事务所审计工作总结(12篇)
通过系统审计,发现问题并提出改进建议,提升了财务透明度与合规性,增强了客户信任,未来如何持续优化?下面是小编为您整理的事务所审计工作总结范例,仅供参考,希望能够有所帮助。
事务所审计岗位职责 篇1
岗位职责描述:
1、独立负责各类专项审计工作;
2、制定具体的内部审计工作方案,负责具体审计项目的实施,监督并确保项目质量;
3、编写审计报告,准确客观反映被审计单位或部门情况并提出建议和处理意见;
4、审计过程中与相关部门的协调和沟通;
5、审计资料的。归档、保管和保密;
6、为客户提供财务方面的咨询服务。
岗位招聘要求:
1、大学本科及以上学历,会计、财经、财政等相关专业;具有注册会计师资质。
2、熟悉国家相关财务、审计法规和政策,熟悉企业成本核算、财务管理工作,熟悉财务审计办理工作流程;
3、三年以上会计师事务所工作经验,二年以上带队经验;
4、做事认真仔细,具有较好书面写作能力;
5、熟练掌握office软件及相关财务软件;
6、具有较强的沟通、组织、协调能力和团队合作精神。
事务所审计工作总结 篇2
一、审计工作基本情况
20xx年12月4日,会计师事务所、财务部、证券部就公司20xx年度审计事项进行了现场沟通,并将沟通情况及初步审计计划提交董事会审计委员会;审计委员会分别20__年2月22日和4月15召开会议审议年度报告相关议题;分别于
20__年4月1日和4月21日进行了进场后及审计报告定稿前的现场审计沟通工作;根据会计师事务所审计小组的审计时间安排,审计小组按约定时限内完成了所有审计程序,取得了充分适当的审计证据,并向审计委员会提交了无保留意见的审计报告。
二、年审会计师遵守职业道德基本原则情况
1、独立性
会计师事务所有限公司所有职员未在本公司任职,并未获取除法定审计必要费用外的任何现金及其他任何形式经济利益;会计师事务所与本公
电气股份有限公司年度审计工作的总结报告司之间不存在直接或者间接的相互投资情况,也不存在密切的经营关系;会计师事务所对公司的审计业务不存在自我评价,审计小组成员和公司决策层之间不存在关联关系。
在本次审计工作中会计师事务所及审计成员始终保持了形式上和实质上的双重独立,遵守了职业道德基本原则中关于保持独立性的要求。
2、专业胜任能力
审计小组共由9人组成,具有注册会计师职称5人,其中副主任会计师3人、部门经理1人、项目经理1人、审计员3人、助理审计员1人,组成人员具有承办本次审计业务所必需的专业知识和相关的职业证书,能够胜任本次审计工作,同时也能保持应有的关注和职业谨慎性。
3、严守职业道德
审计工作中,事务所及时与公司独立董事、董事会审计委员会就公司年度审计工作安排进行制定、沟通、确认,与公司独立董事共同重点关注审计工作中的成员的构成,审计计划、风险判断、风险及舞弊的测试和评价方法等相关问题,认真接受公司董事会委员会的督促,保证了公司年度报告的真实、准确、完整和及时,保证了公司信息披露的高质量性。
三、审计计划、审计程序及出具审计报告意见情况
1、精心编制审计工作计划
在本年度审计过程中,审计小组通过初步业务活动制定了具体的审计计划,为完成审计任务和减小审计风险做了充分的准备。
2、严格执行审计程序
审计小组在根据公司的内部控制的完整性、设计的合理性和运行的有效性进行评价的基础上确定需重点实施的实质性测试程序。在符合性测试审计程序中为了获得内部控制有效运行的审计证据,审计小组执行了内部控制和穿行测试的程
电气股份有限公司年度审计工作的总结报告序。在实质性测试审计程序中审计人员执行了检查、函证、计算、监盘、分析性复核等审计程序,为各类交易、账户余额的列报获取了充分必要的审计证据。
3、真实完整的审计报告
