学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》研讨讲话精编共8篇

深入学习习近平关于党的作风建设的重要论述，强调作风建设的重要性，推动全党增强“四个意识”，落实从严治党要求，提升服务群众能力。下面由网友为您整理分享的“学习《习近平加强党的作风建设论述摘编》研讨讲话共”相关资料，供您参考学习。

学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》研讨讲话

同志们：

今天，我们召开理论学习中心组学习研讨会，深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》。习近平总书记深刻指出：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。”当前，我县正处于“十四五”规划收官期、乡村振兴深化期、产业转型突破期，作风建设既是政治任务，更是推动高质量发展的“牛鼻子”。今天的研讨，既是理论武装的再深化，也是作风建设的再动员。下面，我结合学习体会和县域实际，从四个方面与大家交流。

一、提高政治站位，深化思想认识

(一)把握核心要义，校准政治方向。习近平总书记强调：“作风建设关系党的生死存亡，必须抓常、抓细、抓长。”我们要从百年党史中汲取智慧，深刻认识作风问题的顽固性和反复性。延安时期毛泽东同志亲自处理“黄克功案件”,彰显了党对作风问题“零容忍”的坚定立场。我们必须以“延安整风精神”为镜鉴，站在”党的作风关系人心向背”的政治高度，学深悟透习近平总书记关于作风建设的重要论断。始终牢记“作风建设永远在路上”的告诫，清醒认识作风问题的顽固性、反复性，坚决克服“松口气、歇歇脚”的麻痹思想。把加强作风建设作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体行动，确保党中央决策部署在基层落地生根。

(二)对标发展需求，增强行动自觉。深刻理解“抓作风就是抓发展”的辩证关系，坚决破除“作风建设是虚功”的错误认识。

当前，县域改革发展任务艰巨，产业转型、乡村振兴等重点工作亟须以过硬作风攻坚克难。对照县域“十四五”规划中“打造百亿级新材料产业集群”“创建国家乡村振兴示范县”等目标，干部作风仍存在明显短板。在数字经济产业园建设中，X部门因“等政策、怕担责”延误项目审批X个月；在民生领域，某乡镇对群众反映的灌溉渠淤塞问题久拖不决，导致X亩农田减产。X企业反映，

同样办理相关业务，在我县比在周边县区要多耗费不少时间和精力，这都凸显了我们作风建设的紧迫性。我们要切实把作风建设融入每一项具体工作中，以作风的大转变推动发展的大跨越。

二、坚持问题导向，精准靶向施策

(一)深入查摆问题，找准作风顽疾。各部门、各单位要开展作风问题大排查，通过自我剖析、群众评议、上级督查等多种方式，全面梳理本部门、本单位存在的作风问题。一是要查摆在服务群众方面，是否存在态度冷漠、推诿扯皮的情况，像有的窗口单位工作人员对前来办事的群众爱答不理，让群众跑冤枉路；二是要查摆在推动工作方面，是否存在敷衍了事、消极怠工的现象，比如一些项目推进过程中，工作人员缺乏主动性，进度严重滞后；三是要查摆在落实责任方面，是否存在不敢担当、逃避责任的问题，就如同前面提到的某些部门在面对具体工作时畏首畏尾。

(二)制定整改措施，确保对症下药。针对查摆出的作风问题，要逐一制定切实可行的整改措施。一是要加强教育培训，提升干部职工的思想认识和业务能力，通过举办专题讲座、组织业务培训等方式，让干部职工深刻认识到作风建设的重要性，同时提高他们做好本职工作的能力；二是要完善制度机制，建立健全作风建设的各项规章制度，比如制定严格的考勤制度、工作绩效考核制度等，以

制度管人管事，规范干部职工的行为；三是要强化监督检查，充分发挥纪检监察机关的作用，加强对各部门、各单位作风建设情况的日常监督和专项检查，对发现的问题及时督促整改，对违反作风建设规定的人员要严肃处理。

三、强化责任担当，确保工作落实

(一)明确主体责任，层层传导压力。各级党组织要切实担负起作风建设的主体责任，党组织书记要履行好第一责任人职责，亲自抓、带头做。要将作风建设纳入党建工作重要内容，与业务工作同部署、同落实、同考核。各部门、各单位负责人要对本部门、本单位的作风建设负责，要将责任细化分解到每一个岗位、每一名工作人员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(二)加强协同配合，形成工作合力。作风建设不是哪一个部门的单打独斗，需要全县上下各部门、各单位的协同配合。组织部门要加强干部队伍建设，选优配强干部，为作风建设提供人才保障；宣传部门要加大宣传力度，通过多种渠道宣传作风建设的重要意义、目标任务和工作成效，营造良好的舆论氛围；纪检监察机关要充分发挥监督执纪问责的职能，对作风问题零容忍，严肃查处违规违纪行为；其他各部门、各单位也要结合自身职责，积极参与到作风建设中来，共同推动全县作风建设取得实效。

四、建立长效机制，巩固建设成果

(一)总结经验教训，不断完善制度。在作风建设过程中，要及时总结经验教训，对实践证明行之有效的做法要以制度的形式固定下来，不断完善作风建设的各项制度。比如，通过这次作风问题大排查和整改，我们发现了一些在服务群众、推动工作、落实责任等方面的好做法，就要将其纳入日常工作制度中，使其常态化、长

效化。

(二)持续跟踪问效，确保常态长效。要建立作风建设的跟踪问效机制，定期对各部门、各单位的作风建设情况进行评估考核，看是否真正解决了存在的作风问题，是否推动了工作的开展。对作风建设成效显著的部门、单位要给予表彰奖励，对作风建设不力的部门、单位要进行通报批评，并责令其限期整改。通过持续跟踪问效，确保作风建设在我县成为一项常态化、长效化的工作，不断巩固和扩大作风建设的成果。

同志们，作风建设是一项长期而艰巨的任务，关系到我县各项事业的发展，关系到党在人民群众中的形象。我们要以此次理论学习中心组学习研讨会为契机，切实把作风建设抓好、抓实、抓出成效，以优良的作风推动我县“十四五”规划圆满收官，助力乡村振兴深入开展，实现产业转型新突破，为建设美丽富裕和谐的新县域贡献我们的力量!

谢谢大家!

