2025年上半年党员干部个人履行“一岗双责”情况汇报稿共13篇
党员干部在履行“一岗双责”方面，积极落实责任，强化管理，推动工作落实，取得明显成效，促进了各项工作的顺利进行。下面由网友为您整理分享的“2025年上半年党员干部个人履行“一岗双责”情况汇报稿共”相关资料，供您参考学习。
2025年上半年党员干部个人履行“一岗双责”情
况汇报稿(共13篇)
篇1、2025年上半年党员干部个人履行“一岗双责”情况汇报稿
一、履责情况
(一)协助书记履行党建主体责任情况
按照区局党委分工，我分管区局办公室及信息中心工作，在实际工作中，我较好的履行了直接责任，积极发挥参谋助手作用，协助书记围绕“抓党建、带队伍、促税收”的工作思路，切实履行好党委抓党建主体责任。认真筹划、周密部署，开展好“讲严立”主题教育实践活动，加强党章党规和理论学习，增强基层党组织和党员干部纪律规矩意识，形成遵章守纪的思想和行动自觉。
(二)落实党风廉政建设责任制情况
注意加强对分管科股党员干部特别是负责人的教育、管理和监督，坚持重要工作必谈廉政、重要时点必讲廉洁，发现苗头性、倾向性问题，有针对性地采取防范、预警措施。督促指导分管科股落实中央八项规定精神、坚决推进党风廉政建设和反腐败工作。落实党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话，每年与分管科股负责人至少开展2次廉政谈话。
(三)发挥表率作用情况
在分管工作中能做到率先垂范，坚持讲党性、重品行、作表率，对上级交办的事，不管困难多大，都能扎扎实实、保质保量地完成任务。严格党内组织生活，积极参加“三会一课”学习，认真做好课前预习和学习记录，在民主生活会上敢于正视、深刻剖析、主动
改正自己的缺点错误；对班子其他同志的缺点错误敢于指出，帮助改进。自觉参加双重组织生活，以普通党员身份参加所在党小组活动。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，以身作则；践行“讲严立”要求，做廉洁从政表率。
二、存在的问题及原因
一是理论学习坚持不够。对党风廉政工作的极端重要性认识不到位，还是有“轻学习重业务”的心理，在工作中存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距。
二是缺乏深入调查研究的精神。在党风廉政工作方法方面比较守旧没有创新，教育的力度和手段还比较缺乏，工作中满足于一知半解，对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。
三是履职不够尽责。工作上要求缺乏高标准，缺乏主动作为意识，有些教育监督工作止步于应对交差，存在“老好人”思想，监督力度不大，抓落实不够。虽然取得了一些成效，但是离上级的要求和群众的期望还有不小的差距。
三、下一步工作思路
一是要努力构建做好党风廉政工作的新格局。深刻认识党风廉政工作的极端重要性，牢牢把握党风廉政工作的全部过程和局面，履行好党委委员的责任、权力和义务，切实把党风廉政工作摆上重要日程。
二是要努力在创新党风廉政工作方法上下功夫。要不断探索新的方法，把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与税收工作紧密结合起来，进一步加强理论学习、始终坚持理论联系实际、深入调查研究、提高应用新媒体积极正面引导的意识和本领，使党风廉政的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
三是要充分发挥表率作用。坚决维护党规党纪的严肃性和权威性，坚持严字当头，自觉修心，坚持修为，不断提高觉悟、品格、认识、境界，自觉抵制各种消极腐败现象的侵蚀，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求努力打造自身及干部队伍。
今后，本人将继续落实区局党委部署，进一步落实党风廉政工作责任制，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，推动主体责任深化、细化、实化工作的同时，加强对党风廉政工作责任制的领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全体干部职工的思想高度，更好地履职尽责。
今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，坚持不忘初心、牢记使命，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决扛起全面从严治党责任，扎实推进各项工作。现将2023年上半年有关情况汇报如下。
一、工作开展情况
一是强化政治建设，筑牢思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻各级关于全面从严治党的部署和要求，不断强化政治理论学习，坚持个人自学与集体学习相结合，先后参加区委理论中心组、区政府党组、党支部集中学习15余次，积极参加党的二十大精神培训班等专题研讨。深入学习贯彻党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最
新讲话精神，深刻领悟，两个确立，决定性意义，不断加强党性锤炼、提升政治站位，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”。
二是深化作风建设，强化责任担当。始终把作风建设作为事业发展的基础工程常抓不懈，紧盯“四风”新表现，自觉把反腐倡廉、党风廉政工作融入经济发展、财源建设、安全生产等各个环节，深入开展“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”实践活动，持续强化作风建设。同时，强化“事不避难”攻坚意识，抢抓融资窗口期，推动重点片区融资到位189亿元，累计融资授信543亿元，为片区开发建设提供资金保障；对经济指标全面打开、精准调度，高标做好数据填报、企业纳统等工作，推动地区生产总值完成630.8亿元、增长7.3%,一般公共预算收入完成49.2亿元、增长6.9%。三是加强组织建设，压实政治责任。牢固树立大抓基层的鲜明导向，以规范化驱动全面进步，推进基层党支部组织力、凝聚力、战斗力整体提升。实地参与指导2家改制公司，5个下属支部任期届满换届选举工作；指导参与世回尧街道党工委班子会议2次；多次实地指导南尧、华新社区城市社区党建引领幸福家园建设。同时，全面落实“一岗双责”,把党风廉政建设要求落到实处，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，与分管部门负责同志开展谈心谈话10余次，对发现的苗头性、倾向性问题及时予以纠正，推进党风廉政建设主体责任落地生根。
二、存在主要问题
一是理论学习仍需加强。对思想建党、理论强党重要性认识不深刻，没有从坚守初心使命、坚定理想信念的高度对待学习，片面认为已经有了一定的理论知识和工作经验，满足于完成“规定动作
特别是没有时刻用习近平新时代中国特色社会主义来武装头脑、指导实践，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，组织生活中真刀真枪自我剖析也比较少，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。
二是主体责任落实不严。对全面从严治党的重要性紧迫性认识不足、压力传导不到位，对分管领域党风廉政建设工作提要求多，具体抓落实少，满足于不出问题，没有真正把党风廉政建设责任始终放在心中、扛在肩上，教育警示和监督管理失之于宽、失之于软。同时，对新形势下意识形态领域问题的复杂性认识不够，思想上“防火墙”筑的还不够牢固，对一些发展中的问题缺乏必要警惕性和鉴别力，对分管部门单位仅仅通过讲党课等方式落实，没有从政治上认真分析情况、做出判断、坚决抵制。
三是作风改进有所松懈。对“四风”新表现缺乏警惕性，对形式主义、官僚主义的危害性认识不够深刻，思想深处的危机感和紧迫感不强，实地到基层调研指导时间少，致使掌握情况不全面、结合实际不紧密，不少工作浮在表面，没有真正往深里走、往实里走。攻坚克难的担当意识有所减弱，对上级指示精神反应不够迅速，不同程度存在“图安逸”思想，在落实上级重大决策部署的责任感、使命感不强，缺乏钉钉子精神和“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲，在问政问题整改等工作上也没有切实做好跟踪问效。
三、下步工作打算
一是加强理论武装，强化政治自觉。把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为政治任务来抓，自觉把学习二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力
在学深弄懂、学用结合上下功夫，筑牢理想信念根基。同时，强化学以致用，坚持活学活用、学用结合，切实做到学懂弄通做实，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍，工作中围绕解决问题和加快发展，最大程度把所学知识运用到实际工作中去，进一步坚定“四个自信”、践行“两个维护”。
二是落实主体责任，筑牢思想防线。认真履行全面从严治党责任，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等各项规定，坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩作为生命线，面对各种利益纠缠洁身自好，做到心中有戒尺。严格履行“一岗双责”,全力做好分管部门、领域及分包街道党风廉政建设，倡导并监督分管部门同志在任何情况下都做政治上的明白人。坚持率先垂范，深入研究当前意识形态工作并主动净化朋友圈，引导分管部门党员干部自觉抵御诱惑，增强辨别是非能力。
三是转变工作作风，积极开拓进取。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为推进工作的指引，树牢正确政绩观，认真落实中央、省、市的各项决策部署，保持专注发展定力，面对新形势新任务，自觉抵制“四风”新表现，多一点立说立行。将满足群众需求作为思考谋划工作的前提，结合实际创造性开展相关工作，带领分管部门单位同志精心研究政策、深入搞好调研、科学制定措施，深入开展安全生产排查整治，全力抓好幸福新城、经济运行、“五经普”清查登记、重点项目建设等工作。
今年以来，在☆局党组的领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和市第十二次党代会精神，认真贯彻落实市委和全总的部署要求，结合市委“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动，不断强化全面从严治党永远在路上的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实履行全面从严治党“一岗双责”责任。现将工作情况报告如下：一、加强理论学习，夯实思想基础。
始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统学、深入思考学、联系实际学。特别是认真学习宣传贯彻党的二十大精神，积极参加党组会、党组理论学习中心组和所在党支部的学习，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，学习中央和市委、全总重要会议重要文件精神，不断强化理论武装，提高政治站位，始终在思想上行动上与党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”,坚定"四个自信",坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。
立足自身职责，协助党组书记组织开展理论中心组学习，严格执行每月学习计划，抓好各项学习任务的贯彻落实。组织开展党章、《中国共产党组织处理规定(试行)》等党内法律法规条例的学习贯彻。围绕学习《习近平谈治国理政》第四卷、《习近平经济思想学习纲要》《习近平生态文明思想学习纲要》《习近平法治思想学习纲要》等深入交流研讨。坚持把党史学习与工作实际紧密结合，组织中心组成员集体到☆☆故居参观学习。党组理论学习中心组
