国企2025年抓基层党建工作述职报告13篇精编
报告总结了国企在基层党建工作中的成就与不足,强调加强党的领导、提升组织力、推动企业发展,确保各项任务落实到位,推动全面从严治党向纵深发展。下面由网友为您整理分享的“国企2025年抓基层党建工作述职报告”相关资料,供您参考学习。
国企2025年抓基层党建工作述职报告(共13篇)
一、2025年工作开展情况
2025年是第二个百年奋斗目标的起步之年,上半年,*党委带领各级党组织和广大党员,深入贯彻党的二十大精神关于党建工作的要求,按照“五聚焦五落实”深化提升行动部署要求,以高质量党建引领保障高质量发展,各项党建工作取得积极成效。
(一)加强思想政治建设,筑牢党员理想信念根基。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务
(二)完善组织体系建设,着力夯实基层基础。坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动基层党建的坚强战斗堡垒。
(三)落实党风廉政建设责任,切实加强***作风建设。坚持不懈把全面从严治党向纵深推进,把***规矩挺在前面,力戒形式主义、官僚主义。
(四)积极探索新路径新方法,推动党建工作创新发展。在充分借鉴先辈们有效做法的同时,不断摸索实践创新,努力形成党建工作特色亮点。
二、存在问题和不足回顾上半年的工作,虽然取得了一些成绩,但对照新形势下的新任务新要求,还存在一些问题和不足。一是思想认识不够到位。
2025年是政治大年,我们将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持全面从严治党战略方针,持续深化党史学习教育成果转化,更好统筹发展和安全,聚焦价值创造、智慧支撑、生态保护、经营效益、安全生产等重点任务履职尽责,推动党建工作与业务工作有机融合,为高质量发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。
(一)以政治建设为统领,全面加强党的思想建设。一是持续强化理论武装,提升个人素质和组织能力,通过深入学习党的创新理论
(二)以提升组织力为重点,进一步扩大基层党组织覆盖面。一是加强基层党组织建设。
(三)以强化队伍建设为核心,不断提升党员素质能力。一是强化党员的日常教育与管理。
(四)以党建引领促业务为目标推动党建工作与业务深度融合。一是秉承围绕核心工作加强党的建设原则。
现将2025年度个人履职情况报告如下:
一、述德
一是着力强化理论武装。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精
神为重点,积极参加中心党委理论学习中心组和所在支部集中学习活动,认真深入开展交流研讨,撰写体会文章。利用业余时间和“学习强国”平台开展自学,推动创新理论武装走深走心走实,自身理论水平显著提升。
二是严守政治纪律和政治规矩。忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策,把提升检验检测能力,加强质量安全保障作为守卫祖国北部边疆安全稳定重大政治责任。
三是认真履行意识形态工作分管领导责任。协助党委书记抓好意识形态工作,组织开展意识形态工作督查,推动各级意识形态责任制得到有效落实。牵头抓好意识形态主阵地建设和网络意识形态等工作,一年来中心未出现意识形态问题。
四是坚持不懈铸牢中华民族共同体意识。认真贯彻落实党关于加强和改进民族工作的重要思想,领导指导多渠道、多角度广泛宣传民族政策和法律法规。围绕铸牢中华民族共同体意识,组织开展常态化学习、专题辅导、专项测试并将其纳入党建考核和“最强党支部”创建内容。
二、述职
2025年4月2日之前,我担任市市场监管局财务科长。期间,我紧紧围绕局党组中心工作,统筹资金安排,规范财务支出流程,为推动全局工作发挥了重要的服务及保障作用。之后,我提任为市检脸检测中心副主任,在市局党组、中心党委的正确领导下,在班子成员和分管科室的大力支持下,我认卖履职,较好的完成了向位职责和组织赋予的各项工作任务。
(一)办公室工作
一是综合服务水平稳步提升。积极推进以文辅政,审核把关领导讲话、工作汇报、研讨材料等各类文稿20余篇,各类信息简报11期66篇。严格公文工作流程,准确规范处理各类文电1080件,保证政令畅通。组织制定《会议制度》,贯彻民主集中制,组织承办党组会、干部职工大会等40余次。优化物资采购流程,确保疫情防控物资、仪器设备、实脸耗材、办公用品等按需按时供应。组织制定《公务用车管理办法》,合理有效调配和使用车辆,并对中心所有车辆的保养和维修进行控制,确保车辆安全、良好的运行。
二是财务管理工作日趋规范。严格落实财务管理制度,加强预算管理,合理安排经费支出,认实执行预算批复,按月完成基本经费及项目经费预算执行进度。带头严格按照要求,厉行勤俭节约,制止奢侈浪费,严格控制"三公"经费支出。坚持重大经费开支实行集体决策、集体研究,大额审批。组织开展财务管理违规问题专项治理工作,在中心自查自纠的基础上,聘请第三方会计事务所对中心成立以来的财务支出进行专项审计,对发现的问题即知即改。根据量入为出、略有结余的原则,组织编制2025年度部门预算,较2025年预算数增加了506万元,增幅22$。
三是常规工作有序开展。牵头抓总,做好精神文明、综治维稳、信访、保密、政务公开等日常工作。修订完善《应急值班管理制度》,规范值班人员行为,实行节假日四级值班机制,确保突发事件和重要事项及时处置。组织制定《安全生产管理办法》和《安全隐患排查整治方案》,累计检定灭火设备449具,新增消防安全设备17,检测办公大楼雷电防护装置1次,开展消防安全讲座、消防演习各2次,维护维修办公设备事项80余次,实现全年安全生产零事故目标。
(二)党建工作
一是组织制定了党委工作规则、党风廉政建设、理论学习中心组学习、组织生活会、“三会一课”、民主评议党员制度等18项制度,提高党建工作制度化、规范化水平。二是组织开展党史学习教育常态化学习活动,将每周四定为党支部集中学习日,形成中心组学习为龙头、支部学习为基础、党员自学为主体的全链条闭环式学习模式。组织全体党员集中学习宣传贯彻党的二十大精神二次,开展手抄《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《习近平谈治国理政》第四卷活动。三是为党员图书室新购各类图书2500余册,投入50万元实施党员活动阵地改扩建工程。四是每季度组织分管科室汇报党风廉政建设工作和进行廉政谈话至少1次。五是成立专班,以问题清单、专题教育、自查自纠深入推进党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理,取得良好治理成效。六是组织开展主题党日、歌咏比赛等庆七一系列活动,安排关爱资金2.9万元慰问老党员、离退休老干部。七是助力乡村振兴,实施消费帮扶31万余元;投入资金6.23万元植柳树苗200余棵、修建村垃圾转运站5个:深入包联村为“困难群众”“困难党员”“空巢老人”发放慰问品及慰问金3.6万元。
(三)“两品一械”检验监测工作
始终坚持严字当头,一严到底,如期优质完成了自治区、市本级安排的药品、化妆品、医疗器械的监督检脸、专项整治行动检脸、应急检验、评价性检险检测等指令性任务和“三安联动”等委托检验工作,其中药品291批次,化妆品60批次,医疗器械40批次,“三安联动”及委托检脸10批次,快筛32批次。收集上报药品不良反应监测报告2019例、医疗器械不良事件报告572例,、化妆
品不良反应报告150例,较去年同期上升5舟,并向国家药物滥用监测网上报19例药物滥用人员信息。
(四)质量控制工作
一是进一步优化质量、计量管理手册和程序文件,提升了中心管理质效。二是认真开展中心检脸检测工作专项整治自查工作,并对康巴什区专项整治行动进行了督导检查。三是组织完成了计量比对及能力险证等质量控制工作,保证检脸检测数据的准确可靠。
三、述廉
一年来,我认真履行“一房双责”责任,认真落实分管科室党建、党风廉政建设和意识静态责任制,加强对党员干部的思想政治教育和监督管理。通过党委中心组学习、专题学习等形式,认真组织开展党章党规党纪宣传教育,通过观看廉政影片,学习廉政文件,通报违纪案件,开展廉政提醒谈话等多种方式,持续开展党员干部警示教育。一年来,我本人与分管科室党员未出现违纪违法问题和意识形态不良影响问题。
在工作中,我坚持廉洁奉公、以身作则,严格执行工作程序,从未利用职权之便“吃、拿、卡、要”。带头“厉行节约、反对奢侈浪费”,在办公用房、用车等方面严格执行相关规定,按要求报告个人有关事项。
四、存在的问题和不足
一是角色定位转变不够迅速。想问题、办事情有时还不自觉的站在科室负责人的角度,一些工作谋的不深、抓得不紧。
二是抓党建工作的力度还不够,抓“最强党支部”创建工作成效不够明显。
五、2025年工作主要思路
一是提高政治站位。忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩,始终做政治上的明白人。
二是加强党的领导。认真履行"一向双责”责任,积极推进“最强党支部”创建,着力增强基层党组织政治功能和组织力,不断提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,发挥党建工作统领业务工作作用。
三是守住安全底线。围绕监管需求,高质量完成各项检险检测任务,全力保障药品安全、队伍安全、安全生产“三个安全”。
四是提升检验检测能力。实施药品C级实验室能力建设项目工作,在现有基础上增加26项新检脸项目参数资质认定,使中心药品常规检险项目参数达到110项以上。
五是强化质量管理。着眼打造现代质量管理体系,在各级管理人员到位的基础上,坚持目标导向、问题导向,对标先进,查找不足,进一步优化质量、计量管理手册和程序文件,完善管理体系,提升管理质效。
尊敬的领导:
您好!本人是XXX,担任XXX职务已有多年,我衷心感谢党组织对我的培养与信任。在过去的一年里,我努力履行职责,始终牢记党的宗旨,不断加强自身建设,全力以赴推动工作的发展。在个人述职述德述廉报告中,我将全面回顾过去一年的工作成绩,总结其中的经验与不足,并对今后的工作提出明确的目标和计划。
2019年,我担任XXX职务。这是一项重要的职责,需要对部门全面负责。为了更好地开展工作,我始终坚持以下原则:一是坚守法纪底线,做到守法律、守规矩、守道德;二是落实党的各项政策,积极推动工作任务的完成;三是团结带领团队,共同奋斗,不断提升团队凝聚力和工作效能。
