学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》研讨发言材料精编五篇

加强党的作风建设，注重实效，强调服务群众，提升执政能力，推动全面从严治党，确保党的纯洁性和先进性，促进社会和谐稳定。下面由网友为您整理分享的“学习《习近平加强党的作风建设论述摘编》研讨发言材料五”相关资料，供您参考学习。

学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》研讨发言材料

各位领导、同志们：

作风建设只有起点没有终点。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是对党员干部思想理论的一次再教育、再武装，是对纪律作风的一次再检阅、再提升。作为党员领导干部，要深化思想认识，深入领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，不断增强落实中央八项规定精神、加强作风建设的思想自觉、政治自觉、行动自觉，推动学习教育入脑入心、见行见效。持续纠治享乐主义、奢靡之风，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，重点纠治形式主义、官僚主义，确保党中央重大决策部署落地见效，坚持纠“四风”树新风并举，抓出自觉、形成习惯。根据读书班交流研讨安排，下面围绕本次主题，结合近期的学习收获，跟大家分享几点想法：

一、坚持以学为先，增强抓好贯彻落实的自觉性坚定性

学习是进步的阶梯，是我们增强本领、做好工作的重要基础。在深入贯彻中央八项规定精神、加强作风建设的征程中，坚持以学为先更是有着至关重要的意义。

一是要深入学习党的理论知识。党的理论是指引我们前进的灯塔，习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含着丰富的智慧和强大的力量。我们要原原本本学、深入细致学，深刻领会其中关于作风建设的重要阐述，把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。通过学习，明白作风建设对于保持党的先进性和纯

洁性、对于凝聚党心民心、对于推动各项事业发展的重大意义，从而在思想深处筑牢加强作风建设的根基，以高度的自觉性和坚定性将中央八项规定精神贯彻落实到每一项具体工作中。

二是要学习党纪国法相关规定。党纪国法是我们行为的准则和规范，是不可逾越的红线。要认真研读党章规定党纪，熟悉各项纪律要求和处分规定，清楚知道什么能做、什么不能做。同时，对于涉及作风建设方面的法律法规也要深入了解，比如关于公务接待、公务用车、办公用房等方面的具体规定。只有对这些规定了如指掌，才能在日常工作和生活中时刻保持警醒，自觉遵守规定，避免因无知而犯错，切实以党纪国法为准绳来约束自己的行为，维护党的良好形象。

三是要学习先进典型的经验做法。在党的历史上，有许多在作风建设方面表现突出的先进典型，他们以自己的实际行动诠释了什么是优良作风。我们要向焦裕禄、孔繁森等同志学习，学习他们一心为民、无私奉献的精神，学习他们艰苦朴素、廉洁奉公的品质，学习他们深入基层、真抓实干的工作作风。通过学习先进典型，汲取正能量，激励自己在工作中也能够以更高的标准要求自己，在作风建设上不断取得新的进步，以实际行动践行中央八项规定精神。

二、坚持问题导向，精准查找作风建设存在的短板弱项

找准问题是解决问题的前提，在作风建设中，我们必须有敢于正视问题的勇气和善于发现问题的能力。

一是要从思想认识层面查找问题。部分同志可能在思想上对作风建设的重要性认识还不够深刻，存在着敷衍了事、走过场的心态。认为作风建设只是一阵风，吹过就没事了，没有真正将其

上升到关乎党的生死存亡、关乎事业兴衰成败的高度来认识。还有些同志虽然知道作风建设重要，但在实际行动中却缺乏应有的主动性和自觉性，总是被动地接受安排，而不是主动地去践行良好作风。这些思想认识上的偏差都需要我们认真反思并加以纠正，要通过深入的学习教育，让每一位同志都能从内心深处认识到作风建设是一项长期的、严肃的任务，必须持之以恒地抓好落实。

