在市委办公室深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班上的交流发言
深入学习中央八项规定精神，强化作风建设，推动落实责任，促进廉洁从政，营造风清气正的良好氛围。以下是网友为您整理分享的“在市委办公室深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班上的交流发言”相关范文，供您参考！
在市委办公室深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班上的交流发言
同志们：
在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，党中央决定开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是推进党的自我革命、全面从严治党的重要举措。市委办公室作为市委的综合办事机构，在贯彻落实中央八项规定精神上必须走在前、作表率。此次读书班，旨在通过深入学习，进一步增强我们的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以优良作风推动市委各项工作高效落实。下面，我结合近期学习思考和工作实际，谈几点体会，与同志们共同交流。
一、深学细悟，准确把握中央八项规定精神实质与作风建设要义
（一）领悟核心要义，筑牢思想根基。中央八项规定精神，是新时代作风建设的开篇之作，也是全面从严治党的重要突破口。自其出台以来，在全党全社会产生了深远影响，彰显了我们党直面问题、刀刃向内的政治勇气和决心。深入学习，我们要深刻领会其核心要义在于坚持以人民为中心，着力解决群众反映强烈的突出问题，密切党同人民群众的血肉联系。这不仅是对党的优良传统和作风的传承与弘扬，更是新形势下巩固党的执政基础、提升党的执政能力的必然要求。我们要把学习中央八项规定精神与学习习近平总书记关于党的作风建设的重要论述紧密结合起来，深刻认识到作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡，不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。通过持续深入学习，使之内化于心、外化于行，成为我们日常工作和生活的基本遵循。
（二）把握时代内涵，紧跟发展步伐。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓作风建设，推动党风政风为之一新，社风民风持续向好。随着时代的发展，作风建设面临着新的形势和任务，中央八项规定精神的内涵也在不断丰富和拓展。从最初聚焦的"四风"问题，到如今更加注重解决形式主义、官僚主义的深层次问题，更加关注群众的获得感、幸福感和安全感，体现了党中央对作风建设规律认识的不断深化。我们要紧跟时代步伐，准确把握中央八项规定精神在不同阶段的新要求，不断调整工作思路和方法，以适应新时代作风建设的需要。要时刻保持敏锐性，及时发现和解决作风建设中出现的新情况、新问题，做到与时俱进、常抓常新。
（三）坚持知行合一，推动工作落实。学习的目的在于运用。我们要把学习中央八项规定精神与实际工作紧密结合起来，坚持知行合一，切实将学习成果转化为推动工作的强大动力。在市委办公室的日常工作中，无论是办文、办会、办事，还是综合协调、督查督办、信息服务等各项职能，都要严格按照中央八项规定精神的要求来开展。要以更高的标准、更严的要求、更实的作风，认真对待每一项工作任务，努力提高工作质量和效率。坚决杜绝形式主义、官僚主义，切实为基层减负，为群众办实事、解难题。通过我们的实际行动，带动全市各级党组织和广大党员干部积极践行中央八项规定精神，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。
二、对标对表，深入查摆市委办公室作风建设存在问题
（一）调查研究方面：精准性和实效性有待提升。调查研究是我们党的传家宝，也是市委办公室发挥参谋助手作用的重要途径。尽管近年来我们在调查研究工作上投入了大量精力，也取得了一定成效，但仍存在一些问题。部分调研工作未能充分做到有的放矢，对调研课题的选择缺乏深入思考，未能紧密围绕市委中心工作和群众关心的热点难点问题精准发力，导致调研成果的针对性不强。在调研过程中，方法不够灵活多样，过于依赖传统的听汇报、开座谈会等形式，对实地走访、蹲点调研等方式运用不足，难以全面深入了解实际情况。调研成果转化运用机制不够健全，一些好的调研建议未能及时有效地转化为实际工作举措，影响了调研工作的实效性。