在过去的一年里,我积极响应党中央的号召,加强学习,提高自身素质。我注重学习国家方针政策和相关业务知识,通过参加各类培训和研讨会,加强对行业的认识和掌握。同时,我还注意了解和学习新技术和新趋势,在信息化时代为部门工作提供更好的支持。
在推动工作的过程中,我始终遵循高标准、高质量的原则。我坚持解决问题的根本出发点是从群众需求出发,真正做到心无旁瞥为民办事。我努力改善工作流程,简化工作程序,提高工作效率。与此同时,我主动与部门其他同事开展沟通与合作,及时解决工作中遇到的问题,确保工作的顺利进行。
在达到预期工作目标的过程中,我坚决拒绝任何形式的腐败行为。我坚持廉洁自律,遵守纪律规定,严守廉洁底线。我主动参加廉政教育培训,加强自身的纪律意识和廉洁自律意识。在工作中,我严格执行各项规章制度,依法行事,以身作则,做到清正廉洁。
总体而言,过去一年里,我在领导的正确指导下,努力履行职责,不断提升自身能力,取得了以下几方面的工作成绩:
首先,在工作中,我积极响应党的号召,认真及彻落实党中央的各项决策部署和工作要求。我主动参与部门的工作安排,积极提出建设性意见和建议,为工作的顺利进行提供支持和保障。
其次,在服务群众方面,我努力以人民为中心,注重群众的需求和诉求,积极与群众交流沟通,解决问题。在各项工作中,我始
终坚持以民生问题为导向,争取群众的满意和认可。
再次,在团队建设方面,我坚持以人为本,重视团队的合作和协调能力。我积极倡导团队合作,注重沟通与互动,激发团队成员的积极性和创造力,形成团队力量的凝聚。
然而,我也存在一些不足之处,值得深入反思和改进。首先,我在一些专业知识方面还存在欠缺,需要进一步提升自己的学习力和专业素养。其次,在工作的安排和执行上,我还需要更加严格和细致,注重细节,确保工作的质量和效率。另外,我在一些协调和沟通方面还存在一些欠缺,需要加强自己的人际关系和协作能力。
针对以上问题,我制定了明确的改进计划和措施。首先,我将加强学习,提高自身的专业能力。我会通过参加各类培训和学习交流会,不断学习新知识,提高工作中所需的专业水平。其次,我将加强自身的工作方法和执行力。我会更加注重细节,确保工作的质量和效率。同时,我会积极与同事进行交流沟通,增进团队间的合作与协调。
展望未来,我将坚定信心,以更高的标准要求自己,不断提升自身素质,更好地在职责岗位上发挥作用。我将密切关注党的中央政策,进一步了解行业的发展动态,积极探索创新工作方法,为部门的发展做出更大的贡献。同时,我将继续保持廉洁自律,树立良好的形象,以身作则,为广大党员干部树立典范。
最后,我再次感谢党组织的培养与信任,在以后的工作中,我将牢记党的宗旨,恪守职责,全力以赴,不辜负党和人民的期望。
此致
敬礼
2025年,我认真履行“第一责任人”职责,突出“讲政治”生命线,抓牢“强队伍”主责任,结合“五星支部”创建工作,把党建工作放到社区各项工作中去谋划和推进,不断提升社区工作见实效。现将2025年履职情况汇报如下:
一是打造支部过硬星,加强组织战斗力.阵地迭代升级,实施民评新模式.社区对原党群服务中心进行提档升级,或点打造了占地*平方米,集办公、康养、托百、培训、文化、健身等于一体的邻里中心,进一步夯实了为民服务基础:创新实施工作人员激励机制,月“由新民代衣作人评比.对当月优秀工作人进行表彰”凝聚共建新合力,全面提升社区治理规范化建设水平.共建单位捐赠小区休闲座椅*张,垃圾桶*个。2025年为群众办成实事*件,开展活动*次。注重学习培训,选育治理新力量。以“观域学习、专题培训”为抓手,到先进社区学习如何创建“五星”支部的宝贵经验,取长补短。坚持“一星一专人”让社区“两委”担任创星专干,促使他们学有榜样、干有遵循、创有动力.党员先锋引领,激发基层新活力。进一步规范落实好“三会一课”“主题党日”等,持续用好“党员枳分管理”,通过开展“党员联户,干部包片,支部会商”“领导干部直接联系群众”等活动,引导辖区*个党支部、*名党员,*多名群众在创建、危房搬离等工作中,当好群众的“主心骨”和发展的“排头兵”。
二是共创共建共享星,提升社会治理品质化.提升党组织覆盖质量,推动物业企业、业委会“两个覆盖”,今年以来新成立物业企业党支部*个,业委会*个,物管会*个。*名物业企业党员担任社
区党委兼职委员。联合举办共建*次活动,*余人次参与,加快建设党建引领小区多元治理共同体。项目化运作,为社区社会组织有序参与公共服务和社会治理提供有效路径。组建共好一联盟团社会组线联合会,开展公益微创投项目“你好一邻居”“银发刷新家”“魔法课堂”,在创建文明城山.、小区环境“微治理”,群众自乐活动发挥着重要作用。2025年,大洲社会组织开展活动*次,受益人群达*余人次.畅通议事槃道,依托组织体系建立党建联席会议、社区共建议事会、网格党群议事会、居民协商议事会“四级协商议事网”,健全社区党委领导卜.居委会、业委会和物业企业“四位一体”协调运行机制。2025年广泛征求居民意见*个,组织居民协商解决*次,做到决策民主、过程透明,接受监督、公平公正。
三是乐享幸福和谐星,社群构建促活力.提升服务中心效率,
为居民提供更周全的服务。采用首间负衣制,便民眼务中心规范服务流程并进行公示。做实精细志愿服务,擦亮文明实践正帜暖民心。以“我为群众办实事”为抓手,坚持文明实践“携手走”的工作思路,为辖区“一老一小”提供心理关:居家上门、环境美化等多元化服务。初步形成了“居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合”的多层次养老服务体系。
四是提升宜业兴业星,商业公益深融合.开展多样技能培训,
全力促进就业开展“人人持证、技能*”建设,目前社区已开展各类培训*人次,新增技能人才*人,新增高技能人才*人。贴心服务企业商户,解决用工需求。搭好链接平台,企业商家和居民群众做好链接,把用工信息,商家优惠活动发布在居民群,居民有需求通过“道德。家”链接服务商家。共发布招聘信息*余条,服务商家*人“创新机制,完善党建工作。充分发挥网格作用,完善党建引领
社区治理模式。加强思想建设,充分调动党员学习积极性。以活动为载体,积极开展形式多样、主题鲜明的党员活动。深化亮点,加大创建力度。深入开展社区各项创建活动,找准工作中的薄弱环节,提前策划有影响力的宣传报道,确保信息报送保捋常态化。
五是守卫平安法治星,一强全民安全意织理论先行,强化宣传抓统筹.开展维护国家安全、反诈骗宣传活动*场,发放活动宣传页
*余份,切实增强全民国家安全、防诈骗意识。应急处突,强化培训抓素能。举行安全生产知识培训*次,开展安全应急演练*次,组建以党员干部为骨下的应急救援队伍*支,建立健全微型消防站*个,提升应急处理能力。对*余家生产经营单位进行安全风险隐患排查整治,共排除幽患*处,实现安全隐患动态清零.完善矛盾风险捌患排查、预部等系列制度,充分发挥网格员的前沿阵地作用,重点围绕“三清两建”专项行动.排查矛盾组纷*起,化解*起,化解率神。
存在的主要问题,一是党员先锋模范作用睁不够充分一由于一个别党协理想、信念、宗旨意识有所淡化,把自己等同于群众,为基层服务的意识不强,没有发挥党员的衣率作用。二是挖掘创新特色党建品牌不够代视一由于社区客观环境条件的限制,口受居住、生活、经济条件等因素的影响,而不去思考、创新符合社区特色的党建品牌,“两委”班子在工作思路、工作能力、服务群众上缺乏创新举措,仍有吃老本的社区党住工作的开展也就显得动力不足、缺乏活力。三是活动阵地建设不到位,功能不全,服务质量不高,没有从实际群众需求出发,对社区发展定位不准确,造成阵地建设不完善,阵地品牌宣传氛围不足。
下步打算:一是加强党员宗旨意识,调动党员同志的积极性和创造性.通过学习培训、每月四次等多途径、多条道、多手段,进
行全方位、多层次的教育和动员,让社区党建工作深入到党员心中,号召党员枳极参与“我为社区做贡献,我为党旗添光彩”活动,多倾听党员的心声,形成向心力,使社区党员感受到党建氛围,增强支部的凝聚力和战斗力.二是创新工作思路,使党建工作与中心任务深度融合、良性互动。坚持一切从实际出发,用品牌展示党建成果、彰显党员风采,根据社区政治文化和群众的要求,以突出党建特色、提高工作水平、促进党组织和党员作用发挥为目标,坚持继承与创新结合,在充分肯定已有经验的基时上,打造特色党建品牌,形成社区特有的党建工作品牌新格局,三是建好活动阵地,提高使用率。采取条线统筹等方式,按节约实用原则,设置或升级改造社区活动阵地,加重品牌宣传犯用营造,让居民更有归属感,获得感,满足感。
一年来,在XX委、XX政府的坚强领导下,本人聚焦主业主责,强化责任担当,认真履行职责。按照以党建带队建、以党建促业务、以党建助发展的工作思路,聚精会神抓党建强队建,着力强化党建工作的统筹谋划和顶层设计,充分发挥党建的引领带动作用,深入推动了党建与中心工作的有机融合,聚力打造忠诚干净担当的干部队伍,努力将党的建设优势,转化为推动发展、服务群众的工作优势。现将一年来履职情况报告如下:
一、牢记初心使命,强化理论武装,做政治上的“明白人”
(一)深学笃行党的创新理论。坚持把理论学习摆在突出的位
置,作为提高政治素养和执政能力的重要途径。坚持以中心组理论学习为依托,以个人自学为补充,其中,全年共参加中心组理论学习XX次,交流研讨XX次,撰写心得体会XX篇。及时跟进深入学了习近平总书记系列重要讲话精神,《中国共产党请示报告工作条例》《关于加强党的政治建设的意见》等条例法规,力求学透学懂,融会贯通,努力掌握其核心要义和精神实质。指导各单位深入开展“《学条例》、学讲话”活动,推动习近平总书记重要讲话精神往深里走、往实里走,进一步增强党员干部“四个意识组织各单位党委(党组)书记,在党的建设工作领导小组会上,对《关于加强党的政治建设的意见》的贯彻落实进行交流研讨,确保吃透吃准《意见》精神,牢牢把握政治方向,全面加强党的领导。
(二)认真全程参加主题教育。在主题教育期间,原原本本学习了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育必读书目,坚持将理论学习贯穿始终,通过对党史、国史、形势政策等的学习,对共产党人的初心和使命有了更深刻的理解。认真参加专题民主生活会,对照党章要求,对照身边典型,对照群众需要,对照工作实际,深入查摆自身和工作上的问题,深刻剖析问题原因,找准问题结症,逐条制定整改措施,确保主题教育取得实效。
(三)坚持不懈锤炼党性修养。坚持以普通党员身份,积极参加机关党支部组织的活动,过实过好双重组织生活,充分利用民主生活会、组织生活会,认真开展党性“体检”,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去,通过反思检视,不断锤炼党性修养。认真贯彻民主集中制原则,对分管的工作,及时请示、汇报,对领导班子做出的决定坚决执行。