二是要从工作落实层面查找问题。在实际工作中，我们不难发现一些作风方面的问题。比如，在落实工作任务时，有的同志存在形式主义倾向，只注重表面形式，做一些表面文章，而忽视了工作的实际效果。汇报工作时数据漂亮，但实际工作进展缓慢，群众满意度不高。还有的同志存在官僚主义作风，高高在上，不深入基层了解实际情况，仅凭主观臆断来安排工作，导致工作出现偏差。另外，在工作效率方面，也存在一些同志办事拖沓，不能按时完成任务，影响了整体工作进度。这些问题都严重影响了工作的开展和党的形象，我们必须通过深入调查研究，精准找出这些问题的根源，以便有针对性地加以解决。三是要从生活细节层面查找问题。作风建设不仅体现在工作中，也体现在生活的方方面面。从生活细节中往往能看出一个人的作风状况。有些同志在生活中追求享乐，铺张浪费，与中央八项规定精神背道而驰。比如，在日常消费中不注意节约，经常出入高档消费场所，或者在公务出差时超标住宿、用餐等。还有些同志在社交场合言行不当，没有注意维护党员干部的良好形象。这些生活细节上的问题虽然看似小事，但如果不加以重视，日积月累就会影响到整个党员干部队伍的风气，所以我们也要从生活细节入手，查找存在的问题，督促党员干部养成良好的生活作风。

三、坚持整改落实，切实提升作风建设的实际成效

发现问题的目的是整改问题，只有将整改落实到位，才能真正提升作风建设的实际成效。

一是要制定详细的整改方案。针对查找出来的各类作风问题，要逐一进行分析，根据问题的性质、严重程度和影响范围等因素，制定出切实可行的整改方案。整改方案要明确整改目标、整改措施、整改责任人以及整改时限等内容。例如，对于形式主义问题，整改目标可以设定为切实提高工作实际效果，摒弃表面文章。整改措施可以包括加强对工作落实情况的监督检查，建立科学合理的考核评价机制等。整改责任人要明确到具体的部门或个人，确保每项整改任务都有人负责，整改时限要合理设定，既不能过长导致问题迟迟得不到解决，也不能过短使得整改不彻底。

二是要强化整改监督检查。整改方案制定出来后，关键在于落实，而监督检查则是确保落实的重要手段。要建立健全整改监督检查机制，定期对整改情况进行检查，查看整改任务是否按计划推进，整改措施是否有效实施，整改效果是否达到预期目标。对于整改不力的部门或个人，要进行通报批评，并责令其重新制定整改方案，继续整改，直到问题得到彻底解决。同时，要充分发挥群众监督的作用，畅通群众监督渠道，鼓励群众对党员干部的作风问题和整改情况进行监督举报，形成全社会共同参与、共同监督的良好氛围。

三是要建立长效机制。作风建设是一项长期的任务，不能仅仅依靠一时的整改来解决问题，必须建立长效机制，确保作风建设常态化、制度化。要从制度层面入手，对现有的各项制度进行梳理和完善，比如完善公务接待制度、公务用车制度、办公用房

制度等，使其更加科学合理、符合实际。同时，要建立作风建设考核评价机制，将作风建设纳入领导干部考核评价体系，与干部的晋升、奖励等挂钩，激励干部自觉加强作风建设。另外，要加强对党员干部的日常教育和培训，不断提高党员干部的思想认识和业务能力，从源头上预防作风问题的产生，实现作风建设的可持续发展。

四、坚持以身作则，充分发挥党员领导干部的示范引领作用

党员领导干部是作风建设的“关键少数”,其言谈举止对广大党员干部和群众有着重要的示范引领作用。

一是要在思想上以身作则。党员领导干部要带头深入学习党的理论知识和作风建设相关规定，不断提高自己的思想认识水平，真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。要以高度的政治责任感和使命感，深刻认识到作风建设的重要性，将其作为一项重要的政治任务来抓，在思想上为广大党员干部树立标杆，引领大家共同提高思想认识，增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性。

