公司领导在2025年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话最新4篇

强调全面落实党风廉政建设责任，加强反腐败斗争，推动制度创新，强化监督执纪，营造风清气正的良好环境，确保企业健康发展。下面由网友为您整理分享的“公司领导在2025年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话”相关资料，供您参考学习。

公司领导在2025年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议，主要是深入学习贯彻二十届中央纪委四次全会、上级公司党风廉

政建设和反腐败工作会议精神，进一步压实“两个责任”,推动全面从严治党向基层延伸，为全面完成“十四五”目标任务，推进公司高质量发展，加快建成一流销售企业提供坚强保障。刚才，我们观看了警示教育片《利剑啸歌》第九集，希望大家引以为鉴、警钟长鸣。XX同志传达了二十届中央纪委四次全会精神、上级公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，大家要认真学习领会。暴青同志作了工作报告，系统总结了过去一年工作成效，通报了当前公司党风廉政建设和反腐败工作存在的问题风险，安排部署了2025年重点工作，各部门、各单位要不折不扣抓好落实。会上，组织班子成员、部分在哈单位签订了党风廉政建设责任书，会后，各单位要组织好“责任书”的层层签订工作，有效压紧压实管党治党责任。

过去的一年，公司纪委在党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央纪委二次、三次全会精神，认真落实上级公司纪检监察组各项部署，协助公司党委压紧压实管党治党责任，推动各类监督一体发力，以高压态势深化基层腐败问题专项治理，纵深推进全面从严治党取得新的成效，上级公司对纪委一年来的工作高度肯定。方才，义义书记从义义个方面对公司2024年党风廉政建设和反腐败工作作了全面客观的

总结，已连续多年未发生公司党委管理干部违纪违法案件，未发现违反中央八项规定精神问题，基层腐败问题治理取得压倒性胜利并持续巩固。在上级公司纪检监察系统评先选优中，纪委办公室获得个人嘉奖、优秀监督项目、优秀办案组、优秀创新成果等多项荣誉。

这些成绩的取得殊为不易。在此，我代表公司党委向战斗在纪检战线的同志们表示衷心地感谢!下面，就落实好党中央和上级公司党组有关工作要求，做好今年的党风廉政建设和反腐败工作，我讲四个方面的意见。

一、要进一步加强全面从严治党的责任感使命感

2025年是公司成立XX周年，是“十四五”规划收官的关键之年。我们要站在政治和全局的高度，认真学习、全面领会、深入践行党中央和上级公司党组关于全面从严治党的新部署新要求，以加强党的领导、全面从严治党治企的确定性来应对形势变化、

风险挑战的不确定性，为推动公司高质量发展提供强大动力。

(一)要深刻领会全面从严治党取得重大成果根本在于习近平总书记的深邃战略谋划。党的二十大以来，习近平总书记一直以深邃的思考谋划部署如何把党的自我革命进行到底。2022年10月，总书记在党的二十大报告中强调“必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定”“只要存在腐败问题产生的土壤和条件，

反腐败斗争就一刻不能停”。2023年1月，总书记在二十届中央纪委二次全会上用“六个如何始终”对大党独有难题作出系统阐述，指出“反腐败斗争形势依然严峻复杂，遏制增量、清除存量的任务依然艰巨二2024年1月，总书记在二十届中央纪委三次全会上深刻阐释了党的自我革命重要思想，强调“反腐败绝对不能

回头、不能松懈、不能慈悲，必须永远吹冲锋号”。2024年8月，总书记作出重要指示，强调要把党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力。2024年12月，总书记在中央政治局民主生活会上指出，“对反腐败斗争形势要异常清醒、态度要异常坚决，决不能松懈，决不能手软”。2025年1月22日至24日，总书记在辽宁考察时强调“必须毫不动摇坚持党的领导，坚定不移全面从严治党”。习近平总书记的系列重要论述，既有认识论，又有方法论，为在新征程上继续推进党的自我革命提供了强大思想武器、科学行动指南。

(二)要认真落实二十届中央纪委四次全会作出的总体部署。二十届中央纪委四次全会是新时代新征程上我党谋划推进自身建设的一次重要会议。习近平总书记在全会上的重要讲话，充分肯定过去一年全面从严治党新进展新成效，以高远的历史眼光深刻把握反腐败斗争基本规律，深刻分析当前反腐败斗争形势，澄清错误认识、廓清思想迷雾，对坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战提出了明确要求，对深入推进全面从严治党作出战略部署。讲话高瞻远瞩、思想深邃、直面问题，具有很强的政治性、

思想性和指导性，为深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争指明了前进方向、提供了重要遵循。在全会上，习近平总书记强调”要始终保持反腐败永远在路上的坚韧执着，保持战略定力和高压态势，一步不停歇、半步不退让”。2024年，全国纪检监察机关共处置问题线索XX万件，立案XX万件，处分XX万人，其中党纪处分XX万人、政务处分XX万人，这彰显出党中央坚持以党的自我革命引领社会革命，一以贯之推进全面从严治党的坚定决心与鲜明态度。

(三)要精准把握上级公司党组对全面从严治党的明确要求。在上级公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议上，党组书记

