2025年二季度破浪前行—国企党建工作例会讲话

加强国企党建，推动高质量发展，落实责任，创新机制，提升服务，强化监督，确保稳定，助力经济复苏。以下是网友为您整理分享的“2025年二季度破浪前行—国企党建工作例会讲话”相关范文，供您参考！

2025年二季度破浪前行-国企党建工作例会讲话

同志们：

今天我们召开第二季度党建工作例会，主要目的是总结第一季度党建工作成果，分析存在的问题和不足，部署第二季度党建工作任务，进一步统一思想、明确目标、压实责任，推动党建工作再上新台阶。下面，我讲四点意见。

一、"回顾过去，总结经验"--第一季度党建工作的成果与不足

在第一季度，我们在党建工作方面付出了诸多努力，也取得了一定的成绩。党组织的凝聚力和战斗力得到显著增强，我们通过精心策划和组织一系列主题党日活动，让党员在活动中增强了对组织的归属感和认同感。同时，丰富多样的教育培训工作扎实开展，使大家的政治素质和党性修养得到了有效提升，组织的战斗堡垒作用进一步发挥。党风廉政建设取得新成效，通过案例分析、廉政党课等形式，让大家深刻认识到廉洁从政的重要性。同时，强化了监督机制，严格落实规定精神，营造了风清气正的政治生态。

然而，在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到存在的问题和不足。党建工作与业务工作的融合还不够紧密，部分组织在推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实方面存在差距，未能充分发挥党建工作对业务工作的引领和促进作用，存在"两张皮"现象。比如，在一些重大项目的推进过程中，组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用发挥不够充分，没有及时有效地解决项目中遇到的难题。教育管理还存在薄弱环节，个别人员的先锋模范作用发挥不够充分，存在工作积极性不高、责任心不强等问题，日常监督还不够严格，有的理论学习不够深入，对最新理论成果理解不够透彻，未能很好地将理论学习成果转化为实际工作能力。

二、"提高认识，明确方向"--深刻领会新时代党建工作的新要求

一要始终把政治建设摆在首位。坚定执行政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩。这要求我们在国企工作中，坚定不移地贯彻落实决策部署，确保企业的发展方向始终与上级目标保持一致。

二要坚持不懈加强思想建设。用新思想武装头脑，坚定理想信念，补足精神之钙。我们要持续深入开展学习教育活动，通过组织集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，让大家深刻领会创新理论，不断提高政治觉悟和思想水平。

三要切实加强基层组织建设。坚持党管干部原则，树立正确的选人用人导向，选拔培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。加强基层党组织建设，优化党组织设置，提高党组织的组织力和战斗力。注重培养和发展优秀青年党员，为组织注入新鲜血液，保持组织的生机与活力。

三、"突出重点，精准发力"--扎实做好第二季度党建工作

第二季度，我们要突出重点，精准发力，推动党建工作取得新突破。

（一）加强理论学习，提高政治站位。制定详细的学习计划，明确学习内容、学习方式和时间安排，采取集中学习、个人自学、专题研讨、专家辅导等多种形式，确保学习取得实效。注重学以致用，将理论学习成果转化为推动企业发展的实际行动。

（二）强化深度融合，增强工作质效。找准党建工作与业务工作的结合点，开展"党建＋业务"主题活动，鼓励党员在业务工作中发挥先锋模范作用，实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展。如，在重大项目中成立党员突击队，发挥党员在技术攻关、质量控制、安全生产等方面的示范引领作用；在市场营销中，设立党员示范岗，提高服务质量和客户满意度。

（三）抓好队伍建设，夯实组织基础。严格发展程序，提高发展质量，注重从业务骨干、优秀青年中发展党员，为组织注入新鲜血液。加强教育培训，制定分层分类的培训计划，针对不同岗位、不同层次的党员开展有针对性的培训，提高队伍综合素质。加强日常监督管理，建立健全考核评价机制，对表现优秀的进行表彰奖励。

（四）深化廉政建设，营造良好氛围。以学习教育为抓手，深入开展廉政教育，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、举办廉政讲座等形式，增强党员干部的廉洁自律意识。加强对重点领域和关键环节的监督，建立健全监督制度，规范权力运行。保持惩治腐败的高压态势，对发现的问题线索，要一查到底，绝不姑息迁就。

四、"加强领导，压实责任"--确保党建工作任务落到实处

党建工作能否取得实效，关键在于加强领导，压实责任。

一要履行主体责任。党组织书记要认真履行第一责任人职责，亲自谋划、亲自部署、亲自推动党建工作。班子成员要落实"一岗双责"，既要抓好分管领域的业务工作，又要抓好党建工作，做到两手抓、两手硬。要加强对党建工作的研究，定期分析党建工作形势，及时解决存在的问题。

二要加强督促检查。建立健全党建工作考核评价机制，明确考核指标和评价标准，定期对党建工作进行督促检查。要注重考核结果的运用，将党建工作考核结果与干部选拔任用、绩效薪酬挂钩，形成有效的激励约束机制。对工作落实不力的党组织和个人，要严肃问责，确保党建工作任务落到实处。

三要加强宣传引导。及时总结推广党建工作中的好经验好做法，通过内部刊物、网站、微信公众号等渠道进行广泛宣传，营造良好的舆论氛围。要树立先进典型，发挥榜样的示范引领作用，激励广大党员干部积极投身党建工作，推动党建工作不断创新发展。

同志们，做好第二季度党建工作，任务艰巨，责任重大，让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进党建工作，为推动企业高质量发展提供坚强的组织保障！

谢谢大家！