在县政协机关年轻干部座谈会上的讲话

强调年轻干部要增强责任感，积极参与决策，提升服务意识，推动县政协工作创新发展，展现新时代的良好形象。以下是网友为您整理分享的“在县政协机关年轻干部座谈会上的讲话”相关范文，供您参考！

在县政协机关年轻干部座谈会上的讲话

同志们,年轻朋友们:

大家下午好!

今天,我们在这里专门组织召开机关年轻干部座谈会,看到大家齐聚一堂,朝气蓬勃、神采飞扬,我感到由衷地高兴。刚才,10位年轻同志结合各自的学习、工作和思想实际,畅谈了心得体会、工作得失和人生感悟,讲得都很好,有思考、有见地、有激情,充分展现了我们〔...〕县政协机关年轻干部队伍锐意进取、实干担当的良好精神风貌。大家的发言,我认真听了,很受触动,也很受启发。从你们身上,我看到了政协事业薪火相传、生生不息的希望和力量。

青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量,国家的希望在青年,民族的未来在青年。同样,政协事业的未来和希望,也在于我们在座的各位年轻干部。当前,我们〔...〕县正处在高质量发展的关键时期,面临着前所未有的机遇和挑战。县委、县政府已经为我们擘画了宏伟的发展蓝图,全县上下正在为实现这一目标而团结奋斗。作为党和政府联系各界群众、凝聚社会共识的重要桥梁和纽带,县政协在这一伟大进程中肩负着不可替代的重要使命。而你们,作为政协机关的新鲜血液和骨干力量,生逢其时,也重任在肩。如何在新时代的征程中找准定位、实现价值,如何为〔...〕县的发展贡献政协智慧和力量,是你们必须深入思考和认真回答的时代课题。

这次座谈会,既是一次思想交流会,也是一次学习贯彻中央八项规定精神的深化推进会,更是一次对大家成长成才的集体"加油会"。借此机会,结合大家的发言和我的思考,我围绕"成长"与"担当"这两个关键词,向大家提"六个要"的希望和要求,与同志们共勉。

一、要涵养内在素质,以"四有"为标尺,做政治上的"明白人"

古人云:"才者,德之资也;德者,才之帅也。"对于一名干部而言,尤其是党的干部、政协机关的干部,内在的品德修养和政治素质是立身之本、成事之基。只有根基牢固,才能行稳致远。我希望大家时刻以"有悟性、有理想、有情怀、有责任"这"四有"为标尺,不断锤炼过硬的综合素质。

一是要有悟性。悟性是一种洞察力、领悟力和穿透力。对年轻干部来说,悟性首先体现在政治上的敏锐和坚定。要深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要善于从政治上看问题、办事情,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。具体到政协工作,就是要深刻理解人民政协的性质定位、职能作用,准确把握县委的战略意图和工作部署,确保我们的每一项履职活动都紧扣中心、服务大局,方向不偏、行动有力。

二是要有理想。理想信念是共产党人精神上的"钙"。没有理想信念,或理想信念不坚定,精神上就会"缺钙",就会得"软骨病"。大家的理想,既要有个人的职业发展规划,更要把个人的理想融入党和国家的事业之中,融入〔...〕县的发展大局之中,融入人民政协的履职实践之中。要树立为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的信念,把服务人民、奉献社会作为自己的人生追求。有了这样的远大理想,你们在工作中才不会迷失方向,面对困难才不会轻易退缩,面对诱惑才不会动摇彷徨。

三是要有情怀。政协工作说到底是做人的工作,是凝聚人心、汇聚力量的工作。没有对人民群众的深厚感情,没有"先天下之忧而忧,后天下之乐而乐"的家国情怀,就做不好政协工作。我希望大家都能涵养一种"人民政协为人民"的真挚情怀。要坚持把群众放在心中最高位置,在调研视察中多听群众的"心里话",在协商议政中多反映群众的"急难愁盼",在提案和社情民意信息工作中多为群众的切身利益鼓与呼。要带着感情、带着温度去做工作,真正成为界别群众的知心人、贴心人。