XX系统总结了过去一年全面从严治党取得的成效，从五个方面对党风廉政建设和反腐败工作作出全面部署。上级公司纪检监察组组长义义结合学习贯彻中央纪委四次全会精神，从怎么样、怎么看、怎么干三个层面，对加强纪检监察队伍建设和提升纪委书记履职能力提出明确要求。要争取最好的结果，特别是要把广大干部员工的思想行动统一到习近平总书记的重要讲话精神上来，统一到党中央、上级公司党组关于全面从严治党的新部署新要求上来，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、统领工作，教育引导干部员工牢记“三个务必”,在从严管党治党中激发加快建成一流销售企业的精气神和必胜信念，以严的基调、措施和氛围，让腐败问题在龙江销售无处藏身与遁形，无法滋长和蔓延，以不懈努力换来风清气正、海晏河清，同心聚力把美好蓝图变为现实。

(四)要扎实凝聚起管党治党强大合力。要压紧压实党委主体责任，两级公司党委对全面从严治党要主动抓、主动管，严格落实《全面从严治党主体责任清单》,照单履职尽责，履行好政策制定、决策程序、审批监管等关键权利，用系统思维和科学方法推进管党治党内容全涵盖、对象全覆盖、责任全链条、制度全贯通；各单位党委书记要切实履行好管党治党第一责任人责任，管好班子、带好队伍、抓好落实，确保实现党委管理干部连续

XX年无违纪违法案件的目标；各单位领导班子成员要认真履行“一岗双责”,检查督促分管部门和单位全面从严治党工作。要压紧压实纪委和派驻纪检组专责监督责任，两级纪委和派驻纪检组要牢记“监督第一职责”,协助党委落实和完善全面从严治党

各项制度机制，一体推进“三不”,充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。要压紧压实职能部门监管责任，各职能部门要切实履行好专业线日常监督责任，将联合监督重点项目贯穿全年，对廉洁风险防控升级管理，紧盯“督前、督中、督后”三个环节，不断健全完善嵌入式廉洁风险防控机制。

二、聚焦“国之大者”“企之要情”,推进政治监督具体化、精准化、常态化

“两个维护”是党的最高政治原则和根本政治规矩，做深做

细做实政治监督是推动党员领导干部坚决做到“两个维护”的强

力举措与重要途径。公司纪委要立足职责定位，聚焦“国之大者”和“企之要情”,在推动政治监督具体化、精准化、常态化上持

续发力、久久为功。

(一)在推进政治监督具体化上下更大功夫。要保持高度的政治敏锐性与政治责任感，围绕学习贯彻党的二十大以及二十届二中、三中全会精神，围绕贯彻落实习近平总书记系列重要讲话，特别是关于东北振兴、国有企业、能源行业、中国石油的重要指示批示精神，重点关注“第一议题”、党委理论学习中心组学习的时效性与实效性，把握住学懂弄通做实党的创新理论这条主线，一体推动督学、督用、督效，引导两级公司党委、各级党组织和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，确保执行落实不跑偏、

不变通、不走样。两级纪委、派驻纪检组要协助党委把工作布局、工作力量聚焦到推动改革发展上来，紧紧围绕落实年度重点任务、阶段重点工作开展常规巡察与专项巡察，推动市场营销攻坚工程、深化“三项制度”改革、实施低成本发展战略与人才强企工程、

打造提质增效“精进版”等工作有效落实，确保公司始终沿着正确方向不断前进。

(二)在推进政治监督精准化上下更大功夫。要聚焦影响上级决策部署落实落地的关键环节，盯住重点人和重点事靶向发力，及时发现并纠治有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣，不顾大局、照搬照抄、上下一般粗等突出问题，切实打通贯彻执行中的堵点、淤点和难点。特别是，要坚决贯彻落实戴厚良董事长关于突出对“一把手”和领导班子监督的要求，这是推动全面从严治党的重要举措与现实需要，只有抓牢“关键少数”,才能管好“绝大多数：要紧盯履行管党治党“第一责任人”政治责任、贯彻民主集中制和“三重一大”决策制度、执行中央八项规定及其实施细则、选人用人等情况，强化政治监督，做实日常监督，

全面掌握“一把手”和领导班子成员的思想、工作、作风、生活状况。

上级“一把手”要管好下级“一把手”,同时要加强领导班子成员相互监督，完善述责述廉制度，认真开展批评与自我批评。需要强调的是，纪委书记和派驻纪检组组长要牢固树立”报告问题是本职、该报告不报告是失职”意识，发现领导班子成员有苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒。发现存在重要问题的，要向公司纪委以及同级公司党委书记报告，全面准确如实地反映情况。这也是一名纪检干部的职责和使命所在。

(三)在推进政治监督常态化上下更大功夫。要把政治监督融入日常、抓在经常，构建“发现问题、整改纠偏、深化治理”监督闭环链条。要以政治监督统领各类监督，充分发挥党风廉政建设和反腐败工作领导小组、协调小组作用，筑牢业务监督、职

能监督、专职监督“三道防线”,健全联合监督日常沟通、协作配合、成果共享、考核评价、责任追究等工作机制，建立联合监督考核奖惩机制，进一步压实主体责任和监管责任，推动“三横五纵”向基层延伸拓展。要充分发挥巡察“利剑”作用，将其作为推进政治监督常态化的重要手段，统筹好常规巡察、专项巡察、机动巡察以及巡察“回头看”,谋划好、组织好2025年党委巡察工作。要进一步创新巡察方式方法，去年开展的“整治形式主义官僚主义，切实为基层减负”专项巡察就是一次很好的巡察方式创新，今后在这方面还要持续探索，及时发现并推动解决一批制约企业发展、群众反映集中的问题，不断提升巡察的威慑力和穿透力。要推动2024年常规巡察和专项巡察发现问题整改，坚决杜绝纸面整改、数字整改和虚假整改，充分运用巡察工作成果，做到整改一个问题，完善一项机制，推动一路工作，整合各方力量，全力做好巡察“后半篇文章”,在发现问题整改、巡察成果运用和推动政治监督常态化上动真格、见真章、求实效。