（二）文风会风方面：精简与质量需协同优化。文风会风是作风建设的重要体现。在精简文件方面，虽然通过严格控制发文数量、规范发文程序等措施，取得了一定进展，但仍存在一些文件内容空洞、篇幅冗长的问题，部分文件未能做到精准传达上级精神、紧密结合本地实际，对工作的指导作用有限。在会议组织方面，虽然努力精简会议数量、控制会议规模，但一些会议的效率不高，存在会议主题不明确、议程安排不合理、讨论发言冗长等现象，导致会议时间过长，影响了工作效率。此外，在会议形式创新方面还有待加强，未能充分利用现代信息技术手段，实现线上线下相结合，提高会议的便捷性和覆盖面。
（三）服务群众方面：主动性和深度需进一步加强。市委办公室作为服务市委、服务基层、服务群众的窗口单位，在服务群众方面做了大量工作，但与群众的期望相比，仍存在一定差距。部分同志在服务群众过程中，主动性不够强，存在等群众上门的思想，主动深入基层了解群众需求、倾听群众呼声的意识不足。在解决群众反映的问题时，有时存在就事论事的情况，未能从根源上分析问题、解决问题，导致一些问题反复出现。在服务群众的方式方法上，不够灵活多样，缺乏创新思维，不能很好地满足群众日益多样化的需求。对群众反馈意见的重视程度不够，未能及时跟踪反馈问题的解决情况，影响了群众对我们工作的满意度。
（四）廉洁自律方面：风险防范意识仍需强化。廉洁自律是党员干部的基本准则。市委办公室绝大多数同志都能严格遵守廉洁从政各项规定，但在廉洁风险防范方面仍存在一些薄弱环节。随着经济社会的发展和工作环境的变化，廉洁风险的表现形式更加多样化、隐蔽化，一些潜在的廉洁风险容易被忽视。在制度执行方面，虽然建立了一系列廉洁自律的规章制度，但在执行过程中，还存在一些打折扣、搞变通的现象，制度的刚性约束作用未能充分发挥。对党员干部的廉洁教育还不够深入，方式方法较为单一，缺乏针对性和实效性，导致部分同志对廉洁风险的认识不够深刻，防范意识不够强。
三、靶向施策，全面加强市委办公室作风建设
（一）强化调研实效，提升参谋辅政水平。一是精准选题，紧扣中心。围绕市委重大决策部署和全市经济社会发展中的重点难点问题，结合群众关心的热点焦点问题，深入开展调研选题策划。建立健全调研选题征集机制，广泛征求各方意见建议，确保调研课题具有针对性和前瞻性。加强对调研课题的论证评估，组织专家学者、实际工作者等进行深入研讨，对选题的可行性、必要性进行全面分析，提高选题质量。二是创新方法，深入基层。综合运用实地走访、问卷调查、案例分析、大数据分析等多种调研方法，增强调研的科学性和全面性。加大实地走访力度，深入基层一线、项目现场、企业车间等，与群众和基层干部面对面交流，掌握第一手资料。充分利用现代信息技术手段，拓宽调研渠道，提高调研效率。注重蹲点调研，选择具有代表性的地区或单位，进行深入细致的解剖麻雀式调研，挖掘深层次问题和成功经验。三是转化成果，推动工作。建立健全调研成果转化运用机制，加强对调研成果的梳理分析和提炼总结，形成具有可操作性的政策建议和工作举措。加强与相关部门的沟通协调，推动调研成果及时转化为市委决策部署和工作安排。建立调研成果跟踪反馈机制，对调研成果的落实情况进行跟踪评估，及时发现问题并加以解决，确保调研成果真正落地见效。
（二）优化文风会风，提高工作效率质量。一是精简文件，注重实效。严格控制发文数量，对可发可不发的文件坚决不发，对能够通过电话、传真、网络等方式传达的事项一律不发文。加强对文件内容的审核把关，确保文件主题鲜明、内容精炼、条理清晰、语言准确，突出针对性和可操作性。严格执行文件字数限制规定，减少空话、套话，杜绝长篇大论。推行文件分类管理，根据文件的重要程度、紧急程度等进行分类处理，提高文件办理效率。二是精简会议，提升效率。严格会议审批制度，对可开可不开的会议坚决不开，对能够合并召开的会议一律合并召开。明确会议主题和议程，提前做好会议筹备工作，确保会议紧凑高效。控制会议规模和时间，严格限定参会人员范围，避免无关人员陪会。提高会议发言质量，要求发言简洁明了、直奔主题，杜绝冗长拖沓的发言。充分利用现代信息技术手段，积极推行视频会议、网络会议等形式，降低会议成本，提高会议效率。三是创新形式，增强活力。在文件起草和会议组织过程中，注重创新形式和方法，增强吸引力和感染力。在文件内容表达上，适当运用图表、数据等直观形式，使文件更加生动形象。在会议形式上，积极探索互动式、研讨式会议模式，鼓励参会人员积极参与讨论，充分发表意见建议。加强对会议现场的管理和服务，营造良好的会议氛围。
