在2025年党员大会暨全面从严治党工作会议上的讲话共四篇

全面从严治党是新时代党的建设的重要方针，要坚持政治建设为统领，强化思想理论武装，提升组织力和服务能力，确保党的纯洁性和先进性，推动各项工作落实到位。下面由网友为您整理分享的“在2025年党员大会暨全面从严治党工作会议上的讲话共四”相关资料，供您参考学习。

在2025年党员大会暨全面从严治党工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开2025年党员大会暨全面从严治党工作会议，主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面总结过去一年党的建设和全面从严治党工作，分析当前形势，部署下一阶段重点任务，为推动XX单位高质量发展提供坚强政治保障。下面，我讲两个方面的意见。

一、总结成绩，明确方向，不断增强全面从严治党的思想自觉和行动自觉

过去一年，在上级党委的坚强领导下，XX单位党委坚持以党的政治建设为统领，聚焦主责主业，全面落实从严治党各项要求，推动党建工作取得了一系列新进展新成效。

一是政治引领更加坚强有力。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，党员干部的理论素养、政治意识和忠诚担当显著提升。二是组织建设更加全面过硬。持续推进基层党组织标准化、规范化建设，实施“红色引领”工程，党支部战斗堡垒作用不断强化。三是正风肃纪更加深入扎实。全面推进党风廉政建设，严肃查处了一批违纪问题，“不敢腐、不能腐、不想腐”综合效能显著增强。

成绩的取得，离不开全体党员干部的辛勤付出，也再次证明全面从严治党是我们做好一切工作的根本保证。

同时，我们也要清醒看到，全面从严治党形势依然严峻复杂。

一些领域仍然存在“四风”问题反弹回潮风险，个别党员干部的规矩意识、纪律意识有待加强。对此，我们必须高度重视、切实加以解决。

二、聚焦重点，精准发力，以更高标准推进全面从严治党向纵深发展

当前和今后一个时期，是XX单位推进改革发展任务最繁重的阶段，也是全面提升党建工作质量的关键时期。我们必须把全面从严治党贯穿于企业发展的全过程，以高质量党建引领企业高质量发展。

(一)坚持筑牢政治忠诚，在强化理论武装中提升引领力

一是深化理论学习“广度”。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，健全党委理论学习中心组学习制度，推动“三会一课”、主题党日与理论学习深度融合。通过专题研讨、案例教学等方式，引导党员干部学深悟透，做到真学、真懂、真信、真用，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。

二是拓展学习教育“深度”。主动适应企业职工思想多样化特点，创新宣传教育方式，开展主题讲座、知识竞赛等活动，确保党的创新理论“飞入寻常百姓家”。推动“党建+文化”深度

融合，打造企业红色文化品牌，提升思想引领的吸引力和实效性。三是加强政治监督“力度严格执行请示报告制度，强化政治监督，坚决防止和纠正执行上级决策部署中的“打折扣”“搞变通”等问题，确保中央精神不折不扣落实到位。坚决贯彻“两个维护”,严格落实请示报告制度，确保上级决策部署在XX单位不折不扣落实到位.

(二)坚持抓牢基层基础，在夯实组织建设中增强战斗力

一是以组织体系“强筋健骨”。针对企业生产经营实际，科学调整和优化基层党组织设置，聚焦重点领域、关键岗位，优化党支部设置，推进党组织在重点项目、关键岗位的全覆盖，探索

“区域化、网格化”管理模式，切实提升党组织的组织力和凝聚力。

二是以队伍建设“聚力赋能”。实施“头雁”工程，加大对基层党组织书记的教育培训力度，全面开展基层党组织书记轮训工作，强化党员教育培训，注重在重点任务、艰苦岗位上发现和培养优秀党员，把忠诚干净担当的党员干部选拔到重要岗位上。

三是以品牌创建“树标立新”。深入推进“一支部一特色、一领域一亮点”创建活动，培育一批在行业内有影响力的党建品牌，充分发挥品牌示范引领效应，让基层党建工作更具活力、更有温度，以党建品牌赋能企业发展。

(三)坚持正风肃纪反腐，在推进清廉建设中提升约束力

一是压实责任链条，确保任务落实。严格落实党委主体责任、纪委监督责任和“一岗双责”,完善责任清单、任务清单，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，确保全面从严治党责任落到实处。健全责任清单制度，推动责任层层压实。

二是健全长效机制，筑牢防腐堤坝。强化对关键岗位、关键环节的廉政风险防控，推动制度优势向治理效能转化。深化以案促改工作，用真实案例推动制度漏洞整改，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度防线。建立健全风险防控机制，完善关键岗位、重点领域的监督制度，把权力关进制度的笼子。

三是抓好廉洁教育，涵养清风正气。打造“清风”品牌，用

好“微电影+微教育”的形式，让廉洁文化深入人心，推动“人人思廉、人人倡廉、人人守廉”氛围的形成。持续开展警示教育和廉洁文化建设，用身边事教育身边人，营造风清气正的政治生态。

(四)坚持激励担当作为，在凝聚发展合力中提升创造力

一是以目标引领激发动力。完善绩效考核体系，将党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，激发党员干部干事创业热情。优化激励机制，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好氛围。明确容错纠错边界，树立“鼓励创新、宽容失败”的导向，引导干部甩开膀子大胆干、放手干。

二是以典型示范传递能量。开展党员先锋岗、党员示范岗创建活动，评选一批担当作为的先进集体和个人，宣传先进事迹，用典型的力量激励和带动广大党员干部比学赶超。

三是以精准服务助推发展。坚持“党员在哪里，服务就延伸到哪里",用实际行动解决职工群众急难愁盼问题。开展“走基层、解难题、促发展”活动，倾听职工心声，解决急难愁盼问题，把作风建设落到服务企业发展、服务职工群众的实际行动上。

同志们，全面从严治党是一场持久战，我们要以时不我待的紧迫感和永不懈怠的精神状态，把全面从严治党不断向纵深推进，为推动XX单位高质量发展提供更加强大的政治保障!

