在全区领导干部作风建设警示教育大会上的讲话最新三篇

加强领导干部作风建设，严肃纪律，树立良好形象，推动全面从严治党，确保政务公开透明，提升服务效率，营造风清气正的良好环境。下面由网友为您整理分享的“在全区领导干部作风建设警示教育大会上的讲话三”相关资料，供您参考学习。

在全区领导干部作风建设警示教育大会上的讲话

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好!

今天，我们在这里隆重召开全区领导干部作风建设警示教育大会，这是一次统一思想、凝聚共识的大会，更是一次整顿作风、提升效能的大会。当前，我们正处于经济社会发展的关键时期，

面临着前所未有的机遇和挑战。在这样的背景下，加强领导干部作风建设，不仅是提升政府形象、增强公信力的必然要求，更是推动区域经济社会持续健康发展的关键所在。

一、深刻认识加强领导干部作风建设的重要性和紧迫性

领导干部是党和人民事业的骨干力量，其作风如何，直接关系到党的形象和事业兴衰成败。近年来，我们区的领导干部队伍在作风建设方面取得了显著成效，广大领导干部能够自觉践行党的宗旨，勤政廉政，为区域经济社会发展做出了积极贡献。然而，我们也必须清醒地看到，在一些领导干部身上，仍然存在一些不容忽视的问题。有的领导干部思想懈怠、精神不振，缺乏干事创业的激情和担当；有的工作不实、作风漂浮，热衷于搞形式主义、官僚主义；还有的甚至以权谋私、贪污腐败，严重损害了党和政府的形象。这些问题虽然发生在个别人身上，但其危害却是全局性的，必须引起我们的高度重视。

加强领导干部作风建设，是全面从严治党的内在要求。党的十八大以来，党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，以坚定的决心和有力的举措推进党风廉政建设和反腐败斗争，取

得了压倒性胜利并全面巩固。然而，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。我们必须始终保持清醒头脑，坚决克服松劲歇脚、疲劳厌战情绪，持续深化全面从严治党，不断加强领导干部作风建设。

加强领导干部作风建设，是推动经济社会高质量发展的迫切需要。当前，我们正处于推动经济社会高质量发展的关键时期。要实现这一目标，就必须有一支敢于担当、善于作为、作风过硬的领导干部队伍。只有加强领导干部作风建设，才能激发广大领导干部的积极性和创造性，推动各项决策部署落地生根、开花结果。

二、准确把握领导干部作风建设面临的新形势新任务

当前，国内外形势正在发生深刻复杂变化，对领导干部作风建设提出了新的更高要求。我们必须准确把握新形势新任务，切实增强加强领导干部作风建设的责任感和使命感。

一是要准确把握全面从严治党的新要求。全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。我们要深刻认识全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性，始终保持战略定力，不断把全面从严治党引向深入。要加强理想信念教育，引导广大领导干部筑牢信仰之基、补足精神之钙；要加强党性锻炼和党性修养，引导广大领导干部不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力；要加强党内法规制度建设，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。

二是要准确把握经济社会发展的新要求。当前，我们正处于推动经济社会高质量发展的关键时期。要实现这一目标，就必须有一支敢于担当、善于作为、作风过硬的领导干部队伍。我们要

加强领导干部能力建设，提升推动高质量发展的本领；要加强领导干部作风建设，营造风清气正的政治生态；要加强领导干部监督管理，确保权力在阳光下运行。

三是要准确把握人民群众的新期待。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们要始终坚持人民至上理念，把人民群众放在心中最高位置。要加强领导干部群众观念教育，引导广大领导干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识；要加强领导干部联系群众制度建设，畅通群众诉求表达渠道；要加强领导干部服务群众能力建设，切实解决人民群众急难愁盼问题。

三、以案为鉴、以案促改，全面加强领导干部作风建设

加强领导干部作风建设，必须坚持以案为鉴、以案促改。我们要深刻汲取近年来发生的违纪违法案件教训，举一反三、引以为戒，全面加强领导干部作风建设。

一是要加强思想教育，筑牢拒腐防变的思想防线。思想是行动的先导。我们要加强理想信念教育、党性教育和廉洁从政教育，引导广大领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力。要创新教育方式方法，运用典型案例开展警示教育，让广大领导干部从反面典型中汲取教训、引以为戒。

