2025年庆祝“七一”建党104周年活动讲话稿共10篇
回顾历史，展望未来，坚定信念，弘扬精神，团结奋进，为实现中华民族伟大复兴而努力，续写党的辉煌篇章。下面由网友为您整理分享的“2025年庆祝“七一”建党104周年活动讲话稿共”相关资料，供您参考学习。
2025年庆祝“七一”建党104周年活动讲话稿
(共10篇)
篇1、2025年庆祝“七一”建党104周年活动讲话稿
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家上午好!今天，我们迎来了中国共产党建党104周年的庆祝活动，这是一个意义非凡的日子。在这个特别的时刻，我感到非常荣幸能够在座位上为大家带来一堂党课，分享一些有关中国共产党建党104周年的知识和思考。
第一部分、建党104周年回顾
中国共产党的成立，是中国革命历史上的一大转折点。在19世纪末20世纪初，当时的中国已经成为一个半殖民地半封建社会，国家面临着内忧外患、社会动荡的局面。在这个历史背景下，中国先进分子纷纷呼吁改革，推动国家走向独立、民主和富强。
在这个时候，中国共产党的先驱者们以伟大的胆识和智慧，在沉重的革命实践中不断探索，最终在1921年7月23日在上海成立了中国共产党。从那时起，中国共产党就肩负起了推动中国革命和整个民族发展的历史责任。
从1921年建党到今天的104年，中国共产党经历了无数的考验和挑战，激发出了党的精神和力量。党的领导下，我们先后经历了土地革命、抗日战争、解放战争、社会主义建设等重大历史阶段，取得了一系列伟大的胜利，推动了中国的独立、民主和富强。
第二部分、建党104周年意义
建党104周年意味着我们党的成长，更意味着我们党的责任和担当。
建党104周年意味着我们党在各个历史时期的艰辛奋斗和付出。我们要从党的历史中汲取力量，不忘初心、牢记使命，继续为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
建党104周年意味着我们党的领导地位和使命。我们要牢固树立“以人民为中心”的思想，坚持党的领导不动摇，坚决捍卫党的政治纪律和规矩，保持党同人民群众的血肉联系，做到群众支持的党。
建党104周年意味着我们党面临的新挑战和任务。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,为推动党和国家事业不断取得新的历史成就而努力奋斗。
第三部分、建党104周年展望
建党104周年的到来，为我们党提供了一个重要的机遇，也带来了很多的挑战。展望未来，我们要有更加明确的思路和战略。
首先，我们要坚定党的建设的决心。只有建设好党，才能够更好地担负起自己的历史使命。我们要加强党的思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，确保党始终保持先进性和纯洁性。
其次，我们要注重党员的培养和发展。党员是党的骨干力量，是推动党和国家事业发展的中坚力量。我们要加强对党员的教育和培养，同时鼓励更多的优秀人才加入党组织，为党的事业奉献自己的智慧和力量。
最后，我们要在实际工作中切实贯彻党的方针和政策。我们要紧密结合自己的岗位和职责，进一步加强党性修养，做到以身作则，言行一致，争做党的先进分子和模范。
亲爱的同事们，中国共产党建党104周年是我们党的节日，也是我们共同的庆典。让我们以饱满的热情和充沛的精力，共同迎接这个难忘的日子，更好地回顾党的历史，展望党的未来，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!
4周年大会上的党课
同志们：
今年是中国共产党成立104周年。在这一重要时刻，我们齐聚一堂，回顾党的光辉历程，展望检察事业的未来。作为党领导下的检察机关，我们肩负着维护公平正义、保障法治秩序的神圣使命。党的作风建设始终是我们事业发展的重要保障，从党的历史经验中汲取智慧，对于我们当前深入贯彻中央八项规定精神，
加强市检察院作风建设具有重要意义。借此机会，由我为大家作一堂党课报告，与大家共同探讨如何在检察工作中践行党的要求，提升我们的工作水平与作风建设。
一、回顾党史，汲取作风建设宝贵经验
党的作风建设贯穿百年历程，积累了丰富而宝贵的经验，为我们当下的工作提供了深刻启示。从建党初期到新时代，党的作风建设不断发展，为党的事业成功提供了坚实保障，也为我们市检察院作风建设提供了重要借鉴。
(一)注重思想引领，筑牢作风建设根基
党的作风彰显党的形象，关乎人心向背与生死存亡。优良作风并非天生具备，亦非一成不变，需通过持续学习教育，发挥思
想引领作用，增强作风养成的自觉性。习近平总书记强调，作风建设要返璞归真、固本培元，重点在于坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。抓住这些根本，就把握了作风建设的关键。
建党初期，先进分子通过创办刊物、开办夜校与讲习所，广泛传播革命思想，加强对民众的思想教育。土地革命时期，古田会议决议将红军内部思想政治教育置于突出位置，强调用无产阶级思想建设军队与党，保持党的先进性。延安整风运动从加强马克思主义理论学习入手，提升党员思想认识，开展批评与自我批评，促进学风、党风、文风好转。新中国成立后，全党全军开展整风运动，随后在党政机关开展“三反”斗争，推动作风建设深入发展。改革开放后，通过全面整党与一系列集中性教育活动，
引导党员干部坚定理想信念，加强党性修养，解决党内突出问题。党的十八大以来，党内持续开展集中性学习教育，各有侧重又始终贯穿作风建设要求，产生深远影响。
回顾历史，思想教育是加强作风建设的重要法宝与有效途径。在市检察院工作中，我们应坚持集中教育与日常教育相结合，通过集中教育解决倾向性作风问题，日常教育时刻提醒，绷紧思想作风弦。持续深化党的思想理论武装，提高对作风建设的认识。
创新教育方式方法与手段载体，运用案例加强警示教育，引导检察人员锤炼党性、提高觉悟，以优良党风带动检风向上向善。
(二)注重以上率下，引领作风建设风尚
优良作风不是靠口号喊出来的，而是靠实际行动带出来的。习近平总书记引用名言，深刻阐明领导带头示范的重要性，“在上面要求人，在后面推动人，都不如在前面带动人管用”。
1927年三湾改编，通过支部建在连上等举措，使部队风气焕然一新，党代表以身作则，冲锋在前，赢得战士赞誉。井冈山时期，朱德同志与战士一同挑粮，留下“朱德的扁担”的佳话。长征到达延安后，面对困难，党中央领导带头参加大生产运动，毛泽东同志亲自种地，周恩来、任弼时同志成为“纺线能手”,展现出艰苦奋斗的作风，赢得人民信任。党的十八大后，中央政治局制定八项规定，从自身做起，自上而下推动作风建设。习近平总书记以身作则，严格执行八项规定，为全党树立榜样。
在市检察院，作风建设要从领导干部抓起，领导干部要管好自身、家人、身边人及分管领域，在树立新风上带头尽责。每一位检察人员也要从自身做起，从小事做起，廉洁自律，克己奉公，在检察工作中发挥先锋模范作用，以实际行动影响和带动身边人，形成良好的工作作风和氛围。
(三)注重调查研究，解决实际工作问题
调查研究既是作风建设的具体内容，也是改进作风的有效途径。习近平总书记强调调查研究对领导工作的重要性，引用陈云同志的话，指出领导机关制定政策，要用百分之九十以上的时间作调查研究工作。
毛泽东同志是调查研究的典范。土地革命时期，他开展多次深入调查，如《寻乌调查》为制定土地革命路线提供重要依据。抗日战争时期，针对边区公粮问题，毛泽东同志组织调查并调整政策，党中央强调周密社会调查是决定政策的基础。新中国成立后，毛泽东同志提出“大兴调查研究之风”,推动1961年成为“实事求是年”“调查研究年”。改革开放的历史性决策同样离不开调查研究。新时代，习近平总书记每逢重大决策都深入基层
调研，为全党作出表率。
对于市检察院而言，作风问题核心是与人民群众的关系问题。我们要进一步改进调查研究，聚焦群众急难愁盼问题，了解群众真实想法和需求。与时俱进改进调研方法，在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，分析问题原因，提出解决群众操心事、烦心事、揪心事的实招、硬招、好招，通过扎实的调查研究提升检察工作的针对性和实效性，切实维护人民群众的合法权益。
(四)注重以纪正风，坚决遏制歪风邪气
作风建设与纪律建设紧密相连，相辅相成，共同服务于党的建设总目标。党的历史经验表明，抓作风必须严纪律，把纪律规矩挺在前面。
中央苏区时期，党制定相关纪律制度，加强纪律监督，严格执行纪律，强化作风建设。延安时期，纪律建设从政治纪律和组织纪律抓起，重申“四个服从”,严肃处理违反纪律的行为。新中国成立初期，坚决惩治腐败，严肃处理刘青山、张子善等案件。改革开放以来，党深化对纪律建设的认识，突出廉政纪律，建立健全惩治和预防腐败体系。党的十八大以来，以落实中央八项规定为突破口，加强作风建设，完善纪律规矩体系，开展集中性教育，推动全面从严治党向纵深发展。
当前，以纪正风的重点是深化纠治“四风”。我们要对“四风”保持高压态势，警惕其隐形变异，一个节点一个节点坚守，
一个阶段一个阶段推进。把正风肃纪反腐结合起来，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，聚焦重点问题、领域和对象，加大惩治力度。
同时，加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风，营造廉荣贪耻的氛围，以严明的纪律保障市检察院作风
建设取得实效。
二、对标对表，查找作风建设存在问题
回顾党史上作风建设的经验，我们要以此为镜鉴，对照当前市检察院工作实际，深入查找在作风建设方面存在的问题，以便有的放矢地加以改进。
(一)思想认识层面：理想信念与宗旨意识有待深化。一是对党的创新理论学习深度不足，未能充分将习近平新时代中国特色社会主义思想与检察工作深度融合，导致部分检察人员在复杂案件处理中，难以从政治高度和法治全局把握方向，对新发展阶段检察工作的使命任务认识不够清晰。二是宗旨意识有所淡化，
在处理群众信访案件时，存在回复不及时、解释不耐心的情况，
没有真正站在群众角度思考问题，未能将“为人民司法”理念完全落实到每一个检察环节，对群众合法诉求的回应不够积极主动。三是对意识形态工作重视程度不够，在检察宣传中，对一些错误思潮的警惕性不高，未能充分发挥检察宣传弘扬法治正能量、引导正确舆论导向的作用，对网络舆情的监测和应对能力有待提升，没有将意识形态工作与检察业务工作同部署、同落实。
(二)工作作风层面：担当精神与工作效能存在差距。一是在办理重大疑难复杂案件时，部分检察人员存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和担当精神，习惯于按部就班，不敢尝试新的办案思路和方法，导致案件办理周期过长，影响司法效率和公信力。二是工作中存在形式主义现象，一些工作安排过于注重表面形式，忽视实际效果，如部分会议内容空洞，文件落实不到位，工作检查走过场，没有真正解决实际问题，耗费了人力物力，却未取得相应的工作成效。三是工作效率不高，部门之间沟通协作不畅，
存在推诿扯皮现象，信息传递不及时，影响了案件办理的协同性和整体进度，在一些跨部门案件办理中，由于协调不到位，出现重复劳动和工作脱节的情况。
(三)廉洁自律层面：纪律意识与风险防范仍需加强。一是部分检察人员对廉洁自律的重要性认识不足，纪律意识淡薄，在与当事人及其律师接触过程中，未能严格遵守廉洁纪律，存在接受吃请、收受礼品等潜在风险，虽然尚未出现严重违纪违法问题，但廉政风险不容忽视。二是内部监督机制存在薄弱环节，对检察人员“八小时之外”的监督存在空白，对一些苗头性、倾向性问题发现不及时，未能做到抓早抓小，防患于未然，监督的深度和广度有待进一步拓展。三是在一些重点领域和关键环节，如案件审批、财物管理等方面，制度执行不够严格，存在一定的廉政风险漏洞，对制度的学习和培训不够深入，导致部分检察人员对制度规定理解不透彻，执行不到位。
(四)队伍建设层面：专业能力与团队协作尚需提升。一是检察人员的专业能力与新时代检察工作的要求存在差距，随着经济社会发展和科技进步，新型犯罪不断涌现，一些检察人员在办理金融犯罪、网络犯罪等新型案件时，由于知识储备不足，专业技能不够熟练，难以准确适用法律，影响案件办理质量。二是队伍的年龄结构、知识结构不够合理，年轻检察人员缺乏实践经验，业务骨干的培养力度不够，导致人才梯队建设不够完善，在应对复杂多变的检察工作任务时，存在人才短缺的问题。三是团队协作氛围不够浓厚，部分检察人员过于关注个人工作任务，忽视团队整体目标，在跨部门协作办案中，缺乏沟通协作意识，各自为战，未能充分发挥团队优势，影响工作效率和质量。
(五)服务大局层面：履职担当与精准服务能力欠缺。一是对服务经济社会发展大局的认识不够深刻，在检察工作中，未能充分结合本地经济社会发展实际，主动谋划服务举措，对一些涉及经济发展、社会稳定的重大问题关注不够，服务大局的主动性和前瞻性不足。二是在优化营商环境方面，虽然出台了一些政策措施，但在实际执行中，存在宣传不到位、落实不精准的问题，对企业的法律需求了解不够深入，未能为企业提供精准有效的法律服务，帮助企业防范法律风险的能力有待提升。三是在参与社会治理方面，检察职能作用发挥不够充分，与其他部门的协作配合不够紧密，对一些社会热点问题的敏感度不高，未能及时通过检察建议等方式，推动社会治理体系和治理能力现代化，在维护社会和谐稳定方面，还有较大的提升空间。
三、强化措施，提升作风建设工作水平
针对上述存在的问题，我们要以党史上作风建设的经验为指导，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，采取切实有效的措施，全面提升市检察院作风建设工作水平。
(一)加强思想建设，提高政治站位与思想认识。一是深化理论学习，强化政治引领。严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于检察工作的重要指示精神，通过党组中心组学习、专题研讨、
个人自学等多种形式，不断提高检察人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保检察工作始终坚持正确的政治方向。二是厚植为民情怀，践行宗旨意识。深入开展“我为群众办实事”实践活动，建立健全群众诉求反馈机制，加强与群众的沟通联系，主动倾听群众意见建议，及时解决群众反映强烈的突出问题，将
检察工作做到群众心坎上，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。三是加强意识形态工作，筑牢思想防线。严格落实意识形态工作责任制，加强对检察宣传阵地的管理，强化正面宣传引导，弘扬法治正能量，积极回应社会关切，及时化解网络舆情，坚决抵制错误思潮，维护检察机关的良好形象。
(二)改进工作作风，增强担当意识与工作效能。一是强化担当精神，积极履职尽责。建立健全激励机制，鼓励检察人员在工作中勇于担当、敢于作为，对在办理重大疑难复杂案件、服务大局等方面表现突出的人员给予表彰奖励，激发检察人员的工作积极性和创造性。二是坚决反对形式主义，注重工作实效。精简会议文件，改进文风会风，严格控制会议数量和规模，提高会议质量，减少不必要的文件印发，切实减轻基层负担。加强对工作落实情况的监督检查，建立工作台账，明确责任人和完成时限，确保各项工作落到实处。三是优化工作流程，提高工作效率。加强部门之间的沟通协作，建立健全信息共享、协作配合机制，明确各部门职责分工，避免推诿扯皮现象发生。运用信息化手段，优化案件办理流程，提高办案效率和质量，实现检察工作的规范化、智能化发展。
(三)严守廉洁纪律，强化纪律意识与风险防控。一是加强廉洁教育，增强纪律意识。定期开展廉政专题教育活动，通过学习党纪国法、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，引导检察人员自觉遵守廉洁纪律，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。二是完善监督机制，加强风险防控。强化内部监督，建立健全日常监督、专项监督、定期检查相结合的监督体系，加强对检察人员“八小时之内”和“八小时之外”的监督管理，及
时发现和纠正存在的问题。加强对重点领域和关键环节的风险排查，完善制度建设，堵塞制度漏洞，确保权力在阳光下运行。三是严肃执纪问责，保持高压态势。对违反廉洁纪律的行为，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就，充分发挥执纪问责的震慑作用，维护纪律的严肃性和权威性，营造风清气正的政治生态。
(四)加强队伍建设，提升专业能力与团队协作水平。一是加强业务培训，提升专业素养。制定系统的培训计划，针对不同岗位、不同层次的检察人员，开展有针对性的业务培训，邀请专家学者、业务骨干进行授课，加强实践锻炼，通过案例研讨、模拟办案等方式，提高检察人员的业务能力和水平。二是优化队伍结构，加强人才培养。加大对年轻检察人员的培养力度，建立导师带徒制度，为年轻检察人员提供更多的学习机会和实践平台，加快年轻检察人员的成长步伐。注重引进和培养复合型人才，优化队伍的年龄结构、知识结构，打造一支高素质的检察队伍。三是强化团队协作，营造良好氛围。加强团队文化建设，组织开展丰富多彩的团队活动，增强检察人员的凝聚力和向心力。建立健全团队协作机制，明确团队目标和责任分工，加强沟通交流，鼓励相互支持、相互配合，形成团结协作、积极向上的工作氛围。
(五)主动服务大局，提升履职能力与服务质量。一是增强大局意识，积极谋划服务举措。紧紧围绕市委市政府中心工作，立足检察职能，深入开展调查研究，找准检察工作服务经济社会发展大局的切入点和着力点，制定切实可行的服务措施，为经济社会高质量发展提供有力的司法保障。二是优化营商环境，助力企业发展。加强与企业的沟通联系，建立常态化的服务机制，开展法律进企业活动，为企业提供法律咨询、法治培训等服务，帮助
企业防范法律风险。依法打击侵害企业合法权益的违法犯罪行为，加强对涉企案件的法律监督，维护企业的合法权益，营造良好的营商环境。三是参与社会治理，维护社会稳定。充分发挥检察建议在社会治理中的作用，针对办案中发现的社会治理漏洞和问题，及时提出检察建议，督促相关部门整改落实。加强与其他部门的协作配合，建立健全多元化的矛盾纠纷化解机制，积极参与社会治安综合治理，维护社会和谐稳定。
同志们，作风建设永远在路上。回顾党的百年历程，作风建设始终是我们党保持先进性和纯洁性、赢得人民群众支持和拥护的重要法宝。在新的历史征程上，我们市检察院全体人员要以庆祝中国共产党成立104周年为契机，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央八项规定精神，以史为鉴，汲取力量，正视问题，强化措施，不断加强作风建设，提升检察工作水平。我们要始终牢记检察机关的初心使命，坚持以人民为中心，忠实履行法律监督职责，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加专业的能力，为维护社会公平正义、保障经济社会发展作出新的更大贡献，以优异的成绩向党的生日献礼!