《坚持以思想建设为引领推动党的二十大精神落地落实》的经验做法，今年被市委宣传部纳入优秀实践案例。
二、落实从严要求，切实履行主体责任
一是认真开展谈心谈话。按照《☆局党组☆☆年履行全面从严治党主体责任清单》责任分工，制定本人的《☆☆年履行主体责任任务清单和责任清单》,谋划15项具体工作措施并持续抓好落实。注重加强与党员干部之间的思想沟通和交流，主动与分管部门和单位的党员干部进行谈心谈话，及时了解他们的思想状况，加强对干部的教育引导。与职宣中心主要负责同志进行了履职和廉政谈话、与☆中心新班子集体谈话、与中心班子成员就资金使用进行了谈话提醒，要求切实提高政治站位，从严从细加强管理，落实好第一责任人责任，对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。与宣传部部长、副部长进行谈话，就履行中央和市委重大决策部署、重点工作等进行谈话提醒、批评教育，对发现的问题及时纠正整改。
二是从严落实党内组织生活制度。以上率下，发挥示范带头作用，认真落实“三会一课”、主题党日活动等党内组织生活制度，
积极参加所在支部集体学习、研讨交流、主题党日活动等。认真落实双重组织生活制度，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会。结合工作分工，严格对照检查，用足用好批评和自我批评这个武器，突出原则性、战斗性，严肃认真提意见，勇于剖析找缺点，敢于触及思想和灵魂，确保组织生活严肃认真。按照☆局机关党委关于领导干部讲党课的要求，为宣教网络部党支部全体党员干部开展专题党课暨党的二十大精神、市十二次党代会精神宣讲，推动党员干部学深学透、融会贯通。
三、主动担当履职，切实履行政治责任
一是落实意识形态工作责任。坚持定期研究意识形态工作和网络意识形态工作，年底向市委专题报告了☆局意识形态工作情况。上半年，组织召开了全市☆系统宣传思想暨意识形态安全工作会议，对加强☆系统宣传思想和意识形态工作作重点部署。党的二十大召开前，组织开展意识形态领域风险隐患排查。制定出台了《☆局网络舆情监测处置办法》,建立网络舆情处置工作领导机构，明确网络舆情等级判定标准，明确工作流程和机制，已发布预警信息50余条，全部核实并妥善处置，没有发生舆情事件。充分发挥“报网微端屏”宣传优势和作用，广泛深入宣传党的二十大精神。
二是积极开展廉洁文化宣传。开设“廉洁文化之窗”专栏，通过通俗易懂形式宣传廉洁文化。☆局官网“智慧平台”开设“清廉☆建设”专栏，今年发布廉洁文化主题文章110篇。“群团廉讯”微信公众号今年再次改版提升，共计推送45次，推送文章220篇。
利用“职工文体活动”微信公众号，邀请职工朗读者录制家书音频，已推送四期。基本制作完成“走好新时代廉政路”☆系统警示教育片。
四、树立规矩意识，筑牢廉洁自律防线
一是持续改进作风。落实☆局《关于进一步加强☆局机关领导干部基层联系点工作的通知》要求，以密切联系基层和职☆系统员为重点，深入☆☆股份有限公司等单位进行调研，与基层职工群众面对面交流，倾听基层☆系统干部意见，为基层☆系统联系点开展新修改《☆系统法》的宣传宣讲。适应疫情防控形势和要求，通过线上线下相结合的方式对众☆区进行了调研服务。今年，综合各方面调研情况，结合分管工作实际，牵头完成了《☆☆☆》两篇调研报告。
二是严格遵守廉洁自律规定。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律，严格遵守中央和市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，自觉做政治上的明白人、对党忠诚的老实人。坚持以反面典型为镜为鉴，以案明纪示警、以案促教促改，深化警示教育，自觉从点滴做起、从小事严起，防微杜渐，做到自重、自省、自警、自励。发挥表率作用，带头学习纪律、严格遵守纪律、自觉维护纪律，在遵守纪律上率先垂范。严格执行廉洁从政各项规定，带头抵制圈子文化和好人主义，管好自己，严于律己，做到慎独慎微。如实报告个人事项，严格管好家属子女，严格家风家教，杜绝以权谋私。自觉接受组织和群众监督，主动接受和支持纪律检查机关的监督。教育管理党员干部严格落实中央八项规定和实施细则精神，自觉抵制不正之风，强化制度约束，严格监督管理，守好纪律底线。
五、☆☆年重点工作设想
(一)持续深入学习贯彻党的二十大精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，聚焦党委(党总支)理论学习中心组、青年理论学习小组和党支部三个层面，推动各级党组织采取专题培训、辅导讲座、参观践学、交流研讨等形式，分层分类组织党员干部群众开展学习培训。将党的二十大报告和新党章常态化纳入机关党委月度学习安排，利用☆☆年“党章学习日”集中开展学习《党章》活动，同时采取基层党支部书记集中培训、召开青年干部座谈会、举办党的二十大精神答题活动等，不断推动党的二十大精神的学习宣传工作走深走实。
(二)认真组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动。认真落实党中央决策和市委、市委市级机关工委工作部署，把开展主题教育活动作为☆☆年党员教育培训的重要内容，立
足机关和直属单位实际，研究制定主题教育工作方案，明确相关领导机构和工作机构，确定好规定动作和自选动作，充分发挥理论学习中心组、基层党支部、青年理论学习小组等作用，通过集体学习、举办读书班、“三会一课”、主题党日等形式，多形式、分层次、全覆盖地开展主题教育活动。将采取举办读书班、☆系统大讲堂、制作党建展板和学习卡片、订购学习辅导书籍等形式，推动主题教育活动深入开展，取得实效。
篇4、2025年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告
2025年以来，作为☆☆局局长，我深刻认识到全面从严治党的重要性，并始终将其作为我的首要任务。在2025年上半年的工作中，我认真履行“第一责任人”的职责，全面推进从严治党工作，取得了一定的成效。
一、工作开展情况
(一)加强组织领导，明确责任分工。作为局党组书记，我始终坚持将全面从严治党作为党组工作的重要任务，并将其纳入年度工作计划和党组会议的重要议程。我亲自部署、亲自推动，确保全面从严治党工作得到有效落实。同时，我明确了各党组成员的责任分工，确保工作有序开展。一是加强制度建设，完善管理机制。我深入贯彻落实中央关于全面从严治党的决策部署，结合☆☆局实际，制定了一系列切实可行的制度和措施。通过完善内部管理机制，加强监督检查，确保各项制度得到有效执行。同时，我注重发挥制度
的引领作用，推动全面从严治党与业务工作深度融合，形成相互促进、共同发展的良好局面。二是强化思想教育，筑牢思想防线。我注重加强党员干部的思想教育和政治理论学习，定期组织开展专题学习、研讨交流等活动，引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,同时，我注重发挥典型引路作用，宣传推广先进典型事迹，激发党员干部的积极性和创造力。
(二)强化思想教育，筑牢思想防线。我深知思想是行动的先导，因此我注重加强党员干部的思想教育。一是通过组织学习会议、专题党课等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。二是注重开展警示教育，组织观看反面典型警示教育片、开展警示教育基地参观学习等活动，让党员干部深刻认识到违纪违法的严重性和危害性，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。同时，我还鼓励党员干部积极参加各种形式的学习培训，提高自身素质和能力水平，为更好地履行职责提供有力保障。
(三)加强制度建设，规范权力运行。为了规范权力运行，我积极推动制度建设。一是修订完善了局党组工作规则、议事规则等一系列规章制度，明确了各项工作的流程和责任主体。同时，我们还加强了监督检查力度，对发现的问题及时整改，确保制度得到有效执行。二是建立了权力清单和责任清单制度，对各项权力的运行进行规范和监督。我们明确了每个岗位的职责和权限，建立了权力运行的制约和监督机制，防止权力滥用和腐败现象的发生。同时，我们还加强了对权力运行的监督检查，对发现的问题及时进行处理和纠正，确保权力运行的合法性和规范性。
(四)深化作风建设，提升服务效能。我始终坚持以人民为中
心的发展思想，注重加强作风建设。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部增强服务意识、提升服务效能。二是加强了对窗口服务单位的管理和监督，确保群众办事更加便捷、高效。三是深化了政务公开工作，通过公开透明的方式，让群众更加了解☆☆局的工作，提高了群众对我们工作的满意度。同时，我还鼓励党员干部积极参与志愿服务、扶贫帮困等公益活动，以实际行动践行党的宗旨，树立了良好的社会形象。
(五)加强监督执纪，严肃查处违纪违法行为。作为“第一责任人”,我深知监督执纪的重要性。因此，我始终坚持把纪律和规矩挺在前面，加强监督执纪力度，严肃查处违纪违法行为。我们建立健全了内部监督机制，加强对党员干部的日常管理和监督，对发现的违纪违法行为及时进行处理，起到了很好的警示作用。同时，我还注重加强与纪检监察机关的沟通协调，积极配合开展巡视巡察、审计监督等工作，确保☆☆局全面从严治党工作取得实效。
二、存在的问题
一是一些党员干部对全面从严治党的认识还不够深刻，对党的 纪律和规矩的敬畏之心有待增强。二是在制度执行上还存在一些薄弱环节，一些制度没有得到很好的落实。三是在作风建设上仍有待加强，一些党员干部的服务意识和效率意识还需提升；四是在监督执纪上还需加大力度，对违纪违法行为的查处还需更加严格和及时。
三、下步工作打算
一是继续深化理论学习，提高党员干部政治素质。我将进一步加强对党员干部的理论学习教育，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断提高党员干部的政治素质和思想觉悟，确保全面从严治党工作深入人心。二是加强制度建设，完善权力运行
监督机制。我将继续完善局党组工作规则、议事规则等制度，确保权力运行更加规范、透明。同时，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃处理，确保制度得到有效执行。三是强化作风建设，提升服务群众能力。我将进一步加强对党员干部的作风建设，推动党员干部深入基层、深入群众，了解群众需求，提高服务效能。同时，加强对窗口服务单位的管理和监督，确保群众办事更加便捷、高效。四是加大监督执纪力度，严肃查处违纪违法行为。作为“第一责任人”,我将继续加强对党员干部的日常管理和监督，对发现的违纪违法行为及时进行处理，严肃查处。同时，加强与纪检监察机关的沟通协调，积极配合开展巡视巡察、审计监督等工作，确保☆☆局全面从严治党工作取得更加显著的成效。
在未来的工作中，我将以更加饱满的热情和更加坚定的决心，认真履行全面从严治党“第一责任人”的职责，为☆☆局的发展提供坚强的政治保障。同时，我也希望广大党员干部能够积极参与到全面从严治党工作中来，共同推动☆☆局事业取得更加辉煌的成就。
2025年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习和践行习近平法治思想，严格贯彻落实中央依法治国办关于《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》和《中共市区委全面依法治区委员会2025年工作要点》要求。积极夯实法治根基，着力补齐法治短板，认真履行法治政府建设第
一责任人的职责，扎实推进高品质法治政府的建设。圆满完成在社区矫正、安置帮教、法治宣传、人民调解和公共法律服务等方面的任务，为推动XX经济社会高质量发展提供了有力的法治保障。根据述法工作要求，现将一年来履行法治工作情况报告如下：
一、履职尽责，推进法治建设稳定前行