在全市卫生健康系统党风廉政建设会议上的发言

大家好!非常荣幸能够在全市卫生健康系统党风廉政建设会议上发言。党风廉政建设是卫生健康事业持续健康发展的重要保

障，关系到人民群众的切身利益和卫生健康系统的良好形象。下面，我将结合我们单位在党风廉政建设方面的工作实践，向大家汇报一些做法、存在的问题以及下一步的计划，希望能得到各位领导和同仁的指导和帮助。

一、工作回顾：党风廉政建设的实践与成效

(一)强化组织领导，落实主体责任

我们单位始终将党风廉政建设作为一项重要的政治任务来抓，切实加强组织领导。成立了以党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，明确了班子成员的“一岗双责”,将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。每年年初，

党委书记与各科室负责人签订党风廉政建设责任书，层层压实责任，确保党风廉政建设工作落到实处。同时，建立健全了党风廉政建设责任制考核评价机制，对各科室的党风廉政建设工作进行量化考核，考核结果与科室和个人的评先评优、绩效工资挂钩，有效激发了各科室抓党风廉政建设的积极性和主动性。

(二)加强思想教育，筑牢廉政防线

1.开展廉政教育活动。我们坚持把廉政教育作为党风廉政建设的基础性工作，通过多种形式开展廉政教育活动。定期组织党员干部观看警示教育片，以真实案例为教材，深刻剖析违纪违法案件的成因和危害，让党员干部引以为戒。邀请纪检监察干部、专家学者来单位作廉政专题讲座，解读党风廉政建设的政策法规和形势任务，提高党员干部的廉政意识和法纪观念。今年以来，共组织观看警示教育片*次，举办廉政专题讲座*场，参加人数达*人次。

2.加强医德医风教育。医德医风是卫生健康系统党风廉政建

设的重要内容。我们将医德医风教育纳入医务人员培训计划，通过开展职业道德培训、医德医风讲座、案例分析等活动，引导医务人员树立正确的职业道德观和价值观。同时，加强对新入职医务人员的岗前培训，将医德医风教育作为重要内容，帮助他们扣好职业生涯的第一粒扣子。此外，我们还开展了“医德医风标兵”“优秀医生”“优秀护士”等评选活动，树立先进典型，发挥榜样的示范引领作用，营造了良好的医德医风氛围。

(三)完善制度建设，规范权力运行

1.建立健全廉政制度。我们结合单位实际，制定了一系列廉政制度，如《党风廉政建设制度》《廉政风险防控手册》《药品、设备、耗材采购管理制度》等，明确了廉政建设的目标、任务和措施，规范了权力运行的流程和监督机制。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。对违反制度的行为，严肃追究相关人员的责任，维护制度的严肃性和权威性。

2.加强重点领域监管。药品、设备、耗材采购等领域是廉政风险的高发区。我们加强对这些重点领域的监管，建立健全了采购管理制度和监督机制。实行阳光采购，严格执行采购程序，规范采购行为，确保采购过程公开、公平、公正。同时，加强对工程项目建设、财务管理等重点环节的监管，防范廉政风险。例如，在药品采购方面，我们建立了药品采购管理小组，对药品采购进行集体决策，加强对药品供应商的资质审查和管理，严格控制药品采购价格，确保药品质量和安全。

(四)强化监督执纪，严肃查处违纪违法行为

1.加强内部监督。我们充分发挥纪检监察部门的监督作用，加强对单位各项工作的监督检查。重点对党风廉政建设责任制落实

情况、干部选拔任用、药品采购、医疗服务等方面进行监督检查。同时，建立健全了投诉举报机制，畅通投诉举报渠道，及时受理群众的投诉举报。对群众反映的问题，认真调查核实，及时处理反馈，做到件件有回音、事事有着落。

2.严肃查处违纪违法行为。对发现的违纪违法行为，我们坚持零容忍的态度，严肃查处，绝不姑息。今年以来，共收到群众投诉举报*件，立案查处*件，给予党纪政纪处分*人。通过严肃查处违纪违法行为，起到了良好的警示教育作用，维护了单位的良好形象。

二、存在的问题与挑战

尽管我们在党风廉政建设方面取得了一定的成效，但也还存在一些问题和不足，需要我们高度重视并加以解决。

(一)思想认识还不够深刻

部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，存在重业务轻廉政的现象。一些医务人员认为党风廉政建设是领导干部的事情，与自己关系不大，对廉政教育和制度规定不够重视，缺乏廉洁自律的自觉性。

(二)制度执行还不够严格

虽然我们制定了一系列廉政制度，但在实际执行过程中，还存在制度执行不到位的情况。一些科室对制度的学习和宣传不够深入，导致部分干部职工对制度的内容和要求不了解。同时，对制度执行情况的监督检查还不够有力，存在失之于宽、失之于软的问题，对违反制度的行为未能及时严肃处理。

