在作风建设集中学习会议上的研讨发言材料+理论学习中心组作风建设专题研讨发言+加强作风建设研讨交流会上的讲话

作风建设关系全局，需强化理论学习与实践结合。通过深入研讨，明确改进方向，推动作风转变，提升服务效能，营造良好氛围，促进事业发展。下面由网友为您整理分享的“在作风建设集中学习会议上的研讨发言材料+理论学习中心组作风建设专题研讨发言+加强作风建设研讨交流会上的讲话”相关资料，供您参考学习。

以认识上的清醒和精神上的笃定擦亮共产党人的政治本色——在作风建设集中学习

会议上的研讨发言材料

集团党委理论学习中心组作风建设专题研讨发言

县纪委书记、监委主任关于在加强作风建设研讨交流会上的讲话

理论学习中心组专题研讨会上的交流发言：领悟作风建设要义，筑牢高质量发展根基

以认识上的清醒和精神上的笃定擦亮共产党人的政治本色——在作风建设集中学习会议上的研讨发言材料

党的十八大以来，习近平总书记围绕加强党的作风建设发表一系列重要论述，科学回答了新形势下作风建设抓什么、怎么抓的问题，为在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推进作风建设常态化长效化，提供了强大思想武器。近期通过集体学习和个人自学，对新形势下加强党的作风建设保障高质量发展有了更深刻的认识，作为党员领导干部，自己将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，以认识上的清醒和精神上的笃定擦亮共产党人的政治本色。下面，围绕本次研讨主题，联系实际工作，与大家分享三点体会：

一、做到学有所得，筑牢绝对忠诚、真学真信的思想根基。中央八项规定的内容简洁明了却内涵丰富，每一条规定都切中时弊，

直指作风建设的关键环节。自己将把学习与思考紧密结合，真正把握八项规定精神的精髓要义，使其在头脑中生根发芽，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。一是坚持原原本本学。把《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》作为案头卷、枕边书，准确把握原文原理、深入领会精髓要义，切实领悟党中央在作风建设上紧抓不放、持续加力、久久为功的战略定力和工作方法，真正做到学懂弄通、理解透彻、入脑入心。坚持先学一步、学深一层，认真履行“一岗双责”,督促分管领域和联系乡镇认真抓好学习，形成浓厚的学习贯彻氛围。二是坚持问题导向学。对照中央八项规定及其实施细则精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，围绕中央、省市以及县委明确的、群众反映强烈的突出问题，聚焦自身和分管领域深入分析，从实际问题出发，在学习中寻找解决问题的思路和方法，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，闭环式、清单化推进问题整改。三是坚持从严从实学。将中央八项规定及其实施细则精神真正内化于心、外化于行，学习中时刻联系实际，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，结合开展“三抓三促”行动、整治群众身边不正之风和腐败问题，在深学细悟中检视自身思想作风和精神状态，提振干事创业精气神，提升狠抓落实执行力，真正做到学以致用，以学习推动工作作风的切实转变。

二、做到心有所畏，厚植竭诚为民、为民造福的宗旨意识。自己将把落实中央八项规定化作自觉行动，牢固树立为民造福的政绩观，持之以恒克服形式主义、官僚主义，以身作则、以上率下，推

动分管领域各项工作落实落细。一是始终坚持依法行政。始终在法纪约束下履行职责、开展工作，严格执行项目招投标、绩效评价等管理程序，强化财政资金监管，严控资金用途，切实加强自然资源领域违法治理，严格安全生产和金融领域执法检查，规范、公正开展审计工作，依法依规准确上报统计数据，做到“办事依法、依法履职”,不断提升依法执政、依法行政的能力和水平。二是时刻站稳人民立场。树立正确的权力观、政绩观、事业观，把为民办事、为民造福作为最重要的政绩。不断健全完善应急救援体系，认真排查整治道路交通、建筑施工、消防、城镇燃气安全等风险隐患，认真落实医疗养老、城乡低保、救济救助等政策措施，及时足额发放低收入困难群众、残疾人等政策性补助资金，做好脱贫人口监测帮扶，着力提升群众幸福指数。三是深入践行“四下基层”。坚持民呼我为，深入开展调查研究，扎实开展领导干部接访下访，真正走进群众，认真倾听群众心声、主动回应群众诉求，真正把群众面临的问题发现出来、把群众的意见反映上来，加快补齐农村人居环境、基础设施、供水供气等群众关注关切的短板问题，自觉接受群众监督，以群众可感可及的实际成效检验学习教育的成色。