篇3、2025年“七一”专题党课讲稿：传承红色基因，锤炼过硬
同志们：
百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。在中国共产党成立104周年的重要时刻，我们齐聚一堂，共同回顾党的光辉历程，传承红色基因，汲取奋进力量。作为市属国有企业，我们肩负着推
动地方经济发展、服务社会民生的重要使命。在新时代的征程中，如何以高质量党建引领企业高质量发展，是我们必须深入思考和努力践行的课题。今天，我以“传承红色基因，锤炼过硬作风，
以高质量党建引领市属国企高质量发展”为题，为大家上一堂党课，与同志们共同交流。
一、回顾党的光辉历程，深刻认识作风建设的重要性
作风建设是党的建设的重要组成部分，关乎党的形象，关乎人心向背，关乎党的生死存亡。回顾党的百年奋斗历程，作风建设始终贯穿其中，为党的事业发展提供了坚强保障。
(一)作风建设是党的优良传统
从建党初期，我们党就高度重视作风建设，形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的三大优良作风。在革命战争年代，正是靠着艰苦奋斗、不怕牺牲的作风，我们党带领人民取得了新民主主义革命的胜利，建立了新中国。在社会主义建设和改革开放时期，作风建设不断传承和发展，成为推动各项事业前进的强大动力。习近平总书记强调：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民人心齐，党和人民就能同甘共苦。”我们要深刻认识到，作风建设是党的优良传统，必须一以贯之、发扬光大。
(二)作风建设是应对挑战的必然要求
进入新时代，我们面临着前所未有的机遇和挑战。从国际形势看，世界百年未有之大变局加速演进，国际竞争日益激烈。从国内形势看，改革发展稳定任务艰巨繁重，各种矛盾和问题相互交织。在这样的背景下，加强作风建设显得尤为重要。只有以优良的作风，才能凝聚起广大干部职工的智慧和力量，形成攻坚克
难的强大合力。只有以过硬的作风，才能在复杂多变的环境中保持清醒头脑，把握正确方向，推动企业高质量发展。习近平总书记指出：“作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。”我们要时刻保持警醒，以作风建设的新成效应对新挑战、开创新局面。
(三)作风建设是推动企业发展的重要保障
市属国有企业作为地方经济发展的主力军，承担着重要的经济责任和社会责任。企业的发展，离不开良好的作风作保障。在实际工作中，我们要坚决反对形式主义、官僚主义，树立真抓实干、勇于担当的良好形象。要以客户为中心，不断提升服务质量和水平，赢得市场和客户的认可。要加强廉洁自律，营造风清气正的发展环境，为企业发展保驾护航。习近平总书记强调：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，必须理直气壮做强做优做大。”我们要通过加强作风建设，推动企业不断做强做优做大，为地方经济社会发展作出更大贡献。
(四)作风建设是党员干部成长的必由之路
党员干部是企业发展的中坚力量，其作风如何，直接影响着企业的发展。在工作中，我们要时刻牢记自己的党员身份，严格要求自己，做到忠诚干净担当。要不断加强学习，提高自身素质和能力，以适应新时代的要求。要自觉遵守党的纪律和规矩，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。习近平总书记指出：“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”我们要以习近平总书记的要求为指引，不断锤炼自己的作风，努力成为一名优秀的党员干部。
二、深刻剖析当前作风建设存在的问题
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前我们的作风建设还存在一些问题，需要引起高度重视并加以解决。
(一)思想认识不够深刻
部分党员干部对作风建设的重要性认识不足，没有将其与党的事业发展、企业的兴衰成败紧密联系起来。在工作中，存在敷衍了事、得过且过的心态，对上级的决策部署执行不力，缺乏主动性和创造性。习近平总书记强调：”思想上松一寸，行动上就会散一尺。"我们要深刻认识到，思想是行动的先导，只有从思想上高度重视作风建设，才能在行动上自觉落实。
(二)工作作风不够扎实
一些党员干部在工作中存在形式主义、官僚主义现象，重形式轻内容，重部署轻落实。工作浮于表面，不深入基层、不了解实际情况，对问题视而不见、听而不闻。在处理问题时，推诿扯皮、效率低下，缺乏担当精神。习近平总书记指出：“要坚决反对形式主义、官僚主义，让真抓实干在全党蔚然成风。”我们要切实转变工作作风，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题，以扎实的工作作风推动各项工作取得实效。
(三)纪律意识不够严明
个别党员干部纪律意识淡薄，违反中央八项规定精神及其实施细则，存在违规吃喝、违规收受礼品礼金、公车私用等问题。在工作中，不遵守企业的规章制度，迟到早退、擅离职守。这些问题严重损害了党的形象，破坏了企业的风气。习近平总书记强调：“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”我们要增强纪律意识，严格遵守党的纪律和企业的规章制度，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
(四)服务意识不够强烈
部分党员干部在工作中缺乏服务意识，对客户和群众的需求不够重视，服务态度冷漠、服务质量不高。在办理业务时，手续繁琐、流程复杂，给客户和群众带来了不便。这些问题影响了企业的形象和声誉，降低了客户和群众的满意度。习近平总书记指出：“要坚持以人民为中心的发展思想，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。”我们要强化服务意识，以客户和群众的需求为导向，优化服务流程，提高服务质量，为客户和群众提供更加优质、高效、便捷的服务。
(五)创新意识不够突出
一些党员干部习惯于按部就班、墨守成规，缺乏创新思维和创新能力。在工作中，对新情况、新问题缺乏敏锐性和洞察力，
不能及时提出有效的解决方案。在推动企业改革发展中，畏首畏尾、不敢突破，缺乏勇于创新的精神。习近平总书记强调：“创新是引领发展的第一动力。"我们要树立创新意识，敢于突破传统思维的束缚，积极探索新思路、新方法，以创新推动企业发展。
三、加强作风建设，以高质量党建引领企业高质量发展
面对当前作风建设存在的问题，我们要采取有效措施，切实加以解决，以作风建设的新成效推动企业高质量发展。
(一)加强思想教育，筑牢作风建设的根基。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平总书记指出：“理论上清醒，政治上才能坚定。”我们要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其精神实质和丰富内涵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过学习，增强“四个意识”、坚定
“四个自信”、做到“两个维护”,为作风建设奠定坚实的思想基础。二是加强党性教育。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。我们要通过开展党性教育，引导党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，增强党性修养。要教育党员干部时刻保持对党忠诚，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要通过学习党的历史，传承红色基因，弘扬党的优良传统，以党性修养的提升带动作风建设的加强。三是开展警示教育。警示教育是加强作风建设的重要手段。我们要通过组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例等方式，让党员干部深刻认识到作风建设的重要性和违反作风纪律的严重后果。要以案为鉴、警钟长鸣，引导党员干部自觉遵守党的纪律和规矩，做到廉洁自律。
(二)强化责任担当，树立良好的工作作风。一是明确责任分工。习近平总书记强调：“要建立健全责任制，明确责任主体，确保各项工作落到实处。”我们要建立健全工作责任制，明确各级领导干部和员工的工作职责，做到责任到人、任务到岗。要加强对工作落实情况的监督检查，对工作不力、推诿扯皮的行为要严肃问责，确保各项工作有序推进。二是勇于担当作为。担当精神是党员干部的必备品质。在工作中，我们会遇到各种各样的困难和挑战，这就需要我们党员干部勇于担当、敢于负责。面对矛盾和问题，要敢于迎难而上，不回避、不退缩；面对急难险重任务，要挺身而出，冲锋在前。要以担当作为的实际行动，为企业发展贡献力量。三是注重工作实效。工作实效是检验作风建设的重要标准。我们要树立正确的政绩观，坚决反对形式主义、官僚主义，把工作的着力点放在解决实际问题、推动企业发展上。要
真抓实干、埋头苦干，不做表面文章，不搞花架子。要加强对工作的统筹协调，提高工作效率，确保各项工作取得实实在在的成效。
(三)严格纪律约束，营造风清气正的发展环境。一是严格执行中央八项规定精神及其实施细则。中央八项规定精神是改进作风的重要抓手。我们要严格执行中央八项规定精神及其实施细则，坚决反对“四风”,做到令行禁止。要加强对党员干部的日常监督管理，对违反中央八项规定精神的行为要发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。二是加强企业内部规章制度建设。企业内部规章制度是规范员工行为的重要依据。我们要结合企业实际，进一步完善各项规章制度，建立健全科学合理、行之有效的制度体系。要加强对规章制度执行情况的监督检查，确保制度的权威性和严肃性。要通过制度建设，规范员工的行为，营造良好的企业风气。三是强化监督执纪问责。监督执纪问责是加强作风建设的重要保障。我们要充分发挥纪检监察部门的作用，加强对党员干部的监督执纪问责。要运用好监督执纪“四种形态”,对苗头性、倾向性问题要及时提醒纠正，对违规违纪行为要严肃查处。要加强对重点领域、关键环节的监督，防范廉洁风险，确保企业健康发展。
(四)增强服务意识，提升企业的形象和声誉。一是树立以客户为中心的服务理念。习近平总书记指出：“要始终把人民放在心中最高位置。”对于我们企业来说，客户就是我们的衣食父母，我们要树立以客户为中心的服务理念，想客户之所想，急客户之所急，不断满足客户的需求。要加强对客户需求的调研分析，优化产品和服务，提高客户满意度。二是优化服务流程。服务流
程的优化直接关系到服务质量和效率的提升。我们要对现有的服务流程进行全面梳理，查找存在的问题和不足，简化不必要的环节，提高服务效率。要加强信息化建设，推进线上服务，为客户提供更加便捷的服务渠道。三是加强服务团队建设。服务团队的素质直接影响到服务质量的高低。我们要加强对服务团队的培训和管理，提高员工的业务能力和服务水平。要建立健全服务考核机制，对服务态度好、服务质量高的员工要给予表彰奖励，对服务不到位的员工要进行批评教育和处罚。通过加强服务团队建设，打造一支高素质的服务队伍，提升企业的形象和声誉。
(五)激发创新活力，推动企业高质量发展。一是鼓励创新思维。创新思维是推动企业创新发展的源泉。我们要营造鼓励创新的氛围，鼓励员工敢于突破传统思维的束缚，提出新的想法和建议。要建立创新激励机制，对在创新工作中取得突出成绩的员工要给予表彰奖励，激发员工的创新热情。二是加大创新投入。创新需要投入一定的人力、物力和财力。我们要加大对创新的投入，加强研发平台建设，引进和培养创新人才，为企业创新发展提供有力支撑。要积极开展产学研合作，加强与高校、科研机构的合作交流，借助外部创新资源提升企业的创新能力。三是推动创新实践。创新的最终目的是要推动企业发展。我们要把创新成果转化为实际生产力，推动企业在产品创新、技术创新、管理创新等方面取得新突破。要积极探索新的发展模式和业务领域，培育新的经济增长点，实现企业的高质量发展。
同志们，作风建设永远在路上。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，传承红色基因，锤炼过硬作风，以高质量党建引领企业高质量发展。在新时代的征程中，我们市属国
有企业要牢记使命，勇于担当，为推动地方经济发展、服务社会民生作出更大的贡献!以优异的成绩向党的104周年华诞献礼!
谢谢大家!