二、坚持首善标准,忠实履职尽责,做推动工作的“实干家”
(一)聚焦两个维护,坚定不移深化党的政治建设。坚持把学习贯彻《中国共产党请示报告工作条例》《关于加强党的政治建设的意见》,作为全面加强党的领导,筑牢绝对忠诚政治品格的有力抓手。年初,印发《关于深入学习贯彻《关于加强党的政治建设的意见》精神的意见》,指导各单位深入开展学习研讨,及时组织学习培训,对标对表抓好《意见》贯彻落实。以主题教育为契机,依托理论中心组学习、“三会一课”等基本制度,统筹运用网上“学习强国”等学习平台和网下党建学习阵地,不断增强思想政治教育的实效性。指导各单位深入开展主题教育,全面把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,将理论学习、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,突出抓好了县处级以上领导班子和领导干部这个重点,做到了先学先改、即知即改,示范带动广大党员干部的学习教育。
(二)着眼强基固本,稳步提升基层党组织建设水平。坚持以机构体制改革为契机,深入推进基层党组织换届,基层党支部从
XX个优化调整为XX个,进一步优化了基层党组织设置,加强了基层党组织班子力量。指导各单位对照《条例》规定要求,对党支部工作情况进行一次全面梳理,深入查找党支部存在的弱项和短板,党支部共查摆出XX个方面、XX个问题,制定整改措施XX条,确保《党支部工作条例》在本单位落地落实。结合职业特色特点,印发《关于推进党支部标准化规范化建设的意见》,进一步规范了基层党组织的组织建设、制度建设、队伍建设、阵地建设等内容。充分利用党建专题调研,党建督导等形式,深入基层党支部,进行面对面党建检查指导,期间,对发现的党建资料填写不规范、归档不到位,思想政治教育针对性、实效性不强,党务工作者培训不够
等问题,现场指出,明确改进措施。
(三)培育先进典型,以点带面打造党建品牌。按照“区分不同类别重点推树、以点带面促进整体提高”的思路,区分基层、机关、两新党组织3个类别,指导各单位选取XX个党支部进行重点建设,一年来,涌现出“XX党建工作法”,XX党建引领推动生态工作、XX党员服务团队等一批党建特色品牌,有效推进了党建与中心工作的深度融合,其中“XX”被评为省级党建创新项目,起到示范带动作用,推动各单位深入开展党建品牌创建活动。在主题教育期间,XX推出了“5+A+X”党建工作法;XX,开展的寻初心、尽职责、担使命系列活动,有效激发了党建工作活力。其中“坚持六个围绕抓党建推动党建与中心工作深度融合”经验做法,在
XX杂志上刊发。
(四)坚持党建引领,牵引带动高素质干部队伍建设。坚持把育人铸魂放在首位,以政治轮训为主抓手,助推党员干部政治站位提升,政治能力增强。结合干部队伍建设实际,制定《XX政治轮训实施规划》,稳步推进进政治轮训全覆盖。组织了XX批处级领导干部脱产培训班,举办了XX批科级干部培训示范班,举办XX期年轻干部读书班,举办XX期基层党支部书记轮训班,有效增强了干部队伍的政治担当和责任担当,提升了履职能力,推动了习近平新时代中国特色社会主义思想的贯彻落实。主题教育期间,举办主题教育党支部书记专题轮训班,并将培训范围扩大至支部委员,将两新党组织党支部纳入其中,确保学习培训全覆盖。围绕庆祝新中国成立XX周年,组织开展“人民满意公务员”评选表彰活动,注重发现近些年来,党员干部在日常工作中的爱岗敬业精神,在重点任务中的攻坚克难精神,在大项活动中的担当奉献精神,共评选
出XX个人民满意单位和XX个人民满意公务员,充分展现新时代队伍良好精神风貌。积极协调省市融媒体中心,大力宣传先进典型事迹,向社会展示良好干部队伍形象。指导各单位,依托各单位内网、微信公众号、微博等新媒体,开通专栏宣传身边典型,积极营造向身边典型学习,向身边典型看齐的浓厚氛围。
(五)扭住关键环节,持之以恒正风肃纪。扭住责任关,充分发挥党的建设工作领导小组作用,组织“两代表一委员”听取局属单位党组书记党建工作述职,督导局属各单位严格落实全面从严治党主体责任,持续传递全面从严治党越来越严的强烈信号。扭住风险防控关,突出抓好党风廉政警示教育,筑牢思想防线,注重运用好监督执纪四种形态,始终把纪律规矩挺在前面,局属各单位深入开展常态化纪律作风督察巡查,做到早发现、早提醒。扭住问题整改关,坚持把社会测评情况作为纪律作风建设的有力抓手,对测评反馈的清正廉洁、服务态度等方面的问题,督导各单位深入进行自查自纠,查找薄弱环节,对标对表制定整改方案,确保把群众关注度高反映强烈的问题整改到位。
三、严守纪律规矩,务实工作作风,做勤政廉政的“带头人”
(一)强化纪律规矩意识,始终不越红线、不踩底线。坚持把纪律规矩挺在前面,自觉遵守《条例》、《准则》和中央、省委、市委关于廉洁从政各项规定,自觉抵制“四风”问题,持续强化斗战精神,增强斗争意识,对分管工作始终按照规章程序办事,严格遵守政治纪律和组织纪律,始终保持廉洁从政。
(二)从严要求从严管理,严格落实“一岗双责”坚持抓业务工作从抓思想、抓作风开始,从日常工作严起,以身作则,严格要求管理分管处室,在模范遵守作风纪律上做表率。健全完善《机关
日常管理制度》,进一步明确各类机关工作纪律,进一步加强机关日常管理的规范化制度化。
(三)树立大抓基层导向,持续改进工作作风。坚持把调查研究作为务实作风,解决问题,推进工作的重要抓手。年初,将加强基层党支部建设作为年度重点调研课题,成立调研专班,直插基层一线,开展调查研究,调研成果被推荐到省委党建研究会。在主题教育期间,开展党建工作专题调研,深入基层单位XX个,召开座谈会XX次,分别与XX个党支部书记、副书记和XX名党务工作者、一线基层干部代表进行座谈交流,发现问题XX个,现场解决XX个,通过面对面、点对点的交流指导,有效帮助基层解决了一些实际问题和困难。
回顾一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但也反躬自省,还存在一些问题和不足,主要表现在:一是理论学习不够深入、不够系统,深学细研不够,将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少,运用党的创新理论和制度法规指导实践工作的能力有待提高。二是攻坚克难,创造性开展工作的意识不够强,在党建品牌创建上,视野和思路不够开阔,推动党建与业务工作深度融合的招法举措不多。三是一抓到底的韧劲儿不足,在抓系统党建上,统筹谋划、协调推动的多,但深入基层具体指导不够,不同程度存在“靠文来文往、靠会议落实”的现象。
下一步,需要在以下几个方面加以改进:
(一)学用结合促转化,增强理论指导实践能力。在理论联系实际上下功夫,在深学细研的基础上,注重理论联系实际,于将党的创新理论转化为具体的工作思路,善于从党的创新理论中寻找破解难题的工作方法,深入贯彻落实党的二十大和二十届一中、二中全
会精神,推动习近平新时代中国特色社会主义思想,在本单位分管领域落地生根、开花结果。
(二)持续鲜明讲政治,增强政治领导能力。牢牢把握坚决做到“两个维护”这个首要任务,深入贯彻落实《关于加强党的政治建设的意见》,制定具体的落实规定,出台具体实施办法,为加强党的全面领导提供有力的制度保障。扎实开展政治轮训,突出抓好领导干部这个重点,统筹抓好领导干部培训,教育引导党员干部,进一步提高政治站位,强化政治责任,增强履职能力。
(三)强化责任勇担当,增强创造性开展工作能力。坚持创新引领,进一步开阔系统党建工作思路,充分发挥党建工作领导小组统筹谋划、协调推进、督导落实的职能作用。全力推进党支部标准化规范化建设,深入开展党建品牌创建活动,坚持和发展好以党建带队建促业务这一经验做法,使党建工作开展既规范有序,又紧贴工作实际需要,彰显职业特色。
(四)锲而不舍实作风,增强狠抓工作落实能力。强化斗争精神,敢于较真碰硬,勇于面对棘手问题和风险挑战,以强烈的政治责任感,推动分管领域各项重点工作落实。加强调查研究,坚持多深入基层、深入一线,及时掌握第一手资料,了解第一手情况,为科学决策提供基本依据,尽力为基层解决实际问题。
第三季度以来,XX党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕中心工
作,突出问题导向,强化责任担当,扎实推进基层党建各项工作,取得了一定成效。但我们也清醒地认识到,工作中还存在一些不足之处,需要在今后的工作中认真加以改进。下面,我代表XX党支部就2025年第三季度抓基层党建工作进行述职,请予评议。
一、主要工作及成效
(一)突出政治建设,强化思想引领
1.理论学习持续深化。我们把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,依托“三会一课”、主题党日等载体,深入学习党的二十大精神,跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,组织开展专题学习研讨XX次,撰写学习心得XX篇,切实增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.理想信念不断坚定。我们深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,
做到“两个维护”组织党员参观XX红色教育基地,重温入党誓词,开展XX主题教育活动,引导党员干部坚定理想信念,增强党性修养。
3.党内政治生活严肃规范。认真落实民主集中制,严格执行“三重一大”集体决策制度,坚持党务公开,保障党员的知情权、参与权、监督权。召开支部党员大会XX次,支委会XX次,开展谈心谈话XX人次,有效增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
(二)夯实组织基础,提升队伍活力
1.党员队伍建设不断加强。严格落实发展党员工作细则,注重从生产一线、青年骨干中发展党员,第三季度新发展党员XX名,预
备党员转正XX名。积极开展党员教育培训,举办XX期培训班,参训党员XX人次,不断提升党员队伍整体素质。
2.党支部标准化规范化建设扎实推进。对照党支部标准化规范化建设要求,认真查摆问题,补齐短板弱项,完善各项规章制度,规范党支部工作流程,党支部建设水平得到有效提升。
3.发挥党员先锋模范作用。积极开展“党员示范岗”、“党员责任区”等活动,引导党员立足岗位作贡献,在XX工作中发挥先锋模范作用。XX党员在XX工作中表现突出,被评为XX先进个人。
(三)聚焦中心工作,服务发展大局