三、做到行有所效，砥砺求真务实、真抓实干的工作作风。深入贯彻中央八项规定精神，开展相关学习教育，不是嘴上表态、纸上文章，必须实实在在落实到日常行动和工作实践中。自己将从细微之处做起，将每项要求融入日常，在工作中既主动作为、靠前服务，又严守纪律红线，做到清正廉洁。一是扎实推进基层减负。进

一步改进文风会风，坚决杜绝形式主义、官僚主义，守住精文减会的硬杠杠，深入整治“指尖负担”,统筹规范督查检查考核，建立科学合理的工作考核评价机制，减少对形式上的过度要求。二是着力纠治不正之风。紧盯“四风”新表现新动向，锲而不舍纠治“四风”新问题。持续整治群众身边腐败问题和不正之风，聚焦“三资”监管、乡村振兴资金使用监管、惠民惠农补贴发放等分管领域突出问题，深入开展排查整治，坚决把与民争利、侵害群众利益等问题整治到底，拧紧“严”的螺丝，深化同查同治、阻断风腐演变，保持新风正气。三是坚决守牢廉洁底线。始终保持清正廉洁，自觉抵制特权思想，注重品德修为，树立清正家风，干干净净做事、坦坦荡荡为官。认真执行办公用房、公务用车、公务接待标准。严格落实民主集中制，正确对待名利地位，正确行使权力，在项目建设、资金使用等方面重政策、重规定、重程序，以求真务实的作风，真正把心思和精力用到谋发展、抓落实上，以严明的纪律要求和敢于担当的精神，践行学习教育成果。

集团党委理论学习中心组作风建设专题研讨发言

尊敬的各位领导、同事们：

大家好!今天，我们齐聚于此，围绕作风建设这一重要主题进行深入研讨。作风建设是党的建设的永恒主题，对于我们集团而言，优良的作风是推动企业高质量发展、实现战略目标的重要保障。下

面，我将结合自身学习和工作实际，就作风建设谈一些个人的认识和体会，与大家共同交流。

一、深刻认识作风建设的重要性和紧迫性

党的作风关系党的形象，关系人心向背。对于我们集团来说，作风建设同样至关重要。良好的作风是企业凝聚力和战斗力的源泉，是赢得市场竞争的关键因素。

从外部环境来看，当前，我们正处于一个快速变化和激烈竞争的时代。市场环境复杂多变，客户需求日益多样化，新技术、新商业模式层出不穷。在这样的背景下，我们面临着前所未有的机遇和挑战。如果我们的干部员工没有良好的作风，就难以适应市场的变化，难以抓住机遇，应对挑战。例如，在拓展新业务领域时，如果我们的团队缺乏创新精神和进取意识，就可能错失发展良机；在与客户沟通时，如果我们的员工服务态度不好，工作效率低下，就可能导致客户流失，影响企业的声誉和市场份额。

从内部管理来看，作风建设直接关系到企业的管理水平和运营效率。一个作风优良的团队，能够做到令行禁止，团结协作，高效执行各项工作任务。相反，如果作风涣散，纪律松弛，就会导致工作推诿扯皮，效率低下，甚至出现违法违纪行为。近年来，我们集团在加强内部管理方面取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。比如，部分干部员工存在形式主义、官僚主义现象，工作中重形式轻内容，习惯于发号施令，不注重调查研究和实际效果；一些员工缺乏责任心和敬业精神，工作敷衍了事，对企业的发展漠

