在公司“廿载启新程 后浪共潮生”迎新座谈会上的讲话

公司历经二十载，砥砺前行，创新发展，携手共进，展望未来，追求卓越，共创辉煌新篇章。以下是网友为您整理分享的“在公司“廿载启新程”相关范文，供您参考！

在〔...〕公司"廿载启新程后浪共潮生"迎新座谈会上的讲话

尊敬的各位同事,各位朝气蓬勃的新伙伴们:

大家下午好!

今天,我们欢聚一堂,共同见证一个充满希望与活力的时刻。首先,我谨代表〔...〕公司,并以我个人的名义,向正式加入我们这个大家庭的38位新同事,表示最热烈、最诚挚的欢迎!欢迎你们的到来,为〔...〕公司注入了最新鲜的血液,带来了最澎湃的青春动能。

本次座谈会的主题"廿载启新程后浪共潮生",立意深远,恰如其分。它不仅是对公司二十年奋斗历程的高度概括,更是对未来发展蓝图的热切期许。刚才的几个环节给我留下了非常深刻的印象。无论是大家别出心裁、用卡通人物进行的自我介绍,还是〔...〕同志那句"我们或许青涩,但我们愿意扎根;我们或许稚嫩,但我们愿意成长"的真诚表达,都让我看到了你们身上蕴藏的无限潜能与可贵的热忱。团青代表〔...〕同志的成长分享,更是生动诠释了奋斗是青春最亮丽的底色。整个会场洋溢着青春的朝气、思想的火花和对未来的憧憬,这正是〔...〕公司生生不息、阔步前行的力量源泉。

借此机会,我想围绕"传承"与"开创"这两个关键词,与大家分享三点感想,既是与新同事们的共勉,也是对全体〔...〕人的激励。

一、回望廿载峥嵘,深刻领悟"传承"的千钧之重

会议伊始,我们共同观看了公司的宣传视频。那一个个浓缩的镜头,一帧帧泛黄的画面,将我们带回了那段激情燃烧的岁月。二十年前,〔...〕公司正是从〔...〕市一间略显局促的办公室里扬帆起航。当时,我们只有十几个人、七八条枪,面对的是一个充满未知和挑战的市场。然而,正是凭借着一股不服输的韧劲和对事业的无限忠诚,第一代〔...〕人开启了艰苦卓绝的创业征程。

二十年风雨兼程,二十年春华秋实。我们亲历并推动了行业的数次变革,见证了国家经济的腾飞。通过一代又一代〔...〕人的不懈努力,公司的资产规模、经营效益和社会影响力都实现了历史性的跨越。我们的营业收入从最初的不足千万元,到今天突破百亿大关,增长了超过一千倍;我们的净资产收益率(ROE)连续多年稳定保持在15%以上,远超行业平均水平;我们的市场地位,从一个区域性的参与者,成长为如今在国内外市场均排名前三的行业领军企业。这些冰冷的数据背后,是无数〔...〕人滚烫的热血与汗水,是无数个挑灯夜战、攻坚克难的日日夜夜。

这段波澜壮阔的历程,为我们沉淀下了最为宝贵的精神财富--我愿意将其概括为"〔...〕精神"。这种精神,是"逢山开路,遇水架桥"的艰苦创业底色,是"敢为天下先"的创新求变锐气,是"客户的需求就是我们的最高指令"的价值服务追求,更是"心往一处想,劲往一处使"的精诚团队文化。刚才,青年代表〔...〕同志分享了他的成长故事,从一名初出茅庐的基层技术员,一步步成长为能够独当一面的业务骨干,他的经历,正是对"〔...〕精神"最鲜活的注解。

各位新同事,你们今天所站立的平台,正是由前辈们用智慧和汗水浇筑而成。传承,并非一句空洞的口号,而是要求你们深刻理解并自觉践行这种精神。它不是束缚你们手脚的包袱,而是支撑你们站得更高、走得更远的坚实基石。希望你们能从公司的历史中汲取养分,将"〔...〕精神"的火炬稳稳地接在手中,并用你们的青春和才智,让它在新时代绽放出更加璀璨的光芒。

二、立足时代潮头,精准把握"开创"的黄金之机

传承历史,是为了更好地开创未来。"启新程"、"共潮生",是我们对未来的庄严承诺和行动号角。当前,我们正处在一个百年未有之大变局加速演进的时代,新一轮科技革命和产业变革方兴未艾,数字化、智能化、绿色化浪潮席卷全球。这既带来了前所未有的挑战,更蕴含着千载难逢的机遇。作为行业的引领者,〔...〕公司绝不能有任何的懈怠和彷徨,必须以更加昂扬的姿态,投身到这场伟大的变革之中。 文章←→来源观山文库创作

为此,公司已经制定了未来五年的战略发展规划,我愿在此与大家分享我们即将共同为之奋斗的宏伟蓝图。

首先,在业务布局上,我们将坚定不移地走"固本拓新"之路。一方面,我们将持续巩固提升核心业务的"护城河",通过精益管理和技术升级,进一步提升传统优势领域的市场占有率和盈利能力。另一方面,我们将以前所未有的力度,加速培育和发展新的战略增长极。我们将重点发力以大数据和人工智能为核心的数字化服务板块,以及面向高端装备和新能源领域的智能制造解决方案板块。我们的目标是,在未来五年内,新业务收入占比提升至40%以上,形成驱动公司未来发展的强大"第二增长曲线"。