(一)坚定不移，以习近平法治思想为航标。一是始终保持正确的政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把学习贯彻习近平法治思想、党的二十大和二十届三中全会精神作为首要政治任务。全面加强党对法治政府建设的领导，聚焦乡镇党委领导班子这一关键少数。年内，镇党委通过党委会第一议题集中学习习近平法治思想、党的二十大和二十届三中全会精神共12次，通过理论学习中心组学习25次，不断以习近平法治思想武装头脑，指导实践，推动工作。二是切实维护法律的权威。通过党委理论中心组、三会一课、专题讲座等多种形式开展学习，紧密围绕省市委决策部署，力求将法治学习成果转化为法治政府建设的精神动力和工作担当，形成明确的工作思路和任务举措。始终维护宪法和法律的权威，按照党章党规党纪规范言行，做好遵纪守法的表率，确保在知法、守法、用法的基础上依法行政。三是持续增强行动自觉。将“法定职责必须为、法无授权不可为”作为依法行政的基本原则。
今年，镇第六党支部整合综治中心和司法所的基层维稳力量，坚持把党建与法律培训紧密结合，增强领导干部依法办事意识，筑牢依法治理思想基础。
(二)担当作为，把推进法治建设作为首要职责。一是狠抓法治体系的建设。提高法治政府建设的思想自觉、行动自觉，从体制机制建设入手，强化工作联动，确保法治工作与全年重点工作同步
谋划、同步落实、同步考核。明确党政主要负责人要将述法报告和推进法治建设的工作情况纳入年度述职，制定1+N职责清单，逐条逐项对照清单履行法治建设责任，确保任务具体明确、方法切实可行。二是完善议事决策机制。高度重视并践行依法决策、民主决策和科学决策要求，发挥法学人才的专业能力，聘请法律顾问团队及驻场律师参与全镇重大决策的合法性审查。去年，为党内文件起草、合同履约、大额开支等事项提供法律意见58次，审查合同及法律文书32份，代理民事行政诉讼案件18件，参与化解行政纠纷15次。三是持续提升法治水平。围绕全镇中心工作，突出重点、强化督查，严格贯彻执行镇委决定和镇人大有关决议，积极向镇委镇政府报告法治政府建设中的重大问题，推进全过程人民民主，自觉接受人大监督和政治协商，严格依法办事，不干预司法，不插手具体案件办理。
(三)坚持依法行政，强化法治政府建设主责担当。一是严格依法决策。全面落实法治建设职责，充分发挥领导干部关键少数的作用，深入贯彻党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定。进一步完善工作机制、规范程序，涉及“三重一大”事项，均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，通过会议集体讨论决定，确保各项工作依法依规进行。二是推进政务公开。严格执行政务公开要求，凡是可以公开的事项，一律全面公开。年内通过政府门户网站主动发布政府工作报告、财政预决算、重大项目审批及社会公益项目建设等涉及群众利益的重要信息共134条，以公开促落实、促规范、促服务。收到申请公开事项40宗，按期办理35宗，5宗正在按程序办理中。三是严格规范执法。坚持对行政执法案件进行法制审查，营造浓厚的法治氛围。全年共
审核250宗行政执法案件，立案数居全区第三，结案数居全区第二，累计应收罚没金额居全区首位。连续三个季度荣获全区表扬执法单位称号。四是推进行政应诉。认真落实行政机关负责人出庭应诉要求，委派专职人员落实该项工作，强化党委在基层治理中的领导作用。全年应诉行政诉讼案件23宗，按时答复行政复议案件18宗，主动出庭应诉率达到96%。
(四)促进行政权力透明规范，提升社会治理现代化水平。一是创新调解机制，自觉接受社会监督。充分发挥人民调解在化解社会矛盾纠纷中的前沿堡垒作用，创新推出“调解桥·普法灯”项目，进一步打响党建品牌。通过拉家常式的普法方式，有效推动矛盾纠纷早发现、早解决。今年以来，已开展矛盾纠纷排查走访158次，成功化解72次，涉案金额逾243.7万元。二是优化公共法律服务，构建法治化格局。高度重视公共法律服务平台建设，科学配置“一厅五室”,通过调解员和律师的常驻问诊，为群众提供法律咨询和纠纷调处服务。镇综治中心被评为市一级综治中心。三是扎实推进社会治理，强化治安防控体系。全力保障特别防护期安保，围绕资源整合、协同推进的思路，与辖区派出所和村(社区)保卫力量合作，真抓实干，强化人流密集地区和主要交通路段的巡逻防控，实现行政资源整合和服务力量聚合的有效统一，确保辖区内社会治安和谐稳定。今年以来，各类警情登记127宗，同比下降12.5%,群众安全感、满意度、幸福感显著提升。
二、存在的不足
尽管过去一年在法治政府建设方面取得了一定成绩，但面对不断变化发展的形势，法治政府建设的逐步深入，对法治思维、依法行政以及法律素养提出了更高的要求，当前还存在以下不足：一是
法律法规学习不够积极主动，依法治镇的能力和水平仍有提升空间。二是法治政府建设的深度和系统性不足，推动法治工作的具体措施和政策成果较为有限，未能充分发挥法治为民的支持
作用。三是运用法治思维创新工作的方法较少，法治工作的质量和效率亟待提高。
三、下一步工作计划
一是持续强化理论学习，牢固树立法治理念。加大能力建设力度，充分发挥党员干部在学习中的带头作用，以居安思危的政治清醒和坚如磐石的战略定力，深入学习贯彻习近平法治思想和关于全面依法治国的重要指示精神。推进党建与业务相互促进，自觉增强法治学习的自觉性和坚定性，不断提高运用法律思维解决问题的能力，实现学以致用、知行合一，积极指导实践，推动工作发展。
二是加强法治政府建设，逐步形成法治化格局。坚持以解决实际问题为导向，创新调解方式，重点聚焦营商环境、信访城建、房屋拆迁、婚姻家庭和邻里纠纷等矛盾突出的领域。加强区域协调与联动，关注并预防苗头性倾向性问题，以细致入微的工作措施，将矛盾纠纷早发现、早化解，推动实现新的突破，巩固和谐稳定的社会局面。
三是完善工作制度机制，提升法治效能。进一步完善依法决策、依法行政以及普法等相关制度，认真落实“谁执法，谁普法”的责任制，采取“线上+线下”相结合的普法模式，开发多种形式、多渠道的普法宣传，深入践行新时代枫桥经验，强化法治意识，扩展法律观念，将矛盾纠纷最大限度地化解在基层，消除法律盲区，确保各项工作依法依规进行，实现依法治镇，以公平公正、高效便民为工作目标。
为认真贯彻上级党委关于全面从严管党工作的部署要求，☆局党委高度重视，不断拓宽思路、完善举措，以“加减乘除”四步法切实抓好队伍管理，确保从严治党责任全面落实。
一、年初以来全面从严治党责任落实情况
(一)“加”措施，抓实政治引领。一是抓好党建党风工作。为确保党建党风工作扎实推进取得实效，今年以来召开党委会☆次，召开党建工作部署会、民主生活会、党风廉政建设会议、队伍思想状况专题会议，及时学习并传达上级党委各项会议文件精神，特别是围绕政治督察反馈意见、党风廉政建设和反腐败工作要点等作出安排，确保上级决策部署落实落细。按照“统筹管理、分类指导、述职评议、创先争优”的工作思路，推动党风廉政建设主体责任、"一把手"第一责任、班子成员“一岗双责”层层落实。班子成员深入工作联系点和服务基层联系点，开展“基层行”调研活动☆次，帮助解决实际问题☆余项。全局各支部召开组织生活会，严格落实“三会一课”制度和主题党日活动，持续推进基层党建“亮晒比”创先争优活动，狠抓党支部建设。二是抓好政治理论学习制度。以学习贯彻党的二十大精神为主课，结合习近平总书记考察内蒙古时的重要指示重要讲话精神，党委理论中心组共集中学习☆次，(转载自：甄公子的自学笔记)“第一议题”制度学习☆次，季度专题学习研讨☆次，党委书记讲党课☆期。各支部坚持每周开展☆次集中学习，每月☆次专题研讨。党委班子理论功底和理论水平不断夯实。
(二)“减”病灶，纯洁队伍建设。一是推进党风廉政建设，
从严抓实管党治警。召开党风廉政建设工作会议，党委书记与负责人签订党风廉政建设责任状☆份，营造了浓厚的廉洁氛围。召开教育整顿"回头看"专项工作推进会，开展自查工作，建立自查台账，逐一排查整改落实。二是强化作风建设，打造忠诚卫士。党委带头执行"三重一大"事项集体议事决策规则和民主集中制；带头执行领导干部个人事项报告制度，树立良好家风，筑牢廉政防火墙。充分利用周例会对班子成员开展常态化党风廉政教育，坚持从细节入手，从小事抓起，狠抓日常言行、锤炼过硬作风。三是严格队伍管理，严明纪律规矩。纪检组长做廉政教育报告☆次，(转载自：甄公子的自学笔记)讲党风廉政教育课☆期。通过观看警示教育片和案例分析等形式开展廉政教育。经常开展咬耳、扯袖、红脸、出汗教育，对存在苗头性、倾向性问题的同志及时提醒和纠正，防止小问题发展成大隐患。
(三)“乘”效能，激发内生动力。抓好提升群众满意度专项行动。深化"我为群众办实事"实践活动，把群众的意见建议和实际困难及时记录并帮助解决。目前累计为群众办实事☆件。在政务大厅窗口醒目位置设立党员窗口及公示牌，及时更新办事流程、简化办事程序，竭力把群众期盼的实事办好、好事办实。
(四)“除”弊病，锻造公安铁军一是从严深入查，增强行动自觉。今年以来，局党委联合纪检组狠刹“四风”问题，重点对上班纪律、饮酒问题、节假日风气建设进行监督检查。采取周例会上讲、(转载自：甄公子的自学笔记)建立禁酒令微信群等方式提醒加强自我约束，保证中央“八项规定”等相关制度在全局得到落实。二是从严从实改，锻造过硬作风。严肃执纪问责，对发生违法违纪问题的从严问责处理。纪检部门对全局纪律作风实行常态化突击检
查，并及时通报情况。三是严把过程关，完善制度机制。上半年，纪检组与纪委相互配合，完善举报投诉方式，要求各所队室固定服务热线及举报电话，认真受理群众举报和反映的问题；对设立的电子邮箱和信箱，安排专人汇总整理群众诉求，做到一经查实依法依纪严肃处理。
二、存在的问题
一是局党委落实全面从严治党责任仍有不足，队伍管理方面存在宽松软现象。二是党支部落实责任“冷热不均”、力度不一，还存在抓一抓就好转、松一松就反弹的问题。三是落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,
指导分管工作时，抓业务工作多，抓党风廉政建设少。四是少数干部缺乏担当精神，有的干部纪律松懈，会议决议和工作纪律执行不到位等问题仍存在。
三、下一步工作思路
一是持续强化理论武装。将党的二十大精神、习近平总书记考察内蒙古时的重要指示重要讲话精神纳入第一议题。
(转载自：甄公子的自学笔记)班子成员带头深入基层广泛开展宣讲，切实把习近平总书记对内蒙古的深情关怀和殷切期望传达到辖区每一位群众，形成浓厚的学习氛围。
二是抓好班子带好队伍。着力选优配强基层党组织带头人，围绕主责主业，狠抓“五强党支部建设”,不断提升政治引领功能和服务功能，努力实现党建工作成效和业务发展有机结合。
三是全面从严治党。认真履行“第一责任人”职责，经常性深入基层实地调研指导，充分总结“我为群众办实事”的经验做法。不断深化纪律作风建设，把严的主基调贯彻到党建工作全过程，同
步完善先进典型表彰奖励、评优评先等制度机制，提升职业荣誉感。
按照会议安排，下面我就贯彻落实全面从严治党和党风廉政建设"一岗双责"情况汇报如下。
一、履行职责情况
(一)聚焦政治建设，推动思想和行动同向同步。坚持深化思想认识。认真学习贯彻上级关于干部队伍建设特别是政法干部队伍建设的要求，将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年整体工作目标和政法队伍建设总体布局，定期召开全面从严治党工作专题研究部署会，☆☆☆☆年专题研究从严治党☆次。积极参加县委理论中心组的学习，通过组织集中学习、专题党课培训等方式，第一时间向分管部门和政法部门传达上级关于全面从严治党和党风廉政建设的新精神、新要求和新任务，不断提高分管部门和政法部门管党治党的思想认识和政治自觉。坚持组织实地学习，集中收看警示教育片、爱国主义宣传片和组织政法大讲堂等☆☆次，☆月☆☆日组织部分政法干部到贵阳日报培训基地开展政治轮训☆天，还组织分管部门党员干部到☆☆☆☆☆开展爱国主义主题教育，引导党员干部坚定理想信念、从严遵规守纪。
(二)聚焦制度执行，推动廉政和业务互促互进。一是严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度，对所在部门的重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用等都通过会议集体讨论决定，保证了决策的民主化、科学化，☆☆☆☆年☆☆次委务会均严格按程序执行。二是认真执行谈心谈话制度，修订优化《县委政法委谈心谈话制度》,定期对分管部门领导班子成员和科室主要负责同志进行谈心谈话，时刻关注普通党员干部思想情况，对个别存在苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒谈话，确保干部队伍