二是要严格制度约束，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。制度管根本、管长远。我们要加强党内法规制度建设，完善权力运行制约和监督体系。要严格执行各项制度规定，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性运行。要加强制度宣传教育，引导广大领导干部增强制度意识、法治意识，自觉用制度管权管事管人。

三是要强化监督执纪，保持惩治腐败的高压态势。监督执纪

是加强领导干部作风建设的重要保障。我们要加强党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督等各方面的监督力量整合，形成监督合力。要突出监督重点，加强对关键岗位、重要人员特别是“一把手”和领导班子的监督。要运用好监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正；对违纪违法行为严肃查处、决不姑息。

四是要深化作风建设专项整治行动。针对当前领导干部作风建设中存在的突出问题，我们要集中开展专项整治行动。要重点整治形式主义、官僚主义等问题，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等行为；要重点整治违反中央八项规定精神及其实施细则精神等问题，坚决刹住公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规发放津贴补贴等歪风邪气；要重点整治群众身边腐败和不正之风等问题，切实维护人民群众切身利益。

四、加强组织领导，确保领导干部作风建设取得实效

加强领导干部作风建设是一项系统工程，需要各级党组织和广大领导干部共同努力。我们要加强组织领导、强化责任担当、

注重统筹兼顾、营造良好氛围，确保领导干部作风建设取得实效。

一是要加强组织领导。各级党组织要把加强领导干部作风建设作为全面从严治党的重要内容来抓，纳入总体布局、统筹谋划推进。要建立健全领导体制和工作机制，明确责任分工和时间节点要求；要加强督促检查和工作指导，及时发现问题并督促整改到位；要加强考核评价和结果运用，把领导干部作风建设情况作为干部选拔任用、评优评先的重要依据。

二是要强化责任担当。各级领导干部要切实增强政治意识、

大局意识、核心意识、看齐意识，把加强作风建设作为自身建设的重要内容来抓。要带头遵守党纪国法、严格执行各项制度规定；要带头转变工作作风、提升服务效能；要带头接受监督执纪、自觉接受群众评判。同时，还要加强对分管领域和下属单位干部作风建设的监督管理和指导帮助。

三是要注重统筹兼顾。加强领导干部作风建设要与推动经济社会发展各项工作紧密结合起来，做到两不误、两促进。要把加强作风建设作为推动工作落实的重要手段和有力保障；要把加强作风建设取得的成效转化为推动经济社会高质量发展的强大动力和实际成果。同时，还要注重总结经验教训、探索创新方法路径，不断提升领导干部作风建设水平。

四是要营造良好氛围。要加强宣传引导工作，充分利用各种媒体平台和宣传阵地，广泛宣传加强领导干部作风建设的重要意义、目标任务和进展成效；要及时发现、总结和推广先进典型和经验做法，激励广大领导干部见贤思齐、创先争优；要加强舆论监督和社会监督力度，对不良风气和违纪违法行为进行曝光和批评教育，形成全社会共同参与、共同监督的良好氛围。

同志们，加强领导干部作风建设是一项长期而艰巨的任务。

我们要以这次警示教育大会为契机，进一步统一思想、凝聚共识、振奋精神、扎实工作，不断推动全区领导干部作风建设取得新的更大成效!为推动经济社会高质量发展提供坚强保障!

谢谢大家!