篇4、以作风建设新成效赋能国企高质量发展——在市属国有企
业庆祝中国共产党成立104周年大会上的党课讲稿
同志们：
在全党扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，我们迎来了中国共产党成立104周年。104年前，中国共产党的诞生，如同一束光，照亮了黑暗的旧中国，为中华民族带来了光明和希望。从南湖红船的启航，到南昌起义的枪声；从井冈山的星星之火，到万里长征的伟大壮举；从抗日战争的浴血奋战，到解放战争的摧枯拉朽；从社会主义建设的积极探索，到改革开放的伟大决策，再到中国特色社会主义新时代的辉煌成就，我们党团结带领全国各族人民，攻克了一个又一个看似不可攻克的难关，创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。
历史是最好的教科书，也是最好的清醒剂。在这个特殊的时刻，我们召开此次大会，既是对党的光辉历程和伟大成就的深情回顾，也是对党的优良传统和作风的传承弘扬，更是对全体党员干部的一次思想动员和行动号召。作为市属国有企业，我们肩负着服务全市经济社会发展的重要使命，必须始终牢记党的嘱托，坚守初心使命，以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措，深入贯彻中央八项规定精神，持续加强作风建设，为推
动企业高质量发展提供坚强保障。下面，我围绕“以作风建设新成效赋能国企高质量发展”这一主题，为大家上一堂党课。
一、深刻认识作风建设的重要性和紧迫性
党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。真理力量集中体现为我们党的正确理论，人格力量集中体现为我们党的优良作风。回顾党的百年奋斗历程，我们党始终把作风建设摆在突出位置，在长期实践中培育并坚持了理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、艰苦奋斗、求真务实等一系列优良作风。这些优良作风，是我们党区别于其他政党的显著标志，是我们党不断发展壮大、从胜利走向胜利的重要保证。
(一)作风建设关乎党的形象和威望
习近平总书记指出：“我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量；真理力量集中体现为我们党的正确理论，人格力量集中体现为我们党的优良作风。”党的形象和威望、党的创造力凝聚力战斗力不仅直接关系党的命运，而且直接关系国家的命运、人民的命运、民族的命运。在革命战争年代，我们党正是以“唤起工农千百万，同心干”的优良作风，赢得了人民群众的衷心拥护和支持，从而取得了革命的胜利。在社会主义建设和改革开放时期，我们党始终保持和发扬优良作风，团结带领全国各族人民艰苦创业、开拓创新，推动国家经济社会发展取得了举世瞩目的成就。进入新时代，面对
“四大考验”“四种危险”的严峻挑战，我们党以作风建设开局
破题，以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”,党风政风为之一新，党心民心为之一振。实践证明，只有坚持不懈加强作风建设，保持党的先进性和纯洁性，才能赢得人民群众的信任和支持，不断巩固党的执政基础和执政地位。
(二)作风建设关乎人心向背和事业兴衰
人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。作风问题的核心是保持党同人民群众的血肉联系。我们党之所以能够在革命、建设、改革的各个历史时期取得胜利，
一个重要原因就是始终保持同人民群众的血肉联系，赢得了人民群众的衷心拥护和支持。反之，如果作风不正，就会脱离群众，失去人民群众的信任和支持，党的事业就会遭受挫折。历史上，因作风问题导致政权更迭、王朝覆灭的例子不胜枚举。我们必须深刻认识到，作风建设关系人心向背，关系党的生死存亡，关系国家的长治久安。只有始终坚持以人民为中心的发展思想，切实改进工作作风，密切联系群众，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，才能不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，凝聚起推动事业发展的强大力量。
(三)作风建设是全面从严治党的必然要求全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分。全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。作风建设是全面从严治党的重要内容，是推进党的建设新的伟大工程的必然要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“得罪千百人、不负十四
亿”的使命担当祛病治乱，开展了史无前例的反腐败斗争，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，消除了党、国家、军队内部存在的严重隐患，确保党和人民赋予的权力始终用来为人民谋幸福。同时，我们也要清醒地看到，作风问题具有顽固性、反复性，不可能一蹴而就、毕其功于一役。当前，一些党员干部 仍然存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，严重影响了党的形象和事业发展。我们必须充分认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，以永远在路上的坚韧执着，持续深化作风建设，推动全面从严治党向纵深发展。
(四)作风建设是推动国企高质量发展的重要保障
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。推动国有企业高质量发展，是实现经济高质量发展的必然要求，也是国有企业肩负的重大政治责任和历史使命。作风建设与企业发展息息相关，良好的作风是企业发展的强大动力，不良的作风则是企业发展的严重阻碍。在当前激烈的市场竞争环境下，国有企业要实现高质量发展，必须要有一支作风过硬、素质优良的干部职工队伍。只有坚持不懈加强作风建设，教育引导广大党员干部职工树立正确的价值观和政绩观，增强责任感和使命感，弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，才能激发企业的内生动力和创新活力，提高企业的市场竞争力和抗风险能力，确保企业在高质量发展的道路上稳步前行。
二、全面检视市属国有企业作风建设存在的问题
近年来，在市委、市政府的坚强领导下，市属国有企业坚持
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省、市关于作风建设的各项决策部署，扎实推进作风建设，取得了显著成效。广大党员干部职工的纪律意识、规矩意识明显增强，工作作风明显改进，干事创业的积极性、主动性和创造性明显提高，为企业改革发展稳定提供了有力保障。但是，我们也要清醒地看到，对照中央和省、市的要求，对照人民群众的期待，对照企业高质量发展的需要，我们的作风建设还存在一些问题和不足，必须引起高度重视，认真加以解决。
(一)理论学习方面。一是学习的主动性和自觉性不够。部分党员干部对理论学习的重要性认识不足，缺乏主动学习的意识和动力，存在“要我学”而不是“我要学”的现象。学习往往是被动应付，流于形式，缺乏系统性和深入性，没有真正做到学懂弄通做实。二是学用结合不够紧密。一些党员干部在学习中存在学用脱节的问题，不能很好地将所学理论知识与企业实际工作相结合，运用理论指导实践、推动工作的能力不足。在解决企业改革发展中的实际问题时，缺乏理论思维和战略眼光，思路不够开阔，办法不够多。三是学习方式方法不够灵活多样。部分企业在组织党员干部学习时，方式方法比较单一，主要以集中学习、专题讲座等传统方式为主，缺乏创新性和吸引力。学习内容也往往局限于文件、会议精神的传达，缺乏针对性和实用性，不能满足党员干部多样化的学习需求。
(二)工作作风方面。一是工作落实不够有力。部分党员干部在工作中存在重部署、轻落实的现象，对上级安排的工作任务，缺乏一抓到底的决心和毅力，工作推进缓慢，落实不到位。一些工作只是停留在表面，没有真正抓出成效，存在敷衍了事、得过
且过的思想。二是工作效率不够高。部分企业内部管理流程不够优化，部门之间沟通协调不畅，存在推诿扯皮、办事拖拉等问题，导致工作效率低下。一些党员干部工作缺乏主动性和积极性，对工作中的问题和困难，缺乏主动思考和解决的能力，习惯于等靠要，影响了工作的正常开展。三是工作标准不够高。一些党员干部在工作中缺乏精益求精的精神，满足于“差不多”“过得去”,对工作质量要求不高。在项目建设、生产经营等工作中，存在粗制滥造、质量不达标的情况，影响了企业的形象和效益。
(三)担当作为方面。一是担当意识不强。部分党员干部缺乏担当精神，在工作中遇到困难和问题时，不敢迎难而上，而是选择回避或推诿，怕担责任、怕得罪人。在推进企业改革发展过程中，一些党员干部存在畏难情绪，对改革中的深层次矛盾和问题，缺乏攻坚克难的勇气和决心。二是创新能力不足。一些党员干部习惯于按部就班、墨守成规，缺乏创新思维和创新意识，对新事物、新观念接受能力不强。在企业面临新的市场形势和竞争挑战时，不能及时转变思路，创新工作方式方法，推动企业发展。三是斗争精神不够。部分党员干部在工作中缺乏斗争精神，对一些不良现象和错误行为，不敢坚决抵制和斗争，存在明哲保身的思想。在企业内部管理中，对一些违规违纪问题，不敢较真碰硬，处理不及时、不严格，导致一些问题屡禁不止。
(四)廉洁自律方面。一是廉洁意识有待提高。部分党员干部对廉洁自律的重要性认识不足，缺乏廉洁风险防范意识，对一些廉洁纪律规定，没有真正入脑入心，在工作和生活中，存在侥幸心理，容易触碰廉洁底线。二是廉洁制度执行不够严格。一些企业虽然建立了一系列廉洁制度，但在执行过程中，存在打折扣、
搞变通的情况。对制度的监督检查不够到位，缺乏有效的监督机制和问责机制，导致一些制度成为摆设，没有发挥应有的约束作用。三是廉洁风险防控存在薄弱环节。部分企业在廉洁风险防控方面，还存在一些漏洞和不足。对一些重点领域、关键环节和重要岗位的廉洁风险排查不够深入细致，防控措施不够具体有效，容易滋生腐败问题。
(五)寐系群众方面。一是宗旨意识不够牢固。部分党员干部在工作中没有真正树立以人民为中心的发展思想，对职工群众的利益关注不够，服务意识不强。在涉及职工群众切身利益的问题上，缺乏主动关心和解决的意识，导致一些职工群众的合理诉求得不到及时回应和解决。二是深入基层调研不够。一些党员干部习惯于坐在办公室里听汇报、看材料，很少深入基层一线开展调研，了解职工群众的实际情况和需求。对基层工作中存在的问题，掌握不够全面准确，制定的政策措施与实际情况结合不够紧密，缺乏针对性和可操作性。三是与职工群众沟通交流不够。部分党员干部与职工群众之间存在隔阂，缺乏有效的沟通交流渠道和方式。对职工群众的思想动态和意见建议，了解不够及时全面，不能很好地凝聚职工群众的智慧和力量，共同推动企业发展。
三、切实以作风建设新成效推动市属国有企业高质量发展
作风建设永远在路上，没有休止符。面对新形势新任务新要
求，我们必须以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持之以恒加强作风建设，坚决整治作风方面存在的突出问题，努力以作风建设新成效推动市属国有企业高质量发展。
(一)强化理论武装，提高政治站位。一是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习贯彻习近平新时
代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展集中学习、专题研讨、辅导讲座、个人自学等多种形式，引导广大党员干部全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，不断提高政治判断力、政治领悟力、
政治执行力。二是深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述。习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，为国有企业改革发展指明了方向、提供了根本遵循。我们要认真学习领会，准确把握其精神实质和丰富内涵，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。要结合企业实际，深入研究贯彻落实的具体措施，推动企业在服务国家战略、推动经济社会发展中发挥更大作用。三是坚持学以致用，推动学习成果转化。学习的目的在于运用。我们要坚持理论联系实际的马克思主义学风，把学习理论与解决企业改革发展中的实际问题结合起来，与推动企业各项工作结合起来。要通过学习，
不断提高党员干部分析问题、解决问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的实际行动。
(二)改进工作作风，提升工作效能。一是强化责任担当，狠抓工作落实。要牢固树立正确的政绩观，切实增强责任感和使命感，对上级安排的工作任务，要勇于担当、积极作为，不折不扣地抓好落实。要建立健全工作责任制，明确工作目标、任务分工和时间节点，将责任层层分解，落实到具体部门和个人。要加强对工作落实情况的监督检查，建立定期通报制度，对工作落实不力的部门和个人，要严肃问责，确保各项工作落到实处、取得
实效。二是优化工作流程，提高工作效率。要进一步加强企业内部管理，优化工作流程，减少不必要的环节和程序，提高工作效率。要加强部门之间的沟通协调，建立健全协同工作机制，形成工作合力。要积极运用信息化手段，推进办公自动化、数字化建设，提高工作效率和管理水平。三是树立精品意识，提高工作质量。要教育引导党员干部树立精品意识，对待每一项工作都要精益求精，力求做到最好。要加强对工作质量的把控，建立健全质量管理制度，严格执行工作标准和规范。要加强对工作成果的审核把关，确保工作质量经得起检验。要积极开展岗位练兵、技能竞赛等活动，不断提高党员干部的业务能力和综合素质，为提高工作质量提供保障。
(三)勇于担当作为，推动改革创新。一是增强担当意识，敢于攻坚克难。要教育引导党员干部树立担当精神，面对困难和挑战，要敢于挺身而出，勇于担当责任。在推进企业改革发展过程中，要敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，坚决破除一切制约企业发展的体制机制障碍。要建立健全容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰，充分调动党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。二是提升创新能力，推动企业发展。创新是引领发展的第一动力。要鼓励党员干部勇于创新、敢于突破，积极探索适合企业发展的新模式、新路径、新方法。要加大科技创新投入，加强与高校、科研机构的合作，推动科技成果转化应用，提高企业的核心竞争力。要积极推进管理创新，优化企业组织架构和管理模式，提高企业管理效率和水平。三是发扬斗争精神，
坚决抵制不良现象。要教育引导党员干部发扬斗争精神，在大是大非面前敢于亮剑，在歪风邪气面前敢于斗争。要坚决抵制各种
不良现象和错误行为，维护企业的良好形象和利益。要加强对企业内部的监督管理，严肃查处违规违纪问题，营造风清气正的发展环境。
(四)严守廉洁底线，加强廉洁建设。一是增强廉洁意识，筑牢思想防线。要加强对党员干部的廉洁教育，通过开展廉政党课、警示教育、廉政文化活动等多种形式，引导党员干部深刻认识廉洁自律的重要性，增强廉洁风险防范意识。要教育党员干部自觉遵守廉洁纪律规定，严格要求自己，做到心有所畏、言有所戒、
行有所止。二是严格执行廉洁制度，加强制度约束。要进一步完善企业廉洁制度体系，建立健全廉洁风险防控机制，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督管理。要严格执行廉洁制度，
加强对制度执行情况的监督检查，确保制度执行到位。要加大对违规违纪行为的查处力度，严肃追究相关人员的责任，维护制度的严肃性和权威性。三是加强廉洁风险防控，防范廉洁风险。要深入开展廉洁风险排查，全面梳理企业生产经营管理中的廉洁风险点，制定切实可行的防控措施。要加强对权力运行的监督制约，规范权力运行流程，确保权力在阳光下运行。要加强对党员干部的日常监督管理，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防范廉洁风险。
(五)密切联系群众，增强企业凝聚力。一是牢固树立宗旨意识，全心全意为职工群众服务。要始终坚持以人民为中心的发展思想，把职工群众的利益放在首位，想职工群众之所想，急职工群众之所急，解职工群众之所难。要建立健全职工群众诉求表达机制，畅通职工群众反映问题的渠道，及时回应职工群众的关切和诉求。要积极为职工群众办实事、办好事，不断改善职工群
众的工作和生活条件，增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。二是深入基层调研，了解职工群众实际情况。要建立健全领导干部联系基层制度，定期深入基层一线开展调研，了解职工群众的思想动态、工作情况和生活状况。要通过召开座谈会、问卷调查、个别访谈等方式，广泛听取职工群众的意见和建议，掌握第一手资料。要根据调研情况，制定切实可行的政策措施，解决职工群众关心的热点难点问题。三是加强与职工群众的沟通交流，凝聚企业发展合力。要建立健全与职工群众沟通交流的长效机制，通过开展职工代表大会、厂务公开、企业文化活动等多种形式，加强与职工群众的沟通交流，增进彼此之间的了解和信任。要充分尊重职工群众的主体地位和首创精神，鼓励职工群众积极参与企业管理和决策，发挥职工群众的聪明才智，共同推动企业发展。
要加强企业文化建设，培育积极向上的企业文化，增强职工群众的归属感和认同感，营造团结和谐、干事创业的良好氛围。
同志们，作风建设事关党的形象、人心向背和事业兴衰，是我们必须始终抓好的一项重大政治任务。市属国有企业作为全市经济社会发展的重要力量，肩负着重大的责任和使命。我们要以此次党课为契机，进一步提高政治站位，深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，全面检视存在的问题，切实加以整改。要持之以恒加强作风建设，以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加扎实的工作，努力打造一支作风过硬、素质优良的干部职工队伍，为推动市属国有企业高质量发展提供坚强保障，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献!
谢谢大家!
篇5、2025年“七一”弘扬伟大建党精神专题党课讲稿：弘扬伟大建党精神奋力书写“赶考”路上的新答卷
同志们：
走过风雨如磐，因初心不改而朝气蓬勃；迈向伟大复兴，因矢志不渝而一往无前。伟大的中国共产党迎来了104岁华诞!市委召开了庆祝中国共产党成立104周年座谈会，深情回顾党的光辉历程，重温党的优良传统，通过表扬先进、宣传典型，教育引导全市各级党组织和广大党员干部进一步解放思想、奋发进取，自我加压、真抓实干，奋力走好新的赶考之路一、弘扬伟大建党精神，复兴巨轮奋楫扬帆，新时代新征程书写新历史
(一)牢记党员的责任和使命
党的二十大报告指出，“中国共产党已走过百年奋斗历程。我们党立志于中华民族千秋伟业，致力于人类和平与发展崇高事业，责任无比重大，使命无上光荣
过去五年我们党团结带领人民，攻克了许多长期没有解决的难题，办成了许多事关长远的大事要事，推动党和国家事业取得举世瞩目的重大成就。新时代十年的伟大变革，在党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史上具有里程碑意义。新的伟大斗争之所能够取得新的伟大成就，首先得益于我们党创立了习近平新时代中国特色社会主义思想，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃。
归根到底是马克思主义行!中国化时代化的马克思主义行!新的征程上，我们要坚决拥护'两个确立',坚定做到'两个维护',矢志不移推进马克思主义中国化时代化，努力使中国特色社会主
义在全面建设社会主义现代化国家进程中，展现更加强大、更有说服力的真理力量。
(二)把伟大建党精神发扬光大
党的二十大报告提出，“从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。
伟大建党精神中蕴藏着党的初心使命，体现了党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标。高举真理火炬，高扬理想之帆，我们就能坚持正确政治方向，咬定青山不放松，风雨不动安如山，创造新的更大奇迹。始终“践行初心、担当使命”,就能永葆赤子之心，砥砺复兴之志，坚定历史自信，增强历史主动，在大有可为的时代大有作为。永守“不怕牺牲、英勇斗争”的坚贞，就能经受住风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验，知难而进、迎难而上，全力战胜前进道路上各种困难和挑战。提升“对党忠诚”的政治品质，坚守“不负人民”的崇高情怀，就能坚定奋斗意志、保持恒心韧劲，以实际行动为党和人民建功立业。在伟大建党实践和百年奋斗实践中，中国共产党形成并弘扬坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神，鼓舞和激励中国共产党人拼搏奋斗、砥砺前行。
“历史川流不息，精神代代相传。我们要继续弘扬光荣传统、康续红色血脉，永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大!
