在2025年镇党委扩大会议暨党风廉政建设专题研究部署会上的讲话

强调加强党风廉政建设的重要性，明确责任，落实措施，确保清正廉洁，推动经济社会发展，维护良好政治生态。下面由网友为您整理分享的“在2025年镇党委扩大会议暨党风廉政建设专题研究部署会上的讲话”相关资料，供您参考学习。

在2025年镇党委（扩大）会议暨党风廉政建设专题研究部署会上的讲话

同志们：

今天我们召开全镇党风廉政建设专题党委（扩大）会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，认真落实中央、省委、市委和县委的决策部署，回顾总结我镇今年前三季度的党风廉政建设工作，分析研判当前面临的形势和问题，安排部署下一阶段的重点任务。刚才，我们集中学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，传达学习了*市纪委监委通报的四起违反中央八项规定精神典型问题，镇纪委也通报了全镇前三季度的工作情况。这些学习和通报，内容深刻、案例典型，希望大家务必入脑入心，引以为戒。下面，根据会议安排，我代表镇党委，讲几点意见。

一、肯定成绩、正视不足，清醒认识当前党风廉政建设的形势

今年以来，在县委、县政府的坚强领导和县纪委监委的有力指导下，镇党委坚决扛起管党治党政治责任，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，与经济社会发展各项工作同谋划、同部署、同推进、同考核，全镇政治生态持续向好，为各项事业发展提供了坚强的纪律保障。一是政治建设持续强化。我们始终把党的政治建设放在首位，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织全镇党员干部深入学习党的创新理论，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年以来，我们累计开展各类专题学习20余场次，覆盖党员干部500余人次，大家的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升。二是主体责任有效夯实。镇党委坚持把党风廉政建设作为“书记工程”，年初即制定印发了年度工作要点和责任清单，我作为第一责任人，带头履行职责，其他班子成员严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设要求融入分管领域业务工作的全过程。我们坚持每季度召开一次专题会议，听取工作汇报，分析研判形势，解决实际问题。通过层层签订责任书、开展廉政谈话等方式，将责任和压力传导到每一个支部、每一名干部。三是作风建设不断深化。我们持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点、重点领域，加大明察暗访力度，坚决纠治“四风”顽疾。针对形式主义、官僚主义等突出问题，我们大力精简文件会议，优化工作流程，推动干部下沉一线解决实际问题。通过持续整治，公款吃喝、公车私用等歪风得到有效遏制，干部队伍干事创业的精气神得到进一步提振。四是监督执纪精准有力。镇纪委聚焦主责主业，充分运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。今年前三季度，我们共收到问题线索3件，已全部办结；立案查处了2起违纪案件，给予党纪政务处分2人次，起到了有力的震慑作用。同时，我们高度重视上级巡视巡察和各类监督检查反馈问题的整改工作，建立问题台账、明确整改时限、落实责任到人，确保件件有着落、事事有回音。截至目前，相关问题的整改完成率达到99%以上。

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，与新时代新征程对全面从严治党提出的更高要求相比，与人民群众的期盼相比，我镇的党风廉政建设和反腐败工作还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是个别干部的思想认识仍有偏差。有的同志认为党风廉政建设是纪委的事，与自己关系不大，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象；有的班子成员履行“一岗双责”的意识不强，对分管领域的干部疏于教育、管理和监督，“重业务、轻廉政”的问题依然存在。二是“四风”问题具有顽固性和反复性。从刚才通报的案例以及我们日常监督发现的情况看，“不吃公款吃老板”、违规收送礼品礼金、借操办婚丧喜庆之机敛财等隐形变异问题仍时有发生。一些干部服务群众的态度依然生硬、效率不高，门好进、脸好看，但事情依然难办，这实质上是官僚主义的新变种。三是群众身边的“微腐败”问题禁而未绝。在惠民政策落实、项目资金管理、集体“三资”处置等领域，一些“蝇贪蚁腐”仍然啃食着群众的获得感。这些问题虽然案值不大，但直接侵害群众切身利益，严重损害党和政府的形象，是我们下一步必须下大力气整治的重点。四是制度执行的刚性约束有待加强。虽然我们近年来制定和完善了一系列规章制度，但在执行层面还存在“宽松软”的现象。有的制度停留在纸上、挂在墙上，没有真正落实到行动上；有的干部对制度缺乏敬畏之心，总想搞变通、打折扣，制度的“笼子”没有完全扎紧。对于这些问题，我们必须高度警惕，深刻反思，以“永远在路上”的清醒和坚定，采取更加有力的措施，切实加以解决。