1.党建与业务深度融合。我们坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实,把党建工作融入到XX工作的各个环节,以高质量党建引领高质量发展。
2.服务群众能力不断增强。我们积极开展“我为群众办实事”实践活动,深入基层、深入群众,了解群众的所思所想所盼,帮助群众解决实际困难XX件,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。
3.基层治理效能持续提升。我们积极参与基层治理,推动XX工作,有效维护了社会和谐稳定。
二、存在的主要问题及原因分析
1.理论学习的深度和广度还不够。部分党员学习的自觉性、主动性还不够强,学习内容与实际工作结合还不够紧密,学习效果有待进一步提升。原因在于:一是学习方式方法不够灵活多样;二是学习的督促检查机制还不够完善。
2.党建工作与业务工作融合发展有待加强。部分党员对党建工
作重要性的认识还不够深刻,党建工作与业务工作“两张皮”现象仍然存在。原因在于:一是缺乏有效的融合机制;二是党建工作创新力度还不够。
3.党员队伍的整体素质有待进一步提高。部分党员的先锋模范作用发挥还不够充分,服务群众的意识和能力有待加强。原因在于:一是党员教育培训的针对性和实效性还不够强;二是党员的激励约束机制还不够完善。
三、下一步工作思路和主要措施
1.强化理论武装,筑牢思想根基。创新学习方式方法,丰富学习内容,开展形式多样的学习活动,增强学习的吸引力和感染力。加强学习的督促检查,确保学习取得实效。
2.深化融合发展,提升党建效能。建立健全党建工作与业务工作融合发展的机制,探索党建工作与业务工作深度融合的新途径、新方法。加大党建工作创新力度,打造党建工作品牌。
3.加强队伍建设,激发队伍活力。加强党员教育培训,提升党员的政治素质和业务能力。完善党员的激励约束机制,充分发挥党员的先锋模范作用。
在今后的工作中,我们将认真贯彻落实上级党组织的各项决策部署,以更加饱满的热情、更加务实的作风,扎实推进基层党建工作,为XX事业发展提供坚强保障。
一、2025年上半年工作开展情况
(一)突出思想政治建设,筑牢政治忠诚本色。始终坚持把党的领导贯穿政府工作全过程、各领域,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是持续强化理论武装。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要指示精神,严格落实党委(党组)会议“第一议题”制度,扎实开展区委中心组学习X次,举办专题读书班X期,研讨交流X场次,撰写交流发言材料X篇。二是坚持党的全面领导。全面加强政府系统党的建设,严格执行请示报告制度,及时向区委请示重大问题、报告重点工作、反映重要情况。深入推进法治政府建设,制定《法治政府建设实施方案(2021—2025年)》,严格规范性文件制定程序,合法性审查各类文件X份。自觉接受人大法律监督、政协民主监督和社会舆论监督,办理人大代表建议X件、政协委员提案X件,办结率、满意率均达100%。三是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,认真落实全面从严治党主体责任和意识形态责任制,定期召开区政府党组会议、常务会议、廉政工作会议,认真开展批评与自我批评。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”,带头落实廉洁自律各项规定,如实填报个人事项,没有因公因私出国境;从严控制“三公经费”支出,确保合理合规。
(二)突出履职尽责能力,提升干事创业本领。始终坚持以人民为中心的发展理念,狠抓工作落实,推动全区经济社会高质量发展。一是工业经济稳步发展。加快推进化工园区认定和风险等级评估工作,全力服务XX有限公司锻迁入园和产业升级发展;积极培育新的经济增长点,加快建设高端装备制造产业园、数字经济产业
园等项目,着力打造新的产业集群。预计上半年完成规上工业总产值X亿元,同比增长X%;完成增加值X亿元,同比增长X%。
二是现代农业健康发展。大力推进高标准农田建设,优化种植结构,完成小麦种植X万亩、玉米种植X万亩、水稻种植X万亩、大豆种植X亩;生猪出栏X万头、家禽出笼X万只、肉类产量X吨;牛奶产量X吨;水产品产量X吨。大力发展农业产业化龙头企业和新型农业经营主体,新增农民专业合作社X家、家庭农场X家、农业产业化联合体X个。三是旅游业蓬勃发展。扎实推进全域旅游示范区创建工作,成功举办第二届XX文化旅游系列活动之赏花游活动,XX古城景区获评国家3A级旅游景区。加大招商引资力度,先后与XX集团、XX集团等知名企业签订合作协议。预计上半年完成旅游综合收入X亿元,同比增长X%;接待游客X万人次,同比增长约X%。四是现代服务业繁荣发展。积极推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸、生活性服务业向高品质和多样化升级,不断壮大“四大服务业”。持续推进科技创新体系建设,新增市级以上研发平台X家、高新技术企业X家、“雏鹰”“瞪羚”企业X家。鼓励引导金融机构创新金融产品和服务方式,新增贷款余额X亿元。五是城乡建设扩容提质。加快推进旧城改造工程,改造老旧小区X个;实施棚户区改造项目X个、农村危房改造项目X个;新建城市道路X条、背街小巷X条;新建、改建市政管网X公里。深入开展乡村建设行动,打造省级美丽乡村示范村X个、市级美丽乡村示范村X个;完成农村改厕X户;新建生活垃圾中转站X座。持续开展城区增绿行动,新增绿化面积约X万平方米。
(三)突出防范化解风险,严守安全发展底线。坚持把底线思
维贯穿工作始终,严密防范化解各类风险挑战,努力实现本质安全。一是推进平安XX建设。深化拓展“平安XX”建设成果,纵深推进扫黑除恶专项斗争常态化制度化。严厉打击电信网络诈骐等违法犯罪活动,止付金额XXXX余万元;积极开展“全民反诈”宣传月活动,提高群众防范意识。加大对非法集资查处力度力度,妥善处置涉众型经济案件XX起,切实维护人民群众合法权益。二是推进法治XX建设。依法接受区人大及其常委会监督和工作监督,自觉接受区政协民主监督,主动接受社会和舆论监督;统筹推进严格执法、公正司法、全民守法进程,不断提升依法行政水平和政府公信力。办理各级人大议案建议XX件、政协提案XX件;行政复议案件XX件、行政应诉案件XX件。
(四)突出全面从严治党,营造风清气正政治生态。全面落实新时代党的建设总要求,坚定不移全面从严治党,推动政府系统党风廉政建设向纵深发展。一是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。严格落实中央八项规定及其实施细则精神以及省市区相关规定要
求;严控“三公经费”支出;加强政府采购和工程建设管理;认真开展公务用车自查整改工作;严格执行个人有关事项报告制度;严肃查处各类违纪违法案件。二是加强干部队伍建设。坚持正确的选人用人导向和管理监督并重,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,规范干部选拔任用程序;深入推进公务员职务与职级并行制度改革;严格落实“三个区分开来”,建立健全激励机制和容错纠错机制;强化督查激励和问责追责协同发力;严格落实“过紧日子”要求,兜牢兜实“三保”底线。
二、存在的主要问题及原因
(一)受宏观形势影响技大部分企业生产经营困难依然突出甚
至停产减产导致规上工业总产值增速放缓、固定资产投资进度缓慢;(二)城市建管水平不高基础设施配套尚不完善公共服务供给不能满足群众需求;(三)部分干部作风不实担当不够干事创业激情有所减退等等。这些短板弱项都需要我们在今后工作中采取有力措施认真加以解决。
产生上述问题的原因:(一)受宏观形势的超预期影响,部分企业的生产经营面临严峻挑战,甚至出现了停产减产的情况,这直接导致了规模以上工业总产值增速的放缓以及固定资产投资进度的迟滞;(二)多轮疫情的冲击使得消费市场遭受重创,服务业复苏步伐缓慢,尤其是那些依赖接触性、聚集性消费的行业,难以恢复至疫情前的繁荣水平。同时,餐饮住宿、文化娱乐等行业的企业营收压力显著增大;(三)城市建管水平有待提升,基础设施配套尚不完善,公共服务供给未能充分满足群众日益增长的需求;(四)部分干部存在作风不实、担当不足的问题,干事创业的激情有所减退。这些问题的存在,严重制约了经济社会的高质量发展。我们必须高度重视,直面挑战,迎难而上,采取有效措施认真加以解决,决不辜负全区人民的期望。
三、下半年工作计划
(一)狠抓经济运行分析调度,挖掘增长潜力。紧盯全年目标任务,特别是地区生产总值、规模以上工业增加值等关键指标,强化经济运行的分析与调度。我们需定期跟踪并调度固定资产投资等核心领域的进展,以精准掌握经济运行的最新动态。在此过程中,要及时识别并解决突出问题,确保经济保持平稳健康的运行态势,推动高质量发展迈向新台阶,取得更加显著的成效。
(二)狠抓项目建设和招商引资实效。充分发挥重大项目在促
进投资稳定增长中的关键作用,构建重点项目包联帮扶机制,并优化入库入统流程,以加速项目投产达效,形成更多实物成果,为高质量发展注入新动力。具体措施包括:一是加速产业项目建设。聚焦产业转型升级,强化产业链延伸与补强,持续推动化工园区认定及风险等级评估工作。针对新能源新材料产业,加大项目建设力度,推动产业集聚与集群化发展,实现新突破。二是做细做实项目前期工作。充分利用重大项目指挥部的协调功能,明确部门职责,建立重点项目联合审查与审批机制,加速土地、规划等报建审批流程,确保重点项目早日开工、快速建设,并高质量推进,取得新进展。三是强化项目资金管理。加大财政资源整合力度,有效盘活存量资产资金,积极争取债券资金支持。同时,拓宽企业融资渠道,如加大融资租赁公司引进力度,降低融资成本,确保项目建设资金需求得到充分满足,助力项目取得新成效。
(三)狠抓产业发展和现代服务业提升。构建现代化产业体系,增强产业链供应链韧性和竞争力,推动产业转型升级。首先,推动工业高质量发展,聚焦主导产业,推动石化产业高端化、新能源项目建设、新材料产业提升、企业技术改造和传统产业转型升级。其次,推动农业高质量发展,建设高标准农田,发展设施农业,引进优良品种,解决种植技术难题,提高农业生产科技含量。再次,规范土地流转,促进土地要素流动,推动农村产业融合发展,激发农业农村活力。最后,开展国家全域旅游示范区创建,打造精品景点线路,提升旅游服务质量,丰富旅游业态,促进就业增收。
(四)狠抓城乡建设和管理提升。按照“建管并重”的原则,重点提升城市建设管理,增强城市承载力和服务水平,改善居民生活环境,提升城市品质形象。首先,提升城市功能品质,完成国土