某县纪委书记在学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》研讨会上的发言材料

在深入学习《关于加强党的作风建设论述摘编》的研讨会上，作为纪检监察领导干部，我深感责任重大，使命光荣。这部论述摘编不仅是我们党对作风建设深刻思考和宝贵经验的集中体现，更是指导我们新时代纪检监察工作的重要遵循。

首先，我们必须深刻认识到作风建设对于党的生死存亡的重要

性。作风问题关系人心向背，关系党的执政基础。正如论述摘编中所强调的，党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。因此，加强作风建设，不仅是我们党的优良传统和鲜明特色，更是我们党在新时代应对各种风险挑战、保持先进性和纯洁性的必然要求。

在学习过程中，我深刻体会到，加强作风建设，关键是要抓住“关键少数”。领导干部的作风，直接影响着党风政风，乃至整个社会风气。作为纪检监察干部，我们更要以身作则，带头遵守党的纪律规矩，自觉践行党的优良传统和作风。同时，要加强对领导干部的监督，对存在的作风问题敢于亮剑、敢于斗争，确保党的路线方针政策和党中央决策部

署在基层落地生根。

此外，加强作风建设还需要注重制度建设。制度管根本、管长远。我们要不断完善作风建设相关制度，建立健全长效机制，确保作风建设常态化、长效化。同时，要加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度规定的行为严肃查处，切实维护制度的严肃性和权威性。

在实际工作中，我们还发现了一些作风问题的新表现、新动向。比如，形式主义、官僚主义在一些地方和部门仍然存在；一些干部缺乏担当精神，遇到矛盾绕着走、碰到问题躲着走；一些地方和部门存在“中梗阻”现象，政策落实不到位、服务群众不贴心等。这些问题虽然发生在少数干部身上，但严重影响了党和政府的形象，必须引起我们的高度重视。

针对这些问题，我认为我们应该从以下几个方面入手：一是加强思想教育，引导干部树立正确的政绩观、事业观、权力观；二是

完善制度建设，建立健全作风建设相关制度体系；三是强化监督检查，对存在的作风问题进行严肃查处；四是加强队伍建设，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。

最后，我想强调的是，加强作风建设是一项长期而艰巨的任务。作为纪检监察领导干部，我们要始终保持清醒头脑，坚定政治立场，勇于担当作为。要以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加扎实的工作，推动党的作风建设不断取得新的成效。让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量!

学习《总书记关于加强党的作风建设论述摘编》的研讨发言材料

今年3月12日，中央党的建设工作领导小组召开会议指出，党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。同时，《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》一书于近日出版发行，为党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述提供了权威读本，也为这次学习教育提供了重要学习材料。以作风之变赋能高质量发展。我们要认真学习领会、深入贯彻落实这些重要论述，推动学习教育有序有效开展，以优良作风奋进新时代新征程，扎实做好凝聚人心、凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量的工作，以更高站位服务全县改革发展稳定大局，以更实举措发挥专门协商机构作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化建设xx新实践，积极贡献智慧和力量。

一、要提高政治站位，增强政治自觉，在深学细悟中认识强

化政协作风建设的重要意义

发展系于作风，兴衰系于作风。当前xx正在加快推进绿色低碳转型高质量发展，着力在产业数字化、数字产业化上抢占新赛道、培育新动能，带动传统产业提档升级，加快培育新质生产力。面对新形势新任务，我们要以过硬的作风凝聚人心、汇集力量，提高政治站位，深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，充分认识到党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。政协作为专门协商机构，其作风建设更是关乎协商民主的成效，关乎能否有效凝聚各方智慧和力量服务发展大局。

一是在学习领悟中筑牢思想根基。要把深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》作为重要任务，通过集中学习、个人自学、研讨交流等多种形式，原原本本学、深入细致悟，深刻领会其中蕴含的精髓要义，让加强作风建设的理念深深扎根于每一位政协委员和政协工作者心中，切实增强改进作风的思想自觉和行动自觉。

二是在履职尽责中彰显作风担当。政协委员要积极投身到全县改革发展稳定的各项工作中去，在调研视察、提案撰写、协商议政等履职活动中，以严谨务实的态度、深入扎实的作风，深入基层、深入群众，了解真实情况，倾听群众呼声，提出有针对性、可操作性的意见和建议。坚决杜绝形式主义、官僚主义，做到言必信、行必果，以实际行动展现政协的作风风采。

三是在自身建设中强化作风锤炼。政协机关要以此次学习教育为契机，进一步加强自身建设，完善各项规章制度，加强对政协委员和机关工作人员的管理和监督。从日常工作的点滴做起，规范工作流程，提高工作效率，培养严谨细致、勤勉敬业的工作作风。同

时，要加强作风建设的宣传引导，营造良好的作风建设氛围，让优良作风在政协系统蔚然成风。

二、要坚持问题导向，找准作风建设短板，在对标对表中明确改进方向

虽然政协在作风建设方面取得了一定成效，但对照习近平总书记关于加强党的作风建设的要求，对照新时代政协工作的新使命新任务，仍存在一些不容忽视的问题。

一是学习深度不够。部分政协委员和机关工作人员对党的作风建设相关论述学习浮于表面，未能深入理解内涵和实质，导致在实际工作中不能很好地运用相关理念指导行动。

二是调研质量有待提高。在开展调研活动时，存在走马观花、浅尝辄止的情况，没有真正深入到问题的核心和本质，收集到的信息不够全面准确，提出的调研成果缺乏深度和针对性，难以有效服务决策。

三是服务意识不强。个别工作人员在服务政协委员和群众过程中，态度不够热情，主动服务的意识淡薄，没有充分发挥政协联系各方的桥梁纽带作用，影响了政协的整体形象。

针对这些问题，我们要以刀刃向内的勇气，主动对标对表，找准差距，明确改进方向。

一是加强学习培训。通过举办专题讲座、培训班等形式，邀请专家学者对党的作风建设相关内容进行深入解读，同时加强对政协业务知识的培训，提高政协委员和机关工作人员的综合素质和业务能力，确保能够准确理解和运用相关知识。

二是改进调研方式。制定科学合理的调研计划，提前做好充分准备，深入基层一线，采取多种调研方法，如实地走访、问卷调查、

座谈会等，广泛收集信息，深入分析研究，提高调研质量，为提出高质量的提案和建议奠定基础。

三是强化服务理念。加强对工作人员的思想教育，树立以人民为中心的服务理念，把服务政协委员和群众作为工作的出发点和落脚点，热情主动地为他们提供优质服务，不断提升政协的服务水平和社会影响力。

三、要突出实践特色，注重成果转化，在推动发展中检验作风建设成效

作风建设的最终目的是推动各项事业的发展，我们要把作风建设与政协的履职实践紧密结合起来，在推动发展中检验作风建设的成效。

一是围绕中心工作，积极建言献策。聚焦全县改革发展稳定的重大问题，如绿色低碳转型、产业升级、新质生产力培育等，市政协委员要充分发挥自身优势，深入调研分析，提出有前瞻性、建设性的意见和建议，为县委、县政府科学决策提供有力支持，以高质量的建言献策展现作风建设的成果。