作风建设学习教育查摆问题部署会上的讲话

同志们，根据中央、省委、市委、县委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作安排，要深入查找问题，通过对标对表查摆，对照近期下发的“两个问题清单”,全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，领导机关和领导干部带头从严查摆问题。

下面，根据会议安排，我结合自身查摆情况，并对XX系统问题查摆做个布置。

一、对标对表、严格从紧，个人自查“两个清单”问题情况

通过这段时间学习、调研，我结合实际查找了自身的差距，分析了原因，归纳为“五个不够”:

一是理论学习深度不够。学习新思想、新理论、新要求时，有时仅满足于学重点、学精髓，缺乏“挤”和“钻”的精神。自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了，就自觉不自觉地放松了理论学习，没有真正把加强理论学习、提高理论修养上升到改造主观世界、坚定理想信念的高度来对待，主动学习的热情和积

极性不高，缺乏长久、系统深入学习的耐心与韧性，常把工作当成硬任务，把学习变成软任务。

二是密切联系群众不够。深入基层、深入群众较少，与群众促膝谈心、交流思想不够，没有真正做到“从群众中来，到群众中去”,对基层的实际情况、基层群众的实际困难掌握不够，群众观念和宗旨意识有所淡化。虽然主观上有帮助群众解决实际困难的意愿，可面对棘手问题有时存在畏难情绪，怕干扰党委、政府的工作，怕解决不了影响政协的形象，联系服务群众的主动性、自觉性不够强。

三是调研工作深度不够。服务群众标准还不够高，没有充分发挥政协委员主体作用，联系委员不紧密，通过政协委员去了解群众想什么、盼什么,多为群众做服务性的工作不够多。虽然经常下基层调研、开展工作，但主动性不强、不够深入，听取汇报、报告的多，实地察看的少，以致了解实际情况方面做的不够，对群众关心的一些难点、热点问题看的不准、不透，调研报告质量有待提高。

四是工作创新思维不够。主要是党建和履职融合还不够好。作为政协党组书记党务工作第一责任人，没有完全树牢抓党建就是最大政绩理念，主观上认为绝大多数同志都是思想积极、勤奋务实、廉洁奉公的，党建工作常态化开展还不

够丰富，从而导致了党建各项责任没有传导和压实到位，党建与政协履职融合还不够好，党建实际业绩还不十分突出，影响党建高质量发展。

五是落实意识形态工作责任制不到位。意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。本人能够树立起抓意识形态是本职、不抓是失职、抓不好是不称职的理念，切实担负起“一岗双责”的政治责任和领导责任，管好自己的分管部门。但严格对照职责要求，自己在实际工作和生活中还存在一定差距，比如，对社会上的一些不良风气没有做到坚决抵制、正面斗争；对于宗教问题没有过多关心、关注，对当前我县信教群众这一庞大群体危害性的严竣形势认识不足，没有完全尽到一名党员领导干部的职责。

二、强化共识、聚焦中心，围绕发展大局主动查摆不足

党的二十大以来，XX系统深入学习贯彻习近平新时代中国

特色社会主义思想，牢记总书记殷殷嘱托，认真贯彻落实省委、

市委、县委决策部署，坚持一张蓝图绘到底、一年接着一年干，

坚定不移沿着高质量发展的路子走下去。去年，我带领县政协系统全体人员，聚焦县委、县政府中心任务及群众困难事、操心事、烦心事履职尽责，紧扣保障和改善民生献计出力，先后开展了文旅融合、乡村全域游、乡村振兴、烟花禁燃、绿色殡葬改革、壮大集体经济、物业管理、提升我县教育水平、县重点工程及城市建设项目实施等内容的专题调研活动与协商座谈会，为XX高质量、跨越势发展建睿智之言，献务实之策，全县广大政协委员主动对接，深入开展”百企帮百村”等品牌活动，积极参与“春送岗位、夏送清凉，秋送助学，冬送温暖”帮扶活动，为打赢脱贫攻坚战作出了积极贡献。开展百名政协委员接力帮扶贫困学生活动，为学子点亮希望，诠释出政协委员“树高千尺不忘根，水流万里总思源”的助人为乐美好境界，体现出了全县政协委员与县委县政府同心向力，同力同行，同舟共济，凝聚出了广大政协委员在各行各业及岗位上为XX经济发展默默奉献的心血与汗水。

在学习教育期间，希望大家要结合调研工作，从思想根源、自身不足、联系群众等方面，认真找一找自身存在的差距，检视出自己的问题。这里，我结合当前工作实际，谈一谈我对工作中“五个够不够”的认识：