(三)廉政风险防控还存在薄弱环节

随着卫生健康事业的发展和改革的不断深入，新的廉政风险

点不断出现。我们在廉政风险防控方面还存在一些薄弱环节，对一些重点领域和关键环节的风险排查还不够全面，防控措施还不够完善，存在一定的风险隐患。

(四)医德医风建设还需要进一步加强

部分医务人员的服务意识还不够强，服务态度还不够好，存在生、冷、硬、顶等现象。医疗质量和安全还存在一些问题，个别医务人员存在违规操作、过度医疗等行为，损害了患者的利益，

影响了卫生健康系统的形象。

三、下一步工作计划：持续推进党风廉政建设

针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施，持续推进党风廉政建设工作。

(一)加强思想教育，提高廉政意识

1.深入开展廉政教育活动。继续组织党员干部深入学习党风廉政建设的政策法规和文件精神，提高党员干部的政治站位和廉政意识。丰富廉政教育的形式和内容，通过举办廉政知识竞赛、廉政文化展览、廉政主题演讲等活动，增强廉政教育的吸引力和感染力。

2.加强医德医风教育。进一步完善医德医风教育机制，将医德医风教育贯穿于医务人员的职业生涯全过程。加强对医务人员的职业道德、职业操守和职业纪律教育，引导医务人员树立正确的价值观和职业观。建立健全医德医风考核评价机制，将考核结果与医务人员的绩效工资、职称晋升、评先评优等挂钩，激励医务人员不断提高医德医风水平。

(二)强化制度执行，确保制度落地

1.加强制度学习和宣传。组织干部职工深入学习廉政制度，

确保每位干部职工都了解制度的内容和要求。通过举办制度培训、发放制度手册、开展制度考试等方式，提高干部职工对制度的知晓率和执行力。

2.加强制度执行情况的监督检查。建立健全制度执行监督机制，加强对制度执行情况的日常监督和专项检查。对制度执行不到位的科室和个人，及时进行督促整改，对违反制度的行为，严肃追究相关人员的责任，确保制度落地见效。

(三)完善廉政风险防控机制，防范廉政风险

1.全面排查廉政风险点。组织各科室对重点领域和关键环节的廉政风险进行全面排查，建立廉政风险点台账。对排查出的廉政风险点，进行认真分析和评估，确定风险等级，制定相应的防控措施。

2.完善廉政风险防控措施。针对不同的廉政风险点，制定具体的防控措施，明确责任主体和防控时限。加强对廉政风险防控措施执行情况的监督检查，及时发现和解决问题，确保廉政风险得到有效防范。

(四)加强医德医风建设，提升服务质量

1.加强医务人员的职业道德培训。定期组织医务人员参加职业道德培训，提高医务人员的职业道德水平和服务意识。通过培训，使医务人员树立起以患者为中心的服务理念，做到热情服务、优质服务。

2.加强医疗质量管理。建立健全医疗质量管理制度，加强对医疗质量的全过程管理。严格执行医疗规范和操作规程，加强对医务人员的业务培训和考核，提高医务人员的业务水平和医疗质量。同时，加强对医疗纠纷的处理和防范，及时化解医患矛盾，

维护医患关系的和谐稳定。

党风廉政建设永远在路上，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和党中央关于党风廉政建设的决策部署，按照本次会议的要求，进一步提高政治站位，强化责任担当，持续推进党风廉政建设和医德医风建设，努力营造风清气正的政治生态和良好的医疗服务环境，为全市卫生健康事业的高质量发展提供坚强的保障。

以上发言，如有不当之处，请各位领导和同仁批评指正。

谢谢大家!

县委常委、纪委书记在全县纪检监察干部大会上的讲话

同志们：

今天，我们召开全县纪检监察干部大会，主要任务是深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央纪委、省市纪委全会部署要求，总结回顾2024年工作，分析当前形势，部署2025年重点任务。刚才，我们集体观看了警示教育片《铁纪生威》,希望大家以案为鉴、警钟长鸣。下面，我讲三个方面意见。

一、提高政治站位，深刻把握新时代纪检监察工作的使命担

当

过去一年，全县纪检监察机关在市纪委监委和县委的坚强领导下，忠诚履职、担当作为，推动全面从严治党向纵深发展，为全县经济社会高质量发展提供了坚强保障。但我们必须清醒认识到，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党永远在路上。

(一)坚持党的领导，始终坚定政治方向。纪检监察机关是政治机关，必须把“两个维护”作为根本政治任务。要持续深化政治监督，聚焦习近平总书记重要指示批示精神，建立“学习-部署-落实-反馈”闭环机制。去年我们开展的耕地保护专项监督，

推动整改图斑问题237个，复耕土地1800余亩，这就是践行“两个维护”的具体实践。今年要围绕“十四五”规划实施、乡村振兴战略推进等重大部署，建立政治监督台账，实行“一项目一清单”管理模式，确保党中央决策部署在基层落地生根。

(二)服务中心大局，全力护航发展要务。发展是第一要务，监督第一职责。要聚焦县委”工业强县、产业兴县”战略，建立“纪委书记+分管常委+派驻组”联动监督机制，对重大产业项目开展嵌入式监督。去年我们查处某园区干部吃拿卡要问题3起，

推动项目审批时限压缩40%,这就是监督保障执行的具体成效。今年要深化“清风护航”行动，在行政审批中心设立“办不成事”反映窗口，对破坏营商环境问题实行“红黄蓝”三色督办，让企业办事更顺心、经营更安心。

(三)站稳人民立场，坚决维护群众利益。群众身边腐败问题直接侵蚀党的执政根基。去年我们开展的教育医疗领域专项整治，推动整改问题132个，追缴资金860万元，群众满意度达

