在司法局集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话精编6篇

强调加强党员干部和公职人员的纪律意识，严肃整治违规饮酒行为，确保政治生态清明，维护社会风气良好。下面由网友为您整理分享的“在司法局集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话”相关资料，供您参考学习。

在司法局集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话

同志们：

党的十八大以来，全面从严治党不断向纵深推进，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效。然而，我们也要清醒地认识到，一些问题仍然存在，特别是违规饮酒问题，在部分党员干部和公职人员中时有发生，严重影响了党和政府的形象，损害了干部队伍的作风和纪律。为了深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决刹住违规饮酒这股歪风，我们决定在司法局开展集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题的专项行动。今天，我们召开这次动员部署会，就是要统一思想，明确任务，确保专项行动取得实效。

一、把好“病脉”——认清“违”的特点

违规饮酒问题看似小事，实则危害不小，其特点可以概括为三个字：“常、隐、多”。一是常到习以为常。在一些人看来，饮酒是社交的一部分，是一种习惯。然而，对于党员干部和公职人员来说，这种习惯可能会演变成违规行为。一些人在工作时间之外，甚至在工作日中午，也会饮酒，这种行为不仅违反了工作纪律，也影响了工作效率和形象。二是隐到难以察觉。随着社交方式的多样化，违规饮酒的形式也变得更加隐蔽。一些人会选择在私人场所、隐蔽的饭店或家中饮酒，避开公众的视线。还有一些人会以各种借口，如朋友聚会、家庭聚餐等，掩盖其违规饮酒的事实。这种隐蔽性使得违规饮酒问题难以被及时发现和纠正。

三是多到影响广泛。违规饮酒不仅会影响个人的身体健康和工作表现，还会对家庭和社会造成不良影响。一些人因为饮酒导致家庭矛盾，甚至引发交通事故等严重后果。此外，违规饮酒也会损害党和政府的形象，降低群众对干部队伍的信任度。

二、找准“病原”——深挖“违”的病根

要想彻底解决违规饮酒问题，必须深挖其病根，从思想观念上进行彻底的转变。病根一，是麻痹大意的“侥幸”心理。一些党员干部和公职人员认为，偶尔喝一点酒不会被发现，或者认为自己的行为不会造成严重后果。这种侥幸心理使得他们放松了对              自己的要求，逐渐陷入违规饮酒的泥潭。病根二，是随波逐流的“从众”心理。在一些社交场合，看到别人饮酒，自己也跟着喝，觉得不喝就是不合群。这种从众心理使得违规饮酒问题在一定范围内蔓延开来。病根三，是缺乏自律的“放纵”心理。一些人对自己的要求不高，缺乏自律意识，无法抵制酒精的诱惑，从而导致违规饮酒问题的发生。

三、开好“药方”——用好“治”的抓手

为了彻底解决违规饮酒问题，我们必须采取有效措施，多措并举，确保专项行动取得实效。

(一)用好“以上率下”,形成自觉抵制的良好氛围。领导干部的表率作用是关键。只有领导干部以身作则，才能带动全体党员干部和公职人员自觉遵守纪律。一要做到严格自律。领导干部要带头遵守中央八项规定精神，坚决杜绝违规饮酒行为。要自觉接受组织和群众的监督，做到言行一致，表里如一。二要做到严格管理。各级领导干部要切实履行管理职责，加强对本单位党员干部和公职人员的教育管理。要建立健全管理制度，加强对工

作时间之外的监督，防止违规饮酒问题的发生。三要做到严肃问责。对发现的违规饮酒问题，要严肃追究相关人员的责任，绝不姑息迁就。要通过严肃问责，形成强大的震慑力，促使党员干部和公职人员自觉遵守纪律。

(二)用好“群策群力”,激发全员参与的内在动力。解决违规饮酒问题，需要全体党员干部和公职人员的共同参与。一要广开言路，让大家有地方能说话。要建立健全意见反馈机制，鼓励党员干部和公职人员对违规饮酒问题进行举报和反映。要设立专门的举报电话和邮箱，方便群众进行监督。二要畅通渠道，让大家敢于说真话。要加强对举报人的保护，对举报人信息严格保密，防止举报人受到打击报复。要对举报内容进行认真核实，对属实的举报要及时进行处理。三要健全机制，让大家说的话有反馈。要建立健全举报处理结果反馈机制，及时将处理结果向举报人进行反馈，让举报人感受到组织的重视和关心。