二是助力民生改善，增进人民福祉。关注群众关心的热点难点问题，如教育、医疗、就业等，通过政协提案、社情民意信息等渠道，反映群众诉求，推动相关部门采取有效措施加以解决，让群众切实感受到政协在作风建设过程中带来的实惠，以服务民生的实际行动检验作风建设的成效。

三是加强团结协作，凝聚发展合力。政协要充分发挥团结各界、凝聚各方的作用，加强与各民主党派、工商联、无党派人士等的团结协作，携手共进，形成推动发展的强大合力。在这个过程中，要以优良的作风为纽带，促进各方之间的沟通交流，营造和谐融洽的

合作氛围，以团结协作的良好局面展示作风建设的成效。

总之，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的大背景下，我们要以高度的政治责任感和使命感，扎实推进政协的作风建设，以优良作风为全县改革发展稳定大局贡献更大的力量，为推进中国式现代化建设XX新实践书写政协的精彩篇章。

在理论学习中心组专题学习《习近平关于党的作风建设重要论述摘编》研讨会上的交流发言

党的作风犹如一面旗帜，鲜明地展现着党的形象，更是洞察党群干群关系的关键晴雨表。在意义深远的党的二十大报告中，习近平总书记以高瞻远瞩的眼光深刻指出：“党风问题关系执政党的生死存亡。”这一论断振聋发耳贵，深刻揭示了党风建设的极端重要性。而《习近平关于党的作风建设重要论述摘编》(以下简称《摘编》)恰似一盏明灯，系统且全面地阐释了新时代党的作风建设的崭新理念与战略布局，为我们持之以恒地纠治“四风”、深入推进作风建设提供了坚如磐石的根本遵循。结合中心组学习的具体要求，我想从以下三个维度，深入阐述个人的三点体会。

一、把握历史纵深维度，深刻领会作风建设时代价值

(一)麝续红色基因传承工程

回首党的百年征程，作风建设犹如一条贯穿始终的红线。早在延安时期，毛泽东同志便高瞻远瞩地提出“整顿党的作风”,这一伟大号召犹如一声春雷，在党内掀起了一场深刻的自我革新运动，为党的发展奠定了坚实的作风基础。时光流转，到了改革开放的关

键时期，邓小平同志以其深邃的洞察力强调“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题”,再次将党风建设的重要性提升到关乎党的命运的高度。而在新时代，习近平总书记更是提出“作风建设永远在路上”的重要论断，这一论断如同一座灯塔，照亮了我们持续推进作风建设的前行道路。

尤其值得关注的是，《摘编》中收录的诸多重要论述，如“从西柏坡出发时毛泽东同志提出‘进京赶考’的命题，到新时代'赶考远未结束’的警示”等内容，淋漓尽致地展现了作风建设的历史传承性。这一传承性不仅仅是简单的话语延续，更是一种精神的接力、责任的传递。它时刻提醒着我们，无论时代如何变迁，党的作风建设始终是我们党保持先进性和纯洁性的重要法宝，是我们廖续红色基因的关键传承工程。

(二)推进自我革命的战略举措

据中央纪委国家监委最新公布的数据显示，2023年全国共查处违反中央八项规定精神问题高达10.8万起，涉及批评教育帮助和处理的人数多达15.6万人。这一触目惊心的数据，无疑从侧面印证了《摘编》所强调的“必须发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲”的深刻内涵。作风建设绝非一朝一夕之功，它是全面从严治党的重要突破口，是我们破解“四大考验”“四种危险”的核心关键抓手。而作风建设作为自我革命的重要战略举措，能够帮助我们党及时发现并纠正自身存在的问题，不断剔除不良作风的侵蚀，从而保持党的肌体健康，确保党在新时代的征程中始终保持强大的战斗力和凝聚力。

(三)实现复兴伟业的根本保障

置身于世界百年未有之大变局的时代浪潮之中，《摘编》明确

提出“作风建设的核心是保持党同人民群众的血肉联系”。这一核心要点，为我们在新时代推进作风建设指明了方向。人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。只有始终秉持“我将无我，不负人民”的崇高境界，将良好的作风切实转化为推动高质量发展的强大动能，我们党才能在实现中华民族伟大复兴的征程中赢得人民群众的衷心拥护和坚定支持。

在实际工作中，我们要深刻认识到，每一项政策的制定、每一项工作的开展，都必须紧密围绕人民群众的需求和利益。只有深入了解人民群众的所思所想所盼，才能真正做到有的放矢，将作风建设落到实处，为实现复兴伟业筑牢坚实的作风保障。

二、聚焦核心要义维度，系统把握作风建设实践要求

(一)筑牢政治忠诚的生命线

我们必须深刻领会《摘编》中“政治问题必须从政治上解决”的重要论断，将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为作风建设的根本政治准则。在当前复杂的政治环境下，各种思潮相互交织，一些不良现象时有发生。特别是“七个有之”等问题，严重影响着党的团结统一和政策的贯彻落实。

因此，我们要时刻保持高度的政治警觉，严防“七个有之”,坚决纠治在贯彻落实党中央决策部署过程中出现的形式主义、官僚主义问题。要通过加强政治理论学习、强化政治纪律教育等多种方式，不断提高党员干部的政治素养和政治觉悟，确保每一位党员干部都能在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，筑牢政治忠诚的生命线。

(二)站稳人民至上的根本立场

深入学习《摘编》中“群众的获得感、幸福感、安全感就是检

验作风建设的试金石”这一重要论述，我们深刻认识到，作风建设的成效最终要体现在人民群众的切身感受上。为了更好地践行这一理念，建议建立“民呼我为”工作机制。

例如，杭州市推行的“基层治理四平台”就是一个非常成功的范例。通过这一平台，杭州市将95%以上的民生诉求解决在基层，不仅有效提升了人民群众的生活质量，也充分彰显了作风建设的实际成效。这启示我们，在开展各项工作时，要始终把人民群众的利益放在首位，积极倾听人民群众的声音，及时回应人民群众的诉求，切实做到为人民群众办实事、解难题，站稳人民至上的根本立场。

(三)构建长效常治的制度体系

要全面落实《摘编》提出的“把制度建设作为治本之策”的要求，建议完善“四责协同”机制。参照上海市“1+4+X”制度体系的成功经验，我们可以将作风建设要求嵌入权力运行的全过程，从而形成一个完整的制度闭环。

