在街道社区卫生服务中心医德医风廉洁从业专题培训会议上的总结讲话

强调医德医风的重要性，要求全体人员树立廉洁从业意识，提升服务质量，共同维护社区健康。以下是网友为您整理分享的“在街道社区卫生服务中心医德医风廉洁从业专题培训会议上的总结讲话”相关范文，供您参考！

在〔...〕街道社区卫生服务中心医德医风廉洁从业专题培训会议上的总结讲话

同志们:

大家好!

今天,我们在这里隆重召开医德医风廉洁从业专题培训会议,正当其时,意义深远。这既是深入贯彻落实党中央关于全面从严治党、深化医药领域反腐败工作部署的有力举措,也是我们中心全体干部职工进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的一次思想洗礼和行动宣誓。刚才,〔...〕同志系统解读了国家关于医疗卫生机构集中整治医德医风的最新政策文件,内容详实,重点突出,为我们划定了清晰的职业红线和道德底线。全体同仁也庄严签署了《〔...〕街道社区卫生服务中心工作人员廉洁从业承诺书》,这份承诺,字字千钧,既是我们对组织的庄严保证,更是我们对人民群众的郑重誓言。

借此机会,我结合我们中心的发展实际,以及当前医疗卫生行业面临的新形势、新挑战,谈几点认识和要求,与大家共勉。

一、提高政治站位,深刻认识加强医德医风建设的极端重要性和现实紧迫性

医德医风问题,从来不是孤立的业务问题或个人品行问题,它本质上是关系人心向背、关系党和政府形象的重大政治问题。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治党,医药领域的反腐败斗争和行风建设被置于前所未有的战略高度。特别是近年来,国家卫健委联合多部门持续开展全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动,近期更是颁布了《医务人员职业道德准则》等一系列重要文件,形成了激浊扬清、惩恶扬善的强大声势。我们必须清醒地认识到,加强医德医风建设,是践行"人民至上、生命至上"崇高理念的必然要求,是推动"健康中国"战略在基层落地生根的关键一环,更是我们卫生服务中心在激烈的医疗服务竞争中行稳致远的生命线。

我们〔...〕街道社区卫生服务中心,作为〔...〕区卫健事业的重要组成部分,是党和政府联系群众、服务群众的"最后一公里"。我们的每一位职工,每一次诊疗,每一个微笑,都直接代表着基层医疗卫生机构的形象,直接关系到人民群众的切身利益和就医感受。回顾我们的发展历程,自20xx年启动综合楼新建项目以来,我们的硬件设施不断完善,建筑面积增加了近2700平方米;我们的服务内涵不断丰富,不仅提供常规的医疗和公共卫生服务,还建立了中医疗愈康复保健中心,设立了"名医基层工作站",开辟了残疾人就医绿色通道,这些成绩的取得,离不开全体职工的辛勤付出,更离不开辖区群众的信任与支持。然而,我们必须时刻保持警醒,硬件的提升绝不等于服务的完美,规模的扩大更意味着责任的加重。越是发展,我们越要将医德医风这根弦绷得更紧;越是贴近群众,我们越要用廉洁的操守和高尚的医德来赢得群众的真心信赖。当前,社会对医疗行业的期望值越来越高,监督的目光也越来越严。一些医疗领域的不正之风,如过度检查、过度治疗、违规使用医保基金、收受"红包"回扣等问题,虽然只是发生在少数人身上,但其负面影响足以侵蚀整个行业的公信力。我们必须以"零容忍"的态度,防微杜渐,警钟长鸣,深刻认识到医德医风建设是一场输不起的斗争,我们没有任何退路和丝毫懈怠的余地。

二、聚焦关键环节,以案为鉴,精准筑牢廉洁从业的"防火墙"

刚才的培训中,我们通过对一些典型案例的剖析,看到了腐败行为给国家、社会和个人带来的巨大危害,令人触目惊心,发人深省。前车之鉴,后事之师。我们必须坚持问题导向,聚焦风险点,深入剖析,举一反三,切实把制度的笼子扎得更紧,把监督的探头擦得更亮。

第一,要守住思想道德的"总开关"。一切腐化堕落,都始于思想的松懈和信念的动摇。"医者仁心"是我们这个职业最核心的价值追求。这个"仁心",不仅是救死扶伤的专业精神,更是廉洁自律的道德操守。每一位同志都要把加强理论学习和党性修养作为终身课题,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉践行社会主义核心价值观。要经常对照《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》和新发布的《医务人员职业道德准则》等行业规范,检视自己的言行,掸去思想上的灰尘。要算好"三本账":一是"政治账",要明白自己的行为关乎党的形象和事业,一旦违纪违法,将自毁前程,给组织抹黑;二是"经济账",要珍惜自己稳定的工作和合法的收入,不义之含金量再高,也可能换来牢狱之灾和倾家荡产;三是"家庭账",要想到自己的行为牵动着家人的幸福,一个人的失足,可能导致整个家庭的崩塌。只有从思想深处真正树立起正确的世界观、人生观、价值观,才能在各种诱惑面前保持定力,行得端、走得正。