(三)用好“扶正祛邪”,营造风清气正的工作环境。要加强对党员干部和公职人员的教育引导，树立正确的价值观和道德观。一要强化教育，绷紧纪律规矩的红线。要加强对党员干部和公职人员的思想政治教育，提高他们的政治素质和纪律意识。要组织开展专题学习，深入学习中央八项规定精神和相关法律法规，让大家深刻认识到违规饮酒的危害性。二要树立导向，弘扬清正廉洁的新风正气。要大力宣传廉洁奉公的先进典型，引导党员干部和公职人员向先进学习，形成良好的工作氛围。要对廉洁自律的党员干部和公职人员进行表彰和奖励，激发大家的积极性和主动性。三要从严执纪，坚决惩治违规违纪行为。要加强对违规饮酒问题的监督检查，加大查处力度。对发现的违规饮酒问题，要按

照有关规定进行严肃处理，绝不手软。要通过严格执纪，形成高压态势，让党员干部和公职人员不敢违规饮酒。

同志们，纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是加强党风廉政建设和作风建设的重要举措，关系到司法局的形象和声誉，关系到司法行政事业的发展。我们要以高度的政治责任感和使命感，认真落实好各项工作任务，确保专项行动取得实效。让我们共同努力，打造一支纪律严明、作风优良、清正廉洁的司法行政队伍，为推动我市司法行政事业高质量发展提供坚强的保障!

谢谢大家!

关于开展违规吃喝问题专项整治的工作情况报告

为深入贯彻党的二十大关于落实中央八项规定精神新部署新要求和《☆☆区关于开展违规吃喝问题专项整治的工作方案》文件精神，决定从即日起到6月底，在全镇开展为期半年的违规吃喝问题专项整治，现制定工作措施如下：

一、目标任务

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、加强作风建设的重要论述和指示批示精神，教育引导广大党员干部牢记“三个务必”,突出问题导向，突出领导干部，以自查自纠筑牢基础，以监督检查精准整治，以查办案件形成震慑，推动监督、办案、整改、治理贯通融合，集中时间、集中力量整治违规吃喝问题，坚决防止“四风”反弹回潮，推动构建清清爽爽的同志关系、亲清的政商关系，为推动新时代翁☆镇“五区”建设提供坚强的作风保障。

二、整治对象

全镇机关、二级单位、各村(社区)党员干部及其他所有行使公权力的人员。

三、整治内容

(一)党政领导干部违规接受私企业主宴请，为私企业主“站台背书”、搞利益勾兑和权钱交易。

(二)领导干部之间违规相互吃请、“组团吃喝”,搞“小圈子”、相互请托办事、说情打招呼等问题。

(三)镇纪委委员、纪检委员甘做“局中人”,违规接受宴请等问题。

(四)在镇机关、二级单位内部餐厅、私人会所或私人会所性质的场所等隐蔽场所违规吃喝问题。

(五)违反招商引资、商务接待、公务接待规定超标准、超范围吃喝、饮酒。

(六)其他违规吃喝的情形。

四、整治时间

为期6个月，2025年1月开始，2025年6月结束。五、工作步骤和方法措施专项整治工作主要分四个步鞭，采取以下措施进行。

(一)学习部署

1.组织领导。全镇各党支部(含二级单位)要成立由“一把手”任组长的违规吃喝问题专项整治领导小组，通过召开专题会、干部大会和群众大会等方式，对专项整治工作进行动员部署，将相关工作要求传达到每一位对象。

2.传达学习。以镇党委理论学习中心组、支部主题党日和青年干部夜学为抓手，组织全镇广大党员干部和公职人员集中学习

习近平总书记关于全面从严治党、加强作风建设的重要论述和指示批示精神，以及省委、林区党委和镇党委动员部署会议精神，教育广大党员干部深刻认识“风腐一体”的演变规律，坚决抵制作风“小节论、影响经济论、行业特殊论”等错误思想，进一步提高政治站位、强化责任担当。

3.受理举报。镇机关、二级单位及各村(社区)要通过公开栏或人流量大的公共场所，充分利用微信平台、电子显示屏以及张贴公告等途径，向社会公布举报电话、信箱、邮箱以及受理信访反映的重点内容。对群众举报的问题线索，规范受理、及时处置，督办问题整改落实。