三、巩固党纪学习教育成果，建立健全党纪学习教育长效机

制

集中性党纪学习教育虽已结束，但纪律学习、纪律教育、纪律建设依然在路上。我们要将党纪学习教育成果更好地转化为做到“两个维护”的政治定力、推动高质量发展的强大动能、加强自身建设的自觉行动。

(一)增强“党的纪律是铁规矩硬杠杠”的政治自觉。党的纪律是管党治党的“戒尺”。在党的“六大纪律”中，政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。要始终把党的政治纪律和政治规矩摆在首位，把政治标准与政治要求贯穿于全面从严治党、

从严治企全过程，在大是大非的政治考验中砥砺纪律观念，确保政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。戴厚良董事长指出，我们既不搞“不教而诛”,也不能“教而不诛”,要求我们要把握好、处理好学习教育与警示惩戒的关系。要建立党纪学习教育常态化长效化机制，引导广大党员原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党员廉洁自律准则》等党内法规，引导干部员工联系实际学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《员工违规行为处理工作实施细则》等制度规定，搞清楚党的纪律规矩是什么,弄明白能干什么、不能干什么,严守铁规矩，把住硬杠杠，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，用党规党纪校正思想和行动。

(二)增强”严管就是厚爱”的思想自觉。戴厚良董事长在2024年上级公司工作会议结束时强调，各级领导干部要牢固树立奋斗为本、知行合一、价值创造和严管就是厚爱“四个理念：在今年上级公司党风廉政建设和反腐败工作会议上指出，要坚持严管和厚爱相结合，深入落实“三个区分开来”,把从严管理监督与鼓励担当作为统一起来。大家要认识到，严管出战斗力，厚爱出凝聚力，公司党委从严管理、从严要求、从严监督，确保公司上下党风廉政建设不出闪失，这是对同志们真正的负责，是党委对大家最大的关爱。要“严”在纪律规矩，扎紧制度笼子，防控廉洁风险，堵塞管理漏洞，加强警示教育，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，让严于律己、严负其责、严管所辖成为自觉行动；要“严”在日常监督，坚持管思想、管工作、管作风、管纪律相统一，突出对领导干部履职尽责、担当作为情况的监督，树立“学苦干实干者、奖价值创造者、用兴企有为者、治慵懒散浮者”的

鲜明导向；要“严”在执纪问责，精准运用“四种形态”,持续在“第一种形态”上加压用力，抓早抓小、防微杜渐，防止小问题酿成大错误。同时，要进一步落实容错纠错机制，对失实检举控告及时澄清正名，打击诬告陷害行为，为干事者撑腰鼓劲，让受到不实举报或诬陷的干部放下包袱、轻装前进。

(三)增强“将他律转化为自律”的行动自觉。习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调，加强党的纪律建设是一项经常性工作，要引导党员干部把他律转化为自律，内化为日用而不觉的言行准则。一方面，我们要把纪律教育纳入党建考核、融入各类培训，将习近平总书记关于加强党的纪律建设重要论述作为学习重点，全面系统学习党章党规党纪，切实解决个别党员干部对党纪党规不上心、不了解、不掌握的问题。要加强对年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部、新发展党员等重点群体的纪法培训，使纪律教育贯穿于党员干部成长全周期、融入组织管理全过程。

要全面加强新时代廉洁文化建设，坚持正面引导与反面警示相结合，用身边事教育身边人，做到以案明纪、以案说法、以案促治。另一方面，各级领导干部要始终把加强思想修养的过程作为强化党性、完善自我、提升境界的过程，以平常心态对待名利，以进取心态对待工作，自觉净化生活圈、朋友圈和娱乐圈，坚决抵制低级趣味的侵蚀影响，坚持做到不触碰法规高压线、不逾越制度警戒线，通过经常反省、检视、约束自己，不断增强遵纪守法意识。

四、坚持正风肃纪反腐一体贯通，深入推进风腐同查同治

习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上指出“要深入推

进风腐同查同治”“坚持正风肃纪反腐相贯通，以同查'严惩风腐

交织问题，以同治'铲除风腐共性根源”,这为反腐败斗争指明了实践路径。

(一)以“正风”为本，锲而不舍整治纠治“四风”问题。中央八项规定精神是长期有效的铁规矩，不能有丝毫松懈和退让。要坚守重要时间节点，时刻紧盯、深挖细查、大力清除改头换面的“四风”问题，重拳整治违规吃喝、快递送礼、借婚丧嫁娶敛财、以培训考察和党建活动名义公款旅游等问题，持续巩固“四风”纠治成果。要把整治形式主义官僚主义，切实为基层减负作为2025年深化作风建设的重点任务，盯住老问题、瞄准新情况，精准整治推诿扯皮、消极应付、工作方法简单粗暴以及搞“包装式”“一刀切式”落实等不正之风。各单位要树立“一切工作到油站”导向，大力纠治会议多文件多、检查考核过多过频、过度留痕、层层加码、”指尖上的形式主义”等加重基层负担问题，

切实为基层减负赋能，让基层干部腾出更多时间、集中更多精力抓落实促发展。要深化能力作风建设，按照习近平总书记“不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实”的要求，推动石油精神和大庆精神铁人精神的再学习再教育再实践，弘扬扎扎实实、踏踏实实、求真务实的工作作风，大兴务实之风、清廉之风、简朴之风，不断涵养新风正气。

