台、展示魅力的舞台、成长成才的跳台。二是采取“请进来、走出去”的方式，参加等有关领导同志及相关领域专家在党建知识等方面的授课。通过学习与业务交流、一线体悟等相结合，使党员干部在实践中学、在场景中悟，以知促行、以
行促知，增强学以致用的本领。三是用好网络平台，做线上学习急先锋。研究探索平台优质资源的运用策略，提高党员干部线上学习水平，组织支部共青团员自觉抵制不正之风，自觉净化生活圈、朋友圈和社交圈，收看线上课引导铭记光辉历史，引导青年同志传承红色基因，加强爱国主义教育；结合学习强国、“中国共产党员网”等平台不断强化学习，实现支部全体党员全覆盖，通过探索党建信息化学习新模式，多措并举开拓支部“线上”阵地带动学习质量，将信息化触角延伸到打造学习型党支部工作全过程、各方面，引导党员在常学常新中加强理论修养，做到更扎实开展组织生活。
(三)以学促干“导向学”,将建设学习型党组织作为“实践工程”。注重把党建学理论与强业务、增本领结合起来，促进党建工作中心工作深度融合。让党员干部把学习成果转化为保驾护航的举措，使监督、保障、护航更加聚焦更加精准更加有力。一是始终坚持“两手抓”,把学习成果转化为工作实践，以学促干，确保支部各项工作稳步推进。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，在抓好个人廉洁自律的同时，认真做好分管工作的党风廉政建设工作。注意加强对负责人的教育、管理和约束，使他们牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识，严格规范自己的一言一行。把分管工作与全面从严治党同部署、同考核、同落实，定期开展督促检查，对可能出现的苗头性的问题及时给予提醒，一年来分管范围内未出现违纪违法行为。二是结合工作实际，确定支部“突破项目X攻关项目”。创新项目通过项目"组合拳”,牢固树立“书记抓、抓书记”鲜明导向，充分发挥党组织班子“头雁”作用，不断将党的政治优势、组织优势、制度优势转化为推动支部标准化建设的“红色动能”,有力推动各项工作整体提升、全面过硬。三是纵深推进从
严治党。切实肩负起意识形态工作的主体责任，加强对思想领域重大问题的分析研判和统筹指导，带头管阵地把导向强队伍，牢牢掌握党在意识形态领域的领导权和主动权。重点加大了对干部的思想引导，及时将错误意识消灭在萌芽状态，确保日常工作，特别是村级换届选举工作按照党委指引的方向开展。深刻警示支部党员干部严守政治纪律和政治规矩，牢记廉洁纪律，强化底线思维，自觉接受监督。持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，教育引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。支部及所属部门切实将党建及党风廉政建设工作同中心工作同安排、同部署、同落实，切实做到将全面从严治党与业务工作高度融合，确保党员“思想不失察、行为不失控”。
二、存在问题及不足
(一)部分党员学习“碎片化”多，“系统性”少。一是理论学习时间碎片化，在个人自学时缺乏安排固定的有效载体，主要是在工作间隙看微信群或朋友圈时浏览而过。二是理论学习内容碎片化，理论学习没有清晰的目标，学习内容较为随意，看到一点学一点，缺乏规划、计划。三是缺少系统思维，未在头脑中搭建马克思主义理论体系，系统学习不够，整体把握能力不足。
(二)部分党员学与思脱节，学懂弄通有差距。一是入耳不入脑，理论学习浅尝辄止，做不到刻骨铭心进头脑。二是入眼不入心，理论学习中材料虽然看了很多，但没有真正内化于心、学出情怀境界，没有把自己摆进去、深入思考理论内涵，结果是知其然而不知其所以然。
(三)部分党员学与用脱节，融会贯逋缺“硬功”。一是没有找准理论和业务的结合点，甚至认为理论学习和业务工作具有不可
调和的矛盾。二是干事创业不善于寻找理论指导，实际工作中做决策、定措施习惯于“老办法”,不善于从党的创新理论中寻找解决问题的“金钥匙三是把学习成果转化为履职本领不够，对理论中蕴含的放眼全局的战略思维、纵观古今的历史思维、对立统一的辩证思维、未雨绸缪的底线思维等科学思维不能灵活运用。
三、下步工作思路和主要措施
一是把理论素养、学习能力作为人才队伍建设的重要依据。努力营造支部崇尚学习的浓厚氛围，全力建设一支德才兼备的高素质党员干部队伍。坚持将学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期支部工作的首要任务，班子示范带头，引领支部全员学、系统学、务实学、创新学，在学习教育中，紧扣工作实践落点发力，紧密联系各部门职能职责，结合业务工作实际，科学统筹实施，通过发挥支部领导班子成员的表率作用，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，推动建设学习型党组织健康发展。
二是进一步开展内容丰富、形式多样的学习活动，提高吸引力和创造力。在学习要求上，要持续把理论学习和业务学习相结合，不断完善和优化知识结构，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。在学习方法上从实际出发，坚持分类指导，更加灵活多样地采取集中学习、线上自学、专家授课、外出参观、座谈讨论、观看影像、演讲比赛、知识竞赛以及微信公众号、小程序直播等方法，切实提高学习教育活动的吸引力和创造力；同时强化阵地建设，加大党性文化工程建设的力度，健全功效、配齐设备、办好办活，使之真正成为宣传马克思主义理论的主阵地，为各种学习活动能够正常开展提供基础保障。
三是强化典型宣传，为建设学习型党组织营造浓厚的舆论氛围。
注重培养、发现和宣传在建设学习型党组织工作中涌现出来的先进典型，激发和调动支部党员干部学先进、争一流的积极性；继续在创新宣传方式上下功夫，坚持以活动促宣传，通过微信工作群等形式，把对各项活动的报道作为宣传学习型党组织建设的重要手段，使学习型党组织建设人耳、入心、入脑；同时积极探索利用报纸、广播、电视、互联网等各种传媒工具多种宣传方式营造浓厚氛围，开展全方位、立体式的宣传，不断推进学习型党组织德设工作行稳致远。
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!我代表税务局党委领导班子，就2025年度工作情况及党风廉政建设情况，向全体干部职工进行述职述廉报告。在上级党委的坚强领导下，我们深入学习贯彻党的二十大精神，坚持稳中求进工作总基调，以税收现代化服务中国式现代化为主线，持续优化税收营商环境，强化干部队伍建设，深化党风廉政建设，各项工作取得了新成效。
一、强化政治引领，筑牢思想根基
(一)深入学习贯彻党的二十大精神
我们把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过党委中心组学习、专题研讨会、在线学习平台等多种形式，组织全体党员干部深入学习领会党的二十大报告、新修订的党章及习近平总书记系列重要讲话精神。特别是围绕“六个必须坚持”的马克思
主义中国化时代化最新成果，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)加强政治机关建设
坚持把讲政治放在首位，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，提高民主生活会和组织生活会质量。通过定期开展政治生态分析研判，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，营造风清气正的政治生态。同时，强化政治机关意识教育，引导党员干部在税收工作中自觉践行初心使命，服务大局、担当作为。
二、聚焦主责主业，推动税收高质量发展
(一)优化税收营商环境
我们深入实施便民办税春风行动，持续推出系列创新服务举措，如“非接触式”办税缴费服务、“一网通办”、“最多跑一次”清单等，不断提升纳税人缴费人满意度和获得感。同时，加强税收大数据应用，精准推送优惠政策，助力企业纾困解难，激发市场活力。
通过优化税收征管流程，减少办税环节，缩短办税时间，有效降低了企业成本，促进了经济高质量发展。
(二)强化税收征管改革
按照中办、国办印发的《关于进一步深化税收征管改革的意见》要求，我们枳极推进税收征管数字化升级和智能化改造，构建以纳税人为中心、以风险管理为导向、以大数据云平台为支撑的现代化税收征管体系。加强税收风险管理，运用大数据、云计算等现代信息技术，提高风险识别、评估、应对的精准度和有效性，严厉打击偷逃税等违法行为，维护税收公平正义。
(三)服务国家重大战略
我们紧紧围绕国家重大战略部署，如“一带一路”建设、长江经济带发展、京津冀协同发展等，积极发挥税收职能作用，落实税收优惠政策，支持重点产业、重点区域发展。同时，加强国际税收合作与交流，提升跨境税收服务和管理水平，助力企业“走出去”,参与国际竞争与合作。
三、加强队伍建设，提升干部素质能力
(一)深化干部教育培训
我们坚持把教育培训作为提升干部素质能力的重要途径，制定并实施年度培训计划，围绕税收业务、政策法规、信息技术、领导科学等多个领域，开展分层次、分类别的培训。特别是加强青年干部培养，通过导师制、轮岗交流、挂职锻炼等方式，促进青年干部快速成长。同时，鼓励和支持干部参加在职学历教育、专业资格考试等，不断提升干部队伍的专业素养和综合能力。
(二)完善选人用人机制
我们坚持党管干部原则，严格执行干部选拔任用工作条例，完善选人用人机制，注重在实践中考察识别干部，把政治标准放在首位，突出实干实绩导向。通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔了一批政治过硬、业务精通、作风优良的优秀干部充实到领导岗位和关键岗位。同时，加强干部监督管理，建立健全干部考核评价体系和激励机制，激发干部队伍的积极性和创造力。
四、深化党风廉政建设，营造风清气正氛围
(一)压实全面从严治党主体责任
我们认真履行全面从严治党主体责任，制定并落实党风廉政建设责任制，明确各级党组织和领导干部的责任清单、任务清单和负面清单。通过定期召开党风廉政建设工作会议、签订责任书、开展
廉政谈话等方式，层层传导压力、压实责任。同时，加强监督检杳和问责追责力度，对违反中央八项规定及其实施细则精神的问题严肃查处、通报曝光，形成有力震慑。
(二)加强廉政文化建设
我们注重发挥廉政文化的教育、引导、激励和约束作用，通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观、事业观。同时，加强家风建设，倡导廉洁家风、树立清廉形象，营造崇廉尚洁的良好氛围。
(三)深化纪检监察体制改革
我们按照上级纪委的部署要求，深化纪检监察体制改革，推动纪检监察工作高质量发展。加强纪检监察干部队伍建设，提高政治素质和业务能力；完善监督体系，强化日常监督、长期监督；深化运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐；严查处违纪违法案件，保持反腐高压态势不放松。
五、存在问题及改进措施
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足：一是部分党员干部政治理论学习不够深入系统；二是税收征管改革还需进一步深化；三是干部队伍建设还需加强；四是党风廉政建设还需持续用力。针对这些问题和不足，我们将采取以下措施加以改进：
1.加强政治理论学习。坚持和完善党委中心组学习制度，创新学习方式方法，提高学习针对性和实效性。引导党员干部深入学习党的创新理论成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.深化税收征管改革。继续推进税收征管数字化升级和智能化改造，加强税收大数据应用和分析能力建设。优化税收征管流程和服务方式，提高征管效率和服务水平。加强税收风险管理和稽查工作力度，严厉打击偷逃税等违法行为。
3.加强干部队伍建设。完善选人用人机制和干部考核评价体系，注重在实践中考察识别干部、培养锻炼干部。加强干部教育培训工作力度和针对性，提高干部队伍的专业素养和综合能力。加强干部监督管理力度和问责追责力度，营造风清气正的政治生态。
4.深化党风廉政建设。继续压实全面从严治党主体责任和监督贵任，加强监督检查和问责追责力度。加强廉政文化建设力度和覆盖面，引导党员干部树立正确的价值观和权力观。深化纪检监察体制改革力度和成效性，推动纪检监察工作高质量发展。
各位领导、同事们!展望未来，我们信心满怀、斗志昂扬。我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，推动税收工作再上新台阶、再创新佳绩!谢谢大家!