空间总体规划,科学划定“三区三线”,合理布局高铁新城,推进片区开发,改善基础设施和人居环境。提升乡村风貌品质,实施农村人居环境整治,聚焦垃圾和污水治理,推进厕所革命,提升村容村貌,改善农村环境,实现农村美化和村民富裕。提升人居环境品质,实施城市更新,推行城市体检试点,增绿城区,强化城市精细化管理,改善市民居住体验,使城市更健康、安全、有活力。
今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕依法治镇、服务大局,密切联系群众,积极履行推进法治建设第一责任人职责,认真贯彻落实中央、省市区关于法治建设的重大决策部署及相关要求,自觉运用法治思维和法治理念深化改革、推动发展、化解矛盾、维护镇域大局和谐稳定,现将本人2025年履行推进XX镇法治建设第一责任人职责情况报告如下。
一、学习贯彻习近平法治思想情况
一是坚持强化法治思想,切实提升理论水平。在认真学习以宪法为核心的中国特色社会主义法律知识体系、认识和领会习近平法治思想的基础上,结合本职岗位工作实际,先后学习了《法治社会建设实施纲要(2020—2025年)》《法治中国建设规划(2020-2025年)》等相关文件,带头强化法治思想,切实提升自身理论水平。
二是坚持树立法治理念,以法治理论指导生动实践。我始终坚
持贯彻习近平法治思想,用实际行动践行初心使命,严格按照区委、区政府法治建设要求贯彻落实具体工作,将法治理念、依法治国理论纳入党委理论学习中心组学习计划,今年以来组织法治理念强化提升学习X次,进一步增强了班子依法行政、依法办事意识,提高了法律素质和依法行政能力。
二、履行推进法治建设第一责任人职责情况
一是强化法治建设领导作用,高站位布局规划。坚持法治为了人民、依靠人民、造福人民、保护人民,进一步强化我镇法治建设领导组织机制,每季度主持一次领导班子专题研讨会议,听取法治建设工作情况汇报,及时研究工作中出现的新情况、新问题。同时,坚持衔接协调,稳步推进,系统梳理我领法治领域重大改革举措,将法治建设规划纳入XX发展总体规划,努力实现有机统一,持续推进法治XX建设进一步强化。
二是坚持党对法治建设的集中统一领导,落实全面从严治党。全面依法依规治党,加强理论武装,定期组织开展全面从严治党学习教育活动,从思想源头构筑党纪严明的坚实防线。多次组织全面从严治党警示教育会议、党风廉政建设工作会议、集体廉政谈话,涵养了风清气正的政治生态。
三是严格贯彻落实依法依规行政,坚持有法必依。严格要求领导班子高度自警自省,确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。落实政府法律顾问制度,吸收专家和律师团队。目前,我镇与XX等XX家专业律所合作,已建成
XX人的专职法律顾问队伍,实现了村村有顾问,顾问村村达。并建立重大决策法律顾问协调研究机制,安排列席重点工作班子会,广泛听取意见,切实保证法律顾问在推进依法行政中发挥积极作用,
从源头上防范和化解不稳定因素。
四是深入推进法治宣传,营造浓厚法治氛围。健全普法工作宣传机制,部署派出所、司法所、信访办、安监站、综合执法大队等部门以“安全宣传月”、“法治宣传月”、“开学第一课”、“宪法宣传周”为契机,在社区、企业、农村大集等地设点宣传X次,发放宣传费料XX万余份,结合新时代文明实践站,丰富法治宣传形式,借助送戏下乡、文艺汇演等活动开展互动式法治宣传,建成X个省级法治文明示范村、X个市级法治文明示范村、XX个基层法治宣传阵地,组建XX人的法治明白人、法治带头人队伍,基层法治建设成效显著。坚持组织每周五晚“百姓夜话”沟通活动,为农村法律顾问和农民群众搭建良好座谈交流平台,帮助群众掌握基本法律知识,提高全民法治素质。
三、存在的问题
2025年,我镇在推进依法行政、加快法治建设方面取得了一定的进步。但是,同推进国家治理体系和治理能力现代化目标相比,我镇法治建设还存在一些问题,主要表现为以下几点。
一是学用结合不到位。部分基层干部法治意识更新和知识学用结合不好,法治思维、底线思维树立不牢,导致不能够做到依法办事、依法处理工作和个人事务。
二是法治宣传缺乏亮点。法治宣传力度不足,基层法治阵地建设和其他工作结合的紧密度不够,宣传效果有待进一步提升。法治教育内容不符合群众期待、普遍枯燥乏味,没有结合具体案例、结合群众的实际需求进行定向法律宣传,法治教育组织难度大、实施效果不够明显。
四、下步打算
一是加强组织领导,压实各方责任。进一步优化调整法治建设工作人员,提升专业水平,确保各负其责。建立长效法治建设机制,形成长远法治建设规划,确保法治建设工作取得实效。坚持把法治建设、依法治镇工作纳入党委政府议事日程,坚决做到年初有部署、年内有检查、年度有总结,切实加强我镇法治建设工作的顶层设计。
二是紧抓法治建设,充实专职队伍。推进法治队伍专业化、职业化,提高职业素养和水平。发展基层法律服务工作者、人民调解员队伍,推动法律服务志愿者队伍建设。对社区工作人员、村书记、村“两委”、党员开展定期培训,输出切实有用的法律知识,提升自身工作专业性,为“法治XX”建设提供充盈能量。
三是坚持依法治镇和以德治镇相结合。社会治理需要法律和道德共同发挥作用,必须坚持一手抓法治、一手抓德治。
下一步切实发挥“大”宣传作用,大力弘扬社会主义核心价值观,培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,塑造风清气正的政治生态,培育良好家风、淳朴民风,强化法律对遒德建设的促进作用,实现法治和德治相得益彰。
篇9、社区(乡镇)书记2025年度抓基层党建工作述职报告
社区党委书记抓基层党建工作述职报告
2025年,在X办事处党工委的正确领导下,我与X社区全体人员一起共同努力,认真组织学习党建工作指示精神,严格按照党工委的要求,坚持“学做结合、特色鲜明、以人为本、服务群众”的工作原则,圆满完成了各项工作任务。现将一年来主要工作,存
在的问题及下一步打算汇报如下:
一、主要工作
(一)发挥战斗堡垒作用,积极防控疫情。充分发挥战斗堡垒作用,突出党建引领,以支部书记、两委干部为骨干,以社区年轻党员、入党积极分子为中坚力量,成立疫情防控战时党支部、党员突击队、党员志愿者队伍,建立社区党支部、党员队伍、党员联系户三级党组织疫情防控体系,设置“党员服务站、党员示范岗”X多个,X余名“政策宣讲员、纠纷调解员、信息联络员”活跃在各个宣传点、服务站,用使命担当为人民群众的健康保驾护航。
(二)创新党建工作思路,提高党员意识。X社区党委在继承经验、结合实际、融合创新的基础上,探索形成了,一核引领、多元共治,基层党建体系;开展教育培训强化党性,亮明身份承诺践诺,主题活动提升意识,党内关怀凝聚力量四项行动;量化管理示范带动为内容的党员意识提升工程,为党员意识提升工作找到了抓手、形成了机制。通过基层党组织的引领作用和党员的示范作用,坚持以“事项联商、活动联办、问题联解、人才联培、资源联享'的“五联模式”整合辖区单位、非公企业、社会团体等各种资源,实现优势互补、抱团发展,把党组织建在社会组织中融入服务当中。
(三)多种形式开展活动,强化核心引领。开展党员政治生日活动,通过建立一封党员政治生日登记册、赠送一张党员政治生日电子贺卡或发送一条手机问候短信、进行一场主题谈心谈话、重温一次入党誓词等方式,让党员感到组织就在身边,时刻牢记党员身份。深入推进慰问老党员、困难党员等活动,让党员感到组织的温暖。2020年社区党委共计走访困难党员X人,发放慰问金X元;开展了“七一”参观红色教育基地,重温入党誓词;“八一“牢记
党员身份,谈话谈心;“重阳节”大手牵小手,革命传承等各类主题活动,参加活动的党员共计X人次。
(四)精准化制度化管理,督促发挥作用。注重激励保障,实行积分管理,在评价中学,以“分”促做。探索完善党员考核评价体系,结合实际,创建了“时间银行”,实施“服务积分卡”制度,将党员的服务时间记录在册,可兑换生活用品、家政服务或者将积分转赠给结对帮扶对象,有效形成了“奉献——积分——激励—奉献“良好循环机制。通过践诺承诺、定期开展“回头看”,接受组织和群众监督,真正让党员合格、让群众满意、让组织放心
(五)结合社区工作实际,落实“三会一课”。加强党员教育管理和学习。一是严格“三会一课”制度。社区党委按照组织要求,完成自管X个党支部的“三会一课”记录,督促X个两新党组织按照要求完善“三会一课”,并按照要求上传到X党建平台共计X篇。二是认真组织固定组织生活日活动。2020年社区党委组织党员集中学习文件X次,组织党员到红色教育基地X次,将活动记录上传X党建平台X篇。进行党员应知应会考试,通过强化教育,有效提高了社区党员的综合素质,使社区党员热心社区公益事业,并涌现出X等多名模范作用发挥好的先进模范党员。同时,通过社区微信公众号X个,社区微信群X个、朋友圈、电子邮件、QQ等网络平台进行网络学习。
(六)壮大党员干部力量,强固队伍。通过一年的培养和考察,使预备党员X发展成为正式党员。在党员大会上,民主通过了表现突出,思想进步的社区工作站长X、两新组织积极分子X为党员积极分子,并在2020年X月通过召开党员大会和党支部会议,经过党内外群众评议表决将这X名同志转为预备党员。社区严格
按照党员评议处理程序,于X月X日召开党员大会,对违反党纪的X三名党员进行开除党籍处理,到场X名党员一致通过同意进行处理。
二、存在的不足和问题
(一)党建基础工作存在短板。一是理论水平有待提高。平常在社区工作中忙于事务性工作比较多,理论知识学习相对较少,内容比较单一。二是对外宣传不够。总以为工作做好了,居民没意见就行了,疏于宣传,与其他优秀社区相比,市级以上党报党刊宣传报道相对较少。三是由于社区场地所限,党员活动场地少,导致大多数党员,只能分期分批不能集中在社区参加组织活动。致使部分党员认为,学习无足轻重,长期不愿参加组织活动。
(二)基层党员管理不够完善。一是党员教育不能做到常态化。由于社区自管党员多为退休老党员、自主择业人员,组织党员学习存在困难,同时党员学习内容相对单一,导致党员学习兴趣缺乏,党性得不到加强。二是有个别党员,对党费按工资标准缴纳有牢骚和怨言,导致党费拖后或欠缴。特别是X的党员管理上,对部分党员只重于收缴党费而轻于思想上的教育。三是发展党员不足,不管是非公企业还是社区人员都应努力引导员工向党组织积极靠拢,多发展一些有理想有创新意识年轻人,为组织补充新鲜血液,更好地为党组织服务。四是对党员关心较少,自管党员中有部分党员家庭生活困难没能长期关注,有些突发变故的党员没能及时帮助。