思想不偏，累计开展谈心谈话☆☆余次。三是深入执行党风廉政目标责任制，与分管部门主要负责同志和政法委领导班子签订党风廉政建设目标责任书，并定期听取分管部门党风廉政建设责任制情况汇报，分析研究和解决党风廉政建设存在的问题。
☆☆☆☆年制定实施《政治督察方案》《政治督察实施办法》,按序对全县政法部门进行入驻检查，已督察发现县检察院☆大类☆
☆余项问题推动整改中。四是规范执行日常管理监督制度。结合全面从严治党的新形势新要求，深入开展政治纪律和政治规矩教育，注重加强日常管理监督，加强对上级关于厉行节约、公车改革、公务接待等规定执行情况的监督检查，紧盯违纪行为初始，确保抓早抓小抓苗头。
(三)聚焦率先垂范，推动纪律和作风持续向好。一是坚守政治红线。始终严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，用党的纪律约束自己，永葆共产党员政治本色，严守《廉洁自律准则》高线，坚守《纪律处分条例》底线，巩固深化落实中央八项规定精神成果。二是严肃政治生活。对照《党章》及上级文件要求，严格落实“三会一课”制度，认真参加县委和所在部门民主生活会，深刻开展自我审视和反思，扎实进行批评和自我批评。出席县直政法部门民主生活会，主动帮助政法部门查摆问题，不断强化党对政法工作的绝对领导。三是带头遵规守纪，坚持带头克服“四风”问题，严格执行办公用房，住房、用车、交通、休假等方面的规定，严格遵守在个人消费、“三公”经费开支等方面要求，教育管理好亲属和身边人员，如实申报个人事项，做到始终把纪律立起来、严起来、执行到位。
二、存在问题
一是理论功底还不够扎实，对于一些上级的政策部署，特别是规章制度贯彻学习的不够，缺乏足够的深度和广度。二是干部管理还不够严格，存在“多鼓励、少批评”的思想，对于党员干部的监督管理还需要进一步从严从紧。三是纪律建设还不够经常。偶尔认为只要兢兢业业把工作干好，不做违规违纪的事就行，在遵规守纪方面没有对自己提出更高的标准和要求。
三、下步打算
我将把履行全面从严治党“一岗双责”摆在更加重要的位置，坚持敢抓敢管、严抓严管，不断提高管党治党工作水平。一是坚定不移强化政治站位。持续深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记重要讲话精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断推动管党治党工作“严紧硬”,确保全面从严治党工作纵深推进。二是坚定不移落实主体责任。更加突出县委常委和政法委主要负责人的带头表率作用，认真落实“一岗双责”,全力支持纪检监察机关强化对政法部门的监督管理，推动党风廉政建设持续深入。三是坚定不移护航中心任务。深入贯彻习近平总书记对政法工作的重要批示，紧紧围绕服务保障“☆☆☆☆”这一中心任务，咬定目标、持续用力，以更高质量的政法工作服务好全县经济社会大局发展。
汇报完毕。
今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，坚持不忘初心、牢
记使命，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决扛起全面从严治党责任，扎实推进各项工作。现将2023年上半年有关情况汇报如下。
一、工作开展情况
一是强化政治建设，筑牢思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻各级关于全面从严治党的部署和要求，不断强化政治理论学习，坚持个人自学与集体学习相结合，先后参加区委理论中心组、区政府党组、党支部集中学习15余次，积极参加党的二十大精神培训班等专题研讨。深入学习贯彻党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，深刻领悟“两个确立”决定性意义，不断加强党性锤炼、提升政治站位，牢固树立“四个意识，,,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”。
二是深化作风建设，强化责任担当。始终把作风建设作为事业发展的基础工程常抓不懈，紧盯“四风”新表现，自觉把反腐倡廉、党风廉政工作融入经济发展、财源建设、安全生产等各个环节，深入开展“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”实践活动，持续强化作风建设。同时，强化“事不避难”攻坚意识，抢抓融资窗口期，推动重点片区融资到位189亿元，累计融资授信543亿元，为片区开发建设提供资金保障；对经济指标全面打开、精准调度，高标做好数据填报、企业纳统等工作，推动地区生产总值完成630.8亿元、增长7.3%,一般公共预算收入完成49.2亿元、增长6.9%。三是加强组织建设，压实政治责任。牢固树立大抓基层的鲜明导向，以规范化驱动全面进步，推进基层党支部组织力、凝聚力、战斗力整体提升。实地参与指导2家改制公司，5个下属支部任期届满换届选
举工作；指导参与世回尧街道党工委班子会议2次；多次实地指导南尧、华新社区城市社区党建引领幸福家园建设。同时，全面落实“一岗双责”,把党风廉政建设要求落到实处，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，与分管部门负责同志开展谈心谈话10余次，对发现的苗头性、倾向性问题及时予以纠正，推进党风廉政建设主体责任落地生根。
二、存在主要问题
一是理论学习仍需加强。对思想建党、理论强党重要性认识不深刻，没有从坚守初心使命、坚定理想信念的高度对待学习，片面认为已经有了一定的理论知识和工作经验，满足于完成“规定动作特别是没有时刻用习近平新时代中国特色社会主义来武装头脑、指导实践，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，组织生活中真刀真枪自我剖析也比较少，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。
二是主体责任落实不严。对全面从严治党的重要性紧迫性认识不足、压力传导不到位，对分管领域党风廉政建设工作提要求多，具体抓落实少，满足于不出问题，没有真正把党风廉政建设责任始终放在心中、扛在肩上，教育警示和监督管理失之于宽、失之于软。同时，对新形势下意识形态领域问题的复杂性认识不够，思想上“防火墙”’筑的还不够牢固，对一些发展中的问题缺乏必要警惕性和鉴别力，对分管部门单位仅仅通过讲党课等方式落实，没有从政治上认真分析情况、做出判断、坚决抵制。
三是作风改进有所松懈。对“四风”新表现缺乏警惕性，对形式主义、官僚主义的危害性认识不够深刻，思想深处的危机感和紧
迫感不强，实地到基层调研指导时间少，致使掌握情况不全面、结合实际不紧密，不少工作浮在表面，没有真正往深里走、往实里走。攻坚克难的担当意识有所减弱，对上级指示精神反应不够迅速，不同程度存在“图安逸”思想，在落实上级重大决策部署的责任感、使命感不强，缺乏钉钉子精神和“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲，在问政问题整改等工作上也没有切实做好跟踪问效。
三、下步工作打算
一是加强理论武装，强化政治自觉。把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为政治任务来抓，自觉把学习二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，筑牢理想信念根基。同时，强化学以致用，坚持活学活用、学用结合，切实做到学懂弄通做实，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍，工作中围绕解决问题和加快发展，最大程度把所学知识运用到实际工作中去，进一步坚定“四个自信”、践行“两个维护”。
二是落实主体责任，筑牢思想防线。认真履行全面从严治党责任，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等各项规定，坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩作为生命线，面对各种利益纠缠洁身自好，做到心中有戒尺。严格履行“一岗双责”,全力做好分管部门、领域及分包街道党风廉政建设，倡导并监督分管部门同志在任何情况下都做政治上的明白人。坚持率先垂范，深入研究当前意识形态工作并主动净化朋友圈，引导分管部门党员干部自觉抵御诱惑，增强辨别是非能力。
三是转变工作作风，积极开拓进取。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为推进工作的指引，树牢正确政绩观，认真落实
中央、省、市的各项决策部署，保持专注发展定力，面对新形势新任务，自觉抵制“四风”新表现，多一点立说立行。将满足群众需求作为思考谋划工作的前提，结合实际创造性开展相关工作，带领分管部门单位同志精心研究政策、深入搞好调研、科学制定措施，深入开展安全生产排查整治，全力抓好幸福新城、经济运行、“五经普”清查登记、重点项目建设等工作。
篇8、2025年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告
2025年以来，我深刻认识到全面从严治党的重要性，并始终将其作为我的首要任务，全力以赴推进落实。上半年，我认真履行全面从严治党“第一责任人”的职责，取得了明显的成效。
一、工作开展情况
(一)强化组织领导，推动全面从严治党深入开展
我深知，全面从严治党是一项系统工程，需要各级党组织和广大党员干部共同参与、齐抓共管。为此，我始终坚持把全面从严治党工作纳入重要议事日程，定期召开专题会议，研究部署相关工作，确保全面从严治党工作落到实处。同时，我积极推动各级党组织建立健全全面从严治党工作责任制，明确责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过加强组织领导，推动全面从严治党工作深入开展，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。
(二)加强制度建设，完善全面从严治党体系
制度是管根本、管长远的。一是注重加强制度建设。不断完善
全面从严治党体系，确保各项工作有章可循、有规可依。我组织制定了《全面从严治党工作实施方案》,明确了全面从严治党的总体要求、目标任务和工作措施，为推进全面从严治党提供了有力的制度保障。二是严格执行制度规范。我要求各级党组织和党员干部严格遵守党的纪律和规矩，严格执行党的各项制度，确保全面从严治党各项工作规范有序进行。同时，我加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为进行严肃处理，切实维护制度的严肃性和权威性。三是强化制度执行和效果评估。我深知，仅有制度的制定是远远不够的，关键在于制度的执行和效果的评估。因此，我注重加强对制度执行情况的跟踪检查，定期听取各级党组织关于全面从严治党工作进展情况的汇报，及时发现和解决问题。同时，我还建立了全面从严治党工作的考核机制，将全面从严治党工作纳入各级党组织的考核内容，通过考核评估，激励先进、鞭策后进，推动全面从严治党工作不断取得新成效。
(三)深化教育培训，提升党员干部素质
全面从严治党，关键在党，关键在人。一是坚持严字当头，以身作则。我始终坚守全面从严治党“第一责任人”的职责，严格要求自己，带头遵守党的纪律和规矩，为全体党员干部树立了良好的榜样。同时，我积极履行“一岗双责”,既抓业务又抓党建，确保全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是注重加强教育培训。我深知，提升党员干部的素质和能力是推进全面从严治党的重要基础。因此，我积极组织开展各类教育培训活动，通过邀请专家授课、举办专题讲座、开展党课教育等方式，不断提升党员干部的政治理论水平和业务能力。同时，我还注重加强党员干部的党性教育和廉政教育，引导党员干部树立正确的世界观、人