审计小组在本年度审计中按照中国注册会计师审计准则的要求执行了恰当的审计程序,为发表审计意见获取了充分、适当的审计证据。会计师事务所对公司财务报表发表的无保留审计意见是在获取充分、适当的审计证据的基础做出的。
四、会计师事务所年审过程中的建议和公司的改进情况
会计师事务所审计过程中,审计小组从实际出发,实事求是,对本公司提出了改进意见。公司对其提出的改进意见已经采纳,并已实施改进。
五、结论性总结
会计师事务所有限公司已连续为本公司提供审计服务工作六年,公司未被出具否定或无法保留意见的审计报告,历年审计报告均公正的反映了公司的真实信息。
会计师事务所有限公司年审注册会计师已严格按照中国注册会计师独立审计准则的规定执行了审计工作,审计时间充分,审计人员配置合理、执业水平胜任,出具的审计报表能够充分反映公司20xx年12月31日的财务状况以及20xx年度的经营成果和现金流量,出具的审计结论符合公司的实际情况。
事务所审计岗位职责 篇3
1、参与执行各类型审计业务;按照审计程序要求,负责填制审计工作底稿、审计资料归档工作;
2、学习并掌握国家财经法规、审计制度,能够独立开展部分审计工作;
3、在审计过程中能与客户协调沟通,遇到财务问题能够熟练运用财务审计准则对客户进行指导,提出建议并及时跟进审计工作的进度、流程;
4、能维护客户,审计过程中发现的问题,提出整改、管理建议,并进行跟踪处理,为部门领导分担工作任务。
事务所审计工作总结 篇4
一、实习单位基本情况
立信会计师事务所由中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创建,是中国最早建立和最有影响的会计师事务所之一。于1986年复办。20xx年6月由朱建弟、李德渊、周琪、戴定毅、郑帼琼、王德霞、钱志昂、施国梁、孟荣芳等人发起设立立信会计师事务所有限公司(原名上海立信长江会计师事务所有限公司),注册资本人民币500万元。经国家批准,依法独立承办注册会计师业务,具有从事证券期货相关业务的资格。根据美国萨班斯。奥克斯法案之规定,非美国审计机构如需对美国上市公司之海外子公司进行审计,需要在PCAOB(Public Company Accounting Oversight Board)进行注册,立信已于20xx年8月获得该资格。20xx 年更名为立信会计师事务所有限公司。立信依法独立承办注册会计师业务,具有证券期货相关业务从业资格。20xx 年,立信获得首批H 股审计执业资格。20xx 年12 月改制成为国内第一家特殊普通合伙会计师事务所。
二、事务所的机构设置情况
20xx年10月,立信旗舰扬帆,立信会计师事务所管理有限公司成立,设立七个专业委员会。管理公司作为立信的管理总部,是“立信”的品牌经营中心、质量控制的指挥中心、素质培训的组织中心、信息资源的交换中心,将整体负责立信的经营管理、专业发展及对外协调和宣传,包括制订统一的执业标准、统一的内部管理制度、统一
的人员培训制度并组织实施。我所均已制定了全面质量控制政策及程序,对所有审计项目执行严格的内部分级督导与三级复核制度。专业委员会目前已建立并实施的制度如《审计质量管理制度》、《审计项目质量控制分级复核与报告签发制度》、《审计规范第1号-风险分类与管理》等。我所成为管理公司上海总部,下设有三十个审计业务部,还有资产评估部、工程造价咨询部、管理咨询部、税务咨询部、技术标准部、国际业务部、法律服务部以及行政部等。立信拥有多名资深、经验丰富、并在会计界有影响的会计专家。
三、事务所业务范围及简介
(一)审计服务
立信在完全遵守中国会计准则和审计准则的同时,更会应不同地区要求而提供附加指引,务求在各地提供一致水准的服务。
各分支机构的审计工作均使用立信专用的审计软件,整个审计过程及档案记录为电子化。
审计并非一成不变,我 对立信的审计方法、工具和指引进行不断的拓展。
