在区人民医院廉政教育会上的讲话以案为鉴、以廉正心

通过案例分析，强化廉政意识，树立正直品行，推动医院风清气正，确保医疗服务公正透明。以下是网友为您整理分享的“在区人民医院廉政教育会上的讲话以案为鉴、以廉正心”相关范文，供您参考！

在区人民医院廉政教育会上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全院廉政教育会。会议的主题是"以案为鉴、以廉正心",这既是一次深刻的警示教育,也是一次集体性的思想淬炼。召开这样的会议,不是走形式、赶浪潮,而是立足于我院发展的关键时期,面对医药领域反腐败斗争依然严峻复杂的形势,进行的一次自我审视、自我净化和自我提高。开宗明义,就是要向全院上下,特别是今天在座的关键岗位干部、年轻骨干和重点科室人员,传递一个无比清晰的信号:廉洁从业是不可触碰的底线,更是不可逾越的红线。

下面,我围绕主题,结合我院实际,讲四点意见。

一、提高政治站身位,深刻认识新时期廉洁医院建设的极端重要性

加强党风廉政建设和反腐败工作,是党中央作出的重大战略决策。对于我们医疗卫生行业而言,这不仅是政治任务,更是关乎事业存亡、民心向背的根本性问题。全院干部职工必须从三个维度深化认识,提升行动自觉。

首先,廉洁建设是践行"两个维护"的政治要求。医疗卫生事业是重要的民生事业,直接关系到人民群众的身体健康和生命安全。作为公立医院,我们的一言一行都代表着党和政府在人民群众心中的形象。能否做到廉洁行医、诚信服务,直接检验着我们的政治忠诚度与党性原则。加强廉政建设,持续整治医疗卫生领域的不正之风和腐败问题,就是以实际行动捍卫"两个确立"、做到"两个维护"的具体体现。全院上下必须站在讲政治、顾大局的高度,将廉洁自律内化为思想自觉和行动自觉,确保医院发展的正确方向。

其次,廉洁建设是推动医院高质量发展的内在需要。当前,我院正处在奋力创建"三级甲等"医院的关键节点,面临着前所未有的机遇和挑战。高质量发展,不仅体现在医疗技术、服务能力等"硬实力"上,更取决于行业风气、品牌声誉等"软实力"。一个风清气正的医疗环境,能够最大限度地激发广大医务人员的积极性和创造性,凝聚起干事创业的强大合力;能够赢得患者的信任和社会的尊重,为医院发展营造良好的外部环境。反之,如果腐败问题滋生蔓延,不仅会侵蚀医疗资源、增加群众负担,更会败坏医院形象、动摇发展根基。因此,必须将廉政建设置于医院发展的战略全局中去谋划和推进,将其作为提升核心竞争力的重要抓手。

再次,廉洁建设是守护医者职业尊严的根本保障。"医者,仁术也"。从古至今,救死扶伤、大医精诚都是社会对医务工作者的最高赞誉。廉洁是这顶桂冠上最闪亮的宝石。当前,国家和〔...〕市层面均对加强医疗机构廉洁从业提出了更高的要求。特别是20xx年初正式发布的《〔...〕市医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施细则(试行)》,为所有医务人员的行为划定了清晰的界限。这份文件不是悬在空中的理论,而是必须逐条遵守的执业铁律。恪守廉洁,不仅是对制度的遵从,更是对职业精神的坚守,是对个人价值的捍卫。唯有心存敬畏、行有所止,才能在复杂的环境中保持清醒,赢得患者发自内心的尊重,实现自己的人生价值和职业理想。

二、坚持问题导向,精准识别并坚决铲除廉政风险滋生的土壤

肯定成绩,更要正视问题。过去几年,通过开展"以案促改"等专项工作,我院在规范医疗行为、加强内部监管方面取得了一定成效,医药采购成本得到一定控制,群众信访举报数量也呈现下降趋势。但必须清醒地看到,反腐败斗争的压力丝毫未减,廉政风险隐患依然存在。一些深层次、顽固性的问题尚未得到根本解决。结合近期巡视巡察、日常监督以及兄弟单位发生的案例,以下几个领域的风险尤为突出,必须引起高度警惕。