二、坚守为民服务情怀，砥砺奋进不辱使命，为满足人民更高需求不懈奋斗
(一)延续“红色血脉”永葆“为民初心”
党的二十大报告强调，“江山就是人民，人民就是江山。中国共产党领导人民打江山、守江山，守的是人民的心。”穿过历史的舞台，全心全意为人民服务始终是我党不变的情怀。不管是战火纷飞、硝烟弥漫的革命战争年代，还是锐意进取、祖国腾飞的和平发展时期，我们党始终与人民风雨同舟、血脉相通、生死与共。作为党员干部在奔向新征途的道路上，更是不能忘记“为政之道在于亲民”的道理，要急群众之所急、盼群众之所盼，在披星戴月、负重前行中做群众的知心人、贴己人。站在新的历史起点，当下的社会仍是机遇与挑战共存，而考验只会让强者“浴火重生”,让弱者“无所遁形”,广大党员干部要拿出“越是艰难越向前”的勇气，多在风里走、雨中闯，勇敢面对百年大潮中的挑战和机遇，在奋斗中不断满足人民群众对美好生活的更高期待。广大革命英模以鲜血洒满华夏大地，才为党和人民换来了如今的幸福生活，站在新的历史征途中，广大党员干部要延续“红色血脉”,以“鞠躬尽瘁为人民”的姿态，奏响新时代的奋斗进行曲。
(二)为民造福是立党为公、执政为民的本质要求
党的二十大报告强调，”为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往新时代的十年，以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想，在高质量发展中保障和改善民生，不断满足人民对美好生活的新期待。随着时代发展和社会进步，人民对美好生活的向往更加强烈，要紧紧围绕人民群众急难愁盼问题，着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫，坚持在发展中保障和改善民生。保障和改
善民生没有终点，只有连续不断的新起点，我们要全面贯彻落实党的二十大精神，要从解决人民群众的急难愁盼问题入手，加快补齐民生领域短板，在更高水平上更好满足人民日益增长的美好生活需要，推动人的全面发展、社会全面进步，让发展成果更多更公平惠及全体人民。共同富裕是社会主义的本质要求，是中国式现代化的重要特征。新的赶考之路上，必须把促进全体人民共同富裕作为为人民谋幸福的着力点，不断实现人民对美好生活的向往，努力交出新时代更加优异的答卷。
三、严守廉洁自律要求，克己奉公履职尽责，为党和人民的事业奋斗终身
(一)时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定
报告强调，“全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。
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中国共产党历经百年岁月洗礼依然朝气蓬勃，历经刻骨磨难依然初心不改，就在于我们党是一个勇于自我革命的、以马克思主义为指导的无产阶级政党。当今世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期，我们党正带领人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，形势环境变化之快、改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、对我们党治国理政考验之大前所未有。在新的赶考路上，我们要战胜各种艰难险阻和困难挑战，就必须持之以恒进行自我革命。我们要落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使我们党坚守初心使命，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。党的自我革命需要
千千万万共产党员时刻保持自我革命精神，在大熔炉中锤炼自己。全体党员要以先锋战士的态度和角色投入到自我革命的伟大实践中去，党员干部要不断强化“为党”“为民”的政治担当，不断提高政治觉悟和政治能力，永葆共产党人政治本色。
(二)向历史和人民交出新的优异答卷
党的二十大报告指出，“时代呼唤着我们，人民期待着我们，唯有矢志不渝、笃行不怠，方能不负时代、不负人民。”党的二
十大报告充分体现了自信、务实、开放、包容的精神，不仅为中
国未来发展绘就蓝图，也为世界注入强大正能量。全面建设社会
主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，是前无古人、伟
大艰巨的事业。千秋伟业再启新程，团结就是力量，团结才能胜
利。我们要在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，不断提
高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,橹起袖子加油干，结合各自工作实际，一步一个脚印把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动、见诸
实效，为全面建设社会主义现代化国家建功立业。要以推动高质量发展为主题，加快建设现代化经济体系，着力提升产业链供应链韧性和安全水平，做强实体经济，努力推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。要用心学、用情悟、拼命干，努力贯彻落实好党的二十大精神。以忠诚之心答好“政治卷”,切实做到听党话、感党恩、跟党走；以进取之心答好“发展卷”,完整、准确、全面贯彻新发展理念，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长；以为民之心答好“民生卷”,聚焦群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事，大力推进老年助餐、安心托幼、便民停车等暖民心专项行动，让群众看到变化、得到实惠；以敬畏之
心答好“廉政卷”,始终坚持严的基调，坚决扛起管党治党政治责任。
四、保持勤奋务实精神，坚定信心勇毅前行，为中华民族伟大复兴而奋斗
党的二十大报告指出，“牢记空谈误国、实干兴邦，坚定信心、同心同德，埋头苦干、奋勇前进，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。”什么样的精神状态，决定了什么样的事业成就。伟大事业砥砺伟大精神，伟大精神引领伟大事业。现在，我们正昂首阔步行走在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程上，必须发扬伟大建党精神、保持奋发有为姿态，牢记空谈误国、实干兴邦，坚定信心、同心同德，埋头苦干、奋勇前进，为实现党的二十大提出的各项任务目标而不懈奋斗。我们还要看到，当前和今后一个时期，推进中国式现代化还有不少困难和挑战。国内经济下行压力依然存在，统筹发展和安全还面临许多不确定因素；国际形势依然严峻复杂，接踵而至的巨大风险挑战也在不断对党的执政能力和领导水平提出新的考验。在这样的形势下，始终保持阵厉奋发、勇毅前行的精神状态更加必要、更有意义。党的二十大报告发出号召，
要求“全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争”。这“三个务必”,升华了党的七届二中全会上提出的“两个务必”:从“两个务必”到“三个务必”,反映了党在新时代面对新形势、新挑战的政治清醒，体现了党在新阶段主动适应新任务、新要求的理论自觉。每一个共产党员都要响应中央号召，将“三个务必”内化于心、外践为行，坚定历史自信，增强历史主动，在更高水平上不断推进中国
式现代化，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。
“红日初升、其道大光工党的二十大是一轮红日、是一座丰碑、是指引新时代中国特色社会主义乘风破浪顺利远航的灯搭。我们要深入学习贯彻二十大精神，以更加自觉的行动、更加有力的举措、更加开放的胸怀，不断夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利!
篇6、2025年党支部书记“七一”专题党课讲稿宣讲报告
同志们：
按照*主题教育安排，今天利用这个时间组织开展一次专题党课，既是落实上级要求，更是深化主题教育的重要内容，同时，
半年的时间很快过去了，也是借这个机会地与大家一起交交心，聊一聊。
大家都知道，全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，是全党全国各族人民在新时代新征程的中心任务。今年为什么决定以县处级领导干部为重点，在全党开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，我理解，就是为了实现中心任务提供思想引领、动力源泉和根本保证。
在党的二十大精神指引下，已经吹响了建设中国式现代化大都市的号角，*部门作为其中一员，肩负着重要职责和任务，前进道路上，如何聚焦中心、全力担当、发挥作用、保驾护航，成为摆在我们面前的一个重大现实课题，
下面，我就围绕“走好赶考路，奋进建新功，为*执法事业高
质量发展贡献力量”这个主题，和同志们作个交流，交换一下意见，谈一点自己的认识看法。主要讲三个方面。
一、树牢“赶考”的意识，以高度的忧患思维干事业建新功
提起赶考，同志们都不陌生。什么是“赶考”,“赶考”的原意是指古时候科举时代前去参加考试，后来被引申为新的寓意，还要从一个重要的历史事件说起。1949年3月23日，党中央从西柏坡动身前往北京，面对即将夺取政权、建立新中国，毛泽东同志说，今天是进京赶考的日子，退下来就失败了，我们决不当李自成。
2013年7月，习近平总书记在革命圣地西柏坡同县乡村干部、老党员和群众代表座谈时指出：“当年党中央离开西柏坡时，毛泽东同志说是‘进京赶考60多年过去了，我们取得了巨大进步，中国人民站起来了，富起来了，但我们面临的挑战和问题依然严峻复杂，应该说，党面临的‘赶考'远未结束。”
现在，我们步入新时代新征程，踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。*作为一支维护市场领域秩序、打击违法违规行为的重要执法力量，履行职能，推动全面建设与时俱进、向上向好，必须要有赶考意识，发扬赶考精神。这是因为：
第一，走好赶考路，是践初心担使命的迫切需要。为中华民族谋复兴，为中国人民谋幸福，是中国共产党人的初心和使命。守住了这个初心使命，我们才能保持定力，继往开来，为实现伟大的中国梦提供可靠的政治保证。回顾党走过艰辛历程，实质是一部百年的“赶考史”,在党的领导下，中国人民自力更生、艰苦奋斗、永不懈怠，实现了从站起来、富起来到强起来的转变，创造了中国革命、建设的伟大成就，改革开放和社会主义现代化建
设的伟大成就，中国特色社会主义的伟大成就。1949年3月，在党的七届二中全会上，毛泽东同志告诫全党，夺取全国性胜利，
只是万里长征走完了第一步，以后的路更长、工作更伟大、更艰苦，为此，提出了著名的“两个务必”(务必继续地保持谦虚、
谨慎、不骄、不躁的作风、务必继续地保持艰苦奋斗的作风)。
事隔73年，在党的二十大会议上，习近平总书记立足向党的第二个百年奋斗目标迈进、建设中国式现代化的全新考验，再次号召全党“务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争”,掷地有声，振聋发腺。“三个务必”与“两个务必”既一脉相承，又不断发展，对走好新的赶考之路的提出具体要求，充分体现了我们党实现伟大梦想的历史自觉。
党的十八大以来，习近平总书记高度重视*工作，相继作出了一系列重要论述，作为一名党员干部，落实总书记的重要指示批示，
维护市场秩序、优化市场环境，开展*执法，建设“*优品”工程，必须坚持底线思维，发扬赶考精神，答好永葆本色的政治答卷。
第二，走好赶考路，是*争创“全省前列、全国一流”目标的迫切需要。*自成立之初，就坚持目标牵引，提出了“全省前列、全国一流”的奋斗目标，明确了努力方向，并围绕这一目标，在党总支带领下，全队上下一心，同心同德，心往一处想，劲往一处使，紧抓快干，严抓苦干，真抓实干，取得了一个个显著成就。我们研究建立了执法标准化和党建标准化、探索构建了“1+N”
联合执法模式、创新了综合执法、一专多能的新路数打法，完成了全国行动部署会现场观摩保障任务以及*执法等观摩，大案要案查办、案件数和国家、省级的典型案例等均走在全省的前列，这几年，是一年一进步，三年大变样，将*打造成了全系统的一张
“名片”和*局的“窗口”。无论是业务建设，还是全面建设，成果满满，硕果累累。但是面对新时代新征程，争先创优的任务依然繁重，我们离“全省前列、全国一流”的目标差距还是不小的。今年年初，我在省局稽查局第一季度案件情况通报上面专门作了批示，并发给了各部门对照反思，看到一季度的数字和排名，我们个别业务领域，全省17个地市，排在了第10名，这个排名，
我们都要扪心自问。现实的情况再一次警醒我们，奋进的路上，
是要爬坡过坎的，小绩即满、小富即安，是工作的大敌，决不能躺在过去的“功劳薄”上沾沾自喜，出现喘口气、歇歇脚、疲劳厌战的心态。头一段时间，我和周*领着综合处、指挥中心的同志去了济南局、泰安局、杭州局，为什么,就是学习、对标。只有时刻不忘“赶考”,增强忧患意识，以坐不住、等不及、慢不得的危机感干事创业，我们才会距离“全省前列、全国一流”目标越来越近，答好夺旗进位的创优答卷。
第三，走好赶考路，是推动“一抓两转”和*执法工作全面提升的迫切需要。“一抓两转”和*执法，是我们当前工作的重中之重。去年下半年，市局将全市的综合执法和*执法牵头的职能赋予了*,这既是市局党组领导的信任，也是对我们能否挑好这副担子的考验，工作接过来容易，担子能不能挑好面临着各种挑战。接手任务后，*不等不靠、加班加点，主动作为、知重前行，把工作往前赶、向实里抓，短时间内完成了对区市局综合执法和*执法的调研，及时掌握了第一手信息和材料，经过半年多来的总结摸索，逐步理顺了关系、畅通了渠道，打开了局面、建立了机制，推动了各项工作稳步向前。但同时也要清醒地看到，目前工作还是初步的，构建科学有序、运转高效的总牵头、总指挥、总调度机制，
还有不少难点要克服、堵点要破解。比如，如何从原来单一执法，向“管理+执法”转变，从纯粹的基层思维，向指导全市的机关
思维转变，这些新课题都要研究好。中医说，痛则不通，通则不痛，现在，我们与区市局之间的联系正在完善中，一些肠梗阻还没有彻底解决好，纵向之间的经络打通的不到位。我们有的同志、对职能定位新调整、使命任务新变化认识没上去，怎么转、转什么,搞不太清，也不够用心，理念观念还停留在原来的思维定势上，思路跟不上市局党组和党总支的步伐，长期下去，必然影响工作大局。为此，只有经常检视自己的思想行动，坚持对标对表，加强对“一抓两转”和*执法特点规律的研究，才能保持足够的清醒，打通最后一公里，推进“一抓两转”和*执法迈上新台阶，答好不负重托的任务答卷。
第四，走好赶考路，是不断开创执法事业发展新局面的迫切需要。2022年，我们在市局的年底考核中，取得了优秀等次，成绩来之不易，*成立以来的四年，是极不寻常、极不平凡的四年，
我们一路走来、一路攻坚、一路奋斗，无论前面是“娄山关”,
还是“腊子口”,始终矢志不渝、砥砺前行，坚守着对执法事业的追求和热爱，查办了一批有影响的大案要案、组织了一系列重大执法行动、承担了全国各地观摩*执法保障、迎接了多位国家总局、省、市领导莅临视察，使*的底色越擦越亮，风景这边独好的画面精彩纷呈。所有这一切，全是广大党员干部干出来的、拼出来的。从我们*职能使命调整以后，*建设又站在了一个新的起点上，*执法已经成为一个品牌，正面临着深化改革创新，由市级层面向区市局、*所层面推进的关键时期，担子更重了、压力更大了，前进道路上，必然会遇到这样或那样的矛盾，遭遇突如其来的困
难挑战，经受许多难以预料的考验，唯有始终保持锐意进取、敢为人先、迎难而上的奋斗姿态，敢于斗争、善于斗争，才能顺利推进强队兴队建设。要把*确立的思路和目标变成现实，仍然继续靠拼、靠干。总体来看，现在绝大多数同志的能力素质和精神状态是好的，但也要清醒看到，干部队伍当中与高质量发展不相适应不相符合的问题依然存在，必须着力解决，树牢赶考意识，引导大家居安思危，知耻而行，奋进新征程、开创新局面，答好紧跟时代的突破答卷。
二、增强“赶考”的清醒，以强烈的问题导向干事业建新功
习近平同志指出，问题是时代的声音，问题是工作的导向，认识到不足和差距，才会加深赶考的自觉与自律，必须坚持问题导向，对好焦距，加强靶向式分析。