在实际操作过程中，我们要明确各部门的职责分工，加强协同配合，确保制度的有效执行。通过建立健全各项规章制度，规范党员干部的行为举止，从源头上预防和治理不良作风的滋生，为作风建设提供坚实的制度保障，实现作风建设的长效常治。

三、立足实践落实维度，创新推动作风建设提质增效

(一)构建“三位一体”学习机制

为了进一步提升作风建设的学习效果，建议推行“原文精读+案例教学+现场体验”的学习模式。通过原文精读，党员干部能够深入领会《摘编》的核心要义；案例教学则可以借助实际发生的典型案例，让党员干部更加直观地感受作风建设的重要性以及不良作风带来的危害；现场体验则可以组织党员干部到相关的教育基地、

实践场所等进行实地参观学习，增强学习的实效性。

同时，我们还可以充分运用中央党校(国家行政学院)开发的“作风建设虚拟仿真实验”等数字化教学资源，通过现代科技手段为学习注入新的活力，让党员干部在更加生动、形象的学习环境中不断提升对作风建设的认识和理解。

(二)创新“智慧监督”治理模式

借鉴深圳市“作风监测云平台”的成功经验，我们可以运用大数据技术对“三公”经费、民生项目等进行智能分析，实现从“人海战术”向“数据跑腿”的监督方式变革。

通过建立这样一个智慧监督平台，我们可以实时掌握相关经费的使用情况、民生项目的进展情况等重要信息，及时发现存在的问题并进行预警。这不仅可以大大提高监督的效率和精准度，还可以有效避免人为因素的干扰，为作风建设提供更加科学、高效的监督保障。

(三)完善“全周期管理”制度链条

按照《摘编》“坚持党性党风党纪一起抓”的要求，建议构建“教育引导+监督检查+整改落实+效果评估”的全链条机制。参考江苏省“清风行动”经验，对作风问题实行“清单式管理、项目化推进”。

在具体实施过程中，我们要首先通过教育引导，提高党员干部的思想认识；然后通过监督检查，及时发现存在的作风问题；接着通过整改落实，切实解决这些问题；最后通过效果评估，检验作风建设的成效。通过这样一个完整的制度链条，实现对作风建设的全周期管理，确保作风建设的各项工作都能落到实处。

(四)建立“作风指数”评价体系

借鉴浙江省“机关效能指数”的做法，我们可以设置理论学习、服务效能、廉洁自律等指标，将抽象的作风要求转化为可量化的评价标准，并纳入领导干部政治素质档案。

通过建立这样一个评价体系，我们可以更加客观、准确地评价党员干部的作风表现，为干部的选拔任用、考核评价等提供重要依据。同时，也可以激励党员干部不断提升自己的作风水平，促进作风建设的持续发展。

新征程上，我们将以《摘编》为指引，持续深化“循迹溯源学思想促践行”活动，建立“发现问题一整改落实一成效评估一完善制度”的工作闭环，推动作风建设从“治已病”向“防未病”转变，

以永远在路上的坚韧执着，为推进中国式现代化提供坚强作风保障。我们要深刻认识到，作风建设是一项长期而艰巨的任务，只有持之以恒、不断创新，才能不断提升作风建设的质量和效果，为党和国家事业发展注入源源不断的动力。

学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》心得体会交流发言

2025年3月12日，《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》正式出版，系统呈现了习近平总书记关于作风建设的重要论断，既蕴含着"作风建设永远在路上"的哲学智慧，又彰显着"打铁必须自身硬”的政治自觉。通过深度学习这部理论宝典，结合新时代全面从严治党要求，形成三方面理论思考：

一、以理论武装为先导，夯基固本筑防线

习近平总书记指出"作风问题本质上是党性问题",这要求我们把作风建设上升到"革命理想高于天"的理论高度。从认识论维度看：一是把握政治建设"主心骨"。深刻领悟"两个确立"的决定性意义，将作风建设纳入党委理论学习"第一议题",构建"原文精读+专题研讨+实践转化"三位一体学习体系。二是校准价值取向"定盘星"。运用"延安整风"历史经验，开展"扪心十问"党性体检，建立"政治信仰量化评价"模型，防止"思想生锈”"精神缺钙"。三是架起纪法教育"高压线"。编印《作风建设负面清单》《典型案例警示录》,开设"纪法小课堂",推动"六大纪律"入脑入心，让"红线意识"成为思维习惯。

二、以制度创新为引擎，立柱架梁强体系

面对作风建设"抓常抓长"的实践要求，我们坚持"制度治党、依规治党"的根本原则。在机制建构层面：一是织密责任传导"制度网"。构建"党委主体责任、纪委监督责任、书记第一责任、班子一岗双责

"四责协同机制，推行作风建设"三张清单"(问题清单、任务清单、责任清单)管理。二是完善监督制约"闭环链"。建立"日常监督+专项巡察+政治生态评估"立体监督体系，开发"四风"问题智能预警系统，实现"发现问题一整改落实一成效评价一结果运用"全周期管理。三是优化考核评价"指挥棒"。将作风建设纳入高质量发展综合考核，设置"群众满意度反向测评”指标，实行"优秀案例正向激励+突出问题负面约束"双向考评机制。

三、以文化浸润为滋养，培根铸魂扬正气

习近平总书记强调"作风建设要返璞归真、固本培元",这启示我们需构建"不想腐"的文化生态。在思想引领维度：一是传承红色

基因"传家宝"。深入挖掘本土红色资源中的作风元素，打造"行走的党课"实境课堂，让"半条被子""焦桐往事"焕发时代价值。二是培育廉洁文化"软实力"。实施"青松工程"年轻干部作风养成计划，举办"家风课堂""廉政书画展",推动"亲清政商关系""简朴公务接待"成为社会共识。三是激扬斗争精神"动力源"。开展"作风攻坚擂台赛",设立"改革创新风险备案"制度，建立"为担当者担当"的容错机制，营造“当干部就要有作风，有作风才能干成事”的浓厚氛围。

站在新的历史方位，我们要以《论述摘编》为理论指南，既做"显功"狠抓作风突出问题整治，更下"潜功"完善系统施治体系，既要"时时勤拂拭"保持作风纯洁，更要"润物细无声"培育政治文化，让党的作风优势持续转化为治国理政的效能优势，为推进中国式现代化提供坚强政治保障。

某县委副书记、县长在2025年中央八项规定精神学习教育读书班作风建设集中研讨发言材

同志们：

根据县委统一部署，近期通过专题学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》及系列文件精神，我深刻认识到作风建设是关乎党的执政根基、民心向背的永恒课题。当前，x县正处于爬坡过坎的关键阶段，更需要以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的韧劲推进作风建设。现结合工作实际，谈四点认识和思考。

一、深化思想认识，在政治淬炼中校准作风航向

(一)作风建设是永葆政治本色的根本要求?