(二)首次公开发行
立信擅长于协助各类企业在中国大陆(上海交易所和深圳证券交易所)及其他国际金融市场上市及进行其他企业活动,相关经验丰富。
我们为客户担任上市及其他融资活动的申报会计师,不仅对有关法规要求相当熟悉,更能在复杂的过程中洞悉关键问题。我们能预先确定问题所在并与客户及有关人士商讨及迅速的提出解决方案。立信的服务团队专注尽责,了解时效性对首次公开发行及其他融资活动的成功极其重要,与客户管理层及融资工作小组成员密切联系,力求在预定的时间内完成有关工作。
(三)其他鉴证
我们的服务包括非财务审计服务、特许权使用费审计和其他形式的报告。许多企业已意识到仅靠财务报告是无法充分反映企业的商机或业务风险的。 立信的非财务审计服务可协助企业掌握如何界定、记录和报告非财务指标,并从中寻找新的途径以保障企业的声誉、与股权持有人建立互信关系,以及最终改善企业的表现。
(四)税务服务
立信的专业团队拥有丰富的本地及国际税务经验。凭借我们的全国税务专家网络,可以满足全国各地不同企业不断变化的需求。我们的税务服务不仅限于中国大陆地区,对于地区性及国际性经营所涉及的相关税务问题,我们也能提供专业税务咨询服务。
中国税务法规和条例繁复及不断更新,对企业或个人处理税务来说,绝对是一项挑战。我们对中国税务的专业服务团队定期跟进及研究最新的税务条例及发展,并为客户提供具有可操作性的方案,不但助您提升税务安排,并能避免各种税务陷阱。
四、实习内容
(一)实习初期
由于我是刚来的实习生,对很多业务内容和程序都完全不熟悉,于是就只有等着上司给我安排一些简单的事务性工作,通过这种方式尽快地能够初步认识审计工作内容。办公室里工作的大部分的员工都出外勤了,而办公桌上堆满的是审计报告的工作底稿。审计工作的大部分就是由外勤和出具审计报告构成的。找到了自己的位置后我的上司给我的第一个任务就是看底稿。我才发现审计工作也分很多种,最普遍的当然是年度审计。除此之外还有劳保金的审计,离任审计等专项审计。而目前等待整理的底稿中最多的就是年审了,我就先看年审的底稿。其实底稿的格式都一样,首先是封面,接着是索引,然后是总体的审计计划,最后是具体业务的审计。由于前三项的内容都相似,所以对我来说价值最大的就是具体业务审计的部分了。这部分是审计工作的精髓,凝聚了审计工作的过程。
(二)实习中期
第二个任务就是认真研究《企业内部控制手册》让我先看一下。这本准则有133页,7万多字,我从目录看起,经过一天的学习我了解到了该手册的编制原则:合规原则、普遍适用性原则、风险导向原则。该手册的主要包括公司层面整体控制、业务流程层面控制以及信息技术整体控制等三个部分。业务流程层面控制流程包括:采购管理流程、工程项目管理流程、资产管流程、生产运维管理流程、收入计费流程、营销管理流程、预算管理流程、会计与财务报告管理流程、资金管理流程、人工成本管理流程、税务管理流程,法律法规遵循与合同管理流程。且每个流程都是有各自独立的编号,然后同事给我一份他们以前做的工作底稿。底稿包括省公司控制点编号、所涉及业务流程、控制发生的频率、控制点负责部门、控制点负责人、联系方式、测试样本名称,测试人员等构成。一个工作底稿大概有一百多个控制点,各个地市公司每次测试所涉及的业务流程也不一样。当天我就熟悉了这些内容,贺老师也对我所看的内容进行了简单的了解看我了解的程度。
第一周的时间我就是分析、熟悉工作底稿和操作守则。没有什么特别的任务,只是看资料偶尔会让我写写涪运公司的财务报表(当然是给我资料和模板)。第三天下午我们有四个同事去清溪镇参加另一个项目(东升铝业)其余的几个同事在这里做离场准备。到达清溪镇的第二天我们在清溪镇东升铝业办理入场手续并由接口人介绍相关工作情况。刚到场贺老师和一位同事去做询问,我和另一位同事在整理清溪项目的资料然后打印分册给后面来的同事。等他们回来后他们提了派车行车记录。这个分析的任务就交给了我,由于这个记录格式很乱我还要整理 、统一期间要用到相关的函数我不是很擅长函数就咨询旁边这位大神他交我怎么弄,在他的帮助下我尽快的弄好了数据。这次我主要找的就是在节假日出车尤其是法定节假日出车的车牌号,然后根据车牌号我们会去查这辆车的行车记录等等。