一是旗帜鲜明讲政治，“两个维护”更加坚定。带头深入学习贯彻党的二十大精神，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，引领全市党员干部衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,以强有力的担当作为让党的二十大精神在二十大地芬芳四溢。全年召开市委常委会、理论学习中心组会议、党的建设工作领导小组会议XX次，听取专题汇报X次，上年度书记抓党建述
职评议反馈的X条问题全部整改到位。
二是服务大局促发展，百姓福祉更加殷实。以高质量党建引领高质量发展为主线，激励党员干部在经济社会发展第一线当先锋、打头阵、作表率，XX公园等十大民生项目加速推进，XX分钟城市圈加快形成，连续打赢多轮散发疫情阻击战，XX项省州民生实事全部兑现，民生支出占财政总支出比例达XX.X%,地区生产总值等X项主要经济指标总量位列全州第一，产业高质量发展综合排名稳居全州第一，各族群众的幸福感获得感显著增强。
三是用心用情抓产业，发展动能更加强劲。坚持把党建作为产业发展的“红色引擎”,在“一心三区”战略布局基本形成的基础上，投资X.X亿元发展壮大“牛羊饲粮药菌”六大特色产业，持续推进“八万”工程，谋划实施耗牛产业高质量发展等XX个项目，XX综合体、XX旅游专业村惊艳亮相，XX村、XX村路衍经济成功做法获得广泛赞誉，农文旅融合发展驶入高质量发展“快车道”。
四是红绿融合展新颜，生态优势更加彰显。县级领导率先垂范，
基层组织和广大党员积极投身创建“五无甘南”“十有家园”主战场，统筹推进山水林田湖草沙系统治理，大力实施XX重要水源补给生态保护和修复、合冶公路沿线裸露区域生态修复等生态工程，
森林覆盖率、城区绿地率、草原植被覆盖度分别达到X.XX%、XX.X%和XX%,全市空气质量连续六年稳居全省第一。
五是强基固本打基础，基层堡垒更加坚实。坚持能上能下机制，XX名懂藏汉“双语”、群众工作能力强的市直事业单位干部调配到乡镇，XX名后备村干部调整到村“两委”班子，在急难险重一线择优选拔干部XXX人，党的执政基础进一步夯实。稳步推进村级党组织“民事村办”试点工作，深入开展城市基层党建“羚城先
锋·十大行动”示范创建活动，大力实施“红色物业”和新就业群体覆盖行动，“幸福社区、羚动万家”“XXXX”等党建微品牌更加响亮。
六是党建引领强治理，安定局面更加稳固。着眼高质量党建引领提升基层社会治理效能，纵深推进“大抓基层、大抓基础、大抓治理”三年攻坚行动，综治中心、三维中心、舆情指挥服务中心并轨运行，高原春城等久拖未决问题得到逐步解决，全力打造“X+”基层社会治理品牌。全面拓展民族团结和谐的深度和广度，精心谋划州铸牢中华民族共同体意识主题文化广场，扎实推进“党亲·国好·法大·家乡美”教育实践活动，宗教和顺社会和睦的良好局面更加巩固。市荣获“平安建设示范市”称号。
一、存在的主要问题及原因
一是在抓党建与促发展紧密结合上还有差距。把党的政治优势、组织优势转化为全市发展优势、竞争优势方面还做得不够，党建对产业助推作用还不够明显，村集体经济发展抓手不多，党员模范先锋作用和党组织凝聚作用没有完全彰显。
二是在破题解困硬招实招上还有差距。农牧村群众党员教育管理难，部分“两新”组织党建工作水平不高，偏远乡村党建工作还存在硬件不硬、软件不优的问题，个别党组织战斗力不强、抓基层基础工作办法不多。
三是在服务型党组织建设上还有差距。大部分基层党组织都能够在服务群众方面发挥积极作用，但仍存在服务形式单一、综合能力不强、缺乏持久长效等问题，服务群众本领亟待提高，服务的广度和深度还需进一步拓展。
反思存在的问题，既有客观因素，又有主观原因：一是思路观
念有待进一步转变。对新形势下抓好党建工作的观念不新、思路不宽，没有投入大量时间和精力去谋划、部署、推动党建工作，未能以创新思路抓深抓实基层党建工作。二是责任落实有待进一步加强。没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保障作用，缺乏主动出击、攻坚克难的责任意识，履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。三是工作重心有待进一步下沉。没有真正树牢大抓基层的鲜明导向，推动党建工作重心下移、资源力量下沉、服务触角下延不够，距离真正打通服务群众“最后一公里”还有不足。
二、下一步工作思路和主要举措
一是“大题大作”勇担当。坚持以身作则，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上，带领全市党员干部在创建“五无甘南”“十有家园”中打头阵、挑重担、做贡献。
二是“老题新作”提质量工始终把抓好党建作为最大的政绩，坚定扛起管党治党政治责任，推动贲任层层落实、压力层层传导。聚焦村集体经济薄弱环节，找准问题，精准破题，攻克难题，推动基层党建工作迈上新台阶。
三是“新题常作”强基础。强化党建工作统筹谋划，着力推动党的组织和工作向网上拓展、向新兴领域拓展、向新兴群体拓展，创新服务方式，集聚服务效能，全面提升基层党建工作水平。
四是“有题必作”重发展。强化党建引领成果转化，实施“强州府”战略再添新动能，提升“一心三区”再谱新篇章，推进“南扩北提东进西升”再拓新格局，打造“两大首位”产业再提新质效，不断朝着百亿强县、五个新高地目标奋勇前行。
今年以来，我作为xx镇人民政府推进法治建设责任人，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要任务亲自督办，把全镇各项工作纳入法治化轨道，根据述法工作要求，现将工作情况报告如下：
一、学习贯彻习近平法治思想情况
始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把深入学习贯彻习近平法治思想作为一项重大政治任务，通过党委理论中心组、党政联席会、专题讲座、集中和自主学习等多种方式开展学习，力求把学习成果转化为推进法治政府建设的精神动力和责任担当，转变为明确的工作思路和任务举措。
(一)坚持正确方向，强化思想引领。一年来，我通过集中学习和自主学习的形式加强对习近平法治思想的学习，不断强化理论武装，提升自己的法律知识水平。
(二)坚持法治引领，强化行动自觉。我坚持引领全镇领导干部将守法律、重程序作为法治工作第一要求，将“法定职责必须为、法无授权不可为”作为依法行政工作基本原则，将依法保障人民权益作为一切工作根本目的，切实增强领导干部带头依法办事、带头遵守法律的行动自觉。
(三)坚持以身作则，维护法律权威。在日常生活中我坚持带头维护宪法法律权威，坚持依法办事，用党章党规党纪规范自己的言行，做好遵纪守法的表率，避免在工作过程中出现知法犯法，执法不严等现象，做到既不“缺位”也不“越位”,在知法、懂法、
守法的基础上依法行政。
二、履行推进法治建设第一责任人职责情况
(一)加强组织领导，统筹法治政府建设。将法治政府建设摆在工作全局的重要位置，充分发挥法治政府建设领导班子作用，研究部署法治政府建设、行政执法监督、法治宣传等方面工作，并纳入全旗年度工作要点，加强督促检查和考核评价，积极主动向县委县政府报告法治政府建设中的重大问题。
(二)履行政府职能，提高执法专业水平。按照县委县政府要求，依法明确政府职能定位，梳理规范权责清单，实现动态管理。定期召开专门会议，严格规范行政执法行为。鼓励年轻干部及执法岗位工作人员考取行政执法证，提高行政执法队伍专业化水平。
(三)紧抓学法教育，筑牢普法导向基石。加强对全镇工作人员的法治教育培训，全面提高工作人员法治思维和依法行政能力。大力推进“谁执法谁普法”工作责任制落实，建立普法责任清单，
实现普法教育常态化。充分利用重大时间节点，深入开展普法学习宣传教育，组织全镇党员干部参加在线学法考试。通过普法宣传“线上线下”全面发力，利用新媒体矩阵辐射作用，构建成“群马”拉动“大车”的普法大格局。
三、存在的问题
从全年整体工作上看，我镇法治建设工作与县委、县政府要求和人民群众期待还有所差距。主要体现在：
一是学习贯彻习近平法治思想还有差距，部分机关干部存在学得不深、不透、不细。
二是普法方式有待创新，普法方式多采取发放宣传彩页、悬挂条幅、LED显示屏播放标语等方式进行，普法内容不够细致，形
式缺乏趣味性和新颖性，在普法受众上以中老年人为主，普法效果不够明显。
三是干部法治意识有待加强，部分干部对法治的理解较为片面，认为法治建设是“高大上”的工作，只重“大法”,忽视甚至无视“小法”,认为自己没有执法权、处罚权等权力，依法办事意识不强，依法决策水平不高。
四、下一步打算
在下一步的工作中，我将从聚焦主题主线把方向、紧扣中心大局强保障、围绕目标任务抓统筹、紧盯工作重点谋突破、注重创新融合促提升等五个方面着手，不断提升我镇依法行政水平。
(一)聚焦主题主线把方向方面。深入学习贯彻习近平法治思想，推动出台实施方案，部署开展调研督察。通过组织开展专题研讨、主题宣传，并带头通过中心组学习、党政联席会、专题党课、调研座谈等形式进行专题讲学。
