中央和国家机关新任部门党组党委领导班子成员落实“一岗双责”培训班研讨发言材料

新任部门领导班子成员需深入理解“一岗双责”，强化责任意识，推动全面从严治党，确保工作与监督并重，提升治理能力。以下是网友为您整理分享的“中央和国家机关新任部门党组党委领导班子成员落实“一岗双责”培训班研讨发言材料”相关范文，供您参考！

中央和国家机关新任部门党组（党委）领导班子成员落实"一岗双责"培训班研讨发言材料

尊敬的各位领导、各位学员：

大家好！非常荣幸能够参加此次中央和国家机关新任部门党组（党委）领导班子成员落实"一岗双责"培训班。通过这段时间的学习，我深受启发、倍感振奋，对"一岗双责"有了更为深刻的认识和理解。下面，我结合自身工作实际，就落实"一岗双责"谈几点体会，与大家共同交流探讨。

一、深刻领悟"一岗双责"内涵，增强责任担当意识

"一岗双责"，简而言之，就是一个岗位承担两方面的职责。作为中央和国家机关部门党组（党委）领导班子成员，我们既要抓好业务工作，确保本部门本领域各项任务高效完成；又要抓好党风廉政建设和党的建设工作，营造风清气正的政治生态。这是党中央赋予我们的重要政治责任，是全面从严治党的必然要求。

从政治层面看，落实"一岗双责"是践行"两个维护"的具体体现。中央和国家机关离党中央最近，服务党中央最直接，是践行"两个维护"的第一方阵。我们必须旗帜鲜明讲政治，把落实"一岗双责"作为增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"的实际行动，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

从工作实际看，落实"一岗双责"是推动业务工作和党建工作深度融合的重要举措。业务工作是党建工作的载体，党建工作是业务工作的灵魂。只有将两者有机结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核，才能实现相互促进、相得益彰。我们要克服"重业务、轻党建"的思想，树立"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职"的理念，以党建引领业务发展，以业务检验党建成效。

从个人角度看，落实"一岗双责"是提升自身综合素质和领导能力的重要途径。作为领导干部，我们不仅要有过硬的业务能力，还要有较强的政治素养和管理能力。通过落实"一岗双责"，我们可以更好地统筹协调各项工作，提高工作效率和质量；可以更好地教育管理干部队伍，营造团结和谐、积极向上的工作氛围；可以更好地加强自身党性修养，保持清正廉洁的政治本色。

二、立足工作实际，找准落实"一岗双责"的切入点和着力点

（一）加强思想政治建设，筑牢理想信念根基

思想政治建设是党的基础性建设。我们要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要通过专题学习、研讨交流、实地调研等多种形式，不断提高政治理论水平和政治站位，坚定理想信念，增强党性修养。

同时，要加强对分管领域党员干部的思想政治教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。要定期组织开展党性教育活动，重温入党誓词，参观红色教育基地，让党员干部在思想上受到洗礼，在行动上更加自觉地践行党的宗旨。

（二）加强组织建设，提升党组织凝聚力和战斗力

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们要加强对分管领域党组织建设的指导和支持，推动党组织标准化、规范化建设。要选优配强党组织负责人，加强对党务干部的培训和管理，提高他们的工作能力和业务水平。

要严格落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，确保党内政治生活严肃认真、富有成效。要加强党员队伍建设，做好党员发展、教育、管理和服务工作，发挥党员的先锋模范作用。要积极开展主题党日活动，创新活动形式和内容，增强党组织的吸引力和凝聚力。

（三）加强作风建设，树立良好形象

作风建设关系党的生死存亡。我们要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实改进工作作风。要树立正确的政绩观，坚持实事求是、真抓实干，不搞花架子、不做表面文章。

要加强对分管领域干部队伍的作风建设，教育引导他们树立服务意识、责任意识和奉献精神，切实提高工作效率和服务质量。要加强调查研究，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。要建立健全作风建设长效机制，加强监督检查，对发现的问题及时进行整改，确保作风建设取得实效。

（四）加强纪律建设，强化廉洁自律意识

纪律建设是全面从严治党的重要保障。我们要加强对分管领域党员干部的纪律教育，让他们知敬畏、存戒惧、守底线。要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉维护党的团结统一。

要加强对权力运行的制约和监督，建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，防止权力滥用和腐败现象的发生。要加强对干部选拔任用工作的监督，确保选人用人公平公正。要严格落实个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众的监督。

三、强化责任落实，确保"一岗双责"取得实效

（一）明确责任分工

落实"一岗双责"，关键在于明确责任分工。我们要根据工作实际，制定详细的责任清单，明确每位班子成员在党风廉政建设和党的建设工作中的具体职责和任务。要将责任层层分解，落实到具体部门和具体人员，做到责任清晰、任务明确。

（二）加强沟通协作

落实"一岗双责"，需要班子成员之间密切配合、相互协作。我们要加强沟通交流，定期召开会议，研究分析分管领域党风廉政建设和党的建设工作形势，及时解决存在的问题。要建立健全工作协调机制，加强对各项工作的统筹协调，形成工作合力。

（三）加强监督考核

落实"一岗双责"，必须加强监督考核。要建立健全监督考核机制，加强对分管领域领导干部落实"一岗双责"情况的监督检查。要定期开展述职述廉、民主测评等活动，对领导干部落实"一岗双责"情况进行评价和考核。要加强对考核结果的运用，将考核结果与干部的评先评优、选拔任用等挂钩，激励领导干部积极履行"一岗双责"。

（四）加强自我约束

落实"一岗双责"，领导干部要以身作则、率先垂范。我们要严格遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督。要加强自我约束，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。要时刻保持清醒头脑，警惕各种诱惑，坚决抵制不正之风。

落实"一岗双责"是中央和国家机关部门党组（党委）领导班子成员的重要政治责任。我们要以此次培训班为契机，进一步提高认识、明确责任、强化措施，切实把"一岗双责"落到实处。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在党中央的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，勇于担当、积极作为，不断开创党风廉政建设和党的建设工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量！

谢谢大家！