(二)自查自纠

1.开展廉政承诺。镇机关、二级单位及各村(社区)要在支部主题党日、组织生活会等支部活动上作出廉政承诺，签订《湖北省领导干部抵制违规吃喝问题承诺书》。

2.组织谈心谈话。镇、二级单位及各村(社区)“一把手”要对班子成员开展廉政谈话，领导班子成员要对分管业务的负责同志、分管业务的负责同志对业务具体负责同志要分别开展廉政谈话，谈话要讲清楚党员干部违规吃喝的危害性，引导党员干部、公职人员积极参与，使专项整治行动深入人心。

3.督促自杳自纠。镇、二级单位及各村要对照整治内容和承诺书内容开展自查自纠，对发现的违规行为，立即进行整改。同时，镇班子成员要分别到所驻村(社区),联系的二级单位进行指导，对自查自纠走过程、对待问题大而化之的及时提醒纠正。

4.召开专题民主生活会和组织生活会。镇班子成员要带头将违规吃喝、作风问题查摆作为民主生活会重点自查内容进行深刻

剖析。二级单位及各村(社区)要充分运用支部主题党日、组织生活会等方式对违规吃喝问题查摆情况，提出整改措施或改进方向。

5.及时报备核查。镇机关、二级单位及各村(社区)分别将自查自纠及整改情况及时向镇纪委报备。镇纪委要对报备情况进行实地核查，重点核查自查整改“零报告”、报送情况不及时、群众反映较多的二级单位和各村(社区)。

(三)监督检查

1.全面起底线索。镇纪委要对2021年以来涉及党员干部及、公职人员及其他所有行使公权力的人员违规吃喝、酒驾醉驾的信访反映或问题线索进行“回头看”,建立专门台账，按照有关规定办理。

2.进行财务自查。专项整治领导小组要对全镇公务接待情况开展专项检查，重点检查是否存在超标准、超规格、超范围接待，是否存在虚列办公费、会议费、差旅费、印刷费隐匿违规吃喝等问题。

3.开展专项检查。镇纪委、各村(社区)纪检委员要坚持问

题导向、目标导向、结果导向，强化监督检查，开展明察暗访，精准发现存在的突出问题，建立问题台账清单，深入核查酒局饭局背

后“谁组织、谁邀请、谁参与、在哪吃、谁买单、有无请托事项”等问题。专项整治期间，镇纪委要不定期联合有关单位开展明察

暗访，同时，适时组织各二级单位、村(社区)交叉互查产肃查处违规吃喝背后可能存在的请托办事、利益勾兑、利益输送、权钱交易等腐败和作风问题。

4.严肃监督问责。镇纪委要以“零容忍”态度，对监督检查

和明察暗访发现的顶风违纪问题，发现一越、查处一起，并及时上报☆☆镇违规吃喝问题专项整治领导小组办公室。(党组织关系不隶属☆☆镇的要及时上报上级主管部门或林区纪委监委)同时，对专项整治行动工作重视不够、组织不力、漏报、瞒报的镇各党支部和个人进行严肃问责。

5.定期通报曝光。专项整治期间，镇纪委要对查处问责的典型案例进行梳理，及时上报林区纪委，印发典型案例通报，在全镇形成有效震慑，营造良好氛围。

(四)落实整改

1.做实以案促改。镇纪委要围绕查处的党员干部违规吃喝等突出问题，以及省纪委监委、林区纪委监委典型案例对镇机关、各二级单位和村(社区)开展警示教育，坚持以案促改，用身边事教育身边人，用反面典型教育警醒党员干部树牢底线意识，增强党性意识和纪法意识。

2.建立长效机制。针对专项检杳中发现的问题和薄弱环节，及时查漏补缺，建立健全日常监督管理机制，同时抓住接待审批、财务报销、经费管理等关键环节，严格公务接待和工作餐管理，

严肃财务纪律，规范日常监管。同时，适时开展机制运行情况监督检查，形成从源头上防治违规吃喝问题的长效机制，扎进扎牢制度“笼子”。

六、工作要求

(一)强化组织领导。镇党委成立违规吃喝专项整治工作领导小组，☆☆同志任组长，☆☆、☆☆、☆☆、☆☆同志任副组长，负责专项整治的统一领导、组织协调、督办推动，领导小组办公室设在镇纪委。各二级单位和村(社区)要提高政治站位，实行

“一把手”负总责、把聚焦解决违规吃喝问题放在突出位置，根据任务分工和时间节点，抓好本单位和村(社区)的专项整治工作，把违规吃喝问题专项整治作为落实全面从严治党硬任务，高度重视，精心安排，坚决扛起主体责任。