党的作风关系事业兴衰成败，从延安整风到新时代全面从严治党，历史反复证明优良作风是党赢得民心、战胜困难的核心密码。习近平总书记强调“党的作风就是党的形象”,这一论断深刻揭示了作风建设在治国理政中的战略地位。当前个别干部仍存在“重表态轻落实”“重程序轻实效”的倾向，本质是政治站位不高、宗旨意识淡薄的表现。我们必须以“不拿原则做交易”的定力，将作风建设作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体实践。今年以来，县委常委会专题研究作风建设议题9次，出台《关于加强新时代干部作风建设的实施意见》,明确将“政治三力”作为干部考核的核心指标，在全县开展“党章学习月”活动，组织党员干部重走X红色教育基地，通过沉浸式教育引导干部筑牢信仰之基。针对部分单位存在的“以文件落实文件”问题，建立“政策落实跟踪问效”机制，对15项重点任务实行"台账式管理、销号式推进",确保党中央决策部署在基层落地生根。

(二)作风建设是破解发展难题的关键抓手?

今年1—3月，全县信访总量中涉及作风问题的占比达X%,其中推诿扯皮、消极应付类诉求占六成以上。这暴露出部分干部仍存在“躺平”“甩锅”等顽疾。在县域经济转型升级的关键期，唯有以作风攻坚带动发展攻坚，才能在招商引资、项目建设、营商环境优化等领域取得突破。近期开展的“重点项目百日会战”中，通过建立领导干部包联责任制，推动X产业园提前3个月竣工，印证了作风转变对发展的乘数效应。针对开发区企业反映的审批流程冗长问题，创新推出“首席代办员”制度，选派X名业务骨干驻企服务，实现工业项目审批时限压缩至15个工作日以内。在乡村振兴领域，开展”干部驻村蹲点”行动，组织X名干部下沉一线，

协调解决土地流转、产业融资等难题X个，带动X镇集体经济收入同比增长X%。实践证明，作风建设的力度直接决定改革发展的速度，必须坚持问题导向，以硬作风啃下“硬骨头”。

(三)作风建设是密切党群关系的桥梁纽带?

去年“X镇漠视群众诉求事件”的教训警示我们，作风问题本质是党性问题。必须始终站稳人民立场，把群众满意度作为检验作风建设的根本标准。今年实施的“民生实事人大代表票决制”,将45%的财政支出投向教育医疗等领域，正是践行“为民造福是最大政绩”理念的具体体现。针对群众反映强烈的“办事难”问题，在全县推行“一窗通办”改革，整合X个部门X项事项，群众平均等待时间缩短至8分钟；创新“办不成事”反映窗口，累计解决跨部门疑难问题X件，群众好评率达X%。在基层治理中，建立“网格化+微心愿”机制，通过X万名网格员常态化走访，收集并解决群众诉求X万件，真正把工作做到群众心坎上。

二、坚持问题导向，在靶向施治中破除作风积弊

(一)建立“作风体检”常态化机制?

依托政务服务“好差评”系统，开发干部作风数字画像平台，将12345热线投诉、巡视巡察反馈等12类数据纳入分析模型，实现作风问题智能预警。目前已完成对37个县直部门、X个乡镇的精准“画像”,发现“新官不理旧账”“选择性执行”等苗头性问题23个。该平台通过大数据抓取、多维度比对，自动生成“红黄蓝”三色预警，对连续两次“红牌”单位负责人进行诫勉谈话。同时，建立“作风病历”档案，对问题整改实行“周调度、月通报”,确保整改闭环。例如，针对X局在环保督查中暴露的“虚假整改”问题，平台自动触发红色预警，县纪委监委介入调查后，对X名

责任人给予党纪处分，并在全县通报形成震慑。

(二)实施作风顽疾专项整治行动?

聚焦形式主义、官僚主义新表现，开展“三查三改”专项行动：查摆“指尖上的形式主义”,清理冗余政务APP、工作群组42个，明确“非必要不建群、非必要不打卡”刚性约束；整治“调研变调演”,建立“四不两直”督查制度，要求领导干部调研必须形成问题清单、责任清单、成果清单“三张表”,今年已推动解决企业用工难、农田水利设施老化等实际问题X个；严查“吃公函”“私车公养”等隐形变异问题，1—3月查处违反XX精神问题X起X人，公开曝光典型案例4起。在专项整治中，注重“当下改”与“长久立”结合，出台《公务接待十严禁》《公车使用管理办法》等制度，扎紧织密制度笼子。

(三)构建正反典型教育体系?

建立“作风案例库”,收录“X窗口人员呵斥群众”等X个反面案例开展警示教育，总结“河长办徒步巡河解决排污”等15个正面范例推广学习。在政务服务大厅设立“作风效能榜”,实行”每月亮绩、季度比武”,推动形成比学赶超氛围。创新“情景模拟+案例教学”培训模式，组织干部参与“假如我是办事群众”角色互换体验活动，通过换位思考强化服务意识。今年以来，开展作风专题培训12场，覆盖党员干部X人次，干部队伍精气神明显提振。

三、强化制度执行，在常态长效中巩固治理成果?

(一)完善责任传导机制?

制定《作风建设主体责任清单》,明确党委(党组)9类45项具体职责，涵盖理论学习、决策执行、监督问责等全链条责任。

建立“四责协同”体系，推动主体责任、监督责任、第一责任

和“一岗双责”同频共振、同向发力。今年已对2个落实不力的党组织启动问责程序，约谈“一把手”X人次，并在全县通报典型案例3起。例如，针对X局在环保督察整改中出现的“虚假销号”问题，县委第一时间启动问责，对分管副县长、局长及直接责任人分别给予党纪政务处分，并责令限期整改到位。同时，建立“责任倒查”机制，对重大决策失误、群众反映强烈的问题，既查直接责任，也溯领导责任，今年已倒查问责历史遗留问题4件，推动12项积压3年以上的民生工程全面重启。

(二)创新联动监督模式?