不关心。这些问题如果不及时解决，将严重影响我们集团的发展。

二、当前集团作风建设存在的主要问题及原因分析

通过深入调研和分析，我们发现当前集团作风建设存在以下几个方面的问题：

1.思想认识不足：部分干部员工对作风建设的重要性认识不够深刻，没有将作风建设与企业的发展紧密联系起来。他们认为作风建设是虚的，是软任务，不如业务工作重要，因此在实际工作中对作风建设缺乏足够的重视。这种思想认识上的偏差，导致他们在工作中不能自觉地遵守各项规章制度，不能严格要求自己。

2.工作作风不实：一些干部员工存在工作漂浮、不务实的问题。他们习惯于坐在办公室里发文件、听汇报，不深入基层了解实际情况，不解决实际问题。在工作中，只注重表面形式，不注重实际效果，喜欢搞花架子，做表面文章。例如，在一些项目推进过程中，存在重进度轻质量的现象，导致项目后期出现一些问题，影响了企业的形象和经济效益。

3.服务意识不强：部分员工缺乏服务意识，对客户和基层单位的需求不够重视。在与客户沟通时，态度冷漠，服务不热情，不能及时有效地解决客户的问题。在为基层单位服务时，存在推诿扯皮、效率低下的现象，影响了基层单位的工作积极性和工作效率。

4.纪律观念淡薄：个别干部员工纪律观念淡薄，违反企业的各项规章制度。他们在工作中迟到早退，擅自离岗，甚至利用职务之便谋取私利。这些行为不仅损害了企业的利益，也破坏了企业的形

象。

造成这些问题的原因是多方面的，主要包括以下几个方面：

5.教育引导不够：在干部员工的教育培训中，对作风建设的教育不够深入，缺乏系统性和针对性。没有让干部员工真正认识到作风建设的重要性，没有形成良好的作风建设氛围。

6.制度执行不力：虽然我们集团制定了一系列的规章制度，但在实际执行过程中存在打折扣、搞变通的现象。一些制度形同虚设，没有得到有效的执行。同时，对违反制度的行为缺乏严格的问责机制，导致一些干部员工对制度缺乏敬畏之心。

7.监督考核不到位：对干部员工的工作作风缺乏有效的监督考核机制。监督考核的方式方法单一，缺乏科学性和公正性。没有将作风建设纳入绩效考核的重要内容，对干部员工的工作作风评价不够准确、客观，不能及时发现和纠正存在的问题。

三、加强集团作风建设的对策和措施

1.加强思想教育，提高认识水平：要加强对干部员工的思想教育，提高他们对作风建设重要性的认识。通过开展专题培训、讲座、研讨等活动，组织干部员工深入学习党的理论和路线方针政策，学习企业的发展战略和文化理念，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，要加强对干部员工的职业道德教育，培养他们的敬业精神和责任感，使他们自觉地将作风建设融入到日常工作中。

2.强化制度建设，规范工作行为：要进一步完善集团的各项规章制度，建立健全作风建设的长效机制。明确干部员工的工作职责

和行为规范，加强对权力运行的制约和监督。同时，要加大制度的执行力度，对违反制度的行为要严肃追究责任，做到有章必循、违章必究。通过制度的约束，规范干部员工的工作行为，提高工作效率和质量。

3.转变工作作风，提高服务质量：干部员工要树立正确的工作态度，转变工作作风，深入基层，深入实际，了解客户和基层单位的需求，切实解决他们的实际问题。要增强服务意识，提高服务质量，为客户和基层单位提供优质、高效、便捷的服务。同时，要加强团队协作，形成工作合力，共同推动企业的发展。

4.加强监督考核，确保工作落实：要建立健全监督考核机制，加强对干部员工工作作风的监督检查。通过定期检查、不定期抽查、专项督查等方式，及时发现和纠正存在的问题。同时，要将作风建设纳入绩效考核的重要内容，对干部员工的工作作风进行全面、客观、公正的评价。对作风建设成绩突出的单位和个人要给予表彰和奖励，对作风建设存在问题的单位和个人要进行批评教育和问责。

5.领导干部带头，发挥示范作用：领导干部要以身作则，率先垂范，带头加强作风建设。要严格遵守企业的各项规章制度，树立良好的形象。在工作中，要勇于担当，积极作为，为干部员工树立榜样。同时，要加强对干部员工的教育和管理，引导他们树立正确的工作态度和作风。

四、结语

作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。我们要以此

次专题研讨为契机，深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，认真查找存在的问题，采取有力措施加以解决。通过加强思想教育、强化制度建设、转变工作作风、加强监督考核、领导干部带头等方式，不断提高集团的作风建设水平，为企业的高质量发展提供坚强的保障。

在今后的工作中，我们要持续推进作风建设，不断适应新形势、新任务的要求，以更加优良的作风、更加饱满的热情、更加扎实的工作，为实现集团的战略目标而努力奋斗!