(二)以“肃纪”为纲，建立健全风腐同查同治机制。要深刻认识到，不正之风与腐败问题虽然在表现形式和危害程度上有所区别，但互为表里、同根同源。不正之风滋生掩藏腐败，腐败行为助长加剧不正之风甚至催生新的作风问题。风腐交织一体化，已经成为反腐败斗争必须解决的问题。坚持风腐同查同治，既是破解作风顽疾的重要手段，也是铲除腐败滋生土壤和条件的必要

措施。两级纪委、派驻纪检组要聚焦主责主业，把准由风及腐的利益链、由腐纠风的工作链，深挖不正之风背后可能隐藏的腐败问题，查找监督监管的空白和盲区，推动堵塞制度漏洞、规范权力运行，及时预警纠治、提高办案效能。要聚焦经营发展重点任务，充分发挥“大监督”作用，运用好党委巡察、内控审计、联合监督等监督手段，持续健全财务、审计、法律、组织等各类监督主体的信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享工作机制，

严肃查处招投标应招未招、卡券套现套利、工程建设违规等重点问题，围绕“三重一大”决策、合资合作、物资采购、设备资产、财务管理等，加大执纪审查力度，以推进风腐同查同治构建公司良好政治生态。

(三)以“反腐”为要，保持惩治基层腐败高压态势。要切

实发挥“教”的作用，各级党组织要查教并重、教改贯通，深化

职业道德和法制宣传教育，让每名员工清楚基层腐败行为的性质

与严重后果，深刻认识“微腐不除，企无宁日”的道理，引导各

级管理人员和一线操作人员明确制度要求，强化自我约束。要用

好用活公司基层腐败问题案例库，深入剖析案件背后制度流程缺

陷，深入挖掘违纪违法人员思想蜕变轨迹，切实实现“以案三促”目标。要着力提升“治”的效能，压实“三道防线”职责：严格

业务监督“第一道防线”,专业公司、所属单位要发挥属地管理优势，强化岗位责任落实，及时发现风险，关口前移，堵塞漏洞；严守职能监督”第二道防线”,职能部门要守牢制度和流程红线，强化合规管理，提高防范和化解各类风险的能力；严肃专责监督“第三道防线“,公司纪委要发挥独立性和专业化的优势，履行监督执纪问责职责，推动预防为主与惩前患后有机结合。要持续

加大“惩”的震慑，对基层腐败行为始终保持高压态势，坚决以零容忍的态度监督执纪，对计量舞弊、加油卡套现套票等问题一抓到底、一查到底，确保计量舞弊、涉卡问题、资金安全问题得到全面遏制。

最后还要强调，按照戴厚良董事长提出的“始终不渝对党忠诚、全面提升能力素质、刀刃向内严格监管”的要求，以上级公司“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为契机和抓手，全面加强纪检队伍、巡察队伍建设，把参与巡察作为培养锻炼纪检干部、审计干部、年轻干部、基层干部党员干部的“练兵场”,着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的铁军，为公司加快建成一流企业保驾护航。

同志们，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实二十届中央纪委四次全会、上级公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，深入学习党的自我革命思想，以永不懈怠的精神状态推进全面从严治党，为公司加快建成一流企业作出新的贡献!

领导在2025年党风廉政建设工作总结会议上的讲话

同志们：

大家好!今天，我们齐聚于此召开2025年党风廉政建设工作总结会议，这是一次至关重要的会议，旨在全面回顾过去一年党风廉政建设工作的历程，系统总结宝贵经验，深入查找存在的问题与不足，进而明确未来发展方向，坚定不移地推动我单位党风廉政建设和反腐败斗争迈向新的更高阶段。在此，我谨代表党委，

向长期以来默默奉献在党风廉政建设工作一线的全体同志致以最诚挚的感谢!向在过去一年中表现卓越、荣获表彰的先进集体和个人表示最热烈的祝贺!接下来，我将详细阐述几点意见。

一、肯定成绩，坚定推进党风廉政建设的信心和决心

过去的一年，在上级党委和纪委的正确领导与悉心指导下，我们坚定不移地高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，将其深度融入党风廉政建设工作的全过程、各方面，深入贯彻党的各项决策部署，紧紧围绕中心工作，持之以恒正风肃纪，坚定不移反腐倡廉，取得了一系列显著成效，为单位的持续稳定发展提供了坚实有力的政治保障和纪律支撑。

(一)强化责任担当，党风廉政建设责任制有效落实我们始终将党风廉政建设视为重中之重，坚决扛起主体责任，层层传导压力，确保各级领导干部知责、明责、尽责。通过制定详细的责任清单，明确各级党组织、领导班子成员以及各部门在党风廉政建设中的具体职责，构建起横向到边、纵向到底的责任体系。各级党组织切实履行主体责任，定期研究部署党风廉政建设工作，

分析研判廉政风险，及时解决存在的问题。领导班子成员认真履行“一岗双责”,既抓业务工作，又抓党风廉政建设，做到两手抓、两手硬。各部门积极落实责任，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了齐抓共管的良好局面。

(二)加强教育引导，廉洁自律意识显著增强

坚持教育为先、预防为主的方针，创新教育方式方法，丰富教育内容载体，切实增强教育的针对性和实效性。深入开展廉政专题教育活动，通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政