二、聚焦重点、精准发力，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展

当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党任务依然艰巨繁重。全镇各级党组织和广大党员干部必须保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，把党风廉政建设和反腐败斗争一抓到底。下面，我强调四点要求。

第一，必须旗帜鲜明讲政治，持续筑牢拒腐防变的思想根基。思想是行动的先导。拒腐防变的堤坝，首先要从思想上筑牢。如果理想信念这个“总开关”出了问题，抵御歪风邪气的“免疫力”就会全面下降。一要持续强化理论武装。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是要深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，准确把握其精髓要义和实践要求。全镇党员干部要坚持读原著、学原文、悟原理，真正做到学思用贯通、知信行统一。要通过学习，深刻认识到我们党为什么要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命，从而不断增强推进全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二要扎实开展纪律教育。要以新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重点，常态化开展党纪学习教育，引导广大党员干部搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么。要充分运用刚才通报的典型案例以及近年来发生在我们身边的人和事，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，用“活教材”敲响“警示钟”，让大家知敬畏、存戒惧、守底线。三要大力弘扬廉洁文化。要深入挖掘本地的红色文化、优秀传统文化中的廉洁元素，积极创建廉洁文化示范点，打造廉洁文化长廊，让廉洁文化可观可感、润物无声。要注重家风家教建设，引导党员干部管好家人、亲属和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，构筑起家庭助廉的坚固防线，让廉洁修身、廉洁齐家成为全镇党员干部的共同价值追求。

第二，必须压紧压实政治责任，构建齐抓共管的管党治党格局。全面从严治党，关键在责任落实。如果责任悬空，各项部署就会落空。我们必须牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，推动形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的工作格局。一要严格落实党委主体责任。镇党委要坚决扛起主责、首责、全责，定期研究、部署、检查和报告党风廉政建设工作。我作为党委书记，要切实履行好第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。绝不能当“甩手掌柜”，必须做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二要全面履行“一岗双责”。班子成员要牢固树立“抓好廉政是本职、抓不好是失职”的责任意识，不能只满足于自己不犯错误，更要对自己分管领域的党风廉政建设负起领导责任。要把廉政要求贯穿到业务工作的方方面面，定期分析研判分管领域的廉政风险，加强对干部的日常教育和监督管理。对发现的苗头性、倾向性问题，要及时“红脸出汗”、提醒约谈，防止小问题演变成大错误。三要强化纪委监督专责。镇纪委要聚焦监督、执纪、问责主业，敢于监督、善于监督。要紧盯“关键少数”、关键岗位和关键环节，把监督的探头架设到权力运行的第一线。要精准运用“四种形态”，特别是要在用好“第一种形态”上下功夫，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对于敢于触碰纪律红线的，必须坚持“零容忍”的态度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。四要用好问责这个“利器”。动员千遍，不如问责一次。要坚持“有责必问、问责必严”，对在党风廉政建设中领导不力、工作不实，导致管辖范围内出现严重违纪违法问题，或者对问题压案不查、瞒报迟报的，要严肃追究相关党组织和领导干部的责任，以严肃问责倒逼责任落实。

第三，必须健全完善制度体系，把权力运行关进制度的笼子里。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅要靠思想教育，更要靠刚性的制度约束。一要着力完善重点领域制度。要针对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位，全面梳理廉政风险点，动态调整权力清单和责任清单。要进一步完善我镇的《*镇干部管理办法》《*镇村干部管理办法》等核心制度。同时，要加快建立健全“三重一大”事项集体决策、工程项目招投标、政府采购、财政资金拨付、集体资产管理等方面的具体制度，最大限度减少个人裁量权，从源头上预防腐败。二要强化对权力运行的制约监督。权力不论大小，只要不受制约和监督，都可能被滥用。要严格执行民主集中制，落实好党委会、政府常务会议议事规则和决策程序，坚决反对“一言堂”。要深化党务、政务、村务公开，特别是要加大对惠农补贴、征地拆迁、低保评定等群众最关心、最直接、最现实的利益问题的公开力度，保障群众的知情权、参与权和监督权，确保权力在阳光下运行。三要狠抓制度的贯彻执行。制度的生命力在于执行。再好的制度，如果只是写在纸上、挂在墙上，就会成为“稻草人”。全镇各级领导干部要带头学习制度、敬畏制度、遵守制度、维护制度。镇纪委要加大对制度执行情况的监督检查力度，对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避制度的行为，要严肃处理，坚决维护制度的严肃性和权威性，让铁规发力、让禁令生威。

