保健室管理制度5篇

保健室管理制度旨在保障学生健康，规范医疗行为，促进安全环境，确保及时救助与健康教育，如何更好地落实？以下是网友为大家整理分享的“保健室管理制度”相关范文，供您参考学习！

《保健室管理制度》（侧重信息记录与保密） 篇1

第一章 总则

第一条 为规范保健室信息记录与保密管理，保护师生/社区居民的隐私权，根据相关法律法规，结合实际情况，制定本制度。

第二条 本制度适用于保健室所有信息的记录、存储、使用、传输、销毁等环节，包括但不限于：

（一）就诊记录：包括姓名、性别、年龄、联系方式、就诊日期、主诉、现病史、既往史、体格检查、诊断、处理意见、用药情况等。

（二）健康档案：包括个人基本信息、既往病史、过敏史、体检结果、疫苗接种记录、健康评估等。

（三）传染病报告：包括传染病名称、病例信息、疫情报告时间等。

（四）健康教育资料：包括健康讲座PPT、健康宣传海报、健康咨询记录等。

（五）药品和医疗器械管理记录：包括采购记录、验收记录、储存记录、使用记录、报废记录等。

（六）突发事件应急处理记录：包括事件发生时间、地点、经过、处理措施、伤亡情况等。

第三条 信息记录与保密的原则：

（一）真实、准确、完整：所有信息记录必须真实反映实际情况，不得弄虚作假。

（二）规范、清晰、可追溯：信息记录应采用规范的格式，字迹清晰可辨，方便查阅和追溯。

（三）保密、安全、合法：所有信息必须严格保密，未经授权不得泄露。

第二章 组织机构与人员职责

第四条 保健室设立信息记录与保密管理负责人，由具备相关专业知识和责任心的人员担任。

第五条 信息记录与保密管理负责人的职责：

（一）制定信息记录与保密管理制度，并组织实施。

（二）负责信息记录的规范化管理。

（三）负责信息安全保密措施的落实。

（四）负责信息使用权限的管理。

（五）负责信息泄露事件的调查和处理。

（六）负责相关人员的培训和教育。

第六条 保健室其他工作人员应严格遵守信息记录与保密管理制度，认真履行职责。

第三章 信息记录管理

第七条 就诊记录：

（一）就诊记录应由保健医生/护士亲自填写，并签字确认。

（二）就诊记录应使用统一的格式和术语。

（三）就诊记录应及时、完整地记录就诊过程和处理结果。

（四）就诊记录应妥善保管，防止丢失或损坏。

第八条 健康档案：

（一）健康档案应由保健医生/护士负责建立和维护。

（二）健康档案应包含个人基本信息、既往病史、体检结果等。

（三）健康档案应定期更新，及时记录新的健康信息。

（四）健康档案应妥善保管，防止泄露或篡改。

第九条 传染病报告：

（一）发现传染病病例后，应及时向相关部门报告。

（二）传染病报告应按照相关规定填写，确保信息准确完整。

（三）传染病报告应严格保密，防止扩散。

第十条 其他信息记录：

（一）其他信息记录应按照相关规定进行记录和管理。

（二）信息记录应真实反映实际情况，不得弄虚作假。

（三）信息记录应妥善保管，防止丢失或损坏。

第四章 信息安全保密管理

第十一条 信息存储：

（一）电子信息应存储在安全可靠的服务器或存储介质上。

（二）纸质信息应存放于安全可靠的档案柜或库房中。

（三）重要信息应进行备份，以防止数据丢失。

第十二条 信息访问：

（一）信息访问应设置权限，只有授权人员才能访问相关信息。

（二）未经授权，不得随意访问或复制他人信息。

（三）严禁将个人账号和密码泄露给他人。

第十三条 信息传输：

（一）信息传输应采用加密技术，防止信息被窃取或篡改。

（二）敏感信息不得通过公共网络传输。

（三）信息传输应遵守相关法律法规和规定。

第十四条 信息销毁：

（一）过期或不再需要的信息应及时销毁。

（二）电子信息应彻底删除，并进行物理擦除。

（三）纸质信息应进行粉碎或焚烧处理。

（四）信息销毁应建立记录，并由相关人员签字确认。

第五章 责任追究