整合纪委监委、审计、信访等监督力量，建立“作风问题线索双向移交”机制，实现信息共享、案件共查、整改共督。在开发区试点“营商环境体验官”制度，聘请企业家、群众代表等X人组成监督团队，通过暗访办事窗口、模拟项目申报等方式开展沉浸式监督，累计发现审批环节冗余、惠企政策兑现迟缓等问题X个。

针对体验官反馈的“多头跑、重复审”痛点，推动建立“拿地即开工”审批新模式，将立项、规划、施工等14个环节压缩为“一次联审”,审批时限从98天缩减至25天。此外，依托“智慧监督”平台，对全县42个重点岗位开展廉政风险动态监测，今年以来预警高风险事项8件，及时拦截违规操作X起，挽回经济损失X余万元。

(三)健全考核评价体系?将作风建设纳入高质量发展综合考核，权重提高至15%,并创新“三评”机制：组织100家重点企业“评部门”,聚焦政策落实、服务效能等10项指标；发动万名群众“评窗口”,通过扫码打分、现场评议等方式量化服务质量；开展基层单位“评机关”,重点考核减负实效、指导帮扶等实绩。考

核结果与干部选拔任用、绩效奖励直接挂钩，对连续两年排名后三位的单位实行“一票否优”,并启动组织调整程序。今年以来，已对考核优秀的X个单位增加编制名额8个，提拔重用作风过硬干部X人；对排名末位的X局领导班子进行集体谈话，调整中层干部4人。同步建立“作风观察员”制度，从“两代表一委员”中选聘X人开展常态化监督，确保考核评价更客观、更精准。

四、推动成果转化，在知行合一中彰显担当作为

(一)以作风攻坚赋能改革发展?

在X新区建设中推行“指挥部+专班”模式，32名科级干部脱产驻点，实行“早例会、晚调度、周通报”机制，解决征地拆迁、管线迁移等难题X个，创造“当月签约、当月开工”的X速度。同步开展“干部能力提升年”活动，组织发改、招商等部门骨干赴X新区、X自贸区考察学习，推动X项创新成果转化为制度文件。例如，借鉴X市“链长制”经验，建立“产业链专班”,由县领导担任链长，推动新材料、智能装备等三大主导产业集聚度提升至X%,今年1—4月规上工业产值同比增长X%。在破解要素制约上，开展“低效用地盘活攻坚”,通过司法拍卖、兼并重组等方式腾退土地X亩，为12个优质项目提供发展空间，预计年新增税收超X亿元。

(二)以作风转变增进民生福祉?

实施“民呼我为”专项行动，建立“首接负责制”和“问题销号管理”机制，今年累计办结群众急难愁盼事项X件。在老旧小区改造中，创新“居民点单、政府派单、部门接单”模式，通过召开楼栋议事会、公示改造方案等方式，完成加装电梯、适老化改造等项目X个，惠及群众X万户。针对农村饮水安全问题，开展“清

水入户”工程，新建改造供水管网230公里，实现全县行政村水质达标率100%。教育领域推行“校长驻校”制度，X名教育局干部下沉学校担任“第一副校长”,推动解决校园安全、师资配备等问题X个，今年中考优秀率同比提升X个百分点。建立“作风成果群众评议”机制，每季度组织“两代表一委员”、群众代表对民生工程进行现场验收，满意度低于90%的项目一律责令“返工补课”。

(三)以作风重塑优化政治生态?

建立政治生态研判预警系统，设置“党内政治生活、选人用人、廉洁自律、群众评价”4大类28项监测指标，每季度生成“政治生态体检报告”,对苗头性问题及时预警处置。今年一季度，系统监测发现2个乡镇民主生活会“辣味不足”,县委立即派出督导组约谈党委书记，责令重新召开会议。开展“亲清政商关系提升行动”,出台政商交往“正负面清单”,划定“参加企业产品推介会需报备”“不得干预招投标”等X条安全界限，为干部划定“安全区”和“禁飞区二建立企业家“月度恳谈会”制度，县领导带头与企业家“早餐叙、茶话议”,今年已协调解决融资、用工等问题X个。目前，全县涉企投诉同比下降X%,企业家信心指数跃升至X,获评“全省营商环境示范县”。

作风建设永远在路上。本人将切实履行“第一责任人”职责，带头深化理论武装、带头开展问题整改、带头联系服务群众，以“时时放心不下”的责任感和“事事紧抓不放”的执行力，团结带领政府系统党员干部，为加快建设现代化新X作出更大贡献!

《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》中央八项规定精神研讨发言

中央八项规定精神研讨发言：在学习习近平总书记关于作风论述摘编中，筑牢企业发展根基

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪，党风政风焕然一新，社风民风持续向好。近日，中共中央党史和文献研究院编辑的《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》一书，由中央文献出版社出版，在全国发行。《论述摘编》分9个专题，共计299段论述，摘自习近平同志2012年11月至2025年2月期间的报告、讲话、指示、序言等130多篇重要文献。其中部分论述是第一次公开发表。这些重要论述，立意高远，内涵丰富，思想深刻，对于持之以恒正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，以钉钉子精神纠治“四风”,推进作风建设常态化长效化，具有十分重要的意义。作为国有企业党委书记，学习研读《论述摘编》,对于加强国有企业作风建设，具有很强的针对性和指导性。

一、作风建设是推进全面从严治党的关键环节

习近平总书记指出，“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。执政党如果不注重作风建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就有失去民心、丧失政权的危险。我们党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党，对作风问题任何时候都不能掉以轻心。”党的作风建设，是党的建设的重要组成部分，关乎党的形象，关乎人心向背，关乎党的生死存亡。作风建设永远在路上，永远没有休止符。

(一)作风建设是党的建设的永恒主题。党的作风，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。党的作风建设，是党的建设的永恒主题。中国共产

党从诞生之日起，就把作风建设作为党的建设的重要内容，始终坚持以良好的作风赢得人民群众的支持和拥护。在革命战争年代，我们党形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评三大优良作风，为夺取革命胜利提供了有力保障。在社会主义建设和改革开放时期，我们党继承和发扬优良传统，不断加强作风建设，为推动经济社会发展提供了强大动力。进入新时代，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪，党风政风焕然一新，社风民风持续向好。

(二)作风建设是全面从严治党的重要抓手。全面从严治党，是新时代党的建设的鲜明主题。作风建设是全面从严治党的重要抓手，是推进全面从严治党的关键环节。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以钉钉子精神，持之以恒加强作风建设，坚决整治“四风”问题，严肃查处各类违纪违法行为，党风政风为之一新，党心民心为之一振。通过加强作风建设，我们党解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。实践证明，只有持之以恒加强作风建设，才能保持党的先