(三)实习后期
大概经过一两周的实践过后,对审计工作有了更深入的认识,虽然只是做了些事务性的工作,但从头到尾都参与到了外勤工作,基本的程序和审计方法都得到了充分的学习,有了这些实践经验,我才明白了自己在理论上还欠缺对审计科目以及审计方法使用原则的学习。
事务所审计岗位职责 篇5
1、具备独立开展内部审计项目的能力,包括完成审计计划编制、审计程序实施、审计底稿记录、审计沟通汇报及审计报告出具等工作;
2、协助内控负责人建立健全公司内控管理体系,梳理优化各项工作流程,识别流程各环节风险点,提出风险管控措施,以强化公司内部控制,有效规避经营风险;
3、协助内控负责人形成完善的内部控制文档,包括业务流程结构、业务流程权限指引及业务流程图等;
4、实施内控测试,编制内控测试底稿,针对公司各项业务健全性和有效性开展内控评价工作,输出内控评价报告。
事务所审计岗位职责 篇6
1、负责各类日常费用报销等单据审核;
2、负责零售运营的退货、退货、盘点等数据监控与分析;
3、根据计划开展营运审计,协助开展各类专项审计:
4、整理并归档审计底搞等各类审计资料;
5、部门内的其他工作。
事务所审计岗位职责 篇7
一、收集退税资料,配合船务做出口单价。
1.根据采购单,供应商信息确认产品是否报关,确定出口单价。
2.根据船务的报关单,供应商的帐单,做开票明细,并索回发票及外帐要求的采购合同、送货单。
3.及时验证专用发票,确保发票信息及早送达国税局,在规定时间内按要求完成退税。
4.定期与船务核对报关单的报送,并开出口发票。
5.据收集的发票,报关单,配好做好详细记录移交外帐公司退税。
二、内销发票的填开,按期收回货款。
6.根据业务提供的`开票明细,向供应商做开票明细,并索回专用发票及外帐要求的采购合同、送货单。
7.根据业务提供的开票明细,填开,按期收回货款。
三、核对供应商帐单,确保帐单准确无误。
8.根据跟单员核对的帐单、采购单、送货单,再次确认,加上开票的税金,扣掉预付款及扣款,完成付款申请。
9.定期导出金碟采购数据备用。
10.完成上级领导安排的其它临时性工作。
事务所审计岗位职责 篇8
1、仓库单据整理:按月完成入库单据的核对工作,负责监督入库签字手续是否齐全,遇到问题及时处理;
2、对账:每月与采购及子公司对账,审核发票,跟进预付账款的`到货、发票及核销情况;
3、负责核对采购单价、各项费用的真实情况进行审核,监督与控制
4、负责应付账款和预付账款的管理、录入、指导并跟踪各部门的执行情况
5、填制应付账款、预付账款凭证,检查各科目、明细账准确性,出具账龄分析表
6、上级临时交办的其他事项。
事务所审计岗位职责 篇9
1、负责应付模块及存货核算模块账务处理
2、供应商对账
3、审核并核对进项发票,并进行认证
4、负责定期与资产管理部门核对资产,进行资产盘点,确保资产账目准确,出具盘点报告
5、按月更新固定资产/无形资产明细表,及时新增卡片,计提折旧
6、配合审计事务所、券商等辅导机构工作及相关资料填写工作
7、其他临时性工作及上级交办的其他事宜
事务所审计岗位职责 篇10
1、负责直营运营中心各类税务变更等事项;
2、负责直营运营中心地方仓库管理,定期出差对地方仓库进行监盘,并出具盘点报告;审阅地方仓库主管提报的库存抽查盘点情况报告,异常点提报,同时提出改进要求;
3、协助上级主管进行总部总仓库存管理工作,包括采购入库单据的。整理和审核,制作采购入库明细表和汇总表;