(二)领导干部带头。镇班子成员要发挥“关键少数”示范效应，以身作则、以上率下，带头抵制违规吃喝，带头反对干预插手、请托说情，带头自查自纠。各二级单位和村(社区)“一把手”要充分发挥“头雁”效应，要带头锤炼党性，把党性教育抓在经常、做在日常，增强干部的纪律意识、规矩意识，为营造☆

☆风清气正的政治生态和浓厚的干事创业氛围当好标杆，做好示范。

(三)形成工作合力。镇机关、二级单位和各村(社区)要把整治违规吃喝问题作为一项政治任务抓紧抓好，及时研究整治工作推进中出现的问题，杜绝形式主义、官僚主义，确保工作推进有序有力、取得实效。镇纪委要加强与财政所、综合执法大队、派出所等单位的协作联动，发挥好群众监督作用，强化问题导向，坚持纠建并举，扎紧制度笼子，在常和长、严和实、深和细上下功夫，坚决防止“吃喝歪风”顽疾反弹回潮。

(四)严明工作纪律。对落实专项整治行动工作不到位，违规吃喝问题多发频发，敷衍应付，不推不动、搞形式走过场的各二级单位和村(社区),在全镇范围内进行通报批评。对专项整治行动中发现的各类问题从严从快从重严肃处理，对不收敛、不收手、顶风违纪的，造成不良影响的，一律追责问责，不仅要追究直接责任和领导责任，还要追究主体责任与监督责任，确保专项整治行动取得实效。

2025年开展专项整治违规吃喝工作情况自查情况报告

为切实抓好群众反映强烈的“四风”突出问题的专项整治工作，根据市纪委《关于印发(超标配备公车及公车私用专项整治工作方案〉等五个专项整治工作方案的通知》的要求，我局认真开展违规配备使用管理公务用车、公款送礼、“庸懒散”、违规职务消费和公款大吃大喝问题等方面的专项整治工作，现将自查情况报告如下：

一、高度重视、加强学习

根据违规职务消费及公款大吃大喝问题专项整治工作

方案的要求，我局迅速召开全体职工大会进行传达，组织学习了“五个专项整治方案”的精神。明确违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治的主要任务。局领导强调：要着力纠正机关工作人员尤其是领导干部职务消费随意性大、铺张浪费、公私不分等问题，规范职务消费行为；整治假公济私、化公为私，报销应由个人或者亲属承担的费用、虚开发票套取现金等问题；整治在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝的问题。对于出入私人会所的问题，按中纪委、中央教育实践活动领导小组的通知要求，党员领导干部作出承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。严格执行凭公函接待和接待清单制度，坚决纠正公务接待活动中超规格、超标准接待，搜自扩大接待范围、增加接待项目、用公款接待甚至借各种名义变相安排公务接待问题。在公务消费活动中实行“定点消费”,并按财政要求实行“公务卡”和国库集中支付，按要求刷卡消费，费用直接支付商家，从源头上治理公务

活动腐.行为，让公务消费关进制度笼子，在阳光下运行。局领导要求大家要把思想和行动统一到纪委的部署和要求上来，进一步增强责任感和紧迫感，采取有力措施，确保违规职务消费和公款大吃大喝问题治理工作有效开展，并取得实实在在的成效。

二、认真开展自查

为更好的开展违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作，我局结合自身工作实际，逐项对照检查，认真开展自查。尤其是认真自查了本单位的各项经费开支情况，全局领导干部和职工没有发现违纪违规现象和行为。来人实行领导审批、局办接待、限制陪人、控制标准等用餐制度。不上烟，不喝高档酒。临时公务用餐发票除分管领导签批外，还须由局长审核后方可报销。没有出现过度职务消费、奢侈浪费现象；没有出现职务消费过程中假公济私、化公为私现象；没有在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝。2014年上半年公务接待费为3.3万元、会议费0.1万元、公车运行费1.3万元、差旅费。元，切实按照纪委要求严格执行。

三、存在的问题和不足

我局的职务消费和厉行节约工作虽取得了一些成绩，但与纪委的要求，与各级领导的期望还存在一定差距，经过认真自查和回顾总结，主要存在以下几个方面的问题：一是厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强，由于宣传教育未能做到经常化、制度化，未能真正形成艰苦奋斗、勤俭节约，反对奢侈浪费的良好风气，以至于艰苦奋斗的意识不高，艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。