前不久，我们刚刚开展了“抵歪风、扬正气一一拒做‘六型问题‘干部”宣讲活动，给“六型问题干部“画了像，发挥了促动和警醒作用。就现在来看，党员干部当中还存在一些问题，需要保持清醒，着力改进。
一是政治意识不强的问题。我多次强调，执法部门首先是政治机关。干执法必先强政治，讲政治是一名执法人员最鲜明的政治品格。然而个别同志，政治站位不高，眼界不宽，搞谋划想事情缺少政治思维，从政治上思考审视不够，领会把握上级精神不深不透，跟不上思路节拍，平时对领导重点关注什么、抓什么,不敏感不敏锐，见事比较迟，反应比较慢，干事抓不到点子上、
做不到心坎里；全局观念和一盘棋意识不牢，看问题不善于将本部门工作统一于*大盘子来统筹，容易单打一，处理局部与整体、小我和大我的关系上缺乏高站位、大格局，同频共振上还有差距；
在落实上级重大部署上，表态快、行动差，不动脑筋，照搬照抄，上下一般粗，有的做选择、搞变通、打折扣，不顾大局，没有真正将要求落实落细、见底见效。解决这些问题，一刻也不能放松，要紧紧握扭住不放，一以贯之抓好整改。
二是业务水平不高的问题。业务能力是我们的看家本领，也是执法办案、开展*执法的素质支撑。作为市一级执法部门，专业应有更高的水准、更深的造诣。目前*入选国家总局执法人员专家库的有3人，省局执法专家库的有13人，应该说，比例不大，能在上面挂上号的专家、行家、大家的人数还较少，远远达不到服务高质量发展的需要。有的执法人员，缺少本领恐慌意识，不学不钻不研，吃老本，跟着感觉走，不注重总结规律特点，碰到棘手案件往往束手无策，依赖其他同志；有的部门，攻关能力弱，查不出大案，挖不出隐藏的线索，执法缺少技巧、手段、策略，抓不出具有示范意义的大案，被国家局选为典型案例的少之又少，省局的排位也不乐观。截止5月份，*的办理超过5万元的大要案数仅为12个，还有4个部门没有过5万元的案件。前面我讲了，有的业务领域案件排名靠后，之所以出现上述情况，原因是多方面的，业务不强是其中一条；还有的部门，推进*执法中，没思路、缺想法、少措施，不知道如何深化内涵和扩大外延，抓不出特色和亮点，特别是落实“管理+执法”要求、牵头本部门领域全系统执
法活动中，谋划、统筹和调度能力不足，存有短板弱项。这些都需要我们正视起来，抓紧改进。
三是精神状态不佳的问题。精神状态，说到底，是对工作秉持的一种态度，反映了一个干部的事业追求、精神斗志、境界情怀和工作标准。以什么样的状态干事创业，关系到任务完成的质
量与效果，这也是“六型问题干部”当中“躺平型”的具体表现。5月30日，在党总支会和*长办公会上，我专门点了这个问题，
指出，现在一些同志工作不是最佳状态，作风漂浮，投入专注不够，这种状态与担负的任务极不相符。有的缺少精气神，对主责主业不用心、不走心、不尽心，提振不起斗志，立不起标准，既不争、也不创，四平八稳守摊子、平平淡淡过日子。个别时候推一推、动一动，凡事只求过得去，不求过得硬，干事没有方向、
行动没有计划、落实没有举措，主动加压不够；有的心浮气躁，
静不下心、沉不住气、稳不住神，整天忙于事务性工作多、深度研究思考少，迎来送往多、解剖麻雀少，不愿做深入细致的工作；还有的出工不出力，想个人事多、谋单位事少，不珍惜组织给予的平台，找不准自己的定位，心思不在岗位上，比如，你看看*下班的打卡记录，总有那么一拨人，17:10不到，就到二楼排着队等着打卡，天天如此。以这种思想态度干工作，是履行不好职责的，需要着力纠治、下大力整治。
四是创新力度不大的问题。创新和发展是时代的主题，没有创新难有发展，特别是特色的发展。*成立以来走过的历程，就是创新突破的历程，为什么全国行动会议的现场观摩点放在我们这，
总局、省、市各级领导来视察调研，兄弟单位前来学习取经，凭的是这几年*有创新成果、亮点做法。现在*的职能定位变了，创新的压力不是小了，而是更大了。从今年情况来看，大家在研究探索上重视不太够，下得功夫不深，缺乏紧迫性主动性，囿于完成上级安排的“规定动作”,结合本部门实际“自选动作”创新少，抓执法、办案件、做服务有思维定势，习惯于老办法、老经验，
守成、守制、守旧。面对新形势新任务，迈不开识变、应变、求
变的步子，不善于“头脑风暴”,传导压力，对领导提出的新课题，思考不深，研究不透，推进不力，拿不出亮点举措(比如，
如何在*执法的内涵外延上进一步扩展，现有基础上实现再突破；再比如，执法牵头抓总上，怎么抓、抓什么,如何理顺条线关系、高效管理指导等，还需继续深入探索，拿出新思路、创新新模式、建立新机制)。虽然我们各个部门日常工作连轴转，却总感觉忙不到点上，抓不住根本、切不中要害，出不了成绩，见不到亮点。长期下去，必然会导致掉队、被别人超越。对此，每一名同志都要时刻警醒起来。
五是担当作为不够的问题。习近平总书记指出，为官避事平生耻，大事小事看担当。岗位无大小，处处见作为，组织把你放到一个位置上，不仅敢担事，更要能干事、干成事。六型问题干部“描绘的空喊型、躺平型、甩锅型和太极型干部”画像，形象地作了比喻。这些现象在我们党员干部当中也有不同程度地存在，有的同志工作中拈轻怕重、患得患失，一事当前，想个人利益多、思工作建设少，算“小账”多、计“大账”少，在大项任务和活动上，不能靠上、拼上、豁上，甚至当局外人、旁观者，涉及部门工作重叠事项时，能推则推，能拖则拖，宁可向后出现空档，
也决不上前形成交叉，遇到问题绕道走、碰到困难往上交、产生矛盾打太极(比如，一个部门牵头的执法活动，关联其他部门的，有时协作不主动，沟通不积极，配合不到位，报情况、交材料三言两语、对付应付);还有的同志面对急难险重，明哲保身，高高挂起，不主动请领任务、扛担子，冲在一线克难攻坚、当干将，缺少了干事创业的志气、勇气和锐气。这种消极的心态，是担不了大任、干不成大事的，也与我们推动*高质量发展格格不入，急
需纠偏正向，切实加以克服改正。
窥一斑而知豹，见一叶而知秋。上面列举的一些表现和现象，只是我们问题的一部分，其他的因时间关系，不再一一列举。点出来这些情况，目的是要引导大家举一反三，强化问题意识，坚持赶考定力，以清醒的头脑抓整改、促落地。
三、保持“赶考”的状态，以永远的奋进思维干事业建新功
1939年5月30日，毛泽东同志作了题为《永久奋斗》的讲话，提出永久奋斗是模范青年“最主要的一条，没有这一条，什么都是空的”。新时代新征程，习近平总书记指出：“新时代是奋斗者的时代”“伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。”中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，走好新的赶考之路，容不得安于现状、固步自封，更不能精神懈怠、无所作为。
去年，中共中央、国务院《关于加快建设全国统一大市场的意见》印发实施。5月19日，国务院常务会议研究了落实建设全国统一大市场部署总体工作方案和近期举措，6月5日，金宏网就《*市〈关于加快建设全国统一大市场的意见〉落实举措及任务分工方案要》进行了意见征求，对*工作责任进一步压实、分工进一步细化。现在，*“一抓两转”工作全面铺开，*执法向纵深推进，优化四个环境，服务三大战略、助力“*优品”工程创建，推动*执法事业高质量发展，任务繁多，责任重大，使命艰巨，我们必须始终保持奋发有为的“赶考”状态，跑好接力棒，砥砺向前行。
(一)坚持理论武装，补好精神之钙，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。政治上的坚定，来源于理论上
的清醒，走好赶考之路，必须用新思想“领航”。习近平新时代中国特色社会主义思想，是党的最新理论成果、中国化马克思主义、当代马克思主义、21世纪马克思主义，是中华文化和中国优秀传统相结合的时代精华，是我们工作的根本行动指南。只有强化理论武装，才能提高政治站位，在思想上政治上组织上和感情上与党中央、习近平总书记保持调度一致，看齐追随，同心同向。一要在深化上下功夫。学之愈深，信之愈笃，行之愈坚。要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课和终身课，学深悟透做实，坚持读原著、学原文、悟原理，采取个人自学、
转流领学、集中研学、骨干带学等形式，不断加深理解，准确把握理论体系、核心要义、思想精髓和实践要求，做到学思用贯通，知信行合一。当前，最重要的是按照*主题教育活动计划，抓好组织领导，落实学习措施，确保学习有力度有广度有深度；二要在内化上下功夫。主动把自身摆进去、思想摆进去、工作摆进去，
联系内心学、对标对表学，触及灵魂，触及党性，触及忠诚，增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，提高贯彻落实的自觉性坚定性，切实内化为对中国特色社会主义的信仰、对习近平总书记的信赖，对*执法事业的热爱，以及真挚为民情怀、高度历史自信、无畏担当精神；三要在转化上下功夫。紧密结合工作，将问题思考融入学习之中，坚持理论联系实际，认识论与实践论统一，注重学思践悟，运用马克思主义立场观点方法去分析问题、解决问题，掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论推进*执法工作，下大力破解“一抓两转”、*执法、药械化和大要案办理等问题，更好地服务高质量发展，以理论清醒保持方向清晰、行动坚决、措施
有力。
(二)坚持能力培塑，抓好业务素养，持续提升履职尽责的过硬本领。专业技能是我们的立身之本、高质量发展的基石。走好赶考之路，必须有本领恐慌感，着力强能力、优素质。一要常“谋”不懈。谋定而后动、笃行以致远。做好牵头抓总、业务指导、*执法以及大要案查办，对我们的谋划能力、统筹能力、协调能力提出了考验，我们要紧紧围绕发挥职能，站得高一些、谋得远一些、想得深一些，不停地思考、认真地研究，用心地实践，
大力培塑全局思维、前瞻思维、系统思维。要定期召开诸葛亮会，集思广益，碰撞思想火花，开阔思路。主动深入区市局调研走访，座谈交流，解剖麻雀，摸清第一手材料。经常走进企业问计问策问需，听取好声音、征求金点子，提高做决策、抓落实的科学性、针对性、有效性。第一季度，*组成6个调研小组，分赴10个区市局开展执法调研，收到了较好的成效；二要勤“学”不辍，坚持干什么学什么,缺什么补什么,把学业务、钻业务作为日常习惯、生活方式，学习工作化、工作学习化。针对自身短板弱项，
开好学习“药方”,定好学习规划，列出学习清单，像过日子那样，一天一天抓下去；三要紧“练”不怠。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。想的再好，业务理论再熟，也需要实践中检验完善。过去战争年代，我们在打仗中学习打仗，现在抓牵头、搞指导、办案件、推进*执法也是一样，都要通过具体工作去锤炼，见世面、经风雨、受磨砺。积极参与重大任务和执法活动，认真总结提升，走出一条学习一实践一学习一实践的路子，实现具体能力螺旋式上升。
(三)坚持自我革命，加强党性修养，持续锻造金刚不坏之
身。自我革命，是我们党跳出历史周期率找到的第二个答案，也是保持先进性纯洁性的根本保证，党之所以始终能够走在时代前列，成为中国特色社会主义的领导核心，关键在于坚持真理，勇于修正错误。走好赶考之路，我们必须抓牢自我革命不放松，以深刻的思想改造抵御“病毒”侵蚀，增强肌体免疫力。一要强化忠诚品格。对党忠诚是共产党人首要的政治品质，也是党性修养的关键所在。要坚持旗帜鲜明讲政治，时时、事事、处处用政治眼光审视问题，用政治标尺校准工作，用政治纪律约束言行举止，
把对党绝对忠诚体现到坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”上，牢记自己第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，自觉把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，在思想上深刻认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、感情上坚决拥戴核心、行动上坚定紧跟核心；二要改造主观世界。一个党员的党性不是先天的、与生俱来的，更不会因党龄的增长、职务的提升而自然变强，只有不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，才能百毒不侵，肌体健康。放松世界观的改造，久而久之必然丢魂忘本，理想动摇、信念滑坡。新中国成立后的刘青山、张子善案件，两个经过长征九死一生的老干部，没有倒在枪林弹雨下，却栽在糖衣炮弹面前，究其原因，还是自我改造没跟上。党的十八大以来查处的一批“老虎”,教训十分深刻。要积极参加教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想正本清源、固本培元，筑牢思想防线。坚持用初心使命磨砺，将党性修养作为长期工程、基础工程，校正思想偏差，系好执法的第一粒扣子，树立起正确的人生观价值观世界观和权力观利益观政绩观，把阀门拧得紧紧的；三要主动政治体检。人定期体检，才能预未
足、找差距、明方向，接受政治体验，利用“三会一课”和组织
生活会等时机，照镜正冠、红脸出汗，刀刃向内、刮骨疗毒，不
断灵魂回炉，勤撑“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”
(四)坚持思变抓变，挣脱理念束缚，持续开拓进取求突破。习总书记强调，“创新是引领发展的第一动力”。固步自封没有出路，墨守成规必然出局，不能身子进入新时代，头脑还停留在过去时。要正确认识“守”与“创”“破”与“立”的关系，在理念观念更新上与时代同步伐。一要以“进”求新占先机。平时既要低头工作，更要抬头看势，不等不靠，克难攻坚，破除老观念，跳出老思维，改变老习惯，敢于先行先试，探索未知领域，
摸着石头过河，盯着上级关注的、领导关心的重点工作，下功夫去研，瞠出新路子、干出新门道；二要以“快”求新抢高点。跟在人后总有一天被甩开，畏首畏尾必然遭淘汰。要紧迫起来，紧张起来，紧赶起来，
脑子不停地想，思维不停地转，看清了就做，定下了就试，别人没干的先干，勇于在小步快跑中弯道超车，在大要案查办、打破部门墙、综合执法等方面，多出亮点，多推经验，多树典型；三要以“变”求新赢主动。紧跟总局、省局和市局部署，因势而动，乘势而上，顺势而为，应势而作，用新思想谋划新建设，新观念引领新行动，新经验推动新跨越，做到*执法模式再优化、两个标准化再完善、综合执法路数打法再创新。
(五)坚持拉高标杆，积极担当作为，持续创佳绩建一流上台阶。事争一流，唯旗是夺，是一种工作状态、精神境界，也是
一种使命担当。走好赶考之路，必须在争先创优、夺旗进位上使长劲。一要谋事要高定位。古人曰，“取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下”。标准决定质效，起点影响终点，要有“跳起来摘桃子”的态度，科学确定目标定位，站在全局的高度加强顶层设计，站在全系统的角度谋划统筹、站在一体化的广度抓好实施，使之成为激发干劲、激励前行的方向指引；二要逢事要大担当。有多大的担当就有多大的作为，尽多大责任才会有多大成就。面对上级交办的任务和案件，勇于负责、靠前作为，越是艰险越向前，越是重担越要挑，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，真正做到平时看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，知责于心、担责于身、履责于行，干出极致、抓出亮点。三要干事要出亮点。求实、务实、扎实，不务虚功，抓铁有痕，踏石留印。做工作没有效果不行，没有亮点也不行，每个领导要动脑筋，精心，坚持“三用”,用心、用情、用力，加大工作力度，定期进行“盘点”,*给你“舞台”了，就看你“跳”得怎么样。做到“三有”,有目标、有措施、有状态，勇做战斗队，同先行者赛，和排头兵比，保持工作满格，激情满怀，在深思熟虑、厚积薄发中酝酿精品，在精雕细琢、追求卓越中打造精品，在突破定势、与时俱进中推出精品。
同志们，习近平总书记对山东、对*厚爱如山，情深意切，作出了一系列批示指示，赋予*执法工作更多内涵，更高要求和更新的命题，我们要走好新的赶考之路，以坐不住的紧迫感、只争朝夕的干劲和越是艰险越向前的斗争精神，为产业助力，为企业赋能，在服务经济社会高质量发展中考出好成绩，交上一份满意的答卷，为开创中国式现代化*建设新篇章贡献*执法力量。
今天，就和大家交流到这，不当之处，请批评指正，谢谢!