生观和价值观，增强拒腐防变的能力。三是创新教育培训方式。为了提升教育培训的针对性和实效性，我积极探索创新教育培训方式。通过利用现代信息技术手段，开展线上教育培训活动，使党员干部能够随时随地进行学习。同时，我还鼓励和支持党员干部参加各类学习交流活动，拓宽视野、增长见识，不断提升自身的综合素质。
(四)加强监督执纪，确保全面从严治党落到实处
监督执纪是全面从严治党的重要保障。我始终坚持严明纪律规矩，强化监督执纪问责，确保全面从严治党落到实处。一是加大监督力度，形成有效震慑。我要求各级纪检监察机关切实履行监督职责，加强对全面从严治党工作的监督检查，确保各项工作规范有序进行。同时，我积极推动建立健全监督体系，形成党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督等多种监督方式相互协调、相互补充的良好局面，让权力在阳光下运行。通过加大监督力度，有效防止了违纪违法行为的发生，为全面从严治党提供了有力保障。二是严肃执纪问责，维护党纪国法。我始终坚持对违纪违法行为零容忍、严查处，要求各级纪检监察机关严格按照党纪国法办事，对违反党的纪律和规矩的行为进行严肃处理。同时，我注重加强执纪问责的公开透明，及时向社会公布执纪问责情况，接受社会监督。通过严肃执纪问责，有力维护了党纪国法的权威性和严肃性，为全面从严治党提供了有力支撑。三是深化廉政建设，营造良好政治生态。我深知，廉政建设是全面从严治党的重要内容。因此，我积极推动各级党组织加强廉政建设，建立健全廉政风险防控机制，加强对权力运行的制约和监督。同时，我还注重加强廉政文化建设，通过开展廉政教育活动、推广廉政典型等方式，引导党员干部树立正确的价值观和权力观，营造风清气正的良好政治生态。
二、存在的问题与不足
在上半年的工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
一是部分党员干部对全面从严治党工作的认识还不够深刻。对全面从严治党的重要性和紧迫性缺乏足够的认识。这导致一些党员干部在思想上存在松懈和侥幸心理，没有将全面从严治党的要求真正落实到日常工作和生活中。
二是全面从严治党工作的推进还存在不平衡不充分的情况。在一些地区和部门，全面从严治党工作还存在薄弱环节，如监督执纪力度不够、制度执行不到位等。
三是全面从严治党工作的创新性和实效性还有待提升。尽管我们在全面从严治党方面取得了一些成绩，但在面对新形势、新任务时，仍需不断创新工作方法和手段，提高全面从严治党工作的实效性。
三、下一步工作打算
针对存在的问题和不足，我将从以下几个方面入手，进一步加强全面从严治党工作。
(一)持续加强组织领导，推动全面从严治党向纵深发展。一是强化政治引领，坚定全面从严治党正确方向。我将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党的全面领导，确保全面从严治党始终沿着正确方向前进。二是加强统筹协调，形成全面从严治党强大合力。我将进一步完善全面从严治党工作机制，加强各级党组织的协调配合，形成齐抓共管的良好局面。三是强化责任担当，确保全面从严治党各项任务落到实处。我将进一步压实各级党组织和党员干部的责任，确保全面从严治党各项任务有人抓、
有人管、有人负责。
(二)深化制度建设，构建全面从严治党长效机制。一是完善制度体系，确保全面从严治党有章可循。我将继续推动全面从严治党制度体系的完善，确保各项工作都有明确的制度依据和规范。二是强化制度执行，确保全面从严治党落地生根。我将加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效执行，真正发挥应有的作用。三是加强制度创新，提升全面从严治党工作水平。我将积极探索创新全面从严治党工作的新思路、新方法，不断提升工作的科学性和有效性。
(三)加强监督执纪，营造风清气正的良好政治生态。一是加大监督力度，确保权力规范运行。我将推动建立健全监督体系，加强对权力运行的制约和监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。二是严肃执纪问责，形成有力震慑。我将坚持对违纪违法行为零容忍、严查处，对违反党的纪律和规矩的行为进行严肃处理，形成强大的震慑效应。三是加强廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。我将注重加强廉政文化建设，引导党员干部树立正确的价值观和权力观，增强拒腐防变的能力。
(四)加强队伍建设，提升党员干部素质和能力。一是加强教育培训，提升党员干部的政治素质和业务能力。我将积极组织开展各类教育培训活动，不断提升党员干部的政治理论水平和业务能力。二是注重选拔任用，优化党员干部队伍结构。我将坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，选拔任用一批忠诚干净担当的党员干部。三是加强作风建设，树立良好形象。我将注重加强党员干部的作风建设，引导党员干部树立正确的工作态度和生活作风，树立良好形象。
总之，我将继续以高度的政治自觉和强烈的责任担当，扎实推进全面从严治党工作，为推动党的建设和事业发展提供坚强保障。同时，我也希望广大党员干部能够积极参与到全面从严治党工作中来，共同营造风清气正的良好政治生态。
篇9、党组2025年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告
今年上半年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委监委的精心指导下，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、二十届二中全会和二十届中央纪委三次全会精神，认真履行“两个责任”,坚持开展党纪学习教育与推进重点工作“两手抓”“两手硬”,不断加强领导班子党风廉政建设，不断提高党员干部队伍的整体素质，切实履行主体责任，全面从严治党各项工作稳步推进。现将相关情况汇报如下：
一、工作开展情况
(一)以党纪学习教育为主线，强化理论武装，严明党的纪律。
严格履行主体责任。年初印发2025年党建工作要点、全面从严治党工作要点，制定详细的工作计划和时间表，确保每项任务都做到序时推进。上半年，局党组专题研究全面从严治党、党风廉政工作X次，召开党风廉政建设安排布置会X次，及时传达上级文件，抓好组织落实。结合工作实际，定期开展风险隐患排查整治和分析研判，共发现问题X个，已全部整改到位。与各级党组织和分管领导签订责任书，通过定期检查和考核等方式，确保将党建工
作责任落到实处。持续加强政治建设。坚持把政治建设摆在班子建设的首位，通过党组会、党组理论学习中心组会议，认真落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在思想认识、遵章守纪、转变作风上再提升再规范再发力，通过定期对重点领域、关键岗位人员开展集中学习、“廉政大家谈”、廉洁自律情况测评等，持续夯实党员干部职工拒腐防变的思想基石，为推动高质量发展提供坚强纪律保障。抓好党纪学习教育。严格落实党委关于党纪学习教育安排，深入贯彻落实总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神，坚决维护党的纪律，不断加强党员干部的党纪意识和纪律观念，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。组织开展集中学习共*次，学习党章党规、总书记系列重要讲话精神，进一步统一思想认识，坚定理想信念，增强政治定力。通过通报典型案例、组织观看警示教育片等形式，深入开展警示教育，引导党员干部牢记历史教训，深刻认识违纪违法的危害性，自觉维护党的纪律和集体利益。
(二)以强化作风建设为主责，严肃党内生活，推动业务开展。
大力弘扬“奋斗之风”不断完善党风廉政建设主体责任，建立跟踪追责问效机制，对重点工作实行跟踪督办、问质问效，确保监督无盲点、全覆盖；建立惩防并举机制，对触碰纪律红线的人和事从严从快查处。以作风建设质量提升工作为契机，推动各支部严格落实双报到双服务制度，与基层社区建立联系点，定期走访联系，组织与基层单位开展联学联建活动，及时了解基层单位需求，在职责范围内帮助协调解决。今年上半年，累计走访X次，解决实际问题X个。大力弘扬“实干之风”。坚持党的群众路线，切实用好调查研究这个“传家宝”,党组成员坚持带队走进基层、走入群
众，结合当前工作难题、急需解决的瓶颈问题，全局党员干部深入基层开展调研，在掌握地方实际情况的基础上，认真研究对策建议，紧盯不放推动整改落实，“回头看”防止问题反弹，不断弘扬脚踏实地、埋头实干的新风正气。共确定调研课题X个，目前正在调研过程中。大力弘扬“廉洁之风”。锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”。坚决杜绝餐桌上的浪费，实行预约就餐制，开展“反对浪费、崇尚节约”志愿活动。组织党员干部学习党的纪律和规定，加强廉洁自律意识，充分发挥“身边人、身边事”的警示教育作用，将纪律意识、规矩意识融入日常工作中，做到以案为鉴、警钟长鸣，夯实党员干部廉洁自律思想根基。严格落实“过紧日子”要求，严控聘用人员等各项费用支出，推行修旧利废、更换节能灯具等做法，打造节约型机关。
(三)以严肃组织生活为主业，严格组织纪律，发挥好监督管理效力
严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，按程序组织召开民主生活会、组织生活会和民主评议党员大会。召开党员大会X次。结合当前进行的党纪学习教育，开办学习教育读书班一期，开展专题党课X次，专题研讨X次。认真开展批评与自我批评，拒绝不痛不痒、可有可无地“隔靴搔痒”,切实达到“红脸出汗”效果，推动每位党员在自我反省中提升，在相互监督中共同进步，为实现党的事业和人民的利益提供坚强的政治保障和组织保障。完善日常监督管理。严格落实党内监督的各项要求，建立健全党内监督机制，加强对党员干部的日常管理和监督，严格约束和规范党员干部的言行举止，防止违纪违法行为的发生。发挥群众监督作用，通过设立举报箱、公
开举报电话等方式，畅通群众监督渠道，确保党内监督的全面性和有效性。进一步规范财务收支管理，加强财务监督，严格公务用车审批、费用报销等。抓好意识形态工作。落实领导班子意识形态工作主体责任，由主要负责人牵头，分管领导具体负责，坚持线上线下协同，强化意识形态领域风险隐患的预警监测和排查处置，加强对突发公共事件和热点舆情的舆论引导管控。上半年开展意识形态领域专题研究X次，上报舆情信息X篇，对当前意识形态形势进行深入剖析，并制定应对措施。
(四)以加强队伍建设为主体，坚强战斗堡垒，推动党建与业务深度融合
加强培训管理。结合单位业务范围，在充分征求党员干部意见的基础上，确定培训主题，组织开展了一系列涵盖产业发展、农村治理、党建工作等方面的知识和技能的党员干部业务培训、专题讲座等活动，以提升党员干部的工作水平和业务能力。严格执行党员发展程序，加强对入党积极分子和预备党员的培养和考察，确保党员队伍的质量和素质。当前正式党员X名，递交入党志愿书X人，入党积极分子X人，预备党员X人。健全激励机制。通过建立奖惩制度、评优表彰等方式，充分调动党员干部的工作热情和积极性。积极组织党员干部参与社区建设、乡村文化活动等群众性工作，拉近了党员干部与群众的距离，增进了彼此之间的了解和信任，努力建设一支忠诚干净担当的党员队伍。将办事效率、发挥作用和服务水平作为基础分项目，纳入党员积分制管理，不断督促党员转变工作作风，提升综合素质，助力党建服务中心工作取得实效。发挥战斗堡垒作用。建立支部委员领学制度，用党的创新理论武装头脑、指导实践，对标对表查找工作差距，统一思想、提高认识。围绕党
中央重大决策部署及全区重点工作开展研讨，组织青年党员讲“微党课”,提振士气、鼓舞干劲。将理论武装、廉政教育与业务学习研究一起抓，坚持业务开展到哪里，党的建设就延伸到哪里。重大项目实施前重温入党誓词，激励党员恪守对党和人民的承诺，锤炼对党忠诚、人民至上的政治品格。成立党员先锋队，发扬“首战”精神，在业务工作中攻克硬骨头，充分发挥先锋模范带头作用。
二、存在问题
在全面总结经验的基础上，对当前工作存在的问题进行反思，主要有：一是政治理论学习不够深入，理论与实践结合不紧密。部分党员干部的学习停留在表面，存在就学习抓学习、为完成学习任务而学习的现象，缺乏深层次的思考和领悟。二是落实主体责任方式方法单一，惯于沿用传统的工作模式和方法，如依赖会议传达、文件下发等形式，缺乏创新和针对性措施，难以适应新时代全面从严治党的新要求。