第十五条 对违反本制度，造成信息泄露或篡改的，将追究相关人员的责任。

第十六条 情节严重的，将依法追究法律责任。

第六章 附则

第十七条 本制度由保健室负责解释。

第十八条 本制度自发布之日起施行。

《保健室管理制度》 篇2

第一章 总则

第一条 为规范保健室的管理，保障师生员工的身体健康，特制定本制度。

第二条 本制度适用于所有使用保健室的师生员工以及保健室工作人员。

第三条 保健室的宗旨是预防疾病、提供基本医疗服务、促进健康教育。

第二章 组织机构与职责

第四条 保健室由主管领导负责，设立专职或兼职的保健医生/护士。

第五条 主管领导的职责：

（一）负责制定和完善保健室的各项规章制度。

（二）监督和检查保健室工作的执行情况。

（三）协调保健室与其他部门的关系。

（四）提供保健室所需的资源支持。

第六条 保健医生/护士的职责：

（一）负责师生员工的常见病、多发病的诊治和处理。

（二）负责师生员工的健康咨询和健康教育。

（三）负责传染病的预防和控制。

（四）负责学校或社区的卫生监督检查。

（五）负责建立和管理师生员工的健康档案。

（六）负责药品的采购、保管和使用。

（七）负责急救药品的储备和管理。

（八）定期进行健康知识宣传，组织健康讲座。

（九）参与学校或社区的突发公共卫生事件的应急处理。

（十）完成上级交办的其他工作。

第三章 日常管理

第七条 保健室开放时间应根据实际情况确定，并在醒目位置公示。

第八条 就诊流程：

（一）师生员工因身体不适可到保健室就诊。

（二）保健医生/护士应认真询问病情，进行必要的检查。

（三）根据病情给予相应的处理，如休息、观察、用药等。

（四）如病情严重，应及时建议就医，并协助联系家属或相关部门。

（五）详细记录就诊情况，包括姓名、性别、年龄、症状、处理措施等。

第九条 健康档案管理：

（一）建立师生员工的健康档案，内容包括基本信息、既往病史、过敏史、体检结果等。

（二）健康档案应妥善保管，注意保密。

（三）定期更新健康档案，及时记录新的健康信息。

（四）健康档案可采用纸质或电子形式，但必须确保信息的安全和完整。

第十条 药品管理：

（一）药品的采购应符合国家相关规定，选择正规渠道。

（二）药品应分类存放，并标明名称、规格、生产日期、有效期等。

（三）定期检查药品，及时清理过期、变质的药品。

（四）处方药必须凭医生处方使用。

（五）建立药品使用登记制度，详细记录药品的使用情况。

（六）毒麻药品、精神药品等特殊药品应严格按照国家相关规定管理。

第十一条 卫生管理：

（一）保持保健室环境整洁卫生，定期消毒通风。

（二）医疗器械应定期清洗消毒，确保安全使用。

（三）废弃物应分类处理，医疗废物应按照相关规定处理。

（四）定期进行卫生检查，及时发现和处理卫生问题。

第四章 传染病防控

第十二条 建立传染病报告制度，发现传染病疫情应及时向相关部门报告。

第十三条 做好传染病的预防宣传教育，提高师生员工的防病意识。

第十四条 加强传染病疫情的监测，及时发现和控制疫情。

第十五条 落实各项传染病防控措施，如隔离、消毒、通风等。

第十六条 配合疾控部门做好传染病疫情的调查和处理工作。

第五章 突发事件处理

第十七条 制定突发事件应急预案，包括自然灾害、意外事故、突发公共卫生事件等。

第十八条 定期组织应急演练，提高师生员工的应急处理能力。

第十九条 发生突发事件时，应立即启动应急预案，组织人员进行抢救和疏散。

第二十条 及时向相关部门报告突发事件情况，并配合做好后续处理工作。

第六章 附则

第二十一条 本制度由保健室负责解释。

第二十二条 本制度自发布之日起施行。

《保健室管理制度》（侧重药品和器械管理） 篇3

第一章 总则

第一条 为规范保健室药品和医疗器械的管理，保障师生/社区居民用药安全有效，根据相关法律法规及规定，结合实际情况，制定本制度。

