区2025年第三季度意识形态工作的调研报告材料

调研报告总结了意识形态工作的重要性，强调需加强理论学习，提升意识形态领域的引导力和影响力，推动社会和谐与稳定发展。下面由网友为您整理分享的“区2025年第三季度意识形态工作的调研报告材料”相关资料，供您参考学习。

区2025年第三季度意识形态工作的调研报告材料

 

2025年第三季度，在区委的坚强领导下，全区各级党组织坚持以党的创新理论为指导，深入贯彻落实中央、省委和市委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确政治方向、舆论导向和价值取向，全面落实意识形态工作责任制，理论武装持续深化，主流舆论不断壮大，阵地管理规范有序，风险防范精准有力，意识形态领域总体保持了向上向好、平稳可控的良好态势，为全区经济社会高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神力量。根据区委工作部署，区委政研室于2025年9月下旬至10月初，通过实地走访、座谈交流、数据分析等方式，对我区2025年第三季度意识形态工作情况进行了专题调研。现将有关情况报告如下。

一、当前意识形态领域总体形势研判

当前，我们正处在世界百年未有之大变局加速演进、中华民族伟大复兴进入关键时期的历史交汇点，意识形态领域的斗争和较量日趋复杂激烈。准确把握和科学研判意识形态领域的新形势、新特点，是做好工作的前提和基础。

(一)外部环境的深刻影响与挑战。从国际看，世界进入新的动荡变革期，全球性问题加剧，地缘政治冲突此起彼伏，单边主义、保护主义明显上升。西方一些势力不愿看到中国的快速发展和影响力提

升，利用其在信息、技术和话语权上的优势，加紧对我进行意识形态渗透、价值观念输出和舆论攻击，通过网络平台、文化产品、非政府组织等多种渠道，散布历史虚无主义、新自由主义等错误思潮，企图扰乱人心、动摇我国发展的思想根基。这些外部因素通过信息跨境流动，对我们区内社会思潮的多元化、复杂化产生直接影响，给意识形态安全带来了现实而严峻的挑战。

(二)内部环境的多元特征与风险。从国内看，我国经济社会发展正处于爬坡过坎、转型升级的关键阶段，改革进入深水区，各种社会矛盾和利益冲突凸显。随着社会结构、组织形式、就业方式的深刻变化，社会阶层、群体的思想观念和利益诉求日趋多元。特别是以互联网、移动社交媒体为代表的新兴传播方式，极大地改变了舆论生成和传播格局。信息传播主体泛化、渠道多样化，人人都有“麦克风”，使得舆论引导和管控的难度空前加大。一些社会热点问题、突发事件极易在网络空间发酵放大，形成舆论“旋涡”，若引导不当，可能冲击社会稳定大局。

(三)我区意识形态工作的基础与压力。作为*市的中心城区，我区经济活跃、人口密集、信息汇集，是各类思潮交融交锋的前沿阵地。第三季度，随着“*新区”建设的全面提速和“*产业园”等一批重大项目的落地推进，社会关注度持续升高。一方面，全区上下凝心聚力谋发展的共识不断增强，主流思想舆论始终占据主导地位，为我们做好工作奠定了坚实基础。另一方面，城市建设、民生保障、社会治理等领域的热点问题时有发生，网络舆情敏感点、风险点增多，对

我们有效管理阵地、引导舆论、化解风险的能力提出了更高要求。可以说，当前我区意识形态工作总体态势是好的，但面临的压力和考验不容忽视。

二、第三季度意识形态工作主要成效

面对复杂形势，全区上下主动作为、积极应对，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，推动各项工作取得了新进展、新成效。

(一)理论武装入脑入心，思想根基不断夯实。始终把理论武装作为固本培元的基础工程来抓。一是学习制度更加健全。严格落实“第一议题”制度，区委理论学习中心组发挥“头雁”效应，在第三季度围绕党的创新理论最新成果、经济高质量发展、新质生产力等主题开展集中学习研讨6次，带动全区各级党组织中心组开展学习120余次，参与干部职工达4200余人次。二是学习形式更加丰富。依托“学习强国”等线上平台，推动理论学习日常化、便捷化，全区党员干部平台覆盖率达98.5%，人均活跃度位居全市前列。组织开展“领导干部上讲台”活动25场，“百姓宣讲团”深入社区、企业、学校开展微宣讲80余场，直接受众超过1.5万人，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。三是学习效果更加彰显。通过系统深入地学习，全区广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著增强，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题的能力和水平得到有效提升。

(二)新闻舆论占主导，主流声音更加响亮。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，持续巩固壮大主流思想舆论。一是主流媒体传播力有