篇7、2025年“七一”专题党课讲稿：心怀戒律勇于担当以清正作风促高质量发展
同志们：
按照县委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的部署要求，今天我们进行一次集中学习，由我以《心怀戒律勇于担当以清正作风促高质量发展》为主题，为大家上一堂专题党课，希望和大家在交流中共同学习进步。
一、扛牢政治责任，自觉从学习教育中筑牢思想堤坝
中央八项规定精神，是对每一位党员的要求。党的十八大以来，党中央制定修订新形势下党内政治生活准则、廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规，把中央八项规定精神要求纳入其中。
通过持之以恒贯彻中央八项规定精神，坚决防范和查处“七个有之”问题，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性明显增强。但是，也必须清醒地认识到，我们的党员干部队伍作风建设还存在一些突出问题，有的党员干部理想信念有所弱化，放松了世界观、人生观、价值观上的继续修炼和提升，有的党员干部大局观不强，片面强调单位甚至科室利益，有的领导干部深入一线基层不够多；群众观念淡薄、精细服务意识不强，甚至有个别单位奢靡之风方面缺乏严格的监督检查机制，造成了一些不良的社会影响。在前段时间，中央、省、市、县都陆续在“五一”、端午节前后通报了一批违反中央八项规定精神的典型案例，这再次警醒我们，贯彻中央八项规定精神是一项长期且重要的任务，
我们要持之以恒、常抓不懈，要在强化政治能力上立起新标准。
始终坚持党的领导，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。完善学习制度，把学深践悟中央八项规定及其实施细则精神和《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》与学习贯彻党的二十届三中全会精神结合起来，加强对广大XX成员的政治思想引领，把讲政治，对党忠诚、严守纪律作为做好XX工作的第一遵循、第一标准、第一要求，切实把“两个确立”的决定性意义和实践性要求内化于心、外化于行，把“两个维护”体现在坚决贯彻习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署的具体行动上。新时代的使命正指引我们砥砺前行，作为一名基层党员干部，只有将个人梦想融入到中华民族伟大复兴的中国梦，深入践行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时期好干部标准，始终不忘初心、坚决牢记使命，对自己高标准，严要求，努力以“全心全意为人民服务”的宗旨做好各项工作，
提高自己的思想政治觉悟和业务水平，才能向党人民交出新的更加优异的答卷!
二、坚持问题导向，深刻认识当前乡村振兴短板弱项
此次学习教育强调坚持问题导向，XX书记强调找准问题是解决问题的前提，解决问题是找准问题的目的，要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去要深入查摆问题。结合乡村振兴主责主业，我对当前乡村振兴工作的问题也做了简要梳理，并将在今后的工作中立行立改、建章立制，推动问题得到解决。
(一)在乡村振兴过程中，输血多、造血少。从产业道路、生态补偿、教育扶智、医疗救助等十大行业乡村振兴帮扶措施来看，目前完成较好的都是一些上级直接拨款帮扶的项目，而真正
能让脱贫户长期发展并赖以生存的产业和项目还相对欠缺。且由于自身发展能力及动力不足，脱贫户产业发展单一，可扶持的支柱产业难以形成，收益高周期短的产业风险系数高，而脱贫户抵御能力弱，养殖、种植业等相对稳定的产业效益周期相对较长，急需带富能力、抵御市场风险能力强的能人或企业带动和保护。部分脱贫户自我发展能力天然缺失。对于失去部分劳动能力脱贫户，由于他们日常照顾自身生活都已比较困难，根本不具备发展相对规模的种养殖业，基本上是自给不自足的现状，难以找到真正长效脱贫的招数。
(二)少数困难群众还需统筹施策。经过此前的脱贫攻坚精准施策、大力帮扶，有劳动力的脱贫户通过产业、就业等基本都已完成脱贫，剩余的脱贫户大多是“老、弱、病、残”的无劳动能力脱贫户。从我县实际情况来看，XX余名脱贫户中，从年龄来看，18周岁以下xx人，60岁以上xx人，共占比xx%;从劳动力来看，弱劳动力或半劳动力xx人，丧失劳动力和无劳动力
XX人，占比xx%;从健康状况来看，患有长期慢性病xx人，占比XX%,患有大病XX人，占比XX%,残疾XX人，占比XX%;
这些失能、弱能及大病是他们难以稳定脱贫的主要原因。有的脱贫户同时存在两种以上的困难原因，情况复杂。除整户无劳动能力、无力脱贫无业可扶的脱贫户需要政策兜底、资金兜底外，其余也只是“有一定劳动能力”户，他们普遍缺乏增收技能，且文化程度低，XX%的困难人口是小学及以下文化水平，在乡村振兴道路中实现稳定脱贫难度较大。
(三)主动致富动力不足，等靠要比风气不正。随着乡村振兴力度加大，资金项目进一步向农村倾斜，部分脱贫户等靠要思
想苗头涌现，出现了“精神贫困”。少数脱贫户对上门帮扶的干部很麻木，认为帮扶是干部们的事，与自己无关。甚至有脱贫户不配合，故意不说实话，隐瞒收入。非困难群众特别是部分临界户的心理不平衡，千方百计找理由，争着当脱贫户，甚至出现儿女不孝敬父母、不善待老人，把年迈老人推给村里当脱贫户的怪象。
(四)原因分析
透过现象看本质，我认为产生问题的原因有几点：一是客观上看，他们身体素质差，劳动能力弱。文化程度低，自身发展能力不足。主观上看，有劳动力的懒汉，坐享其成，不愿劳动，自食其力的思想缺乏。二是健康乡村关口没有前移，没有统筹做好免疫规划，缺乏对传染病、遗传病、慢性病和职业病有效防控。教育乡村振兴发挥不够充分，困难家庭的子女大部分初中毕业直接进入社会，发展能力和就业技能有限，贫困家庭增收弱。三是开拓意识不强，工作上不够创新。想问题、做工作还是沿袭老办法、老套路，在如何解决我县产业振兴、就业振兴和“造血”功能不足等问题上，缺乏主动性和勇于创新的胆识，深入思考比较少，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。导致产业引领带动不够，脱贫户单打独斗进入市场抵御风险差，难以达到脱贫的良好成效。
三、坚持人民立场，以严守规矩的清正作风促乡村振兴事业高质量发展
一是要提高思想认识。民族复兴的道路上，摆在我们面前现实而艰巨的任务就是要切实实施好乡村振兴战略。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述和党中央关于
乡村振兴工作的重大决策部署，坚持把乡村振兴工作作为一项重大政治任务来抓，以对党、对人民高度负责的态度，坚定不移地扎实推进乡村振兴责任落实，不断加强政治意识、攻坚意识和责任意识，超前谋划，做好时间表、倒挂图，村“两委”领导班子、第一书记和帮扶干部当好一线“指挥官”,发挥主动性、能动性和积极性，共同谋划发展思路，把乡村振兴目标细化到月、工作安排到天，对困难群众开展好日常帮扶工作，做到政策落实、工作落实。
二是要密切联系群众。党的根基在人民、党的力量在人民，遵循以民为本的民生理念，始终将人民的利益放在首位，是每一位共产党员的不变追求。结合实际工作，我们不仅要不断解决留守儿童对知识的渴望与教育资源不均衡的矛盾，不断缩小乡村医疗与城市医疗的差距，不断拉近农民收入与城市人群收入的差距；更要深入群众，联系群众，全面掌握乡村振兴工作的基本状况、存在问题，准确掌握每个脱贫户的实际情况，找准“穷根”、明确靶向，量身定做、对症下药，对照乡村振兴要求时间节点，把每步工作都做扎实，确保帮扶有力，群众真正受益。乡村振兴是一场难打的硬仗，作为一名乡村振兴干部，是和人民群众接触最亲密的人，更是需要了解当前面临的问题和局势，不能空谈和想象，在不了解情况的前提下乱做出计划和决定。要坚持从群众中来到群众中去，找到其中存在的问题，具备的优势，深入走访群众，
了解群众的的需求，努力为最广大人民群众的利益着想，找出问题，解决问题，最后做出符合实际的规划，这是我们最基本的使命。
三是要切实履职尽责。对于乡村振兴干部来说，要以学习教
育为契机，以集中整治为契机，努力把乡村振兴各项方针政策和决策部署落到实处，为困难群众解难题、谋幸福。要以培育乡村振兴产业发展为目标，提升工作质量，以激发群众内生动力为出发点，深化群众教育，增强群众内生动力。以健康乡村为着力点，对传染病、遗传病、慢性病等做好有效防控和阻止代际传递。要压实部门攻坚责任，强化驻村帮扶工作，将帮扶的落脚点始终聚焦到促进农民增收上来，以产业发展红利激发群众内生动力、激发脱贫内生动能，带领群众一起致富，巩固提升脱贫质效，确保乡村振兴各项工作有效开展。
篇8、2025年党委书记七一建党104周年党课讲稿
同志们：
今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是企业实施“十四五”战略规划的关键之年。今天，我们在这里组织开展纪念中国共产党成立104年主题党日活动，回顾党的辉煌的奋斗历程，重温入党时的铮铮誓言，表彰先进党支部、优秀共产党员，引领两级党组织和广大党员不忘初心、牢记使命，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，进一步扛起历史担当，提升履职本领，在新时代新征程上奋力谱写企业高质量发展新篇章。
今天，在这个举国同庆、四海欢腾的日子里，我代表公司党委，向受到表彰的先进基层党组织、优秀共产党员，表示热烈祝贺!向为公司各项事业不懈奋斗的广大共产党员，致以节日的问候!
根据公司党委统一部署，下面，我以《奋进新时代、踏上新征程，昂首阔步为公司顺利完成年度目标任务凝聚力量》为题，给大家上一次专题党课，与大家共同交流。
一、回首过往，我们要在党的光辉历程中感悟初心担使命
党的光辉历程是一部博大精深的智慧典籍，记录了中国共产党领导中国人民在长期实践中的探索、奋斗与发展，是我们弥足珍贵的政治财富和精神瑰宝。我党一百多年的奋斗历程，就是一部中国共产党人为实现共产主义远大理想而前仆后继、英勇牺牲的奋斗史，蕴含着我们党先进的政治属性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、纯洁的政治品质。我们要从革命先烈的执着信仰和追求中汲取精神动力，始终保持坚定的理想信念和坚强的革命意志，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。我党一百多年的奋斗历程，就是党领导人民完成新民主主义革命和社会主义革命、进行社会主义建设和改革开放新的伟大革命的历史；就是不断推进马克思主义中国化、最终形成中国特色社会主义道路、理论、制度和文化的历史。学好党史这门必修课，会使我们更加科学地总结历史经验，正确把握历史规律，清醒认识中国国情，在深入把握中国特色社会主义的科学性和真理性的基础上坚定“四个自信：我党一百多年的奋斗历程，就是革命为民、立国救民、执政安民、发展富民、强国兴民的光辉历史。百年来，我们党始终同人民想在一起、干在一起，从而得到人民群众的衷心拥护，使具有500年历史的社会主义主张在世界上人口最多的国家成功开辟出正确道路。党的历史告诉我们，只有与人民心连心，才能得到人民的信任；只有把人民放在最高位置，才能永葆生机活力，中国特色社会主义道路才会
越走越宽广。
国有企业是在党的领导下成长起来的，改革发展的每一步都与党和国家的前途命运紧紧相连。国企发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史，党的领导是国有企业的“根”和“魂”。多年来，党的光辉历史指引着国有企业以国家需要为最高需要，以人民利益为最高利益，造就了国有企业总是在党和人民需要的关键时刻拉得出、冲得上、顶得住、打得赢的优秀品质；指引着国有企业不断强化科技创新，填补国内空白，创造出巨大的经济价值和社会价值，为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了功勋卓著的历史性贡献；指引着国有企业对兴企、强国、富民的经营管理实践经验进行文化积淀和精神升华，孕育了人民兵工精神、“两弹一星”精神、大庆精神、铁人精神、载人航天精神等一个个鲜明“坐标”,塑造了国企精神独特的禀赋特征。
*公司成立*年以来，始终在党的光辉历史指引下，披荆斩棘、砥砺奋进，从集团内的“小企业”发展成为连续五年过百亿的企业，从市政基础设施行业的一名新军跻身“第一军团”,是集团公司市政基础设施板块从无到有、从弱到强的主要参与者和贡献者，建设了一大批国家级、省市级重点项目；同时积极还勇挑社会责任重担，冲在应急抢险、疫情防控的最前线，不讲条件，不畏艰险，不辱使命，体现了首都国企的担当，公司多次获评全国优秀施工企业、全国五一劳动奖状、北京市企业技术中心、北京市高新技术企业、北京市诚信企业等荣誉。
我们回顾历史，就是为了总结历史经验、把握历史规律，增强开拓前进的勇气和力量。企业要发展，需要我们在座的各位党
员同志进一步提高政治站位，认清企业面临的形势任务，从党的光辉历程中感悟初心使命，从企业发展历程中强化担当作为，勇往直前，走好新时代的长征路。
二、立足当下，我们要在改革发展进程中认清形势明晰任务
认清形势才能把握大势，把握大势才能干成大事。现阶段，我们企业到底面临着什么样的形势?我们的干部职工到底处于一种什么样的状态?这两个问题必须想清楚，看明白。
一是稳增长释放重磅利好，但风口不等人。今年以来，想必大家都有一个很直观的印象，除了每年例行召开的全国“两会”外，党中央、国务院密集召开了多次会议，强调最多、部署最多的一件事就是稳增长，国家宏观政策也已由全国两会提出的“稳字当头、稳中求进”强化为“稳住经济大盘”对冲经济下行压力，高效统筹经济社会发展成为当务之急和重中之重。在财政政策方面，督促指导地方加快预算执行进度，及时做好资金拨付工作；
在稳投资促消费方面，新开工一批交通、老旧小区改造、地下综合管廊等项目，引导银行提供规模性长期贷款，启动新一轮农村公路建设改造等等，这一系列的政策对基建行业来说无一不是重大利好。作为市场的主体，机遇已经来临，而且稍纵即逝，我们的领导干部是否敏锐地感觉到了商机?从市场来看，各地都在加快推进重大项目，如年内*地铁*、*、*号线、*地铁*号线、*轨道交通、*地铁几条延长线，我们准备好了吗?这班快车，谁能搭上，谁就能加速向前。与国家急切的救市姿态相比，我们的反应似乎并不急迫，很多时候甚至慢了好多拍，政策解读能力不够、市场嗅觉不灵、捕捉机遇能力不足、快事快办能力欠佳，这些都影响了我们工作的开展。到目前为止，我们的主要经济指标只是基本
完成时间过半、任务过半，但距离企业高质量发展的要求还有很大差距。时间不等人，市场更不等人，谁第一步慢必将步步慢，谁第一步快必将步步快。如果不想掉队，必须抓紧机遇，找准发力点，用最短时间开足马力把预定的任务完成好。
二是保保碗面临全新挑战，但危机感不够。新冠疫情加速了世界百年之大变局。疫情之下，大国博奔加剧，经济下行压力加大，很多企业资金链断裂、交不起税费和社保，很多人待岗、失业、收入减少、还不起房贷。相对来讲，我们企业的员工还是比较幸福的，国有企业的优势在这种重要关头再次显现了出来。但是我们也要深刻认识到，国民经济循环受阻、经济不景气的压力已经传递到了企业端，最明显的莫过于我们不少项目停工、不少项目收款难的情况愈发加居。国家出台稳增长一揽子措施，从经济行为上看是保市场运转，但本质上是保民生，是保每一个人的倪碗。关于这一点，我们很多人目前认识还不到位，事不关己、高高挂起，全然感觉不到危机已经来临。这里面一个最大的原因就在于企业从源头上为大家缓冲了风险。企业前一代人的努力给我们打下了基础，留下的基础给我们缓冲了风险。但是，也要看到，企业的缓冲是有限的，没有订单、没有收入、没有效益，企业的缓冲就等于零。
企业发展的最终目的是为了满足职工日益增长的对美好生活的需求，发展的关键是依靠职工。同呼吸、共命运是大家耳熟能详的一句话，这句话如果换在当下来讲，就是稳增长、保饭碗，
只有企业发展了，职工才能最终受益。因此，企业越是面临挑战，越是考验领导干部的责任担当，越是考验全体党员先锋模范作用，越是考验广大职工的主人翁精神。在稳增长、保增长的关键时期，
需要每个人都要有“一觉醒来假碗可能就丢了”的危机感，想企业所想，急企业所急，全神贯注把企业作为自己的“家”来经营，用汗水和努力让企业这个“大家”更加红火，把饭碗更好地端在自己手里。
三是干事业拥有宝贵平台，但精气神欠佳。今年以来，在稳经济大盘的背景下，政府部门恨不得生出三头六臂去抓工作落实。而在我们企业中，在向高质量发展迈向新征程中，又是一种什么样的状态呢?总体来看，大家是做了很多工作的，也取得了一定的成效，但干事创业的精气神仍然欠佳，最突出的表现就是外面的世界热火朝天，我们企业内部四平八稳。这里并不是讲企业平稳发展不好，而是四平八稳未必好。如果大家都四平八稳、按部就班、甚至处处慢一拍，哪里还有创新可言，哪里还有突破可谈。现在的市场竞争有多激烈，无需我再说明。只有跳出舒适区，橹起袖子真正搏上一搏，才能有所收获。