其次,在技术创新上,我们将矢志不渝地走"驱动蝶变"之路。创新是〔...〕公司赖以生存和发展的灵魂。未来五年,我们将持续加大研发投入,确保每年研发投入占销售收入的比重不低于7%。我们将聚焦核心"卡脖子"技术,在关键材料、核心算法、智能控制等领域组建攻关团队,力争取得一批具有自主知识产权的重大突破。同时,我们将深化"产学研用"一体化创新体系建设,与国内外顶尖高校和科研院所建立联合实验室,构建一个开放、协同、高效的创新生态系统,确保〔...〕公司始终站在行业技术发展的最前沿。

最后,在人才发展上,我们将全心全意地走"共生共荣"之路。人才是实现一切战略目标的第一资源。你们的加入,正是公司人才战略的重要一环。未来,我们将致力于为每一位员工打造一个实现自我价值的最佳平台。我们将进一步完善管理与专业"双通道"职业发展路径,让潜心钻研技术的专家和精于管理的将才都能找到自己的星辰大海。我们将构建覆盖员工全职业生命周期的培训赋能体系,通过"启航计划"、"领航计划"、"远航计划"等一系列人才项目,助力大家持续成长。我们的目标是,让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有回报,真正实现企业与员工的价值共创、成果共享。

各位新伙伴,这样一幅壮丽的画卷正徐徐展开,而你们,正是这幅画卷上最灵动、最关键的笔触。你们的职业生涯,恰好与公司迈向下一个辉煌二十年的新征程同频共振,这是何等的幸运,又是何等的责任重大。

三、寄语未来后浪,奋力书写"成长"的无悔之诗

刚才,看到大家用自己喜爱的卡通人物来介绍自己,我深受触动。这些形象或许不同,但都代表着一种纯粹的热爱、一种无畏的想象和一种对未来的美好期许。这正是青春最宝贵的特质。〔...〕公司需要的,正是你们这种五彩斑斓的个性和敢想敢为的锐气。站在你们职业生涯的崭新起点,我想向大家提三点希望。

第一,希望你们"立大志",做胸怀家国的"追梦人"。一个人的人生格局,决定了他最终能抵达的高度。我希望你们不仅仅将这份工作视为谋生的手段,更要将其看作是实现个人抱负、贡献社会价值的舞台。要将个人的职业规划与公司的发展蓝图、乃至国家的发展战略紧密结合起来。我们所处的行业,关系到产业链的安全、关系到数智化转型的进程。你们在岗位上的每一次创新、每一次突破,都可能在更宏大的叙事中产生深远的回响。只有心怀"国之大者",才能行稳致远,成就一番无愧于时代的大事业。

第二,希望你们"潜深水",做脚踏实地的"实干家"。"合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土。"再远大的理想,也需要一步一个脚印去实现。我特别欣赏刚才〔...〕同志所说的"愿意扎根"。在职业生涯的初期,大家可能会从事一些基础性、事务性的工作,甚至会感到单调和琐碎。但请相信,这正是你们熟悉环境、掌握技能、积累经验的"潜水"阶段。希望你们能沉下心来,戒骄戒躁,把小事当作大事干,把细节做到极致。要像海绵吸水一样,虚心向身边的师傅和同事学习,主动到项目一线、市场前沿去摸爬滚打,在实践的熔炉中淬炼真金,尽快将书本知识转化为解决实际问题的过硬本领。

第三,希望你们"勇破浪",做开拓创新的"弄潮儿"。你们是"后浪",最大的优势就是思想活跃、视野开阔,没有思维定势的束缚。〔...〕公司能够走到今天,靠的不是墨守成规,而是不断的自我革新。我真诚地希望并鼓励大家,在工作中要敢于质疑,敢于提出自己的新想法、新观点。不要怕犯错,年轻最大的资本就是试错的成本相对较低。公司将建立健全鼓励创新、宽容失败的机制,为你们的奇思妙想提供生根发芽的土壤。希望你们能用好这份"特权",用你们的智慧,为公司的产品、技术、管理和服务注入新的活力,成为推动公司变革发展的生力军。

为了表达公司对大家的珍视与期待,公司团委在充分调研大家意见的基础上,结合公司开港二十周年的主题,为大家精心准备了一份"启航礼盒"。这份礼物虽不贵重,却饱含深意。里面有一本记录公司二十年发展史的纪念册《〔...〕微澜》,希望你们能从中感悟传承的力量;有一套印有你们名字和公司Logo的定制文具,希望你们用它记录下成长的每一个脚印;还有一件印着本次活动主题的文化衫,希望你们穿上它,就能感受到团队的归属感。这既是一份欢迎的礼物,更是一份沉甸甸的期许,期待你们在这里开启人生的精彩航程。

各位同事,各位新伙伴!

历史的接力棒已经传到你们手中。〔...〕公司的下一个二十年,将由你们来定义,由你们来创造。希望你们不负韶华,不负时代,不负公司的期望,在这片广阔的舞台上尽情施展才华,用奋斗点亮青春,用实绩书写未来。

"廿载启新程,后浪共潮生"。让我们携手并进,同心协力,共同开创〔...〕公司更加辉煌灿烂的明天!

谢谢大家!