（三）增强服务意识，提升群众满意度。一是主动服务，深入基层。牢固树立以人民为中心的发展思想，主动深入基层开展服务工作。建立定期走访基层制度，组织党员干部定期深入社区、农村、企业等，了解群众生产生活情况，倾听群众意见建议，及时发现和解决群众面临的困难和问题。加强对基层工作的指导和支持，帮助基层提升工作水平和服务能力。二是解决问题，注重实效。对群众反映的问题，建立台账管理，明确责任人和办理时限，实行跟踪督办，确保问题得到及时有效解决。加强对问题的分析研究，从制度层面、政策层面查找问题产生的根源，提出系统性解决方案，防止问题反弹。建立群众问题解决反馈机制，及时将问题解决情况向群众反馈，征求群众意见，确保群众满意。三是创新方式，提升质量。积极探索创新服务群众的方式方法，充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，搭建便捷高效的服务群众平台。拓展服务内容，除了做好传统的政策咨询、信访接待等工作外，还应关注群众在教育、医疗、就业、社会保障等方面的需求，提供全方位的服务。加强对服务人员的培训，提高服务人员的业务能力和综合素质，提升服务质量和水平。
（四）严守廉洁底线，营造风清气正环境。一是强化风险防控，堵塞制度漏洞。深入开展廉洁风险排查工作，对市委办公室各岗位、各环节可能存在的廉洁风险进行全面梳理，建立廉洁风险清单。针对排查出的廉洁风险，制定切实可行的防控措施，明确责任人和监督人，加强对廉洁风险的动态管理。加强制度建设，进一步完善廉洁自律、财务管理、公务接待、公车使用等方面的规章制度，规范工作流程，堵塞制度漏洞，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。二是加强廉洁教育，增强自律意识。丰富廉洁教育形式，通过开展廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地、举办廉政文化活动等，增强廉洁教育的针对性和实效性。加强对党员干部的日常教育管理，及时了解掌握党员干部的思想动态和工作情况，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话，做到早发现、早预防、早纠正。引导党员干部自觉加强党性修养，坚定理想信念，筑牢廉洁自律的思想防线。三是严格监督执纪，严肃问责追究。加强对市委办公室党员干部执行廉洁纪律情况的监督检查，定期开展专项检查和随机抽查，对发现的违规违纪问题，严肃查处，绝不姑息迁就。严格执行责任追究制度，对发生违规违纪问题的部门和个人，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的责任，以严肃的问责推动廉洁纪律的有效执行。加强对监督执纪工作的宣传，形成强大的舆论震慑，营造风清气正的良好氛围。
四、常抓不懈，确保中央八项规定精神在市委办公室落地生根
（一）强化组织领导，压实工作责任。市委办公室领导班子要切实履行主体责任，把贯彻落实中央八项规定精神作为一项重要政治任务，纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。主要负责同志要认真履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，带头执行中央八项规定精神，发挥好示范引领作用。班子成员要认真履行"一岗双责"，抓好分管部门和领域的作风建设，确保各项工作任务落到实处。各科室负责人要切实履行本科室作风建设第一责任人职责，加强对本科室人员的教育管理和监督检查，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）健全长效机制，强化制度保障。制度建设是作风建设的根本保障。要在认真总结以往工作经验的基础上，结合新形势新任务新要求，进一步健全完善贯彻落实中央八项规定精神的各项制度。加强对制度执行情况的监督检查，建立定期检查和不定期抽查相结合的制度执行监督机制，确保制度执行到位。对违反制度的行为，要严肃查处，维护制度的权威性和严肃性。注重制度的修订完善，根据实际情况及时对制度进行调整优化，使制度更加科学合理、切实可行，为作风建设提供有力的制度保障。
（三）加强宣传引导，营造良好氛围。充分利用市委办公室内部网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，广泛宣传中央八项规定精神的重要意义、目标要求和工作成效，营造浓厚的学习氛围。及时总结推广贯彻落实中央八项规定精神的好经验好做法，发挥典型示范引领作用。加强对党员干部的思想政治教育，引导党员干部充分认识作风建设的长期性、艰巨性，增强持之以恒贯彻落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性。积极回应社会关切，及时公开相关信息，主动接受群众监督，营造全社会共同参与、共同监督的良好氛围。
同志们，作风建设永远在路上。深入贯彻中央八项规定精神，加强党的作风建设，是我们义不容辞的政治责任。市委办公室作为市委的中枢机关，要以更高的标准、更严的要求，切实把中央八项规定精神贯彻落实到各项工作中去，以优良作风推动市委各项决策部署落地见效，为加快建设革命老区高质量发展示范区作出新的更大贡献！