4、协助运营及拓展部门,对运营中心地方仓库财务支持工作;每月至少安排一家直营运营中心进行例行工作辅导及检查;
5、对检查的执行情况予以详细反馈,提报异常,提出改善建议,并对改善结果进行追踪;
6、完成财务负责人临时交办的其他工作。
事务所审计工作总结 篇11
在我大学毕业之后,我就正式走上了工作岗位。在经过几个月的社会捶打之后,我感受到了社会的残酷,工作不顺心,前程不光明,使我感受到了社会的不确定性。痛定思痛,我决定通过自己的努力考取国家公务员,果然皇天不负有心人,我终于成功的成为一名公务员。之后我被分配到了审计局工作,成为一名审计局工作人员,这一晃工作就是几年过去了。
一年来,在市委、市政府的正确领导下,在上级审计部门的正确指导下,紧紧围绕市委、政府各项工作重心,以促进我市经济健康发展为审计监督的第一要务,牢固树立科学发展观和服务意识,坚持廉洁从审。在全体审计干部的共同努力下,圆满完成了今年市委、政府和上级审计部门交办的各项审计工作任务。现将一年来的思想、工作、学习和廉洁自律情况报告如下:
一、廉洁自律、清廉从审。
作为一名审计工作者,能够充分认识到党风廉政建设是我们审计机关的生命线,并深知:其身正、不令则行;其身不正,虽令不从。一年来,认真学习贯彻《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等精神,始终对自己高标准、严要求,切实加强自己的品德修养,能够自觉地加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,不断加强世界观、人生观、价值观的改造,坚持立党为公、执政为民,做到权为民所用,情为民所系;坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,恪守审计的职业道德,时时刻刻用一个共产党员的标准规范自己的言行。
注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常 坚持以科学发展观指导我们审计工作和反腐倡廉工作,进一步强化了依法从审、廉政为民的思想意识,增强了自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力和反腐败的道德防线。
二、加强理论学习,不断提高自身素质。
为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,一年来,认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的xx大和xx届三中、四中、五中、六中全会及党的xx大会议精神,认真学习领会市委扩大会议精神以及市委、市政府年初确定的各项重点工作。
通过学习,增强了用科学的理论武装自己的头脑,用邓小平理论指导审计工作实践的水平;进一步坚定社会主义、共产主义信念,时刻牢记“八荣八耻”,坚持一切从人民利益出发,坚决贯彻、模范践行“三个代表”重要思想的要求,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭,正确行使手中的权力。
同时,还注重审计业务理论学习,除参加了地区审计局组织的审计业务培训班的学习外,还比较系统的自学了计算机ao审计系统、财政改革相关知识、专项审计调查报告写作等内容,特别是参加了7月份自治区审计厅举办的“以培代审”固定资产审计调查。通过学习,理论素养得到了进一步的提升,理想信念更加坚定,审计工作思路更加开阔。
三、注重党性锻炼与修养。