98.7%o今年要深化“纪委为您来解难”活动，建立“群众点题、部门答题、纪委监督”机制，重点整治虚报冒领惠农补贴、侵占集体“三资”等突出问题。要推广运用基层小微权力”监督一点通”平台，实现村级事务”扫码即知、一键举报”,让群众感受到正风肃纪反腐就在身边。

二、聚焦主责主业，以精准监督护航全县高质量发展

新征程赋予新使命，新形势呼唤新作为。面对改革发展稳定任务繁重的新形势，我们必须以更高标准履行监督职责，2025年要重点实施“三大工程”,构建“大监督”格局，推动纪检监察工作高质量发展。

(一)实施政治监督精准化工程

政治监督是纪检监察机关的首要职责。要建立“三张清单”机制：建立习近平总书记重要指示批示贯彻落实清单，实行项目化管理、销号式推进，建立“学习-部署-督查-反馈”闭环；建立“一把手”和领导班子监督清单，完善政治生态评估体系，对

“三重一大”事项决策实施全周期记录；建立巡视巡察整改清单，对整改不力的单位主要负责人进行约谈，建立“回头看”常态化机制。要创新监督方式，运用大数据平台对“三重一大”事项实时比对分析，去年通过数据碰撞发现违规决策问题7个，今年要拓展到工程招投标、政府采购等领域，建立“红橙黄”风险预警模型，让隐形变异问题无所遁形。要建立政治监督联络员制度，

在重点部门设立监测点，定期开展“政治体检”,确保党中央决策部署在基层落地生根。

(二)实施专项整治系统化工程

专项整治是解决突出问题的有效抓手。要聚焦重点领域开展“三大专项”:深化工程建设领域专项整治，建立“黑名单”制度，对围标串标、转包分包等行为联合惩戒，去年来我们推动建立跨部门联合监管平台，今年要实现全流程电子留痕；开展乡村振兴领域不正之风专项治理，对扶贫资产后续管理、惠农资金发放等开展“回头看”,建立“资金流向追踪系统”,确保每笔资金都可追溯；推进党员干部违规借贷专项清理，建立政商交往

“负面清单”,划清亲清界限，去年来我们查处某干部违规借贷问题，今年要建立领导干部亲属从业台账。要深化“室组地”联动，对重大问题实行提级办理、交叉办案，去年我们通过片区协作查处某镇原党委书记窝案，今年要形成常态机制，建立跨区域协作办案中心，提升攻坚能力。

(三)实施监督效能提升工程

提升监督效能是高质量发展的内在要求。要构建“四位一体”监督体系：党内监督主导，完善“四项监督”统筹衔接制度，建

立监督信息共享平台；审计监督协同，建立纪检监察与审计部门问题线索双向移送机制，去年我们移交问题线索12条；统计监督配合，对统计造假问题实行“一票否优”,建立数据质量核查组；群众监督参与，选优配强村级纪检委员，建立“网格化”监督网络，去年来解决群众诉求237件。要推行“三色预警”机制，对苗头性问题发函提醒，对轻微违纪黄牌警示，对严重问题红牌查处，建立“预警-整改-销号”闭环，去年运用第一种形态处理干部占比达72%,今年要继续做深做实，建立“红黄牌”干部跟踪帮教制度。要深化“巡纪联动”,建立巡视巡察与纪检监察日常监督衔接机制，对重点问题实行“双督办”,确保整改实效。

三、强化自身建设，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军

打铁还须自身硬。面对反腐败斗争的严峻复杂形势，我们必须以更高标准、更严要求加强自身建设，深化“纪检监察铁军锻造年”活动，着力打造政治过硬、本领高强的纪律部队。

(一)铸就绝对忠诚的政治品格。忠诚是纪检监察干部的立

身之本。要巩固拓展主题教育成果，建立“第一议题”跟踪问效

机制，对习近平总书记重要讲话精神实行“学习-研讨-落实-反馈”

闭环管理，确保入脑入心、见行见效。要创新开展“重走总书记考察路线”实践教育，通过现场教学、情景模拟等方式，让干部在沉浸式体验中感悟思想伟力。针对“七个有之”问题，要建立政治生态监测预警系统，对社交媒体、言论平台等实施24小时动态监测，去年我们严肃查处了某干部在社交媒体发表不当言论问题，今年要完善干部网络行为规范，建立“八小时外”行为清单，将监督触角延伸到生活圈、社交圈。要严格落实“三会一课”制度，创新开展“纪检干部上讲台”活动，去年机关党委获评全县先进基层党组织，今年要争创市级示范点，通过设立“党员先锋岗”“攻坚突击队”,让党旗在监督执纪一线高高飘扬。

(二)锤炼善作善成的过硬本领。本领恐慌是最大的危机。

要实施“能力提升三年计划”,构建“教、学、练、战”一体化培养体系。今年重点抓好三项培训：一是举办审查调查、监督检查、信访办理专题培训班，引入模拟法庭、案例推演等实战化课程；二是选派干部到上级机关跟班学习，建立“上挂下派”双向交流机制；三是开展“青年铁军”培养工程，建立“1+2”导师

帮带机制，由1名班子成员和1名业务骨干共同指导2名年轻干部。要深化“数字纪检监察”建设，推广运用智能审理辅助系统，建立电子数据取证实验室，去年我们通过大数据分析发现虚报冒领补贴问题线索43条，今年要拓展到工程招投标、政府采购等领域，让科技赋能监督执纪。要组织“精品案件”评选，建立案件质量评查专家库，去年我们查办的某国企腐败案获评全市十大优质案件，今年要争取更多成果，形成可复制可推广的“XX经验”