第一,医药耗材购销领域依然是腐败的"重灾区"。药品和医疗耗材采购是医院运营的核心环节,也是利益输送和商业贿赂最容易发生的环节。从一些已经查处的案件来看,其手段花样翻新,极具隐蔽性。有的通过"赞助"科研经费、学术会议费等方式进行利益捆绑;有的利用"定制式"招标参数,为特定供应商"量身打造"中标条件;还有的通过复杂的股权代持、关联交易等形式,将医院领导干部或关键岗位人员的亲属纳入利益链条。这些行为严重扰乱了正常的采购秩序,推高了医疗成本,最终损害的是患者的利益和医保基金的安全。我院虽然在20xx年3月专门召开了药械购销集体廉政谈话会,并推动供货商签订廉洁责任书,但制度的篱笆仍需不断扎紧。纪检监察部门和相关职能科室必须盯死看牢,运用大数据等技术手段,对采购流程、价格波动、使用情况进行动态监测,坚决斩断伸向医药购销的"黑手"。

第二,临床医疗服务环节的"微腐败"不容忽视。如果说大宗采购是"大动脉"上的风险,那么临床服务中的"微腐败"就像是"毛细血管"的堵塞,同样会影响整个机体的健康。例如,在处方开具、检查申请、耗材使用等环节,是否存在着与医药代表不正当交往,为获取提成而开具"大处方"、进行不必要的检查、使用高价耗材等问题?《〔...〕市医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施细则(试行)》中明确严禁接受药品、医疗设备、医疗器械、医用卫生材料等生产、经营企业或者个人以任何名义、形式给予的回扣、提成。这些看似不起眼的"小动作",积少成多,不仅加重了患者负担,更败坏了医德医风,是侵蚀群众获得感、幸福感、安全感的"蚁穴"。各临床科室主任作为第一责任人,必须加强对科室人员的日常教育和监督,让廉洁行医的规范深入人心。

第三,基建工程与后勤物资采购领域的监管存在薄弱环节。医院的改扩建工程、大型设备采购、后勤物资供应等,同样是资金密集、权力集中的领域,历来是廉政风险高发地带。在这些领域,招标投标、合同签订、工程验收、款项支付等每一个环节都可能存在寻租空间。是否存在规避招标、虚假招标、围标串标的现象?是否存在工程质量不达标、物资采购价高质次的问题?这些问题不仅造成经济损失,更可能埋下安全隐患。必须严格执行招投标法规和内部管理制度,推动权力运行的公开透明,让工程项目和物资采购在阳光下运行,主动接受各方监督。

第四,关键岗位权力运行的制约监督机制尚需完善。权力过分集中而又缺少有效监督,是产生腐败的根本原因。在我院,一些掌握着人事、财务、采购、审批等权力的"关键少数",面临的诱惑和考验更多,廉政风险也更高。是否存在"一言堂"现象,个人说了算,将集体决策变成个人决策?是否存在利用职权为他人谋取不正当利益,或者为亲属、特定关系人从业提供便利?必须进一步健全议事规则和决策程序,完善内部控制体系,强化对权力运行的流程控制和动态监督,特别是要加强对年轻干部、新提拔干部的教育管理,帮助他们系好廉洁从业的"第一粒扣子"。

三、常怀戒惧之心,清醒算好廉洁从业的"人生七笔账"

习近平总书记多次告诫党员干部要算好"廉政账"。对于我们医务工作者而言,这笔账同样需要时常算、反复算、深入算。算清了这笔账,才能真正明白什么该做、什么不该做,才能在各种诱惑面前保持定力。在这里,我把原稿中提到的"五本账"扩展为"七笔账",希望大家都能入心入脑。

一要算好"政治账",切莫自毁前程。作为公立医院的一员,每个人都承载着组织的信任和培养。一旦在廉洁上出了问题,不仅意味着政治生命的终结,还会给党组织和医院的形象抹黑。个人的理想抱负、事业前途都将化为泡影。

二要算好"经济账",切莫倾家荡产。违纪违法所得的"黑金",看似能带来一时的享受,但终究是"带电的高压线"。一旦东窗事发,不仅所有非法所得要被悉数追缴,还会面临巨额罚金,多年的辛苦积蓄将付之东流,甚至让整个家庭陷入经济困境。

三要算好"名誉账",切莫身败名裂。医务工作者是一个备受社会尊敬的职业。这份崇高的声誉,是无数前辈用精湛的医术和高尚的医德共同铸就的。一次不廉洁的行为,就可能让你从受人尊敬的白衣天使,沦为人人唾弃的"阶下囚",一辈子都抬不起头来。