教育基地等形式，引导广大党员干部深刻汲取教训，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。充分利用线上线下平台，广泛宣传党风廉政建设的重要意义、政策法规和工作动态，营造了浓厚的廉政氛围。同时，注重加强正面引导，深入挖掘身边的廉政典型，通过宣传先进事迹，激励广大党员干部见贤思齐，积极践行廉洁自律的各项要求。

(三)深化作风建设，工作效能明显提升

持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对

“四风”,持续整治形式主义、官僚主义突出问题，切实改进工作作风，提高工作效率和服务质量。加强对重点领域、关键环节和重要时间节点的监督检查，严肃查处违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等违纪行为，坚决防止“四风”问题反弹回潮。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，倡导党员干部深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题，积极为群众办实事、办好事。通过作风建设的持续深化，广大党员干部的精神面貌焕然一新，工作积极性和主动性显著提高，工作效能得到明显提升。

(四)完善制度体系，权力运行更加规范

坚持用制度管权、管事、管人，不断完善党风廉政建设制度体系，加强对权力运行的制约和监督。围绕廉政风险防控，对现有制度进行全面梳理和修订，堵塞制度漏洞，确保制度的科学性、合理性和有效性。严格执行民主集中制原则，完善“三重一大”事项决策制度，规范决策程序，确保决策的民主性、公正性和合法性。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行监督机制，对违反制度的行为严肃问责，确保制度的刚性约束，使权

力在阳光下运行。

(五)强化监督执纪，违纪违法问题得到有效遏制

保持惩治腐败的高压态势，加大监督执纪问责力度，严肃查处各类违纪违法案件，坚决维护党纪国法的严肃性和权威性。充分发挥纪检监察部门的监督作用，运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐，对党员干部存在的轻微违纪问题及时进行提醒谈话、诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。加强对问题线索的管理和处置，建立健全问题线索台账，严格按照规定程序进行核查处理，做到件件有着落、事事有回音。同时，注重发挥群众监督和社会监督的作用，拓宽监督渠道，形成监督合力，使违纪违法行为无处遁形。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前党风廉政建设工作仍面临一些问题和挑战。例如，个别党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，廉洁自律意识淡薄，存在侥幸心理；

一些领域的廉政风险防控还存在薄弱环节，制度执行不够严格，

监督管理还不到位；作风建设仍需持续用力，形式主义、官僚主义问题在一定程度上仍然存在，等等。对此，我们必须高度重视，采取有效措施，切实加以解决。

二、认清形势，增强党风廉政建设的紧迫感和责任感党风廉政建设和反腐败斗争是一场长期而艰巨的任务，关系到党和国家的生死存亡，关系到单位的兴衰成败。当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党永远在路上。

(一)深刻认识党中央推进全面从严治党的坚定决心党的十

八大以来，以同志为核心的党中央以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当祛病治乱，开展了史无前例的反腐败斗争，不敢腐、

不能腐、不想腐一体推进，“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。但我们必须清醒地看到，腐败这个党执政的最大风险仍然存在，存量还未清底，增量仍有发生。党中央对党风廉政建设和反腐败斗争的决心坚如磐石，始终保持高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头。我们要深刻领会党中央的战略意图，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。

(二)准确把握当前党风廉政建设面临的新挑战

随着经济社会的快速发展和改革的不断深入，党风廉政建设面临着许多新情况、新问题。一方面，随着市场经济的发展和利益格局的调整，一些领域的腐败问题呈现出多样化、隐蔽化、复杂化的特点，给监督执纪工作带来了更大的难度。另一方面，随着信息技术的飞速发展，网络腐败、数字腐败等新型腐败形式不断涌现，对传统的监督方式和手段提出了新的挑战。此外，一些党员干部在思想观念、工作作风等方面还不能适应新形势的要求，存在着能力不足、担当不够等问题，这些都给党风廉政建设工作带来了新的挑战。我们必须保持清醒头脑，准确把握形势，积极应对挑战，不断创新工作思路和方法，切实提高党风廉政建设工作的水平。

(三)充分认识党风廉政建设对单位发展的重要意义党风廉政建设是单位持续健康发展的重要保障。一个单位如果党风不正、腐败丛生，必然会导致人心涣散、工作效率低下，最终影响单位的发展稳定。只有加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态，才能凝聚起广大干部职工的智慧和力量，为单位的发展提供强大的动力。同时，良好的党风廉政建设也有助于提升单位的形象和

声誉，增强社会公信力，为单位在市场竞争中赢得优势。我们要站在全局和战略的高度，充分认识党风廉政建设的重要性，切实把党风廉政建设工作抓紧抓好，抓出成效。

院长在2025年党风廉政建设工作会议上的讲话

同志们：

今天，院党委召开党风廉政建设专题会议，这既是贯彻落实集团总公司督导工作会议精神的政治要求，也是加强觉的领导，强化纪律规矩，保证我院改革发展稳定各项事业顺利推进的现实需要。

今年年初，我院召开了2025年工作会议，同各单位签订了目标责任书，把落实党建工作责任同绩效挂钩，列入了目标责任书，做到同安排、同检查、同落实、同考核。同时也召开了党群口的会议，对党风廉政建设工作做了安排部署，同各党支部签订了