效提升。区融媒体中心作为宣传主阵地，聚焦全区中心工作和发展亮点，第三季度共策划推出“*区高质量发展新图景”“打造一流营商环境”等专题专栏15个，在中央、省、市级主流媒体刊播稿件超过200篇。中心所属“*发布”等新媒体平台，共发布各类信息2100余条，总阅读量突破800万人次，创作的短视频《*蝶变》单平台点击量超过50万，有效提振了全区干部群众的信心和士气。二是舆论引导时效性显著增强。建立了与宣传、网信、公安以及各业务主管部门的联动机制，对涉区重要舆情能够第一时间掌握、第一时间研判、第一时间发声。在几次社会关注的热点事件中，权威信息发布及时，有效对冲了负面信息的传播，掌握了舆论主导权。三是精神文明建设成果丰硕。深入开展社会主义核心价值观宣传教育，组织评选“*好人”“新时代好少年”等先进典型，举办群众性精神文明创建活动50余场，积极向上的社会风尚日益浓厚。

(三)阵地管理规范有序，网络空间清朗向好。严格落实主管主办和属地管理原则，确保各类意识形态阵地可管可控。一是校园思想政治阵地持续巩固。全面推动党的创新理论进教材、进课堂、进头脑，中小学思政课质量稳步提升。加强对学校报告会、研讨会、讲座论坛的管理，严格把好政治关，坚决抵御不良思想向校园渗透。二是社会文化阵地正向作用充分发挥。加强对区文化馆、图书馆、实体书店等的管理，确保文化产品和文化活动坚持正确导向。第三季度组织开展“书香*”全民阅读、“我们的节日”等系列文化活动超过100场，丰富了群众精神文化生活。三是网络意识形态阵地管控有力。严格落实

网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，加强对属地网站、新媒体账号、重点网络社群的日常巡查和管理。第三季度累计清理各类违法和不良信息350余条，处置违规账号15个，网络生态环境得到进一步净化。

（四）风险防范精准高效，安全防线坚实稳固。坚持底线思维，建立健全风险研判、预警、处置闭环机制，有效防范化解了意识形态领域风险。一是风险研判机制化。定期召开由宣传、政法、网信、信访、公安等部门参加的意识形态领域风险研判会，每季度分析一次形势，对苗头性、倾向性问题进行综合研判，提出对策。第三季度共召开专题研判会3次，形成分析报告3份，为区委决策提供了重要参考。二是舆情处置实战化。本季度成功处置了多起网络舆情事件。其中，“*老旧小区改造施工扰民”事件，相关部门在监测到舆情后2小时内通过官方渠道发布情况说明，并组织街道、施工方与居民代表现场沟通，承诺优化施工方案，舆情在24小时内平息，展现了快速响应和线上线下联动的处置能力。另一宗“关于*学校食堂食品安全”的网络谣言，区教育局和市场监管局在发现后迅速介入调查，在4小时内发布辟谣通告和权威检测结果，并联合公安机关对传谣者依法处理，有力打击了网络谣言，维护了社会稳定。三是工作合力一体化。推动形成了区委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的“大宣传”“大安全”工作格局，各单位守土有责、守土尽责的意识明显增强，共同筑牢了意识形态安全的“护城河”。

三、当前工作中存在的短板与不足

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，对照新形势新任务的要求，我区意识形态工作仍存在一些短板和不足，需要在今后工作中切实加以改进。

(一)理论学习转化运用不够充分。部分单位和干部在理论学习上还存在“上热下冷”、知行脱节的问题。有的单位满足于开会传达、念读文件，集中研讨不深入、个人自学不扎实，存在“以会代学”“以干代学”的现象。少数干部对党的创新理论的精髓要义理解不深不透，未能有效运用贯穿其中的立场、观点、方法来指导实践、推动工作，理论学习成果向实际工作能力的转化率有待提高。

(二)舆论引导方式方法有待创新。在正面宣传上，有时仍然习惯于传统的宣传模式，话语体系较为陈旧，发布的内容“官味”较浓，吸引力、感染力不强，难以适应分众化、差异化的传播趋势。在应对突发舆情时，虽然反应速度有所提升，但议题设置能力、话语创新能力仍显不足，有时发布的官方通报语言生硬、缺乏温度，未能完全争取到网民的理解和支持，导致正面声音在舆论场中的传播效果打了折扣。