二是不能很好地从细节管理上将厉行勤俭节约反对奢侈浪费，

禁止用公款相互吃请落实到每个工作环节中，贯彻“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”执行的力度还有待加强。

四、下一步打算

在今后的工作中，我们将按照纪委的要求，持之以恒，抓好落实。进一步加强教育管理，坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向，组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造，不断树立正确的人生观、价值观、业绩观，认真落实科学的发展观，努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约，反对浪费的观念，要营造发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费的良好氛围；大力提倡和弘扬艰苦奋斗的作风，在各项工作中都按照勤俭节约原则，精打细算；教育全体干部职工要在工作、生活中坚决反对形式主义、享乐主义和奢糜之风。

2025年关于开展违规吃喝专项整治的工作方案

为认真深入贯彻党中央、中央纪委关于作风建设的各项部署，坚决落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”,巩固深化作风建设成果，根据《中共**省纪委机关中共**省委组织部印发关于在全省开展党员干部违规吃喝问题专项整治的工作方案的通知》(*(2025)*号)要求，经研究，决定在全系统范围内开展党员干部违规吃喝问题专项整治工作。现制定工作方案如下：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委二次全会、省第十五次党代会和省委十五届二次、三次全会决策部署，根据有关政策和

规定，对党员干部违规吃喝问题开展专项整治，推动构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，营造风清气正的良好政治生态和发展环境。

二、专项整治重点

主要整治以下八个方面存在的突出、典型问题：

1.违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请；

2.违反公务接待管理规定超标准、超范围接待或借机大吃大

喝；

3.无公函接待，用一份公函接待多餐或将同一接待对象转嫁到无相关公务活动的单位轮流接待，利用空白公函、虚假公函等方式搞违规吃喝等“吃公函”问题；

4.在会议培训、考察调研、学习交流、检查指导、请示汇报等公务活动期间违规吃喝等问题；

5.接受可能影响公正执行公务的宴请，或将违规吃喝费用转嫁给私营企业主、下属企事业单位、行业协会、学会商会等问题；

6.在私人会所或具有私人会所性质的场所吃请，或在企业和单位内部食堂、培训机构、住宅小区、“一桌餐”等隐蔽场所违规吃喝等问题；

7.违规吃喝后酒驾醉驾，或违规组织、参加高消费娱乐活动等问题；

8.组织、参加有损党员干部良好形象的吃喝，纵酒酗酒、寻衅滋事，引起舆论炒作、引发负面舆情等问题。

三、工作安排和举措

专项整治工作从2025年7月开始，10月底结束，分四个阶段开展。

1.学习动员阶段(7月中下旬前完成)。结合主题教育，组织党员干部认真学习关于加强作风建设系列重要论述，深入学习中央八项规定及其实施细则精神，对照整治重点及相关纪律规定，

教育广大党员干部深刻认识由风及腐、风腐一体的演变规律，提高政治站位，统一思想认识。在党组会议上专题学习《关于在全省开展党员干部违规吃喝问题专项整治的工作方案》,并对中央、省、市纪委下发的典型案例通报做到每期必学、必传达。

2.自查自纠阶段(8月1日前完成)。“一把手”和领导班子成员及中层领导干部带头开展自查自纠，深入查摆在违规吃喝等方面存在的问题，列出问题清单，逐条制定整改措施(附件

1)。领导班子成员和中层干部在认真学习文件后作出承诺并签订《抵制违规吃喝问题承诺书》(附件2),自觉接受组织和群众的监督。

3.检查整治阶段(8月初一9月底)。局机关纪委将党员干部违规吃喝问题纳入党风廉政建设监督检查内容，对党员干部工作日午间饮酒问题进行检查，对发现的问题线索及时上报，并强化警示教育。局办公室要积极配合派驻纪检监察组，及时发现党员干部违规公款吃喝等方面的问题。

4.总结分析阶段(10月份)。对专项整治工作进行全面总结，对专项整治中发现的问题进行分析研究，举一反三建立健全长效管理机制，严格执行领导干部廉洁从政从业行为“五个严禁”、