二是要在工作上以身作则。在实际工作中，党员领导干部要带头践行良好的工作作风，做到真抓实干、务求实效。要深入基层、深入群众，了解实际情况，掌握第一手资料，以便更好地安排工作、解决问题。在落实工作任务时，要杜绝形式主义和官僚主义，注重工作的实际效果，按时完成任务，提高工作效率。要通过自己的实际行动，为广大党员干部展示什么是真正的优良作风，带动大家一起在工作中不断提升作风建设水平。

三是要在生活上以身作则。党员领导干部的生活作风同样重要，要带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德，做到生活节俭、

廉洁自律。要远离享乐主义和奢靡之风，不铺张浪费，不追求高档消费，在日常生活中保持良好的形象。要通过自己的生活作风，影响和带动身边的人，让更多的人认识到良好生活作风的重要性，共同营造一个风清气正的政治环境。

作风建设是党的建设的重要内容，关系到党的生死存亡和事业的兴衰成败。我们要以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，坚持以学为先、问题导向、整改落实、以身作则，不断加

强作风建设，推动各项工作顺利开展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

让我们携手共进，在作风建设的道路上不断前行，以更加优良的作风、更加饱满的热情、更加扎实的工作，迎接新的挑战，创造新的辉煌!

谢谢大家!

理论学习中心组专题学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》研讨发言

同志们：

近日，中共中央党史和文献研究院编辑的《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》一书，由中央文献出版社出版，在全国发行。作风建设始终是关乎党和国家的事业兴衰成败的关键所在。党的作风不仅体现着党的形象，更关系到党在人民群众心中的威望和公信力。广大党员干部作为党和国家事业的“中坚力量”,

要以更高的标准、更严的要求，加强作风建设，装满实干为民的“奋进行囊”,真正为党和人民的事业注入源源不断的强大动力。

在知行合一中装满“信念行囊”。思想是行动的先导，理论是实践的指南。加强党的作风建设，首先要从思想上正本清源、固本培元。广大党员干部当筑牢“思想根基”,“学思践悟”确保“信仰升华”。一方面，要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，锲而不舍落实中央八项规定精神。要将信念融入到日常工作的每一个环节，无论是面对急难险重任务，还是处理琐碎繁杂的事务，都要始终保持政治上的清醒和坚定，不被困难所吓倒、不被利益所诱惑，以坚定的信念引领自己不断前行；另一方面，要注重将理论学习与思考、实践紧密结合起来，把所学的理论知识运用到实际工作中，在实践中不断检验和发展真理，在行动上坚决贯彻执行党的路线方针政策，以实际行动诠释对党的忠诚，通过持续不断地学习、思考和实践，确保自身的“信仰升华”,使理想信念更加坚定，真正在知行合一中装满“信念行囊”。

在担当作为中装满“实干行囊”。“空谈误国，实干兴邦。

”求真务实是党的思想路线的核心内容，也是党员干部应具备的

基本工作作风。广大党员干部当磨砺”工作作风”,“真抓实干”确保“效能升华”。一方面，要自觉树立正确的政绩观，坚持实

事求是，一切从实际出发，坚决反对形式主义、官僚主义，不做表面文章，不搞花架子，真正把心思用在干事业上、把精力投到抓落实中；要主动发扬“四下基层”优良作风，深入实际开展调查研究，了解真实情况，掌握第一手资料，为科学决策提供依据；另一方面，要主动作为、敢于负责、勇于担当，积极寻找解决问题的方法和途径，不断提高工作效率和质量，面对矛盾敢于迎难

而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争；此外，要勇于创新，敢于突破传统思维定式和工作模式，积极探索新思路、新方法、新举措，努力开创工作新局面，真正在担当作为中装满“实干行囊”。