进性和纯洁性，才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

(三)作风建设是国有企业发展的重要保障。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。作风建设是国有企业发展的重要保障，是国有企业党组织的重要职责。加强国有企业作风建设，有利于增强国有企业党组织的凝聚力和战斗力，有利于提高国有企业党员干部的素质和能力，有利于营造风清气正的企业发展环境。只有加强作风建

设，才能激发国有企业广大干部职工的积极性、主动性和创造性，才能推动国有企业高质量发展，才能为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

二、以作风建设新成效推动国有企业高质量发展

习近平总书记强调，“要坚持不懈纠正'四风',紧盯’四风'新形式新动向，严肃查处，寸步不让，在坚持中见常态，向制度建设要长效，推动社会风气好转。”国有企业要深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，以作风建设新成效推动国有企业高质量发展。

(一)坚持问题导向，着力解决作风建设突出问题。问题是时代的声音，也是工作的导向。加强国有企业作风建设，必须坚持问题导向，着力解决作风建设突出问题。要聚焦“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，深入开展自查自纠，建立问题清单，制定整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位。要坚决整治不作为、慢作为、乱作为等问题，严肃查处违规违纪行为，形成有力震慑。要建立健全作风建设长效机制，加强对党员干部的教育、管理和监督，防止作风问题反弹回潮。

(二)坚持求真务实，大力弘扬真抓实干作风。求真务实是党的思想路线的核心内容，也是共产党人的政治品格和工作作风。加强国有企业作风建设，必须坚持求真务实，大力弘扬真抓实干作风。要树立正确的政绩观，坚持实事求是，一切从实际出发，不搞形式主义，不做表面文章。要深入基层、深入群众、深入实际，了解企业发展的真实情况，掌握职工群众的所思所想所盼，为科学决策提供依据。要勇于担当、积极作为，对工作中的困难和问题，不回避、不推诿，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，以钉钉子精神推动各项工作

落实落地。

(三)坚持廉洁自律，切实增强拒腐防变能力。廉洁自律是党员干部的基本准则，也是作风建设的重要内容。加强国有企业作风建设，必须坚持廉洁自律，切实增强拒腐防变能力。要加强对党员干部的廉洁教育，提高党员干部的廉洁意识和纪律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。要加强对权力运行的监督制约，建立健全权力监督机制，规范权力运行流程，防止权力滥用。要严肃查处腐败问题，对违规违纪行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，保持惩治腐败的高压态势。

(四)坚持改革创新，不断激发企业发展活力。改革创新是推动企业发展的动力源泉，也是作风建设的内在要求。加强国有企业作风建设，必须坚持改革创新，不断激发企业发展活力。要勇于打破传统思维定式和体制机制束缚，积极探索适合企业发展的新思路、新方法、新举措。要加大科技创新投入，加强人才队伍建设，提高企业自主创新能力和核心竞争力。要积极推进国有企业改革，完善现代企业制度，优化企业治理结构，提高企业运营效率和管理水平。

三、加强组织领导，确保作风建设取得实效

习近平总书记指出，“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。”国有企业要加强组织领导，确保作风建设取得实效。

(一)强化主体责任，层层压实工作责任。国有企业党组织要切实履行作风建设主体责任，把作风建设纳入重要议事日程，与企业中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组织书记要履行

第一责任人职责，亲自抓、负总责，班子成员要履行“一岗双责“,抓好分管领域的作风建设。要层层压实工作责任，将作风建设任务分解到部门、落实到岗位、量化到个人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(二)加强宣传教育，营造良好舆论氛围。宣传教育是加强作风建设的重要手段。国有企业要加强对作风建设的宣传教育，通过开展专题培训、警示教育、主题党日等活动，引导党员干部深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，增强改进作风的自觉性和主动性。要充分利用企业内部网站、宣传栏、微信公众号等宣传阵地，广泛宣传作风建设的先进典型和经验做法，营造良好的舆论氛围。

(三)加强监督检查，严格考核问责。监督检查是确保作风建设取得实效的重要保障。国有企业要加强对作风建设的监督检查，建立健全监督检查机制，采取定期检查与不定期抽查相结合、明察与暗访相结合、专项检查与综合检查相结合等方式，对党员干部的作风情况进行监督检查。要严格考核问责，将作风建设情况纳入党员干部考核评价体系，对作风建设成效显著的单位和个人进行表彰奖励，对作风建设不力的单位和个人进行问责追究。

(四)建立长效机制，推动作风建设常态化长效化。制度建设是作风建设的根本保障。国有企业要建立健全作风建设长效机制，完善相关制度规定，用制度管人、管事、管权。要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位，防止制度成为“稻草人”。要及时总结作风建设的好经验好做法，将其固化为制度，推动作风建设常态化长效化。

作风建设永远在路上，我们国有企业要深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，以《习近平关于加强党的作风建设

论述摘编》为指引，切实加强作风建设，以作风建设新成效推动国有企业高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。

学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》研讨发言提

纲

按照县委理论学习中心组的要求，会前我认认真真学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》(以下简称《论述摘编》),会上又聆听有关同志的交流发言，我深受教育、深受启发，对我今后的工作开展有很大的裨益。下面，结合自己的思想、工作、职能谈几点体会。

一、从学习领会《论述摘编》精神实质中感悟作风建设的重要意义

(一)《论述摘编》通篇彰显了全面从严治党强烈信号。《论述摘编》分九个专题，涉及报告、讲话、指示、序言等重要文献，对加强党的作风建设进行了深入全面的论述，立意高远、内涵丰富、思想深刻。细细品读和领悟《论述摘编》,其中蕴含了习近平总书记关于作风建设重要论述的真理力量，展示了我们党锲而不舍落实中央八项规定精神，以钉钉子精神纠治“四风”的责任担当和一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲，彰显了我们党全面从严治党的信心决心。可以说，学习领会《论述摘编》精神，对于我们进一步持之以恒正风肃纪，保持以党的自我革命引领社会革命的高度自觉，坚持用改革精神和严的标准管党治党，确保党始终成为中国特色社会

主义事业的坚强领导核心，推动中国式现代化行稳致远，具有十分重要的意义。作为领导干部，要以认真精神学习好、贯彻好、落实好《论述摘编》重要要求，推动政府系统作风建设向纵深发展。