领导干部插手干预重大事项记录报告制度、领导干部接到请托事项记录报备制度(试行)等制度规定，进一步提升科技系统作风

建设水平。

四、工作保障

(一)加强组织领导。为做好此次专项整治活动，成立局专项整治工作领导小组，组成人员如下：

组长：

常务副组长：

副组长：

成员：

(二)强调工作纪律。局机关各处(室)要将专项整治工作的内容和要求迅速传达到每名党员干部，进一步强调纪律规矩，切实提升思想自觉和守纪意识。

(三)严肃执纪问责。所有党员干部要积极配合派驻纪检监察组监督执纪。对专项整治期间发现的违规吃喝方面突出、典型问题要依纪依法严肃追究责任、公开通报曝光，倒查领导责任和监督责任，确保专项整治有实效、作风建设有提升。

开展整治违规吃喝问题专项行动方案

一、整治目标

二、整治重点

(一)“三公经费”超支背后的吃喝问题。

(二)无公函接待问题。

(三)吃喝费用摊派下级问题。

(四)违规吃喝问题。

(五)酒驾醉驾背后的风腐问题。

三、整治措施

四、工作要求

(一)高位推进强部署。

(二)压实责任抓落实。

(三)及时总结推成果。

为深入贯彻落实省纪委监委、省厅关于狠刹吃喝歪风的部署要求，防止“四风”问题反弹回潮、形成“破窗效应”,进一步推动中央八项规定精神落地生根，经中心党委同意，决定开展违规吃喝专项整治活动，制定如下工作方案。

一、整治目标

全面贯彻落实中央八项规定精神，进一步严明纪律规矩，聚焦违规吃喝问题开展集中整治，通过严格督查、严密防控，抓早抓小、坚决遏制“舌尖上的腐败”,推动各级党组织切实扛牢作

风建设主体责任，强化对党员干部职工的教育和管理，营造省交通中心风清气正的政治生态。

二、整治重点

(一)“三公经费”超支背后的吃喝问题。严禁违反规定进行不必要的公务活动、用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请、利用“农家乐'”'私人会所”等场所公款吃喝行为。按照总额控制、从严从紧的原则，严格控制“三公经费”的规模比例、支出审批、核算管理和考核监督。

(二)无公函接待问题。严格落实《党政机关国内公务接待管理规定》(中办发(2025)7号)有关要求，严格执行接待公函和接待清单制度，无公函的公务活动和来访人员一律不予接待。接待对象应当按照规定标准自行用餐，需要接待单位协助安排用餐的，应当按照有关规定及时交纳伙食费用。确因工作需要，接待单位可以安排工作餐1次，并严格控制配餐人数；工作餐供应家常菜，不得提供高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不得提供香烟，不上酒，不得使用私人会所、高消费餐饮场所。

(三)吃喝费用摊派下级问题。严禁以公务名义向下属单位转嫁、摊派违规吃喝费用；要求下属单位、管理服务对象支付私人餐费；一边拿出差伙食补助，一边到下属单位白吃白喝；通过虚列支出等名目隐匿违规吃喝费用，变相报销套取资金。

(四)违规吃喝问题；严禁在中秋、国庆、春节等重要节点前后及参加会议、学习培训、考察调研、检查督导、值班值守等活动期间违规吃喝、聚餐饮酒。

(五)酒驾醉驾背后的风腐问题。坚决杜绝党员干部、公职人员违规组织、参加“老乡会"、"校友会”、"战友会"等饭局、

酒局引发的酒驾醉驾问题，以及在公共场所耍酒疯、搞特权、酒后失德失范、违背公序良俗，借“酒局”、“饭局”搞小圈子、利益勾兑、请托办事等腐败问题。

三、整治措施

(一)坚持问题导向。直属各单位、机关各处室党支部结合党纪教育、侵害群众利益不正之风专项整治活动，围绕存在的突出问题，组织开展狠刹违规吃喝歪风的专项教育，进一步增强党员干部纪律规矩意识。整治过程中，要坚持什么问题突出，就坚决防范和纠正什么问题，结合日常监督、审计调查、信访举报、监督执纪情况对本单位、本处室存在的相关问题进行全面梳理分析，找准存在的突出问题和薄弱环节，开展靶向纠治。

(二)坚持开门整治。通过单位电子显示屏、网络和微信等方式畅通信访举报渠道，接受社会监督，确保集中整治工作取得实效。对于收到的信访举报问题，及时挂牌督力、,建立问题台账，实行“销号制”管理。结合明察暗访、群众监督、媒体监督等渠道中发现的问题端倪，精准识别，抓住典型，以重点问题的突破推动集中整治取得实效。