四是要有责任。责任心是干好一切工作的前提。政协机关岗位特殊、责任重大,我们起草的每一份文稿、组织的每一次会议、开展的每一项调研,都代表着政协的形象,关系着履职的质量。大家要强化岗位责任意识,把责任扛在肩上、记在心里。要以"时时放心不下"的责任感,对待每一项工作任务,做到事事有回音、件件有着落。要敢于负责、勇于担当,在关键时刻能够豁得出来、顶得上去,用实际行动为政协事业发展添砖加瓦。

二、要主动担当作为,以昂扬的姿态,做事业上的"实干家"

奋斗是青春最亮丽的底色,行动是青年最有效的磨砺。年轻干部最大的资本就是年轻,最大的优势就是充满朝气和干劲。大家正处在精力最旺盛、思想最活跃、创造力最强的黄金时期,绝不能有"躺平"思想,更不能当"佛系"干部。要主动担当作为,在火热的实践中增长才干、建功立业。

一要保持昂扬向上的精神状态。精神状态决定工作状态,也影响事业成败。要摒弃暮气、骄气、娇气,始终保持一股敢闯敢试、敢为人先的锐气,一股蓬勃向上、奋发有为的朝气,一股不畏艰难、百折不挠的勇气。面对工作中的难题,要迎难而上,主动思考解决办法;面对急难险重的任务,要挺身而出,勇挑重担。要把办公室当作战场,把工作岗位当作奋斗的舞台,把每一天都过得充实而有价值,让昂扬向上的奋斗姿态成为你们最鲜明的标识。

二要追求精益求精的工作标准。工作标准决定工作质量。同样一件事情,是"做了"还是"做好了",是"差不多"还是"零差错",结果完全不同。政协工作政治性、政策性、程序性都很强,来不得半点马虎。大家要牢固树立精品意识,无论是撰写1篇调研报告、起草一份提案,还是筹备一次协商会议、组织一场视察活动,都要坚持高标准、严要求,在每一个环节、每一个细节上都力求做到最好。要发扬"工匠精神",沉下心来钻研业务,把手中的工作做专、做精、做深、做透。

三要力争打造标志性的工作成果。在其位,就要谋其政、出其绩。检验一名干部能力和水平的最终标准,是看他是否干出了实实在在的业绩。大家不要满足于完成常规性的事务工作,要敢于在工作中寻求突破,力争打造出属于自己的、经得起检验的标志性成果。这个成果,可以是1篇产生重要影响的调研报告,可以是一条被党委政府采纳的重要建议,可以是一个创新性的协商议政活动品牌,也可以是一项推动民生问题解决的履职成效。有了这样的成果,你们的职业生涯就会更有厚度,你们的人生价值就能得到更好的体现。

三、要提升思想格局,以"三种意识"为引领,做格局上的"开阔者"

俗话说,"格局决定结局,思路决定出路"。一个人的思想格局有多大,他的事业舞台就有多大。作为政协机关的干部,不能只埋头于"一亩三分地"的琐碎事务,必须跳出事务看政治、跳出部门看全局,不断提升思想格局。

一要牢固树立"大局意识"。不谋全局者,不足谋一域。大家想问题、作决策、办事情,都要自觉地站在全县发展的大局中来审视和考量。要深刻理解县委、县政府的中心工作是什么,当前的重点任务是什么,发展的战略方向是什么。要把政协工作放到这个大局中去谋划和推进,做到县委的工作部署到哪里,政协的力量就汇聚到哪里;政府的工作推进到哪里,政协的履职就跟进到哪里。只有这样,我们的建言资政才能切中要害,凝聚共识才能汇聚合力。