第二条 本制度适用于保健室所有药品和医疗器械的采购、验收、储存、保管、使用、维护、报废等环节。

第三条 保健室药品和医疗器械管理的目标是：确保药品质量，防止医疗事故，保障师生/社区居民的健康权益。

第二章 组织机构与人员职责

第四条 保健室设立药品和医疗器械管理负责人，由具备药学或相关专业背景的人员担任。

第五条 药品和医疗器械管理负责人的职责：

（一）制定药品和医疗器械管理制度，并组织实施。

（二）负责药品和医疗器械的采购计划制定和实施。

（三）负责药品和医疗器械的验收、储存、保管、发放、使用、维护、报废等工作。

（四）负责药品不良反应监测和报告。

（五）负责医疗器械的质量控制和维护保养。

（六）负责药品和医疗器械的账目管理和盘点。

（七）负责相关法律法规的学习和培训。

第六条 保健室其他工作人员应积极配合药品和医疗器械管理负责人的工作，严格遵守相关规定。

第三章 药品管理

第七条 药品采购：

（一）药品采购应遵循“安全、有效、经济”的原则。

（二）药品采购应选择具有合法资质的药品生产企业或经营企业。

（三）药品采购应严格执行药品采购制度，建立采购记录。

第八条 药品验收：

（一）药品验收应严格按照国家药品标准进行。

（二）药品验收应检查药品的包装、标签、说明书、批号、有效期等。

（三）药品验收应建立验收记录，并由验收人员签字。

（四）对不符合规定的药品，应拒绝接收，并及时报告。

第九条 药品储存：

（一）药品储存应按照药品说明书的要求进行，确保药品质量。

（二）药品储存应分类存放，并设置明显标识。

（三）药品储存应定期检查，及时清理过期、变质的药品。

（四）药品储存应做好防潮、防虫、防鼠、防盗等工作。

第十条 药品发放和使用：

（一）药品发放应凭医生处方或医嘱。

（二）药品发放应核对药品名称、规格、剂量、用法、用量等。

（三）药品发放应告知患者用药注意事项。

（四）药品使用应严格按照医生处方或医嘱执行。

（五）麻醉药品、精神药品、毒性药品、放射性药品等特殊药品应严格按照国家相关规定管理。

第十一条 药品不良反应监测和报告：

（一）建立药品不良反应监测制度。

（二）加强对药品不良反应的监测，及时发现和报告。

（三）对严重药品不良反应，应及时采取措施，并向相关部门报告。

第四章 医疗器械管理

第十二条 医疗器械采购：

（一）医疗器械采购应选择具有合法资质的医疗器械生产企业或经营企业。

（二）医疗器械采购应严格执行医疗器械采购制度，建立采购记录。

第十三条 医疗器械验收：

（一）医疗器械验收应检查医疗器械的包装、标签、说明书、合格证等。

（二）医疗器械验收应检查医疗器械的性能和质量。

（三）医疗器械验收应建立验收记录，并由验收人员签字。

（四）对不符合规定的医疗器械，应拒绝接收，并及时报告。

第十四条 医疗器械储存：

（一）医疗器械储存应按照医疗器械说明书的要求进行，确保医疗器械的性能和质量。

（二）医疗器械储存应分类存放，并设置明显标识。

（三）医疗器械储存应定期检查，及时清理过期、损坏的医疗器械。

第十五条 医疗器械使用和维护：

（一）医疗器械使用应严格按照医疗器械说明书的要求进行。

（二）医疗器械使用前应进行检查，确保安全可靠。

（三）医疗器械使用后应及时清洁和消毒。

（四）医疗器械应定期维护保养，延长使用寿命。

第十六条 医疗器械报废：

（一）对过期、损坏、不能使用的医疗器械，应及时报废。

（二）医疗器械报废应按照相关规定进行处理，防止污染环境。

第五章 附则

第十七条 本制度由保健室负责解释。

第十八条 本制度自发布之日起施行。

《保健室管理制度》（侧重突发事件应急） 篇4

第一章 总则

第一条 为规范保健室突发事件应急处理工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护正常的秩序，依据相关法律法规，结合实际，制定本制度。