第四，必须驰而不息改进作风，营造风清气正的干事创业环境。作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。我们必须发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个节点一个节点坚守，推动作风建设常态化、长效化。一要坚决纠治“四风”顽疾。要始终保持高度警惕，紧盯违反中央八项规定精神的新动向、新表现，特别是要严查穿着“隐身衣”的享乐主义和奢靡之风。要认真贯彻落实我们今天学习的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，大力压减“三公”经费和一般性支出，把宝贵的资金用在刀刃上，用在发展和民生上。要下大力气整治形式主义、官僚主义，坚决杜绝工作中“喊口号、装样子、走过场”等现象，切实为基层减负，让干部有更多时间和精力抓落实。二要大力弘扬务实作风。全镇干部要树立正确的政绩观，多做打基础、利长远、惠民生的实事。要大兴调查研究之风，扑下身子、沉到一线，深入田间地头、农家院落，真心实意地听民声、察民情、解民忧。对于群众反映强烈的急难愁盼问题，要建立台账、挂图作战、销号管理，以解决问题的实际成效取信于民。三要发挥领导干部“头雁效应”。“风成于上，俗化于下。”在座的各位都是全镇的“关键少数”，一言一行都具有风向标作用。大家必须以身作则、率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。要带头遵守廉洁自律各项规定，带头反对特权思想和特权现象，带头接受组织和群众的监督，自觉做廉洁自律的“排头兵”，为全镇党员干部树立标杆、作出表率。

三、锻造过硬队伍、健全监督机制，全面夯实正风反腐组织保障

纪检监察队伍是推进全面从严治党的“纪律部队”，监督机制是规范权力运行的“制度屏障”。必须以高标准建强队伍、以系统化完善机制，为党风廉政建设提供坚强组织支撑，确保监督执纪问责各项工作落地见效。

（一）强化政治淬炼，筑牢绝对忠诚根基。坚持把政治建设摆在首位，建立“纪委常委会领学+支部研学+个人自学”的“三学联动”机制，将习近平总书记关于党的自我革命的重要思想作为必修课程，每月开展专题学习不少于1次，引导纪检监察干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“两个维护”的政治自觉。巩固拓展教育整顿成果，每季度召开警示教育大会，组织观看案件庭审、学习典型案例汇编，以刀刃向内的勇气筑牢思想防线，做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。

（二）提升专业能力，练就监督执纪本领。制定纪检监察干部年度培训计划，围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》、监督执纪“四种形态”运用等内容，开展纪法实操专题培训4次以上。建立“以案代训、以巡代训”培养机制，选派年轻干部参与案件查办、专项督查等一线工作，积累实战经验。组建“业务攻坚小组”，针对隐形变异“四风”问题、群众身边“微腐败”等难点任务开展专题研讨，提升精准发现问题、精准处置问题的能力。

（三）健全监督网络，拓宽问题发现渠道。借鉴作风监测点建设经验，在镇直重点部门、村（社区）设立15个“廉政监督哨”，聘请20名退休干部、人大代表担任特邀监督员，构建“日常监督+群众监督+专业监督”的立体网络。开发“小微权力智能预警模块”，聚焦“三公”经费使用、惠民资金发放等关键领域，设置“非定点消费”“超额报销”等预警规则，实现风险隐患动态监测、及时预警。畅通“12388举报热线+线上留言+线下信箱”诉求渠道，确保群众反映问题快速响应。

（四）完善联动机制，凝聚监督工作合力。建立“镇纪委+派驻联络组+村纪检委员”三级联动工作机制，每月召开监督工作例会，通报线索处置情况，会商重点案件办理。加强与镇党建办、财政所、民政办等部门的协作，健全信息共享、线索互移、成果共用机制，对工程项目、集体“三资”管理等领域开展联合督查，破解“单打独斗”难题。主动对接县纪委监委，规范线索上报、案件移送流程，争取业务指导支持，提升监督执纪规范化水平。

（五）严明纪律规矩，树立铁军良好形象。出台纪检监察干部“十不准”行为规范，紧盯打听案情、说情打招呼等重点环节，健全内部监督制约机制。坚持“严管与厚爱结合、激励与约束并重”，建立干部谈心谈话制度，每半年开展1次家访，及时掌握思想动态、解决实际困难。对执纪违纪、执法违法的严肃追责问责，坚决清除“害群之马”，以铁的纪律锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

同志们，党风廉政建设和反腐败斗争是一场输不起也决不能输的重大政治斗争。任务艰巨，责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态，坚定信心、锐意进取、真抓实干，不断把我镇全面从严治党引向深入，为奋力开创*镇高质量发展新局面、谱写中国式现代化*实践新篇章而努力奋斗！

我就讲这些，谢谢大家。