二要时刻绷紧"政治意识"。政协是政治组织,政协机关是政治机关,讲政治是第一位的要求。大家必须旗帜鲜明讲政治,善于从政治上观察、分析和处理问题。尤其是在意识形态领域,要保持高度警惕,坚决抵制各种错误思潮和言论。在联系服务委员和界别群众时,要正确宣传党的方针政策,积极引导社会预期,广泛凝聚改革发展的正能量。要深刻认识到,我们的一言一行都关乎政协的政治形象,绝不能在政治问题上犯糊涂、出偏差。

三要始终强化"风险意识"。我们正处在一个深刻变革的时代,各种风险挑战无处不在。大家要增强忧患意识,坚持底线思维,提高见微知著的能力。要善于从日常工作中发现潜在的风险点,尤其是在涉及社会稳定、民生保障、生态环境等敏感领域,要保持高度的警觉性。在开展调研、撰写报告时,不仅要看到成绩,更要敢于直面问题,把可能存在的风险隐患分析透彻,并提出具有前瞻性、可操作性的防范化解建议,为党委政府科学决策当好参谋。

四、要掌握科学方法,以辩证思维为指导,做工作上的"多面手"

"工欲善其事,必先利其器。"方法得当,事半功倍;方法不当,事倍功半。政协工作涉及面广、综合性强,需要我们掌握科学的思想方法和工作方法。我希望大家学点哲学,特别是学习和运用马克思主义的立场、观点、方法,处理好几对关系。

一要坚持原则性与灵活性的有机结合。坚守原则是底线,灵活处事是智慧。在涉及重大政治原则、组织纪律、政策法规等问题上,必须旗帜鲜明、毫不含糊,坚决不能突破底线。但在具体工作方式方法上,则要学会因时、因地、因事制宜,灵活应变。比如,在组织协商活动时,既要严格遵守协商规程,又要根据议题特点和参与人员情况,创新形式、活跃气氛,让大家畅所欲言、充分表达,从而实现更高质量的协商。

二要做到统筹全面与聚焦重点的相互兼顾。弹钢琴要十个指头都动起来,但也要有主有次、有轻有重。政协机关工作千头万绪,大家要学会统筹兼顾,全面推进各项工作。同时,更要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,聚焦党委政府的中心工作、人民群众的普遍关切、社会治理的难点痛点,选准切入点和突破口,集中优势兵力打"歼灭战"。要避免"眉毛胡子一把抓",力求在重点领域、关键环节上取得实质性突破,以重点工作的突破带动整体工作的提升。

三、要实现重视过程与务求实效的内在并重。过程和结果是辩证统一的关系。没有扎实的过程,就不可能有好的结果;但如果只重过程不重结果,工作就失去了意义。大家在工作中,既要注重程序的规范、过程的扎实,确保每一项工作都有板有眼、经得起检验;更要强化结果导向,把工作的落脚点放在解决问题、推动发展、服务群众上。我们写的调研报告、提案、社情民意信息,不能只满足于文字优美、逻辑严谨,更要看它是否引起了有关方面的重视,是否转化为了具体的政策措施,是否产生了良好的社会效果。

五、要锤炼核心能力,以"五项能力"为抓手,做履职上的"行家里手"

能力是干事创业的本钱。面对新形势新任务,大家或多或少都会有"本领恐慌"。克服"本领恐慌"的唯一办法,就是加强学习、勤于实践。要重点提升五项核心能力,不断夯实履职根基。

一是提升学习思考能力。要把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。不仅要向书本学,系统学习党的创新理论、政协业务知识、法律法规以及经济、文化、科技等各方面知识;更要向实践学,在干中学、学中干;还要向领导学、向同事学、向委员学、向群众学。关键是要带着问题学、联系实际学,学而思、思而践、践而悟,切实把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和干好工作的本领。