(三)坚持监督检查。中心纪委针对整治内容，全面安排部署监督检查工作。将违规吃喝问题纳入巡察监督的重要内容，联合财务审计处对公务接待等有关规定执行情况开展专项监督检查，确保监督检查无盲区、全覆盖、有实效。

(四)坚持以案明纪。加强监督执纪问责，始终保持对违规吃喝问题严厉惩治的高压态势。加大案件线索核查力度，对有关举报和问题线索集中管理、建立台账、动态清零。加强对本单位、本处室公务活动、经费支出和工作人员的监督管理，对顶风违规

吃喝行为严惩不贷；对问题涉及的接待单位和被接待单位进行约谈提醒、通报批评；情节严重的，按照有关规定从严从重处理。应付、查而不纠的，严肃问责。

(五)坚持标本兼治。专题通报违规吃喝典型案例，深入剖析，以案明纪，引导警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。将“严肃查”、“当下改”和“长久立”统筹结合，通过持续深化整治、推进建章立制，进一步健全完善公函管理、公务接待审批、财务报销、日常管理监督等制度机制。

四、工作要求

(一)高位推进强部署。本次集中整治分为三个阶段。直属各单位、机关各处室要严格对照时间节点，认真组织开展集中整治。

第一阶段为学习宣传阶段(☆月26日至☆月7日)。广泛开展集中整治宣传，通过理论学习中心组、“三会一课”学习等方式，深入学习中央八项规定及其实施细则精神要求、习近平总书记关于加强作风建设、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要指示精神以及中心《深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的二十条措施》、《公务接待管理制度》、《公务用车管理制度》

等，进一步提高站位，强化认识。发挥中心"三微一端"新媒体宣传矩阵，对专项整治工作进行广泛宣传，营造浓厚氛围。

第二阶段为治理阶段(☆月8日至☆月31日)。充分发挥信访监督、群众监督、舆论监督的作用，中心纪委牵头组织开展明察暗访，对相关举报和问题线索全面起底排查。加大重点问题督办和监督检查发现问题线索的处置工作力度，对涉嫌违规吃喝相关问题线索做到优先处置、快查快处，典型案例点名道姓通报曝

光。

第三阶段为整改提高阶段(☆月1日至☆月30日)。以专项行动为契机，对标上级关规定，结合前期内部检查发现的突出问题，对照查处通报的典型案例，梳理本单位制度机制方面存在的漏洞和薄弱环节，补齐短板，构建防治吃喝风问题的长效机制。

(二)压实责任抓落实。各级党组织要深刻认识开展狠刹吃

喝歪风集中整治活动的重要性，要切实履行主体责任，落实书记”第一责任人”职责，以开展集中整治为抓手，认真组织开展专项

教育和问题整改工作，推动各项纪律要求落到实处。纪委、财审部门强化责任意识，积板主动开展监督检查，形成条块结合、协作联动的工作格局。

(三)及时总结推成果。中心纪委及时汇总违规吃喝问题集中整治有关工作情况，分析新情况、研究新问题、提出新对策，集中整治期间，工作情况实行一月一报，报送内容主要包括相关问题线索发现查处、典型案例通报曝光、建章立制及相关经验做法、意见建议等。

集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话

同志们：

党的十八大以来，全面从严治党不断向纵深推进，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效。然而，我们也要清醒地认识到，一些问题仍然存在，特别是违规饮酒问题，在部分党员干部

和公职人员中时有发生，严重影响了党和政府的形象，损害了干部队伍的作风和纪律。为了深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决刹住违规饮酒这股歪风，我们决定在司法局开展集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题的专项行动。今天，我们召开这次动员部署会，就是要统一思想，明确任务，确保专项行动取得实效。

一、把好“病脉”——认清“违”的特点

违规饮酒问题看似小事，实则危害不小，其特点可以概括为三个字："常、隐、多"。一是常到习以为常。在一些人看来，饮酒是社交的一部分，是一种习惯。然而，对于党员干部和公职人员来说，这种习惯可能会演变成违规行为。一些人在工作时间之外，甚至在工作日中午，也会饮酒，这种行为不仅违反了工作纪律，也影响了工作效率和形象。二是隐到难以察觉。随着社交方式的多样化，违规饮酒的形式也变得更加隐蔽。一些人会选择在私人场所、隐蔽的饭店或家中饮酒，避开公众的视线。还有一些人会以各种借口，如朋友聚会、家庭聚餐等，掩盖其违规饮酒的事实。这种隐蔽性使得违规饮酒问题难以被及时发现和纠正。三是多到影响广泛。违规饮酒不仅会影响个人的身体健康和工作表现，还会对家庭和社会造成不良影响。一些人因为饮酒导致家庭矛盾，甚至引发交通事故等严重后果。此外，违规饮酒也会损害党和政府的形象，降低群众对干部队伍的信任度。