三、下步工作打算
对照全面从严治党目标，针对存在的主要问题，下半年将重点抓好以下几个方面的工作：
一是紧抓组织建设，有效落实主体责任。党组书记履行全面从严治党第一责任人职责，党组成员根据工作分工落实“一岗双责”要求，并组织全系统开展党风廉政建设工作会议，有效推动全面从严治党落地生根。同时，充分发挥局党组把方向、管大局、保落实作用，坚持将全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保压力传导到位、责任落实到位。二是紧抓理论学习，筑牢拒腐防变的思想防线。认真开展党风党纪廉洁教育，通过党组理论学习中心组学习、党员集中轮训、开展警示教育、观看廉
政教育片等载体，以“线上+线下”“集中+自学”“学习+观摩”等形式，深化党内法规学习。同时，开展“联学进企业，联建共发展”联建共建活动，通过参观学习，突出抓好党的创新理论武装和党性教育，通过学习教育，提升干部思想认识，筑牢拒腐防变的思想防线。三是紧抓制度建设，积极构建预防和惩治腐败体系。认真梳理单位职责权限、业务流程和规章制度，并结合工作实际，不断完善预防廉政风险的工作机制，建立健全在重大决策、人事任免、
项目安排和大额资金使用等方面的议事规则、工作程序和规章制度。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步严格理论学习、考核考勤、岗位责任、公车管理等具体要求，持之以恒防止“四风”问题反弹。
篇10、2025年上半年落实全面从严治党“一岗双责”工作情况报告
2025年以来，集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委市政府的坚强领导下，以党纪学习教育为主线，坚决扛牢抓实管党治党主体责任，进一步提振党员干部担当作为、干事创业的精气神，巩固和涵养风清气正的良好政治生态，为集团高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。
一、2025年上半年主要工作情况
一是强化政治建设，坚持党的领导，做到“两个维护二坚持从旗帜鲜明讲政治、做到“两个维护”的高度谋划和推动工作落实、服务全市发展大局，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治
道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》,细化需要请示报告的XXX类事项，全年共向市委市政府及有关部门报告工作XXX余次；有效发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，召开党委会XX次，落实“第一议题”XX项，研究“三重一大”事项
XX项，坚决把党的领导体现在工作各方面、各环节。从严从实抓好市委巡察反馈问题整改，认真开展巡察整改情况专项监督检查，集团党委巡察反馈意见整改落实方案中XX个具体问题表现全整改完成。同时，结合实际，举一反三跟进建立健全长效机制，修订、完善规章制度XX项。
二是深化理论武装，不断夯实理想信念之基。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为集团党委会议第一议题，制定深入学习宣传贯彻习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上重要讲话精神的实施意见、集团党委理论学习中心组年度学习安排，通过集体研讨、自主研学、系统学习有机结合，深入贯彻习近平总书记“9.7”重要讲话精神，及时跟进学习关于防汛抗旱工作等一系列重要指示批示精神，坚持不懈用党的最新理论成习近平新时代中国特色社会主义思想果武装头脑、破解难题、推动发展，在对标看齐中坚定政治信仰、坚守理想信念、站稳政治立场。坚持把开展党纪学习教育作为一项重大政治任务抓紧抓实，成立党纪学习教育工作指导小组，制定学习教育实施方案，严明工作要求，确保全集团党纪学习教育高质量开局、高标准推进。组织召开X期读书班暨党委理论学习中心组学习，通过党委书记上党纪教育第一课，邀请权威专家对《条例》作专题辅导，努力形成领导干部带头学、党员干部全面学、广大党员紧跟学的生动局面。组织
党员干部参观XX市廉洁教育基地，宣传纪法知识，达到让纪律意识入脑入心的良好效果。认真履行意识形态责任制，上半年召开党委会专题研究意识形态工作X次，及时分析工作形势，强化责任意识，推动工作落实。加强网络意识形态管理，制定互联网舆情处置工作预案，提高预警处置能力；严格微信、网站等网络媒体工作纪律，严格审查推送的工作内容，谨防泄密等事件发生。上半年处理网络舆情信息XX条，问题整改和舆情回应率XX%。
三是强化政治担当，压紧压实管党治党政治责任。坚决把落实主体责任作为必须履行的政治责任和必须完成的政治任务，召开集团党的建设工作会议，制定2025年党建工作要点，修订所属党组织党建工作考核办法，层层压实管党治党政治责任。定期听取各级党委管党治党工作情况汇报推动重点任务落实，与班子成员开展履职谈话肯定成绩指出不足，到管理部门、基层联系点、结对走访户调研听取意见、帮助解决问题。其他领导班子成员认真落实“一岗双责”,履职尽责、分工协作，通过召开处长专题会议、听取分管处室工作汇报等形式，加强日常督促推动，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。党委书记认真履行第一责任人责任，坚持以身作则，对重点工作亲自谋划部署，进行所属公司党委“一把手”监督谈话X人，定期听取班子成员和下级党组织主要负责同志履行主体责任情况汇报；其他班子成员认真落实“一岗双责”,履职尽责、分工协作，经常性研究部署分管领域全面从严治党工作，层层传导压力，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。坚持党对统战工作的领导，
在党外知识分子广泛开展“XXXX”
建言献策活动，无党派人士课
题被市委统战部批准结项。
四是建强过硬党支部，着力建设高素质党员队伍。牢固树立大
抓基层、大抓支部的鲜明导向，认真开展党建考核，强化考核结果与评先评优、选人用人、人员薪酬深度关联，充分发挥考核“指挥棒”作用，倒逼责任落实，着力提升基层党建工作质量。认真组织召开基层党组织书记述职评议，层层压实工作责任，XX名基层党组织书记综合评价等次为“好强化干部能力素质培养”,按照集团年度干部培训工作计划，紧贴营商环境、业财融合等重点内容，坚持每月一次授课、每季度一次座谈，加强党员干部理论学习、能力培训和实践锻炼，推动干部教育培训常态化，着力打造一支高素质专业化干部队伍。目前已举办XX次干部培训，共XX余人参加学习。加强干部队伍监督管理，坚持把政治监督摆在首位，紧盯关键少数，加强对“一把手”监督，深入开展“三重一大”事项违规决策问题专项整治，对抽查发现的各级党委自查自纠的XX个问题，全力督促整改。持续深化选人用人工作监督，组织党员干部观看《精准科学选人用人》学习专题教育片，组织集团总部、二级公司领导班子成员和组织人事部门负责人签订《XX承诺书》XX份。狠抓干部日常监督，认真开展领导干部违规配备、使用秘书和司机问题专项整治，严格落实因私出国(境)管理工作要求，新增特殊身份人员备案XX人。
五是严格正风肃纪，激励党员干部担当作为。深入动员激励广大党员立足本职、创优争先，推进党建工作与业务工作互促共进、深度融合。广泛开展争先创优活动，按照省市“两优一先”推荐标准要求，推荐省市先进基层党组织XX个、市优秀共产党员XX名、市优秀党务工作者XX名，营造比学赶超、见贤思齐的浓厚氛围。择优选派X名干部担任驻村第一书记，在乡村振兴第一线强化锻炼、增长才干。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，紧
盯重要节点和重要岗位，加大纠治力度，节日期间抽查公车XX台次，查阅财务记账凭证XX张，组织集体廉洁提醒谈话XX人次。深入开展违规收送礼品礼金、违规使用公务用车和加油卡等XX个方面专项整治，常态运用监督执纪“第一种形态”处理XX人，追缴钱款XX万元。自觉贯彻落实党中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的有关规定，带头与各级党委班子成员开展廉政谈话，督促绷紧纪律规矩之弦，增强党风廉政建设责任意识。召开年度党风廉政建设暨警示教育工作会议，通报典型违纪违法案例，教育引导党员干部明规矩、知敬畏、存戒惧。持续推进“XX”体系建设，明确XX项重点监督任务，细化XX个领域日常监督任务，及时发现物资采购等方面问题XX个，有效发挥出全方位立体化监督体系作用。前移防范关口，开展XX项目建设前期廉政风险排查，针对排查出的XX类XX个风险点，有针对性地制定完善XX条风险防范措施。
在总结工作的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足：一是在理论学习上学用一致还不到位。主要表现在学习习近平新时代中国特色社会主义思想主动性、深刻性不够，思想上“悟”得不深、实际运用上“做”得不精，未能很好地做到知行合一。二是在正风肃纪上严实一体还不到位。主要表现在运用监督执纪“四种形态”抓党风廉政建设的主动意识、紧迫意识不强，缺乏抓早抓小、防微杜渐的严管态势，经常性警示教育质量还不高，一些倾向性、苗头性问题前移防范关口还不够，存在失之于宽、失之于软的问题。
二、2025年下半年工作安排
一是坚持不断党的政治建设。全面贯彻落实党的二十大精神，
巩固扩大主题教育成果，扎实抓好市委巡察反馈问题整改工作，认真开展党纪学习教育，不折不扣贯彻落实党中央和市委的决策部署，保证XX事业始终沿着正确的方向发展，高质量完成年度目标任务。
二是坚持用党的创新理论凝心聚魂。充分利用理论中心组学习、“三会一课”、专题党日等学习载体，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习理解，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。严格落实意识形态工作责任制，及时修订完善工作规范，健全责任链条，强化网络舆情风险评估，及时准确处理网络舆论信息。
三是坚持把从严治党贯穿到工作各领域。紧盯“关键少数”,加强对“一把手”和领导班子监督，促进各级党组织自觉履行全面从严治党责任，依法用权、秉公用权。突出营商、工程、采购等重点领域不正之风执纪，保持严的基调和氛围，为高质量发展提供坚强纪律保障。
篇11、纪委书记抓基层党建“一岗双责”责任落实情况汇
报
今年以来，自己坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面落实新时代党的建设总要求，认真履行县委关于抓基层党建“一岗双责”要求，积极协助县委落实党风廉政建设主体责任，有力有效落实了各项工作任务。
一、坚持政治引领，深化学习教育成效。
坚决贯彻落实县委关于加强政治建设的各项决策部署，以学习
型党组织建设为抓手，推动党员干部学习教育取得新成效。一是强化理论中心组学习，在“带”字上下功夫。健全完善县纪委监委理论学习中心组学习制度，制定全年学习计划。主持召开理论学习中心组学习*次，班子成员带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及《纪律处分条例》等知识。班子成员围绕《习近平扶贫论述摘编》和习近平总书记在甘肃代表团审议时的重要讲话精神撰写学习心得，进行讨论交流，在全县纪检监察干部中形成“头雁效应二二是强化党员干部学习，在“活”字上下功夫。指导机关支部建立“每周一课”学习制度，将每周一定为集中学习日，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪党规和法律法规为主要内容，抓好理想信念教育，教育引导广大纪检监察干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。上半年，县纪委监委机关集体学习*次；充分利用"学习强国"APP、**廉政网、“清风**”微信公众平台等载体，积极推送各类党风廉政信息***余条。坚持常态化开展警示教育，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是加强学习成果检验，在“深”字上下功夫。每季度组织机关党员干部围绕党建新知识、新理念及热点话题进行讨论，加深理解，学以致用。督促全县各级党委(党组)组织开展了“迎七一”党规党纪知识测试，党员干部政治素质和业务能力得到有效提升。