(一)对标担当作为好干部，查一查理论武装、作风改进、服务优化够不够。主要是勇于担当精神不够足。有的工作中重视安排部署，抓落实的措施和方法不多，以会议落实会议、以文件落实文件的现象还在一定程度上存在。有时还存在“不求有功但求无过”的思想，工作中存在精神懈怠现

象，一些工作只求过得去，不求过得硬，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。

(二)对标解放思想，查一查工作理念、更新观念、升级能力够不够。主要是学习新思想还比较粗浅。表现在学习态度尚欠端正，没有全面系统地进行学习，在学懂、弄通、做实上下功夫不够，方式上也往往是翻翻看看，比较粗浅，没有作进一步的深入思考，效果达不到要求。贯彻新思想还存在一定的时间差。虽然能够通过媒体、资料等途径第一时间学习新思想，但对新思想的贯彻执行仍习惯于等待上级传达部署，以致在具体贯彻新思想上相对慢了一点。

(三)对标发展高质量，查一查发展质量、发展层次、发展水平够不够。主要是敢于较真碰硬措施不强。联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底，推动工作办法少，面对困难束手无策，往往觉得不知道从哪个角度下手，从哪个地方切入，这与研究情况少、工作不深入有直接关系。

(四)对标改革创新，查一查改革深度、开放广度、创新力度够不够。主要是干事创业激情有所欠缺。存在求稳为上的思想，指导创新的能力有待提高，对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。

(五)对标省市县赋予新使命，查一查加快我县文旅产业发展战略够不够。主要是存在特色文化“走出去”有待加强，旅游

资源“走出去”有待完善，游客“请进来”有待优化，文旅人才“请进来”有待加强等问题。

三、明确问题、立行立改，汇聚助力发展的多元合力

问题查找出来了，下一步就是集中整治、建章立制、力求实效，主要要做到以下三点。

(一)在坚定理想信念上达到新高度。坚持理论学习和实践相结合，深刻领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，坚定不移深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心，心怀“国之大者”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚定理想信念，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持党对意识形态工作的领导，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，

不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。

(二)在践行XX为民上彰显新作为。牢牢把握XX工作大团结大联合的本质要求，坚持“聚焦主责、夯实基础、服务中心、促进发展”总体思路，充分发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的强大法宝作用，围绕XX成员思想政治引领、推进中华民族共同体建设、系统推进宗教中国化、加强宗教事务治理法治化、服务非公“两个健康”发展、加强海内外中华儿女大团结、优化政协履职的XX效能等工作方面，聚力构建“XX”工作品牌矩阵，持续做优XX民族工作品牌，做到一领域一品牌、一点位一特色。

支持县农工党、县工商联、无党派人士聚焦经济体制改革等重点

改革举措进行议政建言，聚焦优化营商环境和唱响“XX”品牌开展民主监督，聚焦社会和谐稳定协助党和政府做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾工作，着力在助推现代化“XX”高质量发展中建功立业。

(三)在严实自我要求上展现新姿态。坚持以身作则，严格贯彻党章党纪党规各项要求，恪守党的“六大纪律”,以“一步不停歇、半步不退让”的坚决态度从严从实抓好XX系统党风廉政建设，带头履行好“一岗双责”,深刻汲取典型案例教训，以深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治、党员干部、公职人员酒驾醉驾问题专项整治、持续深化整治形式主义为基层减负、“大抓落实年”等活动为契机，引领和带动全体XX干部树牢法治思维和底线思维，持续转作风，持续加固中央八项规定精神堤坝，全面构建亲清统一政商关系，落实“三重一大”要求，严格执行领导干部报告个人有关事项规定，坚持更高标准、更严要求，确保廉洁从政，永葆清正廉洁政治本色。

在全区领导干部作风建设警示教育大会上的讲话发言材料

同志们：

今天，我们召开全区领导干部作风建设警示教育大会，主要目的是深入贯彻落实习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，以案为鉴、警钟长鸣，教育引导全区广大领导干部进一步增强纪律意识、规矩意识，以更加坚定的决心、更加有力的举措，持之以恒加强作风建设，为全区经济社会高质量发展提供坚强保障。下面，我讲五个方面意见。