《党风廉政建设目标责任书》,与分管领导及各单位、各部门负责人签订了《“一岗双责”任务书》。

刚才，通报了前三季度党风廉政建设工作情况和专项督杳工作情况。党支部报告了落实责任书的情况，我完全赞同，今天召集大家在这里召开研究部署党风廉政建设专题会议，同时扩大到各单位负责人，主要是传导压力，靠实责任，突出问题导向，深入推进全面从严治党主体责任贯彻落实。为推进党建工作和党风廉政建设工作，落实“两个责任”和“一岗双责”,两级党组织开展了大量的工作，比如把今年确定为“管理提升年”,制定了实施方案，列出了问题清单，开展了整改；部署开展了专项督查；

对各党支部工作加大了指导和督促的力度；对支部进行了调整，

配备了专职的党支部书记，各党支部书记通过参加培训和自我学习交流，进一步熟悉了工作的流程，提高了业务水平：深入推进党支部标准化建设，各党支部党建工作的规范化、制度化水平在逐步提升。但是，我们要认清我们觉建工作基础薄弱，业务不精的现状，通过今天的会议，与会人员要认真总结反思，对存在的问题要下大力气切实整改，确保把全面从严治党主体责任落到实处，提高党建工作和管理工作水平，这是这次会议的重要意义所在。

下面，我结合我院当前在党风廉政建设方面发现的一些问题，结合高质量发展的要求，讲几点意见：

一、提高政治站位，全面落实责任

当前，我院落实党的建设和党风廉政建设主体责任的工作在不断加强，按“一岗双责”抓分管领域觉风廉政建设的主动性还不够，认为只要在经营和生产的过程中将主要指标搞上去就能够把党风建设也带上来，在实际的工作中出现了一手软和一手硬的状态。必须要提高政治站位，把握方向，讲规矩、讲原则。持之以恒的抓好自查自纠和“回头看”工作，干部职工要树立法制意识、规矩意识，把依法治企，合规经营贯穿工作始终，所有项目要在法规框架内运作，要符合国家的相关规范和要求，为此，全院领导干部要认真落实全面从严治党要求，把党风廉政建设主体责任抓在手上、扛在肩上，班子成员要勇于担当，忠诚履职，有效推动党风廉政建设责任的落实。

一是班子成员要履行集体责任。领导班子成员要把党风廉政建设作为主责，按照守土有责、守土守责、守土尽责的要求，共同参与党风廉政建设工作，共同分析党风廉政建设形势，共同承

担党，风廉政建设的集体责任，坚决同消极腐败作斗争。共同行党委班子的集体责任，避免走进党委负主体责任就是党委书记

“负主体责任”的误区。

二是各单位“一把手”要履行第一责任。各单位领导班子主

要负责人是职责范围内党风廉政建设第一责任人，作为“一把手”,决不能只重业务不抓党风、只看经营发展指标不抓惩治和预防

腐败。要切实强化责任担当，履行主体责任，对党风建设和反腐败工作亲自抓、主动抓、具体抓、经常抓。要积极协助和配合各党支部书记落实好党建工作，不能认为党建工作就是支部书记的事情党支部安排的各类学习教育活动和各项工作安排部署，一定要做好落实，不能不管不顾，以业务工作忙搪塞和敷衍了事。

三是班子成员要履行分管责任。认真落实“一岗双责”,根据分工，对职责范围内的党风建设和反腐败工作负主要领导责任。要坚持“政治和业务两手抓、两手都要硬”,把党风廉政建设贯穿到业务管理中，抓好分管部门、单位的党风建设和反腐败工作，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。对信访举报、审计监督等发现的重大风险问题，对分管人员出现的腐败倾向和不好苗头，分管领导要承担起职责范围内责任，加强跟踪监督，督促整改落实，坚持抓早、抓小，将问题消灭在萌芽之中。

四是各党支部书记要抓好主责主业，通过几个月以来的检查发现，各党支部能够按照党委的要求开展工作，但是工作的主动性创造性还远远不够，各党支部要提升组织能力和工作执行力把做好党建工作作为第一职责，坚决杜绝工作拖延滞后的作风弊端，能够保质保量完成规定动作同时及时总结，大胆探索有特色和亮

点的工作，在工作中不断总结提升，担当好支部觉建工作“第一责任人”的角色。

二、守纪律讲规矩，坚持从严执纪

经过近几年来的廉洁从业教育活动，全院党员领导干部的纪律意识、规矩意识明显加强但不可否认，仍然有些领导干部把纪律规矩当成稻草人，不听招呼、不守规矩。有的对上级要求置若罔闻，我行我素，有利的就执行，没利的就不执行。当前我院正处在改革发展的关键时期，必须站在讲政治的高度，坚决把纪律和规矩挺在前面。

一是要坚持纪律面前没有特殊。坚决维护党纪党规的严肃性，坚持从领导做起，从中层以上干部严起，坚持纪律规矩面前人人平等、没有特殊。对明知故犯破坏纪律规矩的人和事，不管涉及到谁，一律依纪依规严肃处理，不搞网开一面，不搞下不为例。

二是要加强纪律执行的监督检查。今年是贯彻落实党的十九大精神的第一年，深化改革和从严治党任务更重、要求更高，纪委要加强对党组织和党员干部贯彻执行党章、党的路线方针政策和党内政治生活准则等情况的监督检查，及时发现和纠正各种逅反党纪党规的行为。要加强党的纪律执行情况的监督检杳，坚决纠正无组织、无纪律问题，坚决查处欺骗组织、对抗组织、上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止的行为，及时发现和排除隐患，严明党纪党规。

三要建立问责长效机制。建立健全落实“两个责任”、“一岗双责”问责机制，对履职不到位管理范围内“四风”问题突出、违纪违规的，严肃追究责任，该免的免，该撤的撤，该处分的处分决不姑息迁就。要加强对不作为、慢作为、不落实、假落实甚