以上发言，如有不足之处，请各位领导和同事们批评指正。谢谢大家!

县纪委书记、监委主任关于在加强作风建设研讨交流会上的讲话

同志们：

今天，我们召开这次加强作风建设研讨交流会，目的是深入贯彻落实上级关于作风建设的重要指示精神，分析当前我县作风建设存在的问题，探讨进一步加强作风建设的有效举措，推动全县党员干部以更加优良的作风投身到各项工作中去。作风建设关乎党的形象、关乎人心向背、关乎事业成败，我们必须高度重视，常抓不懈。

一、深刻认识作风建设的重要性，增强责任感和使命感

作风建设是党的建设的重要内容，是我们党在长期革命、建设

和改革实践中形成的宝贵经验。回顾党的历史，无论是革命战争年代，还是社会主义建设和改革开放时期，我们党始终高度重视作风建设，以良好的作风赢得了人民群众的衷心拥护和支持。从延安整风运动到党的群众路线教育实践活动，再到“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，每一次集中教育活动都把作风建设作为重要内容，有力推动了党的事业不断向前发展。

在当前形势下，加强作风建设具有更加重要的现实意义。从政治层面看，作风建设是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体体现。只有具备优良的作风，才能确保党中央的决策部署在我县得到不折不扣的贯彻落实，保证全县上下在思想上、行动上与党中央保持高度一致。从经济层面看，作风建设是优化营商环境、

推动经济高质量发展的重要保障。一个地方的作风建设好不好，直接影响企业的投资信心和群众的创业热情。只有营造风清气正、务实高效的政务环境，才能吸引更多的项目落地，促进经济持续健康发展。从社会层面看，作风建设是密切党群干群关系、维护社会和谐稳定的关键所在。党员干部的作风直接关系到党在人民群众心中的形象，只有切实解决群众反映强烈的突出问题，以实际行动赢得群众的信任和支持，才能巩固党的执政基础，维护社会的和谐稳定。

然而，我们也要清醒地认识到，当前我县作风建设还存在一些不容忽视的问题。部分党员干部存在形式主义、官僚主义问题，工作浮于表面，不注重实际效果；有的服务意识淡薄，对待群众态度冷漠，办事效率低下；个别干部甚至存在违规违纪行为，严重损害

了党和政府的形象。这些问题虽然只是少数，但影响极坏，必须引起我们的高度重视。我们要切实增强责任感和使命感，以钉钉子精神加强作风建设，坚决整治各种不良风气。

二、准确把握作风建设的关键环节，找准问题症结

加强作风建设，关键是要找准问题症结，有的放矢、精准施策。从我县实际情况来看，作风建设主要存在以下几个方面的突出问题。

(一)形式主义、官僚主义问题依然突出。一些部门和干部在工作中重形式、轻实效，习惯于做表面文章，搞花架子。比如，在落实上级决策部署时，只是简单地以会议贯彻会议、以文件落实文件，缺乏具体的工作措施和实际行动；在检查考核中，过于注重材料、台账，而忽视了工作的实际成效。官僚主义方面，部分干部脱离群众、脱离实际，不深入基层了解情况，对群众的需求和诉求漠不关心，工作中独断专行、主观臆断，导致一些决策脱离实际，无法落地实施。

(二)服务意识不强，工作作风不实。一些窗口单位和服务行业的工作人员服务意识淡薄，对待群众态度生硬、推诿扯皮，办事效率低下。有的干部在工作中缺乏责任心和敬业精神，工作敷衍了事，对职责范围内的事情不认真负责，导致一些问题久拖不决。此外，一些干部在工作中存在怕担责任、怕得罪人的思想，遇到问题绕着走，缺乏担当精神。