在廉洁奉公中装满“自律行囊”。勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势。党的作风建设离不开自我革命精神的支撑。广大党员干部当塑造“清正形象”,查改问题确保作风向好。一方面，要时刻置身于“自我革命”的状态中，勇于正视自身存在的问题，敢于刀刃向内、刮骨疗毒，定期进行自我反思、自我检查，对照党章党规党纪、先进典型，查找自身在思想、作风、纪律等方面存在的问题和不足，塑造清正廉洁的良好形象；另一方面，对于查找到的问题，要制定切实可行的整改措施，明确整改时限，确保问题得到有效解决。在整改过程中，要坚持高标准、严要求，不敷衍了事，不走过场，通过不断地查改问题，确保自身作风持续向好；此外，要严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，真正在廉洁奉公中装满“自律行囊”。

学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》研讨讲话

同志们：

今天，我们召开理论学习中心组学习研讨会，深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》。习近平总书记深刻指出：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨

表。”当前，我县正处于“十四五”规划收官期、乡村振兴深化期、产业转型突破期，作风建设既是政治任务，更是推动高质量发展的“牛鼻子”。今天的研讨，既是理论武装的再深化，也是作风建设的再动员。下面，我结合学习体会和县域实际，从四个方面与大家交流。

一、提高政治站位，深化思想认识

(一)把握核心要义，校准政治方向。习近平总书记强调：

“作风建设关系党的生死存亡，必须抓常、抓细、抓长。”我们要从百年党史中汲取智慧，深刻认识作风问题的顽固性和反复性。延安时期毛泽东同志亲自处理“黄克功案件”,彰显了党对作风问题“零容忍”的坚定立场。我们必须以“延安整风精神”为镜鉴，站在“党的作风关系人心向背”的政治高度，学深悟透习近平总书记关于作风建设的重要论断。始终牢记“作风建设永远在路上”的告诫，清醒认识作风问题的顽固性、反复性，坚决克服“松口气、歇歇脚”的麻痹思想。把加强作风建设作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体行动，确保党中央决策部署在基层落地生根。

(二)对标发展需求，增强行动自觉。深刻理解“抓作风就是抓发展”的辩证关系，坚决破除“作风建设是虚功”的错误认识。当前，县域改革发展任务艰巨，产业转型、乡村振兴等重点工作亟须以过硬作风攻坚克难。对照县域“十四五”规划中“打造百亿级新材料产业集群”“创建国家乡村振兴示范县”等目标，干部作风仍存在明显短板。在数字经济产业园建设中，XX部门因“等政策、怕担责”延误项目审批X个月；在民生领域，某乡镇对群众反映的灌溉渠淤塞问题久拖不决，导致XXXX亩农田减

产。XX企业反映，同样办理相关业务，在我县比在周边县区要多耗费不少时间和精力，这都凸显了我们作风建设的紧迫性。我们要切实把作风建设融入每一项具体工作中，以作风的大转变推动发展的大跨越。

二、坚持问题导向，精准靶向施策

(一)深入查摆问题，找准作风顽疾。各部门、各单位要开展作风问题大排查，通过自我剖析、群众评议、上级督查等多种方式，全面梳理本部门、本单位存在的作风问题。一是要查摆在服务群众方面，是否存在态度冷漠、推诿扯皮的情况，像有的窗口单位工作人员对前来办事的群众爱答不理，让群众跑冤枉路；二是要查摆在推动工作方面，是否存在敷衍了事、消极怠工的现象，比如一些项目推进过程中，工作人员缺乏主动性，进度严重滞后；三是要查摆在落实责任方面，是否存在不敢担当、逃避责任的问题，就如同前面提到的某些部门在面对具体工作时畏首畏尾。

(二)制定整改措施，确保对症下药。针对查摆出的作风问题，要逐一制定切实可行的整改措施。一是要加强教育培训，提升干部职工的思想认识和业务能力，通过举办专题讲座、组织业务培训等方式，让干部职工深刻认识到作风建设的重要性，同时提高他们做好本职工作的能力；二是要完善制度机制，建立健全作风建设的各项规章制度，比如制定严格的考勤制度、工作绩效考核制度等，以制度管人管事，规范干部职工的行为；三是要强化监督检查，充分发挥纪检监察机关的作用，加强对各部门、各单位作风建设情况的日常监督和专项检查，对发现的问题及时督促整改，对违反作风建设规定的人员要严肃处理。