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(三)永葆清正廉洁的政治本色。监督者更要接受监督。要

健全内控机制，严格执行“十二严禁”要求，完善打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度，建立干部廉政档案动态管理系统。去年我们主动查处了1名违纪的纪检监察干部，今年要开展“纪律作风整顿月”活动，对不适合岗位的坚决调整，对存在苗头性问题的及时约谈提醒。要建立家访制度，签订《廉洁家风承诺书》,开展“廉洁家书”征集活动，将监督触角延伸到“八小时外”。要自觉接受最严格的约束和监督，建立特约监察员制度，邀请人大代表、政协委员、媒体记者参与明察暗访，对跑风漏气、以案谋私的零容忍，坚决防止“灯下黑”。要完善干部关爱机制，建立心理健康服务中心，开展“暖心家访”“集体生日”等活动，让干部感受到组织温暖。

同志们，新时代要有新担当，新征程呼唤新作为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委监委和县委的坚强领导下，阵厉奋发、勇毅前行，为建设清廉

XX、护航高质量发展作出新的更大贡献!

在全区2025年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

同志们：

这次会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中全会、二十届中央纪委四次全会和省委十三届六次全会、XX届省纪委X次全会及市委*全会精神，总结XX区2024年党风廉政建设和反腐败工作，部署2025年任务，坚持用改革精神和严的标准管党治党，为推进中国式现代化XX实践提供坚强的纪律保障。

刚才，XX同志作了工作报告，总结了成绩、分析了形势、

部署了工作，我完全赞同。过去一年，全区各级党委(党组)和纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决扛牢管党治党政治责任，保持高压态势正风肃纪反腐，下大力气净化政治生态，纵深推进全面从严治党，党风廉政建设和反腐败工作取得新的进展和成效。一是抓政治监督具体深入。坚持把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、省委、市委重大决策部署作为政治监督的重中之重，加强监督检查，保障落实到位，坚决防止有令不行、有禁不止。运用“第一种形态”处理

XX人，全区党员干部更加自觉衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。二是抓纪律教育扎实有效。全区各级党委(党组)深入学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和指示批示精神，系统学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，扎实开展党纪学习教育，巩固深化党纪学习教育成果，全区党员干部政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。三是抓专项监督精准有力。紧紧聚焦“国之大者、省之大计、市之大事”,瞄准中国式现代化XX实践的首要任务、底线任务、战略任务、关键任务，认真开展“五个着力”监督检查XX次，精准发现关键性、潜在性、系统性突出问题，及时打通贯彻执行的堵点淤点难点。四是抓作风建设常态长效。锲而不舍落实中央八项规定精神，严惩严治享乐奢靡歪风，狠刹宴请吃喝、公车私用等不正之风，查处违反中央八项规定精神问题XX起。重拳纠治形式主义、官僚主义，深入治理“政绩工程”“面子工程”“半拉子工程”,配合开展统计造假专项治理，大力推进“十减”措施

落地落实，全区党员干部工作作风、纪律作风持续向好。五是抓以案促改标本兼治。引导党员干部深刻汲取教训，自觉学纪、知纪、明纪、守纪，始终做到忠诚干净担当。认真开展*案“一案一整改"XX条整改任务，启动XX起违纪违法案“一案一整改”工作，推动修订和新建制度XX个，召开全区警示教育大会X次，

做实做细查办案件“后半篇文章”。六是抓集中整治可感可及。

坚持“小切口”撬动大民生，以超常规的态度、力度和举措推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，扎实开展“2+3+1”重点整治项目和分领域整治，推动职能部门抓实X件具体实事。从严从快查处一批群众身边的不正之风问题，分领域发现并整改问题XX个，建章立制XX个，办理群众实事XX件，群众满意度幸福感持续增强。七是抓巡视巡察利剑长悬。全力支持配合省委第X巡视组对XX区党工委开展巡视，围绕“四个落实”巡视监督重点，着力查找制约影响XX区改革发展的突出问题和深层次体制机制问题。同时，按照市委授权，对XX局、XX区生态环境局X家单位开展市县上下联动巡察，对XX中心、XX中心X家单位开展常规巡察，切实做到时间联动、任务联动、对象联动、成果联动，持续在强化巡察整改上见真章、求实效。

在肯定成绩的同时，我们必须清醒看到当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，在一些领域、一些部门、一些党员干部身上、一些重大工作推进之中，“吃拿卡要”、以权谋私、贪污侵占、失职渎职仍然存在，腐败存量尚未清除，增量还在持续发生，铲除腐败滋生的土壤和条件任务仍然艰巨繁重。特别是近年来，XX区国企领域腐败案件多发，贪污受贿金额巨大，究其原因，有以下几个方面：