(三)违规违纪行为时有发生。尽管我们加大了监督执纪问责力度，但仍有个别干部心存侥幸，违反廉洁自律规定。比如，有的

干部利用职务之便，吃拿卡要、以权谋私；有的在工程项目建设、土地出让等领域搞利益输送，严重损害了公共利益。这些违规违纪行为不仅破坏了政治生态，也影响了党和政府的公信力。

针对这些问题，我们要深入分析原因，找准问题症结。从思想根源上看，是部分党员干部理想信念动摇，宗旨意识淡薄，缺乏正确的世界观、人生观和价值观。从制度层面看，是一些制度规定不够完善，执行不够严格，存在漏洞和薄弱环节。从监督方面看，是监督体系不够健全，监督力度不够大，对一些违规违纪行为发现不及时、查处不到位。

三、采取有力措施，扎实推进作风建设

加强作风建设，必须采取有力措施，综合施策，标本兼治。我们要以问题为导向，聚焦关键环节，突出重点任务，扎实推进作风建设取得实效。

(一)加强思想教育，筑牢思想防线。思想是行动的先导，加强作风建设首先要从思想教育入手。要深入开展理想信念教育、宗旨意识教育和党纪国法教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，自觉遵守党的纪律和国家法律法规。要通过开展主题教育活动、廉政教育讲座、警示教育片观看等形式，让党员干部深刻认识到作风建设的重要性，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。同时，要注重培养党员干部的职业道德和社会公德，树立正确的权力观、地位观和利益观，做到廉洁从政、廉洁用权。

(二)完善制度建设，扎紧制度笼子。制度具有根本性、全局

性、稳定性和长期性。要加强作风建设，必须建立健全各项规章制度，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。要进一步完善公务接待、公务用车、办公用房等管理制度，严格规范党员干部的行为。要加强对权力运行的制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，防止权力滥用。同时，要加大对制度执行情况的监督检查力度，对违反制度的行为要严肃追究责任，维护制度的严肃性和权威性。

(三)强化监督执纪，严肃责任追究。监督是加强作风建设的重要保障。要充分发挥纪检监察机关的专责监督作用，加强对党员干部的日常监督管理，及时发现和纠正存在的问题。要拓宽监督渠道，整合监督力量，形成党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督相结合的监督体系，让权力在阳光下运行。对发现的违规违纪行为，要坚决查处，绝不姑息迁就。要严格实行责任追究制度，对作风建设不力、问题突出的单位和个人，要严肃问责，以问责倒逼责任落实。

(四)树立先进典型，发挥示范引领作用。榜样的力量是无穷的。在作风建设中，要注重发现和培养先进典型，树立一批作风过硬、业绩突出的党员干部标兵，通过宣传他们的先进事迹和优秀品质，发挥示范引领作用，营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。同时，要鼓励广大党员干部向先进典型学习，自觉对照先进找差距，努力改进自身作风，以实际行动为党和人民的事业贡献力量。

四、加强组织领导，确保作风建设取得实效

作风建设是一项系统工程，需要全县上下共同努力，形成齐抓共管的良好局面。各级党组织要切实加强对作风建设的组织领导，把作风建设纳入重要议事日程，明确责任分工，确保各项任务落到实处。

(一)落实主体责任。各级党组织书记要认真履行作风建设第一责任人职责，亲自研究部署、亲自督促检查，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”,既要抓好分管业务工作，又要抓好分管领域的作风建设，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(二)加强协同配合。作风建设涉及多个部门和领域，需要各部门之间密切配合、协同作战。纪检监察机关要发挥好牵头抓总作用，加强与组织、宣传、政法等部门的沟通协调，形成工作合力。各部门要根据自身职责，制定具体的工作措施，共同推进作风建设。

(三)建立长效机制。作风建设不可能一蹴而就，需要持之以恒、久久为功。要建立健全作风建设的长效机制，把作风建设纳入制度化、规范化、常态化轨道。要定期对作风建设情况进行总结评估，及时发现问题，不断改进工作，推动作风建设不断深入开展。

同志们，作风建设永远在路上。让我们以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，扎实推进作风建设，为全县经济社会高质量发展提供坚强保障，以优异成绩迎接新的挑战，不辜负党和人民的期望!