二、突出以身作则，抓实党建工作责任。
一是带头落实“一岗双责：优化机关党支部设置，成立机关党委，下设4个党支部，支部书记全部由班子成员担任，根据党建
工作要点建立年度党建工作计划、责任制清单，明确班子成员党建职责，创新完善机关组织生活制度，带头落实领导干部讲党课、
双重组织生活和“三会一课”等制度，压实内部管党治党责任。二是强化党员干部日常监督管理。积极运用监督执纪“四种形态”,将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。建立谈心谈话制度，以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。
(三)从严从实加强干部队伍建设。一是树立正确用人导向。坚决反对用人上的不正之风，带领县纪委监委班子成员均能做到率先垂范，廉洁勤政，主动担当，树立了正确选人用人导向，坚持以干取胜、凭实绩用干部，公开、公平、公正选拔干部。不断健全内部管理制度，完善以制度管权、管事、管人的长效机制。二是开展全员培训和实战练兵。开展多层次、多岗位业务培训，不断强化调查研究能力、学习思考能力，增强纪法思维、辩证思维，提高干部执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平，锤炼“严实深细”作风。强化全县纪检监察工作“一盘棋”的工作理念，加强对乡镇(街道)纪(工)委、派出监察室的督促指导力度，采取以干代训、挂职锻炼等多种方式提升乡镇纪检监察干部履职能力。加强干部培养，着力锻炼优秀干部特别是年轻干部，让干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，敢于斗争、善于斗争，在重大斗争一线学真本领、练真功夫。
(四)狠抓纪律作风建设。一是带头倡树实干作风。大兴调研之风，带头以“四不两直”方式深入基层，摸清摸透矛盾困难，破解工作难题。带头贯彻落实中央八项规定以及修订后的实施细则和省委、市委实施办法精神，积极构建常态化监督检查机制。大力精文减会，严控发文数量，坚持精简、高效、节俭办会。带头遵守廉
洁自律各项规定，严格遵守党的生活纪律，重操守、重品行，时刻自重、自省、自警、自励。二是强化警示教育。突出理论教育、党性锻炼、能力培训，协助县委推动《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》进教材、进课堂、进头脑。进一步加强党章党规党纪和国家法律法规学习宣传培训，注重发挥正反典型的示范警示作用，召开了正面典型事迹报告会和廉政警示教育大会各1次，切实使全县党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
二、存在的问题
(一)领导班子和自身履行全面从严治党责任仍存在不足。如：作为党内监督的专责机关，班子成员不同程度存有重办案轻监督的问题，出现了日常监督和调查处置“一条腿短、一条腿长”的状况，导致常态化的监督机制未真正建立，
全面从严治党压力传导存在不到位、上热下冷等问题。同时，班子在推动落实上级重大决策部署上还有不到位、跟进不及时的情况。
(二)理论自信不够，创新性开展工作的思路和办法不够多。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统，理论指导实践不够有力，突出表现在面对急难险重任务时求稳怕乱思想较重，创造性开展工作办法不多。特别是在加强对形式主义、官僚主义问题的查处上，研究分析以及有针对性提出具体指导意见少，对“走过场”“做虚功”等问题还存在发现不够及时、纠正不够有力等问题。
(三)对党员日常监督教育管理还不到位。对系统内部党员干部抓教育、抓管理、抓监督还存在薄弱环节，日常工作中对党员干部了解工作表现多，对思想动态了解不多，业务培训“大水漫灌”
多，“精准滴灌”少，队伍建设尚不能完全适应纪检监察工作高质量发展的需要。
(四)工作作风还需进一步提升。虽然能够带领班子能团结共事，但凝心聚力、克难攻坚的思想还不够牢靠，推动形成整体使劲、持续用力的创业氛围不浓厚。求稳怕乱思想仍然存在，习惯局限于老办法、老路子推进工作，攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气不足。面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位。
篇12、2025年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告
2025年，在县委县政府的正确领导下，在县政法委悉心指导下，我坚持以习近平法治思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，统筹推动严格执法、公正司法、全民守法，为石桥镇经济社会各项事业发展营造了一个良好的法治环境。现将履行法治建设情况报告如下：
一、工作开展情况
我始终坚持把法治建设作为加强党的建设和依法治镇的基础性工作，认真贯彻落实中央、省、市、县的安排部署，不断转变党委政府职能，依法科学民主决策，规范依法行政工作，努力建设新时代法治石桥。
(一)提高政治站位，树牢法治观念。一是落实领导责任，强
化工作保障机制。组织成立由我任组长，镇长和分管领导任副组长，其他班子成员和部门负责人任成员的石桥镇法治建设领导小组，牢固树立全镇法治工作“一盘棋”思想，紧紧围绕法治建设重点任务，
形成了“党委政府统一领导，领导小组组织协调，部门单位齐抓共管，广大群众积极参与”的法治建设工作格局。二是立足法治思想，
坚持常学常新。把法治建设作为党委理论中心组学习重点，认真学习领会贯彻省委关于全面依法治省工作工作要求、市委关于全面依法治市工作安排，2025年度召开班子会、专题讲座、宣讲会、全体干部会等会议学习贯彻法治建设工作及相关精神13次。三是严明纪律规矩，加强法规制度建设。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，带头遵守法律、执行法律，将法治精神摆在工作的突出位置，营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治环境。坚持把法治建设与处理热点、难点问题相结合，成功处理了5次土地纠纷诉讼和3起家庭矛盾问题。坚持把法治建设与城镇建设、乡村振兴等相结合，确保社会大局和谐稳定，实现了赴省进京“零”上访目标任务。切实推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制、行政负责人问责办法等四项制度，加大从源头上防止和消除执法中的腐败现象，实现行政行为规范化、制度化，促进了全镇各项工作的顺利开展，发挥了法治建设在各项工作中的积极作用。2025年7月全县市域治社会现代化治理工作现场会在我镇召开，石桥镇被评为全市信访工作示范乡镇。
(二)加强队伍建设，提升法治水平。一是充分发挥法律顾问作用。我镇聘请专业律师担任石桥镇法律顾问，积极参加各类会议和征地拆迁、招商引资、突发性事件处理、行政应诉等重大活动，为政府工作提供法律咨询服务。二是强化法规监督，确保政令合法
有效。始终坚持重大决策集体讨论决定前，严格实行合法合规性审查。健全并严格执行党委工作法治要求，支持镇人大、镇政协及纪检监察机关依法履行职能，确保科学民主依法决策，全面落实党委政府文件合法合规性审查制度，全年没有出现因规范性文件不合法被上级撤销或纠正的现象。三是加强法治教育，提高依法行政能力。坚持重视法治素养与能力的用人导向，把党员领导干部尊法学法守法用法情况作为干部人事管理的重要内容，将领导班子和领导干部履行推进法治建设职责情况作为年终述职重要内容。先后组织镇直机关、村(社区)干部学习《宪法》《民法典》《国家安全法》《消防法》等法律法规20余次，组织党员干部积极参加行政执法考试，着力提高依法管理的能力。坚持文明执法、文明用法，为全县大局和石桥镇发展树立良好形象。
(三)压实工作责任，增强法治理念。一是加强以宪法为主体的法治宣传。我镇积极采取各种有效的普法途径，在全镇范围内全方位开展普法宣传，着力提高学法、用法、守法的自觉性。“八五”普法以来，分别开展了春节“送法下乡”、镇干部职工“送法下乡”、开展“农村法制宣传月”、“青少年法治宣传周”、“6.26”国家禁毒日、“12.4”宪法日等重要法治宣传活动。让普法宣传深入校园、企业、基层，针对性地讲解了与老百姓生产生活密切相关的一些法律法规。全年开展法律讲座10次，屋场夜话等各项宣讲活动20余次，散发普法宣传资料I万余份。同时，强化青少年法治思想教育，通过创新教育方式，运用通俗易懂的形式，在全镇中小学生举办了《道路交通安全法》《未成年人保护法》《禁毒法》等法律讲座10场次，受教育人数达2000多人次。二是持续推进多层次多领域法治建设。深入贯彻落实《法治湖南建设纲要》精神，在全
镇14个村(社区)开展“法律明白人”学习培训，做到“法律明白人”全覆盖；参与指导制定全镇14个村(社区)村规民约和居民公约；泮桥村被评为全国“民主法制示范村”。持续纵深推进“心连心、面对面”大下访活动，积极化解各类矛盾纠纷。2025年，
石桥镇共依法、用法调处各类纠纷矛盾145起，化解重点信访积案10件，共办理市(县)长热线156件，热线满意率达95%以上。实现了民调工作排全县第3名、全市第34名，比往年进位19名的成绩。
二、存在问题
一年来，石桥镇党委班子团结协作，积极作为，法治建设工作取得一定成效，但同时还存在一些问题和不足。一是理论学习还不够深入，法治思维还需增强；二是服务群众能力还不够高，法治水平还需提高；三是推动法治宣传方法还不够多，创新途径还需加强。
下一步工作打算
针对以上存在的不足，我认真总结反思，在今后的工作中做好以下几点。一是抓政治理论学习。始终坚持将法治教育学习作为贯穿本职工作的始终，不断开展自学、带领党员干部集中学，切实将理论转化为实际，不断提升综合履职能力。二是抓法治体系建设。加强组织领导责任，严格落实“四个亲自”要求，把法治建设和其他本职同谋划、同部署、同落实，自觉担起法治建设负总责、亲自抓的重任。三是抓创新工作机制。全面坚持党员领导干部的责任和担当，把创新工作方式和全面依法治镇作为不断提升自我能力的重要契机，鼓励提倡创新工作方式，实现“多条腿走路”的工作模式，不断强化自身综合素质，提升工作效率，全面有序推进各项工作迈上新的台阶。
篇13、履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料
2025年，在县委县政府的正确领导下，在县政法委悉心指导下，我坚持以习近平法治思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，统筹推动严格执法、公正司法、全民守法，为石桥镇经济社会各项事业发展营造了一个良好的法治环境。现将履行法治建设情况报告如下：
一、工作开展情况
我始终坚持把法治建设作为加强党的建设和依法治镇的基础性工作，认真贯彻落实中央、省、市、县的安排部署，不断转变党委政府职能，依法科学民主决策，规范依法行政工作，努力建设新时代法治石桥。
(一)提高政治站位，树牢法治观念。一是落实领导责任，强化工作保障机制。组织成立由我任组长，镇长和分管领导任副组长，其他班子成员和部门负责人任成员的石桥镇法治建设领导小组，牢固树立全镇法治工作“一盘棋”思想，紧紧围绕法治建设重点任务，形成了“党委政府统一领导，领导小组组织协调，部门单位齐抓共管，广大群众积极参与”的法治建设工作格局。二是立足法治思想，坚持常学常新。把法治建设作为党委理论中心组学习重点，认真学习领会贯彻省委关于全面依法治省工作工作要求、市委关于全面依法治市工作安排，2025年度召开班子会、专题讲座、宣讲会、全体干部会等会议学习贯彻法治建设工作及相关精神13次。三是严明纪律规矩，加强法规制度建设。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，带头遵守法律、执行法律，将法治精神摆在工作的突出位置，营造