第二,要紧盯权力运行的"风险点"。我们是基层单位,但"麻雀虽小,五脏俱全",同样存在权力寻租的风险。特别是在药品采购、耗材使用、设备引进、医保基金管理、基建项目等重点领域和关键岗位,更是廉洁风险的高发区。针对这些风险点,我们必须建立健全一套行之有效的内控机制。首先,在药品和耗材管理上,要严格执行国家集中采购政策,坚持"阳光采购",规范临床用药行为,对辅助性、营养性药品的使用进行重点监控,坚决杜绝"带金销售"等商业贿赂行为。其次,在医保基金使用上,这是人民群众的"看病钱""救命钱",我们必须像守护自己的眼睛一样守护它。要严格执行医保政策和诊疗规范,合理检查、合理用药、合理治疗,严禁分解住院、挂床住院、虚构医疗服务等骗取套取医保基金的行为,确保每一分钱都用在刀刃上。再次,财务管理和项目建设必须规范透明,严格遵守招投标程序和财经纪律,主动接受监督,确保所有项目都经得起历史和实践的检验。

第三,要规范日常诊疗的"微权力"。对于我们绝大多数医务人员而言,最大的权力就是手中的"一支笔、一把刀"。如何开处方、如何做检查、如何定治疗方案,这看似是纯粹的专业行为,却最能体现医德医风。我们要坚决杜绝"大处方""滥检查"等过度医疗行为。这不仅加重了患者的经济负担,也是对医疗资源的极大浪费。我们的诊疗决策,必须且只能基于患者的病情需要,而不是药品的回扣、设备的提成或科室的创收指标。同时,要坚决抵制收受"红包"、礼金等不良风气。患者的信任和感谢,应该是我们工作的最大回报,绝不能异化为物质交换。中心将进一步畅通投诉举报渠道,对任何形式的"微腐败"和不正之风,发现一起,查处一起,绝不姑息。

三、强化责任担当,常抓不懈,构建医德医风建设的长效机制

医德医风建设非一日之功,需要我们以"滴水穿石"的韧劲和"常抓不懈"的恒心,将其融入日常、抓在经常,推动其从"集中整治"向"常态长效"转变。

一是要压实"两个责任",形成齐抓共管的强大合力。党支部要切实担负起主体责任,把医德医风和党风廉政建设摆在更加突出的位置,与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。班子成员要认真履行"一岗双责",不仅要自身廉洁,更要管好分管领域的"责任田"。各科室负责人是本科室行风建设的"第一责任人",要敢抓敢管、严抓严管,确保各项制度要求在科室落地生根。纪检监察部门要履行好监督责任,运用好监督执纪"四种形态",抓早抓小,防微杜渐。我们要形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系,确保压力传导到位,不留死角、没有盲区。

二是要健全"制度体系",实现标本兼治的闭环管理。制度是管根本、管长远的。我们要以此次培训为契机,全面梳理和完善中心的各项规章制度。要建立健全医德医风考评制度,将考评结果与个人的晋升、评优、绩效等直接挂钩,树立起"德才兼备、以德为先"的鲜明用人导向。要完善奖惩机制,对于医德高尚、服务优良的先进典型,要大张旗鼓地宣传表彰,发挥榜样的引领作用;对于违反职业道德和廉洁纪律的行为,要依规依纪严肃处理,形成强大震慑。同时,要深化院务公开,主动公开医疗服务价格、药品耗材费用等敏感信息,保障患者的知情权和监督权,让权力在阳光下运行。

三是要培育"文化土壤",营造风清气正的执业环境。优秀的文化是最好的约束,也是最强的免疫力。我们要大力弘扬"敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆"的新时代医疗卫生职业精神。通过开展先进事迹报告会、职业精神大讨论、岗位技能大练兵等活动,引导全体职工树立崇高的职业理想和价值追求。要加强人文关怀,关心关爱我们的职工,努力为大家解决工作和生活中的实际困难,营造一个有温度、有归属感的"家"文化,让大家能够心无旁骛地投入到为人民健康服务的事业中去。我们要让清正廉洁的医风、和谐融洽的医患关系,成为我们〔...〕街道社区卫生服务中心最亮丽的名片和最核心的竞争力。

同志们,加强医德医风建设,净化医疗环境,是一项长期而艰巨的战略任务。今天的会议是一个新的起点。我们每一位职工都是这场自我革命的参与者、实践者和推动者。我希望大家能将今天的所学所思所悟,真正地内化于心、外化于行,将签署的承诺书,作为悬在头顶的"达摩克利斯之剑",时刻警醒自己。让我们以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措,共同守护好我们神圣的职业殿堂,全力打造一个让党放心、让人民群众满意的清廉医院、模范中心,为守护好〔...〕地区人民群众的健康福祉,做出我们应有的、更大的贡献!

谢谢大家!