二、找准“病原”——深挖“违”的病根

要想彻底解决违规饮酒问题，必须深挖其病根，从思想观念上进行彻底的转变。病根一，是麻痹大意的“侥幸”心理。一些党员干部和公职人员认为，偶尔喝一点酒不会被发现，或者认为

自己的行为不会造成严重后果。这种侥幸心理使得他们放松了对自己的要求，逐渐陷入违规饮酒的泥潭。病根二，是随波逐流的“从众”心理。在一些社交场合，看到别人饮酒，自己也跟着喝，觉得不喝就是不合群。这种从众心理使得违规饮酒问题在一定范围内蔓延开来。病根三，是缺乏自律的“放纵”心理。一些人对自己的要求不高，缺乏自律意识，无法抵制酒精的诱惑，从而导致违规饮酒问题的发生。

三、开好“药方”——用好“治”的抓手

为了彻底解决违规饮酒问题，我们必须采取有效措施，多措并举，确保专项行动取得实效。

(一)用好“以上率下”,形成自觉抵制的良好氛围。

领导干部的表率作用是关键。只有领导干部以身作则，才能带动全体党员干部和公职人员自觉遵守纪律。一要做到严格自律。领导干部要带头遵守中央八项规定精神，坚决杜绝违规饮酒行为。要自觉接受组织和群众的监督，做到言行一致，表里如一。二要做到严格管理。各级领导干部要切实履行管理职责，加强对本单位党员干部和公职人员的教育管理。要建立健全管理制度，加强对工作时间之外的监督，防止违规饮酒问题的发生。三要做到严肃问责。对发现的违规饮酒问题，要严肃追究相关人员的责任，

绝不姑息迁就。要通过严肃问责，形成强大的震慑力，促使党员干部和公职人员自觉遵守纪律。

(二)用好“群策群力”,激发全员参与的内在动力。解决违规饮酒问题，需要全体党员干部和公职人员的共同参与。一要广开言路，让大家有地方能说话。要建立健全意见反馈机制，鼓励党员干部和公职人员对违规饮酒问题进行举报和反映。要设立专

门的举报电话和邮箱，方便群众进行监督。二要畅通渠道，让大家敢于说真话。要加强对举报人的保护，对举报人信息严格保密，防止举报人受到打击报复。要对举报内容进行认真核实，对属实的举报要及时进行处理。三要健全机制，让大家说的话有反馈。

要建立健全举报处理结果反馈机制，及时将处理结果向举报人进行反馈，让举报人感受到组织的重视和关心。

(三)用好“扶正祛邪”,营造风清气正的工作环境。要加强对党员干部和公职人员的教育引导，树立正确的价值观和道德观。一要强化教育，绷紧纪律规矩的红线。要加强对党员干部和公职人员的思想政治教育，提高他们的政治素质和纪律意识。要组织开展专题学习，深入学习中央八项规定精神和相关法律法规，让大家深刻认识到违规饮酒的危害性。二要树立导向，弘扬清正廉洁的新风正气。要大力宣传廉洁奉公的先进典型，引导党员干部和公职人员向先进学习，形成良好的工作氛围。要对廉洁自律的党员干部和公职人员进行表彰和奖励，激发大家的积极性和主动性。三要从严执纪，坚决惩治违规违纪行为。要加强对违规饮酒问题的监督检查，加大查处力度。对发现的违规饮酒问题，要按照有关规定进行严肃处理，绝不手软。要通过严格执纪，形成高压态势，让党员干部和公职人员不敢违规饮酒。

同志们，纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是加强党风廉政建设和作风建设的重要举措，关系到司法局的形象和声誉，关系到司法行政事业的发展。我们要以高度的政治责任感和使命感，认真落实好各项工作任务，确保专项行动取得实效。让我们共同努力，打造一支纪律严明、作风优

良、清正廉洁的司法行政队伍，为推动我市司法行政事业高

质量发展提供坚强的保障!谢谢大家!