四要算好"家庭账",切莫殃及亲人。一个人走向腐败,伤害的绝不仅仅是自己。你的父母会因你而蒙羞,你的配偶和子女会在周围的指指点点中承受巨大的精神压力,一个原本幸福美满的家庭可能因此支离破碎。这种"株连"式的伤害,是任何人都无法承受之重。

五要算好"自由账",切莫身陷囹圄。"高墙"内外的世界,是截然不同的人生。自由是人生最宝贵的财富之一。为了那些不义之财,放弃蓝天白云,失去人身自由,在铁窗下度过余生,这笔账无论怎么算,都是最不划算的。

六要算好"健康账",切莫忧心伤神。贪腐之人,整日生活在东窗事发的恐惧之中,担心被查处,害怕被揭发,长期处于高度紧张和焦虑的状态,精神上备受折磨。这种状态下,何谈身心健康?最终必然是心力交瘁,严重损害自己的身体。

七要算好"友情账",切莫误入歧途。那些用金钱和利益编织起来的所谓"朋友圈",绝不是真正的友谊。他们看中的只是你手中的权力。当你失去利用价值时,他们会避之唯恐不及,甚至会成为"围猎"你的帮凶。真正的朋友,是那些在你身边提醒你、监督你、希望你行稳致远的人。

同志们,这"七笔账"笔笔千钧。希望大家时常用这面镜子照一照自己,用这把尺子量一量言行,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

四、强化责任担当,全力构建风清气正的长效治理体系

廉政建设是一项系统工程,不可能一蹴而就,更不能一劳永逸。必须坚持标本兼治、综合治理,以"永远在路上"的执着,把全面从严治党、从严治院的要求落到实处。

第一,要全面压实"两个责任"。院党委要切实担负起主体责任,定期研究、部署、检查和报告党风廉政建设工作,把这项工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。班子成员要严格履行"一岗双责",不仅要抓好分管领域的业务工作,更要抓好分管领域的廉政建设,对苗头性、倾向性问题要早发现、早提醒、早纠正。院纪委要聚焦主责主业,强化监督执纪问责,敢于唱"黑脸"、当"包公",以"零容忍"的态度惩治腐败行为。各科室、各部门负责人是本科室、本部门党风廉政建设的第一责任人,必须把责任扛在肩上,管好自己的人,看好自己的门。

第二,要持续健全制度防线。制度是最好的防火墙。要对照《〔...〕市医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施细则(试行)》等最新政策法规要求,结合我院实际,全面梳理和完善内部管理制度。尤其要针对前述提到的药品耗材采购、基建工程、财务管理、人事任免等重点领域和关键环节,进一步优化流程、堵塞漏洞、压缩自由裁量权。要积极探索运用信息化、智能化手段,构建动态化的廉政风险防控体系,实现对权力运行的全过程留痕和可追溯监督,让权力在制度的笼子里规范运行。

第三,要深化拓展警示教育。廉政教育必须常态化、制度化,要融入日常、抓在经常。今天的会议是一个再动员、再部署。下一步,要创新教育形式,综合运用案例通报、观看警示教育片、旁听庭审、参观廉政教育基地等多种方式,让警示教育直抵人心。要充分利用我院发生的或医疗卫生系统内的典型案例,深入剖析、以案明纪、以案说法,用身边事教育身边人,引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

第四,要严格执行考核问责。空谈误院,实干兴院。廉政建设抓得好不好,最终要看成效。必须建立健全科学的考核评价体系,将党风廉政建设和医德医风考评结果,与干部的选拔任用、评先评优、绩效分配、职称晋升等直接挂钩形成鲜明的价值导向。对于违反廉洁纪律的行为,无论涉及到谁,无论职务高低,都要坚持原则、一查到底、绝不姑息,真正让铁规发力、让禁令生威。

同志们,守护人民群众的生命健康,是我们义不容辞的神圣使命。建设一个让党放心、让人民满意的清廉医院,是我们必须完成的时代答卷。希望全院广大干部职工以此次廉政教育会为新的起点,时刻绷紧廉洁自律这根弦,以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加清廉的形象,投身到医院改革发展的各项事业中去,为成功创建"三级甲等"医院,为保障〔...〕区人民的健康福祉,作出我们应有的贡献!

谢谢大家。