三、强化责任担当，确保工作落实

(一)明确主体责任，层层传导压力。各级党组织要切实担负起作风建设的主体责任，党组织书记要履行好第一责任人职责，亲自抓、带头做。要将作风建设纳入党建工作重要内容，与业务工作同部署、同落实、同考核。各部门、各单位负责人要对本部门、本单位的作风建设负责，要将责任细化分解到每一个岗位、

每一名工作人员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(二)加强协同配合，形成工作合力。作风建设不是哪一个部门的单打独斗，需要全县上下各部门、各单位的协同配合。组织部门要加强干部队伍建设，选优配强干部，为作风建设提供人才保障；宣传部门要加大宣传力度，通过多种渠道宣传作风建设的重要意义、目标任务和工作成效，营造良好的舆论氛围；纪检监察机关要充分发挥监督执纪问责的职能，对作风问题零容忍，

严肃查处违规违纪行为；其他各部门、各单位也要结合自身职责，积极参与到作风建设中来，共同推动全县作风建设取得实效。

四、建立长效机制，巩固建设成果

(一)总结经验教训，不断完善制度。在作风建设过程中，要及时总结经验教训，对实践证明行之有效的做法要以制度的形式固定下来，不断完善作风建设的各项制度。比如，通过这次作风问题大排查和整改，我们发现了一些在服务群众、推动工作、落实责任等方面的好做法，就要将其纳入日常工作制度中，使其常态化、长效化。

(二)持续跟踪问效，确保常态长效。要建立作风建设的跟踪问效机制，定期对各部门、各单位的作风建设情况进行评估考核，看是否真正解决了存在的作风问题，是否推动了工作的开展。

对作风建设成效显著的部门、单位要给予表彰奖励，对作风建设不力的部门、单位要进行通报批评，并责令其限期整改。通过持续跟踪问效，确保作风建设在我县成为一项常态化、长效化的工作，不断巩固和扩大作风建设的成果。

同志们，作风建设是一项长期而艰巨的任务，关系到我县各项事业的发展，关系到党在人民群众中的形象。我们要以此次理论学习中心组学习研讨会为契机，切实把作风建设抓好、抓实、抓出成效，以优良的作风推动我县“十四五'规划圆满收官，助力乡村振兴深入开展，实现产业转型新突破，为建设美丽富裕和谐的新县域贡献我们的力量!

谢谢大家!

学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》研讨讲话

同志们：

今天，我们召开理论学习中心组学习研讨会，深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》。习近平总书记深刻指出：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。”当前，我县正处于“十四五”规划收官期、乡村振兴深化期、产业转型突破期，作风建设既是政治任务，更是推动高质量发展的“牛鼻子”。今天的研讨，既是理论武装的再深化，也是作风建设的再动员。下面，我结合学习体会和县域实际，从四个方面与大家交流。

一、提高政治站位，深化思想认识

(一)把握核心要义，校准政治方向。习近平总书记强调：

“作风建设关系党的生死存亡，必须抓常、抓细、抓长。”我们要从百年党史中汲取智慧，深刻认识作风问题的顽固性和反复性。延安时期毛泽东同志亲自处理“黄克功案件”,彰显了党对作风问题“零容忍”的坚定立场。我们必须以“延安整风精神”为镜鉴，站在“党的作风关系人心向背”的政治高度，学深悟透习近平总书记关于作风建设的重要论断。始终牢记“作风建设永远在路上”的告诫，清醒认识作风问题的顽固性、反复性，坚决克服“松口气、歇歇脚”的麻痹思想。把加强作风建设作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体行动，确保党中央决策部署在基层落地生根。