一、提高站位，深刻认识作风建设的重要意义

(一)作风建设是关乎党兴衰存亡的重大政治问题。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。从历史上看，我们党之所以能够在革命、建设、改革各个历史时期取得伟大胜利，一个重要原因就是始终高度重视作风建设，始终保持同人民群众的血肉联系。在新时代，面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们更要充分认识到作风建设的极端重要性，切实增强抓好作风建设的责任感、使命感和紧迫感。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把作风建设作为一项重大政治任务，坚定不移地抓紧抓实抓好。

(二)作风建设是推动全区高质量发展的现实需要。当前，

我区正处于推动高质量发展的关键时期，面临着一系列重大机遇和挑战。在这个关键节点，干部作风的好坏，直接影响到发展的成效。只有全区各级领导干部都树立起良好的作风，勇于担当、

积极作为，才能充分调动各方面的积极性、主动性和创造性，形成推动高质量发展的强大合力。反之，如果作风不实、慵懒懈怠，再好的机遇也会错失，再宏伟的蓝图也难以实现。因此，我们必须以作风建设为突破口，激发干部干事创业的热情，为全区高质量发展提供有力支撑。

(三)作风建设是回应群众期盼、增强群众获得感的必然要求。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。近年来，虽然我们在民生领域取得了显著成效，但与群众的期盼相比，仍存在一些差距。一些干部在工作中存在形式主义、官僚主义问题，对群众的合理诉求解决不

及时、不到位，影响了党和政府在群众心中的形象。加强作风建设，就是要切实解决好群众关心的热点难点问题，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感，让发展成果更多更公平地惠及全区人民。

二、对标对表，查找作风建设中存在的突出问题

(一)思想认识方面。部分领导干部对作风建设的重要性认识不足，缺乏政治敏锐性和责任感。存在“作风建设一阵风”的错误思想，认为只要在上级检查时应付一下就可以了，没有真正将作风建设贯穿到日常工作中。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神上，存在敷衍了事、浅尝辄止的情况，没有真正做到学懂弄通做实，导致思想观念跟不上时代发展的要求，工作思路不宽，办法不多。

(二)工作作风方面。一是存在形式主义问题。一些干部热衷于做表面文章，工作重形式轻实效，以会议落实会议，以文件落实文件，对工作缺乏深入细致的研究和推动，导致一些工作落实不到位。二是存在官僚主义问题。部分干部脱离群众，高高在上，对基层实际情况了解不深，对群众反映的问题置若罔闻，服务意识淡薄，办事效率低下。三是工作执行力不强。一些干部对区委、区政府的决策部署执行不力，存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，缺乏攻坚克难的勇气和决心，遇到问题绕着走，导致一些重点工作进展缓慢。

(三)廉洁自律方面。个别领导干部廉洁意识淡薄，纪律规矩意识不强，存在违规收受礼品礼金、违规吃喝等问题。有的干部利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益，损害了党和政府的形象。在项目建设、资金使用等方面，存在监管不力、把关

不严的情况，容易滋生腐败问题。此外，一些干部在工作中存在铺张浪费现象，不珍惜公共资源，缺乏艰苦奋斗的精神。

三、以案为鉴，深刻汲取作风建设反面典型教训

(一)筑牢思想防线，坚守理想信念。从近年来查处的一些违纪违法案件来看，很多干部走上违法犯罪道路，都是从思想滑坡、理想信念动摇开始的。他们在面对各种诱惑时，放弃了对马克思主义的信仰，对共产主义的信念，背离了党的宗旨，最终陷入了腐败的泥潭。我们要深刻汲取这些教训，加强思想政治建设，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终保持对党的忠诚，坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线。

(二)强化纪律意识，严守纪律规矩。纪律是党的生命，是党员干部必须遵守的行为准则。那些违纪违法的干部，无一不是漠视纪律规矩，心存侥幸，肆意践踏纪律红线。我们要引以为戒，把纪律和规矩挺在前面，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制“四风”,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要加强对纪律规矩的学习，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