第二条 本制度适用于保健室发生的各类突发事件，包括但不限于：

（一）自然灾害：如地震、火灾、洪水、台风等。

（二）意外事故：如摔伤、烫伤、中毒、触电等。

（三）突发公共卫生事件：如传染病疫情、食物中毒、群体性不明原因疾病等。

（四）暴力事件：如打架斗殴、恐怖袭击等。

第三条 突发事件应急处理的原则：

（一）统一指挥，分级负责。

（二）快速反应，及时处置。

（三）科学施救，减少损失。

（四）预防为主，平战结合。

第二章 组织机构与职责

第四条 成立突发事件应急处理领导小组，由主管领导担任组长，保健医生/护士、相关部门负责人为成员。

第五条 应急处理领导小组的职责：

（一）制定突发事件应急预案，并定期修订。

（二）组织开展应急演练，提高应急处理能力。

（三）负责突发事件的指挥、协调和处置。

（四）及时向上级报告突发事件情况。

（五）负责突发事件的善后处理工作。

第六条 保健医生/护士的职责：

（一）负责现场的医疗救治工作。

（二）协助开展人员疏散和安全转移。

（三）负责对伤员进行初步诊断和处理。

（四）及时向应急处理领导小组报告伤员情况。

（五）配合做好医疗救援物资的准备和发放。

第三章 应急预案

第七条 针对不同类型的突发事件，制定相应的应急预案，内容包括：

（一）突发事件的定义和分级。

（二）应急处理的组织机构和职责。

（三）应急处理的流程和措施。

（四）应急物资的储备和管理。

（五）应急通讯和联络方式。

（六）应急疏散路线和场所。

（七）应急演练的组织和评估。

第八条 应急预案应具有可操作性，并定期进行修订和完善。

第四章 应急处置流程

第九条 发现突发事件后，应立即采取以下措施：

（一）立即报告：向应急处理领导小组或相关部门报告。

（二）现场控制：隔离现场，防止事态扩大。

（三）人员疏散：组织人员有序疏散到安全区域。

（四）医疗救治：对伤员进行紧急救治，并及时送往医院。

（五）信息沟通：及时向公众发布信息，稳定情绪。

（六）善后处理：对受损设施进行修复，对伤亡人员进行安抚。

第五章 应急物资储备

第十条 保健室应储备必要的应急物资，包括：

（一）急救药品：如止血药、消炎药、镇痛药、抗过敏药等。

（二）医疗器械：如绷带、纱布、碘伏、酒精、体温计、血压计等。

（三）防护用品：如口罩、手套、防护服等。

（四）通讯设备：如对讲机、手机等。

（五）照明设备：如手电筒、应急灯等。

（六）其他：如饮用水、食品、毛巾、毯子等。

第十一条 应急物资应定期检查和更新，确保储备充足。

第六章 应急演练

第十二条 定期组织应急演练，提高师生/社区居民的应急处理能力。

第十三条 应急演练应模拟真实场景，包括人员疏散、医疗救治、信息沟通等环节。

第十四条 演练结束后，应进行评估总结，找出不足之处，并及时改进。

第七章 附则

第十五条 本制度由保健室负责解释。

第十六条 本制度自发布之日起施行。

《保健室管理制度》（侧重健康教育） 篇5

第一章 总则

第一条 为了加强保健室的规范化管理，提高健康教育质量，维护师生/社区居民的健康权益，根据相关法律法规，结合实际情况，制定本制度。

第二条 本制度适用于保健室的所有工作环节，包括健康咨询、健康宣传、健康体检、疾病预防控制、应急处理等。