谢谢大家!

理论学习中心组专题研讨会上的交流发言：领悟作风建设要义，筑牢高质量发展根基

在全面开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的关键时刻，深入学习《习近平关于党的作风建设重要论述摘编》,对xx推进全面从严治党，实现高质量发展有着极为关键的指导意义。xx市委理论学习中心组围绕论述摘编，全面、系统地开展学习，将理论与城市发展的实际紧密结合。下面，我谈几点体会。

一、深析论述意义，锚定前行方向

(一)传承党的优良传统，赓续红色血脉。中国共产党在百年奋斗历程中，形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等一系列优良作风。这些作风是党取得革命、建设和改革胜利的重要法宝。习近平关于党的作风建设的重要论述，继承和发展了党的优良传统，为新时代党的作风建设提供了行动指南。xx作为具有深厚红色底蕴的城市，承载着革命先辈的奋斗精神。通过学习论述，xx能够更好地传承红色基因，将党的优良传统融入城市发展的各个环节，激励广大党员干部不忘初心、牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献xx力量。

(二)推进全面从严治党，净化政治生态。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。在新时代，作风建设依

然是全面从严治党的重要内容。习近平总书记的相关论述，为整治形式主义、官僚主义，遏制腐败现象提供了有力武器。xx市委以论述为指引，强化党内监督，严肃党内政治生活，查处违纪违法问题，能够营造风清气正的政治生态，提高党的凝聚力和战斗力，为城市的持续健康发展提供坚强的政治保障。

(三)顺应人民群众期盼，增进民生福祉。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。党的作风建设的根本目的是为了维护人民群众的根本利益。习近平关于党的作风建设的论述，始终坚持以人民为中心的发展思想。xx在学习过程中，聚焦群众的"急难愁盼"问题，推动党员干部深入基层，了解群众需求，解决群众关心的就业、教育、医疗、住房等问题，能够不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感，巩固党在人民群众中的执政基础。

(四)服务城市发展大局，助力高质量发展。良好的作风是推动城市发展的强大动力。xx正处于加快建设国家中心城市、长江经济带核心城市的关键时期，面临着诸多机遇和挑战。学习习近平关于党的作风建设的论述，有助于引导党员干部树立正确的政绩观，增强责任意识和担当精神，提高工作效率和服务水平。以优良的作风推动经济建设、科技创新、社会治理等各项工作，能够为xx实现高质量发展提供坚实的作风保障。

二、梳理核心内容，把握精神实质

(一)坚持以人民为中心，践行群众路线。习近平总书记强调，人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。在党

的作风建设中，必须始终坚持以人民为中心的发展思想，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。xx的党员干部要深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，解决群众实际问题。要建立健全联系群众的长效机制，拓宽群众参与城市治理的渠道，让人民群众真正成为城市发展的参与者、受益者。通过开展"我为群众办实事"等实践活动，切实把好事办实、把实事办好，不断增进人民群众的福祉。

(二)坚决反对"四风",树立良好形象。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风严重损害党的形象，破坏党群干群关系。习近平总书记对反对"四风"作出了一系列重要指示。xx市委要以钉钉子精神，持之以恒地整治"四风"问题。加强对党员干部的教育管理，引导他们树立正确的权力观、政绩观和价值观。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点，加强监督检查，对"四风"问题露头就打，形成震慑。通过整治”四风",树立党员干部为民务实清廉的良好形象。

(三)强化责任担当，积极主动作为。责任担当是党员干部的基本素质。习近平总书记要求党员干部要有担当精神，在新时代展现新作为。xx在推动城市发展的过程中，面临着许多困难和挑战，需要党员干部敢于担当、善于作为。要建立健全激励机制，鼓励党员干部在工作中勇于创新、敢于突破。对在疫情防控、防汛救灾、经济发展等重点工作中表现突出的干部，要给予表彰和奖励；对不作为、乱作为的干部，要严肃问责，营造干事创业的良好氛围。