至欺上瞒下、弄虚作假的行为的问责，以问责唤醒担当，以问责倒逼落实。

三、聚焦质量效益，狠抓基础管理

一要以管理为突破口，抓好高质量发展。高质量发展的关键还是抓管理，我们提出了“管理兴院”的发展理念，就是要把强化管理作为我们立足市场增强企业竞争力的重要依托，各单位要按照“管理提升年”工作的安排，把本单位管理工作的短板和问题清单化，有针对性地，逐一地补齐和解。

二是提升精细化管理的水平，重视过程管控。全面提升项目精细化管理水平，提高效率创造效益，各单位要加大过程管控的力度，坚决防止亏损，强化项目方案优化设计，提升项目盈利水平。

三是要改进管理方式，完善管理制度。目前，我院已经形成了系统的管理制度，下一步形成制度汇编，使各项工作有规可依，有章可循，全院干部职工必须形成按制度管理的行为自觉，各单位要在合同、成本、质量安全管控，设备材料、劳务等管理的管建环节上改进管理方式和管理制度，健全完善工作机制，明确职能分工，防范重大风险。

四、坚持问题导向，突出工作实效

一是要自上而下、深入系统地开展自查工作，紧扣全面从严治党、党风廉政建设、“三重一大”决策，项目合同、印鉴、财务、成本、劳务管理等方面的突出问题，找准问题，敢于较真碰硬坚决彻底整改，防止一些问题久拖不决。

二是要抓好督查整改，推进工作落实。防止专项督查工作走形式，要以认真负责的态度开展工作，重点解决深层次问题，及

时发现苗头性问题，针对突出问题，各单位要认真制定整改方案和措施，限期完成整改任务。

三是要强化廉洁风险防控，加大责任追究力度。对重点岗位加强监督检查，对“关键少数”进行制约和监督，通过督查、整改、问责，将风险漏洞及时化解堵塞，把管理责任落到实处，确保各项工作能够健康稳定的运行。

四是要持续强化管党治党政治责任。要以党的政治建设为统领，持续巩固党建工作基础，落实全面从严治党政治责任和党建工作重点任务，对觉的领导弱化，治觉不严，民主集中制贯彻不到位，党内监督不到位，维护政治纪律和政治规矩不力，“一岗双责”落实不到位等问题要切实采取措施解决。要强化新修订

《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传，联系实际，认真对照，在思想上划出红线，筑牢底线。

同志们，我们要认真贯彻落实集团总公司和院的重要决策部署，围绕既定的工作目标，凝心聚力、真抓实干，把加强党建工作和提升管理结合起来，把理论和实际结合起来，把外树形象内强素质结合起来，增强发展的紧迫感，以优良的作风和敢于担当的精神，把发展作为第一要务，围绕发展统推进各项工作，做好协调平衡，提高思想认识，大力开拓市场，促进科技创新，完善管理体系，充分调动工作积极性，全力以赴完成年度目标任务。

县纪委书记在2025年全县警示教育大会上的讲话

同志们：

今天，我们召开全县警示教育大会，目的就是要通过深入剖

析典型案例，教育引导全县广大党员干部特别是领导干部以案为鉴、以案明纪、以案促改，进一步匡正风气、严明纪律、坚守底线，持续推动全县党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。警示教育片中的这些案例，都是我们身边的领导干部，他们曾经也肩负着组织的重托，有着光明的前途，但却在金钱、权力面前迷失自我、背离初心，最终走上了违法犯罪的道路，其教训极为深刻。

这些案例再次警醒我们，全面从严治党永远在路上，拒腐防变这根弦必须时刻紧绷。下面，结合工作实际，我讲三个方面的意见。

一、以案为鉴，深刻汲取教训

刚才我们看的警示教育片，这些典型案例发人深省、令人痛心。这些干部从曾经的佼佼者沦为阶下囚，给全县党员干部敲响了警钟。

(一)理想信念滑坡是堕落的根源。从案例中可以看出，这些违法乱纪的干部，无一例外都背离了党的宗旨，抛弃了初心使命，把人民赋予的权力当成了谋取私利的工具。他们思想上的蜕变始于理想信念的淡化，从一开始的“擅权妄为”到后来的“肆无忌惮”,最终滑向犯罪的深渊。这警示我们，党员干部只有把坚定理想信念作为终身课题，持续加强党性修养，才能在面对各种诱惑时保持定力，守住底线。

(二)纪律意识淡薄是违规的开端。这些案例中的干部，对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心，心存侥幸、顶风作案。他们从第一次违规收受礼品礼金开始，逐渐突破心理防线，最终触犯党纪国法。这充分说明，纪律是不可逾越的红线，一旦忽视或漠视，必将付出沉重代价。全县党员干部必须时刻保持对纪律的敬畏，

自觉遵守党的各项纪律规定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

(三)监督管理缺住是腐败的温床。分析这些案例，个别单位在权力运行监督机制方面存在明显漏洞。部分领导干部长期掌握实权，权力过于集中，缺乏有效制约，导致其在工作中独断专行。同时，一些单位的日常监督管理流于形式，对干部的监督教育不够深入，未能及时发现和纠正干部的违规行为。这凸显出加强权力运行监督的重要性，必须构建完善的监督体系，把权力关进制度的笼子里，通过制度约束防止权力滥用。