自觉遵守“审计人员工作纪律”,以此来规范自己的行为;不断加强党性修养,牢记“两个务必”,自觉地与市委、政府保持高度一致,不说不该说的话,不做不该做的事。在处事为人上,坚持诚实做人,踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感做好审计工作;在工作关系处理上,比较注意把握自己的角色定位,自觉地维护大局,维护团结。
四、依法审计,求真务实。
在审计工作中,能够认真贯彻执行《审计法》赋予的审计权限,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点”工作方针,始终能够做到:科学审计、文明审计、廉洁审计、客观公正,对自己分管负责的工作能够尽职尽责。一是能够深入审计一线,及时协调和解决审计工作中遇到的具体问题和困难,帮助年轻的审计干部尽快成长;
二是,对一些热点、难点、事关百姓切身利益的审计项目,能够亲自深入到基层进行审计调研、了解,掌握第一手资料;同时,能够积极配合jú长做好各项审计工作,大力弘扬“依法、求实、严谨、奋进、奉献”的审计精神。另外,对负责的妇委会工作也能够尽心尽力,我局是一个以女同志占大多数的单位,因此,我局班子历来很重视、关心女同志的身体、工作和生活等情况,只要是女同志的节日,一定会尽力安排。
五、今后努力的方向。
在当今世界正在发生着人类有史以来以�
因此,加强学习,进一步提高审计技术方法和手段的自主创新能力,不断提高审计工作的技术含量和技术水平,尤其是提高宏观层面分析问题、解决问题的能力,不断提高审计质量,把审计工作不断引向深入,用发展的眼光分析经济改革中存在的问题,提出科学可行的审计建议,推动经济体制改革的步伐,为我市经济持续、快速、健康发展保驾护航,充分发挥审计在构建社会主义和谐社会中的作用。
相信自己通过这么多年的努力,自己已经知道了社会上存在的各种现实了。以后的道路还要怎么走,我已经规划好了,我想我会继续不断的努力,在审计局的审计工作中,我会尽我最大的努力。争取自己在十多年的努力后,成为一名审计局领导,继续带领工作人员前进,我相信自己可以做好,我相信以后的道路上,我会走的更好,我会在审计局继续努力,为国家的审计工作作出我最大的贡献!
事务所审计工作总结报告 篇12
近年来,合肥供电公司将强化内部审计作为加强企业精益化管理的“一号工程”。随着企业发展方式的转变,内部审计已成为企业的“免疫系统”,从以查错纠弊为主的财务收支审计逐步深化为全面经济效益审计。
合肥供电公司在深入分析企业管理需求的基础上,根据企业生产经营特点,建立科学的内部审计指标体系。审计部门根据企业生产经营的关键控制点和阶段性工作重点,有针对性地提出审计任务和工作计划推荐,由审计、财务、营销、纪检监察等部门参加的审计工作联席会议,定期通报审计管理工作的进展和审计成果运用状况,研究解决审计工作中面临的困难,对审计成果的建设性、适用性进行评价。透过有效的指标审计评价,调动和激发一线管理人员的工作用心性和主动性,从而实现企业整体的经营目标。
合肥供电公司还围绕提升企业风险管理潜力开展审计工作。透过制定和完善审计制度,进一步保障内部审计对企业经营管理进行监督和评价的权力和职责,开展以风险为导向的审计计划体系管理。透过风险评估和内控,优化资源配置,透过培育风险文化,营造良好的审计氛围。例如,针对合肥市电网建设加快、输变电工程量激增的现状,合肥供电公司加大工程审计力度,重点分析工程建设管理中的风险点,将内部审计关口逐步前移,以工程决算审计为核心,实施事前项目审查、事中监督管理和事后造价控制的系统化工程审计模式,并打破审计区域限制,整合跨区域审计资源,将指标审计、全面审计、专项审计和任期审计有机结合、动态管理,全面消除了审计“盲区”。
一、加强过程管控提升内审质量
质量是审计工作的生命。合肥供电公司从制度、手段和成果管理等多个层面入手,全面提升内部审计工作质量。