(三)党建工作缺乏创新。一是社区工作中缺乏创新意识,工作中按部就班完成任务,自己独立思考创新的思路少。二是对两新组织党建工作重视不够,已建非公企业党建工作目前只是处于完成上级任务的层面。还有部分企业领导人党建工作意识薄弱,导致两
新组织工作滞后。
对以上问题进行反思,究其原因在于:一是自己对工作重视不够。平时精力投入信访稳定、创建及其他工作相对较多,对党建工作的投入相对少一些。二是党建工作积极性不足。内心深处有吃老本情绪,盲目乐观于工作现状,认为平时工作做得差不多就行了,缺乏进取心。三是有老好人思想作祟。内部要求不严,在党员的管理上,碍于情面,怕得罪人。四是关心党员不够。忙于社区一般性事务工作,与党员沟通不够。五是党建创新不够。办法不多,思路不宽,亮点不亮的问题;对非公企业的党建工作抓得不够牢,达不到每月联系一次,管理过于松懈。
三、下步工作思路及措施
(一)完善制度建设,提升自身能力。每月定期召开党委例会一次,各党支部书记召集本支委会成员召开例会X次,落实责任,
树立抓不好党建就是失职的责任意识,认真落实好党建各项工作。扩宽党建学习范围,改变学习方式。改变之前只通过党建文件学习的老办法,加入网上学习、微信互动、QQ群组织等新的学习方式,补充自己的理论知识平平,提高自己的业务能力,弥补自己的工作不足,以后要多写多练,同时加强外宣。
(二)创新工作方式,提升服务水平。在两新党建组织中要从严管理。每季度对非公企业进行党建政策宣传X次,督促其深入学习党建理论知识,每月X次,安排人员每季度到两新组织中,对
党员进行教育培训X次,开展党员活动每年不少于X次。开展特色活动,改进活动环境。要根据社区实情和本社区资源优势,结合各类假日,努力开展一些党建工作创新活动,如:到老党员家中进行上门慰问;带领青少年、“红领巾”们参观革命圣地;“七一”
“十一”,春节、元宵节等重大节日期间,组织党员在楼院,街头、社区为群众服务等活动。同时想方设法进一步改善居民文化活动场所,通过协调四院单位等增加娱乐场所,增加活动面积,填补社区空缺。
(三)拓展工作形式,促进能力提升。要把好事办好,切实为群众着想。一些关系群众利益的社会工作,比如X岁以上老人津贴,X岁以上的养老补贴,失独老人补助,X岁以上的独生子女户津贴,残疾人低保等工作,要认真进行分组分类的服务与管理,对因身体原因,不能亲自到社区办理事务的居民,一定要入户上门进行服务。离开办公室,离开电脑,多到楼院同党员、群众近距离接触,倾听他们内心的声音,了解他们的所想,所帮,所急,所困,及时解决困扰他们的实际问题,认真落实党的惠民政策,把管理融于服务,树立群众威信,树立党的威信。
一、述德
共产党人的根本,在于对马克思主义的信仰、对党的忠诚、对人民群众的深厚感情。我始终旗帜鲜明讲政治,坚持“看北京首先从政治上看”,带头贯彻落实十九大和十九届历次全会精神以及市委、区委X次全会精神,结合工作、学好党史。不断加强思想学习、理论学习、政治学习,克服本领恐慌,增强履职能力。带头遵守政治纪律和政治规矩,倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。团结带领班子成员,为全体干部群众“立标杆、做示范
在XXX工作期间,决不用办公室的牌子搞关系、决不打着领导的旗号办私事、决不借工作之便谋私利。调XXX工作后,我始终把践行绿色发展理念当做增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实考验,努力推动生态涵养区建设,不负区委信任。
二、述职
(一)年度重点目标任务完成情况
1.落实责任,不断完善制度机制。秉承“抓好党建是最大政绩”的理念,严格落实管党治党主体责任,推动全面从严治党向基层延伸,实现从严治党全覆盖。完善从严治党主体责任清单和检查考核机制,推进“两个责任”贯彻落实。在XXX工作期间,组织开展党总支学习、自学相结合。用好套餐式学习教育模式,推动党史学习教育往深处走、往心里去、往实处做,引导党员干部做到学、思、用贯通,知、信、行统一。到XXX镇工作后,我迅速转变角色,立足基本镇情,从加强作风建设、加强和规范党的政治生活、加强党内监督三个方面解决影响全面从严治党方面出现的问题。主持召开党委会、党委扩大会研究议题XX个,开展理论中心组学习X次,开展廉政“一小时纪律教育”学习X次。用身边人、身边事教育党员干部,切实守好不能腐的道德底线、不想腐的思想防线、架好不敢腐的高压线。层层签订《全面从严治党责任清单》,逐级压实党建主体责任,将基层党组织书记落实从严治党责任纳入年终考核范围,推动各级党组织将基层党建放在心上、抓在手上。初步形成了“纵向延伸到底、横向覆盖到边”的基层党建整体推进“一张网”。慎终如始落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”,重拳整治群众反应强烈的微腐败和作风问题,积极营造风清气正的
政治生态。
2.加强领导,确保各项工作落地见效。坚持以党的政治建设为统领、理想信念宗旨为根基,政治建设、思想建设两手抓、两手硬。带头落实双重组织生活制度,扎实开展每月“一小时纪律教育“,通过传达文件精神、通报典型违纪违法案例、观看正风肃纪教育片,切实发挥党规党纪的警示震慑作用。积极践行XXX精神,把抓好党建作为最大政绩。压紧压实意识形态责任,抓好公众号、文化墙阵地监管,审核公众号推文43篇,确保不出问题。抓好舆情研判,召开信访联席会议,专题部署冬奥、冬残奥会期间信访维稳工作。充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,按时听取科队站所工作汇报,统筹推动各项工作落地落实。
3.建章立制,提升基层党建水平。抓好制度建设、科学拟定工作计划,是提升工作效能的关键一招。结合区委工作需要,修订了值班制度,细化突发事件处置流程,明确了相关人员在信息报送、交接班等环节的具体责任,强化了对基层单位值班工作的督促检查与考核。进一步严格保密工作,继续完善“月提醒、月检查、月通报”长效机制,主持完成区内镇街、委办局所属单位的实地技术检查与服务指导工作,及时发布检查情况通报。就问题急患,提出整改意见,现已全部督查整改完毕。针对乡村特点,建立健全党建工作推进机制,推动党建工作全程纪实。把政治学习和思想教育作为“三会一课”“主题党日”重要内容,增强基层党组织政治功能。科学制定发展党员计划,做好违规发展党员清理整治排查,把好党员发展政治关。
4.党管人才,锹造高素质干部队伍。结合部门干部队伍实际,完善干部培育工作。聚焦服务“十四五”改革发展需要,着力建设
德才兼备的高素质干部队伍。认真贯彻落实新时代党的组织路线,坚持组织推荐与民主评议、日常考核与年度考核相结合的办法,在急难险重任务中考察、选拔干部,营造积极向上的用人环境。到
XXX后,抓好调整后的新班子建设,磨合提档上阵。推动临时用工规范化管理,进一步完善人才公司管劳资、法务律师管劳务、科室部门管履职的制度。加强专题培训,组织不同层次各种类型的线上线上学习培训。健全村“两委”干部关爱、保障、激励机制,不断激发基层干部队伍生机活力。
5.聚焦重点,统筹推进各项工作。围绕疫情防控、全面深化改革、回天地区、拆违治乱、未来科学城、十四五规划等区委中心工作,提前梳理工作进展及遇到的难点问题,组织召开区委常委会、区委专题会议、专题调研、综合调研活动、疫情防控检查、调研座谈会议,刊发《XXX信息》200余期,及时挖掘采编信息百余条条,为区委精准决策、科学部署提供有力保障,确保各项工作顺利推进;全力服务保障中央、市委各级领导视察调研活动的组织接待工作。积极谋划XXX发展,推进XXXX开发,腾退土地XX万平方米、企业XXX家。谋划XXXX项目,腾退低端企业XXX家,优化发展结构的同时夯实了空间载体。推动XXXX项目正式动工,进一步夯实绿树青山转化为金山银山的底气。
(二)制度执行情况
一是结合党史学习教育要求,深入开展“我为群众办实事”活动。二是立足XXX实际,制定请示汇报制度、完善“十步法”,凡涉及三重一大问题,充分发挥集体智慧,听取不同意见,不搞一言堂、家长制。三是牢固树立为人民执政、靠人民执政的理念,把尊重民意、汇集民智、凝聚民力、改善民生贯穿日常工作之中。四
是打造学习型机关,举办班子理论学习中心组学习,学制度、学法规,努力克服“本领恐慌”,提高工作解题能力。五是完善全面从严治党制度,压实责任,持续深化谈心谈话制度,专门谈话计划,掌握干部思想动态。坚决贯彻中央八项规定精神,弛而不息纠正“四风”。
(三)其他工作完成情况
一是惠民生。时刻把群众安危冷暖放在心上,发扬“马上就办”精神,实行“一把手”办件制和班子成员“包案”制,有效推动XXXXXX小区“微提升”项目等惠民项目落实落地。赢得群众广泛好评。
二是保稳定。保稳定就是保发展,保发展才能保民生。严格落实各项安保服务措施,为XXX“两会”、冬奥冬残奥等一系列重大活动营造了安全稳定的社会环境。不定期召开信访维稳专题会议,推动解决XXXXX改制等历史遗留问题逐步解决。
三、述廉
一是夯实主体责任。亲自抓党风廉政建设工作,坚持把党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。将纪律和规矩挺在前面,经常性地与干部开展廉政谈话,给新任职干部打好廉政“预防针二认真履行干部违纪违法案件中的职责,及时听取汇报、研究解决案件查办中的重大问题,阅批重要信访件。坚持严管就是厚爱,抓早抓小、防微杜渐,切实把干部管住管好。
二是抓好廉洁自律。坚持“正人先正己”,带头落实全面从严治党政治责任,自觉遵守各项党纪党规和法律规定,坚守底线、不越红线,不碰高压线。引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。在管好自己的同时,带头管好配偶、子女和身边工作人员,自觉抵制
金钱物欲和腐朽思想的侵饱,当好勤政廉洁的表率。对“三重一大”等事项,广泛征求意见、充分讨论协商、集体研究决定,绝不独断专行。
四、存在的问题和不足
一是抓党建责任落得还不够实,基层组织抓得不够紧,缺乏叫得响、立得住的党建品牌。二是攻坚克难的韧劲不足。不敢创新突破,有时会有畏难情绪。三是化解历史积账的办法不多。大胆试、大胆闯的劲头不足。
五、明年工作主要思路和重点目标任务
2025年大事多、喜事多,我坚决贯彻区委有关指示要求,抓住“四区”建设机遇,立足生态涵养区的定位,一手抓党建,聚焦市委十三次代表大会和党的二十大,结合XXX实际,下功夫做好学习贯彻的文章;一手抓经济发展,在做好疫情防控常态的同时,立足现有产业优势,扩大“XXX”品牌影响力、承接XXX产业溢出、推动镇“十四五”规划中谋定的XX个产业项目尽快落地,持续增加农民收入。争取早日把XXXXX建设成为XXXXX!