二、清醒认识，切实增强全面从严治党的政治自觉

当前，全县党风廉政建设和反腐败斗争取得了一定成效，但仍然面临不少挑战和问题。我们要清醒认识到党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，切实增强全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

(一)党风廉政建设形势依然严峻。从全县查处的案件来看，腐败问题在一些领域和环节还易发多发。工程建设、资源开发、

金融信贷等重点领域，仍然是腐败问题的高发区。个别党员干部不收敛、不收手，顶风违纪现象时有发生，严重损害了党和政府的形象，侵蚀着全县经济社会发展的健康环境。

(二)“四风”问题树倒根存。尽管中央八项规定精神深入贯彻，“四风”问题得到有力遏制，但一些干部作风不实、不正之风隐形变异等问题仍然存在。有些干部在面对工作任务时，存在形式主义、官僚主义倾向，重形式轻实效，重痕迹轻实绩，缺乏深入基层、深入群众调查研究的精神。同时，享乐主义、奢靡之风也在一些干部身上有所体现，如违规吃喝、公车私用等问题，

严重损害了党群关系。

(三)全面从严治党责任落实存在差距。部分单位党组织对全面从严治党主体责任认识不到位，工作浮于表面，缺乏有效抓手和具体措施。个别党组织负责人履行“第一责任人”职责不力，对干部日常监督教育失之于宽、失之于软，存在“老好人”思想。一些纪检监察组织在履行监督责任时，存在不敢监督、不愿监督、不会监督的问题，监督的精准性和实效性有待提高。

三、以案促改，持续巩固风清气正的政治生态

全县各级党组织和广大党员干部要以此次警示教育大会为新的起点，深刻汲取教训，切实引以为戒，以案促改、以案促建、以案促治，持续巩固风清气正的政治生态。

(一)强化理论武装，筑牢思想防线。要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过理论中心组学习、专题研讨、个人自学等方式，不断深化对党的创新理论的学习理解，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要常态化开展党性教育和纪律教育，引导党员干部牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，时刻牢记党的嘱托，坚守正确的价值观和道德准则。要充分运用红色资源，通过参观红色教育基地、重温入党誓词等活动，加强党员干部的党性修养，让党员干部在红色文化的滋养中，坚定理想信念，增强拒腐防变的思想自觉。

(二)压实主体责任，强化责任担当。各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任，党组织主要负责人要认真履行“第一责任人”职责，对本地区、本单位的党风廉政建设亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。班子成员要严格落实“一岗双责”

,坚持业务工作与党风廉政建设同谋划、同部署、同落实、同检查，加强对分管领域党员干部的日常监督管理。要建立健全全面从严治党责任清单制度，细化责任分工，明确责任主体，确保责任落实横向到边、纵向到底。要强化责任追究，对责任落实不力导致不正之风滋生蔓延的，严肃追究相关党组织和领导干部的责任，以问责倒逼责任落实。

(三)深化标本兼治，一体推进“三不腐”。要坚持严的基调不动摇，始终保持反腐败高压态势，聚焦工程建设、资源开发、金融信贷、公共资源交易等重点领域和关键环节，加大监督执纪执法力度，严肃查处各类腐败问题，坚决斩断“围猎”与被“围猎”的利益链，有效治理腐败滋生的土壤。要深化以案促改、以案促治，针对典型案件暴露出的制度漏洞和管理薄弱环节，督促相关部门完善制度、优化治理、堵塞漏洞，从根本上铲除腐败滋生的土壤和条件。同时，要注重加强廉政文化建设，深入挖掘本地廉政文化资源，通过开展廉政文艺作品创作、廉政文化基层巡演、廉政文化阵地建设等活动，营造崇廉尚廉的社会氛围，引导党员干部自觉筑牢拒腐防变的思想防线，从源头上遏制腐败现象的发生。

(四)加强干部监督，抓早抓小防微杜渐。要坚持严管与厚爱相结合，切实加强对党员干部的日常监督管理，注重抓早抓小，防止小问题演变成大错误。要严格落实党内监督制度，综合运用监督执纪“四种形态”,特别是要充分运用第一种形态，及时开展谈心谈话、提醒函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。要加强对干部选拔任用、权力运行等重点环节的监督，完善干部监督信息共享机制，建立健全干部监督档案，全面掌握干部的思想、

工作、生活等情况，对发现的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。要关心关爱干部，定期开展干部家访、心理健康辅导等活动，帮助干部解决实际困难，引导干部保持健康的生活方式和良好的精神状态。

(五)强化作风建设，持之以恒纠治“四风”。要深刻认识“四风”问题的顽固性和反复性，持续加固中央八项规定堤坝，

坚决纠治“四风”问题。要紧盯重要节点、关键环节，加大对违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等享乐主义、奢靡之风的监督检查力度，严肃查处顶风违纪行为，对典型案例一律点名道姓通报曝光，强化警示震慑。要聚焦形式主义、官僚主义突出问题，围绕贯彻落实党中央决策部署、服务群众、基层治理等方面，深入整治推诿扯皮、玩忽职守、不思进取等作风顽疾，切实为基层松绑减负，让广大干部有更多时间和精力抓落实、干实事。要建立健全作风建设长效机制，不断完善制度规定，加强对制度执行情况的监督检查，推动作风建设常态化长效化。

同志们，全面从严治党是一项系统工程，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以此次警示教育大会为契机，以案为鉴、以案明纪、以案促改，在全县上下营造风清气正的政治生态，为全面建设社会主义现代化新县城提供坚强的纪律保障!

谢谢大家!