在管理标准化方面,合肥供电公司以制度建设为抓手,在审计管理、内部控制、风险管理、考核评估等方面,制定和完善了21项管理办法和实施方案,详细规定审计年度计划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制、档案管理等全流程标准体系,逐步构成一整套行之有效的内部审计制度体系。
在信息化方面,随着企业erp系统上线运行,erp系统丰富的信息量和强大的信息分析功能能够大大助力审计工作。该公司审计人员用心学习erp流程操作、深化erp审计系统应用,着手开展erp环境下的项目审计工作。在此基础上,合肥供电公司筹建了内部审计信息系统,按照资产从属,自上而下梳理经济业务流程,收集机构变动、人事调整、文件制度、财务报表、经济活动分析报告等信息,透过系统设置,构成常态化、模式化的分析结论。这样,就能够在理解审计任务时,迅速带给相关支撑资料。在日常管理中,能够结合风险管理工作准确修正审计计划,并为管理决策带给系统化、多样化的辅助信息,大大提高了审计工作效能。
为避免审计整改不到位、不彻底,以及被审计单位之间构成“整改信息孤岛”等问题,合肥供电公司实施了审计成果的集成管理。审计部门将近年来检查发现的问题和整改状况按单位建档,作为审计档案资料库的组成部分,输入审计信息数据库。同时,还建立信息综合反馈制度,对历年审计提出的意见和推荐的整改善展、措施落实、整改成效、推荐采纳等状况进行定期监控和报告。对近年来检查发现的问题和整改状况进行分析研究,发挥监审联动机制作用,加大入库信息的查办和整改力度,把握共性,突出典型,实现审计成果的常态化管理、研究型管理。
此外,合肥供电公司还按照审计成果运用考核评价办法和依法从严治企问责制度,将审计成果运用信息纳入年度绩效考核,与各部门和单位的主要负责人业绩职责考核挂钩。
透过增强内部审计规范化、信息化水平,加强成果应用,合肥供电公司审计项目的数量和质量逐年提高,内审效能明显提升。该公司共完成财务、管理类审计17项、工程类审计379项,提出各类审计意见和推荐120余条,促进企业增收节支1796。32万元,真正发挥了审计在企业经营管理中的增值作用。
二、创新管理手段实现持续发展
合肥供电公司透过创新审计方法和手段,建立和完善审计人才储备机制、项目后评估机制、工作成果转化机制和创新培育机制,实现内部审计的可持续健康发展。
合肥供电公司主要负责人分管审计部,审计部门参与企业预算编制等经营管理工作,职能作用得到有效发挥。审计委员会职能分工和工作程序不断改善和完善。透过理顺管理体制,整合相关资源,建立规范、健全、顺畅、可持续的审计执行体系,使企业上下对内部审计重要性的认识和配合度进一步提高,内部审计氛围日益浓厚。
审计任务需求和人力资源不足的矛盾一向是合肥供电公司关注并致力解决的问题。该公司在审计成员网络的基础上扩大建立了管理专家库和审计人才库,透过导师带徒、项目主审竞聘、审计人员评价、吸收多专业类类型的审计人员、对县级公司项目主审开展项目督导等方式,开展了人才培育和储备工作,大大提升了审计人员的工作潜力和项目质量。
另外,合肥供电公司还将评估确认结论应用到质量改善措施中,促进了高质量审计成果的涌现,并逐步推广到整个企业活动的质量自我评估中,对完善企业内部治理结构、防范经营风险具有重要好处。
此外,合肥供电公司还建立了创新培育机制,包括跨行业信息收集、针对具体问题开展“头脑风暴”、建立“大团队”等程序和方法。去年以来探索开展的风险自评估工作、erp环境下的多模块审计、在现场审计流程中引入作业指导书制度、多类型项目组合实施以及绩效审计等工作,均在创新培育机制下取得了必须的成效。
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