(三)正确行使权力，做到廉洁用权。权力是一把双刃剑，善用则造福于民，滥用则引火烧身。一些干部在权力面前迷失了自我，把权力当成谋取私利的工具，最终沦为了权力的俘虏。我们要深刻认识到权力是党和人民赋予的，必须始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要严格按照法定权限和程序行使权力，自觉接受组织和群众的监督，做到公正用权、依法用权、

廉洁用权。要坚决杜绝以权谋私、权钱交易等行为，确保权力在阳光下运行。

四、精准发力，持续加强作风建设的具体举措

(一)加强学习教育，提高政治素养。一是强化理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大精神，学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，不断提高政治理论水平。通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式，深刻领会精神实质，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。二是开展警示教育。定期组织领导干部观看警示教育片，学习典型案例通报，用身边事教育身边人，让干部知敬畏、明底线、受警醒。同时，加强正面典型宣传，弘扬正能量，激励干部担当作为。三是加强业务学习。针对不同岗位、不同业务领域，组织开展业务培训，提高干部的专业素养和工作能力，使干部能够更好地适应新时代工作的要求。

(二)健全制度机制，强化监督管理。一是完善制度体系。

建立健全各项规章制度，堵塞制度漏洞，形成用制度管人、管事的长效机制。特别是在项目建设、资金管理、行政审批等重点领域，要进一步完善规范操作流程和监督制约机制，防止权力滥用。二是加强监督检查。充分发挥纪检监察机关的监督作用，加大对干部作风建设的监督检查力度，采取日常监督、专项检查、明察暗访等多种方式，及时发现和纠正存在的问题。同时，拓宽监督渠道，鼓励群众参与监督，形成全方位、多层次的监督格局。三是严格考核问责。将作风建设纳入干部年度考核内容，与评先评优、职务晋升挂钩。对作风不实、工作不力的干部，要严肃问责，形成有力震慑。对敢于担当、积极作为的干部，要给予表彰奖励，

树立鲜明的用人导向。

(三)坚持真抓实干，推动工作落实。一是强化责任担当。

各级领导干部要切实担负起工作责任，对区委、区政府确定的重点工作、重大项目，要亲自抓、负总责，做到守土有责、守土尽责。要勇于面对困难和挑战，敢于啃“硬骨头”,以钉钉子精神推动工作落实。二是优化工作流程。进一步深化“放管服”改革，简化办事程序，提高工作效率。加强部门之间的沟通协调，打破信息壁垒，形成工作合力，切实解决群众办事难、办事慢的问题。三是加强调查研究。大兴调查研究之风，深入基层、深入群众，

了解实际情况，掌握第一手资料。坚持问题导向，聚焦群众关心的热点难点问题，研究制定切实可行的解决方案，推动各项工作取得实效。

五、压实责任，确保作风建设取得实效

(一)落实主体责任。各级党委(党组)要切实履行作风建设的主体责任，把作风建设作为一项重要工作，纳入重要议事日程，定期研究部署。党委(党组)书记要认真履行第一责任人职责，亲自抓、带头做，发挥好“头雁效应”。班子成员要落实

“一岗双责”,抓好分管领域的作风建设，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(二)强化监督责任。纪检监察机关要认真履行监督责任，聚焦作风建设的重点领域和关键环节，加强监督执纪问责。要坚持抓早抓小、防微杜渐，对发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒谈话、诫勉谈话，督促整改。对违反作风建设规定的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就，保持正风肃纪的高压态势。

(三)形成工作合力。作风建设是一项系统工程，需要全区

上下共同努力。各部门(单位)要密切配合，协同作战，形成工作合力。组织部门要加强干部队伍建设，选优配强领导班子和干部队伍；宣传部门要加强宣传引导，营造良好的舆论氛围；其他部门要立足本职，积极参与，共同推动作风建设不断取得新成效。

同志们，作风建设永远在路上。让我们以此次警示教育大会为契机，深刻反思，汲取教训，切实增强作风建设的自觉性和坚定性，以更加饱满的热情、更加扎实的作风，为推动全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献!

谢谢大家!