(四)加强党性修养，严守纪律规矩。党性是党员干部立身、

立业、立言、立德的基石。习近平总书记强调，党员干部要加强党性修养，坚定理想信念，严守党的纪律和规矩。xx市委要加强对党员干部的党性教育，通过开展专题培训、主题党日等活动，引导党员干部增强”四个意识”、坚定"四个自信”、做到"两个维护"。要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉接受组织和群众的监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

三、落实实践要求，推动工作开展

(一)加强理论学习，筑牢思想根基。理论上的清醒是政治上坚定的前提。xx市委理论学习中心组要将习近平关于党的作风建设的重要论述作为重要学习内容，通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，深入学习领会论述的精神实质和丰富内涵。要将理论学习与实际工作相结合，学以致用、知行合一。同时，要加强对广大党员干部的教育培训，引导他们深刻认识作风建设的重要性，增强贯彻落实论述的自觉性和主动性。

(二)完善制度建设，构建长效机制。制度建设是作风建设的重要保障。xx要结合实际，建立健全作风建设的各项制度，如干部考核评价制度、监督问责制度、联系群众制度等。通过完善制度，明确党员干部的行为规范和责任要求，形成用制度管人、管事的工作机制。要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的权威性和严肃性，为作风建设提供长效保障。

(三)强化监督检查，严肃执纪问责。监督是防止权力滥用、

维护党的纪律的重要手段。xx市委要加强对党员干部作风建设的监督检查，建立健全党内监督、群众监督、社会监督相结合的监督体系。充分发挥纪检监察机关的职能作用，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督。对违反作风建设规定的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就。通过强化监督检查和严肃执纪问责，形成强大的震慑效应，推动作风建设取得实效。

(四)发挥示范引领，营造良好氛围。领导干部的行为对广大党员干部具有示范引领作用。xx市委领导班子要以身作则，带头学习贯彻习近平关于党的作风建设的重要论述，带头遵守中央八项规定及其实施细则精神，带头反对"四风",带头担当作为。通过领导干部的示范引领，营造全市党员干部积极参与作风建设的良好氛围，推动形成风清气正、干事创业的良好局面。

四、展望未来发展，持续深化建设

(一)适应时代发展，创新工作方法。随着时代的发展和社会的进步，党的作风建设面临着新的形势和任务。xx要紧跟时代步伐，不断创新作风建设的工作方法。充分利用大数据、人工智能等现代信息技术，加强对党员干部作风状况的监测和分析，提高监督的精准性和有效性。积极探索新的宣传教育方式，增强作风建设宣传教育的吸引力和感染力，使党的作风建设更加贴近实际、贴近群众。

(二)巩固建设成果，防止问题反弹。作风建设具有反复性和顽固性，必须持之以恒、久久为功。Xx在取得阶段性成果的基础上，要进一步巩固和拓展作风建设成果。加强对已整改问题的跟踪回访，

防止问题反弹。持续开展专项整治行动，对新出现的作风问题及时进行查处，确保作风建设始终保持高压态势。

(三)加强队伍建设，提升干部素质。党员干部队伍的素质直接关系到党的作风建设的成效。xx要加强党员干部队伍建设，通过培训、交流、实践锻炼等方式，提高党员干部的政治素质、业务能力和服务水平。注重培养选拔敢于担当、善于作为的干部，为党的作风建设提供坚实的人才支撑。

(四)推动协同发展，形成强大合力。党的作风建设是一项系统工程，需要各方协同配合、共同推进。xx要加强与上级部门、兄弟城市以及社会各界的沟通协作，形成作风建设的强大合力。通过开展经验交流、合作共建等活动，学习借鉴先进经验，不断提升xx党的作风建设水平。

作风建设永远在路上，《习近平关于党的作风建设重要论述摘编》为xx的作风建设指明了方向。xx市委将以此次学习为契机，深入贯彻落实论述精神，以更加坚定的决心、更加有力的举措，持续加强党的作风建设，为xx的高质量发展提供坚强的保障，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献xx力量。