“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治环境。坚持把法治建设与处理热点、难点问题相结合，成功处理了5次土地纠纷诉讼和3起家庭矛盾问题。坚持把法治建设与城镇建设、乡村振兴等相结合，确保社会大局和谐稳定，实现了赴省进京“零”上访目标任务。切实推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制、行政负责人问责办法等四项制度，加大从源头上防止和消除执法中的腐败现象，实现行政行为规范化、制度化，促进了全镇各项工作的顺利开展，发挥了法治建设在各项工作中的积极作用。2025年7月全县市域治社会现代化治理工作现场会在我镇召开，石桥镇被评为全市信访工作示范乡镇。
(二)加强队伍建设，提升法治水平。一是充分发挥法律顾问作用。我镇聘请专业律师担任石桥镇法律顾问，积极参加各类会议和征地拆迁、招商引资、突发性事件处理、行政应诉等重大活动，为政府工作提供法律咨询服务。二是强化法规监督，确保政令合法有效。始终坚持重大决策集体讨论决定前，严格实行合法合规性审查。健全并严格执行党委工作法治要求，支持镇人大、镇政协及纪检监察机关依法履行职能，确保科学民主依法决策，全面落实党委政府文件合法合规性审查制度，全年没有出现因规范性文件不合法被上级撤销或纠正的现象。三是加强法治教育，提高依法行政能力。坚持重视法治素养与能力的用人导向，把党员领导干部尊法学法守法用法情况作为干部人事管理的重要内容，将领导班子和领导干部履行推进法治建设职责情况作为年终述职重要内容。先后组织镇直机关、村(社区)干部学习《宪法》《民法典》《国家安全法》《消防法》等法律法规20余次，组织党员干部积极参加行政执法考试，着力提高依法管理的能力。坚持文明执法、文明用法，为全县大局
和石桥镇发展树立良好形象。
(三)压实工作责任，增强法治理念。一是加强以宪法为主体的法治宣传。我镇积极采取各种有效的普法途径，在全镇范围内全方位开展普法宣传，着力提高学法、用法、守法的自觉性。“八五”普法以来，分别开展了春节“送法下乡”、镇干部职工“送法下乡”、开展“农村法制宣传月”、“青少年法治宣传周”、“6.26”国家禁毒日、“12.4”宪法日等重要法治宣传活动。让普法宣传深入校园、企业、基层，针对性地讲解了与老百姓生产生活密切相关的一些法律法规。全年开展法律讲座10次，屋场夜话等各项宣讲活动20余次，散发普法宣传资料I万余份。同时，强化青少年法治思想教育，通过创新教育方式，运用通俗易懂的形式，在全镇中小学生举办了《道路交通安全法》《未成年人保护法》《禁毒法》等法律讲座10场次，受教育人数达2000多人次。二是持续推进多层次多领域法治建设。深入贯彻落实《法治湖南建设纲要》精神，在全镇14个村(社区)开展“法律明白人”学习培训，做到“法律明白人”全覆盖；参与指导制定全镇14个村(社区)村规民约和居民公约；泮桥村被评为全国
“民主法制示范村”。持续纵深推进“心连心、面对面”大下访活动，积极化解各类矛盾纠纷。2025年，石桥镇共依法、用法调处各类纠纷矛盾145起，化解重点信访积案10件，共办理市(县)长热线156件，热线满意率达95%以上。实现了民调工作排全县第3名、全市第34名，比往年进位19名的成绩。
二、存在问题
一年来，石桥镇党委班子团结协作，积极作为，法治建设工作取得一定成效，但同时还存在一些问题和不足。一是理论学习还不
够深入，法治思维还需增强；二是服务群众能力还不够高，法治水平还需提高；三是推动法治宣传方法还不够多，创新途径还需加强。
下步工作打算
针对以上存在的不足，我认真总结反思，在今后的工作中做好以下几点。一是抓政治理论学习。始终坚持将法治教育学习作为贯穿本职工作的始终，不断开展自学、带领党员干部集中学，切实将理论转化为实际，不断提升综合履职能力。二是抓法治体系建设。加强组织领导责任，严格落实“四个亲自”要求，把法治建设和其他本职同谋划、同部署、同落实，自觉担起法治建设负总责、亲自抓的重任。三是抓创新工作机制。全面坚持党员领导干部的责任和担当，把创新工作方式和全面依法治镇作为不断提升自我能力的重要契机，鼓励提倡创新工作方式，实现“多条腿走路”的工作模式，不断强化自身综合素质，提升工作效率，全面有序推进各项工作迈上新的台阶。
以下供参考
加强党员干部作风建设专题党课讲稿
同志们：
根据培训安排，今天由我给大家围绕“加强党员作风建设推动基层工作高质量发展”为题上一次党课。一个党员作风好的集体，党的形象就好，党员干部在职工中的威信就高，各项工作就开展的扎实、顺利、有效。相反，如果在我们党员干部队伍里，出现了诸
如道德失范、拜金主义、享乐主义、个人主义，工作不努力、思想不进步、业务技术素质和管理能力低下等问题，党员干部就会失去人心，这个单位的整体工作也必然会出现滑坡。可见，加强和改进党员干部的作风建设，对推动一个单位的高质量发展具有重要意义。
一、保持清醒政治头脑，全面提升自身素质。
党员自身修养如何，直接影响到党的作风、党的形象。党员干部只有品行端正，道德高尚，职工群众才会信任和拥护。因此，党员干部的自身修养决不仅仅是个人的私事、小事，而是关系到党员形象的大事，忽视不得、懈怠不得。所有党员都要从这一高度来认识加强自身修养的重要性和紧迫性，并身体力行，要重点从“慎小节”上自查反思。党员干部的根基在于政治上的成熟，不论什么时候，不论处于什么样的环境，都要保持清醒的政治头脑，把握正确的政治方向，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义的坚定信念，并永远将其作为自己的精神支柱和立身之本。要坚定正确的政治立场，认真贯彻党的二十大精神，同党中央和上级党组织保持高度一致，努力在实践中增强政治敏锐性，提高政治鉴别力，经受住各种考验，始终做到“靠得住”。面对改革的复杂形势，要善于运用马克思主义的立场、观点和方法来指导自己的思想和行动。
二、树立作风清新理念。
扎实有效开展工作。清新民主的作风是党员干部必备的基本素质之一，坚持民主集中制原则，不搞一言堂，遇事讲原则、讲大局，虚怀若谷，海纳百川，大力倡导谅解、团结、友谊的良好风气。要坚持走群众路线，尊重群众的建议和意见。善于从职工创造的经验中汲取营养，诚心诚意地倾听群众的批评，及时了解群众的需求，努力解决职工的困难。要坚持实事求是，敢于讲真话、办实事、求
实效，不摆花架子，不搞假大空，努力营造一种求真务实的良好风气。同时要注重抓工作的落实，不能只有唱功没有做功，任何工作都必须做到有部署、有实施、有检查、有落实，一抓到底，确保实效。
三、增强责任意识，切实提高执行力。
所谓执行力，“就是按质按量地完成工作任务”的能力。一个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，就要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，更重要的是要端正工作态度。而端正工作态度，关键是要在工作中实践好“严、快、新”。一是着眼于“严”,增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件，责任心强弱，决定了执行力的大小；进取心强弱，决定了执行效果的好坏。要提高执行力，就必须树立强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。要养成认真负责、追求卓越的良好习惯，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责，严细认真地做好各项工作中的每一个环节。二是着眼于“快”,提高办事效率。“明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跑”。干事创业，必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动，马上就办”的工作理念，坚决克服工作散懒、办事拖沓的恶习。每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”宇，抓住时机，加快节奏，提高效率。做任何事情都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。三是着眼于“新”,增强创新能力。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、
变化日趋迅猛的当今社会，创新成为推动企业发展的核心要素。要认真按照上级党组织的要求，善于运用理论思维和战略思维，努力创新工作思路，即要解决习惯于凭主观臆断办事、流于随意性和片面性的问题，既不能让本本主义成为束缚自己的教条，
也不能让经验成为理论思维的羁绊。在日常工作中，基层党员干部要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法。
四、发扬艰苦奋斗精神，推动基层高质量发展。
艰苦奋斗精神是我们共产党人的优良传统和美德，其精神实质在任何时候、任何年代都不会过时，我们必须认真学习，并保持好、
发扬好。一是要发扬埋头苦干、脚踏实地的实干精神。铁人王进喜说过：“干，就是马列主义；不干，半点马列主义也没有”。革命和建设事业是干出来的，不是喊出来的。“空谈误国，实干兴邦”讲的就是这个道理。如今，仍有不少人每天都在寻求成功的捷径，尽可能地钻空子、占便宜，而不愿意踏踏实实地按照正常的程序去做，最终白白地丢掉了成功的机会，也丧失了更多自我发展的空间。一个肯不断拓展自己能力的人，必定有一股埋头苦干、勤奋踏实的实干精神。只要肯干肯学，遇事多向人求教，就能在不同的岗位上增长见识，拓展能力，学到许多不同的知识。二是要发扬艰苦朴素、
精打细算的节俭精神。古人谆谆教导我们“艰难困苦，玉汝于成”,“居安思危，戒奢从简”。提倡艰苦奋斗不是抑制人们正当的物质追求和生活消费，而是一种严于律己的精神境界，一种吃苦耐劳的生活态度，一种奋发向上的精神态度。勤俭节约从来就是我们中华民族的美德，从现代企业的观念来看，不仅是美德，同时也是企业提高经济效益的一个重要方面。现在的生活条件与铁人王进喜那个
时代虽不可同日而语，但是生活条件再变，物质再丰富，也不能丢掉艰苦奋斗、勤俭节约的美德。当然我们说的勤俭节约并不是“清教徒”、“苦行僧”式生活，新形势下倡导艰苦奋斗、勤俭节约，就是事业上要有拼搏精神，工作中要吃苦耐劳，生活上要量人为出，自觉克服贪图安逸、追求享受的思想。这既是企业发展的需要，也是我们立身做人的需求。三是要发扬心系职工、服务群众的精神。作为一名党员干部，既要对上级负责，也要对下级负责，全心全意为人民服务，保持同职工群众的密切联系，树立对职工群众负责的指导思想。要把关心职工群众疾苦落到实处，在职工困难的时候，我们要帮一把，把组织的关心带到职工的心里去，只有这样，才能进一步团结和引导职工参与到工作中来，思想和行动保持高度一致，确保各项工作全面完成。在具体的工作中，应做到以下三个方面：一是谦虚谨慎，妥善处理好与群众的关系。也就是说要时刻牢记自己的责任而不能摆架子，要真正视自己为职工的一份子，真心实意团结职工，深入职工，与职工打成一片。善于从群众的角度看问题、
做事情，多一些平实、亲和，勤与职工沟通，多与职工交流，真正做到沟通一次增加一份感情，密切一层关系。二是关心关注职工个人的学习发展，使每个职工都能享有公平公正的成长学习机会。要形成鼓励创造、追求创新的浓厚氛围，一切有利于工作和单位发展的创造欲望都能得到尊重、创造活力都能得到支持、创造才能都能得到发挥、创造成果都能得到肯定。三是注重以情感人。只要对职工群众有利的事情，就要带着感情去做，就要用心去做，努力把事情做好、做实，真心实意地把职工群众的事情办好，用真情实感拉近同职工的心理距离。要带着温暖去做工作，尤其要在走访中，真情实意地帮助困难职工，让困难职工真正感受到组织的关怀和集体
的温暖，从而激发其热爱集体、爱岗敬业、与单位融为一体的感情，为推动基层高质量发展奠定坚实基础。
同志们，党员作风建设关乎党的形象，作为党员要立身为旗，行为世范，用忠诚、严实、创新、廉洁、奉献的作风去感召，感化群众，不断凝聚基层高质量发展整体合力。
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