(二)对标发展需求，增强行动自觉。深刻理解“抓作风就是抓发展”的辩证关系，坚决破除“作风建设是虚功”的错误认识。当前，县域改革发展任务艰巨，产业转型、乡村振兴等重点工作亟须以过硬作风攻坚克难。对照县域“十四五”规划中“打造百亿级新材料产业集群”“创建国家乡村振兴示范县”等目标，干部作风仍存在明显短板。在数字经济产业园建设中，XX部门因“等政策、怕担责”延误项目审批X个月；在民生领域，某乡镇对群众反映的灌溉渠淤塞问题久拖不决，导致XXXX亩农田减产。XX企业反映，同样办理相关业务，在我县比在周边县区要多耗费不少时间和精力，这都凸显了我们作风建设的紧迫性。我们要切实把作风建设融入每一项具体工作中，以作风的大转变推动发展的大跨越。

二、坚持问题导向，精准靶向施策

(一)深入查摆问题，找准作风顽疾。各部门、各单位要开展作风问题大排查，通过自我剖析、群众评议、上级督查等多种

方式，全面梳理本部门、本单位存在的作风问题。一是要查摆在服务群众方面，是否存在态度冷漠、推诿扯皮的情况，像有的窗口单位工作人员对前来办事的群众爱答不理，让群众跑冤枉路；二是要查摆在推动工作方面，是否存在敷衍了事、消极怠工的现象，比如一些项目推进过程中，工作人员缺乏主动性，进度严重滞后；三是要查摆在落实责任方面，是否存在不敢担当、逃避责任的问题，就如同前面提到的某些部门在面对具体工作时畏首畏尾。

(二)制定整改措施，确保对症下药。针对查摆出的作风问题，要逐一制定切实可行的整改措施。一是要加强教育培训，提升干部职工的思想认识和业务能力，通过举办专题讲座、组织业务培训等方式，让干部职工深刻认识到作风建设的重要性，同时提高他们做好本职工作的能力；二是要完善制度机制，建立健全作风建设的各项规章制度，比如制定严格的考勤制度、工作绩效考核制度等，以制度管人管事，规范干部职工的行为；三是要强化监督检查，充分发挥纪检监察机关的作用，加强对各部门、各单位作风建设情况的日常监督和专项检查，对发现的问题及时督促整改，对违反作风建设规定的人员要严肃处理。

三、强化责任担当，确保工作落实

(一)明确主体责任，层层传导压力。各级党组织要切实担负起作风建设的主体责任，党组织书记要履行好第一责任人职责，亲自抓、带头做。要将作风建设纳入党建工作重要内容，与业务工作同部署、同落实、同考核。各部门、各单位负责人要对本部门、本单位的作风建设负责，要将责任细化分解到每一个岗位、

每一名工作人员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(二)加强协同配合，形成工作合力。作风建设不是哪一个部门的单打独斗，需要全县上下各部门、各单位的协同配合。组织部门要加强干部队伍建设，选优配强干部，为作风建设提供人才保障；宣传部门要加大宣传力度，通过多种渠道宣传作风建设的重要意义、目标任务和工作成效，营造良好的舆论氛围；纪检监察机关要充分发挥监督执纪问责的职能，对作风问题零容忍，

严肃查处违规违纪行为；其他各部门、各单位也要结合自身职责，积极参与到作风建设中来，共同推动全县作风建设取得实效。

四、建立长效机制，巩固建设成果

(一)总结经验教训，不断完善制度。在作风建设过程中，要及时总结经验教训，对实践证明行之有效的做法要以制度的形式固定下来，不断完善作风建设的各项制度。比如，通过这次作风问题大排查和整改，我们发现了一些在服务群众、推动工作、落实责任等方面的好做法，就要将其纳入日常工作制度中，使其常态化、长效化。