(三)风险预警和处置能力尚需加强。虽然建立了风险研判机制，但预警的前瞻性和精准性仍有提升空间。个别单位对意识形态领域的新动向、新变化敏感性不强，对一些隐藏在社会生活、文化现象中的潜在风险识别能力不足。在处置复杂舆情时，部门间的协同配合还有待进一步磨合，部分干部的媒介素养和舆情应对实战能力需要系统性加强，以应对更加复杂多变的舆论环境。

（四）基层基础工作力量仍显薄弱。意识形态工作重心在基层，力量也要依靠基层。目前，我区部分街道、社区和“两新”组织等基层单位的意识形态工作人员多为兼职，日常事务性工作繁重，投入到意识意识形态工作上的时间和精力有限。专业培训和指导相对较少，导致基层工作存在“不知抓什么、怎么抓”的困境，工作的系统性、规范性不强，难以形成上下贯通、坚强有力的工作体系。

四、关于进一步加强和改进意识形态工作的对策建议

第四季度是完成全年目标任务的冲刺阶段，也是各项工作承上启下的关键时期。为进一步巩固我区意识形态领域向上向好的态势，确保绝对安全，建议从以下五个方面持续发力。

（一）突出“深度”，在理论武装上实现新提升。一是优化学习机制。健全常态化长效化学习机制，推动中心组学习从“集中学”向“自主学、研讨学、实践学”延伸。探索建立“领学、讲学、督学、考学”四位一体的学习闭环管理模式。二是创新学习载体。充分利用我区红色资源和发展实践，打造一批现场教学点，开展沉浸式、体验式教学。鼓励干部结合本职工作撰写理论文章和调研报告，推动学习成果转化。三是强化宣讲引领。建强用好区委宣讲团和基层百姓宣讲团，围绕群众关心的理论热点和现实问题，用“小故事”阐释“大道理”，使理论宣讲更接地气、更富成效。

（二）突出“效度”，在舆论引导上占据新高地。一是做强主流媒体。持续深化区融媒体中心改革，优化资源配置，打造一支政治过硬、本领高强、求实创新的全媒体新闻队伍。在内容生产上，更加注

重移动优先、视频首发，推出更多有思想、有温度、有品质的融媒体产品。二是创新话语表达。主动适应网络传播规律，研究网民心理，多采用网言网语、图解、短视频、Vlog等群众喜闻乐见的形式开展宣传。建立正面典型宣传和舆论监督引导相结合的机制，增强宣传的亲和力、说服力和公信力。三是构建传播矩阵。整合全区政务新媒体资源，形成定位清晰、互为补充、协同发声的新媒体传播矩阵，在重大主题宣传和重要节点引导上形成合力，放大主流声音。

(三)突出“精度”，在风险防控上构建新防线。一是提升预警能力。探索运用大数据、人工智能等技术手段赋能舆情监测，实现对全网涉企信息的实时抓取和智能分析，提高风险隐患的早期发现和识别能力。二是完善处置机制。修订完善《*区突发公共事件新闻发布应急预案》，定期组织开展跨部门、跨领域的舆情处置应急演练，提升协同作战和实战能力。建立健全舆情处置复盘评估机制，总结经验教训，持续优化工作流程。三是聚焦重点领域。加强对教育、文化、宗教、网络社群等重点领域风险的常态化排查，密切关注特定利益群体和困难群体的思想动态，把矛盾化解在萌芽状态。

(四)突出“力度”，在队伍建设上取得新突破。一是配强专业力量。推动在意识形态工作任务重的街道和部门设立专职岗位，确保基层事有人干、责有人负。探索通过政府购买服务、聘用专业人才等方式，充实网评、网管等专业队伍力量。二是加强系统培训。将意识形态工作纳入区委党校主体班次和干部教育培训的必修内容，定期举办全区意识形态工作专题培训班，重点提升干部的政治鉴别力、舆情

应对能力和群众工作能力。三是注重实践锻炼。有计划地选派宣传思想干部到信访维稳、应急处突等一线岗位锻炼，在处理复杂问题和急难险重任务中增长才干。

(五)突出“硬度”，在责任落实上彰显新担当。一是压紧压实责任链条。严格执行《*区意识形态工作责任制实施细则》，进一步明确各级党委(党组)的主体责任、书记的第一责任人责任、分管领导的直接责任和班子成员的“一岗双责”。二是强化督查考核。将意识形态工作纳入区委巡察、党建工作考核和领导班子及领导干部年度考核的重要内容，加大考核权重，用好考核“指挥棒”。三是严肃追责问责。对因认识不到位、措施不落实、处置不力导致发生重大意识形态问题和事件的单位及个人，依规依纪依法严肃追究责任，真正让意识形态工作责任制“长牙带电”。仅供参考