一是贪污腐败土壤仍未铲除。XX区连续两任原书记，X名

班子成员落马，对全区政治生态、发展环境造成负面影响。近X年，给予党纪政务处分XX人，且处理人数呈现逐年增长态势，

首次违纪行为发生在党的二十大以后的就有X人，这些都表明腐败土壤和条件仍然存在，反腐败斗争仍须臾不可放松，一刻也不能停。我们必须汲取“一把手”肆意妄为，污染政治生态、破坏发展环境的教训，做到自身正自身硬，严负其责、严管所辖。二是侥幸麻痹思想仍未根除。XX、XX等人在反腐高压态势下仍心存侥幸、肆意妄为，最终沦为“阶下囚”。究其原因还是错误思想未根除，未树立正确“权力观、政绩观、事业观”,陷入拜金主义、享乐主义的腐败思想中，逐渐走向贪污腐败的不归路。我们必须汲取心存侥幸，不知止、不收敛、不收手的教训，时刻把纪律和规矩铭记在心。三是政商利益链条仍未斩除。政商勾连使得新型腐败、隐性腐败层出不穷，权力寻租、影子股东、期权行贿花样百出。2024年被查处的X名领导干部均与管理服务来往密切，XX等与不法商人形成利益链条长达X年之久，XX单笔收受不法商人贿赂高达XX余万元，不斩断政商利益链条，行贿受贿就难以根治。我们必须汲取官商勾结、官商不分，搞利益捆绑、利益输送的教训，坚决抵制各种诱惑和“围猎”。四是国企腐败高发仍未消除。XX区国企领域腐败多发易发，近年来因贪污受贿、滥用职权、玩忽职守、违规决策等问题被处理的领导干部人数居高不下。尽管不断完善国企纪检监察机制，持续加大国企反腐败力度，但从查处的问题线索看，2024年立案XX件，国企领域就有XX件，占比XX%,国企腐败高发态势尚未消除。我们必须汲取政绩观扭曲、国企领导人员“靠企吃企”、权力寻租、滥

用职权的教训，事不避难、义不逃责，真正做到兴企有为、治企尽责。五是队伍作风顽疾仍未去除。作风问题事关全局，享乐主义之风蔓延，就会滋生权钱交易；官僚主义之风蔓延，就会导致有令不行。纪检监察工委查处的作风问题里，都不同程度存在沉迷娱乐、接受宴请、公车私用、履职不力等问题，享乐主义、官僚主义之风屡禁不止，说明作风顽疾仍需下大力气拔除。我们必须汲取不作为、乱作为、慢作为、假作为的教训，以案鉴己、以人为镜，推动各项规章制度入脑入心、落地落实。

资源多的地方容易滋生硕鼠，有油水的地方容易让人滑倒。

作为党的干部，一定要依法办事、清正廉洁、勤政为民、以身作则。面对“围猎”与“腐蚀”,要算一算自己的“政治账”“经济账”“亲情账”,想一想自己的“权力观”“政绩观”“事业观”,问一问自己的“出发点”“根本点”“落脚点”。在这里，我要警醒全区各级领导干部，旷古强基守业艰，防腐保廉不畏难。我们身边的案例反复警醒我们，手莫伸，伸手必被捉，要牢牢守住廉洁底线，清清白白做人、干干净净做事。不要把纪律规矩当做“稻草人”,把自己本身当做“局外人”,以身试法最终一定会付出惨痛的代价。

2025年，是“十四五”规划收官之年，是大抓产业、大抓项目、大抓招商和建设现代化产业体系的关键之年。关键之年要有关键之为，我们要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设、党的自我革命的重要思想，坚持用改革精神和严的标准管党治党，

持续巩固深化党纪学习教育成果，持续深化正风肃纪反腐，一步不停歇、半步不退让，坚持不懈纵深推进全面从严治党。下面，讲六点意见。

1、要持续强化政治监督质效。

强化政治监督是纪检监察机关肩负的重大政治责任，坚持党中央决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，持续推动政治监督提质增效。一是持续强化具体化监督。今年我们就是要紧紧围绕坚持和加强党中央集中统一领导，聚焦贯彻党中央、省委、市委重大决策部署以及重大改革落实情况，聚焦大抓产业、大抓项目、大抓招商“头号工程”,聚焦“强省会”行动、开发区“五优”改革、巡视巡察、以案促改、一案一整改、招商引资、重大项目建设、保障和改善民生等重点任务、重点举措、重要要求加强监督检查，确保决策部署自上而下、贯通如一。二是持续强化精准化监督。始终保持强烈的问题意识，增强洞察问题的政治敏锐性、研究问题的政治思维性、解决问题的政治实效性，自觉把政治监督融入到重大发展战略、重要政策举措、重点项目任务的制定和落实中，聚焦重点岗位、重点领域、重要工作、重要环节，

着力发现和纠正在思想认识、政治态度、落实行动中的落差偏差。坚持从政治上看、从政治上查，透过业务看政治、透过问题看责任，及时纠正政治偏差，不断提升政治监督精准性、实效性。三是持续强化常态化监督。切实把政治监督成效转化为服务经济社会高质量发展的实际成果。做实日常监督、靠前监督、主动监督，坚决避免“一阵风”“运动式”政治监督，坚决破除空泛式表态、应景式过场、运动式造势等形式主义、官僚主义问题。深化”发现问题、严明纪法、整改纠偏、深化治理”工作闭环机制，提升政治监督的力度、广度与深度，形成全面覆盖、常态长效的监督合力。

2、要持续深化党纪学习教育。

要建立长效学习机制，不断巩固党纪学习教育成果，引导全区党员干部把党纪国法内化于心、外化于行。一是深学细悟筑根基。把学习贯彻习近平总书记关于推进全面从严治党、加强党的纪律建设的重要论述列入全面从严治党工作安排、理论学习中心组学习的重要内容，引导全区党员干部把党规党纪学习作为长期坚持的重要任务，举一反三对照学、开展调研深入学、解决问题实践学，将遵规守纪思想融入日常工作行动中，不断夯实全区领导干部党性觉悟、遵规守纪思想基础。二是常抓不懈固防线。深化运用以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责“以案四说”机制，分层分类常态化开展警示教育，推动惩治防贯通、查改治协同，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效果。要深刻剖析XX区违纪违法案例，用身边事教育身边人，持续不断敲警钟、亮红灯，杜绝任何“喘口气、歇歇脚”的想法。要深入开展警示教育，将警示教育作为全面从严治党一项基础性工作，作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐重要一环，坚定不移推进全面从严治党。三是齐抓共管聚合力。党工委将加强对党纪学习教育的统一领导，纪检监察工委要推进纪律教育常态长效并做好监督检查工作，全区各级党委(党组)要将党纪学习教育融入领导干部日常教育中，经常讲、随时讲、重点讲，要根据各单位高发频发纪律问题有针对性地讲，形成一级抓一级、级级都在抓的良好局面，不断提高全区领导干部大局意识、规矩意识、纪律意识。