(二)紧扣中心大局强保障方面。始终胸怀“国之大者”,全力服务保障品质XX建设，持续推进一流法治化营商环境建设，定期对普法工作开展情况进行督促检查，对法治建设作出规划部署，明确工作目标、措施和阶段性工作任务，以高水平法治保障高质量发展。
(三)围绕目标任务抓统筹方面。充分发挥镇党委、镇政府牵头抓总作用，一手抓督察督办，亲自带队、亲自反馈，实现对全镇全部村庄、全部企业的法治实施情况实地督察一次性全覆盖；一手抓示范创建，推动将示范创建指标融入日常、抓在经常，依托今年
XX镇获评“滨州市第二批乡镇(街道)法治建设先进典型”的东风，持续推动县委县政府关于法治建设各项决策部署落地落实。
(四)紧盯工作重点谋突破方面。紧盯法治政府建设这一重点任务，紧盯普法依法治理这一重点环节，紧盯基本形成现代公共法律服务体系这一重要节点，紧盯法治人才队伍建设这一重要保障，采取有力措施推动多项法治建设工作取得重大突破。
(五)注重创新融合促提升方面。尊重首创精神，鼓励探索创新，加强好经验好做法的总结提炼、推广运用。聚焦基层法治建设，大力开展普法创新工作，充分利用新媒体打响XX法治文化品牌，强化提升述法工作实效，在法治建设领域，打造XX特色品牌。
2025年，我坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以开展主题教育为契机，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于党风廉政建设的各项决策部署，严格落实党风廉政建设“一岗双责”,严格遵守廉洁自律各项规定，为扎实做好各项工作提供了更加坚强有力的作风和纪律保障。现将有关情况报告如下。
一是学思践悟、坚守初心，自觉锤炼党性修养。始终把坚定理想信念作为共产党人经受考验、磨练意志的精神脊梁，自觉加强党性锻炼，深刻感悟“两个确立”的决定性意义、躬身践行“两个确立”的实践要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分利用“学习强国”“X先锋”、12G等学习平台以及影视剧集、报刊杂志，认真学习中央和省委、市委、县委党风廉政建设最新决策部署，确保与中央和省委、市委、县委在思
想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。通过集中学习、
专题研讨、个人自学等方式，精研细读党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等理论著作和习近平总书记重要指示批示精神，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，进一步增强全面建设社会主义现代化自觉性和坚定性。
二是勇于担当、忠诚履职，筑牢纪律规矩防线。始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入业务工作同研究、同部署、同落实，严格按照县委办《2025年党风廉政建设主体责任清单》逐条分解目标任务，确保责任落实到位，压力传导到位。坚持对分管联系股室干部开展经常性教育，健全常态化谈心谈话工作机制，与分管股室同志经常性开展交心谈心，真正做到抓常、抓细、抓早。在作风建设“护航行动”专项整治活动中扎实开展作风整顿，深入查摆自己以及分管股室干部在政治意识、工作纪律、服务群众、服务企业等方面存在的突出问题，通过列清单、找原因、制方案，实现立行立改、边查边改、边整边改，切实推动作风建设规范化、长效化。认真参加纪律教育学习活动，积极参加“绿色家园齐守护”“学习雷锋、重拾初心”等主题党日活动、党员志愿活动，按要求在所在支部讲党课。坚持将意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，管好用好“X委办”微信公众号，坚持主流思想舆论阵地不动摇，扎实做好网络意识形态工作。
三是练就本领、锻造作风，砥砺实干担当本色。
牢固树立“工作无小事”的责任意识，着力培养“严谨细致、精益求精、吃苦耐劳、团结协作”精神，全面落实县委办年度工作计划，形成精心谋事、用心干事、专心成事的良好风气。强化办公
室日常纪律监管，落实人事股负责机关考勤工作，严格请销假、日常考勤等制度，积极营造严谨规范、健康有序的机关氛围。聚焦工作效率提升，结合“月计划、周报告、零差错”制度，加强对机关干部职工的日常考核和监督管理，每月收集股室及个人工作完成情况和差错情况，纳入年终考核范畴，以严格考核巩固办公室工作质效。精心组织开展“每月一文”“一小时延时学经济”等特色活动，充分调动县委办年轻干部学习的主动性和积极性，在办公室内部营造出比学赶超、奋勇争先的良好干事创业氛围。
四是心存敬畏、慎独慎微，争做廉洁自律表率。始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉，严格遵守中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定，时刻以《黑白人生》《“奢”掉的前程》《不收手一一女副市长顶风作案》等警示教育片为警醒，自觉在廉政党课报告、参观警示教育基地等各类警示教育活动中筑牢思想防线。坚持把纪律和规矩挺在前面，带头学习贯彻执行《党内政治生活若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度，践行廉政承诺，约束一言一行，谨小慎微对待每一份权力。严格执行关于领导干部报告个人有关事项的规定，始终保持健康生活方式、培养高尚志趣爱好，自觉净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，牢牢坚守“从政底线”和清廉形象。
一年来，我自觉强化自我修炼、自我约束、自我塑造，始终做到清白做人、干净干事、秉公用权，从严履行党风廉政建设“一岗双责”,保持和维护了共产党员的良好形象。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，始终坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实县委、县政府的决策部署和县纪委监委的具
体要求，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的举措，全力以赴做好每一项工作，努力为全面建设社会主义现代化X贡献更多力量。
只有笃行不怠，方能不负时代。今年以来，在办公室领导和同事们的关心支持下，我牢记党员身份，立足岗位职责，强化主观能动，坚持勤学苦练、勤勉工作、勤俭促廉，不断提升以文辅政能力和参谋助手水平，以实际行动为“四个机关”建设、“三个模范”创建尽一份绵力。现述职如下：
一、学字当头，习而不倦练好基本功。
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要任务，将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、基本功，及时跟进学、融会贯通悟，深刻理解和把握蕴含其中的丰富道理学理哲理，不断提高政治能力和理论素养。加强对党中央重大方针政策和重要决策部署的学习研究，自觉用以指导写作、推动工作，切实把讲政治的要求体现在参谋辅政全过程。充分利用网络移动终端，广泛涉猎多学科、多领域知识，不断完善知识结构，填补认知空白，消除视野盲区。
二、千字为先，笔耕不辍种好责任田。
文稿工作“字字心血、句句汗水”。在领导同事的带动影响下，我坚持把信任当责任，化压力为动力，始终保持工作热情和激情，以出精品、献良策为目标，积极参与重大会议文稿起草和随行调研，
认真做好组稿校对、整理刊发以及运维等工作。特别是面对高频率、快节奏的文稿任务，以“吃完苦瓜吃黄连，茶叶当饭有回甜”的心态，不讲条件、迎难而上、连续作战，较好地完成了各项文稿任务。今年以来，参与或独立撰写各类文稿X余篇，连续刊载党办先锋X余期，村级集体经济、县域经济等调研成果得到市委主要领导批示。
三、廉字立本，恪守不渝把好自律关。
清则流长，廉则行远。我始终牢记党员第一身份，认真落实党的各项准则和条例，积极参与支部党建活动，主动加强党内政治生活锻炼，不断增强党性觉悟，锤炼政治品格。在工作和生活中，时常对照审视自己，勤惮思想灰尘，校准行动偏差，在点滴中抓养成，自觉管好“生活圈”和“交际圈”,做到不义之财不取，不清之地不去，不正之友不交，不净之欲不求，慎言慎行、慎独慎微，走稳走实个人成长的每一步，始终保持清正廉洁的政治本色。
回顾自己一年来的工作，虽然平淡中有惊奇、劳作后有收获，但存在的缺点也不容忽视。特别是文稿起草任务较重时，存在疲于应对的急切心态，一些文稿没有精心打磨，质量不高，错字漏字的低级错误也没有完全杜绝。
下一步，我将深挖思想根源，提高工作标准，按照“文经我手无差错、事经我手不耽搁”的要求，扎实做好本职工作，不辜负领导和同志们的信任。