2025年,在县委、县政府的正确领导下,在全体干部职工的大力支持下,本人通过紧紧围绕年初工作目标,认真谋划,主动作为,较好的完成了各项工作任务。现根据县委组织部的要求,就个人全年的政治、思想、履职情况、廉洁自律和学法守法、依法办事等情况向各位领导和同志们述职如下,恳请大家批评指正。
一、勤学善思,不断提升自身综合素质。
一年来,我始终把提高思想政治素质和党性修养当成一种责任,一个任务,把加强学习作为改造自己、提升自我的途径。按照县委组织部的要求,我今年认真系统的学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,组织参加了习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动并用习近平系列重要讲话精神指导党建和日常工作。在主题党日和组织生活会上,组织全体党员学习了《党章》《条例》《准则》《党支部工作条例》等党建条例和法规。通过学习,我本人素质不断提高,同时增强了政治鉴别能力和政治敏感性,在政治上、思想上、行动上能同县委、县政府保持高度一致。
二、统筹兼顾,全面履行从严治党主体责任。
严格执行县委、县政府以及水利系统关于党建工作的有关决议和要求,以抓党建工作引领管理所全局工作,全面履行从严治党主体责任,履行第一责任人职责:一是全面履行意识形态工作责任制。认真学习和传达中央、省委、市委关于意识形态工作决策部署和指示精神,把意识形态工作纳入支部重要议事日程,与管理所的其他工作同部署同落实同检查同考核。以抓党建工作为引领,紧紧围绕管理所的主要任务、中心工作,找准立足点,发挥思想引领、精神激励的重要作用,坚持支部书记为“第一责任人”,认真履行意识形态工作;二是严格落实“三会一课”制度、民主评议党员等制度,结合主题党日活动定期召开支部党员大会,做到组织生活正常化、规范化,不断提升支部工作水平和党员的政治敏感性,全年共召开支部党员大会8次,支委会15次,主题党日活动5次,支部书记上党课3次;三是严格按照发展党员“十六字方针”和“成熟一个、
发展一个”的原则,切实加强党员发展的教育培养,为组织输送新鲜血液,今年批准转正党员4名,报局党委发展对象6名,确定入党积极分子12名。
三、履职尽贲,全力抓好各项工作。
坚持诚实做人,扎实做事,踏实工作的原则,紧紧围绕管理所的各项工作,履行主体责任职责,奋力开创管理所各项工作的新局面。一是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全力抓好安全生产工作。紧紧围绕保证人身、设备安全这一中心环节,严格执行《安全生产管理制度》《电业安全工作规程》和《运行规程》,强化组织领导,加强对输电线路和设备的巡查工作,做到问题及时发现、及时解决,把存在的安全隐患消除在萌芽状态;全面推进科学化、规范化、标准化建设,努力打造安全、舒适的工作和生活环境。二是高度重视防汛抗旱工作,全面落实防汛工作责任制。认真落实防汛抗旱工作责任制,实行办公室、机房及大坝三位一体的24小时领导带班值班制度,进一步完善防汛抗旱工作预案,完善大坝巡视检查制度和巡视检查台账,补充储备防汛物资,与商家签订防汛物资供货协议,为防汛抗旱提供强有力的物资保障。精心调度,合理调整配水方案,确保水库上下游农业灌溉用水需求。三是注重争资立项,根据上级要求,针对x工程还属于在建项目的情况,经多次向水利厅县委县政府及水利局汇报,经过专家的评审,大坝竣工顺利完成,并于10月完工待验收。
四、廉洁自律,树立良好形象。
党风廉政建设方面,我始终做到身体力行,努力塑造清正廉洁,勤勉干事的个人形象,在实际工作中努力做到为事勤勉,为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识,认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定,
严格遵守“八项规定”和省委要求,严格落实“一岗双责”制度:一是坚持廉洁自律。严格执行四大纪律和八项要求、中央“八项规定”和省委、市委党员干部廉洁自律等作风建设方面的规定,坚持党的根本宗旨,认真落实“一岗双责”,自觉抵制各种不正之风,切实做到慎独、慎微、慎欲、慎权。二是能自觉用《党章》《准则》《条例》和廉政制度规范自己,不断对照自己,检查自己,约束自己,要求别人做到的,自己带头做到;要求别人不做的,自己坚决不做;要求别人执行的制度,自己带头执行。三是成立党风廉政建设、深化作风建设工作领导小组,制定实施方案,加强党风廉政建设,落实党风廉政建设“一岗双责”工作制;认真开展“治陋习、树新风”活动,建立健全例行廉政谈话提醒谈话约谈制度,加大对损害群众利益的不正之风和腐败问题的整治和查处力度,及时解决出现的新问题,增强了解决自身矛盾的能力。四是制定“四风”变种问题专项整治工作实施方案,遏制“四风”问题反弹回潮,不断巩固作风建设成果,促进全所人员遵规守纪、廉洁自律;制定“为官不为”专项整治工作实施方案,解决解决部分公职人员特别是党员干部不想为、不会为、不敢为、慢作为的行为;五是深入开展《漠视侵害群众利益问题专项整治》深化“雁过拔毛”腐败问题专项整治工作,做到全所上下风清气正;六是加强对廉政风险点的监管力度,确保各部门风清气正。
五、推进法治建设,履行社会治安综合治理责任。
一年来,我始终坚持树立社会主义法制理念,不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性,通过认真学习社会主义法治理念,牢固树立并自觉践行依法行政、执法为民、公平正义、服务大局的理念,切实提高自身的政治意识、大局意识和
法治意识。一是积极参加普法学习和考试,并在无纸化普法考试中一次性通过,通过学法考法,使自己在法治意识、依法执政、依法决策、依法行政方面的能力显著提高。二是切实加强综合治理维稳工作。成立综治民调工作领导小组,召开动员大会,制定实施方案,排查不稳定因素,签订《责任状》,建立走访台账,了解民情为民办实事,切实加强治安防控,提高公众的安全感,实现“两个减少”。三是加强节假日和特防期的值守工作,坚持24小时值班制,化解矛盾,稳定周边关系,及时上报值班值守信息,有事报事,无事报平安。四是修订和完善各项规章制度。针对管理所在日常管理上存在的漏洞,结合有关法律法规和政策,组织讨论通过了多项制度,为管理所的日常管理提供了依据。
纵观全年的工作,有收获也有不足。这些收获离不开县委、县政府的正确领导和关心,离不开全所干部职工的大力支持和配合。同时,也有不足之处:如学习深度和广度不够、党建意识形态工作认识不足、创新视野不够开阔、工作方法欠妥等。今后工作中,我将在县委、县政府的正确领导下,进一步加强学习,努力提高综合素质,脚踏实地,淡泊名利,勤政廉洁,创新实干,为县的全面发展贡献自己的力量。
现将我抓基层党建工作情况报告如下:
一、履行职责情况
一是坚持政治统领,谋实主责主业。坚持把习近平新时代中国
特色社会主义思想和党的二十大报告精神作为党建工作的首要政治任务。带头落实党员领导干部双重组织生活制度,把践行“两个维护”的政治自觉落实到正确的认识和具体的行动上。履行“第一责任”,制定2025年党建工作要点,周密谋划全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手,制定了组织、宣传等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化,带动整个班子扛起主责、抓好主业、当好主角,推动党建责任逐级压实落实。
二是强化理论武装,抓实主题教育。认真落实“第一议题”制度,通过主题党日、学习强国线上打卡等学习形式,引导党员干部在学习中增强理论素养、凝聚发展共识。今年以来,党员大会集体学习13次,书记上专题党课4次,主题党日活动12次。认真筹划组织今年习近平新时代中国特色社会主义主题教育,党支部书记讲党课1次,中心组集中学习2次,全体党员集体学习2次,专题学习讨论2次。坚持边学习、边检视、边整改,紧盯群众反映强烈的“增量”问题及巡视巡察未完成整改的“存量”问题,结合工作实际,系统梳理分析形成整改问题清单,发现问题3条,制定整改措施11条。
三是严肃政治生活,坚定理想信念。支部严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程,全面落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度,认真召开专题民主生活会和组织生活会,查找在理想信念、工作作风、担当作风等方面的问题,制定措施进行整改落实,增强党组织的战斗力凝聚力。强化党支部廉洁教育,通过集中学习、典型案例教育、参观警示教育示范基地等方式,使党员思想受洗礼,政治站位不断提高。
四是聚焦重点工作,提升业务实效。立足县域发展特色金融。加强制度激励,明确攻坚目标,高标确定全年信贷投放增速保持*%以上、贷款增量力争突破*亿的信贷目标,聚焦重大战略实施和中小微企业纾困两个方面,分解目标任务,加强考核激励,激发各金融机构支持企业发展积极性。”金融管家”试点工作与“双碳”智谷绿色产业一体化推进,全市*支金融辅导队进驻*“双碳”智谷,对园区内核电、海上风电、核能供暖、航空航天、水利等*个绿色产业项目进行一对一定向金融辅导,引导信贷资金优先支持绿色领域项目建设,厂10月核电、风电项目净增投放*亿元。聚焦实体优化金融服务。积极扩大金融辅导覆盖面,为我市有资金需求的高新技术企业匹配辅导队,目前,已满足*家企业*亿元的融资需求。开展“十百千万”金融机构高管走基层活动,由各银行机构高管持续带领金融辅导队实地走访民营企业和重点项目,围绕企业生产经营中遇到的困难、问题及企业发展诉求,向企业精准推送、解读政策。目前已完成全市*家民营企业和*个重点项目的走访工作,解决*家企业贷款*亿元,*个项目贷款*亿元。强化监管防控金融风险。推进各银行不良贷款处置,督导各银行机构加大不良资产化解处置工作的同时,严控新增不良。特别是对地方法人银行对不良信贷逐笔落实风险责任人,制定处置化解方案,建立工作台账。截止*月末,全市不良贷款余额*亿元,较年初下降*万元;不良贷款率*%,较年初下降*个百分点,全年共计处置不良贷款*万元;其中*月当月处置不良*万元。
二、存在的主要问题
(一)政治建设不够有力。党内生活的生机活力尚未充分激活,没有让全体党员完全形成自觉、主动、常态的学习习惯,在学习习
近平新时代中国特色社会主义思想方面还不够深入。
(二)服务型党组织建设有待强化。不能及时掌握当前社会发展的新动态、新特点、新理念,联系服务群众机制有待完善,服务方式不够多样,服务群众水平还有待提高。
(三)党员队伍建设还需加强。支部战斗堡垒作用发挥还不够明显,部分党员积极性调动不够,还没能形成一套行之有效的激励措施。
三、下一步工作打算
(一)强化思想理论学习。把学习贯彻党最新理论成果作为支部学习的重要政治任务,坚持原原本本学、全面系统学,定期召开精神学习研讨会,通过开展专题党课、交流研讨、实地观摩等形式多样、内容丰富的活动,不断提高理论教育学习的质量,引导党员把思想和行动统一到党中央指示精神上来。
(二)提高支部工作质量。重点围绕支部建设、组织生活、作用发挥等三个方面推进标准化规范化建设,把建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的党支部作为建设标准。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活基本制度,将党组织活动更好地融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切。
(三)创新服务企业方式。深入基层调研,研究、分析新形势下涌现的新矛盾、新问题,掌握企业和群众最迫切的需求、最急需解决的问题,增强服务实体经济的能力和水平,让企业更好地享受政策红利,享受金融创新成果。
(四)强化党员队伍建设。围绕建设实干担当的党员干部队伍精准发力,激励党员主动学习、敢于担当、善于工作。强化党员日
常教育管理监督,不断加强党性能炼、提高综合素质。加强对党员干部的经常性监督和全方位管理,坚持严管厚爱结合,激励约束并重,般造一支讲政治、勇担当、懂业务、善作为、守规矩的干部队伍。
现将履行全面从严治党责任情况述职如下:
一、履职情况
(一)强化主体责任,从严管党治党。认真履行全面从严治党第一责任人职责,认真落实全面从严治党、党风廉政建设工作部署,带头遵守政治纪律和政治规矩,贯彻民主集中制,专题研究从严治党工作X次,研究党风廉政建设和反腐败工作X次,研究思想政治工作X次,完善全面从严治党责任清单,督促班子成员履行‘一岗双责”,构建责任体系,压紧压实管党治党责任。