二是提升系统谋划能力。凡事预则立,不预则废。要培养系统思维,善于从整体上、联系中、发展里看问题。接到一项任务后,不要急于动手,要先思考这项工作的目标是什么、关键环节有哪些、可能遇到什么困难、需要协调哪些资源,形成一个清晰的"路线图"和"时间表"。要学会谋定而后动,提高工作的计划性和前瞻性,避免"脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里"。

三是提升落实推进能力。一分部署,九分落实。再好的蓝图,不抓落实就是一张白纸。大家要强化执行力,对于定下来的事情,就要雷厉风行、抓紧快办;对于部署了的工作,就要一抓到底、务求实效。要发扬"钉钉子"精神,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,推动各项工作落地生根、开花结果。要学会建立工作台账,明确责任人、时间节点,定期对账销号,形成工作闭环。

四是提升创新突破能力。创新是引领发展的第一动力,也是推动政协工作提质增效的关键。大家思想不能僵化,工作不能墨守成规。要敢于打破思维定势和路径依赖,积极探索政协履职的新形式、新载体、新方法。比如,在民主监督方面,能否探索更多样化的监督形式?在凝聚共识方面,能否利用新媒体平台拓展渠道?在委员服务管理方面,能否引入更智能化的手段?希望大家都能成为守正创新的先锋。

五是提升法治思维能力。全面依法治国是国家治理的一场深刻革命。政协的一切工作都要在宪法法律和政协章程的框架内进行。大家要带头尊法学法守法用法,善于运用法治思维和法治方式来分析问题、化解矛盾、推动工作。在建言献策时,提出的建议要于法有据;在开展监督时,指出的问题要符合法律政策规定。要不断提高依法履职、依法办事的能力,为推进法治〔...〕建设贡献力量。

六、要严守纪律底线,以敬畏之心为戒尺,做形象上的"守护者"

纪律是党的生命线,也是我们干部成长发展的"护身符"。政协机关是风清气正的政治机关,对干部的纪律作风要求只会更严、不会更松。大家务必筑牢思想防线和行为防线,以严谨作风维护政协机关的良好形象。

一要把守法守纪摆在首位。心中要时刻高悬法律的明镜,手中要时刻紧握纪律的戒尺。要深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪国法,搞清楚能做什么、不能做什么,明确行为边界。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,坚决抵制"四风"问题,做到知敬畏、存戒惧、守底线。绝不能因为事情小就放松警惕,绝不能因为没人管就心存侥幸。要记住,纪律红线是"高压线",法律底线不可触碰。

二要自觉净化自己的"生活圈""社交圈"。工作之外的"八小时"不是真空地带,同样考验着我们的党性修养和纪律观念。要坚持择善而交,慎重对待自己的兴趣爱好,自觉抵制各种不良诱惑。要注重家庭、家教、家风建设,管好自己,也管好家人。要养成健康文明的生活方式,保持高尚的精神追求,做一个品德高尚、情趣健康的人。

三要以严谨作风展现良好形象。政协机关干部对外代表着政协的整体形象。大家的一言一行、一举一动,都不是个人小事。要时刻注意自己的言行举止,无论是参加会议、接待来访,还是下基层调研,都要展现出政协干部应有的良好素养和精神风貌。要严格遵守机关的各项规章制度,在小事小节上加强自我约束,以过硬的作风赢得委员的尊重和群众的信任。今天,我们还对党风廉政、意识形态、社情民意信息报送等工作进行了交流部署,这些都是纪律作风建设的具体体现,希望大家认真领会,抓好落实。

同志们,年轻朋友们!青春逢盛世,奋斗正当时。你们是〔...〕县政协事业的未来和希望,县政协党组对你们寄予厚望。希望大家珍惜这个伟大的时代,珍惜组织的培养和信任,珍惜自己的青春年华,把今天会议的要求转化为砥砺奋进的实际行动,在为国履职、为民尽责的火热实践中,书写无愧于时代、无愧于韶华、无愧于人民的精彩篇章!

我就讲这些,谢谢大家!