十八大年以来，在市委市政府的坚强领导和市纪委监委的关心指导下，本人自觉担负第一责任，督促落实“一岗双责”狠抓各级直接责任，推动全面从严治党责任全面落地落实。现将本人一年来的全面从严治党主体责任和廉洁自律等方面履责情况报告如下：
第一，抓政治引领，把牢正确政治方向。一是坚决强化理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深学笃用习近平总书记对XX工作系列重要指示精神，坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，主持召开县委常委会XX次，理论中心组学习XX次，深入学习宣传贯彻党的二十大精神及省、市党代会精神，做到学思用贯通、知信行统一，真正将其转化为XX县各级党员干部坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。二是坚决贯彻上级部署。认真履行把方向、管大局、作决策、保落实的政治贲任，紧扣XX工作主线，立足新发展阶段、贯彻新发展理念，构建新发展格局，加大围绕高质量发展、“强省会”行动等重点工作的研究调度，坚持稳中求进总基调，全面落实XX总要求，推动党中央和省委、市委重大决策部署在XX不折不扣贯彻落实。三是坚决提升政治“三力”。深刻领会“两个确立”的决定性意义，把维护党中央权威和集中统一领导作为最根本的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。
第二，抓政治站位，扛军管党治党贲任。一是坚决扛牢党建主体贲任。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，切实把全面从严治
党作为分内之事、应尽之责，把党风廉政建设作为“一把手”工程，做到重要工作亲自部署、亲自督办，常委会研究党建工作XX次，召开党建工作领导小组会议XX次，认真学习和研究部署全面从严治党，开展党建调研XX次，强化重大项目建设等重点工作监督执纪，常态化开展各层级督查督力、,扎实推动责任落实。二是着力提升基层治理能力。树立大抓基层导向，按照市委XX要求，以XX为总揽，加强党对基层治理的全面领导，把党的领导贯穿基层治理全过程、各方面。制定了《深化党建引领基层治理实施方案》《XX县域党建引领城市基层治理工作方案》等系列文件，在XX建立“乡镇党工委+社县党总支(党委)+楼栋党支部”组织体系，已成立社县党委XX个、党总支XX个，楼栋党支部XX个，选配楼栋长XX名、单元长XX名，推动XX县域基层治理解题破局。开展“双报到”行动，全县259个单位党组织、XX余名在职党员下沉社县，充实基层治理工作力量，开展联建活动XX余次，为群众办实事XX余件。三是坚持鲜明实干实绩用人导向。坚持党管干部原则，落实新时代好干部标准，把政治标准放在首位，提拔重用在“强省会”行动、项目建设、招商引资、乡村振兴等重点工作和基层一线中表现突出的干部XX名，免职调整履职不力等不适宜担任领导岗位的干部XX名，切实在全县推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，认真落实三个区分开来，为XX名干部予以容错免责，有效激励干部敢于担当、积极作为。
第三、抓统筹保障，筑牢发展安全基石。一是发展质量不断提高。坚定不移以高质量发展统揽全局，全面发力稳住经济大盘，电子信息制造、生物科技等产业生态圈加快构建，XX中医药综合服
务示范县、XX智能制造产业园、新型数字集聚县集聚成型，新增规模以上工业企业XX家，税收亿元以上商务楼宇XX栋，预计XX年地县生产总值首次跃上千亿元，总量继续居XX第一。二是民生保障显著改善。强力推进城市“三改”、农村“五治”和十件“民生实事”,共启动建设XX个民生项目，预计按期完成XX个棚改、XX个老旧小县改造和XX条背街小巷改造任务。完成XX步行街升级改造，;XX河环境综合治理及文化绿道建设项目加快推进。持续擦亮“宜业XX、学在XX、健康XX、文化XX”民生品牌，完成城犊新增就业XX人，城被登记失业率控制在XX%以内；新增学前和义务教育阶段学位XX个，我县义务教育质量监测连续五年位列XX第一；县中医院、县妇幼保健院XX门诊部等重点医疗建设加快推进，县疾控中心大楼主体建成；全县各类养老托老服务机构共XX家XX张床位，实现社县养老服务全覆盖。三是安全稳定稳中向好。坚持总体国家安全观，统筹抓好安全发展，有力防范化解重大风险。抓实信访维稳，带头包案化解矛盾纠纷和信访积案，集中攻坚化解房地产、“两拖欠”等领域重点信访事项XX余件，进京越级访较去年大幅下降。抓实安全生产，高频调度部署安全生产工作，生产安全事故起数、死亡人数实现“双降”,安全生产形势保持平稳。筑牢意识形态主阵地，建立健全相关制度XX个，开展全县意识形态工作专项督查，切实推动意识形态工作责任制落实落细。始终坚持底线思维，全面抓好乡村振兴、生态文明、依法治县、保密、审计等方面工作。
第四，抓中心大局，全面履行人大职责。自觉把XX工作融入到全市中心工作，把分管工作融入到常委会总体部署，紧扣XX决策部署，聚焦乡村振兴、生态文明、民族侨务等工作重点，推动人
大立法、监督工作高质量发展。一是强化重点领域立法。坚持以精准立法攻坚民生“小事”、解决民心“大事”,加强全过程立法指导，高标准、高质量谋划和推进立法工作，分别开展XX立法初审，XX和XX列入XX人大常委会2025年立法计划审议类项目。二是强化工作监督调研。围绕《乡村振兴促进法》的贯彻执行，组织开展乡村振兴促进工作情况视察，“靶向”监督“两条底线”、
XX、产业融合、XX、乡村治理、促农增收等重点工作实施，推动市政府及相关部门落实乡村振兴责任。围绕民族工作、侨务工作以及交通“治堵”等，组织开展专项调研，多个专题调研报告为XX委、XX政府推动相关工作提供了决策参考。三是全面完成包保任务。第一时间走进基层、走进企业、走进群众，开展党的二十大以及省、市党代会精神宣讲。多次带队到乡村振兴联系点、联系企业调研走访，帮助联系村、联系企业纾困解难。带队开展高校人才招引工作，共征集XX届高校毕业生留筑就业岗位XX个，高校毕业生就业XX人。切实履行清镇市长冲河市级河长职责，各河段水质均保持在目标值内。按时开展市领导信访接待日活动，及时组织研究包保信访案件，积极推进矛盾纠纷有效化解。
第五，抓正风肃纪，巩固良好政治生态。一是大力整治作风顽疾。深入开展XX,大力整治“庸、懒、浮、推”等作风突出问题。XX年查处形式主义、官僚主义问题XX越XX人，给予党纪政务处分XX人；查处违反中央八项规定及其实施细则精神问题XX起，给予党纪政务处分XX人。二是坚持从严执纪问责。XX年制发纪检监察建议书XX份，精准运用“四种形态”,批评教育和处理XX人次，其中第一、二种形态占XX%;监督检查并督促整改问题XX个，处置(处理)XX人，立案审查调查案件中违反政治纪
律、组织纪律、工作纪律行为案件5XX件，党纪政务处分XX人。高质量开展十届县委两轮常规巡察和市县两级卫生健康系统交叉巡察，对XX家单位党组织及XX家社县党组织进行政治体检，发现问题XX个，移交问题线索XX条。三是坚持反腐惩恶零容忍。把整治群众身边的腐败和作风问题作为重中之重，深化国企、政法、教育、住房征收等重点领域反腐败工作。XX年全县纪检监察机关共受理问题线索XX件，立案审查调查XX件，给予党纪政务处分XXX人，留置XX人，移送检察机关XX人，留置和移送人数均居全市第一。
第六，抓示范表率，严格执行廉洁纪律。一是重视团结。严格落实《县委常委会规则》和各项议事规则，支持常委班子按照分工开展工作，支持人大、政协和法检两院依法开展工作，充分调动各方力量，形成四套班子精诚团结、干部担当作为、干群心齐气顺的良好局面。二是重视廉洁。坚持贯彻落实中央八项规定，严格遵守廉洁从政纪律，做到坚守"底线"、不踩“红线”、不碰“高压线”,管好身边人身边事，无任何违法违纪行为。三是重视勤政。始终保持强烈的事业心和责任感，用心谋事、想事、干事，雷厉风行、紧抓快办，带头结对帮扶、深入一线调研，带头向上对接汇报沟通工作，以上率下，形成你追我赶、奋勇争先的良好氛围。
XX年工作虽然取得了一定成绩，但与省委、市委的要求和广大干部群众的期盼相比，还有一定的差距和不足。在今后的工作中，本人将以党的二十大精神为指引，认真落实省委、市委的决策部署，坚持和加强党的全面领导，全面履实管党治党政治责任和全面从严治党责任，紧扣高质量发展主题，团结带领全县干部职工聚焦“强省会”,全力以赴“强XX”,阵厉奋发、勇毅前行，奋力开创
XX高质量发展、现代化建设新局面。
一、深学细悟，进一步锤炼党性修养
始终把学习作为一种境界、一种责任、一种习惯。一是率先垂范学。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会精神，以及习近平总书记视察我市重要指示精神，真学真懂、真信真用，个人撰写县委理论学习中心组研讨发言材料XX篇、调研报告义X篇，在纪委监委机关、分包乡镇讲专题党课2次，切实优化了知识结构，提升了理论水平，增强了践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是全员跟进学。扎实开展“大学习、大培训、大提升”活动，全员参加中央、