(二)突出政治建设,筑牢思想根基。始终把严守党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置,坚持把政治理论学习作为党风廉政建设重要内容。结合主题教育,严格从严治党工作责任制,组织开展党风廉政专题学习X次,上党风廉政教育专题党课X次,开展调查研究X次,观看警示教育纪录片X次,开展廉政谈话X次,做好教育引领和警示教育作用,增强全体党员和领导干部的纪律意识。
(三)坚守作风纪律,强化从严治党。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,毫不松懈纠治“四风”,及时规范重点岗位廉政档案,动态变更管理人员廉政档案X份,开展”转作风、提效
率、善突破、促发展”转作风整顿活动,动态调整廉政风险点X次,查摆廉政风险点X条,制定整改措施X条。
(四)注重落实,强化监督。积极签订《党风廉政建设责任书》,带头签订廉政承诺书X份,持续抓好领导班子成员认真履行“一岗双责”,逐级细化责任落实,推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。
二、存在的问题及原因分析
(一)落实全面从严治党的思想认识仍需强化。理论学习不够深入,工作开展缺乏有力抓手,虽然按照学习计划按时推进,但由于业务工作较忙,存在的得过且过的思想,学习浮于表面,没有进行更深层次的学习。对全面从严治党的认识还不够深,抓得不够,虽然经常性召开会议,但讨论内容多为业务工作,党建工作与业务工作没有齐头并进,制定的从严治党工作计划按部就班,对全面从严治党深入谋划少、思路少,在党要管党、从严治党方面,存在失之于宽、失之于松的问题。
(二)廉洁文化载体创新还需要再探索。廉政教育管理上方式方法不新颖,面向基层一线的职工廉政教育宣传作用发挥打折扣,廉洁氛围不够浓厚,廉洁宣传教育方式、方法形式、工作载体还需要探索创新。
(三)推动从严监督的有效发挥仍需增强。落实全面从严治党和党风廉政责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核,监督手段单一,对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好,日常监督机制不够完善,对党员的监督还未从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变,监督做深做实做出威慑力还需下大气力,嵌入公司发展开展监督的频次和效果不明显,党员干部管理抓得不严,监督问责还有
差距,个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少,以案释法的威慑作用发挥还不够明显。对党员干部八小时外监督存有盲区,与其家属联系沟通偏少,全方位监督管理还存在薄弱点。
(四)落实党风廉政建设的责任力度仍需加大。在强化责任传导,完善落实机制,探索工作长效机制上做的还不到位,有时认为大家业务工作较为繁重,自我要求也挺严格,因此就强调多,具体抓的少,鼓励多,批评少,使党员干部忽视了从严治党工作的重要性,导致党建工作开展成效不够明显。
三、下一步工作思路
(一)加强理论学习,提高认识。组织全体党员干部深入学习《党章》和关于落实党内政治生活制度的相关规定,开展班子成员分层次讲廉洁党课活动,实现廉洁党课全覆盖。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记的系列讲话精神,推进党的二十大精神进项目,组织一线员工学习党的二十大精神,切实做到走深走实、入脑入心,充分利用用好“学习强国”“灯塔一党建在线”等平台,对学习不达标的员工通报批评。结合公司实际,巩固教育成果,用习近平新时代中国特色社会主义思想头脑指导实践、推动工作。
(二)创新廉政教育方式,筑牢思想防线。每年度组织召开党风廉政教育大会不少X次,组织党员观看警示教育片不少于X次,组织党员干部到警示教育基地参观至少X次,接受廉政教育,达到警钟长鸣,引以为戒的效果。每年度与党员干部谈话不少于X次,对新上任的干部进行谈话,及时了解党员的思想动态变化,引导党员干部知敬畏、存戒惧。
(三)魏立健全制度体系,加强监督力度。带头履行责任,制
定明年的从严治党工作计划,压实“一岗双责”,要求各支委做好分好分管领域工作,梳理排查风险点,分析防范廉政风险。强化日常监督,推动日常管理制度化、规范化,坚持严管与厚爱相结合,激励与约束并重,对于存在的问题要强有力的监督问责,助推全面从严治党,推动责任落到实处,取得成效,注重从根本上解决问题,建立长效机制。
(四)持续强化党建引领,严格责任促落实。全面加强自身建设,带头抓好全面从严治党,主动担负起第一责任人的责任,细化责任清单,将责任落实到人,坚持支委每半年至少专题研究从严治党工作X次,坚持每月听取班子成员工作汇报,将主体责任意识作为“三会一课”重要内容,责任压力层层传导,形成人人身上有担子,个个心头有压力的良好局面。深入推进党风廉政建设与公司主业深度融合,严格执行支委议事规则和“三重一大”事项决策制度,立足公司发展实际,切实强化担当作为。
以下供参考
加强党员干部作风建设专题党课讲稿
同志们:
根据培训安排,今天由我给大家围绕“加强党员作风建设推动基层工作高质量发展”为题上一次党课。一个党员作风好的集体,党的形象就好,党员干部在职工中的威信就高,各项工作就开展的扎实、顺利、有效。相反,如果在我们党员干部队伍里,出现了诸
如道德失范、拜金主义、享乐主义、个人主义,工作不努力、思想不进步、业务技术素质和管理能力低下等问题,党员干部就会失去人心,这个单位的整体工作也必然会出现滑坡。可见,加强和改进党员干部的作风建设,对推动一个单位的高质量发展具有重要意义。
一、保持清醒政治头脑,全面提升自身素质。
党员自身修养如何,直接影响到党的作风、党的形象。党员干部只有品行端正,道德高尚,职工群众才会信任和拥护。因此,党员干部的自身修养决不仅仅是个人的私事、小事,而是关系到党员形象的大事,忽视不得、懈怠不得。所有党员都要从这一高度来认识加强自身修养的重要性和紧迫性,并身体力行,要重点从“慎小节”上自查反思。党员干部的根基在于政治上的成熟,不论什么时候,不论处于什么样的环境,都要保持清醒的政治头脑,把握正确的政治方向,牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义的坚定信念,并永远将其作为自己的精神支柱和立身之本。要坚定正确的政治立场,认真贯彻党的二十大精神,同党中央和上级党组织保持高度一致,努力在实践中增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,经受住各种考验,始终做到“靠得住”。面对改革的复杂形势,要善于运用马克思主义的立场、观点和方法来指导自己的思想和行动。
二、树立作风清新理念。
扎实有效开展工作。清新民主的作风是党员干部必备的基本素质之一,坚持民主集中制原则,不搞一言堂,遇事讲原则、讲大局,虚怀若谷,海纳百川,大力倡导谅解、团结、友谊的良好风气。要坚持走群众路线,尊重群众的建议和意见。善于从职工创造的经验中汲取营养,诚心诚意地倾听群众的批评,及时了解群众的需求,努力解决职工的困难。要坚持实事求是,敢于讲真话、办实事、求
实效,不摆花架子,不搞假大空,努力营造一种求真务实的良好风气。同时要注重抓工作的落实,不能只有唱功没有做功,任何工作都必须做到有部署、有实施、有检查、有落实,一抓到底,确保实效。
三、增强责任意识,切实提高执行力。
所谓执行力,“就是按质按量地完成工作任务”的能力。一个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,就要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,更重要的是要端正工作态度。而端正工作态度,关键是要在工作中实践好“严、快、新”。一是着眼于“严”,增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件,责任心强弱,决定了执行力的大小;进取心强弱,决定了执行效果的好坏。要提高执行力,就必须树立强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。要养成认真负责、追求卓越的良好习惯,把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责,严细认真地做好各项工作中的每一个环节。二是着眼于“快”,提高办事效率。“明日复明日,明日何其多,我生待明日,万事成蹉跑”。干事创业,必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动,马上就办”的工作理念,坚决克服工作散懒、办事拖沓的恶习。每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”宇,抓住时机,加快节奏,提高效率。做任何事情都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。三是着眼于“新”,增强创新能力。只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。面对竞争日益激烈、
变化日趋迅猛的当今社会,创新成为推动企业发展的核心要素。要认真按照上级党组织的要求,善于运用理论思维和战略思维,努力创新工作思路,即要解决习惯于凭主观臆断办事、流于随意性和片面性的问题,既不能让本本主义成为束缚自己的教条,
也不能让经验成为理论思维的羁绊。在日常工作中,基层党员干部要敢于突破思维定势和传统经验的束缚,不断寻求新的思路和方法。
四、发扬艰苦奋斗精神,推动基层高质量发展。
艰苦奋斗精神是我们共产党人的优良传统和美德,其精神实质在任何时候、任何年代都不会过时,我们必须认真学习,并保持好、
发扬好。一是要发扬埋头苦干、脚踏实地的实干精神。铁人王进喜说过:“干,就是马列主义;不干,半点马列主义也没有”。革命和建设事业是干出来的,不是喊出来的。“空谈误国,实干兴邦”讲的就是这个道理。如今,仍有不少人每天都在寻求成功的捷径,尽可能地钻空子、占便宜,而不愿意踏踏实实地按照正常的程序去做,最终白白地丢掉了成功的机会,也丧失了更多自我发展的空间。一个肯不断拓展自己能力的人,必定有一股埋头苦干、勤奋踏实的实干精神。只要肯干肯学,遇事多向人求教,就能在不同的岗位上增长见识,拓展能力,学到许多不同的知识。二是要发扬艰苦朴素、
精打细算的节俭精神。古人谆谆教导我们“艰难困苦,玉汝于成”,“居安思危,戒奢从简”。提倡艰苦奋斗不是抑制人们正当的物质追求和生活消费,而是一种严于律己的精神境界,一种吃苦耐劳的生活态度,一种奋发向上的精神态度。勤俭节约从来就是我们中华民族的美德,从现代企业的观念来看,不仅是美德,同时也是企业提高经济效益的一个重要方面。现在的生活条件与铁人王进喜那个
时代虽不可同日而语,但是生活条件再变,物质再丰富,也不能丢掉艰苦奋斗、勤俭节约的美德。当然我们说的勤俭节约并不是“清教徒”、“苦行僧”式生活,新形势下倡导艰苦奋斗、勤俭节约,就是事业上要有拼搏精神,工作中要吃苦耐劳,生活上要量人为出,自觉克服贪图安逸、追求享受的思想。这既是企业发展的需要,也是我们立身做人的需求。三是要发扬心系职工、服务群众的精神。作为一名党员干部,既要对上级负责,也要对下级负责,全心全意为人民服务,保持同职工群众的密切联系,树立对职工群众负责的指导思想。要把关心职工群众疾苦落到实处,在职工困难的时候,我们要帮一把,把组织的关心带到职工的心里去,只有这样,才能进一步团结和引导职工参与到工作中来,思想和行动保持高度一致,确保各项工作全面完成。在具体的工作中,应做到以下三个方面:一是谦虚谨慎,妥善处理好与群众的关系。也就是说要时刻牢记自己的责任而不能摆架子,要真正视自己为职工的一份子,真心实意团结职工,深入职工,与职工打成一片。善于从群众的角度看问题、
做事情,多一些平实、亲和,勤与职工沟通,多与职工交流,真正做到沟通一次增加一份感情,密切一层关系。二是关心关注职工个人的学习发展,使每个职工都能享有公平公正的成长学习机会。要形成鼓励创造、追求创新的浓厚氛围,一切有利于工作和单位发展的创造欲望都能得到尊重、创造活力都能得到支持、创造才能都能得到发挥、创造成果都能得到肯定。三是注重以情感人。只要对职工群众有利的事情,就要带着感情去做,就要用心去做,努力把事情做好、做实,真心实意地把职工群众的事情办好,用真情实感拉近同职工的心理距离。要带着温暖去做工作,尤其要在走访中,真情实意地帮助困难职工,让困难职工真正感受到组织的关怀和集体
的温暖,从而激发其热爱集体、爱岗敬业、与单位融为一体的感情,为推动基层高质量发展奠定坚实基础。
同志们,党员作风建设关乎党的形象,作为党员要立身为旗,行为世范,用忠诚、严实、创新、廉洁、奉献的作风去感召,感化群众,不断凝聚基层高质量发展整体合力。
下一篇:返回列表