(二)《论述摘编》彰显了深厚的为民情怀。习近平总书记始终心怀家国、躬身为民，把人民群众放在心中最高位置，朝斯夕斯、念兹在兹。《论述摘编》始终强调抓好作风建设事关党的生死存亡，要锲而不舍地抓下去。“只有持之以恒抓作风建设，做到一丝都不放松、一刻都不停顿，才能以优良作风把广大人民群众紧紧团结在党的周围。”“工作作风上的问题绝不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量”。这些谆谆教诲体现了习近平总书记深厚的为民情怀和对作风建设的高度重视。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡，尤其是在完成中华民族伟大复兴重任的关键时期，更需要领导干部带头转变作风，将“人民至上”的理念真正落到实处，通过作风建设密切党同人民群众的血肉联系，巩固党执政的阶级基础和群众基础，汇聚起推动高质量发展的磅礴力量。

(三)《论述摘编》体现了鲜明的问题导向。习近平总书记在《论述摘编》中多次强调要坚持问题导向，真抓实干解决作风问题，充分体现出作风建设的问题导向和实践品格。总书记指出，“八项规定”是切口小、效果好的工作方法，抓住了作风建设要害，既是严肃党内政治生活的需要，又是解决当前党内突出矛盾和问题的需要，更是保持党同人民群众血肉联系的需要。在当前复杂多变的发展环境下，如何坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，如何解决好群众反映强烈的突出问题，如何巩固和拓展作风建设成果，都要

从问题导向出发，从实际出发，对症下药、精准施策，通过建章立制抓好作风建设的顶层设计，把实事求是的精神贯穿于作风建设的全过程。领导干部必须紧密结合本地区本部门实际，找准问题症结，拿出过硬措施，推动作风建设常态化长效化，真正让人民群众感受到新变化新气象。

二、从对照《论述摘编》检视自身中汲取作风建设的宝贵经验

(一)必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。《论述摘编》系统阐述了习近平总书记关于党的作风建设的重要论述，是加强作风建设的行动指南。只有将思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，才能在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，才能真正理解作风建设的深刻内涵和实践要求。对照《论述摘编》,深刻反思过去工作中存在的思想不够解放、站位不够高远、担当不够有力等问题，必须进一步加强理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课，在学思践悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。通过深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，真正把总书记强调的作风建设要求转化为工作思路和具体举措，自觉践行“三严三实”要求，驰而不息推进作风建设，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。

(二)必须坚持把人民放在心中最高位置。民心是最大的政治，作风建设的出发点和落脚点就是为了取信于民。结合《论述摘编》中对党员干部群众观念、宗旨意识的要求，检视过去工作中存在的联系群众不够深入、服务群众不够精细等问题，必须牢固树立以人

民为中心的发展思想，始终把人民放在心中最高位置，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。要把改进作风与为民办实事、解难事、做好事结合起来，走进基层、走近群众，倾听群众呼声，了解群众需求，回应群众关切。要坚持问政于民、问需于民、问计于民，通过深入开展“我为群众办实事”实践活动，解决好群众的“急难愁盼”问题。尤其要把力戒形式主义、官僚主义作为作风建设的重要内容，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，着力解决文山会海、过度留痕等问题，让基层干部有更多时间和精力服务群众、推动发展。

(三)必须坚持严的基调不动摇。作风建设永远在路上，必须持续用力、久久为功。对照《论述摘编》中关于驰而不息正风肃纪的要求，反思过去工作中存在的标准不够高、要求不够严、力度不够大等问题，必须坚持严的基调不动摇，以“严”的思想、“严”的措施、“严”的纪律正风肃纪。要始终保持惩治腐败的高压态势，

持续深化正风肃纪，坚持“严”字当头、一严到底，对各种违纪违法行为“零容忍”,做到发现一起、查处一起。要紧盯“关键少数”,特别是领导干部这一“关键少数”,发挥“头雁效应”,以上率下带动作风建设整体推进。要坚持纪律面前人人平等、执行纪律没有例外，坚决查处违反中央八项规定精神的问题，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，切实增强党员干部的纪律意识和规矩观念，推动形成崇廉尚实、风清气正的良好政治生态。

三、从贯彻落实《论述摘编》精神实践中强化作风建设的责任担当

(一)强化政治担当，深化思想认识。作为领导干部，必须把学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述作为一项重大政

治任务，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。要坚持把政治建设摆在首位，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深刻认识作风建设是一场攻坚战、持久战，必须以钉钉子精神抓好落实，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，推动党员干部作风持续好转。要认真组织开展专题学习研讨，把《论述摘编》作为党委理论学习中心组和各党支部“三会一课”的重要内容，结合实际制定具体学习计划，通过集中学习、

个人自学、交流研讨等多种形式，推动学习走深走实。要把学习成效转化为推动工作的强大动力，以良好作风保障改革发展稳定各项任务落实，以实际行动践行习近平总书记关于作风建设的重要论述。

(二)聚焦重点任务，狠抓工作落实。要紧扣当前工作重点，以钉钉子精神推动作风建设各项任务落地见效。一是持续整治“四风”问题。紧盯“四风”问题新动向新表现，特别是形式主义、官僚主义问题，加大整治力度，坚决防止“四风”问题隐形变异、反弹回潮。要通过明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，加强日常监督检查，对发现的问题及时纠正、严肃处理。二是深化基层减负工作。认真落实中央关于为基层减负的各项要求，进一步精简文件、精简会议、规范督查检查考核事项，切实为基层松绑减负。加强调查研究，深入了解基层实际困难，有针对性地解决突出问题，让基层干部腾出更多时间和精力干实事、抓落实。三是优化工作作风。大力倡导真抓实干、埋头苦干的优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝“表态多调门高、行动少落实差”等问题。建立健全激励干部担当作为的长效机制，树立重实干、重实绩的用人导向，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

(三)健全长效机制，推动常态长效。作风建设贵在经常、重在持久，必须建立健全长效机制，推动作风建设制度化、常态化、长效化。一是完善制度体系。对标《论述摘编》要求，全面梳理现有制度规定，查找制度漏洞和薄弱环节，健全完善党风廉政建设责任制、中央八项规定精神落实情况定期通报等制度机制，形成系统完备、科学规范、运行有效的作风建设制度体系。二是强化监督检查。把作风建设列入党建工作责任制和意识形态工作责任制考核内容，纳入党风廉政建设责任制检查范围，纳入政治巡察重要内容，加强日常监督和专项检查，形成强有力的监督合力。三是严肃执纪问责。坚持零容忍态度，对违反中央八项规定精神的问题严查快处、一查到底，对典型问题点名道姓通报曝光，形成强大震慑。四是注重标本兼治。既坚决查处违纪违规行为，又深入剖析问题根源，举一反三，完善体制机制，从源头上预防和解决问题，推动作风建设常态长效。

作风建设永远在路上，任重而道远。我将认真学习领会《论述摘编》精神实质，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，带头转变作风、真抓实干，以实际行动全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而不懈奋斗。