省纪委组织的专题学习，选派XX名纪检监察干部参加中国纪检监察学院学习，每两周组织一次集中培训，抽调乡镇(街道)纪检监察干部到县纪委监委机关跟班轮训，全县纪检监察干部的政治素质、业务能力和纪律意识得到明显提升。三是联系实际学。精心组织开展岗位练兵、业务比武等活动，组织全体纪检监察干部认真落实《纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》,规范调查措施，严格报批程序，确保了监督执纪执法工作规范化、标准化、精细化。
二、忠诚履职，进一步提升工作实效
认真落实意识形态工作责任制，聚焦监督执纪基本职责，突出
做好以下七个方面工作。
一是助力疫情防控。立足发挥纪委监委的独特作用，为全面打赢疫情防控阻击战保驾护航，县纪委监委切实履行监督执纪问责职能，在监督检查、信访办理、志愿服务中充分发挥党员先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。制定出台《县纪委监委关于开展新型冠状病毒感染肺炎疫情防控监督检查实施方案》,从监督内容、监督对象。监督环节和监督方式等方面有针对性制定了监督任务清单，按“战时”机制管理，严肃查处工作不认真、不负责、不作为等失职失责行为，以强有力的监督压紧压实各级各部门和各级干部防控职责，确保疫情防控各项措施不折不扣落到实处。县纪委监委成立党员志愿服务队，党员志愿者深入社区、网格，协助开展疫情防控宣传、人员排查和出入管控等工作，既当"监督员",又做“服务员”。
二是聚焦政治监督。严查党组织政治核心弱化、全面从严治党主体责任缺失，以及执行上级决策部署打折扣、搞变通，甚至有令不行、有禁不止等问题，年内回复党风廉政意见XX批XX人次，针对疫情防控、脱贫攻坚、“十河整治”、漠视侵害群众利益等重点工作，约谈相关责任单位XX批XX人，印发形式主义、官僚主义宣传资料5000余册，严查校车服务乱象突出、责任部门不担当不作为问题，政务警告处分XX人、诫勉XX人。
三是强力纠治四风。全面贯彻落实中央八项规定精神和省市部署要求，高标准、高质量推动“天价烟”“私车公养”、领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题等系列专项整治，建立公务用车和公务加油卡信息数据库，综合运用第三方监督检查、专项巡察等手段，年内开展明察暗访XX次，下发《整改通知书》XX份，
制发通报XX期，组织召开全县警示教育大会XX次，点名道姓通报曝光违规违纪违法案件XX件、纪律作风问题XX个，切实形成了有力震慑。
四是抓好线索处置。坚持有贪必肃、有腐必反，认真落实审查调查安全工作责任制，省委巡视组交办XX案件，县交通局XX、XX案件，XX镇党委委员XX案件，XX镇XX村原党支部书记XX案件等复杂棘手案件得到稳妥有效处置，存量线索办结率全市并列第一，增量线索办结率全市第三。至目前，立案XX件XX人，结案XX件XX人，其中科级干部XX件XX人，查办案件数量、质量、分量均达到历史最好水平。
五是践行为民初心。以漠视侵害群众利益问题专项整治为重要抓手，新建制度XX项，公布整治成果XX批次，警示约谈XX个单位主要负责同志，收到各类表扬信XX封、锦旗XX面；完成“走千家访万户”调研走访活动，面对面走访群众XX户，征求意见建议XX条，推动问题解决XX个，挽回经济损失XX万元。今年以来，受理信访同比下降XX%,直受信访同比下降XX%,第三方群众满意度测评平均得分达到XX,群众满意度、幸福感显著提升。
六是全面推动巡察。印发《中共XX县委关于推进对村(社区)党组织巡察工作高质量发展的实施办法》,修订《中共XX县委巡察工作五年规划(2017—2022年)》,完成XX个县直部门、镇(街道),以及XX个村(社区)的巡察工作，分别占全覆盖任务的XX%、XX%。其中，第五轮反馈问题XX个，完成整改XX个，整改完成率达到96.5%。
七是强化自身建设。严格落实中央、省市纪委监委关于派驻机构改革的工作部署，组建了XX个派驻纪检监察组，完成对XX个
县直机关单位的监督全覆盖；扎实有序推进“三转”,清退议事协调机构XX个。
三、律己修身，进一步筑牢廉洁底线
坚持把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，始终做到忠诚、干净、担当。一是带头遵规守纪。严格落实中央八项规定精神，认真学习贯彻条例和准则，深入研读《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》,时时处处用党章党规党纪约束修正言行，严格教育管理家属、子女和身边工作人员，自觉净化朋友圈、生活圈，永葆纪检监察干部清正廉洁本色。二是自觉接受监督。坚持民主集中制，凡“三重一大”事项，都严格做到事前提出议题，虚心听取不同意见，集体会议讨论决定；认真执行《党员领导干部个人报告有关事项的规定》,平时及时报告有关情况，主动接受各界监督。三是推进自我革命。坚持高标准、严要求，进一步加强日常管理、健全内控机制，管好班子，带好队伍。今年以来，已办结反映纪检监察干部的问题线索XX件XX人，其中给予严重警告处分XX人，警告处分XX人，函询了结XX人，切实做到了不遮丑、不护短。
四、守法用法，进一步提升法治水平
始终将法治理念贯穿纪检监察工作各方面、全过程，依规依纪依法，认真履职尽责。一是强化法治意识。组织全体纪检监察干部学习党的十九届四中全会精神，以及《宪法》《监察法》《规则》《规定》等重要法律法规，深刻认识依法治国的重大意义，切实把法治精神、制度意识、治理观念内化于心、外化于行。二是模范遵守法律。在日常工作和生活中，时刻绷紧法纪这根弦，以敬畏之心严守党纪国法，依纪用权、依法用权、廉洁用权，严格执行《规则》
《规定》和工作纪律，不跑风漏气、不以案谋私、不办人情案，牢牢守住党和人民交给自己的政治责任，清清白白做人、干干净净做事，坚决做到“有权不任性”。三是严格依法办事。认真落实“两为主”工作要求，作出立案审查调查决定、采取留置措施、给予党纪政务处分等重要事项，以及重大敏感信访案件等，同时向县委、
市纪委请示报告，确保“法无授权不可为、法定职责必须为”,真正让权力和责任在法治的阳光下运行。
根据领导班子分工，我协助***局长分管信用监管、行政审批、营商环境建设三个科以及12315消费维权服务中心工作。一年来，在市局党组的正确领导下，在班子成员和同志们的大力支持下，较好地完成了上级赋予的各项工作任务。现将有关情况作简要述职。
一、思想政治建设情况
我始终把学习放在重要位置，结合分管工作带头学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，真正学懂弄通做实，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。带头维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，宾正做到对党忠诚、襟怀恒白，守纪律、讲规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚守理想信念，清清白白做人、干干净净做事。同时深入贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，自觉铸牢中华民族共同体意识，在工作中坚决贯彻
党的民族和宗教政策。
二、分管业务工作开展情况
(一)信用监管工作。一是不断拓展“双随机、一公开”监管覆盖领域，出台部门联合“双随机、一公开”抽查事项清单、工作细则和考核办法，统筹制定2025年度部门联合抽查计划和市局内部抽查计划，并对全市“双随机”监管工作进行“双月调度”。2025年，全市开展部门联合抽查334批次，检查市场主体2956户，开展市场监管系统内部抽查374批次，检查市场主体8199户。同时，
推进企业信用风险分类管理与“双随机、一公开”监管有机融合，该项创新性举措先后被**区市场监管局、国家市场监管总局在官方网站进行宣传报道。二是圆满完成企业年报工作。全市企业年报率达到91.33%o三是累计归集公示涉企信息526176条。四是率先在全区范围内制定出台《市场监督管理严重违法失信名单管理、行政处罚信息公示、信用修复管理工作指引》,列入严重违法失信名单企业2户，移出严重违法失信名单企业53户。五是对“沙盒”内未进行2025年度年报公示的48户“三新”市场主体落实容错机制，
推行“首错免罚”。六是制定出台《****市市场监管局关于印发“极准”监管工作实施方案的通知》,全面落实市场监管部门“极准”监管工作。七是开展了“双随机、一公开”监管、企业信用风险分类管理培训，线上线下共计390余人参加。