(二)持续跟踪问效，确保常态长效。要建立作风建设的跟踪问效机制，定期对各部门、各单位的作风建设情况进行评估考核，看是否真正解决了存在的作风问题，是否推动了工作的开展。对作风建设成效显著的部门、单位要给予表彰奖励，对作风建设不力的部门、单位要进行通报批评，并责令其限期整改。通过持续跟踪问效，确保作风建设在我县成为一项常态化、长效化的工作，不断巩固和扩大作风建设的成果。

同志们，作风建设是一项长期而艰巨的任务，关系到我县各项事业的发展，关系到党在人民群众中的形象。我们要以此次理论学习中心组学习研讨会为契机，切实把作风建设抓好、抓实、

抓出成效，以优良的作风推动我县“十四五”规划圆满收官，助力乡村振兴深入开展，实现产业转型新突破，为建设美丽富裕和谐的新县域贡献我们的力量!

谢谢大家!

《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》学习研讨发言

2025年3月12日，《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》正式出版，系统呈现了习近平总书记关于作风建设的重要论断，

既蕴含着“作风建设永远在路上”的哲学智慧，又彰显着“打铁必须自身硬”的政治自觉。通过深度学习这部理论宝典，结合新时代全面从严治党要求，形成三方面理论思考：

一、以理论武装为先导，夯基固本筑防线

习近平总书记指出“作风问题本质上是党性问题”,这要求

我们把作风建设上升到“革命理想高于天”的理论高度。从认识

论维度看：一是把握政治建设“主心骨”。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将作风建设纳入党委理论学习“第一议题“,构

建“原文精读+专题研讨+实践转化”三位一体学习体系。二是校准价值取向“定盘星”。运用“延安整风”历史经验，开展“扪心十问”党性体检，建立“政治信仰量化评价”模型，防止“思想生锈”“精神缺钙”。三是架起纪法教育“高压线”。编印《作风建设负面清单》《典型案例警示录》,开设“纪法小课堂”,推动“六大纪律”入脑入心，让“红线意识”成为思维习惯。

二、以制度创新为引擎，立柱架梁强体系

面对作风建设“抓常抓长”的实践要求，我们坚持“制度治

党、依规治党”的根本原则。在机制建构层面：一是织密责任传

导“制度网”。构建“党委主体责任、纪委监督责任、书记第一

责任、班子一岗双责”四责协同机制，推行作风建设“三张清单”(问题清单、任务清单、责任清单)管理。二是完善监督制约

“闭环链”。建立，日常监督+专项巡察+政治生态评估„立体监督体系，开发“四风”问题智能预警系统，实现“发现问题一整改落实一成效评价一结果运用”全周期管理。三是优化考核评价

“指挥棒”将作风建设纳入高质量发展综合考核，设置“群众满意度反向测评”指标，实行“优秀案例正向激励+突出问题负面约束”双向考评机制。

三、以文化浸润为滋养，培根铸魂扬正气

习近平总书记强调“作风建设要返璞归真、固本培元”,这

启示我们需构建“不想腐”的文化生态。在思想引领维度：一是

传承红色基因“传家宝”。深入挖掘XXX等本土红色资源中的

作风元素，打造“行走的党课”实境课堂，让“半条被子焦桐往

事”焕发时代价值。二是培育廉洁文化“软实力”。实施，“青松工程”年轻干部作风养成计划，举办“家风课堂”“廉政书画展”,推动“亲清政商关系简朴公务接待”成为社会共识。三是激扬

斗争精神“动力源”。开展“作风攻坚擂台赛”,设立“改革创新风险备案”制度，建立“为担当者担当”的容错机制，营造“当干部就要有作风，有作风才能干成事”的浓厚氛围。

站在新的历史方位，我们要以《论述摘编》为理论指南，既做“显功”狠抓作风突出问题整治，更下“潜功”完善系统施治体系，既要“时时勤拂拭”保持作风纯洁，更要“润物细无声”培育政治文化，让党的作风优势持续转化为治国理政的效能优势，

为推进中国式现代化提供坚强政治保障。