第三条 保健室的工作目标是：通过开展健康教育，提高师生/社区居民的健康素养，预防疾病，促进健康。

第二章 组织机构与人员职责

第四条 保健室设立健康教育负责人，由具备医学或相关专业背景的人员担任。

第五条 健康教育负责人的职责：

（一）制定健康教育工作计划，并组织实施。

（二）组织开展健康讲座、健康咨询、健康宣传等活动。

（三）收集、整理、分析健康信息，为健康教育提供依据。

（四）评估健康教育效果，不断改进工作方法。

（五）负责健康教育资料的收集、整理、保管。

（六）与相关部门合作，共同开展健康教育活动。

第六条 保健室其他工作人员应积极配合健康教育负责人的工作，参与健康教育活动。

第三章 健康教育内容

第七条 健康教育内容应根据师生/社区居民的健康需求和季节性疾病特点确定，主要包括：

（一）传染病预防知识：如呼吸道传染病、消化道传染病、性传播疾病等。

（二）慢性病防治知识：如高血压、糖尿病、心脏病、肿瘤等。

（三）常见病、多发病防治知识：如感冒、腹泻、龋齿、近视等。

（四）健康生活方式：如合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理健康等。

（五）急救知识：如心肺复苏、止血包扎、烧伤烫伤处理等。

（六）青春期健康教育：包括生理卫生、心理健康、性教育等。

（七）食品安全知识：包括食品卫生、营养均衡、饮食习惯等。

（八）环境卫生知识：包括空气污染、水污染、垃圾处理等。

（九）职业健康知识：针对不同职业人群，开展相应的健康教育。

（十）心理健康知识：包括情绪管理、压力应对、人际关系等。

第四章 健康教育形式

第八条 健康教育形式应多样化，包括：

（一）健康讲座：邀请专家或保健医生进行专题讲座。

（二）健康咨询：提供一对一的健康咨询服务。

（三）健康宣传：利用宣传栏、海报、传单、网络等多种渠道进行健康宣传。

（四）健康体检：定期组织健康体检，及时发现和干预健康问题。

（五）健康活动：组织开展健康竞赛、健康展览、健康义诊等活动。

（六）健康课程：开设健康教育课程，提高师生/社区居民的健康素养。

（七）健康视频：播放健康教育视频，普及健康知识。

（八）健康手册：发放健康手册，方便师生/社区居民学习健康知识。

第五章 健康教育资料管理

第九条 健康教育资料包括：

（一）健康教育计划、总结、评估报告。

（二）健康讲座PPT、讲稿。

（三）健康宣传海报、传单。

（四）健康体检报告。

（五）健康活动照片、视频。

（六）健康教育书籍、杂志、报纸。

（七）健康教育网络资源。

第十条 健康教育资料应分类整理，妥善保管，并定期更新。

第六章 健康教育效果评估

第十一条 健康教育效果评估包括：

（一）问卷调查：了解师生/社区居民对健康知识的掌握程度。

（二）健康行为观察：观察师生/社区居民的健康行为。

（三）健康指标监测：监测师生/社区居民的健康指标，如血压、血糖、体重等。

（四）疾病发病率统计：统计师生/社区居民的疾病发病率。

第十二条 根据评估结果，及时调整健康教育内容和形式，提高健康教育效果。

第七章 附则

第十三条 本制度由保健室负责解释。

第十四条 本制度自发布之日起施行。