(二)行政审批工作。一是关注民生，聚焦市场主体关切，提升政务服务事项标准化水平，实行行政许可事项清单化管理。二是全市推行特种设备使用登记证全程电子化，共办理特种设备使用登记证电子证照2047个，为9325户企业答疑解惑，大力宣传推广全程电子化证照的便利。三是规范审批服务行为，严格执行首问负贪、
一次告知、限时办结等制度。提供“帮您办”“快递邮寄办”等服务，累计为1376户企业提供免费快递邮寄服务，实现“送证到家”。四是推进线上服务水平和跨区域通办能力，依托全区一体化政务服务平台，市场监管领域四地通办事项共13项。五是不断优化“蒙速办·四办”服务。“一网办”方面，最多跑一次事项比率100%,全程网办比率98.04%;“一次办”方面，办理“我要开超市”一件事471件，“我要开药店”一件事28件。六是推进“证照分离”改革全覆盖。七是对**区市场监管局下放的食品添加剂生产许可及高风险食品生产许可、移动式压力容器许可和电站锅炉许可等事项进行承接。八是推行“容抉受理”和“告知承诺”,对免于提供可通过电子证照方式调取的身份证、营业执照等证件实行容抉受理。
(三)营商环境建设工作。一是制定出台《对标先进追赶超越全面建设市场监管最优营商环境行动方案(100条)》,细化工作任务台账，“双月”调度推进。二是开展“走基层、办实事、优环境”专项行动，共召开市场主体意见征询座谈会95场，有2098
个企业参加座谈，提出问题建议472个，465个已办理完成，办结率98.5%o三是承接**区市场监管局优化企业开办改革试点任务，分别确定市本级、康巴什、杭锦旗等7旗区分别承担“企业住所告知承诺”“便捷企业退出”等7项改革任务先行先试，为**区提供改革参考。联合市人社局，市医保局等部门制定印发了《****市市场监督管理局等8部门关于企业开办全流程规范指导意见的通知》,实现企业开办线上一网通办，线下一窗通办。四是组织开展“个体工商户服务月活动”,制定《扶持小微企业和个体工商户尽快复工复产十条措施》,帮助小微企业和个体工商户尽快复工复产。五是完成2021年**区评估反馈问题整改工作，圆满完成2025年度**
区营商环境评估“市场监管”和“知识产权创造运用保护”2项牵头指标填报任务，配合完成商事登记、获得用电用网、信用环境等10余项指标填报任务。
(四)12315消费维权服务中心工作。一是畅通诉求渠道。2025年，共受理消费者各类诉求8254件，为消费者挽回经济损失
899.6858万元。二是进一步规范“12315消费维权服务站”建设工作，积极引导相关领域企业加入ODR机制，促进消费纠纷源头和解。目前，全市ODR企业38家，12315消费维权服务站207家。三是围绕消费年主题，开展进社区、进农村、进校园、进市场、进商场(超市)的“月月3·15”“五进”消费教育活动，举办“月月3·15”活动82场次，发放宣传资料2万余份，接受群众咨询300余人次。四是聚焦消费热点，持续开展消费引导工作，在重要消费节点及时发布消费警示38条。
三、履行“一岗双责”抓党建和党风廉政建设情况
本人能够认真遵守党的廉政和反腐败的各项规定，认真陵行个人重大事项申报、住房登记等各项廉政制度。严格履行党风廉政建设“一岗双责”,坚持党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，真正负责、守责、尽责，把政治标准和政治要求贯穿于分管工作全过程、各方而，始终把反腐倡廉教育作为自身以及加强分管科室人员教育管理的重要内容，引导分管科室干部增强廉洁自律意识，筑牢思想防线，推动党建和业务深度融合。
四、存在的主要问题和不足
今年虽然各项工作取得了一些成效，但依然存在一些不足之处，例如部门协同监管平台、企业信用风险分类管理系统等平台功能不够完善，跨部门双随机沟通协调还不够高效顺畅。部分商事改革不
彻底，部门职能有交叉，业务沟通不畅，影响工作效率。改革程序倒置，基层无所适从。下一步，努力破解工作中存在的难点、堵点，确保各项工作深入推进。
五、2025年工作思路
一是继续深入推进“双随机、一公开”监管工作，加强对部门联合、部门内“双随机、一公开”监管工作的统筹部署。继续做好企业年报公示工作。积极探索推进企业信用风险分类管理。继续做好企业信息归集公示、信用修复与联合惩戒工作。
二是不断优化市场监管政务服务水平。推动市场监管部门更多政务服务事项网上办理。加大对旗区市场监管部门行政审批工作的指导，进一步做好“减环节、减流程、减材料、减时限”,全面推行“马上办、网上办、一口清、一次办”的便民利企服务方式，最大限度减少企业和群众"多次跑"“折返跑”等问题。对**区市场监管局和**区药品监管局下放和委托实施的行政许可权力事项接得住、运行稳，确保下放事项依法合规审批。
三是常态化抓好市局《对标先进追赶超越全面建设市场监管最优营商环境行动方案(100条)》方案的推进落实，持续优化营商化境。对照《****市打造全国一流营商环境实施方案中重点任务清单》市场监管领域任务目标，制定任务台账，细化工作举措，逐项逐条抓好工作落实。
四是不断提高12315“接诉即办”响应率、解决率、满意率。强化消费维权网络体系建设。规范“12315消费维权服务站”建设工作，加快发展ODR企业，推进社会共治。围绕消费维权年主题，组织开展“月月3.15”消费教育活动，加强相关消费维权法律法规的宣传。
以上是我的工作述职，不妥之处，恳请各位领导和同志们批评指正。
今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕依法治镇、服务大局，密切联系群众，积极履行推进法治建设第一责任人职责，认真贯沏落实中央、省市区关于法治建设的重大决策部署及相关要求，自觉运用法治思维和法治理念深化改革、推动发展、化解矛盾、维护镇域大局和谐稳定，现将本人2025年履行推进XX镇法治建设第一责任人职责情况报告如下。
一、学习贯彻习近平法治思想情况
一是坚持强化法治思想，切实提升理论水平。在认真学习以宪法为核心的中国特色社会主义法律知识体系、认识和领会习近平法治思想的基础上，结合本职岗位工作实际，先后学习了《法治社会建设实施纲要(2020—2025年)》《法治中国建设规划(2020-2025年)》等相关文件，带头强化法治思想，切实提升自身理论水平。
二是坚持树立法治理念，以法治理论指导生动实践。我始终坚持贯彻习近平法治思想，用实际行动践行初心使命，严格按照区委、区政府法治建设要求贯彻落实具体工作，将法治理念、依法治国理论纳入党委理论学习中心组学习计划，今年以来组织法治理念强化提升学习X次，进一步增强了班子依法行政、依法办事意识，提
高了法律素质和依法行政能力。
二、履行推进法治建设第一责任人职责情况
一是强化法治建设领导作用，高站位布局规划。坚持法治为了人民、依靠人民、造福人民、保护人民，进一步强化我镇法治建设领导组织机制，每季度主持一次领导班子专题研讨会议，听取法治建设工作情况汇报，及时研究工作中出现的新情况、新问题。同时，坚持衔接协调，稳步推进，系统梳理我领法治领域重大改革举措，将法治建设规划纳入XX发展总体规划，努力实现有机统一，持续推进法治XX建设进一步强化。
二是坚持党对法治建设的集中统一领导，落实全面从严治党。全面依法依规治党，加强理论武装，定期组织开展全面从严治党学习教育活动，从思想源头构筑党纪严明的坚实防线。多次组织全面从严治党警示教育会议、党风廉政建设工作会议、集体廉政谈话，涵养了风清气正的政治生态。
三是严格贯彻落实依法依规行政，坚持有法必依。严格要求领导班子高度自警自省，确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。落实政府法律顾问制度，吸收专家和律师团队。目前，我镇与XX等XX家专业律所合作，已建成
XX人的专职法律顾问队伍，实现了村村有顾问，顾问村村达。并建立重大决策法律顾问协调研究机制，安排列席重点工作班子会，广泛听取意见，切实保证法律顾问在推进依法行政中发挥积极作用，从源头上防范和化解不稳定因素。
四是深入推进法治宣传，营造浓厚法治氛围。健全普法工作宣传机制，部署派出所、司法所、信访办、安监站、综合执法大队等部门以“安全宣传月”、“法治宣传月”、“开学第一课”、“宪
法宣传周”为契机，在社区、企业、农村大集等地设点宣传X次，发放宣传费料XX万余份，结合新时代文明实践站，丰富法治宣传形式，借助送戏下乡、文艺汇演等活动开展互动式法治宣传，建成X个省级法治文明示范村、X个市级法治文明示范村、XX个基层法治宣传阵地，组建XX人的法治明白人、法治带头人队伍，基层法治建设成效显著。坚持组织每周五晚“百姓夜话”沟通活动，为农村法律顾问和农民群众搭建良好座谈交流平台，帮助群众掌握基本法律知识，提高全民法治素质。
三、存在的问题
2025年，我镇在推进依法行政、加快法治建设方面取得了一定的进步。但是，同推进国家治理体系和治理能力现代化目标相比，我镇法治建设还存在一些问题，主要表现为以下几点。
一是学用结合不到位。部分基层干部法治意识更新和知识学用结合不好，法治思维、底线思维树立不牢，导致不能够做到依法办事、依法处理工作和个人事务。