3、要持续推进正风肃纪反腐。

始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围推进正风肃纪反腐，将纠治不正之风和惩治腐败问题更加紧密地贯通起来，不断拓展正风肃纪反腐的深度、广度、力度。一是紧盯顽瘴痼疾抓整肃。

近年来，我们深入贯彻中央八项规定精神、省委X项规定及市委XX条实施细则，始终坚持强化干部作风建设，先后开展XX,XX活动、干部XX活动、干部队伍XX活动，营造了比学赶超、创先争优的浓厚氛围，纠治了一批基层和群众反映强烈的突出问题，刹住了一些歪风邪气，形式主义、官僚主义问题大大减少。我们在对作风建设成效给予肯定的同时，也要看到庸懒散拖、风腐一体、履职不力、顶风违纪、宗旨意识淡薄等作风顽瘴痼疾仍然不同程度存在。作风转变绝非一日之功，今年，我们既要打好“三抓”和现代化产业体系建设“关键一战”,也要做好产城融合民生短板“关键一环”,还要走好化解历史遗留问题“关键一步”,更要用好全面深化改革“关键一招”,任务十分艰巨，容不得任何作风问题影响发展大计，我们必须拿出打持久战的坚定意志，

紧盯不放、寸土不让、久久为功，对思想作风露头就打，对工作作风见苗即掐，对纪律作风萌芽即除，坚决防止死灰复燃、反弹回潮，坚决防止旧弊未除、新弊又生。近期，党工委将对全区干部队伍作风突出问题整肃工作进行部署安排，从今年X月到X月，在全区开展干部队伍作风突出问题整肃工作，重点围绕思想作风、工作作风、纪律作风三个方面问题，紧盯学习不够、因循守旧、

等靠要推，效率不高、担当不足、质量不高，纪律松散、管理不严、亲而不清九种具体表现，向作风顽疾亮剑宣战，以作风攻坚为实现XX区增比进位和高质量发展提供有力支撑，推动全区干部担当意识明显增强、工作作风明显转变、服务质量明显改善、营商环境明显优化、人民群众满意度明显提升。二是以“同查”严惩风腐交织问题。不正之风和腐败问题虽然在表现形式和危害程度上有所区别，但互为表里、同根同源。从查处的违纪违法案

件中可以看到，往往是从一包烟、一瓶酒、一顿坂、一个红包等作风问题上打开缺口，由风及腐、由风变腐的现象在查处的案件中屡见不鲜，一些党员干部从“小事小节”上的放任自流，演变成为“大是大非”上的胡作非为，最终走向腐败堕落的不归路。

我们要“同查”严惩风腐交织问题，强化监督、深化治理，深入聚焦顶风违纪、隐形变异、加重基层负担等问题，重点抓好国企、项目建设和招投标等领域系统整治，着力破解新型腐败和隐性腐败发现、取证、定性难题，严肃查处滥用职权、玩忽职守、违规决策造成国有资产重大损失问题。三是以“同治”铲除风腐共性根源。习近平总书记深刻指出，“不正之风是滋生腐败的温床”“作风问题无小事，可以说所有腐败问题，起初往往都是从作风失范开始的，从不讲规矩开始的，从违反纪律开始的”。党的二十届三中全会要求，“健全不正之风和腐败问题同查同治机制”。我们要加强对领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业等情况的及时预警监督，持续深化茅台酒问题标本兼治，坚持越往后盯得越紧、执纪越严，严防出现新的问题和乱象。推动构建党工委统一领导、纪检监察工委组织协调、有关部门协同联动的政治生态分析研判机制，以“查”“治”贯通阻断风腐演变。

4、要持续擦亮巡视巡察利剑。

巡视巡察监督是全面从严治党的战略性制度安排，必须把握政治本质，坚守政治定位，推动巡视巡察向深拓展、向专发力、向下延伸，持续增强巡视巡察震慑力、穿透力、推动力。一是扎实推进巡察监督。紧盯落实习近平总书记视察贵州重要讲话精神情况，贯彻落实党中央、省委、市委重大决策部署情况，落实党工委、管委会工作要求情况，强化政治监督，深入了解被巡察党

组织履行职能责任、落实重大改革部署、防范化解重大风险、纵深推进全面从严治党、加强领导班子和干部人才队伍建设等情况，以及“一把手”履行全面从严治党第一责任人责任、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况，着力发现和推动解决问题。要部署开展常规巡察、专项巡察、上下联动巡察，结合中央、省、市巡视工作部署和我区实际，2025年要按照市委要求对X家区属单位开展“常规+专项”巡察。深入探索联动巡察，持续推进巡