三、展望未来，我们要在推进企业高质量发展宏伟蓝图中奋楫扬帆
一是要旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”,要突出政治引领，把管党治党摆在更加突出的位置，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动践行“两个维护”;要深入领会“两个确立”的历史性意义，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要坚持用党的创新理论固本铸魂，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以高度的政治责任感做好党的二十大精神、北京市十三大精神宣贯。要巩固拓展党史学习教育成果，要把学好党史、用好党史当做每一名党员干部的终身课题，认真总
结党员干部教育培训等实践得出的良好机制，坚持多措并举，做到常态化开展、制度化推进，作为领导干部，更要在这方面发挥表率示范作用，带头把学习成果转化为奋斗动力、工作能力和发展质量。
二是要真抓实干攻坚克难，坚定不移推动企业高质量发展。
“十四五”规划中对公司深化改革、高质量发展作出总体谋划和
战略部署。蓝图已经绘就，关键在于落实。下半年乃至“十四五”的后两年，我们要坚持稳重求进工作总基调，细化目标任务，抓
好责任落实。营销工作要加压奋进。要进一步强化责任担当，主动搏击市场，快人一步赢得话语权；要持续完善营销工作体制机制，进一步压实营销责任，充分发挥总部大脑职能、区域分公司策划协调、资源整合职能和项目部履约主体职能，通过各司其职、
各尽其责，提升整体合力；要在巩固传统市场的基础上，坚持眼晴向前看，聚焦新领域、新地域，从设计规划等源头介入，与当地企业或业内具有互补优势的企业开展广泛的合作，逐步开辟金融、银行等新客户并建立合作共赢的战略合作关系，实现互利共赢：要健全工作考核机制，以考核压实责任，以考核促进营销工作创新升级。生产组织要有序推进。持续优化生产组织管理模式，加强集中化、集约化管控，最大限度解放生产力；要加强项目策划，以《项目策划管理办法》为基础，坚持策划先行的战略模式，强化源头管控，为项目全面履约提供有力支撑；要加强分包队伍管理，着重聚焦“管得住”“管得好”这个命题，进一步明确职责定位，落实层级管理要求，管住该管的，放掉该放的。提质增效要招招见效。持续强化全员成本意识及创效意识，坚持经济活动分析制度，切实加强成本过程管控；要开拓优质分供资源，扩大
公司战略采购规模，提高竞价议价水平，真正实现阳光采购，降低采购成本；要牢固树立“过紧日子”思想，坚持“以收定支，
量入为出”原则，持续加强资金集中管理；要加强财务、商务、
法务等部门协同联动促回款合力，重点推进应收账款额度大、挂账时间长，尤其是应收账款超过两年以上项目的清欠收款工作，
持续加大清欠收款力度。防范风险要持续发力。当前我们工作量非常大，千头万绪，但越是这个时期，越要保持清醒，时刻警惕防范风险。我们的风险点非常多，安全风险、质量风险、合同风险、财务风险、资金风险、法律风险、廉洁风险等等，哪个方面发生问题，都会给企业发展造成重大损失。要以系统管理为抓手，早识别、早预警、早发现、早处置，千方百计把各种风险隐患消除在萌芽或微小状态。
三是要发挥组织优势，营造干事创业的氛围。在全面贯彻党的二十大开局之年，在稳增长保增长的关键时段，做好思想政治工作尤为重要。两级组织要提高敏感度，充分发挥组织优势，把工作统一到保障年度目标任务完成上来。要强化人才队伍建设。企业要发展，人才是关键。各单位要把人才培养始终作为头等大事来抓，积极为各类人才搭平台、压担子，促进人员的有序轮岗交流，为企业发展凝聚核心力量。要营造争先氛围。要把学习贯彻党的二十大精神同公司党委、公司对下半年的各项工作部署结合起来，广泛开展宣传教育，深入组织各类活动，动员广大干部职工，凝聚完成年度目标任务的最大合力，持续掀起比干劲、比贡献的工作热潮。要深化作风建设。以办成事为目标，持续抓好“四风”问题，既要警惕“假大空庸懒散拖”等形式主义、官僚主义抬头，也要防范享乐主义、奢靡之风反弹，尤其是在日常工
作中，要少一些迎来送往、多一份苦干实干，真正静下心来把自
己的事情办好。要强化督导问责。对于公司党委、公司安排部署
的重大事项，办公室要用好督查督办利剑，纪委要压实“再监督”责任，督促各业务系统、各单位在过程中及时解决存在的问题；
对于推诿扯皮，以及占着岗位慢作为、假作为、不作为的，既要摘帽子，也要减票子，以清朗的环境护航企业发展。
同志们，回顾党的历程，我们倍感骄傲和自豪；展望未来前景，我们满怀信心和力量。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，认真落实集团公司党委和公司党委的各项决策部署，在改革发展的进程中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领广大干部职工进一步解放思想、真抓实干、开拓创新，以奋发进取的姿态推动企业高质量发展迈上新台阶!
篇9、坚守初心担使命，砥砺奋进谱新篇1在市人民医院庆祝中
国共产党成立104周年大会上的党课讲稿
同志们：
大家好!今天，我们齐聚一堂，共同庆祝中国共产党成立
104周年。104年的风雨兼程，党从嘉兴南湖的红船启航，历经无数艰难险阻，不断发展壮大，带领全国各族人民创造了举世瞩目的辉煌成就。在这光辉的历程中，无数共产党人以坚定的信念、
顽强的意志和无私的奉献，书写了中华民族伟大复兴的壮丽篇章。在我们市人民医院，同样有着光荣的革命传统和红色基因。每一位医护人员都在自己的岗位上默默奉献，用专业知识和医术守护着人民的健康，这正是党全心全意为人民服务宗旨在医疗领域的
生动实践。今天，让我们再次回顾党的光辉历程，从百年党史中汲取智慧和力量，特别是深入学习党的作风建设的重要经验启示，为推动市人民医院高质量发展，更好地服务人民群众健康需求而努力奋斗。
一、强化思想引领，筑牢医院发展的精神根基
思想是行动的先导，党的作风建设实践反复证明，只有通过持续的思想教育，固本培元，才能从根本上提高党员干部的作风素养，为医院发展筑牢精神根基。
(一)坚定理想信念，凝聚发展合力。习近平总书记指出：
“理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。
”在医院发展的新征程中，全体党员干部必须坚定理想信念，将个人的职业追求与医院的发展目标紧密相连。通过持续深入学习党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在任何时候任何情况下都坚定地站在党和人民的立场上。在面对复杂多变的医疗改革形势和日益增长的人民群众健康需求时，坚定的理想信念将成为我们攻坚克难、勇往直前的强大精神动力。
(二)践行根本宗旨，坚守医者仁心。“全心全意为人民服务”是党的根本宗旨，也是我们医院每一名医护人员的初心和使命。在日常工作中，我们应时刻牢记这一宗旨，将患者的利益放在首位。无论是医疗救治、护理服务还是行政管理等工作，都要以满足人民群众对健康的美好需求为出发点和落脚点。持续提升医疗服务质量，优化就医流程，加强医患沟通，努力为患者提供更加优质、高效、便捷的医疗服务，让患者在就医过程中感受到党的温暖和关怀，真正践行医者仁心的职业操守。
(三)加强道德修养，弘扬廉洁风尚。道德修养是党员干部作风建设的重要内容。习近平总书记强调：“党员干部必须自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，倡导文明新风，弘扬传统美德。”在医院环境中，良好的医德医风是医疗质量的重要保障。我们要引导全体医护人员树立正确的世界观、人生观、价值观，
自觉抵制各种不正之风和腐败行为。加强职业道德教育，弘扬白求恩精神，激励医护人员爱岗敬业、无私奉献。同时，要完善监督机制，加强对重点领域和关键环节的监管，营造风清气正的医疗工作环境，让廉洁奉公、诚实守信成为医院全体职工的行为准则。
(四)提高思想认识，增强作风自觉。党的作风问题本质上是党性问题、原则问题。通过加强思想教育，使全体党员深刻认识到作风建设的极端重要性，从而增强贯彻执行党的优良作风的自觉性和坚定性。在工作中，我们要自觉对照党的好干部标准和新时期医疗卫生工作者的职业道德规范，查找自身存在的问题和不足，勇于自我批评和自我革新。不断加强党性修养，提高政治觉悟，以更高的标准严格要求自己，确保在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，为医院的高质量发展提供坚实的
思想保障。
二、弘扬优良作风，提升医疗服务水平
优良的作风是党的传家宝，也是我们医院提升医疗服务水平、赢得群众信任的关键。我们要从党的优良传统中汲取力量，将其转化为提升医疗服务水平的实际行动。
(一)坚持勤政为民，提升服务效能。一是强化服务意识。习近平总书记多次强调，党员干部要牢固树立以人民为中心的发展
思想。在医院管理和服务中，我们要将这一思想贯彻始终，把患者的需求作为工作的第一信号，想患者之所想，急患者之所急，
切实解决患者在就医过程中遇到的各种困难和问题。通过加强培训和教育，引导全体职工树立“患者至上”的服务理念，形成人人关心患者、人人服务患者的良好氛围。二是优化服务流程。针对医院工作中存在的流程繁琐、效率不高等问题，我们要以问题为导向，深入调研，找准症结，大胆创新，优化服务流程。通过信息化建设，实现医疗资源的合理配置和高效利用，减少患者排队等候时间，提高就医效率。同时，要加强部门之间的沟通协调，打破信息壁垒，实现医疗服务的无缝对接，为患者提供更加便捷、高效的就医体验。三是加强作风建设。要坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象，严肃整治工作中的形式主义、官僚主义作风。党员干部要带头转变作风，深入一线，了解职工和患者的实际需求，及时解决工作中出现的问题。通过建立健全监督考核机制，加强对职工工作作风的监督检查，对违反工作纪律、损害患者利益的行为严肃处理，确保医院各项服务工作规范有序开展。
(二)秉持团结协作，凝聚发展合力。一是增强集体观念。
医院是一个整体，各个科室、各个岗位相互依存、相互影响。
我们要教育引导全体职工树立强烈的集体观念，认识到个人的努力与集体利益的紧密联系。在工作中，要摒弃个人主义、小团体主义，以医院的整体利益为重，自觉维护医院的良好形象和声誉。二是强化团队精神。要通过开展各类团队建设活动，增强科室之间的协作配合，形成团结一心、协同奋进的良好局面。鼓励不同专业的医护人员互相学习、互相支持，共同攻克医疗难题。在医
院的发展规划和重大决策中，要充分发扬民主，广泛听取各方面的意见和建议，凝聚全体职工的智慧和力量，共同推动医院的改革发展。三是发挥党员先锋模范作用。在团结协作的团队建设中，党员干部要率先垂范，带头遵守团队纪律，积极参与团队合作，以自己的实际行动影响和带动身边的人。在困难面前，党员干部要敢于担当，勇于奉献，充分发挥先锋模范作用，带领全体职工攻坚克难，为医院的发展贡献力量。
(三)保持艰苦奋斗，创造良好业绩。一是传承艰苦奋斗精神。艰苦奋斗是我党长期以来的优良传统，也是我们医院在发展过程中必须始终坚持的精神品质。在当前医疗资源紧张、工作任务繁重的情况下，我们要教育引导全体职工继承和发扬艰苦奋斗的精神，不畏艰难险阻，勇于开拓创新。在工作中，要勤俭节约，珍惜每一份医疗资源，杜绝铺张浪费现象，将有限的资源用在最需要的地方。二是勇于创新进取。在新时代背景下，医疗行业面临着前所未有的机遇和挑战。我们不能满足于现状，要敢于突破传统思维定式，积极探索新的治疗方法、新的管理模式、新的服务模式。鼓励医护人员开展科研创新，加强学术交流，不断提升医院的医疗技术水平和科研创新能力。同时，要注重人才培养，为医院的可持续发展提供有力的人才支撑。三是追求卓越品质。医院的发展离不开全体职工的辛勤付出和不懈努力。我们要树立追求卓越的目标意识，对标国内一流医院，查找自身差距，不断完善自我。在医疗服务中，要精益求精，不断提高医疗质量和服务水平，努力为患者提供更加优质的医疗服务。在医院管理中，要追求精细化管理，不断提高管理效率和效益，为医院的发展创造良好的内部环境。
(四)强化责任担当，推动医院发展。一是明确责任使命。医院作为医疗卫生战线的重要力量，肩负着保障人民群众身体健康的重任。全体职工要深刻认识到自身的责任和使命，将职业责任转化为内在的动力，积极投身到医院的各项工作中。党员干部要以更高的标准要求自己，勇挑重担，敢于负责，在关键时刻站得出来，在危急关头豁得出去，为医院的发展冲锋陷阵。二是勇于攻坚克难。在医院的发展过程中，必然会遇到各种困难和问题。我们要发扬敢于斗争、善于斗争的精神，面对困难不退缩，面对挑战不畏惧。在医疗改革的关键时期，要积极探索创新，勇于尝试新的改革举措，解决医院发展中的深层次矛盾和问题。在应对突发公共卫生事件时，要冲锋在前，不怕牺牲，用实际行动诠释责任担当。三是持续改进工作。要以高度的责任心对待每一项工作，树立“功成不必在我，功成必定有我”的理念，以钉钉子精神抓好各项工作落实。善于总结经验教训，不断改进工作方法，提高工作效率。在工作中，要注重细节，精益求精，追求卓越，努力把每一项工作都做到最好，为医院的发展贡献自己的力量。
三、优化工作举措，深化作风建设成效
作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。我们要紧密结合医院工作实际，采取切实有效的措施，不断深化作风建设成效，推动医院各项工作再上新台阶。
(一)加强纪律建设，营造良好风气。一是增强纪律意识。
纪律是党的生命线，也是医院管理的重要保障。我们要教育引导全体职工增强纪律意识，自觉遵守国家法律法规和医院的各项规章制度。党员干部要带头学法、懂法、守法、用法，自觉接受法律监督、组织监督和群众监督。通过开展纪律教育活动，让
全体职工明白纪律的严肃性和权威性，形成遵纪守法的良好氛围。二是严守纪律底线。要时刻保持清醒头脑，坚定纪律底线思维，
坚决抵制各种违反纪律的行为。严肃查处各类违规违纪问题，对触碰红线的行为零容忍，确保医院内部政治生态的风清气正。在工作中，要严格按照制度办事，做到公平公正公开，杜绝任何不正之风和腐败现象的发生。三是强化监督执纪。建立健全监督执纪问责机制，加强对医院重点部门、关键岗位和权力运行的监督制约。通过定期开展内部审计、专项检查等方式，及时发现和纠正存在的问题。同时，要充分发挥纪检监察部门的职能作用，加强对党员干部的日常监督，做到抓早抓小、防微杜渐，确保医院各项工作在纪律的轨道上健康运行。
(二)完善制度保障，构建长效机制。一是健全作风建设制度体系。制度是作风建设的保障。我们要结合医院实际，建立健全涵盖医疗服务质量管理、医德医风建设、财务管理、人事管理等各方面的制度体系，确保作风建设有章可循。对已有的制度进行梳理和完善，堵住漏洞，消除死角，使制度更加科学、合理、
有效。二是强化制度执行。制度的生命力在于执行。要加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度不折不扣地落实到位。党员干部要带头执行制度，发挥好示范引领作用。对违反制度的行为，要严肃追究责任，做到有令必行、有禁必止，维护制度的严肃性和权威性。三是持续改进完善。作风建设是一项长期的任务，制度建设也要与时俱进。要根据医院发展变化的新情况新问题，
及时修订和完善相关制度，使制度始终符合医院发展的实际需求。通过不断完善制度机制，构建作风建设长效机制，为医院的持续健康发展提供制度保障。
(三)优化工作流程，提高服务效率。一是深入调研分析。
以患者为中心，对医院现有的工作流程进行全面深入的调研和分析，找出影响服务效率的瓶颈环节和关键问题。广泛征求医护人员和患者的建议和意见，运用科学的管理方法和工具，对工作流程进行优化和重塑。二是加强信息化建设。充分利用现代信息技术手段，推进医院信息化建设，实现医疗数据的互联互通和共享共用。通过信息化系统，优化挂号、就诊、检查、取药等流程，
减少患者排队等候时间，提高整体服务效率。加强信息安全管理，保护患者隐私和医院数据安全。三是强化服务意识。在优化工作流程的过程中，要注重强化全体职工的服务意识，树立“以患者为中心”的服务理念。加强培训教育，提高医护人员的沟通能力和专业素养，为患者提供更加温馨、优质的服务。建立患者反馈机制，及时收集患者的意见和建议，不断改进服务质量。
同志们，回顾104年的辉煌历程，我们豪情满怀；展望未来的发展前景，我们重任在肩。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以党的作风建设重要经验启示为指引，坚定不移地贯彻落实党的方针政策，不忘初心，牢记使命，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加饱满的热情，投身于医院的各项工作，为守护人民群众的身体健康，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们全部的力量!