二是法治宣传缺乏亮点。法治宣传力度不足，基层法治阵地建设和其他工作结合的紧密度不够，宣传效果有待进一步提升。法治教育内容不符合群众期待、普遍枯燥乏味，没有结合具体案例、结合群众的实际需求进行定向法律宣传，法治教育组织难度大、实施效果不够明显。
四、下步打算
一是加强组织领导，压实各方责任。进一步优化调整法治建设工作人员，提升专业水平，确保各负其责。建立长效法治建设机制，形成长远法治建设规划，确保法治建设工作取得实效。坚持把法治建设、依法治镇工作纳入党委政府议事日程，坚决做到年初有部署、
年内有检查、年度有总结，切实加强我镇法治建设工作的顶层设计。
二是紧抓法治建设，充实专职队伍。推进法治队伍专业化、职业化，提高职业素养和水平。发展基层法律服务工作者、人民调解员队伍，推动法律服务志愿者队伍建设。对社区工作人员、村书记、村“两委”、党员开展定期培训，输出切实有用的法律知识，提升自身工作专业性，为“法治XX”建设提供充盈能量。
三是坚持依法治镇和以德治镇相结合。社会治理需要法律和道德共同发挥作用，必须坚持一手抓法治、一手抓德治。
下一步切实发挥“大”宣传作用，大力弘扬社会主义核心价值观，培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，塑造风清气正的政治生态，培育良好家风、淳朴民风，强化法律对遒德建设的促进作用，实现法治和德治相得益彰。
按照XX党委《关于开展2025年度基层党支部书记抓党建述职评议考核工作的通知》要求，结合一年来XX支部工作实际，现述职如下。
一、自身情况概述
作为支部书记，我始终注重加强个人理论武装，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入研读《习近平谈治国理政》第四卷、党章党规党史，上半年重点学习党的十九届六中全会精神，四季度以来坚持全面深入学习党的二十大精神。我把《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党员教育管理规定》和《中国
共产党基层组织工作条例》作为自己的必修课，每一年都反复学习、认真实践，深刻领会XX党委一系列文件精神和决策部署，力求在深刻理解、系统把握、结合实际上下功夫。特别是去年我在XX党委党校3个月的学习，使我的理论水平有了系统性的提高。
理论上的清醒是我理想信念坚定的前提，我能够始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把“两个维护”要求落实到实际工作当中；坚决落实上级组织的决策部署，严格执行党的各项纪律要求，对一些不成文的纪律规矩也要求自己严格遵守。
二、主要工作情况
党支部是党的基层组织，党支部书记的职责，就是在主持支部全面工作的基础上，督促其他支部委员履行职责、发挥作用，抓好支部委员会自身建设，推动党支部各项重点任务和基本任务落到实处。为此，我做了以下几方面工作。
(一)扎实开展党的二十大精神专题学习。组织党员通过线下集中和网络连线的形式共同观看了党的二十大开幕式，学习了习近平总书记的工作报告。第一时间组织党员聆听了上级党委书记的党课，认真讨论了书记对于学习二十大精神提出的5点要求，制定了本支部的落实方案。召开支委会专题研究党的二十大精神学习宣传贯彻活动，划定了重点学习内容，确定了主要学习形式；先后两次组织支部全体党员开展了学习研讨，号召大家为实现中国共产党的中心任务扎实工作、不断奋斗；作为支部书记，我以《XX》为题为党员们讲授了专题党课，提出了更好完成2025年收尾工作和谋划
2025年工作的思路，党课最终在上级党委的评选中获得了一等奖。
(二)始终强化理想信念教育。作为支部书记，我始终坚持党的
领导不动摇，贯彻中央大政方针不偏离，把学习贯彻落实中央、xx会议及领导讲话精神作为支部建设的重中之重，精心安排落实，采取多种形式，持续提升运用理论驾驭全局、指导生产实践、推动稳健发展的能力。始终强化对全体党员理想信念教育，构建了支部大会“大水漫灌”系统学习、重点内容专项辅导学习、结合生产实际边干边学的三级“矩阵式”学习体系，做到在思想上政治上行动上与上级党组织保持高度一致。
(三)贯彻上级党委工作部署。我积极落实XX党委各项决策部署，对照XX(上级单位)18条改革措施，从发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的角度细化分解出24条具体举措，持续深入推进开源节流降本增效工作，累计节支创效xx元。继承发扬党的优良传统和作风，大力弘扬以xx为核心的XX精神。注重把党中央“五位一体”的总体布局与实际工作联系起来，在安全环保、维稳安保方面求创新、求业绩，建立了党员安全先锋岗XX个、党员质量监测队X个。积极稳妥与邻近社区达成了疫情期间支援合作的联盟关系，先后派出3批次XX名党员的志愿者服务队用于核酸检测、维持秩序、发放卫生用品等工作。
(四)认真履行支部书记职责。牢固树立了“带头抓”的意识，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，着力完善支部工作机制，不断推进流程上墙、资料完备，不断激发支部其他几名委员发挥作用，制定了支部书记、副书记、支部委员和普通党员的支部工作责任清单，形成了书记带头抓、支委分工抓、党员来监督的支部工作新格局，有效提升了党建工作科学化水平。2025年，我先后组织召开组织生活会1次、党员大会9次、支委会8次、集中学习研讨13次，四季度召开了支部全
体党员的恳谈会，就如何更好学习宣传贯彻党的二十大精神进行了长达3天的研讨。支部委员定期到几个一线功底了解情况或直接参加重要活动，及时进行工作指导，帮助总结经验做法，发现、培养和宣传先进典型。
(五)科学发挥支部决策作用。结合发展实际，我们按照上级党委“三重一大”决策制度的规定，明确了党支部研究讨论重大问题的事项清单，且均向上级党委进行了报备。“七一”期间我们召开了支部半年工作会，全面梳理了年初工作计划的推进情况、分析了下半年的形势，圆满完成了党委办公室、组织人事、纪检监察、党群等上级部门提出的11项重点工作。特别是在疫情封控期间，XX、XX等临时安排的工作运行良好，这都得益于支委会运行成熟的决策模式。
(六)不断夯实支部基础工作。我着眼于XX党委提出的“五个服务”的理念，通过强化基础工作为提升支部的政治功能和组织功能、标准化和规范化建设奠定基础。我们以业务为导向，重新划分了党小组；结合2025年重点工作，常态化推进党员先锋岗、党员责任区的建立，大力开展党员公开承诺践诺、党员“亮身份、树形象”、党员志愿服务、党员突击队等活动，动员组织基层党组织和广大党员在XX高质量发展中当先锋、创佳绩。我们从支部工作手册入手，用了半年时间规范了支部各方面资料；重新修缮支部党员活动室，发动党员们动手动脑，以自己的力量提升了阵地的实用功能。
(七)着力培育党务工作力量。在我的极力推动下，支部现已形成了以1名党务专职人员为主力，以分散到各业务口的5名兼职人员为依托的党务力量格局。同时，我们与XX支部达成了共建合
作的关系，共享党务工作团队，在条件允许的情况下共同举办支部活动，起到了很好的效果。2025年，共有X名党务人员被选派参加了上级党委举办的培训班，党务干部的服务能力和履职本领显著增强。充分落实党务工作经费制度，用于党务工作经费方面的费用达到了X万元，下一步将进一步加大党务工作经费投入力度。
三、存在的突出问题
党的十九大以来，XX支部按照上级党委的决策部署全面加强支部工作，已经取得明显阶段性成效，但对照年中干部会上书记提出的新要求，对照XX对提升党建工作实效的客观需求，特别是党的二十大报告中的新方向新思路，支部工作依然存在一些不容忽视的问题。有的支委成员履行支部工作责任不积极，有的党员身份意识单薄，我们在工作中也一直存在依靠上级党委推一推、动一动的情况，活动形式创新不够、与中心工作结合还是不够紧密，等等。
产生以上问题和现象的原因，从我个人来讲，工作方面是对支部工作缺乏深刻认识，对自己履职尽责的全面性认识不够。深层次的根本原因是我对党最新理论知识和安排部署的学习不深不透，对党内法规和党的建设方面的理论知识学习不够深入，对党情党史的学习和优良作风的继承还不全面，理论指导实践的效果不够明显。
四、加强和改进工作的思路
当前及今后一个时期，作为支部书记我将认真贯彻落实党的二十大精神，不忘初心、牢记使命，在第二个百年奋斗新征程上埋头苦干、奋勇前进，在实现xx(本单位发展目标)的道路上坚定信心、勇于奉献，全面贯彻落实党中央和上级党组织的各项决策部署，持续加强和改进支部工作，以钉钉子精神落实好各项工作。
(一)切实增强干事创业的精神动力。持续深入学习党的二十
大精神，按照中央和上级党组织要求开展好主题教育，引导支部全体党员在学习中把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，让党的二十大精神内化于心、外化于行，有力推动2025年支部工作再上新台阶。