察监督与审计、财会、统计监督贯通协调，不断提高巡察发现问题的能力和水平。二是规范提升工作质效。提升巡察工作规范化水平，加强对巡察工作指导督导，推动巡察各项工作再上新台阶、取得新成效，切实以高质量巡察监督服务保障中国式现代化XX实践。要深入学习贯彻《中国共产党巡视工作条例》,对标中央、省、市巡视巡察做法，将选人用人、落实意识形态工作责任制等专项检查融入巡察监督。要推动落实被巡察党组织配合巡察工作等规定，健全完善巡察组长库、人才库，加强巡察工作信息化建设，强化数据综合分析利用，不断提升巡察工作制度化规范化水平。三是强化巡视巡察整改。要压紧压实整改政治责任，推动巡视发现问题真改实改，以整改实效推动高质量发展。去年XX月XX日，XX届省委第X轮巡视工作动员部署会上，张书记就专门指出要在本轮巡视中开展对开发区的专项巡视，强调“XX”。近期，省委巡视组将向我们反馈巡视意见，党工委将认真履行巡视整改主体责任，我作为第一责任人，认真履行第一责任人责任，带头研究制定巡视整改措施，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。党工委其他班子成员要认真落实“一岗双责”,对号入座、带头认领，逐一检

查分析，逐项研究措施，切实抓好分管领域、分管部门问题的整改落实，对每项措施都要明确牵头领导、责任领导、牵头单位、责任单位、整改时限，强化责任落实。全区各部门党委(党组)要始终把巡视巡察反馈问题整改作为推动工作的重要抓手，紧盯不放、逐个对照、持续推进，确保全部整改落实到位。要坚持“当下改”和“长久立”同步谋划、一体落实，研究建立、修订完善一批务实管用的制度机制，系统推动整改成果转化为工作效能。

5、要持续压实管党治党责任。

推动党委(党组)主体责任、纪委监督责任、职能部门监管责任同题共答、同向发力、同频共振，健全各负其责、协调统一的管党治党责任格局，做到严于律己、严负其责、严管所辖。一是压紧压实主体责任。牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”,抓实“问责”要害，压紧压实各级党委(党组)全面从严治党主体责任，“一把手”第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”责任，贯通落实相关职能部门监管职责，倒逼各级党委(党组)将全面从严治党主体责任扛牢走实。深入贯彻落实党中央关于廉洁文化建设的决策部署，将廉洁文化建设纳入全面从严治党总体布局，充分发挥廉洁文化的教育、引导和警示作用，推动廉洁文化进机关、进企业，营造风清气正的政治生态。二是压紧压实监督责任。围绕权力运行各个环节紧盯“关键少数”、关键岗位，通过廉洁文化建设进一步增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。强化与审计、统计部门协同作用，推动监督职责再强化、监督力量再融合、监督效果再提升。持续强化纪检监察专责监督体系，完善巡察工作机制，健全国企纪检监督联动协作机制，推进“四项监督”统筹衔接常态化制度化，推动全面从

严治党向纵深发展。三是压紧压实监管责任。发挥全区“一盘棋”整体优势，强化行业主管部门监管意识，做到管行业管业务必须

强监管，确保各领域监管到位。XX等行业主管部门，要聚焦职能定位，做到“不缺位、不失位”,牢牢扛起行业监管责任，防止以纪检监察工委日常监督替代自身监管职责。

6、要持续建强纪检监察铁军。

纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，肩负特殊政治责任和光荣使命任务，要加强纪检监察干部队伍建设，打造一支政治忠诚、本领扎实、廉洁自律的纪检监察铁军，为XX区高质量发展保驾护航。一是铸牢政治忠诚。忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因，是纪检监察干部最鲜明的政治品格。新时代对纪检监察干部提出了“忠诚干净担当”“绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁”的要求，纪检监察工委和纪检监察干部要自觉赛续对党绝对忠诚的基因血脉，坚守初心使命、忠诚履职尽责，坚持以绝对的政治忠诚、绝对的使命担当、绝对的吃苦耐劳，铸就廉洁纯度更高、政治成色更足的纪检监察铁军。二是锤炼斗争本领。

要不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，真正经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗。坚定不移深化纪检监察体制机制改革，强化交流学习，组织纪检监察干部参加各级培训，不断提升线索处置能力、发现问题能力、教育引导能力。结合国企纪委的工作特点，统筹区属国企纪委构建“室企联动、整合资源、信息共享、分级追责”监督格局，提高监督检查精准性和实效性。加强对区属国有企业监督检查、线索处置、案件查办指导督导，

不断提升国有企业纪检干部办案查案能力素养和斗争精神。三是打造廉洁队伍。打铁必须自身硬，自身硬首先要自身廉，清正廉

洁是纪检监察干部的立身之本，是做好工作的内在要求，也是敢

于斗争的底气所在。坚持严管严治，把纪检监察干部日常教育管

理监督贯穿于“八小时内外”,坚持用铁的纪律规范和约束纪检

监察干部廉洁履职行为，以刀刃向内的精神，坚决查处“灯下黑”现象。努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆，要在全区树品

牌、强阵地、立标杆，做到领导以身作则、干部坚守底线、单位风清气正。

同志们，路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。XX区正处于滚石上山抓机遇、奋楫扬帆谱华章的关键时期。让我们以更加昂扬的思想作风、更加扎实的工作作风、更加廉洁的纪律作风，在省委、市委的坚强领导下，在省纪委监委、市纪委监委的指导下，同心勤力、同心同德、同甘共苦，一刻不停推进全面从严治党，以永远在路上的政治自觉正风肃纪反腐，用担当诠释初心，

以实干践行使命，为中国式现代化XX篇章提供坚强的纪律保障。