谢谢大家!
篇10、2025年“七一”专题党课讲稿：赓续红色血脉，强化作风建设，为市人民医院高质量发展注入强劲动力
同志们：
在全党扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，我们迎来了中国共产党成立104周年。在这个重要的历史时刻，我们齐聚一堂，共同回顾党的光辉历程，缅怀党的丰功伟绩，同时，也对医院的作风建设和未来发展进行深入思考和探讨。党的作风建设是党的建设的重要组成部分，关乎党的形象，关乎人心向背，关乎党的生死存亡。在新的历史起点上，我们市人民医院的全体党员干部，必须深刻认识到作风建设的重要性和紧迫性，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断加强和改进作风，为医院的高质量发展提供坚强保障。下面，我讲几点意见，与同志们共同交流。
一、汲取党史力量，深刻领悟作风建设的重大意义
中国共产党自成立以来，始终高度重视作风建设，在长期的革命、建设和改革实践中，形成了一系列优良作风，积累了丰富的作风建设经验。这些宝贵的精神财富，对于我们今天加强市人民医院的作风建设，具有重要的启示和借鉴意义。
(一)注重思想引领，筑牢作风建设的思想根基
思想是行动的先导，理论是实践的指南。党的作风建设，首先要从思想教育入手，通过持续开展学习教育，发挥思想引领作用，不断提高党员干部对作风建设的认识，增强作风养成的自觉性。习近平总书记指出：“抓作风建设，就要返璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。”
这为我们加强作风建设指明了方向。我们市人民医院要坚持把思想建设摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述，教育引导广大党员干部坚定理想信念，牢记初心使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过开展主题党日、专题讲座、警示教育等活动，不断强化党员干部的党性修养和纪律意识，使优良作风成为党员干部的思想自觉和行动自觉。
(二)注重以上率下，发挥领导干部的示范带头作用
“火车跑得快，全靠车头带。”领导干部是作风建设的“关键少数”,其作风状况直接影响着一个单位、一个部门的风气。党的历史上，许多领导干部以身作则、率先垂范，为广大党员干部树立了榜样。我们市人民医院的领导干部要深刻认识到自己肩负的责任和使命，时刻保持清醒头脑，严格要求自己，带头遵守党的纪律和规矩，带头执行医院的各项规章制度，带头改进工作作风。要坚持深入基层、深入一线，了解患者的需求和医务人员的心声，切实解决实际问题。要敢于担当、勇于负责，在困难和挑战面前挺身而出，带领广大医务人员攻坚克难，推动医院各项工作不断取得新进展。
(三)注重调查研究，切实解决实际问题
调查研究是我们党的传家宝，是谋事之基、成事之道。只有深入开展调查研究，才能了解真实情况，找准问题症结，提出切实可行的解决办法。毛泽东同志是我们党公认的调查研究的典范，他通过深入细致的调查研究，为制定正确的政策提供了重要依据。
我们市人民医院要大兴调查研究之风，围绕医院发展的重点难点问题，如医疗质量提升、学科建设、人才培养、患者满意度等，深入科室、深入病房、深入患者，广泛听取意见和建议，掌握第一手资料。要坚持问题导向，针对调查研究中发现的问题，认真分析原因，制定切实可行的整改措施，确保问题得到有效解决。要不断创新调查研究方法，提高调查研究的科学性和实效性，为医院的科学决策提供有力支撑。
(四)注重以纪正风，坚决维护纪律的严肃性
纪律是党的生命，加强作风建设必须严明纪律。党的历史经验表明，抓作风必须严纪律，始终把党的纪律规矩挺在前面。我们市人民医院要加强纪律建设，严格执行党的纪律和规矩，特别是中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。要加强对党员干部的日常监督管理，对发现的问题及时提醒、纠正，对违反纪律的行为严肃查处，绝不姑息迁就。要加强廉政教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉做到廉洁自律。要建立健全监督机制，加强内部监督和外部监督，形成监督合力，确保医院各项工作在纪律的约束下规范运行。
二、正视问题差距，深刻反思当前作风建设存在的不足
在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，与党的要求和人民群众的期望相比，我们市人民医院在作风建设方面还存在一些差距和不足。
(一)思想认识方面
部分党员干部对作风建设的重要性认识不足，缺乏政治敏锐性和责任感。存在重业务轻党建、重医疗技术轻医德医风的倾向，没有真正把作风建设作为推动医院发展的重要保障。在学习贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神方面，还存在学习不深入、理解不透彻、落实不到位的问题，没有将理论学习与实际工作紧密结合起来。习近平总书记强调：“理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。”我们必须加强思想建设，提高政治站位，充分认识作风建设的重要性和紧迫性。
(二)工作作风方面
一些医务人员工作责任心不强，服务态度不好，对待患者缺乏耐心和细心。存在推诿病人、敷衍了事的现象，影响了医院的形象和患者的就医体验。部分干部工作作风漂浮，缺乏真抓实干的精神，习惯于坐而论道、纸上谈兵，对工作落实情况缺乏有效的跟踪和督促。在工作中存在形式主义、官僚主义问题，如会议多、文件多、检查多，而实际解决问题的效果不佳。习近平总书记指出：“要坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确政绩观，
真抓实干，转变作风。”我们要切实改进工作作风，增强服务意识，提高工作效率和质量。
(三)纪律意识方面
个别党员干部纪律意识淡薄，违反医院的规章制度，如迟到早退、擅自离岗、违规收受礼品礼金等。在廉洁自律方面，还存在一定的风险隐患，如在药品采购、设备招标、工程建设等领域，可能存在利益输送的问题。部分医务人员在医疗活动中，存在违规收费、不合理用药、过度检查等问题，损害了患者的利益。习近平总书记强调：“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”我们要强化纪律意识，严守纪律底线，做到廉洁从医。
(四)团队协作方面
医院各科室之间存在沟通不畅、协作不够的问题，影响了医疗服务的整体质量和效率。在学科建设和科研工作中，缺乏团队合作精神，各自为战，难以形成合力。部分医务人员缺乏大局意识，只考虑个人利益和科室利益，忽视了医院的整体发展。习近平总书记指出：“团结就是力量，团结才能胜利。”我们要加强团队建设，增强团队凝聚力和战斗力，形成推动医院发展的强大合力。
(五)创新意识方面
一些医务人员思想保守，习惯于按老经验、老办法办事，缺乏创新意识和进取精神。在医疗技术创新、管理模式创新等方面，进展缓慢，不能满足患者日益增长的医疗需求。部分干部对新政策、新要求学习不够，缺乏改革创新的勇气和魄力，在推动医院发展中存在畏难情绪。习近平总书记强调：“创新是引领发展的第一动力。”我们要增强创新意识，勇于探索，敢于突破，不断推动医院各项工作创新发展。
三、强化使命担当，以优良作风推动医院高质量发展
面对存在的问题和不足，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实新时代党的建设总要求，以加强作风建设为切入点，努力推动市人民医院高质量发展。
(一)加强思想政治建设，坚定理想信念。一是强化理论武装。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述，坚持读原著、学原文、
悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，
不断提高政治理论水平。通过开展集中学习、专题研讨、个人自学等形式，确保学习教育全覆盖、无死角，引导广大党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。习近平总书记指出：”理想信念是共产党人精神上的‘钙',没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会'缺钙',就会得‘软骨病'。”我们要通过理论学习，补足精神之钙，筑牢信仰之基。二是加强党性教育。充分利用红色资源，开展革命传统教育和党性锻炼，引导党员干部传承红色基因，弘扬伟大建党精神。通过重温入党誓词、参观革命纪念馆、讲党课等形式，增强党员干部的党性观念和宗旨意识，牢记初心使命，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。要加强党员干部的道德修养，培育和践行社会主义核心价值观，营造风清气正的政治生态。三是注重学以致用。坚持理论联系实际，把学习成果转化为推动医院发展的实际行动。引导党员干部将学习习近平新时代中国特色社会主义思想与解决医院发展中的实际问题相结合，与提高医疗服务质量、
改善患者就医体验相结合，与加强学科建设、提升科研水平相结合，切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。
(二)改进工作作风，提升服务水平。一是增强服务意识。牢固树立以患者为中心的服务理念，把患者的需求作为工作的出发点和落脚点。加强医务人员的职业道德教育，提高服务意识和责任感，做到热情服务、耐心服务、细心服务，让患者在就医过程中感受到温暖和关怀。要加强医患沟通，及时了解患者的意见和建议，不断改进服务方式和方法，提高患者满意度。习近平总书记强调：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”
我们要把患者对优质医疗服务的向往作为我们的奋斗目标，不断提升服务水平。二是提高工作效率。优化医院内部管理流程，减少不必要的环节和手续，提高工作效率。加强信息化建设，推进“互联网+医疗健康”服务模式，实现网上预约、在线诊疗、移动支付等功能，让患者就医更加便捷。建立健全工作责任制和考核评价机制，加强对工作落实情况的监督和检查，对工作不力、
效率低下的部门和个人进行问责，确保各项工作高效有序推进。
三是强化责任担当。引导党员干部和医务人员树立正确的政绩观，敢于担当、勇于负责，在工作中积极主动作为。面对困难和挑战，要迎难而上，不推诿、不退缩，努力解决实际问题。要加强对年轻干部和医务人员的培养，为他们提供更多的锻炼机会和发展空间，激励他们在工作中成长成才，为医院发展贡献力量。
(三)严守纪律规矩，做到廉洁从医。一是加强纪律教育。深入学习党的纪律和规矩，特别是中央八项规定及其实施细则精神，以及医疗卫生行业的相关纪律要求，让党员干部和医务人员知敬畏、存戒惧、守底线。通过开展纪律教育专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强纪律意识和廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。习近平总书记强调：“要加强纪律教育，使纪律真正成为带电的高压线。”我们要通过纪律教育，让纪律成为不可触碰的高压线。二是健全监督机制。加强对医院重点领域和关键环节的监督，如药品采购、设备招标、工程建设、人事招聘等，建立健全监督制度，规范权力运行。加强内部审计和纪检监察工作，加大对违规违纪行为的查处力度，做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。要加强外部监督，主动接受社会各界的监督，及时回应社会关切，树立医院良好形象。三是规范
医疗行为。加强对医务人员的医疗行为管理，严格执行医疗操作规程和诊疗规范，杜绝违规收费、不合理用药、过度检查等问题。
建立健全医疗质量控制体系，加强对医疗质量的监督和管理，确保医疗安全。要加强医德医风建设，弘扬救死扶伤的人道主义精神，树立良好的职业形象。
(4)加强团队建设，凝聚发展合力。一是强化沟通协作。建立健全沟通协调机制，加强医院各科室之间的沟通与协作，形成工作合力。定期召开协调会，及时解决工作中存在的问题和矛盾。鼓励医务人员之间相互学习、相互支持，共同提高医疗服务水平。要加强与上级部门、兄弟医院、社区卫生服务机构等的沟通与合作，整合资源，共同推动医疗卫生事业发展。习近平总书记指出：“懂团结是真聪明，会团结是真本领。”我们要加强沟通协作，
形成团结共事的良好氛围。二是培养团队精神。通过开展团队建设活动、业务培训、学术交流等形式，培养医务人员的团队精神和协作能力。树立团队意识和大局观念，让每个医务人员都认识到自己是医院这个大家庭的一员，个人的发展离不开团队的支持，团队的发展也需要每个成员的共同努力。要建立激励机制，对在团队建设中表现突出的集体和个人进行表彰和奖励，激发团队的积极性和创造性。三是营造良好氛围。加强医院文化建设，培育积极向上的医院文化，营造团结和谐、奋发有为的工作氛围。通过开展丰富多彩的文化活动，增强医务人员的归属感和认同感，
提高团队的凝聚力和向心力。要关心关爱医务人员，解决他们工作和生活中的实际困难，让他们安心工作，为医院发展贡献力量。
(五)勇于改革创新，推动医院发展。一是鼓励技术创新。加大对医疗技术创新的支持力度，鼓励医务人员开展新技术、新项目的研究和应用。建立健全科研激励机制，对在科研工作中取得突出成绩的个人和团队进行表彰和奖励，激发医务人员的科研热情。加强与高校、科研机构的合作，引进先进的技术和理念，提升医院的科研水平和医疗技术能力。习近平总书记强调：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”我们要鼓励技术创新，为医院发展提供技术支撑。二是推进管理创新。积极探索适应医院发展的管理模式和运行机制，推进医院管理的科学化、规范化、精细化。加强医院成本管理，优化资源配置，提高医院运营效率。建立健全绩效考核制度，充分调动医务人员的工作积极性和主动性。要加强信息化管理，利用大数据、人工智能等技术，提升医院管理水平和服务质量。三是优化服务模式。以满足患者需求为导向，不断优化医疗服务模式。推进分级诊疗制度建设，加强与基层医疗机构的合作，建立双向转诊机制，实现患者的合理分流。开展多学科诊疗(MDT)模式，为患者提供更加精准、高效的医疗服务。加强康复、护理、养老等延伸服务，满足患者多样化的健康需求。
同志们，作风建设永远在路上，没有休止符。在新的征程上，我们市人民医院的全体党员干部要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以党的二十大精神为指引，深入贯彻中央八项规定精神，不断加强和改进作风，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，努力推动医院高质量发展，为保障人民群众的身体健康、建设健康中国作出新的更大贡献!
谢谢大家!