(二)切实深化融入发展的实际效果。紧紧抓住以支部工作促进发展这个中心任务，认真谋划融入的教体形式，深化开展共产党员先锋工程，激活党小组的主动意识，在攻坚克难中有效发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(三)切实提升标准化规范化水平。突出抓好流程建设，全面试行支部基础工作清单化，让党员一看就僮、一干就会，用制度流程管人管事。开展党员星级化考评，科学分解考核指标，每季度一小评，每半年一总结，每年一次民主测评，倒逼党员作用发挥。
(四)切实提高支部工作的实际成效。始终坚持“干”字为本，发扬实干精神，在落实工作责任上真抓实干，以实实在在的行动打造精品党支部、构建支部工作品牌。
今后我将继续在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面再下真功夫，继续认真学习党的理论，提高党性修养，坚定理想信念。传承党的优良传统，弘二十大精神，广泛学习XX、管理、法律等方面的专业知识，提高为员工群众服务的本领。坚持围绕中心、服务大局，在生产经营、安全环保、和谐稳定、降本增效等工作中体现“国之大者”要求，为建设XX提供坚强的思想、政治和组织保证。
以下供参考
加强党员干部作风建设专题党课讲稿
同志们：
根据培训安排，今天由我给大家围绕“加强党员作风建设推动基层工作高质量发展”为题上一次党课。一个党员作风好的集体，党的形象就好，党员干部在职工中的威信就高，各项工作就开展的扎实、顺利、有效。相反，如果在我们党员干部队伍里，出现了诸如道德失范、拜金主义、享乐主义、个人主义，工作不努力、思想不进步、业务技术素质和管理能力低下等问题，党员干部就会失去人心，这个单位的整体工作也必然会出现滑坡。可见，加强和改进党员干部的作风建设，对推动一个单位的高质量发展具有重要意义。
一、保持清醒政治头脑，全面提升自身素质。
党员自身修养如何，直接影响到党的作风、党的形象。党员干部只有品行端正，道德高尚，职工群众才会信任和拥护。因此，党员干部的自身修养决不仅仅是个人的私事、小事，而是关系到党员形象的大事，忽视不得、懈怠不得。所有党员都要从这一高度来认识加强自身修养的重要性和紧迫性，并身体力行，要重点从“慎小节”上自查反思。党员干部的根基在于政治上的成熟，不论什么时候，不论处于什么样的环境，都要保持清醒的政治头脑，把握正确的政治方向，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义的坚定信念，并永远将其作为自己的精神支柱和立身之本。要坚定正确的政治立场，认真贯彻党的二十大精神，同党中央和上级党组织保持高度一致，努力在实践中增强政治敏锐性，提高政治鉴别力，经受住各种考验，始终做到“靠得住”。面对改革的复杂形势，要善于运用马克思主义的立场、观点和方法来指导自己的思想和行动。
二、树立作风清新理念。
扎实有效开展工作。清新民主的作风是党员干部必备的基本素质之一，坚持民主集中制原则，不搞一言堂，遇事讲原则、讲大局，虚怀若谷，海纳百川，大力倡导谅解、团结、友谊的良好风气。要坚持走群众路线，尊重群众的建议和意见。善于从职工创造的经验中汲取营养，诚心诚意地倾听群众的批评，及时了解群众的需求，努力解决职工的困难。要坚持实事求是，敢于讲真话、办实事、求实效，不摆花架子，不搞假大空，努力营造一种求真务实的良好风气。同时要注重抓工作的落实，不能只有唱功没有做功，任何工作都必须做到有部署、有实施、有检查、有落实，一抓到底，确保实效。
三、增强责任意识，切实提高执行力。
所谓执行力，“就是按质按量地完成工作任务”的能力。一个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，就要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，更重要的是要端正工作态度。而端正工作态度，关键是要在工作中实践好“严、快、新”。一是着眼于“严”,增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件，责任心强弱，决定了执行力的大小；进取心强弱，决定了执行效果的好坏。要提高执行力，就必须树立强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。要养成认真负责、追求卓越的良好习惯，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责，严细认真地做好各项工作中的每一个环节。二是着眼于“快”,提高办事效率。“明日复明日，明日何其多，我生待明
日，万事成蹉跑”。干事创业，必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动，马上就办”的工作理念，坚决克服工作散懒、办事拖沓的恶习。每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”宇，抓住时机，加快节奏，提高效率。做任何事情都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。三是着眼于“新”,增强创新能力。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的当今社会，创新成为推动企业发展的核心要素。要认真按照上级党组织的要求，善于运用理论思维和战略思维，努力创新工作思路，即要解决习惯于凭主观臆断办事、流于随意性和片面性的问题，既不能让本本主义成为束缚自己的教条，
也不能让经验成为理论思维的羁绊。在日常工作中，基层党员干部要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法。
四、发扬艰苦奋斗精神，推动基层高质量发展。
艰苦奋斗精神是我们共产党人的优良传统和美德，其精神实质在任何时候、任何年代都不会过时，我们必须认真学习，并保持好、
发扬好。一是要发扬埋头苦干、脚踏实地的实干精神。铁人王进喜说过：“干，就是马列主义；不干，半点马列主义也没有”。革命和建设事业是干出来的，不是喊出来的。“空谈误国，实干兴邦”讲的就是这个道理。如今，仍有不少人每天都在寻求成功的捷径，尽可能地钻空子、占便宜，而不愿意踏踏实实地按照正常的程序去做，最终白白地丢掉了成功的机会，也丧失了更多自我发展的空间。一个肯不断拓展自己能力的人，必定有一股埋头苦干、勤奋踏实的实干精神。只要肯干肯学，遇事多向人求教，就能在不同的岗位上
增长见识，拓展能力，学到许多不同的知识。二是要发扬艰苦朴素、
精打细算的节俭精神。古人谆谆教导我们“艰难困苦，玉汝于成”,“居安思危，戒奢从简”。提倡艰苦奋斗不是抑制人们正当的物质追求和生活消费，而是一种严于律己的精神境界，一种吃苦耐劳的生活态度，一种奋发向上的精神态度。勤俭节约从来就是我们中华民族的美德，从现代企业的观念来看，不仅是美德，同时也是企业提高经济效益的一个重要方面。现在的生活条件与铁人王进喜那个时代虽不可同日而语，但是生活条件再变，物质再丰富，也不能丢掉艰苦奋斗、勤俭节约的美德。当然我们说的勤俭节约并不是“清教徒”、“苦行僧”式生活，新形势下倡导艰苦奋斗、勤俭节约，就是事业上要有拼搏精神，工作中要吃苦耐劳，生活上要量人为出，自觉克服贪图安逸、追求享受的思想。这既是企业发展的需要，也是我们立身做人的需求。三是要发扬心系职工、服务群众的精神。作为一名党员干部，既要对上级负责，也要对下级负责，全心全意为人民服务，保持同职工群众的密切联系，树立对职工群众负责的指导思想。要把关心职工群众疾苦落到实处，在职工困难的时候，我们要帮一把，把组织的关心带到职工的心里去，只有这样，才能进一步团结和引导职工参与到工作中来，思想和行动保持高度一致，确保各项工作全面完成。在具体的工作中，应做到以下三个方面：一是谦虚谨慎，妥善处理好与群众的关系。也就是说要时刻牢记自己的责任而不能摆架子，要真正视自己为职工的一份子，真心实意团结职工，深入职工，与职工打成一片。善于从群众的角度看问题、
做事情，多一些平实、亲和，勤与职工沟通，多与职工交流，真正做到沟通一次增加一份感情，密切一层关系。二是关心关注职工个人的学习发展，使每个职工都能享有公平公正的成长学习机会。要
形成鼓励创造、追求创新的浓厚氛围，一切有利于工作和单位发展的创造欲望都能得到尊重、创造活力都能得到支持、创造才能都能得到发挥、创造成果都能得到肯定。三是注重以情感人。只要对职工群众有利的事情，就要带着感情去做，就要用心去做，努力把事情做好、做实，真心实意地把职工群众的事情办好，用真情实感拉近同职工的心理距离。要带着温暖去做工作，尤其要在走访中，真情实意地帮助困难职工，让困难职工真正感受到组织的关怀和集体的温暖，从而激发其热爱集体、爱岗敬业、与单位融为一体的感情，为推动基层高质量发展奠定坚实基础。
同志们，党员作风建设关乎党的形象，作为党员要立身为旗，行为世范，用忠诚、严实、创新、廉洁、奉献的作风去感召，感化群众，不断凝聚基层高质量发展整体合力。
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